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◆案件ID: 488612922562
◆案件名: 【リモート併用】PMO／航空業界／システム導入/ベンダーコントロール/英語
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・新航空輸送事業システム導入支援

【案件概要】
・保守運用しているシステム（運航システムをはじめとする、周辺システム含む）における障害管理及びベンダーコミュケーション
・新規機能開発や基盤移行など、アドホックで発生するPJTのプロジェクトマネジメント

【期待業務】※下記ワークをチームリーダーの指示の下、2名のメンバーと協業しながら実施
・空港領域や収入管理領域など、各機能領域における障害管理とベンダーマネージメント
・各機能領域で発生するPJTのプロジェクトマネジメント（計画策定/進捗・課題管理/タスクの推進

【勤務地/勤務形態】
・三田（お客様オフィス）
・出社率：50～100％（多く出社いただけるほど歓迎）

【精算幅】
固定

◆人材要件:
【必要スキル】
・PMO経験
・論理的思考力＋素早いアウトプット能力
・英語でのコミュケーション（ベンダーコミュケーション）
・リーダーシップ（＋成長意欲）
・チームの体制上４０代までを希望

◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 727604947665
◆案件名: 官公庁系大規模システム／AI実装・業務可視化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要：
中央省庁系の大規模システム開発プロジェクトにおける、提案・事業管理チームの
高度化支援案件です。

・見積・数字管理の業務が特定の有識者に属人化しており、これを「見える化 →
　 標準化 → 自走化」の流れで解消していきます。
・上流の全体設計は既存の常駐コンサルタントが担っており、本ポジションは
　その設計を現場で回る形に落とし込み、生成AI等を活用して可視化、
　自動化のうえ現場への浸透まで実行いただく。
・拡大フェーズにあり、実行領域を段階的に引き受けながら中核メンバーへ
　成長いただける環境です。

■業務内容
・見積の属人化解消：スコープ×契約の一覧化、数字管理の様式/手順の標準化、
　生成AIやツールを用いた集計/突合の自動化、状況を俯瞰するダッシュボードの構築
・常駐コンサルタントが描く設計・ロードマップを、現場運用に落とし込み実装・改善を推進
・作成した仕組みを有識者以外でも回せる状態に整え、運用へ定着

期間：9/1～9/30（継続可能性あり）
場所：初台（週2日～3日出社、テレワーク）
稼働率：100％
◆人材要件:
■スキル要件
・事業拡大への興味関心
・Excel等での数字・データの構造化が可能
・業務プロセスの整理・標準化の経験
・AIへの抵抗感がない
・年齢：30代まで
■尚可スキル
・事業管理・数値計画・PMO／コンサルティングの実務経験
・Codex(AIエージェント) を用いた業務自動化・効率化のイメージが沸く方

◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 135594659038
◆案件名: 【PMO募集/9月～】FX取引システム開発プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名：FX取引システム開発プロジェクト（PMO募集）
　※弊社より十名ほど参画している現場となります。

■担当：稼働中のFX取引システム開発プロジェクトにおいて、
　　　　以下をおこなっている弊社リーダーと共に案件推進をおこなう。

・案件推進
・クライアントとの各種調整／問い合わせ対応
・社内開発チームやテストチームとの各種調整
・障害対応　等

■参画：2026年9月～
　前倒しの相談は可能ですが、手続きに2週間ほどかかる見込みです
　※現場の評価次第で長期
■場所：六本木一丁目
■就業時間：8時30分～17時15分
■人数：1名
■年齢：チームの体制上、30歳代～40歳代半ば位までの方を優先となります
■商流：貴社所属まで
■面談回数：2回（現場＋弊社）
■外国籍：不可
■支払いサイト：30日
■単価：スキル見合い
■精算：あり（140～180時間）
◆人材要件:
（必須）
・何等かの業務系システム開発経験（言語不問/開発作業はございません）
・クライアントとの折衝経験
・障害対応経験
・スケジュール管理/メンバー管理/案件推進等の管理業務経験
・各種資料（プロジェクト管理ドキュメント等）作成、更新
・会議日程調整/運営
・指示待ちにならず能動的に動ける方
・コミュニケーション力のある方
・勤怠良好な方
・フル出社可能な方（リモートワークはございません）

（尚可）
・金融システム開発プロジェクトへの参画経験（FX/証券）
・金融業務知識（FX/証券）
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 862604539314
◆案件名: 【面談1回】PMO／／
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
分社化対応に伴う会計・人事システム導入支援PMO

【案件概要】
グローバル企業における分社化プロジェクトの一環として、会計・人事領域の基幹システムを新設組織へ導入する案件です。
既存システムの環境・設定をベースに導入を進める計画となっており、短期間での本番稼働に向けてプロジェクト全体の推進を支援いただきます。

関係者が国内外にまたがる環境であり、海外ベンダーとのコミュニケーションを含めた調整業務が発生します。
計画策定から進捗管理、課題解決まで主体的に推進できるPMO人材を募集しています。

【想定業務】
・プロジェクト実行計画および管理計画の策定支援
・プロジェクト推進に必要な情報収集および関係者との調整
・進捗管理、課題管理、リスク管理の実施
・会議体運営および各種資料作成
・海外ベンダーとのコミュニケーションおよび調整対応
・関係部署との合意形成支援
・本番稼働に向けたスケジュール管理および課題解決推進

【契約期間】
2026/09/01～

【稼働率】
100%
【月額報酬】
120万円　※スキル見合い
【精算条件】
140~180ｈ
【勤務場所】
東京都港区
【勤務時間】
9時～18時
【面談回数】
1～2回予定

◆人材要件:
Must
・基幹システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・進捗、課題、リスク管理の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外ベンダーとのコミュニケーション経験

Want
・会計領域に関する業務知識またはシステム導入経験
・人事領域に関する業務知識またはシステム導入経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・分社化、企業統合・再編に伴うシステム導入または移行プロジェクト経験
・ステークホルダーとの高い調整力、ファシリテーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 296603939387
◆案件名: 【リモート】PM,PMO／DX／IT戦略支援／ベンダーコントロール
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
全社DX推進／IT戦略・業務改革リード支援

【案件概要】
企業全体のIT・DX推進を担うポジションです。
既存運用の改善に留まらず、新規施策の企画立案から実行・定着までを主体的に推進いただきます。
技術面での実装支援だけでなく、関係部署や外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進、業務改革の推進など幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。前例のない課題に対して自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら形にしていくことが求められるため、高い主体性と推進力を発揮できる方にマッチする案件です。

