案件を探す

**********************************************************
◆案件ID: 199193831416
◆案件名: 【元請け直】製造DX推進支援PMO/製造システム導入/ベンダーマネジメント
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手製造業企業における製造DX推進プロジェクトをご支援いただきます。
海外拠点との連携強化に伴い、中国系ベンダーを活用したシステム導入を予定しており、日本語・中国語の双方を用いてプロジェクトを推進できる人材を募集しています。
製造現場の担当者やベンダーとのコミュニケーションを通じて、業務要件整理や課題管理、プロジェクト推進を担うポジションです。戦略・企画寄りというよりも、現場理解を持ちながら実行フェーズをリードできる方が求められています。
【想定業務】
・製造DX推進プロジェクトのPMO業務
・現場担当者へのヒアリング、要件整理
・中国系ベンダーとの各種調整、進捗管理
・会議ファシリテーション、課題管理
・システム導入に伴う関係者間コミュニケーション
・MES／WMS関連プロジェクトの推進支援
・各種ドキュメント作成および報告業務
【契約期間】
11月～
【稼働率】
100%※相談可
【月額報酬】
130万円　※スキル見合い
【精算条件】
固定予定
【勤務場所】
石川県（オンサイト中心）
【勤務時間】
9:00～18:00予定
【面談回数】
2回

◆人材要件:
Must
・日本語（ビジネスレベル以上）
・中国語（ビジネスレベル以上）
・製造業向けプロジェクト参画経験
・PMまたはPMO経験
・ベンダーコントロール経験
・製造現場業務に関する理解
・円滑なステークホルダーコミュニケーション能力
Want
・MESに関する知見または導入経験
・WMSに関する知見または導入経験
・製造DX推進プロジェクト経験
・システム開発プロジェクト経験
・多国籍メンバーとの協業経験

◆月額単価: 120万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 石川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年11月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 061185963769
◆案件名: 保険システムの基盤管理業務（PMO業務）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システム開発におけるPM業務

■清算：140-200（勤務時間は現場で調整します。）

■面談：2回

■場所：大崎（基本は週2〜3日リモート。※参画初月は出社メインとなる可能性あり）

■備考：

・勤務時間：9:00〜18:00（基本）

・インシデント発生時やシステム更改時の夜勤対応あり

・休日勤務あり（休日出勤時は振替休日を取得）

・年末年始やGW等の長期休暇期間中に勤務が発生する可能性あり（振替休日取得可）

・在宅は週１～２日　※開始から１か月程度は毎日出社
◆人材要件:
＜必須＞
PMO経験
基本情報処理レベルのIT知識
コミュニケーションスキル
Javaでの開発経験

◆月額単価: 60万円 〜 65万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年12月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 532160504489
◆案件名: 【至急案件】大手Nier_セキュリティコンサルタント（SCSアセスメント・規定類実装）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 作業内容
以下の中でも、特にアセスメント、規定類実装についてお願いをする想定です

セキュリティコンサル業務において、プリセールスおよびデリバリーを担当
・サービス提供に関わるコンサルティング業務全般
・社員、営業、技術部門、他コンサルタントとの連携・調整
・顧客課題のヒアリング、現状整理、論点整理、提案方針の検討
・提案書、見積前提、実施計画、報告書、ロードマップ等の資料作成
・NIST CSF等を活用したセキュリティアセスメント支援
・IT-BCP、サイバーレジリエンス、インシデント対応・復旧計画の検討支援
・サプライチェーンセキュリティ評価制度、SCS評価制度等に関するアセスメント支援
・ランサムウェア対策に関する現状評価、課題整理、優先施策検討、ロードマップ策定支援
・セキュリティガバナンス、規程・基準・ガイドライン、体制・会議体設計に関する支援
・ID管理、ネットワーク、クラウド、エンドポイント、ログ監視等の技術的対策に関する課題整理
・顧客向け打合せへの参加、議事メモ作成、課題管理、ToDo管理
◆人材要件:
■ 必須スキル
・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメントの実務経験
・顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、報告書作成の経験
・セキュリティ対策の現状評価、ギャップ分析、優先度付け、ロードマップ策定の経験
・NIST CSF、ISO/IEC 27001/27002、CIS Controls、IPA等のセキュリティフレームワークに関する基礎理解
・セキュリティガバナンス、リスク管理、規程・ルール整備、インシデント対応に関する基礎知識
・ランサムウェア対策、サプライチェーンセキュリティ、IT-BCP、CSIRT／SOC等に関する基礎知識
・PowerPointを用いた顧客向け説明資料・提案資料・報告資料の作成スキル
・Excelを用いた課題管理表、チェックリスト、評価表、集計表の作成スキル
・会議でのファシリテーション、議事メモ作成、課題・ToDo管理の経験

■ 尚可スキル
以下インフラ技術のスキルがある場合は尚可
・ネットワークセキュリティに関する知識（FW、Proxy、VPN、IDS/IPS、DNS、メールセキュリティ等）
・ゼロトラスト／SASE関連の知識（ ZTNA、SWG、CASB、SD-WAN、リモートアクセス制御等）
・ID／認証基盤に関する知識（Active Directory、Microsoft Entra ID、SSO、MFA、IDaaS、IGA、特権ID管理等）
・エンドポイントセキュリティに関する知識（EDR、EPP、MDM、端末管理、脆弱性管理等）
・クラウドセキュリティに関する知識（AWS、Azure、Google Cloud、SaaS利用管理、CSPM、CASB等）
・ログ監視・検知・対応に関する知識（SIEM、SOC、UEBA、NDR、ログ設計、アラート運用、インシデント対応等）
・BCP／DR、バックアップ、復旧計画、机上訓練・実動訓練に関する知識
・以下の資格を保有している場合は尚可
CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP、CCSP、CEH、GIAC系資格等

