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101 件中 1〜24件
案件詳細
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◆案件ID: 690488634320
◆案件名: 大手飲料メーカー基幹システム刷新 ／ Biz∫／ 会計領域
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
大手飲料メーカー基幹システム刷新
■期間
5/01〜2026/07/31（初回契約期間）案件自体は長期
■場所
リモート併用（対面の場合は都内想定）
顧客と膝を突き合わせて打ち合わせをしたいため、対面での打ち合わせがクイックにできる人を募集します
■案件概要
Biz∫を前提とした会計領域の現状整理・要件定義・移行方針策定を短期間で立ち上げ、
上位構想を戦術レベルへ具体化しながらプロジェクトを円滑に開始させるための上流工程推進支援プロジェクトです。
＜活動概要＞
1.クライアント会計領域の現状調査・整理および課題把握
2.Biz∫をベースとした要件定義支援（会計：総勘定・固定資産・請求/入金 等）
3.移行計画・ロードマップ策定支援（データ移行方針、段階導入方針など）
4.顧客・社内・パートナー企業との調整／合意形成（対面での膝詰め協議含む）
5.会計領域を中心としたプロジェクト立ち上げ伴走（体制組成・初期タスク整理 など）
＜活動概要＞
1.クライアント会計領域の現状調査・整理および課題把握
2.Biz∫をベースとした要件定義支援（会計：総勘定・固定資産・請求/入金 等）
3.移行計画・ロードマップ策定支援（データ移行方針、段階導入方針など）
4.顧客・社内・パートナー企業との調整／合意形成（対面での膝詰め協議含む）
5.会計領域を中心としたプロジェクト立ち上げ伴走（体制組成・初期タスク整理 など）
＜依頼背景＞
クライアントはSAPでなく、Biz∫ 利用の意向があるが、
本プロジェクトメンバーに「Biz∫の会計領域を深く経験した人材が不足」している状況。
上流工程（現状整理～要件定義、移行計画、帳票要件）を短期間で立ち上げる必要があり、
経験豊富な外部パートナーの支援が必要であり、この度募集を実施。
◆人材要件:
■スキル
※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
・Biz∫における会計領域の導入経験
・Biz∫会計×周辺システム連携の理解
・現状調査・課題整理・要件定義・移行方針策定・帳票要件定義の実務経験
・上位構想を業務レベルへ落とし込むドキュメンテーション力
・コンサルティング経験※コンサルファーム所属経験がある方
＜尚可＞
・Biz∫によるFIT&GAP定義後に、Bizインテグラルのサービスにて対応できないでない領域があった場合、
別サービス・アプリケーションを活用し、課題課題に向けた提案や支援ができる知見
＜求める人数＞
プロジェクトチームとして「マスタサブプロジェクト」「会計サブプロジェクト」「基幹サブプロジェクト」「サブPJ共通」がある。
本ポジションは「会計サブプロジェクト」に該当。
早期プロジェクトをスタートできるためにも、リーダー1名 + メンバー2名程度で募集を行いたい。
＜求める役割＞
参画いただく方には、上位層が描く構想（Biz∫前提の刷新構想）を受け、
要件レベル・移行レベル・帳票レベルへ具体化する「戦術ブレイクダウン」を担っていただきたい。
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 690488634320
◆案件名: 大手飲料メーカー基幹システム刷新 ／ Biz∫／ 会計領域
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
大手飲料メーカー基幹システム刷新
■期間
5/01〜2026/07/31（初回契約期間）案件自体は長期
■場所
リモート併用（対面の場合は都内想定）
顧客と膝を突き合わせて打ち合わせをしたいため、対面での打ち合わせがクイックにできる人を募集します
■案件概要
Biz∫を前提とした会計領域の現状整理・要件定義・移行方針策定を短期間で立ち上げ、
上位構想を戦術レベルへ具体化しながらプロジェクトを円滑に開始させるための上流工程推進支援プロジェクトです。
＜活動概要＞
1.クライアント会計領域の現状調査・整理および課題把握
2.Biz∫をベースとした要件定義支援（会計：総勘定・固定資産・請求/入金 等）
3.移行計画・ロードマップ策定支援（データ移行方針、段階導入方針など）
4.顧客・社内・パートナー企業との調整／合意形成（対面での膝詰め協議含む）
5.会計領域を中心としたプロジェクト立ち上げ伴走（体制組成・初期タスク整理 など）
＜活動概要＞
1.クライアント会計領域の現状調査・整理および課題把握
2.Biz∫をベースとした要件定義支援（会計：総勘定・固定資産・請求/入金 等）
3.移行計画・ロードマップ策定支援（データ移行方針、段階導入方針など）
4.顧客・社内・パートナー企業との調整／合意形成（対面での膝詰め協議含む）
5.会計領域を中心としたプロジェクト立ち上げ伴走（体制組成・初期タスク整理 など）
＜依頼背景＞
クライアントはSAPでなく、Biz∫ 利用の意向があるが、
本プロジェクトメンバーに「Biz∫の会計領域を深く経験した人材が不足」している状況。
上流工程（現状整理～要件定義、移行計画、帳票要件）を短期間で立ち上げる必要があり、
経験豊富な外部パートナーの支援が必要であり、この度募集を実施。
◆人材要件:
■スキル
※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
・Biz∫における会計領域の導入経験
・Biz∫会計×周辺システム連携の理解
・現状調査・課題整理・要件定義・移行方針策定・帳票要件定義の実務経験
・上位構想を業務レベルへ落とし込むドキュメンテーション力
・コンサルティング経験※コンサルファーム所属経験がある方
＜尚可＞
・Biz∫によるFIT&GAP定義後に、Bizインテグラルのサービスにて対応できないでない領域があった場合、
別サービス・アプリケーションを活用し、課題課題に向けた提案や支援ができる知見
＜求める人数＞
プロジェクトチームとして「マスタサブプロジェクト」「会計サブプロジェクト」「基幹サブプロジェクト」「サブPJ共通」がある。
本ポジションは「会計サブプロジェクト」に該当。
早期プロジェクトをスタートできるためにも、リーダー1名 + メンバー2名程度で募集を行いたい。
＜求める役割＞
参画いただく方には、上位層が描く構想（Biz∫前提の刷新構想）を受け、
要件レベル・移行レベル・帳票レベルへ具体化する「戦術ブレイクダウン」を担っていただきたい。
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 950431274534
◆案件名: コスメブランド運営会社向け SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援／MMコンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------
■案件名
コスメブランド運営会社向け SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援／MMコンサル
■期間
2026年4月 または 5月～
■場所
渋谷区
（要件定義フェーズ（4～6月）はフル常駐）
■案件概要
コスメ製品ブランド運営企業向けに SAP S/4HANA Cloud Public edition（GROW）の導入を実施。
Fit to Standard が基本方針で、追加開発はインターフェースおよび帳票のみ（画面・バッチ開発なし）。
現在、要件定義フェーズ終盤にあり、残課題対応のため MM コンサルを追加アサイン。
既存の自社 MM コンサルタントのチームに参画し、顧客とのディスカッション／資料作成／CRP形式での要件定義を推進。
・プロジェクトスケジュール：
- 要件定義：2025/11〜2026/3
- 設計／開発～結合テスト：2026/4～9
- 総合テスト～UAT：2026/10～12
- 本番稼働：2027年1月中旬
■金額（スキル見合い）
スキル見合い
■その他
・基本的に外国籍不可
----------------
◆人材要件:
■必須スキル
・主体的に顧客とのコミュニケーション／ディスカッション／ファシリテーションが可能な方
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・CRP形式での要件定義フェーズ実施経験
・要件定義フェーズにおけるディスカッション資料作成（GAP対応方針検討など）が可能
・SAPのカスタマイズ設定が可能
・途中離脱リスクが低い方
・SD / MM 両方対応可能な方
■尚可スキル
・SAP S/4HANA Cloud Public edition（GROW）導入経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 950431274534
◆案件名: コスメブランド運営会社向け SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援／MMコンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------
■案件名
コスメブランド運営会社向け SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援／MMコンサル
■期間
2026年4月 または 5月～
■場所
渋谷区
（要件定義フェーズ（4～6月）はフル常駐）
■案件概要
コスメ製品ブランド運営企業向けに SAP S/4HANA Cloud Public edition（GROW）の導入を実施。
Fit to Standard が基本方針で、追加開発はインターフェースおよび帳票のみ（画面・バッチ開発なし）。
現在、要件定義フェーズ終盤にあり、残課題対応のため MM コンサルを追加アサイン。
既存の自社 MM コンサルタントのチームに参画し、顧客とのディスカッション／資料作成／CRP形式での要件定義を推進。
・プロジェクトスケジュール：
- 要件定義：2025/11〜2026/3
- 設計／開発～結合テスト：2026/4～9
- 総合テスト～UAT：2026/10～12
- 本番稼働：2027年1月中旬
■金額（スキル見合い）
スキル見合い
■その他
・基本的に外国籍不可
----------------
◆人材要件:
■必須スキル
・主体的に顧客とのコミュニケーション／ディスカッション／ファシリテーションが可能な方
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・CRP形式での要件定義フェーズ実施経験
・要件定義フェーズにおけるディスカッション資料作成（GAP対応方針検討など）が可能
・SAPのカスタマイズ設定が可能
・途中離脱リスクが低い方
・SD / MM 両方対応可能な方
■尚可スキル
・SAP S/4HANA Cloud Public edition（GROW）導入経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 702417763851
◆案件名: 【PMO】高単価/製造系のPMO/PLM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手重工メーカーにおけるPLMパッケージ「Teamcenter」の導入プロジェクト。既に上流フェーズは完了しており、テストフェーズ以降のプロジェクト管理をお任せしたいです。
※製造系のPMO（製造システムはSAP SD、MM、MES、PLM、QMS、BOM等）
【契約開始】2026年4月～
【稼働率】100％
【募集人数】1名
【年齢】55歳未満
【勤務場所】昭島常駐
【就業時間】平日8:30～17:30
