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◆案件ID: 259879677443
◆案件名: クラウドリフト案件におけるPM／PMO支援　
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
仮想基盤の更改プロジェクト
既存のVMware環境で稼働している仮想サーバ約20台を対象に、Azureへのクラウドリフト
現在4つの仮想環境が存在しており、そのうち下位3環境が2026年度にハードウェア保守期限を迎えるため、当該3環境を中心に更改を実施予定
"本プロジェクトは、実作業よりもPM／PMO寄りの立場で、顧客側のプロジェクト推進を支援いただきます。"

【募集ポジション】　PM／PMO支援

【主な業務内容】
・VMware環境からAzureへのクラウドリフト案件におけるPM／PMO支援
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理
・ベンダ作業範囲外となるタスクの整理、対応方針の検討
・顧客側PMの補佐、関係者間の調整
・ベンダコントロール、各種調整業務
・会議体運営、議事録作成、資料作成
・移行対象サーバ、関連システム、影響範囲の整理支援
・移行計画、推進方針、課題対応方針の整理
・社内承認や報告に向けた資料作成支援
・プロジェクト推進に伴う各種管理業務

【対象環境】
・VMware仮想基盤
・Azure
・Windows Server
・データセンター上の仮想サーバ
・一部物理サーバ
・対象サーバ：約20台
・対象環境：4環境中、主に保守期限を迎える3環境

◆人材要件:
【必須スキル】
・インフラ案件におけるPMまたはPMO経験
・進捗管理、課題管理、リスク管理の経験
・ベンダコントロールまたはベンダ調整の経験
・顧客、ベンダ、社内関係者との調整経験
・会議体運営、議事録作成、各種管理資料作成の経験
・サーバ更改、基盤移行、クラウド移行いずれかのプロジェクト参画経験
・主体的に課題を拾い、関係者を巻き込みながら推進できる方

【尚可スキル】
・Azure関連プロジェクトの経験
・VMware環境からクラウドへのリフト案件経験
・Windows Serverに関する基礎知識
・物理サーバ／仮想サーバ更改案件の経験
・EOL対応、保守期限切れ対応プロジェクトの経験
・RFP、ベンダ選定、提案比較、社内稟議に関する経験
・インフラ運用設計、運用改善の経験
・大規模障害後の再発防止、運用プロセス改善に関する知見

【求める人物像】
・PM／PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰できる方
・ベンダ任せにせず、顧客側の立場で必要なタスクを整理できる方
・曖昧な状況でも論点を整理し、関係者と調整しながら前に進められる方
・インフラ基盤やクラウド移行に対して一定の理解がある方
・資料作成や報告、会議運営などを丁寧に対応できる方

【作業工程】　企画／計画、要件整理、移行計画、プロジェクト管理、ベンダ調整、
課題管理、社内報告支援
【参画時期】　 即日または９月から
【作業場所】　本郷　※出社想定
【募集人数】　1名
【単価】　スキル見合い
【精算幅】　140-180H
【面談回数】　最大2回
【商流】　貴社所属社員様まで　※支援費対応可
【備考】
実作業担当というより、顧客側PM／PMOとしての立ち回りが中心となります。
ベンダの作業範囲外となるタスク整理や、顧客側の工数削減を目的としたプロジェクト推進支援が期待されています。
AzureやVMwareの深い設計・構築スキルよりも、インフラ更改／移行案件におけるPMO経験、関係者調整力、課題整理力を重視する案件です。
◆月額単価: 70万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 748878789030
◆案件名: AWS/Azure環境へのクラウド化推進やNW構築におけるインフラPM/PMO・上流SE募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　現在、オンプレミス環境からクラウド（AWS/Azure）への
　移行プロジェクトや、仮想化基盤・ネットワーク刷新プロジェクトが
　多数稼働しております。
　今回は、インフラの要件定義・設計構築をリードしていただく
　「上流SE」や、プロジェクトを牽引する「PM/PMO」として
　ご活躍いただける方を募集します。

【業務内容例】
　ご経験とスキルに応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。

　①インフラ領域（サーバー/ネットワーク）の
　　プロジェクトマネジメント、PMO業務
　　（進捗管理、課題管理、ベンダー調整など）
　②AWS、Azure等、パブリッククラウド環境の
　　要件定義、基本設計、構築、運用保守
　③オンプレミスからクラウド環境への
　　移行（クラウド化）計画の策定・推進
　④大規模ネットワーク、
　　または仮想化基盤（VMware, Hyper-V等）の設計・構築


【諸条件】
　契約形態：業務委託（準委任）
　稼働開始時期：10月～
　就業場所：リモート併用
　　　　　　　※週2～3日は都内出社の想定
　　　　　　　※環境次第で常駐となる可能性もあり
　単価：クラウドハイエンドエンジニアポジション　100～150万円
　　　　仮想化基盤、ミドルNWエンジニアポジション　70～120万円
　精算：140h～180h or固定（未定）
　募集：5名
　面談：2回予定
　年齢：30～50歳迄
　商流：貴社社員 or フリーランスご本人様迄
　　　　　※1社先の要員様は募集対象外とさせていただきます。
　国籍：外国籍不可
◆人材要件:
【必須スキル】
　＊クラウド・ハイエンドNW層ポジション（100万円～）
　　・AWS、Azureのいずれかを用いた設計・構築経験（目安：8年）
　　・CCNP、ネットワークスペシャリスト等の資格を保有しており、
　　　何らかのネットワーク設計・構築経験がある方（目安：5年）

　＊仮想化基盤・ミドルNW層ポジション（70万円～）
　　・VMware、Hyper-V等を用いた仮想化基盤の構築経験（目安：5年）
　　・CCNAの資格を保有しており、
　　　サーバーもしくはNWの構築経験をお持ちの方（目安：4年）

【尚可スキル】
　・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）への移行・構築経験
　・インフラ案件におけるPM、PMO、チームリーダーの経験
　・要件定義や顧客折衝などの上流工程の経験
　・IaC（Terraform, Ansible等）を用いた構築自動化の知見

【求める人物像】
　・能動的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
　・新しい技術の習得に意欲的な方
　・緊急時におおよそ1時間以内に都内に出社が可能な方



