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◆案件ID: 996223654187
◆案件名: 【プライム直】インフラPM／リモート併用／大規模案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
インフラ領域PM案件（ネットワーク・サーバー・クラウド）
【案件概要】
大手企業のインフラ基盤に関するプロジェクトマネジメント業務です。ネットワーク、サーバー、クラウドのいずれかの領域で設計・構築経験を活かし、プロジェクト全体の進行管理やベンダー調整を担当いただきます。安定した環境で長期的に参画できる案件です。
【想定業務】
インフラ基盤（ネットワーク／サーバー／クラウド）の設計・構築に関するPM業務
要件定義、進捗管理、課題管理
ベンダーコントロール、品質管理
関係部署との調整、報告資料作成
【契約期間】
即日～
【稼働率】
100％ ※相談可
【月額報酬】
100万～130万円 ※スキル見合い
【精算条件】
140～180時間（上下割）
【勤務場所】
東京都内（リモート併用あり）
【勤務時間】
9:00～18:00
【面談回数】
2回

◆人材要件:
Must
・インフラ領域でのPM経験
・以下いずれかの経験
　①ネットワーク（LAN/WAN）設計・構築
　②サーバー基盤設計・仮想化構築
　③クラウド基盤設計・構築（AWS、Azure、GCPなど）
・顧客折衝・ベンダー調整経験

Want
・大規模プロジェクトでのPM経験
・メンバーマネジメント経験
・各種調整業務
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 414212531051
◆案件名: 【面談1回】基本リモート/コンサルタント/バックオフィス/BPR/大手グループ企業/コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
バックオフィス業務におけるBPRコンサルティング支援案件
【案件概要】
大手グループ会社にて、バックオフィス業務（人事、財務経理、事務など）の業務改革（BPR）を推進するコンサルタントを募集しています。
現場の業務課題を丁寧にヒアリングし、業務フローの見直しや改善提案を行っていただきます。
社内は穏やかで協力的な雰囲気があり、働きやすい環境です。
【想定業務】
・現行業務のヒアリング、課題抽出
・業務フローの可視化、分析
・改善施策の立案、提案
・関係部署との調整、推進支援
・ドキュメント作成（業務フロー図、提案資料など）
【稼働率】100% ※相談可
【勤務場所】基本リモート　
※最低でも月に2～3回は東京もしくは愛知に出社
【面談回数】1回

◆人材要件:
【スキル】
・バックオフィス業務（人事、経理、総務など）の業務知識
・BPR（業務改革）に関する実務経験
・業務フローの可視化・改善提案スキル
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
・ドキュメント作成スキル（PowerPoint、Excelなど）

◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 996173534153
◆案件名: 【高単価】SI領域 新規サービスのマーケ／広報支援（ブランディング推進）【1060】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・新規サービスの開発を通して、会社・事業としてのブランディングに繋げたいものの、WG内でマーケティング・広報の知見が不足しており、ご支援いただける方を募集しております。
・セミナー講演、Techブログなどのマーケットへの発信や、コーポレートサイトの改善などWGの一員としてマーケティング施策を企画したり、広報部門との調整などを実施いただきます。
※新規サービスは、セキュリティ・クラウドなど、SI領域に関するものです

【単価】
〜130万円

【単価備考】
スキル見合い／精算：固定

【出社頻度】
常駐

【勤務地】
23区内

【契約期間】
即日or 12月

【募集人数】
1名

【面談回数】
2回

※商流制限のため、弊社への出向契約もしくは営業支援費対応をお願いいたします。


◆人材要件:
【募集要項】
必須：
・マーケティング施策の検討・企画・運用経験
・リーダー経験（PM・PMO・PLなどの立場で、メンバーではなくリーダーポジションで業務を推進した経験）
・対人柔軟性

尚可：
・SEO経験

その他：
・年齢：55歳まで
・勤怠良好な方
・1人月以下の案件を現在されている方、または予定のある方は不可

※必須・歓迎スキルのスキルチェック(◯/×)をお願いいたします。
コメントなどもいただけますと書類選考が進みやすいです。


◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月27日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 594163729712
◆案件名: 【金融機関HD】新規ビジネス検討支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
某金融機関HDの各社状況や、他社状況を踏まえ、新規ビジネスを検討する

