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146 件中 1〜24件
案件詳細
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◆案件ID: 111125963727
◆案件名: 【リモート併用】エネルギー業界向け SAP新規導入PJ(FI)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
エネルギー業界向け SAP新規導入プロジェクト(FI)
【案件概要】
エネルギー業界企業におけるSAP導入プロジェクトにて、FIモジュール担当として設計開発フェーズをご支援いただきます。
本案件は既存SAP(ECC)からのリプレイスではなく、別システムからSAPを新規導入するプロジェクトとなります。
要件定義は2026年3月末に完了予定で、2026年5月より設計開発フェーズへ移行予定です。
プライムコンサルが作成した導入テンプレートをベースにFit to Standard型で導入を進めるプロジェクトとなります。
■主な業務内容
・FIモジュールの概要設計/基本設計
・設計書作成
・開発チームとの仕様調整
・テスト支援
・権限設計支援
・データ移行支援
■フェーズ
設計開発フェーズ
・要件定義完了:2026年3月末
・設計開発:2026年5月~
・本番稼働予定:2028年3月
◆人材要件:
【スキル】
(must)
・SAP FIモジュールの導入経験
・概要設計/基本設計の経験
・GL / AP / AR / AAいずれかの経験
(want)
・テスト工程経験
・権限設計経験
・データ移行経験
・SAP S/4HANA導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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◆案件ID: 111125963727
◆案件名: 【リモート併用】エネルギー業界向け SAP新規導入PJ(FI)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
エネルギー業界向け SAP新規導入プロジェクト(FI)
【案件概要】
エネルギー業界企業におけるSAP導入プロジェクトにて、FIモジュール担当として設計開発フェーズをご支援いただきます。
本案件は既存SAP(ECC)からのリプレイスではなく、別システムからSAPを新規導入するプロジェクトとなります。
要件定義は2026年3月末に完了予定で、2026年5月より設計開発フェーズへ移行予定です。
プライムコンサルが作成した導入テンプレートをベースにFit to Standard型で導入を進めるプロジェクトとなります。
■主な業務内容
・FIモジュールの概要設計/基本設計
・設計書作成
・開発チームとの仕様調整
・テスト支援
・権限設計支援
・データ移行支援
■フェーズ
設計開発フェーズ
・要件定義完了:2026年3月末
・設計開発:2026年5月~
・本番稼働予定:2028年3月
◆人材要件:
【スキル】
(must)
・SAP FIモジュールの導入経験
・概要設計/基本設計の経験
・GL / AP / AR / AAいずれかの経験
(want)
・テスト工程経験
・権限設計経験
・データ移行経験
・SAP S/4HANA導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 157112620214
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】SuccessFactors 人事(EC)コンサルタント / 即日~ / SAP / 〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
SuccessFactors 人事(EC)コンサルタント
■期間
即日~
■勤務形態
リモート併用(週2〜3日出社 駒澤大学)
■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~140万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月15日払い(45日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■業界
建設コンサルタント
■作業内容
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールのコンサルティング業務
・クライアント対応を含む導入・設定支援
・システム構成の設計および設定作業を独立して推進
・プロジェクト内のEC領域に関するコンサルティング対応
【フェーズ】
・年末、年初から要件定義フェーズ、現在4月以降は設計、実装、テスト支援
◆人材要件:
■必須スキル
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールの知識・導入経験
(要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ)
・クライアント対応を含むコンサルティング経験
・システム構成および設定を自走して対応できるスキル
・顧客との直接コミュニケーション、人事業務に詳しい顧客とEC(人事コア領域)の
最適な提案および他システムとのインターフェイスの対応
■尚可スキル
・BTP、ABAPスキル歓迎
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 157112620214
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】SuccessFactors 人事(EC)コンサルタント / 即日~ / SAP / 〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
SuccessFactors 人事(EC)コンサルタント
■期間
即日~
■勤務形態
リモート併用(週2〜3日出社 駒澤大学)
■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~140万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月15日払い(45日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■業界
建設コンサルタント
■作業内容
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールのコンサルティング業務
・クライアント対応を含む導入・設定支援
・システム構成の設計および設定作業を独立して推進
・プロジェクト内のEC領域に関するコンサルティング対応
【フェーズ】
・年末、年初から要件定義フェーズ、現在4月以降は設計、実装、テスト支援
◆人材要件:
■必須スキル
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールの知識・導入経験
(要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ)
・クライアント対応を含むコンサルティング経験
・システム構成および設定を自走して対応できるスキル
・顧客との直接コミュニケーション、人事業務に詳しい顧客とEC(人事コア領域)の
最適な提案および他システムとのインターフェイスの対応
■尚可スキル
・BTP、ABAPスキル歓迎
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 881107630146
◆案件名: 【QA変革コンサル】自動化・AIテスト推進リード(グローバル)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容:
QA領域の変革を推進し、テスト自動化とAI活用を加速するリーダーポジション。
コード解析によるテスト生成や高度な自動化の導入を推進し、
日本特有の言語・商習慣・既存ベンダーの壁を乗り越えながら、
品質向上と効率化を強力にドライブする。
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA(品質保証)変革をリード
・顧客企業の海外拠点および自社グローバルチームと連携
・テスト自動化およびAI活用テストの導入を推進し、品質・スピード・効率を向上
・コード解析ベースのテストケース生成など、次世代テスト手法の導入を推進
・ビジネス・IT双方の目標に沿ったQA変革ロードマップの策定・推進
・開発・テスト・アプリチームと連携し、従来の手動テストからモダンな自動化テストへの移行を支援
・日本特有の商習慣・言語・既存ベンダー構造を踏まえ、持続可能なQA変革を実現
・日本とグローバルのQA/エンジニアリング/変革チーム間の**ブリッジ役
<言語>
日英Bilingual
年代:30代前半~50代後半
外国籍:不可
◆人材要件:
スキル(必須):
・大規模企業におけるQA/テスト/品質領域の変革リード経験
・テスト自動化を推進し、手動テスト依存を削減した実績
・日本×グローバルを含む多国籍環境での業務経験
・自動化/AI/モダン開発手法を伴う変革プロジェクトの経験
・QAプロセス/テスト自動化/モダンテスト手法に関する深い理解
・開発者・テスター・アーキテクトと技術的な議論が可能なコミュニケーション力
・定着化を推進するためのステークホルダーマネジメント力/チェンジ推進力
・複雑なQA課題を実行可能な施策に構造化する力
・ビジネスレベルの英語
スキル(尚可):
・AIテスト/スクリプトレス自動化/コード生成型テストの知見
・分散開発チームでの経験
・日本の保険規制・法制度の理解
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 881107630146
◆案件名: 【QA変革コンサル】自動化・AIテスト推進リード(グローバル)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容:
QA領域の変革を推進し、テスト自動化とAI活用を加速するリーダーポジション。
コード解析によるテスト生成や高度な自動化の導入を推進し、
日本特有の言語・商習慣・既存ベンダーの壁を乗り越えながら、
品質向上と効率化を強力にドライブする。
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA(品質保証)変革をリード
・顧客企業の海外拠点および自社グローバルチームと連携
・テスト自動化およびAI活用テストの導入を推進し、品質・スピード・効率を向上
・コード解析ベースのテストケース生成など、次世代テスト手法の導入を推進
・ビジネス・IT双方の目標に沿ったQA変革ロードマップの策定・推進
・開発・テスト・アプリチームと連携し、従来の手動テストからモダンな自動化テストへの移行を支援
