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◆案件ID: 001972184022
◆案件名: 【急募】システム特権IDの管理方法変更・集約運用およびモニタリング支援（リーダー／メンバー／PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: エンド
◆案件内容:
【概　要】
・各関連会社で管理されている特権IDを集約し、管理・運用する方針に伴う変更対応
・短期間スケジュール内で各関連会社と連絡・調整（変更内容／管理方法の説明、段取り調整、トラブル対応、各種調整）
・（リーダー）外部要員への指示出し、取りまとめ、業務管理
・（PMO）進捗・課題等のPMO業務支援
【場　所】週2～3リモート
※出社時：（岸辺駅 徒歩8分）
【時　期】2026年2月17日～2026年3月末（延長予定）
【単　価】
・リーダー：～80万円
・メンバー／PMO：55～65万円
【備　考】
・就業時間：9:00～17:40
・募集人数：13名（リーダー3名、メンバー9名、PMO1名）
・外国籍不可／50歳まで
・PC端末：所属会社にて用意（業務内容で切り替え予定）
◆人材要件:
【必　須】
（リーダー）
・複数チームとの連携を密にとり、全体を意識した行動ができること
（共通）
・能動的にユーザ／ベンダと調整し、必要事項をヒアリングできること
・自発的にコミュニケーションを取り、行動できること
・業務アプリケーション知識があること
・業務アプリのユーザ権限／ロール設定などを理解していること
・資料作成（ヒアリング準備等）や課題整理ができること
【尚　可】
・PMO業務経験

◆月額単価: 55万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月17日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 133965987008
◆案件名: 【外国籍OK】紙総合商社向けSAP(FI/CO）導入支援PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
作業内容：
SAP(FI/CO）の導入においてユーザーの情報システム部の社員代替として社内関連部門との調整・仕様の確認・ベンダー調整を行う→実際の導入や開発作業はベンダーにて行う。
sapのコンサルまでのレベルは必要ない（単価も出せない）

作業場所：新富町：常駐（テレワークなし）

契約期間：2026/4/1～1年くらい
精算：140-180h
お支払条件：月末締め翌々月20日（50日サイト）
面談：2回
基本勤務時間：9:00-17:30(昼休み：12:00-13:00)
休日：土日祝日休み
言語：日本語ビジネスレベル
◆人材要件:
(MUST)　
SAP(FI/CO）の導入や開発作業経験
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 484856242577
◆案件名: 電力会社（業務部門）向け_エネルギーマネジメントシステム運用支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
・部門内の新規サービス、法制度対応等に関するシステム改修要望を聞き取り、要求事項を整理しシステム部門へ依頼
・システム部門が作成する設計書のレビューを行い、完成したシステムが問題なく運用できるかテストを行う
・主担当のお客様の補佐として、エネルギーマネジメントシステムに関する知見を深めながら、徐々に作業を巻き取っていただきます

◆人材要件:
[必須スキル]
・開発案件のPM／PMO経験
・要件定義、基本設計工程におけるお客様との仕様調整の経験
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 320856098134
◆案件名: 電力会社向け_制御系データ連係基盤の構築支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
・Azure（Function）、Fabric（RTI、DE）を利用した制御系データ連係基盤の構築
・プロジェクトマネージャー（お客様）の補佐として、プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理など）を行う

◆人材要件:
[必須スキル]
・開発案件のPM／PMO経験

[尚可スキル]
・Azure/ Fabricサービスを利用したシステム開発経験
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 015331222748
◆案件名: 【大手事業会社】大規模会員基盤刷新PJ　企画／PMOリード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
会員基盤・ID戦略領域における大規模改革を推進する、企画／PMO／デザイン統括人材を募集します。
本ポジションは、サービス横断の会員体験向上・セキュリティ強化・IDの将来構想策定を主導し、会員ID基盤の未来を形づくる中核的な役割を担います。
数十〜百名規模の関係者が関与するプロジェクト環境において、ビジネス要件・技術要件の双方を理解した立場から、プロジェクト全体を推進していただきます。