【面談回数】2回
◆人材要件:
【スキル】
◇MUST
・製造業界向けシステム（生産管理システム）の導入経験
・PM/PMOの経験・スキル
- 関係者との円滑なコミュニケーションが取れる
- 資料作成
- 会議体の調整・ファシリテート
・体制が10名以上のPJにおけるリーダー経験
◇WANT
・PLMシステム導入のPM/PMO経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 702417763851
◆案件名: 【PMO】高単価/製造系のPMO/PLM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手重工メーカーにおけるPLMパッケージ「Teamcenter」の導入プロジェクト。既に上流フェーズは完了しており、テストフェーズ以降のプロジェクト管理をお任せしたいです。
※製造系のPMO（製造システムはSAP SD、MM、MES、PLM、QMS、BOM等）
【契約開始】2026年4月～
【稼働率】100％
【募集人数】1名
【年齢】55歳未満
【勤務場所】昭島常駐
【就業時間】平日8:30～17:30
【面談回数】2回
◆人材要件:
【スキル】
◇MUST
・製造業界向けシステム（生産管理システム）の導入経験
・PM/PMOの経験・スキル
- 関係者との円滑なコミュニケーションが取れる
- 資料作成
- 会議体の調整・ファシリテート
・体制が10名以上のPJにおけるリーダー経験
◇WANT
・PLMシステム導入のPM/PMO経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 300403404029
◆案件名: 大手総合塗料メーカーDWH/BIツール刷新プロジェクトPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手総合塗料メーカーへ新規にDWH/BIツールを導入し、社内データの利活用に繋げるプロジェクトです。
当該プロジェクトにおいて、開発サイドでのプロマネ体制が不足しており推進力に懸念がある為、PMOを投入してマネジメント体制を強化します。
現在、要件定義フェーズを行っておりますが、未決事項なども発生しており、プロジェクト規模やスケジュールにも見直しが掛かる見込みです。
そういった状況の中で開発サイドのPMOとして、開発側のプロジェクト推進や事業サイドとの各種調整などを行っていただきます。
◆人材要件:
■必須
・開発サイドでのPMO経験
※各種管理（進捗/課題/品質/リスクなど）および会議運営（AGENDA取り纏め、ファシリ、議事録作成）の策定、運営・推進を独力で行った経験
・事業サイドとの調整経験
・混沌としている状況で何が課題になっているかなどを整理できる分析・論理力
・フットワーク軽く、指示を受けなくても能動的に動ける行動姿勢
■尚可
・DWH、BIツールの導入プロジェクト経験
・SAPプロジェクト経験
【条件面】
■場所 ：都内
■働き方 ：基本的にはリモート100%
■勤務時間：9:00-18:00
■期間 ：2026/5/1～2027/3/30
■単価 ：～100万円/月 （※100%稼働時）
■稼働率 ：100%
■商流制限：浅め優先
■年齢制限：50歳まで
■募集人数：1名
■面談 ：2回 ※弊社担当者と打ち合わせの可能性あり（その場合、3回）
■外国籍 ：NG
■英語 ：不要
■備考
今後の展開：適性があれば、長期参画を見込んでおります。長期的な視点でオンサイト・リモートどちらでもフレキシブルに対応いただける方を歓迎いたします。
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 300403404029
◆案件名: 大手総合塗料メーカーDWH/BIツール刷新プロジェクトPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手総合塗料メーカーへ新規にDWH/BIツールを導入し、社内データの利活用に繋げるプロジェクトです。
当該プロジェクトにおいて、開発サイドでのプロマネ体制が不足しており推進力に懸念がある為、PMOを投入してマネジメント体制を強化します。
現在、要件定義フェーズを行っておりますが、未決事項なども発生しており、プロジェクト規模やスケジュールにも見直しが掛かる見込みです。
そういった状況の中で開発サイドのPMOとして、開発側のプロジェクト推進や事業サイドとの各種調整などを行っていただきます。
◆人材要件:
■必須
・開発サイドでのPMO経験
※各種管理（進捗/課題/品質/リスクなど）および会議運営（AGENDA取り纏め、ファシリ、議事録作成）の策定、運営・推進を独力で行った経験
・事業サイドとの調整経験
・混沌としている状況で何が課題になっているかなどを整理できる分析・論理力
・フットワーク軽く、指示を受けなくても能動的に動ける行動姿勢
■尚可
・DWH、BIツールの導入プロジェクト経験
・SAPプロジェクト経験
【条件面】
■場所 ：都内
■働き方 ：基本的にはリモート100%
■勤務時間：9:00-18:00
■期間 ：2026/5/1～2027/3/30
■単価 ：～100万円/月 （※100%稼働時）
■稼働率 ：100%
■商流制限：浅め優先
■年齢制限：50歳まで
■募集人数：1名
■面談 ：2回 ※弊社担当者と打ち合わせの可能性あり（その場合、3回）
■外国籍 ：NG
■英語 ：不要
■備考
今後の展開：適性があれば、長期参画を見込んでおります。長期的な視点でオンサイト・リモートどちらでもフレキシブルに対応いただける方を歓迎いたします。
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 290401940603
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】産業メーカー_SAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）テスト支援PMO募集_008349
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
本社・グループ会社（国内外）全体へ統一SAP（製造業向けTemplate）の導入プロジェクト
導入対象：販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
ポジション：テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む）
想定業務：ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し
*テストフェーズのスケジュールは6月までとなるが、7月以降の延長の可能性あり
【場所】
京急蒲田駅周辺/ 出勤はテストチームに準ずる
詳細な場所は面談時に元請から共有あり
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 8:45～17:30
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり：弊社から再委託まで
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問）
・総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
・コミュニケーション、調整力、能動的姿勢など一般的にITプロジェクトに求められる姿勢
【尚可要件】
・ERP導入におけるテストフェーズ経験
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 290401940603
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】産業メーカー_SAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）テスト支援PMO募集_008349
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
本社・グループ会社（国内外）全体へ統一SAP（製造業向けTemplate）の導入プロジェクト
導入対象：販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
ポジション：テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む）
想定業務：ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し
*テストフェーズのスケジュールは6月までとなるが、7月以降の延長の可能性あり
【場所】
京急蒲田駅周辺/ 出勤はテストチームに準ずる
詳細な場所は面談時に元請から共有あり
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 8:45～17:30
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり：弊社から再委託まで
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問）
・総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
・コミュニケーション、調整力、能動的姿勢など一般的にITプロジェクトに求められる姿勢
【尚可要件】
・ERP導入におけるテストフェーズ経験
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 959341916719
◆案件名: 【面談1回】空輸業向け S/4HANA新規導入プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
空輸業向け SAP S/4HANA 新規導入プロジェクト（CO/PS領域）
【案件概要】
空輸業を展開する企業にて、SAP ECC6.0 から S/4HANA への再構築プロジェクトが進行中です。
本プロジェクトでは Fit to Standard 方針を採用しており、現行業務の踏襲ではなく、S/4HANA 標準に沿った業務設計・要件定義を進めています。
現行 ECC と比較した際の 業務変革ポイントの整理・要件整理を中心に、シニアコンサルタントを支援しながら、プロジェクトを推進いただける
ジュニアコンサルタントポジションの募集となります。
アドオン開発については最小限とし、BTP を活用したワークフロー構築など、モダンな拡張方式も検討されています。
【想定業務】
シニアコンサルタントの指示・サポートのもと、以下の業務をご担当いただきます。
・Fit to Standard 方針に基づく要件定義作業
・CO/PS領域を中心とした業務要件の整理
・現行ECCとS/4HANAの業務差分、業務変革ポイントの整理
・基本設計、各種テスト工程への参画
・顧客との要件調整、ヒアリング対応
・プロジェクト内コミュニケーション、課題整理
指示待ちではなく、主体的に動きながらプロジェクトを前に進めていくことが期待されるポジションです。
◆人材要件:
[必須]
・CO/PS領域における深い知見（最低限COが詳しいこと）
・要件定義（顧客との要件調整含め）、基本設計、各種テスト等の作業を自発的に実施した経験がある方
※リーダーやシニアコンサル指示の元でも可
・高いコミュニケーション能力
-指示待ちにならず主体的に動ける方
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 959341916719
◆案件名: 【面談1回】空輸業向け S/4HANA新規導入プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
空輸業向け SAP S/4HANA 新規導入プロジェクト（CO/PS領域）
【案件概要】
