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◆案件ID: 251995262625
◆案件名: 【フルリモート/元請け直】専門商社向け基幹システムのクラウドリフトプロジェクト／PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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【案件内容】

●案件名：専門商社向け基幹システムのクラウドリフトプロジェクト／PMO

●概　要：
・専門商社における基幹システムを対象としたクラウド移行案件
・既存基幹システムをクラウド環境へ移行する中長期プロジェクト
・移行チームの領域リード兼、PMOとしてプロジェクト推進を担当
・管理中心ではなく、実行・調整・巻き取りを重視したPMOポジション

●業　務：
・ベンダー側PMの右腕としてのプロジェクト推進支援
・進捗／課題／リスクの整理および実行レベルでの対応
・関係ベンダー、関係部門との各種調整業務
・クラウド移行に伴う各種計画（テスト、移行、リリース等）の策定・推進
・PMが抱えているタスクの主体的な巻き取り、実務対応
・現場課題の吸い上げおよび対応方針整理

●勤務地：フルリモート（会議ベースで都内出社の可能性あり）
●期　間：2026年2月～2027年2月＊初回契約は単月想定
※延長の可能性あり
●稼働率：100％
●単　価：150-160万円（税抜き/100％稼働時）
※スキル・経験により応相談
●人　数：1人
●スキル：
〈必須〉
・基幹システムを対象としたプロジェクトへの参画経験
・数百名規模の中型案件におけるPMO実務経験
・クラウド環境へのシステム移行、またはそれに準ずるプロジェクト経験
・指示待ちではなく、自ら考え動きながらタスクを推進できる方

〈尚可〉
・基幹システムのクラウドリフト／クラウド移行プロジェクト経験
・マルチベンダー体制下でのベンダー側PMO経験
・テスト計画、移行計画、リリース計画の策定・推進経験
・SAP S/4HANA を含む基幹系パッケージ案件の経験

●面　談：2回
●商　流：弊社二次請け
●備　考：現場に深く入り込み、調整・推進を担える方を希望

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◆人材要件:
●スキル：
〈必須〉
・基幹システムを対象としたプロジェクトへの参画経験
・数百名規模の中型案件におけるPMO実務経験
・クラウド環境へのシステム移行、またはそれに準ずるプロジェクト経験
・指示待ちではなく、自ら考え動きながらタスクを推進できる方

〈尚可〉
・基幹システムのクラウドリフト／クラウド移行プロジェクト経験
・マルチベンダー体制下でのベンダー側PMO経験
・テスト計画、移行計画、リリース計画の策定・推進経験
・SAP S/4HANA を含む基幹系パッケージ案件の経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月03日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 863727815127
◆案件名: 《海外出張あり》化学業界向け S/4HANA グローバル展開プロジェクト_（FI（AP/AR）バイリンガルコンサルタント）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：化学
概要：日本法人が北米の法人を買収し、S/4テンプレートを北米法人に導入するため
の展開プロジェクト
リクエスト：FIバイリンガルコンサルタント（AP/AR)
場所
国内：リモートおよびスポットでお客様先（東京駅）に出社の可能性あり
海外：北米へ2週間ほどの出張あり（月に1度）。フェーズが進むと出張回数は少なく
なる見込み
年齢：40代～50代
出張費：別途実費精算にて支給
◆人材要件:
Required Skills：
1.必要スキル/経験
・サブリードとしてタスクを計画・推進できる
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるFI（AP/AR）インプリ、テスト経験
・グローバル展開経験（あると良い）
・EUローカルの導入経験 (Nice to have）
・英語（会話必須）
2.独力で作業可能
3.管理対象メンバー 1名
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都 / 海外
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月27日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 12724295021
◆案件名: 【20代若手向け／基本リモート】アパレル向け生成AI関連企業のPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
・アパレル向け生成AIのチャットボット企業へのPMO支援
・同企業へのロールアウト支援においてエンハンス開発が現在進行中

【スキル】
・ITコンサル、IT PMO経験
　（開発工程に携わるため。また技術者とのやり取りも想定。）
・英語読み書き（ロールアウト支援のためネイティブだと尚可）
・生成AI、特にチャットボット系の経験や知見
・基礎的なコンサルスキル（会議ファシリ、資料作成、要件整理など）

