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155 件中 97〜120件
案件詳細
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◆案件ID: 593805971448
◆案件名: 各種開発、インフラ構築における設計開発・設計構築SE募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
現在、システム開発やアプリケーション開発、
データ基盤構築や生成AI開発、クラウドインフラ設計構築等の多様な案件において、
設計開発～テスト～運用・改善等の実務を担うリソースが不足しており、
PMやプロダクトマネージャー、SE/PGと連携しながら、開発、インフラ構築を進めていくメンバー、
もしくは開発やインフラ構築を主体的に推進ができるリーダーを募集いたします。
＜募集＞
・基幹システム、業務システムの開発要員
→Java,PHP,Python等の主要な開発言語の経験が4年以上の方
・AIサービスの開発者
→PythonやBigQuery,DataBricks,LangChain等を使用した開発経験が4年以上の方
・システム開発における移行業務担当者
・AWSやAzureなどクラウド、仮想化基盤における設計構築経験が4年以上の方 etc...
【求める人物像】
・要件定義や基本設計など、上流工程に関わる業務経験がある方
もしくは上流工程にチャレンジしていきたい若手エンジニア
・特定の言語、環境構築における設計構築の経験年数が4年以上ある方
【諸条件】
就業開始時期：9月～
就業場所：常駐orリモート併用
単価：70～130万円
面談：2回予定
募集：複数名
年齢：～50代まで
備考：募集は複数名ですが、アサインする案件により募集人数が異なるためチームでの提案不可
外国籍の方（帰化された方も含め）提案不可
地方在住の要員の方の提案不可（緊急時に都内に最大2時間ほどで出社ができる範囲迄）
◆人材要件:
【必須スキル】
下記の①～④のいずれかに該当する方
①Java,PHP,React,Vue,TypeScript,Go,Pythonなど、
特定の言語を使用した設計開発経験が4年以上ある方
※フロントエンド、バックエンドを問わず、
特定の言語における設計～実装に強みが出せる方
②AWS,Azure等のインフラ設計構築経験が4年以上ある方
③LLMを使用したAI開発経験が3年以上ある方
④ビックデータを使用する環境において、
データ基盤構築などのデータ基盤開発経験が3年以上ある方
【尚可スキル】
・要件定義を含む開発経験がある方
・PM/PMOやPLとして、開発リード経験がある方
・英語の読み書きができる方（ネイティブレベルであればさらに尚可）
◆月額単価: 70万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 593805971448
◆案件名: 各種開発、インフラ構築における設計開発・設計構築SE募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
現在、システム開発やアプリケーション開発、
データ基盤構築や生成AI開発、クラウドインフラ設計構築等の多様な案件において、
設計開発～テスト～運用・改善等の実務を担うリソースが不足しており、
PMやプロダクトマネージャー、SE/PGと連携しながら、開発、インフラ構築を進めていくメンバー、
もしくは開発やインフラ構築を主体的に推進ができるリーダーを募集いたします。
＜募集＞
・基幹システム、業務システムの開発要員
→Java,PHP,Python等の主要な開発言語の経験が4年以上の方
・AIサービスの開発者
→PythonやBigQuery,DataBricks,LangChain等を使用した開発経験が4年以上の方
・システム開発における移行業務担当者
・AWSやAzureなどクラウド、仮想化基盤における設計構築経験が4年以上の方 etc...
【求める人物像】
・要件定義や基本設計など、上流工程に関わる業務経験がある方
もしくは上流工程にチャレンジしていきたい若手エンジニア
・特定の言語、環境構築における設計構築の経験年数が4年以上ある方
【諸条件】
就業開始時期：9月～
就業場所：常駐orリモート併用
単価：70～130万円
面談：2回予定
募集：複数名
年齢：～50代まで
備考：募集は複数名ですが、アサインする案件により募集人数が異なるためチームでの提案不可
外国籍の方（帰化された方も含め）提案不可
地方在住の要員の方の提案不可（緊急時に都内に最大2時間ほどで出社ができる範囲迄）
◆人材要件:
【必須スキル】
下記の①～④のいずれかに該当する方
①Java,PHP,React,Vue,TypeScript,Go,Pythonなど、
特定の言語を使用した設計開発経験が4年以上ある方
※フロントエンド、バックエンドを問わず、
特定の言語における設計～実装に強みが出せる方
②AWS,Azure等のインフラ設計構築経験が4年以上ある方
③LLMを使用したAI開発経験が3年以上ある方
④ビックデータを使用する環境において、
データ基盤構築などのデータ基盤開発経験が3年以上ある方
【尚可スキル】
・要件定義を含む開発経験がある方
・PM/PMOやPLとして、開発リード経験がある方
・英語の読み書きができる方（ネイティブレベルであればさらに尚可）
◆月額単価: 70万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 655804025211
◆案件名: PM,PMO,PL経験者募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
企業内でのリソースの不足が生じており、
抱えきれなくなりそうな業務の一部を担っていただける方を募集いたします。
下記のようなご経験を基に、ご協力いただける方を幅広く募集いたします。
・基幹システムに関するプロジェクトに参画した経験がある
・ERP導入プロジェクトに参画した経験がある
・各種開発案件を主導した経験がある
・インフラ設計構築プロジェクトを主導した経験がある
・セキュリティ関連プロジェクトに上流SE～PM/PMO、コンサルとして参画した経験がある
・開発案件におけるプレイイングマネージャー経験がある
＜業務内容例＞
・顧客との合意形成、ステークホルダーマネジメント
・プロジェクトスコープ、マイルストーン、KPI定義
・各フェーズのWBS作成、進捗／課題／リスク管理および報告
・リソース（人員）計画、モニタリング
・上位層／他部署への進捗、課題、KPI達成状況報告
・必要に応じた追加提案、成果報告
・各種ドキュメント作成
【諸条件】
契約形態：業務委託（準委任）
就業開始時期：9月～
稼働率：100%
就業場所：リモート併用
※出社時は都内
単価：80～150万円
※スキル見合い
募集：～10名
面談：2回予定
年齢：～55歳迄
備考：募集は複数名ですが、アサインする案件により募集人数が異なるためチームでの提案不可
外国籍の方（帰化された方も含め）提案不可
地方在住の要員の方の提案不可（緊急時に都内に最大2時間ほどで出社ができる範囲迄）
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発プロジェクトにおける、
PM,PMO,PLロールでのご参画経験（目安3年以上）
・企画構想フェーズや要件定義など上流工程のご経験
・スケジュール管理、課題管理のご経験
・ベンダーコントロールを主導して行ったご経験
【尚可スキル】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・特定ドメインに対して強みをお持ちの方
（金融、製造、小売など、もしくは開発特化、コンサル特化など何かしらの強みが出せる方）
※本案件はリモート併用を想定しておりますが、
基本的には関東近郊へ出社ができる方を想定しております。
緊急時の出社対応などが必要になる場合もございますため、
海外在住の方、緊急時に都内へ出社ができない方は選考の対象外とさせていただきます。
◆月額単価: 80万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 655804025211
◆案件名: PM,PMO,PL経験者募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
企業内でのリソースの不足が生じており、
抱えきれなくなりそうな業務の一部を担っていただける方を募集いたします。
下記のようなご経験を基に、ご協力いただける方を幅広く募集いたします。
・基幹システムに関するプロジェクトに参画した経験がある
・ERP導入プロジェクトに参画した経験がある
・各種開発案件を主導した経験がある
・インフラ設計構築プロジェクトを主導した経験がある
・セキュリティ関連プロジェクトに上流SE～PM/PMO、コンサルとして参画した経験がある
・開発案件におけるプレイイングマネージャー経験がある
＜業務内容例＞
・顧客との合意形成、ステークホルダーマネジメント
・プロジェクトスコープ、マイルストーン、KPI定義
・各フェーズのWBS作成、進捗／課題／リスク管理および報告
・リソース（人員）計画、モニタリング
・上位層／他部署への進捗、課題、KPI達成状況報告
・必要に応じた追加提案、成果報告
・各種ドキュメント作成
【諸条件】
契約形態：業務委託（準委任）
就業開始時期：9月～
稼働率：100%
就業場所：リモート併用
※出社時は都内
単価：80～150万円
※スキル見合い
募集：～10名
面談：2回予定
年齢：～55歳迄
備考：募集は複数名ですが、アサインする案件により募集人数が異なるためチームでの提案不可
外国籍の方（帰化された方も含め）提案不可
地方在住の要員の方の提案不可（緊急時に都内に最大2時間ほどで出社ができる範囲迄）
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発プロジェクトにおける、
PM,PMO,PLロールでのご参画経験（目安3年以上）
・企画構想フェーズや要件定義など上流工程のご経験
・スケジュール管理、課題管理のご経験
・ベンダーコントロールを主導して行ったご経験
【尚可スキル】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・特定ドメインに対して強みをお持ちの方
（金融、製造、小売など、もしくは開発特化、コンサル特化など何かしらの強みが出せる方）
※本案件はリモート併用を想定しておりますが、
基本的には関東近郊へ出社ができる方を想定しております。
緊急時の出社対応などが必要になる場合もございますため、
海外在住の方、緊急時に都内へ出社ができない方は選考の対象外とさせていただきます。
◆月額単価: 80万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 10人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 859789013530
◆案件名: 【名古屋案件】製造業向けPM支援プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
エンド：製造業
PJ内容：
・現在、複数のPJが並走する大規模プログラムが進行中
・PJが進行する中で、PMが不足しており進捗管理や意思決定がうまくいっていない
・プログラムを統括するチームも上手く機能していない状態
ポジション：PM
期待する役割：
・泥臭く各PJ関係者へのヒアリングや既存資料の精査、各種会議等への参加を通じて、課題を可視化及び整理頂きたい
・プログラムを運営する上であるべき姿の定義、運用ルールや管理プロセスの策定
・PMとしてプログラム全体の推進
場所：週2リモート、週3名古屋（多少の調整は可能）
※名古屋在住の方がBetter
単価：スキル見合い
稼働率：100％
年齢：～55歳（凝り固まった考えがあるような方はNG）
◆人材要件:
必須スキル：
・PMの経験
・泥臭く関係者とも会話できるコミュニケーション能力
尚可：スキル
・PMP保持者
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 859789013530
◆案件名: 【名古屋案件】製造業向けPM支援プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
エンド：製造業
PJ内容：
・現在、複数のPJが並走する大規模プログラムが進行中
・PJが進行する中で、PMが不足しており進捗管理や意思決定がうまくいっていない
・プログラムを統括するチームも上手く機能していない状態
ポジション：PM
期待する役割：
・泥臭く各PJ関係者へのヒアリングや既存資料の精査、各種会議等への参加を通じて、課題を可視化及び整理頂きたい
・プログラムを運営する上であるべき姿の定義、運用ルールや管理プロセスの策定
・PMとしてプログラム全体の推進
場所：週2リモート、週3名古屋（多少の調整は可能）
※名古屋在住の方がBetter
単価：スキル見合い
稼働率：100％
年齢：～55歳（凝り固まった考えがあるような方はNG）
◆人材要件:
必須スキル：
・PMの経験
・泥臭く関係者とも会話できるコミュニケーション能力
尚可：スキル
・PMP保持者
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 318787682402
◆案件名: 【リモート併用】ネットワーク上流/PM募集 / 即日～ / PM経験、要件定義～構築経験・CCNP・設計強い方 / ～80万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
ネットワーク上流/PM募集
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用（高輪ゲートウェイ 週3～4出社）
■商流制限
貴社社員まで
■年齢制限
55歳まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～80万円
