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◆案件ID: 062932335780
◆案件名: クラウドコンサルティング実行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クラウド領域で伴走的な支援をお願いしたい
①IT基盤構想立案②CCoE伴走支援の2つをお願いしたく、
①については経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでのロードマップの策定をお願いしたい。
②については、立上げ・実行フェーズをお願いしたく、活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定をお願いしたい

・開始日：ASAP
・稼働率：100%
・勤務地：ハイブリッド(参画当初は出社ベースでお願いしたい)
・年齢：50歳未満
◆人材要件:
■必須スキル
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見

■尚可スキル
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 178930000481
◆案件名: ゼロトラスト設計構築（Zscaler等）/PL・PM募集/新宿/週2出社
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【概　 要】
大手電気通信事業者向け　ゼロトラスト推進案件。
顧客へのゼロトラスト対応について、現在Zscaler、Cato Cloud、Prisma Accessの3チームで構成。
今後Cisco Secure Accessの案件も受注予定。
メンバを引っ張りながら自身も手を動かせるPL/PMレベルの方を募集いたします。
各チームのメンバは2-8名程度。

【作業場所】 新宿（週2出社、残りリモート。フルリモートは不可）
※スキルレベルが高ければ週1出社も検討可能
【作業時間】9:00～17:30（フレックスあり）
【年齢制限】 ～55歳
※現場は20代が多く、フットワーク軽く動ける方を求めています。
【国籍制限】外国籍不可
【支払いサイト】45日
【備　　考】スキルシートの内容は、担当業務、作業内容、案件規模等を詳細に記載ください。

◆人材要件:
【必須スキル】
・ゼロトラストセキュリティソリューションの設計、構築経験　2年以上
例）Zscaler、Prisma Cloud/Access、Cato Cloud、Umbrella、Cisco Secure Accessなど。
※特定のプロダクトの経験がなくても、ゼロトラスト領域にて設計、構築経験が豊富な方であれば検討可能。スキルシートまたはプロフィール文に詳細を明記ください。
・開発プロジェクトでのPLまたはPM経験　1年以上
◆月額単価: 90万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 244925497449
◆案件名: 【フルリモート】大手製薬会社での品質管理チームポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
製薬会社にて、品質管理チームを立ち上げるためにコンサルタントを募集しております。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ビジネス英語 (ドキュメント作成の対応が可能なレベル感)
・ERP導入プロジェクトにて、
1)要件定義書、設計書、テスト仕様書などの作成経験
2)設計書を基にしたコーディング、コンフィグ設定、テスト実施経験、を合計して１年以上あること
※PMOのみはNG
・年齢目安：~40代前半迄

【尚可スキル】
・SAP開発経験
・製薬会社でのPJ経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 969924806615
◆案件名: ブティックファームにおける業務サポート支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ブティックファーム内にて、ディレクタークラスの方の業務の補佐を行っていただける方を募集いたします。
対象案件は複数あり、案件をまたがった支援の可能性も想定しております。
コミュニケーション力があり、基礎的なコアコンサルスキルのある方を募集いたします。
長期ご支援も想定されるポジションとなります。
◆人材要件:
大手ファームにて3年以上の在籍経験またはそれ相応のご経験
・コンサル基礎力(ドキュメンテーション、クライアントヒアリング、会議ファシリテーション等)
・プロジェクト管理経験
・スケジュール管理、TODO/課題の管理推進
・資料作成力
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月24日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 489754239815
◆案件名: 自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義/日英ビジネス必須
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義