■ 補足事項
30代～40代位まで
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 336902551112
◆案件名: 大手SIer子会社_通信キャリア向け共通仮想基盤標準モデル開発全体統括PM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
大手SIerにて、大手通信キャリア（2社）向けの共通仮想基盤システム（ITPC）の構築・提供を推進しており、その中でVM（仮想マシン）の払出サービスを提供している。
仮想基盤は、Oracle Cloud Infrastructureのプライベートクラウド版である「Oracle Alloy」と、Hyper-V／VMwareベースの「Savanna」の2つで構成され、現在クライアント各社が個別に保有しているシステム（ゲストシステム）を、順次これらの共通基盤へマイグレーションしていく。
VMは「標準モデル」と呼ばれる雛形（20種類程度）として整備し、ゲストシステムには「○○モデルのVMを△台」のように雛形から選択して申し込んでいただく方式を採る。
本PJは以下2つのサブプロジェクト（各10名程度）で推進する。
・標準モデル開発PJ：標準モデルに搭載するOS／ミドルウェアの推奨パラメータ設計、ゲストシステム向けヒアリングシート（パラメータシート）の作成、　Terraform／Ansible／Serverspec等のIaCによる構築・試験の自動実行を前提とした、ヒアリングシートからIaCコードを自動生成する仕組みのモデルごとの開発
・VM払出PJ：ゲストシステムから受領したヒアリングシートを元に、標準モデル開発PJで開発した資産を活用して、ゲストシステム向けにVMの構築・試験を実施し払い出す

■ 作業内容
今回は、各サブチームのリーダー（PM相当）として、お客様（大手SIer）に対して下記業務（一例）をリードいただく。
また、両サブチームを取りまとめてPJ全体を管理する全体統括PMもお願いしたい。
■チームリーダー業務（標準モデル開発PJ／VM払出PJ）
・作業スケジュール（WBS）の作成、各タスクへの作業者のアサイン
・各タスクの成果物（推奨パラメータ設計書、ヒアリングシート、IaCコード／自動生成ツール、構築・試験結果等）のレビュー
・各タスクの進捗状況の把握・管理、WBSの最新化（進捗・実績の反映）
・スコープ管理：PJ開始時点のスコープをお客様と合意し、変更管理を実施
・コスト管理：見積時点の工数を把握し、実績工数を管理してスコープ管理と並行してコストを管理（コスト増等の交渉が必要な場合は当社へエスカレーション）
・お客様へのプロジェクト進行状況の報告（現在は日次の夕会で実施）
・問題管理：PJ進行上発生する問題を管理し、解決を推進
・チームビルディング：チームに必要なエンジニアのスキル定義、要員増減が必要な際のエスカレーション、新規エンジニア選定時の意見出し
■全体統括PM業務
・各チームリーダーからの報告の取りまとめ、PJ全体としての進捗状況・課題のお客様への報告
・PJ全体のマスタースケジュール策定、サブチーム間の依存関係（標準モデルのリリース時期と払出計画等）の整合
・PJ全体のスコープ・コスト・リスクの統括、チームリーダーの支援、両チームの要員計画の取りまとめ
◆人材要件:
■ 必須スキル
・10名規模のインフラ構築／開発プロジェクトにおけるPMまたはチームリーダーとしての推進経験（全体統括PMは複数チーム・20名以上の統括経験）
・WBS作成、進捗・課題・問題管理、スコープ（変更管理）・コスト（予実工数）管理の実務経験
・お客様への日次／定例の進捗報告、課題の合意形成をリードした経験
・仮想化基盤（VMware vSphere、Hyper-V、OCI等）上でのサーバー構築プロジェクトの実務経験
・OS（Linux／Windows Server）・ミドルウェアのパラメータ設計・構築・試験の実務経験、およびその成果物をレビューできる技術力
・IaC（Terraform、Ansible等）を用いた構築自動化の知見

■ 尚可スキル
・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）またはOracle Alloyの設計・構築経験
・パラメータシート等からのIaCコード自動生成ツール（テンプレートエンジン、Python等）の開発・導入経験（標準モデル開発PJ向け）
・共通基盤／クラウドへのシステムマイグレーション、複数ユーザー向け払出案件の並行管理経験（VM払出PJ向け）
・Serverspec等によるテスト自動化、CI／CDパイプラインの構築経験
・標準化・テンプレート化（標準モデル、サービスカタログ、設計標準）を主導した経験
・プライベートクラウド／共通基盤の構築、サービス提供（申請受付～払出～引渡し）の運用設計経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験、OCI／VMware／RHCE等の資格
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月02日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 896902289897
◆案件名: 精密機械メーカー向け_APAC拠点ITグランドデザイン・PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
大手精密機械メーカーのAPAC拠点（シンガポール等）において業務機能の縮小が決定しており、それに伴うIT対応が急務となっている
IT領域の支援を担う専門人材が必要となっている
2030年に向けたSCMを中心としたIT機能配置の方向性を策定する必要がある

■ 作業内容
【案件概要】
APAC拠点の業務機能縮小に伴うIT対応のPMO業務と、2030年に向けたIT機能配置案の策定を担う案件
外部コンサルティングチームと連携しながら、IT領域のプロジェクト推進・ITグランドデザイン策定を支援

【作業内容】
IT PMOとしてのスケジュール作成・タスク管理・課題管理・会議体運営
ITのあるべき姿に関する情報収集・論点整理・ITグランドデザイン策定支援
APAC（シンガポール等）のITチームとの英語でのコミュニケーション・折衝
◆人材要件:
■ 必須スキル
- IT PMOの実務経験（スケジュール・タスク・課題管理）
- システム開発経験
- ビジネス英語（APAC現地ITチームとのやり取りが発生するため）

■ 尚可スキル
- データ連携の経験
- SCMに関する基礎知識
◆月額単価: 100万円 〜 135万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年11月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 238901978012
◆案件名: 精密機械メーカー向け_グローバル拠点クラウド移行戦略策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
大手精密機械メーカーのAPAC・欧州拠点において、前年度より進めていた標準クラウド環境へのシステム移行が停滞している
移行が停滞している原因を改めて整理し、2027年度に向けた実行可能なクラウド移行戦略を策定する必要がある

■ 作業内容
【案件概要】
APAC・欧州拠点を対象としたクラウド移行戦略の策定を担う案件
プロジェクトディレクターの指示のもと、他社事例も参照しながら当該クライアント固有の移行戦略を策定・資料化（PPT）まで担当

【作業内容】
クラウド移行における課題の整理・分析
他社事例をベースにした当該クライアント向けクラウド移行戦略の策定
戦略内容のPowerPointによる資料化・整理
◆人材要件:
■ 必須スキル
- IT PMOの実務経験
- クラウド（AWS）の知識・実務経験

