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157 件中 25〜48件
案件詳細
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◆案件ID: 949335009622
◆案件名: 【セキュリティ｜Tenable】官公庁向け 脆弱性システム設計構築・運用支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
概要：
＜PJ内容＞
・大手SIerにて官公庁向けのOAシステム設計・構築のプロジェクトが進行中。
・セキュリティ監視システムの導入が検討されており、設計構築および後の運用に携わっていただける方を募集。
・7~9月にシステムの設計構築
・10月以降は運用を担当していただく（42か月間予定 市ヶ谷常駐）
＜PJ体制＞
・PM1名、システム構築要員2名（うち1名本件）
・SOC運用 リーダー1名、メンバー3名
＜募集要員＞
・導入システムはTenableを予定
・上記知見が無い場合、ミドルウェアの設計構築経験を有す方
期間：7月～長期
勤務地：原則出社（八丁堀、市ヶ谷）
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計構築経験
・セキュリティ診断サービスの設計構築経験
・Active Directory、認証基盤の知見
スキル(尚可)：
・CSIRTやSOCの運用知見
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 949335009622
◆案件名: 【セキュリティ｜Tenable】官公庁向け 脆弱性システム設計構築・運用支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
概要：
＜PJ内容＞
・大手SIerにて官公庁向けのOAシステム設計・構築のプロジェクトが進行中。
・セキュリティ監視システムの導入が検討されており、設計構築および後の運用に携わっていただける方を募集。
・7~9月にシステムの設計構築
・10月以降は運用を担当していただく（42か月間予定 市ヶ谷常駐）
＜PJ体制＞
・PM1名、システム構築要員2名（うち1名本件）
・SOC運用 リーダー1名、メンバー3名
＜募集要員＞
・導入システムはTenableを予定
・上記知見が無い場合、ミドルウェアの設計構築経験を有す方
期間：7月～長期
勤務地：原則出社（八丁堀、市ヶ谷）
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計構築経験
・セキュリティ診断サービスの設計構築経験
・Active Directory、認証基盤の知見
スキル(尚可)：
・CSIRTやSOCの運用知見
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 799251207804
◆案件名: 大手Technology会社向け 経理BPO領域におけるAI活用・業務省力化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
クライアントは大手Technology会社における、国内グループ会社の経理業務を集約する内部シェアード組織。
当該シェアード組織では、一部の経理業務を国内BPOベンダーへ委託しており、定型業務を中心にAIを活用した省力化・効率化を検討している。
本案件では、経理BPO業務を対象に、AIエージェント等を活用した業務省力化の構想策定から、対象業務の要件定義、開発チームとの連携、実装・運用開始までの推進を支援する。
詳細設計・開発・インプリについては、海外開発チームがリモートで担当する可能性があり、日本側メンバーには、クライアント・BPOベンダー・海外開発チーム間の橋渡し役として、業務要件の整理、課題管理、コミュニケーション推進が期待される。
【役割／タスク】
・経理BPO業務におけるAI活用対象業務の整理
・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、業務フロー作成
・AIエージェント化に向けた業務要件定義
・クライアント、国内BPOベンダー、海外開発チームとのコミュニケーション支援
・開発チームへの要件伝達、確認事項の整理、QA対応
・課題管理、進捗管理、会議運営、議事録作成
・AI導入後の運用開始に向けた引き渡し、運用定着支援
・PM／Mクラスの配下での各種資料作成、論点整理、実務推進
【人材要件】
（MUST）
・ビジネスレベルの英語力
・週3出社可能
・AIのPJ経験
（NTH / 歓迎スキル）
・経理BPO、SSC、バックオフィス業務改革の経験
【期間】2026年7月〜2026年12月
※継続可能性あり
【月額報酬】200万円※スキル見合い
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【募集人数】1名
【勤務地】東京（港区）
【勤務形態】週3出社
【契約形態】業務委託（準委任）
【面談回数】1～2回
◆人材要件:
（MUST）
・ビジネスレベルの英語力
・週3出社可能
・AIのPJ経験
（NTH / 歓迎スキル）
・経理BPO、SSC、バックオフィス業務改革の経験
◆月額単価: 200万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 799251207804
◆案件名: 大手Technology会社向け 経理BPO領域におけるAI活用・業務省力化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
クライアントは大手Technology会社における、国内グループ会社の経理業務を集約する内部シェアード組織。
当該シェアード組織では、一部の経理業務を国内BPOベンダーへ委託しており、定型業務を中心にAIを活用した省力化・効率化を検討している。
本案件では、経理BPO業務を対象に、AIエージェント等を活用した業務省力化の構想策定から、対象業務の要件定義、開発チームとの連携、実装・運用開始までの推進を支援する。
詳細設計・開発・インプリについては、海外開発チームがリモートで担当する可能性があり、日本側メンバーには、クライアント・BPOベンダー・海外開発チーム間の橋渡し役として、業務要件の整理、課題管理、コミュニケーション推進が期待される。
【役割／タスク】
・経理BPO業務におけるAI活用対象業務の整理
・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、業務フロー作成
・AIエージェント化に向けた業務要件定義
・クライアント、国内BPOベンダー、海外開発チームとのコミュニケーション支援
・開発チームへの要件伝達、確認事項の整理、QA対応
・課題管理、進捗管理、会議運営、議事録作成
・AI導入後の運用開始に向けた引き渡し、運用定着支援
・PM／Mクラスの配下での各種資料作成、論点整理、実務推進
【人材要件】
（MUST）
・ビジネスレベルの英語力
・週3出社可能
・AIのPJ経験
（NTH / 歓迎スキル）
・経理BPO、SSC、バックオフィス業務改革の経験
【期間】2026年7月〜2026年12月
※継続可能性あり
【月額報酬】200万円※スキル見合い
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【募集人数】1名
【勤務地】東京（港区）
【勤務形態】週3出社
【契約形態】業務委託（準委任）
【面談回数】1～2回
◆人材要件:
（MUST）
・ビジネスレベルの英語力
・週3出社可能
・AIのPJ経験
（NTH / 歓迎スキル）
・経理BPO、SSC、バックオフィス業務改革の経験
◆月額単価: 200万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 052249413315
◆案件名: データ基盤のクラウドDBへの更改プロジェクト（上流コンサルポジション）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
社会インフラ系の業務システムを段階的にソブリンクラウドへ更改するプロジェクトの上流支援となります。（クラウドDBへの方向性は決定済み）
主に更改にあたっての技術的課題・コスト等の整理／検討、顧客上層部（役員クラス）向けの上申資料作成と説明をご支援いただく想定でおります。
■期間：即日～長期予定
■場所：豊洲（リモートとオンサイト併用）
■内容
【対お客様対応】
・業務システム更改の企画検討／導入検討支援（他システムへの導入企画支援、提案ストーリー整理、論点整理）
・見積前提条件の整理、社内審査(ITPC)向け資料作成支援
・クラウドDB活用を前提とした構成検討支援
【内部向け対応】
・見積／開発プロセスの整理
・各チームとの要件整理
◆人材要件:
■必須スキル（全て必須）：
・Oracle／OCIの知見（SQLが書けるレベルではなく、OCIの機能レベルでの知見が必要となります）
・大規模システム更改の経験
・データベースの移行経験（他DB→Oracle）
・顧客役員層向けに資料作成・説明をした経験（提案・審議資料など）
■尚可スキル：
・クラウドDB（Oracle Alloy）の知見
■人材打診の目安：
即打診：
・大規模システム更改/クラウド移行でOCIを機能レベルで使い、他DB→Oracleの移行を経験し、かつ顧客役員へ上申・審議資料を作って説明まで回した上流コンサル/PM
・SIerもしくはコンサルファームでDBクラウド移行の構成検討～役員報告まで一気通貫でのご経験（社会インフラ/公共系の経験があれば尚良し）
積極打診：
・OCI機能レベルの知見＋他DB→Oracle移行経験はあり、役員向け説明は課長/部長クラスまでだが上申資料の作成実績がある方
・OracleAlloyは未経験でも、OCI上での大規模更改・構成検討の実績が厚い人（Alloyは歓迎止まりのため必須ではございません）
以下の方は見送りとなる傾向となります。
・OCIがSQL/構築オペレーターレベル止まりで機能設計の知見がない方
・開発/コーディング主体で、顧客役員層への資料作成・説明経験がない方
・小規模案件のみで大規模システム更改の経験がない方
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 052249413315
◆案件名: データ基盤のクラウドDBへの更改プロジェクト（上流コンサルポジション）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
社会インフラ系の業務システムを段階的にソブリンクラウドへ更改するプロジェクトの上流支援となります。（クラウドDBへの方向性は決定済み）
主に更改にあたっての技術的課題・コスト等の整理／検討、顧客上層部（役員クラス）向けの上申資料作成と説明をご支援いただく想定でおります。
■期間：即日～長期予定
■場所：豊洲（リモートとオンサイト併用）
■内容
【対お客様対応】
・業務システム更改の企画検討／導入検討支援（他システムへの導入企画支援、提案ストーリー整理、論点整理）
・見積前提条件の整理、社内審査(ITPC)向け資料作成支援
・クラウドDB活用を前提とした構成検討支援
【内部向け対応】
・見積／開発プロセスの整理
・各チームとの要件整理
◆人材要件:
■必須スキル（全て必須）：
・Oracle／OCIの知見（SQLが書けるレベルではなく、OCIの機能レベルでの知見が必要となります）
・大規模システム更改の経験
・データベースの移行経験（他DB→Oracle）
・顧客役員層向けに資料作成・説明をした経験（提案・審議資料など）
■尚可スキル：
・クラウドDB（Oracle Alloy）の知見
■人材打診の目安：
即打診：
・大規模システム更改/クラウド移行でOCIを機能レベルで使い、他DB→Oracleの移行を経験し、かつ顧客役員へ上申・審議資料を作って説明まで回した上流コンサル/PM
・SIerもしくはコンサルファームでDBクラウド移行の構成検討～役員報告まで一気通貫でのご経験（社会インフラ/公共系の経験があれば尚良し）
積極打診：
・OCI機能レベルの知見＋他DB→Oracle移行経験はあり、役員向け説明は課長/部長クラスまでだが上申資料の作成実績がある方
・OracleAlloyは未経験でも、OCI上での大規模更改・構成検討の実績が厚い人（Alloyは歓迎止まりのため必須ではございません）
以下の方は見送りとなる傾向となります。
・OCIがSQL/構築オペレーターレベル止まりで機能設計の知見がない方
・開発/コーディング主体で、顧客役員層への資料作成・説明経験がない方
・小規模案件のみで大規模システム更改の経験がない方
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 138247763178
◆案件名: 【元請け直・基本リモート】エンタメ系アプリのプロダクトグロース支援PM 兼 UXコンサルタント支援/ 7月～/PM・UXコンサル/～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
エンタメ系アプリのプロダクトグロース支援PM 兼 UXコンサルタント支援
■期間
7月～
■勤務形態
基本リモート
※週１で日本橋での対面打ち合わせあり
■商流制限
貴社社員・貴社所属の個人事業主まで
※商流抜け(営業支援費対応)可能な場合、一社先も可
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～120万円
※スキル見合い
■精算
固定
■支払いサイト
確認中
■募集人数
1名
■勤務時間
10:00～19:00
■面談と方法
2回（Web）
■業務内容
＜プロダクトグロース施策の立案、検討＞
