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◆氏名: T.W. 男性 23歳
◆参画可能時期: 稼働が空いています
◆希望月額単価: 46万円 〜 50万円
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
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【氏　名】：T.W(25歳)男性
【最　寄】：京浜東北線　山手駅
【スキル】：AWS環境下でのサーバー運用監視、Ciscoネットワーク構築、テスト
【資　格】：CCNA、python３エンジニア
【単　金】：46万～(応相談)
【備　考】：まじめな性格で周囲とコミュニケーションを取りながら
　　　　　　自走できる人物です。勤怠も問題ありません。
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◆希望条件:
インフラ案件もしくはPythonを利用する案件を希望します。
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【氏　名】：T.W(25歳)男性
【最　寄】：京浜東北線　山手駅
【スキル】：AWS環境下でのサーバー運用監視、Ciscoネットワーク構築、テスト
【資　格】：CCNA、python３エンジニア
【単　金】：46万～(応相談)
【備　考】：まじめな性格で周囲とコミュニケーションを取りながら
　　　　　　自走できる人物です。勤怠も問題ありません。
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◆氏名: T.M. 男性 50歳
◆参画可能時期: 稼働が空いています
◆希望月額単価: 110万円 〜
◆所属: フリーランス（本人）
◆経験PR:
◎全体ＰＭＯ,進捗課題ToDo管理,テスト推進,ベンダーコントロール,各種横断推進業務,PJ推進施策立案,社員代替,直近5年ファームアンダー◎フルリモート対応可

公共システム・クレジット信販カード・銀行業務・生損保・DBミドルウェア・インフラ設計・性能設計・移行・品質保証・基盤系構築、取り纏め事務局対応等と幅広い業務知識と開発経験があります。
特に生損保・金融カード系の最上流工程は得意分野で、調査・分析等、各現場では他社など横の繋がりも多くオブザーバー的な存在で、トップ下の立場でプロジェクト全体としてスムーズにまわるようにアドバイス・配慮をすることが得意で、業務開発スキルとインフラ知見、基盤系知見を活かした横連携コミュニケーションでのＰＭＯ支援業務には自信があります。
業務側・ユーザー側・ベンダー側・アプリ・インフラ・基盤など、各系列での実務経験がありますので、
横連携の調整・取り纏めなどには適任です。
プロジェクト管理進行中にも、常により良い運用に出来るように改良・提案しながらプロジェクト管理・推進を行って参りました。
顧客側の立ち位置で、ベンダーコントロール経験、またＩＢＭプロパーとして顧客へのプレゼンテーション経験もございます。
フットワークが軽く、調査分析を行い比較案・方式設計・提案資料作成など、ITコンサル的な業務も遂行可能です。
当然な事ですが勤怠良好、また周囲からは現場叩き上げと言われ、生産性では絶対に他人には負けない自信があります。
どのプロジェクトにおいても平均で１．２～１．５人月分は常にこなして、プロ意識を持ってプロジェクトに貢献しています。
PPT資料作成、設計書作成等生産性と品質が高く、モチベーションも常に高く維持します。
またノントラブルに自信があり、自責点による障害が発生した記憶はございません。
私のポリシーは「無言実行」、人から言われてやるのではなく、言われなくても常識として当たり前のように任務を遂行することです。いつも数歩先を考えて行動しますので、進捗・ＷＢＳ等で遅延が発生したことが殆どございません。また進捗が遅れそうな技術者へのアドバイスやサポートを行い、自分のノウハウを伝授し、情報を共有化し常にプロジェクトがスムーズに進行するように配慮します。
プロジェクトの成功には、人と人とのコミュニケーションの輪を広げるようなチームワークが何より大事だと考えます。
またプロジェクトメンバー全員のリアルタイム情報共有化が大切であると思います。
事務局的な取り纏め、原案・草案作成経験もあり、また構成管理の経験も生かし、プロジェクトが成功するには具体的に何をどうすればよいのかをアンテナを張り客観的に常に考えています。
直近５年はコンサルファームアンダー所属。
コロナ禍の中ですがビジネスチャンスも多々あり、長年のIT経験を生かして自分が得意とする奇想天外なアイディア・ビジネスモデル/施策立案などの経験を生かして、プロジェクトを成功に導きたいです。

また別件になりますが、兼業でIT人材コンサルも行っており、精鋭のコンサル・PMOの人材支援も随時可能ですので協業を希望いたします。（今現在、アベイラブルな人材も複数おります。）
人材のご相談もご連絡頂ければと思います。