■ 尚可スキル
- インフラ領域の知識・経験
- グローバル拠点を対象としたIT戦略策定経験
◆月額単価: 100万円 〜 135万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年11月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 633901685896
◆案件名: 公務員共済制度（旧共済年金・年金払い退職給付）に関する業務要件定義支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
地方公務員向け共済組合を統括する団体の業務システムに関する案件です。公務員の年金は2015年に厚生年金へ一元化されましたが、旧共済年金制度による給付や、3階部分にあたる年金払い退職給付、独自の退職金・福利厚生制度は現在も残っています。
これらの制度を理解している人材は社会全体でも非常に少なく、顧客側でも一元化以降に入職した職員が多いため、新旧の制度を理解しているのは一部の管理職層に限られています。そこで、制度の業務知見をもとに、顧客に代わって要件定義などの上流工程を担える方を募集します。

■ 作業内容
・共済制度（旧共済年金、年金払い退職給付、退職手当・福利厚生関連）に関する業務要件の整理・定義
・業務要件をシステム要件に落とし込むための上流工程支援
・税制改正や制度改正が発生した際の影響範囲の分析と、業務・システムへの影響の体系的な整理
・制度や業務に関する知見のドキュメント化・見える化（属人化の解消、チーム内での共有）
・顧客の職員や関係ベンダーとの調整・ヒアリング
◆人材要件:
■ 必須スキル
・公務員共済制度、または公的年金制度（厚生年金・共済年金）の業務知識
・業務要件定義の実務経験
・業務要件をシステムに落とし込む観点を持ち、システム担当者と会話ができること
・制度や業務を体系立てて整理し、第三者にもわかるドキュメントにまとめられること
・要件が固まっていない状況でも、自ら論点を整理して推進できること

■ 尚可スキル
・一元化（2015年）以前の旧共済年金制度の実務知識（制度変更をビフォーアフターで理解できる方）
・共済組合、地方公共団体、総務省関連など、公務員制度側での実務経験
・年金・共済関連システムの開発・保守経験（ベンダー側、発注者側を問わない）
・制度改正対応プロジェクトの経験
・発注者側の立場での上流支援・PMO経験
◆月額単価: 170万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月02日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 633901400585
◆案件名: AIエージェント開発プリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
・大手SIerの営業組織にてカスタマーサービス領域におけるAIエージェント活用拡大の取り組みが本格化
・同社では、AIエージェントと有人オペレーターのハイブリッド運用が今後数年続くと想定し、WebサイトのFAQ・チャットボット/ボイスボットの動線設計から、AIエージェントによる自然対話応対、CRM(Salesforce等)への対応履歴連携による有人対応へのシームレスな引き継ぎ、オペレーター支援のナレッジAIまでを一気通貫で実現する構想を掲げ、複数のCX系SaaS製品を組み合わせた提案を推進中
・直近で案件の引き合いが急増している一方、当該領域のプリセールス・PMを担える人材が不足しており、外部に依頼

■ 作業内容
• プリセールス支援(参画当初):CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。
SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む
• 受注後のPM:プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。
フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成
個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション
◆人材要件:
■ 必須スキル
• コンタクトセンター/カスタマーサービス(CX)領域における業務知見・プロジェクト経験（特にチャットボット、ボイスボット、FAQシステム等のCX系SaaS製品の知見）
• ITソリューションのプリセールス・提案活動の経験(提案書作成、 顧客折衝を含む)
• AIを活用したカスタマーサービス高度化の構想策定・コンサルティング経験（もしくは先が早期にキャッチアップ可能なAI技術知見）
• SIプロジェクトにおけるPM経験(複数システム連携を伴うプロジェクトが望ましい)
• SaaSベンダー等の関係者を巻き込んだ推進力・ベンダーコントロール経験、新しい製品・技術領域を柔軟にキャッチアップできる学習力・自走力

■ 尚可スキル
• Salesforce Agentforce、MOOA、QANTなどの製品知見・活用経験
• BPO・通販・メディア業界の業務知見
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月02日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 60012462631
◆案件名: 契約電子化PJ 推進リード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要
大手企業における契約電子化推進案件です。
既存の電子契約サービスを活用しながら、法務・総務・情報システム部門を巻き込み、電子契約拡大およびワークフロー連携構想を推進いただきます。
単なるPMOではなく、クライアントPMと伴走しながら構想整理・意思決定支援・合意形成をリードするポジションです。

●主な業務
契約書電子化構想策定
論点整理・仮説立案
部門横断会議のファシリテーション
討議資料作成
課題・リスク管理
ワークフロー連携構想支援
プロジェクト計画策定支援
◆人材要件:
●必須スキル
PMまたはシニアコンサル経験
構想策定フェーズ経験
部門横断PJ推進経験
ファシリテーション経験
電子契約/契約管理/ワークフローに関するシステム導入経験/知見
●尚可
DocuSign経験
ServiceNow経験
DX・業務改革PJ経験
英語対応経験(※将来的に英語での対応の可能性あり)
●期間 ASAP～10月末（継続予定）
●稼働 100%
●勤務地 東京（週2～3日出社のハイブリッド勤務）　竹芝/浜松町

●求める人物像
受け身ではなく、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながらプロジェクト推進できる方。クライアントPMの立場に近い目線で動ける方を求めています。
●募集人数 1名
◆月額単価: 150万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月12日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 551929637175
◆案件名: SAP Basis 募集要項（アーキテクト／シニアコンサルタント）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
日本のお客様のSAP基盤を、設計から運用まで共に支えていただける2名のプロフェッショナルを募集しています。S/4HANA、HANA、RISE、BTPを軸に、グローバルなデジタル変革の中心でご活躍ください。
募集ポジション
SAP Basis アーキテクト (12～18年以上)
シニア SAP Basis コンサルタント (7～10年)

日本語
ビジネスレベル（JLPT N2以上、N1歓迎）

英語
ビジネスレベル

勤務形態
リモート／ハイブリッド可・正社員



ポジション1：SAP Basis アーキテクト

オンプレミス・クラウド・ハイブリッドにまたがるSAPランドスケープの「あるべき姿」を描き、実現していただくポジションです。

主な職務
• ランドスケープ設計、サイジング、HA/DR設計、技術ロードマップの策定
• RISE、BTP、Azure/AWS/GCPを含むクラウド／ハイブリッド構成の設計・ガバナンス
• ネットワーク（ExpressRoute／Direct Connect、VPN、DNS）およびセキュリティ（SSO、SNC、TLS）の設計
• HANAの性能最適化、キャパシティ予測、DR訓練の推進
• LaMa、Ansible、Terraformによる自動化、Focused Run等を用いた監視戦略の策定
必須要件
• SAP Basis経験12年以上、うちアーキテクチャ設計経験5年以上
• S/4HANA導入または移行プロジェクトの完遂経験
• Azure、AWS、GCPいずれかでのSAP構築経験、RISE・BTPへの深い理解
歓迎：RISE移行、BTP Integration Suite、SAPクラウドのFinOps経験。SAP HANA、S/4HANA、Azure、AWS、GCP等のアーキテクト系認定資格。


