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PMO
112 件中 49〜72件
案件詳細
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◆案件ID: 167050492685
◆案件名: 法人向けソリューション提案営業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
企業に対する提案型営業を担当いただきます。
顧客の課題を把握し、最適なサービス提案から契約締結まで一貫して携わるポジションです。
【業務内容】
・新規および既存顧客への営業活動
・課題ヒアリングおよび提案内容の企画
・提案資料の作成およびプレゼン
・契約締結までのクロージング対応
・社内外関係者との調整業務
【期間】
即日~長期想定
【単価】
35万円~40万円(スキル見合い)
【勤務地】
都内(港区・江東区エリア)
※状況に応じて出社あり
【勤務形態】
柔軟に対応可能(出社ベース)
【面談】
1~2回予定
【備考】
・交通費は単価に含まれます
・出張の可能性あり(別途精算)
・主体的に動ける方歓迎
◆人材要件:
【必須スキル】
・法人営業経験
・課題ヒアリング~提案の実務経験
・有形商材の営業経験
・アポイント取得から受注まで一貫した営業経験
【尚可スキル】
・IT業界またはシステム関連の営業経験
・ソリューション提案の実績
◆月額単価: 35万円 〜 40万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年05月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 167050492685
◆案件名: 法人向けソリューション提案営業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
企業に対する提案型営業を担当いただきます。
顧客の課題を把握し、最適なサービス提案から契約締結まで一貫して携わるポジションです。
【業務内容】
・新規および既存顧客への営業活動
・課題ヒアリングおよび提案内容の企画
・提案資料の作成およびプレゼン
・契約締結までのクロージング対応
・社内外関係者との調整業務
【期間】
即日~長期想定
【単価】
35万円~40万円(スキル見合い)
【勤務地】
都内(港区・江東区エリア)
※状況に応じて出社あり
【勤務形態】
柔軟に対応可能(出社ベース)
【面談】
1~2回予定
【備考】
・交通費は単価に含まれます
・出張の可能性あり(別途精算)
・主体的に動ける方歓迎
◆人材要件:
【必須スキル】
・法人営業経験
・課題ヒアリング~提案の実務経験
・有形商材の営業経験
・アポイント取得から受注まで一貫した営業経験
【尚可スキル】
・IT業界またはシステム関連の営業経験
・ソリューション提案の実績
◆月額単価: 35万円 〜 40万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年05月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 759021430747
◆案件名: 【2590】自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー(プログラムPM)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー(プログラムPM)
場所:東京都千代田区(常駐) ※国内各現場への頻繁な出張あり
期間:即日~
単価:~180万円
契約形態:業務委託
稼働率:100%(クライアント就業時間に依る)
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容:
国内全拠点におけるプロジェクトの監督・調整・統括を担当します。全拠点のサイトPMの監督、ガバナンス・報告体制の確立、QCDの整合性確保、拠点間の横断的な連携と標準化の推進、リスク・課題・依存関係の特定および解決、ステークホルダー(ビジネス・IT・ベンダー)との調整、プロジェクトリーダーシップへの定期報告など、プロジェクト全体の成功に向けた全体管理を担います。
◆人材要件:
<必須>
・プロジェクト/プログラム管理全般における豊富な経験
・複数のサイトまたは工場における並行導入の管理経験・SAPベースのエンタープライズ展開に関する確固たる理解
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理スキル
・日本語能力(ビジネスレベル:問題なくコミュニケーションが取れること)
・ビジネスレベルの英語力・高い自発性とオーナーシップマインド
<尚可>
・大規模な企業変革プログラムの経験・製造、販売、購買、財務、または品質管理システムの導入経験
・プログラムPMまたは全体統括責任者としての経験
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 759021430747
◆案件名: 【2590】自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー(プログラムPM)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名:自動車部品メーカー向け 全体統括マネージャー(プログラムPM)
場所:東京都千代田区(常駐) ※国内各現場への頻繁な出張あり
期間:即日~
単価:~180万円
契約形態:業務委託
稼働率:100%(クライアント就業時間に依る)
※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。
また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。
業務内容:
国内全拠点におけるプロジェクトの監督・調整・統括を担当します。全拠点のサイトPMの監督、ガバナンス・報告体制の確立、QCDの整合性確保、拠点間の横断的な連携と標準化の推進、リスク・課題・依存関係の特定および解決、ステークホルダー(ビジネス・IT・ベンダー)との調整、プロジェクトリーダーシップへの定期報告など、プロジェクト全体の成功に向けた全体管理を担います。
◆人材要件:
<必須>
・プロジェクト/プログラム管理全般における豊富な経験
・複数のサイトまたは工場における並行導入の管理経験・SAPベースのエンタープライズ展開に関する確固たる理解
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理スキル
・日本語能力(ビジネスレベル:問題なくコミュニケーションが取れること)
・ビジネスレベルの英語力・高い自発性とオーナーシップマインド
<尚可>
・大規模な企業変革プログラムの経験・製造、販売、購買、財務、または品質管理システムの導入経験
・プログラムPMまたは全体統括責任者としての経験
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 002014630820
◆案件名: 大手損保 IT企画部門支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
損害保険会社のIT企画部門の部門支援メンバー1名を募集します。
他メンバー2~3名と共にクライアント先(基本中野or新宿)に常駐し、
ミーティング準備やファシリテーション、課題解決や資料作成(PMO的なロール)を実施していただきます。
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発経験
※言語問わず2年程度
・PMOとして案件に参画した経験
・20代後半~40代前半まで
【尚可】
・損害保険に関する知見
・フットワークが良く、手が動く方
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 002014630820
◆案件名: 大手損保 IT企画部門支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
損害保険会社のIT企画部門の部門支援メンバー1名を募集します。
他メンバー2~3名と共にクライアント先(基本中野or新宿)に常駐し、
ミーティング準備やファシリテーション、課題解決や資料作成(PMO的なロール)を実施していただきます。
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発経験
※言語問わず2年程度
・PMOとして案件に参画した経験
・20代後半~40代前半まで
【尚可】
・損害保険に関する知見
・フットワークが良く、手が動く方
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 653013462436
◆案件名: 製薬業界のSAPの会計領域(Treasury領域)におけるリード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
ドイツに導入済みのテンプレートを日本/アメリカにロールインする案件。
現在は要件定義フェーズの残対応及び設計開発フェーズに移行中。
日本側メンバーとしてドイツ導入チーム(英語対応)と協業し、
Treasury領域(FI-AA/TRM を中心とした資金管理領域)における
要件定義、業務設計、RICEFW検討、コンフィグ対応をリードいただくポジション。
リードクラスとして、配下メンバーのマネジメントを行いながら、
他会計領域チームとも連携し、主体的にタスクを推進いただける方を募集。
ドイツ側メンバーとのコミュニケーションが発生するため、
英語での対応が可能な方を歓迎いたします。
【業務内容例】
・Treasury領域(FI-AA/TRM)の要件定義
・コンフィグレーション設定およびレビュー
・ドイツ側導入チーム(英語)との協業・調整
・他会計領域(FI/CO 等)との連携
・配下メンバーのタスク管理・レビュー
・プロジェクト推進に関わる各種ドキュメント作成
◆人材要件:
【必須スキル】
・要件定義~設計~設定まで一連の経験
・ロジカルシンキングや報告
