アサインナビウィンターサミット2017を開催いたしました
アサインナビは、12月12日（木）に経営層交流パーティーを開催し、約140名の方にご出席いただきました。オリックス株式会社様、JFEシステムズ株式会社様にご登壇いただき、「失敗しない取引のポイント」についてのお話もいただき、活発な交流会となりました。
当日は、アサインナビの親会社である株式会社エル・ティー・エスの上場を2日後に控えたタイミングでの交流会となり、ご来賓の方々をはじめ多くの方にご祝辞を頂きました。
株式会社エル・ティー・エスは、2017年12月14日、東京証券取引所 マザーズ市場に上場いたしました。
続いて、乾杯のご挨拶を元三菱商事株式会社 理事CIO補佐 都築正行様より頂戴いたしました。
LTSとアサインナビの成長を祈念いただきました。会場の皆様に対しては、「今宵は大いに食べて、飲んで、話して、盛り上がりましょう」と会場を盛り上げる挨拶をいただきました。
今回は、総勢140名以上の参加者のうち、およそ3分の１の約50名が初めてご参加いただいた方々でした。アサインナビの営業担当者が各テーブルにつき、フォローをさせていただいいているため、初参加の方々もお話になりたい企業様と名刺交換をする場面も多く見受けられました。
ゲストスピーチでは、「失敗しない取引のポイント」をオリックス株式会社様、JFEシステムズ株式会社様よりお話しいただきました。
オリックス株式会社業務改革室室長の飯島 正純様からは、取引先とよい関係を築くために実施しているポイントをご紹介いただきました。
オリックス株式会社業務改革室室長 飯島 正純様
・現在取引があるパートナーには、弊社CIOが仕事の悩みを直接相談している。
・悩みや課題を聞いてもらうところから付き合いが始まることが多いと感じている。
・定期的にその時感じている課題に関してディスカッションをすることに価値を感じる。
・外部パートナーを活用することでダイバーシティの観点からチームのよい循環となっている。
続いて、JFEシステムズ株式会社 常務執行役員 中村元様より、継続的な取引に必要なことを、事例を踏まえお話しいただきました。
JFEシステムズ株式会社 常務執行役員 中村元様
・発注側としてパートナー企業とリレーションをよく保つ努力が必要
・社員の満足度が高いプロジェクトはパートナー企業の満足度も高い
・マネージャーとメンバー・パートナー企業の親密度が重要で、様々な機会を活用するべき
（例）社内行事の納会などでパートナー企業の社長を招き挨拶をしてもらうなど
マネージャー以上、管理職の少しの配慮が、パートナー企業とのよいリレーションに繋がるとお話しいただきました。
IT業界の取引（SES、受託など）は、人と人・会社と会社の信頼関係が重要です。会員の皆様がさらに安心してアサインナビ上で取引を進められるようにサービスの改善を推進していきます。
今回のウィンターサミットで「失敗しない取引のポイント」を講演いただいたのも、その活動の一環となります。
プログラムの最後に、アサインナビスタッフより、今後の方向性について紹介させていただきました。
会員の皆様のサポートや営業・マーケティング活動を推進している、カスタマーエクスペリエンス部の神田からは、
(1) アサインナビは皆様のおかげで成長を続けている
(2) 安心な取引ができるようサービス改善していく
(3) 業界全体の人材難の課題に対して採用サービスを強化する
というメッセージが話されました。
年間100社以上の会員企業とお会いしているカスタマーエクスペリエンス部部長の神田。今後も皆様のご意見を聞かせていただきながら、より良いプラットフォームを目指していきます。
他にも、現在掲載されているレジュメ数が4,300件以上であることや、1年間で掲載された案件数が10,000件以上、書類選考が生じた件数も11,000件以上と、アサインナビの成長の根拠となるデータが示されました。
法人会員数は2,622社です。1年間で約400社増えています。（2017年12月10時点）
フリーランスの会員数は2,745名です。1年間で約800名も増えています。（2017年12月10時点）
また、採用サービスの強化の一つに、中小企業向けの自社採用サイト作成の意義について触れ、アンドバリュー株式会社の鈴木代表にもお話いただきました。
アンドバリュー株式会社 代表取締役社長 鈴木良治様。自社採用サイトFunMakerが中小企業の人材不足を解消します。
2017年10月よりアサインナビに参画したイベントプロデューサーの小嶋。研修や学びの場を通して、IT人材の成長や優秀な人材の輩出を目指します。
次に、主にコンサファーム・コンサルタントとネットワークが強い、エンタープライズ部 部長の榎本から、SAP領域についてご紹介いたしました。SAP市場は依然として活況であり、ハイスキル人材が常に不足しています。
SAP関連スキルを身につけることは、人材不足の課題解決になるだけでなく、人材価値を向上させることにつながるため、アサインナビではSAPコンサルタントの育成にも注力していきます。
エンタープライズ部部長 榎本。元アクセンチュアのネットワークを活かし、コンサルティング業界に強みを持っています。2018年からSAP勉強会をスタートします。
セールスプロモーション部の林からは、アサインナビエージェントサービスの紹介と、これまでの経験・スキルを活かした研修サービスのご紹介などをさせていただきました。
セールスプロモーション部部長林。要員調達やビジネスパートナーとの関係構築を成功させるための、発注企業様向けの要員調達研修をスタートします。
最後に、アサインナビ代表の吉田より、皆様への感謝とこれからの決意を述べさせていただきました。
今回で４回目となる経営層向けの交流パーティーですが、ご参加者人数が過去最多でした。また、オリックス様・JFEシステムズ様をはじめ、多くの企業の方々にご来賓としてご参加いただきました。
今後も、皆様の「価値ある出会い」を創出することで、IT業界の成長に貢献できるよう、サービスのレベルアップに取り組んでまいります。引き続き、ご支援のほど、よろしくお願いいたします。
アサインナビ一同
今後ともアサインナビをよろしくお願いいたします！
アサインナビ ウィンターサミット開催概要
開催日時 ： 2017年12月12日(火) 17:00～19:00
開催場所 ： ANAインターコンチネンタルホテル東京
(〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-33)
参加者数 ：140名
ご来賓
・アクセンチュア株式会社 プロキュアメントソリューションズ部 部長 川本 敏生 様
・アフラック ITアーキテクト部 部長 西原 正隆 様
・A.T. カーニー株式会社 プリンシパル 河野 修平 様
・オリックス株式会社 業務改革室 室長 飯島 正純 様
・オリックス株式会社 業務改革室 業務改革第二チーム長 長澤 拓馬 様
・KPMGコンサルティング株式会社 シニアマネジャー（購買担当者） 武田 栄一 様
・KPMGコンサルティング株式会社 マネジャー（購買担当者） 阿久根 信博 様
・JFEシステムズ株式会社 常務執行役員 中村 元 様
・ソフトバンク・テクノロジー株式会社 経営企画本部長 畠中 洋一郎 様
・株式会社ドリームインキュベータ マネジャー 兼 株式会社ボードウォーク システム本部 本部長 亀澤 修太郎 様
・日本航空株式会社 IT企画本部IT運営企画部 部長 小山 英之 様
・PwCコンサルティング合同会社 パートナー 豊國 成康 様
・りらいあコミュニケーションズ株式会社 営業推進副本部長 兼 マーケティングサービス部長 大河内 敬三 様
※掲載順は所属名の五十音順となっております。