◆月額単価: 70万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 5人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 793825158269
◆案件名: 【案件名】AIシステムの企画・PoC・開発・MLOps要員募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
　AIシステム開発に伴い、
　企画・要件定義から技術検証（PoC）、システム開発、
　リリース後の運用・継続的なモデル精度改善（MLOps）までを
　それぞれ担当いただける方を複数名募集します。
　ご自身の得意なフェーズを中心に、他フェーズの担当者、
　もしくは複数フェーズを跨いだ形で周囲と連携しながら、
　プロジェクトを推進していただきます。

【業務内容例】
　① 企画・要件定義担当（AIプロジェクトマネージャー）
　　・ビジネス課題のヒアリングとAI活用要件の定義
　　・プロジェクト全体の進行管理、KPI・ロードマップ策定
　　・各エンジニア領域との連携、ステークホルダー折衝

　② PoC・モデル開発担当（データサイエンティスト / MLエンジニア）
　　・データの探索的分析（EDA）、前処理、特徴量エンジニアリング
　　・機械学習/深層学習モデルのプロトタイプ構築と精度検証
　　・最新の論文やアルゴリズムの調査・実装

　③ 本番開発担当（AIバックエンドエンジニア）
　　・機械学習モデルのWeb API化（FastAPI等）
　　・周辺システム、フロントエンド等との連携API開発
　　・大量データを処理するためのデータベース設計と実装

　④ 運用・保守・MLOps担当（MLOps / クラウドインフラエンジニア）
　　・パブリッククラウド（AWS/GCP等）上での本番インフラ構築
　　・データ収集から再学習、デプロイまでのCI/CD・MLOpsパイプライン構築
　　・稼働モデルの精度モニタリングとシステム運用保守

　※今回は各ポジション特化を想定しているため、
　　①～④いずれかの【必須スキル】を満たし、かつ、
　　【必須スキル】を満たしている①～④いずれかの【尚可スキル】に記載の1項目を満たす方が対象です。
　　（例：①の必須を満たし、①の尚可を満たさない場合は対象外です。
　　　　　①の必須を満たし、②の尚可の1項目を満たしている場合も対象外となります。）


【諸条件】
　契約形態：業務委託（準委任）
　就業開始時期：10月
　就業場所：リモート併用
　　　　　　　※必要時都内出社
　単価：①～150万円 ※スキル見合い （企画・要件定義担当を想定）
　　　　②～130万円 ※スキル見合い （PoC・モデル開発担当を想定）
　　　　③～120万円 ※スキル見合い （運用・保守・MLOps担当を想定）
　　　　④～80万円 ※スキル見合い （本番開発担当を想定）
　精算：140～180ｈ
　募集：各2名ずつ（目安）
　面談：～2回予定
　年齢：25～50歳迄
　商流：貴社社員迄
　　　　※個人事業主の方はご本人様から応募の場合のみ可能
　国籍：外国籍不可
◆人材要件:
【必須スキル】
　①AI/データ分析プロジェクトにおけるPM経験
　　または要件定義から参画した経験（目安：3年）
　②Pythonを用いた機械学習モデルの構築経験
　　（PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等）（目安：3年）
　③Python, Go等を用いたバックエンドAPI開発
　　およびRDBMSの設計・運用経験（目安：5年）
　④クラウド（AWS/GCP等）のインフラ構築・運用、
　　およびコンテナ技術（Docker/Kubernetes等）の経験（目安：5年）

　＜共通＞
　　・他フェーズのメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
　　・Git等を用いたチーム開発経験


【尚可スキル】
　①企画・要件定義担当（AIプロジェクトマネージャー）
　　・アジャイル / スクラム開発手法を用いたプロジェクトのリード経験
　　・特定業界（金融、製造、小売、医療など）の
　　　深いドメイン知識や業務知識
　　・コンサルティングファームやSIerでの、
　　　クライアント向けAIソリューション提案経験
　　・実現可能性（フィジビリティ）を正確に見積もるための、
　　　クラウドアーキテクチャやMLOpsに関する基礎知識

　②PoC・モデル開発担当（データサイエンティスト / MLエンジニア）
　　・LLM（大規模言語モデル）や生成AI（ChatGPT API、LangChain等）を
　　　活用したプロンプトエンジニアリング・開発経験
　　・Amazon SageMakerやVertex AIなど、
　　　パブリッククラウドのマネージドMLサービスの利用経験
　　・Kaggle等のデータ分析コンペティションでの入賞経験、
　　　またはトップカンファレンス等での論文採択実績
　　・PySpark、BigQuery等を用いた
　　　大規模データ（ビッグデータ）の分散処理・集計経験

　③本番開発担当（AIバックエンドエンジニア）
　　・React、Vue.js、TypeScript等を用いた
　　　フロントエンドアプリケーションの開発経験（フルスタックな知見）
　　・大規模トラフィック・高負荷環境下における
　　　パフォーマンスチューニングおよび負荷テストの経験
　　・gRPCやGraphQLなどを用いた、モダンなAPI通信の設計・実装経験
　　・機械学習モデルのライフサイクル（学習～推論）に関する理解、
　　　推論パイプライン開発の経験

　④運用・保守・MLOps担当（MLOps / クラウドインフラエンジニア）
　　・TerraformやAWS CloudFormationなどの
　　　IaC（Infrastructure as Code）ツールを用いたインフラ構築の自動化経験
　　・MLflow、Kubeflow、ArgoCDなどのMLOps基盤ツールや、
　　　ワークフローエンジンの実運用経験
　　・Datadog、Prometheus、Grafana等を用いた、
　　　システムの監視（オブザーバビリティ）環境の設計・構築経験
　　・クラウド環境におけるセキュリティ対策、ネットワーク設計、
　　　およびアクセス制御に関する深い知見
◆月額単価: 80万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 8人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 221816759508
◆案件名: 【リモート】AWS/DLP/運用保守/メンバー/長期
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】グローバル企業向け クラウドインフラ（AWS）・DLPセキュリティ基盤運用プロジェクト
【ポジション】AWSインフラ・DLPシステム運用エンジニア
【業務内容】
・個人情報保護関連部門における、AWSインフラ環境およびDLP（データ紛失防止）ソリューションの運用業務全般
・PMおよび運用リードメンバーの指示のもとでの各種定常運用タスク、障害一次対応、ログ確認・分析の遂行
・セキュリティポリシーに沿ったアクセス制御・設定変更の実行、およびインフラ環境の維持・保守対応
・各種問い合わせ対応、運用手順書の更新・作成、および運用改善の実施
◆人材要件:
【必須スキル】
・AWS（Amazon Web Services）環境におけるインフラ構築・運用・保守の実務経験
・システム運用保守における手順書に基づく各種定常作業、障害対応、および環境維持の経験
・PMやチームメンバーと協調し、100%稼働で確実にタスクを実行・報告できるコミュニケーション能力

