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◆案件ID: 157112620214
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】SuccessFactors 人事（EC）コンサルタント / 即日～ / SAP / 〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
SuccessFactors 人事(EC)コンサルタント

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用（週2〜3日出社　駒澤大学）

■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～140万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月15日払い（45日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■業界
建設コンサルタント

■作業内容
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールのコンサルティング業務
・クライアント対応を含む導入・設定支援
・システム構成の設計および設定作業を独立して推進
・プロジェクト内のEC領域に関するコンサルティング対応

【フェーズ】
・年末、年初から要件定義フェーズ、現在４月以降は設計、実装、テスト支援
◆人材要件:
■必須スキル
・SuccessFactors EC(Employee Central)モジュールの知識・導入経験
（要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ）
・クライアント対応を含むコンサルティング経験
・システム構成および設定を自走して対応できるスキル
・顧客との直接コミュニケーション、人事業務に詳しい顧客とEC(人事コア領域)の
　最適な提案および他システムとのインターフェイスの対応

■尚可スキル
・BTP、ABAPスキル歓迎
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 812109374613
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】リースレンタル業界向け基幹システム刷新PJ（次期技術システム開発）/即日～/業務システム上流・製品比較/〜120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
リースレンタル業界向け基幹システム刷新PJ（次期技術システム開発）

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用（週1〜2日リモート　出勤は町田or大門）

■商流制限
貴社の社員まで
※営業支援費可能な場合、貴社1社下の社員まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～120万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■業務概要
金融リース業界のグループシステム会社（レンタル事業）にて、基幹システム刷新PJを
推進しており、業務要件および先方グループNWの仕様をベースに、ハンディターミナル、
タブレット等デバイスの要求仕様（倉庫/レンタル業）を整理できる方を募集いたします。
※サブリーダーポジション
◆人材要件:
■必須スキル
・中規模以上の業務系システムPJで上流工程の経験
　→現場とコミュニケーションを取り、要望をまとめ、システムに落とし込む経験
・エンドユーザと要件の調整、交渉が可能
・製品および技術の比較とPoCの経験があり、進め方が分かること
　→製品比較検討の経験（ハンディ端末であればなお可）

■尚可スキル
・物流系の知識、経験
・ハンディターミナル、スマートフォン等のデバイスを利用するシステムの経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 514107942211
◆案件名: 【業務コンサル】グローバル保険DX／チェンジマネージャー（日本×海外）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:

案件内容：
業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジション。
新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う人・プロセス・技術の変革をリードし、
ステークホルダーとの合意形成、定着化支援、チェンジマネジメント施策の設計・実行を担う。

・グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進
・顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームと連携
・新しい働き方やデジタル／AI導入に伴うチェンジマネジメントをリード
・ステークホルダーの合意形成および、施策の定着・組織浸透を支援
・チェンジマネジメント施策の設計・実行
・日本とグローバル間の橋渡し役として機能

＜語学＞
日英Bilingual

＜現場＞
テレワーク
※初日虎ノ門

年代：30代前半～50代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・大規模かつグローバル企業において、
　業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験
・日本とグローバル双方の文脈で、以下の変革推進経験
　 働き方
　オペレーティングモデル
　コラボレーションモデル
・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験
・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、
　技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験
・変革に対する抵抗管理を含む、
　高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力
・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力
・曖昧なテーマを、実行可能な施策へ構造化する力
・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力
・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力

スキル(尚可)：
・日本の保険規制・法制度に関する理解
◆月額単価: 120万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 291107805341
◆案件名: 　【保険×DR/BCP】グローバル対応プロジェクトマネージャー（災害対策・レジリエンス）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
災害対策（DR）戦略の策定および実行をリードするPMポジション。
BCP/DR計画の整備、リスク評価、復旧プロセス設計、定期的な訓練の実施を通じて、
システム停止時の迅速な復旧体制を構築。ビジネス継続性を確保するための全体統括を担う。

・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、DR（災害復旧）施策をリード
・顧客企業の海外拠点および自社グローバルチームと連携
・DRに関する**IT部門とビジネス部門の期待値を調整・整合
・中長期（複数年）のDRロードマップおよび投資計画を策定
・ITおよびビジネスステークホルダー向けのDRワークショップの企画・推進
・既存の**BCP（事業継続計画）のレビューおよび妥当性確認
・ITレジリエンス／リスク管理部門との連携・調整
・日本とグローバル間のブリッジ役として機能

