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540 件中 289〜312件
案件詳細
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◆案件ID: 591387210481
◆案件名: 証券向けiOSアプリ保守・エンハンス開発支援 / 即日～ / Swift・Xcode / ～90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
証券向けiOSアプリ保守・エンハンス開発支援
■期間
即日～
■勤務形態
常駐（六本木一丁目駅）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～90万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
精算有り 140-180h 上下割
■支払サイト
確認中
■募集人数
1名
■勤務時間
8:30～17:30（内１h休憩）
■面談回数
2回（Web）
■業務内容
・上流工程担当SEとして下記業務をお任せします。
- オフショア向け設計書作成、各種依頼、受入れ、レビュー
- 国内向け基本設計〜テスト工程
・月平均残業約5時間程度で、稼働は非常に落ち着いています。
・今後刷新の可能性があり、長期参画の場合は技術選定に関与いただける可能性が高いです。
・設計方針決定やオフショア統括を担うポジションのため、
将来的にはiOS領域のテックリードとしてキャリアアップが望めます。
・金融業務知識は不要。参画後のキャッチアップで問題ありません。
＜チーム/全体人数＞
5〜7名 / 20〜30名
＜ 開発環境＞
・開発：iOS(Swift) / Xcode
・バージョン管理：GitLab
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
※〇×のご確認をお願いいたします。
・業務系スマホアプリ(iOSまたはAndroid)の開発経験合計５年以上
・Swiftでの開発経験合計３年以上
・Xcodeの利用経験１案件以上
・iOS(Swift)での基本設計工程経験 合計１年以上
・Gitの使用経験
・長期(１年以上)継続可能な方
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 591387210481
◆案件名: 証券向けiOSアプリ保守・エンハンス開発支援 / 即日～ / Swift・Xcode / ～90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
証券向けiOSアプリ保守・エンハンス開発支援
■期間
即日～
■勤務形態
常駐（六本木一丁目駅）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～90万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
精算有り 140-180h 上下割
■支払サイト
確認中
■募集人数
1名
■勤務時間
8:30～17:30（内１h休憩）
■面談回数
2回（Web）
■業務内容
・上流工程担当SEとして下記業務をお任せします。
- オフショア向け設計書作成、各種依頼、受入れ、レビュー
- 国内向け基本設計〜テスト工程
・月平均残業約5時間程度で、稼働は非常に落ち着いています。
・今後刷新の可能性があり、長期参画の場合は技術選定に関与いただける可能性が高いです。
・設計方針決定やオフショア統括を担うポジションのため、
将来的にはiOS領域のテックリードとしてキャリアアップが望めます。
・金融業務知識は不要。参画後のキャッチアップで問題ありません。
＜チーム/全体人数＞
5〜7名 / 20〜30名
＜ 開発環境＞
・開発：iOS(Swift) / Xcode
・バージョン管理：GitLab
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
※〇×のご確認をお願いいたします。
・業務系スマホアプリ(iOSまたはAndroid)の開発経験合計５年以上
・Swiftでの開発経験合計３年以上
・Xcodeの利用経験１案件以上
・iOS(Swift)での基本設計工程経験 合計１年以上
・Gitの使用経験
・長期(１年以上)継続可能な方
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 147387072986
◆案件名: 【基本リモート】ネットワーク機器更改・保守プロジェクト/4月～
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
------
【業務内容】
・ネットワーク機器の保守・更改プロジェクト
【勤務場所】
基本リモートですが、作業の状況に応じ以下の場所での現地作業があります。
打合せ ：豊洲
リリース作業：三鷹、葛西、堂島（大阪）
【開始時期】
2026年4月1日～（長期前提）
【単価】
スキル見合い
【募集人数】
1名 ※貴社まで、個人事業主不可
【その他】
リリースや打ち合わせの場合に出張のケースがあります。
また、ネットワーク保守の特性上、休日・深夜作業が発生することもあります。（代休あり。）
------
◆人材要件:
【必要スキル】
＜必須＞
・基本のネットワーク知識
・指示のもとネットワーク機器に対する構築、試験、手順作成ができること（経験3年以上）
・ネットワークの構築・試験作業が計画できること（経験3年以上）
＜任意＞
・ネットワークの構築・試験作業が計画できること
・Fortigate、Cisco機器（Catalyst/NEXUS）、Dell機器に関する知見
・NWの冗長化技術(vPC、HSRP、ACIなど)
◆月額単価: 55万円 〜 65万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 147387072986
◆案件名: 【基本リモート】ネットワーク機器更改・保守プロジェクト/4月～
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
------
【業務内容】
・ネットワーク機器の保守・更改プロジェクト
【勤務場所】
基本リモートですが、作業の状況に応じ以下の場所での現地作業があります。
打合せ ：豊洲
リリース作業：三鷹、葛西、堂島（大阪）
【開始時期】
2026年4月1日～（長期前提）
【単価】
スキル見合い
【募集人数】
1名 ※貴社まで、個人事業主不可
【その他】
リリースや打ち合わせの場合に出張のケースがあります。
また、ネットワーク保守の特性上、休日・深夜作業が発生することもあります。（代休あり。）
------
◆人材要件:
【必要スキル】
＜必須＞
・基本のネットワーク知識
・指示のもとネットワーク機器に対する構築、試験、手順作成ができること（経験3年以上）
・ネットワークの構築・試験作業が計画できること（経験3年以上）
＜任意＞
・ネットワークの構築・試験作業が計画できること
・Fortigate、Cisco機器（Catalyst/NEXUS）、Dell機器に関する知見
・NWの冗長化技術(vPC、HSRP、ACIなど)
◆月額単価: 55万円 〜 65万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 838365551994
◆案件名: 大手SIer_インフラ非機能領域における要件調整・社員代替支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
通信業界の顧客企業において、インフラ非機能領域における推進支援および社員代替を行う案件になります。
■ 役割・期待ポジション
PMO （クライアント社員代替）
■ 主な業務内容
・社内関係者およびベンダーに向けた要件調整業務（メイン業務）
◆人材要件:
[必須スキル]
・インフラに関する知見があること
・PMOや社員代替の経験があること
・能動的に動ける方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 838365551994
◆案件名: 大手SIer_インフラ非機能領域における要件調整・社員代替支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
通信業界の顧客企業において、インフラ非機能領域における推進支援および社員代替を行う案件になります。
■ 役割・期待ポジション
PMO （クライアント社員代替）
■ 主な業務内容
・社内関係者およびベンダーに向けた要件調整業務（メイン業務）
◆人材要件:
[必須スキル]
・インフラに関する知見があること
・PMOや社員代替の経験があること
・能動的に動ける方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 876365404607
◆案件名: 大手通信会社_法人向けネットワークサービス価格改定推進支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
大手通信事業者において、法人向けネットワークサービスの価格改定を計画しております。
本プロジェクトでは、価格改定の実行に伴うサービス影響への対応や各種調整、社内システム改修の要件定義などを推進いただきます。
■タスクイメージ
・価格改定に伴うサービス影響への対応として、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理（各タスクの進捗状況管理・定例会運営）
・価格改定方針の検討（価格改定手段整理、実現性確認）
・価格改定対象メニューや改定額の整理
・収支影響の試算
・スケジュール策定
・意思決定プロセス支援
・幹部向けの説明資料作成
・周知・問い合わせ対応（スケジュール策定、体制構築、対象ユーザーリストの作成）
・社内システム改修（モニタリング・問い合わせツール）への要件定義
・約款変更の調整
◆人材要件:
[必須スキル]
・PM経験
・電気通信業界に詳しい方(特に法人向けNWサービスに詳しい方)
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 876365404607
◆案件名: 大手通信会社_法人向けネットワークサービス価格改定推進支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
大手通信事業者において、法人向けネットワークサービスの価格改定を計画しております。
本プロジェクトでは、価格改定の実行に伴うサービス影響への対応や各種調整、社内システム改修の要件定義などを推進いただきます。
■タスクイメージ
・価格改定に伴うサービス影響への対応として、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理（各タスクの進捗状況管理・定例会運営）
・価格改定方針の検討（価格改定手段整理、実現性確認）
・価格改定対象メニューや改定額の整理
・収支影響の試算
・スケジュール策定
・意思決定プロセス支援
・幹部向けの説明資料作成
・周知・問い合わせ対応（スケジュール策定、体制構築、対象ユーザーリストの作成）
・社内システム改修（モニタリング・問い合わせツール）への要件定義
・約款変更の調整
◆人材要件:
[必須スキル]
・PM経験
・電気通信業界に詳しい方(特に法人向けNWサービスに詳しい方)