ご検討・ご連絡のほど、ぜひよろしくお願い致します。

経験業種：金融（銀行） / 金融（保険） / 金融（その他） / エネルギー・環境 / マスコミ（放送・新聞・出版・広告） / IT・情報通信 / 官公庁・公的機関
経験スキル：Windows NT:経験有 / Windows 2000:経験有 / WindowsME:経験有 / WindowsXP:3年以上 / Windows7:経験有 / Windows8:経験有 / IBM互換/MVS MSP VOS:3年以上 / NEC ACOS:経験有 / C:経験有 / FORTRAN:経験有 / COBOL:3年以上 / PL/1:経験有 / PL/SQL:経験有 / Oracle:経験有 / DB2:3年以上 / ロータス ノーツ/ドミノ:経験有 / JP1:経験有

◆希望条件:
住所：東京都
案件内容により最低希望単価は110万（税別）～
110～150万で平行営業・提案があります。
直近は110万で参画中。
稼働率20%～100%でご相談可能。
基本フルリモート案件希望します。（入場時出社、臨時ミーティングのため出社などは要相談）
案件内容にもよりますが現状維持以上の単価を希望いたします。
直近5年ほどコンサルファームアンダーで、対顧客にはコンサルファームプロパーとして参画。
案件によりPMO・コンサルなど人的リソース含めてのご相談も可能ですので、
ぜひご連絡頂ければと思います。
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◆氏名: N.K. 男性 28歳
◆参画可能時期: 今後稼働が空く予定です
◆希望月額単価: 45万円 〜 55万円
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
主に運用保守系の案件を経験してきました。
サーバ/ネットワーク機器の基本的な操作が可能です。
真面目な性格で、コミュニケーション面も良好です。
直近の運用案件では、手順書や運用フローが定まっておらず、
運用の改善活動も携わっておりました。

九州での案件参画を希望しております。
◆希望条件:

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◆氏名: H.A. 男性 30歳
◆参画可能時期: 今後稼働が空く予定です
◆希望月額単価: 40万円 〜 100万円
◆所属: フリーランス（本人）
◆経験PR:
VB言語やSAPでの開発・保守運用作業を経験してきました。
現在は経験したことのない言語やツールに興味があります。

【業種】
素材メーカー・小売業・通信業・金融業

【経験フェーズ】
要件定義・概要設計・詳細設計・製造・テスト・リリース・運用保守

【業務経験】
保守運用経験 ：約6年
開発経験 ：約1年半
インフラ保守経験 ：約3ヵ月

【スキル・フレームワーク】
SQL ：7年
SAP(CO) ：5年
SAP(FI) ：1年
SAP(SD/MM)：3ヵ月
VBA ：5年
VBS ：3ヵ月
VB.net ：9ヵ月
Velocity ：7ヵ月
DataSpider ：3ヵ月
PowerShell ：3ヵ月
SharePoint ：2ヵ月
サーバ運用 ：3ヵ月

【人物像】
よく気さくな人間だと言われます。
その場の雰囲気にもよりますが、会議の場では、
ある程度自分の意見は発言するように心がけています。
◆希望条件:
【業務内容】
・開発作業 or 保守運用作業を中心とした業務内容

【勤務日数】
・週1～4日での案件を希望しています。

【勤務地】
・千葉県内・フルリモートの案件を希望(勤務地を重視しています。)

【選考プロセス】
面談3回まで
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◆氏名: L.W. 男性 28歳
◆参画可能時期: 今後稼働が空く予定です
◆希望月額単価: 70万円 〜 100万円
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
【経験スキル】
・Linux、Windows 、AWS 、Java、Springboot、jQuery、 VUE.JS、AngularJS、JavaScript、MySQL、Linux
・EC2、S3、ELB、RDS（Aurora PostgreSQL）、CI/CD、Docker、CodeDeploy、Lambda、S3、Glue、Transfer for SFTP

【経験フェーズ】
要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用設計、運用保守

【PR】
・外国籍ですが、日本語能力試験一級取得し、会話流暢、設計書書く、レポート、メール、MTG対応など問題がございません。
・フロントエンドからバックエンドまでの開発、様々なクラウドサービス利用し、環境構築、設計、運用保守などの経験があります。
・AWS-SAA、基本情報技術者試験合格