・日本特有の商習慣・言語・既存ベンダー構造を踏まえ、持続可能なQA変革を実現
・日本とグローバルのQA/エンジニアリング/変革チーム間の**ブリッジ役
<言語>
日英Bilingual
年代:30代前半~50代後半
外国籍:不可
◆人材要件:
スキル(必須):
・大規模企業におけるQA/テスト/品質領域の変革リード経験
・テスト自動化を推進し、手動テスト依存を削減した実績
・日本×グローバルを含む多国籍環境での業務経験
・自動化/AI/モダン開発手法を伴う変革プロジェクトの経験
・QAプロセス/テスト自動化/モダンテスト手法に関する深い理解
・開発者・テスター・アーキテクトと技術的な議論が可能なコミュニケーション力
・定着化を推進するためのステークホルダーマネジメント力/チェンジ推進力
・複雑なQA課題を実行可能な施策に構造化する力
・ビジネスレベルの英語
スキル(尚可):
・AIテスト/スクリプトレス自動化/コード生成型テストの知見
・分散開発チームでの経験
・日本の保険規制・法制度の理解
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 888094861898
◆案件名: SAPロジ系開発ポジション(詳細設計~単体テスト)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAPをECC6.0からS/4HANAへコンバージョンするプロジェクトにおけるABAP開発ポジション(増員枠)となります。
【募集】:2名
【期間】:即日~2026年6月末予定
【場所】:五反田(週5日出社。入場される最初の1週間は西大井でのオンサイト対応を予定)
【稼働】:100%(兼業不可)
【内容】:ロジ領域(SD、MM)におけるアドオン機能の開発(AsIs踏襲機能、新規機能)、バグ修正をご担当いただく想定です。
【面談】:2回(1回目:弊社とカジュアルMTG形式となります。2回目:元請様との面談)
【備考】:時間精算あり(140H~200H。160H割)
◆人材要件:
■必須要件
・SD、MMのアドオン開発経験(アドオン開発について5年以上のご経験をお持ちの方)
・五反田にフルオンサイト可能な方。
・お客様のご都合により日本人限定のポジションとなります。
■尚可要件
・基本設計のご経験。
◆月額単価: 70万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 888094861898
◆案件名: SAPロジ系開発ポジション(詳細設計~単体テスト)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAPをECC6.0からS/4HANAへコンバージョンするプロジェクトにおけるABAP開発ポジション(増員枠)となります。
【募集】:2名
【期間】:即日~2026年6月末予定
【場所】:五反田(週5日出社。入場される最初の1週間は西大井でのオンサイト対応を予定)
【稼働】:100%(兼業不可)
【内容】:ロジ領域(SD、MM)におけるアドオン機能の開発(AsIs踏襲機能、新規機能)、バグ修正をご担当いただく想定です。
【面談】:2回(1回目:弊社とカジュアルMTG形式となります。2回目:元請様との面談)
【備考】:時間精算あり(140H~200H。160H割)
◆人材要件:
■必須要件
・SD、MMのアドオン開発経験(アドオン開発について5年以上のご経験をお持ちの方)
・五反田にフルオンサイト可能な方。
・お客様のご都合により日本人限定のポジションとなります。
■尚可要件
・基本設計のご経験。
◆月額単価: 70万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 369090477349
◆案件名: 某庁向けシステム開発支援 / 5月~ / Java(Springboot)・要件定義~ / ~90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
某庁向けシステム開発支援
■期間
5月~
■勤務形態
常駐(虎ノ門)
※リモート併用応相談
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~90万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
精算有り 140-180h 上下割
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
5名
■面談回数
2回(Web)
■業務内容
官公庁向けのシステム開発案件にて、設計、開発、テストを一貫して
対応してくださるバックエンドエンジニアの方を募集しております。
■備考
「スマホ持込不可」等の制限はございません。
服装:オフィスカジュアル
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
(可能でしたらスキルコメントも)をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・要件定義~リリースまでの全工程経験
・システム開発経験(目安:10年以上)
・Java(Springboot)を用いた開発経験(目安:5年以上)
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方
■尚可スキル
・テックリードや開発リーダー経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 369090477349
◆案件名: 某庁向けシステム開発支援 / 5月~ / Java(Springboot)・要件定義~ / ~90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
某庁向けシステム開発支援
■期間
5月~
■勤務形態
常駐(虎ノ門)
※リモート併用応相談
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~90万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
精算有り 140-180h 上下割
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
5名
■面談回数
2回(Web)
■業務内容
官公庁向けのシステム開発案件にて、設計、開発、テストを一貫して
対応してくださるバックエンドエンジニアの方を募集しております。
■備考
「スマホ持込不可」等の制限はございません。
服装:オフィスカジュアル
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
(可能でしたらスキルコメントも)をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・要件定義~リリースまでの全工程経験
・システム開発経験(目安:10年以上)
・Java(Springboot)を用いた開発経験(目安:5年以上)
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方
■尚可スキル
・テックリードや開発リーダー経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 871089582334
◆案件名: POSシステム更改 インフラ枠(PMOリード) / 即日~ / AWS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 インフラ枠(PMOリード)
■期間
即日~
■勤務形態
常駐(三田)
■商流制限
貴社2社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~130万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
3名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。
■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・AWSを用いたインフラ設計経験に加え、可用性・性能・運用性・セキュリティ等の
非機能要件を踏まえた設計、およびCI/CD・テスト自動化を含む運用設計を推進できる方
・AWSを用いたインフラ設計・構築経験
・非機能要件を踏まえた基盤設計経験(可用性、性能、拡張性、運用性、セキュリティ、
監視、バックアップ等)
・AWS主要サービスの理解 (EC2、RDS、API Gateway、Lambda等)
・CI/CDに関する基礎理解および設計・運用経験
・コードビルド、デプロイに関する知見
・テスト自動化を踏まえた開発・運用プロセス設計の理解
・設計書、構成図、運用設計書等のドキュメント作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 871089582334
◆案件名: POSシステム更改 インフラ枠(PMOリード) / 即日~ / AWS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 インフラ枠(PMOリード)
■期間
即日~
■勤務形態
常駐(三田)
■商流制限
貴社2社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~130万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
3名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。
■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・AWSを用いたインフラ設計経験に加え、可用性・性能・運用性・セキュリティ等の
非機能要件を踏まえた設計、およびCI/CD・テスト自動化を含む運用設計を推進できる方
・AWSを用いたインフラ設計・構築経験
・非機能要件を踏まえた基盤設計経験(可用性、性能、拡張性、運用性、セキュリティ、
監視、バックアップ等)
・AWS主要サービスの理解 (EC2、RDS、API Gateway、Lambda等)
・CI/CDに関する基礎理解および設計・運用経験
・コードビルド、デプロイに関する知見
・テスト自動化を踏まえた開発・運用プロセス設計の理解
・設計書、構成図、運用設計書等のドキュメント作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 612088579972
◆案件名: POSシステム更改 アプリ枠(PMOリード) / 即日~ / POS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 アプリ枠(PMOリード)
■期間
即日~
■勤務形態
常駐(三田)
■商流制限