【開始時期】ASAP or 2月開始
【働き方】基本リモート（PC受取など必要に応じて都内出社あり）
【稼働率】100%　※80％程度でもスキルに応じて相談可
【募集】1名
【備考】
・弊社上位のコンサルタント1名(PM)が支援中
　その方が20代後半のため可能であれば20代若手希望
◆人材要件:
【スキル】
・ITコンサル、IT PMO経験
　（開発工程に携わるため。また技術者とのやり取りも想定。）
・英語読み書き（ロールアウト支援のためネイティブだと尚可）
・生成AI、特にチャットボット系の経験や知見
・基礎的なコンサルスキル（会議ファシリ、資料作成、要件整理など）
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 232719855253
◆案件名: 食品業向けSAP導入PRJのシステム導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
食品業界向けSAP導入プロジェクトにおいて、ユーザ側の立場でプロジェクトを支援します。
リーダ指示の下、業務を遂行していただきます。
　※当社より３名参画中

・システム導入に関する各種タスクの推進、各種会議の議事録、他チームとの調整
・ご本人のスキルに合わせて担当タスクを決定します
・勤務場所：品川区（基本オンサイトとなります）
◆人材要件:
・システム導入経験
・議事録作成ができること
・フットワーク軽い方

（尚可）
・SAPのプロジェクト経験
・SAPの操作経験
◆月額単価: 75万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 251536148805
◆案件名: 大手SIer_金融機関向けSAP BOシステム保守・追加開発チームリーダー支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・プロジェクト全体の進捗管理およびチームマネジメント
・クライアント窓口対応、要件調整、折衝
・案件状況の取りまとめ、課題管理、定例報告
・パートナー企業メンバー（5〜6名）の作業管理、指示出し、進捗コントロール
・システム障害やインシデント発生時の対応指示（夜間・休日の連絡対応含む）
・SAP BO仕様検討やレポート定義に関する技術的判断・サポート（管理・調整がメイン）

[補足事項]
・夜間対応あり
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP Business Objects（BO）の知見（レポート作成経験）
・ベンダーコントロール・リーダー経験（5〜6名規模）

[尚可スキル]
・金融業界の業務知識
・障害対応やインシデント管理経験


◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月24日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 975475001705
◆案件名: 【面談1回】SAP/リモート/PMO/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
SAP運用保守リーダー
【案件概要】
大手グループ企業のSAP基幹システム運用保守プロジェクトにおけるリーダーポジションです。FI／CO／SD／MMいずれかのモジュールを中心に、運用保守チームの進捗管理、品質担保、顧客折衝を担当します。障害対応や軽微な改修の実務も一部含みますが、主な役割はチームマネジメントと顧客コミュニケーションです。安定稼働フェーズながら改善要望が多く、リーダーとして運用プロセスの最適化や課題解決を推進できる環境です。

【想定業務】
・運用保守チームのタスク管理、進捗・品質管理
・顧客との定例会議、課題報告、改善提案
・障害対応のエスカレーション、恒久対応策のレビュー
・軽微なABAP改修の設計レビュー、テスト計画策定
・運用プロセス改善（変更管理、ドキュメント整備）
・リリース計画の策定、調整、ステークホルダー調整
【稼働率】100% ※相談可
【月額報酬】120～160万円　※スキル見合い
【勤務場所】大阪市内　※リモート相談可
【面談回数】1回

◆人材要件:
【スキル】
Must
・SAP運用保守のリーダー経験（進捗管理・顧客折衝）
・FI／CO／SD／MMいずれかのモジュール知識
・ABAPの基本理解（レビュー可能レベル）
・障害対応・変更管理の実務経験
・チームマネジメント経験（3名以上）
・日本語での高いコミュニケーション能力

