SAPに関わる案件・仕事にご応募いただけます。SAPとは、ドイツに本社を置いているソフトウェア企業で、ERPパッケージ市場において世界一のシェアを持っており、アサインナビにも多くの案件・募集が掲載されています。
SAPに関連した案件内容としましては「SAP新規導入案件」「SAPシステムの運用」「SAPコンサルタント」「導入済みSAPの再構築」などSAPコンサルタントの募集が多く、SAPの新規導入・リプレイス・インフラ構築・開発・テスト・データ移行・運用業務が多くございます。
SAP設計経験や運用経験、SAPコンサルティング経験がある方はとても高額な案件もありますので、是非ご覧ください。
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/06/08まで
応募できる方：
| 案件内容 | サクセスファクターズの導入にあたり、人事・給与領域の要件定義コンサルティングを行う。 【役割】 要件定義担当 【作業... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ◆必須要件 ・SAP ERP HCM（人事管理・給与管理）の要件定義経験 ◆任意要件 ・SuccessFactorsの... | ||||
| 案件タイプ | エージェント案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 48歳 | 稼働率 |
100%
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| 月額単価 | スキル見合い | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
2018/06/01 ～
2018/10/31
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商流制限 |
なし
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/06/30まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【急募】SAP-PP（経験の少ない方もOK、外国籍もOK） ポジション： 都内都心部にある大手企業で推進中のSAP導入... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ＜必須スキル＞ -SAP-PP導入プロジェクトの参画経験のある方 ＜その他＞ -外国籍の場合は日本語ネイティブであるこ... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 20歳 ～ 49歳 | 稼働率 |
100%
|
| 月額単価 | スキル見合い | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都 備考：最寄り駅名は面談時に公開 |
契約期間 |
即日
～
2018/10/31 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり フリーコンサル大歓迎。貴社の１社下の社員まで、 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募できる方：
| 案件内容 | ERPパッケージ導入に伴う SCM領域のクライアント要件を整理し プロジェクト管理支援行う。 期待する役割 ： ・プ... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | （必須） ・プロジェクト管理経験 ・ERPなどパッケージでのSCM領域でのコンサルティング経験 ・メンバーの育成経... | ||||
| 案件タイプ | プライム案件 | 希望年齢 | 35歳 ～ 52歳 | 稼働率 |
100% コンサル/PMの両方を兼任できる方は単価Up可能 |
| 月額単価 | 80万円～100万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 2名 |
| 作業場所 |
東京都 備考：溜池山王、六本木一丁目 |
契約期間 |
即日
～
2018/08/31 （以後継続の可能性あり） プロジェクト単位ではありますが、別プロジェクトへのスライドで契約延長は可能です |
商流制限 |
あり 1社下まで可能。コントロールできない方はNG |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/06/11まで
応募できる方：
| 案件内容 | ポジション： 都内都心部にある大手企業で推進中のSAP導入プロジェクトの 生産チームにメンバとして参画 業務内容： S... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ◆人材要件： ＜必須スキル＞ -SAP-PP導入プロジェクトの参画経験のある方 ＜その他＞ -外国籍の場合は日本語ネイ... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 稼働率 |
100%
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| 月額単価 | スキル見合い | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2018/10/31
|
商流制限 |
なし
|
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/06/30まで
応募できる方：
| 案件内容 | SAP（ECC6.0）品目マスタ、得意先・仕入先マスタなどのメンテナンスおよび周辺システムのメンテナンス | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ・IT知識全般、SAP以外のシステム運用保守経験 ・SAP知識があれば尚可 | ||||
| 案件タイプ | クライアント案件 | 希望年齢 | 稼働率 |
100% 月標準時間：140-180H（超過不足時の精算あり） |
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| 月額単価 | スキル見合い | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都 備考：日野市 |
契約期間 |
2018/07/01 ～
2018/09/30 （以後継続の可能性あり） 長期（最低1年間）参画可能な方歓迎 |
商流制限 |
あり 個人事業主、フリーエンジニア、フリーコンサルタントの直接応募不可 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/31まで
応募できる方：
| 案件内容 | 新電力事業会社で使用されているCIS（電力小売システム）の統合案件 基本設計フェーズの担当者を募集 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ・ABAP開発経験 ・一定程度自走可能な方 ・コミュニケーション力 （尚可） ・SAP-CISのモジュール経験者 ・電... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 20歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100%
|
| 月額単価 | スキル見合い | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2019/05/31 （以後継続の可能性あり）
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商流制限 |
なし
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/31まで
応募できる方：
| 案件内容 | 新電力事業会社で使用されているCIS（電力小売システム）の運用保守案件 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ・ABAP開発経験 ・運用保守経験 ・一定程度自走可能な方 ・コミュニケーション力 （尚可） ・SAP-CISのモジュ... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 20歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100%
|
| 月額単価 | スキル見合い | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 4名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2019/05/31 （以後継続の可能性あり）
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商流制限 |
なし