ポジション2：シニア SAP Basis コンサルタント

ビジネスを止めないSAP環境を、確かな技術力で守り育てていただくポジションです。

主な職務

• S/4HANA、PI/PO、Solution Manager、Fioriのインストール・アップグレード・パッチ適用
• システムコピー・リフレッシュ、クライアント管理、TMS
• HANAの管理、バックアップ・リカバリ、システムレプリケーション
• 性能監視・チューニング、SLA内での障害対応と根本原因分析
• SSL証明書、SSO、SNC、SAP Router、Cloud Connectorの設定・管理
• 運用手順書の整備と若手メンバーの育成
必須要件
• SAP Basis経験7～10年、S/4HANAおよびHANAの実務経験
• インストール、アップグレード、移行、リフレッシュの経験
• 高可用性が求められる本番環境の運用経験
歓迎：SAP RISE、Focused Runの経験。SAP System Administration、SAP HANAの認定資格。
◆人材要件:

求める人物像
• 日本のお客様に寄り添い、丁寧かつ的確に対話できる方
• 課題の本質を見極め、チームを巻き込んで解決できる方
• 知識を惜しみなく共有し、後進と共に成長できる方

学歴：情報系または関連分野の学士号。本番作業・オンコールによる時間外対応が発生する場合があります。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
◆月額単価: 90万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年11月02日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 094817490745
◆案件名: 大手SIer_CXソリューション拡販に向けた営業支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
大手SIerにて、来年度の事業の柱として位置づけるアセスメントを起点としたCXソリューションの拡販に向けた営業実務支援をする。
デジタル時代のマーケティングニーズに対応するため、従来のCMS領域に加え、統合型マーケティングソリューションおよびCDP領域を強化し、様々なパートナーシップ拡大により、顧客データ統合・マーケティング・分析・広告・コマースまでCXソリューションのラインナップを大幅に拡充した。
さらに、自社のAI領域での実績・知見を活かしたマーケティング施策の自律化・高度化や、海外拠点のバイリンガルCX人材を活用したグローバルマーケティングのブランド統一・ガバナンス強化も打ち出している。
一方で、既存領域の縮小を受けて営業方針を転換する中、営業リソースが不足しており、営業体制の再構築が急務となっている。
そこで、顧客のCX／マーケティング環境の現状を可視化するアセスメントを入口に、課題を明らかにしたうえでCMS／CDP／MA等の導入・活用支援へつなげる営業モデルを確立したい。
専任エンジニア1名を配置済みで、まずはパイロット顧客での実績獲得を足掛かりに、グループ内および他社エンドユーザーへの横展開を狙う。
現時点でパイロット先開拓含めた案件創出から営業自走いただける方を求めている。

■ 作業内容
営業代行としてクライアントの前面に立ち、専任エンジニア・ソリューションパートナーと連携しながら下記業務（一例）をリードいただく。
❶マーケティング・リード創出
・ターゲット企業・部門の選定、アプローチリストの作成
・ソリューションのマーケティング戦略策定、プロモーション、リード創出営業活動
・パイロット実績の導入事例化、グループ内・他社への横展開シナリオの策定
❷コンサルティング営業・提案
・パイロット顧客の開拓・リレーション構築、キーパーソン（マーケティング部門・DX部門等）の特定、課題ヒアリング
・CX／マーケティングアセスメントの提供価値・訴求ポイントの整理、提案ストーリー／提案書・サービス紹介資料の作成
・アセスメント結果を起点とした、CMS／CDP／統合型マーケティングの導入・活用ロードマップの提案
・AIを活用したマーケティング施策の自律化・高度化、グローバルマーケティングのガバナンス強化等の付加価値提案
・専任エンジニア・ソリューションパートナーと連携したデモ・技術説明・トライアル（PoC）の企画、顧客へのプレゼンテーション、クロージング・契約
・受注後のプロジェクト成功・アフターフォローに向けた顧客・社内・社外関係者との調整
❸営業PMO
・営業プロセス・パイプライン・KPIの設計および管理、営業会議の運営
・来年度の営業体制構築に向けた営業計画・ターゲット戦略の策定支援
◆人材要件:
■ 必須スキル
・IT業界におけるソリューション営業／プリセールス等、顧客対応の実務経験（3年以上、リーダークラスは5年以上目安）
・CX／デジタルマーケティング領域（CMS、CDP、MA、分析、広告、EC等）のソリューション提案経験、または同領域の知見
・新規顧客に対し、リレーション構築・課題ヒアリング・提案・クロージングまでを自走して推進した経験
・顧客価値向上に向けたアクションプランの立案・実践・クロージングの経験
・開発チーム・エンジニアと連携した提案書作成、顧客幹部層へのプレゼンテーション経験
・顧客・社内・パートナー等ステークホルダーとの調整を独力で推進した経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月15日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 790839375571
◆案件名: Webディレクション案件【リモート併用】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:

■案件の内容
スポーツ領域の大手クライアントサイトにおけるWebディレクション業務を担当いただきます。要件定義からドキュメント作成、進行管理、運用・保守まで一貫して遂行し、PMとしてプロジェクト全体のマネジメントにも関与します。

具体的には、ワイヤーフレーム作成、開発案件の工数・進行管理、サイト運用やシステム改修、アクセス解析・数値分析に基づく改善提案、新規改修やコンペ時の提案支援などをお任せします。運用フェーズも中長期で担当し、社内外を巻き込んだ改善推進まで踏み込んでいただきます。


■開発環境
・プロジェクト管理/コミュニケーション: Jira、Confluence、Slack など
・制作進行: ワイヤーフレーム作成、要件/仕様ドキュメント整備
・分析: アクセス解析ツールを用いた数値分析（例：GA など）
・体制: PM/ディレクター中心で社内外メンバーと協業

◆人材要件:

■必須スキル
・Webサイトのディレクションおよび進行管理の実務経験
・要件定義から運用まで一気通貫で担当したご経験
・クライアント折衝ならびに複数ステークホルダーをリードして案件を推進した実績
・新規構築または改修案件にディレクターもしくはPMとして参画した経験
・週5日（目安140〜180時間）の稼働が可能な方

■歓迎スキル
・アクセス解析の実務経験、UI/UX改善の推進経験
・スポーツ領域への高い関心や知見
・数値分析にもとづく効果検証と改善提案の経験

■稼働形態：一部リモート可
週2出社
■稼働日数：週5日
■開始時期：即日～
■単価：600,000
■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割)
■商談：1回 オンライン可
■最寄り駅：新橋駅
■作業場所：オフィス・在宅

◆月額単価: 50万円 〜 60万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 859837870001
◆案件名: 【急募・基本リモート】O2Oモバイルアプリ開発サービス アプリ開発PM / 即日～ / PM実績２年以上・SE設計工程経験 /～80万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
O2Oモバイルアプリ開発サービス アプリ開発PM

■期間
即日～

■勤務形態
基本リモート（新宿・虎ノ門　週１出社の可能性あり）

■商流制限
貴社社員・貴社所属の個人事業主まで
※商流抜け(営業支援費対応)可能な場合、1社先も可

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
～80万円
※スキル次第で多少の上振れ可能性あり

■募集人数
1名

■面談と方法
2回（Web）

■業務内容
・様々な機能（クーポン、店舗検索など）を搭載した、アプリをベースとした
　個別アプリのカスタマイズ案件
・プロジェクトマネージャー（PM）
・アプリ仕様やお客様システムと連携する部分の設計と案件進行
・アプリ開発工程では、アプリ開発を担当するエンジニアの進行をマネジメント
・お客様アプリのリリースまでの一連の流れをリード

[具体的な作業内容]
・アプリに必要なタスク整理とスケジューリング
・仕様調整、ドキュメント作業
・クライアント側とのシステム連携の設計・調整
・サービス内やカスタマイズに関するアプリ機能仕様の合意
・アプリ開発/リリースに必要な登録・リリース作業
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・モバイルアプリ開発のPM実績（2年以上）
・モバイルアプリ（Android/iOS）の審査〜リリース経験
・要件定義・基本設計などの上流工程の経験
・SE・Webエンジニアとしての設計工程の経験
・システム開発案件の管理経験やリーダー経験
・チームマネジメント・協力パートナーの管理経験
・要件定義〜試験・リリースまでのドキュメンテーション経験

■尚可スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・モバイルアプリ（Android/iOS）開発経験
・Swift/Objective-C/Kotlin/Java
◆月額単価: 75万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 954828418329
◆案件名: 【急募】新規事業でのコールセンター業務等で利用する運営支援システムの構築
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
新規事業立ち上げに伴う、コールセンターシステムの新規開発支援

■期間
11月～

■勤務形態
常駐（東京）
※一部リモートあり

■商流制限
貴社直営社員、または1社先の個人事業主まで

■年齢制限
40代後半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
〜120万円
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌月末払い

■募集人数
1名

■勤務時間
09:30～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
・大手モバイル通信会社様にて、新規事業の立ち上げを進めておられます。
・そのうち、お客様サポートを行うコールセンター等で利用するシステムの新規開発を進めており、事業者側の立場でシステム開発のコントロールを支援していただく人材を求めております。



◆人材要件:
■必須スキル
・PdMまたはPM経験があり、システムをIT面で俯瞰して理解できる方。
・要件定義を自ら行える方。

■尚可スキル
・通信キャリアの事業に関する認識がある方
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月27日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 590749733948
◆案件名: 急募です！ 長期案件 / 外商SFA構築支援 / PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【PJ背景】
百貨店の外商部門が2025年より利用しているシステムにおいて、特にBI機能に関する課題が多く、
ユーザー満足度が低い状況。
現在、顧客と既存ベンダー間で品質改善を進めているが、BI領域については既存ベンダーから切り離し、
新規ベンダーへ開発を再委託することが決定した。
今回は、本開発を顧客側の情報シスPMOとして推進していただける方を募集します。
※2027年1月より現場運用を開始するBI（帳票部分）があるため、順次開発～リリースを行っていく予定（スピード感が求められます）。
※本募集は前任者の交代枠となるため、柔軟に対応でき、即戦力となって頂ける方を求めています。

【案件概要】
顧客の外商員が利用する外商SFAシステムが管理する様々な情報を整形～可視化するBI機能の開発を行って頂きます。
PMOリーダー：１名
募集致します。

【作業内容】
・メンバーの取りまとめを含むPMO業務（１５～２０名を想定)
・PJスケジュール管理、課題・タスク管理
・UATの戦略立案～実行管理
・会議調整
・ベンダー調整
◆人材要件:
※ スキルシートを拝見した上で、15分程度、弊社とのスキルチェック・アピールポイント
すり合わせのご連絡ができる方を優先させていただきます。
※エントリーをご希望の際は必須要件に対し『〇/△/✕の表記』と
『スキルコメント（ご経験や強みをひと言）』を記載の上、ご応募ください。

スキル要件：
【必須スキル】
・PMBOKの知識
・PPTやExcel等のドキュメント作成経験
・仕様と、実装の整合性を確認できる事
・プロアクティブな姿勢
【尚可スキル】
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PMO経験
・SFA開発または運用プロジェクトへの参画経験またはSFAシステムに対する知識
・百貨店事業に対する知識・経験

作業場所：オンサイト（日本橋）
就業時間：9:00-18:00、または9:40-18:20
作業期間：2026年10月下旬～　※1年以上の長期見込み
精算条件：140-180H
商流制限：貴社所属の方まで（※ただし、弊社の契約社員として稼働可能な方に限ります）
面談回数：１回
服装：スーツ＆ネクタイ（女性は、オフィスカジュアル）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 039814769741
◆案件名: 生保モバイル端末向け申込受付システム / ユーザー側支援 / 週4出社（都内）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
生命保険会社で、発注者側（ユーザー側）の立場でプロジェクトを牽引していただくポジションです。

営業現場・販売チャネル向けに導入されている「モバイル端末向け申込受付システム」の推進がメインミッションとなります。

単なる開発タスクの消化にとどまらず、現場のUI/UXを考慮したフロントシステムの要件定義から、業務部門・開発ベンダー間の合意形成や調整まで、上流工程から裁量を持って進めていただきます。