■ 業務内容
・会員基盤刷新PJにおけるPMO・企画・要件整理・デザイン業務
・ID構造改革の企画・要求整理・合意形成・設計レビュー
・認証・認可・属性管理などの IDアーキテクチャ企画
・国内外の技術動向（FIDO、パスキー、分散ID、CIAM等）の調査・企画反映
・各種会議体の運営（論点整理、合意形成、資料作成）
・経営層向け報告資料・稟議資料の作成
・関係部門（サービス企画・セキュリティ・開発・デザイン・運用）との横断調整
・プロジェクト課題管理、スケジュール管理

◾️勤務形態
案件参画初期は週1から隔週程度での出社(東京都千代田区)が望ましく、数ヶ月後の安定期になればフルリモートも可能となります。
◆人材要件:
■ 必須スキル・経験
・システム開発の PM/PL または PMO 経験
・複数部門を巻き込んだ 大規模プロジェクト推進経験
・認証・認可・ID基盤に関する基本的な技術理解（OAuth2 / OIDC など）
・デザイン思考スキル
・セキュリティ関連スキル
・経営層向け資料作成能力（構造化、論点整理、意思決定支援）
・抽象化・構造化による企画立案力
・ステークホルダー調整能力（企画／技術／運用／デザイン横断）

■ 歓迎スキル・経験
・ID基盤刷新、アカウント統合、属性管理などの実務経験
・グローバルIDトレンド（FIDO2、パスキー、分散ID、CIAM）の知識
・アジャイル開発／スクラムにおけるプロダクトオーナー・要件整理経験
・クラウドサービス（AWS）・API基盤・IAMの理解
・DX／大規模基盤刷新／コンサルティング業務の経験
・通信企業の開発または技術組織での実務経験

■ 求める人物像
・大規模・複雑な論点を構造化し、最短ルートで意思決定を導ける方
・技術・企画・デザインの視点を統合して、理想の会員体験の姿を描ける方
・トレンド/技術動向に対してアンテナが高く、未来のID基盤を構想できる方
・多部門の意見を丁寧に吸い上げつつ、強い推進力で前進させられる方
・常にユーザー視点とセキュリティを両立して考えられる方
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月17日 〜 2026年05月16日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 451900345658
◆案件名: 若手枠　大手コンサルファーム出身者の募集　※コンサル～シニアコンサルクラス（3月募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
事業会社の部門長の下で実績レポート作成や部門の課題整理推進など
顧客担当者と二人三脚で並走したコンサル業務をご担当いただきます。

事業部門のレポート作成支援
（既に既存の進め方ベースがございますので、まずはそれをキャッチアップして頂きます）
個別事業におけるP/L、B/S、KPIの予実、見込・予算作成支援
各種シミュレーション業務の実施
月次管理プロセスの改善
部門の課題（アジェンダ）の抽出・整理・推進など

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＜作業場所＞
品川（基本オンサイト）

＜選考の流れ＞
弊社から案件のご説明→元請けPM面談→エンドユーザ顔合わせ
◆人材要件:
【必須スキル】
- 大手コンサルファーム出身（コンサルタント～シニアコンサルタントレベル程度を想定）もしくは相当のキャリア
- 仮説思考および課題解決スキル
- 業務系コンサルワークの経験（≠システム系）
- 基礎的な会計スキル（≒簿記3級相当以上の知識、P/LやB/S構造の理解程度）
- 汎用的なExcelスキル（マクロを除き、関数・数1000件以上の数値データ集計等ができるレベルでOK）
- 顧客と適切なコミュニケーションを取りつつ、必要なサポートを自ら引き出しながらミッションを遂行できる能力
- 売上レポートの分析など管理会計（≠財務会計）に関する業務経験があれば歓迎

※PMOやSE業務ではございません。

【今回の募集枠】
コンサルタント～シニアコンサルタントレベル：1～2名。
◆月額単価: 80万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 042860197886
◆案件名: ※急募【弊社独占/3月〜】共通ID基盤×スマホアプリ開発の推進リーダー募集！
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グループ全体のサービス基盤となる「共通ID基盤」および、それに連動する複数のスマホアプリ開発におけるPMO案件です。
単なる進捗管理に留まらず、開発ベンダー側の推進メンバーとして、クライアントとの要件調整や開発チームのコントロールなど、プロジェクトを成功へ導くファシリテーション能力が求められるやりがいのあるポジションです。
複数プロダクトが並行稼働する大規模かつエキサイティングな環境で、特定のプロダクトリーダーとして裁量を持ってご活躍いただけます。