・説明のスキルなど、コンサルタントとしての基礎素養を備えている方
・ファーム案件におけるチームリードの経験
・英語での会話が可能な方
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム出身者
(シニアコンサル~マネージャー以上を想定)
・SAP Treasury(FI-AA/TRM)領域のコンサル経験
・グローバルロールイン/海外チームとの協業経験
・会計領域(FI/CO)との連携経験
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 653013462436
◆案件名: 製薬業界のSAPの会計領域(Treasury領域)におけるリード支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
ドイツに導入済みのテンプレートを日本/アメリカにロールインする案件。
現在は要件定義フェーズの残対応及び設計開発フェーズに移行中。
日本側メンバーとしてドイツ導入チーム(英語対応)と協業し、
Treasury領域(FI-AA/TRM を中心とした資金管理領域)における
要件定義、業務設計、RICEFW検討、コンフィグ対応をリードいただくポジション。
リードクラスとして、配下メンバーのマネジメントを行いながら、
他会計領域チームとも連携し、主体的にタスクを推進いただける方を募集。
ドイツ側メンバーとのコミュニケーションが発生するため、
英語での対応が可能な方を歓迎いたします。
【業務内容例】
・Treasury領域(FI-AA/TRM)の要件定義
・コンフィグレーション設定およびレビュー
・ドイツ側導入チーム(英語)との協業・調整
・他会計領域(FI/CO 等)との連携
・配下メンバーのタスク管理・レビュー
・プロジェクト推進に関わる各種ドキュメント作成
◆人材要件:
【必須スキル】
・要件定義~設計~設定まで一連の経験
・ロジカルシンキングや報告
・説明のスキルなど、コンサルタントとしての基礎素養を備えている方
・ファーム案件におけるチームリードの経験
・英語での会話が可能な方
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム出身者
(シニアコンサル~マネージャー以上を想定)
・SAP Treasury(FI-AA/TRM)領域のコンサル経験
・グローバルロールイン/海外チームとの協業経験
・会計領域(FI/CO)との連携経験
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 850013234855
◆案件名: 基幹システム再構築プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
総合商社内で基幹システム再構築プロジェクトが進んでおり、
会計システム領域におけるPMO 要員を募集中。
(プロジェクトのフェーズ:業務要件定義~機能要件定義)
具体的な作業内容としては、顧客側で定めた管理方針に基づいて
プロジェクト全体計画策定、プロジェクト管理関連ドキュメントの
策定等のPMO関連実務を他社コンサルとともに進めていくというものになる。
◆人材要件:
【必須スキル】
・大規模開発プロジェクトの計画策定、プロジェクト管理知識、実務経験
・ウォーターフォール型の開発プロジェクトの発注者側のPMO経験
・マルチソリューション/マルチベンダーでのプロジェクトでのPMO経験
・20代後半~30代まで
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 850013234855
◆案件名: 基幹システム再構築プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
総合商社内で基幹システム再構築プロジェクトが進んでおり、
会計システム領域におけるPMO 要員を募集中。
(プロジェクトのフェーズ:業務要件定義~機能要件定義)
具体的な作業内容としては、顧客側で定めた管理方針に基づいて
プロジェクト全体計画策定、プロジェクト管理関連ドキュメントの
策定等のPMO関連実務を他社コンサルとともに進めていくというものになる。
◆人材要件:
【必須スキル】
・大規模開発プロジェクトの計画策定、プロジェクト管理知識、実務経験
・ウォーターフォール型の開発プロジェクトの発注者側のPMO経験
・マルチソリューション/マルチベンダーでのプロジェクトでのPMO経験
・20代後半~30代まで
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 003013017099
◆案件名: Oracle ERP関連におけるコンサル、PM募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
Oracle ERPに関連するプロジェクトが複数走っており、
主に導入における上流対応、コンサル的な支援、PMのような
ポジションを担う方が不足しており、
上記に関連した経験を複数をお持ちの方の募集です。
◆人材要件:
【必須スキル】
・コンサル支援、またはPM案件の参画経験
・Oracle ERP Cloud、または、Oracle Fusion ERPに関する経験
・PMまたはコンサル支援の立場で、ERP導入案件にご参画した経験
【尚可スキル】
・Oracle ERPにおける会計領域のご経験
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 003013017099
◆案件名: Oracle ERP関連におけるコンサル、PM募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
Oracle ERPに関連するプロジェクトが複数走っており、
主に導入における上流対応、コンサル的な支援、PMのような
ポジションを担う方が不足しており、
上記に関連した経験を複数をお持ちの方の募集です。
◆人材要件:
【必須スキル】
・コンサル支援、またはPM案件の参画経験
・Oracle ERP Cloud、または、Oracle Fusion ERPに関する経験
・PMまたはコンサル支援の立場で、ERP導入案件にご参画した経験
【尚可スキル】
・Oracle ERPにおける会計領域のご経験
※1 平日日中、フルで業務出来る方希望しています(稼働率応相談)
※2 必要に応じて東京都23区(東部)オフィスに、出社出来る方のみ
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 150942847583
◆案件名: 百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクトに参画いただける、AI・データ活用領域のコンサルタント/アーキテクトを募集します。
レコメンドエンジン構築や社内コンテンツ統合、業務プロセスの可視化・自動化などについて、上流の検討から実装・運用まで一貫して伴走できる方を想定しています。
【業務内容】
レコメンドエンジン・社内コンテンツ統合に関する検討・設計・実装支援、購買データ・マーケティングデータなどのデータ整理・モデリング
データ構造の整理・分類、検索・レコメンドロジックの設計、生成AIを用いた高度検索・コンテンツ整理の方式検討・PoC・実装
運用業務効率化・自動化の推進、現行業務プロセスの可視化、課題・無駄の洗い出し
自動化候補業務の仕分け(生成AI/RPA/他ツールなど)、小さく早く始めるアジャイル的アプローチでの改善施策の企画・実行
一気通貫のプロジェクト推進、要件整理〜方式設計〜実装〜テスト〜運用立ち上げまでの一連フェーズのリード
担当者との折衝・ファシリテーション、運用フェーズに向けたクライアント内体制・スキルトランスファーの支援
◆人材要件:
<Must>
・データ活用・AI関連プロジェクトでの実務経験
・レコメンドエンジン、パーソナライズ、検索高度化、コンテンツマネジメント等のいずれかの経験
・もしくは、業務プロセス可視化・自動化(RPA/ワークフロー/生成AI活用など)の経験
・上流〜下流までの一連フェーズのリード経験
・要件定義・業務整理だけでなく、その後の実装フェーズまで関わった経験
・PoCのみで終わらせず、本番運用・定着までの構想・実行を推進した経験
・データ基盤・データ統合の基本的な理解
・どのデータをどのように収集・統合し活用するかを設計できるレベルの知識
・企画志向が強いお客様に対し、パワーポイント中心の構想に留まらず「実装・運用」へ着地させる提案ができること
<Want>
・百貨店・小売・ECなどリテール業界でのデータ活用/マーケティング施策の経験
・生成AI(LLM)を用いた検索・FAQ・レコメンド・要約・分類などのソリューション企画・実装経験
・アジャイル開発、スプリント運営、プロダクトバックログの整理などの経験
・データエンジニア/MLエンジニアと協働したシステム構築・MLOpsの経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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◆案件ID: 150942847583
◆案件名: 百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
百貨店業界クライアントにおけるAI推進プロジェクトに参画いただける、AI・データ活用領域のコンサルタント/アーキテクトを募集します。
レコメンドエンジン構築や社内コンテンツ統合、業務プロセスの可視化・自動化などについて、上流の検討から実装・運用まで一貫して伴走できる方を想定しています。
【業務内容】
レコメンドエンジン・社内コンテンツ統合に関する検討・設計・実装支援、購買データ・マーケティングデータなどのデータ整理・モデリング
データ構造の整理・分類、検索・レコメンドロジックの設計、生成AIを用いた高度検索・コンテンツ整理の方式検討・PoC・実装
運用業務効率化・自動化の推進、現行業務プロセスの可視化、課題・無駄の洗い出し
自動化候補業務の仕分け(生成AI/RPA/他ツールなど)、小さく早く始めるアジャイル的アプローチでの改善施策の企画・実行