空輸業を展開する企業にて、SAP ECC6.0 から S/4HANA への再構築プロジェクトが進行中です。
本プロジェクトでは Fit to Standard 方針を採用しており、現行業務の踏襲ではなく、S/4HANA 標準に沿った業務設計・要件定義を進めています。
現行 ECC と比較した際の 業務変革ポイントの整理・要件整理を中心に、シニアコンサルタントを支援しながら、プロジェクトを推進いただける
ジュニアコンサルタントポジションの募集となります。
アドオン開発については最小限とし、BTP を活用したワークフロー構築など、モダンな拡張方式も検討されています。
【想定業務】
シニアコンサルタントの指示・サポートのもと、以下の業務をご担当いただきます。
・Fit to Standard 方針に基づく要件定義作業
・CO/PS領域を中心とした業務要件の整理
・現行ECCとS/4HANAの業務差分、業務変革ポイントの整理
・基本設計、各種テスト工程への参画
・顧客との要件調整、ヒアリング対応
・プロジェクト内コミュニケーション、課題整理
指示待ちではなく、主体的に動きながらプロジェクトを前に進めていくことが期待されるポジションです。
◆人材要件:
[必須]
・CO/PS領域における深い知見（最低限COが詳しいこと）
・要件定義（顧客との要件調整含め）、基本設計、各種テスト等の作業を自発的に実施した経験がある方
※リーダーやシニアコンサル指示の元でも可
・高いコミュニケーション能力
-指示待ちにならず主体的に動ける方
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 683341187643
◆案件名: 【面談1回】製薬会社向けS/4HANA導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件】
製薬会社向けS/4HANA導入支援
【案件概要】
大手製薬会社における S/4HANA新規導入プロジェクトです。
現在は要件定義フェーズに入っており、マスタデータ設計・移行計画を中心に、上流工程からプロジェクトを支援いただける方を募集しています。
グローバル展開している企業のため、英語を使用したコミュニケーションも発生します。
SAP導入のご経験を活かし、データ観点からプロジェクトの基盤づくりに関われるポジションです。
【想定業務】
S/4HANA導入における要件定義フェーズから、以下の業務をご担当いただきます。
・データ項目定義書の作成（コード体系の検討含む）
・マスタデータの運用フロー設計
・データ移行計画の作成
・関係者との調整、要件整理
・プロジェクト内での課題整理、対応方針の検討
SAPコンサルタントとして、業務側・IT側の橋渡しを行いながら、プロジェクトを前に進めていただく役割です。
【勤務場所】
大阪（梅田／淀屋橋）＋リモート勤務
※クライアントMTG対応のため、週1～2日程度の大阪出張あり
※プロジェクトルーム設置後は、梅田常駐予定
※設置までは、大阪在住の方はリモート併用、東京在住の方は東京（三田）オフィスまたはリモート勤務
◆人材要件:
[必須]
・SAP導入PJ経験
・SAP案件における上流工程やコンサル経験（要件定義、Fit&Gap 等）
・品目マスタ/BPマスタに関する知識
・ビジネス英語スキル（英語での会議/メール対応が可能な方）
・顧客折衝経験
[尚可]
・SAPマスタデータ管理・運用経験
・SAP移行プロジェクト経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月11日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 683341187643
◆案件名: 【面談1回】製薬会社向けS/4HANA導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件】
製薬会社向けS/4HANA導入支援
【案件概要】
大手製薬会社における S/4HANA新規導入プロジェクトです。
現在は要件定義フェーズに入っており、マスタデータ設計・移行計画を中心に、上流工程からプロジェクトを支援いただける方を募集しています。
グローバル展開している企業のため、英語を使用したコミュニケーションも発生します。
SAP導入のご経験を活かし、データ観点からプロジェクトの基盤づくりに関われるポジションです。
【想定業務】
S/4HANA導入における要件定義フェーズから、以下の業務をご担当いただきます。
・データ項目定義書の作成（コード体系の検討含む）
・マスタデータの運用フロー設計
・データ移行計画の作成
・関係者との調整、要件整理
・プロジェクト内での課題整理、対応方針の検討
SAPコンサルタントとして、業務側・IT側の橋渡しを行いながら、プロジェクトを前に進めていただく役割です。
【勤務場所】
大阪（梅田／淀屋橋）＋リモート勤務
※クライアントMTG対応のため、週1～2日程度の大阪出張あり
※プロジェクトルーム設置後は、梅田常駐予定
※設置までは、大阪在住の方はリモート併用、東京在住の方は東京（三田）オフィスまたはリモート勤務
◆人材要件:
[必須]
・SAP導入PJ経験
・SAP案件における上流工程やコンサル経験（要件定義、Fit&Gap 等）
・品目マスタ/BPマスタに関する知識
・ビジネス英語スキル（英語での会議/メール対応が可能な方）
・顧客折衝経験
[尚可]
・SAPマスタデータ管理・運用経験
・SAP移行プロジェクト経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月11日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 596340392618
◆案件名: 【基本リモート】人事システム構築(SAP)における、インフラ担当者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
虎ノ門製造業 人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、インフラ担当者
【概要】
●人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化(Conversion)プロセスのスーパーバイズ
インフラ領域における仕様（追加要件定義・基本設計等）・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画のレビュー
インフラ領域の委託元・グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
インフラ領域のベンダータスクの管理・スーパーバイズおよび調整
および上記に付随する関連タスク（管理・報告・各種コミュニケーション等）
【主要な依頼事項】
担当領域：インフラ領域（一部PM支援として）
主な技術分野：SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等
※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
具体的な作業内容は以下のとおり
①インフラ課題の整理・検討（週4-12H）
②インフラ内部定例のファシリテーション（週1回。1H）
③ベンダーの検討内容・成果物レビュー（週4H）
④インフラ関連検討会への参加（週2-3回。2-3H）
⑤ベンダーからの進捗報告会への参加（週1回。1H）
⑥PMO相談会への参加（週1回。1H）
⑦ベンダーへの指示・情報提供（ベンダーからのリクエスト・Q&A対応含む）
⑧社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼
【想定期間】
~2026/12（延長の可能性あり）
【稼働】
100%（160H/月）
【形態】
基本リモート、時折出社要請あり
◆人材要件:
【必須経験・能力】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
・・・レベルとしてTOEIC 800点前後以上
【あると望ましい経験・スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・上記「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験
・SAP ECC・S/4の導入プロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 596340392618
◆案件名: 【基本リモート】人事システム構築(SAP)における、インフラ担当者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
虎ノ門製造業 人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、インフラ担当者
【概要】
●人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化(Conversion)プロセスのスーパーバイズ
インフラ領域における仕様（追加要件定義・基本設計等）・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画のレビュー
インフラ領域の委託元・グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
インフラ領域のベンダータスクの管理・スーパーバイズおよび調整
および上記に付随する関連タスク（管理・報告・各種コミュニケーション等）
【主要な依頼事項】
担当領域：インフラ領域（一部PM支援として）
主な技術分野：SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等
※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
具体的な作業内容は以下のとおり
①インフラ課題の整理・検討（週4-12H）
②インフラ内部定例のファシリテーション（週1回。1H）
③ベンダーの検討内容・成果物レビュー（週4H）
④インフラ関連検討会への参加（週2-3回。2-3H）
⑤ベンダーからの進捗報告会への参加（週1回。1H）
⑥PMO相談会への参加（週1回。1H）
⑦ベンダーへの指示・情報提供（ベンダーからのリクエスト・Q&A対応含む）
⑧社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼
【想定期間】
~2026/12（延長の可能性あり）
【稼働】
100%（160H/月）
【形態】
基本リモート、時折出社要請あり
◆人材要件:
【必須経験・能力】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
・・・レベルとしてTOEIC 800点前後以上
【あると望ましい経験・スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・上記「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験
・SAP ECC・S/4の導入プロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 082337462087
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、
システム障害対応領域を担うポジション。
グローバル体制で開発・運用が進行しており、
国内外チーム間の迅速な連携と意思決定がプロジェクト品質を左右する状況。
本ポジションは障害発生時のブリッジ役として、
英語での高度なファシリテーションを通じて、
関係者間の調整および対応推進を担う。
●仕事内容：
・システム障害発生時のブリッジ対応（国内外チーム間調整）
・英語での会議ファシリテーションおよびコミュニケーションハンドリング
・障害原因の整理および対応方針の合意形成
・関係者への状況共有およびエスカレーション対応