■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。

■募集ポジション
SAP IBP/PP/APO コンサルタント

■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識

■作業期間
2025年11月1日開始、6ヶ月（延長可能）

■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）

■単価目安
目安 ～160万／月(経験値・スキル見合い） ※さらに多少の高単価人材も検討可能

■その他
・商流：貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。

■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 010531220714
◆案件名: 【元請け直／フルリモート】大手インターネット広告事業会社におけるPM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
◆ 年齢 ： 50歳まで
◆ 外国籍 ： 可
◆ 勤務形態 ： フルリモート
◆ 勤務場所 ： 渋谷駅
◆ 就業開始期時期 ： 即日/12月～/2026年1月～
◆ 就業時間 ：10:00~19:00
◆ 支払 ： 30日
◆ 契約 ： 業務委託（準委任）
◆ 商流 ： 貴社まで（プロパー及びフリーランス可）
◆ 稼働 ： 160~180h（想定）※月額固定（時間幅なし）
◆ 面談 ： 1回（企業様）

◆補足
【業務概要】
・AI活用担当部署で推進している各種プロジェクトの目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
（告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等）
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務

【参画のメリット】
・ 大手インターネット広告事業会社でプロジェクトマネージャーとしての経験を積んでいただけます。
・ 現場には業務委託の技術者が多く在籍しておりますので、意見、提案なども言いやすい環境です。
◆人材要件:
◆必須スキル
・ゲーム業界にてプロジェクトマネージャー・企画職・進行管理の業務経験1年以上
・サービス開発におけるAI活用の経験のある方

◆尚可スキル
・営業、企画（プランナー）、プロジェクトマネジメント、開発ディレクション、進行・制作管理業務等の経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 170530986425
◆案件名: 【元請け直】広告プラットフォーム企業の子会社における上流AI案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
◆ 年齢：45歳まで
◆ 外国籍：可(N1保有者)
◆ 勤務形態：原則出社
◆ 勤務時間：10:00~19:00
◆ 就業場所：西新宿駅から徒歩5分
◆ 就業開始時期：即日/12月～/2026年1月～
◆ 週稼働日数：週5日
◆ 支払：30日
◆ 契約：業務委託（準委任契約）
◆ 商流：貴社一社下まで
◆ 精算幅：140～180h
◆ 面談：1~2回
◆ 服装：自由
◆ PC貸与：有り
◆ 開発環境
・Python、各種LLM
◆作業環境
Mac (Appleシリコン)
モニター2台まで利用可能
【業務内容】
・顧客同行、営業の案件獲得のサポート
・AIAGENTのPRD/要件定義書/仕様書作成
・プロジェクト推進、顧客との折衝
・社外に対しての報告書作成
・生成AIの技術検証/プロトタイプ作成
【参画メリット】
・プロジェクトマネジメントの主担当として、チーム全体に対して方針を提示し、
リードすることが可能です。
・AIなどの最新技術に携わることが可能です。
◆人材要件:
◆必須スキル
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験が3年以上
・何らかのプログラミング言語での開発経験が2年以上
◆下記いずれかのご経験がある方は、確度が上がります。
・PMP若しくはIPAプロジェクトマネージャーの資格
・Python もしくは JavaScript を用いて開発したご経験
・SaaSのプリセールス、要件定義のご経験
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 848520821346
◆案件名: 【基本リモート】人事システム導入におけるチェンジマネジメントリード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
◇案件概要
・国内グループで利用する共通人事システム(SAP-HCM)が27年でサポート切れとなることから、次期人事システム（27年1月Go-Live予定）への移行を検討中（PJ MOON）
・24年Q2より開始した要件定義フェーズが25年末で終了。26年以降は各種テスト（結合～総合～ユーザー受入）と並行してユーザー向けチェンジマネジメント活動を予定
・チェンジマネジメントにおいては、システムユーザーとなる人事部、シェアードサービス（グループ子会社）、各組織人事担当者、一般従業員それぞれへのコミュニケーションプランの策定や、各種マテリアル（業務マニュアル、動画、E-Learning等）の準備が必要となる一方、PJリソース（専任：2名＋兼任2名）に限りがあるため、支援人財を配置したい

