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◆案件ID: 588519679551
◆案件名: 【稼働率60%～】有望スタートアップでのBizDev（事業開発推進）支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●クライアント：大学発ヘルスケア系スタートアップ（資金調達済みの急成長スタートアップ）
・懇意にしている同社の事業開発担当役員からの相談依頼です。
・ワーク環境や依頼者の人柄は良好と認識していますので、実力のある方/BizDevキャリアを歩みたい方におすすめです。

●募集背景：
日本を代表する企業が同社サービスに着目、導入しており、BtoB事業が伸びている。それに伴い、事業開発担当メンバーを強化・補充したい。

●業務内容・期待役割：
・役割はカスタマーサクセスに近く、同社のサービスをクライアントに導入・活用し、期待効果を発揮するよう顧客企業に伴走するプログラム・マネージャー
・人的資本経営、健康経営の文脈で組織開発コンサル的な売り方をしている。クライアント企業の経営目的に沿って、ソリューションを通じて得られたデータをみながら次の施策の企画提案、実行を回していく。
・ルートセールス的な業務ではない（決まったことをやる、お客さんからのオーダーを待つ、といった待ちのスタンスはNG）

●開始時期：ASAP
●働き方：リモートワーク可だが、対面の打合せにはフレキシブルに対応いただきたい
◆人材要件:
●人材要件：
・週３日はフルで動ける方。夜間ではなく、日中の時間をクライアントやチームのためにつかって動ける方を希望。
・人的資本経営の重要指標にどのようなインパクトがでるかを訴求しているため、クライアント人事担当をリードし、経営の目線で会話ができる。
・セルフスターターであること。（待ちの姿勢でなく、目的を踏まえ意味のある仕事を創りにいける方）
・コンサルバックグラウンドやヘルスケア領域の専門知識・経験等は問わないです
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月07日 〜 2025年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 54519652531
◆案件名: コンサル要員募集 / 8月～ / PMO・SAP・インフラ / ～110万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
コンサル要員募集（PMO・SAP・インフラ）

■期間
8月～

■勤務形態
基本出社（勤務地：虎ノ門）
※一部リモート相談可

■商流制限
貴社1社下の社員・個人事業主まで

■年齢制限
40代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～110万円 /月（税抜き）
※経験豊富な方は多少の上振れ可

■精算条件
精算有り　140-180h　上下割

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00～18:00

■面談回数
1回（Web）

■業務内容
製造業、クレジット、金融機関、ゲームなど、様々な領域において、
企画検討やPJ推進のサポートをしていただけるコンサル要員を募集しております。
具体的な案件については、お客様とのお打合せの際に、
ご経歴がマッチするものを選定していただけるような流れになります。

■備考
服装：オフィスカジュアル

■お願い
ご提案いただく際に、お手数ですが、必須・尚可のマッチ度をお教え願います。
（経歴書のどの案件でご経験されているかもお教えください）
◆人材要件:
■必須スキル
・プロジェクトの企画検討やPJ推進のコンサル経験
・下記、1）～ 3）のいずれかがマッチする方
　1）PMO業務のご経験（目安：3年以上）
　2）SAPコンサルのご経験（フェーズ、必要タスク、成果物などの理解がある）
　3）インフラ（特にクラウド）の知見
・円滑なコミュニケーション力
・業務のキャッチアップが早く、資料作成が得意な方

■尚可スキル
英会話、英語の読み書き(ビジネスレベル)
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 284503934099
◆案件名: 素材メーカー　SAP S/4HANA導入プロジェクト（移行管理）※リモート対応
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
１．案件概要
素材メーカー　SAP S/4HANA導入プロジェクト（移行管理）
２．業務内容
・移行計画の作成/調整
・移行ツール設計/開発/テストの作業管理（対象：S/4HANA、BTP、Salesforce、スクラッチ）
・移行リハーサルの計画と作業管理
【作業場所】
現時点では基本的にリモートワーク
PC受け取りなどのため、元受会社六本木オフィスへの出社の可能性あり


