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211 件中 73〜96件
案件詳細
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◆案件ID: 793071481080
◆案件名: インフラ人材・セキュリティ人材募集 / 即日~ / DC移設経験 or セキュリティ案件経験・PMO経験 / 〜110万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
インフラ人材・セキュリティ人材募集
■期間
即日~
■勤務形態
常駐(都内 確認中)
■商流制限
貴社の社員まで
※営業支援費可能な場合、貴社1社下の社員まで
※個人事業主不可
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~110万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月15日払い(45日)
■募集人数
各1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■業務概要
インフラ人材とセキュリティ人材を募集しております。
◆人材要件:
■必須スキル
<インフラ人材枠>
・データセンター移設の経験
・PMO経験
<セキュリティ人材枠>
・セキュリティ案件への参画経験
・PMO経験
■尚可スキル
<共通>
・インフラ全般の知識
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先)
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◆案件ID: 793071481080
◆案件名: インフラ人材・セキュリティ人材募集 / 即日~ / DC移設経験 or セキュリティ案件経験・PMO経験 / 〜110万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
インフラ人材・セキュリティ人材募集
■期間
即日~
■勤務形態
常駐(都内 確認中)
■商流制限
貴社の社員まで
※営業支援費可能な場合、貴社1社下の社員まで
※個人事業主不可
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~110万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月15日払い(45日)
■募集人数
各1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■業務概要
インフラ人材とセキュリティ人材を募集しております。
◆人材要件:
■必須スキル
<インフラ人材枠>
・データセンター移設の経験
・PMO経験
<セキュリティ人材枠>
・セキュリティ案件への参画経験
・PMO経験
■尚可スキル
<共通>
・インフラ全般の知識
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 783069382285
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】次期プライベートクラウド基盤 PMO / 即日~長期 / インフラPMO経験 / ~80万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
次期プライベートクラウド基盤 PMO
■期間
即日〜長期
入場手続きに1〜2Wかかります。
■勤務体型
リモート併用
週1回程度出社を想定(大手町)
※プロジェクトの状況によってDCでの立会いなども発生します。
■商流制限
貴社2社下の社員まで
※個人事業主不可
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
〜80万円(税別)
■精算
固定
■支払いサイト
月末締め翌々月5日(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00
■面談と方法
2回(Web)
■業務内容
・プロジェクト計画書の草案作成
・プロジェクト全体(導入、移行、切替)スケジュールの作成、維持管理
・計画に基づいたプロジェクト管理業務
・進捗確認とPMへの状況報告
・リスク管理(リスク識別、分析、対応案の立案)
・課題一覧の作成、トラッキング
・プロジェクト全体のタスク取り纏め
・会議の日程調整、場所の確保、ファシリテーション
・会議資料作成、取り纏め、議事録作成、各種ドキュメントレビュー
■体制
元請けPMOリーダーと一緒に動きます。
◆人材要件:
■必須スキル
・PM/PMO経験
・PowerPointによる資料作成スキル
社内検討資料、お客様に説明できる資料として作成
・インフラSE経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降)
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◆案件ID: 783069382285
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】次期プライベートクラウド基盤 PMO / 即日~長期 / インフラPMO経験 / ~80万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
次期プライベートクラウド基盤 PMO
■期間
即日〜長期
入場手続きに1〜2Wかかります。
■勤務体型
リモート併用
週1回程度出社を想定(大手町)
※プロジェクトの状況によってDCでの立会いなども発生します。
■商流制限
貴社2社下の社員まで
※個人事業主不可
■年齢制限
40代まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
〜80万円(税別)
■精算
固定
■支払いサイト
月末締め翌々月5日(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00
■面談と方法
2回(Web)
■業務内容
・プロジェクト計画書の草案作成
・プロジェクト全体(導入、移行、切替)スケジュールの作成、維持管理
・計画に基づいたプロジェクト管理業務
・進捗確認とPMへの状況報告
・リスク管理(リスク識別、分析、対応案の立案)
・課題一覧の作成、トラッキング
・プロジェクト全体のタスク取り纏め
・会議の日程調整、場所の確保、ファシリテーション
・会議資料作成、取り纏め、議事録作成、各種ドキュメントレビュー
■体制
元請けPMOリーダーと一緒に動きます。
◆人材要件:
■必須スキル
・PM/PMO経験
・PowerPointによる資料作成スキル
社内検討資料、お客様に説明できる資料として作成
・インフラSE経験
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 495068651850
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】外資インフラベンダー 通信系顧客向け HW導入PM / 4月~長期 / インフラPM経験・サーバ / ~90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
外資インフラベンダー 通信系顧客向け HW導入PM
■期間
4月〜長期
入場手続きに1〜2Wかかります。
■勤務体型
リモート併用
週2〜3回程度出社を想定(埼玉県内のDC さいたま新都心)
■商流制限
貴社2社下の社員まで
※個人事業主不可
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
〜90万円(税別)
■精算
固定
■支払いサイト
月末締め翌々月5日(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00
■面談と方法
2回(Web)
■業務内容
インフラベンダーのHW導入受注プロジェクトの管理全般をご担当頂きます。
AI向けサーバー、ストレージがメインです。
通信系顧客向けHW導入プロジェクトのPMポジションとなります。
大規模PJTになりますので複数のPMと連携して推進していただきます。
《主な作業内容》
・各種資料作成
- 各種会議資料、スケジュール表、課題管理表、QA表
- 議事録
・会議体参加
・顧客調整作業
- 打合せ、作業日程
- QA対応等
・ベンダー内のSE部隊との調整業務
- 日程、リソースアサイン
- 課題整理
・作業時、機器搬入時の立会い
◆人材要件:
■必須スキル
・インフラ新規、更改プロジェクトにおける上流~下流のご経験
※サーバ、ネットワーク、ストレージ(全て知らなくてもOK)
・プロジェクト管理業務経験(PM)
・ベンダーでの業務経験
・顧客との調整業務ご経験
■尚可スキル
・英語の読み書き
・ストレージ、バックアップの設計/構築経験( SAN/NASのどちらでも結構です。)
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 埼玉県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降)
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◆案件ID: 495068651850
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】外資インフラベンダー 通信系顧客向け HW導入PM / 4月~長期 / インフラPM経験・サーバ / ~90万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
外資インフラベンダー 通信系顧客向け HW導入PM
■期間
4月〜長期
入場手続きに1〜2Wかかります。
■勤務体型
リモート併用
週2〜3回程度出社を想定(埼玉県内のDC さいたま新都心)
■商流制限
貴社2社下の社員まで
※個人事業主不可
■年齢制限
50代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
〜90万円(税別)
■精算
固定
■支払いサイト
月末締め翌々月5日(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
9:00〜18:00
■面談と方法
2回(Web)
■業務内容
インフラベンダーのHW導入受注プロジェクトの管理全般をご担当頂きます。
AI向けサーバー、ストレージがメインです。
通信系顧客向けHW導入プロジェクトのPMポジションとなります。
大規模PJTになりますので複数のPMと連携して推進していただきます。
《主な作業内容》
・各種資料作成
- 各種会議資料、スケジュール表、課題管理表、QA表
- 議事録
・会議体参加
・顧客調整作業
- 打合せ、作業日程
- QA対応等
・ベンダー内のSE部隊との調整業務
- 日程、リソースアサイン
- 課題整理
・作業時、機器搬入時の立会い
◆人材要件:
■必須スキル
・インフラ新規、更改プロジェクトにおける上流~下流のご経験
※サーバ、ネットワーク、ストレージ(全て知らなくてもOK)
・プロジェクト管理業務経験(PM)
・ベンダーでの業務経験
・顧客との調整業務ご経験
■尚可スキル
・英語の読み書き
・ストレージ、バックアップの設計/構築経験( SAN/NASのどちらでも結構です。)
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 埼玉県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 393067914966
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】国内金融サービス業向け予約システムリプレース支援/5月~/Javaシステム開発・基本設計~・設計レビュー/〜75万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
国内金融系サービス業向け予約システムリプレース支援
■期間
5月~
■勤務形態
リモート併用(週1〜2日リモート 京橋)
入場して1〜2ヶ月は常駐
■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで
■年齢制限
40代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~75万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■業務概要
現在、クライアント様にてユーザー(投資家)向けのサービスを提供している
Web系システムの更改が進んでおります。
今回の募集ではユーザ側として、ベンダーからの設計書や
テスト仕様書のチェックなどを行なって頂きます。
■備考
弊社メンバーがPMをしています。計4名参画中の増員枠。
◆人材要件:
■必須スキル
・Javaのシステム開発経験
・基本設計〜結合テスト経験
・設計レビュー経験
■尚可スキル
・PHP開発経験
・証券知見
◆月額単価: 65万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 393067914966
◆案件名: 【元請け直 リモート併用】国内金融サービス業向け予約システムリプレース支援/5月~/Javaシステム開発・基本設計~・設計レビュー/〜75万
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■案件名
国内金融系サービス業向け予約システムリプレース支援
