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◆案件ID: 787940259737
◆案件名: 【急募/確度高】不動産商業系システムにおける開発PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
不動産の商業系システムに係る各種開発案件のPMO。
担当領域の（複数）ベンダーコントロールやクライアントとのコミュニケーションを自律的に行い、
システムやプロジェクトの特性を理解した的確なタスク設計能力が求められる。
現在支援中の開発案件は周辺システムを含め5社の開発ベンダーが関わることから、一定の開発プロジェクト推進経験が必要。
フェーズ的にはほとんどのプロジェクトで要件定義工程が終わり、設計に入っていくフェーズ。
開発対象のシステムとしては、既に稼働している業務システムのエンハンス対応などがメインとなっている。

[想定業務]
複数PJのユーザー側PMOとして、
・スケジュールやタスク管理
・ベンダーからの成果物レビュー
・キックオフ資料やテスト計画書の作成
等

◆人材要件:
【必須】
・開発プロジェクトにおける複数のPM/PMO経験がある方
・ユーザ側PMOとして想定業務に記載の業務対応が可能な方
・各所と柔軟なコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・大手ファーム/Sier出身者または準ずる経験(アンダーでの経験等)
・ユーザー側としてのPMO経験

◆月額単価: 110万円 〜 130万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 3人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 700940090374
◆案件名: PC・ヘルプデスク統合／運用保守モデル構築 PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
PC関連業務およびヘルプデスク業務について、委託先の集約と自社グループ内への機能統合を推進するプロジェクト。
L0〜L3の運用保守モデルに基づき、L1の対応範囲拡大（シフトレフト）と、L2（定型運用）／L3（非定型保守）の役割分担・運用ルール・品質評価を整備し、段階移行（パイロット→展開）までをPMOとして統合的に対応。

本ポジションはPMOとして、計画策定、WBS/進捗・課題/リスク・変更管理、会議体運営、意思決定支援、ベンダー/内製グループ/情シス/利用部門の調整を担う。
【稼働率】100％
【単価】90~120万円　※スキル見合い
【年齢】20-30代希望
【場所】新宿 (常駐)
◆人材要件:
＜必須＞
・ PMOとしての推進経験（WBS/進捗、課題・リスク、品質、変更、会議体、レポーティング）
・ IT運用領域（ヘルプデスク／サービスデスク／EUC運用／PC運用など）のプロジェクト推進経験
・AS-IS／TO-BE整理、業務移管・立ち上げにおける計画策定・実行管理の経験
・ベンダー集約／マルチベンダー統制、複数ステークホルダー調整の経験
・シフトレフト実装に必要な論点理解（標準化、ナレッジ、権限移譲、エスカレーション設計、KPI/SLA）

＜尚可＞
・SMO立ち上げ／運営、ガバナンス設計（統合SMO／個別SMO）の経験
・ サービス品質改善（継続的改善、VOC/インシデント分析、KPI改善サイクル）の設計・運用経験
金融／大手企業のIT運用統合、運用移管、内製化推進の経験
ITIL等の理解、ServiceNow等のITSMツール運用設計経験
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 847939987188
◆案件名: 【博多常駐】オンプレサーバーGCP移行プロジェクトPMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■支援内容
上記プロジェクトの全体PMOとして、以下の業務を行う
・ 全体計画策定
・ 各システムの移行作業に対しての共通ルール策定
・ 各システムの移行作業進捗の管理
・ 全体の課題管理、リスク管理
上記の他、PMOとして一般に必要となる業務
◆人材要件:
■求める人材
　・顧客PMクラスでも臆さず会話できる人
　・顧客との会議ファシリテーションができる人
　・システム開発PMOを経験したことがあり、プロジェクト計画書類が書ける人
　・インフラにについてエンジニアと方針レベルの会話ができる程度の理解
　・クラウドリフト、クラウドシフト案件の経験があれば尚良し

