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◆案件ID: 282753896414
◆案件名: 【年齢不問】製造業向け基幹システム導入/コンサル/東京都
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
製造業_基幹システム導入におけるIT構想策定

概要：基幹システム導入におけるIT構想策定プロジェクト
業務領域：販売、在庫、購買、生産、財務会計、原価管理
業務内容：現行業務／システム分析、システムグランドデザイン、製品・ベンダー選定
募集人数：ITコンサルタント　2名
募集期間：７から1名、8月から1名
作業拠点：錦糸町(一部リモート可)

◆人材要件:
・製造業の基幹システムの導入コンサル経験
・基幹システムの構築経験
・販売、在庫、購買、生産、財務会計、原価管理の業務知識
・バックエンド側のSE経験
・ユーザー側へのヒアリング、プレゼンの経験

◆月額単価: 75万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年06月27日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 221753522604
◆案件名: エンドポイント管理ソリューションの刷新支援/BigFix経験者/100万円以上/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
エンドポイント管理ソリューションの刷新支援
　
■期間
7月or8月～
　
■場所
港区
※リモート併用　週1～2日

■案件概要
大手電機メーカの情シスおよびDXを担う会社にて、グループ会社向けに、
IT資産管理とパッチ管理を中心とするエンドポイント管理ソリューションの刷新プロジェクトが進行中です。
既存システムは「BigFix」という製品で、全体で25万人ユーザーを超える大規模となっています。
各テナントごとに管理しており、順次プロジェクト化して進めていきます。
現在は企画/構想フェーズのため、次期システムの選定も含めて上流から支援いただける方を求めています。

■金額（スキル見合い）
100～115万円
　
■精算
140-180h 中間割　

■面談
2回

■その他
商流制限；貴社社員まで
フリーランス可
年齢制限：50代まで（相談可）
外国籍：可（日本語流暢に限る）
　
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◆人材要件:
■必須スキル
・BigFixに関する実務経験（3年以上目安）
　∟ Fixletの作成、パッチ配信設計、Relay構成、SCMポリシー管理など
・大規模なエンドポイント環境（1万台以上）での構築/運用経験
・パッチ運用/資産管理/構成管理（CIS等）の実務経験と改善提案スキル
・他類似製品との機能および構成比較に関する知見（Tanium、SCCM、Intune、CrowdStrike等）

