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◆案件ID: 585934225684
◆案件名: 生保会社向けシステム開発のPMO（社員代替）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
生命保険会社のシステム開発や更改などに関するPMO業務
・クラウド(Azure)、オンプレのサーバー構築におけるマネジメント
・要求吸い上げ、上流工程のスケジュール管理、業務推進
・運用保守におけるアラート対応、改善活動
・課題管理
・レビュー
◆人材要件:
【必須要件】
システム開発、インフラ構築における上流工程経験者
PMO経験者

【基準となる技術力】
・クラウドサーバー構築経験
・SQL使用経験
・要件定義書のレビュー経験
・システム運用における改善提案経験

※基本は出社
リモートは相談の上で週1日まで可能
◆月額単価: 100万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月21日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 521872825602
◆案件名: PMO(システム移行の計画フェーズ)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【作業内容】
システム移行フェーズにおいて、システム移行PMOチーム（6名在籍）のメンバとして
チーム内で分担、サポートしあいながら以下の業務をご担当いただきます。
・移行計画全般の推進
　①データ移行の設計作成～実行支援（データ移行はSE担当者が実施）
　②移行手順やタイムチャートの作成
　③移行リスクの検討

・PMOワークの推進
　①情シス担当者への状況説明（会議体運営、議事録、説明資料作成、課題の状況説明）
　②ベンダーマネジメント（会議体運営、議事録、説明資料作成、進捗課題管理）

【作業場所】
JR中央線　中野駅　徒歩5～6分
午前9～11時までの間に出社で構いません。
◆人材要件:
＜必須スキル＞
①PLやPMO業務の経験
　• 進捗や課題リスク管理の経験
　• 複数ステークホルダー（開発チーム、業務部門、エンド情シスなど）との調整経験
・コミュニケーション力
②一定のコミュニケーションスキル
　• 担当SEや情シス担当者相手に対して能動的にコミュニケーションがとれる方
　• プロジェクト状況の説明に使う資料の作成（PPT）経験
③システム移行プロジェクトの経験
　• システム移行フェーズの経験
　• 移行計画書や手順書、タイムチャートなどの作成経験（どれか）


※50代の方のご応募は正直、厳しいです。申し訳ございません。
※女性PMOが多い職場となります。
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降）
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◆案件ID: 221753522604
◆案件名: エンドポイント管理ソリューションの刷新支援/BigFix経験者/100万円以上/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
エンドポイント管理ソリューションの刷新支援
　
■期間
7月or8月～
　
■場所
港区
※リモート併用　週1～2日

■案件概要
大手電機メーカの情シスおよびDXを担う会社にて、グループ会社向けに、
IT資産管理とパッチ管理を中心とするエンドポイント管理ソリューションの刷新プロジェクトが進行中です。
既存システムは「BigFix」という製品で、全体で25万人ユーザーを超える大規模となっています。
各テナントごとに管理しており、順次プロジェクト化して進めていきます。
現在は企画/構想フェーズのため、次期システムの選定も含めて上流から支援いただける方を求めています。

■金額（スキル見合い）
100～115万円
　
■精算
140-180h 中間割　

■面談
2回

■その他
商流制限；貴社社員まで
フリーランス可
年齢制限：50代まで（相談可）
外国籍：可（日本語流暢に限る）
　
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◆人材要件:
■必須スキル
・BigFixに関する実務経験（3年以上目安）
　∟ Fixletの作成、パッチ配信設計、Relay構成、SCMポリシー管理など
・大規模なエンドポイント環境（1万台以上）での構築/運用経験
・パッチ運用/資産管理/構成管理（CIS等）の実務経験と改善提案スキル
・他類似製品との機能および構成比較に関する知見（Tanium、SCCM、Intune、CrowdStrike等）

■尚可スキル
・TaniumのPoCおよび導入経験（Deploy、Comply、Asset等）
・CMDB(ServiceNow)、SIEM（Splunk等）との連携設計経験
・ゼロトラスト/脆弱性管理/CSIRT連携のプロジェクト経験
・クライアント向けの構想書やPoC計画書などの成果物作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月07日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 482036511543
◆案件名: 【面談1回】☆若手歓迎！☆　保険業界向けシステム開発プロジェクト支援（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
　保険業界 ビジネス部門向けのシステム開発支援PMO

■内容
　開発プロジェクト支援（PMO）
　・課題・タスク・リスク・進捗等の各種管理
　・リリースを複数回に分ける際の、二次開発に向けた要件整理（ヒアリング~資料化）
　・開発ベンダーとの各種調整
　・プロジェクト関連の計画書作成

■勤務条件　※　原則長期になります！
　勤務場所：23区内（山手線沿線）
　勤務時間：9:00-18:00（実働8時間）
◆人材要件:
■必須スキル
　・PMO経験（各種計画書作成／リスク管理／進捗管理／課題管理）
　　※１人でPMOとして開発ベンダをリードできること
　・要求定義支援経験
　・開発プロジェクトで主体的に動ける
　・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる
　・ウォーターフォール開発の知識

　必須ではありませんが、保険・共済案件のご経験があれば歓迎

■人物像
　・1人称で業務が進められる方
　（同部署に他メンバーはおりますが、担当分けするので上記内容を1名で対応できることが望ましいです）
　・お客様のニーズに合わせて柔軟に動ける方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 793720023956
◆案件名: 保険業基幹システム開発｜弊社プロパー参画案件｜1人月未満・地方在住可｜フレックス｜複数名随時募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
一旦エントリーいただければ案件掲載終了後でも取引開始できるので
参画可能時期が未定な方もご応募お願いします！

時期：随時募集・超長期
人数：ポジション別で計4名程度
ポジション：PM〜PL, SE, インフラ
単価：スキル見合い（PM:MAX120万, SE:60~90万）
商流：エンド→弊社
業務時間：フレックス制
場所：千代田区 週1出社 リモート頻度相談可 フルリモNG
面談：1~2回（エントリーからオファーまで要2週間程度）
その他：地方在住可（日本国内限定）/ 副業・1人月未満可
備考：弊社プロパー参画案件
商流制限：御社所属まで（支援費対応によるBP提案可）
◆人材要件:
以下キーワードどれかしらに当てはまる方

スキルキーワード：
・金融系の基幹システム・業務システムに携わった経験
・システム設計の実務経験
・コードレビュー経験
・Kotlin / Java / TypeScript いずれかの経験（3年以上）
・業務におけるAWSなどのパブリッククラウド利用経験
・コンテナ技術に関する経験
・テックリード
・PL / PM / PMO
・Webマーケティングの知見や経験
・SRE, IaC, CI/CD, セキュリティ対応
・AIプロダクトの経験
◆月額単価: 60万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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