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コンサル
PM・PL
85 件中 1〜24件
案件詳細
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◆案件ID: 430189976504
◆案件名: 【急募】システム開発案件PMO・PL補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■業務概要
●プロジェクト管理
クライアント側（大手通信事業者）の社員がPM/PLにアサインされ、その補佐、およびPMO業務を対応することになります。
・プロジェクトチャーター、プロジェクト計画書、プロジェクトマネジメント計画書の最終化
・全体スケジュール検討・作成
・進捗管理、課題管理、予算管理など一通りのプロジェクト管理
・PMO主管MTGでのファシリ、議事作成
・PJ報告資料作成 など
※弊社クライアント案件です。複数案件を推進していますが弊社マネージャー・メンバー含めて
チームとして参画しています。随時サポートしながら推進していく予定です。
■勤務地
東京（テレワーク対応）
※PC受取、作業設定完了後からご自宅でのテレワークになります。
◆人材要件:
■必須
・プロジェクト管理知見
※システム要件定義の立ち上がりからの参画になります。プロジェクトチャーター、プロジェクト計画書、プロジェクトマネジメント計画書の最終化も必要になるため、PJ立ち上がり知見があるとスムーズに入れると思います。
・対外調整、ファシリ/議事作成、課題/AI管理などの業務が円滑に可能なこと。
・コミュニケーションスキル、（他部署の管理職とのやり取りが多くあるので一定の文章作成スキルも必要）
・ドキュメント作成（課題の可視化など通常のプロジェクト管理で作成するレベルの資料スキル）
■推奨
・法人向けシステム経験
■その他
・フットワークの軽さ、報連相を怠らない、自己管理ができるなどの通常のビジネススキル
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 430189976504
◆案件名: 【急募】システム開発案件PMO・PL補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■業務概要
●プロジェクト管理
クライアント側（大手通信事業者）の社員がPM/PLにアサインされ、その補佐、およびPMO業務を対応することになります。
・プロジェクトチャーター、プロジェクト計画書、プロジェクトマネジメント計画書の最終化
・全体スケジュール検討・作成
・進捗管理、課題管理、予算管理など一通りのプロジェクト管理
・PMO主管MTGでのファシリ、議事作成
・PJ報告資料作成 など
※弊社クライアント案件です。複数案件を推進していますが弊社マネージャー・メンバー含めて
チームとして参画しています。随時サポートしながら推進していく予定です。
■勤務地
東京（テレワーク対応）
※PC受取、作業設定完了後からご自宅でのテレワークになります。
◆人材要件:
■必須
・プロジェクト管理知見
※システム要件定義の立ち上がりからの参画になります。プロジェクトチャーター、プロジェクト計画書、プロジェクトマネジメント計画書の最終化も必要になるため、PJ立ち上がり知見があるとスムーズに入れると思います。
・対外調整、ファシリ/議事作成、課題/AI管理などの業務が円滑に可能なこと。
・コミュニケーションスキル、（他部署の管理職とのやり取りが多くあるので一定の文章作成スキルも必要）
・ドキュメント作成（課題の可視化など通常のプロジェクト管理で作成するレベルの資料スキル）
■推奨
・法人向けシステム経験
■その他
・フットワークの軽さ、報連相を怠らない、自己管理ができるなどの通常のビジネススキル
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 489059402507
◆案件名: メーカ向けS/4HANAバージョンアップ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手メーカーへのSAP S/4HANAバージョンアップ案件にて、機能テスト（FT）対応を担当するSE/コンサルタントを募集。
主な業務内容は、テストシナリオの事前確認・不明点整理、テストデータ準備、テスト実行、エラー原因調査・解析、
アドオン不具合の切り分け・是正対応、再テスト実施、エビデンス作成・レビュー対応など。
SAP S/4HANAの標準機能とアドオン機能を組み合わせ、業務シナリオが成立するかを確認するテスト工程。
対応モジュールはSD/MM/FI/CO/PP/PS/マスタ系と幅広く、複数モジュールに対して大規模な募集。
ロール：基本設計者上流SE・コンサルタント
【案件期間】
・5月開始 SD：5名／ロジ（在庫）：6名／MM（購買）：3名／サービス（受注・契約）：2名／PS：3名／PP：2名
・6月開始 CO：12名／PP：15名
・7月開始 マスタ（品目・BP・MM関連）：2名
【出社頻度】ハイブリット想定
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP S/4HANAにおける機能テスト（FT）の実務経験
・標準機能／アドオン機能の観点でエラー原因を切り分け可能
・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がないこと（翻訳ツール使用可）
・以下いずれかのモジュール知見・経験
- FI/CO：SD/MM起点のFI・CO伝票理解、原価計算・配賦・収益性分析などの知見
- SD/MM/購買/在庫：販売・購買・出荷・入出庫・請求の一連の伝票処理理解
- PP（生産）：BOM、作業区、作業手順、MRP、製造指図など生産業務知見
- マスタ系：品目マスタ、BPマスタ、各種マスタの業務的理解
- PS/サービス：プロジェクト・サービス業務に関する業務理解
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 15人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 489059402507
◆案件名: メーカ向けS/4HANAバージョンアップ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手メーカーへのSAP S/4HANAバージョンアップ案件にて、機能テスト（FT）対応を担当するSE/コンサルタントを募集。
主な業務内容は、テストシナリオの事前確認・不明点整理、テストデータ準備、テスト実行、エラー原因調査・解析、
アドオン不具合の切り分け・是正対応、再テスト実施、エビデンス作成・レビュー対応など。
SAP S/4HANAの標準機能とアドオン機能を組み合わせ、業務シナリオが成立するかを確認するテスト工程。
対応モジュールはSD/MM/FI/CO/PP/PS/マスタ系と幅広く、複数モジュールに対して大規模な募集。
ロール：基本設計者上流SE・コンサルタント
【案件期間】
・5月開始 SD：5名／ロジ（在庫）：6名／MM（購買）：3名／サービス（受注・契約）：2名／PS：3名／PP：2名
・6月開始 CO：12名／PP：15名
・7月開始 マスタ（品目・BP・MM関連）：2名
【出社頻度】ハイブリット想定
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP S/4HANAにおける機能テスト（FT）の実務経験
・標準機能／アドオン機能の観点でエラー原因を切り分け可能
・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がないこと（翻訳ツール使用可）
・以下いずれかのモジュール知見・経験
- FI/CO：SD/MM起点のFI・CO伝票理解、原価計算・配賦・収益性分析などの知見
- SD/MM/購買/在庫：販売・購買・出荷・入出庫・請求の一連の伝票処理理解
- PP（生産）：BOM、作業区、作業手順、MRP、製造指図など生産業務知見
- マスタ系：品目マスタ、BPマスタ、各種マスタの業務的理解
- PS/サービス：プロジェクト・サービス業務に関する業務理解
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 15人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 648056939376
◆案件名: 【急募】大阪・京都BPOプロジェクト：複数名募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
京都製造業の顧客向けに、複数システムに関する運用BPO案件です。
BPO対象システムとして、Oracle EBS、Oracle CBL、Salesforce CRM、Informaticaが対象となっており、各システム領域で要員を募集しています。
合計9名程度の募集を想定しており、各領域につき1名はシニアコンサルタントクラス、2名はコンサルタントクラスを想定しています。
また、今後の運用BPOではオフショア活用の可能性があるため、英語を用いて海外メンバーとキャッチアップやコミュニケーションができる方はより歓迎されます。
◆人材要件:
【金額】 70～100万円
【稼働率】 100%
【案件期間】 26年5月〜7月（2年程度継続想定）
【勤務地】 大阪週2程度、京都週1程度出社想定
【必須スキル】
・Oracle EBS／Oracle CBL、Salesforce CRM、Informaticaのいずれか1つについて、
直近5年以内に2〜3年程度の実務経験があること
【尚可スキル】
・英語を使った業務経験
・システム運用フェーズプロジェクトのご経験
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 9人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 648056939376
◆案件名: 【急募】大阪・京都BPOプロジェクト：複数名募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
京都製造業の顧客向けに、複数システムに関する運用BPO案件です。
BPO対象システムとして、Oracle EBS、Oracle CBL、Salesforce CRM、Informaticaが対象となっており、各システム領域で要員を募集しています。
合計9名程度の募集を想定しており、各領域につき1名はシニアコンサルタントクラス、2名はコンサルタントクラスを想定しています。
また、今後の運用BPOではオフショア活用の可能性があるため、英語を用いて海外メンバーとキャッチアップやコミュニケーションができる方はより歓迎されます。
◆人材要件:
【金額】 70～100万円
【稼働率】 100%
【案件期間】 26年5月〜7月（2年程度継続想定）
【勤務地】 大阪週2程度、京都週1程度出社想定
【必須スキル】