【尚可スキル】
・DLP（Forcepoint等のデータ紛失防止・漏洩対策）ソリューションの導入・運用・ポリシー設定の経験
・グローバル企業、またはセキュリティ・個人情報保護管理部門におけるシステム運用支援経験
◆月額単価: 50万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 758802900305
◆案件名: 【高単価/10月～】大手損保_システム開発PMO_10011050
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
損保企業全体での運営モデル改革PJTが進行しており、
そのPJTの中で、テストフェーズを推進できるPMOを募集中。
各保険の代理店などに導入されているシステムが対象。
【業務詳細】
・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・顧客、各部署向けの説明・資料作成・QA対応
・テスト計画、推進のとりまとめ
【場所】
多摩エリア
※リモート週2～3程度
　PJT状況によっては、一時的に常勤になる可能性有
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：140h-180h 上下割
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：45歳まで
商流制限：貴社所属の方を優先致します。
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・保険系システムでの開発経験
・テスト推進・計画の経験
【尚可要件】
・損保システムのPMO経験
・大規模なシステム開発経験
◆月額単価: 130万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 938734398697
◆案件名: 【エンド直】SAP移行・テスト統括PMO／計画策定／SAP／基本リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件名】
S/4HANA刷新プロジェクト 移行・テスト統括リード（開発PMO）

【案件概要】
大規模なSAP S/4HANA刷新プロジェクトにおいて、移行領域およびテスト領域を統括するPMOポジションです。複数モジュールにまたがるプロジェクトのため、移行計画とテスト計画を連動させながら全体最適の観点で推進いただきます。

単なる管理業務ではなく、移行リハーサルや本番カットオーバーの計画・推進、テスト戦略策定から品質管理まで幅広く担当いただく重要ポジションです。プロジェクト全体を俯瞰しながら、多数の関係者と連携して本番稼働成功へ導いていただきます。

【想定業務】
・移行計画の策定（移行方式、スケジュール、体制設計）
・移行推進および各モジュール担当、関係部署との調整
・移行リハーサルの計画、実施、振り返り
・本番移行（カットオーバー）の進行管理および統括
・テスト計画の策定（単体、結合、総合、移行後テスト等）
・複数モジュール横断でのテスト推進、シナリオレビュー
・テストチームの進捗管理、品質管理
・移行工程とテスト工程の整合性確保
・PMOおよびプロジェクトマネージャー向け報告資料作成
・業務部門、開発チーム、ベンダーとの各種調整
・課題管理、リスク管理、エスカレーション対応

【契約期間】10月
【稼働率】100%※
【月額報酬】140～180万円
【精算条件】
140h～180h
【勤務場所】
基本リモート
【勤務時間】
9:00～18:00
【面談回数】
2回


◆人材要件:
Must
・SAP導入またはS/4HANAプロジェクトにおける移行リード経験
・SAP導入またはS/4HANAプロジェクトにおけるテスト推進経験
・複数部署横断した進捗管理、課題管理、関係者調整経験
・PMOまたはプロジェクト管理経験

Want
・S/4HANA刷新プロジェクトでの移行統括経験
・大規模プロジェクト（複数拠点・複数ベンダー）の参画経験
・SAPの主要モジュール（FI/CO、SD、MM等）に関する知識
・本番カットオーバーの統括経験
・品質管理やテストマネジメントの経験
・SAP Activateなどの導入方法論に関する知識
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都 / 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 087730821647
◆案件名: プロジェクトマネージャー (マスターデータ管理)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
職務概要

プロジェクトマネージャーは、統制されたマスターデータ管理機能の設計、導入、および定着を推進する中心的な役割を担います。本ポジションは、プロジェクト計画、要件管理、ステークホルダーとの調整、ならびにデリバリーガバナンスをリードし、単一かつクレンジング・標準化された顧客階層を信頼できるマスターデータソースとして確立することを目的とします。

また、意思決定の促進、依存関係の管理、ベンダーおよび導入パートナーとの調整を行い、ビジネス要件を拡張性のあるソリューションへと確実に落とし込みます。

さらに、アカウントマスター領域におけるデータ品質、データガバナンス、チェンジマネジメント、および運用準備の全体管理も担当します。これには、マスターデータのクレンジング、階層標準化、外部参照データの統合、業務プロセス設計、テスト、トレーニング、そしてエンタープライズMDMプラットフォーム上での長期運用体制への移行に向けたロードマップ管理が含まれます。

本ポジションでは、高いクロスファンクショナルリーダーシップ、ステークホルダーエンゲージメント、リスク管理能力に加え、短期的なプロジェクト推進と長期的なエンタープライズマスターデータ管理のビジョンを両立させる能力が求められます。

プロジェクト背景および当面のスコープ:
- Commercial Data & Digital部門では、顧客およびアカウント階層を統合・標準化した「Foundational Account Master」を運用しており、アカウントマスターデータの信頼できる単一ソースとして機能しています。

- 現在はSMDD LocalおよびSMDD/CVS領域を対象としており、対象範囲はRetail領域へ順次拡大されています。この拡張は段階的なゲートプロセスを通じて実施されています。-

- MVP（Minimum Viable Product）の業務要件は既に定義済みですが、Stibo STEPプラットフォームの準備状況に遅れがあるため、本チームが暫定的にマスター管理の維持・統制・拡張を担い、プラットフォームの準備完了後にStibo STEPへ移行する予定です。

- 最終的には、継続的な運用責任をTOおよびITOへ引き継ぐことを目標としており、その時期は別途確定されます。本ポジションはData Architectの技術的な指揮のもとで業務を遂行します。


担当領域
本ポジションは、企業全体のデータおよび業務変革プロジェクトを支援します。

顧客およびアカウント階層管理
マスターデータガバナンスおよび業務プロセス改善
ビジネスデータ品質向上およびデータクレンジング施策
Commercial、IT、Data各部門間のステークホルダー調整
顧客データおよび参照データの業務システム間統合
業務プロセス設計、文書化、およびチェンジマネジメント
要件収集、優先順位付け、およびデリバリー計画策定
データガバナンス、データスチュワードシップ、および運用準備
ベンダーおよび導入パートナーとの調整
顧客管理、営業活動、およびレポーティング業務を支援するエンタープライズプラットフォームの導入・定着支援

