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◆案件ID: 174805045475
◆案件名: 【元請】会計領域コンサルタント補佐支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
※受注確度は60%以上、開始時期を9月頃目途として提案中です。

顧客：3PL事業者
依頼業務：物流における会計領域のシステム実装に向けた補佐

体制：当社1名と物流特化コンサルタント1名と今回募集者で考えています。
期間：8ヶ月想定
◆人材要件:
■必須
　会計全般の業務経験（8年以上）
　ERP導入時における会計領域に従事された方（5年以上）
◆月額単価: 80万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週1日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 655804025211
◆案件名: PM,PMO,PL経験者募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　企業内でのリソースの不足が生じており、
　抱えきれなくなりそうな業務の一部を担っていただける方を募集いたします。

　下記のようなご経験を基に、ご協力いただける方を幅広く募集いたします。
　　・基幹システムに関するプロジェクトに参画した経験がある
　　・ERP導入プロジェクトに参画した経験がある
　　・各種開発案件を主導した経験がある
　　・インフラ設計構築プロジェクトを主導した経験がある
　　・セキュリティ関連プロジェクトに上流SE～PM/PMO、コンサルとして参画した経験がある
　　・開発案件におけるプレイイングマネージャー経験がある

＜業務内容例＞
　・顧客との合意形成、ステークホルダーマネジメント
　・プロジェクトスコープ、マイルストーン、KPI定義
　・各フェーズのWBS作成、進捗／課題／リスク管理および報告
　・リソース（人員）計画、モニタリング
　・上位層／他部署への進捗、課題、KPI達成状況報告
　・必要に応じた追加提案、成果報告
　・各種ドキュメント作成

【諸条件】
　契約形態：業務委託（準委任）
　就業開始時期：9月～
　稼働率：100%
　就業場所：リモート併用
　　　　　　　※出社時は都内
　単価：80～150万円
　　　　　※スキル見合い
　募集：～10名
　面談：2回予定
　年齢：～55歳迄
　備考：募集は複数名ですが、アサインする案件により募集人数が異なるためチームでの提案不可
　　　　外国籍の方（帰化された方も含め）提案不可
　　　　地方在住の要員の方の提案不可（緊急時に都内に最大2時間ほどで出社ができる範囲迄）
◆人材要件:
【必須スキル】
　・システム開発プロジェクトにおける、
　　PM,PMO,PLロールでのご参画経験（目安3年以上）
　・企画構想フェーズや要件定義など上流工程のご経験
　・スケジュール管理、課題管理のご経験
　・ベンダーコントロールを主導して行ったご経験

【尚可スキル】
　・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
　・特定ドメインに対して強みをお持ちの方
　　（金融、製造、小売など、もしくは開発特化、コンサル特化など何かしらの強みが出せる方）

※本案件はリモート併用を想定しておりますが、
　基本的には関東近郊へ出社ができる方を想定しております。
　緊急時の出社対応などが必要になる場合もございますため、
　海外在住の方、緊急時に都内へ出社ができない方は選考の対象外とさせていただきます。
◆月額単価: 80万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 069792260276
◆案件名: 【元請】物流事業者向け業務/DXコンサルティング対応支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
※受注確度は60%以上、開始時期を9月頃目途として提案中です。

顧客：3PL事業者
依頼業務：3PL、その他物流関連事業における業務改善コンサルティング
　　　１．各事業の業務フロー/プロセス可視化
　　　２．業務共通/標準化施策、固有業務底上げ施策
　　　３．徹底した自動化業務に向けた計画（技術可否判断含）
　
成果：スイムレーン作成、実装ロードマップ策定、要件定義作成

業務内容：
　- 事前調査（業務フロー・帳票調査、現行システム把握）
　- 部門ヒアリング、現状業務フロー（As-Is）作成
　- 問題点抽出・集約化・構造化（真因分析）
　- 改善案提示（業務手順・運用ルール含む）／ToBe業務モデル・新業務フロー策定
　- システム化範囲・ロードマップ整理
　- 機能要件／非機能要件の整理、優先順位付け
　- 要件定義作成

補足：統合/自動化環境となる土台は既に弊社保有し、カスタマイズ対応も可能です。
　　　そのため、精緻な業務フローを聞き取り、自動化対象となる部分を正確に分析することが肝です。
　　　表層的なものは求めていません。

体制：当社1名とペアで考えています。
期間：8ヶ月想定
◆人材要件:
■必須
　物流事業者向けのコンサルティング経験が4年以上ある方
　何らかの標準化、自動化プロジェクトの推進として従事した経験が5年以上ある方

■尚可
　ERP相当のシステム要件、導入対応
　会計に明るい方


◆月額単価: 100万円 〜 145万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 616779678548
◆案件名: SAP PS・PMモジュール PMO支援 / 製造業
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 二次請以降（仲介案件）
◆案件内容:
【案件概要・ポジション】
製造業にて、SAP準委任PMOをご担当いただきます。
単なる進捗管理の「守りのPMO」ではなく、クライアントのPSモジュール、PMモジュールを上流から牽引し、売上・事業をグロースさせる「攻めのPMO」として、導入・定着化・継続契約獲得まで中長期視点で顧客に伴走いただくポジションです。