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募できる方：
| 案件内容 | 現在SAPで人事システム（人事・給与・勤怠）を導入している会社の新システムリプレース案件。RFP提出前に、人事業務の新要... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ◆必須要件 ・人事コンサル経験（10年程度） ◆任意要件 ・複数媒体でのERP人事システム導入経験 | ||||
| 案件タイプ | プライム案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100%
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| 月額単価 | ～110万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
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契約期間 |
2018/06/01 ～
2018/08/31
|
商流制限 |
なし
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掲載企業名：
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/07/31まで
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| 案件内容 | SAP-HCMのルール・スキーマおよび計算系機能について、業務的視点でのドキュメンテーション化を行う。 【役割】 現行... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ◆必須要件 ・SAP-HCM（ルール・スキーマ）の解析経験 ・SAP-HCMのABAP解析経験 ・人事業務（特に給与）を... | ||||
| 案件タイプ | プライム案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100%
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| 月額単価 | 90万円～100万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
2018/09/01 ～
2018/12/31 最長で4か月 |
商流制限 |
なし
|
掲載企業名：
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募できる方：
| 案件内容 | 大手IT部門の立場で、「人事関連システム開発・保守に関する業務のサポート」を実施する 【役割】 IT部門の立場で、人事... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ◆必須要件 ・SAP-HCMでのコンサル経験 ・PPTを使用したドキュメンテーション能力 ◆任意要件 ・ユーザ部門や各... | ||||
| 案件タイプ | クライアント案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
80%～100% 80%時は、上記単金の8割掛け |
| 月額単価 | 100万円～110万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
2018/07/02 ～
2018/12/31 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
なし
|
掲載企業名：
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/31まで
応募できる方：
| 案件内容 | SAP関連のプロジェクトにご参画いただけるメンバーを探しております。 1.食品業界におけるITとしての実現化作業の支援... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 案件内容をご覧ください | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 20歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
80%～100%
|
| 月額単価 | 80万円～150万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 5名 |
| 作業場所 |
東京都 備考：都内 |
契約期間 |
2018/05/17 ～
2018/12/31 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 弊社からの業務委託契約となります |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/24まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 要件定義にあたり、取り巻くサブシステム（受付検査/帳票等）の連携について、リーダ指示の下、以下の対応をお願いし... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 ・SAPプロジェクト経験 ・要件定義スキル ・コード、マスター系の共通化タスク推進スキル ・インターフェース概... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100% マッチング内容により単価＋α |
| 月額単価 | 90万円～140万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2018/09/30 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/24まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 サブマネジャーとして以下の対応をお願いします。 ・SAPチームの管理、SAPチーム間調整、SAP外チームとの調... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクト経験 ＊ファームほぼ直請（プライム→上位1社→弊社） 上位会社はあくまでプライム... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100% マッチング内容により単価＋α |
| 月額単価 | 130万円～160万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2018/09/30 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/24まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 PL支援として以下の対応をお願いします。 ・会計チームの管理、チーム間調整 ・進捗管理、進捗報告、ドキュメント... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクト経験 ＊ファームほぼ直請（プライム→上位1社→弊社） 上位会社はあくまでプライム... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100% マッチング内容により単価＋α |
| 月額単価 | 120万円～140万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2018/09/30 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/24まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 商社海外支店のERPに関してリーダ指示の下、以下の対応をお願いします。 ①保守(エンハンス)プロジェクト管理支... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 ・論理的思考力(課題の整理、ディスカッション等) ・課題解消や施策遂行を目的とした計画立案能力 (短期間程度... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100% マッチング内容により単価＋α |
| 月額単価 | 120万円～140万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2018/08/31 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/24まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 地方拠点フロントリーダーとして以下の対応をお願いします。 ・生産領域の業務要件、ソリューション策定対応 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 ・生産領域の業務要件やソリューション策定のリードができる 【尚良】 ・PP経験者 ＊ファームほぼ直請（プラ... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100% マッチング内容により単価＋α |
