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ブリッジSE
5 件中 1〜5件
案件詳細
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◆案件ID: 438451436416
◆案件名: システム更改PMO／発注者側支援（リーダー・メンバー複数名募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
概要：
大手クレジット企業のシステム更改プロジェクトにて、発注者（プロパー）側の立場でプロジェクトを推進するPMOポジションです。
開発ベンダーが作成した設計書レビュー、予算調整支援、進捗管理、障害一次対応などを担当いただきます。
技術特化というよりも、発注者視点での調整力・推進力を活かせるポジションです。
・設計書レビュー（基本設計・詳細設計）
・ベンダーコントロール・各種調整業務
・予算取得に向けた資料作成・調整
・本番障害の一次対応（ログ確認・状況整理・連絡）
・進捗管理・報告資料作成
働き方：
・稼働：9:00～18:00
・場所：ハイブリッド（週2日は高田馬場へ終日出社、それ以外はリモート）
商流：
エンドの商流制限があり、弊社要員として送り出す必要があります（貴社要員としての送り出しは不可）
このため、協力会社様からご提案はOKですが、契約形態は要相談（協力支援金としてお支払いする可能性）
◆人材要件:
【必須】
・設計書レビュー経験
・Excel／PowerPointでの資料作成経験
・ベンダー・顧客との調整経験
・システム運用／障害対応経験（ITIL理解レベル）
【歓迎】
・ITインフラの基礎知識
・Linuxコマンドの基本操作（ログ確認・プロセス確認等）
・発注者側（ユーザー側）での参画経験
・PMO／ベンダーマネジメント経験
・大規模更改プロジェクト経験
・夜間・緊急対応に柔軟に対応できる方
◆月額単価: 120万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 438451436416
◆案件名: システム更改PMO／発注者側支援（リーダー・メンバー複数名募集）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
概要：
大手クレジット企業のシステム更改プロジェクトにて、発注者（プロパー）側の立場でプロジェクトを推進するPMOポジションです。
開発ベンダーが作成した設計書レビュー、予算調整支援、進捗管理、障害一次対応などを担当いただきます。
技術特化というよりも、発注者視点での調整力・推進力を活かせるポジションです。
・設計書レビュー（基本設計・詳細設計）
・ベンダーコントロール・各種調整業務
・予算取得に向けた資料作成・調整
・本番障害の一次対応（ログ確認・状況整理・連絡）
・進捗管理・報告資料作成
働き方：
・稼働：9:00～18:00
・場所：ハイブリッド（週2日は高田馬場へ終日出社、それ以外はリモート）
商流：
エンドの商流制限があり、弊社要員として送り出す必要があります（貴社要員としての送り出しは不可）
このため、協力会社様からご提案はOKですが、契約形態は要相談（協力支援金としてお支払いする可能性）
◆人材要件:
【必須】
・設計書レビュー経験
・Excel／PowerPointでの資料作成経験
・ベンダー・顧客との調整経験
・システム運用／障害対応経験（ITIL理解レベル）
【歓迎】
・ITインフラの基礎知識
・Linuxコマンドの基本操作（ログ確認・プロセス確認等）
・発注者側（ユーザー側）での参画経験
・PMO／ベンダーマネジメント経験
・大規模更改プロジェクト経験
・夜間・緊急対応に柔軟に対応できる方
◆月額単価: 120万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 870320954065
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/コンサルタント/SE/英語/グローバル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
グローバル人事システム（SuccessFactors）導入支援案件
【案件概要】
国内大手企業にて、グローバル展開を見据えた人事システム（SAP SuccessFactors）の導入プロジェクトが進行中です。要件定義から設計、開発まで一貫して対応できる方を募集しています。
現場は落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを大切にする文化があります。空気を読みながら柔軟に対応できる方、自頭の良さや論理的思考力が求められる環境です。
英語でのやり取りが発生するため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
【想定業務】
・SuccessFactors導入に伴う要件定義、設計、開発
・海外拠点との英語でのコミュニケーション（会議・資料作成等）
・関連部署との調整業務
・ドキュメント作成（日本語・英語）
【稼働率】100%
【勤務場所】基本リモート ※出社の際は東京
◆人材要件:
【スキル】
Must
・SuccessFactorsの導入経験（要件定義〜設計〜開発）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 870320954065
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/コンサルタント/SE/英語/グローバル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
グローバル人事システム（SuccessFactors）導入支援案件
【案件概要】
国内大手企業にて、グローバル展開を見据えた人事システム（SAP SuccessFactors）の導入プロジェクトが進行中です。要件定義から設計、開発まで一貫して対応できる方を募集しています。
現場は落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを大切にする文化があります。空気を読みながら柔軟に対応できる方、自頭の良さや論理的思考力が求められる環境です。
英語でのやり取りが発生するため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
