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◆案件ID: 249598730558
◆案件名: 製造業向け_SAP欧州へのロールアウト案件PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
日本企業の欧州拠点に対しSAPをロールアウトしていく案件のPMをお願いしたい
・グローバルテンプレートの適用とFit&Gap管理
・商習慣・法的要件への準拠支援
・データ移行およびUAT（受入テスト）の完遂
・マスタースケジュールの徹底管理とリスクヘッジ
◆人材要件:
[必須スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の知見
・ビジネスレベルの英語力

[尚可スキル]
・SAP（SD/MM/FI/PP）の導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年03月27日 〜 2027年02月28日
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 786598250614
◆案件名: クラウド・インフラ領域全般をリードするPM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。
（業務内容）
・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発
・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
（業務内容）
本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。
・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行
・オンプレ／プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・移行方式検討・提案〜構築
・クラウド移行後の運用スキームの確立
・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援
・ベンダー、社内との調整など

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当。
（業務内容）
・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等
・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
◆人材要件:
[必須スキル]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験
・PMまたはPLのご経験

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 
・OCIの基礎的な知識　
・PMまたはPLのご経験

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験
・PMまたはPLのご経験

[尚可スキル]
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・顧客視点での提案・課題整理・推進力​をお持ちの方
・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化製品やVDI製品（VMware、Citrix等）に関する知識に加え、IAサーバ（Dell,HP等）ストレージ（NetApp,PureStorage等）ネットワーク（Cisco等）等の幅広い知識をお持ちの方
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 156501020371
◆案件名: 大手SIer_公共分野システム開発・構築PJのPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerの公共分野の社会インフラやガバメントデジタル化に関わる大規模システム開発・構築プロジェクトにおいて、進捗管理・リスク管理・ステークホルダー調整を主導し、プロジェクト全体の成功を牽引するPMO支援を行う。
顧客（中央省庁、自治体、公共機関）との折衝窓口となり、チーム全体の情報整理、意思決定支援、品質保証等を推進する。
◆人材要件:
[必須スキル]
・システム開発PJ経験：5年以上（官公庁・自治体・金融・通信など大型案件優遇）
・PMO実務経験：3年以上（進捗管理、課題・リスク管理、会議運営）
・プロジェクト規模：100名以上のチーム、または予算10億円以上案件の参画経験
・顧客折衝経験：直接ステークホルダーとの調整・交渉経験1年以上
・クラウド・インフラ基盤、データセンター運用、ネットワーク構築などシステム基盤知識
・システム開発ライフサイクル全体の理解（要件定義〜本番稼働〜保守）
・Excel、PowerPoint等で進捗資料・リスク分析シートの作成スキル
・文書作成能力（RFP対応、技術仕様書、提案資料の作成・校正経験）
・進捗管理：スケジュール統合、遅延予測、対応策立案
・リスク管理：リスク抽出、評価、対応計画の設定・実行
・課題管理：発生した課題の記録、優先度付け、解決のフォローアップを主導
・変更管理：スコープ変更に伴うスケジュール・予算への影響分析と代替案提示
・ステークホルダー管理：複数部門・顧客との円滑なコミュニケーションと調整

[尚可スキル]
・PMP（Project Management Professional）
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年06月30日
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 146500703199
◆案件名: 生命保険会社の保全手続きDX化プロジェクト（Webチャネル新設リーダー）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
生命保険会社（大手生命保険会社子会社）における保全手続きのDX化の取組で下記3業務が並走している
①Webチャネルの新設：住所変更手続きのオンライン化（S/I：2026.12）
②コンタクトシステムのリニューアル：コンタクトパッケージの更改（S/I：2027.7）
③保全手続きへIWF導入：IWFパッケージの導入（S/I：2027.7）

そのなかで「Webチャネル新設」としてWebチャネルのリーダー代替業務（具体的にはベンダーコントロール、成果物確認、課題解決推進、各種報告書作成）
◆人材要件:
[必須スキル]
・Web開発、PMの経験
・顧客社員とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