【想定業務】
・全社規模のIT／DX施策の企画・推進
・新規システムや業務改革施策の立案および実行
・関係部署およびグループ会社との調整、合意形成
・ITベンダーとの折衝（見積、契約、請求管理など）
・業務課題の可視化および改善提案
・RPA、BIツール、スクリプト、SaaS等を活用した業務自動化の推進
・技術的な実現性の検証および必要に応じた実装対応
・DX推進に伴う運用設計、定着化支援

【契約期間】
2026/10/01～
【稼働率】
100%
【月額報酬】
130万～150万
【精算条件】
ご面談時にご案内
【勤務場所】
基本リモート（週次で名古屋へ出社可能性あり）
【勤務時間】
9時～18時
【面談回数】
1～2回予定
◆人材要件:
【スキル】
Must
・新規施策や新しい仕組みをゼロから企画・立ち上げた推進経験
・社内外の高い調整力および交渉力
・ITベンダーとの折衝経験（見積、契約、請求管理等）
・開発経験（言語不問）
・技術的な実現可能性を判断できる知見
・業務自動化やDX推進における提案から実装までの経験

Want
・ネットワーク、インフラ領域の構築運用経験
・AI／LLM活用に関する知識および実装経験
・AIエージェント構築や外部ツール連携経験
・社内展開、教育、ナレッジ整備の経験
・SaaSのコスト最適化やライセンス管理経験
・セキュリティ領域に関する知見
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 256603326523
◆案件名: 【基本リモート】HRIS/人事/PMO/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
人事システム刷新プロジェクト PMO支援
【案件概要】
大手企業における人事システム刷新プロジェクトに参画いただきます。
現在プロジェクトはユーザー受入テスト（UAT）フェーズを迎えており、UAT推進を中心としたPMOポジションを募集しています。
関係者との調整や進捗管理、課題管理などを通じて、円滑なテスト推進を支援いただく重要な役割です。大規模システム導入案件に携わりたい方や、PMOとしてプロジェクトをリードした経験を活かしたい方に適したポジションです。
【想定業務】
・UATフェーズにおけるPMO業務全般
・進捗管理、課題管理、リスク管理
・会議運営、各種資料作成
・関係部署およびベンダーとの調整業務
・テスト実施状況の可視化およびレポーティング
・プロジェクトルールの整備および運用支援
・各種問い合わせ対応およびエスカレーション対応
【契約期間】9月 or 10月
【稼働率】100%
【月額報酬】120万円　※スキル見合い
【精算条件】固定
【勤務場所】基本リモート　※現場は都内、まれに出社の可能性あり
【勤務時間】9:00～18:00
【面談回数】2回

◆人材要件:
【スキル】
Must
・ITプロジェクトにおけるPMO経験
・進捗管理、課題管理、リスク管理の実務経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
・ドキュメンテーションおよび会議運営経験
・主体的に課題を整理し推進できるコミュニケーション能力
Want
・UATフェーズにおけるPMO経験
・人事システム導入プロジェクトへの参画経験
・大規模基幹システム刷新プロジェクトの経験

◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 539599295825
◆案件名: 【元請直 / 複数名募集】 / リース業界 基幹システム更改支援 / ユーザー側支援（①シニアコンサル・②PMO・③テスト推進）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手リース会社における基幹システム更改プロジェクトにて、パッケージを活用した基幹システム刷新が計画されております。
本案件は要件定義フェーズからの立ち上げとなり、ユーザー側の立場でプロジェクトを支援・牽引いただきます。
現在以下の３ポジションにて複数名の募集をしております。
ファーム配下の体制にて開発が進められるため、上流工程や開発ベンダーとの協業経験を活かしてご活躍いただけます。

＜募集ポジション＞
①シニアコンサル
複数組成されているプロジェクトチーム内において、サブチームのリード（メンバーマネジメント含む）を担っていただきます。「サポート的な経験」ではなく、主体的に自走しチームを牽引できる確かな実務経験を求めております。
本ポジションはコンサルファームでの就業経験必須です。
② PMO
プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理、会議体の運営、および業務部門や開発ベンダー等、関係各所との折衝・合意形成などの推進業務を担っていただきます。
③テスト推進
テストフェーズに向けた計画策定、テスト実行管理、障害発生時の課題分析・ベンダーコントロールなど、品質担保に向けたテスト工程全体の推進業務を担っていただきます。

プロジェクトは2027年8月までを想定しており、以降は保守フェーズへの継続参画の可能性もございます。

【ロケーション】
みなとみらい または 秋葉原に出社をいただきます。

【期間】
2026年10月～（要件定義フェーズより開始）～2027年8月予定
※延長の可能性有

【単金】
・シニアコンサル枠は～150万（スキル見合い）
・PMO枠・テスト枠は～130万（スキル見合い）

【精算】
固定

【人数】
各ポジション複数名

【その他】
・商流：エンド→元請（コンサルファーム）→弊社
・商流制限：貴社社員、貴社直フリーランス、フリーランス（本人）まで
・面談回数：2回予定（弊社→元請）
・外国籍：不可
・勤務時間：9:00～18:00（想定）
・年齢：40代までの方が進みやすい傾向にあります

◆人材要件:
人材要件：※ご提案いただく人材について、〇×で要件の横に明記ください
<Must>
・リース業界でのシステム導入経験（★最重要）
・勘定系システムの導入経験
・基幹システム更改プロジェクトへの参画経験
・要件定義フェーズの実務経験
・業務部門／ユーザーとの要件調整・折衝経験
・パッケージ導入またはパッケージ利用案件の経験
・コンサルファームにてコンサルとして就業した経験（※①シニアコンサル枠は必須）
・ドキュメント作成（要件定義書、課題管理表、テスト計画書 等）の経験
・PMOとしてのプロジェクト推進、またはテスト推進・品質管理の実務経験