※スキル見合い
■精算
固定
■支払いサイト
月末締め翌々17日払い（47日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00-17:30
■面談と方法
1回（Web）※対面の可能性あり
■業務内容
某大手通信キャリアが担当していた各種NW案件を子会社に移管中。
子会社が担当する様々なNW導入、更改案件のPMとして、進捗/課題/品質管理、
各ステークホルダーとのコミュニケーションを担当いただきます。
詳細設計、構築、現地作業は外注している会社が担当するため、
その成果物のチェックや品質管理もしていただきます。
また、案件によっては自ら設計、構築を行っていただいたり、
プレ対応(提案、見積り、要件定義、基本設計)を担っていただく可能性もございます。
※各チームは数名～10名程度。複数案件を掛け持ちいただきます。
■備考
夜間、週末・休日作業、国内出張が発生いたします。(頻度は案件による)
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・ネットワーク案件のPM経験：2年以上
・ネットワークの要件定義～構築経験：5年以上
特に上流工程（設計構築経験）に強みのある方
・CCNPレベルの知識
■尚可スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・英語能力（グローバル案件有）
・ネットワークセキュリティ面の強み
（ファイアウォール、SASE、クラウドプロキシ等の提案・構築経験）
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 318787682402
◆案件名: 【リモート併用】ネットワーク上流/PM募集 / 即日～ / PM経験、要件定義～構築経験・CCNP・設計強い方 / ～80万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
ネットワーク上流/PM募集
■期間
即日～
■勤務形態
リモート併用（高輪ゲートウェイ 週3～4出社）
■商流制限
貴社社員まで
■年齢制限
55歳まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
～80万円
※スキル見合い
■精算
固定
■支払いサイト
月末締め翌々17日払い（47日）
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00-17:30
■面談と方法
1回（Web）※対面の可能性あり
■業務内容
某大手通信キャリアが担当していた各種NW案件を子会社に移管中。
子会社が担当する様々なNW導入、更改案件のPMとして、進捗/課題/品質管理、
各ステークホルダーとのコミュニケーションを担当いただきます。
詳細設計、構築、現地作業は外注している会社が担当するため、
その成果物のチェックや品質管理もしていただきます。
また、案件によっては自ら設計、構築を行っていただいたり、
プレ対応(提案、見積り、要件定義、基本設計)を担っていただく可能性もございます。
※各チームは数名～10名程度。複数案件を掛け持ちいただきます。
■備考
夜間、週末・休日作業、国内出張が発生いたします。(頻度は案件による)
◆人材要件:
■必須スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・ネットワーク案件のPM経験：2年以上
・ネットワークの要件定義～構築経験：5年以上
特に上流工程（設計構築経験）に強みのある方
・CCNPレベルの知識
■尚可スキル
(〇×△で回答と、可能であればコメントもお願いします)
・英語能力（グローバル案件有）
・ネットワークセキュリティ面の強み
（ファイアウォール、SASE、クラウドプロキシ等の提案・構築経験）
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 616779678548
◆案件名: SAP PS・PMモジュール PMO支援 / 製造業
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 二次請以降（仲介案件）
◆案件内容:
【案件概要・ポジション】
製造業にて、SAP準委任PMOをご担当いただきます。
単なる進捗管理の「守りのPMO」ではなく、クライアントのPSモジュール、PMモジュールを上流から牽引し、売上・事業をグロースさせる「攻めのPMO」として、導入・定着化・継続契約獲得まで中長期視点で顧客に伴走いただくポジションです。
【業務内容】
SAP戦略・導入ロードマップ策定、提案書作成、顧客プレゼン（営業同行含む）
要件定義書／仕様書の作成、顧客との合意形成
社内外の開発チームマネジメント（スケジュール・品質・コスト）
【求めるスキル】
＜必須＞
・コンサルティング経験（業務分析・BPR・構造化および改善提案経験）
・SAP PSモジュール、PMモジュールの知見
・ビジネス英語力
【基本情報】
時期： 2026年10月～（長期案件）
稼働・時間： 週5日稼働 ／ 10:00 ～ 19:00
場所：都内近郊
面談： エンド1～2回
募集人数： 2名
【制限・備考】
年齢制限： 50代まで（※30代後半～50代前半、またはフットワークの軽い方を歓迎）
商流制限：無制限
外国籍・個人事業主：不可
◆人材要件:
＜求める人物像＞
ロジカルかつタフなメンタリティをお持ちの方
コンサル出身で、資料作成だけでなく自ら牽引する「泥臭さ」がある方
オンライン上でも高頻度なコミュニケーションができる方
◆月額単価: 120万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 616779678548
◆案件名: SAP PS・PMモジュール PMO支援 / 製造業
◆案件への関わり: 仲介のみ
◆案件の商流: 二次請以降（仲介案件）
◆案件内容:
【案件概要・ポジション】
製造業にて、SAP準委任PMOをご担当いただきます。
単なる進捗管理の「守りのPMO」ではなく、クライアントのPSモジュール、PMモジュールを上流から牽引し、売上・事業をグロースさせる「攻めのPMO」として、導入・定着化・継続契約獲得まで中長期視点で顧客に伴走いただくポジションです。
【業務内容】
SAP戦略・導入ロードマップ策定、提案書作成、顧客プレゼン（営業同行含む）
要件定義書／仕様書の作成、顧客との合意形成
社内外の開発チームマネジメント（スケジュール・品質・コスト）
【求めるスキル】
＜必須＞
・コンサルティング経験（業務分析・BPR・構造化および改善提案経験）
・SAP PSモジュール、PMモジュールの知見
・ビジネス英語力
【基本情報】
時期： 2026年10月～（長期案件）
稼働・時間： 週5日稼働 ／ 10:00 ～ 19:00
場所：都内近郊
面談： エンド1～2回
募集人数： 2名
【制限・備考】
年齢制限： 50代まで（※30代後半～50代前半、またはフットワークの軽い方を歓迎）
商流制限：無制限
外国籍・個人事業主：不可
◆人材要件:
＜求める人物像＞
ロジカルかつタフなメンタリティをお持ちの方
コンサル出身で、資料作成だけでなく自ら牽引する「泥臭さ」がある方
オンライン上でも高頻度なコミュニケーションができる方
◆月額単価: 120万円 〜 190万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 484772665708
◆案件名: 【ハイブリッド/ 複数案件あり】SAPコンサル～上流エンジニア募集_00836
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1次請けとなるコンサルファームのPJメンバとして各SAPのPJに参画していただきます。
勤務地エリア/ 出勤頻度/ フルリモート希望などは希望や稼働制限の状況によりますので幅広くご提案ください。
対象領域：S/4HANA FI/CO、SD、物流、S/4HANA Cloud（*各PJごととなるので、すべてを満たしていなくてもOK）
対応工程：要件定義～
Trendキーワード：BTP、SAP GROW（GROW with SAP）
上流工程を担当いただきます。
【場所】
首都圏エリア/ 案件ごとに詳細な場所は面談時に元請から共有予定
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 57歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： None（ただし、日本語はビジネスレベル以上であること）
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・英語対応への拒否感がないこと
・SAPプロジェクトにおける特定のモジュールの知見をもったコンサルタント～上級SEであること
*SAPプロジェクトでのPMOワークのご経験は本件においてはフィットしないイメージです。
【尚可要件】
・英語ビジネスレベル
◆月額単価: 140万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月29日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 484772665708
◆案件名: 【ハイブリッド/ 複数案件あり】SAPコンサル～上流エンジニア募集_00836
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
1次請けとなるコンサルファームのPJメンバとして各SAPのPJに参画していただきます。
勤務地エリア/ 出勤頻度/ フルリモート希望などは希望や稼働制限の状況によりますので幅広くご提案ください。
対象領域：S/4HANA FI/CO、SD、物流、S/4HANA Cloud（*各PJごととなるので、すべてを満たしていなくてもOK）
対応工程：要件定義～
Trendキーワード：BTP、SAP GROW（GROW with SAP）
上流工程を担当いただきます。
【場所】
首都圏エリア/ 案件ごとに詳細な場所は面談時に元請から共有予定
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 57歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： None（ただし、日本語はビジネスレベル以上であること）
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・英語対応への拒否感がないこと
・SAPプロジェクトにおける特定のモジュールの知見をもったコンサルタント～上級SEであること
*SAPプロジェクトでのPMOワークのご経験は本件においてはフィットしないイメージです。
【尚可要件】
・英語ビジネスレベル
◆月額単価: 140万円 〜 140万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月29日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 806764823191
◆案件名: 銀行勘定系基盤更改支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
ネット銀行向け勘定系システムの更改対応PJです。
既存のオンプレミスからAWSへのリフトを進めており、6月以降は基本設計フェーズとなります。
成果物レビューや要件定義書に基づく設計書執筆のほか、ベンダーコントロールや関連システム担当部門・ステークホルダーとの調整を行います。
ユーザー側担当者との調整にあたり、金融勘定系システムに関する業務知見が必須となります。(優先度はネット銀行勘定系＞地銀勘定系＞生損保システム勘定系)
最寄駅：日本橋(在宅併用)
年代：30代前半～50代後半
備考：
・勤務時間：9:00~18:00
・場所 ：日本橋(週3日出社予定)
・稀に夜間・休日対応が発生する場合がございます。
※その場合は現場調整の上で代休取得、午後出勤など調整可能です。
・参画タイミングは要調整となります。
・外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PMまたは行員代替経験
・勘定系システムの業務知見
・クラウドリフトまたはクラウド導入PJ経験(AWS)
・WindowOS,SQLServerの設計構築経験
・基本設計書レビュー経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月27日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 806764823191
◆案件名: 銀行勘定系基盤更改支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
ネット銀行向け勘定系システムの更改対応PJです。
既存のオンプレミスからAWSへのリフトを進めており、6月以降は基本設計フェーズとなります。
成果物レビューや要件定義書に基づく設計書執筆のほか、ベンダーコントロールや関連システム担当部門・ステークホルダーとの調整を行います。
ユーザー側担当者との調整にあたり、金融勘定系システムに関する業務知見が必須となります。(優先度はネット銀行勘定系＞地銀勘定系＞生損保システム勘定系)
最寄駅：日本橋(在宅併用)
年代：30代前半～50代後半
備考：
・勤務時間：9:00~18:00
・場所 ：日本橋(週3日出社予定)
・稀に夜間・休日対応が発生する場合がございます。
※その場合は現場調整の上で代休取得、午後出勤など調整可能です。
・参画タイミングは要調整となります。
・外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PMまたは行員代替経験
・勘定系システムの業務知見
・クラウドリフトまたはクラウド導入PJ経験(AWS)
・WindowOS,SQLServerの設計構築経験