[尚可スキル]
保険周りの知識（一般的な保険業界用語が分かるレベル）
◆月額単価: 75万円 〜 95万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年05月07日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 96500485753
◆案件名: 生命保険会社の保全手続きのDX化における社員代替機能（全体PMO 全体テスト・移行）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
生命保険会社（大手生命保険会社子会社）における保全手続きのDX化の取組で下記3業務が並走している
①Webチャネルの新設：住所変更手続きのオンライン化（S/I：2026.12）
②コンタクトシステムのリニューアル：コンタクトパッケージの更改（S/I：2027.7）
③保全手続きへIWF導入：IWFパッケージの導入（S/I：2027.7）

そのなかで「全体PMO 全体テスト・移行」として3案件を束ねる全体PMO業務（特にテスト、移行の企画、取りまとめ、実行推進を担当）
◆人材要件:
[必須スキル]
・大規模案件のテスト・移行担当、マルチベンダプロジェクトのPMO、開発経験
・顧客社員とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

[尚可スキル]
保険周りの知識（一般的な保険業界用語が分かるレベル）
◆月額単価: 90万円 〜 105万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年05月07日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 375809108511
◆案件名: 製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクトOracle Cloud Manufacturing チームリーダー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクト

■業務概要
経験豊富なOracle Cloud Manufacturing チームリーダーを募集します。
役割は、要件定義、設計、構成、テスト、移行など、Oracle Cloud ERP導入の主要フェーズのリード。
プロジェクトマネージャーをサポートし、チームメンバーを管理し、お客様との円滑なコミュニケーションを確保することで、高品質な成果を実現します。

■スキル要件
主な職務　
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール（在庫、調達、計画など）との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う

必要な資格
* Oracle Cloud ERP（特に製造モジュール）の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験（サブリーダー以上）
* 優れた日本語コミュニケーション能力（英語力があれば尚可）
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます

理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方

■作業期間
ASAP、1年間（延長可能）

■作業場所
東京都千代田区および広島ハイブリッド勤務
（数日は東京or自宅リモート勤務、数日は広島勤務。交通費は別途、実費精算）

■単価目安
目安 ～150万／月(経験値・スキル見合い）

■その他
・商流：貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
主な職務　
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール（在庫、調達、計画など）との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う

必要な資格
* Oracle Cloud ERP（特に製造モジュール）の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験（サブリーダー以上）
* 優れた日本語コミュニケーション能力（英語力があれば尚可）
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます

理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 広島県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 699809046207
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書（FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書（RunChart）
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス（RTM）
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書（移行、テスト、運用）

■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。

■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見

■単価
完全にスキル見合い

■期間
2026/4/1　～　2028/3/31

■作業場所
ハイブリッド（都内出社＋週1-2回リモート）

■その他
・商流：貴社まで
・稼働100％
・面接：対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル

■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 964809016440
◆案件名: 自動車部品メーカー FIコンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
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■案件概要
業種：自動車部品メーカー
概要：大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
ガバナンス、ローカリゼーション設計、統合アーキテクチャ、および日本の法定要件への準拠を担当します。
15年以上のSAP経験と、高度なFI（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の専門知識が必須です。

■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格

■単価
～160万／月（スキル見合いでより高単価の人も応募可能）

■期間
4月1日~、長期（2031年まで）

■作業場所
東京都千代田区ハイブリッド

■その他
・商流：貴社まで
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
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◆人材要件:
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。

主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント（FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA）の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ

主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール）の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。

業界経験
• 必須：大規模製造業／自動車業界
• その他の強み：
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践

望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 990595146690
◆案件名: 【リモート併用】モビリティ領域のグローバルアプリ開発PMO支援 / 即日～ / PM経験・ビジネス英語 / ～130万※上振れ可
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
モビリティ領域のグローバルアプリ開発PMO支援

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用（現場：高輪）
※週2～3日出社

■商流制限
貴社1社先の社員・個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～130万円
※上振れ可

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）

■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席

■業務内容
・週1回の顧客向け進捗報告書の作成及び顧客への説明
・顧客向け提出ドキュメントのレビュー及び顧客への提示、ドキュメント変更管理
・顧客及び開発パートナーとの仕様調整、課題解決支援
・各種課題への対策検討及び解決に向けた具体的な対応の実施
・プロジェクトの円滑なプロジェクト推進の為に必要となる議への参加、議事録作成