＜Nice to Have（歓迎要件）＞
・パッケージ（F社製予定）を利用した開発／導入経験
・開発ベンダーコントロール経験
・保守フェーズ／運用設計の経験
・長期プロジェクトへの参画経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 415588579334
◆案件名: 医療保険分野 公共システム 運用推進担当（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
① 問合せ・照会対応（稼働の約3割／ほぼ毎営業日発生）
• 問合せ管理システム（Salesforce）に起票される照会への調査・回答・エスカレーション
• 医療機関等のシステム利用アカウントに関する各種処理
• 関係機関からの照会対応
② 定例会議体の運営と資料作成（週次・月次で常時稼働）
• チーム内定例、シニア層向け報告会の資料作成と運営
• システム全体の進捗確認会議（週次）
• 導入推進に関する集中検討会（週次・事前準備を含む）
• 開発チームのスプリントレビューへの参加と進捗事前確認
• 利用実績に関する月次報告会
③ ベンダーコントロール・検証（稼働の約3割）
• 大手SIer複数社が並行して進める開発・改修案件の進捗把握と課題整理
• 集計基盤（BIツール）の構築・追加機能検討
• 新規集計ツールの動作検証
• ベンダーからの障害報告の受領と対応方針の整理
• 見積内容の妥当性評価
④ 障害・災害時対応（月に数回、突発発生）
• 災害発生時の特例運用モードの開放判断・利用状況の継続確認・所管省庁への報告
• データ不整合・誤登録・誤作成事案の調査と対応フロー整理
⑤ 月次定型処理（毎月固定日程）
• マスタ更新（後発医薬品マスタ等）
• 登録状況の確認・集計・結果報告
• ビジネスルールの送付
• Windows Update の動作検証依頼と結果取りまとめ

◆人材要件:
要件
・IT関連業務の経験5年以上
・PMO／PL としての進行管理・課題管理の実務経験
・複数ベンダー（特に大手SIer）との調整・折衝経験
・報告資料の作成と、上位者・顧客への説明経験
・SQLまたは集計ツールを用いて、自らデータを確認できること
歓迎要件
・官公庁・公共領域のITプロジェクト経験
・医療保険制度に関わるシステムの知見
・Salesforce を業務側で利用した経験（開発ではなく運用・問合せ管理としての利用）
・BIツールの導入・移行、集計ロジックの検証経験
・障害対応・運用設計（手順書整備、エスカレーションフロー設計）の経験
求める人物像
・自分で事実を確認しにいく方。 「ベンダーに聞いて返答を待つ」だけでなく、データやログを自分で見て、仮説を持って詰められる方を求めています。
・多数の関係者の間に立てる方。 省庁、複数のベンダー、社内の各チームが同時に動いており、情報の交通整理そのものが価値になるポジションです。
・突発対応を厭わない方。 災害発生時など、予定を組み替えて当日中に対応・報告する場面が月数回あります。
・未知の制度領域に自分から入っていける方。 制度知識は入場後で構いませんが、待ちの姿勢ではキャッチアップが進みません。


◆月額単価: 65万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 077518651546
◆案件名: 【元請け直】AI-OCRのパッケージ法人営業プリセールス / 即日～ / AI-OCR・プリセールス・PMorPMO経験 / 〜150万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
AI-OCRのパッケージ法人営業プリセールス

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（浜松町）

■商流制限
貴社の社員まで
※営業支援費可能な場合、貴社1社先の社員まで

■年齢制限
30代まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
〜150万円
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
自社開発のAI-OCR製品のプリセールスを支援いただける方を募集します。
100名から1000名規模の製造業、卸売業などへペーパーレスを中心とした業務改善提案を
ご担当いただきます。
営業チームが獲得した提案に対して、仮説を立てながら論理的に進め、リード管理や
改善提案を通して、具体的なアクションへ落とし込める方を期待しております。
◆人材要件:
■必須スキル
・プリセールス経験
・営業プロセス自体をマネジメントできる方
・顧客の依頼や課題を整理・構造化しながら推進できる
・PM or PMO経験（タスク・進捗管理、ステークホルダー管理、課題管理など）
・AI OCRまたはOCR経験

■尚可スキル
・技術者としての経歴がある
・BPR経験、開発経験がある
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月17日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 791515410806
◆案件名: 【PM補佐】金融向けスマホアプリ刷新プロジェクト｜サービス企画・UX/UI改善
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要

金融業界向けtoCスマートフォンアプリ刷新構想プロジェクトにて、PM補佐としてご参画いただく案件です。

既存アプリの課題分析や競合との差別化検討を行い、UX/UIを考慮したサービス企画・改善提案を推進していただきます。現状分析から改善案立案まで、上流工程をご担当いただきます。

■ 業務内容

・スマートフォンアプリ刷新プロジェクトにおけるPM補佐
・既存アプリの課題分析および改善提案
・サービス企画・構想策定
・UX/UIを考慮した機能・デザイン企画
・顧客折衝および提案書作成
・現状分析から改善案立案までの上流工程支援

■ 案件ポイント

・金融業界向けtoCサービス案件
・サービス企画から携われる上流工程
・UX/UI改善の経験を活かせる
・50〜80％稼働の柔軟な案件
◆人材要件:
必須条件

・スマートフォンアプリ企画・刷新プロジェクト経験
・サービス企画・構想策定経験
・UX/UI改善経験
・顧客折衝および提案書作成経験
・現状分析から改善案立案までの上流工程経験

歓迎条件

・金融業界案件経験
・CX/UX設計経験
・アプリグロース施策、利用促進施策の企画経験
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 237515336803
◆案件名: 【千葉：WindowsServer設計構築】官公庁向けWindowsServer更改[No.40026024]
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
　・官公庁向けWindowsServer更改

【案件概要】
　・官公庁向け認証基盤の（警察関連）のWindowsServer更改を行う

【業務概要】
　・設計、構築、テスト、ドキュメント作成、現地移行作業等
　　※昨年度実施した更改案件の第2期対応となります。
　　-LDAPS対応に伴う認証基盤構築
　　-Active Directoryサーバ構築
　　-認証局サーバ構築
　　-無線LAN向け証明書基盤構築
　　-共有サーバ構築
　　-可視化ソリューションサーバ構築
　　-UPS導入対応
　　-Ansible Playbookを利用した構築自動化対応
　・業務サーバ/DBサーバ/ファイルサーバ/バックアップ/統合監視/NetAppストレージ
　　-napMirror設定
　　-Hyper-V環境での仮想基盤構築

【扱う環境】
　・Windows Server 2025
　・Active Directory
　・LDAPS
　・認証局（PKI）
　・Ansible
　・HPE Aruba AirWave
　・UPS
　・Hyper-V
　・NetApp
　・SnapMirror
　・System Center

【作業場所】
　・弊社秋葉原本社（拠点）10月：テレワーク併用
　・田町駅近辺（テスト環境）11月～12月：予定
　・本千葉駅近辺（現地作業）12月末～2027年2月：予定

