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91 件中 1〜24件
案件詳細
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◆案件ID: 403098955607
◆案件名: 建設関連会社向け｜SAPのバージョンアップに伴うクリーンコア化方針検討
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
建設コンサルタント企業において、SAPのバージョンアップ（S/4HANA化を想定）に伴う「クリーンコア」方針の検討プロジェクトを立ち上げ予定。
現在はシステム企画フェーズであり、既存のSAP環境に対してどの領域を標準化し、どの部分を拡張で対応するかなどの方針整理を行う想定。
PMおよびコンサルリードはSIerプロパーが担当予定で、SAPコンサルタントとしてPS/CPM領域の知見を持つ要員を2～3名体制で参画させたい。
プロジェクト開始に向けた論点整理が並行して進められており、体制が整い次第2026年4月以降の開始を想定している。
■条件
勤務地：リモート＋週1程度出社（23区内、初動は出社頻度が高くなる想定）
◆人材要件:
■必須スキル
・SAP PS（Project System）領域のコンサルティングまたは導入経験
・SAPにおけるプロジェクト管理領域（PS/CPM）の業務理解
・年齢45歳迄
■尚可スキル
・SAP S/4HANA導入または移行プロジェクト経験
・建設業、エンジニアリング業、プロジェクト型ビジネスの業務知見
・SAP CPM（Commercial Project Management）経験
◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 403098955607
◆案件名: 建設関連会社向け｜SAPのバージョンアップに伴うクリーンコア化方針検討
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
建設コンサルタント企業において、SAPのバージョンアップ（S/4HANA化を想定）に伴う「クリーンコア」方針の検討プロジェクトを立ち上げ予定。
現在はシステム企画フェーズであり、既存のSAP環境に対してどの領域を標準化し、どの部分を拡張で対応するかなどの方針整理を行う想定。
PMおよびコンサルリードはSIerプロパーが担当予定で、SAPコンサルタントとしてPS/CPM領域の知見を持つ要員を2～3名体制で参画させたい。
プロジェクト開始に向けた論点整理が並行して進められており、体制が整い次第2026年4月以降の開始を想定している。
■条件
勤務地：リモート＋週1程度出社（23区内、初動は出社頻度が高くなる想定）
◆人材要件:
■必須スキル
・SAP PS（Project System）領域のコンサルティングまたは導入経験
・SAPにおけるプロジェクト管理領域（PS/CPM）の業務理解
・年齢45歳迄
■尚可スキル
・SAP S/4HANA導入または移行プロジェクト経験
・建設業、エンジニアリング業、プロジェクト型ビジネスの業務知見
・SAP CPM（Commercial Project Management）経験
◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 897098680826
◆案件名: クラウドコンサルティング実行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クラウド領域で伴走的な支援をお願いしたい。
①IT基盤構想立案②CCoE伴走支援の2つをお願いしたく、
①については経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでの
ロードマップの策定をお願いしたい。
②については、立上げ・実行フェーズをお願いしたく、
活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定をお願いしたい。
■条件
開始日：ASAP
勤務地：ハイブリッド(参画当初は出社ベースでお願いしたい)
◆人材要件:
■必須スキル
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見
・年齢50歳未満
■尚可スキル
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 897098680826
◆案件名: クラウドコンサルティング実行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クラウド領域で伴走的な支援をお願いしたい。
①IT基盤構想立案②CCoE伴走支援の2つをお願いしたく、
①については経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでの
ロードマップの策定をお願いしたい。
②については、立上げ・実行フェーズをお願いしたく、
活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定をお願いしたい。
■条件
開始日：ASAP
勤務地：ハイブリッド(参画当初は出社ベースでお願いしたい)
◆人材要件:
■必須スキル
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見
・年齢50歳未満
■尚可スキル
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 888094861898
◆案件名: SAPロジ系開発ポジション（詳細設計～単体テスト）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAPをECC6.0からS/4HANAへコンバージョンするプロジェクトにおけるABAP開発ポジション（増員枠）となります。
【募集】：2名
【期間】：即日～2026年6月末予定
【場所】：五反田（週5日出社。入場される最初の1週間は西大井でのオンサイト対応を予定）
【稼働】：100%（兼業不可）
【内容】：ロジ領域（SD、MM）におけるアドオン機能の開発（AsIs踏襲機能、新規機能）、バグ修正をご担当いただく想定です。
【面談】：2回（1回目：弊社とカジュアルMTG形式となります。2回目：元請様との面談）
【備考】：時間精算あり（140H～200H。160H割）
◆人材要件:
■必須要件
・SD、MMのアドオン開発経験（アドオン開発について5年以上のご経験をお持ちの方）
・五反田にフルオンサイト可能な方。
・お客様のご都合により日本人限定のポジションとなります。
■尚可要件
・基本設計のご経験。
◆月額単価: 70万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 888094861898
◆案件名: SAPロジ系開発ポジション（詳細設計～単体テスト）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAPをECC6.0からS/4HANAへコンバージョンするプロジェクトにおけるABAP開発ポジション（増員枠）となります。
【募集】：2名
【期間】：即日～2026年6月末予定
【場所】：五反田（週5日出社。入場される最初の1週間は西大井でのオンサイト対応を予定）
【稼働】：100%（兼業不可）
【内容】：ロジ領域（SD、MM）におけるアドオン機能の開発（AsIs踏襲機能、新規機能）、バグ修正をご担当いただく想定です。
【面談】：2回（1回目：弊社とカジュアルMTG形式となります。2回目：元請様との面談）
【備考】：時間精算あり（140H～200H。160H割）
◆人材要件:
■必須要件
・SD、MMのアドオン開発経験（アドオン開発について5年以上のご経験をお持ちの方）
・五反田にフルオンサイト可能な方。
・お客様のご都合により日本人限定のポジションとなります。
■尚可要件
・基本設計のご経験。
◆月額単価: 70万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 344021859546
◆案件名: 【2592】自動車部品メーカー向け データ移行マネージャー（総合）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：データ移行マネージャー（総合）
場所：東京都千代田区（国内各拠点への頻繁な出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容：
