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◆案件ID: 183243275534
◆案件名: 【元請け直】Webシステム更改におけるインフラ担当 / 8月～ / NW・セキュリティ・サーバ / 〜100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
Webシステム更改におけるインフラ担当

■期間
8月～

■勤務形態
常駐（京橋）

■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで
※商流浅い方優先

■年齢制限
40代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～100万円
※上振れ可

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
08:40～17:10

■面談回数
2回（Web）

■業務概要
現在、クライアント様にてユーザー（投資家）向けのサービスを提供している
Web系システムの更改を検討しております。
今回リプレイスをするにあたり、新規のベンダー様にて新しく開発することを
検討しております。
今回の募集ではユーザー側のインフラ担当として、インフラ観点で既存システムの
課題（特にセキュリティ）を解決する為、要件整理、設計レビューを行なって頂きます。
7月にベンダー選定、8月中旬からPJスタート予定、2026年11月リリース予定です。

■備考
複数の弊社メンバーが、PM補佐やアプリ担当をしております。
◆人材要件:
■必須スキル
・NWの設計構築経験
・セキュリティの深い知見とPJ参画経験
　システム脆弱課題を解決へ導ける方
・全工程を一貫して経験した経験
・仕様書レビュー経験
・PM/PMOもしくはリーダ経験（主体的に動ける方）

■尚可スキル
・AWSの設計構築経験
・サーバ（Windows/Linux）設計構築経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 067192671453
◆案件名: 証券コンプライアンス関連システム内製プロジェクトPM支援　(※都内常駐)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
◆案件内容
証券のコーポレート部門において業務部門と連携しつつ、システム内製化プロジェクトPMとして動いて頂く。
※対象のシステムは複数あり、そのうちのどれかに入って頂く想定

◆アサイン時期
・ASAP〜3ヶ月想定
・開始時期の後倒し可能性あり

◆延長可有無
・有：パフォーマス良ければ延長の可能性有り

◆出社形態
・常駐(大手町/豊洲)
・出社頻度は基本「毎日」
・将来的に実績や状況により頻度調整の可能があるが、入場初期は常駐を依頼頂いています

◆関与率
・100%

◆年齢制限
・40代までが希望。50歳前半の方の場合、要相談。
◆人材要件:
<必須>
・中規模〜大規模システム開発PJにおける一通りの経験がある
・システム開発PJのPM経験やシステム開発・構築経験がある
・コンサルティングファーム出身者
・証券PJに参画した経験がある
<尚可>
・ビジネスレベルの英語ができる
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 415157044986
◆案件名: S/4HANA モジュールコンサル 要件定義フェーズ 【FI/CO/SD/MM/PP他 複数名募集】【単価スキル見合い】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【S/4HANA モジュールコンサル 要件定義、基本設計フェーズ （FI/CO/SD/MM/PP他 複数名募集）】
作業場所:　モジュールによりリモート及びオンサイト　
　　　　　 ※詳細はお問合せください（最近は週５日出社あるいは週２－３日出社できる方。フルリモートは難しいです。）
顧客の業界:　製造業
作業開始時期:　ASAP
作業終了時期: 初回契約3ヶ月程度　※延長可能性有
関与率 (FTE): 100%
顧客側 or 導入側: 導入側
言語:
　日本語：ネイティブレベル【必須】
　英語：あれば尚可

作業内容: 担当領域のコンサルタント業務
・要件定義（基本設計）～本稼働までの対応
・アドオン設計、受入テスト
・顧客やその他関係者とのセッション

単価: スキル見合い（110-170想定）

※面談回数ですが、弊社との事前面談（情報交換）の後、クライアント面談が2回あります。
◆人材要件:
必須スキル・経験:
・担当領域のコンサルタントとして要件定義（基本設計）～本稼働までの経験
・要件定義を一人称で特定モジュールをリードした経験
※要件定義を一メンバーとしてリーダーの指示の下実施した方は難しいです。
・独力でアドオン設計、受入テストが担当できる
・関係各所とのスムーズなコミュニケーション能力
・日本語　ネイティブレベル
・英語　尚可
◆月額単価: 110万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2025年07月15日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 624012268967
◆案件名: [急募] デジタル秘書アプリの拡張対応/8月〜12月/React、C#、Azure/3名/丸の内
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
スマホウェブアプリのプロトタイプ開発です、リーダーはお客様とのコミュニケーション力を重視されます。
【案件】デジタル秘書アプリの拡張対応
【内容】役員向けのスマホウェブアプリのプロトタイプを作成。
　　　　談前に相手の情報を確認できる機能、面談時の会話メモ機能などを実装する。
【工程】詳細設計〜
【期間】８月～１２月上旬予定
【人数】 ２〜３名