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 651365166714
◆案件名: 医療機器・試薬品メーカー向け_PLM導入における概念設計～導入システム決定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
〇 背景
・既存PDMシステムの老朽化問題から、PLMへの刷新を検討中
・設計〜サービスに⾄る製品ライフサイクル情報の一元管理を目指している
※ 具体的な目的・利用範囲は活動の中で定義が必要
・医療機器に求められる各種規制に対応したシステム構築が必要
・ISO、FDA、GxP：品質マネジメント
・DHF（Design History File）、DMR（Device Master Record）
・CSV（Computerized System Validation）：システムマネジメント
・Fit to Standardでの導入を予定
〇 実施内容
ステップ1：概念設計
・現状業務・課題整理
・PLM導入目的の定義
・対象範囲・優先順位の決定
ステップ2：評価対象PLM製品の絞り込み
・医療機器対応を前提としたPLM製品調査
・RFP作成
・1次評価
ステップ3：PoC実施
・ベンダーデモ＆机上評価
・PoCの企画・実施
・標準機能でのFit to Standard評価
ステップ4：導入システム決定
・標準機能 or カスタマイズ検討
・業務標準化の方針決定
・導入システム決定
ステップ5：To-Be像作成
・Fit to Standardを前提とした業務フロー検討
・業務標準化の方針決定
・次フェーズ以降（要件定義～）の前提となるTo-Be像の合意
〇主な役割
※ リーダー職を希望
・活動推進のリーダー
・活動計画＆実行をリード
・テーマディスカッションのファシリテーション
・成果物作成
など
◆人材要件:
[必須スキル]
・コンサルティングファーム出身
・製造業でのPLM導入経験
・PLM導入プロジェクトでのPMないし推進リーダー経験
・グランドデザインフェーズにおけるスキル・経験
・課題整理・分析力
・あるべき姿の仮説力
・効果試算・目標設定力
など
・各部門との協議をリードする高度なファシリテーション能力
・各部門の意見を取りまとめ、伝わりやすく資料化する高度かつスピーディなドキュメンテーション能力
[尚可スキル]
・医療機器および医薬品（プロセス系）業界でのPLM導入経験
・医療機器業界の各種規制に関する知見：FDA／ISO 13485／GxP 対応／CSV対応／DHF対応／DMR など
・医療機器業界におけるPLM活用の仮説立案力
・グローバルでのPLM導入経験＆知見
・Fit to StandardでのPLM導入経験＆知見
・PLM文脈でのAI活用支援の経験＆知見
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 群馬県 / 愛媛県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 651365166714
◆案件名: 医療機器・試薬品メーカー向け_PLM導入における概念設計～導入システム決定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
〇 背景
・既存PDMシステムの老朽化問題から、PLMへの刷新を検討中
・設計〜サービスに⾄る製品ライフサイクル情報の一元管理を目指している
※ 具体的な目的・利用範囲は活動の中で定義が必要
・医療機器に求められる各種規制に対応したシステム構築が必要
・ISO、FDA、GxP：品質マネジメント
・DHF（Design History File）、DMR（Device Master Record）
・CSV（Computerized System Validation）：システムマネジメント
・Fit to Standardでの導入を予定
〇 実施内容
ステップ1：概念設計
・現状業務・課題整理
・PLM導入目的の定義
・対象範囲・優先順位の決定
ステップ2：評価対象PLM製品の絞り込み
・医療機器対応を前提としたPLM製品調査
・RFP作成
・1次評価
ステップ3：PoC実施
・ベンダーデモ＆机上評価
・PoCの企画・実施
・標準機能でのFit to Standard評価
ステップ4：導入システム決定
・標準機能 or カスタマイズ検討
・業務標準化の方針決定
・導入システム決定
ステップ5：To-Be像作成
・Fit to Standardを前提とした業務フロー検討
・業務標準化の方針決定
・次フェーズ以降（要件定義～）の前提となるTo-Be像の合意
〇主な役割
※ リーダー職を希望
・活動推進のリーダー
・活動計画＆実行をリード
・テーマディスカッションのファシリテーション
・成果物作成
など
◆人材要件:
[必須スキル]
・コンサルティングファーム出身
・製造業でのPLM導入経験
・PLM導入プロジェクトでのPMないし推進リーダー経験
・グランドデザインフェーズにおけるスキル・経験
・課題整理・分析力
・あるべき姿の仮説力
・効果試算・目標設定力
など
・各部門との協議をリードする高度なファシリテーション能力
・各部門の意見を取りまとめ、伝わりやすく資料化する高度かつスピーディなドキュメンテーション能力
[尚可スキル]
・医療機器および医薬品（プロセス系）業界でのPLM導入経験
・医療機器業界の各種規制に関する知見：FDA／ISO 13485／GxP 対応／CSV対応／DHF対応／DMR など
・医療機器業界におけるPLM活用の仮説立案力
・グローバルでのPLM導入経験＆知見
・Fit to StandardでのPLM導入経験＆知見
・PLM文脈でのAI活用支援の経験＆知見
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 群馬県 / 愛媛県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 845364919581
◆案件名: タブレット端末展開プロジェクトPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
概要：
・各拠点(数千拠点)にタブレット端末を展開するプロジェクトのPMOとして
配布から利用定着までのプロジェクトを管理
・2026年4月より全国展開を開始する予定
・全拠点一斉ではなく、まず特定の拠点（約3000台）を配布予定
◆人材要件:
【要求スキル】
必須：①PMO経験者で、複数のプロジェクトを経験
※多拠点への端末配布PJの経験者が望ましい
②事業会社での利用部門、及びベンダーとの調整経験がある
③コミュニケーション、ドキュメンテーションを得意とする
※スケジュール管理・タスク管理を自律して行え、
指揮・指示・管理だけのマネジメントではなく、
自ら考え手を動かす自主性、
直接会話してプロジェクトを取り回すという積極性・柔軟性を
持ち合わせた方。
～50代迄
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 845364919581
◆案件名: タブレット端末展開プロジェクトPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
概要：
・各拠点(数千拠点)にタブレット端末を展開するプロジェクトのPMOとして
配布から利用定着までのプロジェクトを管理
・2026年4月より全国展開を開始する予定
・全拠点一斉ではなく、まず特定の拠点（約3000台）を配布予定
◆人材要件:
【要求スキル】
必須：①PMO経験者で、複数のプロジェクトを経験
※多拠点への端末配布PJの経験者が望ましい
②事業会社での利用部門、及びベンダーとの調整経験がある
③コミュニケーション、ドキュメンテーションを得意とする
※スケジュール管理・タスク管理を自律して行え、
指揮・指示・管理だけのマネジメントではなく、
自ら考え手を動かす自主性、
直接会話してプロジェクトを取り回すという積極性・柔軟性を
持ち合わせた方。
～50代迄
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 944380659310
◆案件名: 【面談1回】基本リモート/大手グループ企業/PMO/BPR
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】社内システム障害対応フロー標準化プロジェクト／PMO
【案件概要】
国内大手グループ企業の社内IT部門にて、システム障害対応（インシデントレスポンス）のフロー標準化・定着化を推進するプロジェクトです。
現状の運用実態を可視化し、エスカレーション基準・RACI・SLA/OLA・運用手順のテンプレート化、および定着化までをご担当いただきます。
プロジェクト体制のハブとして、社内関係者や外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進められるPMOを募集します。
※利害関係者と丁寧に信頼関係を築きながら前に進めていくスタイルを歓迎します。
【想定業務】
・現状ヒアリング／As-Is整理、課題の抽出・優先度付け
・To-Be像の定義（障害分類、重大度判定、エスカレーション基準、RACI、KPI/メトリクス 等）
・運用ルール・手順書テンプレートの設計（一次対応～復旧・再発防止までの一連の流れ）
・会議体の設計・運営（定例、インシデントレビュー、CAB 等）／ファシリテーション
・ベンダー/社内各部門との調整、合意形成、ステークホルダーマネジメント
・課題・リスク・変更管理、進捗管理、レポーティング（エグゼクティブ向け含む）
・導入トライアル、教育/トレーニング、定着化支援（運用改善の継続PDCA）
【契約期間】4月～ ※変更の可能性あり
【稼働率】100%
【月額報酬】60～65万円 ※スキル見合い
【精算条件】140-180h
【勤務場所】基本リモート ※月に1回から2回宿泊を伴う出張の可能性あり(愛知)
【勤務時間】9:00～18:00 目安
【面談回数】1回(WEB)
◆人材要件:
Must
・PMO経験（目安3年以上）：課題/リスク/進捗管理、会議体運営、レポーティングの実務
・ステークホルダーマネジメントの経験（社内/ベンダー問わず複数部門を巻き込んだ合意形成）
・ドキュメンテーション力（RACI、運用手順、エスカレーション基準、KPI定義 等の策定）
・インシデント／障害対応プロセスの基礎理解（ITIL等のベストプラクティスを踏まえた運用設計）
・円滑なコミュニケーション力・協調性（人当たりが良く、丁寧に前進させられる方）
Want
・ITIL Foundation もしくは同等知識（SLA/OLA、変更/問題/インシデント管理の体系理解）
・大手企業での横断PMO、標準化/定着化プロジェクトの経験
・運用ツールの知見（Jira/Confluence、Redmine、ServiceNow 等）
・障害レビュー（ポストモーテム）、再発防止策の設計・推進経験
・教育・トレーニング企画／運用定着化の推進経験
・事業会社IT/情報システム部門での実務経験、もしくはSier/コンサルでの運用設計経験
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 944380659310
◆案件名: 【面談1回】基本リモート/大手グループ企業/PMO/BPR
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】社内システム障害対応フロー標準化プロジェクト／PMO