◆人材要件:
＜必須スキル＞
・SAP MM領域でのデータ移行の知見と経験
・PMOとしてプロジェクト全体の調整やリードをした経験
・移行リハーサルの計画やスケジュール立案の経験
＜言語スキル＞
・日本語スキル：ネイティブ
・英語スキル：不要
◆月額単価: 180万円 〜 190万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 575440610764
◆案件名: 【注力！！】大手損保グループにおけるテスト領域の推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：
プロジェクトの目的や目標
介護に関わる現場の業務負担軽減と事務作業の効率化を目的とした公共分野の新規システム構築により、介護サービスの質の向上に寄与します。
募集ポストは、そのプロジェクト内の、移行、テスト、運用保守に関する検討をしているチームのメンバであり、当該システムの円滑なリリースとリリース後の安定稼働を実現することを目的としています。
●業務内容：
　・テスト領域における業務の推進（テスト計画策定、テスト実施の推進等）
　・グループリーダの指示のもと、担当領域の主担当として課題推進、実行およびそれに伴う検討、顧客調整等を実施いただきます
●勤務地：原則、豊洲のオフィスへの出社となります
　（顧客先での会議となる場合は、永田町、霞が関、日比谷への出社となります）
●期　間：ASAP～2026/03/31
●稼働率：100%
●単　価：～150万円　※スキル見合い
●募集人数：1名
●面談回数：1～2回
●商流：弊社二次請け
●備考：
　・既に元請けから複数名のコンサルタントが参画済み
　・クライアント社員も複数名部分稼働中（指示体制あり）
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
　・コンサルティングファームでの実務経験
　・ドキュメント作成スキル
　・オンサイトでの業務対応が可能な方
　・システム開発案件のテスト領域において計画策定の検討や計画書の執筆作業、テスト推進経験

●求める人物像：
　・チーム内外含むプロジェクトメンバと協力して物事を進める気概がある方
　・担当領域の検討を主体的に情報収集から行い整理したうえで、一定の結論を内外に対して提示するまでを自走できる方
　・関係するステークホルダーおよびチームメンバと必要な場面でコミュニケーションをとり巻き込んで業務推進ができる方
◆月額単価: 130万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月02日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 186440608054
◆案件名: 【未経験者/若手OK】大手保険_システム部門支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 概要
大手保険会社の情報システム部門にて、従業員からのIT関連問い合わせ対応をご担当いただける方を募集します。主にチャットを利用した一次対応が中心です。ユーザーフレンドリーな対応ができる方を歓迎します。

■ 業務内容
・社内従業員からのITシステムに関する問い合わせ対応（主にチャット、一部電話/メール）
・トラブルシューティング（PC、ネットワーク、ソフトウェア関連等）
・FAQやナレッジベースの更新補助
・必要に応じてエスカレーション対応

■ 勤務形態
勤務日数：週5日（月～金）
勤務時間：9:00～18:00（目安）
働き方：週1出社（赤坂）＋週4リモート
開始時期：ASAP（ご相談可能）
期間：長期を想定
◆人材要件:
■ 必須スキル
・基本的なIT知識（Windows、Office365、ネットワーク基礎など）
・チャットやメールでのビジネスコミュニケーションに慣れている方
・自発的に情報収集し、丁寧な対応ができる方

■ 歓迎スキル
・コールセンターやユーザーサポート業務の経験

◆月額単価: 25万円 〜 26万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月07日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 027433556761
◆案件名: 【高単価】/ハイブリッドワーク/PMO/割稼働可能
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件名：上場会社 情シス部門 勤怠管理システム移行支援
●案件概要：
東証プライム上場の会社の情報システム部門にて、既存SAPシステムの保守切れに伴い、機能単位でSaaSへのリプレイスを進行中。就業管理システムは「TeamSpirit」へ移行予定であり、現在はテストおよび移行工程の準備フェーズ。テスト・移行推進をリードできる人材が求められている。
●仕事内容：
・テスト計画の立案と推進
・移行計画の立案と推進
・データ連携の検討
・運用設計
・ツールの追加開発
・上記全般を独力で推進・リードする業務
●勤務地：上野（週3～4日オンサイト）※応相談
●期間：８月（期間調整可能）
※初回2ヶ月契約、その後3ヶ月更新予定
●稼働率：60～100%
●単価：140万円（100％稼働時）
●募集人数：2名

◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・システム開発リード経験
・タスクに対し自律的にスケジュールを引き、独力で推進できる
・ベンダーマネジメント能力
・ドキュメンテーション能力（特に移行計画など）
〈尚可〉
・派遣業界の業務知識
・TeamSpirit導入経験
・勤怠管理システム導入経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 398427535125
◆案件名: 【常駐/ 長期想定】元請支援_SAP PMO募集_008149
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP刷新に伴う要件定義、基本設計等々のPMのサポート（PMO）がメインとなります。
PMOとして開発管理を対応して頂きます。

【場所】
品川区
詳細な場所は面談時に元請から共有予定。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 49歳まで
商流制限 ： なし（ただし貴社所属の方を優先致します）
国籍制限 ： あり（業務特性上、日本籍の方のみとなります）
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント(進捗・課題管理)
・過去ABAPエンジニアとしての経験がある
・開発管理業務
【尚可要件】
・SAPプロジェクトでのリード経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 760427197507
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期想定】メーカー_SAP導入販売TeamPMO募集_008144
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
★単金は目安のため、ご提案ください。
移行統括チームと販売チーム（7つの販売サブチームあり）の繋ぎとなり、移行トライアル/本番移行の作業計画策定、進捗管理、課題管理を支援
販売チームの各移行担当者と移行統括チームメンバーとの橋渡し的役割として、支援を行う
【場所】
東京西部/　現在はリモート多めだが、8月から週1-3日出社が見込まれる
詳細な場所は面談時に共有予定。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： なし（ただし貴社所属の方を優先致します）
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SAPの販売管理、購買管理に関わるマスタの知識
・SAP導入プロジェクトにおける、データ移行の経験者
・複数のステークホルダーとのコミュニケーション力、調整力
【尚可要件】
・製造業の販売、購買業務の経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月07日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 123419706673
◆案件名: 大手Sier 基幹系システム（SAP）の運用保守業務支援対応
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
■顧客名　：大手Sier
■案件概要：基幹系システム（SAP）の運用／保守業務支援対応
■業務内容：
・定常業務（モニタリング、ジョブ確認等）
・随時業務（随時発生する依頼作業対応）
・問合せ対応（主管部門への展開、取りまとめ、傾向分析等）
・アップグレード対応（情報収集・整理、業務所管部門への展開と収集）
・障害対応（周知、業務所管部門との調整、報告書面作成等）

等
　*基本的には、顧客プロジェクトリーダ・チームリーダから指示を受けタスクを実施。
■必須スキル
☆会議・打ち合わせの結果文書化
☆会議セッティング
☆資料のたたき台作成
・ 顧客やユーザー部門との折衝経験がある方
・ コミュニケーション能力、主体的な技術情報の収集能力がある方
・ 指示を待たずに自身で主体的に仕事を探しながら業務対応可能な方
・ SAPの知識量より知識欲を重要視
・基幹系システム導入or運用保守経験がある方

■尚可スキル：
・情シス支援対応の経歴
■面談　　：Web2回予定（1回になる可能性有）
■人数　　：1名
■契約条件
作業場所　　：東京都中央区八丁堀
勤務形態　　：常駐（週1日リモート程度であれば交渉可能）
勤務時間　　：8:50～17:35（昼休憩：11:45～12:45）
勤務日数　　：週5日
休日　　　　：土日祝（お客様 カレンダーに準拠、基本的に暦通り）
期間　　　　：即日～3カ月間の試用期間後、問題なければ長期となる予定です。
商流　　　　：お客様-弊社（プライム）-貴社　※候補要員は貴社所属または1社先（発注先からみて3社先）までが望ましい
支払いサイト：月末締・翌末払い
単価　　　　：50万円（スキルセット、経験値で要調整）
備考　　　　：PM/PMO補佐としてドキュメント作成やスケジュール管理ができる方