◆人材要件:
【必須】React、C#、Azureに詳しい人（サーバ構築やサービス活用ができる人）
【備考】リーダーは外国籍不可
◆月額単価: 65万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:派遣契約
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年11月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 920992501723
◆案件名: [8月〜] Webperformer・基幹システムのマイグレ・基本設計〜・5名体制・在宅併用
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
Webperformer経験者、5名体制、リーダーは日本語ネイティブ必須です。
全体1500人月の大型プロジェクト、既に上位より10名参画中、増員枠です。
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【案　件】Webperformerを用いた基幹システムのマイグレーション
【スキル】Webperformer開発経験3年以上　
【尚　可】上流工程の経験
【期　間】8月～長期（2026年6月頃まで継続予定）　
【場　所】赤坂見附（在宅併用）
【人　数】4~5名
【単　価】経験見合いでご提案ください
【面　談】2回（弊社、上位）
【外国籍】ネイティブレベルに限り可
【商　流】貴社社員、契約社員のみ
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◆人材要件:
【スキル】Webperformer開発経験3年以上　
【尚　可】上流工程の経験
【備　考】
体制リーダーは顧客との会話多いため、日本語ネイティブ必須
◆月額単価: 60万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 606991258359
◆案件名: 【大阪常駐】SAPユーザー教育支援PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP導入にあたり会計やSCM周りのユーザー教育を推進。
計画から実行、マネジメントなどをご担当いただきます。
上位会社が体制で入っており、フォローいただきやすい現場です。

期間：ASAP～3ヶ月程度（延長の可能性あり）
稼動：100％
勤務：常駐(大阪中心部。出張対応も可)
面談：2回程度(オンライン)
単価：120-140万円
◆人材要件:
＜必須＞
・ドキュメンテーション力
・進捗管理、PMO経験
＜尚可＞
・SAP会計、SCM知見
・教育経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 024991349055
◆案件名: 【高単価／SAP】大手メーカー向け SAP導入PJ 販売チームのPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手メーカー様のSAP導入プロジェクトにおいて、販売チームのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援を担当
・具体的には、移行統括チームと販売チーム（7つの販売サブチームで構成）の間に立ち、移行トライアルおよび本番移行の
　作業計画策定、進捗管理、課題管理を支援
・販売チームの各移行担当者と移行統括チームメンバーとの橋渡し役として、円滑なプロジェクト推進をサポートしていただく
　重要なポジション
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAPの販売管理、購買管理に関わるマスター知識
・SAP導入プロジェクトにおけるデータ移行の経験
・複数のステークホルダーとの高いコミュニケーション能力と調整力

