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◆案件ID: 104828213181
◆案件名: 【サーバ構築/宮崎:WindowsServer/VMWare】官公庁向けインフラ構築(Hyoer-V)[No.40026009]
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
　・【サーバ構築/宮崎:WindowsServer/VMWare】官公庁向けインフラ構築(Hyoer-V)

【案件概要】
　・官公庁系システムにおけるWindowsServer2022・Hyoer-Vを中心としたインフラ構築
　　物理サーバー/仮想化/冗長化/ストレージ/DB移行/バックアップ等の設計構築

【業務概要】
　・要件定義、設計、構築・単体試験、結合試験、総合試験、移行対応
　・作成予定の成果物
　　要件定義書、基本設計書、パラメータシート、構築手順書、結合テスト計画書、運用マニュアル

【扱う環境】
　・WindowsServer2022, Oracle , Hyper-V,　Arcserve

【作業場所】
　・福岡/宮崎
　　※リモート可(福岡県外の九州の地域から参画可)
　　　構築フェーズ以降は宮崎へ出張での現地対応（基本は火曜日～金曜日現地出張対応）

【勤務】
　・日勤：9:00-18:00

【募集】
　・1～3名　※1名の場合は派遣契約（御社社員か契約社員のみ）
　　　　　　※2名以上の場合は準委任契約(SES)可
　　　　　 ※御社稼働実績が無い方及び転職10社以上の方はNG

【期間】
　・9月～2027年2月末 ※見積もり中のため終了時期は見込み

【顔合わせ】
　・1回（弊社）

【単価】
　・スキル見合い(精算：140H-180H)

【商流】
　・Sier様→弊社→御社

【その他】
　・弊社プロパー参画
　・外国籍不可
◆人材要件:
【必要スキル】
【必須】※すべてを満たす必要はないです
　・Windowsサーバーおよび周辺の構築経験者、構築手順書・運用手順書作成経験者
　・Hyper-V・Oracleの設計・構築・移行経験
　・ベンダー、チームメンバーとコミュニケーションがとれること。
　・問題意識や課題意識をもって、能動的に業務遂行できること。
【尚可】
　・プロジェクトリーダー経験者

◆月額単価: 60万円 〜 75万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 宮崎県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 351828069294
◆案件名: 大手SIer 大規模システム開発 テスト工程PMO支援
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
概要：
大手SIerが金融機関向けに推進する大規模基幹システム再構築プロジェクトにおけるテスト工程全体のPMO支援。

・システムテストフェーズにわたるテスト計画を一元管理する重要ポジション。
・参画エンジニア60名以上、テスト項目数は数万件規模。品質基準の策定・
不具合管理・ベンダー調整を担う金融業界経験がなくてもOK。テスト推進・
品質管理の深い知見を重視

業務内容：
・テスト計画全体の策定・管理（UT／IT／UAT／性能テスト）
・テスト進捗の可視化・報告（週次ステアリング向け資料作成）
・テスト品質基準・エビデンス管理ルールの整備
・バグ・不具合管理（Redmine／Jira等のツール活用）
・テストベンダー・開発ベンダーとの調整・エスカレーション対応
・テスト完了判定基準（EXIT CRITERIA）の策定支援

※面談にて、豊洲または新宿のどちらかを選定させて頂きます。

場所：豊洲 または 新宿（週2〜3出社 ／ リモート併用可）
時期：2026年６月〜（継続前提）
単価：スキル見合い（～120万）
稼働率：100%
年齢：50歳まで
外国籍：不可
面談：2回
◆人材要件:
※エントリーを頂ける場合は、
　必須スキルの経験有無を〇×で回答いただけますと幸いです。

■必須スキル・ご経験
・テスト推進リード（テストリード／テストマネージャー）として実務経験
・PMO業務経験（進捗管理・品質管理・課題管理・報告資料作成）
・大規模システム開発（参画者30名以上）でのテスト工程統括経験

■尚可スキル
・テスト自動化（Selenium／Cypress／Playwright等）の知見
・バグ管理ツール（Redmine／Jira／XRAY等）の活用経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 035827924621
◆案件名: 【サーバ構築/福岡:WindowsServer/VMWare】官公庁向けインフラ構築(VMWare)[No.40026008]
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
　・【サーバ構築/福岡:WindowsServer/VMWare】官公庁向けインフラ構築(VMWare)