■期間
5月~
■勤務形態
リモート併用(週1〜2日リモート 京橋)
入場して1〜2ヶ月は常駐
■商流制限
貴社2社下の社員または貴社所属の個人事業主まで
■年齢制限
40代前半まで
■外国籍
不可
■稼働率
100%
■単価
~75万円
■精算条件
固定
■支払サイト
月末締め翌々月5日払い(35日)
■募集人数
1名
■勤務時間
09:00~18:00
■面談回数
2回(Web)
■業務概要
現在、クライアント様にてユーザー(投資家)向けのサービスを提供している
Web系システムの更改が進んでおります。
今回の募集ではユーザ側として、ベンダーからの設計書や
テスト仕様書のチェックなどを行なって頂きます。
■備考
弊社メンバーがPMをしています。計4名参画中の増員枠。
◆人材要件:
■必須スキル
・Javaのシステム開発経験
・基本設計〜結合テスト経験
・設計レビュー経験
■尚可スキル
・PHP開発経験
・証券知見
◆月額単価: 65万円 〜 75万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 253066619291
◆案件名: ITサービス企業におけるBPO・DXプロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クライアント: 日系大手ITサービス企業
・場所::都内
・勤務形態:基本的にフルリモート、PJ期間中に数回の出社の可能性有
・期間: Phase1(詳細設計フェーズ)は2026/4〜2026/6の3か月。
但し、Phase1以降、実現化フェーズはグローバル展開を含めると2030年まで継続予定
また、3月中旬よりPJ準備開始のため、3月中旬からの契約も応相談
・プロジェクト概要
・購買部門、営業部門におけるビジネス支援/事務業務のDX化とBPOを推進
→BPOは元請け会社のベトナム拠点が受託先となる予定
・Phase1(詳細設計フェーズ)では現状分析を行った上で、AI活用による自動化・省力化とBPOを前提としたToBe業務・組織・制度設計を推進
・以降、詳細設計フェーズの成果をベースに実現化、国内事業所に加え、EU、インド、東南アジア等グローバルでの展開を推進
・募集ポジション
・購買部門担当:PM1名、コンサルタント2名 計3名
・営業部門担当:PM1名、コンサルタント4名 計5名
・PMO:2名
・AIデジタル担当:1名(AI活用を横ぐしで推進)
※全てのポジションの関与率は基本的に100%を想定
◆人材要件:
・必要スキル
・担当領域(購買または営業)における業務改革、デジタル化推進の経験は必須
英語は読み書き程度が必要。(BPO拠点(主にベトナム)とのメールベースのコミュニケーションが発生するため)
・PMポジションはコンサルファームにおけるマネージャクラス以上を想定
英語は読み書き程度が必要。(BPO拠点(主にベトナム)とのメールベースのコミュニケーションが発生するため)
・コンサルタントポジションは担当領域における業務改革、DX化プロジェクト経験3年以上のシニアコンサルタント以上のクラスを想定
・PMOは大規模PJのプロジェクトマネジメント、PMO業務の経験が5年以上のマネージャクラス以上を想定
英語はビジネスレベル必須。(元請け会社の本社(US)およびBPO拠点(主にベトナム)との密なコミュニケーションが発生するため)
・AIデジタル担当は要件に応じたAI技術の選定やPoCを推進可能なマネージャクラス以上を想定
英語はビジネスレベル必須。(元請け会社の本社(US)およびBPO拠点(主にベトナム)との密なコミュニケーションが発生するため)
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月23日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 253066619291
◆案件名: ITサービス企業におけるBPO・DXプロジェクト
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
クライアント: 日系大手ITサービス企業
・場所::都内
・勤務形態:基本的にフルリモート、PJ期間中に数回の出社の可能性有
・期間: Phase1(詳細設計フェーズ)は2026/4〜2026/6の3か月。
但し、Phase1以降、実現化フェーズはグローバル展開を含めると2030年まで継続予定
また、3月中旬よりPJ準備開始のため、3月中旬からの契約も応相談
・プロジェクト概要
・購買部門、営業部門におけるビジネス支援/事務業務のDX化とBPOを推進
→BPOは元請け会社のベトナム拠点が受託先となる予定
・Phase1(詳細設計フェーズ)では現状分析を行った上で、AI活用による自動化・省力化とBPOを前提としたToBe業務・組織・制度設計を推進
・以降、詳細設計フェーズの成果をベースに実現化、国内事業所に加え、EU、インド、東南アジア等グローバルでの展開を推進
・募集ポジション
・購買部門担当:PM1名、コンサルタント2名 計3名
・営業部門担当:PM1名、コンサルタント4名 計5名
・PMO:2名
・AIデジタル担当:1名(AI活用を横ぐしで推進)
※全てのポジションの関与率は基本的に100%を想定
◆人材要件:
・必要スキル
・担当領域(購買または営業)における業務改革、デジタル化推進の経験は必須
英語は読み書き程度が必要。(BPO拠点(主にベトナム)とのメールベースのコミュニケーションが発生するため)
・PMポジションはコンサルファームにおけるマネージャクラス以上を想定
英語は読み書き程度が必要。(BPO拠点(主にベトナム)とのメールベースのコミュニケーションが発生するため)
・コンサルタントポジションは担当領域における業務改革、DX化プロジェクト経験3年以上のシニアコンサルタント以上のクラスを想定
・PMOは大規模PJのプロジェクトマネジメント、PMO業務の経験が5年以上のマネージャクラス以上を想定
英語はビジネスレベル必須。(元請け会社の本社(US)およびBPO拠点(主にベトナム)との密なコミュニケーションが発生するため)
・AIデジタル担当は要件に応じたAI技術の選定やPoCを推進可能なマネージャクラス以上を想定
英語はビジネスレベル必須。(元請け会社の本社(US)およびBPO拠点(主にベトナム)との密なコミュニケーションが発生するため)
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月23日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 922014197077
◆案件名: 【急募/高単価・マネジメント】オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
現行ホストの一部システムのオープン化(リビルド)に伴い、既存ホストの大規模改修が必要であり、そのプロジェクトマネジメントを担うPMを募集いたします。
□案件名: オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
□産業:製造業/鉄鋼関連
□期待役割:既存ホスト側の改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチーム(リビルド側チーム)との連携リードを求める。
□期間:2026/03/16‐2026/9/30 (左記は外部設計局面のみであり、後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定)
□勤務形態/場所:オンサイトは神戸。リモートとオンサイトのハイブリッドを想定。
□ 想定稼働率:100%
□ 想定単価:140~170万(100%稼働時)
□ 出張費用:要相談
□ 精算方法:要相談
□ 勤務時間:原則クライアントの規則に合わせる。
□ その他備考:当面は神戸のクライアント拠点に週半分程度出社することが必要となります。
◆人材要件:
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネージメント経験
・リモート併用を想定しているが、関西(神戸)に足を運べる方
・ホストに関する技術・スキルについては、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているためコミュニケーションが取れるレベルで可
・業務知見についても、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業の知見レベルで可
□必要スキル:
(必須)
・大規模プロジェクト(数十億程度となる想定)におけるプロジェクトマネジメント
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力
(任意)
・ホスト関連のプロジェクトマネジメント経験
◆月額単価: 140万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託(準委任) / 業務委託(請負)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 922014197077
◆案件名: 【急募/高単価・マネジメント】オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
現行ホストの一部システムのオープン化(リビルド)に伴い、既存ホストの大規模改修が必要であり、そのプロジェクトマネジメントを担うPMを募集いたします。
□案件名: オープン化に伴うホスト大規模改修 PM
□産業:製造業/鉄鋼関連
□期待役割:既存ホスト側の改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチーム(リビルド側チーム)との連携リードを求める。
□期間:2026/03/16‐2026/9/30 (左記は外部設計局面のみであり、後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定)
□勤務形態/場所:オンサイトは神戸。リモートとオンサイトのハイブリッドを想定。
□ 想定稼働率:100%
□ 想定単価:140~170万(100%稼働時)
□ 出張費用:要相談
□ 精算方法:要相談
□ 勤務時間:原則クライアントの規則に合わせる。
□ その他備考:当面は神戸のクライアント拠点に週半分程度出社することが必要となります。
◆人材要件:
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネージメント経験
・リモート併用を想定しているが、関西(神戸)に足を運べる方
・ホストに関する技術・スキルについては、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているためコミュニケーションが取れるレベルで可
・業務知見についても、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業の知見レベルで可
□必要スキル:
(必須)
・大規模プロジェクト(数十億程度となる想定)におけるプロジェクトマネジメント
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力
(任意)
・ホスト関連のプロジェクトマネジメント経験
◆月額単価: 140万円 〜 170万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託(準委任) / 業務委託(請負)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 466010556260
◆案件名: 新運航システム刷新プロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
20年以上運用してきた既存の運航計画システムを、グローバルSaaSへ刷新する大規模プロジェクト。
プロジェクト規模は約100億円に及び、グローバルでの標準化と業務高度化を目的とした取り組みとなる。
グローバルSaaS+スクラッチ開発のハイブリッド構成となっており、
周辺システムとのIF連携や、SaaS標準機能では対応できない領域の整理・調整が発生する想定。
PM配下にSaaS専任チームが存在し、本案件ではプロジェクト内の課題解決・調整役として主体的にPJを推進できる人材を募集する。
また、海外(ドイツ)SaaSベンダーとの調整等も必要となるため、英語での実務コミュニケーションも発生する。
■募集ポジション(2名)
PMO
プロジェクト全体のPMO業務
進捗/課題/リスク管理
各チーム(業務・IT・SaaS・スクラッチ)横断での調整
会議体運営、資料作成、意思決定支援
PMの右腕として、課題解決・推進を主導
■条件
勤務地:基本リモート
開始日: 4月~
稼働率:100%
単価:~80万円※スキル見合い
年齢:45歳迄
◆人材要件:
■必須スキル(両ポジション共通)
・英語(ビジネスレベル/海外メンバーとの実務コミュニケーション)
・PMまたはPMOとしての実務経験
・大規模プロジェクトにおけるステークホルダー調整力
・推進力・主体性を持ってプロジェクトを前に進められること
➣上記の役割に近いことをやっているコンサルタント~シニアコンサルタントレベルの方のイメージ
幅広でご紹介をいただけますと幸いです
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 466010556260
◆案件名: 新運航システム刷新プロジェクト支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■概要
20年以上運用してきた既存の運航計画システムを、グローバルSaaSへ刷新する大規模プロジェクト。
