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77 件中 73〜77件
案件詳細
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◆案件ID: 761361122402
◆案件名: 【大規模募集/基本リモート】大手製造業におけるSAP導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
①背景
2023年1月に1次稼働済（5拠点中2拠点稼働済）の基幹システム刷新PJで、残り3拠点への拠点展開フェーズ。
残り3拠点分の開発は概ね完了し、現在総合テスト中。
前ベンダーが生産・調達で残り3拠点展開(UAT/本稼働支援)の体制構築ができず、白旗を上げている。
元請けが担当する販売出荷領域は2023年1月の段階で5拠点とも稼働済のため、
顧客より元請けに全領域（生産・調達・マスタ・原価・需給領域）のUAT/本稼働支援のスコープ巻き取りを依頼されている。
②募集概要：PP/MM/CO/MDG領域（生産管理、製造、調達、材料管理、原価管理、マスタ管理）のS/4HANA及び
RapidResponse（グローバル需給管理）の新規導入に向けたリーダー（5名）、上級コンサル、（5名）計10名
③業務内容：
2024年7-12月：
前ベンダーより業務／システム引継ぎ
2024年7-2025年1月：
上記と並行しUAT環境へのて1拠点目用現新比較用データ作成準備
2025年2月-：
UAT及び本番稼働後支援として、以下を実施
・問合せ内容調査／回答
・不具合か改善対応かの一次切り分け
・ユーザ／システム担当との暫定対応検討/連携
・ユーザとの業務課題検討
なお、課題検討後のシステム構築（設計以降）及び導入済拠点を含めた影響確認・リグレッションテストはAbeam社が対応2025年2-8月：
1拠点目と同様のUAT環境での2拠点目データ作成準備
2025年9月-
1拠点目と同様の2拠点目UAT及び本番稼働後支援
2025年10月
1拠点目と同様のUAT環境での3拠点目データ作成準備
2026年5月-
1拠点目と同様の3拠点目UAT及び本番稼働後支援
④参画期間：2023年7月～2027年4月（最長）
7月より前からの準備参画も調整可能
⑤勤務地：基本リモートだが、必要に応じて顧客大阪オフィスもしくは地方工場への出張あり
※UAT実施期間及び本番稼働直後は各工場オンサイトが望ましい
⑥期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆人材要件:
期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 761361122402
◆案件名: 【大規模募集/基本リモート】大手製造業におけるSAP導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
①背景
2023年1月に1次稼働済（5拠点中2拠点稼働済）の基幹システム刷新PJで、残り3拠点への拠点展開フェーズ。
残り3拠点分の開発は概ね完了し、現在総合テスト中。
前ベンダーが生産・調達で残り3拠点展開(UAT/本稼働支援)の体制構築ができず、白旗を上げている。
元請けが担当する販売出荷領域は2023年1月の段階で5拠点とも稼働済のため、
顧客より元請けに全領域（生産・調達・マスタ・原価・需給領域）のUAT/本稼働支援のスコープ巻き取りを依頼されている。
②募集概要：PP/MM/CO/MDG領域（生産管理、製造、調達、材料管理、原価管理、マスタ管理）のS/4HANA及び
RapidResponse（グローバル需給管理）の新規導入に向けたリーダー（5名）、上級コンサル、（5名）計10名
③業務内容：
2024年7-12月：
前ベンダーより業務／システム引継ぎ
2024年7-2025年1月：
上記と並行しUAT環境へのて1拠点目用現新比較用データ作成準備
2025年2月-：
UAT及び本番稼働後支援として、以下を実施
・問合せ内容調査／回答
・不具合か改善対応かの一次切り分け
・ユーザ／システム担当との暫定対応検討/連携
・ユーザとの業務課題検討
なお、課題検討後のシステム構築（設計以降）及び導入済拠点を含めた影響確認・リグレッションテストはAbeam社が対応2025年2-8月：
1拠点目と同様のUAT環境での2拠点目データ作成準備
2025年9月-
1拠点目と同様の2拠点目UAT及び本番稼働後支援
2025年10月
1拠点目と同様のUAT環境での3拠点目データ作成準備
2026年5月-
1拠点目と同様の3拠点目UAT及び本番稼働後支援
④参画期間：2023年7月～2027年4月（最長）
7月より前からの準備参画も調整可能
⑤勤務地：基本リモートだが、必要に応じて顧客大阪オフィスもしくは地方工場への出張あり
※UAT実施期間及び本番稼働直後は各工場オンサイトが望ましい
⑥期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆人材要件:
期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 732361125030
◆案件名: 【急募/リモート併用/大規模募集】S/4HANA新規導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：商社
概要：S/4HANA新規導入（既存：別のERP）
スコープ：SD/MM/FI/CO/PS
場所：神田オンサイト＋リモート並行（要相談）
現フェーズ：実現化フェーズ 本稼働 2025/5
期間：即日～
・COリード 1名
・移行リード 1名
・ジョブ/権限メンバ（SD/MM） 1名
・移行メンバ（SD/MM） 1名
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆人材要件:
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 732361125030
◆案件名: 【急募/リモート併用/大規模募集】S/4HANA新規導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：商社
概要：S/4HANA新規導入（既存：別のERP）
スコープ：SD/MM/FI/CO/PS
場所：神田オンサイト＋リモート並行（要相談）
現フェーズ：実現化フェーズ 本稼働 2025/5
期間：即日～
・COリード 1名
・移行リード 1名
・ジョブ/権限メンバ（SD/MM） 1名
・移行メンバ（SD/MM） 1名
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆人材要件:
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 047361127600
◆案件名: 【急募/リモート併用】SAP導入プロジェクト/製造業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名：SAP導入プロジェクト/製造業