勤務地： 東京都内（都心エリア）
※週4日出社＋リモート併用（※立ち上がり期間は出社ベースを想定）
期間： 12月～（※参画開始時期はご相談可能）
単価： 〜110万円／月
精算： 固定
募集人数： 1名
商流制限： 貴社正社員、または貴社直契約のフリーランスまで（法人化している方は不可。）
※正社員優先。1社先の社員様をご提案いただく場合は、支援費対応が可能な場合のみ検討可。
面談回数： 2回
外国籍： 不可
年齢制限： 40代まで
◆人材要件:
【人材要件】 ※ご提案の際は、各要件に対して「〇 / ×」をご記載ください。

＜必須＞
[ ] システム開発プロジェクトにおける要件定義、またはベンダーコントロール（折衝・管理）の実務経験

[ ] タブレット・スマホアプリ、またはWebフロントシステムの開発・ディレクション経験

[ ] 各ステークホルダー（業務部門、開発ベンダー等）と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力・推進力

[ ] 生命保険業界でのご経験

＜尚可＞
[ ] ユーザー企業側（社内SE・情報システム部門）でのプロジェクト推進、またはPMO経験
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年12月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 565767743703
◆案件名: ヘルスケア領域デジタルサービス推進PM／リモート併用
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
ヘルスケア領域におけるデジタルサービス推進プロジェクトにて、顧客への提案段階からプロジェクト立ち上げ、その後のデリバリーまで一貫してリードいただきます。
国内外の関係者と連携しながら、複数プロジェクトの統括やプロジェクトマネジメント体制の構築など、幅広くご担当いただくポジションです。

■主な業務
・顧客経営層に対する提案・プレゼンテーション支援
・提案内容に基づくSOW等のドキュメント作成
・複数プロジェクトの進捗、予算、品質、体制等の統括管理
・海外チームを含む関係者との調整、ステークホルダーマネジメント
・プロジェクトマネジメント体制の立ち上げ・運営支援

■備考
・勤務時間：平日10:00-19:00の想定
・国籍：外国籍可（日本語ネイティブレベル）
・服装：オフィスカジュアル
・PC貸与あり
◆人材要件:
■必須要件
・IT／デジタル領域におけるPMまたはプロジェクト推進経験（目安8年以上）
・複数のプロジェクトや関連タスクを横断的に管理・推進した経験
・経営層／役員クラスへの提案・プレゼンテーション経験
・SOW（作業範囲記述書）等の作成経験
・日本語および英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方
・アジャイル開発、クラウド、マイクロサービス等に関する基本的な技術理解

■尚可要件
・グローバルプロジェクト／多国籍チームのマネジメント経験
・プロジェクトにおける予算・収益管理経験
・顧客や複数ステークホルダーとの交渉・合意形成経験
・チームメンバーの育成、コーチング・メンタリング経験
・PM組織やプロジェクト推進体制の構築経験
・ヘルスケア領域でのプロジェクト経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 981757970327
◆案件名: 【PMO／PL】端末・基盤業務の移管支援／運用整備・プロジェクト推進
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■案件概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
端末・基盤業務の移管プロジェクトにおいて、現行業務・運用の整理、移管方針の検討、課題整理、関係者との調整、新運用の整備・構築まで、プロジェクト推進を幅広くご担当いただきます。

移管元・移管先の関係者と連携しながら、現行業務を整理・分析したうえで、移管に伴う課題や対応事項を整理し、円滑な業務移管を推進していただくポジションです。

単純な運用作業や資料作成が中心ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者との調整や課題管理、タスク推進を行いながら、移管を主体的に進められる方を想定しております。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・端末・基盤業務の移管プロジェクト推進
・現行業務／運用の調査・分析、業務整理
・移管対象業務・運用範囲の整理
・移管方針、移管計画、対応方針の検討支援
・移管に伴う課題・リスク・タスクの整理、管理
・移管元／移管先および関係部署との調整・折衝
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、タスク管理
・新運用に向けた運用フロー・手順等の整理、整備
・関係者との各種打ち合わせ、会議体の運営・ファシリテーション
・移管に必要な各種ドキュメント、報告資料等の作成
・構成管理データ等の現行情報の整理・精査
・端末基盤（マスタ管理、IIJ管理）に関する運用整理・資料作成
・移管後の運用を見据えた課題整理、改善検討
・その他、プロジェクト推進に付随する業務

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■案件情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・期間：2026年12月～2027年2月末（延長予定）
・契約形態：準委任（3か月更新）
・募集人数：1名
・商流：当社元請
・再委託：1社先社員まで
・業種：金融（損害保険）
・勤務地：茅場町・八丁堀
・勤務時間：9:00～18:00
　※状況によりリモート勤務あり
・単価：70万～80万円（スキル見合い）
・面談：1～2回

◆人材要件:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PMO、PM、PLいずれかの経験
・プロジェクト推進、進捗管理、課題管理、タスク管理等の経験
・関係者との調整・折衝を主体的に行った経験
・インフラ／端末業務に関する実務経験または知識
・ネットワーク、サーバー等のインフラ基礎知識
・各種ドキュメント、報告資料等の作成経験
・主体的に課題を整理し、プロジェクトを推進できる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・端末／基盤業務の移管プロジェクト経験
・運用設計、運用改善、運用整備の経験
・インフラ更改・移行プロジェクトにおけるPMO／PL経験
・複数部署／ベンダーとの調整・折衝経験
・会議体の運営、ファシリテーション経験
・金融／損害保険業界での業務経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PMO／PLとしてプロジェクトを主体的に推進できる方
・現状を整理・分析し、課題や対応方針を自ら考えられる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
・指示された作業だけではなく、必要なタスクを自ら見つけて推進できる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、移管後の運用まで見据えて考えられる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ご紹介対象
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・自社社員
・協力会社社員（1社先）

ご紹介いただける方がいらっしゃいましたら、スキルシートを添えてご連絡いただけますと幸いです。

特に、PMO／PM／PLとしてプロジェクト推進経験があり、インフラ・端末領域の知見を活かして業務移管をリードできる方を希望しております。

ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
何卒よろしくお願いいたします。
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年12月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 254729267014
◆案件名: 大手SIer_大手金融グループ向け グローバルサイバーセキュリティ推進支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
大手金融グループのグローバルIT部門で、CISO組織が定めたサイバーセキュリティポリシーを海外拠点（APAC・欧州・北米・中南米など）に展開し、守らせていくための推進支援です。
生成AIの高度化で攻撃の増加が見込まれるなか、防御やパッチ運用の自動化・高度化も含めたポリシーを、各地域の状況を踏まえて進めていただきます。
製品選定や上流の戦略策定ではなく、決まった方針を海外拠点と調整しながら着実に実行していく役割です。

