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◆案件ID: 178460365300
◆案件名: 【2746】SAP S/4HANA RTR/CO Sソリューションアーキテクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：SAP S/4HANA RTR/CO Sソリューションアーキテクト – Japan Deployment & Global Templates
場所：東京都千代田区（ハイブリッド）
期間：2026年9月1日～2031年（長期）
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率: 100%（クライアント就業時間に依る）
※英語スキルシートをご提出ください。

業務内容：自動車部品メーカーにおけるSAP S/4HANA（RTR/CO/管理会計）の大規模グローバル導入プログラムにて、ソリューションアーキテクチャのリード、日本展開・グローバルテンプレートの拡張、テンプレートガバナンス、ローカライゼーション設計、周辺システム（MES、PMC等）との統合管理をご担当いただきます。

◆人材要件:
＜必須＞
・SAP関連の経験15年以上
・COモジュール（CO-CCA、CO-PCA、内部注文、CO-PC、CO-PA）における深いパラメータ設定・サポート経験および製造原価フローに関する深い知識
・COと他モジュール（MM、SD、PP、FI）との統合知識および強固なアーキテクチャリード経験
・大規模グローバルプログラム、マルチベンダー環境、日本国内のビジネスプロセス・商習慣に精通した経験
・日本語（ネイティブ）および英語（ビジネスレベル）のスキル
・強力なグローバルテンプレートガバナンスおよびアーキテクチャの意思決定力
＜尚可＞
・ディスクリート製造業、サプライチェーン、生産管理、品質、物流、原価管理の知識
・日本国内の自動車メーカー（OEM）およびTier 1サプライヤーでの就業経験
・単一S/4HANAテンプレートでの複数国展開経験
・SAP S/4HANA 認定資格
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 234451745169
◆案件名: クラウド移行　AWSサーバーレス アプリケーションアーキテクチャ設計・PoC支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
契約：準委任契約
　月額固定精算なし。

◆担当業務
SPA＋AWS Lambdaを中心としたサーバーレス構成について、要件・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計およびフィジビリティ検証を行います。

現在今後の本番開発を見据えたPoCを行っていますが、インフラチームを中心に動いているため、AWSアプリケーションレイヤの設計支援のできる方を探しています。

PoCによって技術的な不確定要素を確認し、その結果をもとに、本番アーキテクチャ案および本開発の工数見積もりを実施するための資料作成を行える2～3名程度のチームを募集します。

作業場所：フルリモート（基本在宅テレワーク）
　
◆人材要件:
◆要望スキル
　（★必須★）AWSを利用したWebシステムのアーキテクチャ設計経験
　（★必須★）SPA＋API Gateway＋Lambdaを利用したシステム開発経験
　（★尚可★）RDS／Aurora／DynamoDB等を含むデータ設計・性能設計経験
　（★尚可★）技術PoC・フィジビリティ検証の実施経験
◆その他
　・個々の役割は固定せず、チームとしてアーキテクチャ設計、PoC、技術評価までを
　　一貫して対応できる体制を希望します。
　・外国籍不可
　
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 508434714123
◆案件名: 大手SIer系セキュリティ企業｜オンプレ→Azureクラウド移行案件（実行支援・作業者ポジション）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 作業内容
社内OA環境について、オンプレミス（VMware/HPE HCIソリューション：SimpliVity）上で稼働するAD/ファイルサーバ/認証局/監視サーバ等を、Azure IaaS環境へクラウドリフトするプロジェクトです。
今回のスコープは「①現行環境アセスメント」「②移行方式検討」「③全体計画作成」の設計・計画フェーズであり、詳細手順書作成・移行実行（実機作業）は対象外です。

本ポジションは、リード担当者（要件定義〜全体計画の統括）と協働し、①現行環境アセスメント（対象サーバへのRDP接続による構成・仕様確認）を中心的に担う、実務調査ポジションです。
指示・計画に基づき、既存インフラの状態を正確に読み解き、ドキュメント化できる方を想定しています。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- Windows Server環境（AD/ADDS/ADCS、GPO）の設計・構築の実務経験（既存環境の構成を正確に読み解ける深さが必要）
- VMware/vCenter等の仮想化基盤に関する知識・構築経験
- 対象サーバへのRDP接続等によるリモートでの構成・仕様確認、既存資産棚卸の実務経験
- 詳細設計書・構築手順書・調査結果等のドキュメント作成経験
- 指示内容に基づき、正確かつ確実に調査・整理を遂行できる実務能力