【業務内容】
・開発ベンダー側のPMOとしてプロジェクト進行のファシリテート
・開発メンバーのマネジメントおよびコントロール
・クライアントとの要件調整、合意形成
・担当プロダクト（1領域）の進捗・課題・リスク管理

【条件面】
■場所　　：小川町
■年齢制限：40代まで
■面談　　：2回（※3回の可能性あり）
■外国籍　：不可
■英語　　：不要
◆人材要件:
※応募の際は必須・尚可要件に対し『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント（ご経験や強みをひと言）』を記載の上、ご応募ください。

■必須
・Webシステムの構成や用語に関する標準的な理解（エンジニアとの円滑な意思疎通が可能なレベル）
・Webシステム開発プロセス（設計〜テスト〜移行・切替）の一連の流れに関する理解
・提案企業様において、過去に稼働実績のある信頼のおける方

■尚可
・スマホアプリ開発プロジェクトへの参画経験
・複数のステークホルダーが関わる環境での調整、交渉経験

■人物像
・能動的に課題を見つけ、関係各所と連携して解決に導ける推進力のある方
・複雑な状況下でも冷静に優先順位を判断し、チームを牽引できる方
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 埼玉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 854885609638
◆案件名: MAX160万円 ／ ERP ／ 大手商社向け次期会計システム（Oracle Fusion）導入プロジェクト /全体・領域リード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　大手商社向け次期会計システム（Oracle Fusion）導入プロジェクト /全体・領域リード
■期間
　即日又は3月～長期
■場所　
　ハイブリッド（週2出社：東京駅・八丁堀or豊洲）
■案件概要
　商社向け会計システム構築・全体リードおよび開発支援を行って頂きます。
　全体80名規模のプロジェクトにおいて、PMO的視点を持ち、
　各領域を牽引するリーダー・メンバーを募集致します。
　システムはOracle Fusionを基盤とし、与信限度額設定や為替予約等は外付け（スクラッチ）で構築。
　業務単位でチームが分かれており、様々なチームで人員が不足しており、ERPのリーダー経験者を急募しております。
　・与信管理
　・為替管理
　・利息管理
　・債権管理（輸出入諸掛）
　・会計回り　などなど

　※マネージャー・リーダー層を想定。

■精算　
　固定　
■定時
　9:00～17:30（想定）
■その他　
　支払サイト：45日
　年齢：不問
　外国籍：
　商流：貴社まで、もしくは貴社個人事業主まで
　募集人数：2名
ーーー
◆人材要件:
　※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
　・ERP導入プロジェクトにおけるリーダー経験
　・WBS・タスク管理
　
＜尚可＞
　・Oracle Fusion（または他Oracle ERP）の導入経験
　・データ変換（ETL）やAPI（FEP）連携の実装・精査経験
　・会計業務（支払、債務管理、仕訳）に関する知識


◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月24日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 476789195218
◆案件名: 2名募集【IT/PMO募集】コンサルタント/エンジニア要素あり/開発/アプリ保守/ユーザー側
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:


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■案件名：現行システム運用保守業務に関する情報システム部門へのコンサルティング支援
　　　　　
■商流：エンド→元請け→弊社
　　　　複数契約済み

■概要及び業務
・大手事業会社の情報システム部門のユーザ側として稼働中アプリケーションの運用保守管理業務をコンサルとして支援する。
・アプリ運用保守全体を任されており、運用業務や小規模改修、アプリ運用の効率化を行う。
・情報システム部門の役割を担い、依頼元であるシステム部門担当者だけではなく、ユーザ部門、システムベンダとのコミュニケーションを行う。
・また運用保守の立場から課題を拾い、新規案件につなげる役割も担っている。
・システム数が多く関係者も多いため、全体を俯瞰してみながら最適解を見出したり、調整する力が求められる。

