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◆案件ID: 872080143829
◆案件名: SAP COコンサル　※2026年1月開始
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
想定タスク：CRP作成、業務フロー作成、要件定義書作成、システム影響洗い出し、周辺システム調整

◆人材要件:
■スキル要件:
必須スキル/経験
・必須：下記①～⑥全てに該当する方
　　　　①SAP CO（PC、PA等）でデモを作成しビジネスユーザとコミュニケーションが取れる
　　　　②要件定義フェーズで必要とされるビジネスユーザとのコミュニケーション
　　　　③要件定義フェーズで必要とされるドキュメンテーション
　　　　④SAP CO（PC、PA等）のコンフィグレーションに関する知見
　　　　⑤原価計算、品目元帳に関する知見
　　　　⑥SAP CO（PC、PA等）でシニアコンサル以上のポジションを7年以上経験
・言語 : 日本語（ネイティブレベル）、英語（Nice to have）
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 695085866175
◆案件名: 【PMO｜コンサル】大手製造業様向けMMS構築PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
大手製造業様のID管理システム、コミュニケーションサービス刷新プロジェクトにおいて、メールマネジメントシステム(MMS)に関するPMO支援です。
マスタスケジュールの再作成、個別タスクの推進支援等の再支援を要望されており、コンサルファーム出社の方を求めています。

備考：
外国籍：不可
最寄駅：フルリモート　※多少出社が発生する可能性あり
年代：20代後半～30代後半
◆人材要件:
スキル(必須)：
・コンサルファーム出身者
(ファームでのコンサルワークの教育を受けている方)
・インフラ基盤の知見
・28歳 ~ 38歳まで

スキル(尚可)：
・Exchange、Skype等のサーバ側の知見
・プロジェクト管理経験
・スケジュール管理、TODO/課題管理ができること
・個別タスクに関する推進支援ができること

◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 289030954067
◆案件名: 【リモート併用】製造業SAP S/4 HANA導入支援コンサル
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件：食品Gのグループ会社群へのSAP S/4 HANA導入　SAPコンサル（1名）、PMO（1名）

案件概要：
「事業運営の効率化及び内部統制強化」の実現に向けたシステム基盤構築を目的として、①統合データベース化(≒システム統合)　②業務標準化(＝業務プロセス統一)　③業務ワークフロー化(＝内部統制機能強化)　を実現すべく、SAP S/4 HANAの導入を企図。（現在もSAP製品を利用）
現在、設計フェーズ中。2027年GW明け稼働予定で推進中。
導入ベンダの他、クライアントPMOにも別コンサルが参画しているが、後者の一部に関して今回探索する予定メンバーとリプレースしようとしている。

◆人材要件:
ポジション①：
クライアント側SAPコンサルタント（品質チェック担当）1名
要件：
導入ベンダのソリューション提案内容をレビュー・場合によっては軌道修正をかける役割を担える人財（ベンダ側のPJメンバーのS/4 HANA知見があまり高くなく、提案の品質があまり高くない模様）
スペック
パターン①
・SAP（会計・ロジ）全般を知っている人（カスタマイズ、アドオン要否、移行）
パターン②
・SAP SDの知見者（データ移行も含む）、できればMM、PP、FI/COを少しかじっている方が望ましい

ポジション②：
クライアント側PMO 1名
要件：
クライアント側のPMOとして、各種マネジメントおよび一部横断チーム（教育、テスト、移行）への関与可能性あり
スペック
・SAP S/4 HANA導入PJ（できればSAP R/3→SAP S/4 HANA）のプロマネ経験
・できれば上記に加え横断チーム（教育、テスト、移行）の支援経験

◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月05日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 513024153366
◆案件名: 大手保険会社向け 業務機器刷新・システム更改PJ PMO（テスト・移行領域）/ハード・ソフト面移行経験者求/単価150万円
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
大手保険会社向け 業務機器刷新・システム更改PJ PMO（テスト・移行領域）
　
■期間
即日　