国内全拠点におけるデータ移行活動のエンドツーエンドのガバナンスと管理を担当。国内5拠点（佐和、群馬、宮城、鈴鹿、厚木）の全体管理および各拠点のデータPMに対する監督・指導。クラスター横断的な調整による不整合の防止。スケジュール、品質、リスク、課題の統合管理。アクセンチュアとの調整。移行アプローチ・成果物・ガバナンスの標準化。移行リハーサルおよび準備状況レビューの監督。経営層への報告とエスカレーション管理。
◆人材要件:
＜必須＞
SAPデータ移行プロジェクトにおける実績（マスターおよびトランザクションデータ）
データ移行ツール（Syniti等）の実務知識。複雑な環境におけるプロジェクト
プログラム管理の豊富な経験。複数のステークホルダー（業務ユーザー、IT、ベンダー）を管理する能力。
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力。
強いオーナーシップ意識と顧客視点に立ったリーダーシップ。
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 344021859546
◆案件名: 【2592】自動車部品メーカー向け データ移行マネージャー（総合）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：データ移行マネージャー（総合）
場所：東京都千代田区（国内各拠点への頻繁な出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容：
国内全拠点におけるデータ移行活動のエンドツーエンドのガバナンスと管理を担当。国内5拠点（佐和、群馬、宮城、鈴鹿、厚木）の全体管理および各拠点のデータPMに対する監督・指導。クラスター横断的な調整による不整合の防止。スケジュール、品質、リスク、課題の統合管理。アクセンチュアとの調整。移行アプローチ・成果物・ガバナンスの標準化。移行リハーサルおよび準備状況レビューの監督。経営層への報告とエスカレーション管理。
◆人材要件:
＜必須＞
SAPデータ移行プロジェクトにおける実績（マスターおよびトランザクションデータ）
データ移行ツール（Syniti等）の実務知識。複雑な環境におけるプロジェクト
プログラム管理の豊富な経験。複数のステークホルダー（業務ユーザー、IT、ベンダー）を管理する能力。
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力。
強いオーナーシップ意識と顧客視点に立ったリーダーシップ。
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 951021695244
◆案件名: 【2591】自動車部品メーカー向け サイトデータ移行マネージャー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：サイトデータ移行マネージャー（自動車部品メーカー向け）
場所：ハイブリッド勤務（茨城・群馬、宮城・三重、神奈川いずれかへの出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～160万円
精算幅：なし（固定給）
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容：
割り当てられたクラスター内におけるすべてのデータ移行活動を主導・実行し、サイトレベルでの主要な実行責任者として以下の業務を遂行する。SAPの要件に沿ったデータマッピング活動の主導。ビジネスユーザー、サイトIT、コンサルタントとの連携推進。データ品質の検証・改善。データ移行の全フェーズ（マッピング、開発サポート、テスト、リハーサル）の管理。スケジュール、リスク、課題、依存関係の管理。進捗報告および経営陣へのエスカレーション
◆人材要件:
＜必須＞
SAP導入またはSAPデータ移行プロジェクトの経験
データマッピングおよびデータ品質検証の実務経験
Synitiなどの移行ツールに関する知識または実務経験
確かなプロジェクト管理および調整スキル
ビジネス部門とIT部門を効果的に橋渡しできる能力
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語
強力なリーダーシップ、主体性、および積極的な問題解決の姿勢
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 三重県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 951021695244
◆案件名: 【2591】自動車部品メーカー向け サイトデータ移行マネージャー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：サイトデータ移行マネージャー（自動車部品メーカー向け）
場所：ハイブリッド勤務（茨城・群馬、宮城・三重、神奈川いずれかへの出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～160万円
精算幅：なし（固定給）
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容：
割り当てられたクラスター内におけるすべてのデータ移行活動を主導・実行し、サイトレベルでの主要な実行責任者として以下の業務を遂行する。SAPの要件に沿ったデータマッピング活動の主導。ビジネスユーザー、サイトIT、コンサルタントとの連携推進。データ品質の検証・改善。データ移行の全フェーズ（マッピング、開発サポート、テスト、リハーサル）の管理。スケジュール、リスク、課題、依存関係の管理。進捗報告および経営陣へのエスカレーション
◆人材要件:
＜必須＞
SAP導入またはSAPデータ移行プロジェクトの経験
データマッピングおよびデータ品質検証の実務経験
Synitiなどの移行ツールに関する知識または実務経験
確かなプロジェクト管理および調整スキル
ビジネス部門とIT部門を効果的に橋渡しできる能力
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語
強力なリーダーシップ、主体性、および積極的な問題解決の姿勢
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 三重県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 759021430747
◆案件名: 【2590】自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
場所：東京都千代田区（常駐） ※国内各現場への頻繁な出張あり
期間：即日～
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容：
国内全拠点におけるプロジェクトの監督・調整・統括を担当します。全拠点のサイトPMの監督、ガバナンス・報告体制の確立、QCDの整合性確保、拠点間の横断的な連携と標準化の推進、リスク・課題・依存関係の特定および解決、ステークホルダー（ビジネス・IT・ベンダー）との調整、プロジェクトリーダーシップへの定期報告など、プロジェクト全体の成功に向けた全体管理を担います。
◆人材要件:
＜必須＞
・プロジェクト／プログラム管理全般における豊富な経験
・複数のサイトまたは工場における並行導入の管理経験・SAPベースのエンタープライズ展開に関する確固たる理解
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理スキル
・日本語能力（ビジネスレベル：問題なくコミュニケーションが取れること）
・ビジネスレベルの英語力・高い自発性とオーナーシップマインド
＜尚可＞
・大規模な企業変革プログラムの経験・製造、販売、購買、財務、または品質管理システムの導入経験
・プログラムPMまたは全体統括責任者としての経験
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 759021430747
◆案件名: 【2590】自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
場所：東京都千代田区（常駐） ※国内各現場への頻繁な出張あり
期間：即日～
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容：