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PM経験
・ベンダーコントロール経験
・大規模システム開発の構築経験が多数ある
・経営層向けの提案書作成経験、説明経験
・モバイルアプリ、サーバ(クラウド含む)の技術的知識
・ビジネス英語

■尚可スキル
・ネットワーク、DBMSの技術的知識
◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 003594551961
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】本部オペレーション支援 / 即日～ / PMO・Linux / ～120万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
本部オペレーション支援

■期間
即日～

■勤務形態
リモート併用（現場：多摩センター駅）
※週2～3日出社

■商流制限
貴社1社先の社員・個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～120万円
※上振れ可
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00〜18:00（想定月間稼働時間：約180H）

■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席

■業務内容
業務プロセス設計・改善、各種プロジェクト計画書作成、
進捗・課題・品質等の管理推進、各種課題解決支援

＜業界＞
国内大手通信事業会社

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
（可能でしたらスキルコメントも）をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PMもしくはPMO経験
・システム開発経験・知見　　
・Linux経験(現場メンバー・業務内ではLinux関連がほとんど)
└基本操作レベル：コマンド操作（ls, cd, grep, vi等）、ログファイル確認、権限変更など
└用語理解レベル：仕組みや構成の理解と、エンジニアとの円滑なコミュニケーションが可能

■尚可スキル
・社内稟議プロセスの見直しなどの経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 969497382359
◆案件名: 【即日/長期】大手メーカー企業_toC向けECプラットフォーム刷新における開発PM_008350
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼案件概要
既存基盤から新規基盤への移行が進行中。
移行検討・要件定義から参画の予定。
ユーザー側のPM/PMOと連携し、プロジェクトを推進いただきます。
▼業務詳細
・移行検討・システム要件定義
・ECプラットフォームにて実現可能性の検討
・システム制約の洗い出し・整理
・周辺システムも視野に入れたアーキテクチャ設計・開発管理
【場所】
都内
※月2回都内クライアント先に訪問あり
　初日出社
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌々月5日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 50歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・要件定義～リリースまでの経験
・大規模なECプラットフォーム開発経験
・ベンダーコントロール、顧客折衝
【尚可要件】
・ECサイト、会員サイトの統合経験
・CRM内データと連携を行った経験
・コンサルティングファームでの就業経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月30日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 824496019556
◆案件名: 【ERP】ERP構想策定/ 4月/ 都内出社（7489）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・ERPシステム導入における構想策定支援をご担当いただきます。

　＜業務概要＞
　・ERPシステムでの構想策定フェーズにおけるユーザー側支援。
　・会計領域の中でも特に管理会計の知見があるメンバーを募集。
　・イメージ：コンサルティングファームのマネージャークラス。
◆人材要件:
【必須スキル】
・ERPシステム構築プロジェクト構想策定経験
・ERPシステム構築プロジェクト構想策定における発注者側支援経験
・広い業務知見（特に会計周り）

【尚可スキル】
・管理会計知識

※年齢：50歳以上
◆月額単価: 145万円 〜 155万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 248489329751
◆案件名: バンキングアプリ開発PMO / 即日～ / スマホアプリ開発経験・銀行・PMO / ～90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
バンキングアプリ開発PMO

■期間
即日～

■勤務形態
常駐（六本木一丁目駅）
※週1程度のリモート相談可能

■商流制限
貴社1社先の社員・個人事業主まで

■年齢制限
40代まで
※35歳までの方が望ましいです（必須ではない）

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～90万円
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
2名

■面談回数
2回（Web）

■業務内容
ホワイトラベルのバンキングアプリを開発しているシステム開発会社におけるPMO支援。
一般的な進捗管理、課題管理等の業務に加え、設計書作成等の仕様管理の業務も
一部担っていただきます。

■備考
服装：オフィスカジュアル

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度（可能でしたらスキルコメントも）
をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
・PMO経験
・スマホアプリ開発案件の経験
・ドキュメント作成経験(システム関連の要件定義書や、基本設計書等)
　レビュー等だけではなく、自ら設計した経験が望ましい
・課題を自発的に検知し、解消に能動的に動ける方

