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◆案件ID: 907216988467
◆案件名: 【AWS】損害保険関連IT会社、クラウド基盤の検討・構築コンサル支援案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請
◆案件内容:
クライアント: 大手生保系システム会社
■募集ポジション: その他（エンジニア・業務コンサルなど）

■参画フェーズ: 設計～開発

■作業内容: AWSを用いた社内向けプラットフォーム(インフラ基盤)の検討構築に向けたデザイン構築における課題解決支援

■作業期間(開始): 2024-09-01

■作業期間(終了): 2025-03-31

■作業場所(最寄駅): 高田馬場※テレワーク週1回

■作業時間(開始): 09:00

■作業時間(終了): 18:00

■想定月間稼働時間: およそ180H

■面談回数: Web 2回

■英語: 不要

■補足コメント: 外国籍不可
◆人材要件:
■要求スキル(必須): AWS基盤の設計知見、経験
AWS基盤中心として外部SaaS等との接続連動案件の知見、経験
AWS基盤でのアプリ開発経験

■要求スキル(尚可): AWS基盤におけるセキュリティ設計知見、経験
　　　　　　　　 CASなどクラウドセキュリティに関する知見、経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年09月01日 〜 2025年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 750215924959
◆案件名: 【週1程度出社／100万以上】販売購買BPRに伴うシステム構想策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 三次請以降
◆案件内容:
概要：販売購買BPRに伴うシステム構想策定支援
概要：
　システムの老朽化に伴いBPRを含むシステム刷新を計画中。
　対象は、販売・購買であり、業務分析チーム、ITチームがあるうち、
　ITチームの一員として下記業務を担う想定。
　・システム要件（概要）の整理
　・RFP策定＆ソリューション選定
　・役員報告等、決裁資料の作成
　・ベンダー折衝　など
時期：2024年8月～中長期の想定
稼働率：100%
作業形態：リモート/一週1程度出社（東京都内）
単価：130～150万円
面談：2回予定
◆人材要件:
必要スキル・経験：
　・システム構想策定、またはRFP策定～ソリューション選定の経験
　・コンサルファームのシニアコンサル～マネージャクラス
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年08月27日 〜 2025年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 575215707045
◆案件名: 【元請直／リモート併用／59歳まで】物流サービスにおける数理最適化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請
◆案件内容:
【元請直】物流サービスにおける数理最適化支援
【概要】貨物や貨車の最適配置、最適ルートを割り出すための
物流数理システムを設計、構築していきます。
【期間】随時～長期
【場所」リモート併用（出社は西新宿）
【募集】1名
【年齢】59歳まで
【単価】～150万 ※スキル見合い（上振れも相談可）
【商流】エンド→元請→弊社
【精算】140H～180H
【面談】2回（WEB）※1回目は上位にて
【国籍】国籍問わず、外国人OK（日本語が堪能な方のみ）
【備考】貴社まで（個人事業主可）　
◆人材要件:
【必須】・何かしらのシステム構築業務で数理を活用し
要件定義、設計、構築した経験（システム環境問わず）
・物流業界の社会的課題解決に興味がある方
（※物流業務知見あれば尚可）
・エンドクライアントと一緒のポジションで、
伴走しながらサービス構築をした経験
EX：既存ソフト高速化、最適化アルゴリズムの開発、組み込み、
メタヒューリスティクスの検討からPythonでの実装、
大規模生産設備や産業機械の動作予測・制御および最適化、
小売業における問題解決・最適化、
新規案件の時系列予測・数理最適化などの課題解決...etc
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年09月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 335133597197
◆案件名: 日英バイリンガル 横串グローバルプロジェクトマネージャー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請
◆案件内容:
・社内の複数グローバルEDI導入案件の横串PL業務支援
・国内の複数EDI導入案件の横串PL業務支援
・上記のプロジェクト管理・課題管理
◆人材要件:
・EDIの知見
・システム導入プロジェクトでの上流〜下流支援（一気通貫）
・ビジネスレベルの英語力（必須）
・海外クライアントとの折衝経験
※事前に弊社のバイリンガルのスタッフと英語のスピーキングチェックをさせていただきます。
　 日常会話・読み書きの方のエントリーはご遠慮ください。
◆月額単価: 180万円 〜 190万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2024年09月03日 〜 2024年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 843781701572
◆案件名: 【急募】一般消費財メーカー　国内ERP（SAP ERP 6.0）のS/4 HANA化案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
案件概要：
一般消費財メーカー　国内ERP（SAP ERP 6.0）のS/4 HANA化

