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◆案件ID: 311922222224
◆案件名: 【4月～/リモート併用 】大手企業_インフラ領域における業務改善・推進PMO業務_008353
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手企業のインフラ設備拠点における業務改善プロジェクトのPMOとして参画いただきます。
業務プロセス設計・改善、プロジェクトマネジメントが求められ、インフラ領域での経験を活かしながら業務を担っていただきます。
▼業務詳細
・プロジェクト実行計画の策定、管理
・進捗管理・課題管理・品質管理などのPMO業務
・計画実行におけるボトルネック特定・解消など
【場所】
南多摩エリア
※週3出社想定
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 45歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・オープンソース系OS（OSS）を基盤としたシステム開発
・PMOとして計画策定から管理・推進の経験
・業務プロセス設計・改善の経験
【尚可要件】
・オンプレミスに関わった経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月07日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 836922084500
◆案件名: 【4月～/リモート併用 】ハイテク企業_大規模アプリ開発PM支援_008354
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼案件概要
大規模アプリケーション開発が進行中。
開発ベンダーや顧客と連携をしながら、プロジェクト推進を担っていただきます。
システム構成が複雑ながら簡潔な説明ができるキャッチアップ力とコミュニケーションスキルが求められます。
また、海外拠点とのやり取りも英語で発生する想定です。（チケット・テレカンは基本英語）
▼業務内容
・顧客向け資料作成・レビュー、報告・折衝、ドキュメント管理
・仕様調整、ベンダーコントロール
・タスク、進捗、品質管理などのマネジメント業務
【場所】
品川駅周辺
※週3出社
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・グローバル規模のシステム開発に携わった経験
・モバイルアプリ・インフラ領域での開発経験
・英語にて会議ファシリテート、資料作成が可能
◆月額単価: 130万円 〜 135万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月02日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 497919386469
◆案件名: コーポレートエンジニア支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件説明：
エンドクライアント社内IT／情シスとして
・人事DBの構築と各種SaaSの連携（API／Webhook）
・Okta SSO設定・ポリシー設定
・Okta Workflows によるアカウント・権限管理の自動化
を中心に担当いただきます。
■作業内容：
・人事DBと Okta／各種SaaS との API／Webhook 連携の設計・実装
・Okta Workflows でのフローの自動化
・上記に関するドキュメント作成・運用改善
■稼働率：100％
■単価：スキル見合い
■募集人数：1名
■期間：ASAP、期間未定
■延長の可能性：あり
■業務実施場所：エンドクライアントオフィス常駐（新宿）（慣れてきたら一部リモート勤務も可能）
■出張有無：なし
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◆人材要件:
■人材要件（Must）：
・コーポレートエンジニア／社内SE／情シスいずれかの実務経験
・API／Webhook を用いたシステム連携の実務経験
・Oktaの運用経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら自走できる方
■人材要件（Nicetohave）：
・人事システム・人事情報を扱うDBの設計／運用経験
・Okta Workflows でのフロー作成・運用経験
◆月額単価: 60万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月21日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 992916906561
◆案件名: ServiceNow Implementation Change Manager/Bilingual
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバル製薬企業におけるServiceNow導入プロジェクトを推進するチェンジマネージャーを募集しています。本ポジションは、システム導入に伴う組織変革を円滑に進めるため、チェンジマネジメント戦略の立案・実行、ステークホルダー分析、影響度評価、コミュニケーション計画、教育支援などを担っていただきます。ServiceNowおよびBlackLineに関する知見を持ち、ビジネス部門と技術チームの橋渡しとしてプロジェクト全体を牽引できる方を歓迎します。
本プロジェクトはグローバル規模で進行するため、英日バイリンガルでのコミュニケーションが必須です。大規模システム導入におけるチェンジマネジメント経験をお持ちの方、特に製薬業界または規制産業でのプロジェクト経験がある方には非常に適したポジションです。
◆人材要件:
ServiceNow に関する実務経験
BlackLine に関する知識または導入プロジェクト経験
英日バイリンガル（流暢レベル以上）
大規模組織におけるチェンジマネジメント経験
高いコミュニケーション能力、ステークホルダー調整力、ファシリテーション力
◆月額単価: 100万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 771866022896
◆案件名: 【面談1回】動画配信サービスのスマホアプリ開発
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名　：動画配信サービスのスマホアプリ開発
作業内容：新機能追加、不具合修正
作業場所：フルリモート
※初日のみPC受け取りと業務説明で出社必須（東京23区内）
作業場所：フルリモート
募集人数：1～2名
精　算　：140h-180h