◆人材要件:
■顧客名　：大手Sier
■案件概要：基幹系システム（SAP）の運用／保守業務支援対応
■業務内容：
・定常業務（モニタリング、ジョブ確認等）
・随時業務（随時発生する依頼作業対応）
・問合せ対応（主管部門への展開、取りまとめ、傾向分析等）
・アップグレード対応（情報収集・整理、業務所管部門への展開と収集）
・障害対応（周知、業務所管部門との調整、報告書面作成等）

等
　*基本的には、顧客プロジェクトリーダ・チームリーダから指示を受けタスクを実施。
■必須スキル
☆会議・打ち合わせの結果文書化
☆会議セッティング
☆資料のたたき台作成
・ 顧客やユーザー部門との折衝経験がある方
・ コミュニケーション能力、主体的な技術情報の収集能力がある方
・ 指示を待たずに自身で主体的に仕事を探しながら業務対応可能な方
・ SAPの知識量より知識欲を重要視
・基幹系システム導入or運用保守経験がある方

■尚可スキル：
・情シス支援対応の経歴
■面談　　：Web2回予定（1回になる可能性有）
■人数　　：1名
■契約条件
作業場所　　：東京都中央区八丁堀
勤務形態　　：常駐（週1日リモート程度であれば交渉可能）
勤務時間　　：8:50～17:35（昼休憩：11:45～12:45）
勤務日数　　：週5日
休日　　　　：土日祝（お客様 カレンダーに準拠、基本的に暦通り）
期間　　　　：即日～3カ月間の試用期間後、問題なければ長期となる予定です。
商流　　　　：お客様-弊社（プライム）-貴社　※候補要員は貴社所属または1社先（発注先からみて3社先）までが望ましい
支払いサイト：月末締・翌末払い
単価　　　　：50万円（スキルセット、経験値で要調整）
備考　　　　：PM/PMO補佐としてドキュメント作成やスケジュール管理ができる方





◆月額単価: 70万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 230414003663
◆案件名: 【高単価】大手非鉄金属メーカー向けERP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・基幹システム刷新に伴うERPパッケージ導入の検討支援
・業務課題の整理および論点出し
・施策の検討・ディスカッションのリード
・資料作成およびファシリテーション業務
・クライアントとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進
◆人材要件:
【必須スキル】
・大規模ERP導入プロジェクト（SAP、Dynamics365等）の経験
・製造業における実行系業務（受注～出荷、またはロジスティクス）に関する知見・コンサルティング経験
・ファシリテーションスキル（文書作成、資料作成、会議推進）
・コンサルファーム出身またはファーム案件経験者
・状況に応じた柔軟な対応力

【尚可スキル】
・SC（シニアコンサルタント）クラスでの稼働経験
・ERP導入構想フェーズでの支援実績
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年09月01日 〜 2026年03月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 103413637349
◆案件名: グローバル子会社向けサイバーセキュリティ対策立案・実行支援 / 8月～ / セキュリティ・NW・サーバ・PMO / 〜100万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
グローバル子会社向けサイバーセキュリティ対策立案・実行支援

■期間
8月～

■勤務形態
常駐（新橋）

■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで

■年齢制限
40代まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～100万円
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～17:30

■面談回数
2回（Web）

■業務概要
総合商社系物流子会社において、親会社から通達されたサイバーセキュリティガイドラインに基づき、各海外子会社のセキュリティ対策の現状把握、ギャップ分析、対応方針の策定および実行支援を行います。
加えて、進捗管理・課題管理・ベンダーコントロール等のPMO業務も担っていただきます。

