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◆案件ID: 614230853298
◆案件名: 大手生命保険会社向け_DR災害、BCPプロジェクトリード（バイリンガル）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■職務内容:
グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において Disaster Recovery（DR）施策をリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
DR（災害対策）に関する IT とビジネス双方の期待値を整合させる
複数年にわたる DR ロードマップおよび必要な投資内容を定義する
IT およびビジネスのステークホルダーを対象とした DR ワークショップの企画およびファシリテーションを行う
既存の BCP（事業継続計画）文書のレビューおよび妥当性確認を行う
IT レジリエンスおよびリスク関連のステークホルダーと連携・調整する
日本とグローバルのステークホルダー間の ブリッジ役として機能する 応募要件

■経験:
DR / BCP / IT レジリエンス領域におけるプロジェクトマネジメント経験
多国籍環境において、ビジネスおよび IT ステークホルダーの調整・合意形成を行った経験

■言語:
日本語：ビジネスレベル（尚可）
英語：流暢（必須）
■人物像:
細部まで注意を払い、複雑なITプロジェクトを単独でも推進できる正確さを持つ方
忍耐強く、特に シニアビジネスユーザーとのコミュニケーションに長けている方
非技術的な要件を理解し、IT要件へ落とし込むことができる方
ユーザーのニーズに柔軟に対応しつつ、複雑かつ急速に変化する環境の中でも 主体的かつ断固として行動できる方
優れた優先順位付け能力およびプロジェクトマネジメントスキルを持ち、複数の要件を同時に対応できる方
新しい技術を学ぶ意欲があり、チャレンジングな業務に前向きに取り組める方
チームプレイヤー

■リモート、オンサイトは東京23区内 比率は４：６ 程度を想定
（PJや個別チームの要件で、より高い頻度でオンサイトにいることを求められる可能性はございます）
◆人材要件:
■必須スキル:
　高い英語力
優れたワークショップ運営・ファシリテーション能力およびコミュニケーション力
経営層向け資料を作成できる能力
優れたステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■歓迎要件:
日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 562230695095
◆案件名: 大手生命保険会社向けプラットフォームITコンサルタント（バイリンガル・上流系）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■職務内容:
グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において Stability Program をリードし、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
ElasticやWatermelon などのプラットフォームを活用し、可観測性（Observability）の向上を推進する
ログ・メトリクス・トレースの統合を通じて、P1 / P2 インシデントの削減を支援する
主に インフラレベル（ハードウェア、ネットワーク） における安定性課題に対応する
アプリケーションチーム内に組み込まれている既存の SRE リソースと連携・調整する
短期的な課題解決と、中長期的な SRE マインドセットの変革のバランスを取る
日本とグローバルのステークホルダー間の ブリッジ役として機能する

■応募要件
経験:
シニアレベルのITプロジェクトマネジメント経験
システム安定性、運用、SRE、可観測性（Observability）に関する深い理解
複数チームにまたがる 変革プロジェクトをリードした経験

■言語:
日本語：ビジネスレベル（尚可）
英語：流暢（必須）
■人物像:
細部まで注意を払い、複雑なITプロジェクトを単独でも推進できる正確さを持つ方
忍耐強く、特に シニアビジネスユーザーとのコミュニケーションに長けている方
非技術的な要件を理解し、IT要件へ落とし込むことができる方
ユーザーのニーズに柔軟に対応しつつ、複雑かつ急速に変化する環境の中でも 主体的かつ断固として行動できる方
優れた優先順位付け能力およびプロジェクトマネジメントスキルを持ち、複数の要件を同時に対応できる方
新しい技術を学ぶ意欲があり、チャレンジングな業務に前向きに取り組める方
チームプレイヤー