【尚可スキル】
・製造業における販売、購買業務の経験
◆月額単価: 144万円 〜 155万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年01月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 433989486313
◆案件名: 【海外常駐！】PMI支援（ベトナム/フィリピン常駐）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：
ベトナムまたはフィリピンにて元請け企業のディレクターと現地企業のPMI支援をしていただきます。
基本的には英語を用いたコミュニケーションが必要になるためビジネスレベル以上の英語力が求められます。
ベトナムまたはフィリピンにて常駐可能な方を募集しております。
●業務内容：
　・元請け企業のディレクターとPMI推進
　・日英両言語での関係者との折衝/報告
　・ベトナムまたはフィリピンでの常駐対応
●勤務地：ベトナムまたはフィリピン（常駐）
●期　間：ASAP〜（数カ月～2年程度）
●稼働率：100%
●単　価：〜140万円 ※スキル見合いで上振れ相談可能だが140万円だと提案が通しやすい
●募集人数：1名
●商　流：弊社二次請け
●面談数：1～2回
●備　考：
　・現地までの交通費および宿泊費は別途精算あり
◆人材要件:
●スキル：
〈必須〉
　・経営コンサルティング経験2年以上
　・日本語および英語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
　・ベトナムまたはフィリピンに常駐可能な方
〈尚可〉
　・PMI経験
　・大手またはそれに準ずるコンサルティングファームでのマネージャー経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 海外
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年06月27日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 773987341334
◆案件名: 【注力！】エンジニア派遣会社の情シス部門　テストツール・移行ツール開発支援（VBA）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：エンジニア派遣会社の情シス部門　テストツール・移行ツール開発支援（VBA）
●案件概要：
東証プライム上場のエンジニア派遣会社の情シス部門にて、SAP（SD、FICO、HR）から各種SaaSツール（Salesforce、COMPANY、Teamspirit、TOKIUM、V-ONE、PCA）へのリプレイスプロジェクトを推進中。現在は総合テストフェーズにあり、テストおよびデータ移行を推進するVBAツールの開発支援要員を募集。
●仕事内容：
・VBAによるテストツール／移行ツールの開発
・テスト計画・推進
・移行作業の推進
●勤務地：上野（週3～4日以上のオンサイト勤務）
●期間：2025年8月〜（初回2ヶ月契約、以降3ヶ月更新予定）
●稼働率：100％
●単価：100〜130万円（100％稼働時）
●募集人数：1名
●面談回数：2回
●商流：弊社2次請け
●その他備考：
・PC貸与
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・VBA開発経験
・テスト・移行業務の経験
・高いコミュニケーション力
・柔軟に動ける方
・主体的に業務を推進できる方を希望
〈尚可〉
・20代〜30代前半の素直な人物像
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 881986915616
◆案件名: 【注力！】エンジニア派遣会社 情シス部門　ツールPoC・開発、データ連携開発支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：エンジニア派遣会社 情シス部門　ツールPoC・開発、データ連携開発支援
●案件概要：
エンジニア派遣会社（東証プライム上場）の情シス部門における基幹システム刷新プロジェクト。2000年代に導入されたSAP（SD、FICO、HR）の保守終了に伴い、業務単位でSaaSへのリプレイスを進行中。各業務領域でSalesforce、COMPANY、Teamspirit、TOKIUM、V-ONE、PCAなどの導入が計画されており、SaaS間を連携させる小規模なツールのPoC・開発が求められる。
●仕事内容：
・業務要件の整理
・ツール構想検討・仕様策定
・ツール及びデータ連携の設計・開発
・運用設計
・上記を一気通貫で自走・リードして実施
●勤務地：東京都上野（週3～4日以上オンサイト必須、PC貸与）
●期間：2025年8月開始（初回2ヶ月契約、以後3ヶ月単位の継続契約）
●稼働率：80～100％
●単価：200～210万円（100％稼働時）
●募集人数：1名
●面談回数：2回
●商流：弊社2次請け

◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム開発をリードした経験
・データ連携に関する開発経験
・MS365など汎用プラットフォームを活用したツール開発経験
・自らスケジュールを立て、独力で推進できる能力
〈尚可〉
・ITベンダー出身やコンサルファーム経験を持ち、マネージャー的役割と実装の両立が可能な方
●その他備考：
想定年齢層：30代後半～40代
◆月額単価: 200万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 104979652195
◆案件名: 【交通系企業】人事システム更改プロジェクト／PMO募集（リモート中心・稼働率50〜100％）
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
交通系大手グループ企業における人事システム更改プロジェクトにて、PMOポジションのフリーランス人材を募集しています。

■ 業務内容
• プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
• 各種会議体（週次定例など）の準備・運営・議事録対応
• 開発ベンダーや業務部門とのコミュニケーション、調整支援
• 上流工程（要件整理や計画策定支援など）のサポート

◆人材要件:
■ 勤務条件
• 稼働開始：2025年9月1日（予定）
• 稼働率：50〜100％（平日日中に安定して稼働できる方）
• 勤務地：基本リモート／週次定例など一部オンサイト（天王洲エリア）あり
• 報酬目安：〜130万円／月（スキル・稼働率に応じて調整）
• 契約形態：派遣契約（業務委託でのご相談も可能）