注記： 本ポジションでは、実際のシステム開発業務や高度な技術的専門知識は求められません。上記領域に関する知識や経験があれば望ましいものの、本ポジションで成功するために最も重要なのは、プロジェクトリーダーシップ、ステークホルダーマネジメント、コミュニケーション能力、および実行力であり、開発経験そのものではありません。

主な職務内容
マスターデータ管理および業務変革プロジェクトの計画、推進、およびデリバリーを主導する。
ステークホルダー向けコミュニケーション、ガバナンス会議体の運営、エグゼクティブ向けレポーティングを管理する。
Jiraを活用し、要件管理、バックログ管理、および進捗管理を行う。
プロジェクトリスク、依存関係、課題管理、およびエスカレーション対応を主体的に推進する。
チェンジマネジメント、ユーザー定着支援、テスト、および運用準備活動をリードする。
Retailを含む新たな対象領域へのFoundational Account Master拡張計画を策定・推進し、TOおよびITOへの運用移管を調整する。
◆人材要件:
応募資格
経験
- プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、業務変革（ビジネストランスフォーメーション）、業務改善、または関連分野における実務経験5年以上
- ビジネス部門、テクノロジー部門、および外部ステークホルダーを巻き込むクロスファンクショナルプロジェクトをリードした実績
- 複数のワークストリームにまたがるプロジェクト計画、スケジュール管理、依存関係管理、リスク管理、および予算管理の経験
- 要件定義、ステークホルダーとの合意形成、および意思決定プロセスの推進経験
- 組織変革、ユーザー定着支援、新しい業務プロセスやシステム導入の推進経験
- Jira、Azure DevOps、Confluence、Microsoft Projectなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの利用経験

知識・スキル
- 優れたプロジェクト計画力、組織運営能力、および実行力を有し、複数の優先事項を同時に管理できる能力
- 高いステークホルダーマネジメント能力およびコミュニケーション能力を有し、技術系・非技術系双方の関係者と円滑に連携できること
- ファシリテーション能力および課題解決能力に優れ、問題解決に向けて主体的に行動できること
- リスクの特定、依存関係の管理、およびプロジェクトを成功へ導く推進力
- 経営層向けの進捗報告資料、プレゼンテーション資料、およびプロジェクト文書作成経験
- データガバナンス、マスターデータ管理（MDM）、CRM、ERP、分析基盤、またはエンタープライズデータ関連施策に関する知識
- Agile、Scrum、Waterfall、またはハイブリッド型開発・導入手法に関する実務知識

求めるコンピテンシー
- プロフェッショナルコンピテンシー
- 優れたプロジェクトリーダーシップおよび組織運営能力を有し、複数の優先事項やワークストリームを同時に管理できること
- ビジネス部門、テクノロジー部門、および外部パートナーとの連携を推進し、組織横断的な合意形成を実現できる高いステークホルダーマネジメント能力
- 経営層向けレポーティングやプレゼンテーションを含む、高い文章作成能力および口頭コミュニケーション能力
- 複雑なクロスファンクショナル環境において、議論を促進し、意思決定を推進し、対立を解決できる能力
- 高い分析力・論理的思考力に基づく主体的な問題解決志向
- 不確実性の高い環境下でも柔軟に対応し、変化するビジネス優先事項に適応できる能力
- 細部への高い注意力を持ちながら、戦略目標および事業成果にフォーカスできること
- 強いオーナーシップと責任感を持ち、プロジェクト成功に最後までコミットできること

ビジネス・テクニカルコンピテンシー
- Agile、Waterfall、ハイブリッドアプローチなどのプロジェクト推進手法に関する理解
- ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画やマイルストーンへ落とし込む能力
- マスターデータ管理（MDM）、データガバナンス、顧客・取引先階層管理、またはエンタープライズ業務システムに関する知識
- 開発実務を担う必要はないものの、技術チームと効果的に連携できる能力
- Jira、Confluence、Microsoft Projectなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの利用経験

語学要件
英語: ビジネスレベル（読み・書き・会話）
日本語: ビジネスレベル（読み・書き・会話）
多文化環境において、複雑なビジネスおよび技術的コンセプトを、技術系・非技術系双方のステークホルダーに対して分かりやすく説明・調整できるコミュニケーション能力
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2029年09月28日
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 481727054132
◆案件名: プロダクトマネージャー(AIマスターデータ開発)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
ポジション概要:
AIに対するデータプロダクト構築に向けた「上流のデータ戦略立案から実行（PM業務）」を想定しています。データ戦略・要件定義：Agentic Commerceなどを見据えた、複数ソースからのナレッジデータ収集・構造化のデータおよびプラットフォーム設計。プラットフォーム開発推進：カタログデータの整備・拡充、および管理プラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント（PM/BA業務）。AI施策へのデータ提供：AIプロダクトや各施策に向けたデータ作成および活用推進。