■尚可スキル
・金融セキュリティに関する知見
・金融経験(特に銀行)
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 224488051810
◆案件名: AIソリューション開発会社向け ／ PM募集 ／WEB面談
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　AIソリューション開発会社向けPM人材募集
■期間
　4月中～
■場所　
　週３都内出社
■案件概要
　AI開発企業様向けに社内でのソリューション開発のPM人材を募集しています。想定タスクは下記の通りです。
＜プロジェクト管理業務＞
　・要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理
　・プロジェクト計画策定・進捗管理・リスク管理の実施
　・成果物の品質管理・検収対応
　・プロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)の作成
＜顧客対応・調整業務＞
　・顧客折衝・要件ヒアリング・課題抽出
　・エンジニアチームとのコミュニケーション・調整
　・社内外のステークホルダーとの折衝・合意形成
＜その他業務＞
　・プロジェクトの改善提案
　・開発プロセスの最適化
　・チームメンバーの育成支援

■その他　
　募集人数：10名程度
◆人材要件:
※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
　・計画策定～納品・検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 : 3年以上
　・クライアント経営層との折衝・調整経験
＜尚可＞
　・顧客の課題を引き出し、要件に落とし込んだ経験
　・顧客との合意形成・調整を主導した経験
　・自社側エンジニアとのプロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)などを通じたコミュニケーション経験
　・以下いずれかの領域のプロジェクト経験・強みをお持ちである方
　　SaaS/クラウドサービス/アジャイル/スクラム開発/顧客の業務プロセス改善・BPR/
　　複数案件の同時並行マネジメント/PMO・PMI等のプロジェクトマネジメント資格領域の知識

◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 831435530566
◆案件名: 大手企業の経営管理室の会計レポート作成と数値分析業務（増員募集枠）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
顧客企業の経営管理部門において、管理会計を中心とした以下の業務支援を行っていただきます。
顧客担当者と二人三脚で並走し、月次のレポーティング実行支援、課題整理や改善などご担当いただきます。


1.個別事業の管理会計プロセスの支援
（既に既存の進め方ベースがございますので、まずはそれをキャッチアップして頂きます）
　数十億〜数百億円規模の個別事業におけるP/L、B/S、KPIの予実管理
　見込・予算作成支援
　月次管理プロセスの改善
　各種シミュレーション業務の実施

2.全体レポートの作成・推進（CIO、CFO向けのレポートとなります。）
（こちらも既に既存の進め方ベースがございますので、まずはそれをキャッチアップして頂きます）
　複数事業を横断したP/L、B/S、KPIの統合レポート作成
　横断的な経営課題（アジェンダ）の分析・レポート推進支援

※長期的な支援を予定しております。

＜作業場所＞
・クライアントオフィス＠品川（基本オンサイト）

<面談打ち合わせ>
・1回目（WEB）：案件概要のご説明とアピールポイントのヒアリング
・2回目（WEB）：元請けコンサルPMとの面談
・3回目（オンサイト）：部長様/課長様との顔合わせ
◆人材要件:
【必須要件】
- 業務系コンサルワークの経験（仮説思考および課題解決など）※≠システム系
- 基礎的な会計スキル（≒簿記2級相当の知識知見、P/LやB/Sの構造理解）
- 一般的なExcelスキル（マクロを除き、関数・数1000件以上の数値データ集計等を操作できるレベルで可）
- 顧客と積極的なコミュニケーションを取りつつ、必要なサポートを自ら引き出しながら支援した経験
- 管理会計（≠財務会計）に関連する業務経験
- 30～40歳前後まで　※若い方中心

【歓迎スキル経験】※無くとも応募可能です
- 大手コンサルティングファームや総研などの出身者（委託での就業経験でも可）

※顧客事業に関するコンサルティングのため、PMOやSE/会計ERPコンサルなどのIT系のご経験に関しては求められておりません。

【今回の募集枠】
ミドル～シニアコンサル：1名。

【単価】
完全スキル見合いとなります。
◆月額単価: 100万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 390411841676
◆案件名: 【動き早いです！】グループ横断ID基盤およびスマホアプリ開発におけるPMO業務
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業務内容
グループ各社で利用される共通ID基盤を中心に、複数プロダクトの機能拡張プロジェクトにご参画いただきます。

開発ベンダー側のPMOポジションとして、進捗管理やタスク調整、顧客との要件整理・すり合わせなど、プロジェクト全体の推進をご担当いただきます。
開発経験をお持ちの方には、技術的な観点も踏まえた調整・意思決定にも関わっていただける環境です。