＜言語＞
日英Bilingual

年代：30代前半～50代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・DR／BCP／ITレジリエンス領域におけるPM経験
・多国籍環境における、ビジネス・IT双方のステークホルダー調整経験
・ワークショップの企画・推進ができるファシリテーション力
・経営層向け資料作成スキル（エグゼクティブコミュニケーション）
・高いステークホルダーマネジメント能力

スキル(尚可)：
・日本の保険業界における規制・法制度の理解
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 881107630146
◆案件名: 【QA変革コンサル】自動化・AIテスト推進リード（グローバル）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
QA領域の変革を推進し、テスト自動化とAI活用を加速するリーダーポジション。
コード解析によるテスト生成や高度な自動化の導入を推進し、
日本特有の言語・商習慣・既存ベンダーの壁を乗り越えながら、
品質向上と効率化を強力にドライブする。

・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA（品質保証）変革をリード
・顧客企業の海外拠点および自社グローバルチームと連携
・テスト自動化およびAI活用テストの導入を推進し、品質・スピード・効率を向上
・コード解析ベースのテストケース生成など、次世代テスト手法の導入を推進
・ビジネス・IT双方の目標に沿ったQA変革ロードマップの策定・推進
・開発・テスト・アプリチームと連携し、従来の手動テストからモダンな自動化テストへの移行を支援
・日本特有の商習慣・言語・既存ベンダー構造を踏まえ、持続可能なQA変革を実現
・日本とグローバルのQA／エンジニアリング／変革チーム間の**ブリッジ役

＜言語＞
日英Bilingual

年代：30代前半～50代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・大規模企業におけるQA／テスト／品質領域の変革リード経験
・テスト自動化を推進し、手動テスト依存を削減した実績
・日本×グローバルを含む多国籍環境での業務経験
・自動化／AI／モダン開発手法を伴う変革プロジェクトの経験
・QAプロセス／テスト自動化／モダンテスト手法に関する深い理解
・開発者・テスター・アーキテクトと技術的な議論が可能なコミュニケーション力
・定着化を推進するためのステークホルダーマネジメント力／チェンジ推進力
・複雑なQA課題を実行可能な施策に構造化する力
・ビジネスレベルの英語

スキル(尚可)：
・AIテスト／スクリプトレス自動化／コード生成型テストの知見
・分散開発チームでの経験
・日本の保険規制・法制度の理解
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 149098967114
◆案件名: 【面談１回】5月/Windows Server/Active Directory/運用管理
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件】某航空会社 サーバー運用支援（Windows Server／Active Directory）
【作業】
・Windows ServerおよびActive Directory環境の運用対応
・ユーザー／アカウント管理、権限設定等の運用業務
・サーバー運用に関する各種作業および問い合わせ対応
・運用メンバーへの指示出し、作業管理補助
・運用改善や手順整理などの対応
【スキル】
▼必須
・Windows Serverの運用経験
・Active Directoryの運用経験
・運用現場における業務対応経験
・メンバーへの指示出しや調整が可能なコミュニケーション力
▼尚可
・インフラ運用におけるリーダー／サブリーダー経験
・運用改善や手順書作成の経験
【期間】2026年5月～
【人数】1名
【場所】天空橋 リモートあり（週3回程度）
【時間】9:00-18:00
【単価】65万 ※スキルに応じ相談可
【面談】1回
【備考】
・中堅レベル（IT経験3～5年程度）を想定
・既存メンバーへの指示出しが必要なポジション
◆人材要件:
【スキル】
▼必須
・Windows Serverの運用経験
・Active Directoryの運用経験
・運用現場における業務対応経験
・メンバーへの指示出しや調整が可能なコミュニケーション力
▼尚可
・インフラ運用におけるリーダー／サブリーダー経験
・運用改善や手順書作成の経験