【勤務】
　・日勤：9:00-18:00
　　※千葉での現地作業時は8:15-17:15予定

【募集】
　・1～5名　※1名の場合は派遣契約（御社社員か契約社員のみ）
　　　　　　　2名以上の場合は準委任契約可
　　　　 　 ※御社稼働実績が無い方及び転職10社以上の方はNG

【期間】
　・10月～2027年2月（延長の可能性あり）

【顔合わせ】
　・1回（弊社：WEB）
　　※但しエンド様（行政機関）の身辺審査(1～2週間)があり、NGとなる場合がございます。

【単価】
　・スキル見合い～75万/月(精算140H-180H)　※ご相談下さい

【商流】
　・某メーカー様→弊社→御社

【その他】
　・弊社プロパー参画
　・外国籍不可
◆人材要件:
【必要スキル】
【必須】
　※すべてを満たす必要はございません。
　・Windows Server設計・構築経験
　・Active Directory構築経験
　・設計書、構築手順書等のドキュメント作成経験
　・Hyper-V環境の設計・構築経験
　・ストレージ設計・構築経験
　・ベンダー、チームメンバーとコミュニケーションがとれること
　・問題意識や課題意識をもって、能動的に業務遂行できること
【尚可】
　・Ansibleを利用した構築経験
　・官公庁案件経験
　・認証基盤構築経験
　・プロジェクトリーダー経験
◆月額単価: 65万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県 / 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 919514611108
◆案件名: 【新規枠】大手SIer 官公庁向け 大規模新規システム構築PJ／業務統括チームリーダー（設計統括PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
中央省庁向けの新制度対応システムを完全新規（フルスクラッチ）で構築する大規模プロジェクトです。
申請を受け付けるシステムと、その内容を審査するシステムの2本立てで、それぞれ約400Kstepのスクラッチ開発。製造工程のピーク時には基盤・運用を含め約140名体制となる大型案件です。
現在は基本設計を終えて詳細設計に入る段階で、並行して要件確認工程を実施しています。
本ポジションは、業務グループ内の「業務統括チーム」のリーダーとして、申請チーム・審査チーム・アプリケーション基盤チームに横串を通し、各チームの成果物の中身まで踏み込んで統制していただく役割です。
進捗を集約するだけのPMOではなく、設計成果物のレビュー・網羅性の担保・チーム間の不整合の検出と是正まで担っていただきます。
※上流フェーズ（基本設計〜詳細設計）からご参画いただけます。プロジェクトは2029年3月の本格サービス開始まで継続するため、長期でのご参画が可能です。

■主な業務内容
① 業務統括チームの進捗把握と情報流通の活性化
　・各チームの担当者レベルまで直接足を運び、情報をキャッチする（リーダー経由ではなく現場に降りる）
　・チーム内の課題を吸い上げ、滞留を解消する
② 成果物の中身に踏み込んだ統制
　・ユースケース一覧・機能一覧の網羅性チェック（新制度の要件を全体としてカバーできているか、抜けている部分は誰が見るのか）
　・申請チームと審査チームの成果物の重複・方向性のズレの検出
　・「Aが終わらないとBができない」はずなのにスケジュールが整合していない、といった依存関係の崩れの検出と是正
③ 成果物のリカバリ
　・抜け漏れが発生し、かつ提示すべきスケジュールに遅延しそうな場合、ご自身で情報を集めて成果物を作成・補完
④ 立ち上がり期の役割（重要）
　・当初は、現チームリーダーが抱えている業務知識がなくても対応可能なタスクの巻き取りからご対応いただきます
◆人材要件:
■必須要件（重要順）
・大規模スクラッチ開発における業務側の設計統括／PMO経験（進捗表を集約する管理型ではなく、設計成果物のレビューと品質統制ができる方）
・要件定義〜基本設計工程における成果物の網羅性を担保した経験（ユースケース一覧・機能一覧・要件トレーサビリティ等の抜け漏れチェックと是正）
・複数チームにまたがる成果物の重複・依存関係・スケジュール不整合を、ご自身で検出して是正した経験
必要に応じてご自身で設計書を書けるレベルの現役の設計スキル（成果物が遅延しそうな際、情報をかき集めてご自身で作りきれる方）
・自走力：指示を待つのではなく、状況を見て問題を把握し、改善提案にとどまらず実行までドライブできること
■歓迎スキル
・官公庁／公共系の制度対応システムにおける業務設計経験（制度・法令が後から確定していく前提で設計を進める進め方に慣れている方）
・申請〜審査といったワークフロー型業務システム（許認可・申請受付・審査判定）の設計経験
・100名規模以上のプロジェクトでの就業経験
・大手SIerでのプライム案件経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月19日 〜 2026年10月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 508513903543
◆案件名: 大手SIer 官公庁向け 大規模新規システム構築PJ／業務グループリーダー（PMO・進捗管理リード）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
中央省庁向けの新制度対応システムを完全新規（フルスクラッチ）で構築する大規模プロジェクトです。
申請を受け付けるシステムと、その内容を審査するシステムの2本立てで、それぞれ約400Kstepのスクラッチ開発。製造工程のピーク時には基盤・運用を含め約140名体制となる大型案件です。
現在は基本設計を終えて詳細設計に入る段階で、並行して要件確認工程を実施しています。
本ポジションは、顧客と要件確認を進める最前線である「業務グループ」全体のマネジメントを、現グループリーダーの右腕として担っていただく役割です。
現グループリーダーは仕様の有識者として顧客との週複数回の仕様調整に出ており、マネジメント面に手が回りきらない状況です。WBSからの遅延検知、リカバリプランの策定、各チームへの割当と実行管理、上位のプロジェクト管理グループへの報告を主導いただきます。
※上流フェーズ（基本設計〜詳細設計）からご参画いただけます。プロジェクトは2029年3月の本格サービス開始まで継続するため、長期でのご参画が可能です。

■主な業務内容
① 業務グループ全体のマネジメント
　・グループ内の各リーダー層からの情報キャッチアップ
　・進捗・課題・スコープ・品質の管理
② 横断連携（情報ハブ）
　・仕様統制グループ・運用グループ・基盤グループの状況をキャッチアップし、業務グループ内に浸透させる
　・グループ間の認識齟齬の解消
③ 進捗・遅延のコントロール
　・WBSからの遅延検知
　・遅延発生時にどのチームに何をいつまでにやってもらうかを決定し、実行を管理
　・リカバリプランの策定と実行完了までのフォロー
④ 上位への報告
　・プロジェクト全体の管理機能を担うプロジェクト管理グループへの情報提供
　・「WBSが今どうなっているか」を具体レベルで整理して上げる