【案件概要】
　・官公庁系システムにおけるWindowsServer2022・VMwareを中心としたインフラ構築
　　物理サーバー/仮想化/冗長化/バックアップ等の設計構築

【業務概要】
　・要件定義、設計、構築・単体試験、結合試験、総合試験、移行対応
　・作成予定の成果物
　　要件定義書、基本設計書、パラメータシート、構築手順書、結合テスト計画書、運用マニュアル

【扱う環境】
　・WindowsServer2022, Oracle , VMware ESXi, VMware vCenter, Ansible

【作業場所】
　・福岡
　　※設計フェーズはリモート可
　　　構築以降は現地対応（福岡）

【勤務】
　・日勤：9:00-18:00

【募集】
　・1～2名　※1名の場合は派遣契約（御社社員か契約社員のみ）
　　　　　　※2名以上の場合は準委任契約(SES)可
　　　　　 ※御社稼働実績が無い方及び転職10社以上の方はNG

【期間】
　・7月 or 8月～2027年12月 ※見積もり中のため終了時期は見込み

【顔合わせ】
　・1回（弊社）

【単価】
　・スキル見合い(精算：140H-180H)

【商流】
　・Sier様→弊社→御社

【その他】
　・弊社プロパー参画
　・外国籍不可
◆人材要件:
【必要スキル】
【必須】※すべてを満たす必要はないです
　・Windowsサーバーおよび周辺の構築経験者、構築手順書・運用手順書作成経験者
　・VMware・Oracle・Ansibleの設計構築経験
　・ベンダー、チームメンバーとコミュニケーションがとれること。
　・問題意識や課題意識をもって、能動的に業務遂行できること。
【尚可】
　・プロジェクトリーダー経験者

◆月額単価: 60万円 〜 75万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週1日出社
◆出社先: 福岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 607827310493
◆案件名: 社内向けの医療機器の販売・物流管理システム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
場所：新大塚（テレワークなし）
【必須】
・VB.Netを用いた製造、改修経験
・PL/SQL（SQL全般）の読み書き経験
→ストアドプロシージャ開発経験者
・ C#（PDA端末）/Spread/Git）

◆人材要件:
【必須】
・VB.Netを用いた製造、改修経験
・PL/SQL（SQL全般）の読み書き経験
→ストアドプロシージャ開発経験者
・ C#（PDA端末）/Spread/Git）

◆月額単価: 45万円 〜 50万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 926826001144
◆案件名: 【元請け直・フルリモート】チャットサービス展開企業のブラウザ拡張型プロダクトの開発を担うフルスタックエンジニア /6月～ /～85万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
チャットサービス展開企業のブラウザ拡張型プロダクトの開発を担う
フルスタックエンジニア

■期間
6月～

■勤務形態
フルリモート

■商流制限
貴社社員・貴社所属の個人事業主まで
※営業支援費対応可能な場合、一社先も可

■年齢制限
40代まで

■外国籍
不可

■稼働率
100％

■単価
～85万円
※スキル次第で上振れ検討可

■精算
140-180h

■支払いサイト
月末締め翌月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
フルフレックス

■面談と方法
2回（Web）

■業務内容
・スクラムチームでの機能開発・改善
・ブラウザ拡張機能（Manifest V3、Side Panel、Content Script）の設計、実装
・既存Web画面との連携機能（画面情報の取得・UIの追加表示等）の設計、実装
・バックエンドAPI・認証基盤との連携設計、実装
・他プロダクトとの統合インターフェース実装
・サービス間通信とパフォーマンス最適化の支援
・CI/CD・IaC・Observability の継続改善支援

■環境
・フロントエンド：Next.js、Chrome Extension
・バックエンド：TypeScript/Hono/Drizzle、Python
・データベース：PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB）
・インフラ：AWS、Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・監視：Datadog
・AI：OpenAI/Anthropic API等
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・CI/CDのパイプライン構築経験
・Next.js等のモダンフロントエンドフレームワークを用いた、
　コンポーネント設計および実装経験
・RDB（PostgreSQL等）における、パフォーマンスと拡張性を考慮した
　スキーマ設計・運用経験
・複雑な仕様や要件を、他者が理解可能なコード・設計に落とし込める論理的思考力

