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◆案件ID: 353361137292
◆案件名: 【急募】大手通信会社における大規模システム更改案件のPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼案件概要
・大手通信会社において、システム開発案件の要件定義〜移行フェーズにおける開発PMO
▼主たる役割
・進捗/課題管理
・各課題等に対するアクションプラン策定、課題のつぶしこみ
・社内外向けの報告・討議用資料作成
・各ステークホルダとの調整
◆人材要件:
必須
・システム開発案件におけるPMO経験
・社内外向けの報告・討議用資料作成経験
・WBSや課題管理表を用いたプロジェクト管理経験
尚可
・システム開発における設計書レビュー等の品質管理
・50名以上の開発体制での開発PMO経験
・クラウド上での開発案件従事経験
・要件定義〜移行フェーズでのPMO経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 570361138157
◆案件名: 【急募/リモート併用】BPC運用保守
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案　件】BPC運用保守
【時　期】4月（参画時期応相談）～長期
【場　所】オンサイト（1日/週＠豊洲）＋リモート
【概　況】S/4化時に管理会計対応をBWからBPCへ変更
　　　　現行メンバがBWの知見がないため課題管理等に苦慮している状況
【募　集】BPC運用保守要員1名
【備　考】・BWのスキル、経験必須
　　　 　 ・運用保守リーダ配下での作業だが、エンドユーザ管理部門側リードメンバとの打合せ、調整も対応必要
　　 　　 ・外国籍可だがコミュニケーション力重視
　　　　 ・面談1回予定
　　　　　・スキルシートにBWでの経験について詳細な記載がないと、
　　　　　　提案が難しい状況
◆人材要件:
・BWのスキル、経験必須
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 193361128087
◆案件名: 【6名募集/Oracle】自動車業　Oracle EBS
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
自動車業　Oracle EBS
2025年4月1日～長期AMS
応募：会計3名、SCM3名（内IF1名）
作業内容：
・Oracle EBS（FIN/SCM）保守対応
・カスタム開発IF基盤保守
◆人材要件:
スキルセット
・保守対応経験があること
・ロジ・会計領域の基本的な流れを理解していること
・追加開発作業での問題分析・改修作業の実施
・本番リリース対応
（オンサイトですけどリモートも調整中）
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 176361123672
◆案件名: 【フルリモート/急募/面談1回】SAP運用保守支援（CO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名：SAP運用保守支援（CO）
■案件概要：
大手製造業におけるSAP運用支援PJ
COポジションを募集しています。
若手も歓迎です。
■勤務体系：フルリモート
■単価：
100万円程度
■国籍
日本籍優先
■スキル
SAP COモジュールの業務経験
◆人材要件:
■スキル
SAP COモジュールの業務経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 425361127672
◆案件名: 【リモート/SAP MM/急募】新規SAP導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
プロジェクト概要
・オペレーショナルエクセレンスの実現にあたり、販売系の基幹システムとしてSAP S4/HANA を Fit to Standard で導入することを目標とする。
・現在はアドオン要件定義（ソリューションインデックス（アドオン））の検討を終え、4月よりアドオン概要設計に着手。
・2024年4月よりExploreフェーズに着手し、2024年10月で単体テストを完了予定。
・最初のSTEP導入が2025年5月を想定しているが、継続してSTEP導入を計画。
・現在工程：Explore
作業期間：即日～2025/6/30
業種：製造業
作業場所：基本は在宅。お客様打ち合わせが必要な場合は、大阪京橋。
※プロジェクト用の顧客貸し出しPCは手渡しとなるため、一回は大阪京橋に来て頂く必要あり
語学スキル：日本語：ネイティブレベル、英語：読み書きレベルで可
募集要員数、想定作業、希望スキル等
モジュール：SAP MMコンサルタント
【想定作業】
・概要設計以降のカスタマイズ設定の調査・設定、設計書のレビューなどシステム導入までのSAPコンサルタスクの実施。
・現行メンバーが体調不良のため、RD工程までで検討して作成したMM領域のソリューションインデックス、アドオン要件定義の内容の引継ぎを受けて、設計コンサルからの問合せ対応を実施。
・今後、プロト2実施支援、概要設計書レビュー、単体スト受け入れ、権限設計、JOB設計を行っていただく想定。　