・基本設計書レビュー経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月27日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 601764823069
◆案件名: 銀行勘定系基盤更改支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
ネット銀行向け勘定系システムの更改対応PJです。
既存のオンプレミスからAWSへのリフトを進めており、6月以降は基本設計フェーズとなります。
成果物レビューや要件定義書に基づく設計書執筆のほか、ベンダーコントロールや関連システム担当部門・ステークホルダーとの調整を行います。
ユーザー側担当者との調整にあたり、金融勘定系システムに関する業務知見が必須となります。(優先度はネット銀行勘定系＞地銀勘定系＞生損保システム勘定系)
最寄駅：日本橋(在宅併用)
年代：30代前半～50代後半
備考：
・勤務時間：9:00~18:00
・場所 ：日本橋(週3日出社予定)
・稀に夜間・休日対応が発生する場合がございます。
※その場合は現場調整の上で代休取得、午後出勤など調整可能です。
・参画タイミングは要調整となります。
・外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PMまたは行員代替経験
・勘定系システムの業務知見
・クラウドリフトまたはクラウド導入PJ経験(AWS)
・WindowOS,SQLServerの設計構築経験
・基本設計書レビュー経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月27日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 601764823069
◆案件名: 銀行勘定系基盤更改支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
ネット銀行向け勘定系システムの更改対応PJです。
既存のオンプレミスからAWSへのリフトを進めており、6月以降は基本設計フェーズとなります。
成果物レビューや要件定義書に基づく設計書執筆のほか、ベンダーコントロールや関連システム担当部門・ステークホルダーとの調整を行います。
ユーザー側担当者との調整にあたり、金融勘定系システムに関する業務知見が必須となります。(優先度はネット銀行勘定系＞地銀勘定系＞生損保システム勘定系)
最寄駅：日本橋(在宅併用)
年代：30代前半～50代後半
備考：
・勤務時間：9:00~18:00
・場所 ：日本橋(週3日出社予定)
・稀に夜間・休日対応が発生する場合がございます。
※その場合は現場調整の上で代休取得、午後出勤など調整可能です。
・参画タイミングは要調整となります。
・外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・PMまたは行員代替経験
・勘定系システムの業務知見
・クラウドリフトまたはクラウド導入PJ経験(AWS)
・WindowOS,SQLServerの設計構築経験
・基本設計書レビュー経験
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月27日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 234695975854
◆案件名: 大手Nier_セキュリティコンサルタント（プリセールス・デリバリー要員）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
セキュリティコンサル業務において、プリセールスおよびデリバリーを担当
・サービス提供に関わるコンサルティング業務全般
・社員、営業、技術部門、他コンサルタントとの連携・調整
・顧客課題のヒアリング、現状整理、論点整理、提案方針の検討
・提案書、見積前提、実施計画、報告書、ロードマップ等の資料作成
・NIST CSF等を活用したセキュリティアセスメント支援
・IT-BCP、サイバーレジリエンス、インシデント対応・復旧計画の検討支援
・サプライチェーンセキュリティ評価制度、SCS評価制度等に関するアセスメント支援
・ランサムウェア対策に関する現状評価、課題整理、優先施策検討、ロードマップ策定支援
・セキュリティガバナンス、規程・基準・ガイドライン、体制・会議体設計に関する支援
・ID管理、ネットワーク、クラウド、エンドポイント、ログ監視等の技術的対策に関する課題整理
・顧客向け打合せへの参加、議事メモ作成、課題管理、ToDo管理
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメントの実務経験
- ・顧客ヒアリング
- 課題整理
- 改善提案
- 報告書作成の経験
- ・セキュリティ対策の現状評価
- ギャップ分析
- 優先度付け
- ロードマップ策定の経験
- ・NIST CSF
- ISO/IEC 27001/27002
- CIS Controls
- IPA等のセキュリティフレームワークの基礎理解
- ・セキュリティガバナンス
- リスク管理
- 規程・ルール整備
- インシデント対応の基礎知識
- ・ランサムウェア対策
- サプライチェーンセキュリティ
- IT-BCP
- CSIRT／SOC等の基礎知識
- ・PowerPointを用いた顧客向け説明・提案・報告資料の作成スキル
- ・Excelを用いた課題管理表
- チェックリスト
- 評価表
- 集計表の作成スキル
- ・会議でのファシリテーション
- 議事メモ作成
- 課題・ToDo管理の経験"
■ 歓迎スキル
- "・ネットワークセキュリティ（FW
- Proxy
- VPN
- IDS/IPS
- DNS
- メールセキュリティ等）
- ・ゼロトラスト／SASE関連（ZTNA
- SWG
- CASB
- SD-WAN
- リモートアクセス制御等）
- ・ID／認証基盤（Active Directory
- Microsoft Entra ID
- SSO
- MFA
- IDaaS
- IGA
- 特権ID管理等）
- ・エンドポイントセキュリティ（EDR
- EPP
- MDM
- 端末管理
- 脆弱性管理等）
- ・クラウドセキュリティ（AWS
- Azure
- Google Cloud
- SaaS利用管理
- CSPM
- CASB等）
- ・ログ監視・検知・対応（SIEM
- SOC
- UEBA
- NDR
- ログ設計
- アラート運用等）
- ・BCP／DR
- バックアップ
- 復旧計画
- 机上訓練・実動訓練に関する知識
- ・資格保有（CISSP
- CISM
- CISA
- 情報処理安全確保支援士
- PMP
- CCSP
- CEH
- GIAC系資格等）
[補足事項]
30代～40代位までを想定
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年08月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 234695975854
◆案件名: 大手Nier_セキュリティコンサルタント（プリセールス・デリバリー要員）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
セキュリティコンサル業務において、プリセールスおよびデリバリーを担当
・サービス提供に関わるコンサルティング業務全般
・社員、営業、技術部門、他コンサルタントとの連携・調整
・顧客課題のヒアリング、現状整理、論点整理、提案方針の検討
・提案書、見積前提、実施計画、報告書、ロードマップ等の資料作成
・NIST CSF等を活用したセキュリティアセスメント支援
・IT-BCP、サイバーレジリエンス、インシデント対応・復旧計画の検討支援
・サプライチェーンセキュリティ評価制度、SCS評価制度等に関するアセスメント支援
・ランサムウェア対策に関する現状評価、課題整理、優先施策検討、ロードマップ策定支援
・セキュリティガバナンス、規程・基準・ガイドライン、体制・会議体設計に関する支援
・ID管理、ネットワーク、クラウド、エンドポイント、ログ監視等の技術的対策に関する課題整理
・顧客向け打合せへの参加、議事メモ作成、課題管理、ToDo管理
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメントの実務経験
- ・顧客ヒアリング
- 課題整理
- 改善提案
- 報告書作成の経験
- ・セキュリティ対策の現状評価
- ギャップ分析
- 優先度付け
- ロードマップ策定の経験
- ・NIST CSF
- ISO/IEC 27001/27002
- CIS Controls
- IPA等のセキュリティフレームワークの基礎理解
- ・セキュリティガバナンス
- リスク管理
- 規程・ルール整備
- インシデント対応の基礎知識
- ・ランサムウェア対策
- サプライチェーンセキュリティ
- IT-BCP
- CSIRT／SOC等の基礎知識
- ・PowerPointを用いた顧客向け説明・提案・報告資料の作成スキル
- ・Excelを用いた課題管理表
- チェックリスト
- 評価表
- 集計表の作成スキル
- ・会議でのファシリテーション
- 議事メモ作成
- 課題・ToDo管理の経験"
■ 歓迎スキル
- "・ネットワークセキュリティ（FW
- Proxy
- VPN
- IDS/IPS
- DNS
- メールセキュリティ等）
- ・ゼロトラスト／SASE関連（ZTNA
- SWG
- CASB
- SD-WAN
- リモートアクセス制御等）
- ・ID／認証基盤（Active Directory
- Microsoft Entra ID
- SSO
- MFA
- IDaaS
- IGA
- 特権ID管理等）
- ・エンドポイントセキュリティ（EDR
- EPP
- MDM
- 端末管理
- 脆弱性管理等）
- ・クラウドセキュリティ（AWS
- Azure
- Google Cloud
- SaaS利用管理
- CSPM
- CASB等）
- ・ログ監視・検知・対応（SIEM
- SOC
- UEBA
- NDR
- ログ設計
- アラート運用等）
- ・BCP／DR
- バックアップ
- 復旧計画
- 机上訓練・実動訓練に関する知識
- ・資格保有（CISSP
- CISM
- CISA
- 情報処理安全確保支援士
- PMP
- CCSP
- CEH
- GIAC系資格等）
[補足事項]
30代～40代位までを想定
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年08月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 49691340739
◆案件名: 某公的機関向け基幹システム刷新プロジェクトにおける性能テストPM/PMO支援 【即日】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
公的年金機関向けの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、性能テスト全体をリードするPM／PMOを募集します。
現在、メインフレームで稼働している基幹システムを、以下のオープン系環境へ刷新しています。
・Oracle
・Linux
・COBOL
本プロジェクトでは、現行システムと同等以上の性能を新システムで実現できることを、性能テストによって証明する必要があります。
特に、バッチ処理や大量データを扱う業務において、現行システムの処理実績・データベース統計情報などをもとに、性能要件や検証方法を具体化することが重要となっています。
現場にはメインフレーム領域に強いメンバーが多い一方、オープン環境における性能テストの計画・設計・実施を主導できる人材が不足しています。
そのため、性能テストに関する曖昧な要求を整理し、テスト計画の策定から実行・分析、関係者調整までを一貫して推進いただける方を求めています。
▼ミッション
2027年1月から開始予定の単体性能テストに向けて、以下を実現することが本ポジションのミッションです。
・性能保証の考え方を具体的なテスト計画へ落とし込む
・テストシナリオ、検証方法、テストデータを整備する
・性能テストを計画どおりに実施できる環境を構築する
・テスト結果を分析し、現行システムとの性能差を明確化する
・PM／PMOとして、課題・進捗・関係者を管理しながらプロジェクトを推進する
▼主な業務内容
性能テスト全体の企画・設計・実行推進をお任せします。
- 性能テストの企画・設計
・性能テスト計画の策定
・テストシナリオ、テスト観点、検証方針の整理
・現行と同等以上の性能」を証明するための性能保証ストーリーの具体化
・性能検証に必要なテスト手順・評価方法の設計
- テスト準備・実施
・テストデータおよびテスト環境の設計・整備
・性能テスト用ツールやスクリプトの準備・構築
・大量データを用いた性能テストの実施
・バッチ処理を中心としたテスト結果の分析
・現行システムとの性能比較および課題整理
- PM／PMO業務
・性能テストに関する進捗・課題・リスク管理
・開発チーム、インフラチーム、業務側など関係者との調整
・テスト実施に向けた会議運営および各種資料作成
・性能テスト全体の推進および課題解決
◆人材要件:
▼必須スキル・経験
以下の経験をお持ちの方を求めています。
・100人月以上、または1億円以上規模の大規模システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験
・大規模システム、特にバッチ処理における性能テストの計画から実施までの経験
・曖昧な要求や抽象的な性能要件を、具体的なテスト観点・検証方法へ整理した経験
・性能テスト全体をリードし、関係者を巻き込みながら推進した経験
・課題を自ら発見し、計画策定から実行まで主体的に進められる方
▼歓迎スキル・経験
・Linux／Oracle環境に関する基礎知識
・Oracle、Linux、Shell、COBOLに関する知見 特にOracleに関する知識・経験