【ポジション】
シニアマネージャーからコンサルタントまでを想定
【開始時期】
12月～
【勤務場所】
日本橋、1月～高輪ゲートウェイ
【勤務体系】（リモート併用など）
リモート併用
【単価】
125万まで
◆人材要件:
【必須要件】
・企画推進力
・コミュニケーション能力
・ペーパーワーク
・フットワーク
【歓迎要件】
・プランニング力
◆月額単価: 90万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 012149791712
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/コンサルタント/SE/英語/グローバル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
グローバル人事システム（SuccessFactors）導入支援案件
【案件概要】
国内大手企業にて、グローバル展開を見据えた人事システム（SAP SuccessFactors）の導入プロジェクトが進行中です。要件定義から設計、開発まで一貫して対応できる方を募集しています。
現場は落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを大切にする文化があります。空気を読みながら柔軟に対応できる方、自頭の良さや論理的思考力が求められる環境です。
英語でのやり取りが発生するため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
【想定業務】
・SuccessFactors導入に伴う要件定義、設計、開発
・海外拠点との英語でのコミュニケーション（会議・資料作成等）
・関連部署との調整業務
・ドキュメント作成（日本語・英語）
【稼働率】100%
【月額報酬】100万/月
【精算条件】固定
【勤務場所】基本リモート　　※出社の際は東京
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩1時間

◆人材要件:
【スキル】
Must
・SuccessFactorsの導入経験（要件定義〜設計〜開発）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方

◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 479149741837
◆案件名: 【面談1回】PMO/プロダクト導入/ユーザー側/基本リモート/大手企業/社内SE
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
社内SE／プロダクト・外部ソリューション導入支援案件
【案件概要】
現在、社内業務の効率化やDX推進の一環として、外部ソリューションの導入や自社プロダクトの改善を進めており、IT部門の体制強化が急務となっています。
現場との距離が近く、密接に連携しながらプロジェクトを進めることができる環境です。
落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて業務に取り組みたい方におすすめです。
【想定業務】
・社内業務システムの改善、運用
・外部ソリューション（SaaS等）の選定・導入支援
・ベンダーコントロール
・社内ユーザーとの要件定義・調整
・プロジェクト管理（進捗・課題管理など）
【契約期間】
12月1日～
【稼働率】
100%
【月額報酬】
60万～/月　※スキル見合い
【勤務場所】
愛知県名古屋市　※リモート頻度については相談可
【面談回数】
1回（Web）


◆人材要件:
【必須】
・インフラ回りのIT知識（ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）

【尚可】
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験
・外部サービス導入やベンダー管理の経験
・社内調整、要件定義の経験
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 033134624337
◆案件名: 【募集キーワード：開発PMO】運用保守支援/ベンダーコントロール/サブリーダー/1月開始
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集キーワード：】情報システム部門／アプリ運用保守／ベンダコントロール
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■案件名：
情報システム部門へのコンサルティング支援

■商流：元請け⇒弊社
　　　　複数契約済み

■業務内容：
・情報システム部門の立場で、運用保守管理業務をコンサルとして支援する。
・業務部門・システム部門・運用保守ベンダとの調整の上、インシデント対応、保守改修対応、セキュリティ対応、報告資料作成・説明、メンバ管理などを推進
　 インシデント対応（問合せ・障害対応）：業務的影響把握、暫定・恒久対策の検討・コントロール
　 運用保守業務全般の中での課題抽出・整理・検討
　 保守改修：ユーザとの要件調整～リリース、最適な実現方法検討、改修実行管理
　 セキュリティ対応：全社的取り組みにおける業務システム対応、パッチ対応、EOS調査など
　 報告準備・報告：説明資料作成（PPT／Excel）、各所への説明・報告（部門説明、定例会、協議など）
　 メンバ管理

■募集人数：1名

■必須要件：
・コンサルタントまたはエンジニアとして、設計／開発または運用保守フェーズでの経験
・ユーザ（情シス部門／業務部門）との調整経験
・PowerPointでの報告資料／検討資料作成経験（週次定例会レベル）
・ベンダーコントロール経験

■尚可要件：
・システム開発プロジェクト経験（ユーザ企業側／ベンダサイド問わず）
・ユーザ企業側としてベンダ管理をした経験
・インフラの運用保守経験
・情報システム部門での経験
・顧客管理システムの開発・運用保守経験

■開始時期：2026年1月～
■作業場所：中央区（週5日出社）
■単価：スキル見合い
■面談回数：1回※WEB
■契約条件：準委任
■備考：
・希望参画期間：1年以上（長期参画歓迎）
・50歳まで

人物面：
・自ら報告を行い、主体的に動ける方
・日々知らない知識や状況変化をキャッチアップしていくことが苦でない方
・主体的に関係者とコミュニケーションし、物事を動かしていくことが好きな方
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◆人材要件:

■必須要件：
・コンサルタントまたはエンジニアとして、設計／開発または運用保守フェーズでの経験
・ユーザ（情シス部門／業務部門）との調整経験
・PowerPointでの報告資料／検討資料作成経験（週次定例会レベル）
・ベンダーコントロール経験