・中堅レベル（IT経験3～5年程度）を想定
・既存メンバーへの指示出しが必要なポジション
◆月額単価: 60万円 〜 65万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 403098955607
◆案件名: 建設関連会社向け｜SAPのバージョンアップに伴うクリーンコア化方針検討
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
建設コンサルタント企業において、SAPのバージョンアップ（S/4HANA化を想定）に伴う「クリーンコア」方針の検討プロジェクトを立ち上げ予定。
現在はシステム企画フェーズであり、既存のSAP環境に対してどの領域を標準化し、どの部分を拡張で対応するかなどの方針整理を行う想定。
PMおよびコンサルリードはSIerプロパーが担当予定で、SAPコンサルタントとしてPS/CPM領域の知見を持つ要員を2～3名体制で参画させたい。
プロジェクト開始に向けた論点整理が並行して進められており、体制が整い次第2026年4月以降の開始を想定している。

■条件
勤務地：リモート＋週1程度出社（23区内、初動は出社頻度が高くなる想定）
◆人材要件:
■必須スキル
・SAP PS（Project System）領域のコンサルティングまたは導入経験
・SAPにおけるプロジェクト管理領域（PS/CPM）の業務理解
・年齢45歳迄

■尚可スキル
・SAP S/4HANA導入または移行プロジェクト経験
・建設業、エンジニアリング業、プロジェクト型ビジネスの業務知見
・SAP CPM（Commercial Project Management）経験

◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 897098680826
◆案件名: クラウドコンサルティング実行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クラウド領域で伴走的な支援をお願いしたい。
①IT基盤構想立案②CCoE伴走支援の2つをお願いしたく、
①については経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでの
ロードマップの策定をお願いしたい。
②については、立上げ・実行フェーズをお願いしたく、
活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定をお願いしたい。

■条件
開始日：ASAP
勤務地：ハイブリッド(参画当初は出社ベースでお願いしたい)
◆人材要件:
■必須スキル
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見
・年齢50歳未満

■尚可スキル
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 888094861898
◆案件名: SAPロジ系開発ポジション（詳細設計～単体テスト）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAPをECC6.0からS/4HANAへコンバージョンするプロジェクトにおけるABAP開発ポジション（増員枠）となります。

【募集】：2名
【期間】：即日～2026年6月末予定
【場所】：五反田（週5日出社。入場される最初の1週間は西大井でのオンサイト対応を予定）
【稼働】：100%（兼業不可）
【内容】：ロジ領域（SD、MM）におけるアドオン機能の開発（AsIs踏襲機能、新規機能）、バグ修正をご担当いただく想定です。
【面談】：2回（1回目：弊社とカジュアルMTG形式となります。2回目：元請様との面談）
【備考】：時間精算あり（140H～200H。160H割）
◆人材要件:
■必須要件
・SD、MMのアドオン開発経験（アドオン開発について5年以上のご経験をお持ちの方）
・五反田にフルオンサイト可能な方。
・お客様のご都合により日本人限定のポジションとなります。

■尚可要件
・基本設計のご経験。
◆月額単価: 70万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 584090928299
◆案件名: 【Dify/フルリモート/4月（5月～可）】独自AIシステムの構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
Difyというオープンソースツールを用いた独自AIシステムの構築を進めている。
3ヶ月サイクルでグループ会社の業務課題をピックアップし、AIで解決可能な部分を実装する取り組みを推進中。
現在の案件例：
薬品の効果や科学的妥当性を確認する資料のレビュー業務を効率化
参考文献の照合や薬機法への抵触チェックを自動化
・モックアップ作成後、ユーザーに使ってもらいながら調整を繰り返すアジャイル型で実施。
【契約開始】4月（5月でも検討可）
【稼働率】100%
【精算条件】固定
【年齢】特になし
【勤務場所】フルリモート
【勤務時間】確認中

◆人材要件:
【スキルセット】
＜MUST＞
・Difyの実務経験（業務効率化、改善のツール実装）
・ユースケースからDifyを活かした設計実装の提案ができる
＜WANT＞
・アジャイル経験
◆月額単価: 110万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 369090477349
◆案件名: 某庁向けシステム開発支援 / 5月～ / Java(Springboot)・要件定義～ / ～90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
某庁向けシステム開発支援