業務内容
- AI活用を見据えたデータロードマップの策定: Agentic Commerce等の次世代AI施策を実現するため、中長期的なナレッジデータ戦略を立案し、実行計画を策定する。
- データプラットフォームのアーキテクチャ設計:複数ソースからのデータ収集、クレンジング、構造化、およびベクトル化を含めたデータパイプラインの要件定義・設計をリードする。
- ナレッジグラフおよびRAG用データの設計:AIエージェントが高度な推論を行えるよう、カタログデータやマスタデータを最適化するためのモデル設計を行う。
- プロジェクトの全体統括:ステークホルダー（事業部、エンジニア、データサイエンティスト）間の利害調整を行い、開発ロードマップの策定からリリースまでを主体的に推進する。
- ビジネス要件の技術仕様化:抽象的なビジネスニーズを詳細な機能要件定義書（PRD）および技術仕様書へ落とし込み、開発チームへ正確に橋渡しを行う。
- 開発品質・進捗管理:アジャイルおよびウォーターフォール双方の知見を活かし、複雑なITプロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理を遂行する。
- データプロダクトの構築・運用:各事業部が活用可能な、高品質なカタログデータおよびナレッジデータ基盤を構築・提供する。
- 技術的な橋渡し:Webスクレイピングやデータエンジニアリングの知見を活かし、エンジニアと対等な立場で技術的課題（スケーラビリティ、精度向上等）を解決する。
- データガバナンスの推進:データ収集から活用に至るプロセスにおいて、セキュリティおよびガバナンスを考慮した設計・運用を徹底する。
◆人材要件:
- ITプロジェクトマネジメント（PM）/ 推進経験（10年以上）：複雑なステークホルダー（社内事業部、開発チームなど）との利害調整、およびプロジェクトを主体的に自走・推進した経験。
- 大手コンサル（アクセンチュア、KPMG等）や、ITベンダーでの上流コンサルティング、またはPMOとしての就業経験。
- データマネジメント・上流設計の経験：大規模なカタログデータ、マスタデータ、またはナレッジデータのモデリングや、複数ソースからのデータ収集・構造化の要件定義（BA）経験。
- 高いドキュメンテーション・論理的思考力：抽象的なビジネス要件を、具体的なデータ仕様やプラットフォームの機能要件（仕様書）へと落とし込める能力生成
- AI / LLM などを用いたプラットフォーム開発の推進：ナレッジグラフの構築や、AIエージェントに読み込ませるためのデータ構造（ベクトル化、RAG等）に関する基礎知識、または親和性。上記を踏まえたプラットフォーム・データの設計経験。
- Webスクレイピングやデータエンジニアリングの基礎知識：Web等を含む複数ソースからのデータ収集プラットフォーム開発において、エンジニアと対等に技術的な議論ができる知識。
◆月額単価: 65万円 〜 85万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2029年10月31日
◆募集対象: 協力会社社員（一社先）
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◆案件ID: 066641490291
◆案件名: 【注力・即面談】小売・流通業向け インフラPMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
小売・流通業のクライアントにおいて、発注者側の立場からインフラ領域のマネジメント・課題解決を推進いただく案件。
単純な進捗・課題管理を行うPMOではなく、全体を俯瞰しながら各チームを横断し、自ら課題を設定し、優先順位付けから解決まで主体的に推進できる方を募集しています。

業務内容：
・インフラ領域におけるプロジェクト／チームマネジメント
・チームメンバー、関連部門、関係各社へのヒアリング
・現状把握、問題分析、課題設定
・課題の優先順位付け、対応方針の検討
・課題解決に向けた施策の実行・推進
・複数チーム・関連組織を横断した進捗課題管理
・各インフラチームおよび関連部門との連携・調整
◆人材要件:
・コンサルファームまたは大手Sierの在籍経験
・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら推進できる方※重要
・PMまたはPMOの実務経験
・OA・ネットワーク領域に関する理解
・インフラアーキテクチャに関する理解
◆月額単価: 100万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 151640200261
◆案件名: 【即日参画可能な方】官公庁向けプロジェクトサポート業務(即日稼働できる方を募集してます)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
　官公庁向けプロジェクトサポート業務

【作業内容】
　大手SIにて官庁系システムに関するPJ推進業務をサポートして頂きます。
　　　・議事録作成
　　　・文書修正、管理
　　　・ベンダーへの発注業務
　　　・会議ファシリテーション
　　　・関係部署とのコミュニケーション（メール、チャットが主体）
　　　・WBS、スケジュール作成、進捗管理も学べます。

【場所】
　JR南武線 西府駅（常駐）
【期間】
　即日～長期(2年)
【精算】
所定稼働日×7.75時間±20h
【面談】
　2回（弊社事前面談/顧客）
◆人材要件:
【必要（希望）スキル】
　・開発・インフラ問わず、開発または構築などの経験がある方
　・Word、Excelでの文書作成
　・PMOに興味ある方
　・積極性的に行動ができて、コミュニケーション良好な方

【備考】
　主体的、積極的に行動できる方を希望します。
　長期に参加いただける方を優先します。
　 外国籍(二重国籍）不可となります。
◆月額単価: 50万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 817639798849
◆案件名: クレジット関連PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
＜案件情報＞
案件：クレジット関連PMO
概要：お客様の業務要件見えているので、
　　　その業務予見を言語化するような良級定義から参画していただきたいです。
　　　また、クレジット業種の有識者の立ち位置として、ユーザー様の業務要件を取りまとめていただき、
　　　システムベンダーに対してシステム要件定義書を作成いただきます。
　　　システム案件として案件化したら、リリースまで伴奏いただけますと幸いです。
　　　※状況により、他部門に対しての横串の調整や、上層部や役員層に対してのネゴシエーションも行っていただきます。

＜必須スキル＞
・ユーザー側のPMO（大手Sier含む開発ベンダーの立ち位置ではなく、
・エンド企業の情シスの社員代替）として、案件を推進された経験
・クライアント/関係者との円滑なコミュニケーション
・業務要件定義の構成やラフスケッチの作成　
・クレジットカード/決済領域の知識・経験
・年齢が20〜50代までの方

勤務：基本常駐（23区内、赤坂駅、恵比寿駅、田町駅のいずれかを想定）
単価：スキル見合い
時期：10月開始　※長期想定
人員：3名程度（稼働は100%）
◆人材要件:
・ユーザー側のPMO（大手Sier含む開発ベンダーの立ち位置ではなく、
・エンド企業の情シスの社員代替）として、案件を推進された経験
・クライアント/関係者との円滑なコミュニケーション
・業務要件定義の構成やラフスケッチの作成　
・クレジットカード/決済領域の知識・経験
・年齢が20〜50代までの方
◆月額単価: 150万円 〜 200万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79%
◆出社頻度: 週5日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 606626931985
◆案件名: 【プライム直】リモートベース／週一回出社／社員代替／インフラリーダー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】 IaaS支援
【案件概要】
大手企業向けのインフラ運用・保守および新規導入案件を担当いただくポジションです。
既存環境の安定運用に加え、インフラ関連プロジェクトの推進支援（PMO業務）、ローコードプラットフォームの管理、新規施策の推進など幅広い業務に携わっていただきます。
定常業務とプロジェクト業務を両立しながら、自発的に課題を発見・解決し、関係者を巻き込んで案件を推進できる方を求めています .
【想定業務】
・Azure／Windows環境におけるインフラ運用・保守
・新規インフラ導入案件の推進およびベンダーコントロール
・PMO業務（進捗管理、課題管理、関係各所との調整）
・ローコードプラットフォーム（Mendix）の管理・運用
・運用手順や各種ドキュメントの整備
・定常運用業務全般（全体の約5割）
・各種改善提案および運用効率化支援