貴社2社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~130万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。
■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・POS稼働に必要な設定系マスタの整理経験
・店舗・端末・担当者・権限・決済方法等、
POSを店舗で利用するために必要な設定情報の整理経験
・現行システムや店舗側で管理している情報を踏まえ、
新システムで必要な項目・持ち方・登録方法を整理できること
・関係者と調整しながら、初期設定・移行・テスト準備に向けて推進できること
※POSシステムを実際触ったことがなくても上記イメージができる方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 612088579972
◆案件名: POSシステム更改 アプリ枠(PMOリード) / 即日~ / POS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 アプリ枠(PMOリード)
■期間
即日~
■勤務形態
常駐(三田)
■商流制限
貴社2社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~130万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。
■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・POS稼働に必要な設定系マスタの整理経験
・店舗・端末・担当者・権限・決済方法等、
POSを店舗で利用するために必要な設定情報の整理経験
・現行システムや店舗側で管理している情報を踏まえ、
新システムで必要な項目・持ち方・登録方法を整理できること
・関係者と調整しながら、初期設定・移行・テスト準備に向けて推進できること
※POSシステムを実際触ったことがなくても上記イメージができる方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 846051382242
◆案件名: ※急募※【ITコンサル】QA変革リード・AIテスト自動化推進(日英バイリンガル)/ 1回/ リモート併用(7518)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA変革施策をリードし、顧客企業内の他リー
ジョンのチームおよび自社チームと連携する
・テスト自動化およびAIを活用したテストの導入を推進し、品質・スピード・効率の向上を実現する
・コード解析によるテストケース生成や次世代テスト手法を含む、高度な自動化アプローチの導入を推進す
る
・ビジネスおよびITの目標に整合したQA変革ロードマップを策定・推進する
・アプリケーション、開発、テストチームと連携し、手動・従来型テストからモダンで自動化されたテス
ト手法への転換を支援する
・日本特有の言語、商習慣、既存ベンダー構造を考慮しながら、持続可能なQA変革を実現する
・日本拠点のチームと、グローバルのQA/エンジニアリング/変革関連ステークホルダー間のブリッジ役
として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
■ハードスキル:
・大規模企業環境において、QA/テスト/品質領域の変革をリードした経験
・テスト自動化の導入を推進し、手動テストへの依存度を低減した経験
・特に日本とグローバルを含む多国籍・多文化環境での業務経験
・自動化、AI、またはモダンエンジニアリング手法を伴う変革プログラムを支援した経験
・QAプロセス、テスト自動化、モダンテスト手法に関する深い理解
■ソフトスキル:
・開発者、テスター、アーキテクトと技術的な議論ができる能力
・チーム横断で定着化を推進するための高いステークホルダーマネジメント力およびチェンジファシリテ
ーション力
・複雑なQA課題を明確で実行可能な変革施策に構造化する能力
■言語:
・日本語:流暢(必須)
・英語:流暢(必須)
【尚可スキル】
歓迎要件:
・AIを活用したテスト、スクリプトレス自動化、コードベースのテスト生成に関する知見があれば尚可
・分散型デリバリーチームでの業務経験があれば尚可
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 846051382242
◆案件名: ※急募※【ITコンサル】QA変革リード・AIテスト自動化推進(日英バイリンガル)/ 1回/ リモート併用(7518)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA変革施策をリードし、顧客企業内の他リー
ジョンのチームおよび自社チームと連携する
・テスト自動化およびAIを活用したテストの導入を推進し、品質・スピード・効率の向上を実現する
・コード解析によるテストケース生成や次世代テスト手法を含む、高度な自動化アプローチの導入を推進す
る
・ビジネスおよびITの目標に整合したQA変革ロードマップを策定・推進する
・アプリケーション、開発、テストチームと連携し、手動・従来型テストからモダンで自動化されたテス
ト手法への転換を支援する
・日本特有の言語、商習慣、既存ベンダー構造を考慮しながら、持続可能なQA変革を実現する
・日本拠点のチームと、グローバルのQA/エンジニアリング/変革関連ステークホルダー間のブリッジ役
として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
■ハードスキル:
・大規模企業環境において、QA/テスト/品質領域の変革をリードした経験
・テスト自動化の導入を推進し、手動テストへの依存度を低減した経験
・特に日本とグローバルを含む多国籍・多文化環境での業務経験
・自動化、AI、またはモダンエンジニアリング手法を伴う変革プログラムを支援した経験
・QAプロセス、テスト自動化、モダンテスト手法に関する深い理解
■ソフトスキル:
・開発者、テスター、アーキテクトと技術的な議論ができる能力
・チーム横断で定着化を推進するための高いステークホルダーマネジメント力およびチェンジファシリテ
ーション力
・複雑なQA課題を明確で実行可能な変革施策に構造化する能力
■言語:
・日本語:流暢(必須)
・英語:流暢(必須)
【尚可スキル】
歓迎要件:
・AIを活用したテスト、スクリプトレス自動化、コードベースのテスト生成に関する知見があれば尚可
・分散型デリバリーチームでの業務経験があれば尚可
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 951021695244
◆案件名: 【2591】自動車部品メーカー向け サイトデータ移行マネージャー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:サイトデータ移行マネージャー(自動車部品メーカー向け)
場所:ハイブリッド勤務(茨城・群馬、宮城・三重、神奈川いずれかへの出張あり)
期間:2026年4月~2027年3月(1年間)
単価:~160万円
精算幅:なし(固定給)
契約形態:業務委託
稼働率:100%(クライアント就業時間に依る)
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容:
割り当てられたクラスター内におけるすべてのデータ移行活動を主導・実行し、サイトレベルでの主要な実行責任者として以下の業務を遂行する。SAPの要件に沿ったデータマッピング活動の主導。ビジネスユーザー、サイトIT、コンサルタントとの連携推進。データ品質の検証・改善。データ移行の全フェーズ(マッピング、開発サポート、テスト、リハーサル)の管理。スケジュール、リスク、課題、依存関係の管理。進捗報告および経営陣へのエスカレーション
◆人材要件:
<必須>
SAP導入またはSAPデータ移行プロジェクトの経験
データマッピングおよびデータ品質検証の実務経験
Synitiなどの移行ツールに関する知識または実務経験
確かなプロジェクト管理および調整スキル
ビジネス部門とIT部門を効果的に橋渡しできる能力
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語
強力なリーダーシップ、主体性、および積極的な問題解決の姿勢
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 三重県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 951021695244
◆案件名: 【2591】自動車部品メーカー向け サイトデータ移行マネージャー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:サイトデータ移行マネージャー(自動車部品メーカー向け)
場所:ハイブリッド勤務(茨城・群馬、宮城・三重、神奈川いずれかへの出張あり)
期間:2026年4月~2027年3月(1年間)
単価:~160万円
精算幅:なし(固定給)
契約形態:業務委託
稼働率:100%(クライアント就業時間に依る)
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容:
割り当てられたクラスター内におけるすべてのデータ移行活動を主導・実行し、サイトレベルでの主要な実行責任者として以下の業務を遂行する。SAPの要件に沿ったデータマッピング活動の主導。ビジネスユーザー、サイトIT、コンサルタントとの連携推進。データ品質の検証・改善。データ移行の全フェーズ(マッピング、開発サポート、テスト、リハーサル)の管理。スケジュール、リスク、課題、依存関係の管理。進捗報告および経営陣へのエスカレーション
◆人材要件:
<必須>
SAP導入またはSAPデータ移行プロジェクトの経験
データマッピングおよびデータ品質検証の実務経験
Synitiなどの移行ツールに関する知識または実務経験
確かなプロジェクト管理および調整スキル
ビジネス部門とIT部門を効果的に橋渡しできる能力
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語
強力なリーダーシップ、主体性、および積極的な問題解決の姿勢
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 三重県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 808009303688
◆案件名: Azureコンテナ基盤構築案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
AzureContainerベースでの基盤の上に、調達システムを開発中です。
(のちにパッケージ化)
現在検証AzureContainer環境とコードもある程度できており、それをベースに、