■期間
5月～

■勤務形態
常駐（虎ノ門）
※リモート併用応相談

■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで

■年齢制限
40代まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～90万円
※上振れ可
※スキル見合い

■精算条件
精算有り　140-180h　上下割

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
5名

■面談回数
2回（Web）

■業務内容
官公庁向けのシステム開発案件にて、設計、開発、テストを一貫して
対応してくださるバックエンドエンジニアの方を募集しております。

■備考
「スマホ持込不可」等の制限はございません。
服装：オフィスカジュアル

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
（可能でしたらスキルコメントも）をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・要件定義～リリースまでの全工程経験
・システム開発経験(目安：10年以上)
・Java(Springboot)を用いた開発経験(目安：5年以上)
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方

■尚可スキル
・テックリードや開発リーダー経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 871089582334
◆案件名: POSシステム更改 インフラ枠（PMOリード） / 即日～ / AWS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 インフラ枠（PMOリード）

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（三田）

■商流制限
貴社２社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～130万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
3名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。

■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・AWSを用いたインフラ設計経験に加え、可用性・性能・運用性・セキュリティ等の
　非機能要件を踏まえた設計、およびCI/CD・テスト自動化を含む運用設計を推進できる方
・AWSを用いたインフラ設計・構築経験
・非機能要件を踏まえた基盤設計経験（可用性、性能、拡張性、運用性、セキュリティ、
　監視、バックアップ等）
・AWS主要サービスの理解 （EC2、RDS、API Gateway、Lambda等）
・CI/CDに関する基礎理解および設計・運用経験
・コードビルド、デプロイに関する知見
・テスト自動化を踏まえた開発・運用プロセス設計の理解
・設計書、構成図、運用設計書等のドキュメント作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 612088579972
◆案件名: POSシステム更改 アプリ枠（PMOリード） / 即日～ / POS・PMO経験 / 〜130万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
POSシステム更改 アプリ枠（PMOリード）

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（三田）

■商流制限
貴社２社下の社員・貴社1社下の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～130万円

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
関西に拠点を構えているお客様にて、POSシステム大型更改がスタートしています。
現状の遅延気味の状況を改善するため、PMOとして課題を解消し、
案件を前に進められる要員を募集いたします。
PMOチームをリードするポジションを担っていただきます。