・Oracle EBS／Oracle CBL、Salesforce CRM、Informaticaのいずれか1つについて、
直近5年以内に2〜3年程度の実務経験があること
【尚可スキル】
・英語を使った業務経験
・システム運用フェーズプロジェクトのご経験
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 9人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 388055821173
◆案件名: スマート農業実証事業および共用施設（次世代施設園芸ハウス等）の運営に関するコンサルティング支援 【即日】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
スマート農業の実証事業と、次世代施設園芸ハウスなどの共用施設運営を支援するコンサルティング案件です。
本案件では、プロジェクト全体を取りまとめるPMとして、関係者間の調整や進行管理を担っていただきます。
単なる実証の実施にとどまらず、事業として継続的に回る運営体制の構築や、他地域・他事業への横展開を見据えた仕組みづくりまでリードできる方を求めています。
2026年度からの開始を想定しており、翌年度以降も継続予定の長期案件です。
▼主な役割
・スマート農業実証事業の全体統括
・共用施設（次世代施設園芸ハウス等）の運営管理
・自治体・民間企業・現場事業者との調整・推進
・実証に必要な工程、課題、リスク、品質、収支の管理
・実証結果を踏まえた運営モデルの整理・改善
・将来的な自走化・横展開を見据えた仕組みづくり
・ICT領域を含む技術面・運用面の取りまとめ
◆人材要件:
必須スキル（MUST）
・1億円以上規模のプロジェクトにおけるPM経験（3年以上）
・PMとして15名以上のマネジメント経験（2年以上）
・自治体・民間企業・現場事業者など、複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・工程・課題・リスク・品質・収支を一貫して管理した経験
・ICT領域の経験（ネットワーク、IoT、クラウド、データ活用など）
※ICT経験の詳細
・ネットワーク、サーバー、クラウドに関する技術的バックグラウンドと構築経験がある方
・官公庁・業界団体・顧客のセキュリティガイドラインやポリシーを、システム実装に落とし込んだ経験がある方
・RFP段階から提案活動・見積作成を行った経験がある方
・契約面に関する知見をお持ちの方
▼歓迎スキル（WANT）
・実証事業（PoC）の企画・運営・評価経験
・スマート農業、アグリテック、施設園芸に関する知見
・官公庁・自治体向け案件の対応経験
・PMPまたはプロジェクトマネージャ資格
【契約開始】即日（5月要員も含めよろしくお願いします）
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【精算条件】固定
【年齢】～50代まで
【勤務場所】ハイブリッドワーク（横浜エリアにて出社あり）
【面談回数】3回
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 388055821173
◆案件名: スマート農業実証事業および共用施設（次世代施設園芸ハウス等）の運営に関するコンサルティング支援 【即日】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
スマート農業の実証事業と、次世代施設園芸ハウスなどの共用施設運営を支援するコンサルティング案件です。
本案件では、プロジェクト全体を取りまとめるPMとして、関係者間の調整や進行管理を担っていただきます。
単なる実証の実施にとどまらず、事業として継続的に回る運営体制の構築や、他地域・他事業への横展開を見据えた仕組みづくりまでリードできる方を求めています。
2026年度からの開始を想定しており、翌年度以降も継続予定の長期案件です。
▼主な役割
・スマート農業実証事業の全体統括
・共用施設（次世代施設園芸ハウス等）の運営管理
・自治体・民間企業・現場事業者との調整・推進
・実証に必要な工程、課題、リスク、品質、収支の管理
・実証結果を踏まえた運営モデルの整理・改善
・将来的な自走化・横展開を見据えた仕組みづくり
・ICT領域を含む技術面・運用面の取りまとめ
◆人材要件:
必須スキル（MUST）
・1億円以上規模のプロジェクトにおけるPM経験（3年以上）
・PMとして15名以上のマネジメント経験（2年以上）
・自治体・民間企業・現場事業者など、複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・工程・課題・リスク・品質・収支を一貫して管理した経験
・ICT領域の経験（ネットワーク、IoT、クラウド、データ活用など）
※ICT経験の詳細
・ネットワーク、サーバー、クラウドに関する技術的バックグラウンドと構築経験がある方
・官公庁・業界団体・顧客のセキュリティガイドラインやポリシーを、システム実装に落とし込んだ経験がある方
・RFP段階から提案活動・見積作成を行った経験がある方
・契約面に関する知見をお持ちの方
▼歓迎スキル（WANT）
・実証事業（PoC）の企画・運営・評価経験
・スマート農業、アグリテック、施設園芸に関する知見
・官公庁・自治体向け案件の対応経験
・PMPまたはプロジェクトマネージャ資格
【契約開始】即日（5月要員も含めよろしくお願いします）
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【精算条件】固定
【年齢】～50代まで
【勤務場所】ハイブリッドワーク（横浜エリアにて出社あり）
【面談回数】3回
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 687048175055
◆案件名: 【急募】ジュニコン/上級設計者/SD/FI/長期/大阪
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
・新販売システム（SAP）本番稼働後のインシデント対応および保守運用
・売上債権チームにおける、受注物流（主に受注）に伴う自動仕訳の不具合調査・対応
・全社経理システム（別インスタンスのSAP）へのI/Fおよび仕訳関連の課題解決
・発生中の不具合に対するパッチ適用、原因調査、切り分け、および対応策の検討
・不具合改修に伴う設計変更および開発調整
【開始時期】2026/5開始SD1名/FI1名、2026/6開始SD複数名
【備考】
・単月更新
・出張経費別途実費精算
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP SDまたはFI領域における設計・開発の実務経験（上級設計者レベル）
・本番稼働後の障害対応、インシデント管理、原因調査の経験
・自動仕訳や他システムとのI/F（データ連携）に関する知見・デバッグ能力
・複雑な不具合に対して、粘り強く原因究明と改修を行える実務能力
【尚可スキル】
・SD領域からFI領域への会計連携（仕訳生成）に関する深い知見
・大規模な新規導入プロジェクトの本番直後サポート（Hypercare）経験
◆月額単価: 80万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 687048175055
◆案件名: 【急募】ジュニコン/上級設計者/SD/FI/長期/大阪
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
・新販売システム（SAP）本番稼働後のインシデント対応および保守運用
・売上債権チームにおける、受注物流（主に受注）に伴う自動仕訳の不具合調査・対応
・全社経理システム（別インスタンスのSAP）へのI/Fおよび仕訳関連の課題解決
・発生中の不具合に対するパッチ適用、原因調査、切り分け、および対応策の検討
・不具合改修に伴う設計変更および開発調整
【開始時期】2026/5開始SD1名/FI1名、2026/6開始SD複数名
【備考】
・単月更新
・出張経費別途実費精算
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP SDまたはFI領域における設計・開発の実務経験（上級設計者レベル）
・本番稼働後の障害対応、インシデント管理、原因調査の経験
・自動仕訳や他システムとのI/F（データ連携）に関する知見・デバッグ能力
・複雑な不具合に対して、粘り強く原因究明と改修を行える実務能力
【尚可スキル】
・SD領域からFI領域への会計連携（仕訳生成）に関する深い知見
・大規模な新規導入プロジェクトの本番直後サポート（Hypercare）経験
◆月額単価: 80万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 934038714835
◆案件名: 【複数名募集/面接2回】AIオペレーションマネージャー（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
AIオペレーションマネージャー（PMO）
【案件概要】
国内大手IT企業（プライム上場・複数の有名サービスを運営）のAI Transformation推進部門にて、AIエージェントによる業務変革プロジェクトを推進するAIオペレーションマネージャーを募集しております。
CTO直下の専任組織として2025年度に発足、業務プロセス・組織設計をAI前提で全面再構築する戦略案件です。FDEチームが技術実装を担い、本ポジションがプロジェクト全体を推進します。
【業務内容】
PMOと戦略コンサルティングのケイパビリティで、事業部門の業務変革を完遂するポジションです。構想・合意形成・実行・定着まで一気通貫で責任を持ちます。
業務内容
1. 既存業務の把握
• 事業部門の業務フローを分析し、課題を特定
• AI活用による改善インパクトを見積もり、優先スコープを選定
2. 改革構想の推進
• AI前提の業務プロセスを設計
• 経営層・事業部門の責任者と合意を形成し、実行計画を策定
3. アウトカム創出の遂行
• FDEチームと連携し、設計した業務プロセスの実装を推進
• 品質管理と進捗モニタリングを行い、期待した効果が出るまで調整
4. チェンジリーダーへの伴走
• 各部門の変革推進者を支援し、現場での定着を後押し
• 成功パターンを型化し、他部門への水平展開を主導
■コンサル/SIer出身者にとっての魅力
提案書を納品して終わりではありません。PMOとしてプロジェクトを最後まで推進し、成果を自分の手で
証明できる環境です。クライアントワークでは見届けられなかった「定着後の変化」を、同じ組織で継続
的に追えます。
【時期】ASAP～
【場所】都内（渋谷エリア）
【勤務形態】リモート併用（週3程度リモート利用可能）
【募集人数】複数名
【面談回数】2回程度予定
【単価】
月額 〜110万円（税抜） 例外枠: 120万円（個別相談）
【備考】
・開発端末：クライアント支給（MacBookPro）
・初回は1か月更新→3～6か月単位を想定
・複数募集のため、チームでの提案も可です。（チーム内で単金調整も可能です。）