■ 必須スキル・経験
• 大規模システム開発や更改プロジェクトでのPMO経験
• 進捗管理・課題管理・関係者調整・会議運営等の実務経験
• リモート環境下でも円滑なコミュニケーション・推進ができる方


■ 歓迎スキル
• 人事系（給与・勤怠・人事評価など）業務の知見
• 上流工程（要件整理・方針策定など）の経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年09月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 678931108641
◆案件名: 【元請直／年齢制限なし／100万以上】非カード系基幹システム（個品割賦等）ホストシステムの更改案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【元請直】非カード系基幹システム（個品割賦等）ホストシステムの更改案件

【募集背景】
非カード系基幹システム更改プロジェクトの進行に伴い、プロジェクトの健全性を評価・改善提言する第三者視点の支援が求められているため

【案件概要】
個品割賦等を扱う非カード系基幹システムのホスト更改（COBOL → Java）プロジェクト（約100億円規模、3年半予定）が2025年6月より本格始動。
構築ベンダは元請クライアントとは別ベンダ
元請クライアントは６月よりエンドクライアント様の社員支援で参画予定。
本ポジションでは、進行中のプロジェクトの第三者的観点からの評価および改善提言を行う。

【業務内容】
・プロジェクトの第三者評価と改善案の提示
・構築ベンダが提示してきた、スケジュールやテスト計画等（進め方）の妥当性の評価と改善案の提示
・エンドクライアントの経営層向け資料の作成支援

【募集人数】
1名

【作業期間】
2025年8月～（長期予定）

【勤務場所】
都内＋リモート併用可能性あり

【単価】
150～170万

【稼働率】
100％

【商流】
エンド → 元請→ 弊社

【面談回数】
1～2回を想定
◆人材要件:
【スキル】
<必須>
・第三者評価に関するコンサルティング経験
・大規模システム開発プロジェクトの参画経験（豊富な方）
・コンサルファームとの協業経験（出身でなくても可）
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 578910358512
◆案件名: 【注力！】Azure移行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案　件：インフラ設計～構築～運用まで対応できる要員の募集（Azure）
●概　要：
・現在は基幹システム(営業・会計システム及び文書・帳簿管理システム)が稼働しています。
・今後オンプレのファイルサーバーを止めてAzureに乗せたいと考えています。
・ 今回はインフラ担当者(1名)の追加要員の募集となります。
※具体的なポジションについては、スキルレベルに合わせ設定予定。
●期　間：ASAP～　※終了時期未定
●勤務地：JR田町駅　※原則出社（週2回程度のリモートワークは相談可）
●単　価：～80万円
●稼働率：100%
●面　談：対面1回（できれば対面を希望されてますがWebの相談可能）
●人　数：1名
●商　流：弊社3次請け
●備　考：作業時間…9:00～17:15
　　　　　清 算…140-180h
◆人材要件:
●求めるスキル
〈必須〉
　 ・オンプレミスからAzure移行の経験
　 ・Azureの知見を有する方
　 ・上流工程経験（要件精査、基本設計から構築、運用まで対応できる方）
　 ・フルアサイン希望（難しい場合は、業務量60％以上確保できる方）
〈尚可〉
　 ・オンプレミスからクラウド移行での要件定義又は、要件の精査がでできる
　 ・一部、オンプレ環境があり、顧客の支持・指導の下でオンプレ関連の業務あり
◆月額単価: 60万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年06月26日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 789905139615
◆案件名: SAPコンサル（PP・MM・FI/CO）/リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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【件名】製造業向けグローバル基幹システム刷新プロジェクト
【プロジェクト概要】
ＳＡＰに加えて新規稼働対象システムも刷新しており、現状は開発～テストフェーズ。
ユーザー側のＩＴ担当としてプロジェクトを支援するメンバーを募集。
【役割】
・インプリメンバーと業務側との折衝（設計書のレビューなど）
・結合/統合テストシナリオ策定、SAP側のテスト実施支援（クライアント側）
・移行テストデータ作成支援
・データ以外（データはもちろん含む）の移行（業務・システム）の本番稼働タスク実施支援

