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99 件中 25〜48件
案件詳細
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◆案件ID: 345398986015
◆案件名: 【5名募集/ASAP】大手コンサル向け SAP S/4HANA FI設計者4名、BTP／Fiori術者1名募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手コンサルティングファームが推進するSAP S/4HANA関連プロジェクトにて、SAP技術者を複数名募集しています。
弊社元請直案件となり、2026年9月よりASAPで参画可能な方を優先して探しております。
【参画時期】
2026年9月〜 ASAP
【単価】
130〜150万円／月
※スキル見合い、ハイスキル人材は応相談
【面談】
1−2回
◆人材要件:
■募集ポジション①
FI知見のある設計者：4名
【必須スキル】
・SAP FI領域の設計経験
・S/4HANAのテーブル構造に関する知見
【尚可スキル】
・CDS Viewを利用した設計経験
■募集ポジション②
BTP／Fiori技術者：1名
【必須スキル】
・SAP BTPに関する知見・経験
・SAP Fioriに関する知見・経験
【募集人数】
計5名
・FI設計者：4名
・BTP／Fiori：1名
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 345398986015
◆案件名: 【5名募集/ASAP】大手コンサル向け SAP S/4HANA FI設計者4名、BTP／Fiori術者1名募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手コンサルティングファームが推進するSAP S/4HANA関連プロジェクトにて、SAP技術者を複数名募集しています。
弊社元請直案件となり、2026年9月よりASAPで参画可能な方を優先して探しております。
【参画時期】
2026年9月〜 ASAP
【単価】
130〜150万円／月
※スキル見合い、ハイスキル人材は応相談
【面談】
1−2回
◆人材要件:
■募集ポジション①
FI知見のある設計者：4名
【必須スキル】
・SAP FI領域の設計経験
・S/4HANAのテーブル構造に関する知見
【尚可スキル】
・CDS Viewを利用した設計経験
■募集ポジション②
BTP／Fiori技術者：1名
【必須スキル】
・SAP BTPに関する知見・経験
・SAP Fioriに関する知見・経験
【募集人数】
計5名
・FI設計者：4名
・BTP／Fiori：1名
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 990349236335
◆案件名: 【リモート：Apex/LWC/Java】通信系事業会社向けSalesforce開発プロジェクト支援[No.50026007]
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
・【リモート：Apex/LWC】通信系事業会社向けSalesforce開発プロジェクト支援
【業務内容】
・既存機能の機能追加、改修対応
・基本設計書／詳細設計書に基づく開発・試験
・Apex、Lightning Web Components（LWC）を用いた開発
・各種データ連携機能の改修・開発
・単体試験、結合試験、不具合修正対応
【扱う環境】
・Apex/LWC
【作業場所】
・リモート（在宅勤務）
※初日はPC受領・環境設定等で弊社全国拠点いづれか近い場所への出社をお願いします。
【勤務時間】
・日勤：9:00-18:00
【募集人数】
・1～5名
※1名の場合は派遣契約（御社社員か契約社員のみ）
※2名以上の場合はSES契約可（御社社員か契約社員のみ）
※御社稼働実績が無い方及び転職10社以上の方はNG
※チーム提案可
【期間】
・10月～2027/2月（以降も継続の可能性あり）
【顔合わせ】
・1回（弊社：WEB）
【単価】
・スキル見合い～70万（応相談）
【精算】
・140H-180H(上下割）
【商流】
・某プロバイダ様→弊社→御社
【その他】
・弊社プロパー参画
・作業PC貸与
◆人材要件:
【必要スキル】
【必須】
・Apex、Visualforceによる開発経験
又はWEB開発経験（Java、JS等）
※Salesforce開発に抵抗が無い方
・基本設計書を基に詳細設計書から開発・試験を実施できること。
・コミュニケーション能力
【尚可】
・Lightning Web Components（LWC）による画面開発経験
・API連携開発経験（REST API、SOAP API）
・基本設計経験
Salesforce Flow開発経験
Experience Cloud開発経験
Salesforce認定資格保有
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 990349236335
◆案件名: 【リモート：Apex/LWC/Java】通信系事業会社向けSalesforce開発プロジェクト支援[No.50026007]
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
・【リモート：Apex/LWC】通信系事業会社向けSalesforce開発プロジェクト支援
【業務内容】
・既存機能の機能追加、改修対応
・基本設計書／詳細設計書に基づく開発・試験
・Apex、Lightning Web Components（LWC）を用いた開発
・各種データ連携機能の改修・開発
・単体試験、結合試験、不具合修正対応
【扱う環境】
・Apex/LWC
【作業場所】
・リモート（在宅勤務）
※初日はPC受領・環境設定等で弊社全国拠点いづれか近い場所への出社をお願いします。
【勤務時間】
・日勤：9:00-18:00
【募集人数】
・1～5名
※1名の場合は派遣契約（御社社員か契約社員のみ）
※2名以上の場合はSES契約可（御社社員か契約社員のみ）
※御社稼働実績が無い方及び転職10社以上の方はNG
※チーム提案可
【期間】
・10月～2027/2月（以降も継続の可能性あり）
【顔合わせ】
・1回（弊社：WEB）
【単価】
・スキル見合い～70万（応相談）
【精算】
・140H-180H(上下割）
【商流】
・某プロバイダ様→弊社→御社
【その他】
・弊社プロパー参画
・作業PC貸与
◆人材要件:
【必要スキル】
【必須】
・Apex、Visualforceによる開発経験
又はWEB開発経験（Java、JS等）
※Salesforce開発に抵抗が無い方
・基本設計書を基に詳細設計書から開発・試験を実施できること。
・コミュニケーション能力
【尚可】
・Lightning Web Components（LWC）による画面開発経験
・API連携開発経験（REST API、SOAP API）
・基本設計経験
Salesforce Flow開発経験
Experience Cloud開発経験
Salesforce認定資格保有
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 791336745396
◆案件名: 【面談1回】新リース会計対応支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手企業における新リース会計基準（JGAAP／IFRS）対応プロジェクトです。 会計チームの一員として、新リース会計基準適用に伴う影響調査から業務設計、データ移行、検証・テストまで幅広くご担当いただきます。
会計知識を活かしながら、システム導入や業務整理、関係者調整などを推進いただくポジションです。
単なる会計知識だけではなく、業務要件整理やデータ検証、資料作成なども含めて主体的に推進できる方が求められています。
【想定業務】
■会計・業務要件整理
・新リース会計基準（JGAAP／IFRS）対応に向けた影響調査
・新リース会計基準対応の構想策定
・使用権資産、リース負債等の会計処理整理
・財務処理設計
・関係者ヒアリングおよび要件整理
■システム・データ移行支援
・データ移行要件定義
・移行対象データの整理
・システム導入に伴うデータ移行支援
■データ検証・テスト
・Excelや既存ツールを活用したデータ整理
・各種データ検証およびテスト実施
・課題管理および品質管理支援
■業務改善支援
・Excel関数やマクロを用いた簡易ツール作成
・業務効率化に向けた改善提案
■ドキュメント作成・PMO支援
・議事録作成
・説明資料、検討資料の作成
・会計チームにおける各種業務推進
・関係部署との調整およびコミュニケーション
◆人材要件:
【必須スキル】
・財務会計に関する基礎知識
・新リース会計基準に関する基本的な理解
・Excel・PowerPoint・Wordを用いたドキュメント作成スキル
・関係者へのヒアリング・メール対応・日程調整等の顧客コミュニケーション経験
・システム導入に関与し要件定義等でクライアントとの折衝を行った経験
【尚可スキル】
・SAP FIモジュールに関する知見または導入・実務経験
・新リース会計基準対応プロジェクトへの参画経験
・JGAAPまたはIFRS16に関する実務知識
・経理部門または財務部門での実務経験
・固定資産管理・リース資産管理に関する経験
・Excel関数・マクロ・VBAを使用した業務効率化や簡易ツール作成経験
・日商簿記2級以上・公認会計士・USCPA等の会計関連資格
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月07日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 791336745396
◆案件名: 【面談1回】新リース会計対応支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手企業における新リース会計基準（JGAAP／IFRS）対応プロジェクトです。 会計チームの一員として、新リース会計基準適用に伴う影響調査から業務設計、データ移行、検証・テストまで幅広くご担当いただきます。
会計知識を活かしながら、システム導入や業務整理、関係者調整などを推進いただくポジションです。
単なる会計知識だけではなく、業務要件整理やデータ検証、資料作成なども含めて主体的に推進できる方が求められています。
【想定業務】
■会計・業務要件整理
・新リース会計基準（JGAAP／IFRS）対応に向けた影響調査
・新リース会計基準対応の構想策定
・使用権資産、リース負債等の会計処理整理
・財務処理設計
・関係者ヒアリングおよび要件整理
■システム・データ移行支援
・データ移行要件定義
・移行対象データの整理
・システム導入に伴うデータ移行支援
■データ検証・テスト
・Excelや既存ツールを活用したデータ整理
・各種データ検証およびテスト実施
・課題管理および品質管理支援
■業務改善支援
・Excel関数やマクロを用いた簡易ツール作成
・業務効率化に向けた改善提案
■ドキュメント作成・PMO支援
・議事録作成
・説明資料、検討資料の作成
・会計チームにおける各種業務推進
・関係部署との調整およびコミュニケーション
◆人材要件:
【必須スキル】
・財務会計に関する基礎知識
・新リース会計基準に関する基本的な理解
・Excel・PowerPoint・Wordを用いたドキュメント作成スキル
・関係者へのヒアリング・メール対応・日程調整等の顧客コミュニケーション経験
・システム導入に関与し要件定義等でクライアントとの折衝を行った経験
【尚可スキル】
・SAP FIモジュールに関する知見または導入・実務経験
・新リース会計基準対応プロジェクトへの参画経験
・JGAAPまたはIFRS16に関する実務知識
・経理部門または財務部門での実務経験
・固定資産管理・リース資産管理に関する経験
・Excel関数・マクロ・VBAを使用した業務効率化や簡易ツール作成経験
・日商簿記2級以上・公認会計士・USCPA等の会計関連資格
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月07日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 213331296480