■尚可スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・ブラウザ拡張機能（Manifest V3）の開発経験、
　Service Worker / Chrome Extension APIsの設計経験
・Terraformを用いたインフラ構築・運用経験
・ドメイン駆動設計（DDD）やクリーンアーキテクチャ等を用いた、
　保守性の高いバックエンド設計経験
・API スキーマ駆動開発の経験（Protocol Buffers / Connect-RPC / gRPC / OpenAPI 等）
・SLI/SLO設計を含むSREの実務経験や、パフォーマンスチューニングの経験
・テックリードとして、コードレビューや技術選定を通じてチームの技術力を底上げした経験
◆月額単価: 75万円 〜 85万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 300825822656
◆案件名: Salesforce導入/都内出勤/2026年6月～
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：Salesforce導入
作業内容：要件定義～開発まで様々なポジションで募集しております。
出勤：都内への常駐が条件となります。
期間：2026年6月～

◆人材要件:
スキル：Apex / Visualforce/Mule等の開発経験
国籍：日本人限定
◆月額単価: 65万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 589825661614
◆案件名: ※即日開始/ITSM PM/独占商流/45歳未満※ 自動車メーカーにおける運用保守業務のITSM PM募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■募集タイトル
ITILを理解しているITSMのPM募集（1名）

■募集背景
・日本の大手自動車メーカ様でインフラ・アプリなどの運用保守をやっているチームでITサービスマネージャーを探しています。
・複数の分科会があり、その内の1～2分科会のマネージャー役を任される想定です。
・実際の運用保守作業は、ベンダー側で実施されますが、そのベンダーのコントロールと進捗・課題などをまとめて、お客様へ報告することも役割の一つになります。

■諸条件
開　始：即日 or 2026年6月～
単　価：～120万
稼働率：100%
精　算：固定
働き方：週1～2程度の出社想定
場　所：虎ノ門か赤坂見附がメイン。月1くらいで埼玉の和光市に行く可能性あり。
商　流：元請け→弊社パートナーファーム→弊社 ※独占商流※
面　談：2回想定
制　限：45歳未満の方が対象
その他：
・貴社社員、貴社1社先正社員、貴社直フリーランスを優先
・日本語がネイティブレベルであれば、外国籍可
・支払いサイトは35日
◆人材要件:
■人材要件
◇必須
・インフラまたはアプリ関連の運用保守でPM経験がある方
・ベンダーコントロールの経験がある方
・進捗や課題の整理、課題解決に向けた推進、ステークホルダーや上層部への報告経験がある方
・状況に応じて柔軟かつ積極的に動ける人柄の良い方

◇尚可
・ITILやITSM関連のPJ経験がある方
・コンサルティングファームまたはSIer出身者
・ITILやITSM関連の資格がある方
※英語力は必要ありません※
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 埼玉県 / 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 830825482555
◆案件名: ※急募/元請け直/全体PMO※ グローバル全体のIT資産管理に伴う全体PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■PJ名
日系大手電機メーカーにおけるグローバル全体のIT資産管理に伴うServiceNow構想・構築支援（PMO）

■PJ概要・募集背景
・日系大手電機メーカーのグローバル全体で資産管理(IT資産)をService nowを使用して構築することを目指しており、現在PJが動いております。
・現在元請ファーム以外に、全体PMOポジションには大手ファームが参画しております。ただ、若手のため、エンドの期待値に中々届かず、エンドから元請けに代替人材の相談があって今回募集しております。

■役割と想定業務
・PJ全体のPMOとして参画いただきます。
・想定業務としては、
　－　進捗や課題、リスクの管理および解決に向けた支援
　－　グローバル及び国内含めた各ステークホルダーとの調整や折衝
　－　各種PJの報告資料の作成および報告の実施
※上記はあくまで想定であり、PJの状況に応じて柔軟に対応いただける方を探しております※
※ServiceNowの知識がなくても問題ありません※

今回、独力で推進いただけるシニアコンサルタント～マネージャークラスを探しています。
ただ、若手のコンサルタントクラスでも検討可能で、その場合は元請ファームのマネージャーの配下で動いていただきます。