■尚可スキル
・TaniumのPoCおよび導入経験（Deploy、Comply、Asset等）
・CMDB(ServiceNow)、SIEM（Splunk等）との連携設計経験
・ゼロトラスト/脆弱性管理/CSIRT連携のプロジェクト経験
・クライアント向けの構想書やPoC計画書などの成果物作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 613750300620
◆案件名: 【注力！】エンジニア派遣会社 情シス部門 勤怠管理システム移行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：エンジニア派遣会社 情シス部門 勤怠管理システム移行支援
●案件概要：
東証プライム上場のエンジニア派遣会社の情報システム部門にて、既存SAPシステムの保守切れに伴い、機能単位でSaaSへのリプレイスを進行中。就業管理システムは「TeamSpirit」へ移行予定であり、現在はテストおよび移行工程の準備フェーズ。テスト・移行推進をリードできる人材が求められている。
●仕事内容：
・テスト計画の立案と推進
・移行計画の立案と推進
・データ連携の検討
・運用設計
・ツールの追加開発
・上記全般を独力で推進・リードする業務
●勤務地：上野（週3～4日オンサイト）※応相談
●期間：即日～　(8月開始応相談)
※初回2ヶ月契約、その後3ヶ月更新予定
●稼働率：60～100%
●単価：200～210万円（100％稼働時）
●募集人数：2名
●面談回数：2回
●商流：弊社2次請け
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム開発リード経験
・勤怠管理システム導入経験
・タスクに対し自律的にスケジュールを引き、独力で推進できる
・ベンダーマネジメント能力
・コンサルファーム経験者（ITベンダー出身で、マネージャー的な動きができる）
・ドキュメンテーション能力（特に移行計画など）
・能動的に動ける方
〈尚可〉
・派遣業界の業務知識
・TeamSpirit導入経験
●その他備考：
・30代後半～40代を希望
◆月額単価: 200万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月24日 〜 2025年09月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 709736442937
◆案件名: 【在宅メイン/統合認証基盤構築Pjt】追加枠_製造業系統合認証基盤構築Pjt支援_008140
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは製造業系。元請（総研系、弊社主要顧客）にて、統合認証基盤の構築Pjtの立ち上げに伴い、元請コンサル部隊PMの支援として、Pjt支援の推進実務に長けた方を募集します。
想定タスク
Pjtの立ち上げ支援、関連資料の作成と説明
展開各部署とのスケジュール調整、管理
同上　　　　　課題管理・調整
会議招集調整と議事録作成
等々
エンタプライズ系開発、移行のPM/PMO経験があり、かつ、NWインフラ系の知見のある方を求めております。弊社より、2月より一名が参画しており、海外拠点向けに横展開（’日本語コミュ可能な為、ビジネス英語スキルは不要）。するにあたり、実績のある弊社にお声がけいただき、今回の募集に至ります。
就業開始は8/1から、となります。在宅メインとなり、現場愛知名古屋には月一程度以下の出社（日帰り）となります。
【場所】
リモートメインを想定。　月Max1回の名古屋及び愛知県現場就業（日帰り）あり。
詳細な場所は面談確定時まで共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日　※ 極力、180H以内に収まるよう、双方にて管理致します。
【備考】
合計一時間程度の想定。
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・大型エンタープライズ系開発、移行案件のPM/PMO経験
・非機能要件（特にNWインフラ）の知見
・エンド担当含む複数ステークホルダとの折衝経験
・ドキュメントスキル（スピーディで簡潔な各種資料作成）
・この3年の間で、半年未満の案件終了が無いこと
【尚可要件】
・シングルサインオン、ID認証系の知見
・コンサル、総研系での就業経験
・自動車系のPjt就業経験
・ビジネス英語力
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年10月31日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 681733169989
◆案件名: 【注力！】大手小売業_販売領域システムにおけるグローバル標準導入支援_PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件名：大手小売業_販売領域システムにおけるグローバル標準導入支援_PMO
●想定業務：
①要件決定および、テストフェーズ以降を推進するグローバル標準導入チームをPMOとして推進する
②各チームで発生した課題の吸い上げと、優先順位整備、対応方針決定の支援（発生している課題の内容、業務影響を理解できる必要がある）
③エンド依頼の元で経営層向け報告資料の作成（進捗資料、方針説明資料）
④プロジェクトルールの適用状況の把握と、改善・周知徹底
●募集人数：1名
●勤務地：ハイブリット（週2~3日出社有、神保町or神田）
●期間：ASAP～2025/9/30 ※以降延長の可能性有
●稼働率：100％
●単価：～110万円
●面談回数：2回
●商流：3次請け
◆人材要件:
●求めるスキル
《必須》
・マルチベンダーでのシステム開発経験
・PMまたはPMOとしての推進経験がある（複数チームの推進）
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月24日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 758730208981
◆案件名: 【35歳以上希望】複数のプロジェクトに関する各種実行支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件】：複数のプロジェクトに関する各種実行支援
【業務概要】
自社プロジェクトに対する様々なタスク実行支援。PMOワークを中心に、システム及びIT領域の資料作成・検討支援・ファシリテーションを実施

☆ 年齢 ：35歳以上
☆ 場所 ：基本リモート
☆ 開始 ：即日
☆ 人数 ：1名
☆ 金額 ：110万
☆ 契約 ：業務委託契約
☆ 商流 ：エンド→元請→弊社
☆ 面談 ：面談2回を想定
◆人材要件:
【必須要件】
　　-複数のERPの導入経験があること
　　-少なくとも一つ以上の領域での業務の深い理解と知識があること
　　-Ex-ac又は他のファーム経験