■業務内容
・プロジェクト計画書作成
・WBSの作成
・リスク管理
・スケジュール調整
・役員向け報告
◆人材要件:
■必須スキル
・POS稼働に必要な設定系マスタの整理経験
・店舗・端末・担当者・権限・決済方法等、
　POSを店舗で利用するために必要な設定情報の整理経験
・現行システムや店舗側で管理している情報を踏まえ、
　新システムで必要な項目・持ち方・登録方法を整理できること
・関係者と調整しながら、初期設定・移行・テスト準備に向けて推進できること
※POSシステムを実際触ったことがなくても上記イメージができる方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 379051997590
◆案件名: ※急募※【ITコンサル】ディザスタリカバリ（災害対策）/ 日英バイリンガル/ 1回/ 4月/ リモート併用（7520）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人においてStabilityProgramをリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
・ElasticやWatermelonなどのプラットフォームを活用し、可観測性（Observability）の向上を推進する
・ログ・メトリクス・トレースの統合を通じて、P1/P2インシデントの削減を支援する
・主にインフラレベル（ハードウェア、ネットワーク）における安定性課題に対応する
・アプリケーションチーム内に組み込まれている既存のSREリソースと連携・調整する
・短期的な課題解決と、中長期的なSREマインドセットの変革のバランスを取る
・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
ハードスキル:
・シニアレベル of ITプロジェクトマネジメント経験
・システム安定性、運用、SRE、可観測性（Observability）に関する深い理解
・複数チームにまたがる変革プロジェクトをリードした経験
・SRE/Observabilityに関する確かな技術的理解
ソフトスキル:
・エンジニアと技術的な議論ができる能力
・高いステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■言語:
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・ElasticおよびWatermelonに関する理解があれば尚可
・クラウドサービスの実務経験があれば尚可
■言語:
・日本語：ビジネスレベル（尚可）
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 775051836788
◆案件名: ※急募※【セキュリティコンサル】DR（災害対策）プロジェクトマネージャー（日英バイリンガル）/ 1回/ 4月/ リモート併用（7520）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人においてDisasterRecovery（DR）施策をリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
・DR（災害対策）に関するITとビジネス双方の期待値を整合させる
・複数年にわたるDRロードマップおよび必要な投資内容を定義する
・ITおよびビジネスのステークホルダーを対象としたDRワークショップの企画およびファシリテーションを行う
・既存のBCP（事業継続計画）文書のレビューおよび妥当性確認を行う
・ITレジリエンスおよびリスク関連のステークホルダーと連携・調整する
・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
ハードスキル:
・DR/BCP/ITレジリエンス領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・多国籍環境において、ビジネスおよびITステークホルダーの調整・合意形成を行った経験
ソフトスキル:
・優れたワークショップ運営・ファシリテーション能力およびコミュニケーション力
・経営層向け資料を作成できる能力
・優れたステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■言語:
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
■言語:
・日本語：ビジネスレベル（尚可）
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 285051636495
◆案件名: ※急募※【グローバルコンサル】業務コンサル/ ITコンサル/ 組織変革推進（日英バイリンガル）/ 1回/ リモート併用（7519）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進し、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
・新しい働き方やデジタル／AI導入に関連するチェンジマネジメント施策をリードする
・ステークホルダー間の合意形成を行い、定着化および組織への浸透を支援する
・チェンジマネジメント施策の設計および実行を担う
・日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
■ハードスキル
・大規模かつ多国籍な企業環境において、業務・組織・ITを横断したチェンジマネジメントまたは変革施策をリードした経験
・特に日本とグローバルの文脈において、働き方、オペレーティングモデル、またはコラボレーションモデルの変革を推進した経験
・多国籍環境において、日本固有の慣行とグローバルな期待値を整合させた経験
・デジタル、オートメーション、またはAI導入を伴う変革プログラムにおいて、技術実装者ではなくチェンジリードとして支援した経験
■ソフトスキル:
・変革への抵抗管理を含む、高いチェンジマネジメントおよびステークホルダーアラインメント能力
・部門横断の議論やワークショップを主導できる、優れたファシリテーション力およびコミュニケーション力
・曖昧な変革テーマを、明確かつ実行可能なチェンジ施策へ構造化する能力
・経営層の意図を、具体的なチェンジアクション、コミュニケーション、定着化計画へ落とし込む能力
・日本のビジネス文化への深い理解と、文化的・組織的なギャップを橋渡しできる能力
■言語:
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
■言語:
・日本語：ビジネスレベル（尚可）
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 846051382242
◆案件名: ※急募※【ITコンサル】QA変革リード・AIテスト自動化推進（日英バイリンガル）/ 1回/ リモート併用（7518）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、QA変革施策をリードし、顧客企業内の他リー
ジョンのチームおよび自社チームと連携する
・テスト自動化およびAIを活用したテストの導入を推進し、品質・スピード・効率の向上を実現する
・コード解析によるテストケース生成や次世代テスト手法を含む、高度な自動化アプローチの導入を推進す
る
・ビジネスおよびITの目標に整合したQA変革ロードマップを策定・推進する
・アプリケーション、開発、テストチームと連携し、手動・従来型テストからモダンで自動化されたテス
ト手法への転換を支援する
・日本特有の言語、商習慣、既存ベンダー構造を考慮しながら、持続可能なQA変革を実現する
・日本拠点のチームと、グローバルのQA/エンジニアリング/変革関連ステークホルダー間のブリッジ役
として機能する
◆人材要件:
【必須スキル】
■ハードスキル:
・大規模企業環境において、QA/テスト/品質領域の変革をリードした経験
・テスト自動化の導入を推進し、手動テストへの依存度を低減した経験
・特に日本とグローバルを含む多国籍・多文化環境での業務経験
・自動化、AI、またはモダンエンジニアリング手法を伴う変革プログラムを支援した経験
・QAプロセス、テスト自動化、モダンテスト手法に関する深い理解
■ソフトスキル：
・開発者、テスター、アーキテクトと技術的な議論ができる能力
・チーム横断で定着化を推進するための高いステークホルダーマネジメント力およびチェンジファシリテ
ーション力
・複雑なQA課題を明確で実行可能な変革施策に構造化する能力
■言語:
・日本語：流暢（必須）
・英語：流暢（必須）