国内全拠点におけるプロジェクトの監督・調整・統括を担当します。全拠点のサイトPMの監督、ガバナンス・報告体制の確立、QCDの整合性確保、拠点間の横断的な連携と標準化の推進、リスク・課題・依存関係の特定および解決、ステークホルダー（ビジネス・IT・ベンダー）との調整、プロジェクトリーダーシップへの定期報告など、プロジェクト全体の成功に向けた全体管理を担います。
◆人材要件:
＜必須＞
・プロジェクト／プログラム管理全般における豊富な経験
・複数のサイトまたは工場における並行導入の管理経験・SAPベースのエンタープライズ展開に関する確固たる理解
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理スキル
・日本語能力（ビジネスレベル：問題なくコミュニケーションが取れること）
・ビジネスレベルの英語力・高い自発性とオーナーシップマインド
＜尚可＞
・大規模な企業変革プログラムの経験・製造、販売、購買、財務、または品質管理システムの導入経験
・プログラムPMまたは全体統括責任者としての経験
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 653013462436
◆案件名: 製薬業界のSAPの会計領域（Treasury領域）におけるリード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
ドイツに導入済みのテンプレートを日本/アメリカにロールインする案件。
現在は要件定義フェーズの残対応及び設計開発フェーズに移行中。
日本側メンバーとしてドイツ導入チーム（英語対応）と協業し、
Treasury領域（FI-AA／TRM を中心とした資金管理領域）における
要件定義、業務設計、RICEFW検討、コンフィグ対応をリードいただくポジション。
リードクラスとして、配下メンバーのマネジメントを行いながら、
他会計領域チームとも連携し、主体的にタスクを推進いただける方を募集。
ドイツ側メンバーとのコミュニケーションが発生するため、
英語での対応が可能な方を歓迎いたします。
【業務内容例】
・Treasury領域（FI-AA／TRM）の要件定義
・コンフィグレーション設定およびレビュー
・ドイツ側導入チーム（英語）との協業・調整
・他会計領域（FI/CO 等）との連携
・配下メンバーのタスク管理・レビュー
・プロジェクト推進に関わる各種ドキュメント作成
◆人材要件:
【必須スキル】
・要件定義～設計～設定まで一連の経験
・ロジカルシンキングや報告
・説明のスキルなど、コンサルタントとしての基礎素養を備えている方
・ファーム案件におけるチームリードの経験
・英語での会話が可能な方
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム出身者
（シニアコンサル～マネージャー以上を想定）
・SAP Treasury（FI-AA／TRM）領域のコンサル経験
・グローバルロールイン／海外チームとの協業経験
・会計領域（FI/CO）との連携経験
※１ 平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２ 必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 653013462436
◆案件名: 製薬業界のSAPの会計領域（Treasury領域）におけるリード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
ドイツに導入済みのテンプレートを日本/アメリカにロールインする案件。
現在は要件定義フェーズの残対応及び設計開発フェーズに移行中。
日本側メンバーとしてドイツ導入チーム（英語対応）と協業し、
Treasury領域（FI-AA／TRM を中心とした資金管理領域）における
要件定義、業務設計、RICEFW検討、コンフィグ対応をリードいただくポジション。
リードクラスとして、配下メンバーのマネジメントを行いながら、
他会計領域チームとも連携し、主体的にタスクを推進いただける方を募集。
ドイツ側メンバーとのコミュニケーションが発生するため、
英語での対応が可能な方を歓迎いたします。
【業務内容例】
・Treasury領域（FI-AA／TRM）の要件定義
・コンフィグレーション設定およびレビュー
・ドイツ側導入チーム（英語）との協業・調整
・他会計領域（FI/CO 等）との連携
・配下メンバーのタスク管理・レビュー
・プロジェクト推進に関わる各種ドキュメント作成
◆人材要件:
【必須スキル】
・要件定義～設計～設定まで一連の経験
・ロジカルシンキングや報告
・説明のスキルなど、コンサルタントとしての基礎素養を備えている方
・ファーム案件におけるチームリードの経験
・英語での会話が可能な方
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム出身者
（シニアコンサル～マネージャー以上を想定）
・SAP Treasury（FI-AA／TRM）領域のコンサル経験
・グローバルロールイン／海外チームとの協業経験
・会計領域（FI/CO）との連携経験
※１ 平日日中、フルで業務出来る方希望しています（稼働率応相談）
※２ 必要に応じて東京都２３区（東部）オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 057964188675
◆案件名: ERP刷新におけるS/4HANAアーキテクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
国内製造業における基幹システム刷新プロジェクトにて、S/4HANAを中心としたERPアーキテクチャ設計および導入支援をご担当いただきます。
グローバル標準テンプレートをベースに、日本拠点への適用・最適化を推進し、販売・購買・生産・会計など複数領域を横断した全体設計をリードいただくポジションです。
【業務内容】
・ERP（S/4HANA）導入における全体アーキテクチャ設計および方針策定
・グローバル標準テンプレートの適用・ローカライズ設計
・業務要件整理およびFit/Gapのリード
・周辺システムを含めた統合設計および各種調整
・設計レビューおよびガバナンス管理、プロジェクト推進
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP S/4HANAにおけるアーキテクチャ設計経験
・ERP導入プロジェクトにおける上流～導入までの一貫した経験
・販売／購買／生産／会計など複数領域にまたがる業務理解
・グローバルテンプレート導入やロールアウト経験
・大規模プロジェクトにおけるリード／アーキテクト経験
【尚可スキル】
・製造業における業務知見（特にサプライチェーン・生産領域）
・海外拠点を含むプロジェクト経験
・英語でのコミュニケーション能力
・ERP関連資格保有
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 057964188675
◆案件名: ERP刷新におけるS/4HANAアーキテクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
国内製造業における基幹システム刷新プロジェクトにて、S/4HANAを中心としたERPアーキテクチャ設計および導入支援をご担当いただきます。
グローバル標準テンプレートをベースに、日本拠点への適用・最適化を推進し、販売・購買・生産・会計など複数領域を横断した全体設計をリードいただくポジションです。
【業務内容】
・ERP（S/4HANA）導入における全体アーキテクチャ設計および方針策定
・グローバル標準テンプレートの適用・ローカライズ設計
・業務要件整理およびFit/Gapのリード
・周辺システムを含めた統合設計および各種調整
・設計レビューおよびガバナンス管理、プロジェクト推進
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP S/4HANAにおけるアーキテクチャ設計経験
・ERP導入プロジェクトにおける上流～導入までの一貫した経験
・販売／購買／生産／会計など複数領域にまたがる業務理解
・グローバルテンプレート導入やロールアウト経験
・大規模プロジェクトにおけるリード／アーキテクト経験
【尚可スキル】
・製造業における業務知見（特にサプライチェーン・生産領域）
・海外拠点を含むプロジェクト経験
・英語でのコミュニケーション能力
・ERP関連資格保有
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 719941739149
◆案件名: 【急募】ERP導入におけるテストフェーズ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
