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45 件中 25〜45件
案件詳細
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◆案件ID: 072771968716
◆案件名: ※急募【弊社独占/リモートメイン】OAインフラ刷新PJにおけるPMO(長期想定/京都出張)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
OAインフラおよびセキュリティ環境の刷新・運用改善プロジェクトにおけるPMO支援案件です。
現状把握が完了し、これから3か年計画を実行に移す初期フェーズに参画いただきます。
まだ詳細なWBSが存在しないため、計画の具体化から携われる裁量の大きさが魅力です。
リーダーの配下で企画支援および推進を担っていただきます。
【具体業務】
・WBS作成およびプロジェクト計画の策定・管理
・PCキッティングおよび運用アウトソースの設計・移行推進
・サポート切れOSの刷新およびアプリベンダーへのVerUp対応指示・管理
・大手不動産グループ規定に準じたセキュリティ対応推進(バックアップ、ログ監視等)
【備考】
・場所 :京都(週1回出張想定/基本リモート可)※隔週等の調整可能性あり
・出張費 :出張に係る費用については実費精算 ※距離による
・勤務時間:09:00~18:00
・年齢制限:40代まで
・面談 :2回 ※場合によっては3回の可能性あり
◆人材要件:
※応募の際は必須・尚可要件に対し
『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント(ご経験や強みをひと言)』を記載の上、ご応募ください。
■必須
・ITインフラ企画または刷新プロジェクトの経験
・PMO経験(特にWBS作成から進捗管理までの一連のスキル)
・PCキッティングまたは運用アウトソースの設計経験
・サポート切れOS刷新対応の経験
・アプリベンダーコントロールの経験
・エンドポイントやOA系セキュリティに関する知見
※すべて満たしてない場合でも、近しい実績がある場合は検討いたします。
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 京都府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月13日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 072771968716
◆案件名: ※急募【弊社独占/リモートメイン】OAインフラ刷新PJにおけるPMO(長期想定/京都出張)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
OAインフラおよびセキュリティ環境の刷新・運用改善プロジェクトにおけるPMO支援案件です。
現状把握が完了し、これから3か年計画を実行に移す初期フェーズに参画いただきます。
まだ詳細なWBSが存在しないため、計画の具体化から携われる裁量の大きさが魅力です。
リーダーの配下で企画支援および推進を担っていただきます。
【具体業務】
・WBS作成およびプロジェクト計画の策定・管理
・PCキッティングおよび運用アウトソースの設計・移行推進
・サポート切れOSの刷新およびアプリベンダーへのVerUp対応指示・管理
・大手不動産グループ規定に準じたセキュリティ対応推進(バックアップ、ログ監視等)
【備考】
・場所 :京都(週1回出張想定/基本リモート可)※隔週等の調整可能性あり
・出張費 :出張に係る費用については実費精算 ※距離による
・勤務時間:09:00~18:00
・年齢制限:40代まで
・面談 :2回 ※場合によっては3回の可能性あり
◆人材要件:
※応募の際は必須・尚可要件に対し
『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント(ご経験や強みをひと言)』を記載の上、ご応募ください。
■必須
・ITインフラ企画または刷新プロジェクトの経験
・PMO経験(特にWBS作成から進捗管理までの一連のスキル)
・PCキッティングまたは運用アウトソースの設計経験
・サポート切れOS刷新対応の経験
・アプリベンダーコントロールの経験
・エンドポイントやOA系セキュリティに関する知見
※すべて満たしてない場合でも、近しい実績がある場合は検討いたします。
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 京都府
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月13日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 894686644085
◆案件名: [2名/即決]新サービス開発の検討・調整業務/要求整理/顧客(大手SIer)との折衝/豊洲/在宅併用
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
申込サービスPF 検討業務
【案件概要】
申込サービスPFに係る、検討・調整業務
【募集要員数】
2名
【時期】
2026年2月~(※調整可)
【業務内容】
新サービス開発の検討に関する以下の業務
・ユーザーからの要求整理
・要求にマッチする既存技術の調査・検討
・顧客(大手SIer)との折衝
◆人材要件:
【要望スキル】
(必須)
・高いコミュニケーション力
・指示待ちせずに業務遂行可能な能力
(尚可)
AWSを用いた開発経験
Zendesk等のカスタマーサービスソリューションの開発経験
kintone等の汎用業務アプリの開発経験
チャットボットの開発経験
◆月額単価: 75万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月02日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 894686644085
◆案件名: [2名/即決]新サービス開発の検討・調整業務/要求整理/顧客(大手SIer)との折衝/豊洲/在宅併用
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
申込サービスPF 検討業務
【案件概要】
申込サービスPFに係る、検討・調整業務
【募集要員数】
2名
【時期】
2026年2月~(※調整可)
【業務内容】
新サービス開発の検討に関する以下の業務
・ユーザーからの要求整理
・要求にマッチする既存技術の調査・検討
・顧客(大手SIer)との折衝
◆人材要件:
【要望スキル】
(必須)
・高いコミュニケーション力
・指示待ちせずに業務遂行可能な能力
(尚可)
AWSを用いた開発経験
Zendesk等のカスタマーサービスソリューションの開発経験
kintone等の汎用業務アプリの開発経験
チャットボットの開発経験
◆月額単価: 75万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年02月02日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 665981053598
◆案件名: 業務効率化にともなう生成AI導入支援(コンテンツ制作)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■参画プロジェクト名:業務効率化にともなう生成AI導入支援
■現想定ポジション:業務コンサル・PMO
■業務概要:エンドは大手金融機関様です。現在コンテンツ制作は外注を行っていますが、今後生成AI導入による内製化を検討しています。
まずはコンテンツ制作の業務における生成AI導入による効果測定・導入が直近の課題ですが、今後はAI活用の中長期戦略を検討していく計画です。そのため、中長期的に案件に参画いただける方を探しております。
■主な業務内容:
・各ユーザ部門との折衝
・上位層に報告する資料の作成
・生成AI導入による効率化の企画立案
・現行フローの整理と新しい業務フローの導入提案
◆人材要件:
【Must要件】
・PMOや案件管理などのご経験
・要件定義または基本設計のご経験
・各ユーザ部門担当者とコミュニケーションが円滑にできる方
・上位層へのプレゼンテーション能力、ドキュメンテーション能力
・受け身ではなく能動的に業務に取り込める方
【Nice to have】
・コンテンツ制作に携わった経験
・生成AIに関する知見
・金融案件、出身の方
・大手企業のIT企画部署での業務経験
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年02月02日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 665981053598
◆案件名: 業務効率化にともなう生成AI導入支援(コンテンツ制作)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■参画プロジェクト名:業務効率化にともなう生成AI導入支援
■現想定ポジション:業務コンサル・PMO
■業務概要:エンドは大手金融機関様です。現在コンテンツ制作は外注を行っていますが、今後生成AI導入による内製化を検討しています。
まずはコンテンツ制作の業務における生成AI導入による効果測定・導入が直近の課題ですが、今後はAI活用の中長期戦略を検討していく計画です。そのため、中長期的に案件に参画いただける方を探しております。
■主な業務内容:
・各ユーザ部門との折衝
・上位層に報告する資料の作成
・生成AI導入による効率化の企画立案
・現行フローの整理と新しい業務フローの導入提案
◆人材要件:
【Must要件】
・PMOや案件管理などのご経験
・要件定義または基本設計のご経験
・各ユーザ部門担当者とコミュニケーションが円滑にできる方
・上位層へのプレゼンテーション能力、ドキュメンテーション能力