【業務内容】
SAP戦略・導入ロードマップ策定、提案書作成、顧客プレゼン（営業同行含む）
要件定義書／仕様書の作成、顧客との合意形成
社内外の開発チームマネジメント（スケジュール・品質・コスト）
　
【求めるスキル】
＜必須＞
・コンサルティング経験（業務分析・BPR・構造化および改善提案経験）
・SAP PSモジュール、PMモジュールの知見
・ビジネス英語力

【基本情報】
時期： 2026年10月～（長期案件）
稼働・時間： 週5日稼働 ／ 10:00 ～ 19:00
場所：都内近郊
面談： エンド1～2回
募集人数： 2名

【制限・備考】
年齢制限： 50代まで（※30代後半～50代前半、またはフットワークの軽い方を歓迎）
商流制限：無制限
外国籍・個人事業主：不可
◆人材要件:
＜求める人物像＞
ロジカルかつタフなメンタリティをお持ちの方
コンサル出身で、資料作成だけでなく自ら牽引する「泥臭さ」がある方
オンライン上でも高頻度なコミュニケーションができる方

◆月額単価: 120万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 577772722286
◆案件名: 【フル常駐/ 若手歓迎】AI活用×業務改善コンサルタント募集_10033804
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
事業会社内、業務分析・分析結果をもとに生成AIを活用した業務改善/業務改革を推進
詳細は弊社事前の業務説明時に共有予定
【場所】
首都圏/ 週5常駐
詳細な場所は上位の面談時に共有予定
【商流】
元請＞1社＞弊社
【精算条件】
精算条件：140h-180h 上下割
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：45歳まで
商流制限：あり。貴社から再委託までの商流とさせてください。
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・AIを活用した業務改善・業務改革の経験
　-導入プロジェクトにおけるPoC経験
【尚可要件】
・コンサルティングファームでの就業経験
◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月29日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 484772665708
◆案件名: 【ハイブリッド/ 複数案件あり】SAPコンサル～上流エンジニア募集_00836
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1次請けとなるコンサルファームのPJメンバとして各SAPのPJに参画していただきます。
勤務地エリア/ 出勤頻度/ フルリモート希望などは希望や稼働制限の状況によりますので幅広くご提案ください。
対象領域：S/4HANA FI/CO、SD、物流、S/4HANA Cloud（*各PJごととなるので、すべてを満たしていなくてもOK）
対応工程：要件定義～
Trendキーワード：BTP、SAP GROW（GROW with SAP）
上流工程を担当いただきます。
【場所】
首都圏エリア/ 案件ごとに詳細な場所は面談時に元請から共有予定
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 57歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： None（ただし、日本語はビジネスレベル以上であること）
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・英語対応への拒否感がないこと
・SAPプロジェクトにおける特定のモジュールの知見をもったコンサルタント～上級SEであること
*SAPプロジェクトでのPMOワークのご経験は本件においてはフィットしないイメージです。
【尚可要件】
・英語ビジネスレベル
◆月額単価: 140万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月29日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 700772444041
◆案件名: 【元請直/現場メイン】次世代流通系システム刷新Pjtテスト推進業務_10042771
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは大手流通系。次世代基幹システムへの大型刷新Pjt。インフラ、アプリ開発,、移行とフェーズに分かれる大型現場にて、現在、要件定義が終了し、構築のフェーズ。元請（総研系）の社員が当該Pjt支援を行っているが、元請の社員代替として、アプリ開発にて、構築～テストフェーズの推進を担える人材を募集します。リリース（2029年3月）まで帯同いただくことを想定。現在、弊社より、アーキテクトが昨夏より一名、アプリ開発で1名、追加参画しておりますが、開発テスト推進要員を追加募集いたします。管理経験は問いますが、管理志向よりも技術志向の方、を求めております。在宅併用ですが、就業当初は4日以上現場就業必須、となります。慣れてきたら、週2日程度在宅併用移行可能。
【場所】
品川駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：46歳まで（現場メンバとの兼ね合いにより）
商流制限：貴社所属の方まで（フリーランス可）　　
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・SE、PG経験
・元請（大手SIや大手コンサル系）配下での社員代替経験
・中型以上の開発現場でのテスト計画書策定＆推進経験
・慣れるまでは当面、週4日、上記現場勤務できる方
【尚可要件】
・流通、物流、小売系現場での経験
・生成AI活用での構築実務経験
◆月額単価: 95万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 562730957115
◆案件名: 製造業情シスシステム管理社員代替リード候補
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手製造業グループの会社分割に伴い、子会社の主にシステム管理関連タスクの企画、調整、推進を担当
各種インフラ系を中心としたタスクに関する調査、検討及びエグゼクティブへの報告・相談（PowerPoint）
PPTを作成し、ステークホルダーにわかりやすく説明する能力が求められます
◆人材要件:
ユーザーサイドコンサル経験
アプリ、インフラの設計経験
リーダー経験
ベンダーコントール経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月18日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 234695975854
◆案件名: 大手Nier_セキュリティコンサルタント（プリセールス・デリバリー要員）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
セキュリティコンサル業務において、プリセールスおよびデリバリーを担当
・サービス提供に関わるコンサルティング業務全般
・社員、営業、技術部門、他コンサルタントとの連携・調整
・顧客課題のヒアリング、現状整理、論点整理、提案方針の検討
・提案書、見積前提、実施計画、報告書、ロードマップ等の資料作成
・NIST CSF等を活用したセキュリティアセスメント支援
・IT-BCP、サイバーレジリエンス、インシデント対応・復旧計画の検討支援
・サプライチェーンセキュリティ評価制度、SCS評価制度等に関するアセスメント支援
・ランサムウェア対策に関する現状評価、課題整理、優先施策検討、ロードマップ策定支援
・セキュリティガバナンス、規程・基準・ガイドライン、体制・会議体設計に関する支援
・ID管理、ネットワーク、クラウド、エンドポイント、ログ監視等の技術的対策に関する課題整理
・顧客向け打合せへの参加、議事メモ作成、課題管理、ToDo管理
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメントの実務経験
- ・顧客ヒアリング
- 課題整理
- 改善提案
- 報告書作成の経験
- ・セキュリティ対策の現状評価
- ギャップ分析
- 優先度付け
- ロードマップ策定の経験
- ・NIST CSF
- ISO/IEC 27001/27002
- CIS Controls
- IPA等のセキュリティフレームワークの基礎理解
- ・セキュリティガバナンス
- リスク管理
- 規程・ルール整備
- インシデント対応の基礎知識
- ・ランサムウェア対策
- サプライチェーンセキュリティ
- IT-BCP
- CSIRT／SOC等の基礎知識
- ・PowerPointを用いた顧客向け説明・提案・報告資料の作成スキル
- ・Excelを用いた課題管理表
- チェックリスト
- 評価表
- 集計表の作成スキル
- ・会議でのファシリテーション
- 議事メモ作成
- 課題・ToDo管理の経験"