■開始日：4月中旬～
■勤務先：リモート、オンサイト(東京23区)の比率は４：６ 程度を想定
（PJや個別チームの要件で、より高い頻度でオンサイトにいることを求められる可能性はございます）
◆人材要件:
■必須スキル:
　ビジネスレベル以上の英語力
SRE / Observability に関する確かな技術的理解
エンジニアと 技術的な議論ができる能力
高い ステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
■歓迎要件:
Elastic および Watermelon に関する理解があれば尚可
クラウドサービスの実務経験があれば尚可
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 651209973462
◆案件名: 大手不動産グループ企業 :顧客接点DXシステム開発PM案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手不動産ディベロッパー系グループ会社が運営する宿泊施設における、顧客体験向上を目的としたDXプロジェクトで以下を中心に対応頂く。
・メッセージアプリ（WhatsApp/LINE/SMS等）を通じて、予約後〜滞在後まで一貫したコミュニケーションを実現する配信基盤を構築
・あわせてWebベースの予約後ポータルを新規構築し、プレチェックイン・プレチェックアウト機能の実装
・OTA予約者を含むすべての宿泊者が非対面でチェックイン／アウト可能となるUXを担保
・将来的にスマートテレビ上で提供予定の観光・施設情報コンテンツとの整合性を持たせた情報設計
・PMSや予約管理システム、チェックイン端末とのデータ連携を前提としたシステム構成
・将来的にはスマートTVのCMS運用やKPIダッシュボード連携、施設内情報配信の最適化、およびTVとスマホ間のQR連携による予約・決済、宿泊施設内コンシェルジュ機能の拡張も構想
・PMとして以下の業務関与するイメージ
　　-要件整理／構想の理解・整理（RFPやFigma資料を基に）
　　-外部ベンダーや関連システムとの調整・仕様詰め
　　-スケジュール／進捗／課題管理（アジャイル推進）
　　-UI／UX品質の担保、システム間整合性の設計サポート
　　-セキュリティ・法令対応の観点も加味した要件支援
　　-必要に応じてPoCやベンダー選定にも関与
・次期PhaseではスマートTVのCMS運用やKPIダッシュボード連携、施設内情報配信の最適化、およびTVとスマホ間のQR連携による予約・決済、宿泊施設内コンシェルジュ機能の拡張も構想
・50％程度の稼働率を想定
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
-Webシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
-アジャイル開発（スクラム等）に関する理解とマネジメント経験
-外部ベンダー・複数ステークホルダーとの調整力
-システム構成の理解と基本的な技術知識（API連携、クラウド、セキュリティ等）
-SierまたはITコンサル出身で、要件整理から導入までの上流工程に強みを持つ方

【尚可（nice）スキル】
-宿泊事業領域でメッセージングアプリ（LINE、WhatsAppなど）やMAツール等との連携経験
-旅行、宿泊、レジャーなどの業界知見
-OCR・パスポート情報などを扱うシステムの企画経験
-複数チャネルをまたぐCX（顧客体験）設計経験
-多言語対応サービス開発に携わった経験

※年齢制限はありませんがスキル・ご経験のマッチ度（案件領域・PJT規模・期間・役割）等を考慮させていただきます。
◆月額単価: 120万円 〜 220万円 / 月
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 388157777637
◆案件名: 【基本リモート】SAP/PM/大規模/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】グローバル展開を見据えた自動車部品メーカー向けSAP導入PM案件
【案件概要】
国内外に複数拠点を持つ大手自動車部品メーカーにおけるSAP導入プロジェクトです。
まず日本向けのSAPテンプレートを構築し、その後、海外拠点へ順次ロールアウトしていくグローバル案件となります。
本プロジェクトでは、工場単位でプロジェクトを推進する体制を取っており、各工場をリードいただくPM（プロジェクトマネージャー）候補を募集しています。
長期プロジェクトとなるため、腰を据えて参画したい方や、グローバル案件に携わりたい方に適した環境です。
全体的に落ち着いた雰囲気で、計画性・品質重視のプロジェクト運営が特徴です。
【想定業務】
・工場単位のSAP導入プロジェクトにおけるPM業務
・進捗管理、課題管理、リスク管理
・業務部門およびITベンダーとの調整、折衝
・日本テンプレート導入フェーズおよび海外ロールアウト対応
・成果物レビュー、品質管理
・定例会議の運営、ドキュメント作成
【契約期間】５月 or ６月
【稼働率】100%
【月額報酬】～150万/月
【勤務場所】
基本リモート
※必要に応じて都内オフィスへの出社あり
※フェーズにより地方工場への出張の可能性あり
【面談回数】1〜2回

◆人材要件:
【スキル】
Must
・SAP導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・業務・IT双方のステークホルダーとの調整経験
・中〜大規模プロジェクトの進捗／課題管理経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
Want
・製造業、特に工場系システム導入プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトまたはロールアウト経験
・英語でのドキュメント読解や簡単なコミュニケーション能力