◆人材要件:
【重要要件】
・お客様をリードしながら要件を引き出し、まとめられる方。
・MM領域のリーダー補佐ができる方。
【希望スキル】
・MM領域知見
－MM領域の他社事例や業界標準を踏まえたソリューション案が提案できる。
－SAP知識の低い顧客に対し日本語のPowerPointを用いてソリューション内容、実現方法を理解頂けるドキュメンテーション、説明ができる。
－MM領域のカスタマイズ設定の業務調整と決定。
－要件に対して必要なMM領域のカスタマイズ設定が洗い出せる。
・Add-On仕様の理解
－要件に対して標準機能でできない部分をアドオンで解決する要件定義および概要設計ができる。
－Fioriを用いた概要設計ができる。
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 761361122402
◆案件名: 【大規模募集/基本リモート】大手製造業におけるSAP導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
①背景
　2023年1月に1次稼働済（5拠点中2拠点稼働済）の基幹システム刷新PJで、残り3拠点への拠点展開フェーズ。
　残り3拠点分の開発は概ね完了し、現在総合テスト中。
　前ベンダーが生産・調達で残り3拠点展開(UAT/本稼働支援)の体制構築ができず、白旗を上げている。
　元請けが担当する販売出荷領域は2023年1月の段階で5拠点とも稼働済のため、
　顧客より元請けに全領域（生産・調達・マスタ・原価・需給領域）のUAT/本稼働支援のスコープ巻き取りを依頼されている。
②募集概要：PP/MM/CO/MDG領域（生産管理、製造、調達、材料管理、原価管理、マスタ管理）のS/4HANA及び
RapidResponse（グローバル需給管理）の新規導入に向けたリーダー（5名）、上級コンサル、（5名）計10名
③業務内容：
2024年7-12月：
　前ベンダーより業務／システム引継ぎ
2024年7-2025年1月：
　上記と並行しUAT環境へのて1拠点目用現新比較用データ作成準備
2025年2月-：
　UAT及び本番稼働後支援として、以下を実施
　・問合せ内容調査／回答
　・不具合か改善対応かの一次切り分け
　・ユーザ／システム担当との暫定対応検討/連携
　・ユーザとの業務課題検討
　なお、課題検討後のシステム構築（設計以降）及び導入済拠点を含めた影響確認・リグレッションテストはAbeam社が対応2025年2-8月：
　1拠点目と同様のUAT環境での2拠点目データ作成準備
2025年9月-
　1拠点目と同様の2拠点目UAT及び本番稼働後支援
2025年10月
　1拠点目と同様のUAT環境での3拠点目データ作成準備
2026年5月-
　1拠点目と同様の3拠点目UAT及び本番稼働後支援
④参画期間：2023年7月～2027年4月（最長）
7月より前からの準備参画も調整可能
⑤勤務地：基本リモートだが、必要に応じて顧客大阪オフィスもしくは地方工場への出張あり
※UAT実施期間及び本番稼働直後は各工場オンサイトが望ましい
⑥期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆人材要件:
期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 132361127164
◆案件名: 【急募/フルリモート】大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
【募集要項】
案件概要：
-現在、購買管理・ID・ポイントに係るシステムの刷新を構想策定中。
-ベンダーの調達に向けてRFP(提案依頼書)ならびに付随資料を作成する。
主な業務内容：
-RFP(提案依頼書)の作成
-RFPに付随する各種ドキュメントの作成/整理
【報酬】
スキル見合い
【案件期間】
2025/4/1 〜 2025/6/30 ※予定
延長可能性あり
【募集人数】
1人
【働き方】
フルリモート
◆人材要件:
【必須スキル】
-大規模システムのRFP作成経験
-ビジネスサイドの現状整理/要求整理
-コアコンサルスキル
【尚可スキル】
-大規模システム刷新経験(PM/PMO)
-購買管理システム構築/導入経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 732361125030
◆案件名: 【急募/リモート併用/大規模募集】S/4HANA新規導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：商社
概要：S/4HANA新規導入（既存：別のERP）
スコープ：SD/MM/FI/CO/PS
場所：神田オンサイト＋リモート並行（要相談）
現フェーズ：実現化フェーズ　本稼働　2025/5
期間：即日～
・COリード　1名
・移行リード　1名
・ジョブ/権限メンバ（SD/MM）　1名
・移行メンバ（SD/MM）　1名
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆人材要件:
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 648361127345