プロジェクト規模は約100億円に及び、グローバルでの標準化と業務高度化を目的とした取り組みとなる。
グローバルSaaS+スクラッチ開発のハイブリッド構成となっており、
周辺システムとのIF連携や、SaaS標準機能では対応できない領域の整理・調整が発生する想定。
PM配下にSaaS専任チームが存在し、本案件ではプロジェクト内の課題解決・調整役として主体的にPJを推進できる人材を募集する。
また、海外(ドイツ)SaaSベンダーとの調整等も必要となるため、英語での実務コミュニケーションも発生する。
■募集ポジション(2名)
PMO
プロジェクト全体のPMO業務
進捗/課題/リスク管理
各チーム(業務・IT・SaaS・スクラッチ)横断での調整
会議体運営、資料作成、意思決定支援
PMの右腕として、課題解決・推進を主導
■条件
勤務地:基本リモート
開始日: 4月~
稼働率:100%
単価:~80万円※スキル見合い
年齢:45歳迄
◆人材要件:
■必須スキル(両ポジション共通)
・英語(ビジネスレベル/海外メンバーとの実務コミュニケーション)
・PMまたはPMOとしての実務経験
・大規模プロジェクトにおけるステークホルダー調整力
・推進力・主体性を持ってプロジェクトを前に進められること
➣上記の役割に近いことをやっているコンサルタント~シニアコンサルタントレベルの方のイメージ
幅広でご紹介をいただけますと幸いです
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 758010469001
◆案件名: 【大至急募集】PMポジション/業務改善・部門横断推進案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
●案件概要:
・社内組織のタスク/進捗管理を中心としたPM業務
・営業部門/管理部門と連携しながら業務改善を推進
●仕事内容:
・自組織/チームのタスクマネジメント
・進捗管理/タスク差配
・質疑対応
・業務改善の推進
・別部署(営業部門/管理部門)との連携・調整
●勤務地(出社頻度):京橋(東京)/基本常駐
●期間:3月1日~ ※長期間想定
●稼働率:100%
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
・PMとしての実務経験
・チームのタスクマネジメント経験
・進捗管理/タスク差配の経験
・部門横断での調整/折衝経験
・業務改善の推進経験
〈尚可〉
・自治体への申請業務(補助金/認証関連等)の経験
・カーボンクレジット関連業務の経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 758010469001
◆案件名: 【大至急募集】PMポジション/業務改善・部門横断推進案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
●案件概要:
・社内組織のタスク/進捗管理を中心としたPM業務
・営業部門/管理部門と連携しながら業務改善を推進
●仕事内容:
・自組織/チームのタスクマネジメント
・進捗管理/タスク差配
・質疑対応
・業務改善の推進
・別部署(営業部門/管理部門)との連携・調整
●勤務地(出社頻度):京橋(東京)/基本常駐
●期間:3月1日~ ※長期間想定
●稼働率:100%
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
・PMとしての実務経験
・チームのタスクマネジメント経験
・進捗管理/タスク差配の経験
・部門横断での調整/折衝経験
・業務改善の推進経験
〈尚可〉
・自治体への申請業務(補助金/認証関連等)の経験
・カーボンクレジット関連業務の経験
◆月額単価: 100万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 501008720109
◆案件名: 【注力!】大手損保グループ基幹刷新プロジェクトアプリインフラPMO支援(SAP)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名:大手損保グループ基幹刷新プロジェクトアプリインフラPMO支援(SAP)
●案件概要:
大手金融機関における基幹契約管理システム刷新プロジェクト。
SAPの保険モジュールを中核に採用し、レガシー環境からの脱却、
業務標準化(Fit-to-Standard)、クラウド移行を同時に推進する全社横断型の変革案件。
対象は保険契約管理領域を中心に、
SAP製品群とのIF連携、HEC運用領域、外部API連携、データ分析基盤(Snowflake/Ab Initio等)までを含む。
海外SIパートナーとの協業体制下で、アプリ・インフラ横断の統制が求められる。
本ポジションは、単なる進捗管理ではなく、
課題解決推進・品質担保・運用設計支援まで担う中枢PMOとして機能する役割。
●仕事内容:
・後続システム連携(HEC運用領域/SAP製品IF)の課題検討MTG運営とファシリテーション
・Defect/課題のトレース、影響範囲分析、優先度付けと解決推進
・海外パートナー(英語含む)とのコミュニケーション調整
・会議資料・議事録の作成、日英翻訳/通訳対応
・本番稼働後の体制設計・運用設計支援(Cloud ALM検討含む)
・AMS(保守運用)に向けたSoW作成サポート、運用ドキュメント策定
・技術者/非技術者の橋渡し、ステークホルダー間合意形成支援
●勤務地(頻度):都内(基本リモート)PC受け取り時に出社あり
●期間:4月1日〜長期
●稼働率:100%
●単価:~180万円/月(税抜)
●募集人数:1名
●面談回数:2回程度(英語要素確認を含む)
●商流:弊社プライム
●備考:
・応募時には必須・尚可スキルについて具体プロジェクトでの関与内容を必ず記載ください
・英語コミュニケーション能力は実務レベルでの確認あり
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
・SAP導入プロジェクトPMO/進捗・課題管理経験
・未整備だった障害管理を構造化し、品質改善を主導した経験
・ビジネス英語でのMTG主導・調整・文書作成能力
・ステークホルダー管理と合意形成の実行力
・大手コンサルファーム出身/アンダーでの参画経験
〈尚可〉
・再保険の知識/損害保険会社の業務知見
・SAP HANA Enterprise Cloud(HEC)運用設計経験
・Cloud ALM/AMSの導入設計支援経験
・大規模基幹系刷新(保険業界/金融領域)での実務経験
・Ab Initio/Snowflake等データ基盤案件との連携プロジェクト経験
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 501008720109
◆案件名: 【注力!】大手損保グループ基幹刷新プロジェクトアプリインフラPMO支援(SAP)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
【案件内容】
●案件名:大手損保グループ基幹刷新プロジェクトアプリインフラPMO支援(SAP)
●案件概要:
大手金融機関における基幹契約管理システム刷新プロジェクト。
SAPの保険モジュールを中核に採用し、レガシー環境からの脱却、
業務標準化(Fit-to-Standard)、クラウド移行を同時に推進する全社横断型の変革案件。
対象は保険契約管理領域を中心に、
SAP製品群とのIF連携、HEC運用領域、外部API連携、データ分析基盤(Snowflake/Ab Initio等)までを含む。
海外SIパートナーとの協業体制下で、アプリ・インフラ横断の統制が求められる。
本ポジションは、単なる進捗管理ではなく、
課題解決推進・品質担保・運用設計支援まで担う中枢PMOとして機能する役割。
●仕事内容:
・後続システム連携(HEC運用領域/SAP製品IF)の課題検討MTG運営とファシリテーション
・Defect/課題のトレース、影響範囲分析、優先度付けと解決推進
・海外パートナー(英語含む)とのコミュニケーション調整
・会議資料・議事録の作成、日英翻訳/通訳対応
・本番稼働後の体制設計・運用設計支援(Cloud ALM検討含む)
・AMS(保守運用)に向けたSoW作成サポート、運用ドキュメント策定
・技術者/非技術者の橋渡し、ステークホルダー間合意形成支援
●勤務地(頻度):都内(基本リモート)PC受け取り時に出社あり
●期間:4月1日〜長期
●稼働率:100%
●単価:~180万円/月(税抜)
●募集人数:1名
●面談回数:2回程度(英語要素確認を含む)
●商流:弊社プライム
●備考:
・応募時には必須・尚可スキルについて具体プロジェクトでの関与内容を必ず記載ください
・英語コミュニケーション能力は実務レベルでの確認あり
◆人材要件:
●求めるスキル:
〈必須〉
・SAP導入プロジェクトPMO/進捗・課題管理経験
・未整備だった障害管理を構造化し、品質改善を主導した経験
・ビジネス英語でのMTG主導・調整・文書作成能力
・ステークホルダー管理と合意形成の実行力
・大手コンサルファーム出身/アンダーでの参画経験
〈尚可〉
・再保険の知識/損害保険会社の業務知見
・SAP HANA Enterprise Cloud(HEC)運用設計経験
・Cloud ALM/AMSの導入設計支援経験
・大規模基幹系刷新(保険業界/金融領域)での実務経験
・Ab Initio/Snowflake等データ基盤案件との連携プロジェクト経験
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 774997543457
◆案件名: 【金融×PM】住宅ローンシステム導入/要件定義~/フルリモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
金融機関向け住宅ローン/保証融資関連システムの導入プロジェクトにおけるPMポジションです。
要件定義フェーズから参画し、顧客折衝を含む上流工程の推進を担っていただきます。
複数プロジェクトが並行しており、大規模導入案件から既存システム改修案件まで、スキル・経験に応じたアサインを想定しております。
【プロジェクト例】
■ 新規住宅ローンシステム導入(金融機関向け)
1年以上継続予定の大規模プロジェクト。要件定義から参画。
■ 保証会社向け既存システム改修
既存導入済みシステムの追加改修案件。小規模体制で広範囲に推進。
■ 融資プロダクト新規導入
テンプレート化された導入プロセスをベースに推進。部分的なカスタマイズあり。
■ デジタルバンク向けオンライン融資システム導入
大規模カスタマイズを含むプロジェクト。複数PM体制で推進。
【想定業務内容】
・要件定義推進
・マイルストーン/進捗管理
・顧客折衝/関係部署との調整
・開発チームとの連携
・外部サービス連携調整
・システム導入支援
・事業計画進捗管理/施策分析
◆人材要件:
【必須要件】
・PM/PL/PMOとしての実務経験
・要件定義フェーズの推進経験
・システム導入プロジェクト経験
・BtoB環境での顧客折衝経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・要件定義~リリース/運用までの一気通貫経験
・金融業界(銀行/保証会社/融資関連)の知見
・大規模プロジェクトでのPM経験
・小規模案件を単独で回した経験
・エンジニアリング知見(開発工程理解レベルで可)
・コンサルティングファーム出身者
【求める人物像】
・自走力があり、指示待ちにならず推進できる方
・顧客との合意形成を論理的に進められる方
・調整業務を厭わず、ステークホルダー管理ができる方
・金融領域のドメイン理解に前向きな方
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 7人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日
◆募集対象: フリーランス(本人)
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◆案件ID: 774997543457
◆案件名: 【金融×PM】住宅ローンシステム導入/要件定義~/フルリモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件概要】
金融機関向け住宅ローン/保証融資関連システムの導入プロジェクトにおけるPMポジションです。
要件定義フェーズから参画し、顧客折衝を含む上流工程の推進を担っていただきます。
複数プロジェクトが並行しており、大規模導入案件から既存システム改修案件まで、スキル・経験に応じたアサインを想定しております。
【プロジェクト例】
■ 新規住宅ローンシステム導入(金融機関向け)
1年以上継続予定の大規模プロジェクト。要件定義から参画。
■ 保証会社向け既存システム改修
既存導入済みシステムの追加改修案件。小規模体制で広範囲に推進。
■ 融資プロダクト新規導入
テンプレート化された導入プロセスをベースに推進。部分的なカスタマイズあり。
■ デジタルバンク向けオンライン融資システム導入
大規模カスタマイズを含むプロジェクト。複数PM体制で推進。
【想定業務内容】
・要件定義推進
・マイルストーン/進捗管理
・顧客折衝/関係部署との調整
・開発チームとの連携
・外部サービス連携調整
・システム導入支援
・事業計画進捗管理/施策分析
◆人材要件:
【必須要件】
・PM/PL/PMOとしての実務経験
・要件定義フェーズの推進経験
・システム導入プロジェクト経験
・BtoB環境での顧客折衝経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・要件定義~リリース/運用までの一気通貫経験
・金融業界(銀行/保証会社/融資関連)の知見
・大規模プロジェクトでのPM経験
・小規模案件を単独で回した経験