Want
・S/4HANA環境での運用保守経験
・運用設計・改善提案の実績

◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 851474716257
◆案件名: 【面談1回】SAP/運用保守/リモート可/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
SAP ABAP／運用保守（FI／CO／SD／MMのいずれか）
【案件概要】
大手グループ企業の基幹システム（SAP）の運用保守案件です。FI／CO／SD／MMいずれかのモジュールを担当し、障害一次／二次対応、問合せ対応、軽微な改修（ABAP）、小規模改善の実装・テストを推進します。安定稼働フェーズながら、既存コードの保守性向上や業務部門からの改善要望に応える場面が多く、腰を据えて品質とスピードの両立に取り組める環境です。

【想定業務】
・障害発生時の一次切り分け、影響範囲調査、暫定措置／恒久対策の検討、実装
・運用保守（定常問合せ対応、ジョブ監視、運用ドキュメント整備）
・軽微な修正（ABAP：レポート／ダイナプロ／フォーム、IDoc／BAPI連携の改修等）

【契約期間】2月1日～（前倒し、後ろ倒しの相談可)
【稼働率】100%
【月額報酬】80～100万円　※スキル見合い
【精算条件】140～180h（上下割）※応相談
【勤務場所】大阪市内 ※リモート相談可
【勤務時間】9:00～18:00（休憩1h）※時差出勤・在宅時は柔軟に調整可
【面談回数】1回
◆人材要件:
【スキル】
Must
・ABAPでの開発、改修経験（目安2年以上）
・FI／CO／SD／MMいずれかのモジュール運用保守経験
・障害対応の実務経験（切り分け～恒久対応の立案／実装）
・日本語での円滑なコミュニケーション（顧客折衝／仕様確認）

Want
・S/4HANA環境での保守、拡張経験
◆月額単価: 80万円 〜 1000万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年03月31日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 152461666150
◆案件名: 【急募】運輸会社における購買システム刷新支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●概　要：
陸運のお客さまで購買システムの刷新を進めている状況。本件は総務部が対応している新購買システムのRFP作成を支援することが目的となる。
物流業務についてはお客様が充分に知見を持っており、今回の支援ではシステム・購買業務の面で支援を期待している。
これまでに、総務でRFIまで対応済、RFPをこれから実施予定。

●新購買システムの概要：
会社全体の調達を担う。
扱う品目は資材、鋼材、車両、タイヤ、燃料から事務用品などのカタログ購買まで。
システム刷新の目的は、
　① 正しく、効率的、透明性、ESG適合
　② 全購買・調達プロセスの可視化
　③ グローバル対応（現システムは国内のみ対応）
Fit to Standardが前提。（フルスクラッチは想定しない）
※SAP Ariba、Coupa、大塚商会あたりのソリューションが候補

●スケジュール(案)
 RFI/RFP（25年度末まで）
 ベンダー選定・要件（25年度後半から）
 設計・開発（26年度2Qから）
 テスト（26年度4Q）
 導入（27年3Q）
 保守
◆人材要件:
・お客様をリードしRFP作成できるスキル・経験。
・業務観点では、購買に関するスキルは必須（物流・機工に関するスキルは必須ではない）
・案件立上後はPM/PMOとしての参画が求められるため、プロジェクト管理経験・推進スキルが必要。
・「待ち」ではなく自ら提案しお客様をリードできる積極性

◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 570366983767
◆案件名: ガバクラ基幹系システムの運用保守（基盤領域／チームリーダー）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件タイトル】
・ガバクラ基幹系システムの運用保守（基盤領域／チームリーダー）

【案件概要】
・ガバクラ基幹系システムの基盤運用保守案件。現行事業者からの引継ぎを進めており、年末までを準備期間として運用立ち上げ・体制整備を実施。

【役割／タスク】
・対象領域のキャッチアップ（設計／運用ルール理解）
・基盤保守チームのチームビルディング（体制・運用フロー整備、課題管理、改善推進）
・顧客／関連会社との調整・コミュニケーション
・能動的なチーム運営（優先度判断、リスク検知、運用品質向上の推進）

【人材要件】
●MUST
・AWS SAP（Solutions Architect – Professional）保有
・東京オフィスへ出社可能（原則出社前提）
・大規模な基盤運用保守PJでのチームリーダー経験