・メインフレームからオープン系システムへの刷新プロジェクト経験
・性能テストツールの選定、設計、構築経験
・大量データを用いた性能検証・チューニング経験
・AIを活用した業務改善や開発効率化の提案・推進経験
▼求める人物像
・性能テストの方針や進め方が未確定な状況でも、主体的に整理・提案できる方
・技術チーム、業務チーム、プロジェクト管理者など、複数の関係者と円滑に連携できる方
・メインフレームとオープン系双方の違いを理解し、性能要件を具体化できる方
・テスト実施だけでなく、計画・設計・分析・改善提案まで幅広く担当したい方
・大規模かつ社会的影響の大きいシステム刷新に、リーダーとして携わりたい方
■契約開始時期：即日
■募集人数：1名
■勤務場所：三鷹メイン（最初の1～2か月はフル出社、その後は週2～3日リモート予定）
■面談回数：2回
◆月額単価: 120万円 〜 145万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月03日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 49691340739
◆案件名: 某公的機関向け基幹システム刷新プロジェクトにおける性能テストPM/PMO支援 【即日】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
公的年金機関向けの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、性能テスト全体をリードするPM／PMOを募集します。
現在、メインフレームで稼働している基幹システムを、以下のオープン系環境へ刷新しています。
・Oracle
・Linux
・COBOL
本プロジェクトでは、現行システムと同等以上の性能を新システムで実現できることを、性能テストによって証明する必要があります。
特に、バッチ処理や大量データを扱う業務において、現行システムの処理実績・データベース統計情報などをもとに、性能要件や検証方法を具体化することが重要となっています。
現場にはメインフレーム領域に強いメンバーが多い一方、オープン環境における性能テストの計画・設計・実施を主導できる人材が不足しています。
そのため、性能テストに関する曖昧な要求を整理し、テスト計画の策定から実行・分析、関係者調整までを一貫して推進いただける方を求めています。
▼ミッション
2027年1月から開始予定の単体性能テストに向けて、以下を実現することが本ポジションのミッションです。
・性能保証の考え方を具体的なテスト計画へ落とし込む
・テストシナリオ、検証方法、テストデータを整備する
・性能テストを計画どおりに実施できる環境を構築する
・テスト結果を分析し、現行システムとの性能差を明確化する
・PM／PMOとして、課題・進捗・関係者を管理しながらプロジェクトを推進する
▼主な業務内容
性能テスト全体の企画・設計・実行推進をお任せします。
- 性能テストの企画・設計
・性能テスト計画の策定
・テストシナリオ、テスト観点、検証方針の整理
・現行と同等以上の性能」を証明するための性能保証ストーリーの具体化
・性能検証に必要なテスト手順・評価方法の設計
- テスト準備・実施
・テストデータおよびテスト環境の設計・整備
・性能テスト用ツールやスクリプトの準備・構築
・大量データを用いた性能テストの実施
・バッチ処理を中心としたテスト結果の分析
・現行システムとの性能比較および課題整理
- PM／PMO業務
・性能テストに関する進捗・課題・リスク管理
・開発チーム、インフラチーム、業務側など関係者との調整
・テスト実施に向けた会議運営および各種資料作成
・性能テスト全体の推進および課題解決
◆人材要件:
▼必須スキル・経験
以下の経験をお持ちの方を求めています。
・100人月以上、または1億円以上規模の大規模システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験
・大規模システム、特にバッチ処理における性能テストの計画から実施までの経験
・曖昧な要求や抽象的な性能要件を、具体的なテスト観点・検証方法へ整理した経験
・性能テスト全体をリードし、関係者を巻き込みながら推進した経験
・課題を自ら発見し、計画策定から実行まで主体的に進められる方
▼歓迎スキル・経験
・Linux／Oracle環境に関する基礎知識
・Oracle、Linux、Shell、COBOLに関する知見 特にOracleに関する知識・経験
・メインフレームからオープン系システムへの刷新プロジェクト経験
・性能テストツールの選定、設計、構築経験
・大量データを用いた性能検証・チューニング経験
・AIを活用した業務改善や開発効率化の提案・推進経験
▼求める人物像
・性能テストの方針や進め方が未確定な状況でも、主体的に整理・提案できる方
・技術チーム、業務チーム、プロジェクト管理者など、複数の関係者と円滑に連携できる方
・メインフレームとオープン系双方の違いを理解し、性能要件を具体化できる方
・テスト実施だけでなく、計画・設計・分析・改善提案まで幅広く担当したい方
・大規模かつ社会的影響の大きいシステム刷新に、リーダーとして携わりたい方
■契約開始時期：即日
■募集人数：1名
■勤務場所：三鷹メイン（最初の1～2か月はフル出社、その後は週2～3日リモート予定）
■面談回数：2回
◆月額単価: 120万円 〜 145万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月03日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 140685911801
◆案件名: 【急募/基本リモート】Oracle DB関西案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名：Oracle案件
■期間：随時 長期想定
■人数：2名
■単価：スキル見合い
■作業場所：リモート（お客様が関西の為、関西在住が望ましいとの事）
■実施内容：
・OracleExaCCを、現バージョン(DB19.9、GI19.14）から新バージョン
（双⽅19.15以上、現時点で最新の19.22を想定）にバージョンアップ、
・OracleのOSをLinuxのバージョンを7から8にバージョンアップ、
・Oracle Exadata System Software（ESS）を22.1から23.1にバー
ジョンアップする事で、四半期単位の更新プログラムを継続的に適用できるよう
にする。
※ESSをバージョンアップするためにはLinuxをバージョンアップする必要があり、
Linuxをバージョンアップするためには、ExaCCをバージョンアップする必要があ
る。
■作業内容
・DBの検証及び事前調査やその確認
別ベンダーが実施したRAT検証結果を受けたSQLチューニング支援
・oracleのバージョンアップにともなう現新比較
JP1にて定義されている日次バッチ、月次バッチの結果比較
・Oracleインフラ動作確認
クラスタ切り替えやバックアップ動作の検証 ※今回はない可能性もあり
※お客様が大阪なので、大阪が望ましい
■面談：2回
■準委任
■精算幅：140ｈ～180ｈ（上下割）
■外国籍 不可
■作業時間 9:00～18:00
◆人材要件:
■必須スキル
上から重要となります。
・一人称で積極的に動ける方
・PMと上流からの経験者
・Oracle＋SQLの知識
・VB、ASP.NETのアプリ確認
※指示された作業の他にプラスアルファで出来る方が望ましい。
何社かいるベンダー間の隙間を埋めれたり、PL的な動きができれば
ありがたい。
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 140685911801
◆案件名: 【急募/基本リモート】Oracle DB関西案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件名：Oracle案件
■期間：随時 長期想定
■人数：2名
■単価：スキル見合い
■作業場所：リモート（お客様が関西の為、関西在住が望ましいとの事）
■実施内容：
・OracleExaCCを、現バージョン(DB19.9、GI19.14）から新バージョン
（双⽅19.15以上、現時点で最新の19.22を想定）にバージョンアップ、
・OracleのOSをLinuxのバージョンを7から8にバージョンアップ、
・Oracle Exadata System Software（ESS）を22.1から23.1にバー
ジョンアップする事で、四半期単位の更新プログラムを継続的に適用できるよう
にする。
※ESSをバージョンアップするためにはLinuxをバージョンアップする必要があり、
Linuxをバージョンアップするためには、ExaCCをバージョンアップする必要があ
る。
■作業内容
・DBの検証及び事前調査やその確認
別ベンダーが実施したRAT検証結果を受けたSQLチューニング支援
・oracleのバージョンアップにともなう現新比較
JP1にて定義されている日次バッチ、月次バッチの結果比較
・Oracleインフラ動作確認
クラスタ切り替えやバックアップ動作の検証 ※今回はない可能性もあり
※お客様が大阪なので、大阪が望ましい
■面談：2回
■準委任
■精算幅：140ｈ～180ｈ（上下割）
■外国籍 不可
■作業時間 9:00～18:00
◆人材要件:
■必須スキル
上から重要となります。
・一人称で積極的に動ける方
・PMと上流からの経験者
・Oracle＋SQLの知識
・VB、ASP.NETのアプリ確認
※指示された作業の他にプラスアルファで出来る方が望ましい。
何社かいるベンダー間の隙間を埋めれたり、PL的な動きができれば
ありがたい。
◆月額単価: 80万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年10月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 771680572577
◆案件名: 【高田馬場／社員支援】AWS移行プロジェクト推進（インフラPMO・ベンダーコントロール）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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■案件概要
損保会社向け確定拠出年金AWS移行プロジェクト
主な業務は、ユーザー部門との要件調整、問い合わせ対応、開発ベンダーのコントロール、成果物レビューなど、システム全体の管理・推進となります。
AWS移行案件における要件整理や進捗・課題管理、ベンダー調整などの経験がある方も歓迎します。
■業務内容
ユーザー部門との要件調整・問い合わせ対応
開発ベンダーのコントロール
成果物レビュー
プロジェクト進捗・課題管理
AWS移行に伴う各種調整業務
AWSに関するユーザー向け説明・レクチャー
■条件
単価：スキル見合い（～70万程度）
募集：2名
期間：即日または8月～
場所：高田馬場（常駐）
時間：9:00～18:00
面談：2回
■備考
商流：貴社正社員まで（支援費対応で1社先まで可）
契約形態：準委任
外国籍不可
契約時に所属会社の直近3期分の決算書提出あり
※AWS構築経験よりも、ユーザー折衝・ベンダー調整・プロジェクト推進経験を重視しています。AWS移行案件でPMOや社員支援として活躍された方もぜひご提案ください。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
◆人材要件:
■必須スキル
AWS経験
（設計・構築経験がなくても、要件整理・PMO・社員支援・ベンダー調整経験があれば可）
ベンダーコントロールまたは成果物レビュー経験
高いコミュニケーション能力・調整力
■歓迎スキル
AWS設計・構築経験
社員支援・PMO経験
クラウド移行案件の推進経験
◆月額単価: 65万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 771680572577
◆案件名: 【高田馬場／社員支援】AWS移行プロジェクト推進（インフラPMO・ベンダーコントロール）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
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■案件概要
損保会社向け確定拠出年金AWS移行プロジェクト
主な業務は、ユーザー部門との要件調整、問い合わせ対応、開発ベンダーのコントロール、成果物レビューなど、システム全体の管理・推進となります。
AWS移行案件における要件整理や進捗・課題管理、ベンダー調整などの経験がある方も歓迎します。
■業務内容
ユーザー部門との要件調整・問い合わせ対応
開発ベンダーのコントロール
成果物レビュー
プロジェクト進捗・課題管理
AWS移行に伴う各種調整業務
AWSに関するユーザー向け説明・レクチャー
■条件
単価：スキル見合い（～70万程度）
募集：2名
期間：即日または8月～
場所：高田馬場（常駐）
時間：9:00～18:00
面談：2回
■備考
商流：貴社正社員まで（支援費対応で1社先まで可）
契約形態：準委任
外国籍不可
契約時に所属会社の直近3期分の決算書提出あり
※AWS構築経験よりも、ユーザー折衝・ベンダー調整・プロジェクト推進経験を重視しています。AWS移行案件でPMOや社員支援として活躍された方もぜひご提案ください。
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◆人材要件:
■必須スキル
AWS経験
（設計・構築経験がなくても、要件整理・PMO・社員支援・ベンダー調整経験があれば可）
ベンダーコントロールまたは成果物レビュー経験
高いコミュニケーション能力・調整力
■歓迎スキル
AWS設計・構築経験
社員支援・PMO経験
クラウド移行案件の推進経験
◆月額単価: 65万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 429613927700