【スキル要】
・SAP/PP・MM・FI・COコンサル
・ファーム案件でのコンサルティング経験
・インプリスキルよりもコンサルスキルを重視
・英語必須＊英語での会議ができる事と日本語での補足説明ができる事が必須

【単価】
・スキル見合い（提示ください）
【時期】
・6月～
【出社形態】
基本リモートですが、月に３～５日まとめて出社（都内）＊海外から人が来る際に対面で集中討議をしている為
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◆人材要件:
【スキル要】
・SAP/PPコンサルまたは他ERPなどで物流・倉庫システム経験
・ファーム案件でのコンサルティング経験
・インプリスキルよりもコンサルスキルを重視
◆月額単価: 150万円 〜 230万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月26日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 965904930902
◆案件名: 【SAP/SD案件】コンサルティングファーム/英語力/IT/リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
SAPに加えて新規稼働対象システムも刷新しており、現状は開発～テストフェーズ。
ユーザー側のＩＴ担当としてプロジェクトを支援するメンバーを募集。
【役割】
・クライアントIT部門の販売領域サポートメンバー
・ 主にインプリメンバーと業務側とのやりとりの調整（設計書のレビューなど）
・ 結合テストシナリオ策定、SAP周辺システム含めたテスト実施支援（クライアント側）
・移行テストデータ作成支援
・データ以外（データはもちろん含む）の移行（業務・システム）の本番稼働タスク実施支援

【スキル要件】
・ SAPのSD経験
・アメリカにいるチームリーダーのもと、Co-Leaderとして特定領域を担当（サブリーダーポジション）
・ 月に１週間～2週間のオンサイト必須
・ファーム案件でのコンサルティング経験

【単価】
・スキル見合い
【時期】
・ASAP
【出社形態】
基本リモートですが、月に3～5日まとめて出社（都内）＊海外から人が来る際に対面で集中討議をしている為


【備考】
・US、インドとのやり取りがあるため、英語できたら理想
◆人材要件:
【スキル要件】
・ SAPのSD経験
・アメリカにいるチームリーダーのもと、Co-Leaderとして特定領域を担当（サブリーダーポジション）
・ 月に１週間～2週間のオンサイト必須
・ファーム案件でのコンサルティング経験
◆月額単価: 160万円 〜 240万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月26日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 339837049479
◆案件名: 【基本リモート】SAP導入プロジェクトにおけるPPモジュールコンサルタント募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界：外資系メーカー
■内容：
・グローバルに展開するSAP S/4HANAプロジェクトに基づく、日本での導入プロジェクト。
・既に開始済のプロジェクトですが、拡大に伴う増員。
■業務内容：
・ビジネス側からのSAPアプリケーション関連の問題報告、質問、リクエストなどを受ける一次連絡先
・SAPプロバイダーとの連絡窓口
・SAP の設計、ビルド、コンフィグレーション、統合の取り組みへの参加
・世界中の SAP プロジェクトへの参加
・SAP と RICEFW のコンフィグレーションと開発
・SAPアプリケーションの文書化がされており、常に最新版で尚且つCSVに準拠している状態をキープすること
・SAPおよびBIアプリケーションの開発・改善強化に関連するビジネス要件の収集、文書化、分析を行うこと
・SAPとBIの設計、ビルド、検証、デプロイの調整
・他のデジタルソリューションチームメンバー間における、SAPのアクティビティ、ロールアウト、アップグレード活動のスケジュール調整
・SAP分野におけるエンドユーザーのサポートやトレーニングの提供
・SAPのレベル１サポートとレベル２サポートの提供および、レベル１・２サポート担当者との調整
・SAPの変更リクエストの調整・対応

■勤務地：基本リモートワーク
（出社の場合は板橋、出社は多くても週1程度を想定していますが、状況や必要に応じて出社頻度は少し増える可能性はあります。）
■稼働率：100%
■時期：即日～長期　※開始時期は応相談可能
■就業時間＝9:00～18:00、 休憩1時間
■精算：有（140～180h）
■募集人数：1名
■国籍：日本国籍優先ですが、日本語・英語共に流暢であれば外国籍も打診可能。
■予算：スキル見合い・応相談
■年齢イメージ：50歳代まで
■面談：1回