◇主な役割
・スムーズな業務切り替えに向け、ステークホルダー別のコミュニケーション、マテリアル準備を企画
・人事部メンバーと協業の上、各種アプローチの実行（時には講師として各ステークホルダーへの説明を実施）
※PJ MOONと並行するGlobal Business内のEC構築PJ（EmPulse）との協議状況によっては残論点整理、業務プロセス再構築に向けた検討に従事いただく可能性あり

◆人材要件:
◇必須要件
・各ステークホルダーとのタッチポイントを自ら設け、入り込む積極的なコミュニケーション姿勢
・それぞれの業務要件・プロセスを理解し整理する論理的思考力と、資料に落とす力
・エラーを恐れず、試行錯誤し続ける粘り強さ

◇尚可要件
・チェンジマネジメント領域のPM経験を保持 PMとしてタスク整理するだけでなく、担当向けマニュアルの作成経験があるとなお良い
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 529497945286
◆案件名: 【エンド直：最注力顧客】業務基幹システム プロジェクトマネージャー（基幹リプレイス）案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
🧩 案件名
業務基幹システム プロジェクトマネージャー（基幹リプレイス）案件

📌 業務概要
ブランド品のリユース事業を中心に、自動車・不動産なども展開する企業グループにて、基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。
旧来の技術で構築されたシステムを再構築し、以下の目的を達成するためのPMを募集します：

機能・コードの棚卸し
運用基盤の強化
ユーザー利便性の向上

プロジェクトは複数部署・システム間の連携が必要で、業務設計・要件整理・ステークホルダー調整・進捗管理など、幅広いマネジメントスキルが求められます。

🗓️ 勤務条件

着任時期：2025年12月1日
稼働工数：1.0人月
勤務形態：基本フルリモート
外国籍：不可
単価：スキル見合い（ご希望額をご提示ください）

◆人材要件:
✅ 必須スキル・経験

プロダクト／プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
業務基幹システムのリプレイス経験（レガシーモダナイズ）
ビジネスサイドとの折衝・運用マネジメント経験
システム間連携開発の理解・推進経験
長期稼働可能な方
成果物定義・スコープ管理の経験


🌟 歓迎スキル・経験（尚可）

AI／LLM（ChatGPT等）を活用した業務推進経験
不確実な要件への対応力（アジャイル的思考）
明るいコミュニケーション力・チーム開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 923474183271
◆案件名: 【高単価・マネジメント】オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
現行ホストの一部システムのオープン化（リビルド）に伴い、既存ホストの大規模改修が必要であり、そのプロジェクトマネジメントを担うPMを募集いたします。

□案件名： オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
□産業：製造業/鉄鋼関連
□期待役割：既存ホスト側の改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチーム（リビルド側チーム）との連携リードを求める。
□期間：2025/12/1‐2026/9/30　（左記は外部設計局面のみであり、後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定）
□勤務形態/場所：オンサイトは神戸。リモートとオンサイトのハイブリッドを想定。
□ 想定稼働率：100％
□ 想定単価：140～170万（100％稼働時）
□ 出張費用：要相談
□ 精算方法：要相談
□ 勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる。
□ その他備考：当面は関西のクライアント拠点に週半分程度出社することが必要となります。
◆人材要件:
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネージメント経験
・リモート併用を想定しているが、関西（神戸）に足を運べる方
・ホストに関する技術・スキルについては、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているためコミュニケーションが取れるレベルで可
・業務知見についても、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業の知見レベルで可

□必要スキル：
（必須）
・大規模プロジェクト（数十億程度となる想定）におけるプロジェクトマネジメント
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力

（任意）
・ホスト関連のプロジェクトマネジメント経験

◆月額単価: 140万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 552492922467
◆案件名: 【基本リモート】複数プロジェクト横断支援コンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手企業にて横断プロジェクト推進支援。
複数案件を並行し、社内外ステークホルダー調整、施策取りまとめ、データ分析、資料化などを担っていただきます。
※30歳までの若手を希望