◆人材要件:
【必須】
　　　　　　・iOSアプリの実務経験5年以上
　　　　　　・SwiftUI、TCAの実務経験2年以上（どちらも必須）
　　　　　　・テックリードのご経験
　　　　　　・Unit Testの実務経験
　　　　　　・チーム開発の経験
　　　　　【尚可】
　　　　　　・動画配信アプリの開発経験
　　　　　　・実装方針やロジックに関する能動提案ができる
　　

◆月額単価: 70万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 278862926884
◆案件名: 【エンド直案件】コーポレートエンジニア/Okta/API/Webhook
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
社内IT／情シスとして
・人事DBの構築と各種SaaSの連携（API／Webhook）
・Okta SSO設定・ポリシー設定
・Okta Workflows によるアカウント・権限管理の自動化
を中心に担当いただきます。
【業務内容】
・人事DBと Okta／各種SaaS との API／Webhook 連携の設計・実装
・Okta Workflows でのフローの自動化
・上記に関するドキュメント作成・運用改善
【募集人数】1名

【単価】スキル見合い（ご提示ください）

【出社先】新宿
・参画初月の1ヶ月間：OJT実施のためフル出社
・その後：業務習得状況に問題がないことを確認でき次第、週3日出社（週2回リモート可）


【面談回数】2回

【期間】長期（開始時期調整中）

【商流】エンド→弊社
◆人材要件:
【必須スキル・経験】
・コーポレートエンジニア／社内SE／情シスいずれかの実務経験
・API／Webhook を用いたシステム連携の実務経験
・Oktaの運用経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら自走できる方
【歓迎スキル・経験】
・人事システム・人事情報を扱うDBの設計／運用経験
・Okta Workflows でのフロー作成・運用経験
◆月額単価: 50万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 153859364169
◆案件名: GPUクラウド プリセールス担当者の支援業務 【４月開始】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
GPUクラウドの提案を行う営業担当者に対し、技術面から提案活動を支援する業務です。
顧客から寄せられるサービス仕様やインフラに関する質問へ回答し、要望を整理したうえで、実現方法を検討・提案します。
また、クライアント側のエンジニアとも連携しながら、提案内容を技術要件へ落とし込み、受注率の向上に貢献していただきます。

▼主な業務内容
・GPUクラウドに関する技術的な問い合わせ対応
・顧客要望の整理・要件化
・要望を実現するための構成案・実現方法の提案
・クライアントエンジニアとの技術調整
・営業担当者の提案活動を支援し、案件獲得の確度を高める


◆人材要件:
▼求めるスキル・人物像
【必須イメージ】
・AIミドルウェアの経験がある方：1名
・インフラ経験があり、かつAI領域も理解できる方：1名

技術知見の優先順位：
以下のいずれも歓迎ですが、すべてを網羅している必要はありません。
不足部分は、自ら学習しながらキャッチアップできる方を想定しています。
・データセンターを含むITインフラ全般の知識
・GPUに関する知識
・AIミドルウェアの知識
・AIの学習・推論に関する知識


■勤務場所：市ヶ谷常駐
■開始時期・期間：2026年4月～
■募集人数：2名
■稼働率：100%

◆月額単価: 85万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 736856210811
◆案件名: Persistence Team チェンジマネージャー 　大手生命保険会社向け
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバルに展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進し、顧客企業内の他リージョンのチームおよび自社チームと連携する
新しい働き方や デジタル／AI導入に関連するチェンジマネジメント施策をリードする
ステークホルダー間の合意形成を行い、定着化および組織への浸透を支援する
チェンジマネジメント施策の設計および実行を担う
日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役として機能する