・プロダクトKPIや定量データからの課題抽出、および施策の提示
・ユーザーリサーチ(定性データ)に基づく課題の引き出しと施策検討
（リサーチャーはクライアントメンバーが担当）
＜UXコンサルティング・デザイン協業＞
・UXストラテジスト(エンドクライアントのキーマン)の意図・戦略を汲み取った、
UXコンサル資料の作成および仕上げ
・デザイナーと協業し、施策内容を具体化（Figma等を用いたコミュニケーション、
ワイヤーフレームへの落とし込みサポート）
＜クライアント折衝・プロジェクト管理＞
・エンドクライアントとの定例会における、UX視点でのファシリテーション
および決断・要件整理
・エンドクライアントの開発チームとの仕様検討・調整、仕様書の作成
・スケジュール、納品物管理、およびマネジメント（5名以上）
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・プロダクトマネジメント：
アプリまたはWebにおけるプロダクトマネジメント、
またはディレクション経験（中〜大規模開発の経験）
・UXコンサル：
ユーザーの行動分析、分析した結果から仮説立案し課題を抽出した経験、
仮説から施策への落とし込み、サイクルを回し推進した経験
・データドリブンな施策提案：
KGI/KPIや定量データ（分析ツール使用）をもとに、仮説検証から施策提案のサイクルを回し、
サービスをグロースさせた経験
・ディレクション：
エンジニアに施策の仕様を正確に伝えられ、開発チームとの仕様検討・調整ができること
（プログラミング経験自体は不問）、デザイナー、リサーチャー等と密に連携し、
アウトプットを具体化した経験
・マネジメント：
進捗、コスト、クオリティに関するマネジメント経験
■尚可スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・SQLを実行してデータを抽出・分析できるスキル
・ユーザーリサーチ／ユーザーインタビューの設計・実務経験
・アジャイル開発の経験
・クライアントの事業戦略レイヤーからプロダクトの提案ができる
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 138247763178
◆案件名: 【元請け直・基本リモート】エンタメ系アプリのプロダクトグロース支援PM 兼 UXコンサルタント支援/ 7月～/PM・UXコンサル/～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
エンタメ系アプリのプロダクトグロース支援PM 兼 UXコンサルタント支援
■期間
7月～
■勤務形態
基本リモート
※週１で日本橋での対面打ち合わせあり
■商流制限
貴社社員・貴社所属の個人事業主まで
※商流抜け(営業支援費対応)可能な場合、一社先も可
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～120万円
※スキル見合い
■精算
固定
■支払いサイト
確認中
■募集人数
1名
■勤務時間
10:00～19:00
■面談と方法
2回（Web）
■業務内容
＜プロダクトグロース施策の立案、検討＞
・プロダクトKPIや定量データからの課題抽出、および施策の提示
・ユーザーリサーチ(定性データ)に基づく課題の引き出しと施策検討
（リサーチャーはクライアントメンバーが担当）
＜UXコンサルティング・デザイン協業＞
・UXストラテジスト(エンドクライアントのキーマン)の意図・戦略を汲み取った、
UXコンサル資料の作成および仕上げ
・デザイナーと協業し、施策内容を具体化（Figma等を用いたコミュニケーション、
ワイヤーフレームへの落とし込みサポート）
＜クライアント折衝・プロジェクト管理＞
・エンドクライアントとの定例会における、UX視点でのファシリテーション
および決断・要件整理
・エンドクライアントの開発チームとの仕様検討・調整、仕様書の作成
・スケジュール、納品物管理、およびマネジメント（5名以上）
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・プロダクトマネジメント：
アプリまたはWebにおけるプロダクトマネジメント、
またはディレクション経験（中〜大規模開発の経験）
・UXコンサル：
ユーザーの行動分析、分析した結果から仮説立案し課題を抽出した経験、
仮説から施策への落とし込み、サイクルを回し推進した経験
・データドリブンな施策提案：
KGI/KPIや定量データ（分析ツール使用）をもとに、仮説検証から施策提案のサイクルを回し、
サービスをグロースさせた経験
・ディレクション：
エンジニアに施策の仕様を正確に伝えられ、開発チームとの仕様検討・調整ができること
（プログラミング経験自体は不問）、デザイナー、リサーチャー等と密に連携し、
アウトプットを具体化した経験
・マネジメント：
進捗、コスト、クオリティに関するマネジメント経験
■尚可スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・SQLを実行してデータを抽出・分析できるスキル
・ユーザーリサーチ／ユーザーインタビューの設計・実務経験
・アジャイル開発の経験
・クライアントの事業戦略レイヤーからプロダクトの提案ができる
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 943245125947
◆案件名: 【フルリモート/地方相談可！】AIを用いた製造業基幹システムの開発/ Next.js Python
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】：生産管理ERPフルスクラッチ再構築（基幹システムリプレース）
【プロジェクト概要】
・製造業の基幹システム（生産管理ERP）を、パッケージ導入ではなくフルスクラッチで再構築するプロジェクト
・引合・見積から受注・設計・製造・出荷まで、生産管理の業務フロー全体を対象とする長期開発で、現在は初期フェーズの機能をリリースしながら次フェーズの設計を並行で進めている。
・仕様書を渡されて実装する受け身のスタイルではなく、顧客の要件を引き出し設計ドキュメント（データモデル・状態遷移・画面仕様）に落とし、
自ら実装してユーザーのフィードバックを受ける、という一気通貫のサイクルを高速で回している。
・現在はPMがこの設計〜実装の中核を担っており、今回はPMと並走して同じ役割を担っていただけるエンジニアを募集。
・裁量は大きい一方、設計判断の根拠や仕様は体系的なドキュメントとして整備されており、キャッチアップの土台あり
・Codex / Claude Code 等のAIコーディングツールを全面活用したAI駆動開発
・AIの出力を自分の設計基準でレビュー・取捨選択しながら使いこなせる方を歓迎。
【環境】：Next.js (App Router) / TypeScript / Supabase (PostgreSQL) / Drizzle ORM
【作業場所】：都内 ※基本リモート(初日出社有)
【参画時期】： 即日or7月～ 中長期
【募集人数】：1名
【面談】：WEB1回 ※弊社同席
【精算】：140-180h
【年齢】：25〜45歳
【外国籍】：無し
【服装】：自由、PC貸与可能、地方実績有
◆人材要件:
＜必須＞
・フルスタック開発経験（DB設計〜サーバー〜フロントを一人で完結できる方）
・要件定義の経験2年以上（顧客から仕様化まで自走できる方）
・設計を主導できる方（RDB設計、状態遷移設計、排他制御の設計判断）
・実装を主導できる方（TypeScript、トランザクション処理、認証・認可）
・AIコーディングツール（Claude Code / Codex 等）の実践活用
・曖昧な要件から動くものを素早く提示し、自ら確認・共有しながら進められる方
・製造業ドメイン知識（生産管理、BOM、工程計画など）
＜尚可＞
・Next.js（App Router / Server Actions）の実務経験
・PostgreSQL の実務経験（RLS・マイグレーション運用、Supabase 経験は尚可）
・E2Eテスト（Playwright 等）の実装経験
【こんな方に向いています】
・特定レイヤーの担当ではなく、業務理解から設計・実装まで
一気通貫で裁量を持って進めたい方
・少人数チームでスピード感を持って開発したい方
・AI駆動開発の実践環境で開発スタイルを磨きたい方
◆月額単価: 75万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 943245125947
◆案件名: 【フルリモート/地方相談可！】AIを用いた製造業基幹システムの開発/ Next.js Python
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】：生産管理ERPフルスクラッチ再構築（基幹システムリプレース）
【プロジェクト概要】
・製造業の基幹システム（生産管理ERP）を、パッケージ導入ではなくフルスクラッチで再構築するプロジェクト
・引合・見積から受注・設計・製造・出荷まで、生産管理の業務フロー全体を対象とする長期開発で、現在は初期フェーズの機能をリリースしながら次フェーズの設計を並行で進めている。
・仕様書を渡されて実装する受け身のスタイルではなく、顧客の要件を引き出し設計ドキュメント（データモデル・状態遷移・画面仕様）に落とし、
自ら実装してユーザーのフィードバックを受ける、という一気通貫のサイクルを高速で回している。
・現在はPMがこの設計〜実装の中核を担っており、今回はPMと並走して同じ役割を担っていただけるエンジニアを募集。
・裁量は大きい一方、設計判断の根拠や仕様は体系的なドキュメントとして整備されており、キャッチアップの土台あり
・Codex / Claude Code 等のAIコーディングツールを全面活用したAI駆動開発
・AIの出力を自分の設計基準でレビュー・取捨選択しながら使いこなせる方を歓迎。
【環境】：Next.js (App Router) / TypeScript / Supabase (PostgreSQL) / Drizzle ORM
【作業場所】：都内 ※基本リモート(初日出社有)
【参画時期】： 即日or7月～ 中長期
【募集人数】：1名
【面談】：WEB1回 ※弊社同席
【精算】：140-180h
【年齢】：25〜45歳
【外国籍】：無し
【服装】：自由、PC貸与可能、地方実績有
◆人材要件:
＜必須＞
・フルスタック開発経験（DB設計〜サーバー〜フロントを一人で完結できる方）
・要件定義の経験2年以上（顧客から仕様化まで自走できる方）
・設計を主導できる方（RDB設計、状態遷移設計、排他制御の設計判断）
・実装を主導できる方（TypeScript、トランザクション処理、認証・認可）
・AIコーディングツール（Claude Code / Codex 等）の実践活用
・曖昧な要件から動くものを素早く提示し、自ら確認・共有しながら進められる方
・製造業ドメイン知識（生産管理、BOM、工程計画など）
＜尚可＞
・Next.js（App Router / Server Actions）の実務経験
・PostgreSQL の実務経験（RLS・マイグレーション運用、Supabase 経験は尚可）
・E2Eテスト（Playwright 等）の実装経験
【こんな方に向いています】
・特定レイヤーの担当ではなく、業務理解から設計・実装まで
一気通貫で裁量を持って進めたい方
・少人数チームでスピード感を持って開発したい方
・AI駆動開発の実践環境で開発スタイルを磨きたい方
◆月額単価: 75万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年06月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 097225935478
◆案件名: 【リモート多め／体制提案可／AI PoC】社内ナレッジ活用AI基盤 実証プロジェクト（PoC）推進PM／PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件内容】
社内ナレッジを活用するAI基盤の実証プロジェクト（PoC第一次）において、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）を担っていただきます。
・業務要件を担うクライアントと、技術実装を担う開発チームの間に立ち、複数テーマからなるマルチテーマPoCを計画通りに完遂させることがミッション。
・複数テーマを3つのPhaseに分けてローリング実施するため、進捗・課題・リスクの一元管理と、Gateレビュー（KPI達成度評価）に基づくスコープ調整の巧拙が成否を分けます。
■対象PoCの概要
・社内ナレッジ検索、文書作成・チェック支援、ナレッジ蓄積・再利用、各種業務支援AIなど、業務インパクトの大きいテーマを対象に、AIエージェント／ナレッジグラフ／RAGを用いた実証を行います。
・テーマは優先度に応じて3つのPhaseに分けて段階的に実施します。
■ポジション
・PM/PMO（プロジェクトマネージャー兼PMO）
■所属
・プロジェクトチーム（統合アーキテクト直下）
【想定業務内容】
■プロジェクト統括
・ PoC全体の進捗・課題・リスク管理（週次の定例進捗会議の運営）
・ 3Phase・複数テーマのローリング計画の策定とスケジュール管理
・複数ベンダー／メンバー間のインターフェースの一元管理・調整
■ガバナンス運営
・Gateレビュー（Phase完了時のKPI達成度評価、次Phase優先度の再評価）の準備・運営
・ステアリングコミッティ（経営層向け報告・方針判断）の月次運営
・経営KPI（提案勝率向上・業務工数削減）への寄与度の可視化
■クライアント折衝
・業務要件を担うクライアント側オーナー／ドメインエキスパートとの調整