・エンジニアリング知見(開発工程理解レベルで可)
・コンサルティングファーム出身者
【求める人物像】
・自走力があり、指示待ちにならず推進できる方
・顧客との合意形成を論理的に進められる方
・調整業務を厭わず、ステークホルダー管理ができる方
・金融領域のドメイン理解に前向きな方
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 7人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日
◆募集対象: フリーランス(本人)
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案件詳細
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◆案件ID: 027986476481
◆案件名: 【PMOサポート】大手SIerにおける官公庁向け予防接種システムの運用領域支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
予防接種システムの運用保守プロジェクトにて、現行システムにおける会議運営・進捗管理・ベンダー調整・ドキュメント作成を中心に、クライアントPMOと協働してプロジェクトを円滑に回す役割。
2026年6月より新システムに移行。新システムの運用設計も並行して担当。
【想定業務内容(実務ベース)】
①会議運営
・毎朝の内部会議(9:30 / 10:00)の進行・論点整理
・クライアントPMOとの日次タッチポイント(17:00)での報告・調整
・週次進捗会、実証定例の準備/ファシリテーション
②作業管理・進捗フォロー
・課題/リスク/ToDo の管理
・期限が遅れそうなタスクの早期アラート
・週次レポートの作成(進捗・課題・次週の重点)
③ベンダー調整
・作業依頼・調査依頼(背景/期待成果/期限を整理して依頼)
・進捗状況の確認・催促・内容すり合わせ
・ベンダー提出物の一次確認
④ドキュメント作成
・週次報告
・問い合わせやクライアント回答の文案作成
⑤IT運用サポート
・障害/変更/リリースに関する基本的な流れの理解
・運用保守立ち上げタスクの進捗共有会の準備・管理
【時期】3月中旬〜5/31(延長可能性あり)
【場所】豊洲(週4出社)
【募集人数】1名
【面談回数】2回
【稼働率】100%
◆人材要件:
【必須スキル】
・ファシリテーション(論点整理、結論と宿題の明確化)
・ドキュメンテーション(週次報告・依頼文の作成)
・IT基礎知識(運用保守の基本概念)
・タスク管理(期限・担当・状況管理)
・ベンダーコントロール(依頼・催促・調整の実務経験)
・運用保守プロジェクトでのPMO/サブリーダー経験
【尚可スキル】
・運用設計の経験
【求める人物像】
・人の話を整理し、結論・宿題を分かりやすくまとめられる
・細かなタスクや期限を丁寧に追える
・ベンダーやクライアントと落ち着いてコミュニケーションできる
・IT運用の基本を理解しており、用語がある程度わかる
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年05月29日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 027986476481
◆案件名: 【PMOサポート】大手SIerにおける官公庁向け予防接種システムの運用領域支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件内容】
予防接種システムの運用保守プロジェクトにて、現行システムにおける会議運営・進捗管理・ベンダー調整・ドキュメント作成を中心に、クライアントPMOと協働してプロジェクトを円滑に回す役割。
2026年6月より新システムに移行。新システムの運用設計も並行して担当。
【想定業務内容(実務ベース)】
①会議運営
・毎朝の内部会議(9:30 / 10:00)の進行・論点整理
・クライアントPMOとの日次タッチポイント(17:00)での報告・調整
・週次進捗会、実証定例の準備/ファシリテーション
②作業管理・進捗フォロー
・課題/リスク/ToDo の管理
・期限が遅れそうなタスクの早期アラート
・週次レポートの作成(進捗・課題・次週の重点)
③ベンダー調整
・作業依頼・調査依頼(背景/期待成果/期限を整理して依頼)
・進捗状況の確認・催促・内容すり合わせ
・ベンダー提出物の一次確認
④ドキュメント作成
・週次報告
・問い合わせやクライアント回答の文案作成
⑤IT運用サポート
・障害/変更/リリースに関する基本的な流れの理解
・運用保守立ち上げタスクの進捗共有会の準備・管理
【時期】3月中旬〜5/31(延長可能性あり)
【場所】豊洲(週4出社)
【募集人数】1名
【面談回数】2回
【稼働率】100%
◆人材要件:
【必須スキル】
・ファシリテーション(論点整理、結論と宿題の明確化)
・ドキュメンテーション(週次報告・依頼文の作成)
・IT基礎知識(運用保守の基本概念)
・タスク管理(期限・担当・状況管理)
・ベンダーコントロール(依頼・催促・調整の実務経験)
・運用保守プロジェクトでのPMO/サブリーダー経験
【尚可スキル】
・運用設計の経験
【求める人物像】
・人の話を整理し、結論・宿題を分かりやすくまとめられる
・細かなタスクや期限を丁寧に追える
・ベンダーやクライアントと落ち着いてコミュニケーションできる
・IT運用の基本を理解しており、用語がある程度わかる
◆月額単価: 70万円 〜 80万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年05月29日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 390984376101
◆案件名: 【新橋周辺/ リード・推進】サービス_人事システム導入におけるUAT&教育支援コンサルタント募集_008325
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ポジション:UAT/教育支援リード
背景:顧客内にて、新人事システム(主に給与領域)の導入にあたり、UATとユーザー教育を主導できる人材が不足しているため、外部支援を依頼したい。
業務内容:
テスト計画・テストシナリオ作成の支援
関係者との調整
ユーザートレーニング資料・マニュアル作成
UAT実施および進捗・不具合管理
コンサルへの指示出し
不具合の原因分析、影響判断、課題対応の推進
UAT遅延時のリカバリープラン検討
【場所】
新橋駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日 ※ 基準:160h/ 月
【備考】
面談回数 : その他( オンライン )
※ 1:弊社にて事前の業務説明
2:元請面談(1/2)
3:エンド面談(2次・最終)
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 55歳まで
商流制限 : あり・弊社からの再委託までとなります。
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
・UAT参加経験(シナリオ作成補助ができるレベル)
・人事システムの利用経験
・基本的なITプロジェクトにおける知見
‐資料作成スキル、関係者とのコミュニケーション、報連相
・メンバー管理(PM/PMO)の経験
*基本オンサイトでの就業となります。リモート希望の方はお控えください。
【尚可要件】
・DXプロジェクト推進経験
◆月額単価: 155万円 〜 165万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
◆案件ID: 390984376101
◆案件名: 【新橋周辺/ リード・推進】サービス_人事システム導入におけるUAT&教育支援コンサルタント募集_008325
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
ポジション:UAT/教育支援リード
背景:顧客内にて、新人事システム(主に給与領域)の導入にあたり、UATとユーザー教育を主導できる人材が不足しているため、外部支援を依頼したい。
業務内容:
テスト計画・テストシナリオ作成の支援
関係者との調整
ユーザートレーニング資料・マニュアル作成
UAT実施および進捗・不具合管理
コンサルへの指示出し
不具合の原因分析、影響判断、課題対応の推進
UAT遅延時のリカバリープラン検討
【場所】
新橋駅周辺
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日 ※ 基準:160h/ 月
【備考】
面談回数 : その他( オンライン )
※ 1:弊社にて事前の業務説明
2:元請面談(1/2)
3:エンド面談(2次・最終)
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 55歳まで
商流制限 : あり・弊社からの再委託までとなります。
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : スーツ or ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
・UAT参加経験(シナリオ作成補助ができるレベル)
・人事システムの利用経験
・基本的なITプロジェクトにおける知見
‐資料作成スキル、関係者とのコミュニケーション、報連相
・メンバー管理(PM/PMO)の経験
*基本オンサイトでの就業となります。リモート希望の方はお控えください。
【尚可要件】
・DXプロジェクト推進経験
◆月額単価: 155万円 〜 165万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 3回以上
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 286983421947
◆案件名: 【名古屋/複数名募集】電力顧客情報管理システム物理分割および機能拡充に伴うPMO/QMO支援案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・電力顧客情報管理システム(法人個人向けに電力契約をしてから顧客の入金を得るところまで担う)に関するPMO/QMO
・2015年から小売りの全面自由化したことに伴い、他社に負けない販売管理システムの構築が必要な状況
・分社化したにもかかわらず、各社で同じ情報を見ることができており、物理分割をする必要がある
・非互換対応、情報遮断、新機能追加/改造をやっており、詳細設計・開発フェーズの進捗管理・品質管理をできる人材が必要
【役割】
・PMO(PJT全体管理)2名
・QMO(成果物の品質管理)1名
【時期】ASAP
【場所】半常駐(週に2日ほど名古屋)
【募集人数】3名(PMO 2名、QMO 1名)
【面談回数】1〜2回
【稼働率】100%
◆人材要件:
【必須スキル】
<共通>
・高いコミュニケーション能力
・PMOまたはQMOの実務経験
<PMO>
・プロジェクト管理・支援経験
・PJTの失敗・成功体験
・品質管理基準の可視化と運用経験
<QMO>
・品質管理・保証の実務経験
・PJTレビュー・監査経験
・品質トラブル対応・改善経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年05月29日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 286983421947
◆案件名: 【名古屋/複数名募集】電力顧客情報管理システム物理分割および機能拡充に伴うPMO/QMO支援案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
・電力顧客情報管理システム(法人個人向けに電力契約をしてから顧客の入金を得るところまで担う)に関するPMO/QMO
・2015年から小売りの全面自由化したことに伴い、他社に負けない販売管理システムの構築が必要な状況
・分社化したにもかかわらず、各社で同じ情報を見ることができており、物理分割をする必要がある
・非互換対応、情報遮断、新機能追加/改造をやっており、詳細設計・開発フェーズの進捗管理・品質管理をできる人材が必要
【役割】
・PMO(PJT全体管理)2名
・QMO(成果物の品質管理)1名
【時期】ASAP
【場所】半常駐(週に2日ほど名古屋)
【募集人数】3名(PMO 2名、QMO 1名)
【面談回数】1〜2回
【稼働率】100%
◆人材要件:
【必須スキル】
<共通>
・高いコミュニケーション能力
・PMOまたはQMOの実務経験
<PMO>
・プロジェクト管理・支援経験
・PJTの失敗・成功体験
・品質管理基準の可視化と運用経験
<QMO>
・品質管理・保証の実務経験
・PJTレビュー・監査経験
・品質トラブル対応・改善経験
◆月額単価: 100万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 愛知県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年05月29日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 662953583028
◆案件名: 自動車部品メーカー FIコンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
******************************
■案件概要
業種:自動車部品メーカー
概要:大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