・再発防止に向けた改善議論の推進
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・英語でのリアルタイムコミュニケーションが必須
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム障害対応におけるブリッジ／調整経験
・英語での高度なファシリテーション能力（ビジネス上級）
・インシデント管理／問題管理の実務経験
・複数ステークホルダー間の調整能力
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバルプロジェクト参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 082337462087
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、
システム障害対応領域を担うポジション。
グローバル体制で開発・運用が進行しており、
国内外チーム間の迅速な連携と意思決定がプロジェクト品質を左右する状況。
本ポジションは障害発生時のブリッジ役として、
英語での高度なファシリテーションを通じて、
関係者間の調整および対応推進を担う。
●仕事内容：
・システム障害発生時のブリッジ対応（国内外チーム間調整）
・英語での会議ファシリテーションおよびコミュニケーションハンドリング
・障害原因の整理および対応方針の合意形成
・関係者への状況共有およびエスカレーション対応
・再発防止に向けた改善議論の推進
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・英語でのリアルタイムコミュニケーションが必須
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム障害対応におけるブリッジ／調整経験
・英語での高度なファシリテーション能力（ビジネス上級）
・インシデント管理／問題管理の実務経験
・複数ステークホルダー間の調整能力
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバルプロジェクト参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 723337437842
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおける運用保守フェーズ支援。
安定稼働および運用高度化に向け、
国内外チームと連携しながら運用プロセスの整備・改善を推進するポジション。
本ポジションは運用保守におけるハブとして、
日常的な会議運営および作業統制を担い、
運用品質の維持・向上に貢献する。
●仕事内容：
・運用保守に関する各種会議のファシリテーション
・システム保守作業の立ち合いおよび進行管理
・運用課題の整理および改善施策の推進
・関係者間の調整および情報連携
・運用プロセスの整備・最適化支援
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）※フェーズによって出社頻度が増える可能性あり
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●求めるスキル：
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・長期的な運用フェーズ参画を想定
・安定運用と改善の両面での貢献が求められる
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
〈必須〉
・システム運用保守に関する実務経験
・会議ファシリテーションおよび調整能力
・IT運用プロセス（ITIL等）の理解
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバル環境での運用経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 723337437842
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け システム運用保守PMO支援
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおける運用保守フェーズ支援。
安定稼働および運用高度化に向け、
国内外チームと連携しながら運用プロセスの整備・改善を推進するポジション。
本ポジションは運用保守におけるハブとして、
日常的な会議運営および作業統制を担い、
運用品質の維持・向上に貢献する。
●仕事内容：
・運用保守に関する各種会議のファシリテーション
・システム保守作業の立ち合いおよび進行管理
・運用課題の整理および改善施策の推進
・関係者間の調整および情報連携
・運用プロセスの整備・最適化支援
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）※フェーズによって出社頻度が増える可能性あり
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～170万円/月（税抜）
●募集人数：1名
●求めるスキル：
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・長期的な運用フェーズ参画を想定
・安定運用と改善の両面での貢献が求められる
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
〈必須〉
・システム運用保守に関する実務経験
・会議ファシリテーションおよび調整能力
・IT運用プロセス（ITIL等）の理解
〈尚可〉
・SAPに関する知見
・保険／再保険領域の知識
・グローバル環境での運用経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 107337370443
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクト。
SAP導入を中核とし、業務・IT横断での大規模変革を推進。
外資系コンサルファームが上位に入り、
品質・進行管理に対して極めて高い水準が求められている。
本ポジションは全体PMOとしてプロジェクトを俯瞰し、
複数トラックの統制および意思決定支援を担う。
●仕事内容：
・全体PMOとしての進捗／課題／リスク／品質管理
・各領域（業務・IT・外部ベンダー）との横断調整
・経営層および上位ファーム向けレポーティング
・論点整理および意思決定支援
・プロジェクト推進における課題解決リード
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～200万円※スキル見合い
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・外資系コンサルファーム水準の品質要求あり
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・大手コンサルファーム出身（マネージャクラス以上）
・大規模プロジェクトにおける統合マネジメント経験
・高いドキュメンテーション／論点整理能力
・ステークホルダー調整力および推進力
〈尚可〉
・英語力（ビジネスレベル）
・SAP（特に保険領域）の知見
・保険／再保険領域の業務知識
◆月額単価: 160万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 107337370443
◆案件名: 【注力！】大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手金融機関向け 保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）
●案件概要：
大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクト。
SAP導入を中核とし、業務・IT横断での大規模変革を推進。
外資系コンサルファームが上位に入り、
品質・進行管理に対して極めて高い水準が求められている。
本ポジションは全体PMOとしてプロジェクトを俯瞰し、
複数トラックの統制および意思決定支援を担う。
●仕事内容：
・全体PMOとしての進捗／課題／リスク／品質管理
・各領域（業務・IT・外部ベンダー）との横断調整
・経営層および上位ファーム向けレポーティング
・論点整理および意思決定支援
・プロジェクト推進における課題解決リード
●勤務地（頻度）：多摩センター（月数回程度）
●期間：5月～長期
●稼働率：100％
●単価：～200万円※スキル見合い
●募集人数：1名
●面談回数：1~2回
●商流：弊社プライム
●備考：
・外資系コンサルファーム水準の品質要求あり
・応募時には必須スキル尚可スキルに関するご経験の記載をお願いいたします。
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・大手コンサルファーム出身（マネージャクラス以上）
・大規模プロジェクトにおける統合マネジメント経験
・高いドキュメンテーション／論点整理能力
・ステークホルダー調整力および推進力
〈尚可〉
・英語力（ビジネスレベル）
・SAP（特に保険領域）の知見
・保険／再保険領域の業務知識
◆月額単価: 160万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 939233284047
◆案件名: 大手外資系SIer_SAPロジスティクス案件の上流支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
大手外資系SIerにてSAP人材が恒常的に不足している
特にロジスティクスの上流支援できる方を探索中
SAP案件において上流の支援を行う
◆人材要件:
[必須スキル]
1、SAPのロジスティクスの知見
・MM
・SD
・PP
・LE
・QMなど
2、SAPの上流支援経験
[尚可スキル]
バイリンガル
◆月額単価: 110万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 30人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月23日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 939233284047
◆案件名: 大手外資系SIer_SAPロジスティクス案件の上流支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
大手外資系SIerにてSAP人材が恒常的に不足している
特にロジスティクスの上流支援できる方を探索中
SAP案件において上流の支援を行う
◆人材要件:
[必須スキル]
1、SAPのロジスティクスの知見
・MM
・SD
・PP
・LE
・QMなど
2、SAPの上流支援経験
[尚可スキル]
バイリンガル
◆月額単価: 110万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 30人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月23日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 097236708050
◆案件名: 一般財団法人 BPOリーダ募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件内容】
・現在運用中の一般財団法人のBPOチームのメンバ交代のための募集です
【作業内容】
・リーダ業務：リーダー業務：月次報告書の作成・報告、メンバーの進捗管理
・BPO実務：12システムの情シス担当として、運用・保守およびヘルプデスク対応を担当
∟データベース操作（SQLによるデータ抽出）