■ 尚可スキル
- HPE HCI（SimpliVity）等のHCI基盤に関する知見
- ファイルサーバ、WSUS、監視ツール（OpManager等）、バックアップ製品（BackupEXEC、Arcserve RHA等）の構築・運用経験
- Azure AD（Entra ID）／Entra ID Connectに関する知見
- Azureの基本操作・構築経験（VM作成、ネットワーク設定等）
- リード担当者と連携しながら、報告資料作成やお客様報告対応を補助した経験
◆月額単価: 90万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 697828251560
◆案件名: 地域キャリア向け_コアネットワーク更改_設計・構築・プリセールス
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
・地域キャリア向けネットワークの提案
・ネットワークプロジェクト管理（顧客折衝・スケジュール管理・課題管理・要員管理・現場コントロール）
・ネットワーク上流設計（要件定義・基本設計）
・ネットワーク詳細設計・構築（パラメータ設計・構築）
◆人材要件:
■ 必須スキル
・PM・PLの経験（顧客との仕様調整・上流設計）
・要件定義工程におけるお客様との仕様調整の経験
・ネットワーク設計・構築の経験

■ 歓迎スキル
・PMP・IPAプロジェクトマネージャ・IPAネットワークスペシャリスト・Cisco CCNP資格保持者
・キャリアネットワークの経験

■ 補足事項
・案件期間中は弊社契約社員となっていただき、派遣契約にてご対応をお願いする前提となります
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 218784155390
◆案件名: 【2778】Automation Anywhereを活用したソリューションの運用保守支援（製造業様向け）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：製造業様向けにAutomation Anywhereを活用したソリューションの運用保守支援
場所：顧客オフィス（八王子）、リモート勤務のハイブリッド型ワーク※週2～3日出社予定。
期間： 自：2026年10月1日 ～ 至：2027年3月31日（延長の可能性有り）
単価：～60万円
想定要員数：1名

業務内容：
顧客アプリケーションおよび業務自動化BOTの保守・サポートを行い、変更要求（CR）に対応し、所定の手順に従って本番環境へ移行する。
Automation Anywhere運用保守担当者
・Automation Anywhere本番BOTおよびControl Roomの運用監視・保守
・SLAに基づくBOT実行エラーおよびインシデントの分析・解決
・根本原因分析（RCA）および予防保守の実施
・Control Room管理業務の実施
・バグ修正、保守作業、および小規模機能改善の実施
◆人材要件:
＜必須＞以下のスキルの実務経験。
・Automation Anywhere A360 / Enterprise Platform
・Control Room管理
・Bot開発・デバッグ
・インシデントおよび問題管理
・Excel、PDF、Web自動化
＜あれば尚可＞
・ワークロード管理
・Credential Vault
・MetaBots / 再利用可能コンポーネント
・REST API連携
・SQLデータベース
・Windows Server環境
・IQ Bot
＜言語＞
・日本語：ネイティブレベル
・英語：読み書きレベル
◆月額単価: 50万円 〜 60万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 898760870895
◆案件名: 官公庁向けネットワーク構築支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件タイトル：_官公庁向けネットワーク構築支援
【業種】公共
【商流】2次請け（元請け：大手コンサルティングファーム、エンド：某中央省庁）
【案件内容】
・官公庁のエンドクライアント向けに、ゼロトラストネットワーク構築を支援するプロジェクト
【役割／タスク】
・プライムコンサルファームの体制に参画し、ネットワークの要件定義・構想策定・設計・導入から移行までを総合的に支援します。
【人材要件】
（MUST）①②の両方を満たしていること
①下記の中からいずれか1つ以上実務経験があり、構想策定～要件定義（上流工程）から案件を推進したことのある方
・中規模～大規模組織におけるグループウェア導入または移行のPJ経験（3年以上）
・中規模～大規模組織におけるLAN構築または移行のPJ経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャとしての実務経験（5年以上）
・システムエンジニアとしての実務経験（5年以上）

②下記の中からいずれか1つ以上の保持が必須
・CCNP または ネットワークスペシャリスト（IPA）※特に優先度高
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
・PMP（PMI認定） または プロジェクトマネージャ（IPA）

（NTH）
下記の実務経験を2つ以上満たせることが望ましい
・ゼロトラストアーキテクチャを採用したNWの設計、構築におけるPL実務経験
・ゼロトラストアーキテクチャを採用したNWの運用におけるPL実務経験
・グループウェアの導入設計、構築および運用の実務経験
・WANおよびLANの導入設計、構築および運用の実務経験
・M365、ExchangeOnline、SharePoint、Teams、EntraID の実務経験