【契約期間】即日
【稼働率】100%
【月額報酬】100万円～110万円　※スキル見合い
【勤務場所】 リモート勤務中心（新横浜へ週1回出社）
【面談回数】 2回（案件説明含む）
◆人材要件:
Must
・Azure環境におけるサーバー運用保守経験（Windows環境）
・インフラ運用保守経験
・案件推進またはリーダー経験

Want
・AWSに関する知見・構築運用経験
・生成AIの知見や業務活用経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の経験
・PMO経験 ・Mendix、Power Platform、ServiceNow、Salesforce等のローコード／SaaS基盤の管理経験
・インフラ設計・構築経験 ・運用改善や効率化施策の推進経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 857622042696
◆案件名: 【高単価/8月中旬】Salesforce構築案件におけるPMO_10029314
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手金融系企業にてSalesforce構築が進行中。
PMOとして移行・本番リリースに向けて、
既存システムの状況・開発状況の把握、可視化など
データの移行、リリースに向けてPJTを推進していただきます。
【場所】
多摩エリア　※フル出社
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：140h-180h 上下割
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
期間：8月中旬　※9月開始応相談
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：確認中
商流制限：貴社所属の方を優先致します。
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・Salesforce移行案件でのPMO経験
・移行・リリース計画策定・実行
【尚可要件】
・DataLorder使用経験
・Mulesoft使用経験
◆月額単価: 110万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月25日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 361621861921
◆案件名: 【高単価/即日 or 9月】大手損保系企業_テスト推進PMO_10005912
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手損保企業向けに大規模なシステム開発が進行中。
複数システムの横断的な開発にてタスク管理システムの
テストフェーズをPMOとして取りまとめ・推進を行っていただける方を募集中。
システム内部に深く入り込み、スケジュール、品質・障害など技術的な観点からも確認・調査・原因切り分けなどを行い、各担当者へ指示出しを行っていただきます。
※契約実績のある元請様の案件。
【場所】
多摩エリア　
※週5日出社　リモートについては応相談
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：140h-180h 上下割
支払サイト：当月末締め
稼働日数：週5日
【備考】
勤務時間：9:00～18:00
年齢制限：56歳まで
商流制限：再委託まで
国籍制限：日本籍の方を優先させていただきます
服装指定：スーツorビジネスカジュアル
リモート対応：在宅業務での環境は貴社or稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・大規模な案件でのIT PMO経験（管理業務・調整・資料作成）
・PMOとしてのテスト推進経験
・開発ベンダーへの改善・立て直し
【尚可要件】
・損保企業でのPMO経験
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年08月25日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 552621747894
◆案件名: 【即日/データ活用】大手通信系_データ分析基盤における運用保守_008189
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手通信企業向けに大規模なデータ分析基盤の保守開発が進行中。
その中で、snowflakeのエンハンス開発を実施中。
同エンド企業内ユーザー向け業務システム面においての課題解決。
【業務詳細】
・PythonやSQLを用いたデータ操作/変換/加工
・DWH、ETLに関する開発
・自動化ツールの作成、AI活用など
元請PM・TL配下にて業務を行う。
基本的にはアジャイルにて開発が進行。
※弊社契約実績のあるPJTでの、追加募集です。
＜システム環境＞
AWS EMR・Lambda・S3・Sparkなど
【場所】
品川周辺　常駐
※詳細場所は面談決定の際にご共有。
【精算条件】
精算条件：中割(160h）
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 10:00～19:00
年齢制限 ： 49歳まで
商流制限 ： 商流の浅い方を優先させていただきます。
国籍制限 ： 日本語のコミュニケーションとドキュメント作成ができれば、国籍制限なし。
服装指定 ： 派手でなければ自由
リモート対応 ： PC貸与ありますが、基本は常駐です。
◆人材要件:
【必須要件】
・Python、SQLを用いたETL・DWH開発経験
・既存システムの改修・方針検討の経験
【尚可要件】
・Snowflakeの運用保守の経験
・積極的な姿勢
◆月額単価: 80万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月25日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 434621391579
◆案件名: 【在宅併用/コンビニシステム刷新支援 】追加募集_次世代コンビニシステム刷新Pjt支援業務_008345
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
エンドは大手流通系。次世代基幹システムの刷新Pjt。インフラ、アプリ開発とフェーズに分かれる大型現場にて、現在、要件定義策定中のフェーズ。元請（大手SI）の社員が当該Pjt支援を行っているが、元請の社員代替として、要件定義以降のフェーズの各Pjt推進を担える人材を募集します。リリース（2027年3月）まで帯同いただくことを想定。現在、弊社より、アーキテクトが昨夏より一名、インフラ、ID認証廻り技術支援で5月入場1名、全体統制で1名、追加参画予定ですが、アプリ開発側も追加で要請あり、募集に至ります。在宅併用ですが、就業当初は週4日現場就業必須、となります。
【場所】
品川駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：固定
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日　※ 180H超えないよう、双方にて管理致します。
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 44歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・大規模アプリ開発、移行系にてSEとして要件定義～構築～リリースまでの一連の経験
・社員代替にて開発ベンダコントロール経験
・複数のステークホルダとの折衝経験
・就業当初は週4日、上記現場就業できる方
【尚可要件】
・小売流通、物流系の基幹システム開発現場経験
・100名規模以上の大規模開発案件でのPM、PMO経験
・生成AIツールの利活用経験
◆月額単価: 95万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年08月25日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 565538063349
◆案件名: 生命保険業界向け_PMOリーダー
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
生命保険会社（大手生命保険会社子会社）で複数プロジェクトが並走中。
代理店システムに関するプロジェクトのPMOリーダーを担っていただきます。
PMOが複数会社混成チームとなっており、それを取りまとめていただきます。
◆人材要件:
■ 必須スキル
保険・金融・大量事務処理を伴う業種での業務経験（業務移行に係る業務理解ができるレベル）
大規模案件、マルチベンダープロジェクトのPMO経験
保険業界における代理店システムの理解
◆月額単価: 115万円 〜 115万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 954552561382
◆案件名: 【SAP導入】経営管理・会計領域のビジネスサイドPMO支援｜コンサルタント募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要