◆月額単価: 150万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 133154231962
◆案件名: 【面談1回】基本リモート/大手グループ企業/社内SE/長期
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】大手流通系企業向け IT企画コーディネーター／社内SE
【案件概要】
国内外に事業展開する大手企業グループにて、各種IT案件を横断的に支援するポジションです。
本案件では、事業部門からのIT活用相談や新規施策の立ち上げに対し、企画検討段階からプロジェクト開始・推進フェーズまでを一貫して支援します。
特定の開発作業を行うというよりも、申請部署・開発部門・関連部署・外部ベンダーなど多様な関係者の間に立ち、情報整理・調整・資料化・合意形成を支援する「ハブ」の役割が求められます。
部門内でのフォロー体制もあり、単独で抱え込むのではなく、チームで相談・連携しながら進められる点も特徴です。
【想定業務】
・事業部門からのIT相談・申請内容に対するヒアリングおよび目的・課題・前提条件の整理
・関係部署と連携した要求事項の整理、進め方・計画たたき台の検討支援
・外部ソリューションの比較・検討・選定に向けた情報整理、検討資料作成、会議体調整
・プロジェクト立ち上げ時の体制整理、役割分担、進め方の明確化支援
・PMO的立場での進捗／課題／論点整理、関係者間の調整、意思決定支援
・各種会議への参加（アジェンダ作成、論点整理、決定事項・ToDo・課題の整理および共有）
・部門内の定例ミーティング参加、担当案件の状況共有および対応方針の相談
【契約期間】5月1日～
【稼働率】100％
【月額報酬】60万～円 ※スキル見合い
【精算条件】140h～180h
【勤務場所】基本リモート　※月に1回愛知出社（宿泊の可能性あり）
【勤務時間】9:00～18:00
【面談回数】1回

◆人材要件:
Must
・ITプロジェクトにおけるPMO、またはそれに準ずる立場での業務経験
・複数部署／ステークホルダーとの調整・折衝経験
・課題や要求事項を整理し、資料として可視化できるスキル
・会議体運営（アジェンダ作成、議事整理、ToDo管理）の実務経験
Want
・システム導入におけるベンダー選定・比較検討支援の経験
・大規模企業／複数案件を並行して支援した経験

◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 991153157441
◆案件名: 製造業全社DX推進におけるユーザー側部門横断PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
某中堅製造業にて、全社DXを加速させるための複数業務領域を横断したプロジェクトが発足。
弊社コンサルタントが全体PMOとして参画し、現在は各部門ヒアリングやTo-Be整理に着手しているものの、途中離任が決定。
弊社コンサルタントの後任として、部門横断PMO機能を引き継ぎ、要件統合、各部門調整、ロードマップ策定、外部ベンダーとのコミュニケーションなど、DX推進の全体管理を担っていただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。
◆人材要件:
・複数部門にまたがるDXプロジェクトにおけるPMOの実務経験
・部門横断での利害調整および推進力を発揮できるコミュニケーション能力
・経営層／ステークホルダー向けの報告資料・計画資料の作成スキル
・人事や経理など、コーポレート部門への支援経験
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 419145946927
◆案件名: 大規模プロジェクト/社員代替/インフラPM/プロジェクト推進/金融業界
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
サーバー基盤設計・仮想化構築経験を活かすPM案件
【案件概要】
大手企業のインフラ基盤刷新プロジェクトにおけるPMポジションです。サーバー領域（Windows、Linux）における基盤設計や仮想化構築の経験を活かし、プロジェクト全体の進行管理やベンダー調整を担当いただきます。安定した環境で長期的に参画できる案件です。
【想定業務】

サーバー基盤設計（Windows/Linux）に関する要件定義・設計レビュー
仮想化環境構築に関する計画策定・進捗管理
ベンダーコントロール、課題管理、品質管理
顧客折衝、報告資料作成

【契約期間】
即日
【稼働率】
100％ ※相談可
【月額報酬】
100～120万円 ※スキル見合い
【精算条件】
140～180時間（上下割）
【勤務場所】
都内近郊（リモート併用あり）
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）
【面談回数】
2回
◆人材要件:
Must
・情シス経験or社内インフラへの知見があること
・課題抽出→解決を行えるプロジェクトマネジメントスキルがあること
・チームマネジメントスキルがあること
Want
・過去にWindowsのバージョンアップのPM、PMO経験があること
・Windows系の知見が深いこと
Must
サーバー基盤設計（Windows/Linux）の経験
PMまたはPLとしての進行管理経験
顧客折衝・ベンダー調整スキル