■ 歓迎スキル
- "・ネットワークセキュリティ（FW
- Proxy
- VPN
- IDS/IPS
- DNS
- メールセキュリティ等）
- ・ゼロトラスト／SASE関連（ZTNA
- SWG
- CASB
- SD-WAN
- リモートアクセス制御等）
- ・ID／認証基盤（Active Directory
- Microsoft Entra ID
- SSO
- MFA
- IDaaS
- IGA
- 特権ID管理等）
- ・エンドポイントセキュリティ（EDR
- EPP
- MDM
- 端末管理
- 脆弱性管理等）
- ・クラウドセキュリティ（AWS
- Azure
- Google Cloud
- SaaS利用管理
- CSPM
- CASB等）
- ・ログ監視・検知・対応（SIEM
- SOC
- UEBA
- NDR
- ログ設計
- アラート運用等）
- ・BCP／DR
- バックアップ
- 復旧計画
- 机上訓練・実動訓練に関する知識
- ・資格保有（CISSP
- CISM
- CISA
- 情報処理安全確保支援士
- PMP
- CCSP
- CEH
- GIAC系資格等）

[補足事項]
30代～40代位までを想定
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年08月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 713681089948
◆案件名: 大手SIer_ソフトウェア開発業務のAI活用品質保証業務支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
大手SIerの品質保証関連部門にて、ソフトウェア開発業務における品質保証について、
AI活用してどのように進めていくのがよいのかという課題がある。
要件定義の自動生成からシステム構築の過程において、
どこで人が介入しどのようにチェックするかの判断メトリクスの設定、
AI生成物についての顧客への説明ロジック手法など、全社標準としての展開が急務であり、下記業務を行う。
・AI活用時の品質保証プロセス設計（人の介入ポイント、チェック項目、判断指標の策定）
・顧客説明のロジック検討
・ツール整備部門と開発プロセス検討部門の役割境界の整理検討
・全社統一見解の方針策定、標準展開の伴走支援など
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・ソフトウェア開発現場経験（3年以上の豊富な経験が好ましい）
- ・ソフトウェア開発における要件定義〜開発工程でのAI活用経験
- ・ソフトウェア開発の品質保証業務経験
- ・AI活用した品質保証設計スキル
- ・プロジェクトマネジメントスキル
- ・プロアクティブな業務推進スキル
- ・幹部報告含めたコンサル資料作成スキル
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 792680602918
◆案件名: 大手SIer_CyberSecurity脆弱性対応コンサル伴走支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
大手SIerの体制に入り、フロンティアAIを活用したサイバーリスク対応サービスにおいて、
脆弱性管理体制の「立ち上げ」から日々の「リスク評価・対処判断」まで、エンドクライアントを伴走支援する。
AIの分析結果を鵜呑みにせず、エンドクライアントの事業・運用実態を踏まえて、検証・翻訳し、意思決定まで導く。
業務内容（2つのスコープ）
スコープ①フロンティアAI対応準備／基本アセスメント：
※エンドクライアントの現状を丁寧に紐解き、スコープ②へスムーズに移行できる「土台」を作るフェーズ
・Phase１：現状分析
└①現状把握：システム構成・既存の脆弱性管理体制をヒアリング
└②ギャップ分析：目指す姿と現状の差分を特定
└③課題の特定と優先順位付け：課題を洗い出し、対応順位を検討
・Phase２：脆弱性管理対象整備
└④資産の可視化と台帳整備：管理対象IT資産の棚卸・台帳化
└⑤脆弱性管理対象の範囲定義：AI分析・監視の対象範囲を定義
└⑥重要度・リスク分類の整備：資産重要度に基づく分類基準を整備
・Phase３：脆弱性管理アーキテクチャ整備
└⑦アーキテクチャ設計：AIを組み込んだ管理の仕組みを設計
└⑧ツール・データ連携基盤の整備：診断ツール・脅威情報とAIの連携基盤を整備
└⑨運用プロセス・体制の設計：スコープ②へ移行するための体制を設計
スコープ②統合リスク評価支援：継続運用｜診断結果から対処判断までを一貫リード