5月以降は本番環境構築です。Bicepも使ってます。期間2026年5月1日~2026年10月末
場所は豊洲で、週1出社で、あとはリモート勤務です。
募集:1名
秋以降は規模の案件が受注予定です。
AzureContainer、Bicepに興味ある方、経験積みたい方は大歓迎です。
◆人材要件:
Azure基盤の詳細設計構築テスト経験ある方。
AzureContainer、Bicepに興味ある方大歓迎
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 808009303688
◆案件名: Azureコンテナ基盤構築案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
AzureContainerベースでの基盤の上に、調達システムを開発中です。
(のちにパッケージ化)
現在検証AzureContainer環境とコードもある程度できており、それをベースに、
5月以降は本番環境構築です。Bicepも使ってます。期間2026年5月1日~2026年10月末
場所は豊洲で、週1出社で、あとはリモート勤務です。
募集:1名
秋以降は規模の案件が受注予定です。
AzureContainer、Bicepに興味ある方、経験積みたい方は大歓迎です。
◆人材要件:
Azure基盤の詳細設計構築テスト経験ある方。
AzureContainer、Bicepに興味ある方大歓迎
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 437951237052
◆案件名: 【SE・PG募集】ECサイト開発/JavaScript / PHP
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件概要
東京都に拠点を置く、IT分野における企画・開発・コンサルティングを行う企業での募集です。事業拡大に伴い、ECサイトを中心としたWebシステム開発に携わるシステムエンジニアを募集しています。
大手企業向けECサイトの商品掲載Webサイトの開発を担当いただき、
要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっていただきます。
■業務内容
主な業務
・EC系システムの構築
・Webシステム開発
具体的な業務
・商品リストを掲載するWebサイトの構築
・要件定義、基本設計、詳細設計
・実装、テスト
大手企業のECサイトに掲載される商品情報を扱うWebサイトの開発をご担当いただきます。
上流工程から実装・テストまで幅広く対応いただきます。
■開発環境
言語
JavaScript / PHP
フレームワーク
Vue.js / React.js / Laravel / Ruby on Rails
データベース
MongoDB / MySQL
インフラ
AWS / Apache / Nginx
ツール
Figma / Sketch
OS
Linux
■条件
稼働形態:常駐/港区
稼働日数:週5日
開始時期:2026年4月〜
単価:750,000〜800,000円/月
精算幅:150h〜170h(上下割)
募集人数:1名
面談回数:1回(オンライン可)
◆人材要件:
■必須スキル
・SEもしくはPG
・Webサイト開発実務経験
・フロントエンドおよびバックエンド開発経験
■歓迎スキル
・話しやすい雰囲気の方
・色々なスキルを身に付けたい方
・要求の本質を考えられる方
・新しい課題を発見したり、アイディアを出したりできる方
・情報共有など、チーム意識が持てる方
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 437951237052
◆案件名: 【SE・PG募集】ECサイト開発/JavaScript / PHP
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件概要
東京都に拠点を置く、IT分野における企画・開発・コンサルティングを行う企業での募集です。事業拡大に伴い、ECサイトを中心としたWebシステム開発に携わるシステムエンジニアを募集しています。
大手企業向けECサイトの商品掲載Webサイトの開発を担当いただき、
要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっていただきます。
■業務内容
主な業務
・EC系システムの構築
・Webシステム開発
具体的な業務
・商品リストを掲載するWebサイトの構築
・要件定義、基本設計、詳細設計
・実装、テスト
大手企業のECサイトに掲載される商品情報を扱うWebサイトの開発をご担当いただきます。
上流工程から実装・テストまで幅広く対応いただきます。
■開発環境
言語
JavaScript / PHP
フレームワーク
Vue.js / React.js / Laravel / Ruby on Rails
データベース
MongoDB / MySQL
インフラ
AWS / Apache / Nginx
ツール
Figma / Sketch
OS
Linux
■条件
稼働形態:常駐/港区
稼働日数:週5日
開始時期:2026年4月〜
単価:750,000〜800,000円/月
精算幅:150h〜170h(上下割)
募集人数:1名
面談回数:1回(オンライン可)
◆人材要件:
■必須スキル
・SEもしくはPG
・Webサイト開発実務経験
・フロントエンドおよびバックエンド開発経験
■歓迎スキル
・話しやすい雰囲気の方
・色々なスキルを身に付けたい方
・要求の本質を考えられる方
・新しい課題を発見したり、アイディアを出したりできる方
・情報共有など、チーム意識が持てる方
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 733950609659
◆案件名: 【長期/急募/若手メンバー可】iOS/Android ネイティブアプリ開発
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【作業内容】
システム開発プロジェクトのiOSもしくはAndroidいずれかのチームで、新規/追加機能の設計〜開発、既存機能の運用保守を行って頂く予定です。
【条件】
作業場所:東京都内
稼働率:100%
期間:即日 or 5月 ~ 長期となる予定
【備考】
・弊社フォロー体制があります。
・状況によって、高稼働になることがあります。
・面談については、弊社面談とクライアント面談の基本2回となります。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
◆人材要件:
【必須】
・iOS(Swift)/Android(Kotlin)いずれかのアプリ開発経験が2~3年以上
【尚可】
・設計経験
・テスト設計経験
・顧客折衝経験
・能動的コミュニケーション
・マネジメント経験(小規模チームでのメンバー管理やレビュー作業、等)
・要件定義経験
◆月額単価: 60万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 733950609659
◆案件名: 【長期/急募/若手メンバー可】iOS/Android ネイティブアプリ開発
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【作業内容】
システム開発プロジェクトのiOSもしくはAndroidいずれかのチームで、新規/追加機能の設計〜開発、既存機能の運用保守を行って頂く予定です。
【条件】
作業場所:東京都内
稼働率:100%
期間:即日 or 5月 ~ 長期となる予定
【備考】
・弊社フォロー体制があります。
・状況によって、高稼働になることがあります。
・面談については、弊社面談とクライアント面談の基本2回となります。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
◆人材要件:
【必須】
・iOS(Swift)/Android(Kotlin)いずれかのアプリ開発経験が2~3年以上
【尚可】
・設計経験
・テスト設計経験
・顧客折衝経験
・能動的コミュニケーション
・マネジメント経験(小規模チームでのメンバー管理やレビュー作業、等)
・要件定義経験
◆月額単価: 60万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 241944912901
◆案件名: 【2583】製造業様向け共通マスタ管理システムPJ支援PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:製造業様向け共通マスタ管理システムPJ支援PMO
場所: 六本木オフィス(最寄駅:六本木一丁目)、在宅勤務※最初の1ヵ月位は連携を密にする必要があるため出社。その後は状況に応じ、週1または隔週1の出社で、残りは在宅勤務。
期間(予定): 自:2026年4月中旬~至:2026年6月30日(延長の可能性有り)※参画日は要調整。
単価:~90万円・月
想定要員数:1 名
業務内容:
共通マスタ管理システムPJの設計、開発、テスト、トレーニング、移行、カットオーバーの支援
PMO業務(Todo管理、移行計画、テスト計画、運用計画など)
◆人材要件:
<必須>
・PMOとして一通り経験がある方(進捗管理、課題管理、顧客報告など)
・基幹系システム構築プロジェクトのPMO担当経験
・PMO経験:10年以上
・製造業の業務知識
・日本語:ネイティブレベル
その他:
・業務量に依る費用精算有り:弊社標準の精算方法(160h±30h)
・商流:貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします。
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 241944912901
◆案件名: 【2583】製造業様向け共通マスタ管理システムPJ支援PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:製造業様向け共通マスタ管理システムPJ支援PMO
場所: 六本木オフィス(最寄駅:六本木一丁目)、在宅勤務※最初の1ヵ月位は連携を密にする必要があるため出社。その後は状況に応じ、週1または隔週1の出社で、残りは在宅勤務。
期間(予定): 自:2026年4月中旬~至:2026年6月30日(延長の可能性有り)※参画日は要調整。
単価:~90万円・月
想定要員数:1 名
業務内容:
共通マスタ管理システムPJの設計、開発、テスト、トレーニング、移行、カットオーバーの支援
PMO業務(Todo管理、移行計画、テスト計画、運用計画など)
◆人材要件:
<必須>
・PMOとして一通り経験がある方(進捗管理、課題管理、顧客報告など)
・基幹系システム構築プロジェクトのPMO担当経験
・PMO経験:10年以上
・製造業の業務知識
・日本語:ネイティブレベル
その他:
・業務量に依る費用精算有り:弊社標準の精算方法(160h±30h)