■体制
元請けファームのマネージャーが現在同PJに参画しております。

■諸条件
開　始：5月中旬～ or 6月（スムーズに進む可能性あり）
稼　働：100%
精　算：固定
働き方：週3～5出社（PJの状況によって頻度が減る可能性はありますが、基本出社頻度は多い可能性あり）
場　所：新川崎（場合によって元請けオフィスの港区に行く機会あり）
単　価：シニコン～マネージャークラスが～160万、コンサルクラスが～130万（スキル見合い）
商　流：元請けファーム→弊社（※独占商流※）
面　談：2回想定（元請けファーム→エンド）
その他：
・貴社社員、貴社1社先社員、貴社直フリーランスを優先
・30代～40代くらいが理想
・支払いサイトは35日
◆人材要件:
■人材要件
◇Must
・ビジネルレベルの英語力
・コンサルティングファーム出身（シニコン～マネージャークラスを優先だが、コンサルクラスも検討可）
・IT案件のPMO経験が豊富な方
・PJの状況に合わせて能動的に動き、積極的に関係者とコミュニケーションを取ることができて、お人柄が良い方

◇Nice to have
・ServiceNowの知識や経験がある方
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 196825303856
◆案件名: ※超急募/元請け直※ CRMサービスの国内外展開に伴う各種業務推進支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■PJ名
日系大手電機メーカー_CRMサービスの国内外展開に伴う各種業務推進支援

■PJ概要
エンドのグローバルIT部門にて、海外含めたグループ会社にCRMサービスの展開を行っております。
そこで更なる展開に向けた支援や、既存導入先ユーザーからの問い合わせ・機能改善に向けた支援ができる方を募集します。

なお、本ポジションには弊社経由で既に参画しているメンバーがいますが、同クライアント内の他PJに移る可能性が出てきたので後任のポジションとなります。

■役割と想定業務
・今回はPJメンバーして参画していただきます。コンサルではなく、業務推進メンバーの様なイメージです。
・想定される主な業務としては、以下のとおりです。
　－　国内外からのCRM利用ユーザーからの機能等の問い合わせ対応（CRMベンダーへの機能問い合わせ含む）
　－　CRMに使用するデータの収集やデータクレンジング
　－　一部機能のエンハンスに伴うエンハンス推進（ユーザーとベンダーの間に入っての調整等）
　－　海外のPJステークホルダーと国内のPJチームの間に入っての通訳

■諸条件
開　始：5月後半～ or 6月
稼　働：100%
精　算：固定
働き方：週1～2出社（PJの状況によっては、フルリモートの週もあり）
場　所：新川崎、秋葉原、赤坂見附（ほとんど新川崎です）
単　価：100万～130万
商　流：元請けファーム→弊社（※独占商流※）
面　談：2回想定（元請けファーム→エンド）
その他：
・貴社社員、貴社1社先社員、貴社直フリーランスを優先
・20代後半～40代くらいが理想
・支払いサイトは35日
◆人材要件:
■人材要件
◇Must
・ビジネルレベルの英語力
・業務または基幹システム案件の経験がある方（新規導入や既存システムのエンハンス等）
・PJの状況に合わせて能動的に動き、積極的に関係者とコミュニケーションを取ることができて、お人柄が良い方
※コンサル出身ではなく、エンジニア出身者でもOKです※

◇Nice to have
・コンサルティングファームまたはSIer出身者（アンダーでの稼働経験者でも可）
・CRM関連の案件経験

詳細情報
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 799739568484
◆案件名: ★積極的に募集中★【7月1日開始（現メンバー異動に伴う交代枠）】生成AIツール導入プロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・PoCから始める段階のPJにおいて、生成AIツール（保険・共済業界向けに特化した生成AI／ナレッジ検索ソリューション）の導入・定着伴走支援を行っていただきます。
・リーダーの下で「生成AIの精度向上」を目的に、あらゆる手法を用いての検証業務です。
・現場に入り込みながら、ツール活用の定着と改善を推進する役割を担って頂く為、
お客様先に駐在でPJ参画した経験のある方（期間を問わず）を優遇させて頂きます。
・開発者というより、伴走者ポジションです。