【期　間】2026年1月～長期想定
【稼働率】100％
【勤　務】基本リモート（必要時港区顧客先に出社）
【単　価】～90万円
◆人材要件:
・複数案件を並行して推進できるマルチタスク能力
・PMOとしてのタスク／進捗管理経験
・社内外ステークホルダーとのリレーション構築力
・施策取りまとめ・資料化スキル、報告資料作成スキル　※可能であれば若手メンバーへの教育経験も
・エクセルスキル（収支・販売の予実管理レベル）
・競合製品リサーチスキル（セキュリティ領域におけるキャリア・3rd party商材との比較調査）
・データ分析スキル（定量データから示唆を抽出し、施策立案や報告資料に反映できる方）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 409450193104
◆案件名: 自動車/ハイテク企業S/4HANA案件/グローバルテストリード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界
自動車/ハイテク企業

■案件概要
大規模なS4/HANA導入におけるグローバルテストリード

■業務概要
・経験豊富なグローバルテストリード
・大規模なS4/HANA ERP導入におけるテストライフサイクルの監督と管理を担当
・理想的な候補者は、日本語ネイティブスピーカーで、バイリンガル（日本語と英語）であり、
SAP導入、テスト戦略、そして複雑な多国籍環境における部門横断的なコラボレーションに関する高い専門知識を有する方

■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。

必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。

■作業期間
ASAP～、長期（1年以上）

■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）

■単価目安
～160万／月(経験値・スキル見合い） ※多少の高単価人材も検討可能

■その他
・商流：貴社まで
・日英バイリンガル：日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル
・日本語と英語レジュメ両方の提出が必須
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。

必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 993689940892
◆案件名: IT機器展開の進行管理（リーダークラス）／ヘルプデスク＋リーダー経験
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　IT機器展開の進行管理（リーダークラス）
■期間
　即日～長期想定
■場所　
　豊洲駅12分、潮見駅15分
　※基本は豊洲のオフィスへ出社。
　　検証作業等で関東近郊へ日帰り出張が多数発生し、その際は八重洲オフィス立ち寄りや直行直帰も可。

■案件概要
　Sierにて、エンドユーザー向けのIT機器（PC、サーバ、ネットワーク機器など）の
　運用・導入・展開作業を取りまとめ、ITプロジェクトの進行管理を行っていただきます。
　・IT機器導入のための要件定義から設計、展開、運用までを担当
　・新規機器導入やシステム更新のプロジェクト管理と実行
　・導入手順書やマニュアルの作成、運用体制の整備
　・お客様と密接にコミュニケーションを取り、課題解決に向けたサポート

■精算　　
　確認中
■面談
　WEB2回　※状況によりWeb1回のみ　　
■定時
　原則として8:45-17:30(休憩1h)
　※リリース時など夜間・土日作業が発生することもあり代休取得可　
■その他
　外国籍不可
　55歳まで
◆人材要件:
■スキル
＜必須＞
　指示前提ではなく小規模案件をお任せできるような方を希望。
　・マネジメント系スキル（エンドユーザーとの折衝、要件確認、スケジュール管理、課題管理など）
　　-ベンダーの立場での構築経験（サーバー、NWなどでも可）
　・インフラ系全般の知識（PC、AD、NW）
　　-PCマスタイメージの作成経験（ヘルプデスクとしてでも可）
　・ヒューマンスキル（傾聴力、コミュニケーション能力、積極性など）
　・ドキュメントの作成経験（社内またはシステム管理者向け、ユーザー向けの双方）
＜尚可＞
　・PowerShell、vbs、batなどでのツールまたは自動化
　・公的またはベンダー系のIT資格（ITパスポート、MS資格、CCNAなどのネットワーク資格）
◆月額単価: 60万円 〜 65万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 004607770537
◆案件名: 人事・給与システム＆BPO移行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
人事・給与システム＆BPO移行支援
　
■期間
即日
　
■場所
品川　常駐
※週4泊5日での札幌出張が月1,2回程度発生※実費精算