◆案件名: ServiceNow HRSD テクニカルアーキテクト／HRSDスペシャリスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ServiceNow HR Service Delivery（HRSD）を専門とする、経験豊富なテクノ・ファンクショナルアーキテクトを募集しています。
本ポジションでは、人事業務要件のヒアリング・分析から、ServiceNow HRSDを活用したソリューションの設計・設定・実装までをご担当いただきます。
業務内容
人事業務要件をヒアリング・分析し、ServiceNow HRSDソリューションへ落とし込む
HR CaseおよびKnowledge Managementの設定・実装
HR Services、Service Definitions、Case Types、COEs、Assignment Groups、SLAs、HR Criteriaの設定
Employee Centerの設計・実装（Catalog Items、Record Producers、Knowledge Articles、Employee Self-Service等）
Agent Workspaceの設定およびHRエージェント向け業務体験の改善
Onboarding、Offboarding、Transfers、Promotions、Leave、Employee Changes等の従業員ライフサイクルプロセスの実装
Employee Journey Management、Lifecycle Eventsおよび関連ワークフローの設定
Flow Designer、Workflow、Business Rules、Script Includes、Client Scripts、UI Policies、Data Policiesを使用したワークフロー・自動化の設計・開発
ServiceNow HRSDとWorkday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM等の外部HR/HCMシステムとの連携
REST/SOAP、IntegrationHub、Import Sets、Transform Maps、MID Server等を使用したインテグレーション
通知、承認、ルーティング、エスカレーション、HR Case Assignmentの設定
HR Knowledge ManagementおよびEmployee Self-Service機能の実装
Virtual AgentおよびNow Assist for HRSD等のConversational Self-Serviceへの対応
Roles、ACLs、HR Criteria等を使用したHRデータのセキュリティ確保
Unit Testing、System/Integration Testing、UAT支援、障害修正、Deployment対応
Technical / Functional Design Documents、Configuration Documents、Test Cases、Deployment Documentsの作成
本番環境でのサポート、トラブルシューティング、RCA、パフォーマンス改善
ServiceNowのベストプラクティスおよびUpgrade-Safeな設定・開発の遵守
◆人材要件:
経験年数：7+年
必須スキル
ServiceNow HRSD Specialistとしての実務経験
英語・日本語のバイリンガル
人事業務プロセスおよびベストプラクティスに関する知識
ServiceNow HRSDの設定・実装経験
ServiceNowと外部HR/HCMシステムとのインテグレーション経験
ServiceNow開発ツールおよび開発手法に関する知識・経験
歓迎スキル
Flow Designer / Workflowの経験
REST / SOAP API、IntegrationHubの知識・経験
ServiceNowのセキュリティ機能に関する知識
Employee Lifecycle Managementの経験
資格・その他
大学卒業以上
ServiceNow HRSD関連資格保有者歓迎
7～10年程度のServiceNow HRSDまたは関連領域での経験
高い分析力・問題解決能力
優れたコミュニケーション能力
◆月額単価: 70万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 213331296480
◆案件名: ServiceNow HRSD テクニカルアーキテクト／HRSDスペシャリスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ServiceNow HR Service Delivery（HRSD）を専門とする、経験豊富なテクノ・ファンクショナルアーキテクトを募集しています。
本ポジションでは、人事業務要件のヒアリング・分析から、ServiceNow HRSDを活用したソリューションの設計・設定・実装までをご担当いただきます。
業務内容
人事業務要件をヒアリング・分析し、ServiceNow HRSDソリューションへ落とし込む
HR CaseおよびKnowledge Managementの設定・実装
HR Services、Service Definitions、Case Types、COEs、Assignment Groups、SLAs、HR Criteriaの設定
Employee Centerの設計・実装（Catalog Items、Record Producers、Knowledge Articles、Employee Self-Service等）
Agent Workspaceの設定およびHRエージェント向け業務体験の改善
Onboarding、Offboarding、Transfers、Promotions、Leave、Employee Changes等の従業員ライフサイクルプロセスの実装
Employee Journey Management、Lifecycle Eventsおよび関連ワークフローの設定
Flow Designer、Workflow、Business Rules、Script Includes、Client Scripts、UI Policies、Data Policiesを使用したワークフロー・自動化の設計・開発
ServiceNow HRSDとWorkday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM等の外部HR/HCMシステムとの連携
REST/SOAP、IntegrationHub、Import Sets、Transform Maps、MID Server等を使用したインテグレーション
通知、承認、ルーティング、エスカレーション、HR Case Assignmentの設定
HR Knowledge ManagementおよびEmployee Self-Service機能の実装
Virtual AgentおよびNow Assist for HRSD等のConversational Self-Serviceへの対応
Roles、ACLs、HR Criteria等を使用したHRデータのセキュリティ確保
Unit Testing、System/Integration Testing、UAT支援、障害修正、Deployment対応
Technical / Functional Design Documents、Configuration Documents、Test Cases、Deployment Documentsの作成
本番環境でのサポート、トラブルシューティング、RCA、パフォーマンス改善
ServiceNowのベストプラクティスおよびUpgrade-Safeな設定・開発の遵守
◆人材要件:
経験年数：7+年
必須スキル
ServiceNow HRSD Specialistとしての実務経験
英語・日本語のバイリンガル
人事業務プロセスおよびベストプラクティスに関する知識
ServiceNow HRSDの設定・実装経験
ServiceNowと外部HR/HCMシステムとのインテグレーション経験
ServiceNow開発ツールおよび開発手法に関する知識・経験
歓迎スキル
Flow Designer / Workflowの経験
REST / SOAP API、IntegrationHubの知識・経験
ServiceNowのセキュリティ機能に関する知識
Employee Lifecycle Managementの経験
資格・その他
大学卒業以上
ServiceNow HRSD関連資格保有者歓迎
7～10年程度のServiceNow HRSDまたは関連領域での経験
高い分析力・問題解決能力
優れたコミュニケーション能力
◆月額単価: 70万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 080322844921
◆案件名: 日系大手ヘルスケアメーカー：事業グロース支援（PM／マーケティングコンサルタント）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・日系大手ヘルスケアメーカーのサプリメント事業における、事業立て直しおよびグロースプロジェクトを支援（主力商材、および新規立ち上げ商材）
・自社ECを中心に、広告運用、購買導線改善、CRM強化を通じて売上・新規獲得件数・LTV・CPT・CVR・継続率等を改善
・主力商材では、オファー・導線・運用方針の再設計を終え、広告運用とCRM施策を通じて実際の売上を伸ばすフェーズ
・新規商材では、主力商材で確立した知見を横展開し、オファー、購買導線、広告運用、CRMの仕組みを立ち上げるフェーズ
・複数の広告代理店、ASP、制作会社、Web接客ベンダー等が関与する計5つ程度のプロジェクトを横断して推進
・各領域の実務担当者は既に存在するため、本ポジションでは全体数値マネジメント、CRM、関係者間の調整を中心に担当
・分析や提案に留まらず、施策の実行、改善、成果貢献の可視化までを担う
【想定業務内容】
・事業目標から逆算した月次獲得件数、広告費、LTV、CPT、CVR等のKPI設計・進捗管理
・代理店・媒体別の実績レビュー、目標設定、課題整理および改善フィードバック
・Yahoo!、Google、YouTube、SmartNews、Meta、TikTok等を活用した広告施策の管理・改善
・LP、入力フォーム、Web接客、オファー等の購買導線・CVR改善
・LINE、継続促進、解約抑止、アップセル等のCRM施策の企画・推進
・複数の広告代理店、ASP、制作会社、ベンダーを横断したプロジェクト管理
・新規商材におけるオファー、購買導線、広告運用・CRM体制の立ち上げ
・クライアントへの定例報告、改善提案、意思決定支援
【稼働条件】
・稼働開始：2026年10月頃を想定 ※予算およびプロジェクト状況により前後する可能性あり
・稼働率：50％程度
・募集人数：1～2名 ※体制に応じて、対応領域を相談
・想定役割：CRMおよび全体数値マネジメントを中心としたプロジェクト推進
・勤務形態：リモート中心／必要に応じてクライアント先へ訪問・常駐
・出社先：東京都
・単価：150万円〜200万円／月程度 ※100％換算
・契約期間：中長期を想定
◆人材要件:
【必須スキル】
・D2C、単品通販、ECまたは小売事業に関する実務経験・知見
・デジタルマーケティング全般に関する知識と、広告施策の数値を自ら確認・改善した経験
・売上、LTV、CPA／CPT、CVR、継続率等を用いたKPI設計・数値管理経験
・複数の代理店・ベンダー・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・クライアントに対する課題整理、改善提案、報告の経験
・広告、購買導線、CRMのいずれかにおいて、施策実行から効果検証まで担当した経験
【尚可スキル】
・健康食品、化粧品、サプリメント等の単品通販事業に携わった経験
・数千円程度の商材を扱うD2C・定期通販ビジネスの経験
・広告とCRMを横断したユニットエコノミクス改善経験
・LINE施策、アップセル、継続率改善、解約抑止等のCRM経験
・新規商品・新規事業におけるマーケティング体制の立ち上げ経験
・コンサルティングファームまたは広告代理店でのクライアントワーク経験
■フィットしやすい人材イメージ
・D2C／EC事業の収益構造を理解し、事業KPIを起点に課題と施策を整理できる方
・広告、導線改善、CRMを横断し、各領域の担当者を束ねてプロジェクトを前に進められる方
・資料作成や提案だけでなく、施策の実行状況と数値を自ら確認して改善できる方