・対象データの選定・提供、PoC計画の詳細化に関する合意形成
・成果報告資料の作成と経営層への説明支援
【時期】2026年6月 〜 5ヶ月程度（※本番移行フェーズへの継続可能性あり、契約更新はフェーズ単位を想定）
【場所】リモート中心（定例MTGに加えSlack／Teams等を利用）
※ただし、キャッチアップのため最初の1ヶ月は溜池山王付近への出社頻度高めが望ましい
※一部クライアント先にて対面あり
【募集人数】1 〜 3名（体制提案も可能）
【面談回数】2回
【稼働率】50% 〜 100%
【単価】〜 120万円 / 月（100%稼働時、スキル・経験見合い）
◆人材要件:
【必須スキル】
・ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験（5年以上目安）
・複数ステークホルダーや複数のワークストリームを並行管理・推進した経験
・進捗、課題、リスク管理、高品質なドキュメンテーション、会議体運営の実務能力
・経営層および顧客への報告・折衝・合意形成の経験
【尚可スキル】
・AI、LLM、生成AI（RAG等）関連プロジェクトの推進経験
・PoC（実証フェーズ）から本番移行までの一連のプロセスに携わった経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・アジャイル / 反復型開発の進行管理経験
【求める人物像】
・不確実性の高いPoCを、ゲート評価で柔軟に軌道修正しながら前に進められる
・技術と業務の両者の言語を翻訳し、チームの合意形成を促進できる
・「使えば楽になる」体験の早期提供という価値起点で優先度を判断できる
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月22日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 097225935478
◆案件名: 【リモート多め／体制提案可／AI PoC】社内ナレッジ活用AI基盤 実証プロジェクト（PoC）推進PM／PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件内容】
社内ナレッジを活用するAI基盤の実証プロジェクト（PoC第一次）において、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）を担っていただきます。
・業務要件を担うクライアントと、技術実装を担う開発チームの間に立ち、複数テーマからなるマルチテーマPoCを計画通りに完遂させることがミッション。
・複数テーマを3つのPhaseに分けてローリング実施するため、進捗・課題・リスクの一元管理と、Gateレビュー（KPI達成度評価）に基づくスコープ調整の巧拙が成否を分けます。
■対象PoCの概要
・社内ナレッジ検索、文書作成・チェック支援、ナレッジ蓄積・再利用、各種業務支援AIなど、業務インパクトの大きいテーマを対象に、AIエージェント／ナレッジグラフ／RAGを用いた実証を行います。
・テーマは優先度に応じて3つのPhaseに分けて段階的に実施します。
■ポジション
・PM/PMO（プロジェクトマネージャー兼PMO）
■所属
・プロジェクトチーム（統合アーキテクト直下）
【想定業務内容】
■プロジェクト統括
・ PoC全体の進捗・課題・リスク管理（週次の定例進捗会議の運営）
・ 3Phase・複数テーマのローリング計画の策定とスケジュール管理
・複数ベンダー／メンバー間のインターフェースの一元管理・調整
■ガバナンス運営
・Gateレビュー（Phase完了時のKPI達成度評価、次Phase優先度の再評価）の準備・運営
・ステアリングコミッティ（経営層向け報告・方針判断）の月次運営
・経営KPI（提案勝率向上・業務工数削減）への寄与度の可視化
■クライアント折衝
・業務要件を担うクライアント側オーナー／ドメインエキスパートとの調整
・対象データの選定・提供、PoC計画の詳細化に関する合意形成
・成果報告資料の作成と経営層への説明支援
【時期】2026年6月 〜 5ヶ月程度（※本番移行フェーズへの継続可能性あり、契約更新はフェーズ単位を想定）
【場所】リモート中心（定例MTGに加えSlack／Teams等を利用）
※ただし、キャッチアップのため最初の1ヶ月は溜池山王付近への出社頻度高めが望ましい
※一部クライアント先にて対面あり
【募集人数】1 〜 3名（体制提案も可能）
【面談回数】2回
【稼働率】50% 〜 100%
【単価】〜 120万円 / 月（100%稼働時、スキル・経験見合い）
◆人材要件:
【必須スキル】
・ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験（5年以上目安）
・複数ステークホルダーや複数のワークストリームを並行管理・推進した経験
・進捗、課題、リスク管理、高品質なドキュメンテーション、会議体運営の実務能力
・経営層および顧客への報告・折衝・合意形成の経験
【尚可スキル】
・AI、LLM、生成AI（RAG等）関連プロジェクトの推進経験
・PoC（実証フェーズ）から本番移行までの一連のプロセスに携わった経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・アジャイル / 反復型開発の進行管理経験
【求める人物像】
・不確実性の高いPoCを、ゲート評価で柔軟に軌道修正しながら前に進められる
・技術と業務の両者の言語を翻訳し、チームの合意形成を促進できる
・「使えば楽になる」体験の早期提供という価値起点で優先度を判断できる
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月22日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 363225564596
◆案件名: 【ハイブリッド／テスト・移行PMO】大手海運会社向け_基幹システム刷新に伴うテスト・移行領域統括PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【役割】
・テスト・移行領域における統括チームリーダー （チームは3名を予定）
・複数チームを横断した計画を立案し、整合を取りながら推進する
・顧客PMへの報告、関係者との調整
【統括チームの想定タスク】
・各テスト（単体シナリオ／外結／総合／業務運用）の計画策定
・テスト準備の統括（フォーマット準備、品質担保など）
・テスト実行の管理・推進
・移行要件定義の取りまとめ（データ移行・システム移行）
・移行手順書・ツール・整備シートの統制
・過渡期運用の検討の取りまとめ
・移行リハーサル・本番移行の計画策定・実施管理
【時期】2026年7月 〜 2028年3月（約1年9ヶ月の長期・安定プロジェクト）
【場所】ハイブリッド・大手町（顧客オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型を予定）
【募集人数】1名（統括チームリーダー）
【面談回数】2回
【稼働率】100%（100%以下も応相談）
【単価】〜 120万円 / 月（※スキル・経験見合い）
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・大規模プロジェクトにおける「テスト領域」または「移行領域」の統括・計画策定経験
・複数メンバーを率いたチームリーダー、またはマネジメントの経験
・複数のステークホルダーや顧客を巻き込み、合意形成へと導く高い調整・管理能力
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 363225564596
◆案件名: 【ハイブリッド／テスト・移行PMO】大手海運会社向け_基幹システム刷新に伴うテスト・移行領域統括PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【役割】
・テスト・移行領域における統括チームリーダー （チームは3名を予定）
・複数チームを横断した計画を立案し、整合を取りながら推進する
・顧客PMへの報告、関係者との調整
【統括チームの想定タスク】
・各テスト（単体シナリオ／外結／総合／業務運用）の計画策定
・テスト準備の統括（フォーマット準備、品質担保など）
・テスト実行の管理・推進
・移行要件定義の取りまとめ（データ移行・システム移行）
・移行手順書・ツール・整備シートの統制
・過渡期運用の検討の取りまとめ
・移行リハーサル・本番移行の計画策定・実施管理
【時期】2026年7月 〜 2028年3月（約1年9ヶ月の長期・安定プロジェクト）
【場所】ハイブリッド・大手町（顧客オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型を予定）
【募集人数】1名（統括チームリーダー）
【面談回数】2回
【稼働率】100%（100%以下も応相談）
【単価】〜 120万円 / 月（※スキル・経験見合い）
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・大規模プロジェクトにおける「テスト領域」または「移行領域」の統括・計画策定経験
・複数メンバーを率いたチームリーダー、またはマネジメントの経験
・複数のステークホルダーや顧客を巻き込み、合意形成へと導く高い調整・管理能力
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 43145046885
◆案件名: 大手SIer_金融機関向けNWセキュリティ強化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
① プロジェクト整理
・現状整理（As-Is / To-Beの明確化）
・スコープ分解（タスク化）
・課題・リスクの整理
・前提条件・制約の明確化
② ステークホルダーマネジメント
・顧客・社内の調整
・意思決定プロセスの整理
・認識齟齬の潰し込み
③ 要件整理・変更管理
・要件ヒアリング → 整理 → ドキュメント化
・追加要件の管理（影響：コスト／工数／スケジュール）
④ 進捗・品質・リスク管理
・資料ベースの進捗管理
・リスクの早期顕在化と対策推進
・レビュー運営（設計・見積・作業）
◆人材要件:
[必須スキル]
■金融ガイドライン（FISC・金融庁ガイドライン・NIST）の理解と実務経験
・これらガイドラインを活用したルール整備・ポリシー整理の経験
■ NW構成の基本理解
・LAN / WAN / 無線 / クラウド / SaaS の構成パターン・用語の理解
■ インフラ案件の進め方知識
・設計 → 検証 → 移行 → 運用の流れの理解
・切替リスク（停止・影響範囲）の考え方
・ドキュメント体系（構成図・手順書 等）の整備経験
■ セキュリティ／運用観点の知識
・通信制御・セキュリティ境界・認証・暗号化
・ネットワーク可用性・運用監視
■ PMOリード経験（整理・意思決定支援・推進）
[尚可スキル]
・金融顧客向けにセキュリティ強化に向けたネットワークポリシー整理を行った実績
・フロンティアAIに関する一般的な知識・最新セキュリティ対策への理解
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県 / 三重県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月13日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 43145046885
◆案件名: 大手SIer_金融機関向けNWセキュリティ強化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
① プロジェクト整理
・現状整理（As-Is / To-Beの明確化）
・スコープ分解（タスク化）
・課題・リスクの整理
・前提条件・制約の明確化
② ステークホルダーマネジメント
・顧客・社内の調整
・意思決定プロセスの整理
・認識齟齬の潰し込み
③ 要件整理・変更管理
・要件ヒアリング → 整理 → ドキュメント化
・追加要件の管理（影響：コスト／工数／スケジュール）
④ 進捗・品質・リスク管理
・資料ベースの進捗管理
・リスクの早期顕在化と対策推進
・レビュー運営（設計・見積・作業）
◆人材要件:
[必須スキル]
■金融ガイドライン（FISC・金融庁ガイドライン・NIST）の理解と実務経験
・これらガイドラインを活用したルール整備・ポリシー整理の経験
■ NW構成の基本理解
・LAN / WAN / 無線 / クラウド / SaaS の構成パターン・用語の理解
■ インフラ案件の進め方知識
・設計 → 検証 → 移行 → 運用の流れの理解
・切替リスク（停止・影響範囲）の考え方
・ドキュメント体系（構成図・手順書 等）の整備経験
■ セキュリティ／運用観点の知識
・通信制御・セキュリティ境界・認証・暗号化
・ネットワーク可用性・運用監視
■ PMOリード経験（整理・意思決定支援・推進）
[尚可スキル]
・金融顧客向けにセキュリティ強化に向けたネットワークポリシー整理を行った実績
・フロンティアAIに関する一般的な知識・最新セキュリティ対策への理解
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県 / 三重県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月13日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 697144880973
◆案件名: 不動産業向け_不動産管理システム開発 PM/PL
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【概要】