【案件概要】
国内大手グループ企業の社内IT部門にて、システム障害対応（インシデントレスポンス）のフロー標準化・定着化を推進するプロジェクトです。
現状の運用実態を可視化し、エスカレーション基準・RACI・SLA/OLA・運用手順のテンプレート化、および定着化までをご担当いただきます。
プロジェクト体制のハブとして、社内関係者や外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進められるPMOを募集します。
※利害関係者と丁寧に信頼関係を築きながら前に進めていくスタイルを歓迎します。
【想定業務】
・現状ヒアリング／As-Is整理、課題の抽出・優先度付け
・To-Be像の定義（障害分類、重大度判定、エスカレーション基準、RACI、KPI/メトリクス 等）
・運用ルール・手順書テンプレートの設計（一次対応～復旧・再発防止までの一連の流れ）
・会議体の設計・運営（定例、インシデントレビュー、CAB 等）／ファシリテーション
・ベンダー/社内各部門との調整、合意形成、ステークホルダーマネジメント
・課題・リスク・変更管理、進捗管理、レポーティング（エグゼクティブ向け含む）
・導入トライアル、教育/トレーニング、定着化支援（運用改善の継続PDCA）
【契約期間】4月～ ※変更の可能性あり
【稼働率】100%
【月額報酬】60～65万円 ※スキル見合い
【精算条件】140-180h
【勤務場所】基本リモート ※月に1回から2回宿泊を伴う出張の可能性あり(愛知)
【勤務時間】9:00～18:00 目安
【面談回数】1回(WEB)
◆人材要件:
Must
・PMO経験（目安3年以上）：課題/リスク/進捗管理、会議体運営、レポーティングの実務
・ステークホルダーマネジメントの経験（社内/ベンダー問わず複数部門を巻き込んだ合意形成）
・ドキュメンテーション力（RACI、運用手順、エスカレーション基準、KPI定義 等の策定）
・インシデント／障害対応プロセスの基礎理解（ITIL等のベストプラクティスを踏まえた運用設計）
・円滑なコミュニケーション力・協調性（人当たりが良く、丁寧に前進させられる方）
Want
・ITIL Foundation もしくは同等知識（SLA/OLA、変更/問題/インシデント管理の体系理解）
・大手企業での横断PMO、標準化/定着化プロジェクトの経験
・運用ツールの知見（Jira/Confluence、Redmine、ServiceNow 等）
・障害レビュー（ポストモーテム）、再発防止策の設計・推進経験
・教育・トレーニング企画／運用定着化の推進経験
・事業会社IT/情報システム部門での実務経験、もしくはSier/コンサルでの運用設計経験
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 022380299210
◆案件名: ＜稼働40%~可＞体制マネジメント支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
製造業向け基幹システム刷新支援で体制マネジメント（PM）を募集します。
現在、要件統一フェーズ（要件定義前に複数工場の要件とりまとめ）です。
実施いただく業務内容は下記を想定しています。
・上位会社との窓口／折衝対応
・上位会社と方針確認とメンバーへの指示展開
・全体進捗管理／報告
・課題エスカレーション対応
・ベンダーと異なる視点で提案や論点の先出し
※0.4人月～1人月稼働想定
最寄駅：リモート併用 ※週1日都内出社、月2日出張
年代：～40代後半
備考：
※リモート併用です
出社は週1日程度で、虎ノ門（稀に豊洲）
出張は月2日程度で、沼津か高崎かあきる野か本庄
※0.4人月～1人月稼働想定です
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PM/PMOとしてプロジェクト推進経験 5年以上目安
・ステークホルダー折衝経験
・チームマネジメント力（進捗／課題／リスク管理）
スキル(尚可)：
・製造業向けのプロジェクトマネジメント経験
・メンバーのタスク負荷分散の対応が可能な方
・タスク優先順位をバリューの出し方を意識して調整できる柔軟性のある方（顧客から評価されるバリューの出し方）
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 022380299210
◆案件名: ＜稼働40%~可＞体制マネジメント支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件内容：
製造業向け基幹システム刷新支援で体制マネジメント（PM）を募集します。
現在、要件統一フェーズ（要件定義前に複数工場の要件とりまとめ）です。
実施いただく業務内容は下記を想定しています。
・上位会社との窓口／折衝対応
・上位会社と方針確認とメンバーへの指示展開
・全体進捗管理／報告
・課題エスカレーション対応
・ベンダーと異なる視点で提案や論点の先出し
※0.4人月～1人月稼働想定
最寄駅：リモート併用 ※週1日都内出社、月2日出張
年代：～40代後半
備考：
※リモート併用です
出社は週1日程度で、虎ノ門（稀に豊洲）
出張は月2日程度で、沼津か高崎かあきる野か本庄
※0.4人月～1人月稼働想定です
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PM/PMOとしてプロジェクト推進経験 5年以上目安
・ステークホルダー折衝経験
・チームマネジメント力（進捗／課題／リスク管理）
スキル(尚可)：
・製造業向けのプロジェクトマネジメント経験
・メンバーのタスク負荷分散の対応が可能な方
・タスク優先順位をバリューの出し方を意識して調整できる柔軟性のある方（顧客から評価されるバリューの出し方）
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 601365699419
◆案件名: 【超急募】会計システム導入支援 即日面談
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手建設業における会計領域プロジェクト支援
初回契約は2〜3ヶ月を想定していますが、長期参画の可能性あり
不動産管理、リース領域のシステム刷新がメインとなっており、
足元は入出金を担当しているチームにてご支援いただく想定
【稼働率】100%
【案件期間】2026年4月〜（初回2〜3ヶ月／延長可能性あり）
※参画確定から1〜2週間の契約リードタイムあり
※2回面談（①プライム現場担当者、②マネージャー）
【出社頻度】基本リモート、頻度は高くないが必要に応じて大阪出張あり（実費精算）
※週1前後程度、柔軟に出張対応可能な方を優先(基本はリモートです)
◆人材要件:
【必須スキル】
・会計領域の知見
・業務要件定義フェーズでの推進経験
・コンサルファーム：コンサルタント~マネージャーに準ずる経験
※大手ファームManager相当ご経験の場合、180万円前後でもご相談ください
【尚可スキル】
・要件定義以降の導入プロセス全般の経験
・建設業界での会計・管理会計プロジェクト経験
・会計パッケージ導入経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 601365699419
◆案件名: 【超急募】会計システム導入支援 即日面談
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手建設業における会計領域プロジェクト支援
初回契約は2〜3ヶ月を想定していますが、長期参画の可能性あり
不動産管理、リース領域のシステム刷新がメインとなっており、
足元は入出金を担当しているチームにてご支援いただく想定
【稼働率】100%
【案件期間】2026年4月〜（初回2〜3ヶ月／延長可能性あり）
※参画確定から1〜2週間の契約リードタイムあり
※2回面談（①プライム現場担当者、②マネージャー）
【出社頻度】基本リモート、頻度は高くないが必要に応じて大阪出張あり（実費精算）
※週1前後程度、柔軟に出張対応可能な方を優先(基本はリモートです)
◆人材要件:
【必須スキル】
・会計領域の知見
・業務要件定義フェーズでの推進経験
・コンサルファーム：コンサルタント~マネージャーに準ずる経験
※大手ファームManager相当ご経験の場合、180万円前後でもご相談ください
【尚可スキル】
・要件定義以降の導入プロセス全般の経験
・建設業界での会計・管理会計プロジェクト経験
・会計パッケージ導入経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 668365626606
◆案件名: 【即日面談】大手建設業向け DXプロジェクト支援(システム刷新) PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手建設業におけるDXプロジェクト支援
・賃貸管理、入手金、会計領域のシステム刷新プロジェクト
・PMOチームのメンバー募集
・初回契約は2〜3ヶ月を想定していますが、長期参画の可能性あり
【稼働率】100%
【案件期間】2026年4月〜（初回2〜3ヶ月／延長可能性あり）
※参画確定から1〜2週間の契約リードタイムあり
※2回面談（①プライム現場担当者、②マネージャー）
◆人材要件:
【出社頻度】基本リモート、頻度は高くないが必要に応じて大阪出張あり（実費精算）
※週1前後程度、柔軟に出張対応可能な方を優先(基本はリモートです)
【必須スキル】
・システム導入のご経験(大規模案件、PMOポジションであれば尚可)
【尚可スキル】
・コンサルファーム、Slerでのプロジェクト経験
・要件定義以降の導入プロセス全般の経験
・会計領域の知見
・27年頃まで継続予定のプロジェクトのため、中長期で参画相談可能な方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 668365626606
◆案件名: 【即日面談】大手建設業向け DXプロジェクト支援(システム刷新) PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手建設業におけるDXプロジェクト支援
・賃貸管理、入手金、会計領域のシステム刷新プロジェクト
・PMOチームのメンバー募集
・初回契約は2〜3ヶ月を想定していますが、長期参画の可能性あり
【稼働率】100%
【案件期間】2026年4月〜（初回2〜3ヶ月／延長可能性あり）
※参画確定から1〜2週間の契約リードタイムあり
※2回面談（①プライム現場担当者、②マネージャー）
◆人材要件:
【出社頻度】基本リモート、頻度は高くないが必要に応じて大阪出張あり（実費精算）
※週1前後程度、柔軟に出張対応可能な方を優先(基本はリモートです)
【必須スキル】
・システム導入のご経験(大規模案件、PMOポジションであれば尚可)
【尚可スキル】
・コンサルファーム、Slerでのプロジェクト経験
・要件定義以降の導入プロセス全般の経験
・会計領域の知見
・27年頃まで継続予定のプロジェクトのため、中長期で参画相談可能な方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 508361189084
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期見込】エンタメ系_基幹（Oracle Cloud）刷新PM/PMOリード×グローバル対応_008340