∟ユーザー部門からの依頼内容の整理、システム改修仕様書の作成
∟ベンダーへの依頼、トライアル環境へのリリース内容の確認、本番適用時の動作確認
・システム開発支援：システム開発プロジェクトに参画し、ベンダー窓口として調整・進行管理を担当
【契約条件】
作業場所：千葉県千葉市 土気駅より事務所への送迎バスあり 車通勤可
期間：ASAP or 4月1日 ～ 長期となる予定
勤務日数：週5日（常駐率：100％ ）
休日 ：土日祝（暦どおりです）
勤務時間：9:00-17:20（昼休憩：12:00-13:00）
【備考】
・場所が千葉の土気ですので、マンスリーマンション・ホテル利用も想定しています。その場合は費用を見込んだ金額にてご提案ください
◆人材要件:
【スキル】
＜MUST＞
・マネジメント向け報告書作成（定型フォーマットあり）
・定例会議の運営、メンバのタスク管理
・データベースの基礎知識・SQLデータ抽出経験・顧客やユーザー部門との折衝経験がある方
・コミュニケーション能力、主体的な技術情報の収集能力がある方
・指示を待たずに自身で主体的に仕事を探しながら業務対応可能な方
＜Nice to Have＞
・ヘルプデスク・ユーザサポート経験
・VBAまたはノンコード開発ツール等のでのEUC（便利ツール）作成経験
・Webアプリ開発および構成に関する知識
・英語の読解能力（海外からの問合せあり）（翻訳ソフト利用可能）
【その他補足事項】
・外国籍可ですが、その場合はビジネスレベルの日本語力がある方をご提案ください。（面談時、日本語力の確認もします）
◆月額単価: 60万円 〜 65万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
◆案件ID: 097236708050
◆案件名: 一般財団法人 BPOリーダ募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件内容】
・現在運用中の一般財団法人のBPOチームのメンバ交代のための募集です
【作業内容】
・リーダ業務：リーダー業務：月次報告書の作成・報告、メンバーの進捗管理
・BPO実務：12システムの情シス担当として、運用・保守およびヘルプデスク対応を担当
∟データベース操作（SQLによるデータ抽出）
∟ユーザー部門からの依頼内容の整理、システム改修仕様書の作成
∟ベンダーへの依頼、トライアル環境へのリリース内容の確認、本番適用時の動作確認
・システム開発支援：システム開発プロジェクトに参画し、ベンダー窓口として調整・進行管理を担当
【契約条件】
作業場所：千葉県千葉市 土気駅より事務所への送迎バスあり 車通勤可
期間：ASAP or 4月1日 ～ 長期となる予定
勤務日数：週5日（常駐率：100％ ）
休日 ：土日祝（暦どおりです）
勤務時間：9:00-17:20（昼休憩：12:00-13:00）
【備考】
・場所が千葉の土気ですので、マンスリーマンション・ホテル利用も想定しています。その場合は費用を見込んだ金額にてご提案ください
◆人材要件:
【スキル】
＜MUST＞
・マネジメント向け報告書作成（定型フォーマットあり）
・定例会議の運営、メンバのタスク管理
・データベースの基礎知識・SQLデータ抽出経験・顧客やユーザー部門との折衝経験がある方
・コミュニケーション能力、主体的な技術情報の収集能力がある方
・指示を待たずに自身で主体的に仕事を探しながら業務対応可能な方
＜Nice to Have＞
・ヘルプデスク・ユーザサポート経験
・VBAまたはノンコード開発ツール等のでのEUC（便利ツール）作成経験
・Webアプリ開発および構成に関する知識
・英語の読解能力（海外からの問合せあり）（翻訳ソフト利用可能）
【その他補足事項】
・外国籍可ですが、その場合はビジネスレベルの日本語力がある方をご提案ください。（面談時、日本語力の確認もします）
◆月額単価: 60万円 〜 65万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 752231633973
◆案件名: 【急募】BTP/IF/ロジ/Integration Suite/リテール業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件：リテール業向けSAPパブリッククラウド新規導入案件
■PJ概要：
・現在Non-SAPのシステム使用しているお客様にSAPパブリッククラウドを新規導入
・POSや顧客情報(個人)など外部システム多数になる予定
・2025年10月にキックオフ済み、2027年初にカットオーバー
・約15~20名体制
■ポジション：
・BTP 設計開発リード 1名
・BTP 設計開発者 2名
■業務内容：
・4月から実装フェーズに入るので、BTP上でIFの設計・開発をご対応頂きます。
（ロジ系中心、一部会計系あり）
・SAP Integration Suiteを用いた外部システムI/F設計／開発／テスト
・SAPテーブル構造を踏まえたデータ連携設計
◆人材要件:
■必須スキル：
・Integration Suiteを用いた外部システムI/F設計／開発／テストを独力で進めれる方
・自分からプロアクティブに動ける方
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 752231633973
◆案件名: 【急募】BTP/IF/ロジ/Integration Suite/リテール業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件：リテール業向けSAPパブリッククラウド新規導入案件
■PJ概要：
・現在Non-SAPのシステム使用しているお客様にSAPパブリッククラウドを新規導入
・POSや顧客情報(個人)など外部システム多数になる予定
・2025年10月にキックオフ済み、2027年初にカットオーバー
・約15~20名体制
■ポジション：
・BTP 設計開発リード 1名
・BTP 設計開発者 2名
■業務内容：
・4月から実装フェーズに入るので、BTP上でIFの設計・開発をご対応頂きます。
（ロジ系中心、一部会計系あり）
・SAP Integration Suiteを用いた外部システムI/F設計／開発／テスト
・SAPテーブル構造を踏まえたデータ連携設計
◆人材要件:
■必須スキル：
・Integration Suiteを用いた外部システムI/F設計／開発／テストを独力で進めれる方
・自分からプロアクティブに動ける方
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 039191928579
◆案件名: 製造業向け SAP S/4HANA RISE グローバル展開（PPコンサルタント）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要】
●案件名：製造業向け SAP S/4HANA RISE グローバル展開（PPコンサルタント）
●案件概要：
・化学品／食品系製造業における SAP S/4HANA RISE および他生産系ERPのグローバル展開プロジェクト。
・海外拠点を含めた全社導入を想定し、生産・品質系を中心に多数の周辺システム（MES、PLM 等）と連携。
●フェーズ：
構想策定～要件定義フェーズ（要件定義開始は2026年5月頃想定）
●仕事内容：
・SAP S/4HANA PP領域の構想策定、要件定義
・生産領域におけるTo-Beプロセス定義、BPR提案
・クライアントセッションの計画、実施、ファシリテーション
・プロジェクト進捗管理、課題管理
・海外拠点含むグローバルメンバーとの調整、英語でのセッション対応
●勤務地（頻度）：基本リモート
●期間：2026年4月～（長期想定）
●稼働率：100％
●単価：～300万（スキル見合いで要相談）
●募集人数：1名
●面談回数：1‐2回想定
●商流：弊社元請け直
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・SAP PPコンサルタントとして10年以上の経験
・SAP S/4HANA における構想策定、要件定義経験
・生産領域全体を俯瞰したTo-Beプロセス定義、BPR提案スキル
・プロジェクト進捗／課題管理スキル
・需給や生産計画の業務理解
〈尚可〉
・英語ビジネス対応力
・化学品／食品系製造業でのSAP導入経験
・SD/MM/FI/CO/QM/EWM 等、周辺モジュールの知見
・MES、PLM 等の生産・品質系周辺システム連携経験
◆月額単価: 150万円 〜 300万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 039191928579
◆案件名: 製造業向け SAP S/4HANA RISE グローバル展開（PPコンサルタント）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要】
●案件名：製造業向け SAP S/4HANA RISE グローバル展開（PPコンサルタント）
●案件概要：
・化学品／食品系製造業における SAP S/4HANA RISE および他生産系ERPのグローバル展開プロジェクト。
・海外拠点を含めた全社導入を想定し、生産・品質系を中心に多数の周辺システム（MES、PLM 等）と連携。
●フェーズ：
構想策定～要件定義フェーズ（要件定義開始は2026年5月頃想定）
●仕事内容：
・SAP S/4HANA PP領域の構想策定、要件定義
・生産領域におけるTo-Beプロセス定義、BPR提案
・クライアントセッションの計画、実施、ファシリテーション
・プロジェクト進捗管理、課題管理
・海外拠点含むグローバルメンバーとの調整、英語でのセッション対応
●勤務地（頻度）：基本リモート
●期間：2026年4月～（長期想定）
●稼働率：100％
●単価：～300万（スキル見合いで要相談）
●募集人数：1名
●面談回数：1‐2回想定
●商流：弊社元請け直
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・SAP PPコンサルタントとして10年以上の経験
・SAP S/4HANA における構想策定、要件定義経験
・生産領域全体を俯瞰したTo-Beプロセス定義、BPR提案スキル
・プロジェクト進捗／課題管理スキル
・需給や生産計画の業務理解
〈尚可〉
・英語ビジネス対応力
・化学品／食品系製造業でのSAP導入経験
・SD/MM/FI/CO/QM/EWM 等、周辺モジュールの知見
・MES、PLM 等の生産・品質系周辺システム連携経験
◆月額単価: 150万円 〜 300万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 569916409602
◆案件名: Microsoft365テクニカルサポート案件(フルリモート)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
Microsoft365テクニカルサポート案件
期間：4月～長期（1年以上）
場所：フルリモート対応
就業条件（リモート、平日9-18時）
開始時期はASAPですが、4月中には就業開始できるとありがたいです。
◆人材要件:
必要となるスキルとしては以下のような方を探しております。すべてを満たす方は少ないと思いますが、
M365の特定の製品・サービスというよりもテナント全体管理（パフォーマンスや耐障害性など）を
担当されているような方が望ましいです。
【必要な資格】
Microsoft 365の管理と最適化に関する最低8+年の実務経験が必要です
Microsoft 365 Apps (Office、Teams、Outlook)
企業環境向けにMicrosoft Teamsの管理と最適化の経験
M365ワークロード(SharePoint Online、Exchange Online、OneDrive for Business)の知識
クラウドサービス向けのネットワーク接続
Microsoft Endpoint Managerとデバイスヘルス