※日本語版レジュメのほか、英語版レジュメも必要となります。
◆人材要件:
■スキル（必須以外は全てを満たす必要はなく、ある程度の経験値がある方であればご紹介ください。）
＜必須＞
・SAP S/4HANAの経験４年以上
・SAP 生産計画（PP）の経験８年以上
・英語力：英語でプロジェクトの状況を報告できるレベル（中級以上であれば可）
＜必要スキル＞
・SAPのコンフィグレーションに関する専門的な経験が最低7〜10年あること
・製造業業界における、以下の様な業務プロセスおよびビジネスオペレーションに関する深い知識と経験を持っていること：
→企業のグローバル環境における主要な製造および品質管理ビジネスプロセスの知識
→ディスクリート製造、繰返製造、プロセス製造の知識
→生産 - 倉庫管理プロセス
→生産 - 生産計画プロセス、予測プロセス
→製品原価計算プロセス
・SAP プラント保守（PM）の経験８年以上
・SAP（MM、SD、QM）の経験があれば尚可
・エンドユーザに向けたトレーニングやサポート（ヘルプデスクサポート）の提供経験
・SAP S4 Hanaシステムへのデータ移行、Go Liveカットオーバー活動、および本稼働後のサポート提供の経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 342835552671
◆案件名: 【注力！！】製造業向けSCM領域システム刷新プロジェクトPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件概要：
SCM関連のシステム刷新（SCP/ERP:S4/WMS/TMS）に伴い、クライアント側SCMチームの活動を支援するPMOを募集します。全体の活動品質や進捗を底上げることを目的に、テスト対応やデータ移行対応、業務移行に伴い必要となる各種ドキュメント作成の支援や、都度発生する課題対応を側面支援するイメージです。
●仕事内容：
　・PMOとしてクライアント側SCMチームの支援
　・テストやデータ移行、業務移行に伴い必要となる各種ドキュメントの作成支援
　・日常的に発生する課題対応の支援
●勤務地（頻度）：大阪（基本はテレワーク中心で月に1～2回出社）
●期間：2025年7月中旬～12月末（プロジェクト期間終了は2026年3月末位を予定）
●稼働率：80%～100%
●単価：～150万円（スキル見合いで上振れ相談可）
●募集人数：2名
●面談回数：1～2回
●商流：弊社三次請け
◆人材要件:
●求めるスキル：
（必須）
　・SCP構築などの経験
　・業務要件定義などのプロジェクト経験
（尚可）
　・PMOとしての立ち回りを理解している方
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月14日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 119814921276
◆案件名: 大手自動車メーカー_デジタルキー開発業務支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
支援内容
1.次世代機種適用に向けたデジタルキー機能開発の業務支援
2.当該プロジェクトにおける打ち合わせ資料作成支援
3.当該プロジェクトにおける要求仕様書作成支援
4.当該プロジェクトにおけるチーム運営、プロジェクトマネジメント、課題管理支援
5.上記に関わる会議の議事録作成、コミュニケーション支援
◆人材要件:
求めるスキル(MUST)
・コミュニケーションスキル：多くの関係者がいるので、明るく円滑に議論・意思決定を支援できることが必須。
・ロジカルシンキング：組織を跨いだ複雑な業務をプロセスとして整備し、課題を抽出するための論理的思考力が必須。
・プロジェクトマネジメントスキル：スケジュール管理・課題管理等、PMO業務が求められる。