※下記の①〜⑥で分析・検討をリードし、⑦「暫定対処の採否判断」でエンドクライアントと直接対話して意思決定へ導く。
└①診断結果収集：AIによる診断結果を収集
└②脅威インテリジェンス収集：最新の脅威情報を収集
└③影響候補の洗い出し：自社環境への影響候補を抽出
└④一次トリアージ：緊急度に応じ機械的に振り分け
└⑤詳細影響評価：業務影響・資産重要度を踏まえ精査
└⑥対処方針検討：現実的な対処オプションを検討
└⑦暫定対処の採否判断：エンドクライアントに説明し実施可否を合意
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・脆弱性診断／ペネトレーションテスト／セキュリティコンサルの実務経験（目安3年以上）
- ・エンドクライアントと直接折衝し
- 合意形成を主導した経験
- ・ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェア等の基礎知識
- ・CVE/CVSS等の脆弱性情報を事業影響ベースで優先順位付けできること
- ・資産棚卸・アセスメント経験（スコープ①）
- 脅威情報のトリアージ・対処方針検討経験（スコープ②）

■ 歓迎スキル
- ・情報処理安全確保支援士／CISSP／OSCP等の資格
- ・SOC・CSIRT経験
- ・重要インフラ等ミッションクリティカルシステムでの対応経験
- ・生成AI活用経験
- 英語力
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月17日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 873621164341
◆案件名: S/4HANA導入企業のロールアウトPJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
対象業界：自動車、製薬、大学、医療機器、電子機器、食品、製造業向けの複数プロジェクト
募集ポジション：
SAP：FI、CO、SD、MM、PP、QM、EWM、MDM、BTP、FS-CD
募集レベル：ジュニア、ミドル、シニア
開始時期：9月～11月の間
契約期間：1年以上

◆人材要件:
必須スキル:
・SAPモジュールコンサルタント経験
・コンサルティングワーク

◆月額単価: 180万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 463611504742
◆案件名: 半導体製造企業の内製化プロジェクト（要件ヒアリング・設計〜)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業種】半導体メーカー（ファウンドリ）
【案件概要】
顧客からの要望を踏まえ、半導体設計書等を取引・管理する顧客ポータルシステムのリリースが継続的に行われている。システム運用の安定化と、高コストな外部コンサルティングファームへの依存からの脱却を目的とした内製化推進に向けて、現状把握・業務整理からロードマップ策定・実行フェーズまでを一貫して支援するプロジェクト。

【業務内容】
・他部門（ユーザー部門・業務部門）へのヒアリングおよび業務フローの可視化
・業務設計書・要件定義書への落とし込み
・業務設計書をもとにした開発・テストの一連のベンダー管理（進捗管理・品質管理・課題管理）
・内製化マイルストーンの策定および実行支援

【勤務地】麹町（基本常駐）
【稼働率】100%
【期間】即日
【希望年齢レンジ】20代〜40代前半
【面談方法・回数】2回（WEB想定）
【単価】90-130万円(スキル見合い)
◆人材要件:
【必要スキル】
・半導体業界の知見を自発的にキャッチアップしていける方
・コンサルレベルの資料作成能力（業務設計書・要件定義書・報告資料等）
・大規模プロジェクト（数億円規模）でのPMO/PM経験

【尚可スキル】
・内製化推進プロジェクトの経験
・以下の技術知見をお持ちの方
　・IBM webMethods
　・HashiCorp Vault
　・Linux/オンプレHWの技術知識
・半導体の製造プロセス・特有工程への理解（品質保証部門等との折衝経験があると尚良し）
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 638608928789
◆案件名: 【SAP】Finance導入支援/ 8月中旬/ 1回面談/ ハイブリッド（7851）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】
エネルギー事業会社向け SAP S/4HANA Finance導入支援