【募集背景】現メンバー異動に伴う交代枠
【募集職種】AIエンジニア（SE）
【勤務地】23区内（大手町付近）
【勤務時間】9:30-17:30想定
【勤務形態】オンサイト（週1.2日リモート相談可）
【開始日】7/1～　
【単価】100-110万　※スキル見合い
【面談回数】1-2回
【年齢】不問（生成ＡＩやＤＸ実績があればベテランでも可）
【外国籍】不可
【商流】元請け⇒弊社
※　スキルシートを拝見した上で、10分程度、スキルチェック・アピールポイントすり合わせの
　　ご連絡ができる方を優先させていただきます
【募集人数】1～2名　
◆人材要件:
エントリーをいただける場合は、以下スキルに対して、スキルシートの何番で対応したか、
補足コメントをご記入いただけると、お話がスムーズです！

【必須スキル】
・AI導入、開発プロセスを理解していること
・精度向上に必要なスキルの把握（AIツールの標準機能内でのプロンプト調整）
・生成AI導入支援への理解（経験者がのぞましい）

【尚可スキル】
・Copilot 理解
・AIに関する最新技術知見をアップデートしている方
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 110821251245
◆案件名: 【急募】要件定義支援（業務整理〜要件定義書作成）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
中堅規模（数億円規模までのシステム）における、要件定義フェーズの支援案件。
業務整理 → 業務プロセス記述 → 要件定義（主に機能要件） → 要件定義書作成のサポートまで担当。
40代後半のリーダーの下で、上記フローを1〜3か月で一回し、完了後は社内の別プロジェクトへアサイン予定。
◆人材要件:
【必須スキル】
・業務整理／業務プロセス記述の経験
・機能要件を中心とした要件定義経験
・要件定義書作成経験
※想定年代：20代後半〜30代前半

【尚可スキル】
・リーダー配下でのチームでの要件定義推進経験
◆月額単価: 60万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 248813953526
◆案件名: 【基本リモート】Prisma Access設計構築経験者募集 / 6月～ / Prisma Access・設計構築 / ～75万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
Prisma Access設計構築経験者募集

■期間
6月～

■勤務形態
基本リモート（豊洲）
※キャッチアップ期間の数日は出社、構築時出社

■商流制限
貴社社員まで
※営業支援費対応可能な場合、一社先も可

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～75万円
※スキル次第で多少上振れの可能性あり

■精算
140h-200h

■支払いサイト
月末締め翌々月20日払い（50日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9：00～18:00

■面談と方法
1回（Web）

■業務内容
・政府系金融機関のIBMホストの既存システムに、新たな金融商品を追加する
・SASE（Secure Access Service Edge）アーキテクチャに基づいたネットワーク構成の検討
・SPN（Service Processing Node）やCAN（Corporate Access Node）などの
　アクセスポイントの設定
・SD-WAN装置（ION）の設置とQoS制御の実装
・GUIベースの設定管理とAPI連携による自動化
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
Prisma Access設計構築経験（２年以上）
◆月額単価: 65万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 641811613908
◆案件名: 【SAP】BASIS移行/ 6月/ 基本リモート（7636）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP BASIS領域での移行支援（構想・要件定義）をご担当いただきます。

【状況】
・移行対象システム:
　・SAP ECC（HANA DB、古いバージョン）
　・Solution Manager、SAPルーター
　・SAP PIPO/BW/IBP　など
・移行方針: 基本は現行踏襲だが必要な変更点は洗い出し

【主な業務内容】
・業務内容のヒアリング→現状調査、To-Be設計、要件定義
・ドキュメント作成→見積もり、クライアント説明、プレゼン等
◆人材要件:
【必須要件】
・SAP BASIS経験（構築・要件定義経験）
・AWS/Azure基盤知見
・ドキュメント力
・英語の読み書き（AIやTeams文字起こしでカバー可

【備考】
・~45歳まで
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年12月25日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 295811488738
◆案件名: 【SAP】ワークショップ支援/ 即日/ 基本リモート（東京・大阪）（7637）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・グローバル製造業向け、SAP アップグレードでのワークショップ支援をご担当いただきます。