■勤務地
　東京および福岡（開発拠点が博多にある）
　福岡常駐できればベスト
　東京にお住まいの方であれば東京がベースですが、多くのメンバーが博多におり、
　博多に行ける機会があればあるほど良く、週一回行ければベスト、月2回行ければベター
◆月額単価: 110万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 福岡県
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月12日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 361939948768
◆案件名: システム開発プロジェクトの推進支援（PM）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
大手クライアントにおけるシステム開発プロジェクトの推進支援。開発側PMとして要件定義、仕様調整、進捗管理、リリース管理を担当し、顧客要望の具体化および開発ディレクションを実施。
◆人材要件:
■必須スキル:
・Webアプリまたはモバイルアプリの開発PM／ディレクション経験
・論理的コミュニケーション能力（論点整理、選択肢提示、主体的な課題解決）
・エンジニアリング理解（工数見積妥当性判断、技術制約を踏まえた仕様調整）
■尚可スキル:
・データドリブンな施策立案経験（GA4／Firebase等）
・PMO組織での実務経験
◆月額単価: 90万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月14日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 624939614285
◆案件名: 専門商社向けの基幹システム更改PJにおける推進PMO
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
商社向け基幹システムの更改PJにおいて、ベンダー管理・課題検討推進を支援していただける方を募集します。
現在、PJとしてはベンダー選定を完了し、5月から要件定義フェーズが始まります。
要件定義フェーズにおける主な想定タスクは以下の通りです。
　①ベンダー管理（提出物のレビュー等）
　②業務課題検討
　③内部資料作成
　※ユーザー側PMOの立場から、システム導入ベンダーを巻き込んだ推進/課題検討となります
　※リーダーのもとでタスク推進していただくことを想定しています（役割はスキルに応じて要相談）
◆人材要件:
【スキル】
　[必須]
　・システム開発プロジェクトにおけるPMO・ベンダー管理経験
　・顧客折衝経験（検討資料作成、要件調整・合意）
　・主体性（指示待ちにならず自発的に動ける方）
　・Officeツール（パワーポイント、Excel）を用いたドキュメンテーション

　[尚可]
・基幹システム（パッケージは何でも可）導入経験
　・業務改革/業務改善プロジェクトのリード経験
　・コンサルファーム出身
◆月額単価: 80万円 〜 110万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 666939474348
◆案件名: 製造業ID管理刷新PJでの運用設計の伴走支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【案件概要】
ID管理PJにおいて、顧客の運用設計を推進、教育を実施予定。
運用設計はIPA非機能要求グレードやITIL等のフレームをベースに進めていく予定です。
【稼働率】100%
【作業場所】原則リモート（週数回の会議は田町オフィスに出勤あり）
【期間】2026年5月1日～
◆人材要件:
【求めるスキル】
Must
・プロジェクトにおける運用設計の経験が複数回あり
・ITIL知見
・インフラ知見（現段階でSIベンダー選定中でまだ具体環境決まっていないため、幅広に対応可能な方を希望）
・40代前半まで (30代後半が望ましい)
Want
・PM経験者
・顧客育成に関するPJ経験者
◆月額単価: 120万円 〜 150万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年07月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 344937181839
◆案件名: 【即日可・週4リモート】プラットフォーム刷新のUI/UXデザイナー募集
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
■案件名
　六本木拠点の急成長IT企業／プラットフォーム刷新のUI/UXデザイナー募集
■期間
　即日～
■場所　
　六本木ヒルズ 森タワー週1出社（週4リモート）
　※フルリモート希望の方は基本的に受け付けておりません。

■案件概要
＜案件背景・求める人物像＞
　某社が展開する「総合レンタルプラットフォーム」の大規模システム刷新プロジェクトです。
　※現在、LPや販促物を担当するビジュアルデザイナー枠は既に充足しているため、
　今回は純粋な『システム画面の体験設計・UI/UX改善』に特化したデザイナーを募集しております。
　マーケティング・プロモーション寄りのWebデザイナーではなく、業務システム、SaaS、
　プラットフォーム等の複雑な画面設計経験があり、PMやエンジニアと密に連携して
　上流工程（要件整理・ワイヤーフレーム作成）から伴走できる方を求めています。

　プラットフォームの大規模システム刷新に伴う、要件整理・設計などの検討段階からの参画を考えております。
　・PM・エンジニアと連携したプラットフォームの体験設計（UX）と画面改善
　・UI / UXデザイン制作、ワイヤーフレーム作成
　・アプリケーションおよびWebサイトのシステム画面デザイン制作
　（※LP制作や販促物のデザインなど、ビジュアルデザイン業務は別担当がいるため今回は対象外となります）