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
Oracle Cloudを中心とした業務アプリケーション群の導入に関与いただきます
・現phaseとしては企画・構想段階、4月～6月ごろをめどに次フェーズがスタートする見込
・稼働：100%（標準160h/月）
・出社：週2日以上
【場所】
東京駅周辺/ 週に2日程度は出社必須
詳細な場所は面談確定時に共有。（フルリモート勤務の方は対象外となりますのでご了承ください）
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： あり：原則弊社から再々委託まで。*商流が深くなる場合には支援費のご相談をさせていただくことがあります。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・Oracle Cloudの経験
‐大規模導入におけるリーダー以上（タワー/PM/PMOリード）であれば尚可
・体制50名以上、マルチベンダ統制の実務
・英語：会議での要点説明・合意形成（読み書きのみ不可）
◆月額単価: 160万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 508361189084
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期見込】エンタメ系_基幹（Oracle Cloud）刷新PM/PMOリード×グローバル対応_008340
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
Oracle Cloudを中心とした業務アプリケーション群の導入に関与いただきます
・現phaseとしては企画・構想段階、4月～6月ごろをめどに次フェーズがスタートする見込
・稼働：100%（標準160h/月）
・出社：週2日以上
【場所】
東京駅周辺/ 週に2日程度は出社必須
詳細な場所は面談確定時に共有。（フルリモート勤務の方は対象外となりますのでご了承ください）
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： あり：原則弊社から再々委託まで。*商流が深くなる場合には支援費のご相談をさせていただくことがあります。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・Oracle Cloudの経験
‐大規模導入におけるリーダー以上（タワー/PM/PMOリード）であれば尚可
・体制50名以上、マルチベンダ統制の実務
・英語：会議での要点説明・合意形成（読み書きのみ不可）
◆月額単価: 160万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 323360017585
◆案件名: 【2548】Kafka ソリューションアーキテクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：Kafka ソリューションアーキテクト
場所：出社／リモート併用（千代田区大手町）
期間：2026年4月1日～ 6ケ月（延長可能）
単価：～200万円
稼働：フルタイム（100％）
契約形態：業務委託
面談回数：2回
※必須スキルを全て満たす必要があります。
かならず履歴書に記載してください。
業務内容：
Kafkaソリューションアーキテクトとして、KafkaおよびConfluentコンポーネントを用いたスケーラブルなリアルタイムデータパイプラインと統合の設計、開発、保守を担当いただきます。データエンジニア、アーキテクト、DevOpsチームと連携し、堅牢なストリーミングソリューションを提供いただきます。
◆人材要件:
＜必須＞
・ビジネスレベルのバイリンガル（日本語・英語）
・Apache Kafkaの実務経験5年以上（ディストリビューション不問：オープンソース、Confluent、Cloudera、AWS MSK等）
・Java、Python、Scalaのいずれかにおける高い熟練度
・イベント駆動型アーキテクチャとデータストリーミングパターンの確固たる理解
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォーム上でのKafkaデプロイ経験
・Docker、Kubernetes、CI/CDパイプラインの知識
・優れた問題解決能力とコミュニケーション能力
＜尚可＞
・Kafka Connect、Kafka Streams、KSQL、スキーマレジストリ、RESTプロキシ、Confluent Control Centerの使用経験
・ksqlDB CloudやApache Flinkを含むConfluent Cloudサービスの実務経験
・Stream Governance、Data Lineage、Stream Catalog、Audit Logs、RBACの知識
・Confluent認定資格（Developer、Administrator、またはFlink Developer）
・Confluent Platform、Confluent Cloudマネージドサービス、マルチクラウド展開、Confluent for Kubernetesの経験
・データメッシュアーキテクチャ、KRaft移行、現代的なイベントストリーミングパターンの知識
・監視ツール（Prometheus、Grafana、Splunk）の使用経験
・データレイク、データウェアハウス、またはビッグデータエコシステムの実務経験
望ましい
・高い分析能力
・高い自主性と柔軟性
・顧客志向性の高さ
・品質意識の高さ
・優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 323360017585
◆案件名: 【2548】Kafka ソリューションアーキテクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：Kafka ソリューションアーキテクト
場所：出社／リモート併用（千代田区大手町）
期間：2026年4月1日～ 6ケ月（延長可能）
単価：～200万円
稼働：フルタイム（100％）
契約形態：業務委託
面談回数：2回
※必須スキルを全て満たす必要があります。
かならず履歴書に記載してください。
業務内容：
Kafkaソリューションアーキテクトとして、KafkaおよびConfluentコンポーネントを用いたスケーラブルなリアルタイムデータパイプラインと統合の設計、開発、保守を担当いただきます。データエンジニア、アーキテクト、DevOpsチームと連携し、堅牢なストリーミングソリューションを提供いただきます。
◆人材要件:
＜必須＞
・ビジネスレベルのバイリンガル（日本語・英語）
・Apache Kafkaの実務経験5年以上（ディストリビューション不問：オープンソース、Confluent、Cloudera、AWS MSK等）
・Java、Python、Scalaのいずれかにおける高い熟練度
・イベント駆動型アーキテクチャとデータストリーミングパターンの確固たる理解
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォーム上でのKafkaデプロイ経験
・Docker、Kubernetes、CI/CDパイプラインの知識
・優れた問題解決能力とコミュニケーション能力
＜尚可＞
・Kafka Connect、Kafka Streams、KSQL、スキーマレジストリ、RESTプロキシ、Confluent Control Centerの使用経験
・ksqlDB CloudやApache Flinkを含むConfluent Cloudサービスの実務経験
・Stream Governance、Data Lineage、Stream Catalog、Audit Logs、RBACの知識
・Confluent認定資格（Developer、Administrator、またはFlink Developer）
・Confluent Platform、Confluent Cloudマネージドサービス、マルチクラウド展開、Confluent for Kubernetesの経験
・データメッシュアーキテクチャ、KRaft移行、現代的なイベントストリーミングパターンの知識
・監視ツール（Prometheus、Grafana、Splunk）の使用経験
・データレイク、データウェアハウス、またはビッグデータエコシステムの実務経験
望ましい
・高い分析能力
・高い自主性と柔軟性
・顧客志向性の高さ
・品質意識の高さ
・優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 077360994585
◆案件名: 生成AIサンドボックス環境構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・セキュリティ要件を踏まえたクラウド基盤を構築し、FG各社の業務端末から安全に利用できる環境を提供
・各社ごとの利用領域やデータ分離を考慮した構成により、安心して試行・活用できる利用環境を整備
・将来的な生成AIサービス追加や業務適用拡大を見据え、拡張しやすい共通サンドボックス基盤を提供
(前提条件)
・AWSクラウド上に環境を構築
・生成AIサンドボックスの構築は、Dify Enterpriseの利用を前提として構築
・閉域的な統制を前提としたセキュアな利用環境として整備
・生成AIサービスは、各社ワークスペース経由で利用する前提
・業務データは、個人情報がマスクされた状態のデータ利用を前提
・業務データと生成AI連携については、別途MCP開発または接続機能開発が必要
【ポジション】
・C-SC
【勤務場所】
・高輪ゲートウェイ
【勤務体系】
・リモート併用可（週2出社必須）
◆人材要件:
【必須要件】
・AWSでのインフラ環境構築経験
・インフラ知見
【歓迎要件】
・ドキュメンテーションスキル
・生成AI知見
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 077360994585
◆案件名: 生成AIサンドボックス環境構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・セキュリティ要件を踏まえたクラウド基盤を構築し、FG各社の業務端末から安全に利用できる環境を提供
・各社ごとの利用領域やデータ分離を考慮した構成により、安心して試行・活用できる利用環境を整備
・将来的な生成AIサービス追加や業務適用拡大を見据え、拡張しやすい共通サンドボックス基盤を提供
(前提条件)
・AWSクラウド上に環境を構築
・生成AIサンドボックスの構築は、Dify Enterpriseの利用を前提として構築
・閉域的な統制を前提としたセキュアな利用環境として整備
・生成AIサービスは、各社ワークスペース経由で利用する前提
・業務データは、個人情報がマスクされた状態のデータ利用を前提
・業務データと生成AI連携については、別途MCP開発または接続機能開発が必要
【ポジション】
・C-SC
【勤務場所】
・高輪ゲートウェイ
【勤務体系】
・リモート併用可（週2出社必須）
◆人材要件:
【必須要件】
・AWSでのインフラ環境構築経験
・インフラ知見
【歓迎要件】
・ドキュメンテーションスキル
・生成AI知見
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 067360803915