・大手不動産会社向け大規模システム開発プロジェクトにおける、PM～PLポジション
・アジャイル開発体制のもと、開発推進とマネジメントの両面を担っていただく
・顧客（ユーザー部門）との折衝・要件の具体化から、チームの開発推進まで幅広くご対応いただく想定
【作業内容】
・アジャイル開発におけるチームの推進・マネジメント
・顧客（ユーザー部門）との窓口対応・折衝、次フェーズで実施する内容の具体化
・事業方針をもとに業務スコープを絞り込み、開発計画へ落とし込む
・開発チームへの技術的なリード・支援
・プロパー社員と連携し、社員同等の立場でプロジェクトを推進
・サブチーム横断での進捗管理・課題管理（部分的な範囲でも可）
◆人材要件:
[必須スキル]
・SEの技術知見をベースとした、PL～PM経験（技術の具体が分かるスキルも必須）
・アジャイル開発プロジェクトでのマネジメント経験
・システム開発の技術的知見（アーキテクチャや技術選定について語れるレベル）
・上流工程（要件定義）から開発・テストまで一気通貫での経験
・顧客折衝・要件の具体化の経験
[尚可スキル]
・不動産業界または不動産管理システムの業務知識
・大阪オンサイト勤務が可能な方（東京も相談可）
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月15日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************
◆案件ID: 697144880973
◆案件名: 不動産業向け_不動産管理システム開発 PM/PL
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【概要】
・大手不動産会社向け大規模システム開発プロジェクトにおける、PM～PLポジション
・アジャイル開発体制のもと、開発推進とマネジメントの両面を担っていただく
・顧客（ユーザー部門）との折衝・要件の具体化から、チームの開発推進まで幅広くご対応いただく想定
【作業内容】
・アジャイル開発におけるチームの推進・マネジメント
・顧客（ユーザー部門）との窓口対応・折衝、次フェーズで実施する内容の具体化
・事業方針をもとに業務スコープを絞り込み、開発計画へ落とし込む
・開発チームへの技術的なリード・支援
・プロパー社員と連携し、社員同等の立場でプロジェクトを推進
・サブチーム横断での進捗管理・課題管理（部分的な範囲でも可）
◆人材要件:
[必須スキル]
・SEの技術知見をベースとした、PL～PM経験（技術の具体が分かるスキルも必須）
・アジャイル開発プロジェクトでのマネジメント経験
・システム開発の技術的知見（アーキテクチャや技術選定について語れるレベル）
・上流工程（要件定義）から開発・テストまで一気通貫での経験
・顧客折衝・要件の具体化の経験
[尚可スキル]
・不動産業界または不動産管理システムの業務知識
・大阪オンサイト勤務が可能な方（東京も相談可）
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月15日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 201178577333
◆案件名: 国内企業 業務効率化AI開発プロジェクトにおけるPoC・推進PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
国内企業をエンドクライアントとする、業務効率化を目的としたAI開発プロジェクトにおけるPMO支援です。
現在はPoC（概念実証）フェーズを推進中であり、今後の本格開発フェーズへの拡大・移行に向けて、プロジェクト全体の推進体制強化を図るタイミングでの参画となります。
単なる進捗管理の事務局にとどまらず、クライアント複数部門の間に入って作業を段取り、社内のAI開発チームとも連携しながらプロジェクトを前進させる「自走型PMO」を募集します。
■主な担務（経験・適性に応じてアサイン）
（１）プロジェクト全体の推進・管理：全体スケジュールのマイルストーン管理、課題整理、各種調整、クライアント定例会・報告会の運営支援（議事録・アクションアイテム管理）。
（２）クライアント側の作業管理・推進：クライアント側の作業進捗・品質管理、作業ツールの操作サポート・運用ルール整備、各種マスタの管理・変更対応の調整。
（３）データ・ドキュメント管理：クライアント側のデータ収集推進・取りまとめ、収集データの整備・管理・ツールへのアップロード管理、成果物の品質チェック。
（４）クライアントコミュニケーション：クライアント複数部門との日常的な連絡調整、要件定義の取りまとめ・決定事項のトラッキング、社内開発チームとの情報共有。
■期待されるスタンス
（１）高いオーナーシップと推進力：指示を待つのではなく、プロジェクトの課題を自ら見つけ、作業が止まらないよう課題を先回りして解決に動ける方。
（２）マルチステークホルダー対応力：クライアント複数部門や社内開発チームの間に立ち、円滑な調整・合意形成ができる方。
（３）ドキュメンテーション力：議事録・進捗管理表・報告資料など、クライアント提出品質のアウトプットを簡潔に作成できる方。
◆人材要件:
エントリー時に〇×を記載いただくと、スムーズです。
【必須】
（１）コンサルティングファーム在籍経験（2年以上）
（２）ITシステム開発またはDXプロジェクトにおける推進・管理の実務経験（1年以上）
（３）WBS等を用いた進捗管理・課題管理・議事録作成の実務経験
（４）クライアント対面での折衝、および複数のステークホルダーを巻き込んだ調整・合意形成の経験
（５）PowerPoint・Excelでのビジネス資料作成スキル、およびビジネス文書としての高い日本語ライティング能力
（６）AIやデータ活用プロジェクトに対する基本的な理解・関心
（７）Teams・SharePoint・Box等のコラボレーションツールの利用経験
【歓迎】
（１）コンサルティングファームまたはSIerでのPMO・プロジェクト推進経験
（２）データ関連プロジェクトへの参画経験
（３）AI・生成AI関連の基礎知識
（４）粗い状況からでも自ら運用ルールやマニュアルを整備した経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 201178577333
◆案件名: 国内企業 業務効率化AI開発プロジェクトにおけるPoC・推進PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
国内企業をエンドクライアントとする、業務効率化を目的としたAI開発プロジェクトにおけるPMO支援です。
現在はPoC（概念実証）フェーズを推進中であり、今後の本格開発フェーズへの拡大・移行に向けて、プロジェクト全体の推進体制強化を図るタイミングでの参画となります。
単なる進捗管理の事務局にとどまらず、クライアント複数部門の間に入って作業を段取り、社内のAI開発チームとも連携しながらプロジェクトを前進させる「自走型PMO」を募集します。
■主な担務（経験・適性に応じてアサイン）
（１）プロジェクト全体の推進・管理：全体スケジュールのマイルストーン管理、課題整理、各種調整、クライアント定例会・報告会の運営支援（議事録・アクションアイテム管理）。
（２）クライアント側の作業管理・推進：クライアント側の作業進捗・品質管理、作業ツールの操作サポート・運用ルール整備、各種マスタの管理・変更対応の調整。
（３）データ・ドキュメント管理：クライアント側のデータ収集推進・取りまとめ、収集データの整備・管理・ツールへのアップロード管理、成果物の品質チェック。
（４）クライアントコミュニケーション：クライアント複数部門との日常的な連絡調整、要件定義の取りまとめ・決定事項のトラッキング、社内開発チームとの情報共有。
■期待されるスタンス
（１）高いオーナーシップと推進力：指示を待つのではなく、プロジェクトの課題を自ら見つけ、作業が止まらないよう課題を先回りして解決に動ける方。
（２）マルチステークホルダー対応力：クライアント複数部門や社内開発チームの間に立ち、円滑な調整・合意形成ができる方。
（３）ドキュメンテーション力：議事録・進捗管理表・報告資料など、クライアント提出品質のアウトプットを簡潔に作成できる方。
◆人材要件:
エントリー時に〇×を記載いただくと、スムーズです。
【必須】
（１）コンサルティングファーム在籍経験（2年以上）
（２）ITシステム開発またはDXプロジェクトにおける推進・管理の実務経験（1年以上）
（３）WBS等を用いた進捗管理・課題管理・議事録作成の実務経験
（４）クライアント対面での折衝、および複数のステークホルダーを巻き込んだ調整・合意形成の経験
（５）PowerPoint・Excelでのビジネス資料作成スキル、およびビジネス文書としての高い日本語ライティング能力
（６）AIやデータ活用プロジェクトに対する基本的な理解・関心
（７）Teams・SharePoint・Box等のコラボレーションツールの利用経験
【歓迎】
（１）コンサルティングファームまたはSIerでのPMO・プロジェクト推進経験
（２）データ関連プロジェクトへの参画経験
（３）AI・生成AI関連の基礎知識
（４）粗い状況からでも自ら運用ルールやマニュアルを整備した経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 062178491997
◆案件名: 国内大手事業会社 基幹系システム再構築PJにおける全体推進PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
国内大手事業会社が推進する、基幹系システム再構築プロジェクトにおけるPMO支援です。
業務プロセスの見直しとシステム刷新を並行して進め、今後の事業成長を支える業務・IT基盤の整備を目的としています。
現在は上流工程の整理を踏まえ、複数の関係会社や外部ベンダーが本格参画する後続工程に向けた準備・管理機能強化のフェーズにあります。
単なる進捗管理の事務局ではなく、複数ベンダー間の利害調整や経営層への報告体制構築を主導する「自走型PMO」を募集します。
■主な担務（経験・適性に応じてアサイン）
（１）全体推進・統制：マスタースケジュールの策定・更新・進捗管理、WBS・タスク管理の運用支援、課題・リスク・論点の整理および解決推進。
（２）マルチベンダー統制：複数ベンダー間の役割分担・責任範囲の整理、システム間・データ連携に関する論点整理、ベンダー定例会等の運営支援。
（３）会議体運営・経営報告：経営層向け会議体の運営支援、報告資料の作成・更新（PowerPoint）、各種定例会議のアジェンダ設計・進行支援。
（４）ドキュメント・成果物管理：成果物管理ルールの整備・運用支援、プロジェクト計画書・運営ルール等のメンテナンス、情報共有チャネルの運用支援。
（５）ステークホルダーマネジメント：クライアント側キーパーソンやベンダー側PM・リーダー層との調整、合意形成に向けた資料作成・ファシリテーション支援。
■期待されるスタンス
（１）圧倒的な自走力と推進力：必要な論点を自ら整理し、早期に叩き台を作成しながら関係者を巻き込んで次アクションを具体化できる方。
（２）高いドキュメンテーション力：論点構造化、表現の簡潔さ、意思決定に必要な情報整理を重視し、クライアント提出可能な品質でアウトプットを作成できる方。
（３）マルチベンダー環境への対応力：複数の関係者が関与する環境で、事実・論点・対応方針を整理しながら円滑な合意形成を支援できる方。
◆人材要件:
エントリー時に〇×を記載いただくと、スムーズです。
【必須】
（１）コンサルティングファーム在籍経験（2年以上）
（２）大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO実務経験
（３）要件定義、設計、開発、テスト、移行のいずれかのフェーズにおける参画経験
（４）WBS策定・スケジュール管理・進捗管理、および課題・リスク管理の実務経験
（５）複数ベンダーが並走する環境でのPMO業務経験、およびベンダー間の役割分担・責任範囲・スケジュール整合の確認経験
（６）PowerPointでの報告・説明資料作成スキル、およびExcelでの管理表・WBS・課題管理表作成スキル（複雑な状況を構造化し簡潔に説明する力）
（７）基幹系システム（販売、会計、在庫、購買、顧客管理等のいずれか）に関する基本的な理解、およびシステム開発PJに関する基礎知識
（８）一般的なプロジェクト管理ツール、ドキュメント管理ツール、コミュニケーションツールの利用経験
【歓迎】
（１）コンサルティングファーム、SIerでのプロジェクト推進経験
（２）BPR、業務プロセス見直し、業務標準化プロジェクトの推進経験
（３）スクラッチ開発またはレガシーシステム刷新・モダナイゼーションの経験
（４）データ移行、マスタデータ整備、システム間連携に関するプロジェクト経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 062178491997
◆案件名: 国内大手事業会社 基幹系システム再構築PJにおける全体推進PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
国内大手事業会社が推進する、基幹系システム再構築プロジェクトにおけるPMO支援です。
業務プロセスの見直しとシステム刷新を並行して進め、今後の事業成長を支える業務・IT基盤の整備を目的としています。
現在は上流工程の整理を踏まえ、複数の関係会社や外部ベンダーが本格参画する後続工程に向けた準備・管理機能強化のフェーズにあります。
単なる進捗管理の事務局ではなく、複数ベンダー間の利害調整や経営層への報告体制構築を主導する「自走型PMO」を募集します。
■主な担務（経験・適性に応じてアサイン）