■場所
千代田区（最寄り駅は確認中） 常駐

■案件概要
大手保険会社の全社横断プロジェクト（ステークホルダー1000人以上）として、本社・営業職員用の業務用端末や業務用プリンタ等の刷新を実施。
これに伴い、営業職員が利用するWebシステムの更改も同時に行う。
本案件では、「テスト・移行」チームにて「移行判定」「一斉打鍵（パフォーマンステスト）」に関わるタスク推進を担当。
プロジェクト全体を統括するPMO部署にアサインされ、他部門との調整・ファシリテーション・進捗管理を行っていただく想定です。

■金額（スキル見合い）
～150万円
　
■精算
確認中

■面談
2回（元請け　エンド　エンド面談は顔合わせ）
　
■その他
上位プロパー交替枠
募集1名

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◆人材要件:
■必須スキル
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験（特にIT刷新・システム更改領域）
・「移行判定」「パフォーマンステスト」領域での計画〜実行経験
　（ハード・ソフト両面のシステム移行の推進を経験している方だとマッチしやすいです。）
・部門横断の調整・ファシリテーション能力
・報告資料（経営層・ステアリング向け）の作成経験
・主体的に業務を推進できるマネジメントスキル

■尚可スキル
・大規模運用移行プロジェクトの経験
・技術観点と業務観点を両立した判断能力
・ベンダー管理やテスト統制の経験
・社内教育・周知コンテンツの作成経験（マニュアル、FAQ等）
・大手コンサルティングファーム在籍経験(MgrクラスがBEST)
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月15日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 676998284029
◆案件名: 【注力！】大手通信企業向けインフラPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名：大手通信企業向けインフラPM支援
●案件概要：
大手通信企業にて、
入札～構築・運用保守フェーズを含む中～大規模インフラプロジェクトが複数同時進行しています。
同社ではプロパーPM層のリソース不足が顕在化しており、
大規模案件をリードできる実行力のあるPM人材を求めています。
本案件では、外部PMとして各プロジェクトにアサインされ、
提案～構築フェーズのリード、および若手PM／プロパーPMの育成支援を担っていただきます。
プロジェクトの内容は、官公庁・自治体入札案件や法人向けインフラ更改案件など多岐にわたり、
ネットワーク／クラウド（Azure・M365）／サーバ／セキュリティ基盤を中心に構成されています。

