案件詳細

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◆案件ID: 741455602524
◆案件名: 大手SIer_人財育成ロードマップ策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerの某部門に対する人財育成ロードマップ策定支援のニーズがあり、PMポジションとして、クライアントをリードしながら下記業務を行う。
・当該部門の役割に即した人財像・スキル要件の定義
・クライアントの独自スキル体系を活用した現状スキルの可視化・ギャップ分析
・人財育成計画・教育カリキュラム・評価制度の設計
・若手～管理職層までのキャリアパス設計、専門スキル・マインド・ビジネススキルの強化施策立案
・部門横断の育成プロジェクト推進、関係部門・現場との調整業務
・一人称でのコンサル資料の作成
・プロジェクトマネジメント及びクライアントへのレポーティング業務等
◆人材要件:
[必須スキル]
・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上
・IT業界での人財育成及び組織開発コンサルティング経験（3年以上目安）
・人財育成やスキル標準（社内独自スキルマップなど）を活用した育成施策の企画・推進経験
・人財育成ロードマップ策定または類似プロジェクトの豊富な経験
・経営層・現場双方とのコミュニケーション力、課題抽出・提案力
・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル
・プロアクティブに一人称で業務推進できる能力（リーダーシップ発揮）
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月01日 〜 2025年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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