【尚良要件】
　　-プロジェクト対して高いコミットメントを持てること
　　-英語の読み書きができること

◆月額単価: 110万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 105730057237
◆案件名: 【45歳以上希望／基本リモート】生産管理ERPの導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件】：生産管理ERPの導入支援
【業務概要】
生産現場に於ける生産管理領域でのERP標準プロセスをベースとした機能要求定義、及び その後の導入プロセス推進
☆ 年齢 ：45歳以上
☆ 場所 ：基本リモート(日帰り/宿泊を伴う出張の可能性あり)
　　　　 ※場所は面談でお伝えします。
☆ 開始 ：即日
☆ 人数 ：1名
☆ 金額 ：130万
☆ 契約 ：業務委託契約
☆ 商流 ：エンド→元請→弊社
☆ 面談 ：面談2回を想定
◆人材要件:
【必須要件】
　-ERPの生産管理領域での複数の導入経験があること
　-生産管理業務、特に生産計画・実行管理・購買・原価に関する
業務の深い理解と知識があること
　-Ex-acで、年齢は45歳以上
　-流暢である必要はないが、英語は必須（導入ベンダーのメンバーが日本語不可）
【尚良要件】
　-InforLNの導入経験があること
　-プロジェクト対して高いコミットメントを持てること
◆月額単価: 130万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 888729323550
◆案件名: 【面談1回／基本リモート」ランサムウェア攻撃発生時の業務継続のためのシステム環境・業務プロセスの検討・整」】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名：ランサムウェア攻撃発生時の業務継続のためのシステム環境・業務プロセスの検討・整備（サイバーレジリエンス）
業　種：金融
内　容：
・検討・検討資料作成（代替環境の整備フロー検討、訓練計画検討等） ・進捗報告資料の策定
・会議調整・議事録作成
・業務フロー策定

期　間：7月〜
募集人数：1名
場　所：原則リモート
金　額：140万程度
年齢制限：40代まで
稼働率：100％
面　談：1回
◆人材要件:
スキル：
（必 須）
　・IT PMO
　・サイバーセキュリティの知見
　・コアコンサルスキル（ファーム経験必須）
◆月額単価: 140万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 414727573199
◆案件名: 【高単価】SAP基幹刷新支援（S/4新規導入・要件定義/基本設計他）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1. クライアント：製造業・小売業他
2. 案件名称：SAP基幹刷新支援（S/4新規導入/移行・要件定義/基本設計 他）
3. 案件概要：複数案件があるため、面談時に詳細を担当よりご説明いたします。
4. 期待役割：SAPコンサルタントとして各種フェーズを自立して推進
5. 参画期間：2025/7/1-2025/9/30　※延長前提で継続可能性大
6. 勤務形態：リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定

【選考方法】
1. レジュメ（職務経歴書）による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。*1回若しくは2回を想定。
◆人材要件:
・SAPコンサルタントとして相応の経験があるうえで、各フェーズ（構想/企画策定、要件定義、設計・構築、導入/導入後支援）を必要に応じて周囲のサポートを受けながら独力で実行できること。
・案件の進捗状況や課題など、報告・相談・連絡すべき事項を適切に実行できること。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 052725869356
◆案件名: 経営管理室の会計レポート作成と数値分析業務（若手メンバ アナリスト～コンサル募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
顧客企業の経営管理部門において、管理会計を中心とした以下の業務支援を行っていただきます。
顧客担当者と二人三脚で並走し、月次のレポーティング実行支援、課題整理や改善などご担当いただきます。

※既に数名参画しており、今回は若手の追加募集となります。

1.個別事業の管理会計プロセスの支援
（既に既存の進め方ベースがございますので、まずはそれをキャッチアップして頂きます）
　数十億〜数百億規模の個別事業におけるP/L、B/S、KPIの予実分析
　見込・予算作成支援
　月次管理プロセスの改善
　各種シミュレーション業務の実施

2.全体レポートの作成・推進
（こちらも既に既存の進め方ベースがございますので、まずはそれをキャッチアップして頂きます）
　複数事業を横断したP/L、B/S、KPIの統合レポート作成
　横断的な経営課題（アジェンダ）の分析・レポート推進支援

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＜選考の流れ＞
弊社から案件のご説明→元請けPM面談→エンドユーザ顔合わせ