現場では、外部コンサルへの依存によるコスト増やナレッジ内製化の遅れが課題となっており、
本ポジションには「プロジェクト推進＋ナレッジ蓄積による社内育成」の両軸で貢献いただくことが期待されています。
●仕事内容：
-各種インフラプロジェクトのPM業務全般（提案～構築～運用フェーズ）
-クライアントPMの支援およびタスク巻き取り（計画・調整・課題解決）
-提案書・入札資料・見積書等のドキュメンテーション作成
-プロジェクト計画、進捗、課題、リスク、品質の管理
-クラウド移行（オンプレ→Azure／M365）の推進支援
-ベンダーコントロール、社内外関係者との調整・合意形成
-若手PM／プロパー社員のOJT支援・育成計画策定
●勤務地（頻度）：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（プロジェクトにより異なる）
直近では横浜・川崎エリア勤務が中心
※リモート併用（週1～2日出社想定）
●期間：即日～長期（契約はクオーター単位）
●稼働率：100％
●単価：1,150,000円～1,800,000円／月（税抜）
●募集人数：複数名
●面談回数：2回（クライアント2回）弊社顔合わせ
●商流：弊社二次請け
●備考：
-契約形態：業務委託（準委任）
-長期継続前提、プロパー育成にも意欲的な方を歓迎
-応募時には担当プロジェクト規模・リード範囲・技術領域を明記してください。
-プロジェクトによっては官公庁・自治体・法人向けなど多様な領域へのアサインが可能です。
-40代まで
◆人材要件:
●求めるスキル：
〈必須〉
-インフラ領域（NW／クラウド／サーバいずれか）における提案～構築フェーズ推進経験（提案書・計画書作成含む）
-数億円以上規模のインフラ系プロジェクトにおけるPM経験
-ベンダー調整・折衝およびマルチステークホルダー間での調整・合意形成スキル
-主体的に課題を抽出・解決し、プロジェクトを牽引できるリーダーシップ
〈尚可〉
-Azure／M365／ゼロトラスト関連プロジェクトの経験
-大手通信会社・SIer・官公庁・自治体案件でのPM／PMO経験
-Azure基盤の設計・構築・運用に関する知見
-Microsoft 365、Active Directory、Entra ID（Azure AD）、MS Defender等の知識
-PMP資格または同等のマネジメント資格
-プロパーPMの育成／OJT推進の実績
◆月額単価: 115万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月14日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 283997309066
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期】食品系_人事システム導入×チェンジマネジメント支援コンサルタント募集_008253
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
支援する先：売上高1,000億円超、従業員5万人超（子会社・関連会社などグループ全体）の大手企業
グループ共通の人事システム(SAP-HCM)が27年でサポート切れとなることから、次期人事システムへの移行を推進中（案件終了は26年12月を予定）要件定義フェーズが25年末で終了。26年以降は各種テスト（結合～総合～ユーザー受入）と並行してユーザー向けチェンジマネジメント活動を予定
募集背景：プロジェクト運営側の補完（1次請けメンバとともに活動いただきます。）※PJリソース（専任：2名＋兼任2名）
想定ワーク：システムユーザー（＝人事部）、シェアードサービス（グループ子会社）、各事業人事担当者、一般従業員それぞれへのコミュニケーションプランの策定や、各種マテリアル（業務マニュアル、動画、E-Learning等）の準備
【場所】
新橋駅周辺/　リモート多めの可能性あり。
※ただし、顧客支援・業務内容から鑑みて勤務スタイルでも顧客に寄り添っていただける方とします。
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 45歳まで
商流制限 ： あり：弊社→再委託までとなります
貴社所属（プロパ）の方を優先致します。フリーランスの方はご相談ください。
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・100％稼働
・上記役割を遂行するにあたり、チェンジマネジメント領域のPM経験
　‐PMとしてタスク整理するだけでなく、担当向けマニュアルの作成経験があるとなお良い　
・各ステークホルダーとのタッチポイントを自ら設け、入り込む積極的なコミュニケーション姿勢　
・それぞれの業務要件・プロセスを理解し整理する論理的思考力と、資料に落とす力　
・エラーを恐れず、試行錯誤し続ける粘り強さ
◆月額単価: 125万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 454021659173
◆案件名: 【中長期】SaaS業界向けPM/SFA・CRM導入プロジェクト（月単価～95万円）【1073】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
急成長中のSaaS企業におけるSFA/CRM導入プロジェクトのマネジメント業務および、エンタープライズクライアントへの導入支援と定着フォロー

【業務内容】
・SaaSサービスにおける導入プロジェクトのマネジメント業務全般
・複数案件の計画策定、スケジュール管理、進捗管理、課題管理、変更管理
・キックオフミーティング等の各種会議体におけるファシリテーション実施
・納品物の取りまとめ作業、インシデント発生時における報告対応
・社内外のステークホルダーとの折衝および調整業務
・業務フロー改善による生産性向上などの改善活動推進
・エンタープライズ領域クライアントへのマーケティングソリューションに関するコンサルティング支援

【契約条件・環境】
単価：～95万円（スキル見合い）
勤務地：西新宿
リモート：週3日以上の出社必須
就業時間：10:00～19:00
契約期間：即日～中長期想定
面談：2回

◆人材要件:
【必須要件】
・プロジェクトマネジメントの実績（オープン系システム、Web系システム開発、SaaS導入案件等）
・ステークホルダーとの折衝業務および調整業務の経験
・PdMやエンジニアといった社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・SFA/CRMツールにおける導入プロジェクトの経験
・マーケティング分野における業務知識、またはMA/BIツールに関する知見