◆希望条件:
【業務内容】
・AWSクラウドの構築、運用設定などのクラウドサービス関わる案件が第一希望しております。
・JAVAでのシステム開発に、基本設計から関われるような案件を希望します。
【勤務地】
　フルテレワークか半分テレワーク希望しておりますが、通勤50分以内の勤務地を希望（最寄り駅：平和台駅）
【単価】
　70万～（税抜き+精算あり）
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◆氏名: N.D. 男性 45歳
◆参画可能時期: 対応不可です
◆希望月額単価: 90万円 〜 100万円
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
【職務経歴略歴】
情報システム担当として、企業内インフラの移転や更改、運用、保守、サービスの導入や管理を目的とした、プロジェクトの推進を担当した経験が御座います。小～大規模のNW案件対応の経験より、多岐にわたるレイヤと、要件定義、基本・詳細設計、構築、開発・テストなどの多くのフェーズのプロジェクトの参画経験を通し、ネットワーク構築全般を得意としております。

【活かせる経験・スキル】
・ プロジェクトリーダーとして、コスト管理、進捗管理、品質管理等、最大１０名程度のプロジェクト管理経験。
・ サーバ、N/Wの設計・構築から運用・保守に渡る業務経験
・ 社内情報システムに関連した新規導入から運用フェーズまでの業務経験。
・ 社内情報システムに関連した管理業務の改善推進経験。

【自己PR】
１）企業内情報システムのマネージメント経験
　社内インフラ全体の構築から、利用者の問い合わせ対応など、包括的なサポート経験を通し、基幹システムの再構築、インフラの増強、セキュリティ管理などから、利用ツール(Google Workspace,MS365 等)のサポートまで幅広く対応が可能です。

２）ネットワーク構築全般に渡る業務経験
　小～大規模のNW案件対応の経験より、多岐にわたるレイヤと、要件定義、基本・詳細設計、構築、開発・テストなどの多くのフェーズのプロジェクトの参画経験を通し、ネットワーク構築全般を得意としております。

3）プロジェクトマネージメントの経験
　大小様々な案件の参画経験を通して、関係各所との調整、チームビルディング、メンバー管理、ベンダーコントロール、スケジュール管理の経験が豊富です。
◆希望条件:
【希望案件】
・ネットワーク設計・構築案件
・インフラ設計・構築案件
・PMO案件
・情シス社員代替業務
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◆氏名: M.H. 男性 47歳
◆参画可能時期: 対応不可です
◆希望月額単価: 130万円 〜 150万円
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
【経験略歴】
・ ITコンサルタントとPMの経験が豊富で、業務システムのユーザー（事業会社）とベンダー（開発会社）の『仲介役』として、企画段階からシステム導入～運用フェーズまで、シームレスなサービス提供が可能
・ 新規アプリケーション（パッケージ）構築や新規ビジネス／サービス立上げの経験が複数あり、新規事業計画立案やプロジェクト計画策定、さらにはプロトタイプやトライアルの効果分析・検証など、「やるべきこと」の抽出および推進が可能
・ 情報システム部門のデータ分析担当として従事した経験から、事業会社がDX等の情報化を推進していくうえで、どのような指標（KPI）が有効なのか、そのためにどういったデータを蓄積しておく必要があるのか等、企業の特性に応じた提案が可能
・ ISO27001認証取得事務局に所属した経験から、事業会社が当該認証を取得するにあたって求められるプロセスやタスクを把握しているため、ドキュメントの整備や関係各所との調整など、現行業務への影響を最小化して認証プロジェクトの推進が可能

【技術・技能】
［IT系］
（5年以上）
プロジェクト管理、要件定義、基本設計、テスト設計、Windows、SQL、オンプレミス
（3～5年）
データ解析、Oracle、SQL Server、Access、VBScript
（3年未満）
詳細設計、ISO27001、kintone、VBA、Visual Basic 、GCP
［営業系］
（3年未満）
営業資料・ツール作成
［企画・マーケティング・戦略系］
（3年未満）
市場調査・競合分析、新規事業企画・ビジネスモデル策定、事業計画・戦略立案
［経理・会計・財務・税務系］
（3年未満）
与信管理
［法務・特許・コンプライアンス系］
（3年未満）
契約関連業務、個人情報保護



