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7 件中 1〜7件
案件詳細
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◆案件ID: 716476973141
◆案件名: 【大注力！】大手電力会社のit子会社における、M365/Power Platform等の社内AI活用推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件名：大手電力会社のit子会社における、M365/Power Platform等の社内AI活用推進
●募集概要：
全社的に生成AIの導入・活用支援が推進されているが、様々な基盤が束ねられず羅列されている現状。
全社的にAI活用を推進していくために、AI開発要員の技術支援やアーキテクチャ設計をしていく必要がある。
●期 間：ASAP～2025/12/31 ※継続可能性有
●稼働率：100%
●単 価：～110万円前後 ※スキル見合い
●働き方：基本リモート
●必須スキル：
・M365活用スキル（Dynamics365）
・生成AIツール活用スキル（Copilot）
●尚可スキル：
RPA活用スキル（Power Platform）
●人 数：1名
●商 流：弊社3次受け
●商流制限：なし
●面談回数：1~2回
●年齢：20代後半～50代希望
◆人材要件:
●必須スキル：
・M365活用スキル（Dynamics365）
・生成AIツール活用スキル（Copilot）
●尚可スキル：
RPA活用スキル（Power Platform）
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月11日 〜 2025年12月27日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 716476973141
◆案件名: 【大注力！】大手電力会社のit子会社における、M365/Power Platform等の社内AI活用推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件名：大手電力会社のit子会社における、M365/Power Platform等の社内AI活用推進
●募集概要：
全社的に生成AIの導入・活用支援が推進されているが、様々な基盤が束ねられず羅列されている現状。
全社的にAI活用を推進していくために、AI開発要員の技術支援やアーキテクチャ設計をしていく必要がある。
●期 間：ASAP～2025/12/31 ※継続可能性有
●稼働率：100%
●単 価：～110万円前後 ※スキル見合い
●働き方：基本リモート
●必須スキル：
・M365活用スキル（Dynamics365）
・生成AIツール活用スキル（Copilot）
●尚可スキル：
RPA活用スキル（Power Platform）
●人 数：1名
●商 流：弊社3次受け
●商流制限：なし
●面談回数：1~2回
●年齢：20代後半～50代希望
◆人材要件:
●必須スキル：
・M365活用スキル（Dynamics365）
・生成AIツール活用スキル（Copilot）
●尚可スキル：
RPA活用スキル（Power Platform）
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月11日 〜 2025年12月27日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 320450357041
◆案件名: 自動車/ハイテク企業S/4HANA案件/EWMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界
自動車/ハイテク企業
■案件概要
S/4HANA EWMコンサルタント - CoE向けグローバルカットオーバー
■業務概要
・グローバルカットオーバーフェーズをサポートする
・世界中の倉庫および物流業務におけるEWMテストフェーズの成功を確実にする
■スキル
・経験豊富なS/4HANA拡張倉庫管理（EWM）のコンサルタント
：グローバルカットオーバーフェーズにおけるSAP S/4HANA EWM関連のエンドツーエンドテスト活動を主導・実施
・ビジネス要件およびカットオーバー要件に沿ったテストシナリオ、テストケース、テストスクリプトを設計・レビュー
・機能チーム、ビジネスユーザー、その他のテスト関係者と連携し、倉庫プロセスを検証
・EWMモジュールのシステム統合テスト（SIT）、ユーザー受け入れテスト（UAT）、回帰テストを実施
・入庫、出庫、社内倉庫プロセス、およびRF機能にわたるテストを確実に実施
・カットオーバー、データ移行、サプライチェーンの各チームと連携し、テスト準備状況を確認
・不具合管理：問題を記録、追跡、再テストし、タイムリーな解決を確保
・定期的にステータス更新を提供し、毎日のスタンドアップおよびカットオーバー戦略会議に参加
■作業期間
ASAP～、長期（1年以上）
■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）
■単価目安
～150万／月(経験値・スキル見合い） ※多少の高単価人材も検討可能
■その他
・商流：貴社まで
・日英バイリンガル：日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル
・日本語と英語レジュメ両方の提出が必須
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル
・経験豊富なS/4HANA拡張倉庫管理（EWM）のコンサルタント
：グローバルカットオーバーフェーズにおけるSAP S/4HANA EWM関連のエンドツーエンドテスト活動を主導・実施