◆人材要件:
経験:
大規模かつ多国籍な企業環境において、業務・組織・ITを横断したチェンジマネジメントまたは変革施策をリードした経験
特に 日本とグローバルの文脈において、働き方、オペレーティングモデル、またはコラボレーションモデルの変革を推進した経験
多国籍環境において、日本固有の慣行とグローバルな期待値を整合させた経験
デジタル、オートメーション、または AI 導入を伴う変革プログラムにおいて、技術実装者ではなくチェンジリードとして支援した経験

スキル:
変革への抵抗管理を含む、高いチェンジマネジメントおよびステークホルダーアラインメント能力
部門横断の議論やワークショップを主導できる、優れたファシリテーション力およびコミュニケーション力
曖昧な変革テーマを、明確かつ実行可能なチェンジ施策へ構造化する能力
経営層の意図を、具体的なチェンジアクション、コミュニケーション、定着化計画へ落とし込む能力
日本のビジネス文化への深い理解と、文化的・組織的なギャップを橋渡しできる能力

歓迎要件:
日本の保険関連法規及び規制環境に関する理解があれば尚可

言語:
日本語：ビジネスレベル（尚可）
英語：流暢（必須）

人物像:
細部まで注意を払い、複雑なITプロジェクトを単独でも推進できる正確さを持つ方
忍耐強く、特にシニアビジネスユーザーとのコミュニケーションに長けている方
非技術的な要件を理解し、IT要件へ落とし込むことができる方
ユーザーのニーズに柔軟に対応しつつ、複雑かつ急速に変化する環境の中でも 主体的かつ断固として行動できる方
優れた優先順位付け能力およびプロジェクトマネジメントスキルを持ち、複数の要件を同時に対応できる方
新しい技術を学ぶ意欲があり、チャレンジングな業務に前向きに取り組める方
チームプレイヤー

◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年07月19日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 356854749422
◆案件名: 【緊急募集】PMポジション／業務改善・部門横断推進案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
●案件概要：
・社内組織のタスク／進捗管理を中心としたPM業務
・営業部門／管理部門と連携しながら業務改善を推進
●仕事内容：
・自組織／チームのタスクマネジメント
・進捗管理／タスク差配
・質疑対応
・業務改善の推進
・別部署（営業部門／管理部門）との連携・調整
●勤務地（出社頻度）：京橋（東京）／基本常駐　勤務時間9：00～18：00
●期間：4月1日～　※長期間想定
●稼働率：100％
●単価：100～130万円（100％稼働時）
●募集人数：1名
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
・PMとしての実務経験
・チームのタスクマネジメント経験
・進捗管理／タスク差配の経験
・部門横断での調整／折衝経験
・業務改善の推進経験
〈尚可〉
・自治体への申請業務（補助金／認証関連等）の経験
・カーボンクレジット関連業務の経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 717852757140
◆案件名: 【Java Spring】リモート併用/ 4月/ Web1回面談(7508)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
通信会社向けシステム開発支援作業
【業務内容】
製造～テスト　※業務共通処理の開発実施
◆人材要件:
【必須スキル】
・Javaでの開発経験がある方。
・Springでの開発経験がある方。
・業務共通機能の製造経験がある方。
※トランザクション管理機能、セッション管理機能というような粒度の機能
・基本設計以降のご経験がある方。
・コミュニケーション能力が高く能動的に動ける方。

【尚可スキル】
※共通基盤、アーキテクト、AP基盤のご経験があれば尚可。
※AWS上での開発経験があれば尚可。
◆月額単価: 70万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 775851500102
◆案件名: PMO案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名
アプリケーションの開発支援
■案件概要
＜役割＞
開発PMO
PM補業務
＜業務概要＞
アプリケーションの開発支援
PM補佐（IT企画）として、顧客折衝（要求ヒアリング・整理、要件・仕様の合意等）、プロジェクト進捗管理、課題・タスク管理、仕様精緻化、各種書面作成（要件定義書、基本設計書）を実施
・ステークホルダーへの仕様伝達および開発進捗管理を実施