◆人材要件:
■必須要件（重要順）
・100名超規模の開発プロジェクトにおけるPMO／PM補佐の経験（進捗管理・課題管理・スコープ管理・品質管理をひと通りご自身で回した経験）
・WBSの作成・実績管理と遅延検知、リカバリプランの策定・実行管理
（遅延を「報告」するだけでなく、どのチームに・何を・いつまでにを決めて実行させきった経験）
・部長／課長クラスの右腕として、上位管理層へのレポーティングをご自身で設計・作成した経験
・複数グループ（開発・基盤・運用・移行・試験など）をまたいだ横断調整の経験
・自走力：指示を待つのではなく、状況を見て問題を把握し、改善提案にとどまらず実行までドライブできること
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月19日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 893507294284
◆案件名: 【2755】ITプロジェクトマネージャー補助（PMO）/ システム企画推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
件名：ITプロジェクトマネージャー補助（PMO）/ システム企画推進
場所：基本出社（本店）＋一部リモート相談可
期間：即日～（3ヶ月更新〜 / 1年以上の長期想定）
単価：～57万円
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）

※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。

業務内容：当事務所（本店1・支店39拠点、従業員250名）におけるGoogle Workspace移行プロジェクトの推進およびIT運用プロセスの整理・標準化支援
・Google Workspace移行プロジェクトのPMO・推進支援（移行スケジュール、課題・リスク管理、進捗フォロー、導入ベンダーとの連絡窓口、定例会議の運営・議事録作成、社内向けマニュアル作成、問い合わせ対応支援）
・IT運用・ベンダー管理の仕組み化支援（外部ベンダーへの発注要件整理、見積評価補助、契約書の管理・整理補助、情シス部門内の業務フロー作成支援）

◆人材要件:
＜必須＞
・ITプロジェクトにおけるPMOまたは進行管理（進捗・課題管理）の実務経験（2年以上）
・ベンダーとの折衝・コミュニケーション、調整業務の経験
・Google Workspace または Microsoft 365 などのクラウド導入・移行プロジェクトへの参画経験

＜尚可＞
・多拠点展開企業（店舗・拠点多数）における社内SEまたはITコンサル経験
・業務フロー図や各種ITマニュアルの作成経験
◆月額単価: 50万円 〜 57万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 959491875831
◆案件名: 社内ポータルサイトのSharePointへの移行支援【９月中旬開始】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
2026年4月に社内導入予定のSharePointを中心に、現在グループ会社を含めて利用しているグループウェア「Insuite」から、社内ポータルサイトおよび掲示板を移行するプロジェクトです。

2027年度末を目標に、移行対象の整理、要件定義、移行ツールの選定、コスト試算、関係ベンダーとの調整を進めたうえで、段階的に移行を実施します。

本ポジションでは、プロジェクト全体の進捗管理を担うPMO／PLとして、Insuite・SharePoint双方の仕様や機能差を踏まえた移行方針の検討、関係者との調整、技術課題の解決を推進していただきます。


▼プロジェクトの主な課題
移行にあたっては、以下のような課題への対応が想定されています。
・SharePointにおける閲覧権限の設計・制御
・InsuiteとSharePointの機能差への対応
・移行後の画面レイアウトやUI崩れへの対応
・既存ポータルサイト・掲示板の移行可否判断
・移行ツールの比較・選定
・移行方式および運用方法の検討
・SharePoint運用ベンダーとの要件・技術調整


▼主な業務内容
・WBSに基づくプロジェクト進捗管理
・PMO／PLとしてのプロジェクト推進
・Insuite上のポータルサイト・掲示板の現状整理
・移行対象に関する要件定義
・SharePointへの移行方針・方式の検討
・移行ツールの調査・比較・選定
・移行に伴うコスト試算
・SharePoint側の運用ベンダーとの要件調整
・技術課題の調査および対応策の提案
・関係部署・グループ会社・ベンダー間の調整
・移行実施に向けた課題・リスク管理


◆人材要件:
▼必須スキル・経験
・InsuiteからSharePointへのポータル移行経験
・上記のような製品移行プロジェクトにおけるPMOまたはPL経験
・SharePointに関する全般的な知識
・移行に伴う要件整理・課題管理・関係者調整の経験


▼歓迎スキル・経験
・グループウェアにおけるポータルサイト・掲示板の要件定義経験
・ベンダーコントロールの経験
・製品移行におけるユーザー側との要件調整経験
・SharePointの権限設計・サイト構成・運用設計に関する知識
・移行ツールの比較検討・選定経験
・大規模組織やグループ会社をまたぐプロジェクトの推進経験


▼求める人物像
・指示を待つのではなく、課題を自ら発見し主体的に行動できる方
・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを円滑に推進できる方
・技術面と業務面の双方から課題を整理できる方
・ベンダーやユーザーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化や未確定事項に対して柔軟に対応できる方
・高い行動力・推進力をお持ちの方


■開始時期：9月中旬
■勤務地:大崎（参画当初は出社メイン、その後リモート勤務も併用可）

◆月額単価: 70万円 〜 85万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月14日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 676397162732
◆案件名: ITPM/PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ITPMO3つの異なる類似した案件を掲載します。

案件①：製造業向けデータウェアハウス／PI基盤構築プロジェクト
【案件概要】
大手製造業向けに、データウェアハウスおよびPI基盤の構築を行うプロジェクトです。
PMとして顧客との調整、プロジェクト全体の進捗・課題管理、開発チームのマネジメント等を担当いただく想定です。

【開始時期】
2026年10月頃～

【期間】
2027年10月頃までを想定
【稼働率】
100%

【勤務地・働き方】
顧客本社は神戸ですが、プロジェクトは東京での勤務を予定
常駐／リモート等の勤務形態は今後調整予定

【歓迎する経験】
・データウェアハウス／データ基盤構築プロジェクト経験
・製造業向けシステム導入経験
・PM／PL経験
・顧客折衝、ベンダー／エンジニア管理経験

案件②： API／Webアプリケーション構築プロジェクト
【案件概要】
API連携・Webアプリケーション構築を行うプロジェクトです。
要件定義・設計フェーズから参画し、顧客との調整および開発チームのマネジメントを担当いただきます。
Azureを利用する想定ですが、Azureの専門性以上に、開発プロジェクト全体を統制し、顧客とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる能力を重視しています。