国内大手小売企業におけるSAP導入プロジェクトの顧客側PMO支援案件です。

経営管理・管理会計・財務会計領域を中心に、要件定義フェーズから顧客PMOとして参画し、SAP展開に向けたスコープ・優先順位の整理や、社内外の関係者との調整・合意形成を推進します。

経営層や社内推進リーダーへの意識改革・チェンジマネジメントも含め、業務改革と新業務プロセスの定着に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。

■ 業務内容

・SAP展開に向けた対象業務・スコープ・優先順位の整理支援
・経営管理／管理会計／財務会計領域における業務要件・論点整理
・業務改革や新業務プロセス定着に向けたチェンジマネジメント・意識改革支援
・顧客社内の各部門および外部ベンダーとの調整・合意形成
・経営層および社内推進リーダー向け資料の作成
・会議体のファシリテーション
・顧客側PMOとしての進捗・課題・リスク管理
・プロジェクト推進における各種ステークホルダー調整

■ 案件ポイント

・国内大手小売企業のSAP導入プロジェクト
・経営管理／管理会計／財務会計領域の要件定義から参画
・顧客側PMOとして業務改革・BPRを推進
・経営層を含む主要ステークホルダーとの合意形成を担当
・チェンジマネジメントや新業務プロセスの定着支援にも携われる案件
・SAP導入経験を活かせるプロジェクト
・リモート中心、週2程度の出社あり
・中長期での参画を想定
・面談2回
◆人材要件:
必須条件

・コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・業務改革／BPR／チェンジマネジメントに関する実務経験
・管理会計／財務会計に関する業務知見
・経営層向け資料の作成、会議ファシリテーション、ステークホルダーとの合意形成経験
・ERP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・複数部門・ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進／PMO経験

歓迎条件

・小売業界における業務知識・プロジェクト経験
・KPI設計、経営管理、予実管理、PDCA運用設計などの経験
・SAP導入プロジェクトへの参画経験
・大規模ERP導入や全社業務改革プロジェクトにおけるPMO経験
◆月額単価: 140万円 〜 170万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 293552064393
◆案件名: データセンター建設工事に伴う施工管理・予算管理
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■業務内容：
・外資系企業による日本国内（複数拠点）のGPUデータセンター建設工事における、施工管理および予算管理業務
（発注元の立場のPMとしてゼネコン・サブコン等とやりとりし、施工管理していただきます。）

■人数：
10名

■時期：
即日 ～ 長期（7月や8月からの入場も交渉可能）

■清算：
140-180h
※0.5人月（半月稼働など）はNG

■面談：2回（すべてweb面談になります）
１回目:元請面談
２回目:エンド日本法人面談
■場所：
・東京事務所（天王洲アイル駅徒歩5分）
・リモートワーク
・現地（千葉県印西市）
のハイブリッド
※リモート有り（事務所への出勤は週2日程度）、必要時に現場へ赴くスタイルです。
※関西でもデータセンター新設の予定があり、ゆくゆくは出張が発生する可能性があります。

■備考：
・健康状態に問題のない方に限ります。
・個人事業主の方もご提案可能です。
◆人材要件:
■必要スキル：
＜必須＞
・PM（プロジェクトマネジメント）またはPMO経験
現場のイメージ：
指示待ちではなく、課題管理や進捗管理、関係各所との全体調整を主体的にリード（自走）できる方を重視します。

・ビジネスレベルの英語スキル
※米国本社とのテキストや会話でのコミュニケーションが発生するため。

・年齢：30代〜50代（健康状態が良好な方）

＜尚可＞
・予算管理やコスト管理の経験（規模不問）
・何らかの施工管理経験（特定分野に特化せず、設備全般を広く見てこられた方歓迎）

※部分的な現場管理だけでなく、空調・衛生・電気などの設備全体を広く浅くでも俯瞰したことがある方、またはゼネコンの建築現場の雰囲気が分かりスムーズな折衝ができる方。

・電気工事に関わる資格所持
（電験3種・1種電気工事士・1級電気工事施工管理技士.....等）
◆月額単価: 60万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県 / 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 408455384116
◆案件名: 【業務委託】英語×IT PMO／ERP導入プロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
ERP導入プロジェクトにおける、英語通訳＋PMOサポートを担当いただける方を募集しています。
現在、当方が担当している業務の引き継ぎを想定しており、海外メンバーとのコミュニケーションを中心に、プロジェクトを円滑に進めていただける方を探しています。
単なる通訳ではなく、プロジェクトの状況を理解したうえで、会議内容の整理やタスク・課題のフォローなど、PMOとしてもサポートいただくポジションです。

【業務内容】
・日英・英日の会議通訳
・日本側・海外側メンバー間のコミュニケーション支援
・英語での会議・チャット・メール対応
・会議内容の整理、議事録・資料作成
・タスク・課題・スケジュールのフォロー
・海外メンバーへの確認・調整
・プロジェクトメンバー間の各種調整
・その他、プロジェクト推進に必要なPMOサポート

◆人材要件:
必須スキル・経験
ビジネスレベルの英語力
日英・英日の会議通訳が可能な方
ITプロジェクトまたはPMO経験
海外メンバーとの協業経験
主体的に情報を整理し、関係者と調整できる方

歓迎経験
ERP導入プロジェクトへの参画経験
IT領域での通訳経験
グローバルプロジェクトでの業務経験

【求める人物像】
「通訳だけ」を担当するのではなく、プロジェクトの内容を理解し、必要に応じて自ら確認・整理・調整できる方を希望しています。

日本側と海外側の間に立ち、双方の意図を正確に理解しながら、プロジェクトを前に進められる方がマッチします。

現担当者からの引き継ぎを予定しているため、キャッチアップ力があり、ある程度自走して業務を進められる方を歓迎します。
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39% / 20%未満
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年08月25日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 740275313579
◆案件名: Oracle ERP リード会計コンサルタント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ポジション： Oracle ERP リード会計コンサルタント
作業場所：ハイブリッド（東京都心部とリモートの併用）
作業開始時期：ASAP
作業終了時期：初回2～3か月（継続予定）
関与率 (FTE)：応相談（部分稼働可能）
プロジェクトの種類：Oracle Fusion ERP 会計システム導入プロジェクト
スコープ：Oracle Fusion会計（GL、AP、AR）モジュール導入に向けた事前準備および導入支援
現在のフェーズ：導入準備フェーズ
言語：日本語ネイティブレベル（外国籍可、日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方）
作業内容：
・Oracle Fusion会計プロジェクト開始に向けた準備作業
・標準業務フロー、機能一覧、機能概要などのドキュメント作成またはレビュー
・Oracle Fusion会計モジュールに関するアドバイスおよび実行支援
・準備フェーズ終了後、Oracle Fusion導入プロジェクトへ参画
・会計モジュール（GL、AP、AR）の設定・検証・導入支援