【募集対象】
年齢：40代まで
国籍：外国籍不可
制限事項：貴社まで
※商流制限のため、支援費対応でお願いします
◆月額単価: 80万円 〜 95万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月02日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 719524889014
◆案件名: 【ハイブリッド/ 長期想定】老舗メーカー_ITコンサル（CoE）募集_008220
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
現在進行中の全社SAP　S/4　HANA導入PJにおいて：販売物流領域・情報システム部門担当者（情通CoE）が不足しているため募集します。
当面の担当は、グループ会社の1社（海外拠点含む）を想定。※リモート中心、常駐ではない
単なる運用作業者ではなく、運用の設計・改善・標準化・最適化を支援する立場です。
・SAPのコンフィグ設計、設計管理（設計者が外部のSAP導入ベンダーになる可能性もある）
　‐業務要件と実現としてのコンフィグ設定の要件整合の最終確認者
ほかにもアドオン（IF開発以外）の設計管理、SAP周りのジョブ設計、実行管理、データ移行、システム移行
他にも想定される業務があるので弊社事前面談にてお伝えします。
【場所】
京急蒲田駅周辺
詳細な場所は面談時に共有します。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： あり
貴社所属の方を優先致します。フリーランスの方はご相談ください
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： スーツ　or　ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・開発管理（レビュー・進捗管理）、IT文書の作成作業経験（管理系や課題検討（資料作成）系に寄っていると作業量的に厳しい）
・販売領域の業務要件・システム要件に触れたことがある（要件管理・設計実現に対しての担保が難しくなるため）
・基本的なIT知見（タスク体系化されているのである程度はやりながらでも追いつけるが、設計タスク・対ベンダのやり取りが多いため）
・SAPプロジェクト経験、もしくはSAPに触れたことがある
【尚可要件】
・プロジェクト推進において部門間の壁を越えて協力できる姿勢
◆月額単価: 160万円 〜 165万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月18日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 365724220151
◆案件名: 大手エネルギー事業会社向け社内システム管理支援/SAP経験＆PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件名
大手エネルギー事業会社向け社内システム管理支援
　
■期間
即日～　

■場所
基本リモート
※初日は大手町or品川に出社想定
※地方要員検討可

■案件概要
ある事業部で活用しているシステム（SAPやSFやその他社内システム）について、事業部からの要望を取りまとめや
開発を担うベンダーに依頼をするのが主な業務になります。特に関わることが多いのがSAP関連です。
ベンダーのリソースの制限や、事業部側の予算の都合もあるので、優先順位を整理したり
双方の事情をくみ取ってスケジュール等もコントロールしていく仕事になります。
・ユーザー（事業部）の要望を聞いて、開発ベンダーへ指示だし
・スケジュール管理
・社内説明のドキュメント作成等

■金額（スキル見合い）
80-110万円
　
■精算
確認中　

■面談
1or2回（Web）

■その他
年齢制限：50歳まで（40代前半が進みやすいです。）
外国籍；不可（日本で幼少から暮らしているなど、ネイティブレベルであれば検討可）
　
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◆人材要件:
■必須スキル
・PM/PMO経験(補佐的なPMO経験のみの方はNG,1人称でご支援いただくポジションです)
・SAPに関わる業務経験,目安3年程度(モジュール不問,SAPに関するユーザー問い合わせを取りまとめベンダーに指示できるレベル。ABAPやパラメータの知見は不要です。)
・コミュニケーション能力
・顧客折衝経験
・スピード感を持って業務に取り組める方

■尚可スキル
・開発経験
・Salesforceに関わる業務経験
・コンサルティングファーム在籍or協業経験
・ユーザー側支援の経験/ベンダーコントロール経験
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月15日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 600735316893
◆案件名: 大手カード会社向けビジネスアナリスト募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
大手カード会社向けビジネスアナリスト募集　