募集要員：5名想定
ロール：チームメンバ
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
・SAPアドオン設計
・SAPジョブ、権限設計/設定
・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
・ジョブ設定担当への連携、作業指示
就業条件：リモート週3日、オンサイト週2日（豊洲）が好ましい
頻度は少ないですが稀に天空橋の出社の可能性有
言 語：日本語ネイティブレベル
（※外国籍の方でも問題ございませんが円滑なコミュニケーションが必要）
面談回数：1～2回想定
想定単価：スキル見合い
精算時間：140～200ｈ（上下割）
◆人材要件:
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
・SAPアドオン設計
・SAPジョブ、権限設計/設定
・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
・ジョブ設定担当への連携、作業指示
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 047361127600
◆案件名: 【急募/リモート併用】SAP導入プロジェクト/製造業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名：SAP導入プロジェクト/製造業
募集要員：5名想定
ロール：チームメンバ
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
・SAPアドオン設計
・SAPジョブ、権限設計/設定
・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
・ジョブ設定担当への連携、作業指示
就業条件：リモート週3日、オンサイト週2日（豊洲）が好ましい
頻度は少ないですが稀に天空橋の出社の可能性有
言 語：日本語ネイティブレベル
（※外国籍の方でも問題ございませんが円滑なコミュニケーションが必要）
面談回数：1～2回想定
想定単価：スキル見合い
精算時間：140～200ｈ（上下割）
◆人材要件:
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
・SAPアドオン設計
・SAPジョブ、権限設計/設定
・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
・各領域、チームへの作業指示
・ジョブ設定担当への連携、作業指示
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 234361116139
◆案件名: 【リモート/大規模募集】製造業SAP新規導入案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案 件：製造業SAP新規導入案件
■期 間：2025年4月～長期（第一期の本番稼働が2025年10月予定、その後1年かけて第二期を進める予定）
■場 所：
基本リモート
■内 容：
SAP新規導入プロジェクトです。
導入モジュール：SD、MM、PP、PS、FI、CO
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
■単 金：スキル見合い ※ご希望金額をご提示ください
■面 談：1回予定
■備 考：外国籍の方も可ですが、お客様と対峙しながら進めていく必要がありますので、
日本語コミュニケーション力が必須です。
◆人材要件:
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 234361116139
◆案件名: 【リモート/大規模募集】製造業SAP新規導入案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案 件：製造業SAP新規導入案件
■期 間：2025年4月～長期（第一期の本番稼働が2025年10月予定、その後1年かけて第二期を進める予定）
■場 所：
基本リモート
■内 容：
SAP新規導入プロジェクトです。
導入モジュール：SD、MM、PP、PS、FI、CO
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
■単 金：スキル見合い ※ご希望金額をご提示ください
■面 談：1回予定
■備 考：外国籍の方も可ですが、お客様と対峙しながら進めていく必要がありますので、
日本語コミュニケーション力が必須です。
◆人材要件:
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 849361115399
◆案件名: 【急募】大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名：大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件（LD業務）
■業務内容：
・EU（エンドユーザ）トレーニング時の講師
・担当領域のトレーニング (教育) 関連資料作成や納品物レビュー
・トレーニング実施に向けた担当領域の進捗管理
・メンバーに向けて、システムや業務教育
■必須スキル
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
■あれば尚可
・SAPの経験・知識がある方
■勤務形態：基本オンサイト（品川シーサイド）
■単価：70万円／人月
※SAPの知見がある場合は100万くらいまでであれば提案可能
◆人材要件:
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 849361115399
◆案件名: 【急募】大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名：大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件（LD業務）
■業務内容：
・EU（エンドユーザ）トレーニング時の講師
・担当領域のトレーニング (教育) 関連資料作成や納品物レビュー
・トレーニング実施に向けた担当領域の進捗管理
・メンバーに向けて、システムや業務教育
■必須スキル
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
■あれば尚可
・SAPの経験・知識がある方
■勤務形態：基本オンサイト（品川シーサイド）
■単価：70万円／人月
※SAPの知見がある場合は100万くらいまでであれば提案可能
◆人材要件:
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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