■尚可要件：
・システム開発プロジェクト経験（ユーザ企業側／ベンダサイド問わず）
・ユーザ企業側としてベンダ管理をした経験
・インフラの運用保守経験
・情報システム部門での経験
・顧客管理システムの開発・運用保守経験
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 700133161484
◆案件名: 【注力！】健康食品メーカー向けDX企画支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：健康食品メーカー向けDX企画支援
●案件概要：
大手健康食品メーカーの情報システム部門における全社DX推進プロジェクトです。
現在、ユーザー部門および情シス内部からDXで解決したい課題・アイデアが約80件上がっており、
その中から優先順位を定義し、経営層を巻き込みながら実行可能な企画へ落とし込むフェーズを支援いただきます。

本プロジェクトでは、ユーザー部門の要望を整理し、実現性・効果・コスト観点で評価した上で、
「経営合意を得るための企画推進」を主軸に活動していただきます。
優先度の高いテーマに関しては、具体的な企画書への落とし込みや検討会のファシリテーションも担当いただきます。
●仕事内容：
-DX案件の優先順位付けおよび評価基準の策定支援
-各ユーザー部門・経営層との合意形成および企画承認プロセス推進
-優先度上位のDX企画に関する企画書・投資計画書の作成支援
-ユーザー部門を巻き込んだワークショップ・ヒアリングの実施
-DX推進体制・ロードマップの策定支援
●勤務地（頻度）：東京都内（常駐推奨／週数回の出社あり）
●期間：2026年2月～（中長期継続予定）
●稼働率：60～100％
●単価：1,200,000~1,400,000円／月（税抜）
●募集人数：1～2名
●面談回数：2回
●商流：弊社二次請け
●備考：
-契約形態：業務委託（準委任）
-DXテーマは多岐にわたり、上流フェーズから経営合意形成までリードできる方を歓迎
-応募時には、DX企画／構想フェーズ支援経験の具体的な実績を記載してください。
-40代～50代
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
-DX／IT企画・構想フェーズでのコンサルティングまたはPMO経験
-業務要件整理や企画書作成の実務経験
-経営層・事業部門を巻き込んだ合意形成スキル
-ユーザー部門とのコミュニケーション能力・ファシリテーション力
〈尚可〉
-消費財／製造／小売業におけるDX推進経験
-DXロードマップ策定またはデジタル技術活用企画の立案経験
-BPRまたはシステム化構想フェーズにおける支援経験
-RPA／BI／生成AI等のDXソリューション企画経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 863132551593
◆案件名: 【注力！】EV事業向け 充電器・会員管理システム開発支援（ユーザー側SE／PMOポジション）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：EV事業向け 充電器・会員管理システム開発支援（ユーザー側SE／PMOポジション）
●案件概要：
大手企業のEV（電気自動車）事業における充電器および会員管理システム開発プロジェクトにて、
ユーザー側立場としてプロジェクト推進を担っていただくポジションです。
本プロジェクトでは、全国のEV充電器および利用者（会員）データを一元管理する新システムの開発を進めています。
本ポジションでは、システム要件定義や設計レビュー、ベンダー・社内関係者との調整、各種会議運営など、
プロジェクト運営・合意形成の推進役としてのリーダーシップが求められます。
データ移行やデータ加工の経験は必須ではありませんが、今後、会員データや充電器利用状況の分析フェーズが予定されており、
その知見を活かしてプロジェクトの中で新たな役割を広げていただける可能性があります。
●仕事内容：
-システム要件・設計書・会議資料のレビューおよび品質確認
-各種打合せ／進捗会議のファシリテーション
-社内およびベンダー間の調整・課題整理・論点管理
-会議資料・ディスカッションペーパーの作成（合意形成支援）
-プロジェクト推進におけるリスク／課題管理・タスクドライブ
-必要に応じてデータ移行・分析方針の策定支援
●勤務地（頻度）：品川常駐（在宅勤務は要相談）
●期間：2026年1月1日～2026年3月31日（延長の可能性あり）
●稼働率：100％
●単価：80万～100万円/月（税抜）
●募集人数：1名

◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
-システム開発における上流工程（要件定義～設計）経験5年以上
-ユーザー側SEまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験
-ベンダーコントロール、社内関係者調整、合意形成スキル
-複数タスクを主体的に巻き取り推進できる実行力
〈尚可〉
-EV事業・インフラ・会員管理・サブスクリプション型サービスの開発経験
-データ移行／データ加工プロジェクト経験
-データ分析・データ基盤（BI、ETL、SQL等）の知見
-充電インフラ管理システムやIoT関連の理解
-顧客折衝・ファシリテーション能力に長けた方

◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 740038227001
◆案件名: 国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト/SAP MM/SD経験者、小売業有識者求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト（SAP S/4HANA Retailへの移行）
　
■期間
即日（1月も可）
　
■場所
海浜幕張駅
※リモート併用　
※プロジェクトのフェーズにより変動しますので、柔軟に出社対応できる方を募集しております。