・多数のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・主力商材の改善と新規商材の立ち上げを並行して推進できる方
【その他】
-一社先の方の応募の場合、貴社にて実績のある方を優先いたします。
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月15日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 080322844921
◆案件名: 日系大手ヘルスケアメーカー：事業グロース支援（PM／マーケティングコンサルタント）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・日系大手ヘルスケアメーカーのサプリメント事業における、事業立て直しおよびグロースプロジェクトを支援（主力商材、および新規立ち上げ商材）
・自社ECを中心に、広告運用、購買導線改善、CRM強化を通じて売上・新規獲得件数・LTV・CPT・CVR・継続率等を改善
・主力商材では、オファー・導線・運用方針の再設計を終え、広告運用とCRM施策を通じて実際の売上を伸ばすフェーズ
・新規商材では、主力商材で確立した知見を横展開し、オファー、購買導線、広告運用、CRMの仕組みを立ち上げるフェーズ
・複数の広告代理店、ASP、制作会社、Web接客ベンダー等が関与する計5つ程度のプロジェクトを横断して推進
・各領域の実務担当者は既に存在するため、本ポジションでは全体数値マネジメント、CRM、関係者間の調整を中心に担当
・分析や提案に留まらず、施策の実行、改善、成果貢献の可視化までを担う
【想定業務内容】
・事業目標から逆算した月次獲得件数、広告費、LTV、CPT、CVR等のKPI設計・進捗管理
・代理店・媒体別の実績レビュー、目標設定、課題整理および改善フィードバック
・Yahoo!、Google、YouTube、SmartNews、Meta、TikTok等を活用した広告施策の管理・改善
・LP、入力フォーム、Web接客、オファー等の購買導線・CVR改善
・LINE、継続促進、解約抑止、アップセル等のCRM施策の企画・推進
・複数の広告代理店、ASP、制作会社、ベンダーを横断したプロジェクト管理
・新規商材におけるオファー、購買導線、広告運用・CRM体制の立ち上げ
・クライアントへの定例報告、改善提案、意思決定支援
【稼働条件】
・稼働開始：2026年10月頃を想定 ※予算およびプロジェクト状況により前後する可能性あり
・稼働率：50％程度
・募集人数：1～2名 ※体制に応じて、対応領域を相談
・想定役割：CRMおよび全体数値マネジメントを中心としたプロジェクト推進
・勤務形態：リモート中心／必要に応じてクライアント先へ訪問・常駐
・出社先：東京都
・単価：150万円〜200万円／月程度 ※100％換算
・契約期間：中長期を想定
◆人材要件:
【必須スキル】
・D2C、単品通販、ECまたは小売事業に関する実務経験・知見
・デジタルマーケティング全般に関する知識と、広告施策の数値を自ら確認・改善した経験
・売上、LTV、CPA／CPT、CVR、継続率等を用いたKPI設計・数値管理経験
・複数の代理店・ベンダー・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・クライアントに対する課題整理、改善提案、報告の経験
・広告、購買導線、CRMのいずれかにおいて、施策実行から効果検証まで担当した経験
【尚可スキル】
・健康食品、化粧品、サプリメント等の単品通販事業に携わった経験
・数千円程度の商材を扱うD2C・定期通販ビジネスの経験
・広告とCRMを横断したユニットエコノミクス改善経験
・LINE施策、アップセル、継続率改善、解約抑止等のCRM経験
・新規商品・新規事業におけるマーケティング体制の立ち上げ経験
・コンサルティングファームまたは広告代理店でのクライアントワーク経験
■フィットしやすい人材イメージ
・D2C／EC事業の収益構造を理解し、事業KPIを起点に課題と施策を整理できる方
・広告、導線改善、CRMを横断し、各領域の担当者を束ねてプロジェクトを前に進められる方
・資料作成や提案だけでなく、施策の実行状況と数値を自ら確認して改善できる方
・多数のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・主力商材の改善と新規商材の立ち上げを並行して推進できる方
【その他】
-一社先の方の応募の場合、貴社にて実績のある方を優先いたします。
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月15日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 736321961559
◆案件名: ・製造業向けSAP S/4HANA導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
ーーー
案件名：
・製造業向けSAP S/4HANA導入
募集ポジション：
・トレーニング及びPMO
案件概要：
・茨城県 合成ゴム製造業向けS/4HANA導入
・AS400→S/4HANAへのリプレイス
・2027年4月頃に正式なGo live予定
・EndへのS/4HANA定着化の為、トレーニング計画及び実施する際のリードできる方を募集しています。
・PMOの要素も含みます
必須スキル：
・SAPのPJでPMO経験がある方
尚可スキル：
・トレーニング計画策定/実施経験
・SAPへの知見
ペルソナ：
・30代でフットワーク軽く動いてくれる方
募集人数：
・1名
場所：
・基本リモート中心
・オンサイトご相談レベルだがあるとしても頻度は少ない。
・弊社オフィス、クライアント先(茨城県北茨城市)の出張可能性有
スタート：
・即日
終了予定：
・長期想定
ーーー
◆人材要件:
必須スキル：
・SAPのPJでPMO経験がある方
尚可スキル：
・トレーニング計画策定/実施経験
・SAPへの知見
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月02日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 736321961559
◆案件名: ・製造業向けSAP S/4HANA導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
ーーー
案件名：
・製造業向けSAP S/4HANA導入
募集ポジション：
・トレーニング及びPMO
案件概要：
・茨城県 合成ゴム製造業向けS/4HANA導入
・AS400→S/4HANAへのリプレイス
・2027年4月頃に正式なGo live予定
・EndへのS/4HANA定着化の為、トレーニング計画及び実施する際のリードできる方を募集しています。
・PMOの要素も含みます
必須スキル：
・SAPのPJでPMO経験がある方
尚可スキル：
・トレーニング計画策定/実施経験
・SAPへの知見
ペルソナ：
・30代でフットワーク軽く動いてくれる方
募集人数：
・1名
場所：
・基本リモート中心
・オンサイトご相談レベルだがあるとしても頻度は少ない。
・弊社オフィス、クライアント先(茨城県北茨城市)の出張可能性有
スタート：
・即日
終了予定：
・長期想定
ーーー
◆人材要件:
必須スキル：
・SAPのPJでPMO経験がある方
尚可スキル：
・トレーニング計画策定/実施経験
・SAPへの知見
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月02日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 795315268643
◆案件名: 【ハイブリッド勤務/ 上流】産業メーカー_導入計画策定におけるSAP PMO募集_10053511
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドクライアント：国内外100以上のグループを持つ大手産業機械メーカー
プロジェクト背景と取組：SAP（S/4 HANA）を全社へ導入するため、2018年ごろから活動開始。現在は本社へのSAP展開準備*1
IT導入に伴う業務変革も並行進行中
*1すでに事業部、メインの会計領域は2025年末に導入完了。まだ導入しきれていない領域（その他売上（：売上規模や数は少ないものの、様々な売上が上がる部分に未導入）、間接材購買）にSAP＋周辺システムをセットで導入する
上記のための準備（要求機能定義、ToBe業務フロー、データマッピング、各種方針（教育、テスト、移行）策定、導入計画策定 等）を行う
*他詳細は弊社事前面談にて共有予定
【場所】
京急蒲田駅周辺
詳細な場所は面談時に共有予定。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：8:45～17:30
年齢制限：なし。（ただし目安として50代まで）
商流制限：あり。弊社から再委託まで。再々委託不可フリーランスの方はご相談ください。
国籍制限：なし。ただし日本籍の方、日本語ネイティブレベルを希望します。
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・受け身ではなく能動的に動ける人
-行動だけでなく、思考的な観点でも「どうしますか」ではなく「いくつか選択肢があるが、こういう理由でこう進めた方がよいと思うがどうか」という姿勢でプロジェクトに関与できる人
・ERP導入（周辺システム改修・リプレースを含む活動）のPMあるいはPMO
・ロジ、会計領域に係る大枠の業務の流れの理解
・SAP S/4 知見
【尚可要件】
・クライアント側のPMO支援経験
・システム導入計画策定経験
◆月額単価: 160万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 795315268643
◆案件名: 【ハイブリッド勤務/ 上流】産業メーカー_導入計画策定におけるSAP PMO募集_10053511
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドクライアント：国内外100以上のグループを持つ大手産業機械メーカー
プロジェクト背景と取組：SAP（S/4 HANA）を全社へ導入するため、2018年ごろから活動開始。現在は本社へのSAP展開準備*1
IT導入に伴う業務変革も並行進行中
*1すでに事業部、メインの会計領域は2025年末に導入完了。まだ導入しきれていない領域（その他売上（：売上規模や数は少ないものの、様々な売上が上がる部分に未導入）、間接材購買）にSAP＋周辺システムをセットで導入する
上記のための準備（要求機能定義、ToBe業務フロー、データマッピング、各種方針（教育、テスト、移行）策定、導入計画策定 等）を行う
*他詳細は弊社事前面談にて共有予定
【場所】
京急蒲田駅周辺
詳細な場所は面談時に共有予定。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：8:45～17:30
年齢制限：なし。（ただし目安として50代まで）
商流制限：あり。弊社から再委託まで。再々委託不可フリーランスの方はご相談ください。
国籍制限：なし。ただし日本籍の方、日本語ネイティブレベルを希望します。
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・受け身ではなく能動的に動ける人
-行動だけでなく、思考的な観点でも「どうしますか」ではなく「いくつか選択肢があるが、こういう理由でこう進めた方がよいと思うがどうか」という姿勢でプロジェクトに関与できる人
・ERP導入（周辺システム改修・リプレースを含む活動）のPMあるいはPMO
・ロジ、会計領域に係る大枠の業務の流れの理解
・SAP S/4 知見
【尚可要件】
・クライアント側のPMO支援経験
・システム導入計画策定経験
◆月額単価: 160万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 973249286215
◆案件名: SAP案件における設計・開発・テスト内容等の成果物精査支援業務 （レビュワー専門職）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
標準／SAP アドオンの判断を含む、各フェーズの成果物の精査、レビュー業務