グループ全体へのSAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）における本社最大カンパニー（事業）への展開
※販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
【ポジション】
テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む。ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し）
【開始】2026/4中旬以降～ (継続可能性あり)
【稼働】100%稼働
◆人材要件:
【必須スキル】
- ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問/テストフェーズ経験があれば尚可）
- 総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
- 関係者（業務・IT）とコミュニケーションを取りながら、調整・フォロー役としてプロジェクトを支えた経験
- スピード感を持って業務を遂行できる方（手際よく対応できる方）
- 指示待ちではなく、「次に何が必要か」を考え、相談・提案できるスタンスをお持ちの方
- 課題管理/スケジュール作成/進捗管理の実施
- テスト結果や課題状況を簡潔かつ分かりやすく整理・報告できるドキュメンテーション力
- 自分の担当範囲に閉じず、困っている人がいれば声をかけられる方
【尚可スキル】
- ERPプロジェクトをリリースor安定稼働までサポートした経験
- プロジェクト計画書もしくは各種テスト計画書の作成経験
- テストシナリオの作成経験
- 製造業における業務知識またはプロジェクト経験
- 業務部門との連携を通じて、テスト観点の整理やシナリオ作成に関与した経験
- 課題を自ら発見し、必要に応じて周囲を巻き込んで解決に導いた経験
- 討議資料の作成や、検討事項の整理・提案など、議論を前に進めるための準備経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 719941739149
◆案件名: 【急募】ERP導入におけるテストフェーズ支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
グループ全体へのSAP S/4 HANA導入（テンプレート導入）における本社最大カンパニー（事業）への展開
※販売、物流、生産、財務会計、管理会計、マスタ
【ポジション】
テストチームの一員として、総合テスト等のユーザー主体のテストのフォロー（SAP、周辺システムを含む。ある程度業務領域の担当に分かれてテスト実行のフォロー、検出された不具合の対応調整、テスト工程表の都度見直し）
【開始】2026/4中旬以降～ (継続可能性あり)
【稼働】100%稼働
◆人材要件:
【必須スキル】
- ERPシステム導入プロジェクトへの参画経験（業種・モジュール不問/テストフェーズ経験があれば尚可）
- 総合テストに向けた準備フェーズからの業務参画経験、またはそれに準ずる業務理解（テスト推進経験）
- 関係者（業務・IT）とコミュニケーションを取りながら、調整・フォロー役としてプロジェクトを支えた経験
- スピード感を持って業務を遂行できる方（手際よく対応できる方）
- 指示待ちではなく、「次に何が必要か」を考え、相談・提案できるスタンスをお持ちの方
- 課題管理/スケジュール作成/進捗管理の実施
- テスト結果や課題状況を簡潔かつ分かりやすく整理・報告できるドキュメンテーション力
- 自分の担当範囲に閉じず、困っている人がいれば声をかけられる方
【尚可スキル】
- ERPプロジェクトをリリースor安定稼働までサポートした経験
- プロジェクト計画書もしくは各種テスト計画書の作成経験
- テストシナリオの作成経験
- 製造業における業務知識またはプロジェクト経験
- 業務部門との連携を通じて、テスト観点の整理やシナリオ作成に関与した経験
- 課題を自ら発見し、必要に応じて周囲を巻き込んで解決に導いた経験
- 討議資料の作成や、検討事項の整理・提案など、議論を前に進めるための準備経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 627940990123
◆案件名: 【リモート併用】空輸業向けSAP導入支援 / 5月～ / CO・PSコンサル / ～100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
空輸業向けSAP導入支援
■期間
5月～
■勤務形態
リモート併用（新橋）
※週2以上出社想定
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～100万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
精算有り 140-180h 上下割
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■業務内容
空輸業向けのSAP導入案件です。
CO/PSモジュールコンサル(Jr.コンサルレベル以上)を募集します。
■備考
服装：オフィスカジュアル
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
（可能でしたらスキルコメントも）をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・COとPSモジュール経験1年以上
※COのみでもご経験豊富であれば検討可
・SAPコンサル経験2年以上
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 627940990123
◆案件名: 【リモート併用】空輸業向けSAP導入支援 / 5月～ / CO・PSコンサル / ～100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
空輸業向けSAP導入支援
■期間
5月～
■勤務形態
リモート併用（新橋）
※週2以上出社想定
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～100万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
精算有り 140-180h 上下割
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■業務内容
空輸業向けのSAP導入案件です。
CO/PSモジュールコンサル(Jr.コンサルレベル以上)を募集します。
■備考
服装：オフィスカジュアル
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
（可能でしたらスキルコメントも）をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・COとPSモジュール経験1年以上
※COのみでもご経験豊富であれば検討可
・SAPコンサル経験2年以上
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。
【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画（リハーサル含む）
・稼働後の定着化時期の準備
【稼働率】
60～100％
【案件期間】
ASAP～
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材
【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。
【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画（リハーサル含む）
・稼働後の定着化時期の準備
【稼働率】
60～100％
【案件期間】
ASAP～
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材
【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 183940172198
◆案件名: 【急募】マスタメンテナンス運用設計支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・S/4HANA導入にあたって、300程度のマスタが存在しており、これらの更新フローや役割分担、ツール、手順等を整備する必要がある
