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◆案件ID: 239666859470
◆案件名: 電力会社向け企画提案書の作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■概要
・既存案件の増員枠
・経産省で募集されているグリーンエネルギー戦略に共同提案しデータセンターの誘致を行うことが狙い
・プロポーサル方式であり企画提案書の作成支援をお願いしたい
・採択後は実行支援までお願いしたい
◆人材要件:
■求める人物像・スキル
・戦略経験
・事業計画策定
・財務モデリング経験
・経産省向けのレポート作成
・データセンターの計画を立てるだけでなく、施工に関わるインフラを調整、製造会社をピックアップして精度を高めることが必要
・官公庁業務経験
■必要人数
・マネージャー2名
・シニアコンサル3名
■稼働率
・全員100%が望ましい
■勤務場所
・月に3回程度出張が必要（大阪より西）
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 747655371863
◆案件名: 【若手向け／基本リモート】アパレル企業向け生成AIに関する開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
※以下いずれかのPJTへアサインとなります。
　いずれもロールアウト支援においてエンハンス開発が進行中です。

①アパレル企業が米国、韓国、アジア全体、EUなどグローバルに事業展開している。
　この企業はECサイトやホームページでチャットボットを使用しているが、
　現在は検索機能しかなく、生成AIを搭載して対話形式のユーザー体験を目指している。
　このAI搭載チャットボットは、まず日本国内でリリースしており、
　その後のロールアウト全体のPMO（進捗管理や、開発とビジネス側の橋渡し役）として
　人員を補充したい

②アパレル企業のカスタマーセンターでオペレーターが使用するシステムにおける
　機能開発や新規機能の追加が進行している。
　このオペレーター向けシステムでは、通話やチャット内容の自動要約や、
　生成AIを用いた最適なFAQのリアルタイム提示などの機能開発と
　グローバル展開が進められている

【開始時期】ASAP or 4月開始
【働き方】基本リモート（PC受取など必要に応じて都内出社あり）
【稼働率】100%　※80％程度でもスキルに応じて相談可
【募集】1名
【面談回数】1〜2回予定
【備考】
・弊社上位のコンサルタント1名(PM)が支援中
　その方が20代後半のため可能であれば20代若手希望
・始業終業は9:00〜18:00を予定。（時差による影響はほどんどない）
◆人材要件:
【スキル】
・ITコンサル、IT PMO経験
　（開発工程に携わるため。また技術者とのやり取りも想定。）
・英語読み書き（ロールアウト支援のためネイティブだと尚可）
・生成AI、特にチャットボット系の経験や知見
・基礎的なコンサルスキル（会議ファシリ、資料作成、要件整理など）
※20代〜30代半ばまでを希望
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 785646068990
◆案件名: 人事システム(タレントマネジメント)導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
人事システム(タレントマネジメント)導入にあたり、
情シス部門代替として参画し、人事部の方と要件や、インターフェースの内容を決めつつ、導入の推進を行います。
【役割／タスク】
・ITシステム全体像や他プロジェクトとの整合性を図りながら人事部と共に人事施策やシステム導入を推進する
・周辺システムや他の人事システムと連携しながらI/F要件を取りまとめる
◆人材要件:
（MUST）
・人事システム(タレントマネジメント)の導入支援経験
・周辺システムとの連携などの検討、導入支援経験
・指示を待たずPJを進められるコンサル力
（NTH）
・英語でのコミュニケーション
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 125644469375
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/HCM/コンサルタント/人事
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
グローバル人事システム（SuccessFactors）導入支援案件
【案件概要】
国内大手企業にて、グローバル展開を見据えた人事システム（SAP SuccessFactors）の導入プロジェクトが進行中です。要件定義から設計、開発まで一貫して対応できる方を募集しています。
現場は落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを大切にする文化があります。空気を読みながら柔軟に対応できる方、自頭の良さや論理的思考力が求められる環境です。
【想定業務】
・SuccessFactors導入に伴う要件定義、設計、開発
・関連部署との調整業務
・ドキュメント作成（日本語）
(・可能であれば海外拠点との英語でのコミュニケーション、資料作成)
【稼働率】100%
【月額報酬】スキル見合い
【勤務場所】基本リモート
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩1時間)

◆人材要件:
【スキル】
Must
・SuccessFactorsの導入経験（要件定義〜設計〜開発）
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方

◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 548641954877
◆案件名: AIサービス開発プロジェクトのPM補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
　AIサービス開発プロジェクトのPM補佐ポジションとなります。
　元請け企業のプロジェクト責任者のもと、
　複数のAIサービス開発案件を横断的に推進いただきます。
　現在3案件を担当予定ですが、今後新規案件の受注も見込んでおり、体制強化のための募集です。

　※コンサル系PMではなく、エンジニア出身PMタイプを想定しています

【業務内容例】
　・プロジェクト推進（PM補佐）
　・クライアント向け定例資料作成 / 進捗報告
　・オフショア開発チームの進捗管理
　・プロジェクト責任者への状況共有

　※開発はオフショア体制のため、開発管理・推進が中心となります
◆人材要件:
【必須スキル】
　・AIまたは機械学習関連プロジェクト経験
　・エンジニアとしての開発経験（1～2年以上）
　・プロジェクト推進またはPM / PL経験

【尚可スキル】
　・複数プロジェクトの横断管理経験
　・オフショア開発管理経験

◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 142640922521
◆案件名: 【急募/高単価】人事領域BPO/BPR推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
人事領域の大型BPOを進めている中で業務移行やBPRを推進する人材が不足しており推進いただける方を探しております。

□案件名：人事領域のBPOにおける業務移行/BPR推進
□期待役割：①BPR含めた業務分析及び引継ぎ計画及作成及び現場調整（BPR推進）、②BPR施策推進PMO
□期間：2026/04/01‐2026/06/30
□勤務形態/場所：BPO業務のためオンサイトへ週2日程度の出勤が必要。ニアショア拠点への出張可能性有り。稼働率は100%想定だが、若干の調整は応相談。
□想定稼働率：80-100％
□月額単価：120 - 160万円/月　※100％稼働想定、中央値は140万
□出張費用：通常のオンサイト勤務場所以外への出張（ニアショアなど）は実費精算
□精算方法：原則固定、ただし休日出勤などによる大幅な残業発生時や傷病による大幅な欠勤の場合は協議
□勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者及び現場担当との面談。1-2回を想定。
◆人材要件:
（必須）
・BPO、もしくは業務コンサルにおけるBPR経験（業務/システム移行）
・BPOにおける移行経験、特に移行フェーズでの計画立案経験（業務/システム移行）
・人事系業務（給与、労務、人事評価など）のコンサル、もしくは実務経験。特に業務引継ぎやBPRにつながる業務内容の精査や指導ができる能力
・多種多様な業務、人材と円滑に連絡や調整、指導といった各種コミュニケーションできる対人能力
（任意）
・BPOにおけるニアショア活用、もしくはオフショア活用経験
・できるだけ早く参画を希望

◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 615626638944
◆案件名: 【大注力案件】官公庁-システム全体最適化構想支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
●案件名：官公庁-システム全体最適化構想支援
●案件概要：
　・官公庁が保有する約20の基幹・周辺システムを対象に、レガシー化・個別最適化された現行環境をアーキテクチャ観点で再整理し、全体最適化に向けた技術検討および実行ロードマップを策定する案件。
　・高い機密性要件によりクラウド移行には制約がある中で、コスト増大・ベンダーロックインの課題解消を目指す。
●仕事内容：
　・庁内システム群（約20システム）の現状アセスメント
　・ネットワーク／オンプレミス構成の最適化検討
　・データ配置およびシステム連携構造の再設計検討
　・クラウド活用可否の技術的検討（制約条件整理含む）
　・運用最適化およびコスト構造分析
　・全体最適化に向けたロードマップ／実行手順の策定
●勤務地（頻度）：リモート/週1程度四谷
●期間：2026年3or4月～2027年3月（3か月更新想定
●稼働率：100％
●単価：～150万円（スキルに応じ相談可）
●募集人数：1名
●求めるスキル：
 〈必須〉
 ・大規模システム（金融機関・中央省庁等）における全体最適化／アーキテクチャ検討経験
 ・ネットワーク最適化、オンプレ構成見直しの実務経験
 ・データ最適配置やシステム連携設計の検討経験
 ・クラウド活用可否の技術評価経験
 ・調達スキームや公共案件特有の制約を踏まえた構想策定経験
 ・クライアント折衝力
〈尚可〉
 ・省庁案件の参画経験
 ・コンサルティングファーム経験
●年齢：40代までを希望
●面談回数：1‐2回想定
●商流：元請け直案件
◆人材要件:
●求めるスキル：
 〈必須〉
 ・大規模システム（金融機関・中央省庁等）における全体最適化／アーキテクチャ検討経験
 ・ネットワーク最適化、オンプレ構成見直しの実務経験
 ・データ最適配置やシステム連携設計の検討経験
 ・クラウド活用可否の技術評価経験
 ・調達スキームや公共案件特有の制約を踏まえた構想策定経験
 ・クライアント折衝力
〈尚可〉
 ・省庁案件の参画経験
 ・コンサルティングファーム経験
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 802549154754
◆案件名: 基幹システム移行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案 件 名：基幹システム移行支援
業務内容：システム移行の計画、支援
作業場所：常駐（高井戸）
◆人材要件:
コンサル的思考、処理がせきる方
インフラの知見がある方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 651365166714
◆案件名: 医療機器・試薬品メーカー向け_PLM導入における概念設計～導入システム決定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
〇 背景
・既存PDMシステムの老朽化問題から、PLMへの刷新を検討中
・設計〜サービスに⾄る製品ライフサイクル情報の一元管理を目指している
※ 具体的な目的・利用範囲は活動の中で定義が必要
・医療機器に求められる各種規制に対応したシステム構築が必要
　・ISO、FDA、GxP：品質マネジメント
　・DHF（Design History File）、DMR（Device Master Record）
　・CSV（Computerized System Validation）：システムマネジメント
・Fit to Standardでの導入を予定
〇 実施内容
ステップ1：概念設計
・現状業務・課題整理
・PLM導入目的の定義
・対象範囲・優先順位の決定
ステップ2：評価対象PLM製品の絞り込み
・医療機器対応を前提としたPLM製品調査
・RFP作成
・1次評価
ステップ3：PoC実施
・ベンダーデモ＆机上評価
・PoCの企画・実施
・標準機能でのFit to Standard評価
ステップ4：導入システム決定
・標準機能 or カスタマイズ検討
・業務標準化の方針決定
・導入システム決定
ステップ5：To-Be像作成
・Fit to Standardを前提とした業務フロー検討
・業務標準化の方針決定
・次フェーズ以降（要件定義～）の前提となるTo-Be像の合意
〇主な役割
※ リーダー職を希望
・活動推進のリーダー
・活動計画＆実行をリード
・テーマディスカッションのファシリテーション
・成果物作成
など
◆人材要件:
[必須スキル]
・コンサルティングファーム出身
・製造業でのPLM導入経験
・PLM導入プロジェクトでのPMないし推進リーダー経験
・グランドデザインフェーズにおけるスキル・経験
　・課題整理・分析力
　・あるべき姿の仮説力
　・効果試算・目標設定力
　など
・各部門との協議をリードする高度なファシリテーション能力
・各部門の意見を取りまとめ、伝わりやすく資料化する高度かつスピーディなドキュメンテーション能力

[尚可スキル]
・医療機器および医薬品（プロセス系）業界でのPLM導入経験
・医療機器業界の各種規制に関する知見：FDA／ISO 13485／GxP 対応／CSV対応／DHF対応／DMR など
・医療機器業界におけるPLM活用の仮説立案力
・グローバルでのPLM導入経験＆知見
・Fit to StandardでのPLM導入経験＆知見
・PLM文脈でのAI活用支援の経験＆知見
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 群馬県 / 愛媛県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 944380659310
◆案件名: 【面談1回】基本リモート/大手グループ企業/PMO/BPR
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】社内システム障害対応フロー標準化プロジェクト／PMO
【案件概要】
国内大手グループ企業の社内IT部門にて、システム障害対応（インシデントレスポンス）のフロー標準化・定着化を推進するプロジェクトです。
現状の運用実態を可視化し、エスカレーション基準・RACI・SLA/OLA・運用手順のテンプレート化、および定着化までをご担当いただきます。
プロジェクト体制のハブとして、社内関係者や外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進められるPMOを募集します。
※利害関係者と丁寧に信頼関係を築きながら前に進めていくスタイルを歓迎します。
【想定業務】
・現状ヒアリング／As-Is整理、課題の抽出・優先度付け
・To-Be像の定義（障害分類、重大度判定、エスカレーション基準、RACI、KPI/メトリクス 等）
・運用ルール・手順書テンプレートの設計（一次対応～復旧・再発防止までの一連の流れ）
・会議体の設計・運営（定例、インシデントレビュー、CAB 等）／ファシリテーション
・ベンダー/社内各部門との調整、合意形成、ステークホルダーマネジメント
・課題・リスク・変更管理、進捗管理、レポーティング（エグゼクティブ向け含む）
・導入トライアル、教育/トレーニング、定着化支援（運用改善の継続PDCA）
【契約期間】4月～　※変更の可能性あり
【稼働率】100%
【月額報酬】60～65万円　※スキル見合い
【精算条件】140-180h
【勤務場所】基本リモート　※月に1回から2回宿泊を伴う出張の可能性あり(愛知)
【勤務時間】9:00～18:00 目安
【面談回数】1回(WEB)