■期間
即日～

■場所
豊洲　常駐
※週1日ほどのリモートは相談可

■案件概要
クライアント内で、クレジットカード決済データを活用した法人向けWebサービス
（8月からリリース予定の分析、プロモーションを中心としたクレジットカード加盟店支援に関するサービス）のカスタマーサクセス部門が発足。
カスタマーサクセス部門は、対加盟店に対してフロントを担当するプランナーチームと、プランナーでは解決できない分析課題を高度な分析知見をもって解決するアナリストチームに分かれており、
それぞれ既存組織(営業的な部門とアナリスト部門)から人員を移動させる形で確保している。
一方で、クライアントはこれまでプロダクトに関するカスタマーサクセス業務をおこなったことがなく、カスタマーサクセス運用に関する知識・スキル、カスタマーサクセス業務整理に関する知識・スキルともに不足している状態。
従って、下記内容の伴走支援をおこなう。
・カスタマーサクセス業務に関する業務整理（すでにβ版はプライムが支援する形で作成済み）
・クライアントメンバー層へのカスタマーサクセス業務に関する教育支援（Off-JT、On-JT）
└将来的には、プランナーにアナリスト知識をインプットし、全プランナーがアナリスト化した状態が理想
▼支援ご依頼事項
上記の支援をデリバリーするにあたり、実働スタッフが不足しており、プライムチームの一員としてデリバリーしていただきたい。
PJTマネージャーは弊社からアサインをするものの、実働スタッフが必要

■金額（スキル見合い）
100万円ほど
　
■精算
確認中　

■面談
1回

■その他
稼働率：80～100％
　
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◆人材要件:
■必須スキル
・アナリストとしての豊富な業務経験（データサイエンティストではなく、顧客への提言を伴うビジネスサイドのアナリスト経験）
・マーケティング領域でのコンサル/実務経験
・人当たりがよく、柔軟性を持ちコミュニケーション能力の高い方
・ドキュメント作成能力の高い方

■尚可スキル
・シニアアナリスト等上位アナリストとしてスタッフ層への教育経験
・法人への豊富な提案業務経験（裏方の作業者ではなく、自身が主体となった顧客折衝経験）
・カスタマーサクセス業務に関する知見（対象が分析ツールであればなおよし）
・クレジット業界に関する業務知見
・アナリストとしてのチーム管理経験
・年齢が40歳以下（クライアントが20～30代半ばで構成されたチームのため、コミュニケーションのしやすさを考慮）
・広告代理店での就業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
◆月額単価: 95万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月15日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 393125678419
◆案件名: 準大手ゼネコン基幹システム（会計）リプレイス対応：業務調査、業務要件定義/7名募集/ERP・基幹システム
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
----------------------------------
■案件名
準大手ゼネコン基幹システム（会計）リプレイス対応：業務調査、業務要件定義
　
■期間
即日～　

■場所
三田駅　リモート併用可
※但し、参画当初はフル出社をお願いする可能性があります。

■案件概要
会計システムの基幹システムリプレイス対応。新パッケージは現在未定、業務調査の上で選定予定。
建設業会計もスコープに含む。
グループ会社19社のうち、3社（A社～C社）が対象となり、各社に担当を置くイメージで体制図を構築していきます。
OBIC7（オービック）、富士通グロービアまたはCAP21、建設クラウド（NEC）が有力候補にはなっております。

■金額（スキル見合い）
スキル見合い
※100万円前後を想定
　
■精算
確認中　

■面談
1～2回

■募集ポジション
①プロジェクトマネージャ　1名
②リードコンサル 1名
③業務コンサルタント　3名
＊A社担当、B社担当、C社担当（会計SME兼任）
④技術コンサルタント　1名
⑤PMO 1名
計7名

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◆人材要件:
■必須スキル
・ERP／基幹システムのリプレイス業務における、要件定義フェーズの主担当としての経験。
・会計システムパッケージの経験・知見。業務調査、業務要件定義、Fit&Gapの豊富な経験、システム要件定義の知見
・PM、リードは中型～大型プロジェクトPM経験