・マスタメンテナンスチームとして、参画いただき、マスタ更新に関する業務を整備
※マスタに関する知識については必須ではない。
※大阪出張の可能性ありだが、基本リモート対応。
◆人材要件:
【必須スキル】
・VBA開発が対応可能なこと
・高度なドキュメンテーション(PPT、Excel,Word)
・課題設定、問題解決能力 (コンサルファーム3年目程度)
・基本的なITシステム知見及びITシステム構築PJへの参画経験
・ご年齢：40代前半まで
【尚可スキル】
・マスタメンテナンス運用設計、運用実施の経験
・SAP FI/CO、SD/MMの要件定義、カスタマイズ、アプリ保守の経験
・運用設計の経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 183940172198
◆案件名: 【急募】マスタメンテナンス運用設計支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・S/4HANA導入にあたって、300程度のマスタが存在しており、これらの更新フローや役割分担、ツール、手順等を整備する必要がある
・マスタメンテナンスチームとして、参画いただき、マスタ更新に関する業務を整備
※マスタに関する知識については必須ではない。
※大阪出張の可能性ありだが、基本リモート対応。
◆人材要件:
【必須スキル】
・VBA開発が対応可能なこと
・高度なドキュメンテーション(PPT、Excel,Word)
・課題設定、問題解決能力 (コンサルファーム3年目程度)
・基本的なITシステム知見及びITシステム構築PJへの参画経験
・ご年齢：40代前半まで
【尚可スキル】
・マスタメンテナンス運用設計、運用実施の経験
・SAP FI/CO、SD/MMの要件定義、カスタマイズ、アプリ保守の経験
・運用設計の経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 964922382076
◆案件名: 【即日面談/急募】ERP(SAP)導入プロジェクトにおけるPM支援【長期参画可能】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】SAP導入におけるPM支援
【募集概要】
エンドユーザー：中堅食品卸、物流業
プロジェクト：「食品システム再構築」既存のOBICが、2027年8月にサポート切れのため、OBICバージョンアップか再構築かで検討した結果、SAPパブリッククラウドでの再構築が決定した。範囲はSD,MM,配車管理など、SCM領域。
期待する役割：プロジェクト支援で大手ファームが入っており、全体のロードマップの作成は支援いただいているがSAP新規導入の経験が少なく、具体的な詳細タスクに落とす役割、システム化要件確定 （顧客現場部門との折衝、SAP以外の周辺システムの検討、アドオンをしないよう説得）、プロジェクト推進などの部分を支援いただきたい。
【金額】スキル見合い
【稼働率】100%
【プロジェクト期間】2026年2月～2027年5月（予定）
【メイン勤務地】門前仲町
【出社頻度】週3日程度は出社
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入プロジェクトにおけるPM・PMOロールにて上記のような役割の実施経験がある方
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるPM経験
・SAPロジ（SDMM）の知見
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム、Sierご出身の方
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 964922382076
◆案件名: 【即日面談/急募】ERP(SAP)導入プロジェクトにおけるPM支援【長期参画可能】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】SAP導入におけるPM支援
【募集概要】
エンドユーザー：中堅食品卸、物流業
プロジェクト：「食品システム再構築」既存のOBICが、2027年8月にサポート切れのため、OBICバージョンアップか再構築かで検討した結果、SAPパブリッククラウドでの再構築が決定した。範囲はSD,MM,配車管理など、SCM領域。
期待する役割：プロジェクト支援で大手ファームが入っており、全体のロードマップの作成は支援いただいているがSAP新規導入の経験が少なく、具体的な詳細タスクに落とす役割、システム化要件確定 （顧客現場部門との折衝、SAP以外の周辺システムの検討、アドオンをしないよう説得）、プロジェクト推進などの部分を支援いただきたい。
【金額】スキル見合い
【稼働率】100%
【プロジェクト期間】2026年2月～2027年5月（予定）
【メイン勤務地】門前仲町
【出社頻度】週3日程度は出社
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入プロジェクトにおけるPM・PMOロールにて上記のような役割の実施経験がある方
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるPM経験
・SAPロジ（SDMM）の知見
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム、Sierご出身の方
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 497919386469
◆案件名: コーポレートエンジニア支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件説明：
エンドクライアント社内IT／情シスとして
・人事DBの構築と各種SaaSの連携（API／Webhook）
・Okta SSO設定・ポリシー設定
・Okta Workflows によるアカウント・権限管理の自動化
を中心に担当いただきます。
■作業内容：
・人事DBと Okta／各種SaaS との API／Webhook 連携の設計・実装
・Okta Workflows でのフローの自動化
・上記に関するドキュメント作成・運用改善
■稼働率：100％
■単価：スキル見合い
■募集人数：1名
■期間：ASAP、期間未定
■延長の可能性：あり
■業務実施場所：エンドクライアントオフィス常駐（新宿）（慣れてきたら一部リモート勤務も可能）
■出張有無：なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆人材要件:
■人材要件（Must）：
・コーポレートエンジニア／社内SE／情シスいずれかの実務経験
・API／Webhook を用いたシステム連携の実務経験
・Oktaの運用経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら自走できる方
■人材要件（Nicetohave）：
・人事システム・人事情報を扱うDBの設計／運用経験
・Okta Workflows でのフロー作成・運用経験
◆月額単価: 60万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 497919386469
◆案件名: コーポレートエンジニア支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件説明：
エンドクライアント社内IT／情シスとして
・人事DBの構築と各種SaaSの連携（API／Webhook）
・Okta SSO設定・ポリシー設定
・Okta Workflows によるアカウント・権限管理の自動化
を中心に担当いただきます。
■作業内容：
・人事DBと Okta／各種SaaS との API／Webhook 連携の設計・実装
・Okta Workflows でのフローの自動化
・上記に関するドキュメント作成・運用改善
■稼働率：100％
■単価：スキル見合い
■募集人数：1名
■期間：ASAP、期間未定
■延長の可能性：あり
■業務実施場所：エンドクライアントオフィス常駐（新宿）（慣れてきたら一部リモート勤務も可能）
■出張有無：なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆人材要件:
■人材要件（Must）：
・コーポレートエンジニア／社内SE／情シスいずれかの実務経験
・API／Webhook を用いたシステム連携の実務経験