Want

クラウド基盤（AWS、Azure等）の知識
セキュリティ設計や運用設計の経験
大規模プロジェクトでのリーダー経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 520142403912
◆案件名: HR系ERPシステム保守サポートコンサルタント（長期案件）/東京都内
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
大手HRパッケージシステムの保守サポートコンサルタントを募集します。
対顧客のメイン担当者のサポート役として、問い合わせ対応やシステムの運用支援、製品レクチャーを行っていただきます。
業務状況によりますが出社・リモート対応の割合は半々程度です。
製品や業務に関する知識のキャッチアップが必要となるため、長期的に参画できる方を歓迎します。
◆人材要件:
■ 求める経験・スキル
HR系基幹業務システムの導入・運用経験者歓迎
顧客対応や問合せ対応の実務経験
コンサルタントやサポート業務の経験者優遇
基本的なIT知識（システム運用、トラブル対応など）
コミュニケーション能力と顧客折衝能力

■ 必須資格
高卒以上
PC基本操作（Excel、Wordなど）

■ 求める人物像
お客様のニーズを理解し、丁寧に対応できる方
チームで協力して業務に取り組める方
自ら積極的に問題解決に向かえる方

■ 希望条件
未経験歓迎（人物重視）
HR業務またはシステムに関わる実務経験者
顧客満足度向上に意欲的な方
◆月額単価: 40万円 〜 55万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 310125485668
◆案件名: [注力] S/4HANA導入支援プロジェクト (SDモジュール＋PSモジュール知見)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・プロジェクト方針はFit2Standardで推進中。SAP標準機能の最大活用がPJ方針。
・現在は実現化フェーズでシステム試験を推進中。
・各アプリ領域には既に2名規模のコンサルが参画中だが工期必達に向けて体制増強。
・SAP標準のシステム試験と、その過程で発生した課題検討、追加アドオン等の実装フェーズで力量を発揮できるコンサルを希望
◆人材要件:
＜必須条件＞
・SDコンサルタントはPSモジュールの連動経験もしくは知見要
・顧客先オンサイト週１日～３日（作業場所はJR鶴見駅からバスで２０分前後）
・外国籍は可ですが、顧客との日本語のコミュニケーションに問題ないこと
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 241063119255
◆案件名: 大規模オンプレミスシステム群のGCP移行プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【職種】
PMO（GCP移行 / インフラ刷新）

【案件内容】
2027年10月の完遂を目指す、大規模なオンプレミスシステム群のGoogle Cloud Platform（GCP）移行プロジェクトです。
移行計画の立案から共通ルールの策定、進捗管理まで、プロジェクトの心臓部を担うPMOメンバーを募集いたします。

多数のシステムが並行して動くダイナミックな環境において、インフラの知見を活かしながら顧客のPM層と対等に渡り合える、非常にやりがいの大きなポジションです。

・プロジェクト全体の計画立案と策定支援
・各システム移行における共通ルールの定義と標準化
・移行作業全体の進捗状況のモニタリングと管理
・プロジェクト全体の課題およびリスクの特定、管理、解決支援
・その他、PMO業務全般

【条件面】
■場所　　：東京（青山一丁目）または福岡（博多）
■勤務時間：09：00 ～ 17：30
■年齢制限：40代まで（スキル見合いで50代前半まで可）
■面談　　：2~3回
■外国籍　：不可
■英語　　：不要
■備考　　：PC貸与想定。福岡（博多）常駐がベストです。東京の場合、青山一丁目常駐。（月2回程度の博多出張ができる方が望ましい）
◆人材要件:
※応募の際は必須・尚可要件に対し『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント（ご経験や強みをひと言）』を記載の上、ご応募ください。

■必須
・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験
・プロジェクト計画書など、各種プロジェクトドキュメントの作成能力
・インフラ領域に関する基本的な理解と、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力
・顧客のPM層との折衝および会議のファシリテーションスキル