●NTH
・IaCによる基盤構築／運用経験
・コードレビュー対応可能
【期間】
・ASAP ～ 2027年12月
【月額報酬】
・150万
【稼働率】
・100％
【精算幅】
・なし
【募集人数】
・1名
【勤務地】
・東京
【勤務形態】
・原則出社（状況に応じて在宅勤務の活用も検討可）
【契約形態】
・準委任契約
【面談回数】
・2回
◆人材要件:
●MUST
・AWS SAP（Solutions Architect – Professional）保有
・東京オフィスへ出社可能（原則出社前提）
・大規模な基盤運用保守PJでのチームリーダー経験

●NTH
・IaCによる基盤構築／運用経験
・コードレビュー対応可能
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2027年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 966110904419
◆案件名: 業界向けSAPテンプレート導入プロジェクトにおけるFI/FI-AA/MMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: エンド
◆案件内容:
・設計書やカスタマイズのレビュー
・IF項目や移行項目マッピング等の実作業

◆人材要件:
・設計書やカスタマイズのレビュー経験
・IF項目や移行項目マッピング等の実作業経験
・手が動く事
・日本国籍を有する方
・エネルギー業界の経験あれば尚可
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 446104350472
◆案件名: 【復活案件】公共領域（省庁・自治体・独立行政法人等）における次世代共通基盤構築/ 即日～ /AWS設計、構築経験・リーダ経験 / ～110万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
公共領域（省庁・自治体・独立行政法人等）における次世代共通基盤構築

■期間
即日～長期

■勤務形態
常駐（門前仲町）

■商流制限
貴社の社員まで
※営業支援費可能な場合、貴社1社下の社員まで

■年齢制限
40代まで

■外国籍
不可

■稼働率
100％

■単価
～110万円
※スキル見合い

■精算
固定

■支払いサイト
月末締め翌々月15日払い（45日）

■募集人数
2名

■面談と方法
2回（Web）

■業界
官公庁

■業務概要
クラウド基盤上でマイクロサービス間連携を実現する「サービスメッシュ」環境を整備し、
複数業務システム間のデータ連携・認証連携を効率化することを目的としています。
現行事業者からの引継ぎを行っており、年末まで準備期間となります。
準備期間の間は設計などの習熟と、基盤保守のチームリーダーとしてチームビルディングを
行って頂きます。

基盤保守チームのリーダーとしてチームマネジメントを実施
・顧客・関連会社との折衝、進捗
・課題管理、体制調整
・AWS環境の運用設計
・改善提案
・ベンダーコントロール
・IaC（Infrastructure as Code）を活用した運用効率化検討
◆人材要件:
■必須スキル
・大規模な基盤保守におけるチームリーダー経験
・AWS認定資格（SAPレベル）保有者（資格保有者が望ましいが、経験者でも可能）
・AWSの設計から運用保守までの経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 105038817710
◆案件名: 【2315】素材メーカー　SAP S/4HANA導入プロジェクト（生産原価領域　テスト推進）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：素材メーカー　SAP S/4HANA導入プロジェクト（生産原価領域　テスト推進）
場所：現時点では基本的にリモートワーク、PC受け取りなどのため、六本木オフィスへの出社の可能性あり
期間（予定）： なるべく早期～
単価：～160万円
想定要員数：1名

業務内容：
複数システムを統括した全体のテスト方針/計画の作成、複数システムを統括したテスト推進
・システム間結合テストの計画書作成、シナリオ作成支援、実施管理
・業務シナリオテストの計画書作成、シナリオ作成支援、実施管理
・UATの計画書作成、シナリオ作成支援、実施管理

◆人材要件:
＜必須スキル＞
・調達、生産、原価管理の業務知識
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入案件でのテスト推進、取りまとめ経験
・マルチベンダ体制でのテスト推進、取りまとめ経験
・SAP SD/MMの知見
・SAP導入プロジェクトへの参画経験
＜言語スキル＞
・日本語スキル：ネイティブ
・英語スキル：不要

その他：
・業務量に依る費用精算有り：弊社標準の精算方法（160h±30h）
・商流：貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします。
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 609038509849
◆案件名: 【2314】素材メーカー　SAP S/4HANA導入プロジェクト（生産原価領域　移行推進）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：素材メーカー　SAP S/4HANA導入プロジェクト（生産原価領域　移行推進）
場所：現時点では基本的にリモートワーク、PC受け取りなどのため、六本木オフィスへの出社の可能性あり
期間（予定）： なるべく早期～
単価：～160万円
想定要員数：1名