◆人材要件:
Must
・PMO経験（目安3年以上）：課題/リスク/進捗管理、会議体運営、レポーティングの実務
・ステークホルダーマネジメントの経験（社内/ベンダー問わず複数部門を巻き込んだ合意形成）
・ドキュメンテーション力（RACI、運用手順、エスカレーション基準、KPI定義 等の策定）
・インシデント／障害対応プロセスの基礎理解（ITIL等のベストプラクティスを踏まえた運用設計）
・円滑なコミュニケーション力・協調性（人当たりが良く、丁寧に前進させられる方）

Want
・ITIL Foundation もしくは同等知識（SLA/OLA、変更/問題/インシデント管理の体系理解）
・大手企業での横断PMO、標準化/定着化プロジェクトの経験
・運用ツールの知見（Jira/Confluence、Redmine、ServiceNow 等）
・障害レビュー（ポストモーテム）、再発防止策の設計・推進経験
・教育・トレーニング企画／運用定着化の推進経験
・事業会社IT/情報システム部門での実務経験、もしくはSier/コンサルでの運用設計経験

◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 520374702620
◆案件名: 大手外食企業におけるサプライチェーン関連システムのリプレースに伴う支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
クライアント側の立場からPMOとしてプロジェクトを支援する。
・委託先企業が推進するシステムリプレースプロジェクトのPMO支援
・プロジェクト進捗・品質・コスト管理状況のアセスメント
・プロジェクトの透明性確保およびガバナンス強化の推進
・ベンダー成果物のレビューおよび品質評価
・プロジェクト関係者との調整・コミュニケーション支援

【開始時期】
2026年4月～

【備考】
・作業場所は東京都内、リモート併用（週2～3）
・英語レベル不要
◆人材要件:
【必須スキル】
・IT PMOとしてのプロジェクト管理経験
（進捗管理、課題管理、課題エスカレーション、報告資料作成、ベンダーコミュニケーション）
・システム開発プロジェクトにおける要件定義〜設計フェーズの経験
・ベンダー成果物をレビューし、第三者視点で品質評価できるスキル
・SCMに関する一般的な知識（バリューチェーン全体の理解、課題管理ができるレベル）

【尚可スキル】
・ コンサルティング基礎スキル（論点整理・構造化思考等）
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 811370333698
◆案件名: 【大注力】社内AXプロジェクトにおけるWebアプリケーション開発 要件定義コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：
・クライアントにおける社内AX（AIトランスフォーメーション）プロジェクトの推進案件
・IT開発の仕組み効率化を目的としたWebアプリケーション開発プロジェクト
・社長と直接コミュニケーションを取りながら、要件整理およびプロジェクト推進基盤の構築を担うポジション
・エンジニア2名＋コンサルタント1名の3名体制で参画予定
●仕事内容：
・社内AXプロジェクトにおけるWebアプリケーション開発の要件定義・整理
・現状業務フロー（As-Is）の可視化および理想像（To-Be）の設計
・開発スコープ、優先度、スケジュールの整理
・クライアントとの折衝・ヒアリング
・IT開発の仕組み効率化の推進
・プロジェクト推進に必要なドキュメント整備

●勤務地（出社頻度）：新宿区近辺（週3日以上出社／リモート併用）
●期間：即日〜
●稼働率：100％

◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・コンサルティングファーム出身者、またはエンジニア経験者
・AI関連プロジェクトへの理解または参画経験
・クライアント折衝経験（要件ヒアリング／提案／合意形成）
・経営層とのコミュニケーションが可能な方
〈尚可〉
・AIを活用した開発またはプロジェクト推進経験
・IT開発プロセス改善／DX／AX関連プロジェクト経験