■尚可
・クラウド環境への移行（リフト＆シフト）プロジェクトの参画経験
・コンサルティングファーム出身

■人物像
顧客のPM層と積極的にコミュニケーションを取り、会議を円滑に進行できる方。論理的思考力と問題解決能力に長け、プロジェクトを主体的に推進できる方を歓迎します。
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 福岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 489059402507
◆案件名: メーカ向けS/4HANAバージョンアップ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手メーカーへのSAP S/4HANAバージョンアップ案件にて、機能テスト（FT）対応を担当するSE/コンサルタントを募集。
主な業務内容は、テストシナリオの事前確認・不明点整理、テストデータ準備、テスト実行、エラー原因調査・解析、
アドオン不具合の切り分け・是正対応、再テスト実施、エビデンス作成・レビュー対応など。
SAP S/4HANAの標準機能とアドオン機能を組み合わせ、業務シナリオが成立するかを確認するテスト工程。
対応モジュールはSD/MM/FI/CO/PP/PS/マスタ系と幅広く、複数モジュールに対して大規模な募集。
ロール：基本設計者上流SE・コンサルタント

【案件期間】
　・5月開始　SD：5名／ロジ（在庫）：6名／MM（購買）：3名／サービス（受注・契約）：2名／PS：3名／PP：2名
　・6月開始　CO：12名／PP：15名
　・7月開始　マスタ（品目・BP・MM関連）：2名

【出社頻度】ハイブリット想定
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP S/4HANAにおける機能テスト（FT）の実務経験
・標準機能／アドオン機能の観点でエラー原因を切り分け可能
・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がないこと（翻訳ツール使用可）
・以下いずれかのモジュール知見・経験
　- FI/CO：SD/MM起点のFI・CO伝票理解、原価計算・配賦・収益性分析などの知見
　- SD/MM/購買/在庫：販売・購買・出荷・入出庫・請求の一連の伝票処理理解
　- PP（生産）：BOM、作業区、作業手順、MRP、製造指図など生産業務知見
　- マスタ系：品目マスタ、BPマスタ、各種マスタの業務的理解
　- PS/サービス：プロジェクト・サービス業務に関する業務理解
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 15人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 648056939376
◆案件名: 【急募】大阪・京都BPOプロジェクト：複数名募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
京都製造業の顧客向けに、複数システムに関する運用BPO案件です。
BPO対象システムとして、Oracle EBS、Oracle CBL、Salesforce CRM、Informaticaが対象となっており、各システム領域で要員を募集しています。
合計9名程度の募集を想定しており、各領域につき1名はシニアコンサルタントクラス、2名はコンサルタントクラスを想定しています。
また、今後の運用BPOではオフショア活用の可能性があるため、英語を用いて海外メンバーとキャッチアップやコミュニケーションができる方はより歓迎されます。
◆人材要件:
【金額】 70～100万円
【稼働率】 100%
【案件期間】 26年5月〜7月（2年程度継続想定）
【勤務地】 大阪週2程度、京都週1程度出社想定
【必須スキル】
・Oracle EBS／Oracle CBL、Salesforce CRM、Informaticaのいずれか1つについて、
直近5年以内に2〜3年程度の実務経験があること

【尚可スキル】
・英語を使った業務経験
・システム運用フェーズプロジェクトのご経験
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 9人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 687048175055
◆案件名: 【急募】ジュニコン/上級設計者/SD/FI/長期/大阪
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
・新販売システム（SAP）本番稼働後のインシデント対応および保守運用
・売上債権チームにおける、受注物流（主に受注）に伴う自動仕訳の不具合調査・対応
・全社経理システム（別インスタンスのSAP）へのI/Fおよび仕訳関連の課題解決
・発生中の不具合に対するパッチ適用、原因調査、切り分け、および対応策の検討
・不具合改修に伴う設計変更および開発調整

【開始時期】2026/5開始SD1名/FI1名、2026/6開始SD複数名
【備考】
・単月更新
・出張経費別途実費精算
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP SDまたはFI領域における設計・開発の実務経験（上級設計者レベル）
・本番稼働後の障害対応、インシデント管理、原因調査の経験
・自動仕訳や他システムとのI/F（データ連携）に関する知見・デバッグ能力
・複雑な不具合に対して、粘り強く原因究明と改修を行える実務能力

【尚可スキル】
・SD領域からFI領域への会計連携（仕訳生成）に関する深い知見
・大規模な新規導入プロジェクトの本番直後サポート（Hypercare）経験
◆月額単価: 80万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 934038714835
◆案件名: 【複数名募集/面接2回】AIオペレーションマネージャー（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
AIオペレーションマネージャー（PMO）
【案件概要】
国内大手IT企業（プライム上場・複数の有名サービスを運営）のAI Transformation推進部門にて、AIエージェントによる業務変革プロジェクトを推進するAIオペレーションマネージャーを募集しております。
CTO直下の専任組織として2025年度に発足、業務プロセス・組織設計をAI前提で全面再構築する戦略案件です。FDEチームが技術実装を担い、本ポジションがプロジェクト全体を推進します。