【案件概要】
・国内最大級のエネルギー事業会社向けのSAP S/4HANA Finance導入プロジェクトにて、既存体制の強化に伴いシニアコンサルタントを募集しております。
※電力会社向けSAP導入プロジェクト経験者ですと非常に親和性の高い案件です！

【業務内容】
・業務要件整理、Fit to Standardワークショップの推進
・SAP S/4HANA Finance (FI/CO) の要件定義、各種設計
・会計制度および管理会計要件の整理
・勘定体系、組織構造、利益管理(Profit Center 等)の設計
・固定資産管理(Asset Accounting)の設計
・原価管理・配賦ロジックの設計
・テスト計画策定、テスト支援
・ユーザー教育、データ移行支援
・顧客との要件調整、関連ドキュメントの作成
◆人材要件:
【必須スキル】
1. SAP S/4HANA Finance 導入経験

以下のいずれかの導入経験を有すること
・SAP FI/CO または SAP S/4HANA Finance の導入経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
・財務会計および管理会計に関する業務知識
※Universal Journal、各種マスタ（勘定科目体系、Profit Center、Segment、
Cost Center、Internal Order）の設計経験者は特に歓迎

2. 電力・エネルギー業界の会計知識
・同業界での会計業務経験、電気事業会計規則や規制会計に関する知見

3. 固定資産・原価計算管理領域の知識
・減価償却、発電/送配電設備等の資産管理経験
・原価配賦・原価計算の設計、設備/事業別の収益性管理に関する知見

【尚可スキル】
・SAP Asset Accounting (AA) の導入経験
・SAP CO-PC、CO-OMの知識
・電力、ガス、再生可能エネルギー関連プロジェクトの経験
・データ移行、マスタ設計の経験
◆月額単価: 160万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年08月10日 〜 2027年01月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 333594521931
◆案件名: 内製向け_AIエージェント開発プリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
• プリセールス支援(参画当初):CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む
• 受注後のPM:プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成
個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション
◆人材要件:
■ 必須スキル
- • コンタクトセンター/カスタマーサービス(CX)領域における業務知見・プロジェクト経験（特にチャットボット
- ボイスボット
- FAQシステム等のCX系SaaS製品の知見）
- • ITソリューションのプリセールス・提案活動の経験(提案書作成
- 顧客折衝を含む)
- • AIを活用したカスタマーサービス高度化の構想策定・コンサルティング経験（もしくは先が早期にキャッチアップ可能なAI技術知見）
- • SIプロジェクトにおけるPM経験(複数システム連携を伴うプロジェクトが望ましい)
- • SaaSベンダー等の関係者を巻き込んだ推進力・ベンダーコントロール経験
- 新しい製品・技術領域を柔軟にキャッチアップできる学習力・自走力

■ 歓迎スキル
- • Salesforce Agentforce
- MOOA
- QANTなどの製品知見・活用経験
- • BPO・通販・メディア業界の業務知見
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月21日 〜 2026年10月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 343602495048
◆案件名: 【急募/フルリモート】大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
【募集要項】
案件概要：
-現在、購買管理・ID・ポイントに係るシステムの刷新を構想策定中。
-ベンダーの調達に向けてRFP(提案依頼書)ならびに付随資料を作成する。
主な業務内容：
-RFP(提案依頼書)の作成
-RFPに付随する各種ドキュメントの作成/整理
【報酬】
スキル見合い
【案件期間】
2026/9/1 〜 2026/10/31 ※予定
延長可能性あり
【募集人数】
1人
【働き方】
フルリモート
◆人材要件:
【必須スキル】
-大規模システムのRFP作成経験
-ビジネスサイドの現状整理/要求整理
-コアコンサルスキル
【尚可スキル】
-大規模システム刷新経験(PM/PMO)
-購買管理システム構築/導入経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 197598289385
◆案件名: 銀行のコールセンタシステムへのAI機能導入案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
銀行の既存コールセンターシステムに対して、AIを活用した新たな機能を追加導入するプロジェクトです。

本ポジションでは、AI機能の導入に伴うアプリケーションの設計・開発を中心にご担当いただきます。既存システムとの連携方法や実装方針を検討しながら、お客様との仕様調整、課題整理、各種説明資料の作成まで幅広く携わっていただく想定です。

管理者の案件関与は約2割程度となるため、一定の裁量を持って、一人称でタスクを推進できる方を歓迎します。


▼お任せしたい業務

・AI機能導入に伴うアプリケーションの設計・実装
・既存コールセンターシステムへの機能追加に関する技術検討
・Pythonを用いた開発・コーディング
・お客様との仕様調整、要件確認、技術的な折衝
・プロジェクトに関する説明資料・検討資料の作成
・課題の整理および対応方針の検討
・必要に応じた関係者との調整、進捗・タスク推進