・Oktaの運用経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら自走できる方
■人材要件（Nicetohave）：
・人事システム・人事情報を扱うDBの設計／運用経験
・Okta Workflows でのフロー作成・運用経験
◆月額単価: 60万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 206856792250
◆案件名: 大手総合電機メーカー向けSAPおよびIFSの導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定
‐https://www.ifs.com/ja
・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定
・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中
・SAP：一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望
・IFS：そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり
※SIer側で教育支援あり
※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能
【役割／タスク】
・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義
・プロジェクト管理
・領域横断の進捗/品質/課題管理
・各種会議体の運営
・各種報告書の作成
・エンドクライアントとの折衝
◆人材要件:
【人材要件】
（MUST）
・大規模なSAP導入経験
・生産管理領域だけでなく、各領域と連携してプロジェクトを推進した経験
・要件定義フェーズからの参画経験
（NTH）
・IFS導入経験
・製造業ならではの知見の保持
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 206856792250
◆案件名: 大手総合電機メーカー向けSAPおよびIFSの導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定
‐https://www.ifs.com/ja
・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定
・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中
・SAP：一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望
・IFS：そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり
※SIer側で教育支援あり
※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能
【役割／タスク】
・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義
・プロジェクト管理
・領域横断の進捗/品質/課題管理
・各種会議体の運営
・各種報告書の作成
・エンドクライアントとの折衝
◆人材要件:
【人材要件】
（MUST）
・大規模なSAP導入経験
・生産管理領域だけでなく、各領域と連携してプロジェクトを推進した経験
・要件定義フェーズからの参画経験
（NTH）
・IFS導入経験
・製造業ならではの知見の保持
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 442849267852
◆案件名: Pega導入における設計開発業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、SAP ではカバーしきれない業務機能を周辺システムとして Pega を導入し、
補完・実現することを目的としています。
当該プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
担当業務
＜5月～6月（パートタイムでの参画も可）＞
① 業務要件定義書のキャッチアップおよび内容精査
→別ベンダー作成の業務要件定義書について内容を精査し、基本設計書作成に必要な情報の網羅性を確認・整理する。
要件定義書に不足がある場合は、関係者への問い合わせを通じて情報を補完し、次期基本設計フェーズに備える。
② 設計以降の作業計画（WBS）策定
→基本設計フェーズ以降を対象とした作業計画（WBS）を作成する。
＜7月以降＞
基本設計の作成を開始し、その後の実装フェーズ、運用テストまでの一連の工程を担当いただく予定です。
【場所】
5～6月：川崎＋リモートワーク
7月以降：大崎+リモートワーク
◆人材要件:
・Pegaの導入経験（機能要件整理、基本設計～運用テストまで）
・各フェーズにおいて元請けメンバと相談しながら自身の作業計画を立てられる方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 442849267852
◆案件名: Pega導入における設計開発業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、SAP ではカバーしきれない業務機能を周辺システムとして Pega を導入し、
補完・実現することを目的としています。
当該プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
担当業務
＜5月～6月（パートタイムでの参画も可）＞
① 業務要件定義書のキャッチアップおよび内容精査
→別ベンダー作成の業務要件定義書について内容を精査し、基本設計書作成に必要な情報の網羅性を確認・整理する。
要件定義書に不足がある場合は、関係者への問い合わせを通じて情報を補完し、次期基本設計フェーズに備える。
② 設計以降の作業計画（WBS）策定
→基本設計フェーズ以降を対象とした作業計画（WBS）を作成する。
＜7月以降＞
基本設計の作成を開始し、その後の実装フェーズ、運用テストまでの一連の工程を担当いただく予定です。
【場所】
5～6月：川崎＋リモートワーク
7月以降：大崎+リモートワーク
◆人材要件:
・Pegaの導入経験（機能要件整理、基本設計～運用テストまで）
・各フェーズにおいて元請けメンバと相談しながら自身の作業計画を立てられる方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 191848459513
◆案件名: 【SAP】PM/ コンサル/ 4月/ リモート併用 (7500)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、設計フェーズ以降の推進を担うプロジェクト管理・領域リードを募集します。
・プロジェクト全体の進捗管理（PMO業務含む）に加え、特定の業務領域における要件定義の取りまとめや、ユーザー・コンサル間との調整・推進を主導していただきます。
◆人材要件:
・SAP導入経験5年相当以上
・S/4HANA実務経験、および製造業案件の経験
・PM/PLとしての管理経験、または各業務領域（会計・ロジ等）でのリード推進経験
・コンサルタントとして、複雑な要件を整理し、各ステークホルダーと合意形成できる能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 191848459513
◆案件名: 【SAP】PM/ コンサル/ 4月/ リモート併用 (7500)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、設計フェーズ以降の推進を担うプロジェクト管理・領域リードを募集します。
・プロジェクト全体の進捗管理（PMO業務含む）に加え、特定の業務領域における要件定義の取りまとめや、ユーザー・コンサル間との調整・推進を主導していただきます。
◆人材要件:
・SAP導入経験5年相当以上
・S/4HANA実務経験、および製造業案件の経験
・PM/PLとしての管理経験、または各業務領域（会計・ロジ等）でのリード推進経験
・コンサルタントとして、複雑な要件を整理し、各ステークホルダーと合意形成できる能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 400848324949