一気通貫のプロジェクト推進、要件整理〜方式設計〜実装〜テスト〜運用立ち上げまでの一連フェーズのリード
担当者との折衝・ファシリテーション、運用フェーズに向けたクライアント内体制・スキルトランスファーの支援
◆人材要件:
<Must>
・データ活用・AI関連プロジェクトでの実務経験
・レコメンドエンジン、パーソナライズ、検索高度化、コンテンツマネジメント等のいずれかの経験
・もしくは、業務プロセス可視化・自動化(RPA/ワークフロー/生成AI活用など)の経験
・上流〜下流までの一連フェーズのリード経験
・要件定義・業務整理だけでなく、その後の実装フェーズまで関わった経験
・PoCのみで終わらせず、本番運用・定着までの構想・実行を推進した経験
・データ基盤・データ統合の基本的な理解
・どのデータをどのように収集・統合し活用するかを設計できるレベルの知識
・企画志向が強いお客様に対し、パワーポイント中心の構想に留まらず「実装・運用」へ着地させる提案ができること
<Want>
・百貨店・小売・ECなどリテール業界でのデータ活用/マーケティング施策の経験
・生成AI(LLM)を用いた検索・FAQ・レコメンド・要約・分類などのソリューション企画・実装経験
・アジャイル開発、スプリント運営、プロダクトバックログの整理などの経験
・データエンジニア/MLエンジニアと協働したシステム構築・MLOpsの経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 823942665726
◆案件名: 【大阪案件】大手事業会社向けの業務構築(BPR)支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
<業務内容>
グループ各社では、営業活動や社内調整を通じて多くの情報・知見を得ているものの、個人単位での分析・仮説立案に留まり、組織として体系的に蓄積・活用できていない状況にあります。個人裁量による仮説検証や情報共有が中心となり、全社的な連携・展開の仕組みが不足しています。
本プロジェクトでは、統括部門のもとで各社向けの担当者(4~5名規模)を設置し、グループ全体の情報・知見を横断的に集約・管理する仕組みづくりを支援いただきます。
◆人材要件:
<ロール>
1.本件品質担保的な立ち位置でPJ推進マネジメントが出来る方
2.各所対応において、手を動かしてPJ実行が出来る方(ドキュメント作成等)
<スキル/経験>
コンサルティングファームまたは事業会社におけるPM/コンサルティング経験
業務プロセス整理・課題抽出・資料作成の実務経験
コミュニケーションを通じた現場ヒアリング・論点整理スキル
PowerPoint・Excelを用いた構造的なドキュメンテーション力
組織知見管理(ナレッジマネジメント)や情報基盤設計の経験
B2B営業部門・技術部門双方との調整経験
グループ横断的なPJT・業務改革の推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 823942665726
◆案件名: 【大阪案件】大手事業会社向けの業務構築(BPR)支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
<業務内容>
グループ各社では、営業活動や社内調整を通じて多くの情報・知見を得ているものの、個人単位での分析・仮説立案に留まり、組織として体系的に蓄積・活用できていない状況にあります。個人裁量による仮説検証や情報共有が中心となり、全社的な連携・展開の仕組みが不足しています。
本プロジェクトでは、統括部門のもとで各社向けの担当者(4~5名規模)を設置し、グループ全体の情報・知見を横断的に集約・管理する仕組みづくりを支援いただきます。
◆人材要件:
<ロール>
1.本件品質担保的な立ち位置でPJ推進マネジメントが出来る方
2.各所対応において、手を動かしてPJ実行が出来る方(ドキュメント作成等)
<スキル/経験>
コンサルティングファームまたは事業会社におけるPM/コンサルティング経験
業務プロセス整理・課題抽出・資料作成の実務経験
コミュニケーションを通じた現場ヒアリング・論点整理スキル
PowerPoint・Excelを用いた構造的なドキュメンテーション力
組織知見管理(ナレッジマネジメント)や情報基盤設計の経験
B2B営業部門・技術部門双方との調整経験
グループ横断的なPJT・業務改革の推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 996940734624
◆案件名: コンサルティングファーム提案支援、リーダーポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
上場を目指して拡大中のコンサルファーム様の案件となります。
現在、先方様で複数案件の機会ある状況ですが、同社内での人員が不足しているための募集となります。
参画頂くファーム管理職メンバーに参画当初は伴走頂く形で、まずはセールス支援を実施
*次回提案におけるクライアントの課題整理、提案資料作成、提案会議実施
案件獲得となった場合は、該当案件への継続してのご参画も可能と想定(ケイパビリティに応じて相談)
◆人材要件:
【必須】
柔軟なコミュニケーション能力
資料作成、要件ヒアリング、顧客説明経験
コンサルティングファーム(または準ずる企業)での管理職経験
年齢:29歳~39歳
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 996940734624
◆案件名: コンサルティングファーム提案支援、リーダーポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
上場を目指して拡大中のコンサルファーム様の案件となります。
現在、先方様で複数案件の機会ある状況ですが、同社内での人員が不足しているための募集となります。
参画頂くファーム管理職メンバーに参画当初は伴走頂く形で、まずはセールス支援を実施
*次回提案におけるクライアントの課題整理、提案資料作成、提案会議実施
案件獲得となった場合は、該当案件への継続してのご参画も可能と想定(ケイパビリティに応じて相談)
◆人材要件:
【必須】
柔軟なコミュニケーション能力
資料作成、要件ヒアリング、顧客説明経験
コンサルティングファーム(または準ずる企業)での管理職経験
年齢:29歳~39歳
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。
【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画(リハーサル含む)
・稼働後の定着化時期の準備
【稼働率】
60~100%
【案件期間】
ASAP~
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材
【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 549940636279
◆案件名: 自治体システム標準化プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
全国の自治体にシステムを導入していくプロジェクト。
PMOポジションの増員枠。
【想定作業】
・プロジェクト管理系ドキュメントの雛型作成
・プロジェクト管理の仕組みづくり
・運用テスト実施計画
・ユーザー研修実施計画
・切替実施計画(リハーサル含む)
・稼働後の定着化時期の準備
【稼働率】
60~100%
【案件期間】
ASAP~
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMO経験
・導入向けドキュメントの進捗や課題管理支援、納期管理
・ヒューマンスキルが高く、プロアクティブに動ける人材
【尚可スキル】
・コンサルティングファーム出身者
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年05月01日 〜 2025年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 917940482872
◆案件名: 【即日面談】大手海運会社向け、システム構築支援 PMOポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
システムおよびBIツール向けDB構築に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただく。
以下内容をPMOとして推進いただく。
・定例会(週3回程度)参加と議事録作成
・関係者とのスケジュール調整
・課題管理表の管理と課題の追い回し
・報告資料作成(経営層へのマイルストン報告など)
・ユーザーテスト計画立案・実施支援
など
【出社条件】
1週間~2週間に1回程度出社予定。会議(1時間程度/日)のみの参加で、会議終われば帰宅可能(その他はリモート)
◆人材要件:
【必須要件】
・大手事業会社における業務システム構築PJTでのマネジメント経験
・複数ベンダー・ユーザー部門を抱えるPJTでの要件取りまとめ・調整の経験
・コンサルファーム・Sler出身者
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 917940482872
◆案件名: 【即日面談】大手海運会社向け、システム構築支援 PMOポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
システムおよびBIツール向けDB構築に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただく。
以下内容をPMOとして推進いただく。
・定例会(週3回程度)参加と議事録作成
・関係者とのスケジュール調整
・課題管理表の管理と課題の追い回し
・報告資料作成(経営層へのマイルストン報告など)
・ユーザーテスト計画立案・実施支援
など
【出社条件】
1週間~2週間に1回程度出社予定。会議(1時間程度/日)のみの参加で、会議終われば帰宅可能(その他はリモート)
◆人材要件:
【必須要件】
・大手事業会社における業務システム構築PJTでのマネジメント経験
・複数ベンダー・ユーザー部門を抱えるPJTでの要件取りまとめ・調整の経験