◆案件名: 【PMO】大規模インフラ/ 7月即日/ 2回面談/ 赤羽橋（7852）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・VDIのクラウド移行支援をPMOとしてご担当いただきます。
【業務内容】
・オンプレミス環境のVDIからAzure環境への移行プロジェクト推進
・既存VDI環境のアセスメントおよびAzureへの移行計画の策定
・ベンダー設計書のテクニカルデザインレビュー
・移行関連の課題・タスクの棚卸し、細分化、論点整理
・課題解決までの段取り作成および移行担当者への対応案提示
・プロジェクト全体の進捗管理、タイムライン管理、関係者調整、ベンダーコントロール
◆人材要件:
【必須スキル】
・大規模インフラ刷新・移行プロジェクトにおけるPM/PMO経験
・インフラ（サーバー・ネットワーク）の幅広知識および設計書のテクニカルデザインレビュー経験
・VDI環境の設計・構築経験、またはAzure基盤（AVD、Entra ID等）に関する基礎知識
・プロジェクト状況・課題の迅速なキャッチアップ能力と課題整理・推進力
・高いコミュニケーション能力および関係者調整力
【尚可スキル】
・オンプレミスからAzureへのVDI移行プロジェクトリード経験
・オンプレミスADとEntra IDのハイブリッド環境の構築・運用知見
・ExpressRoute等を活用したハイブリッドネットワーク環境の構築知見
・厳しい局面でも主体的に課題整理・改善推進ができるマインド
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月21日 〜 2027年01月31日
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 429613927700
◆案件名: 【PMO】大規模インフラ/ 7月即日/ 2回面談/ 赤羽橋（7852）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・VDIのクラウド移行支援をPMOとしてご担当いただきます。
【業務内容】
・オンプレミス環境のVDIからAzure環境への移行プロジェクト推進
・既存VDI環境のアセスメントおよびAzureへの移行計画の策定
・ベンダー設計書のテクニカルデザインレビュー
・移行関連の課題・タスクの棚卸し、細分化、論点整理
・課題解決までの段取り作成および移行担当者への対応案提示
・プロジェクト全体の進捗管理、タイムライン管理、関係者調整、ベンダーコントロール
◆人材要件:
【必須スキル】
・大規模インフラ刷新・移行プロジェクトにおけるPM/PMO経験
・インフラ（サーバー・ネットワーク）の幅広知識および設計書のテクニカルデザインレビュー経験
・VDI環境の設計・構築経験、またはAzure基盤（AVD、Entra ID等）に関する基礎知識
・プロジェクト状況・課題の迅速なキャッチアップ能力と課題整理・推進力
・高いコミュニケーション能力および関係者調整力
【尚可スキル】
・オンプレミスからAzureへのVDI移行プロジェクトリード経験
・オンプレミスADとEntra IDのハイブリッド環境の構築・運用知見
・ExpressRoute等を活用したハイブリッドネットワーク環境の構築知見
・厳しい局面でも主体的に課題整理・改善推進ができるマインド
◆月額単価: 100万円 〜 125万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月21日 〜 2027年01月31日
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 463611504742
◆案件名: 半導体製造企業の内製化プロジェクト（要件ヒアリング・設計〜)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業種】半導体メーカー（ファウンドリ）
【案件概要】
顧客からの要望を踏まえ、半導体設計書等を取引・管理する顧客ポータルシステムのリリースが継続的に行われている。システム運用の安定化と、高コストな外部コンサルティングファームへの依存からの脱却を目的とした内製化推進に向けて、現状把握・業務整理からロードマップ策定・実行フェーズまでを一貫して支援するプロジェクト。
【業務内容】
・他部門（ユーザー部門・業務部門）へのヒアリングおよび業務フローの可視化
・業務設計書・要件定義書への落とし込み
・業務設計書をもとにした開発・テストの一連のベンダー管理（進捗管理・品質管理・課題管理）
・内製化マイルストーンの策定および実行支援
【勤務地】麹町（基本常駐）
【稼働率】100%
【期間】即日
【希望年齢レンジ】20代〜40代前半
【面談方法・回数】2回（WEB想定）
【単価】90-130万円(スキル見合い)
◆人材要件:
【必要スキル】
・半導体業界の知見を自発的にキャッチアップしていける方
・コンサルレベルの資料作成能力（業務設計書・要件定義書・報告資料等）
・大規模プロジェクト（数億円規模）でのPMO/PM経験
【尚可スキル】
・内製化推進プロジェクトの経験
・以下の技術知見をお持ちの方
・IBM webMethods
・HashiCorp Vault
・Linux/オンプレHWの技術知識
・半導体の製造プロセス・特有工程への理解（品質保証部門等との折衝経験があると尚良し）
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 463611504742
◆案件名: 半導体製造企業の内製化プロジェクト（要件ヒアリング・設計〜)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【業種】半導体メーカー（ファウンドリ）
【案件概要】
顧客からの要望を踏まえ、半導体設計書等を取引・管理する顧客ポータルシステムのリリースが継続的に行われている。システム運用の安定化と、高コストな外部コンサルティングファームへの依存からの脱却を目的とした内製化推進に向けて、現状把握・業務整理からロードマップ策定・実行フェーズまでを一貫して支援するプロジェクト。
【業務内容】
・他部門（ユーザー部門・業務部門）へのヒアリングおよび業務フローの可視化
・業務設計書・要件定義書への落とし込み
・業務設計書をもとにした開発・テストの一連のベンダー管理（進捗管理・品質管理・課題管理）
・内製化マイルストーンの策定および実行支援
【勤務地】麹町（基本常駐）
【稼働率】100%
【期間】即日
【希望年齢レンジ】20代〜40代前半
【面談方法・回数】2回（WEB想定）
【単価】90-130万円(スキル見合い)
◆人材要件:
【必要スキル】
・半導体業界の知見を自発的にキャッチアップしていける方
・コンサルレベルの資料作成能力（業務設計書・要件定義書・報告資料等）
・大規模プロジェクト（数億円規模）でのPMO/PM経験
【尚可スキル】
・内製化推進プロジェクトの経験
・以下の技術知見をお持ちの方
・IBM webMethods
・HashiCorp Vault
・Linux/オンプレHWの技術知識
・半導体の製造プロセス・特有工程への理解（品質保証部門等との折衝経験があると尚良し）
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年08月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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案件詳細
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◆案件ID: 333594521931
◆案件名: 内製向け_AIエージェント開発プリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
• プリセールス支援(参画当初):CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む
• 受注後のPM:プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成
個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション
◆人材要件:
■ 必須スキル
- • コンタクトセンター/カスタマーサービス(CX)領域における業務知見・プロジェクト経験（特にチャットボット
- ボイスボット
- FAQシステム等のCX系SaaS製品の知見）
- • ITソリューションのプリセールス・提案活動の経験(提案書作成
- 顧客折衝を含む)
- • AIを活用したカスタマーサービス高度化の構想策定・コンサルティング経験（もしくは先が早期にキャッチアップ可能なAI技術知見）
- • SIプロジェクトにおけるPM経験(複数システム連携を伴うプロジェクトが望ましい)
- • SaaSベンダー等の関係者を巻き込んだ推進力・ベンダーコントロール経験
- 新しい製品・技術領域を柔軟にキャッチアップできる学習力・自走力
■ 歓迎スキル
- • Salesforce Agentforce
- MOOA
- QANTなどの製品知見・活用経験
- • BPO・通販・メディア業界の業務知見
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月21日 〜 2026年10月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 333594521931
◆案件名: 内製向け_AIエージェント開発プリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
• プリセールス支援(参画当初):CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む
• 受注後のPM:プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成
個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション
◆人材要件:
■ 必須スキル
- • コンタクトセンター/カスタマーサービス(CX)領域における業務知見・プロジェクト経験（特にチャットボット
- ボイスボット
- FAQシステム等のCX系SaaS製品の知見）
- • ITソリューションのプリセールス・提案活動の経験(提案書作成
- 顧客折衝を含む)
- • AIを活用したカスタマーサービス高度化の構想策定・コンサルティング経験（もしくは先が早期にキャッチアップ可能なAI技術知見）
- • SIプロジェクトにおけるPM経験(複数システム連携を伴うプロジェクトが望ましい)
- • SaaSベンダー等の関係者を巻き込んだ推進力・ベンダーコントロール経験
- 新しい製品・技術領域を柔軟にキャッチアップできる学習力・自走力
■ 歓迎スキル
- • Salesforce Agentforce
- MOOA
- QANTなどの製品知見・活用経験
- • BPO・通販・メディア業界の業務知見
◆月額単価: 120万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年07月21日 〜 2026年10月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 343602495048
◆案件名: 【急募/フルリモート】大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
【募集要項】
案件概要：
-現在、購買管理・ID・ポイントに係るシステムの刷新を構想策定中。
-ベンダーの調達に向けてRFP(提案依頼書)ならびに付随資料を作成する。
主な業務内容：
-RFP(提案依頼書)の作成
-RFPに付随する各種ドキュメントの作成/整理
【報酬】
スキル見合い
【案件期間】
2026/9/1 〜 2026/10/31 ※予定
延長可能性あり
【募集人数】
1人
【働き方】
フルリモート
◆人材要件:
【必須スキル】
-大規模システムのRFP作成経験
-ビジネスサイドの現状整理/要求整理
-コアコンサルスキル
【尚可スキル】
-大規模システム刷新経験(PM/PMO)
-購買管理システム構築/導入経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 343602495048
◆案件名: 【急募/フルリモート】大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件名】
大規模購買管理システム刷新のRFP作成支援
【募集要項】
案件概要：
-現在、購買管理・ID・ポイントに係るシステムの刷新を構想策定中。
-ベンダーの調達に向けてRFP(提案依頼書)ならびに付随資料を作成する。
主な業務内容：
-RFP(提案依頼書)の作成
-RFPに付随する各種ドキュメントの作成/整理
【報酬】
スキル見合い
【案件期間】
2026/9/1 〜 2026/10/31 ※予定
延長可能性あり
【募集人数】
1人
【働き方】
フルリモート
◆人材要件:
【必須スキル】
-大規模システムのRFP作成経験
-ビジネスサイドの現状整理/要求整理
-コアコンサルスキル
【尚可スキル】
-大規模システム刷新経験(PM/PMO)
-購買管理システム構築/導入経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 450601410328
◆案件名: 【2741】テストマネージャー - インフラおよびアプリケーション移行テスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：テストマネージャー - インフラおよびアプリケーション移行テスト
場所：常駐（東京）
期間：2026年8月～
単価：～120万円
稼働：フルタイム（100％）
契約形態：業務委託
面談回数：2回