＜毎月の稼働イメージ＞
・月初～10営業日あたりまで　
→クライアントオフィス＠品川（基本オンサイト）
・11営業日目以降
→リモートワークとのハイブリッド　
◆人材要件:
【必須スキル】
- 仮説思考および課題解決スキル（≒コンサルティングファームにおける3年生程度の実務経験）
- 基礎的な会計スキル（≒簿記2級相当以上の知識、P/LやB/Sの構造理解）
- 汎用的なExcelスキル（マクロを除き、関数・集計・分析等を駆使できるレベル）
- 顧客と適切なコミュニケーションを取りつつ、必要なサポートを自ら引き出しながらミッションを遂行できる能力

【歓迎スキル】
- 管理会計（≠財務会計）に関する職務経験、またはプロジェクト支援経験
- 事業構造化のスキル／知見経験（≒事業計画の策定、モニタリングに関する実務経験）

※20代～30代までの若手の募集となります。
※SEやERPコンサルなどのIT系の経験主体の方の募集ではございません。
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 152649105548
◆案件名: 【注力！】海外スタートアップ日本進出支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名：海外スタートアップ日本進出支援
■概要：割り当てられた複数の海外スタートアップの日本進出支援の伴走型アドバイザー
■内容：
日本進出を検討している海外スタートアップに対して具体的な登記にいたるまでを支援。
PM、営業代理的に支援。
3社を相手に週1程度のミーティングなり、コンタクトなりとしていただき、誘致に向けてアクションしていただく。
一方で、各社の営業・アライアンス候補とのコンタクト、交渉、関係官庁に対して事前の調査。
場合によっては資金調達の相談に乗って金融機関にコンタクトのフォローの対応が必要です。
（ただし、営業・アライアンス先や資金調達先（ＶＣ、ＣＶＣ）の候補は、自力で難しい場合はこちらで候補をサポート可能）
主には
・日本国内における営業先、アライアンス先のソーシング（営業代行ではないので、それほどハードではありません）
・進出までのPM
・イベント出展などにおけるアテンド（通訳）
■働き方：基本的にはリモート
・担当したスタートアップと週1程度の定例を持ち支援
・月に３，４回程度の外出（ピッチイベントや、展示会におけるアテンドなど）が発生すると思われます
→上記のような内容で支援するスタートアップを3社程度担当するイメージ
・チームの定例ミーティングが毎週木曜日の18時から19時であります（WEBミーティング）
・リアルイベント：実際にはこの3か月で1回程度→今後は月1程度を予定（いわゆるスタートアップのピッチイベント等）
→チームミーティングでも集まる場合があります。（3か月で1回程度）
（固定の定例はそこだけです）
■稼働率：ベース25%（最大50時間）
■期間：2025/7/1～2025/10/31
※最大1年間延長の可能性あり
■単価：～115万/月（100％時）ｘ25％＝28万円/月程度
■人数：1~2名
■面談回数：1~2回
◆人材要件:
■要件：
・英語（ビジネス、通訳レベル）
・営業力（ソーシング、日本企業へのコンタクト代行など）
・スタートアップのビジネスやIT,デジタル、インダストリー（主には金融やヘルスケア、AI、DX、IoTなど）を理解するリテラシー
・PM　相手のニーズ（日本進出条件）を整理して、つぶしていくことが求められます
・日本進出の意欲がまだ固まり切れていない企業もありますが、そのような相手であっても粘り強く交渉していただける方
・一人でガンガン進めていただける方
◆月額単価: 95万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 886649361444
◆案件名: 【注力案件！！】製造業向け　グローバル経営情報管理パッケージの展開PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件概要：
グローバルに展開中の製造業向け経営情報管理システムの運用保守チームにおいて、システム導入後に発生する業務/IT両面の課題に対応し、データ精度維持のための施策を推進していただきます。SAP S4やディーバ(連結)からのデータ抽出に関与し、グローバルチームとの連携も行います。
●仕事内容：
　・発生する業務/IT課題の分析と対応
　・データ精度維持に向けた取り組みの推進
　・グローバル展開チームとの連携・調整
　・SAP等ERPデータの処理、BI表示に関する支援
●勤務地（頻度）：23区内（基本はテレワーク中心）
●期間：2025年7月～ 約1年間を想定
●稼働率：100%
●単価：～130万円（スキル見合いで上振れ相談可）
●募集人数：1名
●面談回数：1～2回
●商流：弊社三次請け
◆人材要件:
●求めるスキル：
（必須）
　・財務/管理会計領域でのレポーティングPJ経験者
　・英語ビジネスレベル（読み書き）
（尚可）
　・何かしらの開発知見
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 158640002068
◆案件名: 【注力！！】自動車部品会社向け生産管理システムERP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●概　要：
自動車部品メーカーにおいて、生産管理システムをERPへ移行するプロジェクトです。
4月より要件定義を開始し、6月からはERPを用いた生産管理業務を推進します。
●業　務：
・現状の生産管理業務に関する課題定義は完了済みのため、要件定義フェーズから参画し、工場の業務担当者と連携して詳細な仕様を確定する。
・ERP導入後の生産管理業務推進および業務プロセス改善（BPR）の支援。
・海外ベンダーとのやり取りや調整業務。
●勤務地：基本リモート勤務（週1回程度、静岡県浜松市の工場へ出社あり）
●期　間：即日～（長期想定）
●稼働率：40%~60%
●年　齢：制限特になし
●単　価：120万〜160万※100%稼働時 スキル見合い
●人　数：最大3名
●商　流：弊社二次請け
●備　考：体制構成：元請けメンバー4名、海外の外部ベンダー7～8名、エンド企業所属メンバー9名、工場担当者10名
◆人材要件:
●スキル：
〈必須〉
・ERP導入コンサルティング経験
・BPR（業務プロセス改善）の知識・経験
・海外ベンダーとのコミュニケーションが可能な方
・主体的に業務を推進でき、新規システムへのキャッチアップが早い方
〈尚可〉
・製造業（特に自動車部品関連）の生産管理システム導入経験
・英語でのコミュニケーション能力
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 静岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年06月23日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 237395376064
◆案件名: 【大手SI案件】PowerPlatformの活用・浸透支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手SIのエンドユーザー向けに、PowerPlatform（主にPowerApps、PowerAutomate）を活用した業務効率化支援を実施
・PowerPlatform活用・浸透に向けた各種施策の企画・立案・実行
・ユーザーへの利用促進・展開に関するサポート（セミナー、ワークショップの運営等）
・現場ユーザーとのコミュニケーションを通じたニーズの吸い上げ、施策への反映
・必要に応じて、技術サポートやナレッジ提供も実施
◆人材要件:
【必須スキル】
・PowerPlatform（特にPowerApps、PowerAutomate）の経験
・PowerPlatform活用・浸透に向けた施策企画・運営をリードできること
・高いコミュニケーション能力および関係構築スキル