◆人材要件:
必須スキル・経験：
・Oracle FusionまたはOracle E-Business Suite（EBS）の会計モジュール（GL、AP、AR）導入経験
（PM/PMOではなく、会計モジュール担当コンサルタントとしての参画経験）
・Oracle FusionまたはEBS会計モジュールの標準機能に関する深い知識
・会計モジュールの設定を自ら実施でき、他メンバーへの指導が可能なレベル
・会計業務に関する知識
優遇スキル・経験：
・Oracle Fusion導入プロジェクトの複数案件経験
・業務フローや機能設計書などのドキュメント作成経験
・英語でのコミュニケーション能力

プロジェクトの特徴・セールスポイント：
・Oracle Fusion導入準備フェーズから本番導入まで一貫して参画可能
・パートタイムおよび一部リモート勤務も可能
・会計領域の専門知識・設定スキルを活かせるポジション
・長期継続の可能性あり

◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 252274314661
◆案件名: 【増員枠】大手SIer 官公庁系大規模システム／事業管理高度化のAI実装支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
中央省庁系の大規模システム開発プロジェクトにおける、提案・事業管理チームの高度化支援案件です。見積・数字管理の業務が特定の有識者に属人化しており、これを「見える化 → 標準化 → 自走化」の流れで解消していきます。上流の全体設計は既存のリードコンサルタントが担っており、本ポジションはその設計を現場で回る形に落とし込み、生成AI等を活用して可視化、自動化のうえ現場への浸透まで実行いただく。
拡大フェーズにあり、実行領域を段階的に引き受けながら中核メンバーへ成長いただける環境です。
■業務内容
・リードコンサルタントが描く設計・ロードマップを、現場運用に落とし込み実装・改善を推進
・テーマは①見積業務と②予算・原価管理業務の2つで、各テーマの実行担当として様式/手順の標準化、生成AIやツールを用いた自動化の仕組みを実装
・実装した仕組みを有識者以外でも回せる状態に整え、運用の定着まで推進

■年齢：30代まで（若手の方が望ましい）
■勤務地：都内（参画初期は出社率高め）
■稼働形態：週2〜3出社
◆人材要件:
■スキル要件
・ChatGPT・Codex・Claude Codeなどの生成AIを使って、業務で使うツールや自動化を自分で作った経験
・Excel等でデータを構造化・集計できること
・業務の手順を整理して、他の人が回せる形にした経験

■尚可スキル
・事業管理・数値計画・PMO／コンサルティングの実務経験
・現場に入り込んで、作ったツールを定着させた経験
◆月額単価: 80万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 650272233854
◆案件名: 大手証券会社向けCOMPANY刷新PJ／COMPANY知見者／PM／PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件概要
・大手証券会社様にて、Oracle EBS、他システムからCOMPANYに刷新（人事、給与、勤怠、申請、評価の領域をリプレイス）
・プロジェクト期間は2026年9月~2029年1月を想定　
・人事、給与、申請、勤怠、タレマネ、移行領域のチームを管理するため、PMおよびPMOの役割をお願いしたい

■面談：1〜2回
■場所：都内（週3日ほどミーティングベースで現場出社を想定）
■備考：
・参画時期：2026年9月~ (9月に間に合わない場合はなるべく早く)
・単価：* 各ポジションにより変動
PM: 160万 ~ 200万円
PMO：110万 ~ 140万円
PMO支援： 90万 ~ 120万円
◆人材要件:
■必須スキル
・COMPANYの知見者

■尚可スキル
・大規模プロジェクトのPM経験
・大規模プロジェクトのPMO経験者
・プロジェクト管理経験

◆月額単価: 120万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2027年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 663222825236
◆案件名: 【東京常駐】大手金融系企業向けシステム刷新プロジェクト／業務推進・PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手金融系企業における、地域金融機関向け情報連携システムの刷新プロジェクトです。
ユーザ部門・業務部門・システム部門が連携しながら進めるプロジェクトで、今回は業務側の立場から、各拠点や関係部署の要望を整理し、プロジェクトを前に進めていただける方を募集します。

具体的には、ビジネス側のプロダクトオーナー（BizPO）として、関係者へのヒアリング、要望の取りまとめ、資料作成、進捗確認、会議参加・調整などが中心です。
高度なシステム開発経験や豊富なPMO経験は必須ではありません。
これまでに顧客折衝や社内調整、進捗管理などの経験があり、今後PMOや上流工程へキャリアを広げていきたい方も歓迎です。

アジャイル開発やシステム面については、プロジェクト内のメンバーからサポートを受けながらキャッチアップいただけます。

【主な業務】
・各拠点、関係部署からの要望ヒアリング・取りまとめ
・業務要件や開発要望の整理
・関係者とのスケジュール／タスク調整
・会議参加、議事整理、進捗確認
・バックログ作成や優先順位付けのサポート
・成果物確認、リリースに向けた各種調整
・業務フローやルール、マニュアル等の整理
◆人材要件:
【必須スキル】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・タスク管理、進捗管理、関係者調整などの経験
・新しい業務をキャッチアップする意欲
・Excel、PowerPointを用いた基本的な資料作成スキル
・PMO／PM補佐／プロジェクト推進経験

【尚可スキル】
・金融業界での業務経験
・システム開発プロジェクトへの参画経験
・アジャイル／スクラムに関する知識
※開発経験は必須ではありません。

【こんな方におすすめ】
・調整力やコミュニケーション力を活かしたい方
・システム開発の上流工程にキャリアを広げたい方
・業務側とIT側の橋渡し役として経験を積みたい方

【条件】
・勤務地：東京都内常駐
・勤務時間　9:00～17:15
・外国籍：不可
・年齢目安：20代後半～30代後半
※フリーランスの場合、指定企業への出向が可能な方が対象となります。
◆月額単価: 60万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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