ガバナンス、ローカリゼーション設計、統合アーキテクチャ、および日本の法定要件への準拠を担当します。
15年以上のSAP経験と、高度なFI(FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA)の専門知識が必須です。
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。
主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント(FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA)の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ
主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム(MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール)の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。
業界経験
• 必須:大規模製造業/自動車業界
• その他の強み:
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践
望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
■単価
~160万/月(スキル見合いでより高単価の人も応募可能)
■期間
4月1日~、長期(2031年まで)
■作業場所
東京都千代田区ハイブリッド
■その他
・商流:貴社まで
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
******************************
◆人材要件:
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。
主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント(FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA)の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ
主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム(MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール)の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。
業界経験
• 必須:大規模製造業/自動車業界
• その他の強み:
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践
望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 662953583028
◆案件名: 自動車部品メーカー FIコンサル募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
******************************
■案件概要
業種:自動車部品メーカー
概要:大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
ガバナンス、ローカリゼーション設計、統合アーキテクチャ、および日本の法定要件への準拠を担当します。
15年以上のSAP経験と、高度なFI(FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA)の専門知識が必須です。
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。
主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント(FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA)の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ
主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム(MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール)の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。
業界経験
• 必須:大規模製造業/自動車業界
• その他の強み:
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践
望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
■単価
~160万/月(スキル見合いでより高単価の人も応募可能)
■期間
4月1日~、長期(2031年まで)
■作業場所
東京都千代田区ハイブリッド
■その他
・商流:貴社まで
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
******************************
◆人材要件:
■スキル要件
役割目標
• 日本における大規模製造プログラムの展開とグローバルテンプレートの拡張を主導します。
• ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、そして開発チームを通じたビルド実装の推進に注力します。
主な専門分野
• エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
• SAP S/4HANAの導入およびサポートプロジェクトの経験
• FIコンポーネント(FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AA)の設定およびサポートに関する豊富な経験
• 日本の税務および会計手続きに関する理解
• 決算、法定および財務報告に関する経験
• 統合されたSAPモジュール間でデータの一貫性と正確性を確保
• コアバリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャリーダーシップ
主な職務
• ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
• 設計権限者として、ソリューションの変更を承認し、ガバナンスへの準拠を確保する
• SAPおよび非SAPシステム(MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール)の統合アーキテクチャを定義および管理する
• ソリューションの明確な方向性を示し、ビルド実装を促進する
• 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、およびITリーダーとの連携• ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、そして本番稼働の各段階におけるロールアウトプログラムを主導する。
• 日本のビジネスプロセス、法定、監査、そして統制要件へのコンプライアンスを確保する。
業界経験
• 必須:大規模製造業/自動車業界
• その他の強み:
• 組立製造業
• サプライチェーンおよび生産計画
• 品質、物流、そしてコスト管理
• 日本の製造基準と実践
望ましい資格
• 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを用いた複数国への導入経験
• 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
• SAP S/4HANA認定資格
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 485953410822
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
******************************
■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書(FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書(RunChart)
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス(RTM)
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書(移行、テスト、運用)
■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル
■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
■単価
完全にスキル見合い
■期間
2026/4/1 ~ 2028/3/31
■作業場所
ハイブリッド(都内出社+週1-2回リモート)
■その他
・商流:貴社まで
・稼働100%
・面接:対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
******************************
◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル
■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 485953410822
◆案件名: Oracle AFCS導入-IT PMO募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
******************************
■案件概要
・26年5月以降は基本設計フェーズとして下記の作成物を作成するにあたって、
下記が適切に必要とする品質で完了することを確認・担保する役回りとしての支援。
<基本設計フェーズ想定成果物>
1) 機能仕様書(FSD)
2) バッチ制御設計書
3) 処理プロセス定義書(RunChart)
4) 処理機能記述書
5) インターフェース定義書
6) 機能要件マトリクス(RTM)
7) 利用権限Group一覧
8) データフロー、テーブル・ビュー一覧
9) データ辞書
10) コード定義書
11) 方針書(移行、テスト、運用)
■役割
・作成物のレビューやPJ推進上のアドミ業務の実施や、BPの管理業務といった業務を遂行していただきたい。
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル
■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
■単価
完全にスキル見合い
■期間
2026/4/1 ~ 2028/3/31
■作業場所
ハイブリッド(都内出社+週1-2回リモート)
■その他
・商流:貴社まで
・稼働100%
・面接:対面
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
******************************
◆人材要件:
■必須スキル
・システム導入経験
・IT PMO/IT PM の経験
・コアコンサルティングスキル
・英語スキル 読み書きレベル
■任意スキル
・IFRS会計の知見
・銀行業務・会計の知見
◆月額単価: 140万円 〜 200万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2028年03月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
案件詳細
**********************************************************
◆案件ID: 436953188693
◆案件名: 製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクトOracle Cloud Manufacturing チームリーダー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
******************************
■案件概要
製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクト
■業務概要
経験豊富なOracle Cloud Manufacturing チームリーダーを募集します。
役割は、要件定義、設計、構成、テスト、移行など、Oracle Cloud ERP導入の主要フェーズのリード。
プロジェクトマネージャーをサポートし、チームメンバーを管理し、お客様との円滑なコミュニケーションを確保することで、高品質な成果を実現します。
■スキル要件
主な職務
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール(在庫、調達、計画など)との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う
必要な資格
* Oracle Cloud ERP(特に製造モジュール)の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験(サブリーダー以上)