■案件概要
大手日系小売業グループの、20年以上稼働してきたスクラッチ開発の基幹システムを、グローバルスタンダードであるSAP S/4HANA Retailを基盤に再構築する超大規模プロジェクトです。
単なるシステム刷新に留まらず、サプライチェーン全体の業務プロセスを抜本的に変革し、リアルタイム経営とデータドリブンな事業運営を実現することを目的としています。
日本最大級の小売ビジネスの根幹を支えるシステム構築に、当事者として携わることができる希少な案件です。
単なる「Fit to Standard」ではなく、日本の商習慣や競争優位性を踏まえた「効果につながる標準化（Fit to Impactful Standard）」を目指す、難易度の高いミッションに挑戦できます。

【作業内容】
SAP SD/MM領域のリーダーまたは中心メンバーとして、業務部門と連携しながら要件定義～導入までを推進していただきます。
・現行業務プロセスの分析（As-Is）と課題整理
・SAP標準機能を活用した新業務プロセス（To-Be）の設計・提案
・Fit&Gap分析、およびギャップに対するソリューションの検討・定義
・SAPのパラメータ設計・設定、テスト計画・実施、データ移行
・事業部門（商品、店舗、経理等）や他モジュールチームとの調整・折衝
・（ご経験に応じて）PM/PMOとしてプロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理

■金額（スキル見合い）
～160万円
　
■面談
1～2回　

■その他
年齢制限：60歳まで
外国籍不可

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◆人材要件:

■必須スキル
・小売業における仕入/在庫管理業務への深い知見
・SAP SD/MMモジュールの導入プロジェクト経験（要件定義～稼働まで）
・長期大規模プロジェクトを完遂する強いコミットメントと忍耐力（最低1年半の継続が可能な方）
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できるプロアクティブな姿勢

■尚可スキル
・SAP S/4HANA Retailの導入経験
・事業会社側の情報システム部門でのプロジェクト推進経験
・小売業における会計業務（売上、仕入、在庫評価等）に関する知見
・5億円以上の大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 402707054775
◆案件名: ★【案件名】データブリックスを活用したデータ基盤構築 PoC支援　PM・PL
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
現状、データ基盤は未整備で、RDBやBIツールを中心に業務を運用。
「Excel文化」が根強く、データ活用の高度化が課題。
Databricksを活用し、PoCを実施し既存業務のデータ処理を再構築。
既存の業務がデータブリックスで対応できるのか、自然言語によるクエリ実行ができるのかをPOCで実施していく。

目的：Databricksを前提としたデータ基盤の要件定義・PoC環境構築。
　　　既存業務のデータ処理をDatabricksで再現し、効果検証。
　　　将来的にはデータカタログやAI機能を活用し、自然言語でのクエリ実行など高度な分析を目指す。

■場所
神谷町もしくは、新橋及びリモート併用

【作業内容】
・Azure環境におけるDatabricks構築
・3－５程度のシナリオに基づく、Databricks環境上での　予測モデル構築
・ETL開発、BI部分の構築

【ポジション】SE（クラウドエンジニア ）

■面談
1回

■その他
・外国籍の提案可否：不可

◆人材要件:
■必須スキル
・Databricksの開発・構築経験　
→ワークスペース構築、クラスタ設定、ノートブック開発
・ETL開発
→Spark(PySpark)を用いたデータ処理
・基本設計経験
→データ基盤の要件定義、テーブル設計

■尚可スキル
・RDBの知識・SQLスキル
→既存データとの連携、データモデリング
・BIツール連携経験
→TableauやPower BIなどのダッシュボード構築

◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月06日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 007697836484
◆案件名: リモート：AIナレッジ基盤プロダクト開発｜フルスタック
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
概要

企業内に蓄積されたドキュメントやテキスト情報を、AI技術を用いて体系化・分析し、“使える知識”として再利用できる基盤システムの開発に携わっていただきます。
現在、文脈理解を前提とした解析処理や意思決定支援への応用など、最先端の生成AIを活用した機能群が急速に拡大しており、複数の大手企業で導入が進む成長フェーズです。