（１）全体推進・統制：マスタースケジュールの策定・更新・進捗管理、WBS・タスク管理の運用支援、課題・リスク・論点の整理および解決推進。
（２）マルチベンダー統制：複数ベンダー間の役割分担・責任範囲の整理、システム間・データ連携に関する論点整理、ベンダー定例会等の運営支援。
（３）会議体運営・経営報告：経営層向け会議体の運営支援、報告資料の作成・更新（PowerPoint）、各種定例会議のアジェンダ設計・進行支援。
（４）ドキュメント・成果物管理：成果物管理ルールの整備・運用支援、プロジェクト計画書・運営ルール等のメンテナンス、情報共有チャネルの運用支援。
（５）ステークホルダーマネジメント：クライアント側キーパーソンやベンダー側PM・リーダー層との調整、合意形成に向けた資料作成・ファシリテーション支援。
■期待されるスタンス
（１）圧倒的な自走力と推進力：必要な論点を自ら整理し、早期に叩き台を作成しながら関係者を巻き込んで次アクションを具体化できる方。
（２）高いドキュメンテーション力：論点構造化、表現の簡潔さ、意思決定に必要な情報整理を重視し、クライアント提出可能な品質でアウトプットを作成できる方。
（３）マルチベンダー環境への対応力：複数の関係者が関与する環境で、事実・論点・対応方針を整理しながら円滑な合意形成を支援できる方。
◆人材要件:
エントリー時に〇×を記載いただくと、スムーズです。
【必須】
（１）コンサルティングファーム在籍経験（2年以上）
（２）大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO実務経験
（３）要件定義、設計、開発、テスト、移行のいずれかのフェーズにおける参画経験
（４）WBS策定・スケジュール管理・進捗管理、および課題・リスク管理の実務経験
（５）複数ベンダーが並走する環境でのPMO業務経験、およびベンダー間の役割分担・責任範囲・スケジュール整合の確認経験
（６）PowerPointでの報告・説明資料作成スキル、およびExcelでの管理表・WBS・課題管理表作成スキル（複雑な状況を構造化し簡潔に説明する力）
（７）基幹系システム（販売、会計、在庫、購買、顧客管理等のいずれか）に関する基本的な理解、およびシステム開発PJに関する基礎知識
（８）一般的なプロジェクト管理ツール、ドキュメント管理ツール、コミュニケーションツールの利用経験
【歓迎】
（１）コンサルティングファーム、SIerでのプロジェクト推進経験
（２）BPR、業務プロセス見直し、業務標準化プロジェクトの推進経験
（３）スクラッチ開発またはレガシーシステム刷新・モダナイゼーションの経験
（４）データ移行、マスタデータ整備、システム間連携に関するプロジェクト経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 174178217953
◆案件名: 大手事業会社 新規サービス・ITインフラ基盤整備PJにおける領域横断PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手事業会社が推進する、新規サービス立ち上げに伴う大規模ITインフラ基盤整備および運用体制構築プロジェクトにおけるPMO支援です。
本プロジェクトは、技術・業務・運用の複数領域が複雑に絡み合う横断型PJであり、現在、構想・計画の具体化から実行・構築フェーズへの移行期を迎えています。
単なる進捗管理の事務局ではなく、混沌とした状況を構造化し、社内関係部門や複数ベンダー間の利害を調整しながらプロジェクトを前進させる「自走型PMO」を募集します。
■主な担務（経験・適性に応じてアサイン）
（１）領域横断の推進・統制：全体スケジュール（WBS）の管理、技術・業務・運用をまたぐ論点や依存関係の可視化、リスク・未決事項のエスカレーション支援。
（２）マルチベンダー・関係者調整：複数部門や外部ベンダー間の役割分担（RACI）の整理、システム・業務・運用間のインターフェース論点整理、進捗・品質のモニタリング。
（３）会議体運営・マネジメント報告：各種会議（全体・チーム別）のアジェンダ作成、ファシリテーション、議事録作成、経営層・マネジメント向け報告資料の作成（PowerPoint）。
（４）ドキュメント・成果物管理：プロジェクト関連資料や各種管理表（課題・ToDo）の体系整理、コラボレーションツールの運用設計。
■期待されるスタンス
（１）圧倒的な自走力と構造化力：指示待ちではなく、粗い情報からでも自ら論点を整理して早期に叩き台（選択肢・判断軸）を提示できる方。
（２）マルチステークホルダー対応力：社内、ベンダー、技術・業務担当など、立場の異なる関係者の間で中立かつ実務主義的に調整・合意形成ができる方。
■本案件の魅力
大手企業の新規サービス・インフラ基盤整備という上流PJにおいて、技術から運用設計までを横断的に見渡し、マネジメント層への報告や課題解決を主導するコアな経験が積める環境です。
◆人材要件:
エントリー時に〇×を記載いただくと、スムーズです。
【必須】
（１）コンサルティングファーム在籍経験（2年以上）
（２）複数部門・複数ベンダー（3社以上目安）が関与するプロジェクトでの実務経験
（３）プロジェクト管理の基本スキル（WBS策定、進捗管理、課題・リスク管理、議事録作成、会議運営）
（４）高いドキュメンテーションスキル：PowerPointでのマネジメント層向け報告や意思決定資料の作成スキル（論点構造化・ビジュアル品質共にクオリティが高いもの）／Excelでの各種管理表作成スキル
（５）IT・インフラ領域の基礎理解：システム間連携、ネットワーク、インフラ、運用設計（監視・保守・運用フロー等）に関する基本的な知識
（６）プロジェクト管理ツールの利用経験（Backlog、Jira、Redmine等のいずれか）およびコラボレーションツール（Teams、SharePoint、Box等）の利用経験
【歓迎】
（１）コンサルティングファーム、SIerでのプロジェクト推進経験
（２）通信、ITインフラ、ネットワーク、クラウド、業務システム関連プロジェクトの経験
（３）システム開発、インフラ構築、業務運用設計が混在する混沌としたPJでの推進経験
（４）本番稼働・サービス開始に向けた試験、移行、運用準備の管理経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 174178217953
◆案件名: 大手事業会社 新規サービス・ITインフラ基盤整備PJにおける領域横断PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手事業会社が推進する、新規サービス立ち上げに伴う大規模ITインフラ基盤整備および運用体制構築プロジェクトにおけるPMO支援です。
本プロジェクトは、技術・業務・運用の複数領域が複雑に絡み合う横断型PJであり、現在、構想・計画の具体化から実行・構築フェーズへの移行期を迎えています。
単なる進捗管理の事務局ではなく、混沌とした状況を構造化し、社内関係部門や複数ベンダー間の利害を調整しながらプロジェクトを前進させる「自走型PMO」を募集します。
■主な担務（経験・適性に応じてアサイン）
（１）領域横断の推進・統制：全体スケジュール（WBS）の管理、技術・業務・運用をまたぐ論点や依存関係の可視化、リスク・未決事項のエスカレーション支援。
（２）マルチベンダー・関係者調整：複数部門や外部ベンダー間の役割分担（RACI）の整理、システム・業務・運用間のインターフェース論点整理、進捗・品質のモニタリング。
（３）会議体運営・マネジメント報告：各種会議（全体・チーム別）のアジェンダ作成、ファシリテーション、議事録作成、経営層・マネジメント向け報告資料の作成（PowerPoint）。
（４）ドキュメント・成果物管理：プロジェクト関連資料や各種管理表（課題・ToDo）の体系整理、コラボレーションツールの運用設計。
■期待されるスタンス
（１）圧倒的な自走力と構造化力：指示待ちではなく、粗い情報からでも自ら論点を整理して早期に叩き台（選択肢・判断軸）を提示できる方。
（２）マルチステークホルダー対応力：社内、ベンダー、技術・業務担当など、立場の異なる関係者の間で中立かつ実務主義的に調整・合意形成ができる方。
■本案件の魅力
大手企業の新規サービス・インフラ基盤整備という上流PJにおいて、技術から運用設計までを横断的に見渡し、マネジメント層への報告や課題解決を主導するコアな経験が積める環境です。
◆人材要件:
エントリー時に〇×を記載いただくと、スムーズです。
【必須】
（１）コンサルティングファーム在籍経験（2年以上）
（２）複数部門・複数ベンダー（3社以上目安）が関与するプロジェクトでの実務経験
（３）プロジェクト管理の基本スキル（WBS策定、進捗管理、課題・リスク管理、議事録作成、会議運営）
（４）高いドキュメンテーションスキル：PowerPointでのマネジメント層向け報告や意思決定資料の作成スキル（論点構造化・ビジュアル品質共にクオリティが高いもの）／Excelでの各種管理表作成スキル
（５）IT・インフラ領域の基礎理解：システム間連携、ネットワーク、インフラ、運用設計（監視・保守・運用フロー等）に関する基本的な知識
（６）プロジェクト管理ツールの利用経験（Backlog、Jira、Redmine等のいずれか）およびコラボレーションツール（Teams、SharePoint、Box等）の利用経験
【歓迎】
（１）コンサルティングファーム、SIerでのプロジェクト推進経験
（２）通信、ITインフラ、ネットワーク、クラウド、業務システム関連プロジェクトの経験
（３）システム開発、インフラ構築、業務運用設計が混在する混沌としたPJでの推進経験
（４）本番稼働・サービス開始に向けた試験、移行、運用準備の管理経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 735146927040
◆案件名: 【注力】新リース会計基準プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業種】 大手総合物流
【業務内容】
・27年4月の新リース会計基準適用に伴う会計業務とシステムの改修プロジェクト
・25年よりプロジェクトが発足し、26年4～5月詳細設計完了、26年6月より開発・テストフェーズ
・業務ユニット、開発ユニット、および統括するPM/PMOユニットの３ユニットで体制が組成
・各ユニットは、エンド企業、エンド企業の開発子会社、複数のコンサルファームやSIerによるマルチベンダーで組成
・PM/PMOユニットは、プロジェクト全体の進捗・課題・品質・変更・障害管理を実施（業務・開発ユニットの管理）
・今後ユニット横断によるテストや移行フェーズとなり、PMOメンバーの増員が必要な状況
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMOとして各チームやメンバーの管理・コミュニケーションの経験
・PMOとして課題や変更管理の実務経験（内容確認、クローズまでの段取り、担当者の追いまわしなど）
・指示待ちではなく、自ら行動する姿勢・コミュニケーション能力
【尚可スキル】
・コンサルタント基礎能力（特にクリティカルシンキング、仮説思考）
・PowerPointによる資料作成（例：課題に対する背景・目的、真因と対策案）
・会計に関する知見
・Redmine（もしくは類似製品）によるチケット管理・運営
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月11日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 735146927040
◆案件名: 【注力】新リース会計基準プロジェクトにおけるPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業種】 大手総合物流
【業務内容】
・27年4月の新リース会計基準適用に伴う会計業務とシステムの改修プロジェクト
・25年よりプロジェクトが発足し、26年4～5月詳細設計完了、26年6月より開発・テストフェーズ
・業務ユニット、開発ユニット、および統括するPM/PMOユニットの３ユニットで体制が組成
・各ユニットは、エンド企業、エンド企業の開発子会社、複数のコンサルファームやSIerによるマルチベンダーで組成
・PM/PMOユニットは、プロジェクト全体の進捗・課題・品質・変更・障害管理を実施（業務・開発ユニットの管理）
・今後ユニット横断によるテストや移行フェーズとなり、PMOメンバーの増員が必要な状況
◆人材要件:
【必須スキル】
・PMOとして各チームやメンバーの管理・コミュニケーションの経験
・PMOとして課題や変更管理の実務経験（内容確認、クローズまでの段取り、担当者の追いまわしなど）
・指示待ちではなく、自ら行動する姿勢・コミュニケーション能力
【尚可スキル】
・コンサルタント基礎能力（特にクリティカルシンキング、仮説思考）
・PowerPointによる資料作成（例：課題に対する背景・目的、真因と対策案）
・会計に関する知見
・Redmine（もしくは類似製品）によるチケット管理・運営
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月11日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 665145714183
◆案件名: PMO募集（リモート併用）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▪️案件
基幹システムの再構築プロジェクト（PMO）
※交代枠
▪️概要
基幹システム再構築において、PMOチームとしてPM、各PLの補佐、及びプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクト支援対応
アプリケーション：