　＜概要＞
　・製薬業向けグローバルS/4アップグレード案件になります。
　・参画いただく方の役割として、日本でのローカルワークショップのファシリテーションを行っていただくことを期待。
　　（グローバルの考え方を理解し、日本向けワークショップを推進し、変革点を整理する役割）
　・SD/PPの一名ずつのアサインを検討。

　＜条件＞
　・PP：即日～6月末　100％
　・SD：即日～6月末　50～100％（関与率は面談後に調整になります）
　・出社：基本リモートですが、ワークショップ期間は現地の可能性あり。（特にPPメンバーは現地の可能性が高い）
　　・SD→6/8週および6/15週において、現地対応（東京or 大阪）が要請される可能性あり
　　・PP→6/15週：千葉、神奈川、6/22週：山口、大阪
◆人材要件:
【必須スキル】
・S/4導入経験（SDまたはPPの経験）
・日英バイリンガル
・製薬経験
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月15日 〜 2026年12月25日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 835811350061
◆案件名: 【SAP】Treasury領域/ 6月/ リモート併用（大阪）（7638）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・製薬会社向けのSAP導入支援（Treasury領域）をご担当いただきます。

　＜概要＞
　・グローバル製薬会社におけるグローバルトレジャリー業務のS/4HANA導入プロジェクト。
　・参画いただく方には、Treasury領域の要件定義フェーズのメイン担当していただくことを想定。
◆人材要件:
【必須要件】
・TRM、Cash management、In-house-cashの導入経験
・SAP FI実務経験、財務・資金管理領域の要件定義経験

【尚可】
・日英バイリンガル

【備考】
・45歳以下
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 779811235779
◆案件名: 【Salesforce｜Agentforce｜コンサル】Agentforce利活用 コンサルテーション支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
・大手SIerはSalesforce導入中の企業を対象に、Agentforceの利活用を促進するコンサルテーション支援を行っている。
・大手Sierの一員として、顧客折衝、提案活動等を担える方を募集。

期間：随時～長期
勤務地：リモート併用可能　※大手SIerオフィスである虎ノ門への出社及び顧客先への打ち合わせ出社の可能性あり。
工数：1.0人月　※1.0人月未満の検討も可能
年代：20代後半～50代前半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・ITコンサルタントとしての経験
・Salesforce Agentforceに関する知見
※設定・設計までの知見は不要。しかし、機能として何ができるかの理解は必要
※Salesforceの知見が深く、Agentforceの知見をこれからキャッチアップ可能な方も検討は可能。
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 595811088132
◆案件名: 【ITコンサル｜ERP】GRANDITビジネス立案・実行計画策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
・大手SIer内のコンサル部隊にてGRANDITを導入製品の中心に据えて、ビジネスを今後推し進める方針にて活動中。
・顧客への具体的な提案を進めているPJが一部存在するものの、活動そのものの現フェーズは、ビジネス計画立案、実行体制構築検討が主。その中で、今後実行体制において、PMやPLクラスを担うことを視野に現在のフェーズにおける活動の一端を担える方を募集
＜想定タスク＞
①GRANDIT性能評価
②周辺システム連携（DataBricks、Appianが有力）の実現可能性及びスキーム検討
③アーキテクチャ検討

期間：6月以降～長期　※参画時期は調整可能
勤務地：リモート主体　※必要に応じて、虎ノ門及びエンド先出社の可能性あり。
年代：20代後半～50代前半
外国籍：可(語学力による)
◆人材要件:
スキル(必須)：
・システム導入経験　※ITコンサルレベル、GRANDIT及びERP導入経験、ERPのモジュールコンサル経験者歓迎
・コアコンサルスキル　※論点設定、構造化、ドキュメンテーション、コミュニケーションの十分なスキル
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 700807359235
◆案件名: 顧客側でのPMO要員
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
・商社系国内グループ会社展開のS/4案件（Private Cloud）
・PMOとしてユーザー側の立場で情シス部門と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する
・主要モジュール：SD/MM/FI/CO




◆人材要件:
・商社へのSAP導入案件における豊富なPMO経験、必須
・一緒に手を動かせる人（SAP有識者で指示するだけの人はNG）
・ユーザーとのコミュニケーション力に長けている方
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 361760853516
◆案件名: snowflake/AWS Glue/即日/テレワーク可能※出勤の場合は豊洲
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
データ連携基盤構築プロジェクト