◆人材要件:
■スキル
　※必須尚可スキルの有無について〇✕でご教示ください。
＜必須＞
　WebサイトやアプリのUI/UXデザイン実務経験（3年以上）
　Figma、Adobe Creative Cloudの実務利用経験
　PMやエンジニア等、他職種と連携しながら要件定義や画面設計を進めた経験
　
＜尚可＞
　SaaSプロダクトや業務システムなど、複雑な要件を伴う画面のUI/UX設計経験
　カラーユニバーサルデザインへの理解と実践経験
　WCAG 2.1に準拠したデザイン経験、またはJIS X 8341-3:2016（ウェブアクセシビリティ規格）の理解
　アクセシビリティに配慮したUI/UXデザイン経験
　AIを活用したデザイン業務経験

◆月額単価: 55万円 〜 70万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月20日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 964922382076
◆案件名: 【即日面談/急募】ERP(SAP)導入プロジェクトにおけるPM支援【長期参画可能】
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【案件名】SAP導入におけるPM支援
【募集概要】
エンドユーザー：中堅食品卸、物流業
プロジェクト：「食品システム再構築」既存のOBICが、2027年8月にサポート切れのため、OBICバージョンアップか再構築かで検討した結果、SAPパブリッククラウドでの再構築が決定した。範囲はSD,MM,配車管理など、SCM領域。

期待する役割：プロジェクト支援で大手ファームが入っており、全体のロードマップの作成は支援いただいているがSAP新規導入の経験が少なく、具体的な詳細タスクに落とす役割、システム化要件確定 （顧客現場部門との折衝、SAP以外の周辺システムの検討、アドオンをしないよう説得）、プロジェクト推進などの部分を支援いただきたい。

【金額】スキル見合い
【稼働率】100%
【プロジェクト期間】2026年2月～2027年5月（予定）
【メイン勤務地】門前仲町
【出社頻度】週3日程度は出社
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入プロジェクトにおけるPM・PMOロールにて上記のような役割の実施経験がある方
・大規模ERP導入プロジェクトにおけるPM経験
・SAPロジ（SDMM）の知見