【期間】2026年10月1日～
【月額報酬】180～200万円
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【募集人数】1名
【勤務地】東京
【勤務形態】ハイブリッド
【契約形態】準委任
【面談回数】1～2回
【商流制限】弊社の1社先まで
【国籍】日本国籍のみ
◆人材要件:
（MUST）①②の両方を満たしていること
①下記の中からいずれか1つ以上実務経験があり、構想策定～要件定義（上流工程）から案件を推進したことのある方
・中規模～大規模組織におけるグループウェア導入または移行のPJ経験（3年以上）
・中規模～大規模組織におけるLAN構築または移行のPJ経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャとしての実務経験（5年以上）
・システムエンジニアとしての実務経験（5年以上）

②下記の中からいずれか1つ以上の保持が必須
・CCNP または ネットワークスペシャリスト（IPA） ※特に優先度高
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
・PMP（PMI認定） または プロジェクトマネージャ（IPA）

（NTH）
下記の実務経験を2つ以上満たせることが望ましい
・ゼロトラストアーキテクチャを採用したNWの設計、構築におけるPL実務経験
・ゼロトラストアーキテクチャを採用したNWの運用におけるPL実務経験
・グループウェアの導入設計、構築および運用の実務経験
・WANおよびLANの導入設計、構築および運用の実務経験
・M365、ExchangeOnline、SharePoint、Teams、EntraID の実務経験
◆月額単価: 180万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 024414373995
◆案件名: UiPath／業務自動化エンジニア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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#UiPath／業務自動化エンジニア
人材要件
業務内容
-スクラッチ開発されたWeb基幹システムを操作するUiPathロボットの要件整理・設計・開発・テスト・不具合対応
- 外部システム／iPaaSと連携したデータ入力・更新処理の実装
- UiPathの実行環境、認証、スケジュール、例外処理、ログ等の設定
- RPA導入に伴う業務フロー整理、運用設計、関連ドキュメント作成
- 必要に応じてWorkatoを用いた連携処理の設計・開発 スキル要件

その他条件
- 勤務地：日本橋／飯田橋（原則常駐）
- 服装：スーツまたはビジネスカジュアル
- 着任予定：2026年10月～12月
※延長の可能性あり
- 単価：80万円／人月
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆人材要件:
MUST
- UiPathを用いたRPAの設計・開発・テスト経験
- Webシステムの画面操作自動化を自立して実装できること - セレクター、例外処理、リトライ、ログ等を考慮した安定運用設計ができること
- 業務要件を整理し、RPAの処理フロー・仕様へ落とし込めること
- 関係者と調整しながら、設計～テスト・不具合対応まで自走できること
- 勤怠が安定しており、日本橋／飯田橋への常駐が可能であること
-Workato未経験の場合、必要な技術を習得し、Workatoを用いた設計・開発を担当することに合意できること

WANT
- UiPath Orchestratorの設定・運用経験 - Workatoの設計・開発経験
- API、JSON、CSV等を用いたシステム間連携の経験
- RPAとiPaaSを組み合わせた業務自動化経験
- 業務改善・BPRプロジェクトへの参画経験


◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 213331296480
◆案件名: ServiceNow HRSD テクニカルアーキテクト／HRSDスペシャリスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ServiceNow HR Service Delivery（HRSD）を専門とする、経験豊富なテクノ・ファンクショナルアーキテクトを募集しています。

本ポジションでは、人事業務要件のヒアリング・分析から、ServiceNow HRSDを活用したソリューションの設計・設定・実装までをご担当いただきます。

業務内容
人事業務要件をヒアリング・分析し、ServiceNow HRSDソリューションへ落とし込む
HR CaseおよびKnowledge Managementの設定・実装
HR Services、Service Definitions、Case Types、COEs、Assignment Groups、SLAs、HR Criteriaの設定
Employee Centerの設計・実装（Catalog Items、Record Producers、Knowledge Articles、Employee Self-Service等）
Agent Workspaceの設定およびHRエージェント向け業務体験の改善
Onboarding、Offboarding、Transfers、Promotions、Leave、Employee Changes等の従業員ライフサイクルプロセスの実装
Employee Journey Management、Lifecycle Eventsおよび関連ワークフローの設定
Flow Designer、Workflow、Business Rules、Script Includes、Client Scripts、UI Policies、Data Policiesを使用したワークフロー・自動化の設計・開発
ServiceNow HRSDとWorkday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM等の外部HR/HCMシステムとの連携
REST/SOAP、IntegrationHub、Import Sets、Transform Maps、MID Server等を使用したインテグレーション
通知、承認、ルーティング、エスカレーション、HR Case Assignmentの設定
HR Knowledge ManagementおよびEmployee Self-Service機能の実装
Virtual AgentおよびNow Assist for HRSD等のConversational Self-Serviceへの対応
Roles、ACLs、HR Criteria等を使用したHRデータのセキュリティ確保
Unit Testing、System/Integration Testing、UAT支援、障害修正、Deployment対応
Technical / Functional Design Documents、Configuration Documents、Test Cases、Deployment Documentsの作成
本番環境でのサポート、トラブルシューティング、RCA、パフォーマンス改善
ServiceNowのベストプラクティスおよびUpgrade-Safeな設定・開発の遵守
◆人材要件:
経験年数：7+年