・コンサルファーム・Sler出身者
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 787940259737
◆案件名: 【急募/確度高】不動産商業系システムにおける開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
不動産の商業系システムに係る各種開発案件のPMO。
担当領域の(複数)ベンダーコントロールやクライアントとのコミュニケーションを自律的に行い、
システムやプロジェクトの特性を理解した的確なタスク設計能力が求められる。
現在支援中の開発案件は周辺システムを含め5社の開発ベンダーが関わることから、一定の開発プロジェクト推進経験が必要。
フェーズ的にはほとんどのプロジェクトで要件定義工程が終わり、設計に入っていくフェーズ。
開発対象のシステムとしては、既に稼働している業務システムのエンハンス対応などがメインとなっている。
[想定業務]
複数PJのユーザー側PMOとして、
・スケジュールやタスク管理
・ベンダーからの成果物レビュー
・キックオフ資料やテスト計画書の作成
等
◆人材要件:
【必須】
・開発プロジェクトにおける複数のPM/PMO経験がある方
・ユーザ側PMOとして想定業務に記載の業務対応が可能な方
・各所と柔軟なコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・大手ファーム/Sier出身者または準ずる経験(アンダーでの経験等)
・ユーザー側としてのPMO経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 787940259737
◆案件名: 【急募/確度高】不動産商業系システムにおける開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
不動産の商業系システムに係る各種開発案件のPMO。
担当領域の(複数)ベンダーコントロールやクライアントとのコミュニケーションを自律的に行い、
システムやプロジェクトの特性を理解した的確なタスク設計能力が求められる。
現在支援中の開発案件は周辺システムを含め5社の開発ベンダーが関わることから、一定の開発プロジェクト推進経験が必要。
フェーズ的にはほとんどのプロジェクトで要件定義工程が終わり、設計に入っていくフェーズ。
開発対象のシステムとしては、既に稼働している業務システムのエンハンス対応などがメインとなっている。
[想定業務]
複数PJのユーザー側PMOとして、
・スケジュールやタスク管理
・ベンダーからの成果物レビュー
・キックオフ資料やテスト計画書の作成
等
◆人材要件:
【必須】
・開発プロジェクトにおける複数のPM/PMO経験がある方
・ユーザ側PMOとして想定業務に記載の業務対応が可能な方
・各所と柔軟なコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・大手ファーム/Sier出身者または準ずる経験(アンダーでの経験等)
・ユーザー側としてのPMO経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 183940172198
◆案件名: 【急募】マスタメンテナンス運用設計支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・S/4HANA導入にあたって、300程度のマスタが存在しており、これらの更新フローや役割分担、ツール、手順等を整備する必要がある
・マスタメンテナンスチームとして、参画いただき、マスタ更新に関する業務を整備
※マスタに関する知識については必須ではない。
※大阪出張の可能性ありだが、基本リモート対応。
◆人材要件:
【必須スキル】
・VBA開発が対応可能なこと
・高度なドキュメンテーション(PPT、Excel,Word)
・課題設定、問題解決能力 (コンサルファーム3年目程度)
・基本的なITシステム知見及びITシステム構築PJへの参画経験
・ご年齢:40代前半まで
【尚可スキル】
・マスタメンテナンス運用設計、運用実施の経験
・SAP FI/CO、SD/MMの要件定義、カスタマイズ、アプリ保守の経験
・運用設計の経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 183940172198
◆案件名: 【急募】マスタメンテナンス運用設計支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・S/4HANA導入にあたって、300程度のマスタが存在しており、これらの更新フローや役割分担、ツール、手順等を整備する必要がある
・マスタメンテナンスチームとして、参画いただき、マスタ更新に関する業務を整備
※マスタに関する知識については必須ではない。
※大阪出張の可能性ありだが、基本リモート対応。
◆人材要件:
【必須スキル】
・VBA開発が対応可能なこと
・高度なドキュメンテーション(PPT、Excel,Word)
・課題設定、問題解決能力 (コンサルファーム3年目程度)
・基本的なITシステム知見及びITシステム構築PJへの参画経験
・ご年齢:40代前半まで
【尚可スキル】
・マスタメンテナンス運用設計、運用実施の経験
・SAP FI/CO、SD/MMの要件定義、カスタマイズ、アプリ保守の経験
・運用設計の経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 700940090374
◆案件名: PC・ヘルプデスク統合/運用保守モデル構築 PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PC関連業務およびヘルプデスク業務について、委託先の集約と自社グループ内への機能統合を推進するプロジェクト。
L0〜L3の運用保守モデルに基づき、L1の対応範囲拡大(シフトレフト)と、L2(定型運用)/L3(非定型保守)の役割分担・運用ルール・品質評価を整備し、段階移行(パイロット→展開)までをPMOとして統合的に対応。
本ポジションはPMOとして、計画策定、WBS/進捗・課題/リスク・変更管理、会議体運営、意思決定支援、ベンダー/内製グループ/情シス/利用部門の調整を担う。
【稼働率】100%
【単価】90~120万円 ※スキル見合い
【年齢】20-30代希望
【場所】新宿 (常駐)
◆人材要件:
<必須>
・ PMOとしての推進経験(WBS/進捗、課題・リスク、品質、変更、会議体、レポーティング)
・ IT運用領域(ヘルプデスク/サービスデスク/EUC運用/PC運用など)のプロジェクト推進経験
・AS-IS/TO-BE整理、業務移管・立ち上げにおける計画策定・実行管理の経験
・ベンダー集約/マルチベンダー統制、複数ステークホルダー調整の経験
・シフトレフト実装に必要な論点理解(標準化、ナレッジ、権限移譲、エスカレーション設計、KPI/SLA)
<尚可>
・SMO立ち上げ/運営、ガバナンス設計(統合SMO/個別SMO)の経験
・ サービス品質改善(継続的改善、VOC/インシデント分析、KPI改善サイクル)の設計・運用経験
金融/大手企業のIT運用統合、運用移管、内製化推進の経験
ITIL等の理解、ServiceNow等のITSMツール運用設計経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 700940090374
◆案件名: PC・ヘルプデスク統合/運用保守モデル構築 PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PC関連業務およびヘルプデスク業務について、委託先の集約と自社グループ内への機能統合を推進するプロジェクト。
L0〜L3の運用保守モデルに基づき、L1の対応範囲拡大(シフトレフト)と、L2(定型運用)/L3(非定型保守)の役割分担・運用ルール・品質評価を整備し、段階移行(パイロット→展開)までをPMOとして統合的に対応。
本ポジションはPMOとして、計画策定、WBS/進捗・課題/リスク・変更管理、会議体運営、意思決定支援、ベンダー/内製グループ/情シス/利用部門の調整を担う。
【稼働率】100%
【単価】90~120万円 ※スキル見合い
【年齢】20-30代希望
【場所】新宿 (常駐)
◆人材要件:
<必須>
・ PMOとしての推進経験(WBS/進捗、課題・リスク、品質、変更、会議体、レポーティング)
・ IT運用領域(ヘルプデスク/サービスデスク/EUC運用/PC運用など)のプロジェクト推進経験
・AS-IS/TO-BE整理、業務移管・立ち上げにおける計画策定・実行管理の経験
・ベンダー集約/マルチベンダー統制、複数ステークホルダー調整の経験
・シフトレフト実装に必要な論点理解(標準化、ナレッジ、権限移譲、エスカレーション設計、KPI/SLA)
<尚可>
・SMO立ち上げ/運営、ガバナンス設計(統合SMO/個別SMO)の経験
・ サービス品質改善(継続的改善、VOC/インシデント分析、KPI改善サイクル)の設計・運用経験
金融/大手企業のIT運用統合、運用移管、内製化推進の経験
ITIL等の理解、ServiceNow等のITSMツール運用設計経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 847939987188
◆案件名: 【博多常駐】オンプレサーバーGCP移行プロジェクトPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■支援内容
上記プロジェクトの全体PMOとして、以下の業務を行う
・ 全体計画策定
・ 各システムの移行作業に対しての共通ルール策定
・ 各システムの移行作業進捗の管理
・ 全体の課題管理、リスク管理
上記の他、PMOとして一般に必要となる業務
◆人材要件:
■求める人材
・顧客PMクラスでも臆さず会話できる人
・顧客との会議ファシリテーションができる人
・システム開発PMOを経験したことがあり、プロジェクト計画書類が書ける人
・インフラにについてエンジニアと方針レベルの会話ができる程度の理解
・クラウドリフト、クラウドシフト案件の経験があれば尚良し
■勤務地
東京および福岡(開発拠点が博多にある)
福岡常駐できればベスト