【業務内容】
PMOと戦略コンサルティングのケイパビリティで、事業部門の業務変革を完遂するポジションです。構想・合意形成・実行・定着まで一気通貫で責任を持ちます。

業務内容
1. 既存業務の把握
• 事業部門の業務フローを分析し、課題を特定
• AI活用による改善インパクトを見積もり、優先スコープを選定
2. 改革構想の推進
• AI前提の業務プロセスを設計
• 経営層・事業部門の責任者と合意を形成し、実行計画を策定
3. アウトカム創出の遂行
• FDEチームと連携し、設計した業務プロセスの実装を推進
• 品質管理と進捗モニタリングを行い、期待した効果が出るまで調整
4. チェンジリーダーへの伴走
• 各部門の変革推進者を支援し、現場での定着を後押し
• 成功パターンを型化し、他部門への水平展開を主導

■コンサル/SIer出身者にとっての魅力
提案書を納品して終わりではありません。PMOとしてプロジェクトを最後まで推進し、成果を自分の手で
証明できる環境です。クライアントワークでは見届けられなかった「定着後の変化」を、同じ組織で継続
的に追えます。

【時期】ASAP～
【場所】都内（渋谷エリア）
【勤務形態】リモート併用（週3程度リモート利用可能）
【募集人数】複数名
【面談回数】2回程度予定
【単価】
月額 〜110万円（税抜） 例外枠: 120万円（個別相談）
【備考】
・開発端末：クライアント支給（MacBookPro）
・初回は1か月更新→3～6か月単位を想定
・複数募集のため、チームでの提案も可です。（チーム内で単金調整も可能です。）
◆人材要件:
【必須スキル】
• コンサルティングファームまたは上流SIerでの実務経験2年以上（業務プロセス設計・構築、または組織変革プロジェクト）
• 複数部門のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
• Claude、ChatGPT等の生成AIを日常的に使用し、得意領域と限界を把握していること（日常的に生成AIを利用しているかどうか）
• 構想で終わらせず、実装・定着まで伴走する志向

【尚可スキル】
• 業務改革の成果を定量化した実績（工数削減、利益向上等）
• 事業会社での業務改革推進の経験
• Dify、n8n、Zapier 等のローコードツールを活用した業務自動化の経験
• チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
• 生成AIを組み込んだソリューション設計の経験
◆月額単価: 65万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 477797930639
◆案件名: 大手エネルギー企業_制御系セキュリティ関連 運用・調整・資料整備支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・製油所・事業所における制御系セキュリティ対策の運用支援業務
・セキュリティ関連ツールの維持管理・導入支援(マルウェア対策、検知ツール、バックアップ等)
・ セキュリティ対策施策の支援(教育資料、要領、e-Learningコンテンツの修正・見直し)
・制御系セキュリティ協議会の運営支援(資料作成、進捗整理、関係部署との調整
◆人材要件:
[必須スキル]
・サーバー/クライアント等、ITシステムの基礎知識
・タスク管理・スケジュール調整を含む業務遂行力
・関係者と調整しながら業務を進められること

[尚可スキル]
・サイバーセキュリティに関する知識・経験 (制御系でなく情報系で可。なお、サイバーセキュリティ未経験でも、IT用語理解及び学習意欲があれば可)
・英語 メール対応
◆月額単価: 50万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 325797691583
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■募集背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや200以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPM・PMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。

■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• 50名以上の大規模プロジェクトでのPM・PMO実務経験
•高い機動力と即応性（9:00〜18:00のコアタイムにフルコミットでき、突発的なミーティング（5分前設定など）にも柔軟に対応可能な方）
• 資料作成能力（社内経営層向け）