◆案件名: 【Java】金融機関向け開発支援/ 4月/ 一部リモート/ 1回面談（7436）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・金融機関向け開発支援作業をご担当いただきます。
【業務内容】
・結合テスト、不具合解析、改修
・結合テスト項目作成、データ作成、実施
・不具合解析および関係チームへの依頼
◆人材要件:
【必須スキル】
・Java（Spring環境）の開発経験
・基本設計以降の経験
・結合テスト項目作成、データ作成、実施経験
・Linuxコマンドの使用が問題ない方
・不具合解析し、関係するチームへ依頼ができる方
◆月額単価: 60万円 〜 63万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年04月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 067360803915
◆案件名: 【Java】金融機関向け開発支援/ 4月/ 一部リモート/ 1回面談（7436）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・金融機関向け開発支援作業をご担当いただきます。
【業務内容】
・結合テスト、不具合解析、改修
・結合テスト項目作成、データ作成、実施
・不具合解析および関係チームへの依頼
◆人材要件:
【必須スキル】
・Java（Spring環境）の開発経験
・基本設計以降の経験
・結合テスト項目作成、データ作成、実施経験
・Linuxコマンドの使用が問題ない方
・不具合解析し、関係するチームへ依頼ができる方
◆月額単価: 60万円 〜 63万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年04月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 379359830231
◆案件名: 【2547】SAP PP 機能コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：SAP PP 機能コンサルタント
場所：出社／リモート併用（竹芝、栃木※必要に応じて）
期間：即日～ 12ケ月
単価：～160万円
稼働：フルタイム（100％）
契約形態：業務委託
面談回数：2回
※必須スキルを全て満たす必要があります。
かならず履歴書に記載してください。
業務内容：
製造事業部門の分離に伴い、既存のSAP ECCシステムを新設法人へ移行する必要が生じています。機能要件の発見、プロセス評価、移行計画策定、テスト環境整備、本番稼働支援において中核的な役割を担っていただきます。
・現行SAP ECC環境及びエンドツーエンドの製造プロセスを分析・理解する。
・カーブアウト移行に必要なPP関連プロセス要素と機能の特定
・適合性/ギャップ分析の実施、現状プロセスと目標プロセスの文書化
・内部・外部システムとの新規連携ポイントの特定とマッピング
・業務ユーザー・ステークホルダーとの要件収集ワークショップ実施
・テスト計画作成の支援、SIT/UAT実行への積極的参加（不具合解決含む）
・カットオーバー計画、データ検証、本番稼働活動への貢献
・機能仕様書、設定文書、テストスクリプト、トレーニング資料の作成
◆人材要件:
＜必須＞
・ビジネスレベルの英語及び日本語
・SAP ECCにおける10年以上のSAP機能経験
・製造モジュール（PP（コア））に関する深い知識、およびSD/MM/QM/FI/COへの精通
・生産計画、現場オペレーション、MRP、マスターデータ及び関連プロセスにおける実証済みの経験
・SIT/UATサイクル及びクロスファンクショナルテストへの実践的関与
・優れた分析力、文書作成能力、コミュニケーション能力
・グローバルチームとの協働能力及びビジネス向け議論の対応能力
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 379359830231
◆案件名: 【2547】SAP PP 機能コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：SAP PP 機能コンサルタント
場所：出社／リモート併用（竹芝、栃木※必要に応じて）
期間：即日～ 12ケ月
単価：～160万円
稼働：フルタイム（100％）
契約形態：業務委託
面談回数：2回
※必須スキルを全て満たす必要があります。
かならず履歴書に記載してください。
業務内容：
製造事業部門の分離に伴い、既存のSAP ECCシステムを新設法人へ移行する必要が生じています。機能要件の発見、プロセス評価、移行計画策定、テスト環境整備、本番稼働支援において中核的な役割を担っていただきます。
・現行SAP ECC環境及びエンドツーエンドの製造プロセスを分析・理解する。
・カーブアウト移行に必要なPP関連プロセス要素と機能の特定
・適合性/ギャップ分析の実施、現状プロセスと目標プロセスの文書化
・内部・外部システムとの新規連携ポイントの特定とマッピング
・業務ユーザー・ステークホルダーとの要件収集ワークショップ実施
・テスト計画作成の支援、SIT/UAT実行への積極的参加（不具合解決含む）
・カットオーバー計画、データ検証、本番稼働活動への貢献
・機能仕様書、設定文書、テストスクリプト、トレーニング資料の作成
◆人材要件:
＜必須＞
・ビジネスレベルの英語及び日本語
・SAP ECCにおける10年以上のSAP機能経験
・製造モジュール（PP（コア））に関する深い知識、およびSD/MM/QM/FI/COへの精通
・生産計画、現場オペレーション、MRP、マスターデータ及び関連プロセスにおける実証済みの経験
・SIT/UATサイクル及びクロスファンクショナルテストへの実践的関与
・優れた分析力、文書作成能力、コミュニケーション能力
・グローバルチームとの協働能力及びビジネス向け議論の対応能力
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 391305948932
◆案件名: 【フルリモート×4月開始】SAP S/4HANA FI運用サポート／経理PMO（稼働50%・大手グローバル・兼務可）GL AP/AR
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
稼働率は 40〜50％ のため、現在ほかのプロジェクトにご参画中の場合でも兼務が可能 なポジションでございます。
報酬は 時給4,500〜5,500円程度 を想定しております。
大手グローバル企業 本社経理部門
SAP S/4HANA FI運用サポート / 経理PMO
ポジション概要
大手グローバル企業の本社経理部門において、SAP S/4HANA導入後の保守運用フェーズを支援いただくポジションです。
2025年5月に導入されたSAP S/4HANAについて、主にFI領域を中心とした運用サポート、固定資産関連対応、課題整理、関係者ヒアリング、資料作成、会議運営支援などを担っていただきます。
経理・財務の知見をベースに、システム運用と業務部門の橋渡しを行いながら、安定運用と課題解決を推進いただく役割です。
業務内容
• SAP S/4HANA（主にFI領域）の運用サポート
• 財務会計（FI）および固定資産モジュールに関する対応
• 導入後の保守運用フェーズにおける課題整理・対応支援
• 関係者へのヒアリング実施および論点整理
• 会議運営サポート
o 定例会議：週3回
o 全体会議：週2回
• 会議資料、検討資料、議事メモ等の作成
• 関係者間のコミュニケーション整理およびPMO支援
• 必要に応じた運用改善支援
求める人物像
• 経理・財務とシステムの両面を理解し、実務的に支援できる方
• 課題を丁寧に整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
• 会議運営や資料作成を含め、手を動かして支援できる方
• 少人数体制でも柔軟かつ主体的に対応できる方
プロジェクト情報
• 開始時期：2026年4月
• 契約期間：初回3か月
• 延長可能性：あり（3か月程度）
• 稼働率：40～50％
• 勤務形態：フルリモート
• 英語力：メールでのやり取り＋簡単な会話レベル
• チーム構成：係長・リーダーの2名体制
このポジションの魅力
• 大手グローバル企業の本社経理部門におけるSAP S/4HANA運用支援に関われる
• FI領域を中心に、経理知識とERP運用経験の双方を活かせる
• 導入後の安定運用・改善フェーズにおいて実務的な価値を発揮できる
• フルリモートかつ40～50％稼働で柔軟な働き方が可能
◆人材要件:
必須要件
• SAP使用経験を有する方（特にFI領域）
• PMO経験
• 経理・財務に関する知識または実務経験
• 関係者ヒアリング、資料作成、課題整理を自走して進められる方
• リモート環境下でも円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
歓迎要件
• ERPパッケージに関する幅広い経験
• 経理部門でのシステム導入プロジェクト経験
• 固定資産領域に関する知見
• 保守運用フェーズでの改善支援経験
• 英語でのメール対応および簡単な会話対応が可能な方
◆月額単価: 72万円 〜 88万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 391305948932
◆案件名: 【フルリモート×4月開始】SAP S/4HANA FI運用サポート／経理PMO（稼働50%・大手グローバル・兼務可）GL AP/AR
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
稼働率は 40〜50％ のため、現在ほかのプロジェクトにご参画中の場合でも兼務が可能 なポジションでございます。
報酬は 時給4,500〜5,500円程度 を想定しております。
大手グローバル企業 本社経理部門
SAP S/4HANA FI運用サポート / 経理PMO
ポジション概要
大手グローバル企業の本社経理部門において、SAP S/4HANA導入後の保守運用フェーズを支援いただくポジションです。
2025年5月に導入されたSAP S/4HANAについて、主にFI領域を中心とした運用サポート、固定資産関連対応、課題整理、関係者ヒアリング、資料作成、会議運営支援などを担っていただきます。
経理・財務の知見をベースに、システム運用と業務部門の橋渡しを行いながら、安定運用と課題解決を推進いただく役割です。
業務内容
• SAP S/4HANA（主にFI領域）の運用サポート
• 財務会計（FI）および固定資産モジュールに関する対応
• 導入後の保守運用フェーズにおける課題整理・対応支援
• 関係者へのヒアリング実施および論点整理
• 会議運営サポート
o 定例会議：週3回
o 全体会議：週2回
• 会議資料、検討資料、議事メモ等の作成
• 関係者間のコミュニケーション整理およびPMO支援
• 必要に応じた運用改善支援
求める人物像
• 経理・財務とシステムの両面を理解し、実務的に支援できる方
• 課題を丁寧に整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
• 会議運営や資料作成を含め、手を動かして支援できる方
• 少人数体制でも柔軟かつ主体的に対応できる方
プロジェクト情報
• 開始時期：2026年4月
• 契約期間：初回3か月
• 延長可能性：あり（3か月程度）