プロダクトはまだ立ち上げ段階のため、技術選定・アーキテクチャ検討から、開発・運用まで一貫して関わることができます。

主な担当領域（バックエンド中心）

AIを用いたテキスト構造化／解析サービスのサーバーサイド開発（Python）

各種生成AI APIとの接続や機能実装

AWS環境でのインフラ構築・運用（Terraform利用）

React / TypeScript を用いたフロント開発サポート

パフォーマンス改善、監視・アラートに関する設計

技術基盤の整備やドキュメント作成

立ち上げ期における技術的な意思決定

利用技術

Backend: Python（FastAPI）

Frontend: TypeScript、React Router v7

Infra: AWS（Fargate／Aurora／S3／ElastiCache など）、Terraform

Tools: GitHub、Docker、Slack、Notion

参画時期： 調整可
稼働率： 100％
精算： 140〜180h

人数： 1名

年齢目安： 〜45歳

作業場所： 原則リモート（必要に応じて都内出社あり）
◆人材要件:
【必須】 ・Python(FastAPI/Django/Flask)でのアプリケーション開発経験3年以上 ・AWS、Terraformの開発経験
【歓迎】 ・AWS StepFunctionsによる知見・機能開発経験 ・可観測性（logging / metrics / tracing）やアラート設計経験 ・実行されるクエリ/ プロンプト設計ならびに評価・運用の知見・知識

外国籍不可になります
◆月額単価: 80万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年11月21日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 844623823933
◆案件名: エネルギー業界向け大規模システム開発・導入プロジェクト コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
エネルギー業界向け大規模システム開発・導入プロジェクト コンサル支援
　
■期間
12月～
　
■場所
東京駅　常駐

■案件概要
大規模システム開発・導入プロジェクトにおいて、業務フロー整理や改善点特定、エンドユーザーとの各種打合せを通じたコンサルティング支援を行う。
既に上位社員が参画中のプロジェクトにおける増員案件。
【作業内容】
・エンドユーザーとのMTGを通じた現行業務のヒアリング
・業務フローの書き出し、分析、改善提案
・大規模プロジェクト推進に関する各種コンサルティングワーク
・顧客折衝、ステークホルダーコミュニケーション

【業種】エネルギー
【ポジション】業務コンサルタント

■金額（スキル見合い）
110～130万円
　
■面談
1回　

■その他
・上位増員枠
・商流制限：貴社個人まで
・年齢制限：～55歳
・外国籍の提案可否：不可
　
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・コンサルファームでの就業経験(シニアコンサル以上がBEST)
・大規模プロジェクト参画経験
・業務フローの作成経験
・顧客折衝経験
※エントリーの際は必須要件に対して〇×程度のコメントを頂けますと幸いです。
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 672531882109
◆案件名: 【リモート】Salesforce導入支援/要件定義、設計、開発、テスト/常時募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
製造業を中心とした幅広い企業に向けて、Salesforceの導入を支援するプロジェクトです。
顧客は大企業から中小企業まで多岐にわたり、
要件定義や設計といった上流工程から、開発、テスト、さらには導入後の運用サポートに至るまで、
フェーズに応じた幅広い役割を担っていただきます。

【期間】1月～　※長期継続の可能性あり
【就業時間】 9:00-18:00
【作業場所】 原則リモート
【面談回数】2回
【単価】PM・PL：90万～110万/月、開発者：60万～80万/月
◆人材要件:
【必須】
PM・PL
└上流工程（要件定義・基本設計）の経験
└マネジメント経験
└特定業務、業界の知見がある方
└主体性をもってチームの推進ができる方

開発者
└APEX／Lightningでの開発経験
└Salesforce標準開発の経験
└主体性をもって一人称で開発ができる方
◆月額単価: 60万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月06日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 362468345745
◆案件名: 急募【要員募集：PMO/コンサルタント】業務設計/システム導入/顧客折衝/フットワーク軽い方/45歳まで
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■デジタル機器の補償サービスの立ち上げ支援

内容：
2026/7をターゲットに、EC上での補償サービスの加入手続きに伴うシステム構築や、故障・紛失時の受付オペレーションや代替品の郵送などの物流オペレーションな
どの立ち上げを進める必要がある。

PMOの立ち位置で、PMを支援しつつドライブする役割（オーソドックスな進捗管理・課題管理等に加え、各チームに入り込んで検討をサポート）
ストーリー作りや資料作成をサポートする役割を担っていただく想定

■必須要件
・業務設計やシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダーで参画経験がある方
⇒論点整理・資料作成（構造化、ビジュアライズされた資料で論点を明示）
⇒ファシリテーション（資料を使って議論を推進し落ちをつける
⇒能動的に課題を拾い上げ、各チームの検討をドライブ
・顧客折衝の経験


■条件面：
・金額：150万円
・勤務：六本木一丁目（週4日出社を想定）
・時期：ASAP
・稼働率：100％
・お支払い：45日想定
・面談：1回（WEB）予定
・備考：45歳まで
　　　　外国籍不可
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆人材要件:
■必須要件
・業務設計やシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダーで参画経験がある方
⇒論点整理・資料作成（構造化、ビジュアライズされた資料で論点を明示）
⇒ファシリテーション（資料を使って議論を推進し落ちをつける
⇒能動的に課題を拾い上げ、各チームの検討をドライブ
・顧客折衝の経験
◆月額単価: 140万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 893365286014
◆案件名: 【SAPコンサル募集】FI移行・PMO複数名枠/リード募集/リモート併用/コンサルティングファーム出身者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
急募案件
共通事項：
勤務：ハイブリッド勤務（二子玉川）
単価：200万～250万円