1：インシデント対応（問合せ・障害対応）
・業務的な影響把握、暫定・恒久対策の検討、対策のコントロール等
2：運用保守業務全般
・課題抽出・整理・検討
3：保守改修（ユーザとの要件調整〜リリースまで）
・最適な実現方法の検討と改修の実行管理等
4：セキュリティ対応
・全社的なセキュリティの取り組みの中での業務システムの対応、セキュリティパッチ対応、業務システムのEOS調査等
5：全業務共通（報告準備・報告）
　・上記に関連した説明資料の作成（PPT、Excel）
　・関係各所への説明・報告（部門への説明、定例会での説明、検討協議など）

■必須要件：
・コンサルタントやエンジニアとして、設計/開発や運用保守フェーズでの経験
・システム開発プロジェクトの経験（ユーザ企業、ベンダサイド共）
・ユーザ企業側としてベンダ管理をした経験
・運用保守経験
・チームマネジメントの経験
・ユーザ(情シス部門/業務部門)との調整
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成（週次定例会向けレベル）

■尚可要件：
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダー経験者

■条件面また備考欄
時期：3月～
勤務場所：三越前（出社）
募集：2名
金額：130万～140万程度（スキル次第）
面談：1回※WEB
備考：
長期前提
50歳ぐらいまで
外国籍不可
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◆人材要件:
■必須要件：
・コンサルタントやエンジニアとして、設計/開発や運用保守フェーズでの経験
・システム開発プロジェクトの経験（ユーザ企業、ベンダサイド共）
・ユーザ企業側としてベンダ管理をした経験
・運用保守経験
・チームマネジメントの経験
・ユーザ(情シス部門/業務部門)との調整
・PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成（週次定例会向けレベル）

■尚可要件：
・コンサルティングファーム出身者もしくはアンダー経験者
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 140707357976
◆案件名: 大手保険会社向け基盤統合プロジェクトにおけるPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
・大手保険会社のシステム統合に伴う基盤統合プロジェクトの進行
・プロジェクト管理（PMO）業務の遂行
【時期】ASAP（2月下旬～3/1想定）
【場所】高田馬場駅 or 新川（原則常駐、状況に応じて週1リモート相談可）
【募集人数】1名
【稼働率】100%
【面談回数】2回
【単価】120万程度（100％稼働時スキル見合い）
【備考】
・2027年3月のリリースに向けた1年間継続参画が望ましい
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験
・金融業界の案件経験者（銀行・証券・生損保）

【尚可スキル】
・保険業界における業務経験
・大規模システムのPMO/PM経験
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月16日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 424703030423
◆案件名: 【面談1回】PMO/ERP/ベンチャー/年齢不問/英語
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
ERP刷新・周辺システム開発における開発者／PMO（業務要件の実装化推進）
【案件概要】
事業拡大に伴うERP基盤の刷新および周辺システム連携プロジェクトに参画いただきます。
業務部門から上がる課題・要望を正しく要件化し、開発チームと連携して設計～実装・テストまでを一気通貫で推進。
開発実務（アドオン／インタフェース開発）と、プロジェクト管理（計画策定・進捗／課題管理・品質担保）のいずれか、または両輪でのリードを期待しています。
安定した体制のもと、意思決定が速く、実装までのスピード感がある現場です。
【想定業務】
・業務要望の整理、As-Is/To-Beの定義、要件定義書・業務フローの作成
・ERP（基幹）および周辺システムの基本設計・詳細設計、IF設計（API/バッチ）
・アドオン／拡張開発（レビュー含む）、単体～結合～総合テスト推進
・プロジェクト計画の策定、WBS作成、進捗・課題・リスク・品質管理（PMO）
・ベンダー／ステークホルダーコントロール、定例ファシリテーション、議事録作成
・移行計画の立案・実行支援、ユーザトレーニング、受入テスト調整
・運用設計（障害・変更・構成管理）および初期運用の立ち上げ支援
【契約期間】即日
【稼働率】100% ※相談可
【月額報酬】70～80万円　※スキル見合い
【精算条件】140-180h（中間割／上下割 相談可）
【勤務場所】愛知県
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩1h）※フレックス・時差出勤相談可
【面談回数】1回（オンライン実施）