• 稼働率：40～50％
• 勤務形態：フルリモート
• 英語力：メールでのやり取り＋簡単な会話レベル
• チーム構成：係長・リーダーの2名体制
このポジションの魅力
• 大手グローバル企業の本社経理部門におけるSAP S/4HANA運用支援に関われる
• FI領域を中心に、経理知識とERP運用経験の双方を活かせる
• 導入後の安定運用・改善フェーズにおいて実務的な価値を発揮できる
• フルリモートかつ40～50％稼働で柔軟な働き方が可能
◆人材要件:
必須要件
• SAP使用経験を有する方（特にFI領域）
• PMO経験
• 経理・財務に関する知識または実務経験
• 関係者ヒアリング、資料作成、課題整理を自走して進められる方
• リモート環境下でも円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
歓迎要件
• ERPパッケージに関する幅広い経験
• 経理部門でのシステム導入プロジェクト経験
• 固定資産領域に関する知見
• 保守運用フェーズでの改善支援経験
• 英語でのメール対応および簡単な会話対応が可能な方
◆月額単価: 72万円 〜 88万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 451297212946
◆案件名: OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援／リモート併用／OpenShift経験者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
---------------------------
■案件名
OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援
■期間
2026年4月～
■場所
飯田橋 / 各線（出社＋テレワークのハイブリッド ※フルリモート相談可）
■案件概要
VMware から OpenShift への移行検証に伴う、OpenShift 基盤上でのサービス構築および動作検証業務。
複数名体制での参画予定。
■金額（スキル見合い）
70-80万円
■清算
140-180h(中間割)
■面談
1回
---------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・OpenShift の実務経験
■尚可スキル
・仮想化基盤の構築経験
- KVM（Linux上のハイパーバイザ）
- kubevirt（KVM上のVM管理ソフトウェア）
- Kubernetes
- VMware 設計・構築経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 451297212946
◆案件名: OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援／リモート併用／OpenShift経験者
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
---------------------------
■案件名
OpenShift基盤でのサービス構築・動作検証支援
■期間
2026年4月～
■場所
飯田橋 / 各線（出社＋テレワークのハイブリッド ※フルリモート相談可）
■案件概要
VMware から OpenShift への移行検証に伴う、OpenShift 基盤上でのサービス構築および動作検証業務。
複数名体制での参画予定。
■金額（スキル見合い）
70-80万円
■清算
140-180h(中間割)
■面談
1回
---------------------------
◆人材要件:
■必須スキル
・OpenShift の実務経験
■尚可スキル
・仮想化基盤の構築経験
- KVM（Linux上のハイパーバイザ）
- kubevirt（KVM上のVM管理ソフトウェア）
- Kubernetes
- VMware 設計・構築経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 327274528856
◆案件名: 大手SIer_SAP導入コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerグループ内のSAP導入/保守・運用プロジェクトで下記支援を行う。
・SAP導入全フェーズの推進（構想・要件定義・設計・構築・テスト・稼働後保守）
・顧客要件ヒアリング・Fit/Gap分析、カスタマイズ設定（ABAP）
・チームリード・進捗管理、資料作成・レビュー
・運用改善・デジタルトランスフォーメーション支援（例: 製造・製薬業の販売/購買/会計モジュール）
◆人材要件:
[必須スキル]
・製造業向けSAP経験及びビジネスプロセス理解（SD/MM/PP/FI/COモジュール）
・SAPカスタマイズ経験（ABAP実務、単独設定可能）
・上流工程経験（要件定義/基本設計）
・顧客向け説明資料作成・自らの言葉で説明できる能力
・SAP認定資格保有、長期/新規導入プロジェクトリード経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
[尚可スキル]
・グローバルプロジェクト支援経験
◆月額単価: 160万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 327274528856
◆案件名: 大手SIer_SAP導入コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerグループ内のSAP導入/保守・運用プロジェクトで下記支援を行う。
・SAP導入全フェーズの推進（構想・要件定義・設計・構築・テスト・稼働後保守）
・顧客要件ヒアリング・Fit/Gap分析、カスタマイズ設定（ABAP）
・チームリード・進捗管理、資料作成・レビュー
・運用改善・デジタルトランスフォーメーション支援（例: 製造・製薬業の販売/購買/会計モジュール）
◆人材要件:
[必須スキル]
・製造業向けSAP経験及びビジネスプロセス理解（SD/MM/PP/FI/COモジュール）
・SAPカスタマイズ経験（ABAP実務、単独設定可能）
・上流工程経験（要件定義/基本設計）
・顧客向け説明資料作成・自らの言葉で説明できる能力
・SAP認定資格保有、長期/新規導入プロジェクトリード経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
[尚可スキル]
・グローバルプロジェクト支援経験
◆月額単価: 160万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 735284729210
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト（構想企画フェーズ）※業務チーム領域責任者 / 推進参謀
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスの業務リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できる
ように、個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行います。
また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行業務調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計/運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化/詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行業務の解読と要求可視化
└既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング（課題・要望等）から、ドキュメント化されていない業務仕様を自らサルベージし、ドキュメントとしてアウトプットし、業務要求として取り纏める。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論すべき論点を明らかにした資料構成まで責任を持ち、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・オーナーシップと自走力
└自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの山場において、周囲を巻き込みながら泥臭く推
進することにアレルギーがない。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 735284729210
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト（構想企画フェーズ）※業務チーム領域責任者 / 推進参謀
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスの業務リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できる
ように、個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行います。
また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行業務調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計/運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化/詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行業務の解読と要求可視化
└既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング（課題・要望等）から、ドキュメント化されていない業務仕様を自らサルベージし、ドキュメントとしてアウトプットし、業務要求として取り纏める。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論すべき論点を明らかにした資料構成まで責任を持ち、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・オーナーシップと自走力
└自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの山場において、周囲を巻き込みながら泥臭く推
進することにアレルギーがない。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 151284446639
◆案件名: 大手不動産デベロッパー CMS刷新プロジェクト_（構想企画フェーズ）※業務チームリード補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのメンバー（領域担当リードの補佐）
業務領域担当リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理の補佐を自律的に遂行していただきます。業務領域リードの作業指示にもとづき、各種作業を行います。