業務内容：
各工場の状況に応じたデータ・業務・システム移行の立案、移行リハーサルの推進、移行の実施
　・ベンダー/システムを統括した移行計画書の作成
　・ベンダー/システムを統括した移行リハーサルの準備、推進管理
　・S/4HANAの移行ツールの設計、実装、テスト、及び作業管理
◆人材要件:
＜必須スキル＞
・調達、生産、原価管理の業務知識
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入案件での移行経験
・SAP SD/MMの知見
・SAP導入プロジェクトへの参画経験
＜言語スキル＞
・日本語スキル：ネイティブ
・英語スキル：不要

その他：
・業務量に依る費用精算有り：弊社標準の精算方法（160h±30h）
・商流：貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 126989915884
◆案件名: 化学SAPテンプレート導入案件/FIコンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
業種：化学
概要：日本法人が北米の法人を買収し、S/4テンプレートを北米法人に導入するための展開プロジェクト
リクエスト：FIバイリンガルコンサルタント（AP/AR)
スケジュール：ASAP～

■スキル要件
1.必要スキル/経験
・サブリードとしてタスクを計画・推進できる
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるFI（AP/AR）インプリ、テスト経験
・グローバル展開経験（あると良い）
・EUローカルの導入経験 (Nice to have）
・英語（会話必須）
2.独力で作業可能
3.管理対象メンバー 1名

■作業期間
ASAP～

■作業場所
国内：リモートおよびスポットでお客様先（東京駅）に出社の可能性あり
海外：北米へ2週間ほどの出張あり（月に1度）。フェーズが進むと出張回数は少なくなる見込み

■単価目安
～160万円（スキル次第で上振れ検討可）

■その他
・商流：貴社まで
・外国人NG
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル要件
1.必要スキル/経験
・サブリードとしてタスクを計画・推進できる
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるFI（AP/AR）インプリ、テスト経験
・グローバル展開経験（あると良い）
・EUローカルの導入経験 (Nice to have）
・英語（会話必須）
2.独力で作業可能
3.管理対象メンバー 1名
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都 / 海外
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 413989640897
◆案件名: 建設機械S/4 HANA グローバル導入プロジェクト/COコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
業種：建設機械
概要：S/4 HANA グローバル導入プロジェクト
対象モジュール：SD/MM/PP/FI/CO/PS/PM/EWM/IBP/MDG
スケジュール：2025年8月中旬～要件定義準備フェーズ

■募集ポジション
COコンサルタント（COPAもしくはCOPCを得意とする方）
COPAはASAP、COPCは来年2月～募集

■スキル
・構想策定から要件定義における一連のタスクのご経験
・お客様とのセッションの主催および資料作成のご経験
・担当モジュールの機能評価とカスタマイジンングのご経験
・コミュニケーションが良好な方