◆月額単価: 180万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 601365699419
◆案件名: 【超急募】会計システム導入支援 即日面談
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手建設業における会計領域プロジェクト支援
初回契約は2〜3ヶ月を想定していますが、長期参画の可能性あり

不動産管理、リース領域のシステム刷新がメインとなっており、
足元は入出金を担当しているチームにてご支援いただく想定

【稼働率】100%
【案件期間】2026年4月〜（初回2〜3ヶ月／延長可能性あり）
※参画確定から1〜2週間の契約リードタイムあり
※2回面談（①プライム現場担当者、②マネージャー）

【出社頻度】基本リモート、頻度は高くないが必要に応じて大阪出張あり（実費精算）
※週1前後程度、柔軟に出張対応可能な方を優先(基本はリモートです)
◆人材要件:
【必須スキル】
・会計領域の知見
・業務要件定義フェーズでの推進経験
・コンサルファーム：コンサルタント~マネージャーに準ずる経験
※大手ファームManager相当ご経験の場合、180万円前後でもご相談ください

【尚可スキル】
・要件定義以降の導入プロセス全般の経験
・建設業界での会計・管理会計プロジェクト経験
・会計パッケージ導入経験

◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 668365626606
◆案件名: 【即日面談】大手建設業向け DXプロジェクト支援(システム刷新)　PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手建設業におけるDXプロジェクト支援
・賃貸管理、入手金、会計領域のシステム刷新プロジェクト
・PMOチームのメンバー募集
・初回契約は2〜3ヶ月を想定していますが、長期参画の可能性あり

【稼働率】100%
【案件期間】2026年4月〜（初回2〜3ヶ月／延長可能性あり）
※参画確定から1〜2週間の契約リードタイムあり
※2回面談（①プライム現場担当者、②マネージャー）
◆人材要件:
【出社頻度】基本リモート、頻度は高くないが必要に応じて大阪出張あり（実費精算）
※週1前後程度、柔軟に出張対応可能な方を優先(基本はリモートです)

【必須スキル】
・システム導入のご経験(大規模案件、PMOポジションであれば尚可)

【尚可スキル】
・コンサルファーム、Slerでのプロジェクト経験
・要件定義以降の導入プロセス全般の経験
・会計領域の知見
・27年頃まで継続予定のプロジェクトのため、中長期で参画相談可能な方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 379359830231
◆案件名: 【2547】SAP PP 機能コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：SAP PP 機能コンサルタント
場所：出社／リモート併用（竹芝、栃木※必要に応じて）
期間：即日～　12ケ月
単価：～160万円
稼働：フルタイム（100％）
契約形態：業務委託
面談回数：2回

※必須スキルを全て満たす必要があります。
　かならず履歴書に記載してください。

業務内容：
製造事業部門の分離に伴い、既存のSAP ECCシステムを新設法人へ移行する必要が生じています。機能要件の発見、プロセス評価、移行計画策定、テスト環境整備、本番稼働支援において中核的な役割を担っていただきます。
・現行SAP ECC環境及びエンドツーエンドの製造プロセスを分析・理解する。
・カーブアウト移行に必要なPP関連プロセス要素と機能の特定
・適合性/ギャップ分析の実施、現状プロセスと目標プロセスの文書化
・内部・外部システムとの新規連携ポイントの特定とマッピング
・業務ユーザー・ステークホルダーとの要件収集ワークショップ実施
・テスト計画作成の支援、SIT/UAT実行への積極的参加（不具合解決含む）
・カットオーバー計画、データ検証、本番稼働活動への貢献
・機能仕様書、設定文書、テストスクリプト、トレーニング資料の作成