【想定業務】
・SuccessFactors導入に伴う要件定義、設計、開発
・海外拠点との英語でのコミュニケーション（会議・資料作成等）
・関連部署との調整業務
・ドキュメント作成（日本語・英語）
【稼働率】100%
【勤務場所】基本リモート ※出社の際は東京
◆人材要件:
【スキル】
Must
・SuccessFactorsの導入経験（要件定義〜設計〜開発）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 232950686592
◆案件名: 【急募即日_物流配送系Pjt支援】大手物流系次期配送系Pjt支援業務_008319
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
物流次期集配系アプリ改修の大型案件（200名規模）が始まり、昨秋より詳細設計フェーズ。
プライムで入る弊社顧客（大手SI）の社員を代替し、アプリ開発の設計～テスト～リリースまでの工程を推進いただける方を募集します。しっかり手が動き、Pjtを円滑に推進できる、かつ、リリース（27年夏）まで帯同いただける、長期就業希望者を求めております。
・開発ベンダ（国内及びオフショア）が策定コードレビュー他、ベンダ調整とPoC策定
・テスト推進、支援（テストシナリオ、ケース策定）
設計 Markdown
製造・UT AndroidStudio（Kotlin、gradle）、GitHub
当該同一現場Pjtにて、弊社より要件定義からにて1名、さらに外部設計フェーズより2名、いずれも社員代替にて就業中ですが欠員補充募集となります。業務開始は4.1想定ですが、3月～でも大丈夫です。同一現場にて弊社経由で5年来就業メンバもあり、フィット出来れば更なる長期就業可能です。
【場所】
芝公園近辺
就業、3か月目からは週2日まで在宅併用へ移行可能。
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日 ※ 高稼働にならないよう、双方にて管理するように致します。
【備考】
勤務時間 ： 09:00/18:00
年齢制限 ： 51歳まで
商流制限 ： 御社まで（御社フリーランスはOK）
国籍制限 ： 日本国籍の方を優先致します。
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 顧客より貸与あり
◆人材要件:
【必須要件】
・中規模以上のスクラッチ開発にてSE/PGとして基本設計～リリースまでの一連の経験
・社員代替として、開発ベンダとの調整、コントロールの経験
・テスト推進（シナリオ、ケース策定、結合,受入れテスト）経験
・案件概要記載の開発環境に適応できる方
・就業当初は毎日現場常駐できる方（就業から3か月は毎日常駐。その後は週2日程度まで在宅移行可能）
【尚可要件】
・総勢100名規模以上の大規模開発現場での就業経験
・オフショアとの折衝経験
◆月額単価: 95万円 〜 108万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月23日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 232950686592
◆案件名: 【急募即日_物流配送系Pjt支援】大手物流系次期配送系Pjt支援業務_008319
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
物流次期集配系アプリ改修の大型案件（200名規模）が始まり、昨秋より詳細設計フェーズ。
プライムで入る弊社顧客（大手SI）の社員を代替し、アプリ開発の設計～テスト～リリースまでの工程を推進いただける方を募集します。しっかり手が動き、Pjtを円滑に推進できる、かつ、リリース（27年夏）まで帯同いただける、長期就業希望者を求めております。
・開発ベンダ（国内及びオフショア）が策定コードレビュー他、ベンダ調整とPoC策定
・テスト推進、支援（テストシナリオ、ケース策定）
設計 Markdown
製造・UT AndroidStudio（Kotlin、gradle）、GitHub
当該同一現場Pjtにて、弊社より要件定義からにて1名、さらに外部設計フェーズより2名、いずれも社員代替にて就業中ですが欠員補充募集となります。業務開始は4.1想定ですが、3月～でも大丈夫です。同一現場にて弊社経由で5年来就業メンバもあり、フィット出来れば更なる長期就業可能です。
【場所】
芝公園近辺
就業、3か月目からは週2日まで在宅併用へ移行可能。
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日 ※ 高稼働にならないよう、双方にて管理するように致します。
【備考】
勤務時間 ： 09:00/18:00
年齢制限 ： 51歳まで
商流制限 ： 御社まで（御社フリーランスはOK）
国籍制限 ： 日本国籍の方を優先致します。
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 顧客より貸与あり
◆人材要件:
【必須要件】
・中規模以上のスクラッチ開発にてSE/PGとして基本設計～リリースまでの一連の経験
・社員代替として、開発ベンダとの調整、コントロールの経験
・テスト推進（シナリオ、ケース策定、結合,受入れテスト）経験
・案件概要記載の開発環境に適応できる方
・就業当初は毎日現場常駐できる方（就業から3か月は毎日常駐。その後は週2日程度まで在宅移行可能）
【尚可要件】
・総勢100名規模以上の大規模開発現場での就業経験
・オフショアとの折衝経験
◆月額単価: 95万円 〜 108万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月23日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 28884748658
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/テスター
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】SAP人事・給与領域のテスター
【案件概要】
大手企業グループの人事領域におけるSAP ECC運用改善・刷新プロジェクトです。主にSAP ECC（人事・給与領域）を対象とした設計補助・テスト・ドキュメント作成を担当いただきます。給与計算はS/4HANA環境も一部関与しますが、入ってからのキャッチアップで問題ありません。