■作業期間
ASAP

■作業場所
リモート（オンサイト＠浜松町や大阪出張の可能性あり）
→基本的にリモート希望の方でも、相談できますので、まずはご提案いただければと思います

■単価目安
～160万／月(経験値・スキル見合い）

■その他
・商流：貴社まで
・外国籍不可
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル
・構想策定から要件定義における一連のタスクのご経験
・お客様とのセッションの主催および資料作成のご経験
・担当モジュールの機能評価とカスタマイジンングのご経験
・コミュニケーションが良好な方
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 054938106353
◆案件名: 【急募】SAP S/4HANA ロールインプロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
概　要：
・グローバル拠点は約2年前より導入プロジェクトがスタート
　ヨーロッパは25年10月本稼働。
　アメリカ拠点についても先行して導入が進んでおり、日本は25年11月より要件定義スタートしている
・当該ロールは製薬メーカー側の社員代替支援。体制強化のためのメンバー募集
就業条件：ハイブリッド勤務
　　　　　※リモートメインですが、お客様とのセッションやユーザー部門と定期的に開催しているワークショップ時は東京/神奈川拠点の訪問あり
面談回数：2～3回（弊社→プライム→エンド）
◆人材要件:
役　割：PM
人　数：1名　
年　齢：45歳までを希望
必須スキル：
・SAP会計領域のプロジェクト経験必須
・主導してクライアントフェイシング可能な方
・ビジネス英会話
・日本語（ネイティブ）
備　考：
・コンサルティングファーム出身
・ユーザー側でSAP導入プロジェクト経験がある
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
役　割：PMO
人　数：1名
年　齢：30歳代希望
必須スキル：
・SAP会計領域のプロジェクト経験必須
・主体的に動けるレベルのPMO経験(メンバーレベルではない)
・英語読み書き
・日本語（ネイティブ）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
役　割：PMO　※リスク管理豊富な人
人　数：1名
年　齢：30歳代希望
スキル：
・PMOとして、リスクと課題を得意とする(経験豊富)
・手が早く、気が利くタイプ
・何かしらのSAPプロジェクト経験がある
・ビジネス英会話
・日本語（ネイティブ）
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年02月02日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 121868957358
◆案件名: 【エンド直】SAP PMO案件／大手製薬業界／プライム案件／上流工程／基本リモートワーク
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
製薬企業向けSAP導入支援（社員代替PMOポジション）
【案件概要】
大手製薬企業にて、SAP導入プロジェクトのPMO業務を担当いただく社員代替ポジションです。
現場は安定した体制で、社員との連携もスムーズ。長期的な視点で業務に取り組める環境です。
社員代替として、プロジェクト推進における管理業務や社内外との調整、ドキュメント作成などを幅広く担っていただきます。SAPの知見を活かしながら、業務改善やプロジェクトの円滑な進行に貢献できるポジションです。

【想定業務】
SAP導入に関するPMO業務全般
社内会議の運営、議事録作成、進捗・課題管理
ベンダーコントロール
社員代替としての報告・連携業務
ドキュメント作成・レビュー（業務フロー、課題一覧、進捗報告など）

【稼働率】
　100% ※相談可
【精算条件】
　140-180h（上下割）
【勤務場所】大阪市内（製薬企業本社）※基本リモートワーク
◆人材要件:
MUST
SAP導入プロジェクトにおけるPM or PMO経験

ドキュメント作成スキル（Excel, PowerPoint）

WANT
製薬業界での業務経験または理解がある方

◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 174868712365
◆案件名: SAP FI/COファンクションコンサルタント（リーダークラス）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件概要：
大手アパレル企業様向け 　グローバル展開(US)プロジェクト　PMO支援
ポジション：
SAP FI/COファンクションコンサルタント（リーダークラス）
役割：
・顧客側PMOチームの一員として、開発ベンダの実現化フェーズタスクの進捗・課題推進を行う(成果物レビュー含む)



◆人材要件:
スキル＆経験：
・SAPプロジェクト参画経験が10年以上ある方、
・SAP S4 HANA FI/COモジュールの標準機能を理解している方
・SAP S4 HANA FI/COモジュールの経験が10年程度ある方
・要件定義フェーズ、実現化（設計・開発・テスト）フェーズの参画経験がある方
・ユーザーとのコミュニケーション、問題・課題を正確にとらえ分かりやすく伝えることができる方
・アパレルメーカー、小売業界の経験があるとなおよし
言語：日本語ビジネス、英語ビジネス
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 874846543384
◆案件名: 大手製薬様向けユーザー側グローバルシステム導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜業務内容＞
大手製薬様のグローバルシステム（SAPやMESなど）ロールインプロジェクトにおいて
ユーザ側の製造拠点担当（東京、静岡、宇都宮のいづれか）として、以下の業務を実施いただく想定です。

　・データ整理（必要データの整理、スケジュール調整など）
　・WBSの管理/更新、課題表の管理/更新、各計画書の作成/更新の対応。
　・ベンダーマネージメント（会議開催、資料作成、各プロジェクト管理資料更新など）
　・ユーザーマネージメント（会議開催、ユーザ作業支援、資料作成など）
　・上記のプロジェクト管理業務に付帯する関連作業一式