【尚可スキル】
歓迎要件:
・AIを活用したテスト、スクリプトレス自動化、コードベースのテスト生成に関する知見があれば尚可
・分散型デリバリーチームでの業務経験があれば尚可
・日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
◆月額単価: 180万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 167050492685
◆案件名: 法人向けソリューション提案営業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
企業に対する提案型営業を担当いただきます。
顧客の課題を把握し、最適なサービス提案から契約締結まで一貫して携わるポジションです。

【業務内容】
・新規および既存顧客への営業活動
・課題ヒアリングおよび提案内容の企画
・提案資料の作成およびプレゼン
・契約締結までのクロージング対応
・社内外関係者との調整業務

【期間】
即日～長期想定

【単価】
35万円～40万円（スキル見合い）

【勤務地】
都内（港区・江東区エリア）
※状況に応じて出社あり

【勤務形態】
柔軟に対応可能（出社ベース）

【面談】
1～2回予定

【備考】
・交通費は単価に含まれます
・出張の可能性あり（別途精算）
・主体的に動ける方歓迎
◆人材要件:
【必須スキル】
・法人営業経験
・課題ヒアリング～提案の実務経験
・有形商材の営業経験
・アポイント取得から受注まで一貫した営業経験

【尚可スキル】
・IT業界またはシステム関連の営業経験
・ソリューション提案の実績
◆月額単価: 35万円 〜 40万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年05月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 040032649045
◆案件名: 【即日】事務寄り、PMOサポート、若手女性向け
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
■PMO事務・サポート
・会議体の設営、議事録の作成
・プロジェクト内事務作業（進捗管理表の更新など）
・各種資料作成の補助（PowerPoint/Excel）
・その他、コンサルタントの付随業務サポート

【必須スキル】
・PMOサポート経験（スキルシートに記載必須）
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の実務経験
・正確かつ迅速に事務作業を遂行できる方
・コミュニケーション能力（報告・連絡・相談がスムーズにできる方）

【歓迎・尚可スキル】
・IT業界、またはコンサルティング業界での就業経験
・PMO事務やアシスタントとしての実務経験
・英語対応の経験
・簿記

【勤務条件】
・場所：丸の内（常駐）

【制限・条件】
・募集人数：1名 （女性）
・年齢：20代 〜 30代前半（若手の育成枠として検討可）
・単価：35万
・開始時期：即日 〜 随時（長期案件）
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMOサポート経験（スキルシートに記載必須）
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の実務経験
・正確かつ迅速に事務作業を遂行できる方
・コミュニケーション能力（報告・連絡・相談がスムーズにできる方）

【歓迎・尚可スキル】
・IT業界、またはコンサルティング業界での就業経験
・PMO事務やアシスタントとしての実務経験
・英語対応の経験
・簿記
◆月額単価: 35万円 〜 40万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 160029250614
◆案件名: 官公庁向けインフラ構築（Active Directory）案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
場所　　　市ヶ谷
期間　　　5月～長期
国籍　　　外国籍不可
精算　　　所定稼働日×7.75時間±20h
面談　　　2回(弊社とのWeb事前面談＋西府対面)
作業内容　官庁系大規模プライベートクラウドシステムで、以下の構築作業を行っていただきます。
　　　　　・Active Directory
　　　　　※いずれも 既存要員のレクチャーを受けながら構築を行います。
◆人材要件:
【必要（希望）スキル】
　・ADを用いたディレクトリ・サービスの構築経験（1年程度～）
　・Linux・Windowsサーバーの知見
【補足】
　主体的、積極的に行動できる方を希望します。
　年齢の制限等はございませんが、20代後半から30代くらいの方をイメージしています。


◆月額単価: 50万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 344021859546
◆案件名: 【2592】自動車部品メーカー向け データ移行マネージャー（総合）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：データ移行マネージャー（総合）
場所：東京都千代田区（国内各拠点への頻繁な出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）