■業務内容
・各法人のシステム／ネットワーク環境の可視化およびギャップ分析
・親会社のガイドラインの解釈、リスク評価、対応優先順位付けと対策方針の策定
・ソリューション／ベンダーの選定、金額交渉、コスト最適化支援
・現地経営層との調整、予算取得・稟議資料作成支援
・PMO業務全般（進捗・課題管理、会議運営、ベンダーコントロール）
・親会社・経営層向け報告資料の作成支援
◆人材要件:
■必須スキル
・情報セキュリティマネジメント実務経験
・PMO業務経験（進捗管理、ベンダーコントロール等の実行支援）
・ITインフラに関する基本知識（ネットワーク、サーバ、Firewall、WindowsOS）
・英語力（英語でのメール対応、会議でのやり取り）

■尚可スキル
・セキュリティ運用経験
（ネットワークセキュリティ設計・設定・運用・SIEM/Syslog設計・運用、
　パッチ管理・脆弱性診断ツール導入・運用、認証・認可システム設計・運用）
・物流業界知見（フォワーディング、3PL、WMS）
・業務知識（簿記3級レベル、SAP HANA/S/4HANA/FICO）
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 661352220922
◆案件名: 【元請直／英語力】モバイル｜サステナビリティ推進プロジェクト（通信インフラ領域）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【元請直】モバイル｜サステナビリティ推進プロジェクト（通信インフラ領域）

【募集背景】
サステナビリティ施策の拡大に伴い、プロジェクト推進力を強化するための人材補強。

【案件概要】
モバイルにおけるエネルギー効率改善および排出削減に関する戦略的サステナビリティプロジェクトの推進。通信インフラ（RAN/RF、IPTx、データセンター）に関する専門知識を活かし、省エネ施策やAIを活用した技術提案を行う。

【業務内容】
・サステナビリティ関連プロジェクトの計画・実行・納品
・通信設備における省エネソリューションの提案・実装
・AI活用によるエネルギー削減可能性の分析
・進捗・課題・方針などのステークホルダー報告
・既存プロセスの改善提案と実行
・サステナビリティKPIのモニタリングと最適化
・チームの統括およびリーダーシップ発揮

【業界】
通信

【スキル】
　<必須>
　・プロジェクトマネジメント経験（PMまたはPMO）
　・通信インフラ（RAN/RF、IPTx、データセンター）に関する理解
　・省エネ施策またはサステナビリティ関連の実行経験
　・ステークホルダー対応および報告資料作成経験
　・データ分析・戦略提案スキル
　・ビジネス英語

　<尚可>
　・AIやデータドリブンによる省エネ分析経験
　・複数部門をまたいだ大規模プロジェクトでのリーダー経験
【募集人数】
1名
【作業期間】
ASAP
【勤務場所】
二子玉
【単価】
90～100万程度
【稼働率】
100％
【商流】
元請直
◆人材要件:
【スキル】
　<必須>
　・プロジェクトマネジメント経験（PMまたはPMO）
　・通信インフラ（RAN/RF、IPTx、データセンター）に関する理解
　・省エネ施策またはサステナビリティ関連の実行経験
　・ステークホルダー対応および報告資料作成経験
　・データ分析・戦略提案スキル
　・ビジネス英語

　<尚可>
　・AIやデータドリブンによる省エネ分析経験
　・複数部門をまたいだ大規模プロジェクトでのリーダー経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月15日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 92352011774
◆案件名: 【面談1回想定／2名募集】製造業向けSCM領域システム刷新プロジェクトPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【面談1回想定／2名募集】製造業向けSCM領域システム刷新プロジェクトPMO支援

■概要
大手製造業におけるSCM関連システムの刷新（SCP / ERP：SAP S/4HANA / WMS / TMS）プロジェクトにおいて、
クライアント側SCMチームを支援するPMOポジションを2名募集いたします。
本プロジェクトは現在終盤フェーズに差し掛かっており、業務切り替え・移行フェーズへと移行しています。
今回のPMOロールでは、以下を主な業務内容とし、SCM領域の進捗・品質向上を側面から支援していただきます。

■業務内容
SCP構築などの経験
業務要件定義などのプロジェクト経験
SCM領域におけるテスト対応・データ移行支援
業務移行に伴う各種ドキュメント（業務手順書等）の作成・更新支援
進捗管理・課題管理・品質管理などのPMO活動全般
現場メンバーと連携し、業務移行プロセスの整理・推進
関係各所との円滑なコミュニケーションを通じた旧体制からの変革支援