東京にお住まいの方であれば東京がベースですが、多くのメンバーが博多におり、
博多に行ける機会があればあるほど良く、週一回行ければベスト、月2回行ければベター
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 福岡県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月12日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 847939987188
◆案件名: 【博多常駐】オンプレサーバーGCP移行プロジェクトPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■支援内容
上記プロジェクトの全体PMOとして、以下の業務を行う
・ 全体計画策定
・ 各システムの移行作業に対しての共通ルール策定
・ 各システムの移行作業進捗の管理
・ 全体の課題管理、リスク管理
上記の他、PMOとして一般に必要となる業務
◆人材要件:
■求める人材
・顧客PMクラスでも臆さず会話できる人
・顧客との会議ファシリテーションができる人
・システム開発PMOを経験したことがあり、プロジェクト計画書類が書ける人
・インフラにについてエンジニアと方針レベルの会話ができる程度の理解
・クラウドリフト、クラウドシフト案件の経験があれば尚良し
■勤務地
東京および福岡(開発拠点が博多にある)
福岡常駐できればベスト
東京にお住まいの方であれば東京がベースですが、多くのメンバーが博多におり、
博多に行ける機会があればあるほど良く、週一回行ければベスト、月2回行ければベター
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 福岡県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月12日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 361939948768
◆案件名: システム開発プロジェクトの推進支援(PM)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手クライアントにおけるシステム開発プロジェクトの推進支援。開発側PMとして要件定義、仕様調整、進捗管理、リリース管理を担当し、顧客要望の具体化および開発ディレクションを実施。
◆人材要件:
■必須スキル:
・Webアプリまたはモバイルアプリの開発PM/ディレクション経験
・論理的コミュニケーション能力(論点整理、選択肢提示、主体的な課題解決)
・エンジニアリング理解(工数見積妥当性判断、技術制約を踏まえた仕様調整)
■尚可スキル:
・データドリブンな施策立案経験(GA4/Firebase等)
・PMO組織での実務経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 361939948768
◆案件名: システム開発プロジェクトの推進支援(PM)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手クライアントにおけるシステム開発プロジェクトの推進支援。開発側PMとして要件定義、仕様調整、進捗管理、リリース管理を担当し、顧客要望の具体化および開発ディレクションを実施。
◆人材要件:
■必須スキル:
・Webアプリまたはモバイルアプリの開発PM/ディレクション経験
・論理的コミュニケーション能力(論点整理、選択肢提示、主体的な課題解決)
・エンジニアリング理解(工数見積妥当性判断、技術制約を踏まえた仕様調整)
■尚可スキル:
・データドリブンな施策立案経験(GA4/Firebase等)
・PMO組織での実務経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 624939614285
◆案件名: 専門商社向けの基幹システム更改PJにおける推進PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
商社向け基幹システムの更改PJにおいて、ベンダー管理・課題検討推進を支援していただける方を募集します。
現在、PJとしてはベンダー選定を完了し、5月から要件定義フェーズが始まります。
要件定義フェーズにおける主な想定タスクは以下の通りです。
①ベンダー管理(提出物のレビュー等)
②業務課題検討
③内部資料作成
※ユーザー側PMOの立場から、システム導入ベンダーを巻き込んだ推進/課題検討となります
※リーダーのもとでタスク推進していただくことを想定しています(役割はスキルに応じて要相談)
◆人材要件:
【スキル】
[必須]
・システム開発プロジェクトにおけるPMO・ベンダー管理経験
・顧客折衝経験(検討資料作成、要件調整・合意)
・主体性(指示待ちにならず自発的に動ける方)
・Officeツール(パワーポイント、Excel)を用いたドキュメンテーション
[尚可]
・基幹システム(パッケージは何でも可)導入経験
・業務改革/業務改善プロジェクトのリード経験
・コンサルファーム出身
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 624939614285
◆案件名: 専門商社向けの基幹システム更改PJにおける推進PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
商社向け基幹システムの更改PJにおいて、ベンダー管理・課題検討推進を支援していただける方を募集します。
現在、PJとしてはベンダー選定を完了し、5月から要件定義フェーズが始まります。
要件定義フェーズにおける主な想定タスクは以下の通りです。
①ベンダー管理(提出物のレビュー等)
②業務課題検討
③内部資料作成
※ユーザー側PMOの立場から、システム導入ベンダーを巻き込んだ推進/課題検討となります
※リーダーのもとでタスク推進していただくことを想定しています(役割はスキルに応じて要相談)
◆人材要件:
【スキル】
[必須]
・システム開発プロジェクトにおけるPMO・ベンダー管理経験
・顧客折衝経験(検討資料作成、要件調整・合意)
・主体性(指示待ちにならず自発的に動ける方)
・Officeツール(パワーポイント、Excel)を用いたドキュメンテーション
[尚可]
・基幹システム(パッケージは何でも可)導入経験
・業務改革/業務改善プロジェクトのリード経験
・コンサルファーム出身
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 964922382076
◆案件名: 【即日面談/急募】ERP(SAP)導入プロジェクトにおけるPM支援【長期参画可能】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】SAP導入におけるPM支援
【募集概要】
エンドユーザー:中堅食品卸、物流業
プロジェクト:「食品システム再構築」既存のOBICが、2027年8月にサポート切れのため、OBICバージョンアップか再構築かで検討した結果、SAPパブリッククラウドでの再構築が決定した。範囲はSD,MM,配車管理など、SCM領域。
期待する役割:プロジェクト支援で大手ファームが入っており、全体のロードマップの作成は支援いただいているがSAP新規導入の経験が少なく、具体的な詳細タスクに落とす役割、システム化要件確定 (顧客現場部門との折衝、SAP以外の周辺システムの検討、アドオンをしないよう説得)、プロジェクト推進などの部分を支援いただきたい。
【金額】スキル見合い
【稼働率】100%
【プロジェクト期間】2026年2月~2027年5月(予定)
【メイン勤務地】門前仲町
【出社頻度】週3日程度は出社
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入プロジェクトにおけるPM・PMOロールにて上記のような役割の実施経験がある方
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるPM経験
・SAPロジ(SDMM)の知見
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム、Sierご出身の方
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 964922382076
◆案件名: 【即日面談/急募】ERP(SAP)導入プロジェクトにおけるPM支援【長期参画可能】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】SAP導入におけるPM支援
【募集概要】
エンドユーザー:中堅食品卸、物流業
プロジェクト:「食品システム再構築」既存のOBICが、2027年8月にサポート切れのため、OBICバージョンアップか再構築かで検討した結果、SAPパブリッククラウドでの再構築が決定した。範囲はSD,MM,配車管理など、SCM領域。
期待する役割:プロジェクト支援で大手ファームが入っており、全体のロードマップの作成は支援いただいているがSAP新規導入の経験が少なく、具体的な詳細タスクに落とす役割、システム化要件確定 (顧客現場部門との折衝、SAP以外の周辺システムの検討、アドオンをしないよう説得)、プロジェクト推進などの部分を支援いただきたい。
【金額】スキル見合い
【稼働率】100%
【プロジェクト期間】2026年2月~2027年5月(予定)
【メイン勤務地】門前仲町
【出社頻度】週3日程度は出社
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入プロジェクトにおけるPM・PMOロールにて上記のような役割の実施経験がある方
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるPM経験
・SAPロジ(SDMM)の知見
【尚可スキル】
・大手コンサルファーム、Sierご出身の方
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 311922222224
◆案件名: 【4月~/リモート併用 】大手企業_インフラ領域における業務改善・推進PMO業務_008353