※必須スキルを全て満たす必要があります。
かならず履歴書に記載してください。
※英語の経歴書が必要となります。
応募時に英語の経歴書を送付ください。
業務内容：
プログラム概要：本プログラムは、ネットワークからのITインフラの分離に焦点を当てています。主に2つの領域で構成されており、一つは新しい統合ゾーンにおけるインフラの構築、もう一つは、Oracle、SAP、営業・マーケティング、財務およびその他のアプリケーション、エンジニアリング・製造、統合、データ・分析など、複数のワークストリームにわたる、新しく構築された統合ゾーンへのアプリケーション移行です。
－ 大規模なITインフラの分割およびアプリケーション移行プログラムにおける、アジア太平洋地域（APAC）全域にわたるエンドツーエンドのテスト活動の主導・調整
－ インフラ構築、環境検証、移行、および新設された統合ゾーンへの移行に関するテストの管理
－ 複数のワークストリームにまたがるテスト戦略、計画、スケジュール、および品質ガバナンスの策定・実行
－ Oracle、SAP、財務、営業・マーケティング、エンジニアリング・製造、統合、データ・分析、およびその他のエンタープライズアプリケーションにわたるテストの監督
－ SIT、UAT、回帰テスト、統合テスト、カットオーバー、および移行テストの調整
－ 不具合管理、リスク軽減、依存関係の追跡、およびリリース準備状況の評価推進
－ ビジネス、インフラ、アプリケーション、セキュリティ、ネットワーク、およびベンダーの各チームと連携、プロジェクトの成功的な遂行
－ 進捗報告、品質指標、テストダッシュボード、経営陣向け報告を通じ、プログラムを主導
－ 地理的に分散したテストチームを管理し、テスト基準、プロセス、およびSLAの順守を確保
◆人材要件:
＜必須＞
・日本語／英語バイリンガル
・ITインフラテスト、データセンター／クラウド移行テスト、およびエンタープライズアプリケーションテストにおける豊富な経験
・大規模な事業分離、事業売却、合併、買収、または変革プログラムの支援経験
・Oracle、SAP、統合プラットフォーム、データ移行、およびエンタープライズアプリケーションのエコシステムに関する知識
・機能テスト、統合テスト、回帰テスト、ユーザー受入テスト（UAT）、移行テスト、およびカットオーバーテストに関する実践的な理解
・クラウドプラットフォームおよびインフラストラクチャの稼働準備テストに関する経験
・Jira、Panayaなどのテスト管理ツールに精通していること
・10年以上のテスト経験（そのうち少なくとも5年はテスト管理職として経験があること）
・インフラストラクチャの変革やアプリケーション移行イニシアチブを含む、部門横断的なテストプログラムの管理実績
・ステークホルダー管理、リーダーシップ、コミュニケーション、およびベンダー管理のスキル
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************
◆案件ID: 450601410328
◆案件名: 【2741】テストマネージャー - インフラおよびアプリケーション移行テスト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：テストマネージャー - インフラおよびアプリケーション移行テスト
場所：常駐（東京）
期間：2026年8月～
単価：～120万円
稼働：フルタイム（100％）
契約形態：業務委託
面談回数：2回
※必須スキルを全て満たす必要があります。
かならず履歴書に記載してください。
※英語の経歴書が必要となります。
応募時に英語の経歴書を送付ください。
業務内容：
プログラム概要：本プログラムは、ネットワークからのITインフラの分離に焦点を当てています。主に2つの領域で構成されており、一つは新しい統合ゾーンにおけるインフラの構築、もう一つは、Oracle、SAP、営業・マーケティング、財務およびその他のアプリケーション、エンジニアリング・製造、統合、データ・分析など、複数のワークストリームにわたる、新しく構築された統合ゾーンへのアプリケーション移行です。
－ 大規模なITインフラの分割およびアプリケーション移行プログラムにおける、アジア太平洋地域（APAC）全域にわたるエンドツーエンドのテスト活動の主導・調整
－ インフラ構築、環境検証、移行、および新設された統合ゾーンへの移行に関するテストの管理
－ 複数のワークストリームにまたがるテスト戦略、計画、スケジュール、および品質ガバナンスの策定・実行
－ Oracle、SAP、財務、営業・マーケティング、エンジニアリング・製造、統合、データ・分析、およびその他のエンタープライズアプリケーションにわたるテストの監督
－ SIT、UAT、回帰テスト、統合テスト、カットオーバー、および移行テストの調整
－ 不具合管理、リスク軽減、依存関係の追跡、およびリリース準備状況の評価推進
－ ビジネス、インフラ、アプリケーション、セキュリティ、ネットワーク、およびベンダーの各チームと連携、プロジェクトの成功的な遂行
－ 進捗報告、品質指標、テストダッシュボード、経営陣向け報告を通じ、プログラムを主導
－ 地理的に分散したテストチームを管理し、テスト基準、プロセス、およびSLAの順守を確保
◆人材要件:
＜必須＞
・日本語／英語バイリンガル
・ITインフラテスト、データセンター／クラウド移行テスト、およびエンタープライズアプリケーションテストにおける豊富な経験
・大規模な事業分離、事業売却、合併、買収、または変革プログラムの支援経験
・Oracle、SAP、統合プラットフォーム、データ移行、およびエンタープライズアプリケーションのエコシステムに関する知識
・機能テスト、統合テスト、回帰テスト、ユーザー受入テスト（UAT）、移行テスト、およびカットオーバーテストに関する実践的な理解
・クラウドプラットフォームおよびインフラストラクチャの稼働準備テストに関する経験
・Jira、Panayaなどのテスト管理ツールに精通していること
・10年以上のテスト経験（そのうち少なくとも5年はテスト管理職として経験があること）
・インフラストラクチャの変革やアプリケーション移行イニシアチブを含む、部門横断的なテストプログラムの管理実績
・ステークホルダー管理、リーダーシップ、コミュニケーション、およびベンダー管理のスキル
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 082507258036
◆案件名: 【急募/高単価・マネジメント】鉄鋼系/原価計算システム再構築のPM補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
生産実績と原価諸元をもとに製造原価を計算して財務会計・管理会計に必要な情報を供給する仕組みの再構築プロジェクトとなります。
本プロジェクトは原価計算システムをスクラッチとmcframeで再構築しておりますが、生産管理側の運用・データ品質に強く依存している中で、現行システムの一部がブラックボックス化しており周辺システムのデータ不整合も多く、再構築のテーマとして生産拠点の統合も行っているという、単なる会計システムの更改ではない構造的な難しさを持つプロジェクトとなります。
現在第一段階の稼働に向けたテストフェーズに入ってきており、スクラッチ側のバッチ処理だけで約125万SLOCある中、テスト初期での不具合が多く発生しており、品質課題への対応を取りながら2027年08月の本稼働に向けた各種アクティビティを現行のPMの代わりに進めていくPM補佐を探しております。
□案件名：鉄鋼メーカーにおける原価計算システム再構築PJのPM補佐
□期待役割：PM補佐としてテストフェーズ以降の全てのアクティビティの計画～準備～実行を円滑に進めつつ、マネジメントとしてプロジェクト全体のQCD管理を担う。特に各種アクティビティで発生するチーム横断課題（例えばデータ連携におけるIF不整合や有識者依存による工数調整など）をPMに代わり率先して課題解決を推進していく。またクライアント含めた各種ステークホルダーとの調整や交渉を自立自走で行っていく。
□期間：2026/08/01‐2026/12/31 *左記期間は第一段階の並行稼働までだが、以降も継続想定
□勤務形態/場所：兵庫県内のクライアントサイトに半常駐（週4-5日のオンサイト勤務）を想定
□想定稼働率：80-100％
□月額単価：120 - 160万円/月 ※100％稼働想定、中央値は140万
□出張費用：通常の事業所以外への出張は実費精算
□精算方法：原則固定、ただし休日出勤などによる大幅な残業発生時や傷病による大幅な欠勤の場合は協議
□勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる
◆人材要件:
PM補佐としてプロジェクトの様々な課題な調整事項を率先して対応できる自立・自走型の要員を探しております。
□スキル要件：
（必須）
・総予算で二桁億以上の大規模システム構築プロジェクトにおけるPM、もしくはPMOリード経験。
・ウォーターフォール型のシステム構築プロジェクトにおけるテストフェーズ以降の各種アクティビティ（テスト、移行、運用保守設計）の経験。
・テストフェーズ以降で発生するチーム横断課題（例えばシステム間連携や有識者工数調整など）の解決経験
・自立してプロジェクト全体をけん引しつつ、計画や進捗を資料へ迅速に文書化（Excel/PPT/Word）して説明できるアウトプット力。
（任意）
・mcframeの導入経験
・製造現場における原価管理の知見
・大手コンサルティングファーム/Sierでのシステム導入プロジェクト経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 082507258036
◆案件名: 【急募/高単価・マネジメント】鉄鋼系/原価計算システム再構築のPM補佐
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
生産実績と原価諸元をもとに製造原価を計算して財務会計・管理会計に必要な情報を供給する仕組みの再構築プロジェクトとなります。
本プロジェクトは原価計算システムをスクラッチとmcframeで再構築しておりますが、生産管理側の運用・データ品質に強く依存している中で、現行システムの一部がブラックボックス化しており周辺システムのデータ不整合も多く、再構築のテーマとして生産拠点の統合も行っているという、単なる会計システムの更改ではない構造的な難しさを持つプロジェクトとなります。
現在第一段階の稼働に向けたテストフェーズに入ってきており、スクラッチ側のバッチ処理だけで約125万SLOCある中、テスト初期での不具合が多く発生しており、品質課題への対応を取りながら2027年08月の本稼働に向けた各種アクティビティを現行のPMの代わりに進めていくPM補佐を探しております。
□案件名：鉄鋼メーカーにおける原価計算システム再構築PJのPM補佐
□期待役割：PM補佐としてテストフェーズ以降の全てのアクティビティの計画～準備～実行を円滑に進めつつ、マネジメントとしてプロジェクト全体のQCD管理を担う。特に各種アクティビティで発生するチーム横断課題（例えばデータ連携におけるIF不整合や有識者依存による工数調整など）をPMに代わり率先して課題解決を推進していく。またクライアント含めた各種ステークホルダーとの調整や交渉を自立自走で行っていく。
□期間：2026/08/01‐2026/12/31 *左記期間は第一段階の並行稼働までだが、以降も継続想定
□勤務形態/場所：兵庫県内のクライアントサイトに半常駐（週4-5日のオンサイト勤務）を想定
□想定稼働率：80-100％
□月額単価：120 - 160万円/月 ※100％稼働想定、中央値は140万
□出張費用：通常の事業所以外への出張は実費精算
□精算方法：原則固定、ただし休日出勤などによる大幅な残業発生時や傷病による大幅な欠勤の場合は協議
□勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる
◆人材要件:
PM補佐としてプロジェクトの様々な課題な調整事項を率先して対応できる自立・自走型の要員を探しております。
□スキル要件：
（必須）
・総予算で二桁億以上の大規模システム構築プロジェクトにおけるPM、もしくはPMOリード経験。
・ウォーターフォール型のシステム構築プロジェクトにおけるテストフェーズ以降の各種アクティビティ（テスト、移行、運用保守設計）の経験。
・テストフェーズ以降で発生するチーム横断課題（例えばシステム間連携や有識者工数調整など）の解決経験
・自立してプロジェクト全体をけん引しつつ、計画や進捗を資料へ迅速に文書化（Excel/PPT/Word）して説明できるアウトプット力。
（任意）
・mcframeの導入経験
・製造現場における原価管理の知見
・大手コンサルティングファーム/Sierでのシステム導入プロジェクト経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 780262982624
◆案件名: 自動車部品メーカー向け_基幹・製造管理システム連携グローバル導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■詳細
自動車部品メーカー向けに、ERPとしてSAP、MESとしてPLEXをグローバル導入するプロジェクト。
当社担当領域は、SAPとMESを連携するプラットフォーム／インターフェース部分の開発および導入推進。
各海外拠点ごとに導入プロジェクトが進行しており、今年度はベトナム、インドネシア、米国など複数拠点への展開を予定。将来的には全10拠点規模でのグローバル展開を想定。
本プロジェクトではPMOとして、各拠点への導入に向けたFit & Gap対応から入り、グローバル共通仕様と拠点個別要件の整理、連携仕様の調整、開発推進、テスト、導入支援までを実施。
海外拠点やグローバル側との英語でのコミュニケーションが発生するため、基幹系システムの知見に加え、英語での調整力が求められます。
今年度はベトナム、インドネシアを優先的に着手。今後は、米国など複数拠点への導入を予定しており、将来的には全10拠点規模でのグローバル展開を見込んでいます。