■案件概要
クライアント大連BPOセンターで受託している業務を札幌BPOセンターへ移管し、同時にシステムをCOMPANYからPOSITIVEへ変更するプロジェクトが走っており
そちらにて下記業務をご担当いただく想定です。

【作業内容】
・COMPANY版業務マニュアルをPOSITIVE版へ修正
・POSITIVEシステムに基づく業務理解
・札幌BPOセンターの担当者教育（独力で業務遂行可能なレベルまで）
・PMの下でチームリードを担当
・進捗管理、資料作成、エンドクライアントへの報告など

【業種】BPO（人事・給与アウトソーシング）
【ポジション】BPO業務支援リーダー／教育担当

■金額（スキル見合い）
150万円（上振れ相談可）
　
■精算
固定　

■面談
2回　

■その他
・商流間の契約実績：多数あり
・商流制限：ないが、浅い方優先
・年齢制限：なし
・国籍制限：ないが、日本語能力は必要

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◆人材要件:
■必須スキル
・人事給与業務に関する知識・経験
・福利厚生、社会保険、企業年金に関するBPOプロジェクト経験
・マニュアル修正およびBPOセンター教育の実務経験
　↑こちらは重要

・大規模プロジェクトの参画経験
・ファーム出身またはファームとの協業実績
・2026年7月末まで安定して稼働可能であること
・出張対応可能（週4泊5日での札幌出張が月1,2回程度発生※実費精算）

■尚可スキル
・福利厚生、社会保険、企業年金領域の専門知見

◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 北海道 / 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 365724220151
◆案件名: 大手エネルギー事業会社向け社内システム管理支援/SAP経験＆PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
大手エネルギー事業会社向け社内システム管理支援
　
■期間
即日～　

■場所
基本リモート
※初日は大手町or品川に出社想定
※地方要員検討可

■案件概要
ある事業部で活用しているシステム（SAPやSFやその他社内システム）について、事業部からの要望を取りまとめや
開発を担うベンダーに依頼をするのが主な業務になります。特に関わることが多いのがSAP関連です。
ベンダーのリソースの制限や、事業部側の予算の都合もあるので、優先順位を整理したり
双方の事情をくみ取ってスケジュール等もコントロールしていく仕事になります。
・ユーザー（事業部）の要望を聞いて、開発ベンダーへ指示だし
・スケジュール管理
・社内説明のドキュメント作成等

■金額（スキル見合い）
80-110万円
　
■精算
確認中　

■面談
1or2回（Web）

■その他
年齢制限：50歳まで（40代前半が進みやすいです。）
外国籍；不可（日本で幼少から暮らしているなど、ネイティブレベルであれば検討可）
　
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◆人材要件:
■必須スキル
・PM/PMO経験(補佐的なPMO経験のみの方はNG,1人称でご支援いただくポジションです)
・SAPに関わる業務経験,目安3年程度(モジュール不問,SAPに関するユーザー問い合わせを取りまとめベンダーに指示できるレベル。ABAPやパラメータの知見は不要です。)
・コミュニケーション能力
・顧客折衝経験
・スピード感を持って業務に取り組める方

■尚可スキル
・開発経験
・Salesforceに関わる業務経験
・コンサルティングファーム在籍or協業経験
・ユーザー側支援の経験/ベンダーコントロール経験
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 600735316893
◆案件名: 大手カード会社向けビジネスアナリスト募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
大手カード会社向けビジネスアナリスト募集　