・商流:貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします。
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 150942847583
◆案件名: 百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクトに参画いただける、AI・データ活用領域のコンサルタント/アーキテクトを募集します。
レコメンドエンジン構築や社内コンテンツ統合、業務プロセスの可視化・自動化などについて、上流の検討から実装・運用まで一貫して伴走できる方を想定しています。
【業務内容】
レコメンドエンジン・社内コンテンツ統合に関する検討・設計・実装支援、購買データ・マーケティングデータなどのデータ整理・モデリング
データ構造の整理・分類、検索・レコメンドロジックの設計、生成AIを用いた高度検索・コンテンツ整理の方式検討・PoC・実装
運用業務効率化・自動化の推進、現行業務プロセスの可視化、課題・無駄の洗い出し
自動化候補業務の仕分け(生成AI/RPA/他ツールなど)、小さく早く始めるアジャイル的アプローチでの改善施策の企画・実行
一気通貫のプロジェクト推進、要件整理〜方式設計〜実装〜テスト〜運用立ち上げまでの一連フェーズのリード
担当者との折衝・ファシリテーション、運用フェーズに向けたクライアント内体制・スキルトランスファーの支援
◆人材要件:
<Must>
・データ活用・AI関連プロジェクトでの実務経験
・レコメンドエンジン、パーソナライズ、検索高度化、コンテンツマネジメント等のいずれかの経験
・もしくは、業務プロセス可視化・自動化(RPA/ワークフロー/生成AI活用など)の経験
・上流〜下流までの一連フェーズのリード経験
・要件定義・業務整理だけでなく、その後の実装フェーズまで関わった経験
・PoCのみで終わらせず、本番運用・定着までの構想・実行を推進した経験
・データ基盤・データ統合の基本的な理解
・どのデータをどのように収集・統合し活用するかを設計できるレベルの知識
・企画志向が強いお客様に対し、パワーポイント中心の構想に留まらず「実装・運用」へ着地させる提案ができること
<Want>
・百貨店・小売・ECなどリテール業界でのデータ活用/マーケティング施策の経験
・生成AI(LLM)を用いた検索・FAQ・レコメンド・要約・分類などのソリューション企画・実装経験
・アジャイル開発、スプリント運営、プロダクトバックログの整理などの経験
・データエンジニア/MLエンジニアと協働したシステム構築・MLOpsの経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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◆案件ID: 150942847583
◆案件名: 百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクトに参画いただける、AI・データ活用領域のコンサルタント/アーキテクトを募集します。
レコメンドエンジン構築や社内コンテンツ統合、業務プロセスの可視化・自動化などについて、上流の検討から実装・運用まで一貫して伴走できる方を想定しています。
【業務内容】
レコメンドエンジン・社内コンテンツ統合に関する検討・設計・実装支援、購買データ・マーケティングデータなどのデータ整理・モデリング
データ構造の整理・分類、検索・レコメンドロジックの設計、生成AIを用いた高度検索・コンテンツ整理の方式検討・PoC・実装
運用業務効率化・自動化の推進、現行業務プロセスの可視化、課題・無駄の洗い出し
自動化候補業務の仕分け(生成AI/RPA/他ツールなど)、小さく早く始めるアジャイル的アプローチでの改善施策の企画・実行
一気通貫のプロジェクト推進、要件整理〜方式設計〜実装〜テスト〜運用立ち上げまでの一連フェーズのリード
担当者との折衝・ファシリテーション、運用フェーズに向けたクライアント内体制・スキルトランスファーの支援
◆人材要件:
<Must>
・データ活用・AI関連プロジェクトでの実務経験
・レコメンドエンジン、パーソナライズ、検索高度化、コンテンツマネジメント等のいずれかの経験
・もしくは、業務プロセス可視化・自動化(RPA/ワークフロー/生成AI活用など)の経験
・上流〜下流までの一連フェーズのリード経験
・要件定義・業務整理だけでなく、その後の実装フェーズまで関わった経験
・PoCのみで終わらせず、本番運用・定着までの構想・実行を推進した経験
・データ基盤・データ統合の基本的な理解
・どのデータをどのように収集・統合し活用するかを設計できるレベルの知識
・企画志向が強いお客様に対し、パワーポイント中心の構想に留まらず「実装・運用」へ着地させる提案ができること
<Want>
・百貨店・小売・ECなどリテール業界でのデータ活用/マーケティング施策の経験
・生成AI(LLM)を用いた検索・FAQ・レコメンド・要約・分類などのソリューション企画・実装経験
・アジャイル開発、スプリント運営、プロダクトバックログの整理などの経験
・データエンジニア/MLエンジニアと協働したシステム構築・MLOpsの経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 719941739149
◆案件名: 【急募】ERP導入におけるテストフェーズ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
グループ全体へのSAP S/4 HANA導入(テンプレート導入)における本社最大カンパニー(事業)への展開
※販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
【ポジション】
テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー(SAP、周辺システムを含む。ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し)
【開始】2026/4中旬以降~ (継続可能性あり)
【稼働】100%稼働
◆人材要件:
【必須スキル】
- ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験(業種・モジュール不問/テストフェーズ経験があれば尚可)
- 総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解(テスト推進経験)
- 関係者(業務・IT)とコミュニケーションを取りながら、調整・フォロー役としてプロジェクトを支えた経験
- スピード感を持って業務を遂行できる方(手際よく対応できる方)
- 指示待ちではなく、「次に何が必要か」を考え、相談・提案できるスタンスをお持ちの方
- 課題管理/スケジュール作成/進捗管理の実施
- テスト結果や課題状況を簡潔かつ分かりやすく整理・報告できるドキュメンテーション力
- 自分の担当範囲に閉じず、困っている人がいれば声をかけられる方
【尚可スキル】
- ERPプロジェクトをリリースor安定稼働までサポートした経験
- プロジェクト計画書もしくは各種テスト計画書の作成経験
- テストシナリオの作成経験
- 製造業における業務知識またはプロジェクト経験
- 業務部門との連携を通じて、テスト観点の整理やシナリオ作成に関与した経験
- 課題を自ら発見し、必要に応じて周囲を巻き込んで解決に導いた経験
- 討議資料の作成や、検討事項の整理・提案など、議論を前に進めるための準備経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 719941739149
◆案件名: 【急募】ERP導入におけるテストフェーズ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
グループ全体へのSAP S/4 HANA導入(テンプレート導入)における本社最大カンパニー(事業)への展開
※販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
【ポジション】
テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー(SAP、周辺システムを含む。ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し)
【開始】2026/4中旬以降~ (継続可能性あり)
【稼働】100%稼働
◆人材要件:
【必須スキル】
- ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験(業種・モジュール不問/テストフェーズ経験があれば尚可)
- 総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解(テスト推進経験)
- 関係者(業務・IT)とコミュニケーションを取りながら、調整・フォロー役としてプロジェクトを支えた経験
- スピード感を持って業務を遂行できる方(手際よく対応できる方)
- 指示待ちではなく、「次に何が必要か」を考え、相談・提案できるスタンスをお持ちの方
- 課題管理/スケジュール作成/進捗管理の実施
- テスト結果や課題状況を簡潔かつ分かりやすく整理・報告できるドキュメンテーション力
- 自分の担当範囲に閉じず、困っている人がいれば声をかけられる方
【尚可スキル】
- ERPプロジェクトをリリースor安定稼働までサポートした経験
- プロジェクト計画書もしくは各種テスト計画書の作成経験
- テストシナリオの作成経験
- 製造業における業務知識またはプロジェクト経験
- 業務部門との連携を通じて、テスト観点の整理やシナリオ作成に関与した経験
- 課題を自ら発見し、必要に応じて周囲を巻き込んで解決に導いた経験
- 討議資料の作成や、検討事項の整理・提案など、議論を前に進めるための準備経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 789940958508
◆案件名: 法人向け健康診断領域テストセールス(営業)支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼業務概要
・新規法人顧客の開拓(ヒアリング・提案・クロージングがメイン)
※アポなどのリードは協力会社などが対応
※ターゲットは500名以上の法人企業(業種業態は問わない)の人事/労務/総務など
・顧客DBをもとにしたナーチャリング
・アップセル・クロスセルの提案
・各種会議への参加
▼求める人物像
・変化の激しい環境に柔軟に対応できる方
・セルフスターターであり、責任を持って業務を全うできる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚に受け止められる方。
・成果にこだわり、最後までやり遂げられる方。
・平日のビジネスタイム(9:00~19:00の間)に稼働ができる方
▼条件
面談回数:2回