求めるスキル(WANT)
・IoTの知見/システム開発の経験：サーバやスマホアプリ・車両が連動したシステムを提供するために関連知識があると望ましい。
・Digital Keyに関する知見・スキル
・英語(ビジネス会話レベル)：海外の方とコミュニケーションをする機会が多いため、英語ができると望ましい。
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 317826391158
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期・安定】元請支援_SAPモジュールコンサル募集_008071
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
元請企業のSAPチームに参画いただきます。
【場所】
ハイブリッド/ 業務内容にあわせオンサイト出勤あり
詳細な場所は面談時に元請から共有予定。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ：
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 原則として、商流の浅い方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP 下記いずれかのモジュールコンサルタント
　‐SD、MM、FI、CO、PP、
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月25日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 412818578085
◆案件名: 小売業におけるIT構想策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
基幹システム刷新プロジェクト支援(製品は未確定)。
構想策定から、ベンダーコントロール/評価等の品質管理を担っていただける人材を募集。
◆人材要件:
・ファーム出身者　※最低でもM以上
・基幹システム刷新における構想策定をはじめとしたITに関する幅広い知見/経験
・ベンダーコントロール/評価の経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年10月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 998814563310
◆案件名: 【EC/物流】EC企業におけるマーケティング事業の物流・OMS・WMS領域　コンサルタント/PMの募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
・EC物流領域におけるシステム刷新プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）業務
・経営層・現場メンバー双方とのヒアリングおよび課題・目的の言語化、プロジェクト目的・成功定義の明確化
・物流・OMS・WMS（倉庫管理／受注管理）領域の現状業務・システム分析、グランドデザイン／To-Be構想の策定
・要件定義・非機能要件の整理、開発スケジュール案の作成
・ベンダー選定支援（評価基準策定・見積取得・比較）、開発進行管理・課題／品質管理（PMO業務含む）
・社内外ステークホルダー（経営層・現場・開発ベンダー）との合意形成支援
・プロジェクト全体の推進および成果物納品サポート

【期間】7月中旬〜9月末予定
※後続フェーズとして開発PJTも予定しており、PM等の立場で継続の可能性あり
【場所】東陽町駅（原則フル出社想定）
◆人材要件:
【必須スキル】
・EC物流領域（OMS／WMS／TMS等）でのシステム導入または刷新プロジェクトのPMまたはPMO経験
・現状業務分析～To-Be像策定・要件定義のご経験
・社内外ステークホルダーとの調整力・合意形成経験
・システム開発プロジェクト（RFP作成、要件定義、ベンダー選定～開発進行管理）の実務経験

【尚可スキル】
・EC・リテール領域でのDX（デジタル・トランスフォーメーション）推進経験
・OMS・WMS・TMS等の物流基幹システムに関する知見や導入／再構築経験
・3PL（サードパーティ・ロジスティクス）とのプロジェクト推進経験
・AI・BIツール等のデータ活用や物流最適化プロジェクト経験
・システム刷新におけるマスタ統合、アダプタ設計などのシステムアーキテクチャに関する知見
・英語
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月15日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 221753522604
◆案件名: エンドポイント管理ソリューションの刷新支援/BigFix経験者/100万円以上/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
エンドポイント管理ソリューションの刷新支援
　
■期間
7月or8月～
　
■場所
港区
※リモート併用　週1～2日

■案件概要
大手電機メーカの情シスおよびDXを担う会社にて、グループ会社向けに、
IT資産管理とパッチ管理を中心とするエンドポイント管理ソリューションの刷新プロジェクトが進行中です。
既存システムは「BigFix」という製品で、全体で25万人ユーザーを超える大規模となっています。
各テナントごとに管理しており、順次プロジェクト化して進めていきます。
現在は企画/構想フェーズのため、次期システムの選定も含めて上流から支援いただける方を求めています。

■金額（スキル見合い）
100～115万円
　
■精算
140-180h 中間割　

■面談
2回

■その他
商流制限；貴社社員まで
フリーランス可
年齢制限：50代まで（相談可）
外国籍：可（日本語流暢に限る）
　
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・BigFixに関する実務経験（3年以上目安）
　∟ Fixletの作成、パッチ配信設計、Relay構成、SCMポリシー管理など
・大規模なエンドポイント環境（1万台以上）での構築/運用経験
・パッチ運用/資産管理/構成管理（CIS等）の実務経験と改善提案スキル
・他類似製品との機能および構成比較に関する知見（Tanium、SCCM、Intune、CrowdStrike等）