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手企業のインフラ設備拠点における業務改善プロジェクトのPMOとして参画いただきます。
業務プロセス設計・改善、プロジェクトマネジメントが求められ、インフラ領域での経験を活かしながら業務を担っていただきます。
▼業務詳細
・プロジェクト実行計画の策定、管理
・進捗管理・課題管理・品質管理などのPMO業務
・計画実行におけるボトルネック特定・解消など
【場所】
南多摩エリア
※週3出社想定
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:上下割(140h ~ 180h)
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 45歳まで
商流制限 : 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・オープンソース系OS(OSS)を基盤としたシステム開発
・PMOとして計画策定から管理・推進の経験
・業務プロセス設計・改善の経験
【尚可要件】
・オンプレミスに関わった経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月07日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 311922222224
◆案件名: 【4月~/リモート併用 】大手企業_インフラ領域における業務改善・推進PMO業務_008353
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手企業のインフラ設備拠点における業務改善プロジェクトのPMOとして参画いただきます。
業務プロセス設計・改善、プロジェクトマネジメントが求められ、インフラ領域での経験を活かしながら業務を担っていただきます。
▼業務詳細
・プロジェクト実行計画の策定、管理
・進捗管理・課題管理・品質管理などのPMO業務
・計画実行におけるボトルネック特定・解消など
【場所】
南多摩エリア
※週3出社想定
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:上下割(140h ~ 180h)
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 45歳まで
商流制限 : 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・オープンソース系OS(OSS)を基盤としたシステム開発
・PMOとして計画策定から管理・推進の経験
・業務プロセス設計・改善の経験
【尚可要件】
・オンプレミスに関わった経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月07日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 992916906561
◆案件名: ServiceNow Implementation Change Manager/Bilingual
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバル製薬企業におけるServiceNow導入プロジェクトを推進するチェンジマネージャーを募集しています。本ポジションは、システム導入に伴う組織変革を円滑に進めるため、チェンジマネジメント戦略の立案・実行、ステークホルダー分析、影響度評価、コミュニケーション計画、教育支援などを担っていただきます。ServiceNowおよびBlackLineに関する知見を持ち、ビジネス部門と技術チームの橋渡しとしてプロジェクト全体を牽引できる方を歓迎します。
本プロジェクトはグローバル規模で進行するため、英日バイリンガルでのコミュニケーションが必須です。大規模システム導入におけるチェンジマネジメント経験をお持ちの方、特に製薬業界または規制産業でのプロジェクト経験がある方には非常に適したポジションです。
◆人材要件:
ServiceNow に関する実務経験
BlackLine に関する知識または導入プロジェクト経験
英日バイリンガル(流暢レベル以上)
大規模組織におけるチェンジマネジメント経験
高いコミュニケーション能力、ステークホルダー調整力、ファシリテーション力
◆月額単価: 100万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 992916906561
◆案件名: ServiceNow Implementation Change Manager/Bilingual
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバル製薬企業におけるServiceNow導入プロジェクトを推進するチェンジマネージャーを募集しています。本ポジションは、システム導入に伴う組織変革を円滑に進めるため、チェンジマネジメント戦略の立案・実行、ステークホルダー分析、影響度評価、コミュニケーション計画、教育支援などを担っていただきます。ServiceNowおよびBlackLineに関する知見を持ち、ビジネス部門と技術チームの橋渡しとしてプロジェクト全体を牽引できる方を歓迎します。
本プロジェクトはグローバル規模で進行するため、英日バイリンガルでのコミュニケーションが必須です。大規模システム導入におけるチェンジマネジメント経験をお持ちの方、特に製薬業界または規制産業でのプロジェクト経験がある方には非常に適したポジションです。
◆人材要件:
ServiceNow に関する実務経験
BlackLine に関する知識または導入プロジェクト経験
英日バイリンガル(流暢レベル以上)
大規模組織におけるチェンジマネジメント経験
高いコミュニケーション能力、ステークホルダー調整力、ファシリテーション力
◆月額単価: 100万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 153859364169
◆案件名: GPUクラウド プリセールス担当者の支援業務 【4月開始】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
GPUクラウドの提案を行う営業担当者に対し、技術面から提案活動を支援する業務です。
顧客から寄せられるサービス仕様やインフラに関する質問へ回答し、要望を整理したうえで、実現方法を検討・提案します。
また、クライアント側のエンジニアとも連携しながら、提案内容を技術要件へ落とし込み、受注率の向上に貢献していただきます。
▼主な業務内容
・GPUクラウドに関する技術的な問い合わせ対応
・顧客要望の整理・要件化
・要望を実現するための構成案・実現方法の提案
・クライアントエンジニアとの技術調整
・営業担当者の提案活動を支援し、案件獲得の確度を高める
◆人材要件:
▼求めるスキル・人物像
【必須イメージ】
・AIミドルウェアの経験がある方:1名
・インフラ経験があり、かつAI領域も理解できる方:1名
技術知見の優先順位:
以下のいずれも歓迎ですが、すべてを網羅している必要はありません。
不足部分は、自ら学習しながらキャッチアップできる方を想定しています。
・データセンターを含むITインフラ全般の知識
・GPUに関する知識
・AIミドルウェアの知識
・AIの学習・推論に関する知識
■勤務場所:市ヶ谷常駐
■開始時期・期間:2026年4月~
■募集人数:2名
■稼働率:100%
◆月額単価: 85万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 153859364169
◆案件名: GPUクラウド プリセールス担当者の支援業務 【4月開始】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
GPUクラウドの提案を行う営業担当者に対し、技術面から提案活動を支援する業務です。
顧客から寄せられるサービス仕様やインフラに関する質問へ回答し、要望を整理したうえで、実現方法を検討・提案します。
また、クライアント側のエンジニアとも連携しながら、提案内容を技術要件へ落とし込み、受注率の向上に貢献していただきます。
▼主な業務内容
・GPUクラウドに関する技術的な問い合わせ対応
・顧客要望の整理・要件化
・要望を実現するための構成案・実現方法の提案
・クライアントエンジニアとの技術調整
・営業担当者の提案活動を支援し、案件獲得の確度を高める
◆人材要件:
▼求めるスキル・人物像
【必須イメージ】
・AIミドルウェアの経験がある方:1名
・インフラ経験があり、かつAI領域も理解できる方:1名
技術知見の優先順位:
以下のいずれも歓迎ですが、すべてを網羅している必要はありません。
不足部分は、自ら学習しながらキャッチアップできる方を想定しています。
・データセンターを含むITインフラ全般の知識
・GPUに関する知識
・AIミドルウェアの知識
・AIの学習・推論に関する知識
■勤務場所:市ヶ谷常駐
■開始時期・期間:2026年4月~
■募集人数:2名
■稼働率:100%
◆月額単価: 85万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 736856210811
◆案件名: Persistence Team チェンジマネージャー 大手生命保険会社向け
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進し、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
新しい働き方や デジタル/AI導入に関連するチェンジマネジメント施策をリードする
ステークホルダー間の合意形成を行い、定着化および組織への浸透を支援する
チェンジマネジメント施策の設計および実行を担う
日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
経験:
大規模かつ多国籍な企業環境において、業務・組織・ITを横断したチェンジマネジメントまたは変革施策をリードした経験
