案件を探す

**********************************************************
◆案件ID: 529497945286
◆案件名: 【エンド直：最注力顧客】業務基幹システム プロジェクトマネージャー（基幹リプレイス）案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
🧩 案件名
業務基幹システム プロジェクトマネージャー（基幹リプレイス）案件

📌 業務概要
ブランド品のリユース事業を中心に、自動車・不動産なども展開する企業グループにて、基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。
旧来の技術で構築されたシステムを再構築し、以下の目的を達成するためのPMを募集します：

機能・コードの棚卸し
運用基盤の強化
ユーザー利便性の向上

プロジェクトは複数部署・システム間の連携が必要で、業務設計・要件整理・ステークホルダー調整・進捗管理など、幅広いマネジメントスキルが求められます。

🗓️ 勤務条件

着任時期：2025年12月1日
稼働工数：1.0人月
勤務形態：基本フルリモート
外国籍：不可
単価：スキル見合い（ご希望額をご提示ください）

◆人材要件:
✅ 必須スキル・経験

プロダクト／プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
業務基幹システムのリプレイス経験（レガシーモダナイズ）
ビジネスサイドとの折衝・運用マネジメント経験
システム間連携開発の理解・推進経験
長期稼働可能な方
成果物定義・スコープ管理の経験


🌟 歓迎スキル・経験（尚可）

AI／LLM（ChatGPT等）を活用した業務推進経験
不確実な要件への対応力（アジャイル的思考）
明るいコミュニケーション力・チーム開発経験
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 923474183271
◆案件名: 【高単価・マネジメント】オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
現行ホストの一部システムのオープン化（リビルド）に伴い、既存ホストの大規模改修が必要であり、そのプロジェクトマネジメントを担うPMを募集いたします。

□案件名： オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
□産業：製造業/鉄鋼関連
□期待役割：既存ホスト側の改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチーム（リビルド側チーム）との連携リードを求める。
□期間：2025/12/1‐2026/9/30　（左記は外部設計局面のみであり、後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定）
□勤務形態/場所：オンサイトは神戸。リモートとオンサイトのハイブリッドを想定。
□ 想定稼働率：100％
□ 想定単価：140～170万（100％稼働時）
□ 出張費用：要相談
□ 精算方法：要相談
□ 勤務時間：原則クライアントの規則に合わせる。
□ その他備考：当面は関西のクライアント拠点に週半分程度出社することが必要となります。
◆人材要件:
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネージメント経験
・リモート併用を想定しているが、関西（神戸）に足を運べる方
・ホストに関する技術・スキルについては、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているためコミュニケーションが取れるレベルで可
・業務知見についても、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業の知見レベルで可

□必要スキル：
（必須）
・大規模プロジェクト（数十億程度となる想定）におけるプロジェクトマネジメント
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力

（任意）
・ホスト関連のプロジェクトマネジメント経験

◆月額単価: 140万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託（準委任） / 業務委託（請負）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 552492922467
◆案件名: 【基本リモート】複数プロジェクト横断支援コンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手企業にて横断プロジェクト推進支援。
複数案件を並行し、社内外ステークホルダー調整、施策取りまとめ、データ分析、資料化などを担っていただきます。
※30歳までの若手を希望

【期　間】2026年1月～長期想定
【稼働率】100％
【勤　務】基本リモート（必要時港区顧客先に出社）
【単　価】～90万円
◆人材要件:
・複数案件を並行して推進できるマルチタスク能力
・PMOとしてのタスク／進捗管理経験
・社内外ステークホルダーとのリレーション構築力
・施策取りまとめ・資料化スキル、報告資料作成スキル　※可能であれば若手メンバーへの教育経験も
・エクセルスキル（収支・販売の予実管理レベル）
・競合製品リサーチスキル（セキュリティ領域におけるキャリア・3rd party商材との比較調査）
・データ分析スキル（定量データから示唆を抽出し、施策立案や報告資料に反映できる方）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 114490818118
◆案件名: 【プライム直】基本リモート/PMO/OKTA認証系PJ/ベンダーコントロール
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
大手卸売業のお客様にて、社内OA環境等の認証/セキュリティ系改善が推進されております。
認証系/セキュリティプロジェクト領域の経験（特にOktaの知見）で、主担当として改善提案・推進を実施して頂ける方を募集しております。
【商流】大手卸売業
【契約開始】12月～（調整可能）
【稼働率】100%
【月額報酬】～120万/月
【募集人数】1名
【精算条件】固定
【勤務場所】ハイブリッド(勤務地：新横浜(神田・品川の可能性あり)フルリモート相談可)
【勤務時間】8:45～17:30
【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談