■尚可スキル
・TaniumのPoCおよび導入経験（Deploy、Comply、Asset等）
・CMDB(ServiceNow)、SIEM（Splunk等）との連携設計経験
・ゼロトラスト/脆弱性管理/CSIRT連携のプロジェクト経験
・クライアント向けの構想書やPoC計画書などの成果物作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月07日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 613750300620
◆案件名: 【注力！】エンジニア派遣会社 情シス部門 勤怠管理システム移行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：エンジニア派遣会社 情シス部門 勤怠管理システム移行支援
●案件概要：
東証プライム上場のエンジニア派遣会社の情報システム部門にて、既存SAPシステムの保守切れに伴い、機能単位でSaaSへのリプレイスを進行中。就業管理システムは「TeamSpirit」へ移行予定であり、現在はテストおよび移行工程の準備フェーズ。テスト・移行推進をリードできる人材が求められている。
●仕事内容：
・テスト計画の立案と推進
・移行計画の立案と推進
・データ連携の検討
・運用設計
・ツールの追加開発
・上記全般を独力で推進・リードする業務
●勤務地：上野（週3～4日オンサイト）※応相談
●期間：即日～　(8月開始応相談)
※初回2ヶ月契約、その後3ヶ月更新予定
●稼働率：60～100%
●単価：200～210万円（100％稼働時）
●募集人数：2名
●面談回数：2回
●商流：弊社2次請け
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム開発リード経験
・勤怠管理システム導入経験
・タスクに対し自律的にスケジュールを引き、独力で推進できる
・ベンダーマネジメント能力
・コンサルファーム経験者（ITベンダー出身で、マネージャー的な動きができる）
・ドキュメンテーション能力（特に移行計画など）
・能動的に動ける方
〈尚可〉
・派遣業界の業務知識
・TeamSpirit導入経験
●その他備考：
・30代後半～40代を希望
◆月額単価: 200万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月24日 〜 2025年09月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 930747011068
◆案件名: 交通チケットサービス事業におけるITサービス運用担当者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
クライアント様にて、鉄道事業で導入が進む「QR乗車券」システムを2025年春にサービスを開始し展開中。
現在、急速に事業が拡大しているため、Webサービスの安定稼働を支える運用業務全般をお任せするエンジニアを募集します。
具体的には、以下の①～④の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
①AWS環境でのインフラ運用業務全般:
　・AWSサービスの監視、設定変更、リソース管理
　・システムパフォーマンスの最適化、キャパシティプランニング
　・セキュリティ対策の実施、脆弱性管理
②システム運用における基本作業:
　・システム監視（ログ監視、パフォーマンス監視など）
　・インシデント発生時の一次・二次対応、（インシデントマネジメント含む）
　・ユーザーからの問い合わせ対応
　・定常メンテナンス、パッチ適用、リリース作業
　・運用報告書の作成、運用データの集計・分析
　・各種ドキュメント（業務フロー、サービス仕様書、手順書、FAQなど）の作成・更新
③運用改善・サービス改善活動:
　・運用業務の効率化、自動化推進
　・サービス品質向上のための改善提案、実行
　・新規機能導入やシステム改修における運用観点からのレビュー、提案
④運用リーダーとしてのマネジメント業務:
　・協力会社との連携、進捗管理、品質管理
　・チームメンバーへの技術指導、ナレッジ共有


◆人材要件:
【必要スキル（Must）】
・AWSを用いたインフラ運用・保守の実務経験（2年以上目安）
・クラウドサービスの技術的な知識（クラウド、コンテナ、IaC、CI/CDなど）
・システム運用における基本的な経験もしくは知見（監視、障害対応、問い合わせ対応、運用報告書作成など）
・運用リーダーまたはチームマネジメントの経験（未経験でも同等の能力がある方）
・課題解決のために自ら率先して行動できる方
・チームや協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎する経験】
・Webサービスの運用経験
・ITILに関する基礎知識
・LinuxまたはWindows Serverの運用経験
・スクリプト言語（Python, Shell Scriptなど）を用いた運用自動化の経験
・セキュリティに関する基礎知識
・情報処理技術者試験（応用情報技術者以上）またはAWS認定資格をお持ちの方
・DevOpsに関する深い知識
・鉄道事業に関するドメイン知識（無くても可）

【求める人物像】
・主体的に動ける方
・リーダーシップ

◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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