◆人材要件:
【スキル】
Must
・ERP領域での要件定義〜設計〜テストいずれかの実務経験
・事業部門からの要求を要件化し、設計・実装へ橋渡しした経験
・進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整の経験（PM/PL/PMOいずれか）
・仕様書／試験観点／議事録などのドキュメンテーションスキル
・API/バッチ等のIF設計・データ連携の基礎知識（SQLの読解レベル）
・英語での読み書き（マニュアル・ベンダー窓口レベル）
Want
・主要ERP（SAP／Oracle EBS／Dynamics 365／奉行／SuperStream等）の導入・アドオン経験
・会計、販売管理、購買、在庫、生産いずれかの業務知見
・クラウド環境（Azure／AWS）上でのアプリ・データ連携設計経験
・ETL/ELT、iPaaS（Logic Apps、Informatica、Boomi等）の利用経験
・移行計画立案、カットオーバー、初期運用立ち上げのリード経験

◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 826688590687
◆案件名: 【在宅併用/基幹エンハンスPMO 】海外向け基幹システムエンハンスPMO_008315
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、海外向け単体会計基幹システム（SAP‗S/4HANA）を当該SI子会社と元請（大手SI）にて共同開発することとなった。開発支援のエンドPM交代に伴い、当該PMを支援し、展開に伴うアドオン導入支援、稼働後の運用サポートできる要員を募集します。2028年夏まで帯同できる方を求めております。弊社より同じ商流で横のERP系Pjt支援にて昨春より就業しており、安心して就業いただけます。海外向けであり、ビジネス英語スキル必須となります。
【場所】
水道橋駅現場、一部在宅併用（当初は週1日、慣れてきたら週2～3日在宅可能）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 57歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・ERP（SAP_FI）現場経験、一連工程の理解
・簿記3級程度の会計知見
・ABAPレビュー経験
・ビジネス英語スキル
【尚可要件】
・商社系の現場経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 374688408389
◆案件名: 【在宅併用/基幹エンハンスPMO 】基幹システムエンハンスPMO_008316
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、単体会計基幹システム（SAP）を当該SI子会社と元請（大手SI）にて共同開発することとなった。現行システム（SAP_ECC）のエンハンスPjtにて、エンドPM交代に伴い、元請けの社員代替として、当該PMを支援（時に代替し）、展開に伴うアドオン導入支援、稼働後の運用サポートできる要員を募集します。2028年夏まで帯同できる方を求めております。弊社より同じ商流で横のERP系Pjt支援にて昨春より就業しており、安心して就業いただけます。海外向けであり、ビジネス英語スキル必須となります。
【場所】
水道橋駅現場、一部在宅併用（当初は週1日、慣れてきたら週2～3日在宅可能）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・開発、移行、エンハンス現場でのPM/PMO、社員代替経験
・ERP（SAP_FI）経験知見
・会計知見（簿記3級レベル）
・商社系の現場経験
【尚可要件】
・簿記2級レベルの会計知見
・ビジネス英語力（読み書き）
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 154686621934
◆案件名: 【即日/週4リモート】SCMリード・次世代ERPコンバージョンプロジェクト_008317
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手コンサルティングファームの「ERP最新化（S/4HANA移行）専門チーム」に参画し、
物流（SCM）領域のリードを担っていただきます。
既存資産を活かす「コンバージョン（CVF）形式」を主軸とし、
グローバル展開を見据えた大規模なアップデートを推進する重要ポジションです。
■案件詳細
・移行フェーズの管理
　-アセスメントから設計、開発・検証に至る各フェーズの進捗・品質管理
・SCM領域のテクニカルリード　
　-物流・在庫・購買モジュールに関する技術的な一次回答、および移行に伴う不整合の解消
・ステークホルダー調整　
　-クライアント・各国拠点チーム、および開発パートナーとのタスク調整・合意形成
・PMO・レポーティング　
　-進捗・課題管理の徹底、および上位報告に向けた各種ドキュメント（報告資料）の作成
【場所】
都内23区内
※週4リモート・週1対面
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌々月5日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 60歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・ERP導入・最適化の実務経験
・PM/PMOとしての実務経験
・多角的なステークホルダー調整の経験
・ビジネス英語
※海外チームとの業務会話あり
【尚可要件】
・SCM領域における業務経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 581686341460
◆案件名: 【ハイブリッド/ PMO】食品製造_SAP Basis×バイリンガル募集_008314
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
支援先：ユーザー企業のIT部門
想定作業：Basisに関する技術領域での支援、海外親会社のIT部門との調整
【場所】
新橋駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり*弊社→再委託までの商流となります。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・英語
・Basis経験
【尚可要件】
・稼働率80％までという方もご相談ください
◆月額単価: 150万円 〜 155万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年02月23日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 631681616917
◆案件名: 【リモート併用】ビジネスシステムアナリスト（BSA）支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・本案件は、PMOとして、 業務課題の構造化からシステム要件定義までを支援いただくポジションです。