* 優れた日本語コミュニケーション能力(英語力があれば尚可)
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます
理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方
■作業期間
ASAP、1年間(延長可能)
■作業場所
東京都千代田区および広島ハイブリッド勤務
(数日は東京or自宅リモート勤務、数日は広島勤務。交通費は別途、実費精算)
■単価目安
目安 ~150万/月(経験値・スキル見合い)
■その他
・商流:貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
******************************
◆人材要件:
■スキル要件
主な職務
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール(在庫、調達、計画など)との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う
必要な資格
* Oracle Cloud ERP(特に製造モジュール)の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験(サブリーダー以上)
* 優れた日本語コミュニケーション能力(英語力があれば尚可)
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます
理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 広島県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
**********************************************************
◆案件ID: 436953188693
◆案件名: 製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクトOracle Cloud Manufacturing チームリーダー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
******************************
■案件概要
製造業Oracle Cloud ERP導入プロジェクト
■業務概要
経験豊富なOracle Cloud Manufacturing チームリーダーを募集します。
役割は、要件定義、設計、構成、テスト、移行など、Oracle Cloud ERP導入の主要フェーズのリード。
プロジェクトマネージャーをサポートし、チームメンバーを管理し、お客様との円滑なコミュニケーションを確保することで、高品質な成果を実現します。
■スキル要件
主な職務
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール(在庫、調達、計画など)との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う
必要な資格
* Oracle Cloud ERP(特に製造モジュール)の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験(サブリーダー以上)
* 優れた日本語コミュニケーション能力(英語力があれば尚可)
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます
理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方
■作業期間
ASAP、1年間(延長可能)
■作業場所
東京都千代田区および広島ハイブリッド勤務
(数日は東京or自宅リモート勤務、数日は広島勤務。交通費は別途、実費精算)
■単価目安
目安 ~150万/月(経験値・スキル見合い)
■その他
・商流:貴社まで
・日本語・英語ともにビジネスレベルのバイリンガル
・レジュメとあわせて、上記の業務内容とスキル要件に対する知見・経験等について具体的に補足コメントをいただけると提案する際にプッシュできます。
******************************
◆人材要件:
■スキル要件
主な職務
* Oracle Cloud Manufacturingモジュールの要件収集、設計、構成、テストを主導する
* 顧客とのミーティングやワークショップを円滑に進め、明確なコミュニケーションと整合性を確保する
* プロジェクト計画に基づき、プロジェクトの進捗、課題、リスクを管理する
* プロジェクトの戦略と方向性に沿って、生産チーム計画を策定・調整する
* チームメンバーを監督・指導し、成果物を確認する
* 他のモジュール(在庫、調達、計画など)との連携を行う
* 移行および本番稼働開始に向けたサポートを行う
必要な資格
* Oracle Cloud ERP(特に製造モジュール)の導入経験が5年以上
* 製造業務およびプロセスに関する深い理解
* 顧客エンゲージメントおよびワークショップの円滑化における実績
* チームリーダーシップ経験(サブリーダー以上)
* 優れた日本語コミュニケーション能力(英語力があれば尚可)
* 計画および実行の経験プロジェクト戦略に基づきます
理想的な候補者
* 積極的なリーダーシップと問題解決能力を発揮できる方
* クライアントとチームメンバーの両方と信頼関係を築き、強固な関係を築くことができる方
* 柔軟性と責任感を持ち、品質と納期を厳守できる方
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都 / 広島県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月01日 〜 2027年02月28日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 411911474877
◆案件名: 【高単価・マネジメント】システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システムの再構築/刷新に伴う大規模改修案件でプロジェクトマネジメントを担うPM/PMOを募集いたします。
□案件名: システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
□期待役割:改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント、およびマネージャー補佐業務。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチームとの連携リードを求める。
□期間:2026/03/16‐2026/9/30 (後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定)
□勤務形態/場所:リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定
□ 想定稼働率:100%
□ 出張費用:要相談
□ 精算方法:要相談
□ 勤務時間:原則クライアントの規則に合わせる。
【選考方法】
1. レジュメ(職務経歴書)による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
(必須)
・SAPコンサルタントとして5-10年の経験・基礎知識
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・業務・システムに関するコミュニケーション
・既存ホストに関する技術や業務知見については、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業等の知見レベルで可
・プロジェクト管理ツール(JIRA, SolMan等)の理解
(他)
・できるだけ早く参画を希望
・バイリンガルコミュニケーション(日本語と英語)
・グローバルな働き方(タイムゾーン、文化、英日コミュニケーション)
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネジメント経験があると尚良い。
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託(準委任) / 業務委託(請負)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 411911474877
◆案件名: 【高単価・マネジメント】システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
システムの再構築/刷新に伴う大規模改修案件でプロジェクトマネジメントを担うPM/PMOを募集いたします。
□案件名: システムの再構築/刷新に伴う大規模改修 PM/PMO
□期待役割:改修を担うベンダーを中心としたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント、およびマネージャー補佐業務。プロジェクトチームにおける各種プロジェクトマネジメントとともに、関連するチームとの連携リードを求める。
□期間:2026/03/16‐2026/9/30 (後続のアサインも想定、契約期間は3か月単位程度で継続契約を想定)
□勤務形態/場所:リモート/オンサイト比率は案件ごとに異なるが稼働率は100%想定
□ 想定稼働率:100%
□ 出張費用:要相談
□ 精算方法:要相談
□ 勤務時間:原則クライアントの規則に合わせる。
【選考方法】
1. レジュメ(職務経歴書)による書類選考。
2. 案件責任者 or 現場担当との面談。2回を想定。
◆人材要件:
(必須)
・SAPコンサルタントとして5-10年の経験・基礎知識
・クライアント、開発ベンダーをリードできるリーダーシップ、人間力、コミュニケーション力を最重視
・業務・システムに関するコミュニケーション
・既存ホストに関する技術や業務知見については、開発ベンダーが既存システムの保守・運用を担っているため一般的な製造業等の知見レベルで可
・プロジェクト管理ツール(JIRA, SolMan等)の理解
(他)
・できるだけ早く参画を希望
・バイリンガルコミュニケーション(日本語と英語)
・グローバルな働き方(タイムゾーン、文化、英日コミュニケーション)
・数十億円規模の大規模プロジェクトのマネジメント経験があると尚良い。
・各案件に関係する業界領域における要件定義経験が要求される場合があるので、幅広い業界経験があると尚良い。
・グローバル案件も多数の為、英語を活用したPJ経験があると尚良い。
※案件ごとに求められるスキルや期待役割が異なるため、詳細に関しては面談の際に担当よりご説明いたします。
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働) / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 兵庫県
◆契約形態:業務委託(準委任) / 業務委託(請負)
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月16日 〜 2026年09月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 851905774772
◆案件名: 電力会社向け_計算センター移転に伴う、NW構想支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
・顧客の計算センターの移転に伴う、NWのグランドデザインの構想策定支援
・2027年度の実現に向け、コスト最適化と最新技術の導入を両立させた構想立案を実施していく
【作業内容】
・構想策定・上流検討: 計算センター移転を見据えた、次世代NWの将来像およびコスト削減案の策定
・技術選定・アーキテクチャ設計: Segment Routing IPv6 (SRv6) 等の次世代技術を用いたNW構成の検討
PM/コンサルティング業務: 元請けのSier側PMと連携し、顧客との折衝戦略の立案、誘導、合意形成の支援
◆人材要件:
[必須スキル]
• 次世代ネットワークに関する深い知見: 一般的なNW構築経験だけでなく、Segment Routing (SRv6) 等の最新技術に精通している方
• 上流工程・構想策定からのITコンサル経験: ゼロベースからの構想策定、およびロードマップ作成の経験
• PM/リードエンジニア経験: 顧客折衝において、技術的背景を元に主体的な提案やリードができる能力
◆月額単価: 110万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59% / 20 〜 39% / 20%未満
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 851905774772
◆案件名: 電力会社向け_計算センター移転に伴う、NW構想支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
・顧客の計算センターの移転に伴う、NWのグランドデザインの構想策定支援
・2027年度の実現に向け、コスト最適化と最新技術の導入を両立させた構想立案を実施していく
【作業内容】
・構想策定・上流検討: 計算センター移転を見据えた、次世代NWの将来像およびコスト削減案の策定
・技術選定・アーキテクチャ設計: Segment Routing IPv6 (SRv6) 等の次世代技術を用いたNW構成の検討
PM/コンサルティング業務: 元請けのSier側PMと連携し、顧客との折衝戦略の立案、誘導、合意形成の支援