・現行業務調査（ヒアリング等）を通じたドキュメンテーション
・検討セッション（会議体）における運営/議論サポート
・業務要求取り纏めにおける各種調査/情報収集
〈作業内容〉
・現行業務ヒアリング/ToBe要求整理
└業務領域リードの作業指示にもとづき、既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング結果（課題・要望等）を業務要求整理ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の資料作成/議事録作成
└業務領域リードの作業指示にもとづき、各種情報収集や資料作成をサポートする。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・一定の能動性
└作業指示を待つのではなく、チームにおける自分の役割を認識して、能動的に動ける。
【尚可スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 151284446639
◆案件名: 大手不動産デベロッパー CMS刷新プロジェクト_（構想企画フェーズ）※業務チームリード補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現
行業務調査及びToBe業務要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定であり、大規模～中規模
のPJTとなる。
〈案件の特徴〉
・大手クライアントの最上流工程（構想・企画）から参画可能。
・SaaS移行に伴う業務変革（BPR）の経験が積める。
・PMO、システムチーム、業務チームが1社（元請け）で完結しており、一体となって推進することができる。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎業務チームのメンバー（領域担当リードの補佐）
業務領域担当リードの下、特定領域の業務現行調査・業務要求整理の補佐を自律的に遂行していただきます。業務領域リードの作業指示にもとづき、各種作業を行います。
・現行業務調査（ヒアリング等）を通じたドキュメンテーション
・検討セッション（会議体）における運営/議論サポート
・業務要求取り纏めにおける各種調査/情報収集
〈作業内容〉
・現行業務ヒアリング/ToBe要求整理
└業務領域リードの作業指示にもとづき、既存の業務フロー/業務一覧、関係者へのヒアリング結果（課題・要望等）を業務要求整理ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の資料作成/議事録作成
└業務領域リードの作業指示にもとづき、各種情報収集や資料作成をサポートする。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）するような経験がある。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験がある。
・一定の能動性
└作業指示を待つのではなく、チームにおける自分の役割を認識して、能動的に動ける。
【尚可スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかのイメージが湧いている。
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴う業務移行やコンテンツ移行、データ移行だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる。
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 357284223567
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト※システムチーム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける
現行調査及び要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定で大規模～中規模のPJTとなる。今回
はPMOチームとシステムチームを募集する。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎システムリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスのシステムリードの下、特定領域の現行調査・要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できるように、
個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行い、現場実務の解像度を上げて判断材料を揃える。また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動
的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行システム調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計・運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化・詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
・全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行システムの解読と可視化
└既存の設計書、関係者へのヒアリングから、ドキュメント化されていない仕様を自らサルベージし、ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論のベースとなる比較表や論点整理資料を自ら作成し、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかイメージが沸いている方
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴うコンテンツ移行やシステム基盤側だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる方。
・DBやIF連携が絡む大規模な構築PJT経験
└DB構築やIF連携の構築PJTにおいて、アプリケーション側として、開発 or PJT推進をした経験
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）する調整経験。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験
・オーナーシップと自走力
PMOとして「管理」に留まらず、自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの└山場において、
周囲を巻き込みながら泥臭く推進することにアレルギーがない方を募集します。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 357284223567
◆案件名: 大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト※システムチーム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【募集概要】
現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手
段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける
現行調査及び要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定で大規模～中規模のPJTとなる。今回
はPMOチームとシステムチームを募集する。
〈出社形態〉
・勤務時間：9:30-18:30
〈役割〉
◎システムリード補佐（領域責任者 / 推進参謀）
マネージャクラスのシステムリードの下、特定領域の現行調査・要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略（計画策定・重要論点整理・調整）に集中できるように、
個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行い、現場実務の解像度を上げて判断材料を揃える。また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動
的に提言（補佐）する役割を担います。
・現行システム調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション（会議体）の設計・運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化・詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
・全体戦略の策定（示唆出し・資料化）におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行システムの解読と可視化
└既存の設計書、関係者へのヒアリングから、ドキュメント化されていない仕様を自らサルベージし、ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論のベースとなる比較表や論点整理資料を自ら作成し、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。
◆人材要件:
【必須スキル】
・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかイメージが沸いている方
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴うコンテンツ移行やシステム基盤側だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる方。
・DBやIF連携が絡む大規模な構築PJT経験
└DB構築やIF連携の構築PJTにおいて、アプリケーション側として、開発 or PJT推進をした経験
・ユーザ部門折衝の経験（SaaS移行・BPRの経験）
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化（廃止・変更）する調整経験。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けた説明資料の作成経験
・オーナーシップと自走力
PMOとして「管理」に留まらず、自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの└山場において、
周囲を巻き込みながら泥臭く推進することにアレルギーがない方を募集します。
【尚可スキル】
・不動産業界のフロント業務理解
└物件情報の公開（CMS/ポータル連携）から、顧客獲得（来場予約/会員化）に至る業務フローを把握している方。
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 160284001378