【尚可スキル】
・サポートデスク／ヘルプデスクなどのテクニカルサポート経験
・ハッカソンなどのイベント運営経験
・ツールのスキルトランスファーや講師経験
・BIツールの利用経験
・PowerPlatform以外のローコード／ノーコードツールの利用経験
◆月額単価: 70万円 〜 75万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年01月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 839385140940
◆案件名: SAP/購買/在庫管理（MM）/コンサル/リモート併用/面談1回
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件：組立製造業向け S/4導入案件
■SAP環境：S/4 Private cloud(RISE) 2023
　　　　　　※UIはSAPGUIベースの導入　Fioriは使用しません


■時期：即日～2026年10月（状況見合い）
■場所：都内（五反田、高田馬場）＋リモート併用
■備考：面談1回予定　
外国籍（日本語コミュニケーション高レベル）可
◆人材要件:
■スキル：必須）
　　　　　　・機械製造業務に関する知見があること
　　　　　　・MMモジュール（購買、入庫、請求書照合）関連の業務知識、
　　　　　　　SAPカスタマイズスキル
　　　　　　・MMモジュールのEXIT,BADI（拡張機能）、アドオン要件定義の経験
　　　　　尚可）
　　　　　　・MMのトランザクションから発生する会計仕訳の理解
　　　　　　・SDモジュールの知識
　　　　　　・インターフェース機能のアドオン要件定義経験
　　　　　　・ハンディを用いた倉庫業務に関するアドオンの経験
　　　　　※キーワード：購買、入庫、請求書照合、I/F、承認機能

◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 589382922478
◆案件名: 【在宅併用/保険系システム統合 】Pjt保険系システム統合Pjt支援業務_008132
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンド保険系。合併に伴う大型システム統合Pjtが始まっており、要件定義フェーズだが、元請で入る弊社顧客（総研系）の社員補佐（時には代替）として、Pjt支援できる方を募集します。超大型Pjtにて、元請以外も各社よりPjt推進力に長けた精鋭が集まっています。合併各社双方と協議調整し、各ステークホルダとも折衝し要件整理し、構築フェーズでもそのままPMOとして、Pjt推進力に長けた方を求めております。
・システム統合に伴う要件整理＆全体計画策定支援
・課題の抽出と管理、開発ベンダコントロール
・各種資料作成（PPT、Excel）
・会議体の運営
【場所】
新宿駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日　※ 180H超えないよう、双方で管理させていただきます。
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 52歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・エンタープライズ系の大型開発、移行Pjtにて上流支援経験
・システム開発の構築～テスト～リリースまでの一連の経験
・多くのステークホルダとの折衝経験、調整力、推進力に自負のある方
・スピーディで簡潔なPPT資料作成スキル
・週3～4日程度は現場（都区内）に通える方
【尚可要件】
・システム統合PjtでのPM/PMO経験
・総研系、ファーム配下での就業経験
・保険系のPjt経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 242326098188
◆案件名: 経営計画策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■現状
・来年度に5ヶ年計画を策定していく
・コンサル会社に見積依頼もしているが、使わない方針
└上層部が内製意向なため
・2名必要（壁打ち、ドキュメンテーション）
└中身に関しては同社が基本考える
・内容はほぼ真っ白で、これから戦略を作っていく段階（財務、人事は先に進んでいる）
└成長戦略、事業ポートフォリオが重要
・経営企画部14名、専任者が0（経営企画課6、共創投資課4、部直下4）
└4月に少なからず組織も変わる
・持ち株会社、海外、事業会社のところでシナジーが出そうなものは同社で考えている
└特に課題は、各個社向けの戦略の整理をやっていきたい
・ベンチマークは保険、金融まわり（コンペティターも参考にしつつ）
■あるべき姿
・2025年12月までに経営5ヶ年計画が整っている状態
■課題
・戦略策定（特に成長戦略、事業ポートフォリオ）
・ドキュメンテーション（資料作成）
【業務内容】
・中計策定の支援がメイン業務となります。
・生命保険会社（グループ）の財務データ等から課題を特定し、対応策を導出できる人材をイメージしております。
・また、会議資料等を作成いただくことも想定しているため、資料作成能力も高い方

■作業場所:基本東京現地、リモートとのハイブリット可
※出社比率が高い方が優先
◆人材要件:
必須スキル:
・事業戦略の策定（経営計画）
・ドキュメンテーション能力（経営計画、事業計画の作成）

尚可スキル:
・金融/保険業界
・新規事業、事業開発
・ポートフォリオ変革
◆月額単価: 140万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 942323807834
◆案件名: 【100万以上／30代まで】外資系小売業　社内システムサポートチームのマネージャー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■外資系小売業　社内システムサポートチームのマネージャー
概要：社内システムに関わる導入や構築をサポートしている顧客チームの
　　　マネージャーが産休に入る為、その期間内での後任を探しております。
　　　現時点で、確定している取り組みとしては下記になり、グローバルから
　　　の指示に基づいて、導入・構築のプランを立案、機器の調達やスケジュー
　　　ル作成、ベンダーも含めた役割の指示、進捗管理などを担当する。
　　　・物流拠点のインフラ構築（PC、会議システム、ネットワーク機器など）
　　　また、グローバルとは定期的なMTGがあり、英語の報告書作成とプレゼンが必要。
期間：7月ー2026年5月（約１年は継続予定）
勤務地：月―木の週4日は六本木にオンサイト、金曜はリモート
単価：〜125万
◆人材要件:
要求スキル：
　・他業種も含めたマネージメント経験
　・IT関連のベンダーとのやり取りを行った経験
　・基本的なネットワーク知識（ネットワーク図の読解、機器の種類など）
　・英語でのドキュメント作成（報告書や課題表など）
　・コミュニケーションスキル
　・英語スキル（読み書き、経験なくともアレルギーの無い方）
　・〜30代まで
◆月額単価: 115万円 〜 125万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 913315766505
◆案件名: 【基本リモート／稼働60％から相談可能！】大手通信会社社内プロジェクト管理サポート　PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■大手通信会社社内プロジェクト管理サポート　PMO
業務内容：クライアントのITチームメンバーとして、社内で、実施されるプロジェクト管理をサポートする。
主な作業は、プロジェクト管理資料の作成、会議のファシリテーション、管理手法の提案、課題管理など
クライアント社員は定常業務の兼任、プロジェクト管理経験の少ない方が、多いので、必要業務全般のサポート全般を対応。
期　間：7月-9月（その後も延長予定）
勤務地：港区（基本リモート）
単　価：110-120万
稼働率：60-100％
※単価上限に厳しく、稼働率で調整の可能性あり
※元請けで稼働者あり、60％で稼働中