Microsoft Secure Score、コンプライアンスマネージャー、テナントヘルスダッシュボードに精通していること。
利用分析やデザイン導入戦略を解釈する強い能力。
Microsoft 365の健康サービス、インシデント、運用監視の理解
Microsoft 365サービスのトラブルシューティングや複雑なテナントおよびセキュリティ設定の分析に実績があります
事業継続計画、インシデント対応調整、プロセス成熟度評価の経験。
技術層や経営層向けの優れたコミュニケーションとドキュメント作成能力。
技術コンサルティングや評価に基づくデリバリー業務のバックグラウンド。
優先資格
Microsoft 365ワークロードのネットワークパフォーマンスチューニングの経験があります。
M365のコパイロット、コパイロットチャット、コパイロットエージェント
Entra IDアーキテクチャや、条件付きアクセス、MFA、特権アクセスなどのアイデンティティセキュリティのベストプラクティスに精通していること。
運用レジリエンスの文脈において、ISO 22301、NIST SP 800-34、SOC 2 Type IIなどのコンプライアンスフレームワークに精通していること。
認定資格
Microsoft 365認定:Teams管理者アソシエイト(MS-700)
Microsoft認定:セキュリティ、コンプライアンス、アイデンティティの基礎(SC-900)
Microsoft認定:エンドポイント管理者アソシエイト(MD-102)
◆月額単価: 85万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 569916409602
◆案件名: Microsoft365テクニカルサポート案件(フルリモート)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
Microsoft365テクニカルサポート案件
期間：4月～長期（1年以上）
場所：フルリモート対応
就業条件（リモート、平日9-18時）
開始時期はASAPですが、4月中には就業開始できるとありがたいです。
◆人材要件:
必要となるスキルとしては以下のような方を探しております。すべてを満たす方は少ないと思いますが、
M365の特定の製品・サービスというよりもテナント全体管理（パフォーマンスや耐障害性など）を
担当されているような方が望ましいです。
【必要な資格】
Microsoft 365の管理と最適化に関する最低8+年の実務経験が必要です
Microsoft 365 Apps (Office、Teams、Outlook)
企業環境向けにMicrosoft Teamsの管理と最適化の経験
M365ワークロード(SharePoint Online、Exchange Online、OneDrive for Business)の知識
クラウドサービス向けのネットワーク接続
Microsoft Endpoint Managerとデバイスヘルス
Microsoft Secure Score、コンプライアンスマネージャー、テナントヘルスダッシュボードに精通していること。
利用分析やデザイン導入戦略を解釈する強い能力。
Microsoft 365の健康サービス、インシデント、運用監視の理解
Microsoft 365サービスのトラブルシューティングや複雑なテナントおよびセキュリティ設定の分析に実績があります
事業継続計画、インシデント対応調整、プロセス成熟度評価の経験。
技術層や経営層向けの優れたコミュニケーションとドキュメント作成能力。
技術コンサルティングや評価に基づくデリバリー業務のバックグラウンド。
優先資格
Microsoft 365ワークロードのネットワークパフォーマンスチューニングの経験があります。
M365のコパイロット、コパイロットチャット、コパイロットエージェント
Entra IDアーキテクチャや、条件付きアクセス、MFA、特権アクセスなどのアイデンティティセキュリティのベストプラクティスに精通していること。
運用レジリエンスの文脈において、ISO 22301、NIST SP 800-34、SOC 2 Type IIなどのコンプライアンスフレームワークに精通していること。
認定資格
Microsoft 365認定:Teams管理者アソシエイト(MS-700)
Microsoft認定:セキュリティ、コンプライアンス、アイデンティティの基礎(SC-900)
Microsoft認定:エンドポイント管理者アソシエイト(MD-102)
◆月額単価: 85万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 315894676785
◆案件名: 【リモート併用】エネルギー業界向け SAP新規導入PJ（FI）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
エネルギー業界向け SAP新規導入プロジェクト（FI）
【案件概要】
エネルギー業界企業におけるSAP導入プロジェクトにて、FIモジュール担当として設計開発フェーズをご支援いただきます。
本案件は既存SAP（ECC）からのリプレイスではなく、別システムからSAPを新規導入するプロジェクトとなります。
要件定義は2026年3月末に完了予定で、2026年5月より設計開発フェーズへ移行予定です。
プライムコンサルが作成した導入テンプレートをベースにFit to Standard型で導入を進めるプロジェクトとなります。
■主な業務内容
・FIモジュールの概要設計／基本設計
・設計書作成
・開発チームとの仕様調整
・テスト支援
・権限設計支援
・データ移行支援
■フェーズ
設計開発フェーズ
・要件定義完了：2026年3月末
・設計開発：2026年5月～
・本番稼働予定：2028年3月
◆人材要件:
【スキル】
（must)
・SAP FIモジュールの導入経験
・概要設計／基本設計の経験
・GL / AP / AR / AAいずれかの経験
（want)
・テスト工程経験
・権限設計経験
・データ移行経験
・SAP S/4HANA導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 315894676785
◆案件名: 【リモート併用】エネルギー業界向け SAP新規導入PJ（FI）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
エネルギー業界向け SAP新規導入プロジェクト（FI）
【案件概要】
エネルギー業界企業におけるSAP導入プロジェクトにて、FIモジュール担当として設計開発フェーズをご支援いただきます。
本案件は既存SAP（ECC）からのリプレイスではなく、別システムからSAPを新規導入するプロジェクトとなります。
要件定義は2026年3月末に完了予定で、2026年5月より設計開発フェーズへ移行予定です。
プライムコンサルが作成した導入テンプレートをベースにFit to Standard型で導入を進めるプロジェクトとなります。
■主な業務内容
・FIモジュールの概要設計／基本設計
・設計書作成
・開発チームとの仕様調整
・テスト支援
・権限設計支援
・データ移行支援
■フェーズ
設計開発フェーズ
・要件定義完了：2026年3月末
・設計開発：2026年5月～
・本番稼働予定：2028年3月
◆人材要件:
【スキル】
（must)
・SAP FIモジュールの導入経験
・概要設計／基本設計の経験
・GL / AP / AR / AAいずれかの経験
（want)
・テスト工程経験
・権限設計経験
・データ移行経験
・SAP S/4HANA導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 035888545961
◆案件名: （40%稼働～可）LLMエンジニア｜社内業務AI化推進_ベンチャーキャピタル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
大手投資会社（VC）における、社内業務のAI化・効率化プロジェクトです。
社内のプロジェクト責任者が設計した要件・構想に基づき、LLMを活用したシステムの構築・実装を担当いただきます。
単なるPoCではなく、実業務に組み込むAI活用プロジェクトとなり、投資業務・社内オペレーションの高度化に直接関与できる案件です。
■業務内容
・LLMを活用した業務効率化システムの開発
・要件に基づくアーキテクチャ設計および実装
・プロンプト設計／チューニング
・RAG構成の設計・構築（ナレッジ連携）
・既存業務フローとの連携設計
・精度改善および運用改善
■条件
・勤務地：六本木一丁目（基本出社）
・期間：ASAP
・稼働率：40％～（応相談）
・面談：2回（Web）
・外国籍：不可
■案件の魅力
✔ VCの中枢業務にAIで入り込める希少案件
✔ LLM×業務改善の実践プロジェクト
✔ 高単価（～140万）×低稼働（40％～）
✔ PoC止まりではなく実運用前提
✔ 裁量大きく設計思想を実装に反映可能
■求める人物像
・要件を理解し、自走して設計～実装まで推進できる方
・ビジネス課題を技術に落とし込める方
・スピード感を持って試行錯誤できる方
◆人材要件:
■必須スキル
・LLMを活用した開発経験（ChatGPT / Claude / Gemini 等）
・Python等によるバックエンド開発経験
・API連携／データ処理の実装経験
・プロンプト設計・改善経験
■尚可スキル
・RAG構築経験（Vector DB／Embedding等）
・業務改善／業務設計の経験
・SaaS連携（Notion / Slack / Google Workspace 等）
・金融／投資領域の知見
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 035888545961
◆案件名: （40%稼働～可）LLMエンジニア｜社内業務AI化推進_ベンチャーキャピタル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
大手投資会社（VC）における、社内業務のAI化・効率化プロジェクトです。
社内のプロジェクト責任者が設計した要件・構想に基づき、LLMを活用したシステムの構築・実装を担当いただきます。
単なるPoCではなく、実業務に組み込むAI活用プロジェクトとなり、投資業務・社内オペレーションの高度化に直接関与できる案件です。
■業務内容
・LLMを活用した業務効率化システムの開発
・要件に基づくアーキテクチャ設計および実装
・プロンプト設計／チューニング
・RAG構成の設計・構築（ナレッジ連携）
・既存業務フローとの連携設計
・精度改善および運用改善
■条件
・勤務地：六本木一丁目（基本出社）
・期間：ASAP
・稼働率：40％～（応相談）
・面談：2回（Web）
・外国籍：不可
■案件の魅力
✔ VCの中枢業務にAIで入り込める希少案件
✔ LLM×業務改善の実践プロジェクト
✔ 高単価（～140万）×低稼働（40％～）
✔ PoC止まりではなく実運用前提
✔ 裁量大きく設計思想を実装に反映可能
■求める人物像
・要件を理解し、自走して設計～実装まで推進できる方
・ビジネス課題を技術に落とし込める方
・スピード感を持って試行錯誤できる方
◆人材要件:
■必須スキル
・LLMを活用した開発経験（ChatGPT / Claude / Gemini 等）
・Python等によるバックエンド開発経験
・API連携／データ処理の実装経験
・プロンプト設計・改善経験
■尚可スキル
・RAG構築経験（Vector DB／Embedding等）
・業務改善／業務設計の経験
・SaaS連携（Notion / Slack / Google Workspace 等）
・金融／投資領域の知見
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 952888205187
◆案件名: 小売業向け会計システム移行プロジェクト／会計PMOメンバー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
ーーーーーーーーーー
■案件名