※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。

業務内容：
国内全拠点におけるデータ移行活動のエンドツーエンドのガバナンスと管理を担当。国内5拠点（佐和、群馬、宮城、鈴鹿、厚木）の全体管理および各拠点のデータPMに対する監督・指導。クラスター横断的な調整による不整合の防止。スケジュール、品質、リスク、課題の統合管理。アクセンチュアとの調整。移行アプローチ・成果物・ガバナンスの標準化。移行リハーサルおよび準備状況レビューの監督。経営層への報告とエスカレーション管理。

◆人材要件:
＜必須＞
SAPデータ移行プロジェクトにおける実績（マスターおよびトランザクションデータ）
データ移行ツール（Syniti等）の実務知識。複雑な環境におけるプロジェクト
プログラム管理の豊富な経験。複数のステークホルダー（業務ユーザー、IT、ベンダー）を管理する能力。
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力。
強いオーナーシップ意識と顧客視点に立ったリーダーシップ。
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 951021695244
◆案件名: 【2591】自動車部品メーカー向け サイトデータ移行マネージャー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：サイトデータ移行マネージャー（自動車部品メーカー向け）
場所：ハイブリッド勤務（茨城・群馬、宮城・三重、神奈川いずれかへの出張あり）
期間：2026年4月～2027年3月（1年間）
単価：～160万円
精算幅：なし（固定給）
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）

※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。

業務内容：
割り当てられたクラスター内におけるすべてのデータ移行活動を主導・実行し、サイトレベルでの主要な実行責任者として以下の業務を遂行する。SAPの要件に沿ったデータマッピング活動の主導。ビジネスユーザー、サイトIT、コンサルタントとの連携推進。データ品質の検証・改善。データ移行の全フェーズ（マッピング、開発サポート、テスト、リハーサル）の管理。スケジュール、リスク、課題、依存関係の管理。進捗報告および経営陣へのエスカレーション

◆人材要件:
＜必須＞
SAP導入またはSAPデータ移行プロジェクトの経験
データマッピングおよびデータ品質検証の実務経験
Synitiなどの移行ツールに関する知識または実務経験
確かなプロジェクト管理および調整スキル
ビジネス部門とIT部門を効果的に橋渡しできる能力
日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語
強力なリーダーシップ、主体性、および積極的な問題解決の姿勢
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 三重県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 759021430747
◆案件名: 【2590】自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー（プログラムPM）
場所：東京都千代田区（常駐） ※国内各現場への頻繁な出張あり
期間：即日～
単価：～180万円
契約形態：業務委託
稼働率:100%（クライアント就業時間に依る）

※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。


業務内容：
国内全拠点におけるプロジェクトの監督・調整・統括を担当します。全拠点のサイトPMの監督、ガバナンス・報告体制の確立、QCDの整合性確保、拠点間の横断的な連携と標準化の推進、リスク・課題・依存関係の特定および解決、ステークホルダー（ビジネス・IT・ベンダー）との調整、プロジェクトリーダーシップへの定期報告など、プロジェクト全体の成功に向けた全体管理を担います。

◆人材要件:
＜必須＞
・プロジェクト／プログラム管理全般における豊富な経験
・複数のサイトまたは工場における並行導入の管理経験・SAPベースのエンタープライズ展開に関する確固たる理解
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理スキル
・日本語能力（ビジネスレベル：問題なくコミュニケーションが取れること）
・ビジネスレベルの英語力・高い自発性とオーナーシップマインド

＜尚可＞
・大規模な企業変革プログラムの経験・製造、販売、購買、財務、または品質管理システムの導入経験
・プログラムPMまたは全体統括責任者としての経験
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 305021471228
◆案件名: UiPathからPowerAutomateへの移行
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ーーー
■案件名
　UiPathからPowerAutomateへの移行

■期間
　5月開始予定

■場所
　浜松町7割、東京駅3割（基本常駐）

■単価
　60～65万円（スキル見合い）

■精算幅
　固定　※稼働安定

■面談
　1～2回

■備考
・現在2名稼働している所に増員
（個人事業主、外国籍の方は対象外となります）
・成約後所属会社のご開示をお願いしております。
ーーー
◆人材要件:
■スキル
＜必須＞
・RPA（UiPath開発経験）

＜尚可＞
・PowerAutomate開発経験
◆月額単価: 60万円 〜 65万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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