■期間
即日～

■場所
豊洲　常駐
※週1日ほどのリモートは相談可

■案件概要
クライアント内で、クレジットカード決済データを活用した法人向けWebサービス
（8月からリリース予定の分析、プロモーションを中心としたクレジットカード加盟店支援に関するサービス）のカスタマーサクセス部門が発足。
カスタマーサクセス部門は、対加盟店に対してフロントを担当するプランナーチームと、プランナーでは解決できない分析課題を高度な分析知見をもって解決するアナリストチームに分かれており、
それぞれ既存組織(営業的な部門とアナリスト部門)から人員を移動させる形で確保している。
一方で、クライアントはこれまでプロダクトに関するカスタマーサクセス業務をおこなったことがなく、カスタマーサクセス運用に関する知識・スキル、カスタマーサクセス業務整理に関する知識・スキルともに不足している状態。
従って、下記内容の伴走支援をおこなう。
・カスタマーサクセス業務に関する業務整理（すでにβ版はプライムが支援する形で作成済み）
・クライアントメンバー層へのカスタマーサクセス業務に関する教育支援（Off-JT、On-JT）
└将来的には、プランナーにアナリスト知識をインプットし、全プランナーがアナリスト化した状態が理想
▼支援ご依頼事項
上記の支援をデリバリーするにあたり、実働スタッフが不足しており、プライムチームの一員としてデリバリーしていただきたい。
PJTマネージャーは弊社からアサインをするものの、実働スタッフが必要

■金額（スキル見合い）
100万円ほど
　
■精算
確認中　

■面談
1回

■その他
稼働率：80～100％
　
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◆人材要件:
■必須スキル
・アナリストとしての豊富な業務経験（データサイエンティストではなく、顧客への提言を伴うビジネスサイドのアナリスト経験）
・マーケティング領域でのコンサル/実務経験
・人当たりがよく、柔軟性を持ちコミュニケーション能力の高い方
・ドキュメント作成能力の高い方

■尚可スキル
・シニアアナリスト等上位アナリストとしてスタッフ層への教育経験
・法人への豊富な提案業務経験（裏方の作業者ではなく、自身が主体となった顧客折衝経験）
・カスタマーサクセス業務に関する知見（対象が分析ツールであればなおよし）
・クレジット業界に関する業務知見
・アナリストとしてのチーム管理経験
・年齢が40歳以下（クライアントが20～30代半ばで構成されたチームのため、コミュニケーションのしやすさを考慮）
・広告代理店での就業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
◆月額単価: 95万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 393125678419
◆案件名: 準大手ゼネコン基幹システム（会計）リプレイス対応：業務調査、業務要件定義/7名募集/ERP・基幹システム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
準大手ゼネコン基幹システム（会計）リプレイス対応：業務調査、業務要件定義
　
■期間
即日～　

■場所
三田駅　リモート併用可
※但し、参画当初はフル出社をお願いする可能性があります。

■案件概要
会計システムの基幹システムリプレイス対応。新パッケージは現在未定、業務調査の上で選定予定。
建設業会計もスコープに含む。
グループ会社19社のうち、3社（A社～C社）が対象となり、各社に担当を置くイメージで体制図を構築していきます。
OBIC7（オービック）、富士通グロービアまたはCAP21、建設クラウド（NEC）が有力候補にはなっております。

■金額（スキル見合い）
スキル見合い
※100万円前後を想定
　
■精算
確認中　

■面談
1～2回

■募集ポジション
①プロジェクトマネージャ　1名
②リードコンサル 1名
③業務コンサルタント　3名
＊A社担当、B社担当、C社担当（会計SME兼任）
④技術コンサルタント　1名
⑤PMO 1名
計7名

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◆人材要件:
■必須スキル
・ERP／基幹システムのリプレイス業務における、要件定義フェーズの主担当としての経験。
・会計システムパッケージの経験・知見。業務調査、業務要件定義、Fit&Gapの豊富な経験、システム要件定義の知見
・PM、リードは中型～大型プロジェクトPM経験