契約形態:準委任契約(固定)
稼働率:0.8人月~
精算幅:あり
期間:2025年12月~
稼働時間:09:30-19:00ごろまでのビジネスタイムを中心に稼働率に応じて調整可能
就業環境:ハイブリット予定(対面 or オンライン商談)
※週1程度の出社の可能性あるが、クライアントニーズによって対面商談もあるため
※対面の場合は関東近郊
備品:貸与PC(Win or Mac)及び会社携帯あり
納品物:作業報告書
◆人材要件:
▼スキル
【必須】
・エンタープライズ向け営業経験者
※規模感は従業員で1,000名以上
・複数商材取り扱うソリューション営業の経験
【歓迎】
・営業企等の戦略立案に携わった経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験
・医療/ヘルスケア領域の知見
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 789940958508
◆案件名: 法人向け健康診断領域テストセールス(営業)支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼業務概要
・新規法人顧客の開拓(ヒアリング・提案・クロージングがメイン)
※アポなどのリードは協力会社などが対応
※ターゲットは500名以上の法人企業(業種業態は問わない)の人事/労務/総務など
・顧客DBをもとにしたナーチャリング
・アップセル・クロスセルの提案
・各種会議への参加
▼求める人物像
・変化の激しい環境に柔軟に対応できる方
・セルフスターターであり、責任を持って業務を全うできる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚に受け止められる方。
・成果にこだわり、最後までやり遂げられる方。
・平日のビジネスタイム(9:00~19:00の間)に稼働ができる方
▼条件
面談回数:2回
契約形態:準委任契約(固定)
稼働率:0.8人月~
精算幅:あり
期間:2025年12月~
稼働時間:09:30-19:00ごろまでのビジネスタイムを中心に稼働率に応じて調整可能
就業環境:ハイブリット予定(対面 or オンライン商談)
※週1程度の出社の可能性あるが、クライアントニーズによって対面商談もあるため
※対面の場合は関東近郊
備品:貸与PC(Win or Mac)及び会社携帯あり
納品物:作業報告書
◆人材要件:
▼スキル
【必須】
・エンタープライズ向け営業経験者
※規模感は従業員で1,000名以上
・複数商材取り扱うソリューション営業の経験
【歓迎】
・営業企等の戦略立案に携わった経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験
・医療/ヘルスケア領域の知見
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。
【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画(リハーサル含む)
・稼働後の定着化時期の準備
【稼働率】
60~100%
【案件期間】
ASAP~
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材
【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。
【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画(リハーサル含む)
・稼働後の定着化時期の準備
【稼働率】
60~100%
【案件期間】
ASAP~
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材
【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 917940482872
◆案件名: 【即日面談】大手海運会社向け、システム構築支援 PMOポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
システムおよびBIツール向けDB構築に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただく。
以下内容をPMOとして推進いただく。
・定例会(週3回程度)参加と議事録作成
・関係者とのスケジュール調整
・課題管理表の管理と課題の追い回し
・報告資料作成(経営層へのマイルストン報告など)
・ユーザーテスト計画立案・実施支援
など
【出社条件】
1週間~2週間に1回程度出社予定。会議(1時間程度/日)のみの参加で、会議終われば帰宅可能(その他はリモート)
◆人材要件:
【必須要件】
・大手事業会社における業務システム構築PJTでのマネジメント経験
・複数ベンダー・ユーザー部門を抱えるPJTでの要件取りまとめ・調整の経験
・コンサルファーム・Sler出身者
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 917940482872
◆案件名: 【即日面談】大手海運会社向け、システム構築支援 PMOポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
システムおよびBIツール向けDB構築に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただく。
以下内容をPMOとして推進いただく。
・定例会(週3回程度)参加と議事録作成
・関係者とのスケジュール調整
・課題管理表の管理と課題の追い回し
・報告資料作成(経営層へのマイルストン報告など)
・ユーザーテスト計画立案・実施支援
など
【出社条件】
1週間~2週間に1回程度出社予定。会議(1時間程度/日)のみの参加で、会議終われば帰宅可能(その他はリモート)
◆人材要件:
【必須要件】
・大手事業会社における業務システム構築PJTでのマネジメント経験
・複数ベンダー・ユーザー部門を抱えるPJTでの要件取りまとめ・調整の経験
・コンサルファーム・Sler出身者
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 787940259737
◆案件名: 【急募/確度高】不動産商業系システムにおける開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
不動産の商業系システムに係る各種開発案件のPMO。
担当領域の(複数)ベンダーコントロールやクライアントとのコミュニケーションを自律的に行い、
システムやプロジェクトの特性を理解した的確なタスク設計能力が求められる。
現在支援中の開発案件は周辺システムを含め5社の開発ベンダーが関わることから、一定の開発プロジェクト推進経験が必要。
フェーズ的にはほとんどのプロジェクトで要件定義工程が終わり、設計に入っていくフェーズ。
開発対象のシステムとしては、既に稼働している業務システムのエンハンス対応などがメインとなっている。
[想定業務]
複数PJのユーザー側PMOとして、
・スケジュールやタスク管理
・ベンダーからの成果物レビュー
・キックオフ資料やテスト計画書の作成
等
◆人材要件:
【必須】
・開発プロジェクトにおける複数のPM/PMO経験がある方
・ユーザ側PMOとして想定業務に記載の業務対応が可能な方
・各所と柔軟なコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・大手ファーム/Sier出身者または準ずる経験(アンダーでの経験等)
・ユーザー側としてのPMO経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 787940259737
◆案件名: 【急募/確度高】不動産商業系システムにおける開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
不動産の商業系システムに係る各種開発案件のPMO。
担当領域の(複数)ベンダーコントロールやクライアントとのコミュニケーションを自律的に行い、
システムやプロジェクトの特性を理解した的確なタスク設計能力が求められる。
現在支援中の開発案件は周辺システムを含め5社の開発ベンダーが関わることから、一定の開発プロジェクト推進経験が必要。
フェーズ的にはほとんどのプロジェクトで要件定義工程が終わり、設計に入っていくフェーズ。
開発対象のシステムとしては、既に稼働している業務システムのエンハンス対応などがメインとなっている。
[想定業務]
複数PJのユーザー側PMOとして、
・スケジュールやタスク管理
・ベンダーからの成果物レビュー
・キックオフ資料やテスト計画書の作成
等
◆人材要件:
【必須】
・開発プロジェクトにおける複数のPM/PMO経験がある方
・ユーザ側PMOとして想定業務に記載の業務対応が可能な方
・各所と柔軟なコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・大手ファーム/Sier出身者または準ずる経験(アンダーでの経験等)
・ユーザー側としてのPMO経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 323936144973
◆案件名: ◆証券会社向けEOS対応、基幹システムリプレイス、基盤更改◆インフラ設計構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
★業務内容:証券会社向けEOS対応、基幹システムリプレイス、基盤更改
●希望単価:~74万/月 130~170H 超過控除精算あり。
○作業環境:OS:Linux、DB:Oracle、MW:HULFT、JP1、WebLogic、Tuxedo等
その他:Serviceguard、JBossEAP、DataGrid、Oracle TimesTen、オンライン系(OpenShift)
○作業範囲:証券会社向けのEOS対応、基幹システムリプレイス対応、基盤更改の環境設計、構築、テスト
●期間 :2026年4月~長期
●勤務地 :豊洲 ※参画当初は基本出社。その後、出社・リモートを併用。
●人数 :2名
〇勤務時間:9:00~17:30(昼休憩:11:30~12:30)
〇外国籍 :不可
〇契約形態:派遣
〇面談回数:弊社との面談1回で確定できるよう、調整図ります。
※オンラインで実施予定です。顧客との事前顔合わせはございます。
◆人材要件:
★必要スキル:Linuxで構成されたシステム環境での設計・構築経験(3年以上)
○あれば尚可:
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)で構成されたシステム環境での設計・構築経験
・Oracle,HULFTなどで構成されたシステム環境での設計・構築経験
〇諸条件 :商流制限あり。恐縮ですが貴社正社員でのご提案をお願い致します。
「プライバシーマーク」取得企業が必須条件となります。