■ 作業内容
本社方針・戦略に沿った、海外拠点向けの方針・手順の策定
海外拠点へのポリシー展開と遵守状況の確認・推進
コンティンジェンシープランの立案と実行
現地IT部門への指示、実行管理、課題管理（手作業の実務は現地側が担当）
海外拠点との英語での会議・メール対応と情報収集
グローバルIT部門の幹部層への定例レポート作成支援
◆人材要件:
■ 必須スキル
- 海外拠点とのブリッジSE／ブリッジPMの経験
- ビジネスレベルの英語力（会議・メール）
- PM・PMOとしてのプロジェクト推進経験
- インフラやセキュリティの基礎知識（脆弱性管理、インシデント対応など一般的なレベル）

■ 補足事項
時差に合わせて柔軟に稼働できる方を募集いたします。
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月11日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 955745033896
◆案件名: 【再募集！】業務効率化ツール(Microsoft製品)定着化支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件概要
【案件名】
業務効率化ツール(Microsoft製品)定着化支援

【募集背景】
元請けがMicrosoftの業務効率化ツールをエンドの従業員に対して定着させる支援に取り組んでいます。
研修やハッカソンなどのイベントを通じて、自身で使いこなせるレベルまでの育成を複数のエンドクライアントに対して行うことが確定しています。
育成にあたり、伴走支援やプロジェクトを推進できるメンバーを複数名募集いたします。

【業務内容】
○研修支援
・研修の企画、運営、資料作成や当日の講師対応
・企画に関する相談対応
○ハッカソン伴走支援（メンター役割）
・各チームによるAIエージェント作成、ハッカソンへの伴走支援
・各チームの業務課題、ユースケース、AIエージェント企画に関する相談対応
・Copilot Studio / Power Platformを用いたAIエージェント作成時の技術的な相談対応
・参加者自身がAIエージェントを作成できるよう、設計・実装方針に関する助言
・必要に応じたPower Platformおよび外部サービス連携観点での相談対応
・ハッカソン期間中に実施するユーザー同士の勉強会におけるコンテンツ支援、運営支援
・最終発表に向けた各チームの成果整理、ブラッシュアップ支援

【対象ツール】
・Power Platform
・Copilot Studio
※エンドクライアントによって使用するツールが変わるため、全てを網羅している必要はございません。

【募集人数】
・10人月程度

【条件・環境】
・期間：2026/11/1〜
・稼働率：50％～100％（100％参画の方優先、50％程度の稼働も相談可）
・出社頻度：エンドクライアント依存（フルリモート〜常駐まであり。常駐可能な方を優先）
・単価：70万円前後 / 月（100％稼働時） ※スキル・ご経験次第で相談可
・年齢層：若手〜中堅層が幅広く活躍中の現場です（20代～30代を想定、40代の方もご相談ください）
・商流制限：基本なし（浅い商流を優先）
・面談回数：2回　(1回目弊社、2回目元請け)


◆人材要件:
【Must】必須スキル・マインド
・Power Platform（Power Automate / Power Apps）の知識・利用経験
※実務での開発経験が浅くても、基本機能を理解し初心者〜中級者に教えられるレベルであれば可
・技術的な伴走支援、レクチャー、または研修講師等の実務経験
・エンドユーザーや顧客に対する円滑なコミュニケーション能力（大手企業向けであれば尚可）
※本件は「構築・開発案件」ではなく「教育・定着化・メンタリング案件」です。

【Want】歓迎スキル・マインド
・Copilot Studioを用いたAIエージェント構築経験、またはAI活用に関する知識
・AI全般の最新情報を自発的にキャッチアップする意欲
・長期での支援が可能な方
・法人契約が可能な方（個人事業主も可ですが、エンドの再委託制限により一部NGの可能性あり）

【本案件の魅力】
○開発経験を活かしたコンサル・伴走支援へのステップアップ！
　技術知識をベースに、提案・レクチャー・メンターなどの上流・伴走型キャリアへ挑戦できます。
○AI関連の最先端技術に触れられる環境
　Copilot Studioなどを活用したAIエージェントの構築・企画に深く関われます。
○評価次第でPMや顧客への提案領域まで幅を広げられる
　単なる講師にとどまらず、案件の推進や上流の提案フェーズにも携わるチャンスがあります。
○1年以上の長期案件で安定した参画が可能
○キャッチアップ意欲を重視！一部実務未経験からの挑戦も歓迎
◆月額単価: 70万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年12月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 884744899402
◆案件名: 営業企画部門の提案業務・予算原価管理業務のAI活用支援
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 一次請（仲介案件）
◆案件内容:
概要：
・大手SIerの営業企画部門において、提案業務と予算・原価管理業務を
AI活用で自走化していく支援案件です。

・PMが業務再構築の構想と要件を描きますので、本ポジションではそれを受け、
　動くものを実装し、顧客メンバーと一緒に使いながら磨き込み、業務に定着するまで
　やりきる実行担当を担っていただきます。

・作って納品する形ではなく、進行中の実業務の中で顧客と一緒に作り、
　使われる状態になるまで伴走いただくイメージです。
・構想策定・PMO・管理系の役回りではなく、自身の手で実装まで進めていただく役割です。
　現メンバーの離任に伴う交代枠で、10月中旬からのご参画を想定しています。

期間：10月～11月（※延長可能性あります）
場所：初台（週2-3回出社＋リモート）
稼働率：100％（掛け持ち不可）
単価：スキル見合い(～100万）
年齢：20〜30代前半
募集：1名
面談：2回
商流制限：御社の社員まで　
◆人材要件:
■スキル要件
（必須）
・Codex または Claude Code を用いて業務で使うツールを自ら実装し、
　実際に人に使われた現物がある実装経験
・顧客の業務をヒアリングして構造化し、成果物にまとめて顧客の前で報告してきた
　業務コンサルの実務経験（ファーム名・業界は問いません）
・顧客業務のヒアリングから業務設計・仕組み化までを一人称で推進した経験
・Excel等でのデータ整理・検算に抵抗がないこと