◆人材要件:
＜必須＞
・ビジネスレベルの英語及び日本語
・SAP ECCにおける10年以上のSAP機能経験
・製造モジュール（PP（コア））に関する深い知識、およびSD/MM/QM/FI/COへの精通
・生産計画、現場オペレーション、MRP、マスターデータ及び関連プロセスにおける実証済みの経験
・SIT/UATサイクル及びクロスファンクショナルテストへの実践的関与
・優れた分析力、文書作成能力、コミュニケーション能力
・グローバルチームとの協働能力及びビジネス向け議論の対応能力
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 696300642214
◆案件名: 【注力！】大手製造業向け ERP会計システ導入支援コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
●案件名： 大手製造業向け ERP会計システ導入支援コンサルタント
●案件概要： 大手製造業グループにおける会計基盤再構築プロジェクト。
既存会計システムからERPへの移行を進め、
グループ横断での会計基盤統一および業務標準化を目的とした導入プロジェクトが本格始動している。
会計領域自体は標準機能中心で構築予定だが、
MESや人事給与など周辺システムとのインターフェース整合やデータ移行、
業務フロー整理などの課題が顕在化している。
本ポジションでは、会計部門およびIT部門、ベンダーの橋渡し役として参画し、
Fit/Gap分析、要件定義、マスタ設計、テスト・移行まで会計領域導入の中心的役割を担う。
特に周辺システム連携やデータ移行を含めた整合性確保が重要テーマとなる。
●仕事内容：
・ERP会計モジュール（財務会計／管理会計／債権債務）の導入支援
・会計業務のヒアリングおよびAs-Is／To-Be業務フロー整理
・Fit/Gap分析および要件定義書作成
・マスタ設計（科目、部門、取引先コード等）および設定方針整理 ・周辺システム（MES、人事給与等）とのIF整理および整合性検討
・テスト計画策定、シナリオ作成、テスト推進
・データ移行方針策定および移行リハーサル支援
・会計部門向け説明資料作成および操作トレーニング
・ベンダーコントロールおよびステークホルダー調整
●勤務地（頻度）： 東京都内（基本常駐）
●期間： ASAP～
●稼働率： 100％
●単価：～160万円/月（税抜）
●募集人数： １名
●面談回数： 1回
●商流：弊社プライム
●備考：
・契約形態：準委任契約想定
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・ERP会計モジュール導入プロジェクト経験
・Fit/Gap分析および要件定義の実務経験
・会計業務（財務会計／管理会計／債権債務）に関する知識
・製造業または医療・化学系業界における会計システム導入経験
・会計部門およびIT部門との調整・ファシリテーション経験
〈尚可〉
・SAP FIモジュール導入経験
・管理会計／原価計算領域の導入経験
・製造業における原価計算
・管理会計の業務知識
・マスタ構造設計およびデータ移行方針策定経験
・会計実務（経理／決算）の業務経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月24日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 703300462132
◆案件名: 【ERP】Dynamics365（BC）導入PJ｜リモート中心｜
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
Dynamics365 Business Central導入プロジェクトにて、
 上流コンサルおよび開発SEを募集しております。
◆人材要件:
① 上流コンサル
■ 業務内容
 ・BC導入プロジェクトにおける要件定義
 ・Fit＆Gap分析 / ToBe業務設計
 ・会計または購買領域の要件整理
 ・PM補佐（計画立案 / WBS作成）
■ 必須スキル
 ・ERP導入プロジェクトの要件定義経験
 ・会計または購買領域の業務知識
■ 歓迎スキル
 ・Dynamics365（Business Central / F&O）導入経験

② 開発SE
■ 業務内容
 ・BC導入プロジェクトにおける設定 / 開発
 ・会計または購買領域のコンフィグ設定
 ・外部システムとのIF開発
■ 必須スキル
 ・ERP導入プロジェクト経験
 ・会計または購買領域の知識
 ・コンフィグ設定経験
 ・IF開発経験
■ 歓迎スキル
 ・Dynamics365（Business Central / F&O）導入経験
◆月額単価: 60万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 478293511308
◆案件名: 金融法人向けWEBサービス刷新_IT PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・IT PMOとして、移行・業務・画面・バッチ・基盤の各チームの全体管理・推進
・クライアントへの進捗報告
・NTTDにPMが参画しており、PM補佐としてこぼれているタスクを拾って対応する役割
◆人材要件:
＜必須＞
・IT PMO経験
・コアコンサルスキル
・コミュニケーション能力
・推進力、発言力
・プレゼン能力
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月14日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 327274528856
◆案件名: 大手SIer_SAP導入コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerグループ内のSAP導入/保守・運用プロジェクトで下記支援を行う。
・SAP導入全フェーズの推進（構想・要件定義・設計・構築・テスト・稼働後保守）
・顧客要件ヒアリング・Fit/Gap分析、カスタマイズ設定（ABAP）
・チームリード・進捗管理、資料作成・レビュー
・運用改善・デジタルトランスフォーメーション支援（例: 製造・製薬業の販売/購買/会計モジュール）
◆人材要件:
[必須スキル]
・製造業向けSAP経験及びビジネスプロセス理解（SD/MM/PP/FI/COモジュール）
・SAPカスタマイズ経験（ABAP実務、単独設定可能）
・上流工程経験（要件定義/基本設計）
・顧客向け説明資料作成・自らの言葉で説明できる能力
・SAP認定資格保有、長期/新規導入プロジェクトリード経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)