◆人材要件:
▼必須スキル・経験
・アプリケーションの設計・開発経験
・Pythonを用いたコーディング経験
・AI開発に関する基本的な知見・経験
・顧客折衝、仕様調整の経験
・説明資料・検討資料などのドキュメント作成スキル
・担当業務を一人称で推進できる方


▼歓迎スキル・経験
・AI機能を既存システムへ組み込んだ経験
・コールセンターシステムの開発・導入経験
・金融機関向けシステムの開発経験
・技術課題を整理し、対応方針を提案した経験
・顧客・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・コンサルティングまたは上流工程の経験


▼本案件の魅力
・金融機関の重要システムにおけるAI活用プロジェクトに携われる
・AI技術だけでなく、既存システムへの組み込み・実装経験を積める
・アプリケーション開発から顧客折衝、資料作成まで幅広く経験できる
・管理者の関与が限定的なため、主体性を持って案件を推進できる
・技術力とコミュニケーション力の双方を活かせるポジション


▼求める人物像
・AIやPythonを活用した開発に関心がある方
・既存システムへの機能追加・改善を、技術面から主体的に進められる方
・お客様の要望を整理し、実現方法を分かりやすく説明できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて対応方針を検討できる方
・開発と顧客折衝の両面で活躍したい方

【契約開始】8月 or 9月
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【勤務場所】常駐：桜木町
【面談回数】2回

◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 082507258036
◆案件名: 【急募/高単価・マネジメント】鉄鋼系/原価計算システム再構築のPM補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
生産実績と原価諸元をもとに製造原価を計算して財務会計・管理会計に必要な情報を供給する仕組みの再構築プロジェクトとなります。
本プロジェクトは原価計算システムをスクラッチとmcframeで再構築しておりますが、生産管理側の運用・データ品質に強く依存している中で、現行システムの一部がブラックボックス化しており周辺システムのデータ不整合も多く、再構築のテーマとして生産拠点の統合も行っているという、単なる会計システムの更改ではない構造的な難しさを持つプロジェクトとなります。
現在第一段階の稼働に向けたテストフェーズに入ってきており、スクラッチ側のバッチ処理だけで約125万SLOCある中、テスト初期での不具合が多く発生しており、品質課題への対応を取りながら2027年08月の本稼働に向けた各種アクティビティを現行のPMの代わりに進めていくPM補佐を探しております。

□案件名：鉄鋼メーカーにおける原価計算システム再構築PJのPM補佐
□期待役割：PM補佐としてテストフェーズ以降の全てのアクティビティの計画～準備～実行を円滑に進めつつ、マネジメントとしてプロジェクト全体のQCD管理を担う。特に各種アクティビティで発生するチーム横断課題（例えばデータ連携におけるIF不整合や有識者依存による工数調整など）をPMに代わり率先して課題解決を推進していく。またクライアント含めた各種ステークホルダーとの調整や交渉を自立自走で行っていく。
□期間：2026/08/01‐2026/12/31 *左記期間は第一段階の並行稼働までだが、以降も継続想定
□勤務形態/場所：兵庫県内のクライアントサイトに半常駐（週4-5日のオンサイト勤務）を想定
□想定稼働率：80-100％
□月額単価：120 - 160万円/月　※100％稼働想定、中央値は140万
□出張費用：通常の事業所以外への出張は実費精算
□精算方法：原則固定、ただし休日出勤などによる大幅な残業発生時や傷病による大幅な欠勤の場合は協議
□勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる

◆人材要件:
PM補佐としてプロジェクトの様々な課題な調整事項を率先して対応できる自立・自走型の要員を探しております。

□スキル要件：
（必須）
・総予算で二桁億以上の大規模システム構築プロジェクトにおけるPM、もしくはPMOリード経験。
・ウォーターフォール型のシステム構築プロジェクトにおけるテストフェーズ以降の各種アクティビティ（テスト、移行、運用保守設計）の経験。
・テストフェーズ以降で発生するチーム横断課題（例えばシステム間連携や有識者工数調整など）の解決経験
・自立してプロジェクト全体をけん引しつつ、計画や進捗を資料へ迅速に文書化（Excel/PPT/Word）して説明できるアウトプット力。

（任意）
・mcframeの導入経験
・製造現場における原価管理の知見
・大手コンサルティングファーム/Sierでのシステム導入プロジェクト経験

◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 955262039932
◆案件名: 【AI】メガバンクデータ整備/ 8月/ 1~2回面談/ 都内（7844）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・データ整備WGに関連して、複数領域において今後具体的な対応が必要となり、新たに人員が必要なっています。
・各領域で検討フェーズや想定される作業内容は異なりますが、対応可能な人材（メインはB、Cのエンジニア、アーキテクト）を
　ご紹介いただきたいです。