・ビジネス要件およびカットオーバー要件に沿ったテストシナリオ、テストケース、テストスクリプトを設計・レビュー
・機能チーム、ビジネスユーザー、その他のテスト関係者と連携し、倉庫プロセスを検証
・EWMモジュールのシステム統合テスト（SIT）、ユーザー受け入れテスト（UAT）、回帰テストを実施
・入庫、出庫、社内倉庫プロセス、およびRF機能にわたるテストを確実に実施
・カットオーバー、データ移行、サプライチェーンの各チームと連携し、テスト準備状況を確認
・不具合管理：問題を記録、追跡、再テストし、タイムリーな解決を確保
・定期的にステータス更新を提供し、毎日のスタンドアップおよびカットオーバー戦略会議に参加
◆月額単価: 125万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 320450357041
◆案件名: 自動車/ハイテク企業S/4HANA案件/EWMコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界
自動車/ハイテク企業
■案件概要
S/4HANA EWMコンサルタント - CoE向けグローバルカットオーバー
■業務概要
・グローバルカットオーバーフェーズをサポートする
・世界中の倉庫および物流業務におけるEWMテストフェーズの成功を確実にする
■スキル
・経験豊富なS/4HANA拡張倉庫管理（EWM）のコンサルタント
：グローバルカットオーバーフェーズにおけるSAP S/4HANA EWM関連のエンドツーエンドテスト活動を主導・実施
・ビジネス要件およびカットオーバー要件に沿ったテストシナリオ、テストケース、テストスクリプトを設計・レビュー
・機能チーム、ビジネスユーザー、その他のテスト関係者と連携し、倉庫プロセスを検証
・EWMモジュールのシステム統合テスト（SIT）、ユーザー受け入れテスト（UAT）、回帰テストを実施
・入庫、出庫、社内倉庫プロセス、およびRF機能にわたるテストを確実に実施
・カットオーバー、データ移行、サプライチェーンの各チームと連携し、テスト準備状況を確認
・不具合管理：問題を記録、追跡、再テストし、タイムリーな解決を確保
・定期的にステータス更新を提供し、毎日のスタンドアップおよびカットオーバー戦略会議に参加
■作業期間
ASAP～、長期（1年以上）
■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）
■単価目安
～150万／月(経験値・スキル見合い） ※多少の高単価人材も検討可能
■その他
・商流：貴社まで
・日英バイリンガル：日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル
・日本語と英語レジュメ両方の提出が必須
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル
・経験豊富なS/4HANA拡張倉庫管理（EWM）のコンサルタント
：グローバルカットオーバーフェーズにおけるSAP S/4HANA EWM関連のエンドツーエンドテスト活動を主導・実施
・ビジネス要件およびカットオーバー要件に沿ったテストシナリオ、テストケース、テストスクリプトを設計・レビュー
・機能チーム、ビジネスユーザー、その他のテスト関係者と連携し、倉庫プロセスを検証
・EWMモジュールのシステム統合テスト（SIT）、ユーザー受け入れテスト（UAT）、回帰テストを実施
・入庫、出庫、社内倉庫プロセス、およびRF機能にわたるテストを確実に実施
・カットオーバー、データ移行、サプライチェーンの各チームと連携し、テスト準備状況を確認
・不具合管理：問題を記録、追跡、再テストし、タイムリーな解決を確保
・定期的にステータス更新を提供し、毎日のスタンドアップおよびカットオーバー戦略会議に参加
◆月額単価: 125万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 409450193104
◆案件名: 自動車/ハイテク企業S/4HANA案件/グローバルテストリード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界
自動車/ハイテク企業
■案件概要
大規模なS4/HANA導入におけるグローバルテストリード
■業務概要
・経験豊富なグローバルテストリード
・大規模なS4/HANA ERP導入におけるテストライフサイクルの監督と管理を担当
・理想的な候補者は、日本語ネイティブスピーカーで、バイリンガル（日本語と英語）であり、
SAP導入、テスト戦略、そして複雑な多国籍環境における部門横断的なコラボレーションに関する高い専門知識を有する方
■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。
必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。
■作業期間
ASAP～、長期（1年以上）
■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）
■単価目安
～160万／月(経験値・スキル見合い） ※多少の高単価人材も検討可能
■その他
・商流：貴社まで
・日英バイリンガル：日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル
・日本語と英語レジュメ両方の提出が必須
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。
必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 409450193104