必須スキル
ServiceNow HRSD Specialistとしての実務経験
英語・日本語のバイリンガル
人事業務プロセスおよびベストプラクティスに関する知識
ServiceNow HRSDの設定・実装経験
ServiceNowと外部HR/HCMシステムとのインテグレーション経験
ServiceNow開発ツールおよび開発手法に関する知識・経験
歓迎スキル
Flow Designer / Workflowの経験
REST / SOAP API、IntegrationHubの知識・経験
ServiceNowのセキュリティ機能に関する知識
Employee Lifecycle Managementの経験
資格・その他
大学卒業以上
ServiceNow HRSD関連資格保有者歓迎
7～10年程度のServiceNow HRSDまたは関連領域での経験
高い分析力・問題解決能力
優れたコミュニケーション能力
◆月額単価: 70万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 080322844921
◆案件名: 日系大手ヘルスケアメーカー：事業グロース支援（PM／マーケティングコンサルタント）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・日系大手ヘルスケアメーカーのサプリメント事業における、事業立て直しおよびグロースプロジェクトを支援（主力商材、および新規立ち上げ商材）
・自社ECを中心に、広告運用、購買導線改善、CRM強化を通じて売上・新規獲得件数・LTV・CPT・CVR・継続率等を改善
・主力商材では、オファー・導線・運用方針の再設計を終え、広告運用とCRM施策を通じて実際の売上を伸ばすフェーズ
・新規商材では、主力商材で確立した知見を横展開し、オファー、購買導線、広告運用、CRMの仕組みを立ち上げるフェーズ
・複数の広告代理店、ASP、制作会社、Web接客ベンダー等が関与する計5つ程度のプロジェクトを横断して推進
・各領域の実務担当者は既に存在するため、本ポジションでは全体数値マネジメント、CRM、関係者間の調整を中心に担当
・分析や提案に留まらず、施策の実行、改善、成果貢献の可視化までを担う

【想定業務内容】
・事業目標から逆算した月次獲得件数、広告費、LTV、CPT、CVR等のKPI設計・進捗管理
・代理店・媒体別の実績レビュー、目標設定、課題整理および改善フィードバック
・Yahoo!、Google、YouTube、SmartNews、Meta、TikTok等を活用した広告施策の管理・改善
・LP、入力フォーム、Web接客、オファー等の購買導線・CVR改善
・LINE、継続促進、解約抑止、アップセル等のCRM施策の企画・推進
・複数の広告代理店、ASP、制作会社、ベンダーを横断したプロジェクト管理
・新規商材におけるオファー、購買導線、広告運用・CRM体制の立ち上げ
・クライアントへの定例報告、改善提案、意思決定支援

【稼働条件】
・稼働開始：2026年10月頃を想定 ※予算およびプロジェクト状況により前後する可能性あり
・稼働率：50％程度
・募集人数：1～2名 ※体制に応じて、対応領域を相談
・想定役割：CRMおよび全体数値マネジメントを中心としたプロジェクト推進
・勤務形態：リモート中心／必要に応じてクライアント先へ訪問・常駐
・出社先：東京都
・単価：150万円〜200万円／月程度 ※100％換算
・契約期間：中長期を想定
◆人材要件:
【必須スキル】
・D2C、単品通販、ECまたは小売事業に関する実務経験・知見
・デジタルマーケティング全般に関する知識と、広告施策の数値を自ら確認・改善した経験
・売上、LTV、CPA／CPT、CVR、継続率等を用いたKPI設計・数値管理経験
・複数の代理店・ベンダー・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・クライアントに対する課題整理、改善提案、報告の経験
・広告、購買導線、CRMのいずれかにおいて、施策実行から効果検証まで担当した経験

【尚可スキル】
・健康食品、化粧品、サプリメント等の単品通販事業に携わった経験
・数千円程度の商材を扱うD2C・定期通販ビジネスの経験
・広告とCRMを横断したユニットエコノミクス改善経験
・LINE施策、アップセル、継続率改善、解約抑止等のCRM経験
・新規商品・新規事業におけるマーケティング体制の立ち上げ経験
・コンサルティングファームまたは広告代理店でのクライアントワーク経験

■フィットしやすい人材イメージ
・D2C／EC事業の収益構造を理解し、事業KPIを起点に課題と施策を整理できる方
・広告、導線改善、CRMを横断し、各領域の担当者を束ねてプロジェクトを前に進められる方
・資料作成や提案だけでなく、施策の実行状況と数値を自ら確認して改善できる方
・多数のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・主力商材の改善と新規商材の立ち上げを並行して推進できる方