【尚可スキル】
・大手コンサルファーム、Sierご出身の方
◆月額単価: 140万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 311922222224
◆案件名: 【4月～/リモート併用 】大手企業_インフラ領域における業務改善・推進PMO業務_008353
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
大手企業のインフラ設備拠点における業務改善プロジェクトのPMOとして参画いただきます。
業務プロセス設計・改善、プロジェクトマネジメントが求められ、インフラ領域での経験を活かしながら業務を担っていただきます。
▼業務詳細
・プロジェクト実行計画の策定、管理
・進捗管理・課題管理・品質管理などのPMO業務
・計画実行におけるボトルネック特定・解消など
【場所】
南多摩エリア
※週3出社想定
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 45歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・オープンソース系OS（OSS）を基盤としたシステム開発
・PMOとして計画策定から管理・推進の経験
・業務プロセス設計・改善の経験
【尚可要件】
・オンプレミスに関わった経験
◆月額単価: 110万円 〜 120万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月07日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 836922084500
◆案件名: 【4月～/リモート併用 】ハイテク企業_大規模アプリ開発PM支援_008354
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
▼案件概要
大規模アプリケーション開発が進行中。
開発ベンダーや顧客と連携をしながら、プロジェクト推進を担っていただきます。
システム構成が複雑ながら簡潔な説明ができるキャッチアップ力とコミュニケーションスキルが求められます。
また、海外拠点とのやり取りも英語で発生する想定です。（チケット・テレカンは基本英語）
▼業務内容
・顧客向け資料作成・レビュー、報告・折衝、ドキュメント管理
・仕様調整、ベンダーコントロール
・タスク、進捗、品質管理などのマネジメント業務
【場所】
品川駅周辺
※週3出社
詳細な場所は面談確定時に共有。
【商流】
元請＞弊社
【精算条件】
精算条件：上下割(140h ～ 180h)
支払サイト ： 当月末締め翌月末日
稼働日数 ： 週5日
【備考】
勤務時間 ： 9:00～18:00
年齢制限 ： 55歳まで
商流制限 ： 貴社所属の方を優先致します
国籍制限 ： 日本籍の方を優先させていただきます
服装指定 ： ビジネスカジュアル
リモート対応 ： 在宅業務での環境は貴社　or　稼働者様にてご準備ください。
◆人材要件:
【必須要件】
・グローバル規模のシステム開発に携わった経験
・モバイルアプリ・インフラ領域での開発経験
・英語にて会議ファシリテート、資料作成が可能
◆月額単価: 130万円 〜 135万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月02日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / 協力会社社員（二社先以降） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先） / フリーランス（二社先以降）
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◆案件ID: 992916906561
◆案件名: ServiceNow Implementation Change Manager/Bilingual
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
グローバル製薬企業におけるServiceNow導入プロジェクトを推進するチェンジマネージャーを募集しています。本ポジションは、システム導入に伴う組織変革を円滑に進めるため、チェンジマネジメント戦略の立案・実行、ステークホルダー分析、影響度評価、コミュニケーション計画、教育支援などを担っていただきます。ServiceNowおよびBlackLineに関する知見を持ち、ビジネス部門と技術チームの橋渡しとしてプロジェクト全体を牽引できる方を歓迎します。
本プロジェクトはグローバル規模で進行するため、英日バイリンガルでのコミュニケーションが必須です。大規模システム導入におけるチェンジマネジメント経験をお持ちの方、特に製薬業界または規制産業でのプロジェクト経験がある方には非常に適したポジションです。
◆人材要件:
ServiceNow に関する実務経験
BlackLine に関する知識または導入プロジェクト経験
英日バイリンガル（流暢レベル以上）
大規模組織におけるチェンジマネジメント経験
高いコミュニケーション能力、ステークホルダー調整力、ファシリテーション力
◆月額単価: 100万円 〜 250万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年12月31日
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 775851500102
◆案件名: PMO案件
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 元請
◆案件内容:
■案件名
アプリケーションの開発支援
■案件概要
＜役割＞
開発PMO
PM補業務
＜業務概要＞
アプリケーションの開発支援
PM補佐（IT企画）として、顧客折衝（要求ヒアリング・整理、要件・仕様の合意等）、プロジェクト進捗管理、課題・タスク管理、仕様精緻化、各種書面作成（要件定義書、基本設計書）を実施
・ステークホルダーへの仕様伝達および開発進捗管理を実施

＜業務詳細＞
・プロジェクト管理
└ウォーターフォール方式でリリースまで行う
└その後、プロダクトのエンハンスとしてアジャイル方式でリリースを行う
└プロジェクトのマスタースケジュールを大まかに作成し、社内で相談しながら詳細なスケジュールを決めていく
・要件定義
└顧客の要求を整理して優先度を付けながら、要件定義資料に反映をした上で顧客MTGを進める
└社内のプロジェクトリーダーと相談しながら資料の準備や必要であればデリバリを行う
・仕様書（基本設計書）作成
└Confluence、Excelをベースに仕様書（基本設計書）を作成する
└仕様書テンプレートの提案・作成なども必要であれば対応する
・開発進捗管理
└Jiraにて、システム企画側でタスクチケットを起票し、開発側に回付することで、タスク差配・進捗管理を行う
└適宜、開発メンバーに仕様書のインプットや仕様の相談を行う
・リリース対応
└開発・QAチームと相談しながら、リリースタイミングの決定や他部署との調整などの全体ハンドリングを行う

■スキル概要
＜MUST＞
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
（全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます）
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア（Webアプリ）、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方（積極的に取り組める方）
■開始/終了
4月、5月（前倒し調整可）～長期