[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見

[補足事項]
・長期稼働可能な方大歓迎
・45歳以下想定
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 733796734161
◆案件名: 鉄鋼業向け_Salesforce Agentforce開発支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
・大手鉄鋼業に向けたSalesforceAgentforce活用における上流工程の支援
・６月～９月にかけて開発に関する取り決め等を実施する想定であり、検討をリードいただける方を募集
・取り決め事項例
　- AIエージェントの実装方式
　- テストの仕方
　- リスク分界
　など多岐にわたる
◆人材要件:
[必須スキル]
・Salesforce知見
・AI知見（Agentforceの知見のある方がベスト）
・開発知見（作業内容にあるような取り決め事項の検討から入られた上流からの経験）
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 568796514906
◆案件名: 大手Sier_Salesforce Agentforceプリセ―ルスをご支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・大手Sierのメンバーと連動して
　‐お客様への訪問資料、提案資料の作成支援
　‐弊社営業と共にお客様先訪問、ヒアリング、課題仮説型提案
　‐提案クロージング
　‐提案活動の標準化
　などをご支援いただきたい
◆人材要件:
[必須スキル]
・プリセールス経験
・AI知見（Salesforce Agentforceの知見のある方がベスト）

[尚可スキル]
・Salesforce知見
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 744805366953
◆案件名: Qlik→Qlik cloud analyticsへのマイグレーション案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
既存Qlikのクラウドマイグレーション案件において、設計開発メンバーとして参画いただきます。
業務要件定義書の精査から基本設計、実装、運用テストまでの一連の工程をご担当いただく予定です。


■担当業務
【5月～6月（パートタイム参画も可能）】
① 業務要件定義書のキャッチアップおよび内容精査
・別ベンダー作成の業務要件定義書について内容を精査
・基本設計書作成に必要な情報の網羅性を確認・整理
・要件定義書に不足がある場合は、関係者への問い合わせを通じて情報を補完
・次期基本設計フェーズに向けた準備

② 設計以降の作業計画（WBS）策定
・基本設計フェーズ以降を対象とした作業計画（WBS）を作成


【場所】
7月以降：大崎+リモートワーク
もし前倒しで参画出来る場合
5～6月：川崎＋リモートワーク

■備考
・5月～6月はパートタイムでの参画も相談可能です。
◆人材要件:
【7月以降（基本設計の本格スタート）】
・基本設計の作成を開始
・実装フェーズ、運用テストまでの一連の工程を担当


【必要スキル】
・Qlikのご経験（基本設計～運用テストまで）

【歓迎スキル】
・Qlik cloud analyticsの設計開発のご経験があれば大歓迎です。
※ご経験の度合によってMAX単価が出ます！

◆月額単価: 80万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 210803635249
◆案件名: 【福岡】4月～：電力会社向けのSAP導入案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【概　要】
電力会社向けのSAP導入案件で
調達領域（MMやAiriba）のスペシャリストを募集
◆人材要件:
【スキル】
　・資材調達領域におけるSAP経験
　　∟ 構想策定、要件定義、設計・開発、テスト、移行
　・電力会社業務プロセスへの知見
　　∟ どちらも経験ある人は少ないかもしれませんが
　　　 どちらかお一人はSAPのスペシャリストを希望

◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 福岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 183796377142
◆案件名: ＜60代OK＞Java新卒研修講師
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
概要：
・IT研修サービスを行う企業で、ゼロからJavaを習得していく新卒向けの研修講師を募集します。
・講師用の事前研修(参加必須)があり、講師経験がない方でも挑戦いただけます。
・ご経験・希望条件に応じて、メイン講師とサブ講師枠があります。
　サブ講師は、21名以上の大規模クラスでメイン講師をサポートする立場です。

業務：
・カリキュラムに基づいた授業の実施(座学、実践時のアドバイス等)
・受講生からの質疑応答、相談対応
・成果物レビュー、日報のフィードバック、評価レポート作成 など
・Javaの技術習得はもとより、社会人としてのマナーや報連相、
　チームでの仕事の進め方などのアドバイスも含みます。
・カリキュラムは整っており、授業用に新たにご自身で課題を準備する必要はありません。

カリキュラム内容：
配列、検証、RDBMS、結合、リダイレクト、Spring データIPA全検索
最後はチームになってWEBアプリを1つ完成させる



期間：2025年12月～2026年3月　事前研修(詳細は「事前研修」欄参照)
　　　2026年4～6月　本稼働(研修業務)
時間：9:00-18:00
場所：東京23区内の研修会場(大阪など一部地方もあり)
　　　※会場の場所は、選考時にご希望を伺いますが、
　　　　スキルや選考スケジュール次第でご希望に沿えない可能性もございます。
　　　※基本は出社型になります。

