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◆案件ID: 548649428417
◆案件名: 【大規模募集/基本リモート】大手製造業におけるSAP導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
①背景
　2023年1月に1次稼働済（5拠点中2拠点稼働済）の基幹システム刷新PJで、残り3拠点への拠点展開フェーズ。
　残り3拠点分の開発は概ね完了し、現在総合テスト中。
　前ベンダーが生産・調達で残り3拠点展開(UAT/本稼働支援)の体制構築ができず、白旗を上げている。
　元請けが担当する販売出荷領域は2023年1月の段階で5拠点とも稼働済のため、
　顧客より元請けに全領域（生産・調達・マスタ・原価・需給領域）のUAT/本稼働支援のスコープ巻き取りを依頼されている。
②募集概要：PP/MM/CO/MDG領域（生産管理、製造、調達、材料管理、原価管理、マスタ管理）のS/4HANA及び
RapidResponse（グローバル需給管理）の新規導入に向けたリーダー（5名）、上級コンサル、（5名）計10名
③業務内容：
2024年7-12月：
　前ベンダーより業務／システム引継ぎ
2024年7-2025年1月：
　上記と並行しUAT環境へのて1拠点目用現新比較用データ作成準備
2025年2月-：
　UAT及び本番稼働後支援として、以下を実施
　・問合せ内容調査／回答
　・不具合か改善対応かの一次切り分け
　・ユーザ／システム担当との暫定対応検討/連携
　・ユーザとの業務課題検討
　なお、課題検討後のシステム構築（設計以降）及び導入済拠点を含めた影響確認・リグレッションテストはAbeam社が対応2025年2-8月：
　1拠点目と同様のUAT環境での2拠点目データ作成準備
2025年9月-
　1拠点目と同様の2拠点目UAT及び本番稼働後支援
2025年10月
　1拠点目と同様のUAT環境での3拠点目データ作成準備
2026年5月-
　1拠点目と同様の3拠点目UAT及び本番稼働後支援
④参画期間：2023年7月～2027年4月（最長）
7月より前からの準備参画も調整可能
⑤勤務地：基本リモートだが、必要に応じて顧客大阪オフィスもしくは地方工場への出張あり
※UAT実施期間及び本番稼働直後は各工場オンサイトが望ましい
⑥期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆人材要件:
期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2024年11月01日 〜 2025年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 235649003566
◆案件名: 【急募/SAP/フルリモート】小売業の運用保守
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■募集業務：ユーザー要件確認、設計書作成・更新、開発者への指示、開発物受入、その他定常業務等
■募集人数：1名
■参画時期：即日※決定から2週間後～
■単価：80～90万(経験3～5年程度想定)
■通勤：フルリモート(初日のみ田町にてPC受取)
■面談：WEB2回
■商流：御社でコントール可能な範囲でご提案いただけますと幸いです。
■その他
　・日本語でコミュニケーションが取れる方
　・年齢制限なし
　・英語スキル不要
◆人材要件:
■必須スキル：ABAP開発経験
■尚可スキル：IF連携の開発経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年03月01日 〜 2025年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 340953455249
◆案件名: 【急募/リモート併用/大規模募集】S/4HANA新規導入
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：商社
概要：S/4HANA新規導入（既存：別のERP）
スコープ：SD/MM/FI/CO/PS
場所：神田オンサイト＋リモート並行（要相談）
現フェーズ：実現化フェーズ　本稼働　2025/5
期間：即日～
・COリード　1名
・移行リード　1名
・ジョブ/権限メンバ（SD/MM）　1名
・移行メンバ（SD/MM）　1名
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆人材要件:
スキル/タスク：
＜COリード＞
・CO領域の要件課題、外部設計のリード経験
・独力で作業可能
・サブモジュール：CCA/PCA/PA
＜移行リード＞
・業務、システム、データ移行の方針/計画策定の経験
・SAP各領域のリードと強調し、方針/計画策定を推進できる方
・管理対象メンバ：2～3名
＜メンバ＞
・SD/MMの知見、経験
・担当領域（ジョブ/権限/移行）タスクの経験
・独力で作業可能
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2024年11月01日 〜 2025年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 960953405083