複数プロダクトが並行して進む中で、いずれかのチームリーダーとしてプロジェクトをリードいただきますが、周囲と連携しながら進められる体制のため、PM／PLとしてのご経験を活かしつつ、無理なくキャッチアップいただけます。

【条件面】
■働き方　：オンサイト
■期間　　：2026年4月～
■年齢制限：40代まで
■募集人数：1名
■面談　　：2回　※場合によって、3回の可能性あり
■外国籍　：不可
■英語　　：不要
◆人材要件:
※　エントリー時に希望単価をと合わせて、以下の必須・尚可要件に対し『〇/△/✕の表記』と『スキルコメント（ご経験や強みをひと言）』を記載の上、ご応募ください。
（補足時に経歴と紐づいて具体的に共有いただけると、お話スムーズです！）

■必須スキル
・Webシステムの構成や技術用語を把握し、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる知識
・Webシステム開発における一連の工程（設計〜テスト〜移行・切替作業）に関する実務上の理解

■尚可スキル
・複数の関連プロダクトが連携する大規模な開発プロジェクトでの管理経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 284405843492
◆案件名: 内製開発の移行に向けた体制構築 ／ PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　内製開発の移行に向けた体制構築/PM
■期間
　即日又は5月
■場所　
　六本木一丁目　原則出社
■案件概要
　某社社内での内製開発シフトに向けた体制の構築をご担当いただきます。
【背景】
　社内に開発が分かる人間が少なく、ベトナム人新卒を含め採用も始めていますが
　管理画面等や小規模なバックエンドシステムにとどまり、対顧客画面まではリスク含めて踏み出せていない状況です。
　ベンダーロック状態になり開発費用増と設計や影響調査等で開発期間を伸びてきておりデリバリーに時間とお金がかかり、
　UX部でもエンジニアリング人材の採用や社内異動を進めているが開発経験のない新卒が多く占めています(AIでコードを書かせている程度で保守運用観点で苦労)
　金融というエンジニアリングでも難度が高い領域でのPJ立ち上げフェーズなのでできる人材が限られているため募集しています。
◆人材要件:
■スキル
　※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
　- ベンダーや社内の決裁者とやり取りをしながら体制構築や交渉、FW移行の場合は技術選定のディスカッション等ができる
　- CI/CD環境の構築のため、AWSインフラおよびGitHubやGitLabを用いた開発環境の構築、ネットワークエンジニアと協業しながらできる
　- フロントエンドのセキュリティセーフな実装の知見があり、コードテストや静的コード解析の仕組みを構築できる
　- 金融系のセキュリティレベルでのAPI Gatewayの構成や認証の設計ができる
＜尚可＞
　- AngularまたはReact系のフレームワークを駆使したアプリケーションの構築、開発ができる
　- コードレビュー等が出来て、ソフトウェア開発経験のない新卒社員などの教育ができる
　- Figmaやデザインシステムについての知見があり、React、Angular、Vue.js向けのコンポーネント構築ができる
　- アクセシビリティやユーザビリティを考慮してマークアップや知見があり、読み上げ対応等も含めたプロダクトへの適用推進ができる
　- アジャイル開発の経験があり、スクラム等のワークフローに対しての知見もある

◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 300403404029
◆案件名: 大手総合塗料メーカーDWH/BIツール刷新プロジェクトPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手総合塗料メーカーへ新規にDWH/BIツールを導入し、社内データの利活用に繋げるプロジェクトです。
当該プロジェクトにおいて、開発サイドでのプロマネ体制が不足しており推進力に懸念がある為、PMOを投入してマネジメント体制を強化します。
現在、要件定義フェーズを行っておりますが、未決事項なども発生しており、プロジェクト規模やスケジュールにも見直しが掛かる見込みです。
そういった状況の中で開発サイドのPMOとして、開発側のプロジェクト推進や事業サイドとの各種調整などを行っていただきます。

◆人材要件:
■必須
・開発サイドでのPMO経験
　※各種管理（進捗/課題/品質/リスクなど）および会議運営（AGENDA取り纏め、ファシリ、議事録作成）の策定、運営・推進を独力で行った経験
・事業サイドとの調整経験
・混沌としている状況で何が課題になっているかなどを整理できる分析・論理力
・フットワーク軽く、指示を受けなくても能動的に動ける行動姿勢