◆希望条件:
【希望案件】
・IT企画、業務分析、ITコンサル
・事業会社側のIT企画
・プロジェクトマネージメント
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◆氏名: S.D. 男性 40歳
◆参画可能時期: 稼働が空いています
◆希望月額単価: 55万円 〜
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
【OS】Windows10
【ツール】Word、Excel
社内システム内でPCキッティングやヘルプデスク対応の経験があります。

◆希望条件:

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◆氏名: K.M. 男性 51歳
◆参画可能時期: 稼働が空いています
◆希望月額単価: 160万円 〜 300万円
◆所属: フリーランス（本人）
◆経験PR:
■職務要約
NTTデータに新卒で入社し、郵便貯金為替システム（現在のゆうちょ銀行）の開発・運用を11年行い、業務グループリーダとして超大規模システムの経験を積みました。
その後、政令指定都市（大阪市）の住民情報系システムの基幹システムである総合福祉システム（生活保護、児童手当、保育所など）の開発に従事し、サービス開始後はマネージャとして法改正による開発や運用保守を並行してマネジメントしました。年間10億程度の開発・保守を私１人でマネジメントしました。その後、総合福祉システムの再構築（オープン化）を1年9か月かけて開発し無事サービス開始しました。工数は約3,000人月、最大要員数300人、20億の案件でした。その際並行して、熊本市の福祉系システムの入札案件に応札し、競合他社とは価格点だけでなく技術点でも大きな差で上回り落札できた実績もあります。金額は約10億です。
2015年4月に外資生命保険会社に初めて転職し、インフラを中心とした部署のグループ長として基幹システムであるメインフレームの更改だけでなく、オープン系システムの刷新とCloudへの移行、運用のアウトソーシング、新技術の導入など幅広く担当しました。
インフラだけでなく、大規模開発の知見や経験を活かせる場を探し、2020年8月にアクセンチュアに転職し、200億を超える官公庁の超大規模システムのBPRのリードとして従事し、要件定義から基本設計を担当しました。2022年3月に独立。

■自己PR（技術、PM、顧客）
ＮＴＴデータグループ全体の施策である、プロフェッショナルCDPの認定制度において、シニアプロジェクトマネージャに認定されており、プロジェクトマネジメントのプロである自覚を持っています。アソシエイトＰＭの面接官を担当し、ＮＴＴデータグループ全体の若手ＰＭの育成にも寄与しており、社員の育成には自身があります。プレイングマネージャとして、QCDを遵守することは勿論のこと、プロジェクトの経験を通して人材の育成をすることを信念にしており、プロジェクトの成功だけでなく、育成を通じて会社の成長に寄与できる自身があります。

社会的責任のある大規模システムの試験・運用の業務グループリーダをした経験から、トラブル発生時の判断力や各担当との調整力、対お客様との折衝能力について長けていると考えています。また、大阪市住民情報系の福祉システムのプロジェクトマネージャの経験もあり、各ステークホルダーとは主にコミュニケーションを中心とした業務遂行を心がけて実践しています。社内においても同様に、グループリーダ層やＢＰリーダ層と定期的なコミュニケーションを図りながら業務推進することができます。

長年の開発・試験・運用の経験から開発標準の考え方、プロジェクト計画、各工程の実施要領、試験計画における企画ができます。また、スコープ管理、進捗管理と品質管理については管理するためのスキルが身についており実践できます。業務設計に関しては、費用対効果を考慮し、複数の提案をする考察力があると自負しています。コスト面については、新規案件や改修に対する見積もりを多数行い、お客様に納得していただける工数の提案ができます。調達（ＢＰ管理）についても、10社、200名以上の協働者を同時に管理しており、折衝含め管理に自身があります。

事業会社在籍中は、ISO（QMS/ISMS/ITSMS）の継続審査を受けており、ノウハウを有するだけでなく実践し認証されています。また、社内の内部監査員としても長年の実績があります。

以上
◆希望条件:
年間10億の売上責任を持つPMとして長年の実績がございますので、大規模SIのPM/PMOにて経験・知見よりバリュー発揮致します。
DXやBPRなどのITコンサル・業務改善コンサルもお任せください。
業務・インフラ両方の経験・知見がございますので、幅広く対応可能です。
特に官公庁・自治体の公共領域や銀行・生保の金融領域が強みです。
リモートワークを中心に必要に応じて現地出張する働き方を希望します。
関西近郊では半分常駐も可能です。
どうぞ、よろしくお願いします。
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◆氏名: N.A. 男性 60歳
◆参画可能時期: 稼働が空いています
◆希望月額単価: 120万円 〜
◆所属: 協力会社社員
◆経験PR:
【強み】
・経営戦略計画の策定（中期計画、新事業進出計画等）
・ビジネスモデル構築（各現場・各メンバーへのヒアリング含む）
・IT 戦略／推進化（ドキュメンテーション化や開発人員の調達含む）
・基幹システムの導入/刷新（各種 ERP システムの導入/刷新・サブシステムの開発など）
・製造業の改善活動（全体(部分)最適化、生産性の向上、現場管理の支援）
・上記の内容に関するコーチング、会議運営の支援