＜業務詳細＞
・プロジェクト管理
└ウォーターフォール方式でリリースまで行う
└その後、プロダクトのエンハンスとしてアジャイル方式でリリースを行う
└プロジェクトのマスタースケジュールを大まかに作成し、社内で相談しながら詳細なスケジュールを決めていく
・要件定義
└顧客の要求を整理して優先度を付けながら、要件定義資料に反映をした上で顧客MTGを進める
└社内のプロジェクトリーダーと相談しながら資料の準備や必要であればデリバリを行う
・仕様書（基本設計書）作成
└Confluence、Excelをベースに仕様書（基本設計書）を作成する
└仕様書テンプレートの提案・作成なども必要であれば対応する
・開発進捗管理
└Jiraにて、システム企画側でタスクチケットを起票し、開発側に回付することで、タスク差配・進捗管理を行う
└適宜、開発メンバーに仕様書のインプットや仕様の相談を行う
・リリース対応
└開発・QAチームと相談しながら、リリースタイミングの決定や他部署との調整などの全体ハンドリングを行う

■スキル概要
＜MUST＞
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
（全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます）
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア（Webアプリ）、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方（積極的に取り組める方）
■開始/終了
4月、5月（前倒し調整可）～長期

■稼働率
100%
■稼動形態
基本リモート（週1程度出社要請あり、出張あり）

■商流制限
なし（浅い方優先）
■顔合わせ
2回
■その他
・関東在住の方のみご提案ください
・チーム状況も鑑みて年齢は30代が理想、40代以降は相談。



他にもコンサルアンダーの案件、クレジットPMO案件など豊富にございます。
ぜひ一度要員様のご紹介いただけますと幸いです。
◆人材要件:
＜MUST＞
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
（全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます）
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア（Webアプリ）、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方（積極的に取り組める方）
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 482849827171
◆案件名: 大手通信会社のSalesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大手通信会社：Salesforce ↔ Microsoft Copilot 連携における技術検証・要件定義支援

【プロジェクト背景】
通信会社のカスタマーサクセス部門にて、営業DXの一環としてMicrosoft Copilot for Salesを全社導入します。Salesforce内の顧客データをCopilotで要約・更新し、営業業務を高度化することが目的ですが、社内に連携知見が不足しているため、技術検証からリードいただけるエキスパートを募集します。

【具体的な業務内容】

上流工程: SalesforceとCopilot連携に関するビジネス/システム要件定義のリード。
技術検証: Salesforce、Copilot for Sales、Copilot Studioを用いた実現可否の検証（PoC）。
設計・開発: 要件定義後のCopilot側における設計、プロンプト設計、実装、テストのリード。
ドキュメント作成: 要件定義書、基本設計書、技術検証報告書の作成。

【開発環境・ツール】
CRM: Salesforce
AI: Microsoft Copilot for Sales / Copilot Studio
基盤: Azure / Microsoft 365
手法: アジャイル開発

【課題】
SF↔Copilotの連携に関する知見が不足しており、要件定義工程以降の推進ができない

【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】
■PJ目的・ゴール
・営業支援であるCopilot for salesを用いて、SF内にある顧客情報等の要約・更新等を通じて営業業務の効率化を推進したい

■担当いただきたいポジション・役割（期待される立ち位置はどこか）
・業務内容
大きく2ポジションを募集（本提案では①がスコープ）

ポジション①技術検証支援担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義のリード役
　※SF/Copilot側でのスコープも定義する必要あり
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストのリード役

ポジション②開発実務担当
・SF↔Copilotとの連携に関するビジネス/システム要件定義の資料作成
・要件定義後のCopilot側で設計・開発・テストの実装担当

■期待するアウトプット
①②双方で支援いただき、以下を提出
・ビジネス/システム要件定義資料
・設計工程以降の各種ドキュメント
・Copilotの改修版の納品

■全体の体制・体制内の各ステークホルダーの役割
・社内メンバーとして、案件オーナーがPL、開発リーダーが1名、SFの開発メンバーでBP（NDIT）がいる。
・窓口、レポートラインとしては案件オーナーを想定しており、カウンターパートとなるのは上記の社内メンバー、クライアントとなる。