◆基幹システム刷新案件（S/4 HANA FI + BTP）
移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆人材要件:
◆基幹システム刷新案件（S/4 HANA FI + BTP）
①移行推進サブリード
・SAP FI + BTPアドオンを中心とした移行推進チームのサブリード、自ら手を動かして移行方針書や移行計画書などがドラフトしてクライアントとのセッションを行い、合意できる人。
・コミュ力が高くフィットワークが軽い人。タイミングは11月のなる早でを希望

要件：
・大手コンサルティングファーム出身者
・FI経験者
・移行経験者
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 304356249900
◆案件名: 【要員募集：開発PMO】運用保守/情シス部門/ベンダーコントロール/サブリーダー募集/長期前提
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:

"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■案件名：既存システムの運用保守業務（サブリーダー）
　　　　　
■商流：エンド→元請け→弊社
　　　　複数契約済み

■概要及び業務：
稼働中アプリケーションの運用保守管理業務全般をコンサルタントとして支援
・業務部門・システム部門・運用保守ベンダと調整の上で、下記対応を推進。
　インシデント対応（問合せ・障害対応）
運用保守業務全般の中での課題抽出・整理・検討
保守改修（ユーザとの要件調整～リリースまで）
セキュリティ対応（全社的なセキュリティの取り組みの中での業務システムの対応、セキュリティパッチ対応、業務システム
のEOS調査など）
報告準備・報告
　・上記に関連した説明資料の作成（PPT、Excel）
　・関係各所への説明・報告（部門への説明、定例会での説明、検討協議など）
メンバ管理
■必須要件：
・システム開発プロジェクトの経験（ユーザ企業、ベンダサイド共）
・ユーザ企業側（PMO）としてベンダ管理をした経験
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成（週次定例会向けレベル）
・開発者として一通りの業務経験（製造～テスト～リリース）
・運用保守プロジェクト経験
・リーダーの経験
・コンサルティングファームアンダーでの参画経験（尚可）


■条件面また備考欄
時期：12月～
勤務場所：三越前（常駐）
募集：1名
金額：100万～120万円（スキル次第で上振れも検討あり）
面談：1回※WEB
備考：
長期前提
50歳ぐらいまで
外国籍不可

※柔軟なコミュニケーション
多くの利害関係者が存在する中、稼働中システムを管理している立場で統制観点を持ちながら対応を調整・推進し
ていくことになります。それぞれの立場や状況を考慮した丁寧なコミュニケーションが必要になります
メンバを管理しながらの案件推進を行って頂きます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
◆人材要件:
■必須要件：
・システム開発プロジェクトの経験（ユーザ企業、ベンダサイド共）
・ユーザ企業側（PMO）としてベンダ管理をした経験
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成（週次定例会向けレベル）
・開発者として一通りの業務経験（製造～テスト～リリース）
・運用保守プロジェクト経験
・リーダーの経験
・コンサルティングファームアンダーでの参画経験（尚可）
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 093190749453
◆案件名: 【至急／高単価】大手保険会社_業務端末・業務機器刷新に伴う全社横断システム更改PMO支援（テスト・移行領域）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
・クライアント企業（大手保険）で利用している業務用端末（本社用、営業職員用の2種）、業務用プリンターなどの業務機器の刷新PJ
・機器の刷新に伴って、業務で利用しているシステム（主に営業職員が利用しているwebシステム）もセキュリティ要件や刷新する業務用機器の要件に合わせてシステム更改も含む全社横断PJ
■役割
・全社横断PJであるため、PJ全体を統括する役割が必要であり、本PJでそこに該当する部署にアサイン
・中でも「テスト・移行」のチームにアサインされて、「移行判定、一斉打鍵」と呼ばれる領域のタスク推進を担当
・移行判定は、システムの切り替えに伴って切り替えても大丈夫かをチェックする
・一斉打鍵は、システムに大量の営業職員の方がアクセスしてシステムが耐えれるかのパフォーマンステストを実施
◆人材要件:
■求める人材
・大手ファームのMgrクラス以上
・大規模PJのPMO経験が豊富であること
◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 733086053788
◆案件名: 会計業務のRPA自動化プロジェクト/PM/新宿
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
会計業務にとっかしたRPAプロジェクトのPMポジションとして
AutomationAnywhereを使った会計業務周りのプロジェクト全体を推進管理していただきます。

開発メンバーは他に居ますので
全体管理と推進を行ったいただきます。


◆人材要件:
なにかしらのRPA開発経験
開発リーダー経験、またはPMOとしてのプロジェクト推進経験
会計業務、およびAutomationAnywhere等、
新しい知識習得に前向きな方

◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 289030954067
◆案件名: 【リモート併用】製造業SAP S/4 HANA導入支援コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件：食品Gのグループ会社群へのSAP S/4 HANA導入　SAPコンサル（1名）、PMO（1名）

案件概要：
「事業運営の効率化及び内部統制強化」の実現に向けたシステム基盤構築を目的として、①統合データベース化(≒システム統合)　②業務標準化(＝業務プロセス統一)　③業務ワークフロー化(＝内部統制機能強化)　を実現すべく、SAP S/4 HANAの導入を企図。（現在もSAP製品を利用）
現在、設計フェーズ中。2027年GW明け稼働予定で推進中。
導入ベンダの他、クライアントPMOにも別コンサルが参画しているが、後者の一部に関して今回探索する予定メンバーとリプレースしようとしている。

◆人材要件:
ポジション①：
クライアント側SAPコンサルタント（品質チェック担当）1名
要件：
導入ベンダのソリューション提案内容をレビュー・場合によっては軌道修正をかける役割を担える人財（ベンダ側のPJメンバーのS/4 HANA知見があまり高くなく、提案の品質があまり高くない模様）
スペック
パターン①
・SAP（会計・ロジ）全般を知っている人（カスタマイズ、アドオン要否、移行）
パターン②
・SAP SDの知見者（データ移行も含む）、できればMM、PP、FI/COを少しかじっている方が望ましい

ポジション②：
クライアント側PMO 1名
要件：
クライアント側のPMOとして、各種マネジメントおよび一部横断チーム（教育、テスト、移行）への関与可能性あり
スペック
・SAP S/4 HANA導入PJ（できればSAP R/3→SAP S/4 HANA）のプロマネ経験
・できれば上記に加え横断チーム（教育、テスト、移行）の支援経験

◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 513024153366
◆案件名: 大手保険会社向け 業務機器刷新・システム更改PJ PMO（テスト・移行領域）/ハード・ソフト面移行経験者求/単価150万円
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
大手保険会社向け 業務機器刷新・システム更改PJ PMO（テスト・移行領域）
　
■期間
即日　

■場所
千代田区（最寄り駅は確認中） 常駐

■案件概要
大手保険会社の全社横断プロジェクト（ステークホルダー1000人以上）として、本社・営業職員用の業務用端末や業務用プリンタ等の刷新を実施。
これに伴い、営業職員が利用するWebシステムの更改も同時に行う。
本案件では、「テスト・移行」チームにて「移行判定」「一斉打鍵（パフォーマンステスト）」に関わるタスク推進を担当。
プロジェクト全体を統括するPMO部署にアサインされ、他部門との調整・ファシリテーション・進捗管理を行っていただく想定です。

■金額（スキル見合い）
～150万円
　
■精算
確認中

■面談
2回（元請け　エンド　エンド面談は顔合わせ）
　
■その他
上位プロパー交替枠
募集1名

----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験（特にIT刷新・システム更改領域）
・「移行判定」「パフォーマンステスト」領域での計画〜実行経験
　（ハード・ソフト両面のシステム移行の推進を経験している方だとマッチしやすいです。）
・部門横断の調整・ファシリテーション能力
・報告資料（経営層・ステアリング向け）の作成経験
・主体的に業務を推進できるマネジメントスキル

■尚可スキル
・大規模運用移行プロジェクトの経験
・技術観点と業務観点を両立した判断能力
・ベンダー管理やテスト統制の経験
・社内教育・周知コンテンツの作成経験（マニュアル、FAQ等）
・大手コンサルティングファーム在籍経験(MgrクラスがBEST)
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 839004128382
◆案件名: 【プライム直】セキュリティコンサルタント／CSIRT／ハイブリッドワーク／高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】セキュリティリスクマネジメント推進支援案件/大手製造業
【案件概要】
大手製造業にてセキュリティアセスメントが実施され、対策が推進されております。
セキュリティリスクマネジメント業務の経験をお持ちで、導入ソリューションの検討、SOC/CSIRT立上げ等を担って頂ける方を募集しております。

求められる役割：
セキュリティリスクマネジメント業務の経験
導入ソリューションの検討
SOC/CSIRTの立ち上げ支援
【商流】大手製造業
【契約開始】12月～
【稼働率】100%
【月額報酬】～160万円/月
【募集人数】1人
【商流制限】なし
【年齢制限】～50代前半
【勤務場所】ハイブリッド(勤務地：立川。週2程度のリモート調整可能)
【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談予定