◆案件名: 【急募/即日】PowerBI＆Apps開発支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
PowerBI＆Apps開発支援
■案件概要
某社向けに災害情報可視化の開発案件の保守フェーズ、またクライアント内部の開発案件など複数の業務あり。下記①②どちらかで探してほしい。
①社員代替としてアサインしたい。（クライアントや社内との案件調整がある）
②一方で、社員代替程のコミュ力がなく、エンジニアとしてのみの人も面談してみたい
■期間
即時～　
■金額感
①～80万/人月、②60万/人月
◆人材要件:
PowerBI＆Apps開発経験
◆月額単価: 60万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 047361127600
◆案件名: 【急募/リモート併用】SAP導入プロジェクト/製造業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名：SAP導入プロジェクト/製造業
募集要員：5名想定
ロール：チームメンバ
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
　・SAPアドオン設計
　・SAPジョブ、権限設計/設定
　・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
　・ジョブ設定担当への連携、作業指示
就業条件：リモート週3日、オンサイト週2日（豊洲）が好ましい
　　　　　頻度は少ないですが稀に天空橋の出社の可能性有
言　語：日本語ネイティブレベル
　　　　（※外国籍の方でも問題ございませんが円滑なコミュニケーションが必要）
面談回数：1～2回想定
想定単価：スキル見合い
精算時間：140～200ｈ（上下割）
◆人材要件:
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
　・SAPアドオン設計
　・SAPジョブ、権限設計/設定
　・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
　・ジョブ設定担当への連携、作業指示
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 642361112521
◆案件名: 【リモート/高確度】大規模ネットワーク更改案件支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】大規模ネットワーク更改案件支援
【案件内容】
主要庁舎から全国の各省庁施設の大規模なネットワーク更改で弊社は技術かつコンサルタントとして支援しており4月入札に向けた全体のデザイン、各設計調整、構築、仕様調査を進めております。担当領域も増えておりますので、安定した支援を実施するため複数名募集しております。エントリーお待ちしております。
【契約期間】即日～長期予定
【稼働率】100%　
【月額報酬】～120万円（税別）
【募集人数】1～2名
【精算条件】固定
【勤務場所】虎ノ門に週2,3日出社
◆人材要件:
　Must
・CCNP相当のNWスキルを有していること、もしくはネットワークスペシャリストを有していること
・クライアントとのコミュニケーションスキルを有していること
・Cisco製品の設計・構築経験があること
　Want
・公共案件の経験があること
・SD-WAN(拠点間)、無線LAN(末端現場)、Cisco(C9000シリーズ・DNAC・ISE)、Zabbix(監視)の経験があれば望ましい
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 234361116139
◆案件名: 【リモート/大規模募集】製造業SAP新規導入案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案　件：製造業SAP新規導入案件
■期　間：2025年4月～長期（第一期の本番稼働が2025年10月予定、その後1年かけて第二期を進める予定）
■場　所：
基本リモート
■内　容：
SAP新規導入プロジェクトです。
導入モジュール：SD、MM、PP、PS、FI、CO
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
■単　金：スキル見合い　※ご希望金額をご提示ください
■面　談：1回予定
■備　考：外国籍の方も可ですが、お客様と対峙しながら進めていく必要がありますので、
　　　　　日本語コミュニケーション力が必須です。
◆人材要件:
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 387361118320
◆案件名: 【リモート/高単価】S/4HANA リビルドプロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：電力
概要：S/4HANA リビルドプロジェクト（既存ECC6.0）
　　　会計は既にS/4化済み。
企業スコープ：本体＋送配電会社
モジュールスコープ：MM、Ariba
スケジュール：
　　2025/4～12：要件定義　2027/4月本稼働予定
リクエスト：
　＜4月～＞
　　・MM（在庫）リード　1名
　　・MM（購買 Ariba）メンバ　1名
　　・インフラ統括　3名