【その他】
-一社先の方の応募の場合、貴社にて実績のある方を優先いたします。
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月15日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 440225330490
◆案件名: 自動車メーカー向け_統合仮想・サーバー・ストレージ提案支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
VM仮想基盤に関する提案書・技術資料の作成
中規模以上の案件におけるPM・RA業務の補助
お客様との対話・折衝補助
リーダーと連携した提案活動の推進

■ プロジェクト背景
大手SIerが展開する自動車メーカー向けビジネスにおいて、統合仮想基盤・サーバー・ストレージ領域のフロントSEメンバーとして活動するポジション
リーダーの下で提案書作成・技術調査等を担当しつつ、お客様内部に入り込み自ら仕事を巻き取っていける人材を想定
◆人材要件:
■ 必須スキル
- VM仮想基盤の設計・構築経験
- 中規模案件以上のPM経験、またはRA案件PL参画経験
- コミュニケーション能力（お客様内部に入り込み、自ら仕事を巻き取れる方）
- 名古屋オフィス勤務（刈谷に通える方）

■ 歓迎スキル
- フロントSEとして活躍できる素養
◆月額単価: 70万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2027年01月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 661555284297
◆案件名: 【インフラ、仮想化】LANシステム更改業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システム更改に伴う、要件定義、設計からリリースまでを行う。
基本的には単純更改ではあるが、仮想基盤をVMからNutanixへ移行、端末管理等一部運用管理機能を他システムに統合する。

本プロジェクトにて技術統括チームに参画いただきます。
技術統括チームとして各フェーズの全体取りまとめを行い、チーム間調整などを行ないます。

・基本設計
　全体概要に関わる記載。(機能設計、非機能設計含む)
一部、各チームに落とし込めてない部分の対応
　- Windowsライセンス認証(ADBA)
・サーバ、プリンタのHW部分
・構築
　全体取りまとめ/構築準備など(端末キッティング等)
・テスト計画
　テスト計画書の執筆/テスト実施要領の作成
以降のフェーズは未定

□製品/環境
システム全体で取り扱われる製品としては下記。※すべて取り扱うもではありません。
・仮想基盤：Nutanix
・サーバ機能：WindowsServer(AD等含む)
・運用監視機能：zoho OPmanager
・端末管理機能：SKYSEA Client View
・バックアップ機能：Arcserve UDP
・サーバEDP：Deep Security/APEX ONE
・ログ管理：alog/FIREWALLSTAFF
・セキュアプリント：SkyAgent secure print
・プロキシ：i-Filter for D-SPA
・NW機器各種
◆人材要件:
・設計、構築、試験等の一連のシステム更改における経験
・1人称で自走できる事
・他チーム調整等のやり取りが発生しますので、コミュニケーションがしっかり取れる人
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月15日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 356543207671
◆案件名: 【2749】倉庫管理システム(WMS)サポートエンジニア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：倉庫管理システム(WMS)サポートエンジニア
場所：千葉県四街道市（オンサイト週5日／シフト制：8:00-17:00, 11:00-20:00、土日対応あり）
期間：即日～（6ヶ月、延長の可能性あり）
単価：～80万円

※英語スキルシートをご提出ください。

業務内容：
アパレル・ファッション業界の物流拠点（千葉県四街道市）におけるWMS（倉庫管理システム）のシステムサポート業務。オンサイトユーザー、オフショアサポートチーム、開発チームと連携しながら、インシデントの初期調査・解析、設定およびテスト、US側への詳細分析の提供や連携、SLA内のRCA（根本原因分析）・解決等を担当します。P1/P2ケース発生時にはリーダーシップと責任を持って対応します。


◆人材要件:
＜必須＞
・日本語および英語：ビジネスレベル
・SQLおよびデータベースに関する知識
・Manhattan Active WMSのE2Eフロー（入荷・棚入れ/ウェイビング/割当/タスク/補充等）に関する知識
・インシデントの初期調査・解析、設定およびテストの実務経験
・Manhattan等との連携、要望に対するビジネスロジックの定義経験
・課題解決およびSLA内でのRCA・解決対応、チームメンバーへのサポート経験
・P1/P2発生時のリーダーシップ対応経験

＜尚可＞
・ITILの知識
・AMSサポート経験
・APIに関する基本知識
・ServiceNow等を使用したインシデント管理・レスポンス経験
・システム分析、データベース管理スキル
・MS Officeスキル
◆月額単価: 80万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 585301945288
◆案件名: セキュリティエンジニアリング案件 — 複数募集(東京) CyberArk,Crowdstrike, Zscaler, OneIdentity
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
セキュリティエンジニアリング案件 — 複数募集(東京/インド)