精算：140～180h(上下割)を想定
選考：書類選考→面談(質疑応答・模擬抗議)＋技術テスト
　　　※Web面談60分の中で、質疑応答と模擬抗議を10分実施いただきます。
　　　　書類選考通過後に模擬抗議テーマと教材をお渡ししますので、事前準備をお願いいたします。
　　　※面談効率化のため、面談前に5分程度の案件説明動画の視聴をお願いしております。
　　　※技術テストは面談前・後どちらの実施でも問題ありません。
　　　　面談と技術テストの両方の結果を踏まえて、合否のご連絡となります。
服装：スーツに準ずる服装
年齢：65歳まで(ただし、健康状態に懸念がなく直近職歴にブランクが無い方)
国籍：日本籍のみ

事前研修：※その他の詳細は面談前に視聴いただく案件説明動画で確認いただけます※
・参画確定後、4月からの本稼働開始までの間に、
　メイン講師とサブ講師それぞれで下記研修を受講いただきます。
・1単元受講完了ごとに研修手当をお支払いいたします。
　手当の具体的な金額は単元ごとに異なるため、オファー時にお伝えします。

＜メイン講師の受講対象＞
①講師研修説明(動画視聴)
②講義トレーニング(動画視聴＋オンラインリアルタイム参加/1～3月の平日と土曜)
③講師の心構え/ハラスメント研修(オンラインリアルタイム参加)
④運用説明(動画視聴)

＜サブ講師の受講対象と研修手当＞
①講師研修説明(動画視聴)
②サブ講師研修(オンラインリアルタイム参加/3月土曜日予定)
③講師の心構え/ハラスメント研修(オンラインリアルタイム参加/3月予定)
④運用説明(動画視聴)
◆人材要件:
必須：
・JavaによるWebアプリ開発経験
　※目安：メイン講師：2年以上、サブ講師：1年以上
・単元に含まれる以下技術の基礎知識を自力でキャッチアップできる方
　Spring Boot/JavaScript/HTML/CSS/AWS
・勤怠が問題ない方 ※研修期間途中で講師の交代は難しいため
・社会人の先輩として、言葉遣いや社会人としての礼儀作法、
　報連相などのアドバイスや応対ができる方
・健康状態に懸念がなく直近職歴にブランクが無い方【重要】

尚可：
・SpringBoot等のフレームワークを用いた開発実務経験
・JavaScript、HTML/CSS、AWSを活用したWEBアプリの開発実務経験
・人に何かを教えた経験
◆月額単価: 50万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 510781374400
◆案件名: 製造業向け_SAP障害対応支援（メンバー）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
製造業向けSAPシステムの障害対応支援における実作業担当。
ServiceNowに登録されている障害チケットを受け取り、原因調査・修正・テスト・展開まで実施。
PMの指示のもと、チケットを順次消化していく。
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP SD / MM いずれかの実務経験
・ServiceNowでのチケット対応経験
・SAP障害調査・設定変更・テストの実務経験

[尚可スキル]
・製造業でのSAP運用保守経験
・ABAPの基礎知識
・複数モジュール（SD・MM・FI等）の経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 958781115084
◆案件名: 製造業向け_SAP障害対応支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
製造業向けSAPシステムの障害対応支援におけるプロジェクト管理。
ServiceNowに蓄積されている障害チケットのトリアージ・優先順位付け・課題裁き。
関係者との調整・エスカレーション対応、進捗管理を担う。
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP SD / MM いずれかの実務経験
・ServiceNowを用いたインシデント管理経験
・PMまたはリーダー経験（5名以上のチームマネジメント歓迎）
・障害対応・課題管理の経験

[尚可スキル]
・製造業でのSAP導入・運用保守経験
・ステークホルダーとの折衝経験
◆月額単価: 110万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 447780914220
◆案件名: IT・ECサービス業向け マーケティング戦略コンサルティング業務支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手ITサービス企業のマーケティング部門において、中長期的な戦略立案から施策の実行支援までを幅広く担当します。
経営層に近いポジションで、エリア別戦略の最適化や多角的なマーケティング領域における他部署との利害調整、プロジェクトの推進を担います。
高度なデータ分析を通じて現状を把握し、ビジネスの成長に向けた論理的な提言を行うことで、組織全体の意思決定をサポートする役割です。
◆人材要件:
[必須スキル]
マーケティングプランの策定および推進実務経験
エグゼクティブ層（役員・経営層）との折衝および円滑なコミュニケーション能力
データ分析に基づいた論理的思考力とビジネスへの示唆出しスキル
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月18日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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