■尚可スキル
・建設業界（建設会計）の知見、経験
・スクラッチシステムの要件定義経験
・システムグランドデザインの経験、インフラまわりに明るい方
◆月額単価: 95万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 7人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 437337164713
◆案件名: マンション管理会社向けBiz∫会計導入/面談1回/会計システム導入マネ＆作業者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
マンション管理会社向けBiz∫会計導入
　
■期間
随時～　長期想定
　
■場所
日比谷　リモート併用可　要相談
※週１日は都内近郊の顧客先へ行く可能性がございます。

■案件概要
マンション管理会社向けに管理会計システムのBiz∫の導入PJがあり、
そちらのPJの支援を行っていただきます。
【募集ポジション】
➀移行領域のマネジメント
②移行作業者

また別PJでも②と同様のスキルを持っている要員を募集しております。

■金額（スキル見合い）
➀90-100万円
②65-70万円　

■精算
140-180想定
　
■面談
1回　

■その他
貴社社員迄
フリーランス可　

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◆人材要件:
■必須スキル
➀会計システムの導入・移行リーダー・マネジメント経験
②会計システムの導入・移行作業経験

■尚可スキル
共通
・Biz∫会計知識、簿記資格
◆月額単価: 65万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 221753522604
◆案件名: エンドポイント管理ソリューションの刷新支援/BigFix経験者/100万円以上/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
エンドポイント管理ソリューションの刷新支援
　
■期間
即日～
　
■場所
港区
※リモート併用　週1～2日

■案件概要
大手電機メーカの情シスおよびDXを担う会社にて、グループ会社向けに、
IT資産管理とパッチ管理を中心とするエンドポイント管理ソリューションの刷新プロジェクトが進行中です。
既存システムは「BigFix」という製品で、全体で25万人ユーザーを超える大規模となっています。
各テナントごとに管理しており、順次プロジェクト化して進めていきます。
現在は企画/構想フェーズのため、次期システムの選定も含めて上流から支援いただける方を求めています。

■金額（スキル見合い）
100～115万円
　
■精算
140-180h 中間割　

■面談
2回

■その他
商流制限；貴社社員まで
フリーランス可
年齢制限：50代まで（相談可）
外国籍：可（日本語流暢に限る）
　
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・BigFixに関する実務経験（3年以上目安）
　∟ Fixletの作成、パッチ配信設計、Relay構成、SCMポリシー管理など
・大規模なエンドポイント環境（1万台以上）での構築/運用経験
・パッチ運用/資産管理/構成管理（CIS等）の実務経験と改善提案スキル
・他類似製品との機能および構成比較に関する知見（Tanium、SCCM、Intune、CrowdStrike等）

■尚可スキル
・TaniumのPoCおよび導入経験（Deploy、Comply、Asset等）
・CMDB(ServiceNow)、SIEM（Splunk等）との連携設計経験
・ゼロトラスト/脆弱性管理/CSIRT連携のプロジェクト経験
・クライアント向けの構想書やPoC計画書などの成果物作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 902031877255
◆案件名: 会計システム再構築のPMO/会計PKG導入・PM経験求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
会計システム再構築のPMO
　
■期間
即日～
※前倒し参画　検討可
　
■場所
水道橋駅　基本出社
※ リモート併用相談可

■案件概要
プライムベンダーが体制で支援を行っているエンドクライアントにて、
会計システムの再構築プロジェクトが発足。
エンドクライアントにて、導入予定の会計PKG候補は決まっており、今回はPMOとしてプロジェクトを牽引して頂きたい。