募集人数: 4職種 × 各2名(計8名)

職種1:セキュリティプラットフォームエンジニア(Zscaler/CrowdStrike/Proofpoint) — 2名募集

【案件内容】
勤務地:インド
エンタープライズセキュリティ製品(Zscaler ZIA/ZPA、CrowdStrike Falcon、Proofpoint)の設定・カスタマイズ・運用サポートを担当。SDLC形式でのテスト・リリース管理、各種システム連携、脆弱性対応・修正管理などを実施。


職種2:Zscaler/ゼロトラストネットワークエンジニア — 2名募集
【案件内容】
勤務地:日本
ZIA/ZPA、App Connectorの構成・運用、ファイアウォールルールの管理、アクセスログ・異常検知の監視を担当。VPNからZTNAへの移行支援、証明書・認証情報の管理業務も対応。


職種3:CyberArk PAMエンジニア — 2名募集

【案件内容】
勤務地:日本
Vault、PVWA、CPM、PSM/PSMP、AIMの管理・運用を担当。特権アカウントのオンボーディング、パッチ適用、証明書更新、インシデント対応、AD連携業務を実施。


職種4:One Identity Manager 管理者 — 2名募集

【案件内容】
勤務地:日本
One Identity Managerを用いたID/アカウントライフサイクル管理(入社・異動・退職対応)を担当。AD連携、人事主導のプロビジョニング/デプロビジョニングワークフロー、連携パートナー管理業務を実施。


◆人材要件:
【人材要件】

経験年数:5年以上
エンタープライズセキュリティ製品(Zscaler/CrowdStrike/Proofpoint等)の運用・設定経験
SDLC形式でのテスト・リリース管理経験
脆弱性対応・修正管理の実務経験
日本語:ビジネスレベル必須／英語:ビジネスレベル可
Security+等の関連資格歓迎

【人材要件】

経験年数:5年以上(Zscaler ZIA/ZPA運用経験必須)
ゼロトラストアーキテクチャに関する深い理解
App Connector管理、ポリシー適用の実務経験
ファイアウォールルール管理・ネットワークフィルタリングの知識
アクセスログ分析・異常検知の実務経験
証明書・認証情報管理の経験
日本語:ビジネスレベル必須
ZCCA-IA資格、SASEアーキテクチャ知識、ServiceNow等ITSMツール知識歓迎

【人材要件】

経験年数:5年以上(CyberArk運用経験必須)
Vault/PVWA/CPM/PSM/PSMP/AIMの実務経験
特権アクセス管理におけるオンボーディング・パッチ管理経験
ログ・アラート監視、インシデント対応の実務経験
AD連携経験
日本語:ビジネスレベル必須
CyberArk Trustee/Defender/Sentry資格歓迎

【人材要件】

経験年数:4年以上(One Identity Manager運用経験必須)
ID/アカウントライフサイクル管理の実務経験
AD連携経験
HR起点のワークフロー・組織変更対応経験
日本語:ビジネスレベル必須

◆月額単価: 70万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 169035922718
◆案件名: 【エンド直】国内No.1ファンクラブSNS開発支援／Webアプリケーションエンジニア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【エンド直】国内No.1ファンクラブSNS開発支援／Webアプリケーションエンジニア

■案件概要
国内No.1クラスのファンクラブSNSとして、多くのクリエイターとファンに支持されている大規模ToCプラットフォームの開発案件です。

月間で膨大なトラフィックとデータを扱う環境において、高い可用性・パフォーマンスを維持しながら、プロダクトの継続的な成長を技術面から支えていただきます。

本案件では、同一プロダクト・同一開発チーム内にて、Webアプリケーション開発をご担当いただきます。
ご経験や得意領域に応じて、Ruby on Railsによるバックエンド開発、またはNext.js／TypeScriptによるフロントエンド開発を中心にお任せする想定です。

新機能開発に加え、ユーザー数増加に伴うスケーラビリティ課題への対応、既存機能・既存画面の改善、技術的負債の解消、パフォーマンス最適化など、プロダクト改善に継続的に取り組んでいただきます。

国内トップクラスの規模感だからこそ、プロダクトと技術の両面で意思決定に関与できる開発ポジションです。

■主な業務内容
・大規模ToCプラットフォームにおけるWebアプリケーション開発
・新機能開発、既存機能改善
・既存画面のUI／UX改善
・パフォーマンス改善、表示速度改善
・スケーラビリティ課題への対応
・技術的負債の解消、リファクタリング
・設計、実装、テスト、運用改善
・チーム内での技術的な判断、実装方針の整理