ベテラン技術者と若手セット(ベテラン技術者が若手の面倒見る前提)提案も、ベテラン技術者のスキル次第では検討可能です。
◆月額単価: 70万円 〜 74万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************
◆案件ID: 323936144973
◆案件名: ◆証券会社向けEOS対応、基幹システムリプレイス、基盤更改◆インフラ設計構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
★業務内容:証券会社向けEOS対応、基幹システムリプレイス、基盤更改
●希望単価:~74万/月 130~170H 超過控除精算あり。
○作業環境:OS:Linux、DB:Oracle、MW:HULFT、JP1、WebLogic、Tuxedo等
その他:Serviceguard、JBossEAP、DataGrid、Oracle TimesTen、オンライン系(OpenShift)
○作業範囲:証券会社向けのEOS対応、基幹システムリプレイス対応、基盤更改の環境設計、構築、テスト
●期間 :2026年4月~長期
●勤務地 :豊洲 ※参画当初は基本出社。その後、出社・リモートを併用。
●人数 :2名
〇勤務時間:9:00~17:30(昼休憩:11:30~12:30)
〇外国籍 :不可
〇契約形態:派遣
〇面談回数:弊社との面談1回で確定できるよう、調整図ります。
※オンラインで実施予定です。顧客との事前顔合わせはございます。
◆人材要件:
★必要スキル:Linuxで構成されたシステム環境での設計・構築経験(3年以上)
○あれば尚可:
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)で構成されたシステム環境での設計・構築経験
・Oracle,HULFTなどで構成されたシステム環境での設計・構築経験
〇諸条件 :商流制限あり。恐縮ですが貴社正社員でのご提案をお願い致します。
「プライバシーマーク」取得企業が必須条件となります。
ベテラン技術者と若手セット(ベテラン技術者が若手の面倒見る前提)提案も、ベテラン技術者のスキル次第では検討可能です。
◆月額単価: 70万円 〜 74万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 514934493098
◆案件名: AIエージェント開発プロジェクト / フルリモート可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
AIエージェント開発プロジェクト
■期間
即日又は5月〜 長期(1〜2年想定)
■場所
フルリモート可
(状況により溜池山王へ出社する可能性があり、そちらに対応できる方)
■案件概要
AIエージェント開発プロジェクトにご参画いただく案件となっております。
正解のないPoC開発において、試行錯誤を繰り返し、
困難な状況でも周囲を鼓舞してプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方を募集します。
<求める人物像>
知的好奇心旺盛なチャレンジャー
AI領域の進化スピードを楽しみ、新しい論文やライブラリを自らキャッチアップして業務に反映できる方。
主体的な「オーナーシップ」
指示を待つのではなく、「ユーザー体験を向上させるために、この対話ロジックを導入すべき」と能動的に提案できる方。
安定したマインドセット
正解のないPoC開発において、試行錯誤を繰り返し、困難な状況でも周囲を鼓舞してプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方。
◆人材要件:
■スキル
※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
<必須>
LLMを活用したアプリケーションの実装経験
APIを呼び出すだけでなく、RAG(検索拡張生成)の構築や、プロンプトの最適化、トークン管理の実装経験。
Pythonを用いたバックエンド開発経験
APIの設計・開発および、非同期処理を伴うアプリケーションの構築経験。
対話ログの分析・評価スキル
Langfuse等を用いた対話精度のモニタリングや、ユーザーの満足度を定量的・定性的に分析し、改善案を提示できる能力。
<尚可>
AIエージェント(自律型エージェント)の構築経験
LangGraph等を用いた、複雑なワークフローを持つ対話エンジンの設計経験。
クラウドインフラの構築スキル
AWS(特にBedrock周り)やAzure上での環境構築、スケーラビリティを考慮した構成案の作成。
プロダクトのPoCから商用化までの経験
スピード感が求められる検証フェーズと、安定性が求められる運用フェーズの両方の理解。
<求める人物像>
知的好奇心旺盛なチャレンジャー
AI領域の進化スピードを楽しみ、新しい論文やライブラリを自らキャッチアップして業務に反映できる方。
主体的な「オーナーシップ」
指示を待つのではなく、「ユーザー体験を向上させるために、この対話ロジックを導入すべき」と能動的に提案できる方。
安定したマインドセット
正解のないPoC開発において、試行錯誤を繰り返し、困難な状況でも周囲を鼓舞してプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方。
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 514934493098
◆案件名: AIエージェント開発プロジェクト / フルリモート可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
AIエージェント開発プロジェクト
■期間
即日又は5月〜 長期(1〜2年想定)
■場所
フルリモート可
(状況により溜池山王へ出社する可能性があり、そちらに対応できる方)
■案件概要
AIエージェント開発プロジェクトにご参画いただく案件となっております。
正解のないPoC開発において、試行錯誤を繰り返し、
困難な状況でも周囲を鼓舞してプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方を募集します。
<求める人物像>
知的好奇心旺盛なチャレンジャー
AI領域の進化スピードを楽しみ、新しい論文やライブラリを自らキャッチアップして業務に反映できる方。
主体的な「オーナーシップ」
指示を待つのではなく、「ユーザー体験を向上させるために、この対話ロジックを導入すべき」と能動的に提案できる方。
安定したマインドセット
正解のないPoC開発において、試行錯誤を繰り返し、困難な状況でも周囲を鼓舞してプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方。
◆人材要件:
■スキル
※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
<必須>
LLMを活用したアプリケーションの実装経験
APIを呼び出すだけでなく、RAG(検索拡張生成)の構築や、プロンプトの最適化、トークン管理の実装経験。
Pythonを用いたバックエンド開発経験
APIの設計・開発および、非同期処理を伴うアプリケーションの構築経験。
対話ログの分析・評価スキル
Langfuse等を用いた対話精度のモニタリングや、ユーザーの満足度を定量的・定性的に分析し、改善案を提示できる能力。
<尚可>
AIエージェント(自律型エージェント)の構築経験
LangGraph等を用いた、複雑なワークフローを持つ対話エンジンの設計経験。
クラウドインフラの構築スキル
AWS(特にBedrock周り)やAzure上での環境構築、スケーラビリティを考慮した構成案の作成。
プロダクトのPoCから商用化までの経験
スピード感が求められる検証フェーズと、安定性が求められる運用フェーズの両方の理解。
<求める人物像>
知的好奇心旺盛なチャレンジャー
AI領域の進化スピードを楽しみ、新しい論文やライブラリを自らキャッチアップして業務に反映できる方。
主体的な「オーナーシップ」
指示を待つのではなく、「ユーザー体験を向上させるために、この対話ロジックを導入すべき」と能動的に提案できる方。
安定したマインドセット
正解のないPoC開発において、試行錯誤を繰り返し、困難な状況でも周囲を鼓舞してプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方。
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 717852757140
◆案件名: 【Java Spring】リモート併用/ 4月/ Web1回面談(7508)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
通信会社向けシステム開発支援作業
【業務内容】
製造~テスト ※業務共通処理の開発実施
◆人材要件:
【必須スキル】
・Javaでの開発経験がある方。
・Springでの開発経験がある方。
・業務共通機能の製造経験がある方。
※トランザクション管理機能、セッション管理機能というような粒度の機能
・基本設計以降のご経験がある方。
・コミュニケーション能力が高く能動的に動ける方。
【尚可スキル】
※共通基盤、アーキテクト、AP基盤のご経験があれば尚可。
※AWS上での開発経験があれば尚可。
◆月額単価: 70万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 717852757140
◆案件名: 【Java Spring】リモート併用/ 4月/ Web1回面談(7508)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
通信会社向けシステム開発支援作業
【業務内容】
製造~テスト ※業務共通処理の開発実施
◆人材要件:
【必須スキル】
・Javaでの開発経験がある方。
・Springでの開発経験がある方。
・業務共通機能の製造経験がある方。
※トランザクション管理機能、セッション管理機能というような粒度の機能
・基本設計以降のご経験がある方。
・コミュニケーション能力が高く能動的に動ける方。
【尚可スキル】
※共通基盤、アーキテクト、AP基盤のご経験があれば尚可。
※AWS上での開発経験があれば尚可。
◆月額単価: 70万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 482849827171
◆案件名: 大手通信会社のSalesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大手通信会社:Salesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
【プロジェクト背景】
通信会社のカスタマーサクセス部門にて、営業DXの一環としてMicrosoft Copilot for Salesを全社導入します。Salesforce内の顧客データをCopilotで要約・更新し、営業業務を高度化することが目的ですが、社内に連携知見が不足しているため、技術検証からリードいただけるエキスパートを募集します。