◆案件名: 自動車/ハイテク企業S/4HANA案件/グローバルテストリード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界
自動車/ハイテク企業
■案件概要
大規模なS4/HANA導入におけるグローバルテストリード
■業務概要
・経験豊富なグローバルテストリード
・大規模なS4/HANA ERP導入におけるテストライフサイクルの監督と管理を担当
・理想的な候補者は、日本語ネイティブスピーカーで、バイリンガル（日本語と英語）であり、
SAP導入、テスト戦略、そして複雑な多国籍環境における部門横断的なコラボレーションに関する高い専門知識を有する方
■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。
必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。
■作業期間
ASAP～、長期（1年以上）
■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）
■単価目安
～160万／月(経験値・スキル見合い） ※多少の高単価人材も検討可能
■その他
・商流：貴社まで
・日英バイリンガル：日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル
・日本語と英語レジュメ両方の提出が必須
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。
必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 304626285619
◆案件名: 【弊社独占/12月開始】金融機関での社内AI推進プロジェクト（業務コンサル/自動化・効率化/リモート中心）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・クライアント（銀行員）へのヒアリングを通じた、業務上の課題やニーズの把握
・Microsoft CopilotやPower Automate等を活用した業務自動化・効率化のユースケース探索と提案
・特定したユースケースに基づく、AIエージェントや自動化フローのプロトタイピングおよび開発・実装
（Notebool LM他、Copilot以外の新規AIサービスの導入支援も行う可能性あり）
【備考】
上位の意向によっては案件期間中のみ契約社員化を相談させて頂く可能性がございます
※詳細については面談時に相談させて下さい
◆人材要件:
【必須】
・業務担当者へのヒアリングによる業務可視化及び業務一覧化の経験
・As-Is/To-Beフロー作成の経験
・CopilotStudio、PowerAutomate等を用いクイックにノーコードエージェントの実装
※ツールについては拘らない
・業務課題整理/改善提案の経験
【尚可】
・銀行業務理解（3大業務理解があることが望ましい）
・銀行員経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 304626285619
◆案件名: 【弊社独占/12月開始】金融機関での社内AI推進プロジェクト（業務コンサル/自動化・効率化/リモート中心）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・クライアント（銀行員）へのヒアリングを通じた、業務上の課題やニーズの把握
・Microsoft CopilotやPower Automate等を活用した業務自動化・効率化のユースケース探索と提案
・特定したユースケースに基づく、AIエージェントや自動化フローのプロトタイピングおよび開発・実装
（Notebool LM他、Copilot以外の新規AIサービスの導入支援も行う可能性あり）
【備考】
上位の意向によっては案件期間中のみ契約社員化を相談させて頂く可能性がございます
※詳細については面談時に相談させて下さい
◆人材要件:
【必須】
・業務担当者へのヒアリングによる業務可視化及び業務一覧化の経験
・As-Is/To-Beフロー作成の経験
・CopilotStudio、PowerAutomate等を用いクイックにノーコードエージェントの実装
※ツールについては拘らない
・業務課題整理/改善提案の経験
【尚可】
・銀行業務理解（3大業務理解があることが望ましい）
・銀行員経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 820030873248
◆案件名: 食品プロセスメーカー向けSCM領域SAP導入支援案件/SCM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
食品プロセスメーカー向けSCM領域SAP導入支援案件
■案件概要
・食品プロセスメーカーに対するSCM（生産・調達・原価領域）のSAP導入プロジェクト。
・クライアント側（発注者側）タスク支援を実施。
フェーズ：ユーザ受入テスト計画・推進、チームリード支援、課題管理、資料作成支援
■業務内容
・役割① マネージャー（1名）：ユーザ受入テストの計画・推進・管理
・役割② メンバー支援（2名）：生産チームリード・調達チームリードのタスク推進支援
（WBS管理、課題解決時の情報整理、業務ユーザからのQA対応、運用資料作成等）
■募集ポジション
3名（マネージ1名、メンバー2名）
■スキル
〈必須〉
・SAP基礎知識
・プロジェクトにおけるタスク推進経験
・主体的・プロアクティブな行動ができる方
〈尚可〉
・SCM領域（生産・調達・原価）の業務知見
■作業期間
2025年10月～2026年3月（延長の可能性あり、最大2026年7月末まで）
■作業場所