[尚可スキル]
・グローバルプロジェクト支援経験
◆月額単価: 160万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 160284001378
◆案件名: 大手不動産グループ企業：ITディレクター支援案件（CTO代替）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
- 募集背景は社内のIT不足により、現状外部ベンダーに依存している状態で、ベンダーとの調整や社内事業部門との関係性調整や整理が急務となっている
- 現時点で様々な開発案件を中堅中小のベンダーが計10社以上動いている中、CTOが不在であり、そのポジション代替を担う業務を行っていただく
- Phase1（現在）：プロジェクトの整理（どんなプロジェクトが動いているか、何を依頼しているが、そのベンダーのケイパビリティはどうか）
- Phase2：上記を整理した上で、 リスクの洗い出しと、あるべき体制の検討（システム構成・社内体制・ベンダーマネジメント等）最適化提案

【ワークスタイル】
- 50〜100%

【その他特徴】
- CTO代替として組織設計を含む既存の状況整理
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
- 大規模案件におけるITディレクション/PM/ITコンサル経験
- システム構成や開発体制の現状整理・リスク分析経験
- 複数ベンダー折衝・評価・マルチステークホルダー対応経験
- ドキュメント作成・合意形成支援スキル
- 6ヶ月間稼働率50%以上でコミット可能

【尚可（nice）スキル】
- ITアーキテクチャの理解
- システム刷新・再構成プロジェクト経験
- スタートアップ/大企業横断PJでのPMO経験
- 事業会社でのCTOやそれに近しい経験、IT部門のリード経験

【その他・アピールポイント】
- ベンダー評価や体制設計のスキルが活かせる
- 上流から提案できる裁量の大きい案件
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 721279357459
◆案件名: AIプロジェクト推進のPMO ／ 英語
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　AIプロジェクト推進のPMO
■期間
　4月～
■場所　
　二子玉川　常駐 (詳細な勤務時間や柔軟性は応相談)

■案件概要
募集の背景:
　AIプロジェクトの円滑な推進のため、PMOとしてプロジェクト全体の管理・支援を担う人材を募集します。
　本プロジェクトは、店舗にビデオカメラを設置し、AIアルゴリズムを用いて顧客の来店状況を分析し、
　関連する製品やサービスを推奨するビデオ分析プロジェクトです。

業務内容：
　AI プロジェクトにおける PMO 業務全般を担当します。主な職務内容はPMO & ガバナンスサポートです。

　変革イニシアティブの PMO リードとして、以下を確立していただきます。
　・ガバナンス体制および実施ペース
　・プログラム関連の儀式（ステータスレビュー、ステアリングコミッティ、四半期レビュー（QBR））
　・標準テンプレートや報告フレームワーク
　・リーダーシップ会議でのアクションアイテム、意思決定、フォローアップの追跡
　・プログラム計画、依存関係の追跡、変更管理のサポート
　・ステークホルダーの調整および整合

　以下の関係者間での主要な調整窓口として機能していただきます。
　・ビジネスステークホルダー
　・プロダクト、技術、データチーム
　・外部パートナーやベンダー（該当する場合）
　・ワークストリーム間の整合性を確保し、課題のタイムリーなエスカレーションを実施
　・コミュニケーションギャップを積極的に特定し、改善・継続的改善 & ベストプラクティス
　・報告フォーマット、ダッシュボード、エグゼクティブ向け資料の継続的改善
　・プログラム管理、報告自動化、可視化におけるベストプラクティス導入
　・監査、レビュー、エグゼクティブチェックポイントへの準備をサポート