◆人材要件:
要求スキル：
　・中・大規模プロジェクトでの管理経験
　・プロジェクト管理資料の作成経験
　・マネージメントスキル
　・ファーム出身が望ましい
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 238315378573
◆案件名: 【元請直／90万以上】大手通信会社における人型ロボット事業のPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
業務内容：
ロボティクス企業が開発・展開するヒューマノイドロボットのタブレット交換プロジェクトが進行中。
年内リリースに向け、ハード、ソフト、クラウドを横断したシステム開発が進んでおり、PM補佐における管理業務をお任せしたい。
体制：
クライアント側メンバーとして、ロボティクスプロジェクトに関わるPM業務の補佐を担当する。
プロジェクト内の進捗管理を含めたテストサポートまでを対応する。
英語に関しては、開発資料がビジネス英語のため読解、及び体制内コミュニケーションが英語のため必須。
出社に関しては社内で管理するハードウェアが関連するため出社が必要。
働き方：
・基本出社（出社：有明/浜松町）
・単価：〜90万円程度
◆人材要件:
MUST：
・会話を含むビジネスレベルでの英語力（業務で英語を使用した経験）
・中・大規模でのシステム導入時のテスト業務の経験
・報告書等のドキュメント作成経験
・プロジェクト管理経験
・スピード感のあるプロジェクト環境での参画経験
NICE TO HAVE：
・ハードウェア関連（IoTやロボット）のプロジェクト参画経験
・テスト仕様書の作成、UATの進捗管理など
◆月額単価: 90万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 323311565060
◆案件名: Major Airline Project Manager (Bilingual)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
ポジション概要：
大手航空会社におけるトレーニング・マネジメント・システム（TMS）導入プロジェクトをリードする経験豊富な**プロジェクトマネージャー（PM）**を募集しています。
本ポジションはクライアント側の立場で、社内関係部門と外部ベンダー間の調整を担い、ミッションクリティカルなシステムの円滑な導入を目指します。
強いリーダーシップ、部門横断的な協調力、そして流暢な日本語によるコミュニケーション能力が求められます。航空業界に限らず、バス・鉄道など交通関連業界でのTMS導入経験も歓迎します。
主な業務内容：
• 航空会社向けトレーニング・マネジメント・システムの導入を一気通貫で推進
• クライアント、複数の外部ベンダー、社内チームとのハブとして調整を担当
• 業務要件の収集と、プロジェクト目標・業務ニーズの整合性の確保
• プロジェクトスケジュール、リスク評価、成果物、進捗状況の管理
• 部門を横断したチームとの連携促進と、円滑な情報共有の推進
• プロジェクト会議の主導、経営層への定期報告、課題発生時の迅速な対応
• プロジェクト期間を通じた法規制・社内ルールの順守
• テスト、トレーニング、データ移行、本稼働後のサポートの統括

◆人材要件:
応募資格：
• ソフトウェアやシステム導入プロジェクトにおけるマネジメント経験（交通・運用が複雑な業界での経験が尚可）
• 航空・バス・鉄道などの輸送業界で使用されるTMSまたは類似システムに関する知識
• クライアント側プロジェクトマネージャーとしての複数ベンダー・社内ステークホルダー管理能力
• 優れたコミュニケーション能力と調整力
• ネイティブレベルの日本語力（会話・文書ともに）
• プロジェクト計画策定・課題解決スキル
• プロジェクト管理ツール・手法（例：MS Project、ウォーターフォール、アジャイル）の使用経験
• PMP資格または同等の資格保有者は尚可
• ベンダーマネジメント経験

