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案件の特徴
週4以下
3件 / 3件
案件詳細
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◆案件ID: 298512387489
◆案件名: 【面談1回】WindowsServer/OA基幹システム維持管理
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
募集背景として、5月1日参画の要員が事態となり、急ピッチで代替要員を探しております。
作業内容は以下の通りです。
・担当タスク、作業概要
①Windowsセキュリティパッチ適用:WSUSサーバでセキュリティパッチを承認し、端末に配布する
②SWバージョンアップ:各社で使用しているアプリケーションのバージョンアップ作業
(ex.Chrome、SKYSEA、InterSafe、Office)
③環境設定の展開:各社要望で必要な設定値を配布やGPO設定を行う作業
(ex.URL制御、IEmode定義)
④共有フォルダ設定:クォータ設定、アクセス権変更作業
⑤リソース報告:各サーバのCPU、メモリ、DISK容量等の推移を報告
⑥Azureメンテナンス:AzureADやシステムに関するメンテナンス作業
⑦障害/問い合わせ対応:顧客問い合わせ、各サーバの障害に対して調査、
対策を実施、端末については故障などの場合は再キッティングを実施
◆人材要件:
<必須>
WindowsOS作業になるので、Windows作業実績は必要です。
運用サポート/ヘルプデスクしかやってませんは基本NG。
<求める業務経験>※実務経験がある方が望ましいです。
WindowsOS向け端末/サーバの維持管理作業
□二ヶ月サイクルのセキュリティパッチ適用/Chromeバージョンアップ対応
□定型作業(PCIDSSチェック、サーバリソース収集、サーバゴミ掃除とか)
□サーバ作業(GPO、共有フォルダ作成、ACL付与とか)
□その他(端末再キッティング、端末問合せ対応)
<あると良い知識(必須ではない、いずれかでもWelcome>
□WindowsOS(10,11,2019)
□Azure
□ActiveDirectory
□グループポリシー/レジストリ
□WSUS
□共有フォルダ/ACL
□セキュリティ対策(Defender、SymantecEndpointProtection)
□運用ジョブツール(千手、JP1、Tivoli、SystemWalkerなど)
□スクリプト(bat、vbs、PowerShellなど)
◆月額単価: 50万円 〜 55万円
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年05月01日 〜 2024年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 298512387489
◆案件名: 【面談1回】WindowsServer/OA基幹システム維持管理
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
募集背景として、5月1日参画の要員が事態となり、急ピッチで代替要員を探しております。
作業内容は以下の通りです。
・担当タスク、作業概要
①Windowsセキュリティパッチ適用:WSUSサーバでセキュリティパッチを承認し、端末に配布する
②SWバージョンアップ:各社で使用しているアプリケーションのバージョンアップ作業
(ex.Chrome、SKYSEA、InterSafe、Office)
③環境設定の展開:各社要望で必要な設定値を配布やGPO設定を行う作業
(ex.URL制御、IEmode定義)
④共有フォルダ設定:クォータ設定、アクセス権変更作業
⑤リソース報告:各サーバのCPU、メモリ、DISK容量等の推移を報告
⑥Azureメンテナンス:AzureADやシステムに関するメンテナンス作業
⑦障害/問い合わせ対応:顧客問い合わせ、各サーバの障害に対して調査、
対策を実施、端末については故障などの場合は再キッティングを実施
◆人材要件:
<必須>
WindowsOS作業になるので、Windows作業実績は必要です。
運用サポート/ヘルプデスクしかやってませんは基本NG。
<求める業務経験>※実務経験がある方が望ましいです。
WindowsOS向け端末/サーバの維持管理作業
□二ヶ月サイクルのセキュリティパッチ適用/Chromeバージョンアップ対応
□定型作業(PCIDSSチェック、サーバリソース収集、サーバゴミ掃除とか)
□サーバ作業(GPO、共有フォルダ作成、ACL付与とか)
□その他(端末再キッティング、端末問合せ対応)
<あると良い知識(必須ではない、いずれかでもWelcome>
□WindowsOS(10,11,2019)
□Azure
□ActiveDirectory
□グループポリシー/レジストリ
□WSUS
□共有フォルダ/ACL
□セキュリティ対策(Defender、SymantecEndpointProtection)
□運用ジョブツール(千手、JP1、Tivoli、SystemWalkerなど)
□スクリプト(bat、vbs、PowerShellなど)
◆月額単価: 50万円 〜 55万円
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年05月01日 〜 2024年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 294126016841
◆案件名: 【高単価/リモート案件】Salesforce統合PJコンサル支援
◆案件の商流: 二次請
◆案件内容:
2つのSalesforce組織の統合で、RFP作成や懸念点の洗い出しやリスクの提示などできるコンサルを募集しております。
(2社が合併したことによるSalesforceの統合です)
◆期間
2024/5- 以降の継続可能性あり (ご相談)
◆勤務形態
基本リモート
0.3-0.5人月での参画
◆人材要件:
Salesforceの知識あり
• ケースや商談なのどの知識があると尚良し
• カスタマイズに関する知識
• 中規模程度のPM案件の経験
• 2000名程度の会社の業務改善の経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 ※スキル見合い