◆人材要件:
【スキルセット】
<Must>
・認証系/セキュリティプロジェクト領域の経験（特にOkta）
・上記領域における改善活動に向けた施策推進
<Want>
・プロジェクトマネジメント（基本的な進捗管理、課題整理等）
・コミュニケーションスキル/論理的思考力
・Okta以外のIAMの経験/知見
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 183488232574
◆案件名: 損保会社向け基幹システムモダナイゼーション テスト・移行推進支援案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
●案件概要：
損保会社における基幹システムモダナイゼーションプロジェクト。ホスト環境からAWSクラウドへの移行を伴う大規模リプレイス案件です。
本ポジションは、テストおよびデータ移行領域の推進担当として、体制拡大に向けた立ち上げ期フェーズに参画いただきます。マネージャー退職による欠員補充ポジションです。
●仕事内容：
・テストおよび移行工程における推進リード
・ディスカッションのリードおよび各チーム間の調整
・課題・進捗管理、品質向上施策の推進
・業界特有の要件整理およびベンダー調整
・プロジェクト体制拡大に伴う運営基盤の整備
●勤務地：練馬常駐　（PJ状況に応じて週1～2日程度リモート可）
●期間：12月開始
●稼働率：100％

◆人材要件:
〈必須〉
・大手コンサルファームのマネージャー相当の経験
・システム開発またはテスト／移行フェーズにおける推進経験
・保険（損保）業界に関する知見
・ディスカッションをリードできるコミュニケーション力
・主体的に物事を推進できる実行力
〈尚可〉
・大規模リプレイス案件でのテスト／移行管理経験
・AWS環境での移行プロジェクト経験
・マネージャーやリーダーとしてのチーム運営経験

◆月額単価: 200万円 〜 220万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 304475365979
◆案件名: 大手SIer_次年度クラウドビジネス戦略策定支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
大手SIerのクラウド基盤ビジネス領域の次年度戦略について、プロパーと連携しながら検討支援を行う。
・当該部門の現状を踏まえ、クラウドコンサルティングのあるべき姿を検討し、戦略・戦術への落とし込み
・クラウドビジネスのコンサルティング全体構想から、ソリューションを含めてビジネス拡大の検討
・コンサルティング部隊及びソリューション部隊の複数のステークホルダーへのヒアリング
・ステークホルダーとの戦略検討MTG（壁打ち）の討議推進、ファシリテーション、討議内容取りまとめ、合意形成
・クラウドコンサル戦略及び戦術書等の作成、その他各種資料作成
◆人材要件:
[必須スキル]
・コンサルファームマネージャー以上
・インフラ/クラウドビジネスに関する知見
・技術戦略及び戦術の検討スキル
・クライアント内部及び外部情報の調査分析
・討議ファシリテーションスキル
・複数のステークホルダーを巻き込めるコミュニケーション能力
・自走での資料作成スキル
・プロアクティブに業務推進できるスキル
◆月額単価: 130万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 026474806450
◆案件名: 大手Sler_某裁判所における刑事事務ペーパーレス化システム開発のPMO（プロパー代替）支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
【概要】
・裁判所の紙運用をシステム化する刑事システム開発案件であり、進捗状況は以下
　・基本設計　済
　・詳細設計、製造中であるが遅延中
　・開発工程は再来年3月までの予定

要員としては①②を求めている
①プロジェクト管理ができるPMO
②裁判所業務に詳しくシステム開発経験を有する方 ※当該案件は②を募集

詳細は以下
②裁判所業務に詳しくシステム開発経験を有する方
　・プロジェクトは裁判所（刑事事務のペーパレス化）に取り組んでいる。
　 顧客業務の理解が一つ課題と認識しており、この点を補強したい。
　 例えば、元裁判所の書記官からSierに転職されシステム開発経験のある方等、
　・業務
　　・基本設計書の作成・レビュー
　　・仕様管理
　　・5名体制（GL入るため、メンバー）

【課題】
・システム設計に遅れがおり、立て直しが発生している状況
　→紙運用の業務内容がわからないため齟齬、手戻りがある状況
・PJでは、データ社内に元書記官の方がいるが、その方頼りとなっており、ボトルネックとなりうることを危惧している。
◆人材要件:
[必須スキル]
・（MUST）PM/PMO経験
・（MUST）裁判所書記官、裁判所職員など裁判所業務に携わった経験

[尚可スキル]
・（WANT）intra-mart
・（WANT）データ案件経験
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 808485003203
◆案件名: 電力会社向け SAP導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
大手電力会社における全社基幹システム刷新プロジェクトに参画いただくポジションです。
現在、要件定義フェーズにあり、SAP PM（保全管理）領域を中心としたアプリケーションチームのリードを担っていただきます。