■尚可
・DWH、BIツールの導入プロジェクト経験
・SAPプロジェクト経験

【条件面】
■場所　　：都内
■働き方　：基本的にはリモート100%
■勤務時間：9:00-18:00
■期間　　：2026/5/1～2027/3/30
■単価　　：～100万円/月　（※100%稼働時）
■稼働率　：100%
■商流制限：浅め優先
■年齢制限：50歳まで
■募集人数：1名
■面談　　：2回　※弊社担当者と打ち合わせの可能性あり（その場合、3回）
■外国籍　：NG
■英語　　：不要

■備考
今後の展開：適性があれば、長期参画を見込んでおります。長期的な視点でオンサイト・リモートどちらでもフレキシブルに対応いただける方を歓迎いたします。
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 038401579931
◆案件名: 【在宅併用/コンビニシステム刷新支援 】追加募集_次世代コンビニシステム刷新Pjt支援業務_008345
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは大手流通系。次世代コンビニシステムの刷新Pjt。インフラ、アプリ開発とフェーズに分かれる大型現場にて、現在、要件定義策定中のフェーズ。元請（大手SI）の社員が当該Pjt支援を行っているが、元請の社員代替として、要件定義以降のフェーズの各Pjt推進を担える人材を募集します。リリース（2027年3月）まで帯同いただくことを想定。現在、弊社より、アーキテクトが昨夏より一名、インフラ、ID認証廻り技術支援で5月入場1名、全体統制で1名、追加参画予定ですが、アプリ開発側も追加で要請あり、募集に至ります。在宅併用、週3日程度現場就業必須、となります。
【場所】
品川駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日　※ 180H超えないよう、双方にて管理致します。
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 52歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・大規模アプリ開発、移行系の要件定義～構築～リリースまでの一連の経験
・社員代替にて開発ベンダコントロール経験
・複数のステークホルダとの折衝経験
・週3日、上記現場就業できる方
【尚可要件】
・小売流通、物流系の現場経験
・100名規模以上の大規模開発案件でのPM、PMO経験
・Jira、コンフル等Pjt管理ツールの利活用経験
・生成AIツールの利活用経験
◆月額単価: 95万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 596340392618
◆案件名: 【基本リモート】製造業　人事システム構築(SAP)におけるコンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
虎ノ門製造業　人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、インフラ担当者

【概要】
●人事システム構築(SAP)プロジェクトにおける、IT社員の代理としてのインフラ担当者
ベンダー・海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化(Conversion)プロセスのスーパーバイズ
インフラ領域における仕様（追加要件定義・基本設計等）・運用設計・テスト計画・テスト結果・切替計画のレビュー
インフラ領域の委託元・グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
インフラ領域のベンダータスクの管理・スーパーバイズおよび調整
および上記に付随する関連タスク（管理・報告・各種コミュニケーション等）

【主要な依頼事項】
担当領域：インフラ領域（一部PM支援として）
主な技術分野：SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、
　　　　　　　SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等　
　※上記技術分野の深い知見は不要。技術の外観をつかみながら担当者間をつなぐことが役割となる
具体的な作業内容は以下のとおり
①インフラ課題の整理・検討（週4-12H）
②インフラ内部定例のファシリテーション（週1回。1H）
③ベンダーの検討内容・成果物レビュー（週4H）
④インフラ関連検討会への参加（週2-3回。2-3H）
⑤ベンダーからの進捗報告会への参加（週1回。1H）
⑥PMO相談会への参加（週1回。1H）
⑦ベンダーへの指示・情報提供（ベンダーからのリクエスト・Q&A対応含む）
⑧社内関係者（IT・海外データセンター担当者）との各種情報連携・協業・タスク依頼

【想定期間】
~2026/12（延長の可能性あり）

【稼働】
100%（160H/月）

【形態】
基本リモート、時折出社要請あり
◆人材要件:
【必須経験・能力】
・複数のステークホルダーが関連する課題に対する調整力および対応能力
・経験のない技術分野に対して抵抗を持たずに意欲的に吸収する姿勢・能力
・英語コミュニケーション能力（海外データセンターとの英語コミュニケーションあり）
・・・レベルとしてTOEIC 800点前後以上