■尚可スキル
・建設業界（建設会計）の知見、経験
・スクラッチシステムの要件定義経験
・システムグランドデザインの経験、インフラまわりに明るい方
◆月額単価: 95万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 7人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月15日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 036391285268
◆案件名: S/4HANA導入プロジェクト（SD/MMモジュールコンサル）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
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■期間
　即日～（延長可能性あり）
■場所
　六本木一丁目、汐留　
　※リモート併用で週2回程度出社
　※将来的に神戸へ出張の可能性あり
■案件概要
　ハイテク業 S/4HANA導入プロジェクトにおいて、
　SD/MMモジュールコンサルとしてSD/MM領域のコンフィグレーション、
　概要設計が実施出来るSAPコンサルタントを募集いたします。
　
■精算
　130h～190h
■面談
　1回
■その他
　外国籍可ですが、日本語ネイティブレベルが必須です
　支払サイト：月末締翌々月10日（40日）
ーーー
◆人材要件:
■スキル
＜必須スキル＞
　・S/4導入プロジェクトでのSD/MM領域要件定義経験
　・基本設計の経験
　・要件定義に基づく機能実装方法やS/4でのカスタマイズ定義検討、アドオン要件の切り出し経験
　・SAP外システムとの連携に関する整理、検討経験
＜言語スキル＞
　・日本語スキル：ネイティブレベル（プロジェクトメンバ間のコミュニケーションおよびドキュメンテーション）
　・英語スキル：あれば尚可（オフショアチームとのコミュニケーション）
◆月額単価: 130万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月15日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 116361140486
◆案件名: 【大規模募集8名/リモート併用】S/4HANA Green Fieldアプローチでのグローバル会計プロジェクト。
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
概要：S/4HANA Green Fieldアプローチでのグローバル会計プロジェクト。
　パイロット拠点は国内6社。現行はECC6.0。
スコープ：FI/CO：GL/AP/AR/AA/CO（CCA/PAなどミニマム）
スケジュール：
要件定義フェーズ：2025/4/01 〜 2025/6/30（※延長可能性あり）
パイロット拠点本稼働：2025/6
※要件定義途中からグローバル展開も平行してスタートし2026年夏の稼働を予定
リクエスト：
　・GL/COリード　1名　メンバー　1名
　・APリード　1名　メンバー　1名
　・ARリード　1名　メンバー　1名
　・AAリード　1名　メンバー　1名
　※リード、メンバーは4月 or 5月スタート
スキル/タスク：
　・担当領域のアプリコンサル経験（要件定義フェーズから最後までのライフサイクル）
　・英語（読み書き要、アレルギーが無い方）
　・S/4HANA経験
　・（尚可）FI/COの多拠点展開経験
場所：新宿区/リモート併用

◆人材要件:
スキル/タスク：
　・担当領域のアプリコンサル経験（要件定義フェーズから最後までのライフサイクル）
　・英語（読み書き要、アレルギーが無い方）
　・S/4HANA経験
　・（尚可）FI/COの多拠点展開経験
◆月額単価: 130万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 425361127672
◆案件名: 【リモート/SAP MM/急募】新規SAP導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
プロジェクト概要
・オペレーショナルエクセレンスの実現にあたり、販売系の基幹システムとしてSAP S4/HANA を Fit to Standard で導入することを目標とする。
・現在はアドオン要件定義（ソリューションインデックス（アドオン））の検討を終え、4月よりアドオン概要設計に着手。
・2024年4月よりExploreフェーズに着手し、2024年10月で単体テストを完了予定。
・最初のSTEP導入が2025年5月を想定しているが、継続してSTEP導入を計画。
・現在工程：Explore
作業期間：即日～2025/6/30
業種：製造業
作業場所：基本は在宅。お客様打ち合わせが必要な場合は、大阪京橋。
※プロジェクト用の顧客貸し出しPCは手渡しとなるため、一回は大阪京橋に来て頂く必要あり
語学スキル：日本語：ネイティブレベル、英語：読み書きレベルで可
募集要員数、想定作業、希望スキル等
モジュール：SAP MMコンサルタント
【想定作業】
・概要設計以降のカスタマイズ設定の調査・設定、設計書のレビューなどシステム導入までのSAPコンサルタスクの実施。
・現行メンバーが体調不良のため、RD工程までで検討して作成したMM領域のソリューションインデックス、アドオン要件定義の内容の引継ぎを受けて、設計コンサルからの問合せ対応を実施。
・今後、プロト2実施支援、概要設計書レビュー、単体スト受け入れ、権限設計、JOB設計を行っていただく想定。　