業務内容：
・SAP開発（基本設計〜）
・データマイグレーションの検討

想定要員数：
２名（SDリード１名、SD/MMメンバー１名）

作業期間：
自：2024年9月1日 〜2024年12月31日（延長の可能性あり）
※参画日については要調整、早めのご参画を希望します

作業場所：
現時点ではリモート勤務とお客様先（最寄り駅：亀戸駅）のハイブリッドを想定しておりますが
最初の1か月はできる限り出社を希望しております。
※出社頻度については応相談

職種ランク：
上級、中級コンサルタント

その他：
精算130-190
◆人材要件:
スキル要件：
①SDリード
　・SDコンサル経験：5年以上
　・データ移行の設計及び実施の経験：2案件以上　※経験が少ない場合でも相談可能
　・コンサル5名以上のチームをマネージした経験：3年以上
　・日本語スキル：ネイティブ、英語スキル：読み書きレベルであれば尚可
②SD/MMメンバー
　・SD/MMコンサル経験：3年以上
　・データ移行の設計及び実施の経験：2案件以上　※経験が少ない場合でも相談可能
　・日本語スキル：ネイティブ、英語スキル：読み書きレベルであれば尚可


◆月額単価: ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年09月01日 〜 2024年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 291680460972
◆案件名: 【リモート前提】製造業様向けシステム要件定義・基本設計案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
１．案件概要
製造業様の販売・物流全体のシステム刷新計画に合致して、販売・物流の一部となる共通マスタ管理システムを構築する
・複数のシステムで利用する品目マスタ、BPマスタの管理を行い、各システムへ配信
・各マスタの主管部門に応じて、登録する好悪目に応じた複数の承認ワークフローを管理
・品目マスタ、BPマスタともに、決められた番号体系で番号を付番
・品目マスタは、マスタ間の紐付けを行う（原燃料）

2．業務内容
製造業様向けシステム要件定義・基本設計作業
[要件定義] 機能要件ヒアリング、機能要件の整理、システム要件定義資料の作成、インフラ要件・運用要件・セキュリティ要件の検討・整理、
非機能要件定義資料の作成、テスト方針の検討・整理、移行要件の検討・整理、教育要件の検討・整理、問題点・課題の整理
[基本設計] 基本設計設計資料の作成（顧客との打合せ含む）

3．想定要員数
　　　2名（①ソリューションアーキテクト：1名、②チームリーダ：1名）

4．作業期間
①自：2024年9月9日　〜　至：2024年12月31日（延長の可能性有り）
②自：2024年10月1日　〜　至：2024年12月31日（延長の可能性有り）

5．作業場所
　 リモートワークを前提
必要に応じて弊社オフィス（最寄駅:六本木一丁目）、または顧客オフィスへ出社（最寄駅:内幸町）

6. その他
　 精算130-190

◆人材要件:
スキル要件
　【①ソリューションアーキテクト】
　＜必須＞
　・製造業の知見
　・Java(Spring Boot)+JavaScript(React)でのシステム要件定義・基本設計の経験
　・Azureクラウドネイティブ開発の経験（特にワークフロー）
　・日本語：ネイティブレベル（顧客との打合せ、作成物の作成のため）
　＜推奨＞
　・英語：ビジネスレベル（オフショアとの英語でのドキュメントのやりとり）

　【②チームリーダ】
　＜必須＞
　・製造業の知見
　・Java(Spring Boot)+JavaScript(React)での設計・開発経験
　・Azureクラウドネイティブ開発の経験（特にワークフロー）
　・日本語：ネイティブレベル（顧客との打合せ、作成物の作成のため）
　＜推奨＞
　・英語：ビジネスレベル（オフショアとの英語でのドキュメントのやりとり）