　＜業務内容＞
　・業務要件のヒアリングおよび現状分析、As-Is / To-Beの整理
　・業務課題の分析、および具体的なシステム化方針の策定
　・システム要件定義書の作成、および開発ベンダー等の関係部門との調整・折衝
　・プロジェクト進行における課題管理、および重要論点の整理支援
　・ステークホルダー間の合意形成およびコミュニケーションの円滑化
◆人材要件:
【必須スキル】
・業務要件定義、またはシステム要件定義の実務経験
・業務フローの整理、および業務課題の構造化・ドキュメント化の実務経験
・多角的な関係者との調整、および合意形成を主導した経験
・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成経験

【尚可スキル】
・BSA（ビジネスシステムアナリスト）、または業務コンサルタントとしての参画経験
・BPRやSaaS、または大規模業務システム導入プロジェクトの経験
・PMやPMOと協業し、プロジェクト管理を支えた経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年02月16日 〜 2027年02月26日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 294629160659
◆案件名: 【銀行・PMO】バンキングアプリ開発会社におけるPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
ホワイトラベルのバンキングアプリを開発しているシステム開発会社におけるPMO支援。
一般的な進捗管理、課題管理等の業務に加え、設計書作成等の仕様管理の業務も一部担っていただきます。

備考：
35歳までの方が望ましいです
最寄駅：六本木一丁目駅（週1程度のリモート相談可能）

設計書を自分で書ける人を求めているので、スマホアプリ経験はある方が望ましい
※PMOのロールである進捗資料や、WBS,管理系のドキュメントではなく、システム関連のドキュメントの作成経験を求めています。

外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PMO経験
・ドキュメント作成経験（システム関連の要件定義書や、基本設計書等）レビュー等だけではなく、自ら設計した経験が望ましい
・円滑なコミュニケーションスキル
・課題を自発的に検知し、解消に能動的に動く能力

スキル(尚可)：
・金融セキュリティに関する知見
・金融経験(特に銀行)
・スマホアプリ開発案件の経験（エンジニアサイドでのご経験があることが望ましい）
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 668623979555
◆案件名: 【基本リモート】人事システム構築(SAP)における、インフラ担当者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
虎ノ門製造業　人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、インフラ担当者

【概要】
●人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化(Conversion)プロセスのスーパーバイズ
インフラ領域における仕様（追加要件定義・基本設計等）・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画のレビュー
インフラ領域の委託元・グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
インフラ領域のベンダータスクの管理・スーパーバイズおよび調整
および上記に付随する関連タスク（管理・報告・各種コミュニケーション等）

【主要な依頼事項】
担当領域：インフラ領域（一部PM支援として）
主な技術分野：SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
　　　　　　　SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等　
　※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
具体的な作業内容は以下のとおり
①インフラ課題の整理・検討（週4-12H）
②インフラ内部定例のファシリテーション（週1回。1H）
③ベンダーの検討内容・成果物レビュー（週4H）
④インフラ関連検討会への参加（週2-3回。2-3H）
⑤ベンダーからの進捗報告会への参加（週1回。1H）
⑥PMO相談会への参加（週1回。1H）
⑦ベンダーへの指示・情報提供（ベンダーからのリクエスト・Q&A対応含む）
⑧社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼

【想定期間】
~2026/12（延長の可能性あり）

【稼働】
100%（160H/月）

【形態】
基本リモート、時折出社要請あり
◆人材要件:
【必須経験・能力】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
・・・レベルとしてTOEIC 800点前後以上

【あると望ましい経験・スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・上記「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験
・SAP ECC・S/4の導入プロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 221816706382
◆案件名: （4/1~）大手保険会社の合併に伴う業務移行支援_26_116
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
※条件詳細を更新しました（2026.02.12)

大手損害保険会社の合併対応プロジェクトにて、大手生保向け業務（システム）移行支援ができるPMOを募集！！
大手損保と大手生保をつなぐハブとしてチャネルセールス及びシステム移行に必要な課題や論点を整理し、
弊社メンバーと二人三脚でプロジェクトを推進いただくご予定です（セット提案も大歓迎）！

【勤務地】23区内（山手線沿線）　※一部オフィス移転の可能性がございます（23区内）
【その他】勤務時間：9:00-17:30
業務に慣れていただいた後は、全体状況を見ながら、一部リモート併用も想定
◆人材要件:
◎必須スキル
　・業務ヒアリングの実務ご経験（複数部門からヒアリングを行う可能性がございます）
　・資料作成の実務ご経験（ディスカッションペーパーや報告資料）
　・PMBOK等に基づくプロジェクト管理の知識・経験

〇あれば尚可
　・課題・論点整理・構造化に関わるスキル　※弊社メンバーが主体となる想定の為、一定のご経験があればOK
　・システム開発案件への参画経験（総合テスト・UAT・移行）
　・損害保険プロジェクトの実務経験があれば望ましい
　（参画までにキャッチアップいただける想定であれば、損保用語に抵抗がない方も可能）
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 281616097979
◆案件名: 【急募】PMOサポート【損保】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:

【業務内容】
・定例会の進行補佐
・課題管理表の管理・更新
・会議の事務局運営の補佐
（資料とりまとめ/会議進行などの会議運営や議事メモの作成・など）
・プロジェクト推進会議付議案件管理の補佐

■募集人数
１名

■契約期間
2026年1月〜3月
※継続あり（３ヶ月更新）

■契約単価
60万～70万
スキル見合い

■場所
東京都渋谷区
原則出社

◆人材要件:
・コミュニケーションに問題がない方
・ビジネスマナーに問題がない方
・プロジェクトへの参画経験がある方
・PMOサポートの経験がある方
・Officeの操作が一通りできる方
・開発経験がある方尚可。
　今回の部署は開発関する予算を扱う部署であるが、担当のお客様が開発、ITに関する知識が少ないため
　そこをサポートできる方だと望ましい。
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降）
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◆案件ID: 671597119298
◆案件名: 自動車業向け_仮想統合基盤移行PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
■概要
・仮想統合基盤の移行PJ
・大手Sierの立場からの支援
・当初想定していた「OVFエクスポート＆インポート」方式では不十分であることが判明
　大容量データの転送課題や、顧客側の体制再整備、調整事項の増加により、プロジェクトの進め方自体を見直す必要が出ている

■作業内容
・PMO/コンサルタント領域の業務
・体制再整備の支援: 顧客および関係部署との連携・体制構築のサポート
・ドキュメント作成: 移行計画書、関係部署との調整用資料、体制変更に伴う説明資料などの作成
・ステークホルダー調整: 各部署との調整業務の取りつけ、合意形成の推進
・移行方式・アクションの策定: FY26年度からの本格移行に向けた、具体的な移行手順やアクションプランの取りまとめ

[補足事項]
・案件期間中のみ契約社員になっていただく必要がございます
◆人材要件:
[必須スキル]
・大規模案件でのPM/PMO経験
インフラの基礎知識: 仮想化基盤（VMware等）、ネットワーク、OS（Windows Server 2022等）に関する基本的な理解

[尚可スキル]
・仮想基盤のデータ移行（大容量データ転送）に関する知見
・自動車業でのプロジェクト経験
・IaaS/PaaS領域の専門知識
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月09日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 446596857681
◆案件名: 電力会社向け_システム開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
当社の個人向け事業（インターネット接続サービス、格安スマホ）の顧客管理～契約管理～工事管理～料金計算～請求・入金までの一連の業務を担うシステムの再構築
（旧システムから新システムへのデータ移行もあり）案件におけるPMO支援
◆人材要件:
[必須スキル]
・システム開発案件のPM/PMO経験