本ポジションでは 業務部門とのディスカッションリード、要件整理、Fit/Gap整理、他モジュール（MM / PS / FI）との連携設計、ベンダーコントロール など、上流工程全体を横断的に推進していただきます。

クライアントフェイシング（説明/合意形成）が得意な方を歓迎します。

備考：
契約形態：業務委託契約(準委任)
最寄駅：リモートメイン(必要に応じて都内出社あり)
年代：～40代後半
◆人材要件:
スキル(必須)：
・SAP PM領域の深い知識（＋MM / PS / FI いずれか連携モジュールの理解）
・要件定義フェーズにおけるクライアント折衝・ファシリテーション経験
・電力業界における SAP導入または運用保守経験
・リード/チーム推進ポジションの経験

スキル(尚可)：
・設備保全領域（保守計画・工事管理）の業務知見
・大規模インテグレーション案件でのチーム横断調整経験

◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月17日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 770482912425
◆案件名: 【安定稼働/PMO募集/12月or1月～で相談可】証券取引システム開発プロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名：証券取引システム開発プロジェクト（PMO募集）
　※弊社より十名以上参画している現場となります。

■担当：稼働中の証券取引システムにおけるPMO
　・社内の他チームとの問い合わせ対応
　・開発ベンダーコントロール
　・ドキュメントレビューサポート
　・受入テスト設計/実施
　・各種データ抽出、資料作成／更新（プロジェクト管理ドキュメント等）
　・会議日程調整/運営
　・議事録作成　等

■参画：2025年12月or2026年1月
　※現場の評価次第で長期
■場所：渋谷（リモートワークはございません）
■就業時間：10時00分～19時00分
■人数：1名
■年齢：チームの体制上、30歳代～40歳代半ば位までの方を優先となります
■商流：エンド→弊社
■商流制限：貴社所属の方（正社員/契約社員/個人事業主）まで
■面談回数：2回（現場＋弊社）
■外国籍：不可
■支払いサイト：30日
■期間：クライアント側の手続きの都合上、契約は一律で1か月毎の自動更新となります
■単価：スキル見合い
■精算：あり（140～180時間）
■備考：残業月10時間以内/ドリンクや軽食が一部無料等の福利厚生あり
◆人材要件:
（必須）
・案件内容内の、担当業務の実務経験
・PMO経験（システム開発PJ推進/スケジュール管理/PM補佐業務　等）
・何等かのシステムの開発経験（言語/業種は不問※開発タスクはございません）
・IT/システム開発に関する知識を有し、ユーザーサイドのPMOとして案件推進を自発的に遂行できる方
・柔軟な姿勢で業務に取り組める方
・数名規模のチームリーダー経験
・フル出社可能な方

（尚可）
・金融システム開発プロジェクトへの参画経験（FX/証券）
・金融業務知識（FX/証券）
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 409450193104
◆案件名: 自動車/ハイテク企業S/4HANA案件/グローバルテストリード
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■業界
自動車/ハイテク企業

■案件概要
大規模なS4/HANA導入におけるグローバルテストリード

■業務概要
・経験豊富なグローバルテストリード
・大規模なS4/HANA ERP導入におけるテストライフサイクルの監督と管理を担当
・理想的な候補者は、日本語ネイティブスピーカーで、バイリンガル（日本語と英語）であり、
SAP導入、テスト戦略、そして複雑な多国籍環境における部門横断的なコラボレーションに関する高い専門知識を有する方

■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。

必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。

■作業期間
ASAP～、長期（1年以上）

■作業場所
東京都千代田区／ハイブリッド（必要に応じて週2日までオンサイト）

■単価目安
～160万／月(経験値・スキル見合い） ※多少の高単価人材も検討可能

■その他
・商流：貴社まで
・日英バイリンガル：日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル
・日本語と英語レジュメ両方の提出が必須
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
◆人材要件:
■スキル要件
主な職務：
・S4/HANA展開におけるユニットテスト、統合テスト、回帰テスト、UAT（ユーザーアタックテスト）、パフォーマンステストを含む、全体的なテスト戦略を定義、実装、管理
・グローバルチームおよび地域チームと連携し、複数の地域および事業部門にわたるテスト計画と実行スケジュールを調整
・プロジェクトのタイムラインと品質基準の遵守を確保するために、テスト計画、優先順位付け、およびリソース割り当てを主導
・テスト要件、依存関係、および不具合解決に対処するため、機能チーム、技術チーム、および事業チーム間の主要な連絡役を務める
・ビジネスユーザー、主要なステークホルダー、およびPMOと連携し、テスト目標とビジネスニーズの整合性を確保
・進捗状況、リスク、および緩和計画を、日本語と英語の両方でステークホルダーに効果的に伝える。