職種ランク
①ソリューションアーキテクト（上級ITアーキテクト）：　
②チームリーダ　　　　　　　（プロジェクトリーダ ：　

　＊外国籍可
◆月額単価: ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年09月09日 〜 2024年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 18617461014
◆案件名: 【100万以上！／50代まで】SAPリプレイスプロジェクトにおける運用設計推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 三次請以降
◆案件内容:
●案件名：SAPリプレイスプロジェクトにおける運用設計推進
●案件概要：
　・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
　・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
　・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
　・ 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。
●期待する役割：
　・クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。
　・権限設定など個別論点では経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。
●勤務地：上野
●期間：即日or9月～　3カ月更新を想定
●稼働率：80%以上、週4日以上オンサイト（100％が望ましい）
●単金：170万円〜220万円/月　（100％稼働時）
●募集人数：1名
●面談回数：2回
●備考：
クライアントのPCを貸与
◆人材要件:
●求めるスキル
　〈必須〉
　・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること
　・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。
　・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること
　・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプロアクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること
　・40代-50代の自走できるベテランを想定
　〈尚可〉
　・アカウント管理システムの導入経験があれば尚可
　・大手コンサルファーム経験者
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年09月01日 〜 2024年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 750614323933
◆案件名: toB向け最新基幹システムのプロトタイプ制作デザイナー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請
◆案件内容:
■案件名：toB向け最新基幹システムのプロトタイプ制作デザイナー募集
■案件概要：
自社サービスとなるtoB向け基幹システムのプロトタイプ制作を担っていただける方を募集しております。
導入する顧客ごとにフロント側の仕様カスタマイズが可能なサービスとなっており、
導入にあたって顧客と導入後のイメージをすり合わせながら進めていく必要がございます。
サービス自体が次世代型を狙ったものとなることや上流工程の経験も積んでいける案件ため、
やりがいや今後のキャリアに繋げられやすい案件です。
具体的な業務
・顧客要望整理
・プロトタイピング制作
・顧客/ユーザーからのフィードバック獲得
・業務課題、開発課題、組織課題等の課題提起
・コンサルタントと協力しながらの業務遂行
・エンジニアと協力しプロトタイプ→製品への移行
■必須スキル：
・プロトタイプ制作経験
・要件定義経験
・UXの理解がある方、UX向上に向け動いたご経験
・インタビューやデータ分析からのクライアント課題の発見・分析
・プロジェクト推進ができる
・エンジニアと競業して機能をローンチした経験
・ローコードまたはノーコードでの開発経験
■歓迎スキル：
※あれば、歓迎です。
・PMのご経験
・ディレクターのご経験
・エンジニアのご経験
・SaaSの開発～運用経験
・0→1、立ち上げ経験
■求める人物像
・知的好奇心を高めることが好きな方
・自走力があり自ら物事を推し進めていける方
・広い視野を持ちで建設的なフィードバックができる方
■期間：随時～
■勤務地：フルリモート（渋谷区）
■募集人数：1人
■単価：スキル見合い110万
■精算幅：140h~180h
■面談回数：1回
■就業時間：10:00~19:00
■年齢：～39歳（現場20～30代メイン）
■外国籍：不可
■支払サイト：40日
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◆人材要件:
ー
◆月額単価: 110万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年08月01日 〜 2024年10月01日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 515524539953
◆案件名: SAP S/4HANA SDモジュール新規導入（グリーンフィールド）案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
想定タスク:
SDコンサルタント

現在要件定義フェーズ（～11月末）
SDモジュール領域でのシステム要件定義やクライアントの希望をSDモジュールで現実可能性があるのか
どうかの調査分析、クライアントへの説明対応など。