【あると望ましい経験・スキル】
・基幹システム導入のインフラチームリーダー経験
・上記「主な技術分野」に対する知識・経験
・SAP ECC⇒S/4のConversionプロジェクト経験
・SAP ECC・S/4の導入プロジェクト経験
・SAP BTPのサービス設定経験
・SAP SuccessFactorsの非機能要件定義経験
・SAP BASIS運用経験
・発注側としてのシステム導入経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 006327994348
◆案件名: 【大手事業会社】大規模会員基盤刷新PJ　企画／PMO（リーダー1名/メンバー2名）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
会員基盤の大規模改革を推進する、企画／PMO人材を募集します。
経営層の意思決定を支える報告資料の作成から、ビジネス要件とシステム要件の双方向の翻訳、サービス横断の合意形成まで、プロジェクトの中核を担う役割です。
数十〜百名規模の関係者が関与するプロジェクト環境において、経営陣の勘所を押さえた仮説構築と、現場・システム側の声を構造化して上に届ける力が求められます。

■ 業務内容
〈リーダー〉
・会員基盤刷新PJにおけるPMO・企画・要件整理のリード
・経営層向け報告資料・稟議資料の作成（作成した資料がそのまま役員に提出される前提）
・ビジネス要件⇔システム要件の双方向翻訳（経営の言葉を現場に、現場・システムの声を経営に）
・各種会議体の運営・ファシリテーション（論点整理、合意形成）
・2名のメンバーへのタスク配分・進捗管理・アウトプットレビュー
・関係部門（サービス企画・開発・デザイン・運用）との横断調整
・プロジェクト課題管理、スケジュール管理、リスク管理
・会員体験向上に向けた将来構想の企画・要求整理

〈メンバー〉
・会員基盤刷新PJにおけるPMO・企画・要件整理業務
・経営層向け報告資料・稟議資料の作成支援（作成した資料がそのまま役員に提出される前提）
・ビジネス要件⇔システム要件の翻訳（業務フロー整理、要件定義書・IF仕様書の作成・調整）
・各種会議体への参加・議事録作成・論点整理
・関係部門との調整・情報収集・課題の整理
・プロジェクト課題管理、スケジュール管理の実務

■ 勤務形態
・リーダー1名＋メンバー2名の1チームとして業務いただきます。
・案件参画初期は週1から隔週程度での出社（東京都千代田区）が望ましく、安定期にはフルリモート可能。
・四半期単位での稼働量調整に対応いただきます（繁忙期の柔軟な対応を含む）。
・FY27末までの継続可能性あり。
・想定年齢帯：リーダー 40代 ／ メンバー 30代
◆人材要件:
■ 必須スキル・経験
〈リーダー〉
・経営層向け資料作成能力（構造化、ワーディング、論点整理、意思決定支援）
・ビジネス要件をシステム要件に落とし込む翻訳力（逆方向も含む）
・50名以上規模のプロジェクトにおけるPM/PL/PMO統括経験
・コンサルティングファームのマネージャー以上、または事業会社の課長職以上の経験
・役員・部長クラスへの報告資料を自ら原案作成し説明した経験
・複数部門を巻き込んだ大規模プロジェクト推進・合意形成経験

〈メンバー〉
・ビジネス要件をシステム要件に落とし込む翻訳力（要件定義書・IF仕様書の作成経験があれば尚可）
・報告資料の作成能力（構造化、論点整理。経営層向けの経験は問わないが、資料品質への意識が高い方）
・システム開発のPM/PL またはPMO経験
・複数部門にまたがるプロジェクトでの調整・推進経験
・自ら課題を発見し、リーダーに提案・相談しながら自走できる方

■ 歓迎スキル・経験（リーダー・メンバー共通）
・通信キャリアまたは大規模会員基盤（ポイント・決済等）での実務経験
・プロジェクト立て直し・炎上案件の収束経験
・IF仕様書の読解・整理・パラメーターレベルの調整経験
・認証・認可・ID基盤に関する基本的な技術理解（OAuth2 / OIDC など）
・ユーザー側IT部門（情報システム部等）での実務経験
・DX／大規模基盤刷新／コンサルティング業務の経験
・アジャイル開発／スクラムにおける要件整理経験