■業務内容
進行中のPJにてITAフェーズから参画いただき、テストの実施およびPGM修正を想定

■PJ時期
　開始時期：即日
　※参画時期についてはご相談可能です
　※2026年11月にリリース予定

■募集人数：2～3名

■勤務地
　テレワーク可
　※出社の場合は弊社 豊洲ビル
◆人材要件:
■スキル要件
＜必須要件＞
1．Snowflake 開発経験
　・他システムからのデータを Snowflake で処理し、テーブルへ格納した経験
　※Snowflakeにおけるデータマート領域以外の開発を想定しています。
2．AWS Glue による開発経験
◆月額単価: 70万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 040756536479
◆案件名: 【フルリモート/地方相談可！】AIを用いた製造業基幹システムの開発/ Next.js Python
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】：基幹システムのリプレース（リプレイス）案件
【業務内容】：上記システムにおいてAIを用いた開発業務
【環境】
フロントエンド：Next.js
バックエンド：Next.js、Python
DB：Supabase
インフラ：GCP
AI:OpenAI、Anthopic、Google

【作業場所】：都内　※基本リモート(初日出社有)
【参画時期】： 6月～　中長期
【募集人数】：1名
【面談】：WEB1回(場合によって対面の顔合わせ発生)※弊社同席
【精算】：140-180h
【年齢】：25〜45歳
【外国籍】：無し
【服装】：自由、PC貸与可能、地方実績有
◆人材要件:
【スキル】：
＜必須＞
・業界経験5年以上
・Next.js　開発経験2年
・Python開発3年以上
・AI開発経験
・製造業（工場系）の基幹システムやERPの経験

＜尚可＞
・上記環境にての開発経験のマッチ度が上がるほど良い
・移行経験
◆月額単価: 75万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 578755341226
◆案件名: 【単価130万 / PMO支援 / リモート併用】大規模金融系インフラ刷新プロジェクト PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【概要】
大手SIerが主導する、金融機関向け大規模基幹系インフラ全面刷新プロジェクトのPMO支援業務です。
オンプレミス中心の環境からクラウドハイブリッド基盤への移行を目指しており、2027年の本稼働に向けた極めて重要なフェーズです。参画者が多数かつ関係各所が多岐にわたる大規模プロジェクトにおいて、インフラ横断でのPMO体制強化を目的とした募集です。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理（PMO）: 進捗・課題・リスク管理の徹底。
・ステークホルダー対応: 週次・月次の進捗レポート作成および経営層向け報告支援。
・インフラ設計支援: ネットワーク・サーバー・ストレージ等、インフラ各領域の設計レビュー参加。
・移行・テスト管理: 全体移行計画およびテスト工程の策定・管理支援。
・コンプライアンス対応: 業界特有のセキュリティ要件や監査対応に関するレビューおよびドキュメント作成補助。

【募集要項】
勤務地: 都内（週2〜3日程度の出社あり、一部リモート可）
開始時期: 2026年6月〜
契約期間: 長期（6月末更新の継続前提）
稼働率: 100%
募集人数: 1名
備考: 年齢：54歳まで
◆人材要件:
★★★エントリー希望される際には、スキルに◯×をつけてご応募ください★★★