◆案件名: 大手不動産グループ企業：ITディレクター支援案件（CTO代替）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
- 募集背景は社内のIT不足により、現状外部ベンダーに依存している状態で、ベンダーとの調整や社内事業部門との関係性調整や整理が急務となっている
- 現時点で様々な開発案件を中堅中小のベンダーが計10社以上動いている中、CTOが不在であり、そのポジション代替を担う業務を行っていただく
- Phase1（現在）：プロジェクトの整理（どんなプロジェクトが動いているか、何を依頼しているが、そのベンダーのケイパビリティはどうか）
- Phase2：上記を整理した上で、 リスクの洗い出しと、あるべき体制の検討（システム構成・社内体制・ベンダーマネジメント等）最適化提案
【ワークスタイル】
- 50〜100%
【その他特徴】
- CTO代替として組織設計を含む既存の状況整理
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
- 大規模案件におけるITディレクション/PM/ITコンサル経験
- システム構成や開発体制の現状整理・リスク分析経験
- 複数ベンダー折衝・評価・マルチステークホルダー対応経験
- ドキュメント作成・合意形成支援スキル
- 6ヶ月間稼働率50%以上でコミット可能
【尚可（nice）スキル】
- ITアーキテクチャの理解
- システム刷新・再構成プロジェクト経験
- スタートアップ/大企業横断PJでのPMO経験
- 事業会社でのCTOやそれに近しい経験、IT部門のリード経験
【その他・アピールポイント】
- ベンダー評価や体制設計のスキルが活かせる
- 上流から提案できる裁量の大きい案件
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 160284001378
◆案件名: 大手不動産グループ企業：ITディレクター支援案件（CTO代替）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
- 募集背景は社内のIT不足により、現状外部ベンダーに依存している状態で、ベンダーとの調整や社内事業部門との関係性調整や整理が急務となっている
- 現時点で様々な開発案件を中堅中小のベンダーが計10社以上動いている中、CTOが不在であり、そのポジション代替を担う業務を行っていただく
- Phase1（現在）：プロジェクトの整理（どんなプロジェクトが動いているか、何を依頼しているが、そのベンダーのケイパビリティはどうか）
- Phase2：上記を整理した上で、 リスクの洗い出しと、あるべき体制の検討（システム構成・社内体制・ベンダーマネジメント等）最適化提案
【ワークスタイル】
- 50〜100%
【その他特徴】
- CTO代替として組織設計を含む既存の状況整理
◆人材要件:
【必須（must）スキル】
- 大規模案件におけるITディレクション/PM/ITコンサル経験
- システム構成や開発体制の現状整理・リスク分析経験
- 複数ベンダー折衝・評価・マルチステークホルダー対応経験
- ドキュメント作成・合意形成支援スキル
- 6ヶ月間稼働率50%以上でコミット可能
【尚可（nice）スキル】
- ITアーキテクチャの理解
- システム刷新・再構成プロジェクト経験
- スタートアップ/大企業横断PJでのPMO経験
- 事業会社でのCTOやそれに近しい経験、IT部門のリード経験
【その他・アピールポイント】
- ベンダー評価や体制設計のスキルが活かせる
- 上流から提案できる裁量の大きい案件
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月12日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 835283451626
◆案件名: 海外向けパッケージソフトのバージョンアップ（日英バイリンガルPMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【エンドユーザ】
メガバンク
【概要】
アジア圏（英語）に向けたパッケージソフトのバージョンアッププロジェクトにおいて
PMOとして以下の業務をご担当頂きます。
・海外現地のSE/PGチームの進捗管理（WBS、課題リスク、議事録、議事進行）
・海外現地のユーザに向けた状況説明など
・バージョンアップ後のリグレッション含めたテストケース作成
※ドキュメントはPowerPoint、Excel、Wordを利用
(例:プロジェクト報告説明資料→PowerPoint)
【場所】
オンサイト：中野
週1～2日のリモートワーク許容
◆人材要件:
【必須スキル経験】
・システム開発プロジェクトにおけるPMOのご経験が豊富な方（概要に記載した業務内容のご経験者）
・日英バイリンガル(会話やドキュメント作成においてビジネスレベルの方)
・日本国籍の方
・年齢は50代前半くらいまでとさせて下さい。（フレキシブル且つフットワークの軽さ）
・システムインテグレーションに対する一定の理解または、SEやPGのご経験がある方。
【歓迎スキル経験】無くてもご応募可能です。
・銀行業務の知見（例： 預金、融資、ローン、トレジャリー（資金管理）、貿易金融など）
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 835283451626
◆案件名: 海外向けパッケージソフトのバージョンアップ（日英バイリンガルPMO）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【エンドユーザ】
メガバンク
【概要】
アジア圏（英語）に向けたパッケージソフトのバージョンアッププロジェクトにおいて
PMOとして以下の業務をご担当頂きます。
・海外現地のSE/PGチームの進捗管理（WBS、課題リスク、議事録、議事進行）
・海外現地のユーザに向けた状況説明など
・バージョンアップ後のリグレッション含めたテストケース作成
※ドキュメントはPowerPoint、Excel、Wordを利用
(例:プロジェクト報告説明資料→PowerPoint)
【場所】
オンサイト：中野
週1～2日のリモートワーク許容
◆人材要件:
【必須スキル経験】
・システム開発プロジェクトにおけるPMOのご経験が豊富な方（概要に記載した業務内容のご経験者）
・日英バイリンガル(会話やドキュメント作成においてビジネスレベルの方)
・日本国籍の方
・年齢は50代前半くらいまでとさせて下さい。（フレキシブル且つフットワークの軽さ）
・システムインテグレーションに対する一定の理解または、SEやPGのご経験がある方。
【歓迎スキル経験】無くてもご応募可能です。
・銀行業務の知見（例： 預金、融資、ローン、トレジャリー（資金管理）、貿易金融など）
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 613282131207
◆案件名: 【元請け直 神戸】 PMO組織強化およびPM人材育成支援 / 即日～ / 大規模PJ・量販系PJ・PM・PMO / ～160万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
神戸 PMO組織強化およびPM人材育成支援
■期間
即日～
■勤務形態
常駐（神戸 住吉駅）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～160万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
複数名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：160H）
■面談回数
1回（Web）
■業務内容
・大規模組織改正（2027年4月）に向けた複数プロジェクトの推進支援
・部長級管理職の補佐、およびPM（40歳前後/中堅層）への伴走支援
・プロジェクト計画の立案および、課題・リスク・TODO管理の徹底
・実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定・実行支援
・物流・宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・数千万〜数億円規模のPJにおけるPM経験
・量販系PJ経験
・PM理論（PMP/PMBOK等）をベースとしつつ、現場の状況に合わせた柔軟な推進ができる方
・中堅層のPM候補者に対するメンタリング、またはコーチングによる育成経験
・クライアントの部長級（ステークホルダー）との円滑な合意形成、折衝能力
・複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行まで牽引できるハンズオン能力
■尚可スキル
・物流、宅配、コールセンター等の領域における業務知識
・組織改正、または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************
◆案件ID: 613282131207
◆案件名: 【元請け直 神戸】 PMO組織強化およびPM人材育成支援 / 即日～ / 大規模PJ・量販系PJ・PM・PMO / ～160万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
神戸 PMO組織強化およびPM人材育成支援
■期間
即日～
■勤務形態
常駐（神戸 住吉駅）
■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで
■年齢制限
50代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～160万円
※上振れ可
※スキル見合い
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）
■募集人数
複数名
■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：160H）
■面談回数
1回（Web）
■業務内容
・大規模組織改正（2027年4月）に向けた複数プロジェクトの推進支援
・部長級管理職の補佐、およびPM（40歳前後/中堅層）への伴走支援
・プロジェクト計画の立案および、課題・リスク・TODO管理の徹底
・実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定・実行支援
・物流・宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援
■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・数千万〜数億円規模のPJにおけるPM経験
・量販系PJ経験
・PM理論（PMP/PMBOK等）をベースとしつつ、現場の状況に合わせた柔軟な推進ができる方
・中堅層のPM候補者に対するメンタリング、またはコーチングによる育成経験
・クライアントの部長級（ステークホルダー）との円滑な合意形成、折衝能力
・複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行まで牽引できるハンズオン能力
■尚可スキル
・物流、宅配、コールセンター等の領域における業務知識
・組織改正、または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************