◆人材要件:
【スキルセット】
<Must>
・セキュリティリスクマネジメント業務の経験
・経営層向けに資料作成およびレポーティングをした経験
・自走して業務を進めてきた経験
<Want>
・英語スキル（会話、読み、書き）
・SOC（Security Operation Center）やCSIRT（Computer Security Incident Response Team）の構築・運用経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 676998284029
◆案件名: 【注力！】大手通信企業向けインフラPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手通信企業向けインフラPM支援
●案件概要：
大手通信企業にて、
入札～構築・運用保守フェーズを含む中～大規模インフラプロジェクトが複数同時進行しています。
同社ではプロパーPM層のリソース不足が顕在化しており、
大規模案件をリードできる実行力のあるPM人材を求めています。
本案件では、外部PMとして各プロジェクトにアサインされ、
提案～構築フェーズのリード、および若手PM／プロパーPMの育成支援を担っていただきます。
プロジェクトの内容は、官公庁・自治体入札案件や法人向けインフラ更改案件など多岐にわたり、
ネットワーク／クラウド（Azure・M365）／サーバ／セキュリティ基盤を中心に構成されています。

現場では、外部コンサルへの依存によるコスト増やナレッジ内製化の遅れが課題となっており、
本ポジションには「プロジェクト推進＋ナレッジ蓄積による社内育成」の両軸で貢献いただくことが期待されています。
●仕事内容：
-各種インフラプロジェクトのPM業務全般（提案～構築～運用フェーズ）
-クライアントPMの支援およびタスク巻き取り（計画・調整・課題解決）
-提案書・入札資料・見積書等のドキュメンテーション作成
-プロジェクト計画、進捗、課題、リスク、品質の管理
-クラウド移行（オンプレ→Azure／M365）の推進支援
-ベンダーコントロール、社内外関係者との調整・合意形成
-若手PM／プロパー社員のOJT支援・育成計画策定
●勤務地（頻度）：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（プロジェクトにより異なる）
直近では横浜・川崎エリア勤務が中心
※リモート併用（週1～2日出社想定）
●期間：即日～長期（契約はクオーター単位）
●稼働率：100％
●単価：1,150,000円～1,800,000円／月（税抜）
●募集人数：複数名
●面談回数：2回（クライアント2回）弊社顔合わせ
●商流：弊社二次請け
●備考：
-契約形態：業務委託（準委任）
-長期継続前提、プロパー育成にも意欲的な方を歓迎
-応募時には担当プロジェクト規模・リード範囲・技術領域を明記してください。
-プロジェクトによっては官公庁・自治体・法人向けなど多様な領域へのアサインが可能です。
-40代まで
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
-インフラ領域（NW／クラウド／サーバいずれか）における提案～構築フェーズ推進経験（提案書・計画書作成含む）
-数億円以上規模のインフラ系プロジェクトにおけるPM経験
-ベンダー調整・折衝およびマルチステークホルダー間での調整・合意形成スキル
-主体的に課題を抽出・解決し、プロジェクトを牽引できるリーダーシップ
〈尚可〉
-Azure／M365／ゼロトラスト関連プロジェクトの経験
-大手通信会社・SIer・官公庁・自治体案件でのPM／PMO経験
-Azure基盤の設計・構築・運用に関する知見
-Microsoft 365、Active Directory、Entra ID（Azure AD）、MS Defender等の知識
-PMP資格または同等のマネジメント資格
-プロパーPMの育成／OJT推進の実績
◆月額単価: 115万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月14日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 519934147639
◆案件名: 運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集/会計業務有識者求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集
　
■期間
2026年1月～
　
■場所
茅場町or丸の内駅
※リモート併用　週4日想定

■案件概要
運輸業で運用中の連結会計システムの運用保守及び
システム改修（要件定義、見積、設計、改修、テストなど）を
担当頂ける要員を募集します。
＜予定している作業内容＞
連結会計システムの運用保守における以下作業
-ユーザサポート
-改修対応（要件定義、見積、設計、改修、テストなど）
-障害対応
-運用管理
-保守メンバーへの技術的な教育・支援 など

■金額（スキル見合い）
スキル見合い
　
■精算
清算有の想定　

■面談
2回
　
■その他
緊急対応のため、深夜・休日作業（在宅作業）が発生する可能性あり
外国籍不可
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務や簿記(2～3級程度)の知識
・連結会計業務の知見または連結会計システム（STRAVIS やDiva など）の導入・保守経験
・顧客（エンドユーザー）との問い合わせ窓口の経験
・一般的なシステム開発工程に関するスキル、及び実務経験
・スケジュール管理スキル
・ドキュメントの作成/更新等、文書作成スキル

■尚可スキル
・Excelマクロの実装経験
・テーブル設計、クエリ作成経験
・BIの知識
・STRAVISの知識またはご経験（特に収集PKG）
・連結会計業務領域の要件定義経験
・未経験のソフトウェアに対するキャッチアップ能力（新たな知識を覚えることに積極的な方）
◆月額単価: 70万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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