■マイルストーンおよびその背景
2026/5：Copilotを社内で利用開始
2026/5以降を予定：SFとの連携に関するPJ発足
◆人材要件:
【必須スキル（Must）】
ポジション①
・Copilot/SF双方の知見があり、連携に関しての勘所があること
・要件定義～システムローンチまでの技術検証経験を有すること
・アジャイル開発経験があるかた

ポジション②
・Copilotに関する開発経験を有すること（Copilot studioを利用する想定）

【歓迎スキル（Nice to have）】
ポジション①
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
・要件定義～システムローンチまでで手を動かした経験
・営業領域に関する知見を有する方

ポジション②
・クライアントの意向に沿って柔軟に進め方をアジャストできる方
【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー（社内PL、開発リーダー、外部BP）と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。

【求める人物像】
未知の技術領域に対しても、自らリサーチし解決策を提示できる自律型の方。
ステークホルダー（社内PL、開発リーダー、外部BP）と円滑な連携ができるコミュニケーション能力。
◆月額単価: 180万円 〜 210万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 564849386287
◆案件名: C#.NET10経験者の募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】
設計開発メンバーとして以下の業務をご担当いただきます。

担当業務
＜5月～6月（パートタイムでの参画も可）＞
① 業務要件定義書のキャッチアップおよび内容精査
→別ベンダー作成の業務要件定義書について内容を精査し、基本設計書作成に必要な情報の網羅性を確認・整理する。
要件定義書に不足がある場合は、関係者への問い合わせを通じて情報を補完し、次期基本設計フェーズに備える。