・受け身ではなく能動的に業務に取り込める方
【Nice to have】
・コンテンツ制作に携わった経験
・生成AIに関する知見
・金融案件、出身の方
・大手企業のIT企画部署での業務経験
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年02月02日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 762645099699
◆案件名: 【高単価/独占多数】プロジェクト全体管理と技術推進の両輪を担う「プレイングPMO」募集【即日~1月開始/リモート併用】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
大手事業会社やSIer直請けのDX推進・システム刷新プロジェクトにて、
PMの右腕として「プロジェクト管理」と「技術的な推進」の双方を担当いただきます。
全体進捗や課題管理といったPMO本来の役割を主軸としつつ、技術的な知見を活かして仕様の妥当性確認やベンダー折衝も行う、
「管理も実務もできるプレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント
・全体スケジュール(WBS)の策定・予実管理
・課題管理(課題の抽出、期限設定、解決へのトラッキング)
・ステークホルダーへの報告資料作成、会議ファシリテーション
2. テクニカルサポート
・開発ベンダーとの仕様調整・受入レビュー(技術的観点からの品質チェック)
・基本設計書やソースコードの確認(ロジックの妥当性判断など)
・技術的な問題が発生した際の調査支援・リカバリ策の立案
※プロジェクトの状況に合わせて柔軟に動ける方を求めています。
■備考
期間:即日 もしくは 2026年1月 ~ 長期を想定
勤務地:東京都内(大手町、品川、新宿、豊洲など)
最寄り駅:大手町駅、品川駅、新宿駅など(案件による)
勤務形態:リモート併用(週3出社メイン) ※フェーズによる一時的な出社頻度の増加に対応できる方
面談回数:2回 (弊社面談 → 上位面談) ※場合によっては3回になります
◆人材要件:
■必須スキル
・システム開発プロジェクトにおけるPMO、またはリーダー(PL)経験(目安3年程度)
・管理業務(進捗・課題・品質管理)の完遂経験
・曖昧な作業スコープに対しても自律的に課題を見つけ、柔軟に行動できる対応力
■尚可スキル
・大規模プロジェクト(50名以上)での管理経験
・3年以上のシステム開発経験あり(言語不問 ※コードを読んでロジックを理解できるレベル)
・ベンダーコントロールの経験(外部協力会社への指示出し・受け入れ)
・AWS / Azure などのクラウド環境での構築・運用知見
■求める人物像
・「管理」と「現場」のどちらか一方に偏るのではなく、両方の視点を持ちたい方
・PMOとして、進捗管理だけでなく中身(品質・技術)にも責任を持ちたい方
・プロジェクトの成功のために、泥臭いタスクも厭わず柔軟に対応できる方
・関係者と円滑に業務を進めるための基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
★ポテンシャル枠について
本案件では、即戦力PMOだけでなく「PMOへキャリアアップしたい方」のポテンシャル枠も設けています。
・「開発経験はあるがPMO専任は初めて」
・「PLとして小規模チームの管理経験しかないが、大規模に挑戦したい」
といった意欲ある若手・中堅層の方も歓迎いたします。
※ポテンシャル枠の場合、単価等はご経験に応じて調整させていただきます。
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 762645099699
◆案件名: 【高単価/独占多数】プロジェクト全体管理と技術推進の両輪を担う「プレイングPMO」募集【即日~1月開始/リモート併用】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
大手事業会社やSIer直請けのDX推進・システム刷新プロジェクトにて、
PMの右腕として「プロジェクト管理」と「技術的な推進」の双方を担当いただきます。
全体進捗や課題管理といったPMO本来の役割を主軸としつつ、技術的な知見を活かして仕様の妥当性確認やベンダー折衝も行う、
「管理も実務もできるプレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント
・全体スケジュール(WBS)の策定・予実管理
・課題管理(課題の抽出、期限設定、解決へのトラッキング)
・ステークホルダーへの報告資料作成、会議ファシリテーション
2. テクニカルサポート
・開発ベンダーとの仕様調整・受入レビュー(技術的観点からの品質チェック)
・基本設計書やソースコードの確認(ロジックの妥当性判断など)
・技術的な問題が発生した際の調査支援・リカバリ策の立案
※プロジェクトの状況に合わせて柔軟に動ける方を求めています。
■備考
期間:即日 もしくは 2026年1月 ~ 長期を想定
勤務地:東京都内(大手町、品川、新宿、豊洲など)
最寄り駅:大手町駅、品川駅、新宿駅など(案件による)
勤務形態:リモート併用(週3出社メイン) ※フェーズによる一時的な出社頻度の増加に対応できる方
面談回数:2回 (弊社面談 → 上位面談) ※場合によっては3回になります
◆人材要件:
■必須スキル
・システム開発プロジェクトにおけるPMO、またはリーダー(PL)経験(目安3年程度)
・管理業務(進捗・課題・品質管理)の完遂経験
・曖昧な作業スコープに対しても自律的に課題を見つけ、柔軟に行動できる対応力
■尚可スキル
・大規模プロジェクト(50名以上)での管理経験
・3年以上のシステム開発経験あり(言語不問 ※コードを読んでロジックを理解できるレベル)
・ベンダーコントロールの経験(外部協力会社への指示出し・受け入れ)
・AWS / Azure などのクラウド環境での構築・運用知見
■求める人物像
・「管理」と「現場」のどちらか一方に偏るのではなく、両方の視点を持ちたい方
・PMOとして、進捗管理だけでなく中身(品質・技術)にも責任を持ちたい方
・プロジェクトの成功のために、泥臭いタスクも厭わず柔軟に対応できる方
・関係者と円滑に業務を進めるための基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
★ポテンシャル枠について
本案件では、即戦力PMOだけでなく「PMOへキャリアアップしたい方」のポテンシャル枠も設けています。
・「開発経験はあるがPMO専任は初めて」
・「PLとして小規模チームの管理経験しかないが、大規模に挑戦したい」
といった意欲ある若手・中堅層の方も歓迎いたします。
※ポテンシャル枠の場合、単価等はご経験に応じて調整させていただきます。
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 908386617813
◆案件名: PC・ヘルプデスク統合/運用保守モデル構築 PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PC関連業務およびヘルプデスク業務について、委託先の集約と自社グループ内への機能統合を推進するプロジェクト。
L0〜L3の運用保守モデルに基づき、L1の対応範囲拡大(シフトレフト)と、L2(定型運用)/L3(非定型保守)の役割分担・運用ルール・品質評価を整備し、段階移行(パイロット→展開)までをPMOとして統合的に対応。
本ポジションはPMOとして、計画策定、WBS/進捗・課題/リスク・変更管理、会議体運営、意思決定支援、ベンダー/内製グループ/情シス/利用部門の調整を担う。
【稼働率】100%
【単価】90~120万円 ※スキル見合い
【年齢】20-30代希望
【場所】新宿 (常駐)
◆人材要件:
<必須>
・ PMOとしての推進経験(WBS/進捗、課題・リスク、品質、変更、会議体、レポーティング)
・ IT運用領域(ヘルプデスク/サービスデスク/EUC運用/PC運用など)のプロジェクト推進経験
・AS-IS/TO-BE整理、業務移管・立ち上げにおける計画策定・実行管理の経験
・ベンダー集約/マルチベンダー統制、複数ステークホルダー調整の経験
・シフトレフト実装に必要な論点理解(標準化、ナレッジ、権限移譲、エスカレーション設計、KPI/SLA)
<尚可>
・SMO立ち上げ/運営、ガバナンス設計(統合SMO/個別SMO)の経験
・ サービス品質改善(継続的改善、VOC/インシデント分析、KPI改善サイクル)の設計・運用経験
金融/大手企業のIT運用統合、運用移管、内製化推進の経験
ITIL等の理解、ServiceNow等のITSMツール運用設計経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 908386617813
◆案件名: PC・ヘルプデスク統合/運用保守モデル構築 PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PC関連業務およびヘルプデスク業務について、委託先の集約と自社グループ内への機能統合を推進するプロジェクト。
L0〜L3の運用保守モデルに基づき、L1の対応範囲拡大(シフトレフト)と、L2(定型運用)/L3(非定型保守)の役割分担・運用ルール・品質評価を整備し、段階移行(パイロット→展開)までをPMOとして統合的に対応。
本ポジションはPMOとして、計画策定、WBS/進捗・課題/リスク・変更管理、会議体運営、意思決定支援、ベンダー/内製グループ/情シス/利用部門の調整を担う。
【稼働率】100%
【単価】90~120万円 ※スキル見合い
【年齢】20-30代希望
【場所】新宿 (常駐)
◆人材要件:
<必須>
・ PMOとしての推進経験(WBS/進捗、課題・リスク、品質、変更、会議体、レポーティング)
・ IT運用領域(ヘルプデスク/サービスデスク/EUC運用/PC運用など)のプロジェクト推進経験
・AS-IS/TO-BE整理、業務移管・立ち上げにおける計画策定・実行管理の経験