■稼働率
100%
■稼動形態
基本リモート（週1程度出社要請あり、出張あり）

■商流制限
なし（浅い方優先）
■顔合わせ
2回
■その他
・関東在住の方のみご提案ください
・チーム状況も鑑みて年齢は30代が理想、40代以降は相談。



他にもコンサルアンダーの案件、クレジットPMO案件など豊富にございます。
ぜひ一度要員様のご紹介いただけますと幸いです。
◆人材要件:
＜MUST＞
・WEBアプリ開発におけるプロジェクト管理、仕様検討や開発進捗管理を実施した経験がある方
・場合によっては現状のやり方を改善するなど、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進できる方
（全体的に社内向けのナレッジや仕様書テンプレートは明確に定まっていないことが多く、積極的に整備できる方が大きく評価されます）
・要件定義書や基本設計書を作成できるドキュメンテーション能力
・顧客、デザイナー、エンジニアなど、多様なステークホルダーとの調整能力
・複数プロジェクト同時対応となるため、マルチタスクが得意な方
・ソフトウェア（Webアプリ）、HW関連、機械学習モデルなど、経験上馴染みのない内容を多く扱うことに抵抗がない方（積極的に取り組める方）
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59%
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社 / フルリモート
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 653848781640
◆案件名: 【M365】Power Shell/ PMO/ 4月/ リモート併用(7498)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・銀行向け「行内稟議文書管理システム」のMicrosoft 365（SharePoint Online）への更改プロジェクトにおいて、本番移行フェーズの完遂を担う推進メンバーを募集します。
本プロジェクトの移行完了（5月末想定）に向け、以下のいずれかの領域において、実務および推進をリードしていただきます。
【主な担当領域】
・移行テクニカル支援：移行に伴うファイル変換（DocuWorks→PDF等）ツールの設計・開発・テストおよび移行実務。
・移行PMO：移行フェーズの進行管理、QA対応、運用整理、ナレッジ化、Power Platformを用いたワークフロー構築支援。
◆人材要件:
以下、いずれかの知見をお持ちの方
・PowerShellを用いたツール開発経験（設計〜テストまで一人称で完結できる方）
・Microsoft 365（SPO）および Power Platform（PowerApps, PowerAutomate）の知見
・大規模移行案件におけるPMO経験、またはコンサルティングスキル
・クライアント（銀行）への報告、調整、定例資料作成等の高い推進能力
◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 851848597882
◆案件名: 【EC刷新】PM/ アーキテクト/ 4月/ リモート併用/ 複数枠(7499)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・大手小売企業のECサイト刷新および基幹システム連携に向けたモダナイゼーション・プロジェクトにおいて、リードを募集します。
【業務内容】
・プロジェクト管理・計数監理（各種計画策定、体制組閣、見積算出・精査）
・テクニカルアーキテクチャ検討（AWSインフラ、CI/CD、開発基盤のToBe検討）
・アプリケーション移行戦略（現新比較、移行スコープ・方針策定、論点整理）
◆人材要件:
※以下のいずれかご経験
・大規模システム刷新におけるPM/PMO経験（特にお見積算出・管理計画の主導）
・AWS環境でのインフラ基盤設計・構築および開発基盤（CI/CD等）の要件定義経験
・大規模刷新におけるアプリケーション移行計画の策定、またはToBeアーキ検討の経験
・JIRA等を用いた管理経験、および高い論点整理・ドキュメンテーション能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社 / 週1日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 0人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 191848459513
◆案件名: 【SAP】PM/ コンサル/ 4月/ リモート併用 (7500)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、設計フェーズ以降の推進を担うプロジェクト管理・領域リードを募集します。
・プロジェクト全体の進捗管理（PMO業務含む）に加え、特定の業務領域における要件定義の取りまとめや、ユーザー・コンサル間との調整・推進を主導していただきます。
◆人材要件:
・SAP導入経験5年相当以上
・S/4HANA実務経験、および製造業案件の経験
・PM/PLとしての管理経験、または各業務領域（会計・ロジ等）でのリード推進経験
・コンサルタントとして、複雑な要件を整理し、各ステークホルダーと合意形成できる能力
◆月額単価: 120万円 〜 140万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 788847775286
◆案件名: 【ハイブリッド出社】大手SIer_官公庁系システム開発PL補佐・PMO支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
■ 案件概要
・予防接種の集合契約（自治体・医師会等による委託契約）をオンライン化するシステムの開発プロジェクト。現行業者から大手SIerへの引き継ぎ後、追加機能のバックログ対応・要件定義〜基本設計を推進。開発規模は約70KS・約200人月の大規模案件。
・4〜5月は引き継ぎ対応および設計フェーズを中心に担当。6月以降は追加開発PJのGL（専任）として継続参画が見込まれる。
・ステークホルダーが官公庁・医師会団体・都道府県等と多岐にわたるため、調整力・推進力のある人材が必要。
・PLを補佐しながら、計画・品質・課題管理を主体的に担える方を募集。