◆人材要件:
[必須スキル]
• 次世代ネットワークに関する深い知見: 一般的なNW構築経験だけでなく、Segment Routing (SRv6) 等の最新技術に精通している方
• 上流工程・構想策定からのITコンサル経験: ゼロベースからの構想策定、およびロードマップ作成の経験
• PM/リードエンジニア経験: 顧客折衝において、技術的背景を元に主体的な提案やリードができる能力
◆月額単価: 110万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 40 〜 59% / 20 〜 39% / 20%未満
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 266905254812
◆案件名: 電力会社向け_カタリストセンター導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【作業内容】
PM補佐として、主に技術的な側面からプロジェクトを支援し、ドキュメントのレビューなど、品質担保と技術判断を担っていただく
・Catalyst Centerの基本設計・詳細設計における技術的な助言
・無線ネットワーク運用の高度化(Assurance、AI Ops機能など)に関する設計支援
・協力会社が作成する各工程の成果物(基本設計書、詳細設計書、NW構成図等)の精査・レビュー
・IPアドレス、インターフェース、NW収容、クライアント接続、バックアップ、DB、L2SW等の詳細設計への関与
・設置工事、NW接続、DB登録における技術的サポート
・技術QA対応、および必要に応じた進捗管理のサポート
◆人材要件:
[必須スキル]
・無線LAN環境のNWの運用自動化・可視化について、基本設計〜詳細設計が出来るレベルの知見
・ ネットワークインフラ構築プロジェクトにおける上流工程(設計)および成果物のレビュー・品質管理経験
[尚可スキル]
・Cisco Catalyst Center (DNA Center) の導入・運用経験
・PM/PMO経験
・AI Network Analytics / Assurance 等の活用経験: テレメトリ収集やAI/MLによる異常検知機能への理解
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月09日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 266905254812
◆案件名: 電力会社向け_カタリストセンター導入支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【作業内容】
PM補佐として、主に技術的な側面からプロジェクトを支援し、ドキュメントのレビューなど、品質担保と技術判断を担っていただく
・Catalyst Centerの基本設計・詳細設計における技術的な助言
・無線ネットワーク運用の高度化(Assurance、AI Ops機能など)に関する設計支援
・協力会社が作成する各工程の成果物(基本設計書、詳細設計書、NW構成図等)の精査・レビュー
・IPアドレス、インターフェース、NW収容、クライアント接続、バックアップ、DB、L2SW等の詳細設計への関与
・設置工事、NW接続、DB登録における技術的サポート
・技術QA対応、および必要に応じた進捗管理のサポート
◆人材要件:
[必須スキル]
・無線LAN環境のNWの運用自動化・可視化について、基本設計〜詳細設計が出来るレベルの知見
・ ネットワークインフラ構築プロジェクトにおける上流工程(設計)および成果物のレビュー・品質管理経験
[尚可スキル]
・Cisco Catalyst Center (DNA Center) の導入・運用経験
・PM/PMO経験
・AI Network Analytics / Assurance 等の活用経験: テレメトリ収集やAI/MLによる異常検知機能への理解
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 20 〜 39%
◆出社頻度: フルリモート
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月09日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 843905083459
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援(PM)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや100以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。
■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• プロジェクトマネジメント経験
• 資料作成能力(社内経営層向け)
[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見
[補足事項]
・長期稼働可能な方希望
・45歳以下想定
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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◆案件ID: 843905083459
◆案件名: 大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援(PM)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
■背景
某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。
本プロジェクトは複数の基幹システムや100以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。
現在、基幹システムを統括するPMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。
なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。
■作業内容
• 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般
• 論点整理および幹部向け報告資料作成
• スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成
• 社内議論推進、フレームワーク整備
• ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出
◆人材要件:
[必須スキル]
• コンサルティングファーム出身
• 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
• プロジェクトマネジメント経験
• 資料作成能力(社内経営層向け)
[尚可スキル]
• 大手通信会社でのプロジェクト参画経験
• コンシューマITサービス、アプリ開発知見
• 上流工程でサーバーに関わる、仕様書作成・要件定義設計知見
• Webインターフェースの知見
[補足事項]
・長期稼働可能な方希望
・45歳以下想定
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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案件詳細
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◆案件ID: 852913848663
◆案件名: 大手エネルギー企業向け IT投資計画~活用推進 実行リード支援/基本リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
-------------------------------------------------------
■案件名
大手エネルギー企業向け IT投資計画~活用推進 実行リード支援
■期間
2026年4月~(1~2年想定・継続可能性あり)
■場所
基本リモート(初日はPC受け渡しのため出社あり 都内23区内)
■案件概要
大手エネルギー企業のIT部門にて、システムの投資計画から活用推進までを担う実行リードポジション。
複数システム領域(3~5領域)を並行で担当し、利用部門とベンダーのハブとして、課題整理・意思決定支援・推進を主体的にリードしていただく想定です。
IT企画、要件整理、投資判断、開発推進、運用改善、障害対応、会議設計・ファシリテーションまで幅広い領域を担う。
※作業支援型PMOではなく、ユーザ×IT部門×パートナーと共に成果創出を目指す役割。
※参画後3ヶ月間はバディがスキルトランスファー・業務理解を支援。
■金額(スキル見合い)
~115万円(80~100%稼働)
■面談
2回
■その他
・商流制限なし
・年齢制限:40歳まで(現場のメンバーとの兼ね合い)
・外国籍不可
・ユーザ/IT部門/パートナーと伴走して成果を創出できる方を歓迎
-------------------------------------------------------
◆人材要件:
■必須ス大手エネルギー企業向け IT投資計画~活用推進 実行リード支援キル
・システム開発工程全般(企画~要件定義~開発~リリース~運用保守)の経験
・プロジェクトマネジメント経験(主体的なフロント推進)
・ベンダーコントロール(発注・進捗管理・品質レビューなど)
・クライアントとの直接折衝、要件整理、業務改善経験
・課題整理力および関係者間のハブとなり推進するスタンス
・SAP、基幹業務データの扱い経験
■尚可スキル
・ITシステム部門での実務経験
・エネルギー/インフラ業界での経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 852913848663
◆案件名: 大手エネルギー企業向け IT投資計画~活用推進 実行リード支援/基本リモート
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
-------------------------------------------------------
■案件名
大手エネルギー企業向け IT投資計画~活用推進 実行リード支援
■期間
2026年4月~(1~2年想定・継続可能性あり)
■場所
基本リモート(初日はPC受け渡しのため出社あり 都内23区内)
■案件概要
大手エネルギー企業のIT部門にて、システムの投資計画から活用推進までを担う実行リードポジション。
複数システム領域(3~5領域)を並行で担当し、利用部門とベンダーのハブとして、課題整理・意思決定支援・推進を主体的にリードしていただく想定です。
IT企画、要件整理、投資判断、開発推進、運用改善、障害対応、会議設計・ファシリテーションまで幅広い領域を担う。
※作業支援型PMOではなく、ユーザ×IT部門×パートナーと共に成果創出を目指す役割。
※参画後3ヶ月間はバディがスキルトランスファー・業務理解を支援。
■金額(スキル見合い)
~115万円(80~100%稼働)
■面談
2回
■その他
・商流制限なし
・年齢制限:40歳まで(現場のメンバーとの兼ね合い)
・外国籍不可
・ユーザ/IT部門/パートナーと伴走して成果を創出できる方を歓迎
-------------------------------------------------------
◆人材要件:
■必須ス大手エネルギー企業向け IT投資計画~活用推進 実行リード支援キル
・システム開発工程全般(企画~要件定義~開発~リリース~運用保守)の経験
・プロジェクトマネジメント経験(主体的なフロント推進)
・ベンダーコントロール(発注・進捗管理・品質レビューなど)
・クライアントとの直接折衝、要件整理、業務改善経験
・課題整理力および関係者間のハブとなり推進するスタンス
・SAP、基幹業務データの扱い経験
■尚可スキル
・ITシステム部門での実務経験
・エネルギー/インフラ業界での経験
◆月額単価: 100万円 〜 115万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 322902869429
◆案件名: SplunkプロジェクトにおけるPMO (ITバックグラウンドがあるPMOの募集)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
<業務内容>
Splunkプロジェクトにおいてユーザ側PMOとして、プロジェクト管理業務を実施しています。
PMOチームメンバーの増員を計画しており、参画いただく方につきまして以下の業務を想定しております。
SplunkプロジェクトのPMO業務 ※抜粋
・WBSの管理/更新、課題表の管理/更新、各計画書の作成/更新の対応。
・ベンダーマネージメント(会議開催、資料作成、各プロジェクト管理資料更新など)
・ユーザーマネージメント(会議開催、ユーザ作業支援、資料作成など)
・上記のプロジェクト管理業務に付帯する関連作業一式
<若手の方のポジションもございます>
本ポジションは、候補者様のSE/PGとしての基幹システム設計開発(Java)のご経験や、
基幹システムプロジェクトのマネジメント経験を活かしつつ、
さらにエンドユーザや各大規模なベンダーとのコミュニケーションが経験できます。
ITプロジェクトのマネジメント力や顧客折衝力においてキャリア向上したい方に大変お勧めです。
マネージャなど女性も多くご活躍頂いております。
<作業場所>
オンサイト:立川駅(JR中央線/JR南武線)