◆人材要件:
【必須スキル】
• コンサルティングファームまたは上流SIerでの実務経験2年以上（業務プロセス設計・構築、または組織変革プロジェクト）
• 複数部門のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
• Claude、ChatGPT等の生成AIを日常的に使用し、得意領域と限界を把握していること（日常的に生成AIを利用しているかどうか）
• 構想で終わらせず、実装・定着まで伴走する志向
【尚可スキル】
• 業務改革の成果を定量化した実績（工数削減、利益向上等）
• 事業会社での業務改革推進の経験
• Dify、n8n、Zapier 等のローコードツールを活用した業務自動化の経験
• チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
• 生成AIを組み込んだソリューション設計の経験
◆月額単価: 65万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 934038714835
◆案件名: 【複数名募集/面接2回】AIオペレーションマネージャー（PMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
AIオペレーションマネージャー（PMO）
【案件概要】
国内大手IT企業（プライム上場・複数の有名サービスを運営）のAI Transformation推進部門にて、AIエージェントによる業務変革プロジェクトを推進するAIオペレーションマネージャーを募集しております。
CTO直下の専任組織として2025年度に発足、業務プロセス・組織設計をAI前提で全面再構築する戦略案件です。FDEチームが技術実装を担い、本ポジションがプロジェクト全体を推進します。
【業務内容】
PMOと戦略コンサルティングのケイパビリティで、事業部門の業務変革を完遂するポジションです。構想・合意形成・実行・定着まで一気通貫で責任を持ちます。
業務内容
1. 既存業務の把握
• 事業部門の業務フローを分析し、課題を特定
• AI活用による改善インパクトを見積もり、優先スコープを選定
2. 改革構想の推進
• AI前提の業務プロセスを設計
• 経営層・事業部門の責任者と合意を形成し、実行計画を策定
3. アウトカム創出の遂行
• FDEチームと連携し、設計した業務プロセスの実装を推進
• 品質管理と進捗モニタリングを行い、期待した効果が出るまで調整
4. チェンジリーダーへの伴走
• 各部門の変革推進者を支援し、現場での定着を後押し
• 成功パターンを型化し、他部門への水平展開を主導
■コンサル/SIer出身者にとっての魅力
提案書を納品して終わりではありません。PMOとしてプロジェクトを最後まで推進し、成果を自分の手で
証明できる環境です。クライアントワークでは見届けられなかった「定着後の変化」を、同じ組織で継続
的に追えます。
【時期】ASAP～
【場所】都内（渋谷エリア）
【勤務形態】リモート併用（週3程度リモート利用可能）
【募集人数】複数名
【面談回数】2回程度予定
【単価】
月額 〜110万円（税抜） 例外枠: 120万円（個別相談）
【備考】
・開発端末：クライアント支給（MacBookPro）
・初回は1か月更新→3～6か月単位を想定
・複数募集のため、チームでの提案も可です。（チーム内で単金調整も可能です。）
◆人材要件:
【必須スキル】
• コンサルティングファームまたは上流SIerでの実務経験2年以上（業務プロセス設計・構築、または組織変革プロジェクト）
• 複数部門のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
• Claude、ChatGPT等の生成AIを日常的に使用し、得意領域と限界を把握していること（日常的に生成AIを利用しているかどうか）
• 構想で終わらせず、実装・定着まで伴走する志向
【尚可スキル】
• 業務改革の成果を定量化した実績（工数削減、利益向上等）
• 事業会社での業務改革推進の経験
• Dify、n8n、Zapier 等のローコードツールを活用した業務自動化の経験
• チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
• 生成AIを組み込んだソリューション設計の経験
◆月額単価: 65万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 325797691583
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■募集背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや200以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPM・PMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。
■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• 50名以上の大規模プロジェクトでのPM・PMO実務経験
•高い機動力と即応性（9:00〜18:00のコアタイムにフルコミットでき、突発的なミーティング（5分前設定など）にも柔軟に対応可能な方）
• 資料作成能力（社内経営層向け）
[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見
[補足事項]
・長期稼働可能な方大歓迎
・45歳以下想定
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 325797691583
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■募集背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや200以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPM・PMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。
■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• 50名以上の大規模プロジェクトでのPM・PMO実務経験
•高い機動力と即応性（9:00〜18:00のコアタイムにフルコミットでき、突発的なミーティング（5分前設定など）にも柔軟に対応可能な方）
• 資料作成能力（社内経営層向け）
[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見
[補足事項]
・長期稼働可能な方大歓迎
・45歳以下想定
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 958781115084
◆案件名: 製造業向け_SAP障害対応支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
製造業向けSAPシステムの障害対応支援におけるプロジェクト管理。
ServiceNowに蓄積されている障害チケットのトリアージ・優先順位付け・課題裁き。
関係者との調整・エスカレーション対応、進捗管理を担う。
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP SD / MM いずれかの実務経験
・ServiceNowを用いたインシデント管理経験
・PMまたはリーダー経験（5名以上のチームマネジメント歓迎）
・障害対応・課題管理の経験
[尚可スキル]
・製造業でのSAP導入・運用保守経験
・ステークホルダーとの折衝経験
◆月額単価: 110万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 958781115084
◆案件名: 製造業向け_SAP障害対応支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
製造業向けSAPシステムの障害対応支援におけるプロジェクト管理。
ServiceNowに蓄積されている障害チケットのトリアージ・優先順位付け・課題裁き。
関係者との調整・エスカレーション対応、進捗管理を担う。
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP SD / MM いずれかの実務経験
・ServiceNowを用いたインシデント管理経験
・PMまたはリーダー経験（5名以上のチームマネジメント歓迎）
・障害対応・課題管理の経験
[尚可スキル]
・製造業でのSAP導入・運用保守経験
・ステークホルダーとの折衝経験
◆月額単価: 110万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月10日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 767788182188
◆案件名: 会計(管理・財務)チームにおける社員代替ポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手小売りグループ内の情報システム部門(会計システム担当部門)における社員代替ポジションです。プロジェクトマネージャーの元で要件定義の推進補佐や、設計/開発工程での外注マネジメント、テスト工程でのテスト結果レビュー等、プロジェクトマネージャーの補佐を担当いただきます。
【業務内容】
・PM補佐/PMO業務
－要件定義推進補佐
－設計／開発工程のベンダーマネジメント
－テスト結果レビュー
－QCD管理
－社内会議体の運営や上申向けのドキュメント作成など
－課題／リスク管理
※消費税対応などの制度改正対応が発生する可能性有
・運用関連業務
－QA窓口対応（AOC）
－夜間／土日当番制対応（基本は待機・一次受け）
－障害時のエスカレーション
◆人材要件:
＜Must＞
・ITプロジェクトにおけるPM経験(要件定義～リリースまで)
・管理／財務会計知見（簿記等の資格、会計系システム開発案件の経験など）
・多様なステークホルダーとの調整力
・論理的志向を持ち、自立して業務推進できる方
・夜間業務土日祝日勤務可能な方
(交代制により月1回程度勤務が発生。代休可能)
・年齢：～50歳
＜NTH＞
・システム運用・保守の実務経験（改善/障害対応を含む）
・SAPスキル（FIモジュール、IDOC、ユーザー管理、BASISなど）
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 767788182188
◆案件名: 会計(管理・財務)チームにおける社員代替ポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手小売りグループ内の情報システム部門(会計システム担当部門)における社員代替ポジションです。プロジェクトマネージャーの元で要件定義の推進補佐や、設計/開発工程での外注マネジメント、テスト工程でのテスト結果レビュー等、プロジェクトマネージャーの補佐を担当いただきます。