【直近3年のプロジェクト経験】
■情報部門向け組織運営支援
情報部門への技術選定支援（IT経営を支える基幹業務、情報管理に関して必要とされる製品、手法等について選定するためのアドバイス、選定作業支援を実施）、部門組織運営支援（情報部門における7S(戦略(Strategy)、組織(Structure)、スキル(Skill)、人材(Staff)、システム(System)、価値観(Shared Value)、スタイル(Style))分解を実施し、相互影響、理解・機能化を図る）、スタッフ育成支援（戦略部門スタッフとしてのゼネラルスタッフ((1)システム思考ができ、(2)異なる価値観の関係者を満足させ、(3)プロジェクト・マネジメントができる人材)育成）継続中

■ＩＴグランドデザイン策定支援
化学製造業メーカーにおいて、今後5年間における経営戦略や業務・事業を支援する目指すべき最終的なIT環境はどのようなものか、また、次期IT環境を構築するための実行計画を明確化する事を目的とし、経営層から次期システムに期待することや考えている主要課題を確認、ミドル層や現場層から大項目レベルで業務内容やITの支援状況を確認の上、解決したい課題を明確化、その後解決すべき課題に対する解決施策を立案し、最終的に次期IT環境のグランドデザインと実行計画を取り纏める事により、これまで掛かっていたＩＴ投資額の５％Dawn、及び社内リソースの整理によるコスト圧縮を実現。

■インフラ再構築支援
製造メーカーにおけるインフラ最適化構想の策定（実態把握と仮設立案・仮設の検証と最適化構想の纏め）を情報部門教育と併せ実施、その後、ＲＦＰを共同作成。
各ベンダー提案の評価（評価基準の作成・評価）及び選定（選定手順の作成・選定）を支援し、最適提案の採用を実現。採用後、再構築プロジェクト推進支援により、計画内でのプロジェクト完了と、当初予算の15%カットによる再構築が実現。また、併せて、これまではプロジェクト立上げから運営における手順が確立されていなかった事によるプロジェクト推進への課題が、本プロジェクトにおける手順の明文化・テンプレート化により、他の後続プロジェクト等の効率運営に繋がった。
◆希望条件:

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◆氏名: Y.T. 男性 53歳
◆参画可能時期: 稼働が空いています
◆希望月額単価: 120万円 〜
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
■専門領域：
・最大150名規模のマネジメント経験（進捗管理や人員管理など含む）
・WBSを活用した納期管理および進捗管理
・開発からプロジェクトマネジメントまで幅広い視点でのIT関連業務
・海外でのIT関連業務（10か国14か所での経験）
・関係各所（現場）とのコミュニケーションによる調整
◆希望条件:

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◆氏名: W.I. 男性 53歳
◆参画可能時期: 稼働が空いています
◆希望月額単価: 140万円 〜
◆所属: 自社社員
◆経験PR:
● 野村総合研究所にてキャリアをスタート。同社にて、金融・小売業・製造業のBRP／システムコンサルティングを担当。その後、事業会社と
スタートアップ企業にて、BPR、新規事業の業務プロセス構築などを、実務責任者にて遂行。
● 近年は、基幹システムのグランドデザイン作成、RFP 作成、及びその開発フェーズでのPMO 業務を中心に活動。
● コンサルティングで習得した方法論/PM 実務、事業会社で培った内部責任者として蓄えた豊富なプロジェクト推進ノウハウで、
経験と実行の両軸でバランスの取れた基幹刷新プロジェクト推進に定評。
● 開発の受託案件の営業を継続的に行っており、毎年度、新しいテクノロジーを取り入れた中規模開発を継続している。そのため、近年のアーキ
に精通し、アジャイル開発も実際に実践。
● 社歴： （株）野村総合研究所 ・ （株）ソフトバンク ・ （株）ソニー ・ ケンコーコム（株）
◆希望条件:

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