◆案件名: 【急募/リモート併用】SAP導入プロジェクト/製造業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名：SAP導入プロジェクト/製造業
募集要員：5名想定
ロール：チームメンバ
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
　・SAPアドオン設計
　・SAPジョブ、権限設計/設定
　・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
　・ジョブ設定担当への連携、作業指示
就業条件：リモート週3日、オンサイト週2日（豊洲）が好ましい
　　　　　頻度は少ないですが稀に天空橋の出社の可能性有
言　語：日本語ネイティブレベル
　　　　（※外国籍の方でも問題ございませんが円滑なコミュニケーションが必要）
面談回数：1～2回想定
想定単価：スキル見合い
精算時間：140～200ｈ（上下割）
◆人材要件:
ポジション：
①販売物流（SD/MM）各1名
②管理会計（CO）
③権限
④ジョブ
主な役割：
①～③
　・SAPアドオン設計
　・SAPジョブ、権限設計/設定
　・移行担当
④・テンプレート権限方針に則って実施する権限作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
⑤・テンプレート権限方針に則って実施するジョブ作業の取りまとめ
　・各領域、チームへの作業指示
　・ジョブ設定担当への連携、作業指示
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年03月01日 〜 2025年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 095953359041
◆案件名: 【リモート/大規模募集】製造業SAP新規導入案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案　件：製造業SAP新規導入案件
■期　間：2024年7月（8月）～長期（第一期の本番稼働が2025年10月予定、その後1年かけて第二期を進める予定）
■場　所：
基本リモート
■内　容：
SAP新規導入プロジェクトです。
導入モジュール：SD、MM、PP、PS、FI、CO
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
■単　金：スキル見合い　※ご希望金額をご提示ください
■面　談：1回予定
■備　考：外国籍の方も可ですが、お客様と対峙しながら進めていく必要がありますので、
　　　　　日本語コミュニケーション力が必須です。
◆人材要件:
■募集スキル：
顧客折衝含め、要件定義以降から一貫してのご対応をお願いいたします
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2024年11月01日 〜 2025年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 104953329156
◆案件名: 【リモート/高単価】S/4HANA リビルドプロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
業種：電力
概要：S/4HANA リビルドプロジェクト（既存ECC6.0）
　　　会計は既にS/4化済み。
企業スコープ：本体＋送配電会社
モジュールスコープ：MM、Ariba
スケジュール：
　　2024/4～12：要件定義　2027/4月本稼働予定
リクエスト：
　＜4月～＞
　　・MM（在庫）リード　1名
　　・MM（購買 Ariba）メンバ　1名
　　・インフラ統括　3名
　　・インフラメンバ　1名
　＜6月以降～＞
　　・MMメンバ（購買、在庫）　6月～各1名、7月～各1名
　　・インフラメンバ　1名
　＜8月以降＞
　　・BWメンバ（BO含む）　1名　
◆人材要件:
スキル/タスク：
　＜MM（在庫）リード＞
　　・S/4HANAとスクラッチ開発の領域の要件定義をリード（スクラッチ領域は別にサブリードが担当
　＜MM（購買）メンバ＞
　　・Ariba含めた要件定義が必要になるので、Aribaもキャッチアップしながら対応可能な方
　　　要件定義フェーズから本稼働までのご経験
　＜MM（購買、在庫）＞
　　・リーダー指示の下、要件定義フェーズからの対応が可能な方
　＜インフラ統括＞
　　・要件定義から本稼働までのご経験
　　　既に稼働済みの会計（S/4およびBW4HANA）領域を拡張するための要件定義（IBM　Cloud）
　　・期間中のバージョンアップ対応（クライアント遷移などの検討）
　　・AribaとS/4HANAとの連携の為の要件定義、設計を行うことができるスキル
　＜インフラ/BWメンバ＞
　　・担当領域での要件定義から本稼働までのご経験
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 6人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2024年11月01日 〜 2025年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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