■必須スキル
※以下いずれかの領域に強みがある方

・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験5年以上
または
・Next.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験5年以上

加えて、以下のご経験をお持ちの方
・商用環境で運用されているWebサービスの開発経験
・設計〜実装〜テストまで一貫して対応した経験
・継続的な開発、改善サイクルの実践経験
・チーム開発の中で、主体的に技術判断や実装を進めた経験
・toCプロダクトの開発経験

■尚可スキル
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験
・Next.js／TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・React、Vue、Angularなどを用いたSPA開発経験
・RDBの設計、性能改善経験
・UI設計、状態管理、画面構成の設計経験
・大規模または高トラフィックなWebサービスの開発経験
・パフォーマンスや表示速度を意識した設計、改善経験
・デザインシステムや共通UIコンポーネントの設計、運用経験
・バックエンドやAPI設計を理解したうえでのフロントエンド開発経験
・AWS、GCP、Vercelなどを利用したインフラ／ホスティング環境での開発経験
・GitHubを利用した複数人でのチーム開発経験
・アジャイル／スクラムでの開発経験
・ユニットテスト／E2Eテストなどを取り入れた開発経験
・OSSの公開、またはOSSプロジェクトへのコントリビュート経験

■環境
・言語：Ruby、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js
・UIライブラリ：MUI、Tailwind CSS
・インフラ基盤：Vercel
・監視：BugSnag

■条件
・予算：スキル見合い
・リモート：フルリモート
・期間：即日〜
　※随時募集のため、参画時期相談可
・精算幅：時給精算
・就業時間：10:00～19:00
　※相談可。日中帯の稼働が好ましいです。
　※コアタイムは無いため、フレックスに近い働き方です。
・面談回数：1回
・外国籍：不可

■備考
・30代まで
・アダルトコンテンツに抵抗が無い方
・貸与PCはなく、自己PCでご対応いただきます
・PCに指定はございません
◆人材要件:
■必須スキル
※以下いずれかの領域に強みがある方

・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験5年以上
または
・Next.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験5年以上

加えて、以下のご経験をお持ちの方
・商用環境で運用されているWebサービスの開発経験
・設計〜実装〜テストまで一貫して対応した経験
・継続的な開発、改善サイクルの実践経験
・チーム開発の中で、主体的に技術判断や実装を進めた経験
・toCプロダクトの開発経験

■尚可スキル
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験
・Next.js／TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・React、Vue、Angularなどを用いたSPA開発経験
・RDBの設計、性能改善経験
・UI設計、状態管理、画面構成の設計経験
・大規模または高トラフィックなWebサービスの開発経験
・パフォーマンスや表示速度を意識した設計、改善経験
・デザインシステムや共通UIコンポーネントの設計、運用経験
・バックエンドやAPI設計を理解したうえでのフロントエンド開発経験
・AWS、GCP、Vercelなどを利用したインフラ／ホスティング環境での開発経験
・GitHubを利用した複数人でのチーム開発経験
・アジャイル／スクラムでの開発経験
・ユニットテスト／E2Eテストなどを取り入れた開発経験
・OSSの公開、またはOSSプロジェクトへのコントリビュート経験
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月14日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 493966331958
◆案件名: ゼロトラスト/SASE移行プロジェクトにおけるZscaler導入・設計構築支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
既存プロキシ環境（Prisma Access等）からZscalerへの移行を推進する。
顧客側の技術理解度が高く、対等に議論・提案できる技術力が求められる。

【時期】9月開始可（8月開始も相談可）
【単価】～85万円程度
【場所】飯田橋（週2,3日程度リモート可）
【面談】1-2回予定
◆人材要件:
【必須スキル】
・Zscaler（ZIA/ZPA）の設計・構築経験
・プロキシに関する深い知見
・ネットワーク基盤（VPN等）の設計・構築経験

【尚可スキル】
・客先で技術折衝・説明ができるコミュニケーション力
・Prisma Access等、他SASE/プロキシ製品の経験
・ネットワークエンジニアとしての上流工程経験
◆月額単価: 75万円 〜 85万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 454965846224
◆案件名: 【RPG】債権管理システムの刷新・更改プロジェクトの上流SE
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
債権管理システムの刷新（更改）プロジェクトにおいて、システム部門とユーザー部門の間に立ちながら、
要件の整理から既存ベンダーチームとの設計、製造のリーディングを行えるSEを募集しています。
老朽化したシステムを最新の構成に変え、将来的にAI等を取り入れやすくする大型案件（関わる人数は100人単位）となります。
また、既存基盤の更改に加え、外部へのAPI連携機能の追加などの新規機能構築プロジェクトの対応もいただく可能性があります。