※基本 週5日オンサイト
PMO業務ゆえに残業精算はございませんが、平均稼働時間は緩く160h程度。
9:00~11:00の出社対応で稼働調整も可能です。
◆人材要件:
<人材要件>
必須要件
・基幹システム導入プロジェクトにて進捗課題管理や計画書作成の経験
・Javaなどのオープン系をベースとした基幹系システムプロジェクトにてSE/PGの経験もしくは準じたご経験
・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験
・軽いフットワークと対人コミュニケーション力
・清潔感があり、作業に向けた積極性がある方
・日本国籍の20代~40代の方
・稼働率100%の方
※4月開始が可能な方のご提案も歓迎しております。
◆月額単価: 50万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月17日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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◆案件ID: 322902869429
◆案件名: SplunkプロジェクトにおけるPMO (ITバックグラウンドがあるPMOの募集)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
<業務内容>
Splunkプロジェクトにおいてユーザ側PMOとして、プロジェクト管理業務を実施しています。
PMOチームメンバーの増員を計画しており、参画いただく方につきまして以下の業務を想定しております。
SplunkプロジェクトのPMO業務 ※抜粋
・WBSの管理/更新、課題表の管理/更新、各計画書の作成/更新の対応。
・ベンダーマネージメント(会議開催、資料作成、各プロジェクト管理資料更新など)
・ユーザーマネージメント(会議開催、ユーザ作業支援、資料作成など)
・上記のプロジェクト管理業務に付帯する関連作業一式
<若手の方のポジションもございます>
本ポジションは、候補者様のSE/PGとしての基幹システム設計開発(Java)のご経験や、
基幹システムプロジェクトのマネジメント経験を活かしつつ、
さらにエンドユーザや各大規模なベンダーとのコミュニケーションが経験できます。
ITプロジェクトのマネジメント力や顧客折衝力においてキャリア向上したい方に大変お勧めです。
マネージャなど女性も多くご活躍頂いております。
<作業場所>
オンサイト:立川駅(JR中央線/JR南武線)
※基本 週5日オンサイト
PMO業務ゆえに残業精算はございませんが、平均稼働時間は緩く160h程度。
9:00~11:00の出社対応で稼働調整も可能です。
◆人材要件:
<人材要件>
必須要件
・基幹システム導入プロジェクトにて進捗課題管理や計画書作成の経験
・Javaなどのオープン系をベースとした基幹系システムプロジェクトにてSE/PGの経験もしくは準じたご経験
・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験
・軽いフットワークと対人コミュニケーション力
・清潔感があり、作業に向けた積極性がある方
・日本国籍の20代~40代の方
・稼働率100%の方
※4月開始が可能な方のご提案も歓迎しております。
◆月額単価: 50万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 4人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年03月17日 〜 2026年12月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / フリーランス(本人) / フリーランス(一社先)
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案件詳細
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◆案件ID: 144899124506
◆案件名: SAP PM ハイブリッド/横浜エリア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■業務内容
・SAP Activate Methodologyを用いたアジャイルスプリントによる「SAP S/4プロジェクト/Rise with SAPプロジェクト」の進捗報告。
・SAP S4/HANA Cloud Private Edition。
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理。
・顧客および社内外のステークホルダーとの調整。
・顧客のビジネスプロセスとIT環境を迅速に理解し、起こりうる課題を予見する。
・顧客要件の抽出、根本原因の調査、短期または長期の解決策の特定。
◆人材要件:
■必須スキル・経験
・SAP S4/HANAプロジェクトの導入経験5年以上。
・ネイティブ/ビジネスレベルの日本語能力。
・クライアント、様々なステークホルダー、ベンダー、パートナー、サービスプロバイダー、下請け業者のプロジェクト計画と要件のマッピング。
・SAPランドスケープのセットアップ、構成、テスト、保守、サポートを含むSAPシステムのライフサイクル全体に精通していること。
・スコープ設定、機能仕様の作成からロールアウトまで、品質基準に従って中規模から大規模のプロジェクトまたはプログラムを管理した経験があること。
・サービス管理の機能とビジネスプロセスに精通しており、ベンダーと連携してユーザーに許容レベルのサポートを提供できること。
(望ましいスキル・必須ではありません)
PMPやPRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格。
■言語
日本語スキル:必須
英語:コミュニケーションが取れる方(流暢でなくてもOK)
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月20日 〜 2026年09月18日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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◆案件ID: 144899124506
◆案件名: SAP PM ハイブリッド/横浜エリア
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■業務内容
・SAP Activate Methodologyを用いたアジャイルスプリントによる「SAP S/4プロジェクト/Rise with SAPプロジェクト」の進捗報告。
・SAP S4/HANA Cloud Private Edition。
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理。
・顧客および社内外のステークホルダーとの調整。
・顧客のビジネスプロセスとIT環境を迅速に理解し、起こりうる課題を予見する。
・顧客要件の抽出、根本原因の調査、短期または長期の解決策の特定。
◆人材要件:
■必須スキル・経験
・SAP S4/HANAプロジェクトの導入経験5年以上。
・ネイティブ/ビジネスレベルの日本語能力。
・クライアント、様々なステークホルダー、ベンダー、パートナー、サービスプロバイダー、下請け業者のプロジェクト計画と要件のマッピング。
・SAPランドスケープのセットアップ、構成、テスト、保守、サポートを含むSAPシステムのライフサイクル全体に精通していること。
・スコープ設定、機能仕様の作成からロールアウトまで、品質基準に従って中規模から大規模のプロジェクトまたはプログラムを管理した経験があること。
・サービス管理の機能とビジネスプロセスに精通しており、ベンダーと連携してユーザーに許容レベルのサポートを提供できること。
(望ましいスキル・必須ではありません)
PMPやPRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格。
■言語
日本語スキル:必須
英語:コミュニケーションが取れる方(流暢でなくてもOK)
◆月額単価: 80万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 神奈川県
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年03月20日 〜 2026年09月18日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員(一社先) / 協力会社社員(二社先以降) / フリーランス(一社先) / フリーランス(二社先以降)
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案件詳細
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◆案件ID: 718897656755
◆案件名: 【急募短期/新規システムPoC】複合サービス統合システム要件整理支援、PoC策定業務_008310
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
想定エンド、自動車販売系向けに、弊社主要顧客(大手SI)が新たなシステムを策定中。
複数(3つ)の外部サービスを連携させ、新たなシステムを構築する。PoCは今既にあるが、
アジャイル的に現場の追加ニーズを取り込み実装し内容改善し、4月末までにPoCを完成させたい意向。
社員PMの支援として、機能改修からPoCまでの実務を担えるSEを募集します。開発~検証環境は顧客にて準備有り、AWS、フレームワークはReact、Springを想定。期間は即日(2月中旬)~4月末(3月末までの可能席もあり)の短期案件となります。
【場所】
大手町駅周辺、原則リモート業務。
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
面談回数 : 1回( オンライン )
※ Web想定
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 49歳まで
商流制限 : 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須】
・スクラッチ開発の要件定義~設計構築~リリースまでの一連の経験
・PoC策定実務経験
・React、Springでの構築経験
・ノーコードローコードツール、生成AI系での構築実務経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年04月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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◆案件ID: 718897656755
◆案件名: 【急募短期/新規システムPoC】複合サービス統合システム要件整理支援、PoC策定業務_008310
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
想定エンド、自動車販売系向けに、弊社主要顧客(大手SI)が新たなシステムを策定中。
複数(3つ)の外部サービスを連携させ、新たなシステムを構築する。PoCは今既にあるが、
アジャイル的に現場の追加ニーズを取り込み実装し内容改善し、4月末までにPoCを完成させたい意向。
社員PMの支援として、機能改修からPoCまでの実務を担えるSEを募集します。開発~検証環境は顧客にて準備有り、AWS、フレームワークはReact、Springを想定。期間は即日(2月中旬)~4月末(3月末までの可能席もあり)の短期案件となります。
【場所】
大手町駅周辺、原則リモート業務。
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請>弊社
【精算条件】
精算条件:固定
支払サイト : 当月末締め翌月末日
稼働日数 : 週5日
【備考】
面談回数 : 1回( オンライン )
※ Web想定
勤務時間 : 9:00~18:00
年齢制限 : 49歳まで
商流制限 : 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 : 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 : ビジネスカジュアル
リモート対応 : 在宅業務での環境は貴社 or 稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須】
・スクラッチ開発の要件定義~設計構築~リリースまでの一連の経験
・PoC策定実務経験
・React、Springでの構築経験
・ノーコードローコードツール、生成AI系での構築実務経験
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月
◆稼働率: 100%(フル稼働)
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託(準委任)
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1回
◆契約期間: 2026年03月03日 〜 2026年04月30日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス(本人)
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