■その他　
　PC 貸与あり
◆人材要件:
■スキル
　※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
　・PMO、プログラム管理、エグゼクティブコミュニケーション、報告業務で 8 年以上の経験
　・大規模な変革プログラムやエンタープライズプログラムのサポート経験
　・CXO や上級リーダーシップとの直接的な協働経験
　・コミュニケーション & プレゼンテーションスキル
　・日本語ネイティブレベル
　・英語ビジネスレベル
　・優れた文章・口頭コミュニケーション能力
　・エグゼクティブ向けに洗練された資料作成の高度なスキル
　・データ可視化とストーリーテリング能力
プログラム & 分析スキルにおいて以下の理解：
　・プログラム・プロジェクト管理の基本
　・ステータス報告、リスク管理、依存関係追跡
　・複数チームからの情報を統合し、一貫性のある全体像を作成する能力
ツール & テクノロジーにおいて以下に習熟：
　・プレゼンテーションツール（PowerPoint）
　・報告・追跡ツール（Excel、Smartsheet、Jira、Confluence、MS Project など）
　・ダッシュボード・可視化ツール（Power BI、Tableau は望ましい）
　
＜尚可＞
　・小売、カスタマーエクスペリエンス、カスタマーサービスの変革プログラム経験
　・コンサルティングや変革 PMO のバックグラウンド
　・PMP または同等の資格（必須ではないが望ましい）
　・アジャイル、SAFe、またはハイブリッド型デリバリーモデルの経験

＜求める人物像＞
　・高度に組織化され、細部まで注意を払い、能動的
　・速いペースかつ不確実性の高い環境での対応に慣れている
　・ステークホルダー管理と影響力に優れている
　・機密情報を慎重に扱える能力

◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 909277771110
◆案件名: 【常駐/ 長期】メーカー_SAP導入における各領域支援コンサルタント募集_008339
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
プロジェクト概要：
2025年10月～構想策定フェーズ
2026年4月～個別受注設計生産（ETO）を前提とした業務領域にてシステム要件定義を実施
導入対象の領域：FI/CO、SD/MM
募集領域　：1領域横断、2SD（営業）、3MM（資材）、4FI/CO（会計）、5インフラ、6データ移行
【場所】
六本木駅周辺/　基本は出社
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌々月15日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
商流制限 ： あり：貴社所属の方を優先致します
それ以外は支援費でのご相談をさせていただきます。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAPプロジェクトにおける4～8年程度以上の経験者
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 924267690616
◆案件名: 【ASPA】日系大手メーカー：EC基盤刷新・コミュニケーション設計PJT支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
- 大手家電メーカーグループにおけるコンシューマー向け事業のEC基盤刷新および顧客コミュニケーション設計プロジェクトのPMO支援として、複数のプロジェクトを横断したPMO業務（進捗／課題解決／意思決定支援）を担当頂く
- 以下のテーマ検討推進支援を対応（※開発PM/ビジネスPMは別途アサイン想定）
- EC基盤刷新（移行・統合可能性）の検討および要件整理（開発側のPMの支援）
- 2事業を横断した新規LINEアカウントの設計検討および既存チャネルとの役割整理（ビジネスPM）
- 基盤刷新の可否判断に向けた実現方式の整理、機能要件の整理、概算コストおよび開発計画の検討
- それぞれ関係者（2事業横断）と連携し、仕様整理・課題整理・意思決定支援を実施
- 検討がスタックしている箇所等に介入し方向性の整理や推進
-50％程度の稼働率を想定
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
- 大規模ITプロジェクトにおけるPMOまたはプロジェクト管理支援経験
- 進捗管理・課題管理・リスク管理の運営経験
- プロジェクト計画／WBS作成／スケジュール管理の実務経験
- 会議体運営、議事録作成、タスク管理などのプロジェクト運営スキル
- 複数ステークホルダー（事業側／IT／ベンダー）との調整・コミュニケーション経験
- LINEアカウントを活用した顧客コミュニケーションチャネル設計の知見
- EC領域のマーケティング戦略・設計経験
-大手事業会社での就業経験

【尚可（nice）スキル】
- 大規模システム統合プロジェクトのPMO経験
- EC／会員管理／CRMなど顧客基盤システムの知識（Shopify/ECBeing/commerceCloud）
- ステアリングコミッティ向けの報告資料作成経験
- コンサルファームでのPMO支援経験

※年齢制限はありませんがスキル・ご経験のマッチ度（案件領域・PJT規模・期間・役割）等を考慮させていただきます。
◆月額単価: 150万円 〜 220万円 / 月
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 608231208238
◆案件名: 【mcframe】mcframe導入コンサルティング/ 4月/ Web面談1回（7421）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・mcframe導入コンサルティング（生産・販売・原価管理）をご担当いただきます。

　【業務内容】
　・mcframe導入における要件定義
　・業務プロセスの整理およびコンサルティング
◆人材要件:
【必須スキル】
・mcframe（生産管理or販売管理or原価管理）の導入経験
・要件定義への参画経験
◆月額単価: 90万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年10月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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