・標準部分のパラメータ設定の適否判断
・SAP アドオン機能の基本設計書の品質レビュー・PJT で作成した基本設計書をいくつかサンプルレビューし、指摘点を抽出
・標準化観点や詳細設計・開発に必要な観点・内容が網羅されているかをレビュー
・業務的な観点及び機能間の整合性の観点で矛盾点が無いかレビュー
・レビューの対象は特定の顧客のものだけでなく、元請先コンサル企業が担当する様々な顧客、フェーズの成果物を横断的に実施いただきます。
・契約期限は無期、特段の問題が無い限り自動で契約更新され、受発注は月単位で行います。
※面談は弊社営業担当者との面談前事前顔合わせ（案件詳細確認、候補者様のレビュー経験確認等）が1回、その後書類提出を経て元請先との面談が1回となります。
◆人材要件:
SAPプロジェクトでの豊富な設計・開発経験
・基幹システム構築案件への十分な参画経験
・概要設計書と詳細設計書等のドキュメント作成に強い方、もしくはコーディングに強い方（自身での設計、開発経験必須）
・ABAP経験最低5年以上
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書、開発（コーディング）、テスト項目のレビュワー経験
※レビューを受ける側(レビューイ)ではなく、レビューをする側(レビュワー)での評価経験が必要となります。
・日本語での高いコミュニケーション能力
・少なくとも30名以上の案件への継続的な参画経験
・各種翻訳ソフト等を使用し、英語の読み書きが可能な方。
・作業は基本リモートでの対応となります。プロジェクトにより、週1日程度元請け先オフィス（東京または大阪）への出社を求められる場合がございます。対応が可能場合はご協力ください。※出社頻度等、応相談
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 973249286215
◆案件名: SAP案件における設計・開発・テスト内容等の成果物精査支援業務 （レビュワー専門職）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
標準／SAP アドオンの判断を含む、各フェーズの成果物の精査、レビュー業務
・標準部分のパラメータ設定の適否判断
・SAP アドオン機能の基本設計書の品質レビュー・PJT で作成した基本設計書をいくつかサンプルレビューし、指摘点を抽出
・標準化観点や詳細設計・開発に必要な観点・内容が網羅されているかをレビュー
・業務的な観点及び機能間の整合性の観点で矛盾点が無いかレビュー
・レビューの対象は特定の顧客のものだけでなく、元請先コンサル企業が担当する様々な顧客、フェーズの成果物を横断的に実施いただきます。
・契約期限は無期、特段の問題が無い限り自動で契約更新され、受発注は月単位で行います。
※面談は弊社営業担当者との面談前事前顔合わせ（案件詳細確認、候補者様のレビュー経験確認等）が1回、その後書類提出を経て元請先との面談が1回となります。
◆人材要件:
SAPプロジェクトでの豊富な設計・開発経験
・基幹システム構築案件への十分な参画経験
・概要設計書と詳細設計書等のドキュメント作成に強い方、もしくはコーディングに強い方（自身での設計、開発経験必須）
・ABAP経験最低5年以上
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書、開発（コーディング）、テスト項目のレビュワー経験
※レビューを受ける側(レビューイ)ではなく、レビューをする側(レビュワー)での評価経験が必要となります。
・日本語での高いコミュニケーション能力
・少なくとも30名以上の案件への継続的な参画経験
・各種翻訳ソフト等を使用し、英語の読み書きが可能な方。
・作業は基本リモートでの対応となります。プロジェクトにより、週1日程度元請け先オフィス（東京または大阪）への出社を求められる場合がございます。対応が可能場合はご協力ください。※出社頻度等、応相談
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 942239251821
◆案件名: SAP導入案件における顧客側での会計領域の支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
S/4HANAの関連会社展開案件における顧客側での支援（会計領域）
・現行業務（As-Is）の整理: 経理・財務業務フロー、既存システム（勘定奉行や基幹システム等）、帳票、各種コード体系（勘定科目、部門等）の可視化。
・新業務（To-Be）要件の定義: SAPの標準機能（Best Practice）とのギャップ分析（Fit & Gap分析）を行い、標準に合わせる業務変更案やアドオン要件を整理。
・会計方針・設計方針の策定: 新会計基準への対応、勘定科目体系の見直し、管理会計（コストセンター・利益センター等）の設計方針検討。
・業務プロセス設計: SAP導入に伴う新運用の作成（伝票入力手順、承認フロー、月次決算手順など）。
・マスタデータ移行準備: 勘定科目、取引先、固定資産、原価センタなどの既存データのクレンジングと新コードへのマッピング・変換ルールの作成。
・テスト（UAT）の計画・実施: ベンダー主導の単体・結合テスト後の「ユーザー受入テスト（UAT）」シナリオ作成とテスト実施。経理実務の観点でデータ精度や運用性を検証。
・統合テスト・他システム連携確認: 購買・販売等（SD/MM）他領域からの会計仕訳連携テスト、銀行システムや経費精算システムとのインターフェース検証。
・マニュアル作成・ユーザー教育: 経理部門および現場（伝票起票者）向けのマニュアル作成とレクチャーの実施。
・本番移行（Cutover）作業: 既存システムからの残高データ（勘定科目残高、売掛/買掛残高、固定資産台帳等）の移行データ作成・投入と検証。
・稼働後ハイパーケア支援: 稼働直後の月次決算フォロー、伝票エラーの解消、問合せ対応および業務定着化の推進。
◆人材要件:
・SAP導入案件における十分な会計コンサルタント経験
・幅広く深い会計知識
・エネルギー関連企業での知見あれば尚可
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 942239251821
◆案件名: SAP導入案件における顧客側での会計領域の支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
S/4HANAの関連会社展開案件における顧客側での支援（会計領域）
・現行業務（As-Is）の整理: 経理・財務業務フロー、既存システム（勘定奉行や基幹システム等）、帳票、各種コード体系（勘定科目、部門等）の可視化。
・新業務（To-Be）要件の定義: SAPの標準機能（Best Practice）とのギャップ分析（Fit & Gap分析）を行い、標準に合わせる業務変更案やアドオン要件を整理。
・会計方針・設計方針の策定: 新会計基準への対応、勘定科目体系の見直し、管理会計（コストセンター・利益センター等）の設計方針検討。
・業務プロセス設計: SAP導入に伴う新運用の作成（伝票入力手順、承認フロー、月次決算手順など）。
・マスタデータ移行準備: 勘定科目、取引先、固定資産、原価センタなどの既存データのクレンジングと新コードへのマッピング・変換ルールの作成。
・テスト（UAT）の計画・実施: ベンダー主導の単体・結合テスト後の「ユーザー受入テスト（UAT）」シナリオ作成とテスト実施。経理実務の観点でデータ精度や運用性を検証。
・統合テスト・他システム連携確認: 購買・販売等（SD/MM）他領域からの会計仕訳連携テスト、銀行システムや経費精算システムとのインターフェース検証。
・マニュアル作成・ユーザー教育: 経理部門および現場（伝票起票者）向けのマニュアル作成とレクチャーの実施。
・本番移行（Cutover）作業: 既存システムからの残高データ（勘定科目残高、売掛/買掛残高、固定資産台帳等）の移行データ作成・投入と検証。
・稼働後ハイパーケア支援: 稼働直後の月次決算フォロー、伝票エラーの解消、問合せ対応および業務定着化の推進。
◆人材要件:
・SAP導入案件における十分な会計コンサルタント経験
・幅広く深い会計知識
・エネルギー関連企業での知見あれば尚可
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 328223292824
◆案件名: 総合重工業メーカーにおける基幹システム（S4/HC）海外展開ドキュメント整備支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・海外拠点にヒアリングし、ロジスティクス関係の既存ドキュメントをブラッシュアップ
・進捗管理、リスク管理、課題管理、品質管理、変更管理、成果物管理
・ミーティングファシリテーション、議事録作成等
◆人材要件:
【人材要件】
必須要件：
・SAP（ロジスティクスモジュール（MM & SD）に関する深い知識と導入経験 ※S4HCであればMore Better
・業務要件のとりまとめ、業務フロー等に関する資料等の作成経験
・日本語でのコミュニケーションスキル
・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
・プロジェクトマネージメント経験（海外）
【年齢/性別制限】：中堅(40代前半)～ベテラン
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 海外
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月14日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 328223292824
◆案件名: 総合重工業メーカーにおける基幹システム（S4/HC）海外展開ドキュメント整備支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・海外拠点にヒアリングし、ロジスティクス関係の既存ドキュメントをブラッシュアップ
・進捗管理、リスク管理、課題管理、品質管理、変更管理、成果物管理
・ミーティングファシリテーション、議事録作成等
◆人材要件:
【人材要件】
必須要件：
・SAP（ロジスティクスモジュール（MM & SD）に関する深い知識と導入経験 ※S4HCであればMore Better
・業務要件のとりまとめ、業務フロー等に関する資料等の作成経験
・日本語でのコミュニケーションスキル
・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
・プロジェクトマネージメント経験（海外）
【年齢/性別制限】：中堅(40代前半)～ベテラン
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 海外
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月14日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 522213053725
◆案件名: SAP CO（管理会計）コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP関連の体制強化に向けて人材を探しています
◆人材要件:
■求める経験・スキル
・SAP CO領域における導入・設計経験
・管理会計領域の業務知識
・要件定義、Fit & Gap、カスタマイズ／設定、テスト等の実務経験
・原価管理、利益センタ、収益性分析等、CO領域に関する知見
・顧客との要件整理・ディスカッションを主体的に進められる方
■歓迎する経験
・SAP S/4HANA導入経験
・FI／COを跨いだ業務・システム設計経験
・製造業等における原価計算・原価管理の業務知識
・SAP CO領域のリード経験
◆月額単価: 120万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年01月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 522213053725
◆案件名: SAP CO（管理会計）コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP関連の体制強化に向けて人材を探しています
◆人材要件:
■求める経験・スキル
・SAP CO領域における導入・設計経験
・管理会計領域の業務知識
・要件定義、Fit & Gap、カスタマイズ／設定、テスト等の実務経験
・原価管理、利益センタ、収益性分析等、CO領域に関する知見
・顧客との要件整理・ディスカッションを主体的に進められる方
■歓迎する経験
・SAP S/4HANA導入経験
・FI／COを跨いだ業務・システム設計経験
・製造業等における原価計算・原価管理の業務知識
・SAP CO領域のリード経験
◆月額単価: 120万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年01月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 967212942542
◆案件名: SAP S/4HANA Cloud Public Edition 導入経験者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP関連の体制強化に向けて人材を探しています。
◆人材要件:
■求める経験・スキル
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入プロジェクト経験
・要件整理、Fit to Standard、業務設計、設定、テスト等のSAP導入フェーズにおける実務経験
・SAP標準機能を前提とした業務／システム設計の経験
・顧客との要件整理・ディスカッションを主体的に進められる方
■歓迎する経験
・SAP Public Cloudの新規導入・全社展開経験
・Fit to Standardを前提とした業務改革・BPR経験
・SAP導入におけるリード／PM・PMO経験
・複数モジュールを跨いだ業務・システム設計経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年01月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 967212942542
◆案件名: SAP S/4HANA Cloud Public Edition 導入経験者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP関連の体制強化に向けて人材を探しています。
◆人材要件:
■求める経験・スキル
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入プロジェクト経験
・要件整理、Fit to Standard、業務設計、設定、テスト等のSAP導入フェーズにおける実務経験
・SAP標準機能を前提とした業務／システム設計の経験
・顧客との要件整理・ディスカッションを主体的に進められる方
■歓迎する経験
・SAP Public Cloudの新規導入・全社展開経験
・Fit to Standardを前提とした業務改革・BPR経験
・SAP導入におけるリード／PM・PMO経験
・複数モジュールを跨いだ業務・システム設計経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年01月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 255163073223
◆案件名: 【リモート併用】新工場基幹システム導入プロジェクト / 即日～ / SAP導入PJ経験・SD・MM・ビジネス英語 / ～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
新工場基幹システム導入プロジェクト
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用（都内 週3出社）
■商流制限
貴社社員・貴社所属の個人事業主まで
※商流抜け(営業支援費対応)可能な場合、1社先も可
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
可 ※日本語ビジネスレベル
■稼働率
100%
■単価
～120万円
※スキル次第で上振れ可
■支払いサイト
月末締め翌々5日払い（35日）
■募集人数
SD：1～2名
MM：1～2名
■面談と方法
2回（Web）
■業界
自動車
■業務内容
東南アジアにおける新規工場設立に伴う、基幹システム導入プロジェクトとなります。
2026年9月より構想策定フェーズを開始し、2028年4月の試験操業（UAT実施予定）に
向けてプロジェクトが推進されます。
グループ会社の他工場で利用しているSAP Business Oneを有力候補とし、
Fit to Standard（Fit & Gap）アプローチで業務適合性を評価します。
SAP Business Oneで要件を満たせない場合は、SAP Public Cloud /Private Cloudも含めて
検討予定です。
■備考
東南アジアの工場への出張可能性あり(出張時は1週間程度を想定)。
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・SAP導入プロジェクト経験
・Fit to Standard / Fit & Gap、要件定義経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方
※海外法人・海外工場との打ち合わせあり
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 255163073223
◆案件名: 【リモート併用】新工場基幹システム導入プロジェクト / 即日～ / SAP導入PJ経験・SD・MM・ビジネス英語 / ～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
新工場基幹システム導入プロジェクト
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用（都内 週3出社）
■商流制限
貴社社員・貴社所属の個人事業主まで
※商流抜け(営業支援費対応)可能な場合、1社先も可
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
可 ※日本語ビジネスレベル
■稼働率
100%
■単価
～120万円
※スキル次第で上振れ可
■支払いサイト
月末締め翌々5日払い（35日）
■募集人数
SD：1～2名
MM：1～2名
■面談と方法
2回（Web）
■業界
自動車
■業務内容
東南アジアにおける新規工場設立に伴う、基幹システム導入プロジェクトとなります。
2026年9月より構想策定フェーズを開始し、2028年4月の試験操業（UAT実施予定）に
向けてプロジェクトが推進されます。
グループ会社の他工場で利用しているSAP Business Oneを有力候補とし、
Fit to Standard（Fit & Gap）アプローチで業務適合性を評価します。
SAP Business Oneで要件を満たせない場合は、SAP Public Cloud /Private Cloudも含めて
検討予定です。
■備考
東南アジアの工場への出張可能性あり(出張時は1週間程度を想定)。
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・SAP導入プロジェクト経験
・Fit to Standard / Fit & Gap、要件定義経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方
※海外法人・海外工場との打ち合わせあり
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 019159577481
◆案件名: 【リプレイス】BI/DWH/DB/設計/開発/テスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
DBエンジニア(BI ツール)導入開発支援 / 大手海運
【想定作業】
1) 会計 DWHS4 対応
・DWH サーバー増強対応
・DB テーブル/ビュー設計、更新作業
・DB 更新プログラム開発・改修
・ユニバース設計・開発・テスト
◆人材要件:
【要求スキル】
・DWHにおけるDBテーブル・ビューの設計、構築、および改修実務経験
・DB更新プログラムの開発・改修・検証経験
・BIツールの設計・開発・テストに関する実務経験
・プロジェクトメンバーや他チームと連携し、1人称で開発・検証タスクを推進できるスキル
・SAP S/4HANA連携の会計DWH構築・運用保守経験
・海運、物流、またはグローバル製造業における会計データ・DWH開発経験
◆月額単価: 60万円 〜 75万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 019159577481
◆案件名: 【リプレイス】BI/DWH/DB/設計/開発/テスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
DBエンジニア(BI ツール)導入開発支援 / 大手海運
【想定作業】
1) 会計 DWHS4 対応
・DWH サーバー増強対応
・DB テーブル/ビュー設計、更新作業
・DB 更新プログラム開発・改修
・ユニバース設計・開発・テスト
◆人材要件:
【要求スキル】
・DWHにおけるDBテーブル・ビューの設計、構築、および改修実務経験
・DB更新プログラムの開発・改修・検証経験
・BIツールの設計・開発・テストに関する実務経験
・プロジェクトメンバーや他チームと連携し、1人称で開発・検証タスクを推進できるスキル
・SAP S/4HANA連携の会計DWH構築・運用保守経験
・海運、物流、またはグローバル製造業における会計データ・DWH開発経験
◆月額単価: 60万円 〜 75万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 687152228614
◆案件名: SAP HANA 初期導入コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
概要：ホールディングス本体ユーザーへの基幹システム刷新にて
現状分析 Fit＆Gap、コンサルテーションを行い
次期基幹システムの導入をSAP HANAにて推進してもらいます
カットオーバーは来年７月を見込んでます
※現行基幹は自社内製での基幹システム
必須スキル：
SAP HANAでのコンサルタント経験
HANAでの初期導入から推進実行できる方（実務経験ある方）
※HANA導入後での経験値だけはNGで別基幹等から新規でHANA導入しているコンサルを求めてます
場所：神谷町
金額：スキル見合い
参画時期：９月～長期想定
面談：２回
備考：日本国籍限定
◆人材要件:
SAP HANAでのコンサルタント経験
HANAでの初期導入から推進実行できる方（実務経験ある方）
※HANA導入後での経験値だけはNGで別基幹等から新規でHANA導入しているコンサルを求めてます
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降）
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◆案件ID: 687152228614
◆案件名: SAP HANA 初期導入コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
概要：ホールディングス本体ユーザーへの基幹システム刷新にて
現状分析 Fit＆Gap、コンサルテーションを行い
次期基幹システムの導入をSAP HANAにて推進してもらいます
カットオーバーは来年７月を見込んでます
※現行基幹は自社内製での基幹システム
必須スキル：
SAP HANAでのコンサルタント経験
HANAでの初期導入から推進実行できる方（実務経験ある方）
※HANA導入後での経験値だけはNGで別基幹等から新規でHANA導入しているコンサルを求めてます
場所：神谷町
金額：スキル見合い
参画時期：９月～長期想定
面談：２回
備考：日本国籍限定
◆人材要件:
SAP HANAでのコンサルタント経験
HANAでの初期導入から推進実行できる方（実務経験ある方）
※HANA導入後での経験値だけはNGで別基幹等から新規でHANA導入しているコンサルを求めてます