■ 求める人物像
〈リーダー〉
・経営陣に刺さる視点と論点の切り口を、最初から見越して仮説構築できる方
・大規模・複雑な論点を構造化し、最短ルートで意思決定を導ける方
・経営の言葉を現場に落とし、現場・システムの声を経営に届ける——双方向のブリッジができる方
・チームの先頭に立ち、初対面のメンバーとも素早く信頼関係を構築できる方
・困難な局面でも前向きに取り組み、繁忙期にも柔軟に対応いただける方
・スピード感を持ってキャッチアップし、短期間で戦力化できる方

〈メンバー〉
・経営陣に提出される資料をつくる意識で、品質にこだわれる方
・ビジネスの言葉とシステムの言葉、両方を理解し橋渡しできる方
・吸収力が高く、スピード感を持って新しい環境にキャッチアップできる方
・困難な局面でも前向きに取り組み、繁忙期にも柔軟に対応いただける方
・チームの中で積極的に動き、リーダーや他メンバーと円滑に連携できる方
◆月額単価: 100万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年07月12日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 446332179573
◆案件名: 【面談1回】フルリモート/WEB3/ブロックチェーン/PM/PMO/コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
Web3技術を活用した新規サービスの企画・導入・運用を支援するプロジェクトです。
ブロックチェーンやウォレット技術に精通したPM／コンサルタントとして、顧客との折衝、要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。
プロジェクトは複数フェーズに分かれており、要件定義から運用設計、セキュリティ対応まで幅広く関与いただく予定です。
【想定業務】
・顧客課題のヒアリング・分析・ソリューション提案
・Web3関連プロジェクトのPM業務（進捗・課題・リスク管理、ベンダー調整等）
・ブロックチェーン／ウォレット技術を活用した業務設計・運用支援
・ドキュメント作成（業務フロー、マニュアル、提案資料等）
・情報セキュリティ対策の設計・実装支援
【契約期間】4月1日～　※ご相談可
【稼働率】100%
【月額報酬】※スキル見合い
【勤務場所】基本リモート（必要に応じて出社の可能性あり）
◆人材要件:
■ 必須要件
・Web3プロジェクトのPM経験3年以上
・要件定義、提案、調整、報告などのフロント業務経験
・ブロックチェーン知識、実務経験
■ 推奨要件
・スマートコントラクト業務経験

◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 961315021329
◆案件名: 【リモート併用】音声系基盤PJ支援 PM / 5月～ / Genesys・NICE / ～150万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
音声系基盤PJ支援 PM

■期間
5月～

■勤務形態
リモート併用（大手町）

■商流制限
貴社社員まで・もしくは個人事業主の方
※営業支援費対応が可能でしたら、貴社１社先の社員または貴社直の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～150万円
※上振れ可
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00〜18:00

■面談回数
2回（Web）※1回目弊社同席

■業務内容
大手通信事業会社の関連会社にて、
音声基盤系プロジェクトのPM代行をお願いいたします。

■お願い
ご提案いただく際に、必須・尚可のマッチ度
（可能でしたらスキルコメントも）をお教えください。
◆人材要件:
■必須スキル
音声系基盤プロジェクトのPM経験

■尚可スキル
GenesysもしくはNICEの導入経験
◆月額単価: 140万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 445264277476
◆案件名: システムログ管理システムの刷新プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
<作業範囲>
システムログ管理システムの刷新プロジェクトにてPMOとして参画いただきます。
現状のシステムを維持管理しているメンバーからAs-Isをヒアリング整理の上、国内SEチームメンバーへ連携し、その後のSEチームの進捗管理を実施する。
（※Splunkを導入するプロジェクト）

<場所>
基本常駐＠立川駅徒歩5分
状況に応じて週1～2程度のリモートワークも調整可能です

<単価>
・140h-200h　※精算単価160h割り
◆人材要件:
<人物面/スキル要件>
・システムプロジェクトでPMOやPLとしての進捗課題管理のご経験
・案件内容に記載した内容をこなせる方。
・フレキシブルかつ一定のコミュ力がある方。
・20-40代前半
・日本国籍の方


◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
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