・SAP ECC（人事・給与）の設定確認、仕様整理の支援
・テスト計画の作成補助、テスト実施（UT/IT/UAT）
・マスタ整備・データ確認作業
・運用手順書・設計書などのドキュメント作成
・会議資料作成、議事録作成
【契約期間4月1日～
【稼働率】100% ※相談可
【月額報酬】60万/月
【勤務場所】基本リモート
【勤務時間】9:00〜18:00（相談可）
【面談回数】2回（オンライン）
◆人材要件:
【スキル】
Must
・給与、人事業務の基礎理解（実務もしくはプロジェクト経験）
・基本的なドキュメント作成スキル（Excel・PowerPoint・Word）
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・S/4HANA（給与領域）の知識または触れた経験
Want
・テスト実務（UT/IT）の経験
・インターフェース・データ移行（確認作業レベルでも可）の経験
・SAP人事領域における継続的なキャリア志向
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 28884748658
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/テスター
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】SAP人事・給与領域のテスター
【案件概要】
大手企業グループの人事領域におけるSAP ECC運用改善・刷新プロジェクトです。主にSAP ECC（人事・給与領域）を対象とした設計補助・テスト・ドキュメント作成を担当いただきます。給与計算はS/4HANA環境も一部関与しますが、入ってからのキャッチアップで問題ありません。
・SAP ECC（人事・給与）の設定確認、仕様整理の支援
・テスト計画の作成補助、テスト実施（UT/IT/UAT）
・マスタ整備・データ確認作業
・運用手順書・設計書などのドキュメント作成
・会議資料作成、議事録作成
【契約期間4月1日～
【稼働率】100% ※相談可
【月額報酬】60万/月
【勤務場所】基本リモート
【勤務時間】9:00〜18:00（相談可）
【面談回数】2回（オンライン）
◆人材要件:
【スキル】
Must
・給与、人事業務の基礎理解（実務もしくはプロジェクト経験）
・基本的なドキュメント作成スキル（Excel・PowerPoint・Word）
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・S/4HANA（給与領域）の知識または触れた経験
Want
・テスト実務（UT/IT）の経験
・インターフェース・データ移行（確認作業レベルでも可）の経験
・SAP人事領域における継続的なキャリア志向
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 566012139077
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/HCM/コンサルタント/英語
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
グローバル人事システム（SuccessFactors）導入支援案件
【案件概要】
国内大手企業にて、グローバル展開を見据えた人事システム（SAP SuccessFactors）の導入プロジェクトが進行中です。要件定義から設計、開発まで一貫して対応できる方を募集しています。
現場は落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを大切にする文化があります。空気を読みながら柔軟に対応できる方、自頭の良さや論理的思考力が求められる環境です。
【想定業務】
・SuccessFactors導入に伴う要件定義、設計、開発
・関連部署との調整業務
・ドキュメント作成（日本語）
(・可能であれば海外拠点との英語でのコミュニケーション、資料作成)
【稼働率】100%
【月額報酬】スキル見合い
【精算条件】固定
【勤務場所】基本リモート
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩1時間)
◆人材要件:
【スキル】
Must
・SuccessFactorsの導入経験（要件定義〜設計〜開発）
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方
Want
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 566012139077
◆案件名: 【基本リモート】SAP/SuccessFactors/HCM/コンサルタント/英語
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
グローバル人事システム（SuccessFactors）導入支援案件
【案件概要】
国内大手企業にて、グローバル展開を見据えた人事システム（SAP SuccessFactors）の導入プロジェクトが進行中です。要件定義から設計、開発まで一貫して対応できる方を募集しています。
現場は落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを大切にする文化があります。空気を読みながら柔軟に対応できる方、自頭の良さや論理的思考力が求められる環境です。
【想定業務】
・SuccessFactors導入に伴う要件定義、設計、開発
・関連部署との調整業務
・ドキュメント作成（日本語）
(・可能であれば海外拠点との英語でのコミュニケーション、資料作成)
【稼働率】100%
【月額報酬】スキル見合い
【精算条件】固定
【勤務場所】基本リモート
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩1時間)
◆人材要件:
【スキル】
Must
・SuccessFactorsの導入経験（要件定義〜設計〜開発）
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方
Want
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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