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 732807875434
◆案件名: 都道府県庁向け資産管理システム実施設計業務における統合管理支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件内容：
・保有する約40,000台のソフトウェア・端末（PC、タブレット等）の個別管理・独自化・運用煩雑化を解消するため、現状把握、課題分析、基本構想策定、および次年度発注仕様書の作成を実施する。
・パッケージ標準（Fit to Standard）を原則とし、現行システム（SARMS等）の踏襲案、既存ツール（SKYSEA Client View等）の活用案、新規導入案の比較・評価検討を行う。
■役割/タスク：
・全域の個別管理状況の現状把握およびヒアリング・アンケート等による課題分析・優先順位付け。
・現行構成・SKYSEA活用案・他製品比較を踏まえた全体の構成検討および基本構想案の作成（12月末に中間報告書を提示）。
・特定課題（PCライフサイクル管理、サブスクリプション型ライセンス管理、三層分離環境下の運用自動化等）への対応策検討。
・費用対効果分析（LCC試算、費用対効果整理表作成）および中長期ロードマップの策定。
・次年度発注に向けた「発注仕様書（案）」の作成、および必要経費の算出・精緻化。
◆人材要件:
■必須要件：
・システム機能設計・構築・運用、またはインフラ/基盤面での考慮事項整理の実務経験。
・基盤に関する仕様書作成経験、またはシステム提案・調達業務の経験。
■尚可要件：
・資産管理ソリューション（ITAM / SAM）自体の知見・実務経験（ISO/IEC 19770-1やSAMAC基準に基づく現状可視化など）。
・自治体・官公庁等の公共機関におけるシステム構築・運用、またはITガバナンス/アドバイザリーの経験。
・以下関連資格保有者
－PMP・プロジェクトマネージャ試験
－システム監査技術者・CISA
－ITストラテジスト・ITIL・CITAM・CSAM
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 北海道
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月14日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 732807875434
◆案件名: 都道府県庁向け資産管理システム実施設計業務における統合管理支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件内容：
・保有する約40,000台のソフトウェア・端末（PC、タブレット等）の個別管理・独自化・運用煩雑化を解消するため、現状把握、課題分析、基本構想策定、および次年度発注仕様書の作成を実施する。
・パッケージ標準（Fit to Standard）を原則とし、現行システム（SARMS等）の踏襲案、既存ツール（SKYSEA Client View等）の活用案、新規導入案の比較・評価検討を行う。
■役割/タスク：
・全域の個別管理状況の現状把握およびヒアリング・アンケート等による課題分析・優先順位付け。
・現行構成・SKYSEA活用案・他製品比較を踏まえた全体の構成検討および基本構想案の作成（12月末に中間報告書を提示）。
・特定課題（PCライフサイクル管理、サブスクリプション型ライセンス管理、三層分離環境下の運用自動化等）への対応策検討。
・費用対効果分析（LCC試算、費用対効果整理表作成）および中長期ロードマップの策定。
・次年度発注に向けた「発注仕様書（案）」の作成、および必要経費の算出・精緻化。
◆人材要件:
■必須要件：
・システム機能設計・構築・運用、またはインフラ/基盤面での考慮事項整理の実務経験。
・基盤に関する仕様書作成経験、またはシステム提案・調達業務の経験。
■尚可要件：
・資産管理ソリューション（ITAM / SAM）自体の知見・実務経験（ISO/IEC 19770-1やSAMAC基準に基づく現状可視化など）。
・自治体・官公庁等の公共機関におけるシステム構築・運用、またはITガバナンス/アドバイザリーの経験。
・以下関連資格保有者
－PMP・プロジェクトマネージャ試験
－システム監査技術者・CISA
－ITストラテジスト・ITIL・CITAM・CSAM
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 北海道
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月14日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 549807598876
◆案件名: 基幹システム刷新PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件内容：
・フルスクラッチで作られた現行基幹システムを刷新するPJ。
・対象の業務は経理システムだが、請求管理/財務会計/CL管理などスコープは多岐にわたる。
(※所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案件情報・請求情報・経費など)
・1年以上をかけてGAP分析/ToBe像策定/要件整理/ベンダー選定とすすめて来た
・そんな中、今回勤怠システムの開発導入が始まっており、現状は設計フェーズ
・当社は、ユーザー側の社員代替として、開発ベンダーを束ね開発を推進していく役回りで参画
・先行で支援してる2名に追加して、1人称で動けるメンバーロールを探している
・また、海外パッケージを使用する、英語を使ったベンダーとのコミュニケーションが発生する
■役割／タスク：
・PMOとしての、課題／進捗／品質管理
・ステークホルダー調整／説明、伴う資料作成
・海外ベンダーとの英語での折衝
◆人材要件:
【人材要件】
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるＰＭＯ経験
・柔軟なプロジェクト調整力／適応力
ー弁護士・秘書といった独特の組織文化に配慮した計画策定と合意形成ができる方
ー法律事務所特有の文化／業務への理解と対応力
・英語でのプロジェクト推進／ベンダーコミュニケーション
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月27日 〜 2026年11月26日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 549807598876
◆案件名: 基幹システム刷新PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件内容：
・フルスクラッチで作られた現行基幹システムを刷新するPJ。
・対象の業務は経理システムだが、請求管理/財務会計/CL管理などスコープは多岐にわたる。
(※所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案件情報・請求情報・経費など)
・1年以上をかけてGAP分析/ToBe像策定/要件整理/ベンダー選定とすすめて来た
・そんな中、今回勤怠システムの開発導入が始まっており、現状は設計フェーズ
・当社は、ユーザー側の社員代替として、開発ベンダーを束ね開発を推進していく役回りで参画
・先行で支援してる2名に追加して、1人称で動けるメンバーロールを探している
・また、海外パッケージを使用する、英語を使ったベンダーとのコミュニケーションが発生する
■役割／タスク：
・PMOとしての、課題／進捗／品質管理
・ステークホルダー調整／説明、伴う資料作成
・海外ベンダーとの英語での折衝
◆人材要件:
【人材要件】
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるＰＭＯ経験
・柔軟なプロジェクト調整力／適応力
ー弁護士・秘書といった独特の組織文化に配慮した計画策定と合意形成ができる方
ー法律事務所特有の文化／業務への理解と対応力
・英語でのプロジェクト推進／ベンダーコミュニケーション
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月27日 〜 2026年11月26日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 949896132535
◆案件名: 【元請け直 フルリモート】某製薬会社OCM支援 /即日or10月～/チェンジマネジメント経験・SAP知見or経験・ビジネス英語/〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
某製薬会社OCM支援
■期間
即日 or 10月～
■勤務形態
フルリモート
※初日は出社（銀座）
■商流制限
貴社２社先の社員・貴社1社先の個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
〜140万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■案件概要
某製薬会社にてSAP導入PJが進んでおり、ユーザのOCM支援を行って頂きます。
◆人材要件:
■必須スキル
・ビジネス英語
※英文で分かり易い集計スライドなどを作成できるセンスがあること
・チェンジマネジメント経験
・SAP知見or経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
◆案件ID: 949896132535
◆案件名: 【元請け直 フルリモート】某製薬会社OCM支援 /即日or10月～/チェンジマネジメント経験・SAP知見or経験・ビジネス英語/〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
某製薬会社OCM支援
■期間
即日 or 10月～
■勤務形態
フルリモート
※初日は出社（銀座）
■商流制限
貴社２社先の社員・貴社1社先の個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
〜140万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00～18:00
■面談回数
2回（Web）
■案件概要
某製薬会社にてSAP導入PJが進んでおり、ユーザのOCM支援を行って頂きます。
◆人材要件:
■必須スキル
・ビジネス英語
※英文で分かり易い集計スライドなどを作成できるセンスがあること
・チェンジマネジメント経験
・SAP知見or経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 304825384161
◆案件名: シニアネットワークアーキテクト／エンジニア — 拠点ネットワーク設計・構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
プロジェクト概要
当社では、拠点ネットワークのモダナイゼーション（刷新）プロジェクトを推進しています。Cisco Meraki Wi-Fi 7 を基盤とした「Branch-in-a-Box（拠点集約型）」ネットワークアーキテクチャの設計・構築をリードいただける、シニアクラスのネットワークアーキテクト／エンジニアを募集しています。
本ポジションでは、レイヤー2/3スイッチング、エッジルーティング、無線アクセスポイント（WAP）インフラの設計・構築を主導し、高密度・ワイヤレスファーストのLAN環境において、ゲストネットワークおよび社内Wi-Fiを支える Meraki クラウド／アンカーコントローラーの展開を担っていただきます。
主な業務内容
Branch-in-a-Box ネットワークアーキテクチャ（L2/L3スイッチング、エッジルーティング、WAP）における Cisco Meraki Wi-Fi 7 ソリューションの設計・導入
高密度・ワイヤレスファーストLAN環境における Meraki Wi-Fi アンカー／クラウドコントローラーの展開
HLD（基本設計書）、LLD（詳細設計書）、設定ドキュメント、ネットワーク構成図の作成
複数リージョンにまたがるバーチャルネットワーキングチームとの連携・マネジメント
複数の設計・構築ワークストリームを並行して推進
◆人材要件:
応募必須要件
ネットワークアーキテクチャ／エンジニアリング分野での実務経験8年以上
CCIE資格保有（筆記試験合格以上）