・ベンダー集約/マルチベンダー統制、複数ステークホルダー調整の経験
・シフトレフト実装に必要な論点理解(標準化、ナレッジ、権限移譲、エスカレーション設計、KPI/SLA)
<尚可>
・SMO立ち上げ/運営、ガバナンス設計(統合SMO/個別SMO)の経験
・ サービス品質改善(継続的改善、VOC/インシデント分析、KPI改善サイクル)の設計・運用経験
金融/大手企業のIT運用統合、運用移管、内製化推進の経験
ITIL等の理解、ServiceNow等のITSMツール運用設計経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 231868727401
◆案件名: 【プライム直】Saasコンサルタント/ITコンサルタント/週1出社/基本在宅
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手卸売業のお客様にて、SaaSの各サービスが運用されております。
SaaS関連における運用支援を担って頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・ライセンスの最適化(未使用ライセンスの削減)
・サブスクリプション契約の更新・見直し
・複数SaaSの統合管理ツール導入支援
・新規機能の導入/運用 比較検討
【商流】大手卸売業
【契約開始】2月~
【稼働率】100%
【月額報酬】~120万/月
【募集人数】1名
【精算条件】固定
【年齢制限】なし
【勤務場所】ハイブリッド(勤務地:新横浜。毎週木曜日出社)
【勤務時間】8:45~17:30
【面談回数】1回目上位面談、2回目客先面談
◆人材要件:
<Must>
・SaaS導入/管理経験
・新規機能の導入/運用経験
<Want>
・コミュニケーションスキル/論理的思考力
・いずれかの経験(Box、Microsoft、Secure MX、Teams Phone、HENNGE、mxHERO、Github、Backlog、Miro等)
・セキュリティ・ガバナンスの知識
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任) / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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◆案件ID: 231868727401
◆案件名: 【プライム直】Saasコンサルタント/ITコンサルタント/週1出社/基本在宅
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手卸売業のお客様にて、SaaSの各サービスが運用されております。
SaaS関連における運用支援を担って頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・ライセンスの最適化(未使用ライセンスの削減)
・サブスクリプション契約の更新・見直し
・複数SaaSの統合管理ツール導入支援
・新規機能の導入/運用 比較検討
【商流】大手卸売業
【契約開始】2月~
【稼働率】100%
【月額報酬】~120万/月
【募集人数】1名
【精算条件】固定
【年齢制限】なし
【勤務場所】ハイブリッド(勤務地:新横浜。毎週木曜日出社)
【勤務時間】8:45~17:30
【面談回数】1回目上位面談、2回目客先面談
◆人材要件:
<Must>
・SaaS導入/管理経験
・新規機能の導入/運用経験
<Want>
・コミュニケーションスキル/論理的思考力
・いずれかの経験(Box、Microsoft、Secure MX、Teams Phone、HENNGE、mxHERO、Github、Backlog、Miro等)
・セキュリティ・ガバナンスの知識
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任) / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年02月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 972422200800
◆案件名: 素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト/SAP SD/MMコンサル/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト
■期間
即日
■場所
基本リモート
■案件概要
素材メーカーにおけるSAP S/4HANA導入プロジェクト。生産原価領域を対象に、業務標準化、移行計画・実行、全体テスト推進を担う複数ポジションの募集。
現状は各工場にて設計・運用が属人化しており、標準業務の展開、移行計画/リハーサル推進、複数システムを跨ぐテスト計画の策定・実行管理を推進する。
【作業内容】
◆業務コンサル
・各工場の業務ヒアリング、標準化に向けたソリューション策定
・標準業務/システムの展開および導入支援
・課題解決および推進、導入展開計画/スケジュール作成
◆移行推進
・工場ごとの状況に応じたデータ/業務/システム移行計画の立案
・移行リハーサル準備・推進管理
・移行ツール(S/4HANA)の設計・実装・テスト・作業管理
・ベンダー横断の移行計画書作成
◆テスト推進
・全体テスト方針/計画書の作成
・システム間結合テストの計画・シナリオ作成支援・実施管理
・業務シナリオテストの計画・支援・管理
■金額(スキル見合い)
・業務コンサル:~140万円
・移行推進・テスト推進:上級コンサルタント:~130万円
■精算
130-190h
■面談
1回
■その他
・フリーランスの方のみ(弊社の上位と直接契約を結んでいただきます。 締結までのサポートは弊社で行います。)
・年齢制限:50代まで
・外国籍の提案可否:可能(日本語レベルがネイティブレベルの必要有)
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
◆共通
・調達/生産/原価管理の業務知識
・SAP導入プロジェクト参画経験
◆業務コンサル
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入経験
・SAP MM の知見
◆移行推進
・ビッグバン導入案件における移行経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験
◆テスト推進
・ビッグバン導入案件でのテスト推進・取りまとめ経験
・マルチベンダ体制でのテスト統括経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 972422200800
◆案件名: 素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト/SAP SD/MMコンサル/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
素材メーカー向け SAP S/4HANA導入プロジェクト
■期間
即日
■場所
基本リモート
■案件概要
素材メーカーにおけるSAP S/4HANA導入プロジェクト。生産原価領域を対象に、業務標準化、移行計画・実行、全体テスト推進を担う複数ポジションの募集。
現状は各工場にて設計・運用が属人化しており、標準業務の展開、移行計画/リハーサル推進、複数システムを跨ぐテスト計画の策定・実行管理を推進する。
【作業内容】
◆業務コンサル
・各工場の業務ヒアリング、標準化に向けたソリューション策定
・標準業務/システムの展開および導入支援
・課題解決および推進、導入展開計画/スケジュール作成
◆移行推進
・工場ごとの状況に応じたデータ/業務/システム移行計画の立案
・移行リハーサル準備・推進管理
・移行ツール(S/4HANA)の設計・実装・テスト・作業管理
・ベンダー横断の移行計画書作成
◆テスト推進
・全体テスト方針/計画書の作成
・システム間結合テストの計画・シナリオ作成支援・実施管理
・業務シナリオテストの計画・支援・管理
■金額(スキル見合い)
・業務コンサル:~140万円
・移行推進・テスト推進:上級コンサルタント:~130万円
■精算
130-190h
■面談
1回
■その他
・フリーランスの方のみ(弊社の上位と直接契約を結んでいただきます。 締結までのサポートは弊社で行います。)
・年齢制限:50代まで
・外国籍の提案可否:可能(日本語レベルがネイティブレベルの必要有)
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
◆共通
・調達/生産/原価管理の業務知識
・SAP導入プロジェクト参画経験
◆業務コンサル
・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入経験
・SAP MM の知見
◆移行推進
・ビッグバン導入案件における移行経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験
◆テスト推進
・ビッグバン導入案件でのテスト推進・取りまとめ経験
・マルチベンダ体制でのテスト統括経験
・SAP SD/MM の知見
・大規模プロジェクトにおける統括PMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 793754256545
◆案件名: 電力会社向け システム導入プロジェクト/面談1回
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
電力会社向け 送配電領域データ・システム全体像整理支援
■期間
即日
■場所
内幸町or丸の内 常駐
■案件概要
電力会社および情報システム子会社を対象に、送配電領域のデータ・システム全体像を整理するプロジェクト。
既存業務・システムを俯瞰したうえで、将来の最適なデータ配置を見据えたデータマップ、ER図、システム構成図などを整備していただきます。
【作業内容】