【開始時期】
2026年9月中旬頃～

【期間】
まずは約3か月を想定
※要件定義・設計フェーズは8～10週間程度を想定

【稼働率】
50～100%程度で調整可能性あり
※比較的小規模な案件のため、0.5人月となる可能性あり

【体制】
開発チーム7～8名程度を想定

【勤務地・働き方】
常駐／リモート等の勤務形態は今後調整予定

【歓迎する経験】
・Webアプリケーション開発プロジェクト経験
・API設計／開発・システム連携に関する知見
・Azureに関する知見
・PM／PLとして複数名の開発チームをマネジメントした経験
・要件定義～設計・開発までの一連のプロジェクト経験
・エンドクライアントとの折衝経験

案件③： 製造業向けPoC／クラウド・データ活用プロジェクト
【案件概要】
製造業クライアント向けに、年末までのPoC実施・成果創出を目指すプロジェクトです。
年末という明確な期限が設定されているため、早期にプロジェクトへ参画し、PoCの計画策定からプロジェクト推進、顧客・開発チームとの調整までをリードいただけるPMを募集しています。

【開始時期】
2026年9月1日～を希望
※早期参画できる方を優先

【期間】
まずは2026年末までのPoCフェーズを想定

【稼働率】
100%

【勤務地・働き方】
常駐／リモート等の勤務形態は今後調整予定

【歓迎する経験】
・PoC／新規システム開発プロジェクトのPM経験
・クラウド／データ活用領域のプロジェクト経験
・短期間かつ納期が明確なプロジェクトをリードした経験
・顧客折衝、進捗・課題・品質管理経験
・開発チームのマネジメント経験

◆人材要件:
3案件に共通して求める事項
【Mustスキル/経験】
・IT／システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義～設計・開発フェーズに関する理解
・エンドクライアントとの折衝・調整経験
・複数名のエンジニア／開発チームを取りまとめた経験
・進捗、課題、品質、スケジュール等のプロジェクト管理経験
・自ら主体的に課題を整理し、プロジェクトを前に進められる方
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 509337603772
◆案件名: Amazon配送管理システム AWSリフト（クラウド移行）プロジェクト【PM募集】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
大手インフラ企業が保有するAmazon配送管理システムを、現行のオンプレミス環境からAWSへ移行するプロジェクトです。

単純なサーバー移行ではなく、本番・検証・災害対策（DR）の3環境を対象に、東京・大阪リージョンを活用したマルチAZ構成を構築します。AWSの高可用性や災害対策を考慮しながら、アプリケーションチームとインフラチームが連携して移行を推進します。

本ポジションでは、既存ベンダー側のプロジェクト責任者として、移行方針の策定・合意形成から、進捗・課題・リスク管理、顧客調整、成果物レビューまで、プロジェクト運営全般をリードしていただきます。


▼主な業務内容
1. プロジェクト推進
・プロジェクト全体の計画策定および運営
・個別実施計画書・マスタースケジュールの作成、更新
・アプリケーションチーム・インフラチーム間の進捗調整
・プロジェクト全体の進捗、課題、リスク管理
・課題解決に向けた優先順位付けおよび意思決定
2. AWS移行に関する方針策定
・オンプレミスからAWSへの移行方針の策定
・移行方式・スケジュール・体制に関する検討
・本番・検証・DR環境の構築方針に関する調整
・東京・大阪リージョン、マルチAZ構成を踏まえた関係者間の合意形成
3. 成果物・品質管理
・アプリケーションおよびインフラチームの成果物レビュー
・成果物の承認および必要に応じた是正指示
・各種設計書、計画書、移行関連資料の品質確認
・AWS Well-Architected FrameworkやCAFの観点を踏まえた確認
4. 顧客・関係者調整
・システム所有者への進捗・課題・リスク報告
・要件・仕様に関する調整および合意形成
・顧客、既存ベンダー、アプリチーム、インフラチーム間の調整
・意思決定者・承認者が多い環境における合意形成の推進

◆人材要件:
▼必須スキル・経験
・AWS移行またはクラウドリフトプロジェクトにおけるPM経験
・個別実施計画書、マスタースケジュールの作成・見直し経験
・AWS Well-Architected FrameworkまたはAWS CAFに関する知識
・プロジェクト関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・課題解決に向けて、関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方
・計画策定だけでなく、実行フェーズまで粘り強く推進できる方


▼歓迎スキル・経験
・AWS Well-Architected FrameworkまたはCAFの実務経験
・大規模なインフラ移行プロジェクトにおけるPM経験
・アプリケーション・インフラを横断したプロジェクトマネジメント経験
・技術的な知識・経験をもとに、根拠を持って説明・提案できる方
・承認者や意思決定者が多く、調整・合意形成が複雑な企業でのプロジェクト経験
・大手企業、社会インフラ関連企業、物流関連システムでのプロジェクト経験


▼求める人物像
・AWS移行に関する知見を活かし、プロジェクト全体をリードできる方
・アプリ・インフラ双方の視点を持ち、チーム間の橋渡しができる方
・関係者の意見を整理し、合意形成に向けて主体的に動ける方
・課題やリスクを早期に把握し、解決に向けて着実に推進できる方
・大規模かつ意思決定プロセスが複雑なプロジェクトにも柔軟に対応できる方


【契約開始】2026/8～（9月も可）
【稼働率】100％
【募集人数】1名
【勤務体系】常駐
【勤務場所】東陽町
【面談回数】2回

◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月17日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 931327408638
◆案件名: AS/400上で動く自社経理システムのAWSへマイグレーション案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
顧客社員の代わりとして、対応できる上流ができるPMの募集です。
①AS/400上で動く自社経理システムのAWSへマイグレーション（RPG→Java）案件の
進行管理・ベンダ対応・既存システム調査など
②他自社システム、Saas、パッケージに対する新規開発、導入、改修、問合せ対応など。
③案件対応として事業部・営業部サイドやベンダーとの調整・交渉など