　■区分
　A：ユースケース理解・データ特定
　B：メタデータ整備
　C：データ加工・開発
　■役割
　A：ユースケースを理解したうえで、必要なデータ等を整理し、B・Cのチームに情報を連携する役割。【コンサル】
　　※別ベンダーがメインで担当
　B：必要なデータをAIが利用できる形に加工・情報整理する役割。【エンジニア】
　　※一部は既に対応済みのため、優先度低。
　C：Aから頂いた情報を整理し、要件定義を行い、実装（データマート作成～パイプライン構築等をDatabricks上で実施）を担う役割。

　【アーキテクト/エンジニア】
　※Databricksの知見があると望ましいですが、基本的なスキル※₁を満たすエンジニアであればご提案可能
　※₁：PythonやSQLを用いて、必要なカラムを選択しながらデータマートやパイプライン構築ができるレベルのスキル
◆人材要件:
【必須スキル】
・pythonのコーディング(SQL分を読める程度)
・Databricks知見
・コミュニケーション能力

【尚可スキル】
・金融業務経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2027年02月28日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 381260573401
◆案件名: 【50%稼働】デジタル広告運用コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
デジタル広告運用のインハウス化を支援する自社サービスのアカウントプランナー＆広告運用コンサルタントとして、顧客に伴走しながら広告戦略の立案・運用・改善までを一気通貫で担っていただける方を、業務委託として募集します。

【具体的な業務内容】
① 顧客コミュニケーション
・顧客担当者との定例MTG運営、進捗共有、課題ヒアリング
・運用状況・成果の説明、次アクションの提案・合意形成
・顧客の内製化担当者への運用ノウハウの共有・伴走サポート

② 広告戦略立案・広告運用業務
・戦略設計：顧客の事業・マーケティング課題を踏まえた広告戦略・メディアプランの立案
・広告運用：各媒体（検索・ディスプレイ・SNS・動画等）のアカウント構築、入稿、日々の運用・最適化
・レポーティング：成果の可視化、示唆出し、改善提案までを含む定例レポートの作成

＜稼働率＞
月50～70時間　0.5人月程度を想定

＜現場＞
テレワーク＋出社（田町駅）
※対面でのMTGを厭わない方が望ましい

年代：20代後半～40代後半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・デジタル広告（運用型広告）の実運用経験 2年以上目安
・Google 広告 / Yahoo!広告 / Meta 等、主要媒体いずれかの運用・最適化の実務経験
・数値をもとに課題を特定し、改善施策を立案・実行できる分析力
・顧客と直接コミュニケーションを取り、提案・合意形成ができる対人スキル
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月03日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 646256298066
◆案件名: 【急募/増員枠/複数】グループ人事システム刷新プロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
国内大手食品メーカーにおいて、複数の国内グループ会社を含むグループ人事システムの刷新を行っている。
現在弊社からも支援をしており、本格的な要件定義フェーズに入る上での増員ニーズ。ユーザー側の立場にてコンサルティング支援を行う。
各ロールにて1名ずつ、合計2名募集する。出社は都内にて週2程度＋リモート。
・役割①【給与領域リード補佐】：1名
・役割②【勤怠領域リード補佐】：1名
【想定業務】
・各領域のリード補佐として、日々の課題対応・意思決定の支援
（論点整理、資料作成、関係者との調整等）
◆人材要件:
【必須スキル】
・主体的かつ能動的な行動（フットワーク力）
・コミュニケーション力、ファシリテーション力
・複数のステークホルダー（複数の企業、部門）に対して論点整理・交通整理を行い、意思決定や行動を促せるようなプロジェクト推進力
・給与領域もしくは勤怠領域の業務経験
・または、同上コンサルテーション経験

【尚可スキル】
・グループ会社や複数社への業務ロールアウト経験
・標準化方針と個社要件の線引き等、利害関係が対立するプロジェクトでの推進経験
・各領域の業務チームのリード経験
・大規模システム導入PJにおける実務経験

【備考】
・年齢：～50代前半まで
・求められるスキルと経験のバランスイメージ：
　役割①【給与領域リード補佐】
　⇒コンサルスキルを重要視、次に給与領域の実務経験
　役割②【勤怠領域リード補佐】
　⇒勤怠領域の実務経験を重要視、次にコンサルスキル
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2027年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 213191220906
◆案件名: 製造業向け_管理会計システムPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
中期計画・事業計画の策定および予実管理業務について、SAP Analytics CloudやSAP Datasphereへの落とし込みを担当。現行の予実管理プロセスや業務要件をヒアリング・整理したうえで、SAPソリューション上での機能設計・パラメータ設定・データモデル設計に反映。要件定義書や設計書の作成、関係者とのレビュー・調整も業務範囲に含む。システム化後の運用を見据えた業務フローの整理や、テスト・検証作業への関与も想定。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・事業業績管理領域（予実管理・中期計画策定等）における業務要件のヒアリング・整理経験
- ・上記業務要件をシステムの機能設計・データモデル設計へ落とし込む経験
- ・要件定義書・設計書等のドキュメント作成
- および関係者レビュー・調整の実務経験
- ・コンサルティングファームまたはSIerでの類似プロジェクト経験