Cisco Meraki Wi-Fi 7 ソリューションの導入実績
Branch-in-a-Box ネットワークアーキテクチャ（L2/L3スイッチング、エッジルーティング、WAP）の設計経験
高密度環境における Meraki クラウド／アンカーコントローラーの導入経験
HLD/LLD、設定ドキュメント、ネットワーク構成図作成を含む高度なドキュメンテーションスキル
複数リージョンにまたがるバーチャルチームのマネジメント・調整経験
強いコラボレーション力・コミュニケーション力、複数の優先事項を並行して遂行できる能力
歓迎要件
バイリンガル（日本語／英語）歓迎。ただし必須ではなく、英語のみの候補者も応募可能。
◆月額単価: 80万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
◆案件ID: 304825384161
◆案件名: シニアネットワークアーキテクト／エンジニア — 拠点ネットワーク設計・構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
プロジェクト概要
当社では、拠点ネットワークのモダナイゼーション（刷新）プロジェクトを推進しています。Cisco Meraki Wi-Fi 7 を基盤とした「Branch-in-a-Box（拠点集約型）」ネットワークアーキテクチャの設計・構築をリードいただける、シニアクラスのネットワークアーキテクト／エンジニアを募集しています。
本ポジションでは、レイヤー2/3スイッチング、エッジルーティング、無線アクセスポイント（WAP）インフラの設計・構築を主導し、高密度・ワイヤレスファーストのLAN環境において、ゲストネットワークおよび社内Wi-Fiを支える Meraki クラウド／アンカーコントローラーの展開を担っていただきます。
主な業務内容
Branch-in-a-Box ネットワークアーキテクチャ（L2/L3スイッチング、エッジルーティング、WAP）における Cisco Meraki Wi-Fi 7 ソリューションの設計・導入
高密度・ワイヤレスファーストLAN環境における Meraki Wi-Fi アンカー／クラウドコントローラーの展開
HLD（基本設計書）、LLD（詳細設計書）、設定ドキュメント、ネットワーク構成図の作成
複数リージョンにまたがるバーチャルネットワーキングチームとの連携・マネジメント
複数の設計・構築ワークストリームを並行して推進
◆人材要件:
応募必須要件
ネットワークアーキテクチャ／エンジニアリング分野での実務経験8年以上
CCIE資格保有（筆記試験合格以上）
Cisco Meraki Wi-Fi 7 ソリューションの導入実績
Branch-in-a-Box ネットワークアーキテクチャ（L2/L3スイッチング、エッジルーティング、WAP）の設計経験
高密度環境における Meraki クラウド／アンカーコントローラーの導入経験
HLD/LLD、設定ドキュメント、ネットワーク構成図作成を含む高度なドキュメンテーションスキル
複数リージョンにまたがるバーチャルチームのマネジメント・調整経験
強いコラボレーション力・コミュニケーション力、複数の優先事項を並行して遂行できる能力
歓迎要件
バイリンガル（日本語／英語）歓迎。ただし必須ではなく、英語のみの候補者も応募可能。
◆月額単価: 80万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 938734398697
◆案件名: 【エンド直】SAP移行・テスト統括PMO／計画策定／SAP／基本リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
S/4HANA刷新プロジェクト 移行・テスト統括リード（開発PMO）
【案件概要】
大規模なSAP S/4HANA刷新プロジェクトにおいて、移行領域およびテスト領域を統括するPMOポジションです。複数モジュールにまたがるプロジェクトのため、移行計画とテスト計画を連動させながら全体最適の観点で推進いただきます。
単なる管理業務ではなく、移行リハーサルや本番カットオーバーの計画・推進、テスト戦略策定から品質管理まで幅広く担当いただく重要ポジションです。プロジェクト全体を俯瞰しながら、多数の関係者と連携して本番稼働成功へ導いていただきます。
【想定業務】
・移行計画の策定（移行方式、スケジュール、体制設計）
・移行推進および各モジュール担当、関係部署との調整
・移行リハーサルの計画、実施、振り返り
・本番移行（カットオーバー）の進行管理および統括
・テスト計画の策定（単体、結合、総合、移行後テスト等）
・複数モジュール横断でのテスト推進、シナリオレビュー
・テストチームの進捗管理、品質管理
・移行工程とテスト工程の整合性確保
・PMOおよびプロジェクトマネージャー向け報告資料作成
・業務部門、開発チーム、ベンダーとの各種調整
・課題管理、リスク管理、エスカレーション対応
【契約期間】10月
【稼働率】100%※
【月額報酬】140～180万円
【精算条件】
140h～180h
【勤務場所】
基本リモート
【勤務時間】
9:00～18:00
【面談回数】
2回
◆人材要件:
Must
・SAP導入またはS/4HANAプロジェクトにおける移行リード経験
・SAP導入またはS/4HANAプロジェクトにおけるテスト推進経験
・複数部署横断した進捗管理、課題管理、関係者調整経験
・PMOまたはプロジェクト管理経験
Want
・S/4HANA刷新プロジェクトでの移行統括経験
・大規模プロジェクト（複数拠点・複数ベンダー）の参画経験
・SAPの主要モジュール（FI/CO、SD、MM等）に関する知識
・本番カットオーバーの統括経験
・品質管理やテストマネジメントの経験
・SAP Activateなどの導入方法論に関する知識
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 938734398697
◆案件名: 【エンド直】SAP移行・テスト統括PMO／計画策定／SAP／基本リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
S/4HANA刷新プロジェクト 移行・テスト統括リード（開発PMO）
【案件概要】
大規模なSAP S/4HANA刷新プロジェクトにおいて、移行領域およびテスト領域を統括するPMOポジションです。複数モジュールにまたがるプロジェクトのため、移行計画とテスト計画を連動させながら全体最適の観点で推進いただきます。
単なる管理業務ではなく、移行リハーサルや本番カットオーバーの計画・推進、テスト戦略策定から品質管理まで幅広く担当いただく重要ポジションです。プロジェクト全体を俯瞰しながら、多数の関係者と連携して本番稼働成功へ導いていただきます。
【想定業務】
・移行計画の策定（移行方式、スケジュール、体制設計）
・移行推進および各モジュール担当、関係部署との調整
・移行リハーサルの計画、実施、振り返り
・本番移行（カットオーバー）の進行管理および統括
・テスト計画の策定（単体、結合、総合、移行後テスト等）
・複数モジュール横断でのテスト推進、シナリオレビュー
・テストチームの進捗管理、品質管理
・移行工程とテスト工程の整合性確保
・PMOおよびプロジェクトマネージャー向け報告資料作成
・業務部門、開発チーム、ベンダーとの各種調整
・課題管理、リスク管理、エスカレーション対応
【契約期間】10月
【稼働率】100%※
【月額報酬】140～180万円
【精算条件】
140h～180h
【勤務場所】
基本リモート
【勤務時間】
9:00～18:00
【面談回数】
2回
◆人材要件:
Must
・SAP導入またはS/4HANAプロジェクトにおける移行リード経験
・SAP導入またはS/4HANAプロジェクトにおけるテスト推進経験
・複数部署横断した進捗管理、課題管理、関係者調整経験
・PMOまたはプロジェクト管理経験
Want
・S/4HANA刷新プロジェクトでの移行統括経験
・大規模プロジェクト（複数拠点・複数ベンダー）の参画経験
・SAPの主要モジュール（FI/CO、SD、MM等）に関する知識
・本番カットオーバーの統括経験
・品質管理やテストマネジメントの経験
・SAP Activateなどの導入方法論に関する知識
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 864642133872
◆案件名: Snowflake・Python・BI/セキュリティ業界データ基盤構築/笹塚/一部リモート可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
セキュリティ業界向けに、データ基盤構築からインシデント予測・可視化までを推進するプロジェクトです。
基幹システム（SAP）からSnowflake等データ基盤へのデータ連携・パイプライン構築を中心に、セキュリティイベントの異常検知モデル開発、運用チーム向けダッシュボード構築まで、3ポジションで募集します。
【募集ポジション・業務内容】
①データエンジニア（メイン募集）：SAPからSnowflake等データ基盤へのデータ連携・パイプラインの設計・開発・テスト
②データサイエンティスト／MLエンジニア：セキュリティイベントの異常検知・予兆分析モデルの構築・チューニング
③BIエンジニア：セキュリティ運用チーム向けダッシュボード（インシデント対応状況等）の構築・可視化実装
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【開始日】2026年9月〜
【期間】中長期想定
【稼働率】100％
【単価】100万円/月程度（スキル見合い）
【精算】140h〜180h
【英語力】不要
【場所】笹塚 ※週2〜3日出社
【募集】各ポジション１名
【商流】元請→上位会社→弊社
【外国籍】不可
【面談】１～２回
◆人材要件:
＜必須要件（ポジション別）＞
①Snowflakeを用いたデータ基盤の設計・開発・テスト実務経験、またはSQL/ETLを用いたデータパイプライン構築経験
②Python（pandas、scikit-learn等）を用いた異常検知・時系列分析等の機械学習モデルの構築・実装経験
③Tableau、Power BI等を用いたダッシュボード構築・可視化実装経験
＜尚可要件＞
①SAP等基幹システムからのデータ連携経験
・セキュリティ業界での業務知見
・AWS／Azure／GCPいずれかのクラウド実務経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2027年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 864642133872
◆案件名: Snowflake・Python・BI/セキュリティ業界データ基盤構築/笹塚/一部リモート可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
セキュリティ業界向けに、データ基盤構築からインシデント予測・可視化までを推進するプロジェクトです。
基幹システム（SAP）からSnowflake等データ基盤へのデータ連携・パイプライン構築を中心に、セキュリティイベントの異常検知モデル開発、運用チーム向けダッシュボード構築まで、3ポジションで募集します。
【募集ポジション・業務内容】
①データエンジニア（メイン募集）：SAPからSnowflake等データ基盤へのデータ連携・パイプラインの設計・開発・テスト
②データサイエンティスト／MLエンジニア：セキュリティイベントの異常検知・予兆分析モデルの構築・チューニング
③BIエンジニア：セキュリティ運用チーム向けダッシュボード（インシデント対応状況等）の構築・可視化実装
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【開始日】2026年9月〜
【期間】中長期想定
【稼働率】100％
【単価】100万円/月程度（スキル見合い）
【精算】140h〜180h
【英語力】不要
【場所】笹塚 ※週2〜3日出社
【募集】各ポジション１名
【商流】元請→上位会社→弊社
【外国籍】不可
【面談】１～２回
◆人材要件:
＜必須要件（ポジション別）＞
①Snowflakeを用いたデータ基盤の設計・開発・テスト実務経験、またはSQL/ETLを用いたデータパイプライン構築経験
②Python（pandas、scikit-learn等）を用いた異常検知・時系列分析等の機械学習モデルの構築・実装経験