② 設計以降の作業計画（WBS）策定
→基本設計フェーズ以降を対象とした作業計画（WBS）を作成する。

＜7月以降＞
基本設計の作成を開始し、その後の実装フェーズ、運用テストまでの一連の工程を担当いただく予定です。

【場所】
5～6月：川崎＋リモートワーク
7月以降：大崎+リモートワーク
◆人材要件:
・C#.NET10の経験（機能要件整理、基本設計～運用テストまで）
・各フェーズにおいて元請けメンバと相談しながら自身の作業計画を立てられること。
・AWS Transform for .NETを試したことがある方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 653848781640
◆案件名: 【M365】Power Shell/ PMO/ 4月/ リモート併用(7498)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・銀行向け「行内稟議文書管理システム」のMicrosoft 365（SharePoint Online）への更改プロジェクトにおいて、本番移行フェーズの完遂を担う推進メンバーを募集します。
本プロジェクトの移行完了（5月末想定）に向け、以下のいずれかの領域において、実務および推進をリードしていただきます。
【主な担当領域】
・移行テクニカル支援：移行に伴うファイル変換（DocuWorks→PDF等）ツールの設計・開発・テストおよび移行実務。
・移行PMO：移行フェーズの進行管理、QA対応、運用整理、ナレッジ化、Power Platformを用いたワークフロー構築支援。
◆人材要件:
以下、いずれかの知見をお持ちの方
・PowerShellを用いたツール開発経験（設計〜テストまで一人称で完結できる方）
・Microsoft 365（SPO）および Power Platform（PowerApps, PowerAutomate）の知見
・大規模移行案件におけるPMO経験、またはコンサルティングスキル
・クライアント（銀行）への報告、調整、定例資料作成等の高い推進能力
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 851848597882
◆案件名: 【EC刷新】PM/ アーキテクト/ 4月/ リモート併用/ 複数枠(7499)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手小売企業のECサイト刷新および基幹システム連携に向けたモダナイゼーション・プロジェクトにおいて、リードを募集します。
【業務内容】
・プロジェクト管理・計数監理（各種計画策定、体制組閣、見積算出・精査）
・テクニカルアーキテクチャ検討（AWSインフラ、CI/CD、開発基盤のToBe検討）
・アプリケーション移行戦略（現新比較、移行スコープ・方針策定、論点整理）
◆人材要件:
※以下のいずれかご経験
・大規模システム刷新におけるPM/PMO経験（特にお見積算出・管理計画の主導）
・AWS環境でのインフラ基盤設計・構築および開発基盤（CI/CD等）の要件定義経験
・大規模刷新におけるアプリケーション移行計画の策定、またはToBeアーキ検討の経験
・JIRA等を用いた管理経験、および高い論点整理・ドキュメンテーション能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 191848459513
◆案件名: 【SAP】PM/ コンサル/ 4月/ リモート併用 (7500)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、設計フェーズ以降の推進を担うプロジェクト管理・領域リードを募集します。
・プロジェクト全体の進捗管理（PMO業務含む）に加え、特定の業務領域における要件定義の取りまとめや、ユーザー・コンサル間との調整・推進を主導していただきます。
◆人材要件:
・SAP導入経験5年相当以上
・S/4HANA実務経験、および製造業案件の経験
・PM/PLとしての管理経験、または各業務領域（会計・ロジ等）でのリード推進経験
・コンサルタントとして、複雑な要件を整理し、各ステークホルダーと合意形成できる能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 400848324949
◆案件名: 【ERP】全体アーキテクチャ検討/ 4月/ 基本リモート（7491）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手エンタメ企業において基幹刷新プロジェクトが走ろうとしている中で、全体アーキを整えられず方がおらずご支援いただきたい。
・刷新後のクラウド部分はRFPが出たベンダーにて検討予定だが、今回はそれ以外の周辺システムとのデータ基盤をどうするか、運用管理基盤のアーキ検討をお願いしたい。
・上位層とのやり取りが多いため、ロジカルに合意形成をとりながら進めていただける方を募集している
◆人材要件:
【必須スキル】
・ERP刷新のアーキテクチャ検討経験
・データ基盤、運用管理基盤知見
・ERP刷新に係るプロジェクトリード経験
【尚可スキル】
・エンタメ業界知見
・Oracle、SAP知見
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 788847775286
◆案件名: 【ハイブリッド出社】大手SIer_官公庁系システム開発PL補佐・PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
・予防接種の集合契約（自治体・医師会等による委託契約）をオンライン化するシステムの開発プロジェクト。現行業者から大手SIerへの引き継ぎ後、追加機能のバックログ対応・要件定義〜基本設計を推進。開発規模は約70KS・約200人月の大規模案件。
・4〜5月は引き継ぎ対応および設計フェーズを中心に担当。6月以降は追加開発PJのGL（専任）として継続参画が見込まれる。
・ステークホルダーが官公庁・医師会団体・都道府県等と多岐にわたるため、調整力・推進力のある人材が必要。
・PLを補佐しながら、計画・品質・課題管理を主体的に担える方を募集。

■ 詳細
・勤務地：豊洲
・稼働形態：週2〜3出社、参画初期は出社厚め
・開始日：2026年4月〜（ASAP）
・契約期間：〜2026年5月末（6月以降もGL専任としての延長可能性高）
・稼働率：100％
◆人材要件:
■ 必須スキル
・システム開発におけるPL・GL経験、またはPMO経験
・プロジェクト計画書の作成・更新、課題管理
・リスク管理のご経験・顧客レビュー推進、外部ステークホルダーとのコミュニケーション・調整経験