■役割
PMまたはテックリードとして、Fit & Gapから導入までの推進を担うポジションです。
■プロジェクト期間
2026年8年-2028年7年（約2年間）
■稼働率：100%
■勤務形態：
リモート（但し顧客との折衝が必要な場合はA社/新宿、ないしは海外に移動）
◆人材要件:
■求めるスキル
＜MUST＞
・英語でのビジネスレベルの読み書き、コミュニケーションが可能な方
・基幹系システムに関する知見・プロジェクト経験
・グローバル共通仕様と各拠点要件のFit & Gap対応経験、または類似する要件整理・調整経験
・システム間連携、データ連携、インターフェース開発に関する理解
・PMまたはテックリードとして、関係者調整・進捗管理・課題管理を推進できる方
・海外出張が可能な方（直近はベトナム、インドネシアを対象）
＜BETTER＞
・製造業向けシステムの経験
・ERPまたはMES関連プロジェクトの経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月03日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 780262982624
◆案件名: 自動車部品メーカー向け_基幹・製造管理システム連携グローバル導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■詳細
自動車部品メーカー向けに、ERPとしてSAP、MESとしてPLEXをグローバル導入するプロジェクト。
当社担当領域は、SAPとMESを連携するプラットフォーム／インターフェース部分の開発および導入推進。
各海外拠点ごとに導入プロジェクトが進行しており、今年度はベトナム、インドネシア、米国など複数拠点への展開を予定。将来的には全10拠点規模でのグローバル展開を想定。
本プロジェクトではPMOとして、各拠点への導入に向けたFit & Gap対応から入り、グローバル共通仕様と拠点個別要件の整理、連携仕様の調整、開発推進、テスト、導入支援までを実施。
海外拠点やグローバル側との英語でのコミュニケーションが発生するため、基幹系システムの知見に加え、英語での調整力が求められます。
今年度はベトナム、インドネシアを優先的に着手。今後は、米国など複数拠点への導入を予定しており、将来的には全10拠点規模でのグローバル展開を見込んでいます。
■役割
PMまたはテックリードとして、Fit & Gapから導入までの推進を担うポジションです。
■プロジェクト期間
2026年8年-2028年7年（約2年間）
■稼働率：100%
■勤務形態：
リモート（但し顧客との折衝が必要な場合はA社/新宿、ないしは海外に移動）
◆人材要件:
■求めるスキル
＜MUST＞
・英語でのビジネスレベルの読み書き、コミュニケーションが可能な方
・基幹系システムに関する知見・プロジェクト経験
・グローバル共通仕様と各拠点要件のFit & Gap対応経験、または類似する要件整理・調整経験
・システム間連携、データ連携、インターフェース開発に関する理解
・PMまたはテックリードとして、関係者調整・進捗管理・課題管理を推進できる方
・海外出張が可能な方（直近はベトナム、インドネシアを対象）
＜BETTER＞
・製造業向けシステムの経験
・ERPまたはMES関連プロジェクトの経験
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月03日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 337248425764
◆案件名: 総合電機メーカー向け_PLM・ERP・CPQ導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
• SCM領域（営業・調達・生産管理・製造・輸出入管理など）領域の具体ToBe策定支援やToBeの実現に必要な論点整理や論点（生産方式変更時の在庫の持ち方や在庫水準へのインパクト検討など）の推進支援
• SCMリードの指示の下、上記に関係したタスクを推進
• 業務部門、DX部門、IT部門と協議・連携しながら実行
• 議事メモ作成、顧客コミュニケーションなどのプロジェクト推進サポート作業 など
■ プロジェクト背景
• 総合電機メーカー
• ECM・SCM改革を前提とした、PLM・ERP・CPQの導入を中心に据えるDXプロジェクト。
• 2028年5月のカットオーバーに向け、現在IT企画（構想完了）フェーズ。10or11月から要件定義フェーズ予定
• 対象は1事業部門、ECM・SCM（営業や経理含む）の部署が対象
• デリバリ体制は、①PM、②ECMリード/③ECMメンバ、④SCMリード/⑤SCMメンバ、⑥ECM・SCMアドバイザの6名体制
• 募集ポジションは、SCMメンバ。
• Fit to StandardでのSAPやCPQの導入を指向。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- • SCM領域の業務知見や業務改革・改善経験
- • ステークホルダーからの要求・要件を整理・構造化する能力
- • 各部門の意見を取りまとめ
- 伝わりやすく且つスピーディに言語化できるドキュメンテーション能力
- • 業務部門
- DX事務局
- SIベンダーとの協業・コミュニケーション能力
■ 歓迎スキル
- • ERPプロジェクトでの要件定義から導入まで一貫した開発経験
- ※ プログラミングスキルは必須ではない
- • SAPの導入・開発経験
- • B to BプロダクトのSCM領域の業務知見
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 337248425764
◆案件名: 総合電機メーカー向け_PLM・ERP・CPQ導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
• SCM領域（営業・調達・生産管理・製造・輸出入管理など）領域の具体ToBe策定支援やToBeの実現に必要な論点整理や論点（生産方式変更時の在庫の持ち方や在庫水準へのインパクト検討など）の推進支援
• SCMリードの指示の下、上記に関係したタスクを推進
• 業務部門、DX部門、IT部門と協議・連携しながら実行
• 議事メモ作成、顧客コミュニケーションなどのプロジェクト推進サポート作業 など
■ プロジェクト背景
• 総合電機メーカー
• ECM・SCM改革を前提とした、PLM・ERP・CPQの導入を中心に据えるDXプロジェクト。
• 2028年5月のカットオーバーに向け、現在IT企画（構想完了）フェーズ。10or11月から要件定義フェーズ予定
• 対象は1事業部門、ECM・SCM（営業や経理含む）の部署が対象
• デリバリ体制は、①PM、②ECMリード/③ECMメンバ、④SCMリード/⑤SCMメンバ、⑥ECM・SCMアドバイザの6名体制
• 募集ポジションは、SCMメンバ。
• Fit to StandardでのSAPやCPQの導入を指向。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- • SCM領域の業務知見や業務改革・改善経験
- • ステークホルダーからの要求・要件を整理・構造化する能力
- • 各部門の意見を取りまとめ
- 伝わりやすく且つスピーディに言語化できるドキュメンテーション能力
- • 業務部門
- DX事務局
- SIベンダーとの協業・コミュニケーション能力
■ 歓迎スキル
- • ERPプロジェクトでの要件定義から導入まで一貫した開発経験
- ※ プログラミングスキルは必須ではない
- • SAPの導入・開発経験
- • B to BプロダクトのSCM領域の業務知見
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 大阪府
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 397250740057
◆案件名: 金融機関向け PMO案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・法人顧客向けに新サービスを提供するため、デジタル支店を新しく作るプロジェクト。
・店舗情報テーブルや金融機関情報の追加、行内関係システムへのテーブル配布、関連する社内システムを接続して、業務テストや移行テストを行う。
【 作業内容】
・全体テスト計画の作成／調整
・要件定義書のレビュー
・システムテスト計画の作成／調整
・システムテストの推進
・外部結合テストの推進
・業務テストの推進（社内の関係システムを接続して確認）
・移行テストの推進 ・移行の段取り調整と進捗／課題管理
◆人材要件:
【必須】
・テスト推進の経験（計画作成、関係者調整、進捗／課題管理）
・移行推進の経験（移行計画、リハーサル、移行テストの段取り管理）
・要件定義レビューの経験（仕様の抜け漏れ指摘ができる）
・複数システムが絡む結合テストの調整経験（接続先とスケジュール調整ができる
【尚可】
・銀行店舗情報、バックエンド（勘定系）システム開発経験の土地勘
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 397250740057
◆案件名: 金融機関向け PMO案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・法人顧客向けに新サービスを提供するため、デジタル支店を新しく作るプロジェクト。
・店舗情報テーブルや金融機関情報の追加、行内関係システムへのテーブル配布、関連する社内システムを接続して、業務テストや移行テストを行う。
【 作業内容】
・全体テスト計画の作成／調整
・要件定義書のレビュー
・システムテスト計画の作成／調整
・システムテストの推進
・外部結合テストの推進
・業務テストの推進（社内の関係システムを接続して確認）
・移行テストの推進 ・移行の段取り調整と進捗／課題管理
◆人材要件:
【必須】
・テスト推進の経験（計画作成、関係者調整、進捗／課題管理）
・移行推進の経験（移行計画、リハーサル、移行テストの段取り管理）
・要件定義レビューの経験（仕様の抜け漏れ指摘ができる）
・複数システムが絡む結合テストの調整経験（接続先とスケジュール調整ができる
【尚可】
・銀行店舗情報、バックエンド（勘定系）システム開発経験の土地勘
◆月額単価: 60万円 〜 70万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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案件詳細
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◆案件ID: 213191220906
◆案件名: 製造業向け_管理会計システムPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
中期計画・事業計画の策定および予実管理業務について、SAP Analytics CloudやSAP Datasphereへの落とし込みを担当。現行の予実管理プロセスや業務要件をヒアリング・整理したうえで、SAPソリューション上での機能設計・パラメータ設定・データモデル設計に反映。要件定義書や設計書の作成、関係者とのレビュー・調整も業務範囲に含む。システム化後の運用を見据えた業務フローの整理や、テスト・検証作業への関与も想定。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・事業業績管理領域（予実管理・中期計画策定等）における業務要件のヒアリング・整理経験
- ・上記業務要件をシステムの機能設計・データモデル設計へ落とし込む経験
- ・要件定義書・設計書等のドキュメント作成
- および関係者レビュー・調整の実務経験
- ・コンサルティングファームまたはSIerでの類似プロジェクト経験
■ 歓迎スキル
- ・SAP Analytics Cloud
- ・SAP Datasphereの実務経験
- ・製造業(生産管理領域等)での管理会計知見
- ・システム化後の運用テスト・検証工程への関与経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 213191220906
◆案件名: 製造業向け_管理会計システムPM支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■ 案件概要
中期計画・事業計画の策定および予実管理業務について、SAP Analytics CloudやSAP Datasphereへの落とし込みを担当。現行の予実管理プロセスや業務要件をヒアリング・整理したうえで、SAPソリューション上での機能設計・パラメータ設定・データモデル設計に反映。要件定義書や設計書の作成、関係者とのレビュー・調整も業務範囲に含む。システム化後の運用を見据えた業務フローの整理や、テスト・検証作業への関与も想定。
◆人材要件:
■ 必須スキル
- ・事業業績管理領域（予実管理・中期計画策定等）における業務要件のヒアリング・整理経験
- ・上記業務要件をシステムの機能設計・データモデル設計へ落とし込む経験
- ・要件定義書・設計書等のドキュメント作成
- および関係者レビュー・調整の実務経験
- ・コンサルティングファームまたはSIerでの類似プロジェクト経験
■ 歓迎スキル
- ・SAP Analytics Cloud
- ・SAP Datasphereの実務経験
- ・製造業(生産管理領域等)での管理会計知見
- ・システム化後の運用テスト・検証工程への関与経験
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年08月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 087183705848
◆案件名: 日系大手メーカー：EC基盤統合PJT支援（ビジネスPM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手メーカーグループにおけるEC基盤統合プロジェクトを支援