必須スキル要件：
・日本語ネイティブスピーカー、ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび会話）を有すること。
・ERP導入におけるテスト管理の経験が10年以上あり、SAP S/4/HANAのロールアウトに3年以上携わっていること。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュールとエンドツーエンドのプロセスに関する深い理解があること。
・多国籍チームや複数の地域にまたがり、文化的に多様なチームを管理できる実績があること。
・Tricentis Toscaなどのテスト管理ツールの実務経験があること。
・テスト自動化フレームワークおよび方法論に関する知識があること。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerに精通していること。
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 315419021239
◆案件名: 【元請け直/一部リモート可】AWS・Kubernetes/フルマネージドクラウドサービスPMO案件(月単価~100万円)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件概要】
クラウドサービスの導入・移行プロジェクトにおける進行管理および社内外調整を担当するPMO業務

【業務内容】
・クラウドサービス(IaaS/Kubernetes等)の導入・移行に関するプロジェクト進行管理
・スケジュール立案、進捗状況の管理、課題およびリスクの管理
・社内外のステークホルダー(エンジニア、営業、顧客)との調整およびコミュニケーション業務
・定例ミーティングのファシリテーション、議事録の作成、各種報告書・提案資料の作成
・運用フェーズへ円滑に引き継ぐためのサポート業務

【契約条件・環境】
単価：~100万円
勤務地：リモート ※一部出社の可能性あり(千代田区近辺)
契約期間：2026年1月~
面談：1回(予定)

◆人材要件:
※必須・歓迎スキルのスキルチェック(◯/×)をお願いいたします。
※コメントなどもいただけますと書類選考が進みやすいです。

【必須要件】
・PMO、PM、もしくはSEとしてのプロジェクト管理実績(3年以上)
・クラウド/インフラ(AWS、VMware、ネットワーク)に関する基礎知識
・AWSの各種サービス(EC2、S3、IAM、RDS、VPCなど)における構築・運用実績
・スケジュール管理・課題管理ツールの使用実績
・Linuxを用いたシステム構築の実績
・Kubernetes/Dockerの利用実績
・ネットワーク設計/仮想化の実績

【歓迎要件】
・VMWare製品による仮想化基盤の利用実績
・一つ以上のOSSにおいて動作検証からパフォーマンステスト、導入を実施し、1年以上の運用実績がある
・AnsibleなどによるIaC(Infrastructure as Code)の実績
・システム技術管理者の実績

【募集対象】
年齢：~55歳まで
国籍：外国籍不可
募集人数：若干名
商流：貴社まで
制限事項：正社員のみ(フリーランス不可)

◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 054391543392
◆案件名: 金融業界_生成AI活用ビジネス戦略・セールス支援（PM補佐）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
某金融業界を対象に、生成AI（RAGによる問い合わせ対応、汎用LLM活用、関連新企画の検討等）を活用したビジネス戦略を推進するプロジェクトです。

■ 業務概要
音声データを活用した新規サービス確率に向け、二つの機能（交渉履歴/日報の自動整理、ToDoの抽出）を核とするPOCを推進しております。新規企画としての仮説ベースの検証・顧客ヒアリングを軸に、PoCの推進・商品化検討を行います。

■ 全体スケジュールにおける本案件での対応範囲
- Poc準備・ツール検討・契約・提案資料作成・顧客折衝
- Poc実施計画・検証設計・評価指標の作成
- 商品化に向けた前提条件・ロジック設計
- 金融庁等の規制チェック対応の補助
- プロジェクト全体の進捗管理・リスク管理

【業務内容】
- Poc推進/要件整理/検証計画の立案
- ツール検討・導入支援・選定
- 規制対応準備（金融庁チェック等）
- 顧客との折衝・提案資料作成・プレゼン対応
- 仮説ベースの検証設計と実施、評価・改善案の提示
- 商品化に向けたロードマップ策定と実行支援
◆人材要件:
[必須スキル]
・金融業界向けIT／業務企画または関連プロジェクト経験（特にバンク経験）
・生成AI／AIエージェントの導入推進または提案活動経験
・営業推進／セールス支援経験
・PM/PL経験
・コミュニケーション能力