◆人材要件:
1．成果物定義
・作業報告書
・業務委託契約のため通常業務下での成果物はなし
2．スキル要件
◆必須
・業務範囲の①に対するPM、もしくは上級SE経験が2件以上
・業務範囲の②に対するPM、もしくは上級SE経験が2件以上
◆尚可
・業務範囲の①に対するシステム開発、導入経験
・業務範囲の②に対するシステム開発、導入経験
・会計の仕組みをスクラッチ開発で対応した経験
・ERPや業務パッケージ経理、会計、人事・給与、販売管理など）の導入・運用ご経験
◆技術要件
・能動的に問題解決に動けること
・コミュニケーションが多いため、論理的に会話が出来ること
・資料作成が得意なこと
・先々の課題を見据えて提案、助言が出来ること
・AS/400、RPG、COBOL、DB2
・Java、C#、RDB（Oracleなど）
・AWS
※実際に手を動かしていただく事は必須要件ではないため、あくまでも技術経験として
3．稼働形態
リモートワーク併用の常駐稼働
※リモートワーク回数は週2日の想定、回数は要相談
4．稼働時間
・平日　※土日祝は基本お休み
・9-18時勤務
※リリース直前など残業過多になる事あり
5．契約期間
先ずは3か月
その後は半年毎の継続想定
6．その他
・PC貸与（Windows）
・服装はカジュアル
・終日休、午前or午後休は事前相談
・オフィスに休憩ルームあり
・生成AIの利用可
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 517094792081
◆案件名: 【大手町・日本語ビジネスレベルOK】D365 CE/Power Platform テクニカルSME｜即日start・1年案件
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 二次請以降（仲介案件）
◆案件内容:


■ 契約期間
1年間(3ヶ月ごとのローリング契約。実績・パフォーマンスにより延長可)

■ 業務内容
Dynamics 365 Customer Engagement(CE)およびPower Platformの技術SMEとして、
デリバリーパートナーやサポートチームへの技術指導、ケース対応の品質向上、
リリース管理・デプロイメントreadiness活動を推進いただきます。

【主な業務】
・デリバリーパートナーエンジニア/サポートアドボケートへの技術指導・メンタリング・SMEコーチング
・SDM、CSS Learning & Development、Worldwide Learningチームと連携したスキルギャップ対応
・ケースインスペクション、トリアージ、エスカレーション対応、技術レビュー、wellness check
・readinessコンテンツ作成・トレーニング・ナレッジ共有活動の推進
・複雑案件におけるチーム横断連携のマネジメント
・supportability改善、ケースパターン分析、案件削減(デフレクション)施策への貢献
・リリース管理/デプロイメントreadiness活動の調整
・品質チームと連携したエンゲージメント品質・オペレーショナルエクセレンスの向上
・週次ビジネスレビュー、プロダクトグループトリアージ会議への参加
・プロセス/ツール/自動化/イノベーション機会の特定

■ 開発環境・技術要素
Dynamics 365 CE、Power Platform(Power Apps / Power Automate / Dataverse)、
C#、.NET、JavaScript、Azure Functions、Logic Apps、Azure DevOps、Git
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
・Dynamics 365 Customer Engagement(CE)の実務経験 5年以上
・Power Platform(Power Apps、Power Automate、Dataverse)の実務経験
・C#、.NET、JavaScriptを用いた開発経験
・Azure Functions、Logic Apps等のAzure統合サービスの実務経験
・ケース管理(Case Management)およびエスカレーション対応の実務経験
・Azure DevOps、Gitを用いたアジャイル開発の経験
・テクニカルリーダーシップ、サポートガバナンス、readiness活動の経験
・SME(Subject Matter Expert)としてエンジニア/チームへの技術指導・メンタリング経験

【語学要件】
・日本語:ビジネスレベル以上(必須)
・英語:ビジネスレベル以上(必須)
※グローバルチーム(SDM、CSS Learning & Development、Worldwide Learning等)との
英語での折衝が発生するため、実務で使えるレベルが求められます

【歓迎スキル・経験】
・大手グローバルIT企業でのサポート/SME/技術顧問としての実務経験
・カスタマーサクセス、プロダクト品質管理、supportability改善の経験
・リリース管理・デプロイメントreadiness活動の経験
・複数ステークホルダー(社内外)を巻き込んだプロジェクトのリード経験

【求める人物像】
・技術力だけでなく、他者への指導・育成に高いモチベーションを持つ方
・複雑な技術課題に対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら
解決に導ける方
・日英バイリンガル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月07日 〜 2027年08月06日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 202075212651
◆案件名: 【高単価/即日 or 9月】大手損保系企業_テスト推進PMO_10005912
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手損保企業向けに大規模なシステム開発が進行中。
複数システムの横断的な開発にてタスク管理システムの
テストフェーズをPMOとして取りまとめ・推進を行っていただける方を募集中。
システム内部に深く入り込み、スケジュール、品質・障害など技術的な観点からも確認・調査・原因切り分けなどを行い、各担当者へ指示出しを行っていただきます。
※契約実績のある元請様の案件。
【場所】
多摩エリア　
※週5日出社　リモートについては応相談
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：140h-180h 上下割
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：56歳まで
商流制限：再委託まで
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・大規模な案件でのIT PMO経験（管理業務・調整・資料作成）
・PMOとしてのテスト推進経験
・開発ベンダーへの改善・立て直し
【尚可要件】
・損保企業でのPMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年08月10日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 571062640652
◆案件名: 大手SIer_通信会社向け大規模アプリ決済システム刷新プロジェクトにおける品質マネジメント支援（リーダーポジション）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
・システム開発における品質マネジメント業務全般
・バグ密度・試験密度等のKPI指標をもとにした不具合傾向（機能別の偏りやバグの性質）の分析、および潜在的なリスクの予見と先手のアクションの実行
・KPI指標の上限値・下限値からの逸脱を起点とした仮説構築、および各パートナー会社への確認・是正に向けた折衝
・進捗遅延や品質悪化が発生した際における、現場状況の整理とリカバリプランの策定および実行
・提供されるデータ（CSV等）を活用した品質状況の可視化や、ダッシュボード等の作成
・審査委員会や上層部へ向けた、現在の品質状況を見える化するための論理的な報告資料の作成
・スキル不足の現場リーダーやPMOスタッフに対する、論理的な課題整理と行動の是正勧告
・顧客上層部、各チームの責任者、委託先の責任者に対する期待値コントロールおよび交渉・折衝業務

■ 補足事項
単なる進捗管理や事務的なPMOではなく、品質管理体制を根本から立て直し、プロジェクトを成功に導くための強力なリーダーシップと実践的な実力が求められるポジションです。

■ プロジェクト背景
大規模なアプリ決済システム刷新プロジェクトにおいて、現行の現場推進メンバーの退任に伴う交代要員を募集します。
品質データの分析・可視化を中心に、現場でのデータドリブンな品質改善活動を推進していただくポジションです。
リーダーからの詳細な指示がなくても、ゴールから逆算して自走できる方を求めています。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- 大規模PJTのマネジメント経験（数百人規模
- 10社以上のパートナー会社を束ねる体制での経験があれば尚可）
- 決済
- 金融
- 通信などのミッションクリティカルな社会インフラ系システムに関する知見
- プロジェクトマネジメント（進捗
- 工数
- 品質等のQCD）を一通り経験していること
- システム開発の品質マネジメントにおいて
- リードもしくはサブリードの経験を有すること
- KPI指標（バグ密度
- 試験密度等）をもとにした定量的な品質分析
- 仮説構築の経験