・送配電領域におけるデータおよびシステムの全体像整理
・既存ドキュメントのレビュー、ドキュメントに未記載の内容はインタビューにより補完
・クライアントとのディスカッションや資料レビューを通じた現状認識の合意形成
・送電領域のデータ/システム整理を起点に、作業手順をまとめ、配電領域に展開
【作成アウトプット】
・データマップ
・ER図
・システム構成図
・データ・システム整理手順書
【業種】電力・エネルギー
【ポジション】システムアーキテクト/上流コンサルタント
■金額(スキル見合い)
110-130万円
■精算
確認中
■面談
1回
■その他
年齢制限:~55歳
商流制限なし
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・大手コンサルティングファーム標準の資料作成に経験のある方(デロイト在籍or協業経験者がBEST)
・上流工程における業務理解からシステムアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験
・情報の構造化・抽象化を含む高いドキュメンテーションスキル
・適切な問いを投げかけ、事実・意見を引き出すインタビュー/ファシリテーションスキル
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 793754256545
◆案件名: 電力会社向け システム導入プロジェクト/面談1回
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
電力会社向け 送配電領域データ・システム全体像整理支援
■期間
即日
■場所
内幸町or丸の内 常駐
■案件概要
電力会社および情報システム子会社を対象に、送配電領域のデータ・システム全体像を整理するプロジェクト。
既存業務・システムを俯瞰したうえで、将来の最適なデータ配置を見据えたデータマップ、ER図、システム構成図などを整備していただきます。
【作業内容】
・送配電領域におけるデータおよびシステムの全体像整理
・既存ドキュメントのレビュー、ドキュメントに未記載の内容はインタビューにより補完
・クライアントとのディスカッションや資料レビューを通じた現状認識の合意形成
・送電領域のデータ/システム整理を起点に、作業手順をまとめ、配電領域に展開
【作成アウトプット】
・データマップ
・ER図
・システム構成図
・データ・システム整理手順書
【業種】電力・エネルギー
【ポジション】システムアーキテクト/上流コンサルタント
■金額(スキル見合い)
110-130万円
■精算
確認中
■面談
1回
■その他
年齢制限:~55歳
商流制限なし
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・大手コンサルティングファーム標準の資料作成に経験のある方(デロイト在籍or協業経験者がBEST)
・上流工程における業務理解からシステムアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験
・情報の構造化・抽象化を含む高いドキュメンテーションスキル
・適切な問いを投げかけ、事実・意見を引き出すインタビュー/ファシリテーションスキル
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 990751560470
◆案件名: 電力会社向け 送配電領域データ・システム全体像整理支援/面談1回/大手ファーム出身者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
電力会社向け 送配電領域データ・システム全体像整理支援
■期間
即日
■場所
内幸町or丸の内 常駐
■案件概要
電力会社および情報システム子会社を対象に、送配電領域のデータ・システム全体像を整理するプロジェクト。
既存業務・システムを俯瞰したうえで、将来の最適なデータ配置を見据えたデータマップ、ER図、システム構成図などを整備していただきます。
【作業内容】
・送配電領域におけるデータおよびシステムの全体像整理
・既存ドキュメントのレビュー、ドキュメントに未記載の内容はインタビューにより補完
・クライアントとのディスカッションや資料レビューを通じた現状認識の合意形成
・送電領域のデータ/システム整理を起点に、作業手順をまとめ、配電領域に展開
【作成アウトプット】
・データマップ
・ER図
・システム構成図
・データ・システム整理手順書
【業種】電力・エネルギー
【ポジション】システムアーキテクト/上流コンサルタント
■金額(スキル見合い)
110-130万円
■精算
確認中
■面談
1回
■その他
年齢制限:~55歳
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・大手コンサルティングファーム標準の資料作成に経験のある方(デロイト在籍or協業経験者がBEST)
・上流工程における業務理解からシステムアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験
・情報の構造化・抽象化を含む高いドキュメンテーションスキル
・適切な問いを投げかけ、事実・意見を引き出すインタビュー/ファシリテーションスキル
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 990751560470
◆案件名: 電力会社向け 送配電領域データ・システム全体像整理支援/面談1回/大手ファーム出身者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
電力会社向け 送配電領域データ・システム全体像整理支援
■期間
即日
■場所
内幸町or丸の内 常駐
■案件概要
電力会社および情報システム子会社を対象に、送配電領域のデータ・システム全体像を整理するプロジェクト。
既存業務・システムを俯瞰したうえで、将来の最適なデータ配置を見据えたデータマップ、ER図、システム構成図などを整備していただきます。
【作業内容】
・送配電領域におけるデータおよびシステムの全体像整理
・既存ドキュメントのレビュー、ドキュメントに未記載の内容はインタビューにより補完
・クライアントとのディスカッションや資料レビューを通じた現状認識の合意形成
・送電領域のデータ/システム整理を起点に、作業手順をまとめ、配電領域に展開
【作成アウトプット】
・データマップ
・ER図
・システム構成図
・データ・システム整理手順書
【業種】電力・エネルギー
【ポジション】システムアーキテクト/上流コンサルタント
■金額(スキル見合い)
110-130万円
■精算
確認中
■面談
1回
■その他
年齢制限:~55歳
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・大手コンサルティングファーム標準の資料作成に経験のある方(デロイト在籍or協業経験者がBEST)
・上流工程における業務理解からシステムアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験
・情報の構造化・抽象化を含む高いドキュメンテーションスキル
・適切な問いを投げかけ、事実・意見を引き出すインタビュー/ファシリテーションスキル
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 787730371364
◆案件名: 【面談一回】エンド直/リモート/M365/インフラエンジニア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手企業のITインフラ部門にて、Microsoft 365(特にIntune、Entra ID)を中心としたモダンワークプレイス環境の設計・構築・運用支援を行っていただきます。
現場は落ち着いた雰囲気で、技術的なディスカッションも活発に行われており、スキルアップを目指す方にとって非常に良い環境です。
担当者の方からは「自走できる方であれば、裁量を持って働ける」とのコメントもありました。
【想定業務】
Microsoft Intuneを用いたデバイス管理・ポリシー設計
Entra ID(旧Azure AD)を活用したID管理・認証基盤の構築・運用
M365全体の運用設計・改善提案
セキュリティポリシーの策定支援
関連ドキュメントの作成・更新
【契約期間】
即日
【稼働率】
100% ※一部相談可
【月額報酬】
75~85万円 ※スキル見合い
【精算条件】
140-180h(上下割)
【勤務場所】
大阪またはリモート併用(リモートヘベースは相談可能)
【勤務時間】
9:00~18:00
【面談回数】
1回(Web)
◆人材要件:
Must
Entra ID(Azure AD)の設計・運用経験
M365環境の運用経験
Want
Intuneを用いたデバイス管理経験
M365環境の運用経験
ドキュメント作成能力
自走して業務を進められる方
◆月額単価: 75万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 787730371364
◆案件名: 【面談一回】エンド直/リモート/M365/インフラエンジニア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
大手企業のITインフラ部門にて、Microsoft 365(特にIntune、Entra ID)を中心としたモダンワークプレイス環境の設計・構築・運用支援を行っていただきます。
現場は落ち着いた雰囲気で、技術的なディスカッションも活発に行われており、スキルアップを目指す方にとって非常に良い環境です。
担当者の方からは「自走できる方であれば、裁量を持って働ける」とのコメントもありました。
【想定業務】
Microsoft Intuneを用いたデバイス管理・ポリシー設計
Entra ID(旧Azure AD)を活用したID管理・認証基盤の構築・運用
M365全体の運用設計・改善提案
セキュリティポリシーの策定支援
関連ドキュメントの作成・更新