[尚可スキル]
・AIソリューション（チャットボット、問い合わせ対応等）の実務経験
・新規ITビジネス企画・推進実績
・金融業界向けDX、クラウド提案、コンサルティング経験
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月06日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 466391038312
◆案件名: 大手Sler_社会保険オンラインシステム刷新PJ
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
・現行の社会保険システムにおける記録管理システム・基礎年金番号システムがレガシーで、モダナイゼーションが急務となっている。
対応方針としては、①～⑥の想定である。
①全面オープン化
②RDB化、刷新DBへのDBモデル見直し
③業務BPR要件取込み ④約20Msの約9割が業務APマイグレーション（リホスト）実施
　 ⇒約5Msの現行方式制御もほぼ再現するリホスト基盤ソフト新規開発を実施
⑤約20Msの約1割が業務APリビルド実施
　 ⇒リビルド基盤ソフト新規開発
⑥年番システム・現行バッチ系集約
・運用の設計フェーズからかかわっていただく想定
◆人材要件:
[必須スキル]
・大規模ウォーターフォール開発のPMO経験があること
※規模の程度は１００人規模
※お客様対応・仕様調整を実施いただく想定
※内部のマネジメント、進捗報告、課題管理、品質評価
※設計開発の推進役・マネジメント役を担っていただける方を想定
・ジョブ運用の設計・製造経験があること
※SystemwalkerOperationManager（富士通社製品）を利用する想定
※伴走される想定のスタッフは当該経験がなく必須
・プロアクティブに動ける方 事前にどういう情報が必要かを見極めて、他チームに連携できるような方

[尚可スキル]
・公共系・社会保障系システム（年金・社保等）でのPJ経験
・富士通系システム開発環境／基盤知識（Systemwalker、RDB関連）
・リホスト／リビルド／モダナイゼーション案件経験
・運用基盤設計・監視運用設計の実務経験
・BPR要件整理や業務要件定義への関与経験
・複数ベンダー・チーム間の調整／推進スキル
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 798416376866
◆案件名: 【PMO】複数プロジェクト横断支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
案件内容：
大手企業にて横断プロジェクト推進支援。複数案件を並行し、社内外ステークホルダー調整、施策取りまとめ、データ分析、資料化などを担っていただきます。

備考：
年齢：30歳までの若手を希望
最寄駅：基本リモート（必要時港区顧客先に出社）
年代：～30代前半
外国籍：不可
◆人材要件:
スキル(必須)：
・複数案件を並行して推進できるマルチタスク能力
・PMOとしてのタスク／進捗管理経験
・エクセルスキル（収支・販売の予実管理レベル）
・競合製品リサーチスキル（セキュリティ領域におけるキャリア・3rd party商材との比較調査）
・データ分析スキル（定量データから示唆を抽出し、施策立案や報告資料に反映できる方）

スキル(尚可)：
・社内外ステークホルダーとのリレーション構築力
・施策取りまとめ・資料化スキル、報告資料作成スキル　※可能であれば若手メンバーへの教育経験も
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年01月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 108408346194
◆案件名: ※超急募/単価up/独占商流※ 大手通信企業向けに運用業務改善支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■PJ概要
大手通信企業(以降A社とする)にて、A社の顧客向けに保守運用業務トータルサポートサービスを提供しています。
A社は、保守運用サービスの利益向上を最大の目標として掲げており、その目標達成に向けて運用効率化のために今まで現状把握～ToBeのロードマップをPJで行ってきました。
今後は、ロードマップに従って各種施策を実行していくフェーズに入ろうとしています。

実行していく主な施策は4つあります。
①ITILの導入計画策定、適用
②保守運用業務の体制強化推進
③管理指標策定と改善活動プロセス設計
④TILや改善活動の勉強会

■想定作成物（現想定）
・ITILに準拠した運用プロセス設計
・改善活動プロセス設計
・目標や管理指標設計
・勉強会やワークショップ実施

■求めるポジション
上記施策①～④を推進するリード業務コンサルタントを1名募集

■想定体制
リードコンサルタント(100%稼働)＋メンバーコンサルタント(50%稼働)
※メンバーコンサルタントは「、上位ファームメンバーをアサイン予定※

■期間
12月～来年3月末想定（※初回契約期間は1～2か月間の可能性あり）

■稼働率
100%（精算固定）

■働き方
基本オンサイト（一部在宅勤務の可能性あり）

■場所
渋谷・新宿辺り（上記に加えて赤坂辺りにも出社の可能性あり）

■単価
140万～160万

■面談
2回想定

■商流
元請けSIer→上位ファーム→弊社
※独占商流です※

■その他
・貴社正社員、貴社1社先の正社員、貴社直フリーランスを優先（※支援費対応をお願いする可能性あり）
→フリーランスの場合、稼働実績のある方を優先
・30代～40代を優先（人柄が良く、柔軟かつ能動的に手を動かせる場合は50代前半も検討余地あり）
・支払いサイトは35日
◆人材要件:
■人材要件
◇Must
・ITILの知識・経験
・PMのスキル（WBSの作成、進捗・課題管理、ステークホルダーとの交渉折衝、関係者への報告等）
・業務分析・業務フローなどの設計を行い、資料化できる方
・人柄が良く、PJの状況に応じて働き方含めて柔軟に調整し、自ら率先して手を動かしてPJ推進できる方