■ 歓迎スキル
- 関係者とコミュニケーションを取りながら
- 迅速に表計算ソフト等のアウトプットを作成できる能力
- 不確実性が高い環境において
- 自らスコープを定義し自走できるマインドセット
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月07日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 505062370190
◆案件名: 大手SIer_通信会社向け大規模アプリ決済システム刷新プロジェクトにおける品質分析支援（現場推進ポジション）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
リーダーからの詳細な指示がなくても、ゴールから逆算して自走できる方を求めています。
・Jira等で管理されるバグ、レビュー指摘事項（指摘管理表）等のデータのダウンロード、および表計算ソフト・AIツール等を用いた分析業務
・分析結果から品質状況に関するインサイト（傾向、リスク）を抽出し、報告資料への反映
・リーダー・PMOと連携した、迅速な分析アウトプットの作成（目安1～2時間程度での対応スピード感）
・明確なゴール提示に対し、自らプロセス・アプローチを設計し実行する自走的な業務遂行
・PMO担当者や開発チームとのコミュニケーションを含む、ソフトウェア開発プロセス全般を踏まえた業務調整
・クライアント担当者とのコミュニケーション（品質状況の報告、質疑対応等）

■ プロジェクト背景
大規模なアプリ決済システム刷新プロジェクトにおいて、現行の現場推進メンバーの退任に伴う交代要員を募集します。
品質データの分析・可視化を中心に、現場でのデータドリブンな品質改善活動を推進していただくポジションです。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- 自走力（指示が少ない環境でもアウトプットを出せる）
- AIや高度な表計算ソフトスキルを活用したデータ分析
- コミュニケーション力
- PMO業務とソフトウェア開発プロセスの知識

■ 歓迎スキル
- Jira等のチケット管理ツールの利用経験
- 金融・通信等のミッションクリティカルな大規模システムでの品質分析経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月07日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 225070321109
◆案件名: 都道府県庁向け資産管理システム実施設計業務における統合管理支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
・都道府県庁向け資産管理システム実施設計業務における統合管理支援。
・知事部局および教育庁等で保有する約40,000台のソフトウェア・端末（PC、タブレット等）の個別管理・独自化・運用煩雑化を解消するため、現状把握、課題分析、基本構想策定、および次年度発注仕様書の作成を実施する。
・パッケージ標準（Fit to Standard）を原則とし、現行システム（SARMS等）の踏襲案、既存ツール（SKYSEA Client View等）の活用案、新規導入案の比較・評価検討を行う。

【役割】
●役割/タスク
・都道府県庁全域の個別管理状況の現状把握およびヒアリング・アンケート等による課題分析・優先順位付け。
・現行構成・SKYSEA活用案・他製品比較を踏まえた全体の構成検討および基本構想案の作成（12月末に中間報告書を提示）。
・特定課題（PCライフサイクル管理、サブスクリプション型ライセンス管理、三層分離環境下の運用自動化等）への対応策検討。
・費用対効果分析（LCC試算、費用対効果整理表作成）および中長期ロードマップの策定。
・次年度発注に向けた「発注仕様書（案）」の作成、および必要経費の算出・精緻化。
◆人材要件:
【MUST】
・システム機能設計・構築・運用、またはインフラ/基盤面での考慮事項整理の実務経験。
・基盤に関する仕様書作成経験、またはシステム提案・調達業務の経験。

【NTH】
・資産管理ソリューション（ITAM / SAM）自体の知見・実務経験（ISO/IEC 19770-1やSAMAC基準に基づく現状可視化など）。
・自治体・官公庁等の公共機関におけるシステム構築・運用、またはITガバナンス/アドバイザリーの経験。
・以下関連資格保有者
　－PMP・プロジェクトマネージャ試験
　－システム監査技術者・CISA
　－ITストラテジスト・ITIL・CITAM・CSAM

【働き方】
・基本リモート対応
・一部現地出張有(月1～2回程度)
　※出張費は実費精算

◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 北海道
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月08日 〜 2027年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 943067374359
◆案件名: 【高単価】生命保険会社向けインフラ更改・AWS移行支援【PM/PL】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
生命保険会社の基幹システムにおける、大規模インフラ更改プロジェクトをご支援いただきます。
現在、以下のプロジェクトが進行しています。

VMwareバージョンアップ（2027年5月）
基幹システムのネットワーク機器更改（未確認）
AWS移行（2028年1月）

顧客側IT部門は少人数体制のため、PM・PLとしてプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。

開発はSIベンダーが担当しており、顧客側の立場でベンダーコントロールや各種調整、レビュー業務を中心にご担当いただくポジションです。長期案件のため、腰を据えてプロジェクトに携わりたい方におすすめです。

■業務内容
SIベンダー作成資料・設計書のレビュー
ベンダーコントロールおよび各種調整
社内関係部署との折衝・調整
プロジェクト進捗管理
PowerPointによる報告資料作成
リハーサル・本番切替対応
障害・トラブル発生時の対応
インフラ更改・AWS移行プロジェクトの推進

■勤務地
東京都港区（六本木一丁目）

出社：週4日程度
リモート：週1日程度

■期間
2026年9月または10月 ～ 2028年1月（長期）
※四半期ごとの契約更新

■募集人数
1名

■単価
90万円～110万円（スキル見合い）

■年齢
～40代まで
◆人材要件:
■必須スキル
金融業界（保険・銀行・証券等）の基幹システムにおけるインフラプロジェクト経験
インフラ全般（サーバー・OS・ミドルウェア・DB・ネットワーク・クラウド）の幅広い知識
インフラ更改・バージョンアップ案件における計画～推進経験
AWS等クラウド移行プロジェクトの推進経験
PMまたはPLとしてのプロジェクト経験
開発プロジェクトに携わった経験
設計書レビューおよびベンダーへのフィードバック経験
社内外との調整・折衝経験
PowerPointによる資料作成経験
主体的に考え、課題解決に向けて行動できる方

■歓迎スキル
PMBOKの知識
ベンダーマネジメント経験
大規模インフラ更改プロジェクトの経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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