【契約期間】
即日
【稼働率】
100% ※一部相談可
【月額報酬】
75~85万円 ※スキル見合い
【精算条件】
140-180h(上下割)
【勤務場所】
大阪またはリモート併用(リモートヘベースは相談可能)
【勤務時間】
9:00~18:00
【面談回数】
1回(Web)
◆人材要件:
Must
Entra ID(Azure AD)の設計・運用経験
M365環境の運用経験
Want
Intuneを用いたデバイス管理経験
M365環境の運用経験
ドキュメント作成能力
自走して業務を進められる方
◆月額単価: 75万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 341311460286
◆案件名: 【プライム直】フルリモート/M365/ITコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件背景:
課題)グローバル複数拠点で共通のAzure基盤を利用しているが、
運用自体は拠点間で差異があり、標準化することで効率化の余地がある。
支援内容:グローバル基盤の運用の標準化
・M365周りの設定やスクリプトなどのレビュー&ドキュメント化支援
・上記支援からグローバルで標準化に向けた論点整理
・日本拠点視点でのライセンス改善や効率化の整理
【契約期間】1月~
【稼働率】100%※相談可
【月額報酬】120~140万円 ※スキル見合い
【精算条件】固定
【勤務場所】フルリモート(初日東京23区)
【勤務時間】9:00~18:00
【面談回数】2回
◆人材要件:
MUST
Microsoft 365 全般知識(Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDriveなど主要サービスの理解)
Azureのコンソールで設定状況など確認できるスキル
現状調査・アセスメントのマネジメントスキル
コミュニケーション能力:円滑なチーム内コミュニケーションができること
ドキュメント作成・論点整理のためのベーススキル
WANT
ビジネス英語レベルでの読み書きができれば尚可
PowerShellスクリプト(M365管理用PowerShellコマンドの作成・レビュースキル)尚可
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 341311460286
◆案件名: 【プライム直】フルリモート/M365/ITコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件背景:
課題)グローバル複数拠点で共通のAzure基盤を利用しているが、
運用自体は拠点間で差異があり、標準化することで効率化の余地がある。
支援内容:グローバル基盤の運用の標準化
・M365周りの設定やスクリプトなどのレビュー&ドキュメント化支援
・上記支援からグローバルで標準化に向けた論点整理
・日本拠点視点でのライセンス改善や効率化の整理
【契約期間】1月~
【稼働率】100%※相談可
【月額報酬】120~140万円 ※スキル見合い
【精算条件】固定
【勤務場所】フルリモート(初日東京23区)
【勤務時間】9:00~18:00
【面談回数】2回
◆人材要件:
MUST
Microsoft 365 全般知識(Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDriveなど主要サービスの理解)
Azureのコンソールで設定状況など確認できるスキル
現状調査・アセスメントのマネジメントスキル
コミュニケーション能力:円滑なチーム内コミュニケーションができること
ドキュメント作成・論点整理のためのベーススキル
WANT
ビジネス英語レベルでの読み書きができれば尚可
PowerShellスクリプト(M365管理用PowerShellコマンドの作成・レビュースキル)尚可
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 786038512075
◆案件名: 【リモート併用】小売り×SAP(SD/MM)ファンクションコンサル/業務コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト(SAP S/4HANA Retailへの移行)
【ポジション】
SAP SD/MMコンサルタント または PM/PMO
【概要】
大手日系小売業グループの、20年以上稼働してきたスクラッチ開発の基幹システムを、グローバルスタンダードであるSAP S/4HANA Retailを基盤に再構築する超大規模プロジェクトです。
単なるシステム刷新に留まらず、サプライチェーン全体の業務プロセスを抜本的に変革し、リアルタイム経営とデータドリブンな事業運営を実現することを目的としています。
【作業内容】
SAP SD/MM領域のリーダーまたは中心メンバーとして、業務部門と連携しながら要件定義~導入までを推進していただきます。
・現行業務プロセスの分析(As-Is)と課題整理
・SAP標準機能を活用した新業務プロセス(To-Be)の設計・提案
・Fit&Gap分析、およびギャップに対するソリューションの検討・定義
・SAPのパラメータ設計・設定、テスト計画・実施、データ移行
・事業部門(商品、店舗、経理等)や他モジュールチームとの調整・折衝
・(ご経験に応じて)PM/PMOとしてプロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
【募集人数】
若干名
【作業期間】
即日~長期(1月要員も検討可)
【作業場所】
リモートワークと出社のハイブリッド(千葉・幕張エリア)
※プロジェクトのフェーズにより変動しますので、柔軟に出社対応できる方を募集しております。
◆人材要件:
【求めるスキル/経験(Must)】
・小売業における仕入/在庫管理業務への深い知見
・SAP SD/MMモジュールの導入プロジェクト経験(要件定義~稼働まで)
・長期大規模プロジェクトを完遂する強いコミットメントと忍耐力(最低1年半の継続が可能な方)
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できるプロアクティブな姿勢
【求めるスキル/経験(Nice to have)】
・SAP S/4HANA Retailの導入経験
・事業会社側の情報システム部門でのプロジェクト推進経験
・小売業における会計業務(売上、仕入、在庫評価等)に関する知見
・5億円以上の大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 786038512075
◆案件名: 【リモート併用】小売り×SAP(SD/MM)ファンクションコンサル/業務コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト(SAP S/4HANA Retailへの移行)
【ポジション】
SAP SD/MMコンサルタント または PM/PMO
【概要】
大手日系小売業グループの、20年以上稼働してきたスクラッチ開発の基幹システムを、グローバルスタンダードであるSAP S/4HANA Retailを基盤に再構築する超大規模プロジェクトです。
単なるシステム刷新に留まらず、サプライチェーン全体の業務プロセスを抜本的に変革し、リアルタイム経営とデータドリブンな事業運営を実現することを目的としています。
【作業内容】
SAP SD/MM領域のリーダーまたは中心メンバーとして、業務部門と連携しながら要件定義~導入までを推進していただきます。
・現行業務プロセスの分析(As-Is)と課題整理
・SAP標準機能を活用した新業務プロセス(To-Be)の設計・提案
・Fit&Gap分析、およびギャップに対するソリューションの検討・定義
・SAPのパラメータ設計・設定、テスト計画・実施、データ移行
・事業部門(商品、店舗、経理等)や他モジュールチームとの調整・折衝
・(ご経験に応じて)PM/PMOとしてプロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
【募集人数】
若干名
【作業期間】
即日~長期(1月要員も検討可)
【作業場所】
リモートワークと出社のハイブリッド(千葉・幕張エリア)
※プロジェクトのフェーズにより変動しますので、柔軟に出社対応できる方を募集しております。
◆人材要件:
【求めるスキル/経験(Must)】
・小売業における仕入/在庫管理業務への深い知見
・SAP SD/MMモジュールの導入プロジェクト経験(要件定義~稼働まで)
・長期大規模プロジェクトを完遂する強いコミットメントと忍耐力(最低1年半の継続が可能な方)
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できるプロアクティブな姿勢
【求めるスキル/経験(Nice to have)】
・SAP S/4HANA Retailの導入経験
・事業会社側の情報システム部門でのプロジェクト推進経験
・小売業における会計業務(売上、仕入、在庫評価等)に関する知見
・5億円以上の大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 740038227001
◆案件名: 国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト/SAP MM/SD経験者、小売業有識者求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト(SAP S/4HANA Retailへの移行)
■期間
即日
■場所
海浜幕張駅
※リモート併用
※プロジェクトのフェーズにより変動しますので、柔軟に出社対応できる方を募集しております。
■案件概要
大手日系小売業グループの、20年以上稼働してきたスクラッチ開発の基幹システムを、グローバルスタンダードであるSAP S/4HANA Retailを基盤に再構築する超大規模プロジェクトです。