.net(WebForms)→.net(RazorPages)へのマイグレーション及び保守性向上
基盤：
VMWare上で稼働中→OCIへの移設
▪️作業期間
～2028年8末リリース(想定)
原則、リリース(想定)まで従事いただく前提
＜場所＞
大崎駅
＜必要スキル＞
※経験有無、どういった経験されてきたかコメントいただけますと幸いです。
・工程管理、各ユニットからの進捗状況収集、及びその纏め、資料作成
・顧客QA対応の仕分け、プロジェクト内への連携、回答の纏め、資料作成
・社内会議準備・調整、資料作成、顧客会議準備・調整、資料作成
・顧客折衝
・少額短期保険の業務知識を保有(必須ではない)
上記要望に対し、全てを満たせてなくとも問題はありません。
(但し、PMOのベースの知識を持っていることが前提です)。
＜単価＞
スキル見合い 55~60万程度
＜清算＞
140−180h 上下割想定
＜面談＞
1回（場合により事前打合せ実施）
------------------------------
◆人材要件:
外国籍NG
25~40歳まで
システム開発知見必須
フロント周りの開発経験は今回アンマッチです。
◆月額単価: 55万円 〜 60万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 665145714183
◆案件名: PMO募集（リモート併用）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▪️案件
基幹システムの再構築プロジェクト（PMO）
※交代枠
▪️概要
基幹システム再構築において、PMOチームとしてPM、各PLの補佐、及びプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクト支援対応
アプリケーション：
.net(WebForms)→.net(RazorPages)へのマイグレーション及び保守性向上
基盤：
VMWare上で稼働中→OCIへの移設
▪️作業期間
～2028年8末リリース(想定)
原則、リリース(想定)まで従事いただく前提
＜場所＞
大崎駅
＜必要スキル＞
※経験有無、どういった経験されてきたかコメントいただけますと幸いです。
・工程管理、各ユニットからの進捗状況収集、及びその纏め、資料作成
・顧客QA対応の仕分け、プロジェクト内への連携、回答の纏め、資料作成
・社内会議準備・調整、資料作成、顧客会議準備・調整、資料作成
・顧客折衝
・少額短期保険の業務知識を保有(必須ではない)
上記要望に対し、全てを満たせてなくとも問題はありません。
(但し、PMOのベースの知識を持っていることが前提です)。
＜単価＞
スキル見合い 55~60万程度
＜清算＞
140−180h 上下割想定
＜面談＞
1回（場合により事前打合せ実施）
------------------------------
◆人材要件:
外国籍NG
25~40歳まで
システム開発知見必須
フロント周りの開発経験は今回アンマッチです。
◆月額単価: 55万円 〜 60万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
案件詳細
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◆案件ID: 658140272913
◆案件名: 【即日面談】大手海運会社向け、システム構築支援 PMOポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
システムおよびBIツール向けDB構築に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただく。
以下内容をPMOとして推進いただく。
・定例会（週３回程度）参加と議事録作成
・関係者とのスケジュール調整
・課題管理表の管理と課題の追い回し
・報告資料作成（経営層へのマイルストン報告など）
・ユーザーテスト計画立案・実施支援
など
【出社条件】
週1,2回程度の出社を想定
◆人材要件:
【必須要件】
・大手事業会社における業務システム構築PJTでのマネジメント経験
・複数ベンダー・ユーザー部門を抱えるPJTでの要件取りまとめ・調整の経験
・コンサルファーム・Sler出身者
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 658140272913
◆案件名: 【即日面談】大手海運会社向け、システム構築支援 PMOポジション
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
システムおよびBIツール向けDB構築に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただく。
以下内容をPMOとして推進いただく。
・定例会（週３回程度）参加と議事録作成
・関係者とのスケジュール調整
・課題管理表の管理と課題の追い回し
・報告資料作成（経営層へのマイルストン報告など）
・ユーザーテスト計画立案・実施支援
など
【出社条件】
週1,2回程度の出社を想定
◆人材要件:
【必須要件】
・大手事業会社における業務システム構築PJTでのマネジメント経験
・複数ベンダー・ユーザー部門を抱えるPJTでの要件取りまとめ・調整の経験
・コンサルファーム・Sler出身者
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 972139546676
◆案件名: データ分析支援チームPMO／調整支援（若手ポテンシャル採用枠あり）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【概要】
某出版社向けデータ分析支援案件において、分析支援チーム内のPMO／調整支援をご担当いただきます。
現在ある購買データ、作品データ、読者傾向などをもとに、ヒット作品や読者志向の傾向分析、改善施策の検討を行っているチームでの支援となります。
本ポジションでは、データ分析そのものを一人称でリードするというよりも、リーダーと顧客の間に入り、進捗整理・課題整理・資料作成・各種調整を行っていただくイメージです。
分析支援チームのPMOとして、現場メンバーや顧客とのコミュニケーションを取りながら、チームが円滑に動くよう支援いただける方を募集しております。
【内容】
・分析支援チーム内のPMO／調整支援
・リーダーと顧客間の調整
・進捗管理、課題管理、タスク整理
・会議調整、議事録作成、資料作成
・データ分析に関する情報整理、改善施策のとりまとめ支援
・データ収集、集計、分析準備の支援
・SQLやExcelを用いた簡易的なデータ抽出／集計支援
・顧客向け報告資料の作成補助
・分析精度向上に向けたPDCA推進支援
【役割】
PMO／分析支援チーム調整担当
※リーダーと顧客の間に入り、現場推進をサポートいただくポジションです。
【期間】7月 ～ 長期
【場所】護国寺（フル常駐）
【勤務時間】9:00～18:00
【人物像】
・リーダーと顧客の間に入り、調整役として動ける方
・フットワーク軽く、能動的に動ける方
・明るく、顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・高学歴の方歓迎
・データ分析領域に興味があり、今後キャリアを積みたい方
・PMOや調整業務を通じて、顧客折衝力を伸ばしていきたい方
・若手チャレンジ枠として、素直に吸収して動ける方
【募集】1名
【年齢】34歳まで ※20代後半～30代前半の若手歓迎
【単価】45万～55万円程度 ※スキル見合い
【精算】140H～180H
【商流】エンド ⇒ 元請 ⇒ 弊社
【面談】1回目：Web、2回目：対面
【国籍】日本人のみ
【備考】
・フル常駐案件です。
・個人事業主可。
・1社先の場合、支援費対応の可能性あり。
・人物重視のため、必須スキルに一部満たない場合でも、PMO補佐経験やコミュニケーション面でフィットしそうな方は相談可能です。
・高学歴、情報工学系学部出身の方は歓迎です。
・長期で稼働できる方を希望いたします。
・データ分析領域のキャリアを積みたい若手の方にもおすすめの案件です。
◆人材要件:
【必須スキル】
・大卒以上
・Excelを用いた資料作成、データ整理経験
・SQLの基本理解、またはSQLコーディング経験
・IT業界での実務経験2～3年程度
・能動的に動ける方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・長期参画可能な方
【尚可スキル】
・情報工学系の学部出身
・PMO支援、またはPMO補佐経験
・顧客折衝、または社内外調整経験
・Tableau、PowerBIなど分析プラットフォームの経験
・Python、Rなどを用いたデータ分析経験
・Excel VBAの経験
・テスト、保守、運用経験
・データ分析業務への興味、または経験
・DBに関する基本理解
・ストアドプロシージャの経験
・Azure、AWS、GCPなどクラウド環境での分析経験
・Salesforce知見
◆月額単価: 45万円 〜 55万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 972139546676
◆案件名: データ分析支援チームPMO／調整支援（若手ポテンシャル採用枠あり）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【概要】
某出版社向けデータ分析支援案件において、分析支援チーム内のPMO／調整支援をご担当いただきます。
現在ある購買データ、作品データ、読者傾向などをもとに、ヒット作品や読者志向の傾向分析、改善施策の検討を行っているチームでの支援となります。
本ポジションでは、データ分析そのものを一人称でリードするというよりも、リーダーと顧客の間に入り、進捗整理・課題整理・資料作成・各種調整を行っていただくイメージです。
分析支援チームのPMOとして、現場メンバーや顧客とのコミュニケーションを取りながら、チームが円滑に動くよう支援いただける方を募集しております。
【内容】
・分析支援チーム内のPMO／調整支援
・リーダーと顧客間の調整
・進捗管理、課題管理、タスク整理
・会議調整、議事録作成、資料作成
・データ分析に関する情報整理、改善施策のとりまとめ支援
・データ収集、集計、分析準備の支援
・SQLやExcelを用いた簡易的なデータ抽出／集計支援
・顧客向け報告資料の作成補助
・分析精度向上に向けたPDCA推進支援
【役割】
PMO／分析支援チーム調整担当
※リーダーと顧客の間に入り、現場推進をサポートいただくポジションです。
【期間】7月 ～ 長期
【場所】護国寺（フル常駐）
【勤務時間】9:00～18:00
【人物像】
・リーダーと顧客の間に入り、調整役として動ける方
・フットワーク軽く、能動的に動ける方
・明るく、顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・高学歴の方歓迎
・データ分析領域に興味があり、今後キャリアを積みたい方
・PMOや調整業務を通じて、顧客折衝力を伸ばしていきたい方
・若手チャレンジ枠として、素直に吸収して動ける方
【募集】1名
【年齢】34歳まで ※20代後半～30代前半の若手歓迎
【単価】45万～55万円程度 ※スキル見合い
【精算】140H～180H
【商流】エンド ⇒ 元請 ⇒ 弊社
【面談】1回目：Web、2回目：対面
【国籍】日本人のみ
【備考】
・フル常駐案件です。
・個人事業主可。
・1社先の場合、支援費対応の可能性あり。
・人物重視のため、必須スキルに一部満たない場合でも、PMO補佐経験やコミュニケーション面でフィットしそうな方は相談可能です。
・高学歴、情報工学系学部出身の方は歓迎です。
・長期で稼働できる方を希望いたします。
・データ分析領域のキャリアを積みたい若手の方にもおすすめの案件です。
◆人材要件:
【必須スキル】
・大卒以上
・Excelを用いた資料作成、データ整理経験
・SQLの基本理解、またはSQLコーディング経験
・IT業界での実務経験2～3年程度
・能動的に動ける方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・長期参画可能な方
【尚可スキル】
・情報工学系の学部出身
・PMO支援、またはPMO補佐経験
・顧客折衝、または社内外調整経験
・Tableau、PowerBIなど分析プラットフォームの経験
・Python、Rなどを用いたデータ分析経験
・Excel VBAの経験
・テスト、保守、運用経験
・データ分析業務への興味、または経験
・DBに関する基本理解
・ストアドプロシージャの経験
・Azure、AWS、GCPなどクラウド環境での分析経験
・Salesforce知見
◆月額単価: 45万円 〜 55万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 570084822666
◆案件名: 【高単価】人事システム/ハイブリッド/PMO/上流
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
人事システム統合プロジェクト推進支援（PMO／人事業務コンサル）
【案件概要】
大手流通系企業グループにおける、法人統廃合に伴う人事システム統合プロジェクトです。
1法人目で実施した要件定義内容をベースに、同一のシステム構成・機能を他2法人へ横展開していくフェーズとなります。
現在は開発工程が進行中であり、並行して関連法人の要件定義およびテスト・移行計画の策定が進められています。
参画ポジションは、顧客人事部門の立場に立ったプロジェクト推進支援（PMO）として、ベンダーコントロールや進捗管理、テスト・移行支援等を主体的に担っていただきます。
【想定業務】
・人事システム統合プロジェクトにおけるPMO支援
・ベンダーコントロール、成果物のレビューおよび品質評価