【業務内容】
・PM補佐/PMO業務
－要件定義推進補佐
－設計／開発工程のベンダーマネジメント
－テスト結果レビュー
－QCD管理
－社内会議体の運営や上申向けのドキュメント作成など
－課題／リスク管理
※消費税対応などの制度改正対応が発生する可能性有
・運用関連業務
－QA窓口対応（AOC）
－夜間／土日当番制対応（基本は待機・一次受け）
－障害時のエスカレーション
◆人材要件:
＜Must＞
・ITプロジェクトにおけるPM経験(要件定義～リリースまで)
・管理／財務会計知見（簿記等の資格、会計系システム開発案件の経験など）
・多様なステークホルダーとの調整力
・論理的志向を持ち、自立して業務推進できる方
・夜間業務土日祝日勤務可能な方
(交代制により月1回程度勤務が発生。代休可能)
・年齢：～50歳
＜NTH＞
・システム運用・保守の実務経験（改善/障害対応を含む）
・SAPスキル（FIモジュール、IDOC、ユーザー管理、BASISなど）
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 758656103673
◆案件名: 【プロジェクト・チーム・リーダー】保険システムの開発および保守
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■作業内容
保険会社の契約管理シスステムの開発保守チームのリーダー。
ホスト系のシステムと新規に開発したオープン系システム間の連携システムの開発保守チームのリーダーをしていただきます。
• ホスト系はCOBOLで開発しており、DBを使ってデータを管理しています
• オープン系システムはSAPをコアにしたWebシステムです。
• 新規開発のオープン系システムの一部機能はホストシステムを継続使用します。
• オープン系システムとホスト系システム間の連携システムの開発保守チームのリーダーを担当いただきます。
• チーム内の進捗確認や、周辺チームとの情報連携（PMと協働）
※現在は他にパートナー会社３社で業務を担当。今回、退職予定リーダーの交代要員としての募集です。
※基本的なオープン系、ホスト系の知識、チーム管理スキルが求められます。
■開発環境・ツール
• 開発基盤：Eclipse COBOL/Java、AWS
• ドキュメント：Excel、Word、設計書テンプレート
• コミュニケーション：Teams／メール／オンサイト／リモート
■条件
作業場所： 東京都多摩市（多摩センター駅から徒歩）
勤務形態： 一部リモートワーク可
募集ポジション： プロジェクトリーダー
契約形態： 準委任契約（週5日稼働）
稼働率： 100％（週5日）
単価目安： 80～110万円／月（スキル見合い）
期間： 2026/05/01～長期希望（基本的に継続前提）
募集人数： 1名
◆人材要件:
■ Must（必須要件）
• システム開発チームのリーダー経験
• システム開発のコスト・スケジュール管理経験
•業務系システムにおける基本設計経験
• API設計・インタフェース仕様の理解
• 日本語でのコミュニケーションで、チーム内および対外折衝が可能な方
• オンサイト勤務が可能な方
■ Nice to have（歓迎要件）
• SAPでの開発・設計経験
• Host系(COBOL)の設計・実装経験
• 保険業務に関する業務理解
◆ 補足情報
• 既存メンバーの交代枠となるポジションです。
• チームには日本人PMおよびメンバーと中国パートナーが参画しており、業務フォロー体制あり。
•継続性が高く、腰を据えて参画いただける案件です。
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 758656103673
◆案件名: 【プロジェクト・チーム・リーダー】保険システムの開発および保守
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■作業内容
保険会社の契約管理シスステムの開発保守チームのリーダー。
ホスト系のシステムと新規に開発したオープン系システム間の連携システムの開発保守チームのリーダーをしていただきます。
• ホスト系はCOBOLで開発しており、DBを使ってデータを管理しています
• オープン系システムはSAPをコアにしたWebシステムです。
• 新規開発のオープン系システムの一部機能はホストシステムを継続使用します。
• オープン系システムとホスト系システム間の連携システムの開発保守チームのリーダーを担当いただきます。
• チーム内の進捗確認や、周辺チームとの情報連携（PMと協働）
※現在は他にパートナー会社３社で業務を担当。今回、退職予定リーダーの交代要員としての募集です。
※基本的なオープン系、ホスト系の知識、チーム管理スキルが求められます。
■開発環境・ツール
• 開発基盤：Eclipse COBOL/Java、AWS
• ドキュメント：Excel、Word、設計書テンプレート
• コミュニケーション：Teams／メール／オンサイト／リモート
■条件
作業場所： 東京都多摩市（多摩センター駅から徒歩）
勤務形態： 一部リモートワーク可
募集ポジション： プロジェクトリーダー
契約形態： 準委任契約（週5日稼働）
稼働率： 100％（週5日）
単価目安： 80～110万円／月（スキル見合い）
期間： 2026/05/01～長期希望（基本的に継続前提）
募集人数： 1名
◆人材要件:
■ Must（必須要件）
• システム開発チームのリーダー経験
• システム開発のコスト・スケジュール管理経験
•業務系システムにおける基本設計経験
• API設計・インタフェース仕様の理解
• 日本語でのコミュニケーションで、チーム内および対外折衝が可能な方
• オンサイト勤務が可能な方
■ Nice to have（歓迎要件）
• SAPでの開発・設計経験
• Host系(COBOL)の設計・実装経験
• 保険業務に関する業務理解
◆ 補足情報
• 既存メンバーの交代枠となるポジションです。
• チームには日本人PMおよびメンバーと中国パートナーが参画しており、業務フォロー体制あり。
•継続性が高く、腰を据えて参画いただける案件です。
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 288635688402
◆案件名: 運行管理システム開発フルスタックエンジニア（Java／Python、AWS、TypeScript）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
◆業務概要
自動運転サービスにおける配車・運行管理システムの開発を中心に、設計・開発・運用まで一貫して担当します。サービス立ち上げ初期フェーズから参画し、車両データ（車載データ等）を扱うアプリケーション開発や、バックエンドを主軸としつつフロントエンドも含めたフルスタック開発を実施します。アーキテクトやSREと連携し、品質および運用性の向上にも関与します。
◆参画メリット
・自動運転×運行管理という先進領域に携われる
・サービス立ち上げ初期フェーズから関与可能
・マイクロサービス／クラウドネイティブ環境での開発経験
・フルスタックエンジニアとしてのスキル拡張
・技術選定から関われる裁量の大きい環境
◆主な開発環境・ツール
・クラウド：AWS または GCP
・基盤：EKS＋マネージドサービス
・言語：Java／Python／C++／TypeScript
・アーキテクチャ：マイクロサービス
・その他：データ処理設計、車両データ連携
◆人材要件:
◆必須スキル
・Webアプリケーション開発経験（言語不問）
・フロントエンド／バックエンド両方に関われる方
※バックエンド中心だがフロント対応も必要
・クラウドでの開発経験（AWS または GCP）
・自動車業界および配送／配車／運行管理などのドメイン経験
・自動運転、IoT、運行管理、コネクテッドカー領域での経験・知見
・チームでの開発経験
◆尚可スキル
・マイクロサービス設計／開発経験
・データ処理設計経験（運用を意識したデータ活用）
・自動運転／モビリティサービスへの興味・関心
・自走力があり主体的に開発推進できる方
・立ち上げフェーズへの適応力
・チームでの改善意識が高い方
・不確実性のある環境でも行動できる方
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
◆ 年齢 ： ～45歳未満程度
◆ 外国籍 ： 不可
◆ 就業場所 ： フルリモート
◆ 勤務地 ： 自宅（初日のみ都内出社あり）
◆ 就業開始時期 ： 即日～
◆ 就業時間 ： 9:00～18:00 または 10:00～19:00（休憩60分）
◆ 金額 ： ～80万円（スキル見合いで上振れ可）
◆ 清算 ： 140h～180h
◆ 面談 ： 1回（リモート／弊社同席）
◆ 商流 ： 貴社所属まで（個人事業主可）
◆主な開発環境・ツール
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 288635688402
◆案件名: 運行管理システム開発フルスタックエンジニア（Java／Python、AWS、TypeScript）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
◆業務概要
自動運転サービスにおける配車・運行管理システムの開発を中心に、設計・開発・運用まで一貫して担当します。サービス立ち上げ初期フェーズから参画し、車両データ（車載データ等）を扱うアプリケーション開発や、バックエンドを主軸としつつフロントエンドも含めたフルスタック開発を実施します。アーキテクトやSREと連携し、品質および運用性の向上にも関与します。
◆参画メリット
・自動運転×運行管理という先進領域に携われる
・サービス立ち上げ初期フェーズから関与可能
・マイクロサービス／クラウドネイティブ環境での開発経験
・フルスタックエンジニアとしてのスキル拡張
・技術選定から関われる裁量の大きい環境
◆主な開発環境・ツール
・クラウド：AWS または GCP
・基盤：EKS＋マネージドサービス
・言語：Java／Python／C++／TypeScript
・アーキテクチャ：マイクロサービス
・その他：データ処理設計、車両データ連携
◆人材要件:
◆必須スキル
・Webアプリケーション開発経験（言語不問）
・フロントエンド／バックエンド両方に関われる方
※バックエンド中心だがフロント対応も必要
・クラウドでの開発経験（AWS または GCP）
・自動車業界および配送／配車／運行管理などのドメイン経験
・自動運転、IoT、運行管理、コネクテッドカー領域での経験・知見
・チームでの開発経験
◆尚可スキル
・マイクロサービス設計／開発経験
・データ処理設計経験（運用を意識したデータ活用）
・自動運転／モビリティサービスへの興味・関心
・自走力があり主体的に開発推進できる方
・立ち上げフェーズへの適応力
・チームでの改善意識が高い方
・不確実性のある環境でも行動できる方