◆案件名: 【ERP】全体アーキテクチャ検討/ 4月/ 基本リモート（7491）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手エンタメ企業において基幹刷新プロジェクトが走ろうとしている中で、全体アーキを整えられず方がおらずご支援いただきたい。
・刷新後のクラウド部分はRFPが出たベンダーにて検討予定だが、今回はそれ以外の周辺システムとのデータ基盤をどうするか、運用管理基盤のアーキ検討をお願いしたい。
・上位層とのやり取りが多いため、ロジカルに合意形成をとりながら進めていただける方を募集している
◆人材要件:
【必須スキル】
・ERP刷新のアーキテクチャ検討経験
・データ基盤、運用管理基盤知見
・ERP刷新に係るプロジェクトリード経験
【尚可スキル】
・エンタメ業界知見
・Oracle、SAP知見
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 400848324949
◆案件名: 【ERP】全体アーキテクチャ検討/ 4月/ 基本リモート（7491）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手エンタメ企業において基幹刷新プロジェクトが走ろうとしている中で、全体アーキを整えられず方がおらずご支援いただきたい。
・刷新後のクラウド部分はRFPが出たベンダーにて検討予定だが、今回はそれ以外の周辺システムとのデータ基盤をどうするか、運用管理基盤のアーキ検討をお願いしたい。
・上位層とのやり取りが多いため、ロジカルに合意形成をとりながら進めていただける方を募集している
◆人材要件:
【必須スキル】
・ERP刷新のアーキテクチャ検討経験
・データ基盤、運用管理基盤知見
・ERP刷新に係るプロジェクトリード経験
【尚可スキル】
・エンタメ業界知見
・Oracle、SAP知見
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 788847775286
◆案件名: 【ハイブリッド出社】大手SIer_官公庁系システム開発PL補佐・PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
・予防接種の集合契約（自治体・医師会等による委託契約）をオンライン化するシステムの開発プロジェクト。現行業者から大手SIerへの引き継ぎ後、追加機能のバックログ対応・要件定義〜基本設計を推進。開発規模は約70KS・約200人月の大規模案件。
・4〜5月は引き継ぎ対応および設計フェーズを中心に担当。6月以降は追加開発PJのGL（専任）として継続参画が見込まれる。
・ステークホルダーが官公庁・医師会団体・都道府県等と多岐にわたるため、調整力・推進力のある人材が必要。
・PLを補佐しながら、計画・品質・課題管理を主体的に担える方を募集。
■ 詳細
・勤務地：豊洲
・稼働形態：週2〜3出社、参画初期は出社厚め
・開始日：2026年4月〜（ASAP）
・契約期間：〜2026年5月末（6月以降もGL専任としての延長可能性高）
・稼働率：100％
◆人材要件:
■ 必須スキル
・システム開発におけるPL・GL経験、またはPMO経験
・プロジェクト計画書の作成・更新、課題管理
・リスク管理のご経験・顧客レビュー推進、外部ステークホルダーとのコミュニケーション・調整経験
■ 尚可スキル
・官公庁・公共系システムの開発経験
・数十億円規模の開発案件におけるPM/PMO経験
※備考
・50代前半までを希望
・貴社所属まで（フリーランス可）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 788847775286
◆案件名: 【ハイブリッド出社】大手SIer_官公庁系システム開発PL補佐・PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
・予防接種の集合契約（自治体・医師会等による委託契約）をオンライン化するシステムの開発プロジェクト。現行業者から大手SIerへの引き継ぎ後、追加機能のバックログ対応・要件定義〜基本設計を推進。開発規模は約70KS・約200人月の大規模案件。
・4〜5月は引き継ぎ対応および設計フェーズを中心に担当。6月以降は追加開発PJのGL（専任）として継続参画が見込まれる。
・ステークホルダーが官公庁・医師会団体・都道府県等と多岐にわたるため、調整力・推進力のある人材が必要。
・PLを補佐しながら、計画・品質・課題管理を主体的に担える方を募集。
■ 詳細
・勤務地：豊洲
・稼働形態：週2〜3出社、参画初期は出社厚め
・開始日：2026年4月〜（ASAP）
・契約期間：〜2026年5月末（6月以降もGL専任としての延長可能性高）
・稼働率：100％
◆人材要件:
■ 必須スキル
・システム開発におけるPL・GL経験、またはPMO経験
・プロジェクト計画書の作成・更新、課題管理
・リスク管理のご経験・顧客レビュー推進、外部ステークホルダーとのコミュニケーション・調整経験
■ 尚可スキル
・官公庁・公共系システムの開発経験
・数十億円規模の開発案件におけるPM/PMO経験
※備考
・50代前半までを希望
・貴社所属まで（フリーランス可）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 490846696151
◆案件名: 【コンサル/ PMO】ドキュメント作成/ SAP FI/ 4月/ ハイブリッド（7496）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入での経理ユーザー支援になります。
・主な作業としては、移行手順書の作成（支援）、手順書に沿った移行作業や、導入（テスト）時の要件定義書、設計書に沿ったテストシナリオ作成等。
・また、説明会資料準備、データ準備、マニュアル作成などのユーザー教育を中心に行っていただくことを想定。
※体制/ポジション：リードの配下メンバとして参加
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP FI経験（GL,AP,AR,AAの幅広くできると尚良し）
・経理知見（会計業務経験、簿記2級など)
・ユーザ側の立場でのSAP導入経験（エンジニア出身の方もOK）
※年齢：～45歳まで
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 490846696151
◆案件名: 【コンサル/ PMO】ドキュメント作成/ SAP FI/ 4月/ ハイブリッド（7496）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入での経理ユーザー支援になります。
・主な作業としては、移行手順書の作成（支援）、手順書に沿った移行作業や、導入（テスト）時の要件定義書、設計書に沿ったテストシナリオ作成等。
・また、説明会資料準備、データ準備、マニュアル作成などのユーザー教育を中心に行っていただくことを想定。
※体制/ポジション：リードの配下メンバとして参加
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP FI経験（GL,AP,AR,AAの幅広くできると尚良し）
・経理知見（会計業務経験、簿記2級など)
・ユーザ側の立場でのSAP導入経験（エンジニア出身の方もOK）
※年齢：～45歳まで
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 192845877785
◆案件名: 【SAP】コンサル/ PMO/ 要件定義/ 4月/ ハイブリッド（7501）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入プロジェクトにおいて、各業務モジュールにまたがって利用される「マスター情報」や「共通基盤（IF・連携）」を対象とした要件整理フェーズの支援。
・現在は、業務部門や上位検討チームから要件や方針が下りてきており、それらを整理・構造化し、設計フェーズに引き渡せるレベルまで落とし込む段階。
・具体的には、BPマスター・品目マスターなどの共通マスターの持ち方、他システムとのインターフェース（どのデータを・いつ・どこに連携するか）の整理、業務・システム間の前提条件の明確化などが主なテーマ。
・設計そのものではなく、「設計に通すための考えを整える」上流寄りのポジションです。
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験
・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験
※年齢：50歳迄