■ 詳細
・勤務地：豊洲
・稼働形態：週2〜3出社、参画初期は出社厚め
・開始日：2026年4月〜（ASAP）
・契約期間：〜2026年5月末（6月以降もGL専任としての延長可能性高）
・稼働率：100％
◆人材要件:
■ 必須スキル
・システム開発におけるPL・GL経験、またはPMO経験
・プロジェクト計画書の作成・更新、課題管理
・リスク管理のご経験・顧客レビュー推進、外部ステークホルダーとのコミュニケーション・調整経験

■ 尚可スキル
・官公庁・公共系システムの開発経験
・数十億円規模の開発案件におけるPM/PMO経験

※備考
・50代前半までを希望
・貴社所属まで（フリーランス可）
◆月額単価: 80万円 〜 90万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年05月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 214847111527
◆案件名: 【AI変革・組織改革】戦略コンサル / 4月 / 基本出社 (7494)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・大手グループ各社の「AIトランスフォーメーション（AIX）」を最上流から推進する、変革リードを募集します。
・単なるAI導入に留まらず、AI時代における本社機能（財務・人事等）のTo-Be策定や、組織のあり方の再定義、複数部門を跨いだ業務共通化など、非常に抽象度の高い課題の具現化に挑んでいただきます。
【具体的なタスク・役割】
・AI時代における本社機能のTo-Be策定（組織・業務の高度化設計）
・海外先進事例（Agentic AI等）の調査・インプットおよび戦略反映
・新規事業検討、およびAI戦略の立案・実行支援
・複数プロジェクトの横断的なデリバリー管理（PgMO/PMO）
◆人材要件:
【必須スキル】
・AIを活用した業務プロセス（To-Be）の設計経験
・新規事業または戦略立案における、高い構造化能力とドキュメンテーション力
・抽象的な課題を整理し、各部門長クラスと対等に議論・合意形成できる推進力
【尚可スキル】
・Agentic AI等の最新技術トレンドへの理解
・大手企業での本社機能改革、またはグローバル案件の経験（英語力尚可）
※年齢：～45歳まで
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年04月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 490846696151
◆案件名: 【コンサル/ PMO】ドキュメント作成/ SAP FI/ 4月/ ハイブリッド（7496）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入での経理ユーザー支援になります。
・主な作業としては、移行手順書の作成（支援）、手順書に沿った移行作業や、導入（テスト）時の要件定義書、設計書に沿ったテストシナリオ作成等。
・また、説明会資料準備、データ準備、マニュアル作成などのユーザー教育を中心に行っていただくことを想定。
　※体制/ポジション：リードの配下メンバとして参加
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP FI経験（GL,AP,AR,AAの幅広くできると尚良し）
・経理知見（会計業務経験、簿記2級など)　
・ユーザ側の立場でのSAP導入経験（エンジニア出身の方もOK）
※年齢：～45歳まで

◆月額単価: 90万円 〜 100万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192846589219
◆案件名: 【コンサル】IT基盤構想/ クラウド移行/ 4月/ ハイブリッド（7497）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・クラウド領域で伴走的な支援をご担当いただきます。
　＜業務内容＞
　・IT基盤構想立案
　　・経営戦略・DX戦略をもとに、クラウド化の目的を整理、
　　・現行システムのASIS・課題整理+解決方針の策定や、クラウドシフトまでのロードマップの策定
　・CCoE伴走支援
　　・立上げ・実行フェーズをお願いしたく、活動目整理、体制の組閣実行、クラウド移行戦略策定
◆人材要件:
【必須スキル】
・プロジェクトリード経験
・クラウド知見
・IT基盤構想立案経験
・クラウド移行経験
・共通基盤知見

