2024年5月21日より「出社頻度」を指定して案件や人材を探すことができるようになりました。ポイントとQ&Aをご紹介しますのでぜひご活用ください。
目次
条件として可能な「出社頻度」を複数登録しましょう
お相手に対応可能な「出社頻度」が一覧表示されます。そのため、複数の選択肢を登録することで案件/レジュメをアピールすることができます。また、対応不可である「出社頻度」が明確になることでコミュニケーションの祖語が起こりにくくなりました。
案件
レジュメ
検索時には自分が希望する「出社頻度」を選択しましょう
案件/人材を探すときは希望する「出社頻度」を検索条件に指定します。また、一覧画面にて対応可能な「出社頻度」がみられるようになりました。気に入った案件/人材により積極的にコンタクトができるようになりました。
案件
レジュメ
その時の状況にあわせた登録情報管理や条件検索をしましょう
今回ご案内する「出社頻度」を含め、案件/人材の情報は状況に合わせて、常に最新の状態に更新しましょう。アサインナビは検索条件を指定する際もその時の状況にあわせたものを選べるため、効率よく案件と人材のマッチングがされるようになります。
「出社頻度」に関するポイント Q&A
Q：現在、首都圏外に住んでいます。東京の会社が登録しているフルリモートの案件を探せますか？
「出社頻度：フルリモート」
「案件の特徴：案件場所から遠隔地域でもOK」
を組み合わせるのがおすすめです。
また、海外の場合は「案件の特徴：日本以外の居住者OK」も選択できます。
「出社頻度：フルリモート」
「案件の特徴：案件場所から遠隔地域でもOK」
を組み合わせるのがおすすめです。
また、海外の場合は「案件の特徴：日本以外の居住者OK」も選択できます。
Q：出社頻度の情報はどのように表示されますか
案件
レジュメ
Q：これまでに登録した出社頻度に関わる選択項目や情報はどうなりますか？
次の登録情報は削除されています。「出社頻度」の項目を登録をしてください。
「作業場所（出社先）：リモート、受託可」
「案件特徴：フルリモート、一部リモート」
「出社先：リモート、受託希望、どこでも可」
「人材特徴：フル常駐可能、フルリモート希望、一部常駐可能」
今回のご案内に関してご不明な点や、お気づきの点がございましたら、アサインナビ事務局までお気軽にお問合せください。
アサインナビ事務局：an_support@assign-navi.com
今後も、よい人材、よい案件との出会いの場となれるよう尽力いたしますので、ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。