| 月額単価 | 80万円～120万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
長野県
|
契約期間 |
即日
～
2018/09/30 （以後継続の可能性あり）
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商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/06/30まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 SCM生産・調達・物流/システム構築（PP）チームメンバーとして以下の対応をお願いします。 ・PPモジュールの... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 ・PP（主にI/F）の仕様に基づく基本設計書（ABAP、PowerCenter)の作成経験 ・開発チームへの基... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100% マッチング内容により単価＋α |
| 月額単価 | 70万円～85万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
大阪府
|
契約期間 |
2018/07/15 ～
2019/03/31 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/24まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 経営情報チームメンバーとして以下の対応をお願いします。 ・SCM対応リード ・BW対応実施（構築、改修） | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 ・BW導入プロジェクト経験 ・他チームとのコミュニケーション（対SCMチーム） 【尚良】 ・SCMの業務知識... | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 45歳 | 稼働率 |
100% マッチング内容により単価＋α |
| 月額単価 | 80万円～120万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 1名 |
| 作業場所 |
大阪府
|
契約期間 |
2018/06/01 ～
2018/09/30 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/31まで
応募できる方：
| 案件内容 | 【役割】 SAPのAMOサービスを展開している会社にて、サポート対応やそれに付帯する業務をお願いします。 ・安定稼働の... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | 【必須】 SAP開発経験、もしくはサポート対応等 【尚良】 部下を抱えて対応した経験 新人の教育経験 | ||||
| 案件タイプ | サブコン案件 | 希望年齢 | 30歳 ～ 42歳 | 稼働率 |
100%
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| 月額単価 | 70万円～85万円 | 契約形態 | 業務委託(準委任)/ 業務委託(請負) | 募集人数 | 5名 |
| 作業場所 |
東京都 備考：四ツ谷、市ヶ谷近辺 |
契約期間 |
即日
～
2018/06/30 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
あり 管理できる範囲でお願いします。 |
掲載企業名：
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この企業がアサインナビ上のステータスで「面談中」まで進んだ実績の累計数です。
応募期限 2018/05/31まで
応募できる方：
| 案件内容 | SAP新規導入プロジェクトが進行中。 現在は要件定義フェーズ。要件定義は9月末までの想定。 現在オープンなポジションと... | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 人材要件 | ◆人材要件： -SAPモジュールコンサル（SDまたはMM）の方またはSAPプロジェクトでのPMO -SAPインプリ会社出... | ||||
| 案件タイプ | エージェント案件 | 希望年齢 | 20歳 ～ 50歳 | 稼働率 |
100%
|
| 月額単価 | スキル見合い | 契約形態 | 業務委託(準委任) | 募集人数 | 2名 |
| 作業場所 |
東京都
|
契約期間 |
即日
～
2018/09/30 （以後継続の可能性あり）
|
商流制限 |
なし
|
SAPやERPという言葉を聞いて、 すぐにシステムの具体的な内容が理解できる人は、実はエンジニアにも少ないものです。 IT業界の中でも特殊な知識と経験が必要となるのがSAPエンジニアです。
SAPシステムとは、ドイツのSAP社が開発したソフトウェア群の総称を指します。
また別な言い方をすると、SAPとは「ERPパッケージ」です。
ではERPとは何なのかと言うと、「Enterprise Resource Planning（企業資源計画）」と呼ばれ、企業の活動に必要な様々な資源の情報をできるだけリアルタイムに把握できるようにし、効率的で間違いのない経営判断に役立てようという概念になります。
ここで言う様々な資源の情報とは、「商品の受注や販売・契約に関する情報、在庫・購買に関する情報、会計情報、社員の採用や異動などの人事情報」が主要なものです。
このERPという概念を、ITを使って体現するためのツールが「ERPパッケージ」であり、そのERP市場の中で圧倒的なシェアで業界1位の地位を築いているのがSAP社。
そのSAP社のERPパッケージは「R/3」という名前で親しまれており、バージョンアップを重ねた現在でもこの通称が用いられています。「SAPを導入している」とは、「SAP社のERPパッケージであるR/3システムを導入している」という意味で使われることが多く、「SAP」は社名でもありシステム名でもあると言えるでしょう。
SAPシステムの管理・更新・保守には、SAPシステムに関する専門的な知識が必要になります。
その中でも最も重要なのが「トランザクションコード」に関する知識です。
SAPシステムでは、システム内で用いられる専用のトランザクションコードを画面上から入力して、データ投入、データ更新、システムの状態やデータ更新状況の把握、カスタマイズや開発作業などを行います。
また、このトランザクションコードには大きく分けて「SAPシステムを導入した企業のユーザー側が使うもの」と「システム管理者および開発者が使うもの」があります。
SAPは導入先のユーザーが日常的に使用するシステムであり、企業内のさまざまな処理をトランザクションコード入力から進めているのです。
そのため、システム管理者や開発者が使うトランザクションコードだけではなく、ユーザー側が使用するものにも精通する必要があります。SAPシステムを正常に管理・更新・保守していくために、ユーザーがどのような処理を行い、それをシステム側がどう処理しているかをしっかり関連付けて把握するスキルが大切なのです。
SAPシステムは前述したように、SAPシステム内で使用する専門のトランザクションコードに関する知識が必要になります。
また、これに加えて独自の言語である「ABAP」についての知識や、システム内で使用するカスタマイズ調整の知識も問われます。
これらはIT業界の他分野のように、詳細な情報がオープンになっておらず、SAPアカデミーで専門教育を受けるか、SAPシステムに関するプロジェクトを経験した人間にしか情報が出回りません。
そのため、SAPシステムに関する知識や経験を有する人材は、希少価値が高いと言えるでしょう。
またSAPシステムは、大企業の基幹業務システムをターゲットにしているため、その運用期間は長期にわたります。
それに加えて、SAP社は近年、中・小規模のビジネスにおいてもSAPシステムの導入を推進しており、大企業以外にもSAPシステムを使用する企業が増えているのです。
このような需要増に技術者の数がついて行っていないことも、ニーズが高まっている理由のひとつになるでしょう。
SAP案件の数は依然として増加中であり、アサインナビでもSAP案件は豊富に取り扱っています。 アサインナビでは、IT業界に特化したクラウドソーシング、マッチングを強みとしているため、商流が浅く単価の高い案件に出会うことも難しくありません。 普段の自分の人脈からは出会えないような案件でも、アサインナビの活用で容易にアプローチ可能です。