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
◆ 年齢 ： ～45歳未満程度
◆ 外国籍 ： 不可
◆ 就業場所 ： フルリモート
◆ 勤務地 ： 自宅（初日のみ都内出社あり）
◆ 就業開始時期 ： 即日～
◆ 就業時間 ： 9:00～18:00 または 10:00～19:00（休憩60分）
◆ 金額 ： ～80万円（スキル見合いで上振れ可）
◆ 清算 ： 140h～180h
◆ 面談 ： 1回（リモート／弊社同席）
◆ 商流 ： 貴社所属まで（個人事業主可）
◆主な開発環境・ツール
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 963618778487
◆案件名: フルリモート｜企画～進行まで一貫対応PM募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■概要
サービス改善・新規施策における企画～進行管理まで一貫対応いただける方を募集
※ビジネス方針は社員側で決定
■業務内容
・新規施策の企画／進行管理
・仕様書作成
・開発依頼／QA手配
・スケジュール管理（ガント作成）
・エンジニア／QA／各部署との調整
・既存機能の仕様整理・更新
■担当領域
・OSアップデート対応
・年間スケジュール策定
・QA日程調整／課題管理
・検証端末管理
◆人材要件:
■年齢：40代まで
■外国籍：不可
■地方在住：不可
■必須イメージ
・開発プロジェクト経験（元アプリエンジニア or PM）
・WBS／開発プロセス理解
・関係各所との調整経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 963618778487
◆案件名: フルリモート｜企画～進行まで一貫対応PM募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■概要
サービス改善・新規施策における企画～進行管理まで一貫対応いただける方を募集
※ビジネス方針は社員側で決定
■業務内容
・新規施策の企画／進行管理
・仕様書作成
・開発依頼／QA手配
・スケジュール管理（ガント作成）
・エンジニア／QA／各部署との調整
・既存機能の仕様整理・更新
■担当領域
・OSアップデート対応
・年間スケジュール策定
・QA日程調整／課題管理
・検証端末管理
◆人材要件:
■年齢：40代まで
■外国籍：不可
■地方在住：不可
■必須イメージ
・開発プロジェクト経験（元アプリエンジニア or PM）
・WBS／開発プロセス理解
・関係各所との調整経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 960616780223
◆案件名: 某ゲーム会社向けインフラ基盤クラウドリフト支援（PM／インフラ移行）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
-----------------------------------------
■案件名
某ゲーム会社向けインフラ基盤クラウドリフト支援（PM／インフラ移行）
■期間
2026年5月～（長期想定）
■場所
基本リモート（常駐なし）
※必要に応じて都内訪問あり
■案件概要
某ゲーム会社向けインフラ基盤のクラウドリフト案件において、PMおよびインフラ移行支援を担当。
オンプレミス環境からクラウド基盤への移行を行い、将来的なKubernetes導入までを見据えた段階的な基盤移行プロジェクト。
初期は現状調査フェーズから参画し、移行方針・移行計画の策定を推進する。
1～2名体制でのアサインを想定しており、そのうち1名は専任（100％稼働）を希望。
■金額（スキル見合い）
～110万円／月
■その他
・稼働率：50～100％
※1名は専任（100％稼働）想定
-----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・オンプレミス環境からクラウドへのインフラ移行経験
・現状調査、移行方針／移行計画策定などの上流工程経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト管理経験
（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・関係者との円滑なコミュニケーション能力・調整力
・コンサルティングファーム案件の経験
■尚可スキル
・Kubernetes等コンテナ基盤の構築・移行経験
・クラウドネイティブアーキテクチャへの知見
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 960616780223
◆案件名: 某ゲーム会社向けインフラ基盤クラウドリフト支援（PM／インフラ移行）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
-----------------------------------------
■案件名
某ゲーム会社向けインフラ基盤クラウドリフト支援（PM／インフラ移行）
■期間
2026年5月～（長期想定）
■場所
基本リモート（常駐なし）
※必要に応じて都内訪問あり
■案件概要
某ゲーム会社向けインフラ基盤のクラウドリフト案件において、PMおよびインフラ移行支援を担当。
オンプレミス環境からクラウド基盤への移行を行い、将来的なKubernetes導入までを見据えた段階的な基盤移行プロジェクト。
初期は現状調査フェーズから参画し、移行方針・移行計画の策定を推進する。
1～2名体制でのアサインを想定しており、そのうち1名は専任（100％稼働）を希望。
■金額（スキル見合い）
～110万円／月
■その他
・稼働率：50～100％
※1名は専任（100％稼働）想定
-----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・オンプレミス環境からクラウドへのインフラ移行経験
・現状調査、移行方針／移行計画策定などの上流工程経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト管理経験
（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・関係者との円滑なコミュニケーション能力・調整力
・コンサルティングファーム案件の経験
■尚可スキル
・Kubernetes等コンテナ基盤の構築・移行経験
・クラウドネイティブアーキテクチャへの知見
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 585456249352
◆案件名: SAP/Basis/アップグレード/テスト/移行【注力】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名：SAP S/4HANAアップグレード（Basisメンバー）
■業務内容
・既存で稼働しているSAP S/4 1809環境の保守期限切れに伴い、S/4 2025へのアップグレードプロジェクトを推進する案件。
・本ポジションでは、テストおよび移行フェーズにおけるBasis領域の対応を担当。
・主な業務は以下の通り。
- S/4HANAアップグレードに伴うBasis作業全般
- テストフェーズにおける環境対応および不具合対応
- 移行作業（データ移行・システム切替対応等）
- 関連チームとの連携および技術支援
◆人材要件:
必須：
・SAP Basisの実務経験
・S/4HANAアップグレード経験
尚可：
・テスト／移行フェーズの参画経験
・大規模プロジェクトでの参画経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 585456249352
◆案件名: SAP/Basis/アップグレード/テスト/移行【注力】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名：SAP S/4HANAアップグレード（Basisメンバー）
■業務内容
・既存で稼働しているSAP S/4 1809環境の保守期限切れに伴い、S/4 2025へのアップグレードプロジェクトを推進する案件。
・本ポジションでは、テストおよび移行フェーズにおけるBasis領域の対応を担当。
・主な業務は以下の通り。
- S/4HANAアップグレードに伴うBasis作業全般
- テストフェーズにおける環境対応および不具合対応
- 移行作業（データ移行・システム切替対応等）
- 関連チームとの連携および技術支援
◆人材要件:
必須：
・SAP Basisの実務経験
・S/4HANAアップグレード経験
尚可：
・テスト／移行フェーズの参画経験
・大規模プロジェクトでの参画経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 677440120624
◆案件名: リモート可/SAP FIコンサルタント案件/急募
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■役割の目標
• 日本における大規模な製造プログラムにおける展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。
■主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定要件、監査要件、および統制要件への準拠を確保する。
◆人材要件:
主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ
業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
o 組立製造業
o サプライチェーンおよび生産計画
o 品質、物流、およびコスト管理
o 日本の製造基準および慣行
望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを使用した複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの実務経験
• SAP S/4HANA認定資格
• 語学力：ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
◆月額単価: 100万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2031年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 677440120624
◆案件名: リモート可/SAP FIコンサルタント案件/急募
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■役割の目標
• 日本における大規模な製造プログラムにおける展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。
■主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定要件、監査要件、および統制要件への準拠を確保する。