◇Nice to have
・コンサルティングファームでの業務コンサル経験がある方
・業務プロセスを設計するだけでなく、現場への落とし込みや定着化を推進した方
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 356399241867
◆案件名: 【面談1回】大手損害保険会社 満期管理システム 統合対応
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
ーーー
■案件名
　大手損害保険会社 満期管理システム 統合対応

■期間
　即日～2027/4月頃

■場所
　西武池袋線桜台駅

■案件概要
　損保向けWebシステムの統合対応におけるプロジェクトのPMOとして
　資料更新、会議議事録作成、QA対応などをおこなっていただきます。

【工程】 外部設計・内部設計・製造・単体・結合・リリース作業
【開発言語】 Java、Oracle、C

■精算
　140-180h

■面談
　1回

■備考
・50歳迄
・外国籍、個人事業主不可
ーーー
◆人材要件:
■スキル
＜必須＞
・PMOとして稼働した事がある方
・能動的に動ける方
・コミュニケーション良好な方
※ システム開発経験者⇒からのPMOだと確度高い

＜尚可＞
・VBAマクロ
◆月額単価: 55万円 〜 60万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年11月06日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 530394891765
◆案件名: 【急募】公共系システムマネジメント支援作業
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・プロジェクト推進の補佐業務
・ベンダー管理、推進・調整業務、議事録作成、会議参加、チームF/B等
◆人材要件:
【必須スキル】
・インフラ系案件でPMまたはPMOなどのプロジェクト管理推進のご経験がある方。
・コミュニケーション力が高く能動的に動ける方。
・長期で参画可能な方。
◆月額単価: 60万円 〜 65万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年11月06日 〜 2026年05月29日
◆募集対象: 自社社員
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 908342427272
◆案件名: 【要員募集：開発PMO】UAT実施/システム開発/ベンダーコントロール/顧客折衝
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■案件名：電子契約システム開発プロジェクト

■概要及び業務：
12月からUATを開始予定
以下プロジェクトが同時進行中。
　　・電子契約基幹システム
　　　不動産の電子契約、および電子的手続きを実現するためのシステム。スクラッチにて新規開発。
　　・契約者向けポータルサイト刷新
　　　リモートによる電子契約や、電子化した書類を顧客に配布するための非対面接点を提供する。既存のポータルサイトを刷新して開発

業務内容：
電子契約基幹システムおよび、契約者向けポータルサイト刷新における、UAT管理業務支援
UAT打鍵の伴走
各種インシデントの起票・管理
ユーザー・ベンダー間のコミュニケーションフォロー
UATフォローとして、ユーザーの打鍵に伴走し、各種障害起票や、解消に向けたサポートを実施する業務となります

■必須要件：
・システムの開発におけるテストフェーズの経験
・ベンダーコントロール経験(開発・運用問わず)
・設計書のドキュメントレビューの経験
・顧客折衝の経験
・スクラッチのシステム開発における要件定義の経験（尚可）
・20代～40代まで

■条件面また備考欄
時期：12月～
勤務場所：三越前(基本出社)
　　　　多少のリモートは相談可能

募集：1名
金額：90万～100万円
支払い：45日
面談：1回※WEB
備考：
50代前半まで
外国籍不可
商流：エンド→元請け→弊社
※弊社より複数参画済みの商流
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆人材要件:
■必須要件：
・システムの開発におけるテストフェーズの経験
・ベンダーコントロール経験(開発・運用問わず)
・設計書のドキュメントレビューの経験
・顧客折衝の経験
・スクラッチのシステム開発における要件定義の経験（尚可）
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 629341917238
◆案件名: 【プライム直】情シス支援（インフラ運用リーダー枠）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
アパレル企業での情シス支援業務
インフラ運用領域で、運用リーダを募集しております。
体制：8名
インフラ運用、PCキッティング、AD（Entra ID）、Intureなどの運用を行っているが
運用リーダーのポジションで、運用巻き取り、運用改善を実施できる方を募集しております。
・業務システムの見直しに伴う、運用設計～運用者への引継ぎ
・プロパー社員が行っている業務の巻き取り
・現行業務の見直し、改善
・運用報告（月次報告）
・上記に伴う、ドキュメント作成
等を実施していただきます。