特に 日本とグローバルの文脈において、働き方、オペレーティングモデル、またはコラボレーションモデルの変革を推進した経験
多国籍環境において、日本固有の慣行とグローバルな期待値を整合させた経験
デジタル、オートメーション、または AI 導入を伴う変革プログラムにおいて、技術実装者ではなくチェンジリードとして支援した経験
スキル:
変革への抵抗管理を含む、高いチェンジマネジメントおよびステークホルダーアラインメント能力
部門横断の議論やワークショップを主導できる、優れたファシリテーション力およびコミュニケーション力
曖昧な変革テーマを、明確かつ実行可能なチェンジ施策へ構造化する能力
経営層の意図を、具体的なチェンジアクション、コミュニケーション、定着化計画へ落とし込む能力
日本のビジネス文化への深い理解と、文化的・組織的なギャップを橋渡しできる能力
歓迎要件:
日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
言語:
日本語:ビジネスレベル(尚可)
英語:流暢(必須)
人物像:
細部まで注意を払い、複雑なITプロジェクトを単独でも推進できる正確さを持つ方
忍耐強く、特にシニアビジネスユーザーとのコミュニケーションに長けている方
非技術的な要件を理解し、IT要件へ落とし込むことができる方
ユーザーのニーズに柔軟に対応しつつ、複雑かつ急速に変化する環境の中でも 主体的かつ断固として行動できる方
優れた優先順位付け能力およびプロジェクトマネジメントスキルを持ち、複数の要件を同時に対応できる方
新しい技術を学ぶ意欲があり、チャレンジングな業務に前向きに取り組める方
チームプレイヤー
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年07月19日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 736856210811
◆案件名: Persistence Team チェンジマネージャー 大手生命保険会社向け
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進し、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
新しい働き方や デジタル/AI導入に関連するチェンジマネジメント施策をリードする
ステークホルダー間の合意形成を行い、定着化および組織への浸透を支援する
チェンジマネジメント施策の設計および実行を担う
日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する
◆人材要件:
経験:
大規模かつ多国籍な企業環境において、業務・組織・ITを横断したチェンジマネジメントまたは変革施策をリードした経験
特に 日本とグローバルの文脈において、働き方、オペレーティングモデル、またはコラボレーションモデルの変革を推進した経験
多国籍環境において、日本固有の慣行とグローバルな期待値を整合させた経験
デジタル、オートメーション、または AI 導入を伴う変革プログラムにおいて、技術実装者ではなくチェンジリードとして支援した経験
スキル:
変革への抵抗管理を含む、高いチェンジマネジメントおよびステークホルダーアラインメント能力
部門横断の議論やワークショップを主導できる、優れたファシリテーション力およびコミュニケーション力
曖昧な変革テーマを、明確かつ実行可能なチェンジ施策へ構造化する能力
経営層の意図を、具体的なチェンジアクション、コミュニケーション、定着化計画へ落とし込む能力
日本のビジネス文化への深い理解と、文化的・組織的なギャップを橋渡しできる能力
歓迎要件:
日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可
言語:
日本語:ビジネスレベル(尚可)
英語:流暢(必須)
人物像:
細部まで注意を払い、複雑なITプロジェクトを単独でも推進できる正確さを持つ方
忍耐強く、特にシニアビジネスユーザーとのコミュニケーションに長けている方
非技術的な要件を理解し、IT要件へ落とし込むことができる方
ユーザーのニーズに柔軟に対応しつつ、複雑かつ急速に変化する環境の中でも 主体的かつ断固として行動できる方
優れた優先順位付け能力およびプロジェクトマネジメントスキルを持ち、複数の要件を同時に対応できる方
新しい技術を学ぶ意欲があり、チャレンジングな業務に前向きに取り組める方
チームプレイヤー
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年07月19日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 775851500102
◆案件名: PMO案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名
アプリケーションの開発支援
■案件概要
<役割>
開発PMO
PM補業務
<業務概要>
アプリケーションの開発支援
PM補佐(IT企画)として、顧客折衝(要求ヒアリング・整理、要件・仕様の合意等)、プロジェクト進捗管理、課題・タスク管理、仕様精緻化、各種書面作成(要件定義書、基本設計書)を実施
・ステークホルダーへの仕様伝達および開発進捗管理を実施
<業務詳細>
・プロジェクト管理
└ウォーターフォール方式でリリースまで行う
└その後、プロダクトのエンハンスとしてアジャイル方式でリリースを行う
└プロジェクトのマスタースケジュールを大まかに作成し、社内で相談しながら詳細なスケジュールを決めていく
・要件定義
└顧客の要求を整理して優先度を付けながら、要件定義資料に反映をした上で顧客MTGを進める
└社内のプロジェクトリーダーと相談しながら資料の準備や必要であればデリバリを行う
・仕様書(基本設計書)作成
└Confluence、Excelをベースに仕様書(基本設計書)を作成する
└仕様書テンプレートの提案・作成なども必要であれば対応する
・開発進捗管理
└Jiraにて、システム企画側でタスクチケットを起票し、開発側に回付することで、タスク差配・進捗管理を行う
└適宜、開発メンバーに仕様書のインプットや仕様の相談を行う
・リリース対応
└開発・QAチームと相談しながら、リリースタイミングの決定や他部署との調整などの全体ハンドリングを行う
■スキル概要
<MUST>
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
(全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます)
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア(Webアプリ)、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方(積極的に取り組める方)
■開始/終了
4月、5月(前倒し調整可)~長期
■稼働率
100%
■稼動形態
基本リモート(週1程度出社要請あり、出張あり)
■商流制限
なし(浅い方優先)
■顔合わせ
2回
■その他
・関東在住の方のみご提案ください
・チーム状況も鑑みて年齢は30代が理想、40代以降は相談。
他にもコンサルアンダーの案件、クレジットPMO案件など豊富にございます。
ぜひ一度要員様のご紹介いただけますと幸いです。
◆人材要件:
<MUST>
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
(全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます)
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア(Webアプリ)、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方(積極的に取り組める方)
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 775851500102
◆案件名: PMO案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名
アプリケーションの開発支援
■案件概要
<役割>
開発PMO
PM補業務
<業務概要>
アプリケーションの開発支援
PM補佐(IT企画)として、顧客折衝(要求ヒアリング・整理、要件・仕様の合意等)、プロジェクト進捗管理、課題・タスク管理、仕様精緻化、各種書面作成(要件定義書、基本設計書)を実施
・ステークホルダーへの仕様伝達および開発進捗管理を実施
<業務詳細>
・プロジェクト管理
└ウォーターフォール方式でリリースまで行う
└その後、プロダクトのエンハンスとしてアジャイル方式でリリースを行う
└プロジェクトのマスタースケジュールを大まかに作成し、社内で相談しながら詳細なスケジュールを決めていく
・要件定義
└顧客の要求を整理して優先度を付けながら、要件定義資料に反映をした上で顧客MTGを進める
└社内のプロジェクトリーダーと相談しながら資料の準備や必要であればデリバリを行う
・仕様書(基本設計書)作成
└Confluence、Excelをベースに仕様書(基本設計書)を作成する
└仕様書テンプレートの提案・作成なども必要であれば対応する
・開発進捗管理
└Jiraにて、システム企画側でタスクチケットを起票し、開発側に回付することで、タスク差配・進捗管理を行う
└適宜、開発メンバーに仕様書のインプットや仕様の相談を行う
・リリース対応
└開発・QAチームと相談しながら、リリースタイミングの決定や他部署との調整などの全体ハンドリングを行う
■スキル概要
<MUST>
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
(全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます)
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア(Webアプリ)、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方(積極的に取り組める方)
■開始/終了
4月、5月(前倒し調整可)~長期