◆人材要件:
主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ
業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
o 組立製造業
o サプライチェーンおよび生産計画
o 品質、物流、およびコスト管理
o 日本の製造基準および慣行
望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを使用した複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの実務経験
• SAP S/4HANA認定資格
• 語学力：ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
◆月額単価: 100万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月15日 〜 2031年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 140405569126
◆案件名: 上流工程経験者募集（静岡駅/宿泊交通費別途）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システム開発業務における要件定義～基本設計の担当者を募集いたします。
様々な関連部署と連携しながら業務を進めていくポジションになります。
【備考】
・土日出社の可能性あり(平日代休あり)
※シフトを組む訳ではなく、前もって土日出勤が可能な方を調整していく方法のため、急な依頼はない想定。
・開始時期：5月〜
下記案件とのセット提案可（計4名枠）
https://assign-navi.jp/opportunities/135300/detail
◆人材要件:
スキル(必須)：
・静岡駅常駐が可能であること（宿泊交通費別途精算）
→ 常駐可否を必ず回答ください
・要件定義～基本設計を1人称で対応できる方
・外部向けシステムの知見(抵抗のない方)
スキル(尚可)：
・各ステークホルダー間の調整/対応案立案
・車載器の知見
・インフラ(特にAWS)の知見
・顧客折衝のご経験
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 静岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 140405569126
◆案件名: 上流工程経験者募集（静岡駅/宿泊交通費別途）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システム開発業務における要件定義～基本設計の担当者を募集いたします。
様々な関連部署と連携しながら業務を進めていくポジションになります。
【備考】
・土日出社の可能性あり(平日代休あり)
※シフトを組む訳ではなく、前もって土日出勤が可能な方を調整していく方法のため、急な依頼はない想定。
・開始時期：5月〜
下記案件とのセット提案可（計4名枠）
https://assign-navi.jp/opportunities/135300/detail
◆人材要件:
スキル(必須)：
・静岡駅常駐が可能であること（宿泊交通費別途精算）
→ 常駐可否を必ず回答ください
・要件定義～基本設計を1人称で対応できる方
・外部向けシステムの知見(抵抗のない方)
スキル(尚可)：
・各ステークホルダー間の調整/対応案立案
・車載器の知見
・インフラ(特にAWS)の知見
・顧客折衝のご経験
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 静岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 298209808012
◆案件名: 大手銀行向け_AI開発プロジェクト支援（PM/IT上流コンサル募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
銀行におけるAI開発のPM、上流コンサルタントを募集したい。
大手企業の経営層を相手にするため、ハードな顧客折衝スキルが求められる。
【時期】即日 or 5月〜
【場所】新橋（常駐）
【募集人数】1名
【面談回数】1回想定
【稼働率】100%
【単価】200万円/月程度
◆人材要件:
【必須スキル】
・大手コンサルファーム（Big4）出身 ※Mクラスを想定
・AI開発やAIエージェントのプロジェクト経験
・エンタープライズ企業における支援経験、経営層との顧客折衝経験
・銀行での深い業界知見
【備考】
・年齢：40代までを希望
・基本的に常駐が必須
・フリーランスNG
◆月額単価: 180万円 〜 220万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 298209808012
◆案件名: 大手銀行向け_AI開発プロジェクト支援（PM/IT上流コンサル募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【業務内容】
銀行におけるAI開発のPM、上流コンサルタントを募集したい。
大手企業の経営層を相手にするため、ハードな顧客折衝スキルが求められる。
【時期】即日 or 5月〜
【場所】新橋（常駐）
【募集人数】1名
【面談回数】1回想定
【稼働率】100%
【単価】200万円/月程度
◆人材要件:
【必須スキル】
・大手コンサルファーム（Big4）出身 ※Mクラスを想定
・AI開発やAIエージェントのプロジェクト経験
・エンタープライズ企業における支援経験、経営層との顧客折衝経験
・銀行での深い業界知見
【備考】
・年齢：40代までを希望
・基本的に常駐が必須
・フリーランスNG
◆月額単価: 180万円 〜 220万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月06日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 727203206435
◆案件名: 大手アミューズメント企業における決済端末ソフトウェア開発プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名:大手アミューズメント企業_決済端末ソフトウェア開発プロジェクト
■商流:2次請け
■概要:
大手アミューズメント企業における決済端末のソフトウェア開発プロジェクト。クレジットカード決済機能の開発を含み、PCI DSS準拠の開発・運用が求められる。
■作業場所:クライアントオフィス都内/リモート
■募集人数:1人
■面談回数:
■契約開始時期:2026年4月or5月
■備考:年齢45歳まで
外国籍不可
◆人材要件:
■必須スキル:
・PCI DSSに関する知見／対応経験
・大手企業案件のため、セキュリティ意識の高い方、ドキュメント作成・レビュー対応が可能な方
■尚可スキル:
・クレジットカードタッチ決済システム
・決済端末プロジェクト経験
・クレジットカード業界知見
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 727203206435
◆案件名: 大手アミューズメント企業における決済端末ソフトウェア開発プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名:大手アミューズメント企業_決済端末ソフトウェア開発プロジェクト
■商流:2次請け
■概要:
大手アミューズメント企業における決済端末のソフトウェア開発プロジェクト。クレジットカード決済機能の開発を含み、PCI DSS準拠の開発・運用が求められる。
■作業場所:クライアントオフィス都内/リモート
■募集人数:1人
■面談回数:
■契約開始時期:2026年4月or5月
■備考:年齢45歳まで
外国籍不可
◆人材要件:
■必須スキル:
・PCI DSSに関する知見／対応経験
・大手企業案件のため、セキュリティ意識の高い方、ドキュメント作成・レビュー対応が可能な方
■尚可スキル:
・クレジットカードタッチ決済システム
・決済端末プロジェクト経験
・クレジットカード業界知見
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 602194917245
◆案件名: 【大注力】AX推進における推進コンサルタント(BPR PMO)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
クライアント企業のCTO直下AIトランスフォーメーション推進部（AX部）にて、
コンサルタントのケイパビリティを活かし、事業部門の業務変革を構想から定着まで一気通貫で推進するポジション。
開発チームと連携しながらプロジェクト全体をリードする。
業務フローの分析・課題特定から始まり、AI前提の新業務プロセス設計、経営層・事業部門との合意形成、実装推進、現場定着、他部門への水平展開まで担う。
◆人材要件:
【必須スキル】
・コンサルティングファームまたは上流SIerでの実務経験2年以上（業務プロセスの設計・構築、または組織変革PJ）
・複数部門のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・構想で終わらせず、実装・定着まで伴走していただける方
【尚可スキル】
・Claude、ChatGPT等の生成AIを日常的に活用している方
・生成AIを組み込んだソリューション設計の経験
・業務改革の成果を定量化した実績（工数削減、利益向上等）
・事業会社での業務改革推進の経験
・Dify、n8n、Zapier等、ローコードツールを活用した業務自動化の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月03日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 602194917245
◆案件名: 【大注力】AX推進における推進コンサルタント(BPR PMO)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
クライアント企業のCTO直下AIトランスフォーメーション推進部（AX部）にて、
コンサルタントのケイパビリティを活かし、事業部門の業務変革を構想から定着まで一気通貫で推進するポジション。
開発チームと連携しながらプロジェクト全体をリードする。
業務フローの分析・課題特定から始まり、AI前提の新業務プロセス設計、経営層・事業部門との合意形成、実装推進、現場定着、他部門への水平展開まで担う。
◆人材要件:
【必須スキル】
・コンサルティングファームまたは上流SIerでの実務経験2年以上（業務プロセスの設計・構築、または組織変革PJ）
・複数部門のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・構想で終わらせず、実装・定着まで伴走していただける方
【尚可スキル】