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192845877785
◆案件名: 【SAP】コンサル/ PMO/ 要件定義/ 4月/ ハイブリッド（7501）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入プロジェクトにおいて、各業務モジュールにまたがって利用される「マスター情報」や「共通基盤（IF・連携）」を対象とした要件整理フェーズの支援。
・現在は、業務部門や上位検討チームから要件や方針が下りてきており、それらを整理・構造化し、設計フェーズに引き渡せるレベルまで落とし込む段階。
・具体的には、BPマスター・品目マスターなどの共通マスターの持ち方、他システムとのインターフェース（どのデータを・いつ・どこに連携するか）の整理、業務・システム間の前提条件の明確化などが主なテーマ。
・設計そのものではなく、「設計に通すための考えを整える」上流寄りのポジションです。
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験
・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験
※年齢：50歳迄
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 651838939784
◆案件名: 【急募在宅併用/ バイリンガル】海外向けSAPエンハンスPMO_008352
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、海外向け単体会計基幹システム（Rise With SAP）を、エンド情シス子会社と元請大手SIerにて共同開発の体制で開始。開発支援のエンドPM交代に伴い、当該PMを支援し、展開に伴うアドオン開発、移行を推進するリーダ人材を募集します。リリースが2年以上先となっていることから、長期帯同できる方を求めております。
アドオン開発：オフショアによる設計・テストに対するレビュー、品質フォロー、
展開チームおよびユーザとのコミュニケーション
移行：手順確立済のデータ移行・システム移行のリード
案件開始は26年4月～を想定ですが、5月～でもOK。
弊社より同じ商流で別ERP系Pjt支援にて昨春より就業しており、安心して就業いただけます。
【場所】
水道橋駅現場との在宅併用（現場3日、在宅2日のイメージ）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属まで（貴社フリーランスOK）
国籍制限 ： 外国籍OK（バイリンガル限定）
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP_FIでの一連工程の理解（主に仕訳などの簿記知見）
・詳細設計・ABAPレビュー経験
・ビジネス英語スキル（読み書きだけでなく会話も）
・週3日、水道橋現場に通えること
【尚可要件】
・開発や移行PjtでのPM、PMO経験
・商社系の現場経験
◆月額単価: 110万円 〜 135万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 651838939784
◆案件名: 【急募在宅併用/ バイリンガル】海外向けSAPエンハンスPMO_008352
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは商社系。4月より、海外向け単体会計基幹システム（Rise With SAP）を、エンド情シス子会社と元請大手SIerにて共同開発の体制で開始。開発支援のエンドPM交代に伴い、当該PMを支援し、展開に伴うアドオン開発、移行を推進するリーダ人材を募集します。リリースが2年以上先となっていることから、長期帯同できる方を求めております。
アドオン開発：オフショアによる設計・テストに対するレビュー、品質フォロー、
展開チームおよびユーザとのコミュニケーション
移行：手順確立済のデータ移行・システム移行のリード
案件開始は26年4月～を想定ですが、5月～でもOK。
弊社より同じ商流で別ERP系Pjt支援にて昨春より就業しており、安心して就業いただけます。
【場所】
水道橋駅現場との在宅併用（現場3日、在宅2日のイメージ）
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属まで（貴社フリーランスOK）
国籍制限 ： 外国籍OK（バイリンガル限定）
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP_FIでの一連工程の理解（主に仕訳などの簿記知見）
・詳細設計・ABAPレビュー経験
・ビジネス英語スキル（読み書きだけでなく会話も）
・週3日、水道橋現場に通えること
【尚可要件】
・開発や移行PjtでのPM、PMO経験
・商社系の現場経験
◆月額単価: 110万円 〜 135万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 794836714269
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・FI/CO（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/4/1-2026/9/30 ※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定
【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP FI/CO領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 794836714269
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援・FI/CO（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2026/4/1-2026/9/30 ※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定
【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
・SAP FI/CO領域の要件定義局面の経験
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
（他）
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 249598730558
◆案件名: 製造業向け_SAP欧州へのロールアウト案件PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
日本企業の欧州拠点に対しSAPをロールアウトしていく案件のPMをお願いしたい
・グローバルテンプレートの適用とFit&Gap管理
・商習慣・法的要件への準拠支援
・データ移行およびUAT（受入テスト）の完遂
・マスタースケジュールの徹底管理とリスクヘッジ
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の知見
・ビジネスレベルの英語力
[尚可スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年03月27日 〜 2027年02月28日
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 249598730558
◆案件名: 製造業向け_SAP欧州へのロールアウト案件PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
日本企業の欧州拠点に対しSAPをロールアウトしていく案件のPMをお願いしたい
・グローバルテンプレートの適用とFit&Gap管理
・商習慣・法的要件への準拠支援
・データ移行およびUAT（受入テスト）の完遂
・マスタースケジュールの徹底管理とリスクヘッジ
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の知見
・ビジネスレベルの英語力
[尚可スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年03月27日 〜 2027年02月28日
◆募集対象: 自社社員
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