・課題管理／進捗管理／リスク管理の推進
・上位マネジメント層への報告資料作成および報告対応
・顧客主導のシステムテスト／受入テストの推進支援
・データ移行計画／実行支援
・人事業務観点での要件整理および業務フロー整理支援
・関係部門（人事／IT／ベンダー）間の調整・ファシリテーション
【契約期間】7月1日～
【稼働率】100%※相談可
【月額報酬】120万円前後 ※スキル見合い
【勤務場所】大森町 ※週1～2日程度リモート相談可
【面談回数】2回
◆人材要件:
【スキル】
Must
・人事業務（人事／給与／勤怠）に関する知識・実務経験
・人事システム導入または刷新プロジェクトの経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験
・ベンダーコントロール、課題・進捗管理の実務経験
・ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
Want
・POSITIVE／TIME-3X／クラウド型申請システムの知見
・大規模システム統合またはグループ展開プロジェクト経験
・テスト計画／移行計画策定および実行経験
・人事業務プロセス設計・改善の経験
・マネジメント層向け資料作成・報告経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 570084822666
◆案件名: 【高単価】人事システム/ハイブリッド/PMO/上流
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
人事システム統合プロジェクト推進支援（PMO／人事業務コンサル）
【案件概要】
大手流通系企業グループにおける、法人統廃合に伴う人事システム統合プロジェクトです。
1法人目で実施した要件定義内容をベースに、同一のシステム構成・機能を他2法人へ横展開していくフェーズとなります。
現在は開発工程が進行中であり、並行して関連法人の要件定義およびテスト・移行計画の策定が進められています。
参画ポジションは、顧客人事部門の立場に立ったプロジェクト推進支援（PMO）として、ベンダーコントロールや進捗管理、テスト・移行支援等を主体的に担っていただきます。
【想定業務】
・人事システム統合プロジェクトにおけるPMO支援
・ベンダーコントロール、成果物のレビューおよび品質評価
・課題管理／進捗管理／リスク管理の推進
・上位マネジメント層への報告資料作成および報告対応
・顧客主導のシステムテスト／受入テストの推進支援
・データ移行計画／実行支援
・人事業務観点での要件整理および業務フロー整理支援
・関係部門（人事／IT／ベンダー）間の調整・ファシリテーション
【契約期間】7月1日～
【稼働率】100%※相談可
【月額報酬】120万円前後 ※スキル見合い
【勤務場所】大森町 ※週1～2日程度リモート相談可
【面談回数】2回
◆人材要件:
【スキル】
Must
・人事業務（人事／給与／勤怠）に関する知識・実務経験
・人事システム導入または刷新プロジェクトの経験
・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験
・ベンダーコントロール、課題・進捗管理の実務経験
・ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
Want
・POSITIVE／TIME-3X／クラウド型申請システムの知見
・大規模システム統合またはグループ展開プロジェクト経験
・テスト計画／移行計画策定および実行経験
・人事業務プロセス設計・改善の経験
・マネジメント層向け資料作成・報告経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 342050724517
◆案件名: 電力会社向け_計算センター移転に伴う、NW構想策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
・顧客の計算センター移転に伴うNWグランドデザインの構想策定支援
・2027年度の実現に向け、コスト最適化と最新技術の導入を両立させた構想立案を推進する
【主な作業内容】
・構想策定・上流検討：計算センター移転を見据えた次世代NWの将来像およびコスト削減案の策定
・技術選定・アーキテクチャ設計：SRv6等の次世代技術を用いたNW構成の検討
・PL/PM～コンサルティング業務：元請けSIer側のPMと連携し、委託ベンダー2-3名の取りまとめを想定
◆人材要件:
[必須スキル]
・NW領域のPL/PM経験
[尚可スキル]
・上流工程・構想策定のITコンサル経験：ゼロベースからの構想策定およびロードマップ作成の経験
・顧客折衝・合意形成力：技術的知見を背景に、主体的な提案・リードができる能力
・AI・運用自動化に関する知見
・SASE / SSE / SRv6等、最新ネットワークセキュリティ技術への理解
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 342050724517
◆案件名: 電力会社向け_計算センター移転に伴う、NW構想策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
・顧客の計算センター移転に伴うNWグランドデザインの構想策定支援
・2027年度の実現に向け、コスト最適化と最新技術の導入を両立させた構想立案を推進する
【主な作業内容】
・構想策定・上流検討：計算センター移転を見据えた次世代NWの将来像およびコスト削減案の策定
・技術選定・アーキテクチャ設計：SRv6等の次世代技術を用いたNW構成の検討
・PL/PM～コンサルティング業務：元請けSIer側のPMと連携し、委託ベンダー2-3名の取りまとめを想定
◆人材要件:
[必須スキル]
・NW領域のPL/PM経験
[尚可スキル]
・上流工程・構想策定のITコンサル経験：ゼロベースからの構想策定およびロードマップ作成の経験
・顧客折衝・合意形成力：技術的知見を背景に、主体的な提案・リードができる能力
・AI・運用自動化に関する知見
・SASE / SSE / SRv6等、最新ネットワークセキュリティ技術への理解
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 976050410019
◆案件名: 大手SIer_金融機関向けインターネットバンキングシステム テスト推進リードPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■課題/ミッション
・試験工程において、複数チームを横断して統括する役割が不十分であり、進行のボトルネックとなっている
・各チーム個別の動きはあるものの、全体最適での進捗管理や方針統一が不足
・実際の現場状況（スケジュール・リソース・品質）を踏まえた現実的な推進判断ができる人材が必要
■期待成果
・試験推進の中核人材として、プロジェクト全体の前進に寄与
・進捗管理、課題管理、ルール整備を通じて試験工程の運営を安定化
・関係者間の調整・意思決定を円滑に進め、停滞要因を解消
◆人材要件:
[必須スキル]
・金融系システム開発または銀行領域PJでのマネジメント経験
・進捗管理・差異分析・遅延リカバリの実務経験
・テスト工程の品質管理（不具合分析〜品質改善含む）
・課題抽出・仕様調整のリード
・対外交渉力/推進力
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 976050410019
◆案件名: 大手SIer_金融機関向けインターネットバンキングシステム テスト推進リードPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■課題/ミッション
・試験工程において、複数チームを横断して統括する役割が不十分であり、進行のボトルネックとなっている
・各チーム個別の動きはあるものの、全体最適での進捗管理や方針統一が不足
・実際の現場状況（スケジュール・リソース・品質）を踏まえた現実的な推進判断ができる人材が必要
■期待成果
・試験推進の中核人材として、プロジェクト全体の前進に寄与
・進捗管理、課題管理、ルール整備を通じて試験工程の運営を安定化
・関係者間の調整・意思決定を円滑に進め、停滞要因を解消
◆人材要件:
[必須スキル]
・金融系システム開発または銀行領域PJでのマネジメント経験
・進捗管理・差異分析・遅延リカバリの実務経験
・テスト工程の品質管理（不具合分析〜品質改善含む）
・課題抽出・仕様調整のリード
・対外交渉力/推進力
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 329061283238
◆案件名: 【ハイブリッド／移行PMO】大手SIer_金融システム更改・推進PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
大手SIerの金融事業部門にて、勘定系基幹システムのオープン化・クラウドシフトに伴う大規模更改プロジェクトの推進支援。
開発そのものよりも、複数ベンダーが関わるデータ変換・移管における非互換課題の整理や、試験フェーズに向けた全体推進を担っていただくポジションです。
プロジェクト推進のPM右腕として活躍いただける方を求めています。
【時期】7月〜9月末
【場所】都内 ※確認中
【募集人数】1名予定
【面談回数】2回
【稼働率】100%
【単価】100〜110万円（上振れ応相談）
【備考】商流制限：貴社所属まで（個人事業主可）
◆人材要件:
【必須スキル】
・金融業界（銀行・信託等）でのシステム開発・更改プロジェクト経験
・PM/PMO経験（進捗管理・課題管理・ベンダー調整・報告資料作成）
・大規模システムにおけるデータ移行・移管プロジェクトの推進経験
【尚可スキル】
・メインフレームからオープン系/クラウドへの移行プロジェクト経験
・勘定系システムの業務知見
・複数ベンダー間のデータ変換・非互換対応の経験
・インフラ基盤のクラウドシフト（リフト&シフト）推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 329061283238
◆案件名: 【ハイブリッド／移行PMO】大手SIer_金融システム更改・推進PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
大手SIerの金融事業部門にて、勘定系基幹システムのオープン化・クラウドシフトに伴う大規模更改プロジェクトの推進支援。
開発そのものよりも、複数ベンダーが関わるデータ変換・移管における非互換課題の整理や、試験フェーズに向けた全体推進を担っていただくポジションです。
プロジェクト推進のPM右腕として活躍いただける方を求めています。
【時期】7月〜9月末
【場所】都内 ※確認中
【募集人数】1名予定
【面談回数】2回
【稼働率】100%
【単価】100〜110万円（上振れ応相談）
【備考】商流制限：貴社所属まで（個人事業主可）
◆人材要件:
【必須スキル】
・金融業界（銀行・信託等）でのシステム開発・更改プロジェクト経験
・PM/PMO経験（進捗管理・課題管理・ベンダー調整・報告資料作成）
・大規模システムにおけるデータ移行・移管プロジェクトの推進経験
【尚可スキル】
・メインフレームからオープン系/クラウドへの移行プロジェクト経験
・勘定系システムの業務知見
・複数ベンダー間のデータ変換・非互換対応の経験
・インフラ基盤のクラウドシフト（リフト&シフト）推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 501052802182
◆案件名: リース業界 基幹システム更改支援 / ユーザー側支援（PMO・テスト推進）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜募集ポジション＞
① PMO
プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理、会議体の運営、および業務部門や開発ベンダー等、関係各所との折衝・合意形成などの推進業務。
② テスト推進
テストフェーズに向けた計画策定、テスト実行管理、障害発生時の課題分析・ベンダーコントロールなど、品質担保に向けたテスト工程全体の推進業務。
ファーム配下の体制にて開発が進められるため、上流工程や開発ベンダーとの協業経験を活かしてご活躍いただけます。
プロジェクトは2027年8月までを想定しており、以降は保守フェーズへの継続参画の可能性もございます。
【ロケーション】
みなとみらい または 京橋に出社をいただきます。
【期間】
2026年8月（要件定義フェーズより開始）～2027年8月予定
※延長の可能性有
【単金】
～130万目安（スキル見合い）
【精算】
固定
【人数】
各ポジション複数名
【その他】
・商流：エンド→元請（コンサルファーム）→弊社
・商流制限：貴社社員、1社先社員、フリーランス（本人）まで
・面談回数：3回予定（弊社→元請→エンド）
・外国籍：不可
・勤務時間：9:00～18:00（想定）
・年齢：40代までがベストです
◆人材要件:
【人材要件】 ※ご提案いただく人材について、〇×で要件の横に明記ください
・基幹システム更改プロジェクトへの参画経験
・要件定義フェーズの実務経験
・業務部門／ユーザーとの要件調整・折衝経験
・パッケージ導入またはパッケージ利用案件の経験
・コンサルファームのプロジェクト参画経験
・ドキュメント作成（要件定義書、課題管理表、テスト計画書 等）の経験
・PMOとしてのプロジェクト推進、またはテスト推進・品質管理の実務経験
・リース業界または金融系システムの知見
・パッケージ（F社製予定）を利用した開発／導入経験
・開発ベンダーコントロール経験
・保守フェーズ／運用設計の経験