■ポジション（計2名）
管理寄りPMO（SCM全体を見渡した進捗・課題・品質の管理）
業務移行支援PMO（新業務への切替・手順書更新などの実務的支援）

■期間
2025年7月中旬 ～ 2025年12月末

■勤務地
大阪（1～2回/月の出社想定）＋テレワーク（ハイブリッド勤務）

■参画率
80～100％（ご希望に応じて調整可能）

■面談回数
1回を想定

■単価
スキル見合い

■年齢
40代までが優先度高め

■補足事項
エンドクライアントはやや古い体質の企業であり、変革を推進するための柔軟な対応力・調整力が求められます。
プロジェクト終盤につき、ドキュメント類（業務手順書など）のボリュームが多く、粘り強く対応できる方が望まれます。
◆人材要件:
■必須スキル
SCM領域（特にSCP）に関する知見・構築経験
要件定義フェーズなど、上流工程の実務経験
現場と円滑にコミュニケーションをとり、変革を推進できるマネジメントスキル
業務移行やドキュメント整理の対応経験がある方歓迎
◆月額単価: 150万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月15日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 573351824237
◆案件名: 【面談1回】SAP EDI Consultant/60%稼働/Hybrid/東京/月単価~70万円
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
EDIマッピングの実務経験を持つプロジェクトマネージャー（JD NetまたはMD Netの経験があれば尚可、必須ではない）
SAP、Vistex、データアナリティクスチームとの調整

週3日勤務(60%)
勤務形態：基本はリモート、一部東京オフィスへの出社あり（月1回程度）
◆人材要件:
日本語と英語の両方に堪能であること
EDIマッピングを詳細に理解し、プロジェクトをEnd-to-EndでLeadできること
◆月額単価: 50万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 873351641108
◆案件名: SCM業務支援および業務プロセスマッピング支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要：
外資系製薬・スキンケア企業の日本法人にて、製品パッケージ変更に伴うリパッキングおよびチャネル別出荷管理業務をサポートいただきます。
また、現在のSCM業務プロセスを可視化し、改善提案を行うためのプロセスマッピングも実施いただきます。

■役割：
•日次のロジスティクス業務支援（出荷管理、在庫調整、外部業者連携など）
•パッケージ変更に伴うリパッキング作業の進行支援（3PL対応含む）
•チャネル別出荷オペレーションのモニタリング
•SCM業務フロー（調達〜出荷まで）の現状整理とプロセスマッピング
•業務マニュアルの作成補助／改善提案

■勤務地：東京都千代田区（リモート併用可）

■期間：即日～3ヶ月（延長可能性あり）
■稼働率：100％（80％も相談可）
◆人材要件:
■必須要件：
•サプライチェーンまたはロジスティクス領域での実務経験（3年以上）
•製薬、化粧品、消費財いずれかでの出荷・在庫管理経験
•プロセスマッピングや業務フロー図の作成経験
•社内外関係者（3PL、営業部門など）との調整力
•実務と構造整理を並行して行えるバランス感覚

■尚可要件：
•英語での簡易的な読み書き（マニュアル／仕様書の読解レベル）
•WMS・SAPなど基幹システムへの理解または操作経験
•コンサルタントとしての業務改善・業務整理経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月07日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 118351103557
◆案件名: 【面談1回】Med Device PLM Consultant/Hybrid/月単価~190万円
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
2026年6月の本稼働を目指したPLM導入のリードおよびサポート
M-BOM、POP、プロセスBOPの設定および管理
SAPチームとの連携によるシステム統合
製造現場での本稼働後サポートの提供

勤務形態：ハイブリッド
週1回：西東京工場に出社
ワークショップ時：週3日出社
3か月に1回程度：出張あり（国内拠点）
◆人材要件:
＜必須＞
M-BOMおよびBOPの業務経験
「Teamcenter」を用いたPLM導入経験（最低1件のフルサイクルプロジェクト）
日本語：ネイティブまたは流暢レベル
国内プロジェクト経験があれば可

