レジュメ詳細
K.T.さん 男性 69歳
(更新:2016年01月06日登録:2016年01月06日)
レジュメ詳細
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◆レジュメID: 207065721545
◆氏名: K.T. 男性 69歳
◆参画可能時期: 対応不可
◆希望月額単価: 80万円 〜 100万円 ※応相談
◆所属: フリーランス(本人)
◆経験PR:
現在までに4者を経験し、そこからプラントプロジェクトの輸出入、ニューヨーク中在時の営業、新規事業の構築運営、会社経営の改革を経験しました。 1.物産電設株株式会社(三井物産子会社) 1980/4-1987/10 :国際入札をベースとしたODAプラントプロジェクト
(パワープラントなど)業務全般。英語によるコレポン、外為知識、輸出入業務知識、メーカーコーディネーションと交渉、
通産省との交渉業務など。
2.太陽電気株式会社 1987/11-1993/4 :米国ニューヨーク駐在。シニアマネージャー
英語によるプレゼンテーション、英語による顧客との営業交渉、弁護士との折衝、マーケティング、
部下のマネージメントなど。
3.株式会社ミスミ(東証一部上場)1993/5-2002/5 :新規事業(フードサービス事業)の企画と構築及び運営。事業責任者。
マーケティング、仮説構築と検証のサイクル(PDCA), 競合優位性の創出、アカウンティング、
デシジョンメーキング、新規メーカー交渉(海外含む)、プロモーション全般。
4. 株式会社久世(ジャスダック上場) 2002/5-2006/2: 経営戦略室おいて、競合優位性の創出.。取締役。
会社経営の基盤作り。(企業ビジョンの明確化、中期経営計画の導入、中期経営計画に1.物産電設株株式会社(三井物産子会社) 1980/4-1987/10 :国際入札をベースとしたODAプラントプロジェクト
(パワープラントなど)業務全般。英語によるコレポン、外為知識、輸出入業務知識、メーカーコーディネーションと交渉、
通産省との交渉業務など。
2.太陽電気株式会社 1987/11-1993/4 :米国ニューヨーク駐在。シニアマネージャー
英語によるプレゼンテーション、英語による顧客との営業交渉、弁護士との折衝、マーケティング、
部下のマネージメントなど。
3.株式会社ミスミ(東証一部上場)1993/5-2002/5 :新規事業(フードサービス事業)の企画と構築及び運営。事業責任者。
マーケティング、仮説構築と検証のサイクル(PDCA), 競合優位性の創出、アカウンティング、
デシジョンメーキング、新規メーカー交渉(海外含む)、プロモーション全般。
4. 株式会社久世(ジャスダック上場) 2002/5-2006/2: 経営戦略室おいて、競合優位性の創出.。取締役。
会社経営の基盤作り。(企業ビジョンの明確化、中期経営計画の導入、中期経営計画に基づく当期経営方針の
明確化、当期経営方針に基づく部署別アクションプランの導入とPDCAの仕組みづくり、アクションプランの結果と
整合性のある新人事制度の導入)
新規事業の構築(ノンフード事業)、BPRと情報システム導入、IR活動、経営分析、グループ子会社の管理など。
基づく当期経営方針の
明確化、当期経営方針に基づく部署別アクションプランの導入とPDCAの仕組みづくり、アクションプランの結果と
整合性のある新人事制度の導入)
新規事業の構築(ノンフード事業)、BPRと情報システム導入、IR活動、経営分析、グループ子会社の管理など。
◆希望条件:
日本企業のコンサルタント、顧問、又は正社員となり、社会に貢献したいと思います。
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◆レジュメID: 207065721545
◆氏名: K.T. 男性 69歳
◆参画可能時期: 対応不可
◆希望月額単価: 80万円 〜 100万円 ※応相談
◆所属: フリーランス(本人)
◆経験PR:
現在までに4者を経験し、そこからプラントプロジェクトの輸出入、ニューヨーク中在時の営業、新規事業の構築運営、会社経営の改革を経験しました。 1.物産電設株株式会社(三井物産子会社) 1980/4-1987/10 :国際入札をベースとしたODAプラントプロジェクト
(パワープラントなど)業務全般。英語によるコレポン、外為知識、輸出入業務知識、メーカーコーディネーションと交渉、
通産省との交渉業務など。
2.太陽電気株式会社 1987/11-1993/4 :米国ニューヨーク駐在。シニアマネージャー
英語によるプレゼンテーション、英語による顧客との営業交渉、弁護士との折衝、マーケティング、
部下のマネージメントなど。
3.株式会社ミスミ(東証一部上場)1993/5-2002/5 :新規事業(フードサービス事業)の企画と構築及び運営。事業責任者。
マーケティング、仮説構築と検証のサイクル(PDCA), 競合優位性の創出、アカウンティング、
デシジョンメーキング、新規メーカー交渉(海外含む)、プロモーション全般。
4. 株式会社久世(ジャスダック上場) 2002/5-2006/2: 経営戦略室おいて、競合優位性の創出.。取締役。
会社経営の基盤作り。(企業ビジョンの明確化、中期経営計画の導入、中期経営計画に1.物産電設株株式会社(三井物産子会社) 1980/4-1987/10 :国際入札をベースとしたODAプラントプロジェクト
(パワープラントなど)業務全般。英語によるコレポン、外為知識、輸出入業務知識、メーカーコーディネーションと交渉、
通産省との交渉業務など。
2.太陽電気株式会社 1987/11-1993/4 :米国ニューヨーク駐在。シニアマネージャー
英語によるプレゼンテーション、英語による顧客との営業交渉、弁護士との折衝、マーケティング、
部下のマネージメントなど。
3.株式会社ミスミ(東証一部上場)1993/5-2002/5 :新規事業(フードサービス事業)の企画と構築及び運営。事業責任者。
マーケティング、仮説構築と検証のサイクル(PDCA), 競合優位性の創出、アカウンティング、
デシジョンメーキング、新規メーカー交渉(海外含む)、プロモーション全般。
4. 株式会社久世(ジャスダック上場) 2002/5-2006/2: 経営戦略室おいて、競合優位性の創出.。取締役。
会社経営の基盤作り。(企業ビジョンの明確化、中期経営計画の導入、中期経営計画に基づく当期経営方針の
明確化、当期経営方針に基づく部署別アクションプランの導入とPDCAの仕組みづくり、アクションプランの結果と
整合性のある新人事制度の導入)
新規事業の構築(ノンフード事業)、BPRと情報システム導入、IR活動、経営分析、グループ子会社の管理など。
基づく当期経営方針の
明確化、当期経営方針に基づく部署別アクションプランの導入とPDCAの仕組みづくり、アクションプランの結果と
整合性のある新人事制度の導入)
新規事業の構築(ノンフード事業)、BPRと情報システム導入、IR活動、経営分析、グループ子会社の管理など。
◆希望条件:
日本企業のコンサルタント、顧問、又は正社員となり、社会に貢献したいと思います。
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