単なるシステム刷新に留まらず、サプライチェーン全体の業務プロセスを抜本的に変革し、リアルタイム経営とデータドリブンな事業運営を実現することを目的としています。
日本最大級の小売ビジネスの根幹を支えるシステム構築に、当事者として携わることができる希少な案件です。
単なる「Fit to Standard」ではなく、日本の商習慣や競争優位性を踏まえた「効果につながる標準化(Fit to Impactful Standard)」を目指す、難易度の高いミッションに挑戦できます。
【作業内容】
SAP SD/MM領域のリーダーまたは中心メンバーとして、業務部門と連携しながら要件定義~導入までを推進していただきます。
・現行業務プロセスの分析(As-Is)と課題整理
・SAP標準機能を活用した新業務プロセス(To-Be)の設計・提案
・Fit&Gap分析、およびギャップに対するソリューションの検討・定義
・SAPのパラメータ設計・設定、テスト計画・実施、データ移行
・事業部門(商品、店舗、経理等)や他モジュールチームとの調整・折衝
・(ご経験に応じて)PM/PMOとしてプロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
■金額(スキル見合い)
~160万円
■面談
1~2回
■その他
年齢制限:60歳まで
外国籍不可
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・小売業における仕入/在庫管理業務への深い知見
・SAP SD/MMモジュールの導入プロジェクト経験(要件定義~稼働まで)
・長期大規模プロジェクトを完遂する強いコミットメントと忍耐力(最低1年半の継続が可能な方)
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できるプロアクティブな姿勢
■尚可スキル
・SAP S/4HANA Retailの導入経験
・事業会社側の情報システム部門でのプロジェクト推進経験
・小売業における会計業務(売上、仕入、在庫評価等)に関する知見
・5億円以上の大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 740038227001
◆案件名: 国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト/SAP MM/SD経験者、小売業有識者求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
国内最大手小売グループ向け 基幹業務システム再構築プロジェクト(SAP S/4HANA Retailへの移行)
■期間
即日
■場所
海浜幕張駅
※リモート併用
※プロジェクトのフェーズにより変動しますので、柔軟に出社対応できる方を募集しております。
■案件概要
大手日系小売業グループの、20年以上稼働してきたスクラッチ開発の基幹システムを、グローバルスタンダードであるSAP S/4HANA Retailを基盤に再構築する超大規模プロジェクトです。
単なるシステム刷新に留まらず、サプライチェーン全体の業務プロセスを抜本的に変革し、リアルタイム経営とデータドリブンな事業運営を実現することを目的としています。
日本最大級の小売ビジネスの根幹を支えるシステム構築に、当事者として携わることができる希少な案件です。
単なる「Fit to Standard」ではなく、日本の商習慣や競争優位性を踏まえた「効果につながる標準化(Fit to Impactful Standard)」を目指す、難易度の高いミッションに挑戦できます。
【作業内容】
SAP SD/MM領域のリーダーまたは中心メンバーとして、業務部門と連携しながら要件定義~導入までを推進していただきます。
・現行業務プロセスの分析(As-Is)と課題整理
・SAP標準機能を活用した新業務プロセス(To-Be)の設計・提案
・Fit&Gap分析、およびギャップに対するソリューションの検討・定義
・SAPのパラメータ設計・設定、テスト計画・実施、データ移行
・事業部門(商品、店舗、経理等)や他モジュールチームとの調整・折衝
・(ご経験に応じて)PM/PMOとしてプロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
■金額(スキル見合い)
~160万円
■面談
1~2回
■その他
年齢制限:60歳まで
外国籍不可
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・小売業における仕入/在庫管理業務への深い知見
・SAP SD/MMモジュールの導入プロジェクト経験(要件定義~稼働まで)
・長期大規模プロジェクトを完遂する強いコミットメントと忍耐力(最低1年半の継続が可能な方)
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できるプロアクティブな姿勢
■尚可スキル
・SAP S/4HANA Retailの導入経験
・事業会社側の情報システム部門でのプロジェクト推進経験
・小売業における会計業務(売上、仕入、在庫評価等)に関する知見
・5億円以上の大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 千葉県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 402707054775
◆案件名: ★【案件名】データブリックスを活用したデータ基盤構築 PoC支援 PM・PL
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
現状、データ基盤は未整備で、RDBやBIツールを中心に業務を運用。
「Excel文化」が根強く、データ活用の高度化が課題。
Databricksを活用し、PoCを実施し既存業務のデータ処理を再構築。
既存の業務がデータブリックスで対応できるのか、自然言語によるクエリ実行ができるのかをPOCで実施していく。
目的:Databricksを前提としたデータ基盤の要件定義・PoC環境構築。
既存業務のデータ処理をDatabricksで再現し、効果検証。
将来的にはデータカタログやAI機能を活用し、自然言語でのクエリ実行など高度な分析を目指す。
■場所
神谷町もしくは、新橋及びリモート併用
【作業内容】
・Azure環境におけるDatabricks構築
・3-5程度のシナリオに基づく、Databricks環境上での 予測モデル構築
・ETL開発、BI部分の構築
【ポジション】SE(クラウドエンジニア )
■面談
1回
■その他
・外国籍の提案可否:不可
◆人材要件:
■必須スキル
・Databricksの開発・構築経験
→ワークスペース構築、クラスタ設定、ノートブック開発
・ETL開発
→Spark(PySpark)を用いたデータ処理
・基本設計経験
→データ基盤の要件定義、テーブル設計
■尚可スキル
・RDBの知識・SQLスキル
→既存データとの連携、データモデリング
・BIツール連携経験
→TableauやPower BIなどのダッシュボード構築
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 402707054775
◆案件名: ★【案件名】データブリックスを活用したデータ基盤構築 PoC支援 PM・PL
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
現状、データ基盤は未整備で、RDBやBIツールを中心に業務を運用。
「Excel文化」が根強く、データ活用の高度化が課題。
Databricksを活用し、PoCを実施し既存業務のデータ処理を再構築。
既存の業務がデータブリックスで対応できるのか、自然言語によるクエリ実行ができるのかをPOCで実施していく。
目的:Databricksを前提としたデータ基盤の要件定義・PoC環境構築。
既存業務のデータ処理をDatabricksで再現し、効果検証。
将来的にはデータカタログやAI機能を活用し、自然言語でのクエリ実行など高度な分析を目指す。
■場所
神谷町もしくは、新橋及びリモート併用
【作業内容】
・Azure環境におけるDatabricks構築
・3-5程度のシナリオに基づく、Databricks環境上での 予測モデル構築
・ETL開発、BI部分の構築
【ポジション】SE(クラウドエンジニア )
■面談
1回
■その他
・外国籍の提案可否:不可
◆人材要件:
■必須スキル
・Databricksの開発・構築経験
→ワークスペース構築、クラスタ設定、ノートブック開発
・ETL開発
→Spark(PySpark)を用いたデータ処理
・基本設計経験
→データ基盤の要件定義、テーブル設計
■尚可スキル
・RDBの知識・SQLスキル
→既存データとの連携、データモデリング
・BIツール連携経験
→TableauやPower BIなどのダッシュボード構築
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 519934147639
◆案件名: 運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集/会計業務有識者求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集
■期間
2026年1月~
■場所
茅場町or丸の内駅
※リモート併用 週4日想定
■案件概要
運輸業で運用中の連結会計システムの運用保守及び
システム改修(要件定義、見積、設計、改修、テストなど)を
担当頂ける要員を募集します。
<予定している作業内容>
連結会計システムの運用保守における以下作業
-ユーザサポート
-改修対応(要件定義、見積、設計、改修、テストなど)
-障害対応
-運用管理
-保守メンバーへの技術的な教育・支援 など
■金額(スキル見合い)
スキル見合い
■精算
清算有の想定
■面談
2回
■その他
緊急対応のため、深夜・休日作業(在宅作業)が発生する可能性あり
外国籍不可