■ 歓迎スキル
- ・SAP Analytics Cloud
- ・SAP Datasphereの実務経験
- ・製造業(生産管理領域等)での管理会計知見
- ・システム化後の運用テスト・検証工程への関与経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 064202565187
◆案件名: グループ人事システム刷新／要件定義支援
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
国内大手食品メーカーにおいて、複数の国内グループ会社を含むグループ人事システムの刷新を行っている。
本格的な要件定義フェーズに入る上での、追加増員ニーズ。ユーザー側の立場にて支援を行う。

【想定業務】
いくつかロールがあるため複数名募集いたします。

■ロール①（コンサル_リード補佐）：8月～
各領域のリード補佐として、日々の課題対応・意思決定の支援（論点整理、資料作成、関係者との調整）等、幅広くご活躍いただきます。

■ロール②（コンサル・SE_メンバー・サブリーダー）：8月後半～
要件定義工程およびベンダコントロールをはじめとするプロジェクト推進を支援。
・基幹システム新機能開発に伴うビジネス要件ヒアリングおよび整理
・ビジネス部門および外部連携システムとの仕様調整、実現方法の検討
・要件定義書の作成および関連ドキュメント整備
・基本設計書、詳細設計書等のレビュー
・障害発生時の原因分析および対応策の検討
・WBS作成、課題管理、進捗管理、タスク管理等の業務全般
・プロジェクト推進における課題提起および解決推進
◆人材要件:
【必須スキル】
■ロール①（コンサル_リード補佐）：
・主体的かつ能動的な行動（フットワーク力）
・コミュニケーション力、ファシリテーション力
・複数のステークホルダー（複数の企業、部門）に対して論点整理・交通整理を行い、意思決定や行動を促せるようなプロジェクト推進力
・給与領域もしくは勤怠領域の業務経験
・または、同上コンサルテーション経験

■ロール②（コンサル・SE_メンバー・サブリーダー）：
・システム開発の基本設計・詳細設計の経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義または上流工程の経験
・要件定義書、設計書等のドキュメント作成経験
・関係部署（ビジネス部門、ベンダー、社内外部システム担当）との調整・合意形成経験
・会議のファシリテーション、論点整理、合意形成を主体的に推進できる方
・論理的思考力をもとに課題・論点を構造化し、関係者へ説明できる方
・関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整能力
◆月額単価: 60万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 087183705848
◆案件名: 日系大手メーカー：EC基盤統合PJT支援（ビジネスPM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手メーカーグループにおけるEC基盤統合プロジェクトを支援
・複雑化した既存機能、販促施策、周辺システム連携を踏まえた要件整理・意思決定推進を担当
・技術面の開発PM／アーキテクトは既存メンバーが担う前提で、当ポジションではビジネス側の論点整理、要件整理、関係者調整を中心に推進
・既存機能をすべて移行する前提ではなく、残す／捨てる／代替する判断材料を整理し、クライアント側の意思決定を支援
・購買導線、会員導線、CRM／LINE接点など、UX／CX観点も踏まえてあるべき姿を整理
・ビジネス部門・IT部門・PMO・開発PM／アーキテクト・ベンダーと連携し、要件定義および推進を行う

【主な業務内容】
・既存機能（＋代替する機能の整理）、販促施策、業務ロジックの棚卸し
・ビジネス要件、業務要件、顧客体験上の論点整理
・開発PM／アーキテクトと連携した要件具体化
・ビジネス部門・IT部門・PMO・ベンダー間の仕様調整
・意思決定に向けた資料化、説明支援、課題・リスク管理
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるPM／PMO経験
・ビジネス部門・IT部門・ベンダーを巻き込んだ要件整理・仕様調整経験
・EC、会員ID、CRM、OMS等のいずれかに関する知見
・既存機能や業務要件を棚卸しし、論点・課題・リスクを整理できる力
・クライアント側の意思決定に向けて、選択肢や判断材料を整理できる力
・関係者を巻き込みながら、要件定義・意思決定を推進できる力

【尚可スキル】
・EC基盤統合、会員ID統合、CRM基盤統合の経験
・LINE、MA、CDP／DWH、OMS、決済、物流領域の知見
・複雑化した既存機能の棚卸し、標準化、廃止判断を伴うプロジェクト経験
・RFP作成、ベンダー選定、見積評価の経験
・UX／CX設計、購買導線・会員導線・CRM接点整理の経験
・コンサルファームまたはSIerでの業務要件整理／PMO経験

■フィットしやすい人材イメージ
・ビジネス要件整理・意思決定推進に強いPM／PMO人材
・複雑な既存機能や販促施策を整理し、判断材料に落とし込める方
・開発PM／アーキテクトと連携しながら、ビジネス要件を具体化できる方
・UX／CX観点を持って購買導線・会員導線・CRM接点を整理できる方

【その他】
-一社先の方の応募の場合、貴社にて実績のある方を優先いたします。
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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