■望ましい経験
・大手SIerの提案業務、または予算・原価管理業務の知見
・GPTsの構築・プロンプト設計を含む生成AI活用の実務経験
・会議体運営や課題・進捗管理の仕組み化を主導した経験

◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月06日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 661656875581
◆案件名: 【体制提案可】Azure移行（V2V）プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
オンプレVMware環境からAzureへの全面移行（V2V）プロジェクト

【作業内容】
既存のオンプレVMware環境からAzureへの全面移行に伴う、
基本設計、移行設計、構築、テスト、ドキュメント作成等の実施。
顧客担当PMと連携し、Azure技術領域全般をリードしていただきます。

＜主な作業内容＞
・既存VMware（約60台）のAzureへのV2Vマイグレーション（Veeam利用想定）
・AD、SKYSEA、Syslog、WSUS等の移行対応
・Azure環境の基本設計・移行設計・構築・テスト・各種ドキュメント作成
・（尚可）プロジェクト管理補助・案件管理

【環境】
・クラウド: Microsoft Azure
・仮想化: VMware
・移行ツール: Veeam Migration
・運用・認証系: Active Directory, SKYSEA Client View, Syslog, WSUS

◆人材要件:
【スキル】
＜必須＞
・Azure環境の設計・構築実務経験
・オンプレVMwareからAzureへのV2V移行（特にVeeam等を用いた移行）の実務経験
・AD、SKYSEA、Syslog、WSUSなどのインフラ/運用ツールの移行経験

＜尚可＞
・案件管理、WBS管理などのPM/PMO的な支援ができるリーダーシップスキル

【勤務場所（リモート頻度）】
中央区/基本リモート

【単金】
スキルによりけり

【商流】
貴社社員まで

【契約形態】
準委任契約

【参画時期】
2026年11月 〜 2027年6月（予定）

【募集枠】
1〜2名

【面談回数】
1～2回
◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年11月01日 〜 2027年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 329644467063
◆案件名: 【元請け直】新規事業創出のPM支援 / 11月～ / AutoID・RFID・上流経験 / 〜160万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
新規事業創出のPM支援

■期間
11月～

■勤務形態
常駐（横浜）

■商流制限
貴社２社先の社員・貴社1社先の個人事業主まで

■年齢制限
50代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100%

■単価
〜160万円
※スキル見合い

■精算条件
固定

■支払サイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
09:00～18:00

■面談回数
2回（Web）

■案件概要
・複合機・プリンターの開発技術を活用し、Auto ID領域における製品ラインアップの拡張を
　検討している
・既存のラベルプリンターに加え、産業用インクジェット、レーザーマーキング、RFID関連機器など、
　隣接製品への展開可能性を検討する
・複合機・プリンター業界の製品、技術、市場、競合、商流に関する専門知見を提供する
・自社が保有するメカ、エレキ、制御、組み込みソフトウェア等の技術を整理し、
　Auto ID領域へ応用可能な技術・製品を検討する
・製品構成、技術要件、開発難易度、競合優位性等の観点から、製品化候補を評価する
・製造・物流・小売等におけるAuto ID機器の利用方法や顧客ニーズを整理する
・必要に応じて、マテハン企業、ラインビルダー、FA機器メーカー、販売代理店等との
　協業可能性を検討する
・技術部門・製品開発部門とのディスカッションをリードし、検討内容の整理と具体化を支援する
◆人材要件:
■必須スキル
・複合機・プリンター業界の製品、技術、市場、競合、商流に関する専門知見
・Auto IDに関する知見
・RFIDに関する知見
・上記領域での上流経験
・お客様との折衝経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年11月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 768578471318
◆案件名: 大手SIer_大手食品メーカー向けOA環境更改コンサル支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ プロジェクト背景
大手SIerにて、エンドクライアントである大手食品メーカーのOA環境更改案件の上流支援を担当いただく。
エンドクライアントは、社員端末・OA環境のゼロトラスト化およびDEX（Digital Employee Experience）向上を含む刷新を検討している。
12月の次年度予算獲得までに構想・論点を整理し、RFP作成・ベンダー選定を経て、2027年4月からの更改プロジェクト着手を目指す。
過去に作成されたロードマップ・論点整理の資料が存在するため、それをベースに検討を深めていく。

■ 作業内容
大手SIerのプロパーの補助ではなく、自走してエンドクライアントの前面に立ち、下記業務（一例）をリードいただく。
・既存ロードマップ／論点整理資料の読み解き、現行OA環境（端末・ID・ネットワーク・セキュリティ）のAs-Is整理
・OA環境更改に向けたITロードマップ策定、グランドデザイン・全体アーキテクチャ（To-Be）の検討
・ゼロトラスト環境（ID管理、EDR、SASE／SSE、端末管理等）の方式検討・論点整理
・DEXツール（Nexthink、Tanium等）の導入検討、セキュリティ／端末系ソリューションの比較検討
・次年度予算獲得に向けた概算費用の整理、投資対効果の説明資料作成、クライアント内の合意形成支援
・RFP作成（要件整理、評価基準策定）、ベンダー選定支援（提案評価、QA対応）
・2027年4月以降の更改プロジェクト立ち上げに向けた計画策定
◆人材要件:
■ 必須スキル
- OA環境／社内IT基盤（端末・ID・ネットワーク・セキュリティ）の更改・刷新プロジェクトにおける上流工程の実務経験
- ITロードマップ策定、グランドデザイン・全体アーキテクチャ設計の実務経験
- RFP作成およびベンダー選定（評価基準策定、提案評価）の実務経験
- ゼロトラストセキュリティ（Microsoft Entra ID、Intune、EDR、SASE／SSE等）の構想・設計に関する知見
- クライアントの前面に立ち、自走して論点整理・合意形成をリードできるコンサルタント／PMとしての経験
- 予算化に向けた概算費用算出、投資対効果の整理・説明資料作成の経験

■ 尚可スキル
- DEX（Digital Employee Experience）ツール（Nexthink、Tanium、1E等）の導入検討・構築経験
- 製造業・食品業界の情報システム部門またはユーザー企業側での社内IT企画経験
- Microsoft 365／Windows 11等の大規模端末更改・展開プロジェクトの経験
- 大手コンサルティングファームにおけるIT戦略・ITインフラ構想策定経験
- 新規顧客における案件立ち上げ・関係構築の経験
- CISSP、情報処理安全確保支援士、ITストラテジスト等の資格
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年11月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************