現場：千駄ヶ谷（基本常駐、一部リモート）
◆人材要件:
■必　須
・幅広いIT知識（インフラ/セキュリティ/NW/開発/運用）
・運用設計、運用改善の実施経験
・情シス部門のマネージャー/リーダー経験
・課題を見つけ必要な対応を検討できる能力
・プロジェクトマネジメント経験
■尚　可
【技術要素】
・AWS
・Azure
・AD/Entra ID
・MDM (Intune)
・資産管理 (Skysea)
・Netskope
・SentinelOne

■補　足
・常駐案件となります（リモート不可）
・経験が浅い方の参画不可（30台～40台の方を想定）
◆月額単価: 70万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任） / 派遣契約
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月15日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 826307936156
◆案件名: APM（Advanced Patient Monitoring）統合プロジェクト支援（データスペシャリスト）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要:
・APM統合に向けたデータセットのクレンジング、構造化、検証
・Ultmarcデータベースなどローカルソースからのデータ統合および管理
・クロスファンクショナルチームとの連携によるデータ品質・完全性の確保
・Salesforce、SQL Serverなどシステム間でのデータマッピングおよび変換作業

■作業場所:ハイブリッド勤務（週2日程度赤坂出社）
■募集人数:1名
■面談回数:2回
■契約開始時期:2025/11～（長期想定）
◆人材要件:
■必須スキル:
・マスターデータ管理の精密な運用経験
・SQL／SQL Serverによるデータ整理経験
・データクレンジングおよびマスターデータ管理経験
・データ構造、ETLプロセス、データガバナンスに関する知見
■尚可スキル:
・ビジネスレベルの英語力
・Ultmarcデータベースの知識
・Salesforceのデータモデルおよび統合経験
・APM／ERP導入支援経験
・Power BIでのデータ可視化・レポート作成経験
◆月額単価: 75万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2025年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 114304777212
◆案件名: ADバージョンアッププロジェクトPL補佐案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
▼案件概要
大手SI企業にて、Active Directory（AD）のバージョンアッププロジェクトが進行中です。
本ポジションでは プロジェクトリーダー（PL）補佐 として参画し、要件整理から試験フェーズまでの工程全体をリードしていただきます。
複数のADバージョンアップ経験をお持ちの方、マルチタスクでの進行管理・提案対応が得意な方を歓迎します。

▼主な業務内容
・ADバージョンアップ（Win2012以上）に関する要件整理、設計支援
・移行設計および試験設計の推進・リード
・プロジェクト進行管理、課題調整、関係部門との折衝
・エンドユーザ向け技術提案、報告資料作成サポート
・PL補佐としてプロジェクト計画立案、品質・スケジュール管理支援

【契約開始】即日
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【勤務場所】ハイブリッド(勤務地：飯田橋)
【勤務時間】9:15~17:30

◆人材要件:
▼スキル要件
＜必 須＞
・複数のActive Directoryバージョンアッププロジェクト参画経験
・Win2012以上へのバージョンアップを含む更改経験
・PLまたはTLとしてのリーダー経験（50人月以上の規模が望ましい）
・要件整理・移行設計・試験設計の実務スキル
・エンドユーザ折衝、提案活動の実務経験
・マルチタスク管理能力、調整スキル

＜歓 迎＞
・プロジェクトマネージャー（PM）経験
・商社系企業でのAD運用・保守経験
・プロジェクト計画策定の実務経験
・AD運用設計／詳細設計／構築スキル
・Microsoft ATA／Defender for Identity の知見
・AWSに関する基礎知識

◆月額単価: 70万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月05日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 672301490288
◆案件名: 【元請け直 フルリモート】ERP支援 / 即日～ / ビジネス英語・ERP導入経験(要件定義〜総合テスト経験)・PMO / 〜140万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
ERP支援

■期間
即日～

■勤務形態
フルリモート

■商流制限
貴社２社下の社員・個人事業主まで

■年齢制限
30代前半まで

■外国籍
不可

■稼働率
100％

■単価
〜140万円
※スキル見合い

■精算
固定

■支払いサイト
月末締め翌々月5日払い（35日）

■募集人数
1名

■勤務時間
9:00-18:00

■面談と方法
2回（Web）
◆人材要件:
■必須スキル
・ビジネス英語
・ERPプロジェクトで、要件定義書、設計書、テスト仕様書などの作成経験
　設計書を基にしたコーディング、コンフィグ設定、テスト実施経験
・PMO経験
◆月額単価: 100万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 462272076830
◆案件名: 【中長期/リモート併用可/高単価】インフラ構築・クラウド/製造業向け大規模インフラ刷新プロジェクト支援案件(月単価～110万円)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
総合コンサルティングファームが受注した製造業向けインフラ刷新プロジェクトにおいて、インフラ構築実績およびクライアント折衝能力を有するSE~PMレベルの人材を募集し、複数プロジェクトから最適な役割にアサインする予定