◆人材要件:
【重要要件】
・お客様をリードしながら要件を引き出し、まとめられる方。
・MM領域のリーダー補佐ができる方。
【希望スキル】
・MM領域知見
－MM領域の他社事例や業界標準を踏まえたソリューション案が提案できる。
－SAP知識の低い顧客に対し日本語のPowerPointを用いてソリューション内容、実現方法を理解頂けるドキュメンテーション、説明ができる。
－MM領域のカスタマイズ設定の業務調整と決定。
－要件に対して必要なMM領域のカスタマイズ設定が洗い出せる。
・Add-On仕様の理解
－要件に対して標準機能でできない部分をアドオンで解決する要件定義および概要設計ができる。
－Fioriを用いた概要設計ができる。
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 761361122402
◆案件名: 【大規模募集/基本リモート】大手製造業におけるSAP導入PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
①背景
　2023年1月に1次稼働済（5拠点中2拠点稼働済）の基幹システム刷新PJで、残り3拠点への拠点展開フェーズ。
　残り3拠点分の開発は概ね完了し、現在総合テスト中。
　前ベンダーが生産・調達で残り3拠点展開(UAT/本稼働支援)の体制構築ができず、白旗を上げている。
　元請けが担当する販売出荷領域は2023年1月の段階で5拠点とも稼働済のため、
　顧客より元請けに全領域（生産・調達・マスタ・原価・需給領域）のUAT/本稼働支援のスコープ巻き取りを依頼されている。
②募集概要：PP/MM/CO/MDG領域（生産管理、製造、調達、材料管理、原価管理、マスタ管理）のS/4HANA及び
RapidResponse（グローバル需給管理）の新規導入に向けたリーダー（5名）、上級コンサル、（5名）計10名
③業務内容：
2024年7-12月：
　前ベンダーより業務／システム引継ぎ
2024年7-2025年1月：
　上記と並行しUAT環境へのて1拠点目用現新比較用データ作成準備
2025年2月-：
　UAT及び本番稼働後支援として、以下を実施
　・問合せ内容調査／回答
　・不具合か改善対応かの一次切り分け
　・ユーザ／システム担当との暫定対応検討/連携
　・ユーザとの業務課題検討
　なお、課題検討後のシステム構築（設計以降）及び導入済拠点を含めた影響確認・リグレッションテストはAbeam社が対応2025年2-8月：
　1拠点目と同様のUAT環境での2拠点目データ作成準備
2025年9月-
　1拠点目と同様の2拠点目UAT及び本番稼働後支援
2025年10月
　1拠点目と同様のUAT環境での3拠点目データ作成準備
2026年5月-
　1拠点目と同様の3拠点目UAT及び本番稼働後支援
④参画期間：2023年7月～2027年4月（最長）
7月より前からの準備参画も調整可能
⑤勤務地：基本リモートだが、必要に応じて顧客大阪オフィスもしくは地方工場への出張あり
※UAT実施期間及び本番稼働直後は各工場オンサイトが望ましい
⑥期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆人材要件:
期待する役割・スキル
リーダ：
・担当チームのリーディング及び他チームとの連携
・業務レベルでの顧客との対話
・工場へのPPorMM領域のS/4HANA展開PJにおけるTL経験
上級コンサル：
・業務レベルでの顧客との対話
・SAPのPPorMM領域におけるカスタマイズ/マスタ/トランザクションに精通
◆月額単価: 100万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 132361127164
◆案件名: 【急募/フルリモート】大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
【募集要項】
案件概要：
-現在、購買管理・ID・ポイントに係るシステムの刷新を構想策定中。
-ベンダーの調達に向けてRFP(提案依頼書)ならびに付随資料を作成する。
主な業務内容：
-RFP(提案依頼書)の作成
-RFPに付随する各種ドキュメントの作成/整理
【報酬】
スキル見合い
【案件期間】
2025/4/1 〜 2025/6/30 ※予定
延長可能性あり
【募集人数】
1人
【働き方】
フルリモート
◆人材要件:
【必須スキル】
-大規模システムのRFP作成経験
-ビジネスサイドの現状整理/要求整理
-コアコンサルスキル
【尚可スキル】
-大規模システム刷新経験(PM/PMO)
-購買管理システム構築/導入経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 642361112521