＜歓迎＞
ビジネスレベルの英語力
◆月額単価: 150万円 〜 190万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 110334307423
◆案件名: 製造業向け_SAP導入PL
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
・大手Sierのチームにジョインいただいての支援
・社員代替として数年単位の長期支援を想定
・作業イメージは以下
　‐テスト計画、移行計画の立案と落とし込み（実行フェーズでは、テストまたは移行のリーダー役を期待）
　‐設計・開発標準の策定
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP導入支援経験
　‐環境はオンプレ
　‐領域はFI
　‐テスト・移行計画の立案、設計・開発標準の策定においても全体をリードして支援いただける方
・PL以上のロールの経験
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年09月01日 〜 2025年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 711332402745
◆案件名: 【注力！】製造業向けSAPロールアウトプロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
●案件名：製造業向けSAPロールアウトプロジェクト
●作業内容：
ベンダーサイドでのPM補佐
　－国内チーム、海外チームそれぞれでプロジェクトを推進
　－国内はユーザーとの要件定義、グローバルテンプレートの構築
　－海外はローカライズ対応
●募集人数：１名
●勤務地：フルリモート
●期間：8月-
●稼働率：100%
●単価：110万
●求めるスキル
●商流：弊社3次請け
●面談回数：1回
◆人材要件:
●求めるスキル
《必須》
　・ERP導入におけるグローバル展開PJ経験
　・SAP導入プロジェクト経験
　・英語の読み書きコミュニケーション（チャットなど）
《尚可》
　・英語での口頭コミュニケーション
●備考：
今回の案件で求められるPM補佐のスキル要件として以下が必須で求められます。
①SAPパッケージの特性、標準機能に搭載されているビジネスプロセスの知見（カスタマイズ調査ができるレベル）/必須
②英語でのコミュニケーション/必須(外国籍可)
　┗①がクリアしていれば、最悪FR側でサポートできるかも
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年08月01日 〜 2025年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 553328524411
◆案件名: 【大注力案件！！！】SAP S/4HANA導入（自動車製造メーカー）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：グローバルシングルインスタンスで稼働する既存ECCからS/4HANAへの新規導入
●フェーズ：設計開発・テスト
●仕事内容：
　・ユーザ系テスト管理：
　　‐ユーザテスト全体の進捗管理・推進、計画策定・準備・各国ユーザコミュニケーション
●勤務地（頻度）：出社がベース（三鷹）※週3等調整可能
●期間：7月or8月～応相談
●稼働率：100％
●単価：～170万円　※スキル見合い
●募集人数：1名
●ご年齢：40代までが望ましい
●面談回数：1～2回
●商流：弊社2次請け
◆人材要件:
●求めるスキル：
　〈必須〉
　・プロジェクト管理（主に進捗管理・課題管理）
　・業務プロセス理解
　・システム新規導入経験　
　・ビジネス英語
　・コンサルファーム経験者（コンサル～シニコン相当）
　〈尚可〉
　・SAP新規導入経験
　・ビジネス英語：会話
◆月額単価: 150万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 641192835108
◆案件名: SAPユーザー教育支援PMO　(※大阪常駐)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
◆案件内容
SAP導入にあたり会計やSCM周りのユーザー教育を推進。
計画から実行、マネジメントなどを担当いただきます。

◆アサイン時期
・ASAP〜3ヶ月想定

◆延長可有無
・有：パフォーマス良ければ延長の可能性有り

◆出社形態
・常駐(大阪中心部。出張対応も可)

◆関与率
・100%

◆年齢制限
・ご候補者様が40代以上でしたらご相談ください

◆その他
・SAPコンサルですと単価が見合わないため、基本「必須」要件を満たす人員であればよいと聞いています
◆人材要件:
<必須>
・ドキュメンテーション（必須）
・進捗管理、PMO（必須）
<尚可>
・SAP会計、SCM知見（尚良）
・教育経験（尚良）
◆月額単価: 80万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 067192671453
◆案件名: 証券コンプライアンス関連システム内製プロジェクトPM支援　(※都内常駐)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
◆案件内容
証券のコーポレート部門において業務部門と連携しつつ、システム内製化プロジェクトPMとして動いて頂く。
※対象のシステムは複数あり、そのうちのどれかに入って頂く想定