大阪・泉佐野クライアント事務所（週3日程度オンサイト）、リモート併用or豊洲
■単価目安
・メンバー：～125万円
・マネージャー：～160万円（高単価人材も検討可能）
■その他
・商流：貴社まで
・稼動：100％
・面談回数：1～2回想定
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務内容
・役割① マネージャー（1名）：ユーザ受入テストの計画・推進・管理
・役割② メンバー支援（2名）：生産チームリード・調達チームリードのタスク推進支援
（WBS管理、課題解決時の情報整理、業務ユーザからのQA対応、運用資料作成等）
■スキル
〈必須〉
・SAP基礎知識
・プロジェクトにおけるタスク推進経験
・主体的・プロアクティブな行動ができる方
〈尚可〉
・SCM領域（生産・調達・原価）の業務知見
◆月額単価: 125万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年10月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 820030873248
◆案件名: 食品プロセスメーカー向けSCM領域SAP導入支援案件/SCM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
食品プロセスメーカー向けSCM領域SAP導入支援案件
■案件概要
・食品プロセスメーカーに対するSCM（生産・調達・原価領域）のSAP導入プロジェクト。
・クライアント側（発注者側）タスク支援を実施。
フェーズ：ユーザ受入テスト計画・推進、チームリード支援、課題管理、資料作成支援
■業務内容
・役割① マネージャー（1名）：ユーザ受入テストの計画・推進・管理
・役割② メンバー支援（2名）：生産チームリード・調達チームリードのタスク推進支援
（WBS管理、課題解決時の情報整理、業務ユーザからのQA対応、運用資料作成等）
■募集ポジション
3名（マネージ1名、メンバー2名）
■スキル
〈必須〉
・SAP基礎知識
・プロジェクトにおけるタスク推進経験
・主体的・プロアクティブな行動ができる方
〈尚可〉
・SCM領域（生産・調達・原価）の業務知見
■作業期間
2025年10月～2026年3月（延長の可能性あり、最大2026年7月末まで）
■作業場所
大阪・泉佐野クライアント事務所（週3日程度オンサイト）、リモート併用or豊洲
■単価目安
・メンバー：～125万円
・マネージャー：～160万円（高単価人材も検討可能）
■その他
・商流：貴社まで
・稼動：100％
・面談回数：1～2回想定
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務内容
・役割① マネージャー（1名）：ユーザ受入テストの計画・推進・管理
・役割② メンバー支援（2名）：生産チームリード・調達チームリードのタスク推進支援
（WBS管理、課題解決時の情報整理、業務ユーザからのQA対応、運用資料作成等）
■スキル
〈必須〉
・SAP基礎知識
・プロジェクトにおけるタスク推進経験
・主体的・プロアクティブな行動ができる方
〈尚可〉
・SCM領域（生産・調達・原価）の業務知見
◆月額単価: 125万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年10月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 880030524347
◆案件名: 日系化学メーカーSAPロールアウトプロジェクト（FI/CO領域）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
日系化学メーカー SAPロールアウトプロジェクト（FI/CO領域）
■案件概要
本社SAPの米国子会社へのロールアウトに伴い、Fit＆Gap分析で特定された業務変更対応を推進する
■業務内容
・Fit＆Gap分析で特定されたGapのうち、業務変更で対応すべき部分の検討
・米国子会社の業務ユーザ、およびプライムベンダーと連携し、最適な対応策を策定・推進
・日本本社PMへの報告およびレビュー対応
・ビジネスユーザが米国・欧州になるため、英語が必須
・FICO領域のリソースが不足している状況
■募集人数
SAPコンサル1名
■スキル
〈必須〉
・SAPのFICO知見。（概要レベルの知見でも良いが、可能な限り深い知見）
・英語（ビジネスレベル）
・シニアコンサル・マネージャクラスの、主体的に動ける方
〈尚可〉
・コンサルファーム経験者
■作業期間
2025年10月～2026年3月末
■作業場所
リモート/週2程度東京駅周辺
※米国たまに欧州へ2～3か月に1回程度、2週間/回の出張可能性あり
■単価目安
～160万（スキル見合い、高単価人材も提案可）
■その他
・商流：貴社まで
・稼動：100％
・年齢：50代前半まで
・面談回数：1～2回想定
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務内容
・Fit＆Gap分析で特定されたGapのうち、業務変更で対応すべき部分の検討
・米国子会社の業務ユーザ、およびプライムベンダーと連携し、最適な対応策を策定・推進
・日本本社PMへの報告およびレビュー対応
・ビジネスユーザが米国・欧州になるため、英語が必須
・FICO領域のリソースが不足している状況
■スキル
〈必須〉
・SAPのFICO知見。（概要レベルの知見でも良いが、可能な限り深い知見）
・英語（ビジネスレベル）
・シニアコンサル・マネージャクラスの、主体的に動ける方
〈尚可〉
・コンサルファーム経験者