【具体的な業務内容】
上流工程: SalesforceとCopilot連携に関するビジネス/システム要件定義のリード。
技術検証: Salesforce、Copilot for Sales、Copilot Studioを用いた実現可否の検証(PoC)。
設計・開発: 要件定義後のCopilot側における設計、プロンプト設計、実装、テストのリード。
ドキュメント作成: 要件定義書、基本設計書、技術検証報告書の作成。
【開発環境・ツール】
CRM: Salesforce
AI: Microsoft Copilot for Sales / Copilot Studio
基盤: Azure / Microsoft 365
手法: アジャイル開発
【課題】
SF↔Copilotの連携に関する知見が不足しており、要件定義工程以降の推進ができない
【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】
■PJ目的・ゴール
・営業支援であるCopilot for salesを用いて、SF内にある顧客情報等の要約・更新等を通じて営業業務の効率化を推進したい
■担当いただきたいポジション・役割(期待される立ち位置はどこか)
・業務内容
大きく2ポジションを募集(本提案では①がスコープ)
ポジション①技術検証支援担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義のリード役
※SF/Copilot側でのスコープも定義する必要あり
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストのリード役
ポジション②開発実務担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義の資料作成
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストの実装担当
■期待するアウトプット
①②双方で支援いただき、以下を提出
・ビジネス/システム要件定義資料
・設計工程以降の各種ドキュメント
・Copilotの改修版の納品
■全体の体制・体制内の各ステークホルダーの役割
・社内メンバーとして、案件オーナーがPL、開発リーダーが1名、SFの開発メンバーでBP(NDIT)がいる。
・窓口、レポートラインとしては案件オーナーを想定しており、カウンターパートとなるのは上記の社内メンバー、クライアントとなる。
■マイルストーンおよびその背景
2026/5:Copilotを社内で利用開始
2026/5以降を予定:SFとの連携に関するPJ発足
◆人材要件:
【必須スキル(Must)】
ポジション①
・Copilot/SF双方の知見があり、連携に関しての勘所があること
・要件定義~システムローンチまでの技術検証経験を有すること
・アジャイル開発経験があるかた
ポジション②
・Copilotに関する開発経験を有すること(Copilot studioを利用する想定)
【歓迎スキル(Nice to have)】
ポジション①
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
・要件定義~システムローンチまでで手を動かした経験
・営業領域に関する知見を有する方
ポジション②
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
◆月額単価: 180万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任) / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 482849827171
◆案件名: 大手通信会社のSalesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大手通信会社:Salesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
【プロジェクト背景】
通信会社のカスタマーサクセス部門にて、営業DXの一環としてMicrosoft Copilot for Salesを全社導入します。Salesforce内の顧客データをCopilotで要約・更新し、営業業務を高度化することが目的ですが、社内に連携知見が不足しているため、技術検証からリードいただけるエキスパートを募集します。
【具体的な業務内容】
上流工程: SalesforceとCopilot連携に関するビジネス/システム要件定義のリード。
技術検証: Salesforce、Copilot for Sales、Copilot Studioを用いた実現可否の検証(PoC)。
設計・開発: 要件定義後のCopilot側における設計、プロンプト設計、実装、テストのリード。
ドキュメント作成: 要件定義書、基本設計書、技術検証報告書の作成。
【開発環境・ツール】
CRM: Salesforce
AI: Microsoft Copilot for Sales / Copilot Studio
基盤: Azure / Microsoft 365
手法: アジャイル開発
【課題】
SF↔Copilotの連携に関する知見が不足しており、要件定義工程以降の推進ができない
【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】
■PJ目的・ゴール
・営業支援であるCopilot for salesを用いて、SF内にある顧客情報等の要約・更新等を通じて営業業務の効率化を推進したい
■担当いただきたいポジション・役割(期待される立ち位置はどこか)
・業務内容
大きく2ポジションを募集(本提案では①がスコープ)
ポジション①技術検証支援担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義のリード役
※SF/Copilot側でのスコープも定義する必要あり
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストのリード役
ポジション②開発実務担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義の資料作成
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストの実装担当
■期待するアウトプット
①②双方で支援いただき、以下を提出
・ビジネス/システム要件定義資料
・設計工程以降の各種ドキュメント
・Copilotの改修版の納品
■全体の体制・体制内の各ステークホルダーの役割
・社内メンバーとして、案件オーナーがPL、開発リーダーが1名、SFの開発メンバーでBP(NDIT)がいる。
・窓口、レポートラインとしては案件オーナーを想定しており、カウンターパートとなるのは上記の社内メンバー、クライアントとなる。
■マイルストーンおよびその背景
2026/5:Copilotを社内で利用開始
2026/5以降を予定:SFとの連携に関するPJ発足
◆人材要件:
【必須スキル(Must)】
ポジション①
・Copilot/SF双方の知見があり、連携に関しての勘所があること
・要件定義~システムローンチまでの技術検証経験を有すること
・アジャイル開発経験があるかた
ポジション②
・Copilotに関する開発経験を有すること(Copilot studioを利用する想定)
【歓迎スキル(Nice to have)】
ポジション①
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
・要件定義~システムローンチまでで手を動かした経験
・営業領域に関する知見を有する方
ポジション②
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
◆月額単価: 180万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任) / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 564849386287
◆案件名: C#.NET10経験者の募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
設計開発メンバーとして以下の業務をご担当いただきます。
担当業務
<5月~6月(パートタイムでの参画も可)>
① 業務要件定義書のキャッチアップおよび内容精査
→別ベンダー作成の業務要件定義書について内容を精査し、基本設計書作成に必要な情報の網羅性を確認・整理する。
要件定義書に不足がある場合は、関係者への問い合わせを通じて情報を補完し、次期基本設計フェーズに備える。
② 設計以降の作業計画(WBS)策定
→基本設計フェーズ以降を対象とした作業計画(WBS)を作成する。
<7月以降>
基本設計の作成を開始し、その後の実装フェーズ、運用テストまでの一連の工程を担当いただく予定です。
【場所】
5~6月:川崎+リモートワーク
7月以降:大崎+リモートワーク
◆人材要件:
・C#.NET10の経験(機能要件整理、基本設計~運用テストまで)
・各フェーズにおいて元請けメンバと相談しながら自身の作業計画を立てられること。
・AWS Transform for .NETを試したことがある方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 564849386287
◆案件名: C#.NET10経験者の募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
設計開発メンバーとして以下の業務をご担当いただきます。
担当業務
<5月~6月(パートタイムでの参画も可)>
① 業務要件定義書のキャッチアップおよび内容精査
→別ベンダー作成の業務要件定義書について内容を精査し、基本設計書作成に必要な情報の網羅性を確認・整理する。
要件定義書に不足がある場合は、関係者への問い合わせを通じて情報を補完し、次期基本設計フェーズに備える。
② 設計以降の作業計画(WBS)策定
→基本設計フェーズ以降を対象とした作業計画(WBS)を作成する。
<7月以降>
基本設計の作成を開始し、その後の実装フェーズ、運用テストまでの一連の工程を担当いただく予定です。
【場所】
5~6月:川崎+リモートワーク
7月以降:大崎+リモートワーク
◆人材要件:
・C#.NET10の経験(機能要件整理、基本設計~運用テストまで)
・各フェーズにおいて元請けメンバと相談しながら自身の作業計画を立てられること。
・AWS Transform for .NETを試したことがある方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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