【求めるスキル】
■必須スキル・ご経験
- インフラ基盤（NW／サーバー／ストレージ／クラウド）に関する7年以上の実務経験
- 金融業界（銀行・信託・保険・証券のいずれか）でのシステム開発・運用経験
- PMO業務経験（進捗・課題・リスク管理、報告資料作成）
■尚可スキル
- オンプレ→クラウド（AWS／Azure）ハイブリッド移行プロジェクト経験
- ITIL／PMP等の資格保有
- データセンター移設・統廃合プロジェクトの経験
- 金融系インフラ領域の監査・セキュリティ対応経験
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 081748648954
◆案件名: 官公庁向け特権ID管理システム及びNTPの構築～テスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【作業】
・一部詳細設計～テスト
・特権ID管理システム（ESSADMINONE）の詳細設計/構築/テスト
※特権IDシステムは現行に類似したシステムがあり、NTPが現行と同一ソフトウェアになるためある程度現行流用したシステム構築となります。
【スキル】
＜必須＞
コミュニケーション能力
Windows環境での構築もしくは運用経験3年以上
＜尚可＞
インフラ環境での構築～リリース経験
※構築案件を主担当として参画したことある経験
サーバーバックアップの詳細設計・構築経験
【期間】7月～
【人数】1名
【場所】浜松町（もしくは武蔵小杉）
【時間】09:30-18:30
【単価】55～65万円前後　（140-180）
※運用のみの経験の場合は要相談
【面談】 弊社対面1回（弊社現場リーダー）
【商流】貴社社員様まで(参画時在籍証明書の提出あり)
【契約】準委任契約
【備考】
・関係各所とのコミュニケーションが盛んな現場となります。
・成長したいという意欲がある人募集しています。
・グループとしては監視/バックアップ/ネットワーク管理/特権ID管理/時刻同期を端とするチームとなっています。
・外国籍の方不可
◆人材要件:
【スキル】
＜必須＞
コミュニケーション能力
Windows環境での構築もしくは運用経験3年以上
＜尚可＞
インフラ環境での構築～リリース経験
※構築案件を主担当として参画したことある経験
サーバーバックアップの詳細設計・構築経験
◆月額単価: 55万円 〜 65万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 051733229614
◆案件名: 大手SIer_通信会社向け大規模アプリ決済システム刷新プロジェクトにおける品質マネジメント支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
■ 募集背景・プロジェクト概要
大規模なアプリ決済システムの刷新プロジェクトです。
本線開発、現行案件の追いかけ反映、後続開発との並走が開始されるタイミングとなります。
■ 主な業務内容
・システム開発における品質マネジメント業務全般。
・不具合の傾向（機能別の偏りやバグの性質）を分析し、潜在的なリスクの予見と先手のアクションの実行。
・進捗遅延や品質悪化が発生した際における、現場状況の整理とリカバリプランの策定および実行。
・提供されるデータ（CSV等）を活用した品質状況の可視化や、ダッシュボード等の作成。
・審査委員会や上層部へ向けた、現在の品質状況を見える化するための論理的な報告資料の作成。
・スキル不足の現場リーダーやPMOスタッフに対する、論理的な課題整理と行動の是正勧告。
・顧客上層部、各チームの責任者、委託先の責任者に対する期待値コントロールおよび交渉・折衝業務。
◆人材要件:
[必須スキル]
・大規模PJTのマネジメント経験(数百人規模案件)
・決済、金融、通信などのミッションクリティカルな社会インフラ系システムに関する知見。
・プロジェクトマネジメント（進捗、工数、品質等のQCD）を一通り経験していること。
・システム開発の品質マネジメントにおいて、リードもしくはサブリードの経験を有すること。
・関係者とコミュニケーションを取りながら、迅速に表計算ソフト等のアウトプットを作成できる能力。
・不確実性が高い環境において、自らスコープを定義し自走できるマインドセット。
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 975718760759
◆案件名: 大手SIer_セキュリティ関連PJ審査業務支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerの支援体制に入り、エンドクライアント（大手損保会社）のセキュリティ関連PJに関して、下記支援をする。
エンドクライアントの立場を理解しながら、プロパーとコミュニケーションをしながら、
エンドクライアントが利用するSaaSやExcelマクロ等のセキュリティ確保にむけた審査業務の改善活動を行う。
規定類・チェックリストの見直し、審査業務の改善活動などを対応する。
（想定業務）
・エンドクライアントがシステム導入したい案件のセキュリティ分類の審査受付・精査・棚卸対応業務
・エンドクライアントの代理店・部署の担当者とメールやり取りした内容をExcelシステム一覧表に転記業務
・幹部ヒアに向けて、システム選択の重要度（何を基準にする等）の検討業務
・申請フォーマットの改善・規則変更時のポータルサイトの更新業務など
◆人材要件:
[必須スキル]
・基本的なセキュリティ全般の知見（詳細知見は不要）
・エンドクライアントを理解し、コントロールできる能力（寄り添う必要あり）
・3年以上のPMO業務経験
・高いコミュニケーション能力（各種ステークホルダーとの調整能力）
・資料作成能力
・プロアクティブに業務推進できる方
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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