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年10月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 880030524347
◆案件名: 日系化学メーカーSAPロールアウトプロジェクト（FI/CO領域）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
日系化学メーカー SAPロールアウトプロジェクト（FI/CO領域）
■案件概要
本社SAPの米国子会社へのロールアウトに伴い、Fit＆Gap分析で特定された業務変更対応を推進する
■業務内容
・Fit＆Gap分析で特定されたGapのうち、業務変更で対応すべき部分の検討
・米国子会社の業務ユーザ、およびプライムベンダーと連携し、最適な対応策を策定・推進
・日本本社PMへの報告およびレビュー対応
・ビジネスユーザが米国・欧州になるため、英語が必須
・FICO領域のリソースが不足している状況
■募集人数
SAPコンサル1名
■スキル
〈必須〉
・SAPのFICO知見。（概要レベルの知見でも良いが、可能な限り深い知見）
・英語（ビジネスレベル）
・シニアコンサル・マネージャクラスの、主体的に動ける方
〈尚可〉
・コンサルファーム経験者
■作業期間
2025年10月～2026年3月末
■作業場所
リモート/週2程度東京駅周辺
※米国たまに欧州へ2～3か月に1回程度、2週間/回の出張可能性あり
■単価目安
～160万（スキル見合い、高単価人材も提案可）
■その他
・商流：貴社まで
・稼動：100％
・年齢：50代前半まで
・面談回数：1～2回想定
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務内容
・Fit＆Gap分析で特定されたGapのうち、業務変更で対応すべき部分の検討
・米国子会社の業務ユーザ、およびプライムベンダーと連携し、最適な対応策を策定・推進
・日本本社PMへの報告およびレビュー対応
・ビジネスユーザが米国・欧州になるため、英語が必須
・FICO領域のリソースが不足している状況
■スキル
〈必須〉
・SAPのFICO知見。（概要レベルの知見でも良いが、可能な限り深い知見）
・英語（ビジネスレベル）
・シニアコンサル・マネージャクラスの、主体的に動ける方
〈尚可〉
・コンサルファーム経験者
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年10月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 414029972303
◆案件名: 自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義/日英ビジネス必須
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義
■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。
■募集ポジション
SAP IBP/PP/APO コンサルタント
■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識
■作業期間
2025年11月1日開始、6ヶ月（延長可能）
■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）
■単価目安
目安 ～160万／月(経験値・スキル見合い） ※さらに多少の高単価人材も検討可能
■その他
・商流：貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。
■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 414029972303
◆案件名: 自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義/日英ビジネス必須
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
自動車／ハイテク企業S&OP導入プロジェクト - グローバルテンプレート定義
■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。
■募集ポジション
SAP IBP/PP/APO コンサルタント
■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識
■作業期間
2025年11月1日開始、6ヶ月（延長可能）
■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）
■単価目安
目安 ～160万／月(経験値・スキル見合い） ※さらに多少の高単価人材も検討可能
■その他
・商流：貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■業務概要
* 複数のIBPモジュールのシステム要件定義を実施します。
* 標準ビジネスプロセスをユーザーに説明するワークショップを実施します。
* システムフローを文書化し、機能仕様書を作成します。
* 関係チームの要件理解を支援する。
* 関係チームが作成したグローバルテンプレートを検証する。
* グローバルテンプレートをユーザーにデモンストレーションする。
■スキル要件
* 上記の職務内容に関する実務経験と主体的に動ける候補者
* SAP IBPの専門知識
* SAP PPの専門知識
* SAP APOの専門知識
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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