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務や簿記(2~3級程度)の知識
・連結会計業務の知見または連結会計システム(STRAVIS やDiva など)の導入・保守経験
・顧客(エンドユーザー)との問い合わせ窓口の経験
・一般的なシステム開発工程に関するスキル、及び実務経験
・スケジュール管理スキル
・ドキュメントの作成/更新等、文書作成スキル
■尚可スキル
・Excelマクロの実装経験
・テーブル設計、クエリ作成経験
・BIの知識
・STRAVISの知識またはご経験(特に収集PKG)
・連結会計業務領域の要件定義経験
・未経験のソフトウェアに対するキャッチアップ能力(新たな知識を覚えることに積極的な方)
◆月額単価: 70万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 519934147639
◆案件名: 運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集/会計業務有識者求
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
運輸業連結会計システム運用保守・開発要員募集
■期間
2026年1月~
■場所
茅場町or丸の内駅
※リモート併用 週4日想定
■案件概要
運輸業で運用中の連結会計システムの運用保守及び
システム改修(要件定義、見積、設計、改修、テストなど)を
担当頂ける要員を募集します。
<予定している作業内容>
連結会計システムの運用保守における以下作業
-ユーザサポート
-改修対応(要件定義、見積、設計、改修、テストなど)
-障害対応
-運用管理
-保守メンバーへの技術的な教育・支援 など
■金額(スキル見合い)
スキル見合い
■精算
清算有の想定
■面談
2回
■その他
緊急対応のため、深夜・休日作業(在宅作業)が発生する可能性あり
外国籍不可
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・会計業務や簿記(2~3級程度)の知識
・連結会計業務の知見または連結会計システム(STRAVIS やDiva など)の導入・保守経験
・顧客(エンドユーザー)との問い合わせ窓口の経験
・一般的なシステム開発工程に関するスキル、及び実務経験
・スケジュール管理スキル
・ドキュメントの作成/更新等、文書作成スキル
■尚可スキル
・Excelマクロの実装経験
・テーブル設計、クエリ作成経験
・BIの知識
・STRAVISの知識またはご経験(特に収集PKG)
・連結会計業務領域の要件定義経験
・未経験のソフトウェアに対するキャッチアップ能力(新たな知識を覚えることに積極的な方)
◆月額単価: 70万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 459009748302
◆案件名: 【SE・PG募集】製造業向け、mcframe7の導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要:製造業向け、mcframe7の導入支援
■役割・募集人員:2名(SE/PG)
■期間:2025年11月~
※基本設計フェーズ以降の募集ですが、前倒しでのご相談も可
■勤務形態
基本リモート勤務
必要に応じてお客様先(品川駅周辺)への訪問あり
※出張時の交通費等は実費精算
◆人材要件:
■必須スキル:
・SE/PG:mcframe についての設計・開発の経験
※mcframe7だと尚可
◆月額単価: 70万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
**********************************************************
◆案件ID: 459009748302
◆案件名: 【SE・PG募集】製造業向け、mcframe7の導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要:製造業向け、mcframe7の導入支援
■役割・募集人員:2名(SE/PG)
■期間:2025年11月~
※基本設計フェーズ以降の募集ですが、前倒しでのご相談も可
■勤務形態
基本リモート勤務
必要に応じてお客様先(品川駅周辺)への訪問あり
※出張時の交通費等は実費精算
◆人材要件:
■必須スキル:
・SE/PG:mcframe についての設計・開発の経験
※mcframe7だと尚可
◆月額単価: 70万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 075008166418
◆案件名: SAP BASIS構築案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP BASISの構築経験があるエンジニア要員を複数名募集しております。
現在依頼されている作業内容としては下記の5つです。
①SAP移行
②SAPコンバージョン
③SAPバージョンアップ
④パッチ適用(EhP適用)
⑤ERPの基盤更改
■想定業務一覧:
・PLポジション:SAP BASISの構築とドキュメント作成が一人称で対応可能
■契約期間:即日~
■稼働率:100%
■月額報酬:130万 ※スキル見合い
■精算条件:固定
■支払条件:要確認
■勤務場所:原則リモート
■勤務時間:9:00-18:00想定
■面談回数:2回
◆人材要件:
■スキル:
MUST
・SAP BASISの構築経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 12人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
**********************************************************
◆案件ID: 075008166418
◆案件名: SAP BASIS構築案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP BASISの構築経験があるエンジニア要員を複数名募集しております。
現在依頼されている作業内容としては下記の5つです。
①SAP移行
②SAPコンバージョン
③SAPバージョンアップ
④パッチ適用(EhP適用)
⑤ERPの基盤更改
■想定業務一覧:
・PLポジション:SAP BASISの構築とドキュメント作成が一人称で対応可能
■契約期間:即日~
■稼働率:100%
■月額報酬:130万 ※スキル見合い
■精算条件:固定
■支払条件:要確認
■勤務場所:原則リモート
■勤務時間:9:00-18:00想定
■面談回数:2回
◆人材要件:
■スキル:
MUST
・SAP BASISの構築経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 12人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 393125678419
◆案件名: 準大手ゼネコン基幹システム(会計)リプレイス対応:業務調査、業務要件定義/7名募集/ERP・基幹システム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
準大手ゼネコン基幹システム(会計)リプレイス対応:業務調査、業務要件定義
■期間
即日~
■場所
三田駅 リモート併用可
※但し、参画当初はフル出社をお願いする可能性があります。
■案件概要
会計システムの基幹システムリプレイス対応。新パッケージは現在未定、業務調査の上で選定予定。
建設業会計もスコープに含む。
グループ会社19社のうち、3社(A社~C社)が対象となり、各社に担当を置くイメージで体制図を構築していきます。
OBIC7(オービック)、富士通グロービアまたはCAP21、建設クラウド(NEC)が有力候補にはなっております。
■金額(スキル見合い)
スキル見合い
※100万円前後を想定
■精算
確認中
■面談
1~2回
■募集ポジション
①プロジェクトマネージャ 1名
②リードコンサル 1名
③業務コンサルタント 3名
*A社担当、B社担当、C社担当(会計SME兼任)
④技術コンサルタント 1名
⑤PMO 1名
計7名
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・ERP/基幹システムのリプレイス業務における、要件定義フェーズの主担当としての経験。
・会計システムパッケージの経験・知見。業務調査、業務要件定義、Fit&Gapの豊富な経験、システム要件定義の知見
・PM、リードは中型~大型プロジェクトPM経験
■尚可スキル
・建設業界(建設会計)の知見、経験
・スクラッチシステムの要件定義経験
・システムグランドデザインの経験、インフラまわりに明るい方
◆月額単価: 95万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 7人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 393125678419
◆案件名: 準大手ゼネコン基幹システム(会計)リプレイス対応:業務調査、業務要件定義/7名募集/ERP・基幹システム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
準大手ゼネコン基幹システム(会計)リプレイス対応:業務調査、業務要件定義
■期間
即日~
■場所
三田駅 リモート併用可
※但し、参画当初はフル出社をお願いする可能性があります。
■案件概要
会計システムの基幹システムリプレイス対応。新パッケージは現在未定、業務調査の上で選定予定。
建設業会計もスコープに含む。
グループ会社19社のうち、3社(A社~C社)が対象となり、各社に担当を置くイメージで体制図を構築していきます。
OBIC7(オービック)、富士通グロービアまたはCAP21、建設クラウド(NEC)が有力候補にはなっております。
■金額(スキル見合い)
スキル見合い