■金額（スキル見合い）
100-110万円
　
■精算
確認中　

■面談
2回　プライム、エンド
※スピードはかなり速いです。
　
■定時
確認中　

■その他
・商流制限なし
・年齢制限なし
・外国籍不可　

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◆人材要件:
■必須スキル
・会計システムorPKG導入経験
・会計業務チームandシステムベンダーとの折衝経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 020361149313
◆案件名: 【急募】外資系医療機器メーカー 向け品質変更管理システム更新案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】外資系医療機器メーカー 向け品質変更管理システム更新案件
【案件概要】
社内の2つの異なる品質変更管理システムを共通のシステムに移行するPJです。
Excelとレガシーシステムから新たなシステムへ移行をご対応いただきたける方を募集しております。
【契約期間】即日～
【稼働率】100%　
【月額報酬】150万円　※スキル見合い
【募集人数】1名
【勤務場所】週４リモート・毎週水曜日は赤坂に出社必須
【勤務時間】9:00-18:00
【面談回数】2回
◆人材要件:
　・システムの要件定義から実装までの経験
　・PMスキル
　・ビジネスレベルの英語力
　・自走できる方
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 116361140486
◆案件名: 【大規模募集8名/リモート併用】S/4HANA Green Fieldアプローチでのグローバル会計プロジェクト。
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
概要：S/4HANA Green Fieldアプローチでのグローバル会計プロジェクト。
　パイロット拠点は国内6社。現行はECC6.0。
スコープ：FI/CO：GL/AP/AR/AA/CO（CCA/PAなどミニマム）
スケジュール：
要件定義フェーズ：2025/4/01 〜 2025/6/30（※延長可能性あり）
パイロット拠点本稼働：2025/6
※要件定義途中からグローバル展開も平行してスタートし2026年夏の稼働を予定
リクエスト：
　・GL/COリード　1名　メンバー　1名
　・APリード　1名　メンバー　1名
　・ARリード　1名　メンバー　1名
　・AAリード　1名　メンバー　1名
　※リード、メンバーは4月 or 5月スタート
スキル/タスク：
　・担当領域のアプリコンサル経験（要件定義フェーズから最後までのライフサイクル）
　・英語（読み書き要、アレルギーが無い方）
　・S/4HANA経験
　・（尚可）FI/COの多拠点展開経験
場所：新宿区/リモート併用

◆人材要件:
スキル/タスク：
　・担当領域のアプリコンサル経験（要件定義フェーズから最後までのライフサイクル）
　・英語（読み書き要、アレルギーが無い方）
　・S/4HANA経験
　・（尚可）FI/COの多拠点展開経験
◆月額単価: 130万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 353361137292
◆案件名: 【急募】大手通信会社における大規模システム更改案件のPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼案件概要
・大手通信会社において、システム開発案件の要件定義〜移行フェーズにおける開発PMO
▼主たる役割
・進捗/課題管理
・各課題等に対するアクションプラン策定、課題のつぶしこみ
・社内外向けの報告・討議用資料作成
・各ステークホルダとの調整
◆人材要件:
必須
・システム開発案件におけるPMO経験
・社内外向けの報告・討議用資料作成経験
・WBSや課題管理表を用いたプロジェクト管理経験
尚可
・システム開発における設計書レビュー等の品質管理
・50名以上の開発体制での開発PMO経験
・クラウド上での開発案件従事経験
・要件定義〜移行フェーズでのPMO経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 608359981178
◆案件名: 【急募/大阪】大手インフラ系会社における託送システム刷新案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【大手インフラ系会社における託送システム刷新案件】
■業務内容：
・現在システム刷新に向けて、ベンダー選定を実施するにあたり、
　RFCのQを取りまとめを行う。
　→現在ベンダー13社にRFCを提出しているため、取りまとめの工数が肥大化してしまっている状態。
・その他、RFP作成にあたってのドキュメント作成なども担う
■期間：
2025/4/1～
■稼働率：
100%
■単価
120万円程度／人月
■必須スキル：
・システム開発プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・コアコンサルティングスキル(論理的思考、ファシリテーション力、資料作成力等)
■尚可スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・託送業務の知見
■働き方：
・可能であれば大阪市内常駐　※週3程度は要調整
◆人材要件:
■必須スキル：
・システム開発プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・コアコンサルティングスキル(論理的思考、ファシリテーション力、資料作成力等)
■尚可スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・託送業務の知見
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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