◆案件名: 【リモート/高確度】大規模ネットワーク更改案件支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】大規模ネットワーク更改案件支援
【案件内容】
主要庁舎から全国の各省庁施設の大規模なネットワーク更改で弊社は技術かつコンサルタントとして支援しており4月入札に向けた全体のデザイン、各設計調整、構築、仕様調査を進めております。担当領域も増えておりますので、安定した支援を実施するため複数名募集しております。エントリーお待ちしております。
【契約期間】即日～長期予定
【稼働率】100%　
【月額報酬】～120万円（税別）
【募集人数】1～2名
【精算条件】固定
【勤務場所】虎ノ門に週2,3日出社
◆人材要件:
　Must
・CCNP相当のNWスキルを有していること、もしくはネットワークスペシャリストを有していること
・クライアントとのコミュニケーションスキルを有していること
・Cisco製品の設計・構築経験があること
　Want
・公共案件の経験があること
・SD-WAN(拠点間)、無線LAN(末端現場)、Cisco(C9000シリーズ・DNAC・ISE)、Zabbix(監視)の経験があれば望ましい
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 010359937860
◆案件名: 【フルリモート/即日～/セキュリティ】日用品製造におけるセキュリティ業務支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■クライアント：
日用品製造におけるセキュリティコンサルティング支援
■案件概要：
各種MTG資料の準備やクライアントフェーシングを推進していただく。
具体的な施策としては以下を検討。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
■業務内容：
クライアントグループのITセキュリティ強化の全般支援。取り扱う（可能性のある）テーマは、以下の通り。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
・セキュア開発プロセスの整備
・脆弱管理と資産管理の全体構想
・次期SOCベンダー切り替え検討
・次世代拠点間NW構成の再構築
■勤務形態：リモート
■期間：即日～
◆人材要件:
■スキル：
【MUST】
・ITインフラの基礎知識
・コンサルスキル（資料作成・課題特定・クライアントフェイシング）
・英語（読み、書き）
【Nice to have】
・英語（話す、聞く）
・セキュリティの基礎知識
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 608359981178
◆案件名: 【急募/大阪】大手インフラ系会社における託送システム刷新案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【大手インフラ系会社における託送システム刷新案件】
■業務内容：
・現在システム刷新に向けて、ベンダー選定を実施するにあたり、
　RFCのQを取りまとめを行う。
　→現在ベンダー13社にRFCを提出しているため、取りまとめの工数が肥大化してしまっている状態。
・その他、RFP作成にあたってのドキュメント作成なども担う
■期間：
2025/4/1～
■稼働率：
100%
■単価
120万円程度／人月
■必須スキル：
・システム開発プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・コアコンサルティングスキル(論理的思考、ファシリテーション力、資料作成力等)
■尚可スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・託送業務の知見
■働き方：
・可能であれば大阪市内常駐　※週3程度は要調整
◆人材要件:
■必須スキル：
・システム開発プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・コアコンサルティングスキル(論理的思考、ファシリテーション力、資料作成力等)
■尚可スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・託送業務の知見
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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