＜期間＞
本来2026年4月からの予定となりますが、最短で2026年2月もしくは3月からでも事前キャッチアップ期間として参画可能です。

＜場所＞
大手町＋東京北部 or 藤枝 or 宇都宮
※週3日程度を希望されていますが頻度は応相談

＜面談＞
元請様とエンド様の2回面談となります。
※元請様にご提案する前に、案件説明や条件擦り合わせなどで弊社と事前にカジュアルMTGをさせていただけると幸いです。
◆人材要件:
＜必須要件＞
　・製薬業における業務経験（外資系であれば尚可）
　・「ユーザーとして」システム導入の経験がある方
※過去の経験から、ユーザー側の立場を理解でき伴走できる方が好まれ、導入側でのご経験のみですとアンマッチとなる傾向です。

＜尚可要件＞
　・英語読み書き
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 栃木県 / 東京都 / 静岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 603509318818
◆案件名: [基本リモート]インフラ領域におけるユーザーご支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
人事システム構築プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者として(一部PM支援)、
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4移行案件における各種支援をご担当いただきたい。
※SAP知見は尚可

・仕様・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画等の各種レビュー
・各種課題の整理、検討、推進
・プロジェクト推進タスク（管理・報告・会議ファシリテーション・各種コミュニケーション等）

主な技術分野：
SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域　等　
※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる

【案件期間】
2026/1~2026/12（延長の可能性あり）
※長期ご参画問題ない方

【場所】
基本リモート、時折出社要請あり (東京都港区)
◆人材要件:
【必須スキル】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整および対応力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
※レベルとしてはTOEIC 800点前後以上

【尚可スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・概要内「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC・S/4のプロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月06日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 153446063589
◆案件名: 【高単価案件】即日から可～/インフラ、要件定義/情報流通PFシステムの要件定義支援/複数名/日本人のみ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名】情報流通PFシステムの要求条件整理/要件定義案件

【想定業務】
情報流通PF（プラットフォーム）システムのリッチ化（チャネルごとのシステム集約）
システム/人材ともに集約を行う

（直近のフェーズ）
・要求条件整理を行い、10月から要件定義をお開始中
・顧客の業務フローは洗い出している
・システム部門やサービス部門など、複数のセクションに分かれて業務を進めているが、
　対面で開発要素ごとにセクションごとに議論を行う

【期　間】ASAP~2026/1/31 ※以降延長の可能性有

◆人材要件:
【スキル】
〈必須〉
・通信業界でのPJ実務経験（SO（申し込み処理）など一定の開発知見）
・顧客との要求定義経験
・顧客ヒヤリングを基に開発との橋渡し経験
・抽象的な業務内容を具体的な数字や資料に落とし込めるスキル
・指示待ちではなく、自律的に動けるリーダーシップを持つ人材
・顧客との対面コミュニケーションが可能で、能動的に情報収集・整理ができる
・現場で自律的に動き、必要な情報を積極的に収集できる（ステークホルダーに遠慮せず、案件の推進をできること）

〈尚可〉
・固定回線・光回線の知見

【作業場所】初台、リモートワーク（週2,3日出社）
【人数】複数名
【稼働率】100%
【単価】スキル見合い　Max90～120万円前後（固定）
【外国籍】日本人のみ
【商流】貴社社員、契約社員まで、直フリーランスは検討可
【面談】2回
【備考】若手30代前半までが希望

◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月20日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 972422200800
◆案件名: 素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト/SAP SD/MMコンサル/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト　

■期間
即日
　
■場所
基本リモート

■案件概要
素材メーカーにおけるSAP S/4HANA導入プロジェクト。生産原価領域を対象に、業務標準化、移行計画・実行、全体テスト推進を担う複数ポジションの募集。
現状は各工場にて設計・運用が属人化しており、標準業務の展開、移行計画／リハーサル推進、複数システムを跨ぐテスト計画の策定・実行管理を推進する。