※100万円前後を想定
■精算
確認中
■面談
1~2回
■募集ポジション
①プロジェクトマネージャ 1名
②リードコンサル 1名
③業務コンサルタント 3名
*A社担当、B社担当、C社担当(会計SME兼任)
④技術コンサルタント 1名
⑤PMO 1名
計7名
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・ERP/基幹システムのリプレイス業務における、要件定義フェーズの主担当としての経験。
・会計システムパッケージの経験・知見。業務調査、業務要件定義、Fit&Gapの豊富な経験、システム要件定義の知見
・PM、リードは中型~大型プロジェクトPM経験
■尚可スキル
・建設業界(建設会計)の知見、経験
・スクラッチシステムの要件定義経験
・システムグランドデザインの経験、インフラまわりに明るい方
◆月額単価: 95万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 7人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 221753522604
◆案件名: エンドポイント管理ソリューションの刷新支援/BigFix経験者/100万円以上/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
エンドポイント管理ソリューションの刷新支援
■期間
即日~
■場所
港区
※リモート併用 週1~2日
■案件概要
大手電機メーカの情シスおよびDXを担う会社にて、グループ会社向けに、
IT資産管理とパッチ管理を中心とするエンドポイント管理ソリューションの刷新プロジェクトが進行中です。
既存システムは「BigFix」という製品で、全体で25万人ユーザーを超える大規模となっています。
各テナントごとに管理しており、順次プロジェクト化して進めていきます。
現在は企画/構想フェーズのため、次期システムの選定も含めて上流から支援いただける方を求めています。
■金額(スキル見合い)
100~115万円
■精算
140-180h 中間割
■面談
2回
■その他
商流制限;貴社社員まで
フリーランス可
年齢制限:50代まで(相談可)
外国籍:可(日本語流暢に限る)
----------------------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・BigFixに関する実務経験(3年以上目安)
∟ Fixletの作成、パッチ配信設計、Relay構成、SCMポリシー管理など
・大規模なエンドポイント環境(1万台以上)での構築/運用経験
・パッチ運用/資産管理/構成管理(CIS等)の実務経験と改善提案スキル
・他類似製品との機能および構成比較に関する知見(Tanium、SCCM、Intune、CrowdStrike等)
■尚可スキル
・TaniumのPoCおよび導入経験(Deploy、Comply、Asset等)
・CMDB(ServiceNow)、SIEM(Splunk等)との連携設計経験
・ゼロトラスト/脆弱性管理/CSIRT連携のプロジェクト経験
・クライアント向けの構想書やPoC計画書などの成果物作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 221753522604
◆案件名: エンドポイント管理ソリューションの刷新支援/BigFix経験者/100万円以上/外国籍可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
エンドポイント管理ソリューションの刷新支援
■期間
即日~
■場所
港区
※リモート併用 週1~2日
■案件概要
大手電機メーカの情シスおよびDXを担う会社にて、グループ会社向けに、
IT資産管理とパッチ管理を中心とするエンドポイント管理ソリューションの刷新プロジェクトが進行中です。
既存システムは「BigFix」という製品で、全体で25万人ユーザーを超える大規模となっています。
各テナントごとに管理しており、順次プロジェクト化して進めていきます。
現在は企画/構想フェーズのため、次期システムの選定も含めて上流から支援いただける方を求めています。
■金額(スキル見合い)
100~115万円
■精算
140-180h 中間割
■面談
2回
■その他
商流制限;貴社社員まで
フリーランス可
年齢制限:50代まで(相談可)
外国籍:可(日本語流暢に限る)
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◆人材要件:
■必須スキル
・BigFixに関する実務経験(3年以上目安)
∟ Fixletの作成、パッチ配信設計、Relay構成、SCMポリシー管理など
・大規模なエンドポイント環境(1万台以上)での構築/運用経験
・パッチ運用/資産管理/構成管理(CIS等)の実務経験と改善提案スキル
・他類似製品との機能および構成比較に関する知見(Tanium、SCCM、Intune、CrowdStrike等)
■尚可スキル
・TaniumのPoCおよび導入経験(Deploy、Comply、Asset等)
・CMDB(ServiceNow)、SIEM(Splunk等)との連携設計経験
・ゼロトラスト/脆弱性管理/CSIRT連携のプロジェクト経験
・クライアント向けの構想書やPoC計画書などの成果物作成経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月19日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 132361127164
◆案件名: 【急募/フルリモート】大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
【募集要項】
案件概要:
-現在、購買管理・ID・ポイントに係るシステムの刷新を構想策定中。
-ベンダーの調達に向けてRFP(提案依頼書)ならびに付随資料を作成する。
主な業務内容:
-RFP(提案依頼書)の作成
-RFPに付随する各種ドキュメントの作成/整理
【報酬】
スキル見合い
【案件期間】
2025/4/1 〜 2025/6/30 ※予定
延長可能性あり
【募集人数】
1人
【働き方】
フルリモート
◆人材要件:
【必須スキル】
-大規模システムのRFP作成経験
-ビジネスサイドの現状整理/要求整理
-コアコンサルスキル
【尚可スキル】
-大規模システム刷新経験(PM/PMO)
-購買管理システム構築/導入経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 132361127164
◆案件名: 【急募/フルリモート】大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
【募集要項】
案件概要:
-現在、購買管理・ID・ポイントに係るシステムの刷新を構想策定中。
-ベンダーの調達に向けてRFP(提案依頼書)ならびに付随資料を作成する。
主な業務内容:
-RFP(提案依頼書)の作成
-RFPに付随する各種ドキュメントの作成/整理
【報酬】
スキル見合い
【案件期間】
2025/4/1 〜 2025/6/30 ※予定
延長可能性あり
【募集人数】
1人
【働き方】
フルリモート
◆人材要件:
【必須スキル】
-大規模システムのRFP作成経験
-ビジネスサイドの現状整理/要求整理
-コアコンサルスキル
【尚可スキル】
-大規模システム刷新経験(PM/PMO)
-購買管理システム構築/導入経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 849361115399
◆案件名: 【急募】大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名:大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件(LD業務)
■業務内容:
・EU(エンドユーザ)トレーニング時の講師
・担当領域のトレーニング (教育) 関連資料作成や納品物レビュー
・トレーニング実施に向けた担当領域の進捗管理
・メンバーに向けて、システムや業務教育
■必須スキル
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
■あれば尚可
・SAPの経験・知識がある方
■勤務形態:基本オンサイト(品川シーサイド)
■単価:70万円/人月
※SAPの知見がある場合は100万くらいまでであれば提案可能
◆人材要件:
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 849361115399
◆案件名: 【急募】大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名:大手食品メーカー向けSAP教育ロールアウト案件(LD業務)
■業務内容:
・EU(エンドユーザ)トレーニング時の講師
・担当領域のトレーニング (教育) 関連資料作成や納品物レビュー
・トレーニング実施に向けた担当領域の進捗管理
・メンバーに向けて、システムや業務教育
■必須スキル
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
■あれば尚可
・SAPの経験・知識がある方
■勤務形態:基本オンサイト(品川シーサイド)
■単価:70万円/人月
※SAPの知見がある場合は100万くらいまでであれば提案可能
◆人材要件:
・ERPシステム導入時のEUT経験のある方
・講習会やウェビナー研修の実施経験がある方
・講習会・研修会の教育教材を企画し作成した経験のある方
・研修や講習会の際に動画コンテンツで作成した経験のある方
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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