【業務内容】
・製造業向けインフラ刷新プロジェクトにおけるインフラ構築業務
・クライアントおよびステークホルダーとの折衝・調整業務
・複数プロジェクトにおける適切なロールでの遂行

【契約条件・環境】
単価：～110万円
精算：140時間-190時間
勤務地：大手町
リモート：併用可(出社可能な方のみ)
契約期間：即日または2024年12月開始～中長期予定
面談：Web2回

◆人材要件:
【必須要件】
・インフラの下流工程から上流工程までの実績(クラウド知見を含む)
・PMまたはPMOとしてのクライアント及びステークホルダー折衝・調整実績

【歓迎要件】
・SIerにおけるインフラ領域のSE~PM実績

【募集対象】
国籍：外国籍不可

【注意事項・その他】
商流制限のため、支援費対応でお願いします
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2025年12月01日 〜 2026年01月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
**********************************************************

**********************************************************
◆案件ID: 782241259960
◆案件名: 【2279】製造業または保険会社 テクニカルリード（ServiceNow）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
案件名：テクニカルリード（ServiceNow）製造業または保険会社
場所：東京都千代田区、ハイブリッド/オンサイト勤務
期間：2025年11月1日～
単価：～80万円
※英語スキルシートをご提出ください。
業務内容：
テクニカルリード（ServiceNow）として下記を担います。
•ServiceNowプラットフォームチームにおける専門知識の担い手として、ServiceNowプラットフォーム上のモジュールおよびアプリケーションの分析、設計、開発、実装を担当
•サービスカタログ、サービスポータル、インシデント、変更管理、問題管理、ナレッジベース、リリース管理、資産管理、構成管理データベース（CMDB）、プロジェクト＆ポートフォリオ管理（PPM）、ITビジネス管理（ITBM）、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）、レポート／パフォーマンス分析など、アプリケーションの設定を支援
•ユーザー、グループ、ロールの管理など、プラットフォーム機能の成熟化と管理タスクの自動化を推進するServiceNowウィザードとしての役割
•ビジネス要件と技術要件を実装計画へ変換する支援。要件の文書化、技術仕様書の作成、アーキテクチャ／統合ドキュメントの維持管理
•プロダクトチームと連携し、ユーザーストーリーが開発者向けで理解しやすく、テスト可能であることを保証
•テストアプローチの策定、テストケースの開発、定義されたリリースでの本番環境へのコードデプロイ
•ServiceNow内での開発ベストプラクティスの策定と周知徹底。ServiceNowのスタジオ機能とチーム開発機能を活用し、生産性と効果を最大化

◆人材要件:
＜必須＞
•バイリンガル（日本語・英語）、日本語ネイティブが望ましい
•ITサービス管理および変革サービス分野における6年以上の経験
•設計、実装、管理を含む3年以上のServiceNow経験、ITILプロセスの応用に関する深い理解
•顧客関係と満足度を高く維持しながら、クライアントとのやり取りおよびプロジェクト納品対応を行うこと
•インシデント、問題、変更、リリース、要求対応、構成管理、サービスデスク機能を含むITILサービスプロセス
•プロセス中心のIT、人的プロセスとシステムプロセス・ビジネスイベントの相互作用、サービスマネジメントベストプラクティスに関する明確な理解
•優れたコンサルティングスキル - 要件収集・問題解決手法、コミュニケーション・プレゼンテーションスキル、クライアントマネジメント
•ServiceNowと他アプリケーション・ツールセットの統合
•HTML、CSS、Bootstrap、AngularJS等を用いたカスタムウィジェット作成の豊富な経験
•ドメイン分離に関する実践的知識と深い理解
•JavaScriptおよびAngularJSの実践経験
•ワークフローの作成・修正
•開発ライフサイクル全体（要件定義、設計、構築、テスト、デプロイ、サポート）およびITサービス提供管理の実績
•アジャイル環境での業務経験

望ましい資格:
•ServiceNow認定管理者資格
•認定導入スペシャリスト資格
•ITIL V3 ファンデーション資格
•ITILベストプラクティスに基づくITサービスマネジメント（ITSM）
◆月額単価: 80万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2025年11月01日 〜 2026年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
**********************************************************