【作業内容】
◆業務コンサル
・各工場の業務ヒアリング、標準化に向けたソリューション策定
・標準業務／システムの展開および導入支援
・課題解決および推進、導入展開計画／スケジュール作成
◆移行推進
・工場ごとの状況に応じたデータ／業務／システム移行計画の立案
・移行リハーサル準備・推進管理
・移行ツール（S/4HANA）の設計・実装・テスト・作業管理
・ベンダー横断の移行計画書作成
◆テスト推進
・全体テスト方針／計画書の作成
・システム間結合テストの計画・シナリオ作成支援・実施管理
・業務シナリオテストの計画・支援・管理

■金額（スキル見合い）
・業務コンサル：～140万円
・移行推進・テスト推進：上級コンサルタント：～130万円　

■精算
130-190h
　
■面談
1回　
　
■その他
・フリーランスの方のみ（弊社の上位と直接契約を結んでいただきます。　締結までのサポートは弊社で行います。）
・年齢制限：50代まで
・外国籍の提案可否：可能（日本語レベルがネイティブレベルの必要有）

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◆人材要件:
■必須スキル
◆共通
・調達／生産／原価管理の業務知識
・SAP導入プロジェクト参画経験

◆業務コンサル
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入経験
・SAP MM の知見

◆移行推進
・ビッグバン導入案件における移行経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験

◆テスト推進
・ビッグバン導入案件でのテスト推進・取りまとめ経験
・マルチベンダ体制でのテスト統括経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 733242678756
◆案件名: 【SAP／複数ポジション】S/4 HANAロジ導入PJにおけるSDコンサルおよび横断支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
①SDコンサル
・S/4HANAロジ導入プロジェクトにおける構想策定および要件定義準備フェーズに参画
・ビジネスプロセスごとの導入範囲の検討
・個別受注生産に対応したプロセス検討
・プロトタイプ環境の構築
・要件定義に向けた準備作業
・お客様とのセッション主催、資料作成
・SDモジュールにおける機能評価およびカスタマイジング

②横断支援ポジション
・アプリ全体を見ているチームにて、リーダー（元請けプロパ）の下でチーム間の調整を担当
・各モジュール間の横断的な連携支援
・プロトタイプ環境構築に伴うアプリ観点でのデータ定義や設定作業
◆人材要件:
【必須スキル】
①SDコンサル
・構想策定～要件定義フェーズにおける一連の業務経験
・SDモジュールにおける業務知識およびカスタマイジング経験
・セッションファシリテーションおよびドキュメント作成スキル
・良好なコミュニケーション能力
②横断支援ポジション
・SAPプロジェクトにおける複数モジュールの理解（SD/MM/PP/PS/CO/FIのいずれか）
・プロジェクト内での横断的な調整・支援経験
・データ定義や設定の経験
・能動的に動けるコミュニケーションスキル

【尚可スキル】
①SDコンサル
・SAPにおける個別受注生産プロセスの検討・導入経験
②横断支援ポジション
・S/4HANAでの導入経験
・アプリ全体を俯瞰して課題整理・対応ができる方
◆月額単価: 160万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月09日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 168173081652
◆案件名: 【コンサル／高単価】専門商社基幹システムのクラウドリフト対応PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・専門商社における基幹システム（SAP S/4HANA）を「RISE with SAP」環境へ移行するクラウドリフトプロジェクトに参画
・PMOとしてベンダー側PMをサポートし、進捗・課題・品質・リスクなどのプロジェクト管理を推進
・全体期間は約1年間（2026年2月～2027年2月）を想定
・マルチベンダー体制下での調整・管理支援を実施

　＜業務内容＞
　・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク管理の補佐
　・各ベンダー間および顧客との調整・課題解決支援
　・会議体の運営（議事録作成・ToDo管理など）
　・PMのタスク補完および管理ドキュメント作成
　・テスト計画・移行計画の策定支援（経験により）
◆人材要件:
【必須スキル】
・基幹システム導入案件への参画経験
・100人月以上規模のプロジェクトでのPMO経験
・プロジェクト管理知識・経験を持ち、PMのタスクを主体的に巻き取れる方（指示待ちNG）
・SAP S/4HANA構築・バージョンアップ・クラウドリフト経験

【尚可スキル】
・マルチベンダープロジェクトでのベンダー側PMO経験
・テスト計画または移行計画策定経験
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月02日 〜 2027年02月26日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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