■ 業務内容
・システム側に入り込み、ユーザー部門の要望をシステム仕様に落とし込む対応、およびシステム側からの要望出し
・要件定義、設計、製造
・ベンダーとの間を取り持つコミュニケーション
・外部へのAPI連携に関わる調整・推進業務

■技術環境
・現行基盤：IBM i（AS/400） ※更改に伴う移行先は未定
・開発言語：RPG、Java等（アプリケーション側）

◆ 開始時期：2026年8月即日、9月
◆ 募集人数：1

◆ 年齢　：~60歳
◆ 外国籍：不可

◆ 場所：豊洲
◆ リモート頻度：出社
◆ 時間：9:00-17:30
◆ 服装：オフィスカジュアル

◆ 金額： ~90万円程度
◆ 精算時間： 140~180h
◆人材要件:
【必須】
・「債権管理」のシステム開発経験2年以上（業務知識があることが必須）
・要件定義から製造までの開発経験5年以上
・RPGでの開発経験

【尚可】
・Java言語での開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 296603939387
◆案件名: 【リモート】PM,PMO／DX／IT戦略支援／ベンダーコントロール
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
全社DX推進／IT戦略・業務改革リード支援

【案件概要】
企業全体のIT・DX推進を担うポジションです。
既存運用の改善に留まらず、新規施策の企画立案から実行・定着までを主体的に推進いただきます。
技術面での実装支援だけでなく、関係部署や外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進、業務改革の推進など幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。前例のない課題に対して自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら形にしていくことが求められるため、高い主体性と推進力を発揮できる方にマッチする案件です。

【想定業務】
・全社規模のIT／DX施策の企画・推進
・新規システムや業務改革施策の立案および実行
・関係部署およびグループ会社との調整、合意形成
・ITベンダーとの折衝（見積、契約、請求管理など）
・業務課題の可視化および改善提案
・RPA、BIツール、スクリプト、SaaS等を活用した業務自動化の推進
・技術的な実現性の検証および必要に応じた実装対応
・DX推進に伴う運用設計、定着化支援

【契約期間】
2026/10/01～
【稼働率】
100%
【月額報酬】
130万～150万
【精算条件】
ご面談時にご案内
【勤務場所】
基本リモート（週次で名古屋へ出社可能性あり）
【勤務時間】
9時～18時
【面談回数】
1～2回予定
◆人材要件:
【スキル】
Must
・新規施策や新しい仕組みをゼロから企画・立ち上げた推進経験
・社内外の高い調整力および交渉力
・ITベンダーとの折衝経験（見積、契約、請求管理等）
・開発経験（言語不問）
・技術的な実現可能性を判断できる知見
・業務自動化やDX推進における提案から実装までの経験

Want
・ネットワーク、インフラ領域の構築運用経験
・AI／LLM活用に関する知識および実装経験
・AIエージェント構築や外部ツール連携経験
・社内展開、教育、ナレッジ整備の経験
・SaaSのコスト最適化やライセンス管理経験
・セキュリティ領域に関する知見
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 498602288328
◆案件名: 【急募/リモート併用/大規模募集】S/4HANA新規導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：商社
概要：S/4HANA新規導入（既存：別のERP）
スコープ：SD/MM/FI/CO/PS
場所：神田オンサイト＋リモート並行（要相談）
現フェーズ：実現化フェーズ　本稼働　2027/5
期間：即日～
・COリード　1名
・移行リード　1名
・ジョブ/権限メンバ（SD/MM）　1名
・移行メンバ（SD/MM）　1名
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆人材要件:
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 271163264908
◆案件名: 【大規模募集8名/リモート併用】S/4HANA Green Fieldアプローチでのグローバル会計プロジェクト。
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
概要：S/4HANA Green Fieldアプローチでのグローバル会計プロジェクト。
　パイロット拠点は国内6社。現行はECC6.0。
スコープ：FI/CO：GL/AP/AR/AA/CO（CCA/PAなどミニマム）
リクエスト：
　・GL/COリード　1名　メンバー　1名
　・APリード　1名　メンバー　1名
　・ARリード　1名　メンバー　1名
　・AAリード　1名　メンバー　1名
　※リード、メンバーは4月 or 5月スタート
スキル/タスク：
　・担当領域のアプリコンサル経験（要件定義フェーズから最後までのライフサイクル）
　・英語（読み書き要、アレルギーが無い方）
　・S/4HANA経験
　・（尚可）FI/COの多拠点展開経験
場所：新宿区/リモート併用

◆人材要件:
スキル/タスク：
　・担当領域のアプリコンサル経験（要件定義フェーズから最後までのライフサイクル）
　・英語（読み書き要、アレルギーが無い方）
　・S/4HANA経験
　・（尚可）FI/COの多拠点展開経験
◆月額単価: 130万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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