③Tableau、Power BI等を用いたダッシュボード構築・可視化実装経験
＜尚可要件＞
①SAP等基幹システムからのデータ連携経験
・セキュリティ業界での業務知見
・AWS／Azure／GCPいずれかのクラウド実務経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2027年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 668639031398
◆案件名: 【2762】MESサポート（製造実行システム）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：MESサポート（製造実行システム）
場所：兵庫県神戸市（現地）
期間：即日～
単価：～55万円
業務内容：
GMP/GxP規制下の医薬品環境において、製造実行システム（MES）のアプリケーションサポート、インシデント管理、運用保守をご担当いただきます。
・MESアプリケーションに対するL1/L2機能サポート
・MESのジョブ、インターフェース、キュー、システム健全性の監視
・インシデント、サービス要求、本番環境の問題分析・解決
・SAP EWM/WMS、ASRS、ERP、製造システムとのMES統合サポート
・グローバルチーム、ベンダー、事業関係者との調整
・SOP、ランブック、KEDB記事、ナレッジ資産の文書化
・カットオーバー、ハイパーケア、テスト、検証、リリース活動への参加
・GMP、GxP、CSV、監査要件への準拠確保
・CAPA調査、根本原因分析、是正措置の支援
・日本語および英語でのバイリンガルサポート
・シフト制サポートへの参加（必要に応じて対応）
◆人材要件:
＜必須＞
・MESプラットフォーム（Rockwell FactoryTalk PharmaSuite、Werum PAS-X、Syncade、Opcenter Execution、TrakSYSなど）のサポート経験（3〜6年程度）
・医薬品製造プロセスに関する深い理解
・GMP/GxP規制環境での実務経験
・インシデントおよび問題管理の実務経験
・ServiceNowまたは同等のITSMツールの使用経験
・バッチ製造、電子バッチ記録（EBR）、現場工程に関する知識
・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
＜尚可＞
・SAP EWM/WM統合に関する知識
・ASRSインターフェースのサポート経験
・コンピュータシステムバリデーション（CSV）の実務経験
・製造自動化システムに関する知識
・CAPAおよび監査支援の経験
・日本の製薬製造拠点での業務経験
・MESの導入・展開（Hypercare/GoLive）のサポート経験
・倉庫業務および資材管理に関する知識
・サポートチームのリードまたはシフトリーダー経験
◆月額単価: 50万円 〜 55万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 668639031398
◆案件名: 【2762】MESサポート（製造実行システム）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：MESサポート（製造実行システム）
場所：兵庫県神戸市（現地）
期間：即日～
単価：～55万円
業務内容：
GMP/GxP規制下の医薬品環境において、製造実行システム（MES）のアプリケーションサポート、インシデント管理、運用保守をご担当いただきます。
・MESアプリケーションに対するL1/L2機能サポート
・MESのジョブ、インターフェース、キュー、システム健全性の監視
・インシデント、サービス要求、本番環境の問題分析・解決
・SAP EWM/WMS、ASRS、ERP、製造システムとのMES統合サポート
・グローバルチーム、ベンダー、事業関係者との調整
・SOP、ランブック、KEDB記事、ナレッジ資産の文書化
・カットオーバー、ハイパーケア、テスト、検証、リリース活動への参加
・GMP、GxP、CSV、監査要件への準拠確保
・CAPA調査、根本原因分析、是正措置の支援
・日本語および英語でのバイリンガルサポート
・シフト制サポートへの参加（必要に応じて対応）
◆人材要件:
＜必須＞
・MESプラットフォーム（Rockwell FactoryTalk PharmaSuite、Werum PAS-X、Syncade、Opcenter Execution、TrakSYSなど）のサポート経験（3〜6年程度）
・医薬品製造プロセスに関する深い理解
・GMP/GxP規制環境での実務経験
・インシデントおよび問題管理の実務経験
・ServiceNowまたは同等のITSMツールの使用経験
・バッチ製造、電子バッチ記録（EBR）、現場工程に関する知識
・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
＜尚可＞
・SAP EWM/WM統合に関する知識
・ASRSインターフェースのサポート経験
・コンピュータシステムバリデーション（CSV）の実務経験
・製造自動化システムに関する知識
・CAPAおよび監査支援の経験
・日本の製薬製造拠点での業務経験
・MESの導入・展開（Hypercare/GoLive）のサポート経験
・倉庫業務および資材管理に関する知識
・サポートチームのリードまたはシフトリーダー経験
◆月額単価: 50万円 〜 55万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 667633894511
◆案件名: 製造業向け、Dynamics 365 FO 導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
製造業向け、Dynamics 365 FO 導入支援
■概要
製造業向けのDynamics 365 Finance & Operations（D365 FO ERP）導入プロジェクト。
日本・欧州での業務ヒアリングや業務方針策定、Fit & Gap分析を経て、現在は設計・開発フェーズを進めています。
SCM領域を中心に設計・開発を推進いただける方を募集する。
主な業務内容は、
・標準機能で対応できない要件に対するカスタマイズ設計
・インド開発チームへの引継ぎ・ナレッジトランスファー
・受入テスト、成果物レビュー・品質チェック
・マスタ移行、レポート作成、顧客トレーニング
◆人材要件:
■必須スキル
・Dynamics 365 FO（SCM領域）の設計経験（目安2年以上）※会計領域のみのご経験は対象外
・顧客ヒアリングを通じて要件を整理し、設計へ落とし込んだ経験
（要件が固まった状態での設計のみの経験ではなく、曖昧な要件を整理・具体化した経験）
■尚可スキル
・日英バイリンガル
■条件
勤務地：基本リモート（浜松出張が月1回程度）
開始日：ASAP
稼働率：100％
年齢：50歳迄
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都 / 静岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 667633894511
◆案件名: 製造業向け、Dynamics 365 FO 導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
製造業向け、Dynamics 365 FO 導入支援
■概要
製造業向けのDynamics 365 Finance & Operations（D365 FO ERP）導入プロジェクト。
日本・欧州での業務ヒアリングや業務方針策定、Fit & Gap分析を経て、現在は設計・開発フェーズを進めています。
SCM領域を中心に設計・開発を推進いただける方を募集する。
主な業務内容は、
・標準機能で対応できない要件に対するカスタマイズ設計
・インド開発チームへの引継ぎ・ナレッジトランスファー
・受入テスト、成果物レビュー・品質チェック
・マスタ移行、レポート作成、顧客トレーニング
◆人材要件:
■必須スキル
・Dynamics 365 FO（SCM領域）の設計経験（目安2年以上）※会計領域のみのご経験は対象外
・顧客ヒアリングを通じて要件を整理し、設計へ落とし込んだ経験
（要件が固まった状態での設計のみの経験ではなく、曖昧な要件を整理・具体化した経験）
■尚可スキル
・日英バイリンガル
■条件
勤務地：基本リモート（浜松出張が月1回程度）
開始日：ASAP
稼働率：100％
年齢：50歳迄
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都 / 静岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 368621453675
◆案件名: 【ハイブリッド/ リモート多め】メーカー（素材）_SAP FIコンサル募集_10022754
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP ECC6.0からS/4HANAへの切り替えプロジェクト
・Position：導入企業側の情報システム部門メンバー
・役割：対象領域は経理業務。IF関連業務、各種レビュー、業務マニュアル作成、トレーニング支援、テスト支援などを担当いただく想定。
詳細は弊社事前の業務説明時に詳細を共有予定
【場所】
都内/ 週1～2日程度出社
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：140h-180h 上下割
支払サイト：確認中
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：あり。45歳まで
商流制限：貴社所属の方を優先致します。
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP FIの経験
・多数の関係者との調整、コミュニケーション経験
・チームタスクのマネジメント経験
・主体的に業務推進できる方
・日本語ネイティブレベルでの顧客折衝/業務推進経験
【尚可要件】
・SAP S/4HANA導入プロジェクト経験
・会計業務知識
・コンサルティングファームでの業務経験
・リーダー経験を有する上流SE経験
◆月額単価: 120万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月25日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 368621453675
◆案件名: 【ハイブリッド/ リモート多め】メーカー（素材）_SAP FIコンサル募集_10022754
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP ECC6.0からS/4HANAへの切り替えプロジェクト
・Position：導入企業側の情報システム部門メンバー
・役割：対象領域は経理業務。IF関連業務、各種レビュー、業務マニュアル作成、トレーニング支援、テスト支援などを担当いただく想定。
詳細は弊社事前の業務説明時に詳細を共有予定
【場所】
都内/ 週1～2日程度出社
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：140h-180h 上下割
支払サイト：確認中
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：あり。45歳まで
商流制限：貴社所属の方を優先致します。
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP FIの経験
・多数の関係者との調整、コミュニケーション経験
・チームタスクのマネジメント経験
・主体的に業務推進できる方
・日本語ネイティブレベルでの顧客折衝/業務推進経験
【尚可要件】
・SAP S/4HANA導入プロジェクト経験
・会計業務知識
・コンサルティングファームでの業務経験
・リーダー経験を有する上流SE経験
◆月額単価: 120万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月25日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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