小売業向け会計システム移行プロジェクト／PMOメンバー募集
■期間
ASAP（可能な限り早期）
■場所
ハイブリッド勤務（週2回程度出社：海浜幕張）
■案件概要
複数グループ企業における固定資産管理システムを、新リース会計制度導入に伴い ProPlus から Obic へ移行するプロジェクト。
現在要件定義フェーズにあり、企画フェーズを推進する PMO メンバーを募集。
主な業務内容：
現行システムとの Fit＆Gap 分析
移行機能およびデータの洗い出し
移行方針・スケジュール策定
データ移行に必要な整理（スケジュール、マッピング整理など）
事業会社との合意形成
■金額（スキル見合い）
～120万円（目安）
■清算
140-180h(上下割)
■その他
顧客のスピード感が早く、優良人材が集まり次第クローズする可能性が高い
ーーーーーーーーーー
◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務の深い知識
・会計パッケージ導入経験
・事業会社の立場で要件定義に自走できる能力（業務・システム両面）
・事業会社、リプレイスチーム、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル
・会計・固定資産業務の知識
・企画推進力、調整力
・パッケージ知識（特に Obic 固定資産システム）
・小売業界での経験
・事業会社向け資料作成スキル
・システム移行プロジェクト経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 952888205187
◆案件名: 小売業向け会計システム移行プロジェクト／会計PMOメンバー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
ーーーーーーーーーー
■案件名
小売業向け会計システム移行プロジェクト／PMOメンバー募集
■期間
ASAP（可能な限り早期）
■場所
ハイブリッド勤務（週2回程度出社：海浜幕張）
■案件概要
複数グループ企業における固定資産管理システムを、新リース会計制度導入に伴い ProPlus から Obic へ移行するプロジェクト。
現在要件定義フェーズにあり、企画フェーズを推進する PMO メンバーを募集。
主な業務内容：
現行システムとの Fit＆Gap 分析
移行機能およびデータの洗い出し
移行方針・スケジュール策定
データ移行に必要な整理（スケジュール、マッピング整理など）
事業会社との合意形成
■金額（スキル見合い）
～120万円（目安）
■清算
140-180h(上下割)
■その他
顧客のスピード感が早く、優良人材が集まり次第クローズする可能性が高い
ーーーーーーーーーー
◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務の深い知識
・会計パッケージ導入経験
・事業会社の立場で要件定義に自走できる能力（業務・システム両面）
・事業会社、リプレイスチーム、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
■尚可スキル
・会計・固定資産業務の知識
・企画推進力、調整力
・パッケージ知識（特に Obic 固定資産システム）
・小売業界での経験
・事業会社向け資料作成スキル
・システム移行プロジェクト経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 908887828584
◆案件名: 【ソーシャルゲーム大手・フロントエンドエンジニア】_React系実務経験者様募集(ゲーム知見必要なし)_エンド直/フル出社(渋谷)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
ソーシャルゲーム最大手のゲーム会社の自社プロダクトやコンテンツの開発と運用をお任せします。
・Webブラウザゲームの運用・開発
・Webサービスの運用・開発
・Webサイト制作
ご本人の適性に合わせてお仕事をお任せしますが、いずれの業務もプランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・インフラ担当など、様々な関係各所と連携・調整を行いながら従事していただきます。
(備考)
本案件では、圧倒的なユーザー数を誇る自社プロダクトに携わることができます。
また、React/Next.jsはもちろん、AstroやWebGPU、パフォーマンスチューニングまで幅広い技術への挑戦が可能です。
◆人材要件:
＿＿＿＿＿
必須スキル：
・フロントエンド開発の実務経験（HTML/CSS/JS or TS） 3年以上
・モダンフレームワークの実務経験（React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelteのいずれか） 2年以上
＿＿＿＿＿
歓迎条件：
・Webブラウザゲームの開発経験
┗WEBアプリの開発経験（ToCアプリなら尚可）
・Webサイト / LPの新規開発経験
・UI/UXの設計経験
・Astroを利用した開発経験
・Figma / Photoshopなどのデザインツールの実務経験
・Headless CMSを利用した開発経験
・WebGL、WebGL2、WebGPUを活用した開発経験
・GSAP、Pixi.js、CreateJS、Three.jsなどを利用したアニメーション描画の経験
・Selenium / Playwrightを利用したテスト自動化の実務経験
・軽量化やUXの向上を目的としたパフォーマンスチューニングの経験
・Observabilityツールを利用した効果観測やエラートラッキングの実務経験
かなり幅広いですが、クリエイティブ派から職人派まで、自分の強みに合わせたポジションを狙えるのがこの案件の面白いところです！
＿＿＿＿＿
マッチするお人柄：
・「こだわり」を持てる方
・チーム開発を重視する方
・技術的探究心がある方
＿＿＿＿＿
◆月額単価: 50万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2029年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 908887828584
◆案件名: 【ソーシャルゲーム大手・フロントエンドエンジニア】_React系実務経験者様募集(ゲーム知見必要なし)_エンド直/フル出社(渋谷)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
ソーシャルゲーム最大手のゲーム会社の自社プロダクトやコンテンツの開発と運用をお任せします。
・Webブラウザゲームの運用・開発
・Webサービスの運用・開発
・Webサイト制作
ご本人の適性に合わせてお仕事をお任せしますが、いずれの業務もプランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・インフラ担当など、様々な関係各所と連携・調整を行いながら従事していただきます。
(備考)
本案件では、圧倒的なユーザー数を誇る自社プロダクトに携わることができます。
また、React/Next.jsはもちろん、AstroやWebGPU、パフォーマンスチューニングまで幅広い技術への挑戦が可能です。
◆人材要件:
＿＿＿＿＿
必須スキル：
・フロントエンド開発の実務経験（HTML/CSS/JS or TS） 3年以上
・モダンフレームワークの実務経験（React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelteのいずれか） 2年以上
＿＿＿＿＿
歓迎条件：
・Webブラウザゲームの開発経験
┗WEBアプリの開発経験（ToCアプリなら尚可）
・Webサイト / LPの新規開発経験
・UI/UXの設計経験
・Astroを利用した開発経験
・Figma / Photoshopなどのデザインツールの実務経験
・Headless CMSを利用した開発経験
・WebGL、WebGL2、WebGPUを活用した開発経験
・GSAP、Pixi.js、CreateJS、Three.jsなどを利用したアニメーション描画の経験
・Selenium / Playwrightを利用したテスト自動化の実務経験
・軽量化やUXの向上を目的としたパフォーマンスチューニングの経験
・Observabilityツールを利用した効果観測やエラートラッキングの実務経験
かなり幅広いですが、クリエイティブ派から職人派まで、自分の強みに合わせたポジションを狙えるのがこの案件の面白いところです！
＿＿＿＿＿
マッチするお人柄：
・「こだわり」を持てる方
・チーム開発を重視する方
・技術的探究心がある方
＿＿＿＿＿
◆月額単価: 50万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2029年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 105822699215
◆案件名: 【元請け直】製造業のERP(ECC 6.0) 海外販社ロールアウト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
稼働済みの海外拠点をモデルに、他の海外販社へロールアウトするプロジェクトです。
参加フェーズ：実現化（稼働中海外拠点の他拠点ロールアウト）
お客様国内本社は20年以上前にERPを導入済、海外販社でも展開稼働中。
今回の案件は、稼働済の海外拠点をモデルに他の海外販社へのロールアウト案件です。
◆人材要件:
【必須スキル】
・各モジュールコンサルタントはSAPコンサルタントとしてのポジションで新規導入プロジェクトの経験要
・SAP海外導入・ロールアウト案件でのアプリケーションコンサル実績
・新規導入プロジェクトの経験
・英語力（読み書きに加え、最低限のコミュニケーションが取れること。あれば尚良）
【人数】
SDコンサルタント：1名、MMコンサルタント：1名
【備考】
・販売コンサル（SD）： 1名（※日本人限定、外国籍不可）
・在庫購買コンサル（MM）： 1名（外国籍可、日本語要件あり）
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月11日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 105822699215
◆案件名: 【元請け直】製造業のERP(ECC 6.0) 海外販社ロールアウト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
稼働済みの海外拠点をモデルに、他の海外販社へロールアウトするプロジェクトです。
参加フェーズ：実現化（稼働中海外拠点の他拠点ロールアウト）
お客様国内本社は20年以上前にERPを導入済、海外販社でも展開稼働中。
今回の案件は、稼働済の海外拠点をモデルに他の海外販社へのロールアウト案件です。
◆人材要件:
【必須スキル】
・各モジュールコンサルタントはSAPコンサルタントとしてのポジションで新規導入プロジェクトの経験要
・SAP海外導入・ロールアウト案件でのアプリケーションコンサル実績
・新規導入プロジェクトの経験
・英語力（読み書きに加え、最低限のコミュニケーションが取れること。あれば尚良）
【人数】
SDコンサルタント：1名、MMコンサルタント：1名
【備考】
・販売コンサル（SD）： 1名（※日本人限定、外国籍不可）
・在庫購買コンサル（MM）： 1名（外国籍可、日本語要件あり）
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月11日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 040741744675
◆案件名: 【エンド直】SAP PMO案件／大手製薬業界／プライム案件／ベンダーコントロール／基本リモートワーク
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