◆出社頻度: 2024/4に新設された項目のため未登録です。
◆出社先: リモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年05月01日 〜 2024年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 294126016841
◆案件名: 【高単価/リモート案件】Salesforce統合PJコンサル支援
◆案件の商流: 二次請
◆案件内容:
2つのSalesforce組織の統合で、RFP作成や懸念点の洗い出しやリスクの提示などできるコンサルを募集しております。
(2社が合併したことによるSalesforceの統合です)
◆期間
2024/5- 以降の継続可能性あり (ご相談)
◆勤務形態
基本リモート
0.3-0.5人月での参画
◆人材要件:
Salesforceの知識あり
• ケースや商談なのどの知識があると尚良し
• カスタマイズに関する知識
• 中規模程度のPM案件の経験
• 2000名程度の会社の業務改善の経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 ※スキル見合い
◆出社頻度: 2024/4に新設された項目のため未登録です。
◆出社先: リモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年05月01日 〜 2024年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 140511288082
◆案件名: 【稼働日少な目】テスト自動化経験があり、チームにスキルトランスファーできる人を募集
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
今までは人手で自動化しているが、自動化をしたい。
外注ではなく社内リソースで開発していけるようにしたい。
そのためのソフトウェアテストを教えてもらえる先生を募集しています。
<イメージ>
最初2~3回MTGしてコンテンツ作ってもらい、
リモート含めて教育してもらうスタイルを想定しています。
・今後内製化してメンバー育成していきたい
・よって教えてくれるシニアクラスの人材を探してる
・CTOクラスでなくTechリードクラスでよし
・ゲームデバッグやソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート
◆人材要件:
<求めるスキル>※全部マストではない。
・アジャイル開発のご経験(スクラム、xp等)
・アジャイルQAの知見
・ソフトウェアテスト自動化の知識(Selenium,Appium等のコーディング経験、テスト設計の経験)
・自動化組織のチーム設計
・求めるスキル、マストにしない理由の付帯情報
①ソフトウエアテストの経験ある方は少ない
・SaaS出身の方など自社での開発経験はあってもソフトウエアテストまで全て行っている所は少ない
・人間がやるマニュアルテストはバグが出てしまう。自動化テストは経験者がそもそも少ない
②ウォーターフォール方式の開発ではなくアジャイル開発が主流になってきた
・ウォーターフォール方式での自動化テストではない
③ソフトウェアテスト自動化の知識(Selenium,Appium等のコーディング経験、テスト設計の経験)
・JAVAで書いたりするのが難しい(?)
・ローコード、ノーコードでは現場では使えない為、この経験を要件としたい
5月GW開けスタート予定
◆月額単価: 40万円 〜 50万円
◆出社頻度: 2024/4に新設された項目のため未登録です。
◆出社先: 東京都 / リモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年05月01日 〜 2024年09月27日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 140511288082
◆案件名: 【稼働日少な目】テスト自動化経験があり、チームにスキルトランスファーできる人を募集
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
今までは人手で自動化しているが、自動化をしたい。
外注ではなく社内リソースで開発していけるようにしたい。
そのためのソフトウェアテストを教えてもらえる先生を募集しています。
<イメージ>
最初2~3回MTGしてコンテンツ作ってもらい、
リモート含めて教育してもらうスタイルを想定しています。
・今後内製化してメンバー育成していきたい
・よって教えてくれるシニアクラスの人材を探してる
・CTOクラスでなくTechリードクラスでよし
・ゲームデバッグやソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート
◆人材要件:
<求めるスキル>※全部マストではない。
・アジャイル開発のご経験(スクラム、xp等)
・アジャイルQAの知見
・ソフトウェアテスト自動化の知識(Selenium,Appium等のコーディング経験、テスト設計の経験)
・自動化組織のチーム設計
・求めるスキル、マストにしない理由の付帯情報
①ソフトウエアテストの経験ある方は少ない
・SaaS出身の方など自社での開発経験はあってもソフトウエアテストまで全て行っている所は少ない
・人間がやるマニュアルテストはバグが出てしまう。自動化テストは経験者がそもそも少ない
②ウォーターフォール方式の開発ではなくアジャイル開発が主流になってきた
・ウォーターフォール方式での自動化テストではない
③ソフトウェアテスト自動化の知識(Selenium,Appium等のコーディング経験、テスト設計の経験)
・JAVAで書いたりするのが難しい(?)
・ローコード、ノーコードでは現場では使えない為、この経験を要件としたい
5月GW開けスタート予定
◆月額単価: 40万円 〜 50万円
◆出社頻度: 2024/4に新設された項目のため未登録です。
◆出社先: 東京都 / リモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年05月01日 〜 2024年09月27日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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