就業形態:リモート ※大阪or東京のクライアントサイトへ出社可能性あり　要相談
◆人材要件:
必要スキル:
SDモジュールでの要件定義経験（要件定義～本番リリースまでの経験あると尚可）
日本語コミュニケーション:ネイティブレベル～ビジネスレベル（クライアントフェーシング経験あり）
英語読み書き
◆月額単価: 120万円 〜 128万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年09月14日 〜 2024年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 194611200376
◆案件名: 【100万以上／50代まで】SAPリプレイスプロジェクトにおける人事業務コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 三次請以降
◆案件内容:
●案件名：SAPリプレイスプロジェクトにおける人事業務コンサル
●案件概要：
　・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
　・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
　・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
　・ 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。
●期待する役割：
　・すでに稼働している元請けメンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。
　・人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。
　・新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。
　・また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。
●勤務地：上野
●期間：即日or9月～　3カ月更新を想定
●稼働率：80%以上、週4日以上オンサイト（100％が望ましい）
●単金：150万円〜200万円/月　（100％稼働時）
●募集人数：1名
●面談回数：2回
●備考：
クライアントのPCを貸与
クライアントの環境で作業
◆人材要件:
●求めるスキル
　〈必須〉
　・コンサルファームのマネージャー以上を経験し人事の業務改善に精通されている方
　・人事関連の帳票の整理・効率化の経験がある方　
　・複数業務領域・システムをまたぐ業務フローを整理した経験がある方
　・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプロアクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること
　・30代後半から50代で自走できる方
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年09月01日 〜 2024年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 549608314224
◆案件名: 大手金融向け大規模PJのPM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 三次請以降
◆案件内容:
■商流：エンド直
■案件名：大手金融向け大規模PJのPM
■案件概要：
大手金融機関向けの大規模プロジェクトが2030年まで進行予定です。このプロジェクトでは20以上のシステムの更新が予定されており、特に勘定系システムをメインフレームからオープン化する計画が中心です。要件定義フェーズは2024年10月から2025年2月まで進行予定であり、そのために提案の支援およびプロジェクトマネジメントをお願いしたいと考えています。
■必須スキル：
・大規模プロジェクトのマネジメント経験およびプロジェクト推進に関するアドバイザリー（体制構築やプロジェクトマネジメントオフィスの方法等）
・コンサルタントタイプのプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験
・コンサルティング経験
・対外交渉経験
■歓迎スキル：
・業界知識、 勘定系、COBOL言語の知識があれば尚良
■期間：即日～長期
■勤務地：千葉ニュータウン（Webのハイブリッド）
■募集人数：1~3名
■単価：140万※応相談
■精算幅：140h~180h
■面談回数：1回（弊社同席）
■就業時間:9:00~18:00
■年齢：49歳
■支払いサイト：40日
■備考：
※1年かけて東京に拠点を移す予定です。
※週4出社になります
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◆人材要件:
ー
◆月額単価: 140万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年08月01日 〜 2024年09月03日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 005526786301
◆案件名: 【基本リモート／40歳まで】Salesforce周りのBPR案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 三次請以降
◆案件内容:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■案件名：Salesforce周りのBPR案件
■案件概要：
・Salesforceを導入したが、部・課で使用している個別エクセルへの二重入力になっており、入力工数が肥大化。
・個々のPJ収支の取りまとめや、会社全体での業績見通しの把握に多大なリードタイムが必要。
上記2点を踏まえて、PJ管理情報の入力先の統一や、入力された情報を分析・ダッシュボード化するためのBIツール導入などを進める想定。
■期間：9/16 or 10/1～長期
■勤務地：上野（基本リモート）
■募集人数：1名
■単価：～135万※応相談
■精算幅：140h~180h
■面談回数：２回（元請け、エンド）
■就業時間:9:00~18:00
■年齢：40歳（35歳以下希望）
■支払いサイト：40日
■備考：
・基本リモート/MTGベースで上野
※出社は臨機応変に対応いただきたい。
◆人材要件:
■必須スキル：
・BPR経験(10人以上を巻き込むPJ規模)
・大手コンサルティングファーム出身
・アグレッシブにPJを推進できる
・質問に対して簡潔かつ的確に答えられる
・泥臭く動ける
■歓迎スキル：
・電力業界での経験
・Salesforceのカスタマイズor導入経験

◆月額単価: 130万円 〜 135万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2024年09月16日 〜 2025年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 369522575070
◆案件名: 開発PMO募集：ユーザー側/各種成果物レビュー経験者/ベンダーコントロール/リモートあり/2名募集
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 二次請
◆案件内容:
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■会員拡張・改修プロジェクト
運営事務局の担当者と一緒にベンダや関係各所とコミュニケーションを取りながら、システム改修や運用検討を実施予定。

・ゲスト会員対象拡大とサービス拡充による改修
　ベンダ進捗/課題管理（総合テスト〜リリース）
　ユーザテスト対応
　リリース準備/立ち合い
　上記に関連した資料作成
・24年度改修（5つのシステム改修案件について要件定義〜リリースまでを推進する）
　改修時のベンダ成果物レビュー（要件定義書・基本/詳細設計書）
　ベンダ進捗/課題管理
　クライアントやベンダとの調整
　上記に関連した資料作成

■必須要件：
発注側PMOとして以下経験
→ベンダー成果物のレビューの経験があること(要件定義書・基本/詳細設計書、テスト結果）
→ベンダーコントロールの経験
→ユーザテスト・システムリリースの経験


■条件面また備考欄
時期：9/1～　
勤務場所：三越前（週3～4リモート）
募集：1名
時間：9時～18時
金額：100万～120万円
面談：1回予定※WEB
備考：
～50歳まで
外国籍不可
商流：元請け直
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
◆人材要件:
発注側PMOとして以下経験
→ベンダー成果物のレビューの経験があること(要件定義書・基本/詳細設計書、テスト結果）
→ベンダーコントロールの経験
→ユーザテスト・システムリリースの経験
～50歳まで
外国籍不可
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年09月01日 〜 2025年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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