・長期プロジェクトへの参画経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年08月03日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
**********************************************************
◆案件ID: 501052802182
◆案件名: リース業界 基幹システム更改支援 / ユーザー側支援（PMO・テスト推進）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＜募集ポジション＞
① PMO
プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理、会議体の運営、および業務部門や開発ベンダー等、関係各所との折衝・合意形成などの推進業務。
② テスト推進
テストフェーズに向けた計画策定、テスト実行管理、障害発生時の課題分析・ベンダーコントロールなど、品質担保に向けたテスト工程全体の推進業務。
ファーム配下の体制にて開発が進められるため、上流工程や開発ベンダーとの協業経験を活かしてご活躍いただけます。
プロジェクトは2027年8月までを想定しており、以降は保守フェーズへの継続参画の可能性もございます。
【ロケーション】
みなとみらい または 京橋に出社をいただきます。
【期間】
2026年8月（要件定義フェーズより開始）～2027年8月予定
※延長の可能性有
【単金】
～130万目安（スキル見合い）
【精算】
固定
【人数】
各ポジション複数名
【その他】
・商流：エンド→元請（コンサルファーム）→弊社
・商流制限：貴社社員、1社先社員、フリーランス（本人）まで
・面談回数：3回予定（弊社→元請→エンド）
・外国籍：不可
・勤務時間：9:00～18:00（想定）
・年齢：40代までがベストです
◆人材要件:
【人材要件】 ※ご提案いただく人材について、〇×で要件の横に明記ください
・基幹システム更改プロジェクトへの参画経験
・要件定義フェーズの実務経験
・業務部門／ユーザーとの要件調整・折衝経験
・パッケージ導入またはパッケージ利用案件の経験
・コンサルファームのプロジェクト参画経験
・ドキュメント作成（要件定義書、課題管理表、テスト計画書 等）の経験
・PMOとしてのプロジェクト推進、またはテスト推進・品質管理の実務経験
・リース業界または金融系システムの知見
・パッケージ（F社製予定）を利用した開発／導入経験
・開発ベンダーコントロール経験
・保守フェーズ／運用設計の経験
・長期プロジェクトへの参画経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年08月03日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 027989441502
◆案件名: 【基本リモート】D365/PM/導入/ERP/DX推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手企業向けのDX・業務改革プロジェクトを多数手掛ける企業にて、Dynamics 365（D365）導入案件のプロジェクトマネージャーを募集しております。
顧客要件の整理から進捗管理、ベンダーコントロールまで一貫してプロジェクトをリードいただくポジションです。チーム連携を重視する落ち着いた環境で、ERP領域のスキル拡張やPMとしての推進力向上が期待できます。DX推進の一環として業務改善提案や運用定着支援にも関与いただけます。
【想定業務】
・Dynamics 365導入プロジェクトのマネジメント全般
・顧客要件整理、業務整理、課題抽出・管理
・進捗・品質・リスク管理
・ベンダーコントロールおよび関係者調整
・社内外ステークホルダーとの折衝
・DX推進に伴う業務改善提案、運用定着支援
【契約期間】7月1日～
【稼働率】100%※相談可
【月額報酬】100～120万円 ※スキル見合い
【精算条件】140h～180h
【勤務場所】大阪市内（リモート併用想定）
【勤務時間】9:00～18:00
【面談回数】1～2回
◆人材要件:
【スキル】
Must
・Dynamics 365またはERP導入経験
・システム開発または導入プロジェクトにおけるPM／PL経験
・顧客折衝、ベンダー調整の実務経験
・要件整理やドキュメント作成能力
Want
・DX推進、業務改善プロジェクトの経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 027989441502
◆案件名: 【基本リモート】D365/PM/導入/ERP/DX推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手企業向けのDX・業務改革プロジェクトを多数手掛ける企業にて、Dynamics 365（D365）導入案件のプロジェクトマネージャーを募集しております。
顧客要件の整理から進捗管理、ベンダーコントロールまで一貫してプロジェクトをリードいただくポジションです。チーム連携を重視する落ち着いた環境で、ERP領域のスキル拡張やPMとしての推進力向上が期待できます。DX推進の一環として業務改善提案や運用定着支援にも関与いただけます。
【想定業務】
・Dynamics 365導入プロジェクトのマネジメント全般
・顧客要件整理、業務整理、課題抽出・管理
・進捗・品質・リスク管理
・ベンダーコントロールおよび関係者調整
・社内外ステークホルダーとの折衝
・DX推進に伴う業務改善提案、運用定着支援
【契約期間】7月1日～
【稼働率】100%※相談可
【月額報酬】100～120万円 ※スキル見合い
【精算条件】140h～180h
【勤務場所】大阪市内（リモート併用想定）
【勤務時間】9:00～18:00
【面談回数】1～2回
◆人材要件:
【スキル】
Must
・Dynamics 365またはERP導入経験
・システム開発または導入プロジェクトにおけるPM／PL経験
・顧客折衝、ベンダー調整の実務経験
・要件整理やドキュメント作成能力
Want
・DX推進、業務改善プロジェクトの経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 872985869833
◆案件名: 某生命保険会社ホストマイグレーション案件(富士通製)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要:
ホストマイグレーションプロジェクトにおいて、アプリケーション資産（プログラム、データ等）の移行方式検討から移行、テスト計画・実行の推進をPM支援の立場でリードする現場マネージャ。結合テストフェーズ開始に伴い、テスト計画の実行推進および移行に関する最終調整・課題解消を担当。
■稼働率:100%
■作業場所:大崎常駐
■募集人数:1名
■面談回数:なし
■契約開始時期:2026/05/01～2026/07/30
■備考:現場マネージャ後任ポジション。結合テストフェーズ開始予定。PM支援としてテスト推進・移行最終調整・課題解消を担当。
◆人材要件:
■必須スキル:
・3年以上のシステム開発・保守またはシステム移行プロジェクト経験
・結合テスト以降のテストフェーズにおける計画立案・推進経験
・中規模以上プロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験
・ホスト系システム（メインフレーム）およびオープン系システムの基礎知識
・COBOL
・JCL
・A-AUTO
・ADABAS
・富士通ホスト
・Windows Batch
・JP1
・SQL Server
・Azureの知見
・アプリケーションアーキテクチャの理解
・データ移行方式設計およびテスト経験
・生命保険会社の業務/システムに関する理解
・ステークホルダーとの合意形成経験
・課題・リスク管理推進能力
・文書作成能力
■尚可スキル:
・ホストマイグレーションプロジェクト経験
・COBOL→COBOLマイグレーション経験
・メインフレーム→オープン系／クラウド移行経験
・大規模システムのテスト計画・テスト管理経験
・金融基幹業務システムの開発・運用経験
・ITコンサルティングファームやSIerでのPM支援経験
・PMBOK知識
・ITIL知識
・JSTQB資格・知識
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月09日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 872985869833
◆案件名: 某生命保険会社ホストマイグレーション案件(富士通製)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要:
ホストマイグレーションプロジェクトにおいて、アプリケーション資産（プログラム、データ等）の移行方式検討から移行、テスト計画・実行の推進をPM支援の立場でリードする現場マネージャ。結合テストフェーズ開始に伴い、テスト計画の実行推進および移行に関する最終調整・課題解消を担当。
■稼働率:100%
■作業場所:大崎常駐
■募集人数:1名
■面談回数:なし
■契約開始時期:2026/05/01～2026/07/30
■備考:現場マネージャ後任ポジション。結合テストフェーズ開始予定。PM支援としてテスト推進・移行最終調整・課題解消を担当。
◆人材要件:
■必須スキル:
・3年以上のシステム開発・保守またはシステム移行プロジェクト経験
・結合テスト以降のテストフェーズにおける計画立案・推進経験
・中規模以上プロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験
・ホスト系システム（メインフレーム）およびオープン系システムの基礎知識
・COBOL
・JCL
・A-AUTO
・ADABAS
・富士通ホスト
・Windows Batch
・JP1
・SQL Server
・Azureの知見
・アプリケーションアーキテクチャの理解
・データ移行方式設計およびテスト経験
・生命保険会社の業務/システムに関する理解
・ステークホルダーとの合意形成経験
・課題・リスク管理推進能力
・文書作成能力
■尚可スキル:
・ホストマイグレーションプロジェクト経験
・COBOL→COBOLマイグレーション経験
・メインフレーム→オープン系／クラウド移行経験
・大規模システムのテスト計画・テスト管理経験
・金融基幹業務システムの開発・運用経験
・ITコンサルティングファームやSIerでのPM支援経験
・PMBOK知識
・ITIL知識
・JSTQB資格・知識
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年06月09日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 021985651296
◆案件名: 製造業向けAI開発PJT PdM/PM案件
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 二次請以降（仲介案件）
◆案件内容:
案件内容：
• 製造業向けAI活用プロジェクトにおけるアジャイル開発支援
• 募集ポジションはPdM/PM（社員代替）
現状
• マイルストーンが曖昧で、進捗・成果の合意形成が弱い
• 顧客側がアジャイル開発の理解不足
• POの経験不足によりプロダクト視点での意思決定・推進が薄い
主な役割・期待値
•PM / PdM（ハンズオン型）
• 各種ドキュメント作成（企画・報告・整理）
• ステークホルダー調整
• 開発チームとの橋渡し
・年代：30代後半～50代前半
・最寄駅：リモート勤務中心（初日は虎ノ門ヒルズ）
・基本的にはリモート勤務です。
・外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PM / PdM経験（アジャイル開発の実務経験）
・PO代替としてプロダクト意思決定の支援ができる方
・ドキュメンテーション能力が高く、自ら手を動かせる方
・不確実性の高いプロジェクトの立て直し経験
・顧客折衝力・ファシリテーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 021985651296
◆案件名: 製造業向けAI開発PJT PdM/PM案件
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 二次請以降（仲介案件）
◆案件内容:
案件内容：
• 製造業向けAI活用プロジェクトにおけるアジャイル開発支援
• 募集ポジションはPdM/PM（社員代替）
現状
• マイルストーンが曖昧で、進捗・成果の合意形成が弱い
• 顧客側がアジャイル開発の理解不足
• POの経験不足によりプロダクト視点での意思決定・推進が薄い
主な役割・期待値
•PM / PdM（ハンズオン型）
• 各種ドキュメント作成（企画・報告・整理）
• ステークホルダー調整
• 開発チームとの橋渡し
・年代：30代後半～50代前半
・最寄駅：リモート勤務中心（初日は虎ノ門ヒルズ）
・基本的にはリモート勤務です。
・外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PM / PdM経験（アジャイル開発の実務経験）
・PO代替としてプロダクト意思決定の支援ができる方
・ドキュメンテーション能力が高く、自ら手を動かせる方
・不確実性の高いプロジェクトの立て直し経験
・顧客折衝力・ファシリテーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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