歓迎条件：
• 航空業界または公共交通業界におけるTMS導入経験
• トレーニング業務、スケジューリングシステム、運用系ITシステムの知識
• システム統合、データガバナンス、チェンジマネジメントの理解
• ビジネスレベルの英語力（必須ではありませんが、あれば尚可）



◆月額単価: 140万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月15日 〜 2027年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 721301374421
◆案件名: 【注力案件！！】S/4導入 購買領域要件定義
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：
　・公共インフラ系のお客様に、弊社のSAPベースのテンプレート（S/4）を導入する。スコープは、経理と資材
●フェーズ：
　・概要要件定義（構想策定）
●仕事内容：
　・資材チームの一員として、重点論点の検討（業務パターン整理、主要なシステム上のコード等）を実施する。
●勤務地（頻度）：東京都中央区（週3回程度）
●期間：即日～3か月更新を予定　※長期
●稼働率：80‐100％
●単価：～240万円
●募集人数：1~2名
●面談回数：1～2回
●商流：弊社2次請け
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・SAP導入における要件定義経験（購買（MM）領域）
・コンサルファーム経験（シニコン～マネージャー相当）
〈尚可〉
・SAPの設計・開発経験
・公共インフラ系での業務経験
◆月額単価: 110万円 〜 240万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年06月19日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 000299631373
◆案件名: 【注力！】製造業向け基幹システムの国内外ロールアウト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件名：製造業向け基幹システムの国内外ロールアウト支援
●案件概要：
輸送用機器メーカーにおける輸出管理と生産管理を含めた要件定義以降を支援。2ポジションに1名ずつ、計2名の募集。
●仕事内容：
要件定義以降の支援業務。
・ポジション❶：SAP（FI/SD/MM）の導入支援
・ポジション❷：SAP（CO）の導入支援（実績収集、配賦、原価計算スクラッチシステムとの連携）
●勤務地：リモート＋週2回程度江東区へ出社
●期間：7月開始予定
●稼働率：100%
●単価：150万円（100％稼働時）※スキル見合い
●募集人数：2名（各ポジション1名）
●面談回数：1～2回
●商流：弊社3次請け
●その他備考：
・年齢：50代前半まで
・外国籍可（日本語がネイティブレベルであれば可）
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・ポジション❶：SAP（FI/SD/MM）の導入経験
・ポジション❷：SAP（CO）の導入経験（実績収集、配賦、原価計算スクラッチシステムとの連携）
〈尚可〉
MやSMクラスの経験
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 541299015897
◆案件名: 【注力！】人事労務に関わる新サービスの販売・営業戦略支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件名：人事労務に関わる新サービスの販売・営業戦略支援
●案件概要：
大手ソフトウェア開発会社にてローンチされた新サービスにおける販売・営業戦略支援を行う案件。
社内リソース不足および中途採用凍結により、外部コンサルタントを求めている。
事業成長は継続して求められており、実践的に伴走可能なパートナーが必要。
●仕事内容：
・既存メンバーと連携しながら、サービス事業の検証・推進を行う
・単なるレポーティングや調整業務ではなく、事業開発、製品設計、サービス設計、マーケティング戦略などにも主体的に関与
・実践的かつ主体的な事業成長支援を求められる
●勤務地：原則リモート（必要に応じて出社あり）
●期間：ASAP ～ 2025年9月30日（延長可能性あり）
●稼働率：100％
●単価：140万円（100％稼働時）
●募集人数：1名
●面談回数：2回
●商流：弊社2次請け
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・人事労務領域における深い知見・経験（特に社会保険・労働保険の手続き、雇用契約書作成等）
※人事労務部に所属経験があれば尚可
・顧客の人事労務課題を理解し、具体的なソリューション提案ができること
・シニアコンサルタント～マネジャーレベルのスキル
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年06月19日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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