■稼働率
100%
■稼動形態
基本リモート(週1程度出社要請あり、出張あり)
■商流制限
なし(浅い方優先)
■顔合わせ
2回
■その他
・関東在住の方のみご提案ください
・チーム状況も鑑みて年齢は30代が理想、40代以降は相談。
他にもコンサルアンダーの案件、クレジットPMO案件など豊富にございます。
ぜひ一度要員様のご紹介いただけますと幸いです。
◆人材要件:
<MUST>
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
(全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます)
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア(Webアプリ)、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方(積極的に取り組める方)
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 482849827171
◆案件名: 大手通信会社のSalesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大手通信会社:Salesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
【プロジェクト背景】
通信会社のカスタマーサクセス部門にて、営業DXの一環としてMicrosoft Copilot for Salesを全社導入します。Salesforce内の顧客データをCopilotで要約・更新し、営業業務を高度化することが目的ですが、社内に連携知見が不足しているため、技術検証からリードいただけるエキスパートを募集します。
【具体的な業務内容】
上流工程: SalesforceとCopilot連携に関するビジネス/システム要件定義のリード。
技術検証: Salesforce、Copilot for Sales、Copilot Studioを用いた実現可否の検証(PoC)。
設計・開発: 要件定義後のCopilot側における設計、プロンプト設計、実装、テストのリード。
ドキュメント作成: 要件定義書、基本設計書、技術検証報告書の作成。
【開発環境・ツール】
CRM: Salesforce
AI: Microsoft Copilot for Sales / Copilot Studio
基盤: Azure / Microsoft 365
手法: アジャイル開発
【課題】
SF↔Copilotの連携に関する知見が不足しており、要件定義工程以降の推進ができない
【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】
■PJ目的・ゴール
・営業支援であるCopilot for salesを用いて、SF内にある顧客情報等の要約・更新等を通じて営業業務の効率化を推進したい
■担当いただきたいポジション・役割(期待される立ち位置はどこか)
・業務内容
大きく2ポジションを募集(本提案では①がスコープ)
ポジション①技術検証支援担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義のリード役
※SF/Copilot側でのスコープも定義する必要あり
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストのリード役
ポジション②開発実務担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義の資料作成
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストの実装担当
■期待するアウトプット
①②双方で支援いただき、以下を提出
・ビジネス/システム要件定義資料
・設計工程以降の各種ドキュメント
・Copilotの改修版の納品
■全体の体制・体制内の各ステークホルダーの役割
・社内メンバーとして、案件オーナーがPL、開発リーダーが1名、SFの開発メンバーでBP(NDIT)がいる。
・窓口、レポートラインとしては案件オーナーを想定しており、カウンターパートとなるのは上記の社内メンバー、クライアントとなる。
■マイルストーンおよびその背景
2026/5:Copilotを社内で利用開始
2026/5以降を予定:SFとの連携に関するPJ発足
◆人材要件:
【必須スキル(Must)】
ポジション①
・Copilot/SF双方の知見があり、連携に関しての勘所があること
・要件定義~システムローンチまでの技術検証経験を有すること
・アジャイル開発経験があるかた
ポジション②
・Copilotに関する開発経験を有すること(Copilot studioを利用する想定)
【歓迎スキル(Nice to have)】
ポジション①
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
・要件定義~システムローンチまでで手を動かした経験
・営業領域に関する知見を有する方
ポジション②
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
◆月額単価: 180万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任) / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 482849827171
◆案件名: 大手通信会社のSalesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大手通信会社:Salesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
【プロジェクト背景】
通信会社のカスタマーサクセス部門にて、営業DXの一環としてMicrosoft Copilot for Salesを全社導入します。Salesforce内の顧客データをCopilotで要約・更新し、営業業務を高度化することが目的ですが、社内に連携知見が不足しているため、技術検証からリードいただけるエキスパートを募集します。
【具体的な業務内容】
上流工程: SalesforceとCopilot連携に関するビジネス/システム要件定義のリード。
技術検証: Salesforce、Copilot for Sales、Copilot Studioを用いた実現可否の検証(PoC)。
設計・開発: 要件定義後のCopilot側における設計、プロンプト設計、実装、テストのリード。
ドキュメント作成: 要件定義書、基本設計書、技術検証報告書の作成。
【開発環境・ツール】
CRM: Salesforce
AI: Microsoft Copilot for Sales / Copilot Studio
基盤: Azure / Microsoft 365
手法: アジャイル開発
【課題】
SF↔Copilotの連携に関する知見が不足しており、要件定義工程以降の推進ができない
【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】
■PJ目的・ゴール
・営業支援であるCopilot for salesを用いて、SF内にある顧客情報等の要約・更新等を通じて営業業務の効率化を推進したい
■担当いただきたいポジション・役割(期待される立ち位置はどこか)
・業務内容
大きく2ポジションを募集(本提案では①がスコープ)
ポジション①技術検証支援担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義のリード役
※SF/Copilot側でのスコープも定義する必要あり
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストのリード役
ポジション②開発実務担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義の資料作成
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストの実装担当
■期待するアウトプット
①②双方で支援いただき、以下を提出
・ビジネス/システム要件定義資料
・設計工程以降の各種ドキュメント
・Copilotの改修版の納品
■全体の体制・体制内の各ステークホルダーの役割
・社内メンバーとして、案件オーナーがPL、開発リーダーが1名、SFの開発メンバーでBP(NDIT)がいる。
・窓口、レポートラインとしては案件オーナーを想定しており、カウンターパートとなるのは上記の社内メンバー、クライアントとなる。
■マイルストーンおよびその背景
2026/5:Copilotを社内で利用開始
2026/5以降を予定:SFとの連携に関するPJ発足
◆人材要件:
【必須スキル(Must)】
ポジション①
・Copilot/SF双方の知見があり、連携に関しての勘所があること
・要件定義~システムローンチまでの技術検証経験を有すること
・アジャイル開発経験があるかた
ポジション②
・Copilotに関する開発経験を有すること(Copilot studioを利用する想定)
【歓迎スキル(Nice to have)】
ポジション①
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
・要件定義~システムローンチまでで手を動かした経験
・営業領域に関する知見を有する方
ポジション②
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー(社内PL、開発リーダー、外部BP)と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
◆月額単価: 180万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任) / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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