・Claude、ChatGPT等の生成AIを日常的に活用している方
・生成AIを組み込んだソリューション設計の経験
・業務改革の成果を定量化した実績（工数削減、利益向上等）
・事業会社での業務改革推進の経験
・Dify、n8n、Zapier等、ローコードツールを活用した業務自動化の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月03日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 549181179305
◆案件名: SAP S&OP Consulant
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
日本国内の製薬業界クライアント向けに、新たな S&OP（Sales & Operations Planning）導入プロジェクトを支援いただける SAP S&OP分野のSubject Matter Expert／コンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、新しいS&OPプロセスの導入において、企画から実装までをリードおよびサポートしていただきます。ビジネス部門とIT・技術チームの橋渡し役として、両者の円滑なコミュニケーションと整合性を確保することが求められます。また、VATセッション、システムテスト、要件定義ワークショップ、業務プロセスの説明・確認セッションなどを実施し、顧客要件を正確に理解し、機能・技術面の指針へと落とし込んでいただきます。
導入フェーズではハンズオンでの支援を行い、S&OPのベストプラクティスを推進していただきます。日本のステークホルダーに対しては、日本語でソリューションの考え方、プロセス、進捗や変更点を分かりやすく説明・共有する役割も担っていただきます。
◆人材要件:
S&OP導入プロジェクトにおける実務経験を5～6年以上お持ちの方を対象としています。
ビジネス部門およびITチームの双方と連携しながら業務を進められる高いコミュニケーション能力が必須です。言語面では、日本語および英語の両方においてビジネスレベル以上の運用能力を求めています。
S&OPツールの使用経験をお持ちの方を歓迎しており、特に SAP IBP、Kinaxis、o9 のいずれかの経験があれば尚可です。
◆月額単価: 110万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 549181179305
◆案件名: SAP S&OP Consulant
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
日本国内の製薬業界クライアント向けに、新たな S&OP（Sales & Operations Planning）導入プロジェクトを支援いただける SAP S&OP分野のSubject Matter Expert／コンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、新しいS&OPプロセスの導入において、企画から実装までをリードおよびサポートしていただきます。ビジネス部門とIT・技術チームの橋渡し役として、両者の円滑なコミュニケーションと整合性を確保することが求められます。また、VATセッション、システムテスト、要件定義ワークショップ、業務プロセスの説明・確認セッションなどを実施し、顧客要件を正確に理解し、機能・技術面の指針へと落とし込んでいただきます。
導入フェーズではハンズオンでの支援を行い、S&OPのベストプラクティスを推進していただきます。日本のステークホルダーに対しては、日本語でソリューションの考え方、プロセス、進捗や変更点を分かりやすく説明・共有する役割も担っていただきます。
◆人材要件:
S&OP導入プロジェクトにおける実務経験を5～6年以上お持ちの方を対象としています。
ビジネス部門およびITチームの双方と連携しながら業務を進められる高いコミュニケーション能力が必須です。言語面では、日本語および英語の両方においてビジネスレベル以上の運用能力を求めています。
S&OPツールの使用経験をお持ちの方を歓迎しており、特に SAP IBP、Kinaxis、o9 のいずれかの経験があれば尚可です。
◆月額単価: 110万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年07月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 975120282098
◆案件名: 【エンド直】SAP/FICO/英語/稼働率相談可/年齢不問/大阪/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
FI/COは一定稼働中だが、PP・MM・ローカルMESとの連携不足、原価計算の精緻化、運用整理が課題。
ローカルシステム廃止に伴い、原価ロジック標準化、正しいデータ連携、在庫評価／原価差異分析の整備を推進。USとの連携や運用改善、将来構想にも参画いただきます。
【想定業務】
・実際原価（Actual Costing）／標準原価の運用整理・最適化
・FI/CO業務フロー再設計（月次・年次決算、在庫評価、差異分析）
・ローカルシステム廃止に伴うデータ移行方針策定・実行支援
・Excel運用の棚卸し、SAP標準／拡張での代替設計
・PP／MM／MES連携の見直し（在庫・仕掛・副産物・スクラップ等の整合）
・海外（US）チームとの要件・運用調整（英語）
・トランジション後の問い合わせ対応・機能改善提案
・将来的な構想策定、フィージビリティスタディの参画
【契約期間】5月1日～（相談可）
【稼働率】50～100％
【月額報酬】※スキル見合い
【勤務場所】大阪府 ※必要に応じて地方工場へのオンサイト対応あり
【面談回数】2回（日本担当者、グローバル担当者）
◆人材要件:
Must
・SAP FI/COの要件定義～運用保守の実務経験
・実際原価（Material Ledger/Actual Costing）または標準原価の深い知見
・在庫評価、原価差異分析、決算業務の実務理解
・PP・MM・MESとの連携要件の理解と設計経験
・海外チームとの英語コミュニケーション（読み書き・会話）
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
・必要に応じたオンサイト対応が可能であること
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 975120282098
◆案件名: 【エンド直】SAP/FICO/英語/稼働率相談可/年齢不問/大阪/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
FI/COは一定稼働中だが、PP・MM・ローカルMESとの連携不足、原価計算の精緻化、運用整理が課題。
ローカルシステム廃止に伴い、原価ロジック標準化、正しいデータ連携、在庫評価／原価差異分析の整備を推進。USとの連携や運用改善、将来構想にも参画いただきます。
【想定業務】
・実際原価（Actual Costing）／標準原価の運用整理・最適化
・FI/CO業務フロー再設計（月次・年次決算、在庫評価、差異分析）
・ローカルシステム廃止に伴うデータ移行方針策定・実行支援
・Excel運用の棚卸し、SAP標準／拡張での代替設計
・PP／MM／MES連携の見直し（在庫・仕掛・副産物・スクラップ等の整合）
・海外（US）チームとの要件・運用調整（英語）
・トランジション後の問い合わせ対応・機能改善提案
・将来的な構想策定、フィージビリティスタディの参画
【契約期間】5月1日～（相談可）
【稼働率】50～100％
【月額報酬】※スキル見合い
【勤務場所】大阪府 ※必要に応じて地方工場へのオンサイト対応あり
【面談回数】2回（日本担当者、グローバル担当者）
◆人材要件:
Must
・SAP FI/COの要件定義～運用保守の実務経験
・実際原価（Material Ledger/Actual Costing）または標準原価の深い知見
・在庫評価、原価差異分析、決算業務の実務理解
・PP・MM・MESとの連携要件の理解と設計経験
・海外チームとの英語コミュニケーション（読み書き・会話）
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
・必要に応じたオンサイト対応が可能であること
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 482120235593
◆案件名: 【エンド直】SAP/SDMM/英語/稼働率相談可/年齢不問/大阪府/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
国内拠点における受注・出荷・請求を中心とした販売管理プロセスの標準化を推進し、既存ローカルシステムからSAP SDへの移行をリードいただきます。
USを中心とした海外チームと連携し、Fit/Gapの明確化、要件定義、運用定着までを一貫して支援します。
【想定業務】
・販売管理（受注／出荷／請求）の業務整理・標準化
・ローカルシステムからSAP SDへの移行計画立案～実行支援
・Fit/Gap調査、要件定義、基本設計／設定方針の策定
・Excelベース運用の棚卸し、移行方針・代替案の提示
・運用課題の洗い出し、改善計画、ユーザーサポート（UAT含む）
・海外（US）担当とのコミュニケーション・調整（英語）
・トランジション後の保守・問い合わせ対応
【契約期間】3月1日～（相談可）
【稼働率】50～100％
【月額報酬】※スキル見合い
【勤務場所】大阪府 ※必要に応じて地方工場へのオンサイト対応あり
【面談回数】2回（日本担当者、グローバル担当者）
◆人材要件:
Must
・SAP SD領域の要件定義～移行・運用定着までの実務経験
・受注～出荷～請求の一連プロセスに関する業務知見
・Fit/Gap、業務標準化、Excel運用棚卸しの推進経験
・海外チームとの英語コミュニケーション（読み書き・会話）
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
・必要に応じたオンサイト対応が可能であること
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 482120235593
◆案件名: 【エンド直】SAP/SDMM/英語/稼働率相談可/年齢不問/大阪府/高単価
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
国内拠点における受注・出荷・請求を中心とした販売管理プロセスの標準化を推進し、既存ローカルシステムからSAP SDへの移行をリードいただきます。
USを中心とした海外チームと連携し、Fit/Gapの明確化、要件定義、運用定着までを一貫して支援します。
【想定業務】
・販売管理（受注／出荷／請求）の業務整理・標準化
・ローカルシステムからSAP SDへの移行計画立案～実行支援
・Fit/Gap調査、要件定義、基本設計／設定方針の策定