　　・インフラメンバ　1名
　＜6月以降～＞
　　・MMメンバ（購買、在庫）　6月～各1名、7月～各1名
　　・インフラメンバ　1名
　＜8月以降＞
　　・BWメンバ（BO含む）　1名　
◆人材要件:
スキル/タスク：
　＜MM（在庫）リード＞
　　・S/4HANAとスクラッチ開発の領域の要件定義をリード（スクラッチ領域は別にサブリードが担当
　＜MM（購買）メンバ＞
　　・Ariba含めた要件定義が必要になるので、Aribaもキャッチアップしながら対応可能な方
　　　要件定義フェーズから本稼働までのご経験
　＜MM（購買、在庫）＞
　　・リーダー指示の下、要件定義フェーズからの対応が可能な方
　＜インフラ統括＞
　　・要件定義から本稼働までのご経験
　　　既に稼働済みの会計（S/4およびBW4HANA）領域を拡張するための要件定義（IBM　Cloud）
　　・期間中のバージョンアップ対応（クライアント遷移などの検討）
　　・AribaとS/4HANAとの連携の為の要件定義、設計を行うことができるスキル
　＜インフラ/BWメンバ＞
　　・担当領域での要件定義から本稼働までのご経験
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 849361115399
◆案件名: 【急募】大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名：大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件（LD業務）
■業務内容：
・EU（エンドユーザ）トレーニング時の講師
・担当領域のトレーニング (教育) 関連資料作成や納品物レビュー
・トレーニング実施に向けた担当領域の進捗管理
・メンバーに向けて、システムや業務教育
■必須スキル
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
■あれば尚可
・SAPの経験・知識がある方
■勤務形態：基本オンサイト（品川シーサイド）
■単価：70万円／人月
　　　　※SAPの知見がある場合は100万くらいまでであれば提案可能
◆人材要件:
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 601360228575
◆案件名: 官公庁向けネットワーク工事業務支援/募集枠8名
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■必要なスキル：
・機器のラック実装・配線経験があること
・NW工事経験者
・お客様と調整できるコミュニケーション力・交渉力
■あるとよい条件：
・土日の輪番対応ができること
■参画可能日：4月～
■人数：～8名
■予算：60～90万 ※スキルによる
■出社：神奈川・リモートのハイブリッド
　　　※OJT期間は、別途各地の拠点への訪問可能性有

◆人材要件:
■必要なスキル：
・機器のラック実装・配線経験があること
・NW工事経験者
・お客様と調整できるコミュニケーション力・交渉力
■あるとよい条件：
・土日の輪番対応ができること
◆月額単価: 60万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 010359937860
◆案件名: 【フルリモート/即日～/セキュリティ】日用品製造におけるセキュリティ業務支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■クライアント：
日用品製造におけるセキュリティコンサルティング支援
■案件概要：
各種MTG資料の準備やクライアントフェーシングを推進していただく。
具体的な施策としては以下を検討。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
■業務内容：
クライアントグループのITセキュリティ強化の全般支援。取り扱う（可能性のある）テーマは、以下の通り。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
・セキュア開発プロセスの整備
・脆弱管理と資産管理の全体構想
・次期SOCベンダー切り替え検討
・次世代拠点間NW構成の再構築
■勤務形態：リモート
■期間：即日～
◆人材要件:
■スキル：
【MUST】
・ITインフラの基礎知識
・コンサルスキル（資料作成・課題特定・クライアントフェイシング）
・英語（読み、書き）
【Nice to have】
・英語（話す、聞く）
・セキュリティの基礎知識
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 608359981178
◆案件名: 【急募/大阪】大手インフラ系会社における託送システム刷新案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【大手インフラ系会社における託送システム刷新案件】
■業務内容：
・現在システム刷新に向けて、ベンダー選定を実施するにあたり、
　RFCのQを取りまとめを行う。
　→現在ベンダー13社にRFCを提出しているため、取りまとめの工数が肥大化してしまっている状態。
・その他、RFP作成にあたってのドキュメント作成なども担う
■期間：
2025/4/1～
■稼働率：