SAP周辺システムにおける要件整理・PMO支援案件（社員代替PMOポジション）
【案件概要】
大手製薬企業にて、SAP周辺システムの要件整理および関係部署との調整・取りまとめを担っていただくPMOポジションです。
現場は安定した体制で、社員との連携もスムーズ。長期的な視点で業務に取り組める環境です。
社員代替として、プロジェクト推進における管理業務や社内外との調整、ドキュメント作成などを幅広く担っていただきます。SAPの知見を活かしながら、業務改善やプロジェクトの円滑な進行に貢献できるポジションです。
【想定業務】
SAP周辺システム領域の要件整理、課題抽出
関係部署・ベンダーとの調整、情報とりまとめ
ドキュメント作成（要件定義資料、進捗管理資料 など）
PM補佐としての各種管理業務（進捗・課題・リスク管理）
会議体の運営（議事録作成、アジェンダ調整等）
【稼働率】
100% ※相談可
【精算条件】
140-180h（上下割）
【勤務場所】大阪市内（製薬企業本社）※週一回出社 その他リモートワーク
◆人材要件:
MUST
SAPまたはSAP周辺領域の要件整理経験
PMOとしての管理業務経験（進捗・課題・リスク等）
各種ステークホルダーとの調整能力
ドキュメント作成スキル（PowerPoint / Excel）
WANT
SAPまたはSAP周辺領域の要件整理経験
PMOとしての管理業務経験（進捗・課題・リスク等）
各種ステークホルダーとの調整能力
ドキュメント作成スキル（PowerPoint / Excel）
製薬業界での業務経験または理解がある方
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 040741744675
◆案件名: 【エンド直】SAP PMO案件／大手製薬業界／プライム案件／ベンダーコントロール／基本リモートワーク
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
SAP周辺システムにおける要件整理・PMO支援案件（社員代替PMOポジション）
【案件概要】
大手製薬企業にて、SAP周辺システムの要件整理および関係部署との調整・取りまとめを担っていただくPMOポジションです。
現場は安定した体制で、社員との連携もスムーズ。長期的な視点で業務に取り組める環境です。
社員代替として、プロジェクト推進における管理業務や社内外との調整、ドキュメント作成などを幅広く担っていただきます。SAPの知見を活かしながら、業務改善やプロジェクトの円滑な進行に貢献できるポジションです。
【想定業務】
SAP周辺システム領域の要件整理、課題抽出
関係部署・ベンダーとの調整、情報とりまとめ
ドキュメント作成（要件定義資料、進捗管理資料 など）
PM補佐としての各種管理業務（進捗・課題・リスク管理）
会議体の運営（議事録作成、アジェンダ調整等）
【稼働率】
100% ※相談可
【精算条件】
140-180h（上下割）
【勤務場所】大阪市内（製薬企業本社）※週一回出社 その他リモートワーク
◆人材要件:
MUST
SAPまたはSAP周辺領域の要件整理経験
PMOとしての管理業務経験（進捗・課題・リスク等）
各種ステークホルダーとの調整能力
ドキュメント作成スキル（PowerPoint / Excel）
WANT
SAPまたはSAP周辺領域の要件整理経験
PMOとしての管理業務経験（進捗・課題・リスク等）
各種ステークホルダーとの調整能力
ドキュメント作成スキル（PowerPoint / Excel）
製薬業界での業務経験または理解がある方
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 629732923647
◆案件名: 【リモート併用】SAP SuccessFactors 人事（EC）コンサルタント / 即日or4月～ / 〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
SuccessFactors 人事(EC)コンサルタント
■期間
即日 or 4月～
■勤務形態
リモート併用（週2〜3日出社 都内）
■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～140万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月15日払い（45日）
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■作業内容
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールのコンサルティング業務
・クライアント対応を含む導入・設定支援
・システム構成の設計および設定作業を独立して推進
・プロジェクト内のEC領域に関するコンサルティング対応
◆人材要件:
■必須スキル
・SAP SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールの知識・導入経験
（要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ）
・クライアント対応を含むコンサルティング経験
・システム構成および設定を自走して対応できるスキル
※Success Factors ECPもプロジェクトの範囲内なので、そのモジュールの経験があれば
プラスですが、別のコンサルタントが担当しているので必須ではありません
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月20日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 629732923647
◆案件名: 【リモート併用】SAP SuccessFactors 人事（EC）コンサルタント / 即日or4月～ / 〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
SuccessFactors 人事(EC)コンサルタント
■期間
即日 or 4月～
■勤務形態
リモート併用（週2〜3日出社 都内）
■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～140万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月15日払い（45日）
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■作業内容
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールのコンサルティング業務
・クライアント対応を含む導入・設定支援
・システム構成の設計および設定作業を独立して推進
・プロジェクト内のEC領域に関するコンサルティング対応
◆人材要件:
■必須スキル
・SAP SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールの知識・導入経験
（要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ）
・クライアント対応を含むコンサルティング経験
・システム構成および設定を自走して対応できるスキル
※Success Factors ECPもプロジェクトの範囲内なので、そのモジュールの経験があれば
プラスですが、別のコンサルタントが担当しているので必須ではありません
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月20日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 044729636736
◆案件名: 急募！SuccessFactors EC（人事）コンサルタント【単価170万円まで】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ジョブタイトル: SuccessFactors 人事（EC）コンサルタント
作業場所: ハイブリッド（リモート、出社（都内中心部）もできる方）
顧客の業界: 建設コンサルタント
作業開始時期: ASAP（※ASAPを希望だが、フィットしている人であれば、5月開始なども検討可能）
作業終了時期: 2026年10月末
関与率 (FTE): 100%
言語: 日本語ネイティブ（英語不要）
作業内容:
• SuccessFactors EC（Employee Central）モジュールのコンサルティング業務
• クライアント対応を含む導入・設定支援
• システム構成の設計および設定作業を独立して推進
• プロジェクト内のEC領域に関するコンサルティング対応
現在該当プロジェクトに弊社プライムにてチームで参画中の案件になります。
Success Factors ECコンサルタントが不足しており、急募で探しています。
◆人材要件:
必須スキル・経験:
• SAP SuccessFactors EC（ Employee Central）モジュールの知識・導入経験(要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ)
• クライアント対応を含むコンサルティング経験
• システム構成および設定を自走して対応できるスキル
※(Success Factors ECPもプロジェクトの範囲内なので、そのモジュールの経験があればプラスですが、別のコンサルタントが担当しているので必須ではありません)
◆月額単価: 110万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月31日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
◆案件ID: 044729636736
◆案件名: 急募！SuccessFactors EC（人事）コンサルタント【単価170万円まで】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ジョブタイトル: SuccessFactors 人事（EC）コンサルタント
作業場所: ハイブリッド（リモート、出社（都内中心部）もできる方）
顧客の業界: 建設コンサルタント
作業開始時期: ASAP（※ASAPを希望だが、フィットしている人であれば、5月開始なども検討可能）
作業終了時期: 2026年10月末
関与率 (FTE): 100%
言語: 日本語ネイティブ（英語不要）
作業内容:
• SuccessFactors EC（Employee Central）モジュールのコンサルティング業務
• クライアント対応を含む導入・設定支援
• システム構成の設計および設定作業を独立して推進
• プロジェクト内のEC領域に関するコンサルティング対応
現在該当プロジェクトに弊社プライムにてチームで参画中の案件になります。
Success Factors ECコンサルタントが不足しており、急募で探しています。
◆人材要件:
必須スキル・経験:
• SAP SuccessFactors EC（ Employee Central）モジュールの知識・導入経験(要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ)
• クライアント対応を含むコンサルティング経験
• システム構成および設定を自走して対応できるスキル
※(Success Factors ECPもプロジェクトの範囲内なので、そのモジュールの経験があればプラスですが、別のコンサルタントが担当しているので必須ではありません)
◆月額単価: 110万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月31日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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