・Excelベース運用の棚卸し、移行方針・代替案の提示
・運用課題の洗い出し、改善計画、ユーザーサポート（UAT含む）
・海外（US）担当とのコミュニケーション・調整（英語）
・トランジション後の保守・問い合わせ対応
【契約期間】3月1日～（相談可）
【稼働率】50～100％
【月額報酬】※スキル見合い
【勤務場所】大阪府 ※必要に応じて地方工場へのオンサイト対応あり
【面談回数】2回（日本担当者、グローバル担当者）
◆人材要件:
Must
・SAP SD領域の要件定義～移行・運用定着までの実務経験
・受注～出荷～請求の一連プロセスに関する業務知見
・Fit/Gap、業務標準化、Excel運用棚卸しの推進経験
・海外チームとの英語コミュニケーション（読み書き・会話）
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
・必要に応じたオンサイト対応が可能であること
◆月額単価: 200万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 961120113062
◆案件名: 【面談1回】高単価/大阪/エンド直/EBS/D365/コンサルタント/年齢不問
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】国内大手制御機器メーカー向け ERP刷新（Oracle EBS → Dynamics 365）移行支援
【案件概要】
国内大手制御機器メーカーにおける基幹ERP刷新プロジェクトです。
長年利用してきたOracle EBSからMicrosoft Dynamics 365への移行を進めており、主に業務部門とITベンダーをつなぐ立場で、マスタ／トランザクションデータ移行に関する整理・調整を担っていただきます。
業務理解を重視する文化があり、腰を据えて実務に向き合える落ち着いた環境です。
【想定業務】
・Oracle EBSからDynamics 365へのERP移行支援
・マスタデータ／トランザクションデータ移行方針の検討・整理
・販売管理／生産管理／財務会計領域における業務内容ヒアリング
・業務部門との調整、説明、合意形成
・移行対象データ（現行データ／過去データ）の取捨選択
・ITベンダーとの仕様調整、課題整理
・移行関連ドキュメント（検討資料、説明資料等）の作成支援
【契約期間】５月1日～
【稼働率】100%
【月額報酬】 100万～120万/月 ※スキル見合い
【精算条件】135H〜175H
【勤務場所】新大阪（原則常駐）
【面談回数】1回
◆人材要件:
Must
・ERP（Oracle EBS / SAP / Dynamics 365 等）に関わる実務経験
・マスタ／トランザクションデータの理解および移行対応経験
・販売管理／生産管理／財務会計いずれかの業務知識
・業務部門との折衝、調整、説明の経験
・ドキュメント作成スキル（業務整理、検討資料 等）
Want
・Oracle EBSからのERP移行プロジェクト参画経験
・Dynamics 365（Finance または SCM）の知見
・製造業向け基幹システム案件の経験
・ERP刷新プロジェクトでのPM／PMO経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 961120113062
◆案件名: 【面談1回】高単価/大阪/エンド直/EBS/D365/コンサルタント/年齢不問
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】国内大手制御機器メーカー向け ERP刷新（Oracle EBS → Dynamics 365）移行支援
【案件概要】
国内大手制御機器メーカーにおける基幹ERP刷新プロジェクトです。
長年利用してきたOracle EBSからMicrosoft Dynamics 365への移行を進めており、主に業務部門とITベンダーをつなぐ立場で、マスタ／トランザクションデータ移行に関する整理・調整を担っていただきます。
業務理解を重視する文化があり、腰を据えて実務に向き合える落ち着いた環境です。
【想定業務】
・Oracle EBSからDynamics 365へのERP移行支援
・マスタデータ／トランザクションデータ移行方針の検討・整理
・販売管理／生産管理／財務会計領域における業務内容ヒアリング
・業務部門との調整、説明、合意形成
・移行対象データ（現行データ／過去データ）の取捨選択
・ITベンダーとの仕様調整、課題整理
・移行関連ドキュメント（検討資料、説明資料等）の作成支援
【契約期間】５月1日～
【稼働率】100%
【月額報酬】 100万～120万/月 ※スキル見合い
【精算条件】135H〜175H
【勤務場所】新大阪（原則常駐）
【面談回数】1回
◆人材要件:
Must
・ERP（Oracle EBS / SAP / Dynamics 365 等）に関わる実務経験
・マスタ／トランザクションデータの理解および移行対応経験
・販売管理／生産管理／財務会計いずれかの業務知識
・業務部門との折衝、調整、説明の経験
・ドキュメント作成スキル（業務整理、検討資料 等）
Want
・Oracle EBSからのERP移行プロジェクト参画経験
・Dynamics 365（Finance または SCM）の知見
・製造業向け基幹システム案件の経験
・ERP刷新プロジェクトでのPM／PMO経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 514107942211
◆案件名: 【業務コンサル】グローバル保険DX／チェンジマネージャー（日本×海外）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジション。
新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う人・プロセス・技術の変革をリードし、
ステークホルダーとの合意形成、定着化支援、チェンジマネジメント施策の設計・実行を担う。
・グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進
・顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームと連携
・新しい働き方やデジタル／AI導入に伴うチェンジマネジメントをリード
・ステークホルダーの合意形成および、施策の定着・組織浸透を支援
・チェンジマネジメント施策の設計・実行
・日本とグローバル間の橋渡し役として機能
＜語学＞
日英Bilingual
＜現場＞
テレワーク
※初日虎ノ門
年代：30代前半～50代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・大規模かつグローバル企業において、
業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験
・日本とグローバル双方の文脈で、以下の変革推進経験
働き方
オペレーティングモデル
コラボレーションモデル
・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験
・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、
技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験
・変革に対する抵抗管理を含む、
高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力
・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力
・曖昧なテーマを、実行可能な施策へ構造化する力
・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力
・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力
スキル(尚可)：
・日本の保険規制・法制度に関する理解
◆月額単価: 120万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 514107942211
◆案件名: 【業務コンサル】グローバル保険DX／チェンジマネージャー（日本×海外）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジション。
新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う人・プロセス・技術の変革をリードし、
ステークホルダーとの合意形成、定着化支援、チェンジマネジメント施策の設計・実行を担う。
・グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進
・顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームと連携
・新しい働き方やデジタル／AI導入に伴うチェンジマネジメントをリード
・ステークホルダーの合意形成および、施策の定着・組織浸透を支援
・チェンジマネジメント施策の設計・実行
・日本とグローバル間の橋渡し役として機能
＜語学＞
日英Bilingual
＜現場＞
テレワーク
※初日虎ノ門
年代：30代前半～50代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・大規模かつグローバル企業において、
業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験
・日本とグローバル双方の文脈で、以下の変革推進経験
働き方
オペレーティングモデル
コラボレーションモデル
・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験
・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、
技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験
・変革に対する抵抗管理を含む、
高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力
・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力
・曖昧なテーマを、実行可能な施策へ構造化する力
・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力
・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力
スキル(尚可)：
・日本の保険規制・法制度に関する理解
◆月額単価: 120万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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