・複雑化した既存機能、販促施策、周辺システム連携を踏まえた要件整理・意思決定推進を担当
・技術面の開発PM／アーキテクトは既存メンバーが担う前提で、当ポジションではビジネス側の論点整理、要件整理、関係者調整を中心に推進
・既存機能をすべて移行する前提ではなく、残す／捨てる／代替する判断材料を整理し、クライアント側の意思決定を支援
・購買導線、会員導線、CRM／LINE接点など、UX／CX観点も踏まえてあるべき姿を整理
・ビジネス部門・IT部門・PMO・開発PM／アーキテクト・ベンダーと連携し、要件定義および推進を行う
【主な業務内容】
・既存機能（＋代替する機能の整理）、販促施策、業務ロジックの棚卸し
・ビジネス要件、業務要件、顧客体験上の論点整理
・開発PM／アーキテクトと連携した要件具体化
・ビジネス部門・IT部門・PMO・ベンダー間の仕様調整
・意思決定に向けた資料化、説明支援、課題・リスク管理
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるPM／PMO経験
・ビジネス部門・IT部門・ベンダーを巻き込んだ要件整理・仕様調整経験
・EC、会員ID、CRM、OMS等のいずれかに関する知見
・既存機能や業務要件を棚卸しし、論点・課題・リスクを整理できる力
・クライアント側の意思決定に向けて、選択肢や判断材料を整理できる力
・関係者を巻き込みながら、要件定義・意思決定を推進できる力
【尚可スキル】
・EC基盤統合、会員ID統合、CRM基盤統合の経験
・LINE、MA、CDP／DWH、OMS、決済、物流領域の知見
・複雑化した既存機能の棚卸し、標準化、廃止判断を伴うプロジェクト経験
・RFP作成、ベンダー選定、見積評価の経験
・UX／CX設計、購買導線・会員導線・CRM接点整理の経験
・コンサルファームまたはSIerでの業務要件整理／PMO経験
■フィットしやすい人材イメージ
・ビジネス要件整理・意思決定推進に強いPM／PMO人材
・複雑な既存機能や販促施策を整理し、判断材料に落とし込める方
・開発PM／アーキテクトと連携しながら、ビジネス要件を具体化できる方
・UX／CX観点を持って購買導線・会員導線・CRM接点を整理できる方
【その他】
-一社先の方の応募の場合、貴社にて実績のある方を優先いたします。
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 087183705848
◆案件名: 日系大手メーカー：EC基盤統合PJT支援（ビジネスPM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
・大手メーカーグループにおけるEC基盤統合プロジェクトを支援
・複雑化した既存機能、販促施策、周辺システム連携を踏まえた要件整理・意思決定推進を担当
・技術面の開発PM／アーキテクトは既存メンバーが担う前提で、当ポジションではビジネス側の論点整理、要件整理、関係者調整を中心に推進
・既存機能をすべて移行する前提ではなく、残す／捨てる／代替する判断材料を整理し、クライアント側の意思決定を支援
・購買導線、会員導線、CRM／LINE接点など、UX／CX観点も踏まえてあるべき姿を整理
・ビジネス部門・IT部門・PMO・開発PM／アーキテクト・ベンダーと連携し、要件定義および推進を行う
【主な業務内容】
・既存機能（＋代替する機能の整理）、販促施策、業務ロジックの棚卸し
・ビジネス要件、業務要件、顧客体験上の論点整理
・開発PM／アーキテクトと連携した要件具体化
・ビジネス部門・IT部門・PMO・ベンダー間の仕様調整
・意思決定に向けた資料化、説明支援、課題・リスク管理
◆人材要件:
【必須スキル】
・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるPM／PMO経験
・ビジネス部門・IT部門・ベンダーを巻き込んだ要件整理・仕様調整経験
・EC、会員ID、CRM、OMS等のいずれかに関する知見
・既存機能や業務要件を棚卸しし、論点・課題・リスクを整理できる力
・クライアント側の意思決定に向けて、選択肢や判断材料を整理できる力
・関係者を巻き込みながら、要件定義・意思決定を推進できる力
【尚可スキル】
・EC基盤統合、会員ID統合、CRM基盤統合の経験
・LINE、MA、CDP／DWH、OMS、決済、物流領域の知見
・複雑化した既存機能の棚卸し、標準化、廃止判断を伴うプロジェクト経験
・RFP作成、ベンダー選定、見積評価の経験
・UX／CX設計、購買導線・会員導線・CRM接点整理の経験
・コンサルファームまたはSIerでの業務要件整理／PMO経験
■フィットしやすい人材イメージ
・ビジネス要件整理・意思決定推進に強いPM／PMO人材
・複雑な既存機能や販促施策を整理し、判断材料に落とし込める方
・開発PM／アーキテクトと連携しながら、ビジネス要件を具体化できる方
・UX／CX観点を持って購買導線・会員導線・CRM接点を整理できる方
【その他】
-一社先の方の応募の場合、貴社にて実績のある方を優先いたします。
◆月額単価: 150万円 〜 250万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年07月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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案件詳細
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◆案件ID: 476175265424
◆案件名: CTOポジション募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
子育て支援サービス企業【マッチングプラットフォーム事業】
仕事内容
＜ミッション＞
・技術戦略の立案・実行
・事業成長を技術面からリードし、プロダクト価値と開発組織の両輪を育てる。
・経営とプロダクトをつなぎ、開発チームが最高のアウトプットを出せる環境を設計・運用する。
・安定性・スケーラビリティ・UXを同時に向上させながら、ユーザー体験の質をプロダクトで差別化する。
・最先端の技術選定・アーキテクチャ構築をリードし、技術的難易度の高い課題解決を主導する。
＜具体的な業務内容＞
◆ 技術戦略・プロダクト推進
・全社技術戦略の立案と遂行
・技術的視点での新規事業や施策のフィージビリティ検証と推進
・技術負債の解消、リファクタリングの計画・実行
・長期的な技術ロードマップの策定と実装方針の明確化
◆ 開発組織マネジメント
・技術組織のビジョン設計と文化醸成
・開発チームのパフォーマンスマネジメント
・エンジニアリングマネージャー／テックリードの育成と評価
・採用計画の策定（正社員・業務委託問わず）
・グループ横断や外部技術者との連携推進
◆ アーキテクチャ設計・セキュリティ
・サービス全体のアーキテクチャ選定・技術選定・実装判断
・安定性・セキュリティ・スケーラビリティに配慮した設計指針の制定
・開発・QA・運用体制の強化および自動化推進（CI/CD・テスト・監視）
・インフラ・セキュリティ強化やパフォーマンス改善を牽引
◆ 経営・ステークホルダー連携
・経営層との技術観点からの意思決定支援
・事業責任者や他部門との連携による目標設定・進捗管理
・開発予算の策定と技術投資の判断
PMや開発メンバー、他部署責任者などとコミュニケーションを取りながら、
計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。
◆人材要件:
【必須経験】
・Webサービスにおける Railsを中心とした実務経験（8年以上）
・大規模サービスの技術責任者として アーキテクチャ刷新や基盤構築をリードした経験
・セキュリティ・パフォーマンスチューニング・インフラ最適化の豊富な実績
・チームビルディング、育成、採用に関する知見
【歓迎要件】
・toCサービスの開発経験
・3名以上のマネジメント経験
【働き方】
週1回程度の出社が必要（都内）
【開発の進め方】
・チーム体制について
フロントエンドとバックエンドというスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを分割。
チーム間で発生するインターフェイスの調整やリリース時期の調整を減らし、より開発に集中できるようにするため。
【開発フローとコミュニケーション】
・ミーティング: 週1回、開発チーム全体でプランニングからリファインメントを実施。
・タスク管理: すべてGitHub Issueに集約し、状況を可視化。
・コードレビュー: すべてのPRは他メンバーのレビューを経てマージされ、本番デプロイは随時（通常毎日数回）行われます。
・連絡ツール: SlackやGitHub上のコメントがメイン。必要に応じて口頭での補足も行います。
・属人化防止: インフラや環境セットアップは極力コード化し、READMEやWikiにまとめて属人化を防いでいます。
【所属部署】
開発： 社員4名（PM・開発エンジニア） ＋ 業務委託7名
部署の特徴：
職種別に個々に動くのではなく、課題ベースで職種横断のチームを構成し、主体的に開発を進めています。
CTOプロダクトの価値を素早く、かつ高品質で世に届けるための全プロセスに携わることができます。
業務委託メンバーも1年以上長くコミットしている方が多く、20代〜40代の温和なメンバーが揃っているため、
質問や提案がしやすい非常に働きやすい環境です。
◆月額単価: 80万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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◆案件ID: 476175265424
◆案件名: CTOポジション募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
子育て支援サービス企業【マッチングプラットフォーム事業】
仕事内容
＜ミッション＞
・技術戦略の立案・実行
・事業成長を技術面からリードし、プロダクト価値と開発組織の両輪を育てる。
・経営とプロダクトをつなぎ、開発チームが最高のアウトプットを出せる環境を設計・運用する。
・安定性・スケーラビリティ・UXを同時に向上させながら、ユーザー体験の質をプロダクトで差別化する。
・最先端の技術選定・アーキテクチャ構築をリードし、技術的難易度の高い課題解決を主導する。
＜具体的な業務内容＞
◆ 技術戦略・プロダクト推進
・全社技術戦略の立案と遂行
・技術的視点での新規事業や施策のフィージビリティ検証と推進
・技術負債の解消、リファクタリングの計画・実行
・長期的な技術ロードマップの策定と実装方針の明確化
◆ 開発組織マネジメント
・技術組織のビジョン設計と文化醸成
・開発チームのパフォーマンスマネジメント
・エンジニアリングマネージャー／テックリードの育成と評価
・採用計画の策定（正社員・業務委託問わず）
・グループ横断や外部技術者との連携推進
◆ アーキテクチャ設計・セキュリティ
・サービス全体のアーキテクチャ選定・技術選定・実装判断
・安定性・セキュリティ・スケーラビリティに配慮した設計指針の制定
・開発・QA・運用体制の強化および自動化推進（CI/CD・テスト・監視）
・インフラ・セキュリティ強化やパフォーマンス改善を牽引
◆ 経営・ステークホルダー連携
・経営層との技術観点からの意思決定支援
・事業責任者や他部門との連携による目標設定・進捗管理
・開発予算の策定と技術投資の判断
PMや開発メンバー、他部署責任者などとコミュニケーションを取りながら、
計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。
◆人材要件:
【必須経験】
・Webサービスにおける Railsを中心とした実務経験（8年以上）
・大規模サービスの技術責任者として アーキテクチャ刷新や基盤構築をリードした経験
・セキュリティ・パフォーマンスチューニング・インフラ最適化の豊富な実績
・チームビルディング、育成、採用に関する知見
【歓迎要件】
・toCサービスの開発経験
・3名以上のマネジメント経験
【働き方】
週1回程度の出社が必要（都内）
【開発の進め方】
・チーム体制について
フロントエンドとバックエンドというスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを分割。
チーム間で発生するインターフェイスの調整やリリース時期の調整を減らし、より開発に集中できるようにするため。
【開発フローとコミュニケーション】
・ミーティング: 週1回、開発チーム全体でプランニングからリファインメントを実施。
・タスク管理: すべてGitHub Issueに集約し、状況を可視化。
・コードレビュー: すべてのPRは他メンバーのレビューを経てマージされ、本番デプロイは随時（通常毎日数回）行われます。
・連絡ツール: SlackやGitHub上のコメントがメイン。必要に応じて口頭での補足も行います。
・属人化防止: インフラや環境セットアップは極力コード化し、READMEやWikiにまとめて属人化を防いでいます。
【所属部署】
開発： 社員4名（PM・開発エンジニア） ＋ 業務委託7名
部署の特徴：
職種別に個々に動くのではなく、課題ベースで職種横断のチームを構成し、主体的に開発を進めています。
CTOプロダクトの価値を素早く、かつ高品質で世に届けるための全プロセスに携わることができます。
業務委託メンバーも1年以上長くコミットしている方が多く、20代〜40代の温和なメンバーが揃っているため、
質問や提案がしやすい非常に働きやすい環境です。
◆月額単価: 80万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年09月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
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