◆アサイン時期
・ASAP〜3ヶ月想定
・開始時期の後倒し可能性あり

◆延長可有無
・有：パフォーマス良ければ延長の可能性有り

◆出社形態
・常駐(大手町/豊洲)
・出社頻度は基本「毎日」
・将来的に実績や状況により頻度調整の可能があるが、入場初期は常駐を依頼頂いています

◆関与率
・100%

◆年齢制限
・40代までが希望。50歳前半の方の場合、要相談。
◆人材要件:
<必須>
・中規模〜大規模システム開発PJにおける一通りの経験がある
・システム開発PJのPM経験やシステム開発・構築経験がある
・コンサルティングファーム出身者
・証券PJに参画した経験がある
<尚可>
・ビジネスレベルの英語ができる
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 415157044986
◆案件名: S/4HANA モジュールコンサル 要件定義フェーズ 【FI/CO/SD/MM/PP他 複数名募集】【単価スキル見合い】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【S/4HANA モジュールコンサル 要件定義、基本設計フェーズ （FI/CO/SD/MM/PP他 複数名募集）】
作業場所:　モジュールによりリモート及びオンサイト　
　　　　　 ※詳細はお問合せください（最近は週５日出社あるいは週２－３日出社できる方。フルリモートは難しいです。）
顧客の業界:　製造業
作業開始時期:　ASAP
作業終了時期: 初回契約3ヶ月程度　※延長可能性有
関与率 (FTE): 100%
顧客側 or 導入側: 導入側
言語:
　日本語：ネイティブレベル【必須】
　英語：あれば尚可

作業内容: 担当領域のコンサルタント業務
・要件定義（基本設計）～本稼働までの対応
・アドオン設計、受入テスト
・顧客やその他関係者とのセッション

単価: スキル見合い（110-170想定）

※面談回数ですが、弊社との事前面談（情報交換）の後、クライアント面談が2回あります。
◆人材要件:
必須スキル・経験:
・担当領域のコンサルタントとして要件定義（基本設計）～本稼働までの経験
・要件定義を一人称で特定モジュールをリードした経験
※要件定義を一メンバーとしてリーダーの指示の下実施した方は難しいです。
・独力でアドオン設計、受入テストが担当できる
・関係各所とのスムーズなコミュニケーション能力
・日本語　ネイティブレベル
・英語　尚可
◆月額単価: 110万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2025年07月15日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 722986166814
◆案件名: 大手メーカーSAP導入PJ 販売チームのPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
支援内容
・移行統括チームと販売チーム（7つの販売サブチームあり）の間に立って、移行トライアル/本番移行の作業計画策定、進捗管理、課題管理を支援
・販売チームの各移行担当者と移行統括チームメンバーとの橋渡し的役割として、支援を行う
◆人材要件:
求めるスキル(MUST)
・SAPの販売管理、購買管理に関わるマスタの知識
・SAP導入プロジェクトにおける、データ移行の経験者
・ 複数のステークホルダーとのコミュニケーション力、調整力

求めるスキル(WANT)
・製造業の販売、購買業務の経験
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 606991258359
◆案件名: 【大阪常駐】SAPユーザー教育支援PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
SAP導入にあたり会計やSCM周りのユーザー教育を推進。
計画から実行、マネジメントなどをご担当いただきます。
上位会社が体制で入っており、フォローいただきやすい現場です。

期間：ASAP～3ヶ月程度（延長の可能性あり）
稼動：100％
勤務：常駐(大阪中心部。出張対応も可)
面談：2回程度(オンライン)
単価：120-140万円
◆人材要件:
＜必須＞
・ドキュメンテーション力
・進捗管理、PMO経験
＜尚可＞
・SAP会計、SCM知見
・教育経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年07月01日 〜 2025年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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