100%
■単価
120万円程度／人月
■必須スキル：
・システム開発プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・コアコンサルティングスキル(論理的思考、ファシリテーション力、資料作成力等)
■尚可スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・託送業務の知見
■働き方：
・可能であれば大阪市内常駐　※週3程度は要調整
◆人材要件:
■必須スキル：
・システム開発プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・コアコンサルティングスキル(論理的思考、ファシリテーション力、資料作成力等)
■尚可スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・託送業務の知見
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 489234222999
◆案件名: ETL環境構築エンジニア支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ーーー
■案件名
　ETL環境構築エンジニア支援
■期間
　即日～長期
■場所
　神谷町メインで稀に西新橋　※週3日～4日リモート、週1日～2日出社
■案件概要
　大手自動車メーカーの既に構築済みのETL環境において、
　Snowflake、Databricks、dbt等の環境のチューニング作業や
　API等の構築を支援いただける方を募集致します。

■金額
　契約社員での額面65万円～70万円程度（スキル見合い）
　※上記から社会保険料が控除されます
■精算
　140h～180h
■面談
　1回（簡単な事前面談を実施する場合があります）
■定時
　9:00～17:30
■服装
　ビジネスカジュアル
■その他
　・当社と顧客は派遣契約となる為、当社の契約社員となっていただく必要がございます。
　・月末締翌月25日払い
ーーー
◆人材要件:
■スキル
　・PythonやSQLでの開発経験
　・SnowflakeやDatabricks等でのETL環境の開発、構築経験半年以上
■その他
　・当社と顧客は派遣契約となる為、当社の契約社員となっていただく必要がございます。
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月02日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 782385386870
◆案件名: MEPA PoC案件/面談1回
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ーーー
■期間
　即日～長期
■場所
　飯田橋　※テレワーク併用で週半分程度の出社
■案件概要
　・現在、お客様（金融系）にてAVD(Azure virtual desktop)を利用していますが、
　　コスト的に問題があるため、MEPA(Microsoft Entra Private Access)への切り替えを検討中です。
　・MEPAを本番導入するにあたって、MEPAの実用性評価及び技術的な実現性評価としてPoCを実施します。
・PoC実施時期としては「25年1～3月」の3ヶ月間を予定しています。
・プライムからお客様へこちらPoCの提案をしており、受注した場合にこちらのPoC実装メンバーとして参画頂く予定です。
　なお、受注確定時期としては「12/16週～12月末」あたりを予定しています。
■作業内容
　- 顧客のEntraテナントにてGlobal Secure Access の有効化
　- MEPA用のアプリプロキシコネクタサーバー構築
　　Windows Server 2台を構築およびこちらパラメータシートの作成
　- アプリケーションアクセス公開設定
　　アプリアクセスを公開するために、条件付きアクセスとして、アプリごとに公開条件を設定。
　　以降、条件付きアクセス設定をチューニングしてこちらパラメータシートの作成

■精算
　140h～180h
■面談
　1回
■定時
　9:00～17:30
■服装
　ビジネスカジュアル
ーーー
◆人材要件:
■スキル
〈必須〉
　・Entra ID(旧Azure AD)知識
　- テナントの管理：Entra IDの設定や構成を管理できること
　- 認証と認可：Entra IDの認証方法（パスワード、MFA、条件付きアクセス等）を理解し、設定できること
　- セキュリティとポリシー管理：Entra IDでのアクセス制御、セキュリティポリシー設定に知識があること
　 （例：条件付きアクセスポリシー、ゼロトラストセキュリティモデルの実装）に関する知識
　・Windows Server 設計/構築知識
〈尚可〉
　・ZscalerやNetskope、Prisma製品等のSASE/SSE製品の設計および構築経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月02日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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