[尚可スキル]
・Java、Spring　Boot、EDBの知見
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 香川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年02月09日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 786596507118
◆案件名: 大手SIer_公的機関向け大規模基幹システム開発におけるプロジェクト管理
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
公的金融機構向け大規模基幹システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務。
・チーム管理の代行
・複数開発チームとの連携窓口
・品質管理・進捗管理調整
・顧客との情報連携
・運用手順書など各種ドキュメントの更新・管理
・保守引継ぎ計画策定支援

[補足事項]
・関係者規模：当該組織120〜130名、別組織400名以上
・内部コミュニケーションが中心だが一部顧客対応あり
・初期1週間は端末セットアップのためフル出社
◆人材要件:
[必須スキル]
・ウォーターフォール開発経験（言語不問）
・大規模プロジェクト（100名以上）びPMまたはPMOリーダー経験
・プロジェクト管理・品質管理経験
・公共案件または金融案件など厳格なプロジェクト経験
・複数チームとの横断的コミュニケーション能力
・高いドキュメンテーション能力
・アプリ／ミドル／インフラに広く浅い知見
・PMBOKの知識・ノウハウ

[尚可スキル]
・試験判定、構成管理の知識
・GitLab等の構成管理ツールの基礎知識
・AIツールを用いた業務効率化経験

[補足事項]
・開発経験がない方は不可
・年齢45歳未満を想定
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月09日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 857547798133
◆案件名: 基幹システム開発プロジェクトPMO （3月枠）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜業務内容＞
システム開発プロジェクトにおいてユーザ側の情シス代理（ユーザ側PMO）として、
プロジェクト管理業務を実施しています。
PMOチームメンバーの増員を計画しており、参画いただく方につきまして以下の業務を想定しております。

基幹システム開発プロジェクトのPMO業務　※抜粋
　・WBSの管理/更新、課題表の管理/更新、各計画書の作成/更新の対応。
　・ベンダーマネージメント（会議開催、資料作成、各プロジェクト管理資料更新など）
　・ユーザーマネージメント（会議開催、ユーザ作業支援、資料作成など）
　・上記のプロジェクト管理業務に付帯する関連作業一式

＜若手の方のポジションもございます＞
本ポジションは、候補者様のSE/PGとしての基幹システム設計開発(Java)のご経験や、
基幹システムプロジェクトのマネジメント経験を活かしつつ、
さらにエンドユーザや各大規模なベンダーとのコミュニケーションが経験できます。
ITプロジェクトのマネジメント力や顧客折衝力においてキャリア向上したい方に大変お勧めです。
マネージャなど女性も多くご活躍頂いております。

＜作業場所＞
オンサイト：浜松町駅（JR山手線/JR京浜東北線）
※週4～5日オンサイト
◆人材要件:
＜人材要件＞
必須要件
・基幹システム導入プロジェクトにて進捗課題管理や計画書作成の経験
　※若手であればPMやリーダの代理としてWBSや課題管理表の管理経験をした経験の方も応募が可能です。
・Javaをベースとした基幹系システムプロジェクトにてSE/PGの経験もしくは準じた近しい経験
　※若手の方は、上記のPJ管理系の経験があれば設計開発の経験が無くとも応募が可能です。
・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験
・軽いフットワークと対人コミュニケーション力
・清潔感があり、作業に向けた積極性がある方
・日本国籍の20代～40代の方（帰化した方も日本語レベルがネイティブであればご応募下さい）
・稼働率100％の方
・フルオンサイト可能な方が優先されますが、PMOのユニットチームによっては週1日程度のリモートワークを許可される場合もございます。

※4月開始が可能な方のご提案も歓迎しております。

※大手コンサルファーム出身者の募集枠もございます。コンサル〜シニアコンサルレベル

※検討が難しい方のご応募が殺到してしまった為、人材要件の記載の見直しをさせて頂いております。
◆月額単価: 50万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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