■ 尚可スキル
・官公庁・公共系システムの開発経験
・数十億円規模の開発案件におけるPM/PMO経験

※備考
・50代前半までを希望
・貴社所属まで（フリーランス可）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 106847298710
◆案件名: 【モダナイゼーション】IBM→Java・Azure/ 4月/ リモート併用（7492）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・金融機関向けにIBMメインフレームからのモダナイゼーションを実施しており、アセンブラ、COBOLからJava/Azure等への移行を推進
◆人材要件:
【必須スキル】
以下、いずれかのスキル
・アセンブラ、COBOL→Javaへの移行経験者
・クラウドやAIエージェント活用スキル保持者
【尚可スキル】
・金融経験
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 214847111527
◆案件名: 【AI変革・組織改革】戦略コンサル / 4月 / 基本出社 (7494)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・大手グループ各社の「AIトランスフォーメーション（AIX）」を最上流から推進する、変革リードを募集します。
・単なるAI導入に留まらず、AI時代における本社機能（財務・人事等）のTo-Be策定や、組織のあり方の再定義、複数部門を跨いだ業務共通化など、非常に抽象度の高い課題の具現化に挑んでいただきます。
【具体的なタスク・役割】
・AI時代における本社機能のTo-Be策定（組織・業務の高度化設計）
・海外先進事例（Agentic AI等）の調査・インプットおよび戦略反映
・新規事業検討、およびAI戦略の立案・実行支援
・複数プロジェクトの横断的なデリバリー管理（PgMO/PMO）
◆人材要件:
【必須スキル】
・AIを活用した業務プロセス（To-Be）の設計経験
・新規事業または戦略立案における、高い構造化能力とドキュメンテーション力
・抽象的な課題を整理し、各部門長クラスと対等に議論・合意形成できる推進力
【尚可スキル】
・Agentic AI等の最新技術トレンドへの理解
・大手企業での本社機能改革、またはグローバル案件の経験（英語力尚可）
※年齢：～45歳まで
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 012846843276
◆案件名: 【Akeneo】PIMシステム刷新/ 5月/ ハイブリッド（7495）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・既存のPIM（製品情報管理）システムから、商品情報管理プラットフォーム「Akeneo」への移行を実施するプロジェクト。
・現行PIMのデータ構造や運用を整理したうえで、Akeneoへのデータ移行・設定・運用設計を行い、商品情報管理基盤の刷新を支援。
◆人材要件:
【必須スキル】
・Akeneo（PIM）の導入または設定・運用経験
【尚可スキル】
・PIM／商品情報管理システムのデータ移行経験
・データマッピングやデータクレンジングの実務経験
※年齢：～45歳まで
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月25日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 490846696151
◆案件名: 【コンサル/ PMO】ドキュメント作成/ SAP FI/ 4月/ ハイブリッド（7496）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入での経理ユーザー支援になります。
・主な作業としては、移行手順書の作成（支援）、手順書に沿った移行作業や、導入（テスト）時の要件定義書、設計書に沿ったテストシナリオ作成等。
・また、説明会資料準備、データ準備、マニュアル作成などのユーザー教育を中心に行っていただくことを想定。
　※体制/ポジション：リードの配下メンバとして参加
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP FI経験（GL,AP,AR,AAの幅広くできると尚良し）
・経理知見（会計業務経験、簿記2級など)　
・ユーザ側の立場でのSAP導入経験（エンジニア出身の方もOK）
※年齢：～45歳まで

◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192846589219
◆案件名: 【コンサル】IT基盤構想/ クラウド移行/ 4月/ ハイブリッド（7497）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・クラウド領域で伴走的な支援をご担当いただきます。
　＜業務内容＞
　・IT基盤構想立案
　　・経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
　　・現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでのロードマップの策定
　・CCoE伴走支援
　　・立上げ・実行フェーズをお願いしたく、活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定
◆人材要件:
【必須スキル】
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見

【尚可スキル】
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192845877785
◆案件名: 【SAP】コンサル/ PMO/ 要件定義/ 4月/ ハイブリッド（7501）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入プロジェクトにおいて、各業務モジュールにまたがって利用される「マスター情報」や「共通基盤（IF・連携）」を対象とした要件整理フェーズの支援。
・現在は、業務部門や上位検討チームから要件や方針が下りてきており、それらを整理・構造化し、設計フェーズに引き渡せるレベルまで落とし込む段階。
・具体的には、BPマスター・品目マスターなどの共通マスターの持ち方、他システムとのインターフェース（どのデータを・いつ・どこに連携するか）の整理、業務・システム間の前提条件の明確化などが主なテーマ。
・設計そのものではなく、「設計に通すための考えを整える」上流寄りのポジションです。
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験
・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験
※年齢：50歳迄
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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