【尚可スキル】
・PMO
・共通基盤アーキテクチャ検討経験
・ガイドライン、ポリシー策定経験
※年齢：50歳未満
◆月額単価: 120万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 192845877785
◆案件名: 【SAP】コンサル/ PMO/ 要件定義/ 4月/ ハイブリッド（7501）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・SAP導入プロジェクトにおいて、各業務モジュールにまたがって利用される「マスター情報」や「共通基盤（IF・連携）」を対象とした要件整理フェーズの支援。
・現在は、業務部門や上位検討チームから要件や方針が下りてきており、それらを整理・構造化し、設計フェーズに引き渡せるレベルまで落とし込む段階。
・具体的には、BPマスター・品目マスターなどの共通マスターの持ち方、他システムとのインターフェース（どのデータを・いつ・どこに連携するか）の整理、業務・システム間の前提条件の明確化などが主なテーマ。
・設計そのものではなく、「設計に通すための考えを整える」上流寄りのポジションです。
◆人材要件:
【必須スキル】
・SAP導入におけるマスター／横断テーマの要件定義経験
・I/F（システム連携）要件の整理・可視化経験
※年齢：50歳迄
◆月額単価: 140万円 〜 160万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週5日出社 / 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 482845694422
◆案件名: 【コンフィグリード、PMO】Company, Workday, ServiceNow等 / 4月 / リモート併用(7502)
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
【業務内容】
・大手企業向け人事システム導入において、各プロダクト（Company, Workday, SuccessFactors, ServiceNow）のコンフィグレーションリード、および人事知見を有するPM/PMOを募集します。
・製品仕様を熟知した上での設定リード、および業務要件をシステムへ落とし込む論点整理・推進を担っていただきます。
・対象プロダクトやフェーズ（要件定義～運用）は、ご経験に合わせて最適にアサインいたします。
◆人材要件:
【必須スキル】
・下記いずれかのプロダクトにおけるコンフィグレーション（設定）または導入リード経験
（Company / Workday / SuccessFactors / ServiceNow）
・人事システム導入における、業務要件定義～設計・設定の深い知見
・PM/PMOの場合、人事領域特有 de 業務フローや課題（給与、評価、労務等）への深い理解
・日本語ビジネスレベル以上（クライアントとの直接折衝・合意形成）
◆月額単価: 100万円 〜 120万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 119843588253
◆案件名: 飲食店向け次世代POSプロダクトの0→1フェーズ開発
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
【プロジェクト概要】 飲食店向け次世代POSプロダクトの0→1フェーズにおける開発。AIエージェントを最大限活用し、圧倒的な速度でプロダクトを形にする新規プロジェクトです。

【開発環境】 フロントエンド：TypeScript, Next.js, React バックエンド：Ruby on Rails（想定） インフラ：オンプレKubernetes, Docker, MySQL プラットフォーム：iPad向けアプリ AIツール：Claude Code, Gemini CLI, Devin等 ツール：Slack, Google Meet

【作業内容】 ・AIを最大限活用した要件定義、コード生成、テスト実装等のフルサイクル開発 ・PdMとの即断即決による数時間〜数日単位での機能デリバリー ・決済端末連携、オフライン対応、プリンター制御などの設計・実装

【期間】 PoC期間（〜2026/10）以降も継続の可能性あり

【作業場所】 ハイブリッド（週1回程度の渋谷オフィス出社、5月からは恵比寿オフィスを想定）
◆人材要件:
【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発経験（10年必達） ・AIツールを実務でフル活用し、開発プロセス自体を設計できること ・0→1の不確実な環境で、自ら仕事を見つけ完遂した経験 ・Slack/Meetでの即時性の高いコミュニケーションへの適応

【尚可スキル】 ・決済、POS、基幹システムなどミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・言語やフレームワークの選定から携わった経験 ・スタートアップの初期メンバーとしての参画経験

＊外国籍NG
◆月額単価: 90万円 〜 110万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週1日出社 / 週1日未満出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年05月01日 〜 2026年10月31日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / 協力会社社員（一社先） / フリーランス（本人） / フリーランス（一社先）
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◆案件ID: 336842889933
◆案件名: 【コンサル】セキュリティ構想策定/ 4月/ ハイブリッド（7503）
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 二次請以降
◆案件内容:
・サイバーセキュリティ案件が旺盛な状況のため、上流工程を牽引するPMおよび戦略策定メンバーを募集します。
・企業全体またはグループ横断でのセキュリティ強化を目的に、現状（As-Is）の可視化から、あるべき姿（To-Be）に向けた中長期ロードマップの策定、および推進体制の構築を担っていただきます。
◆人材要件:
【必須スキル】
・経営層向けドキュメンテーション力（PowerPointでの構造化・説明）
・サイバーセキュリティ戦略／ロードマップ策定経験
・ガバナンス・統制・リスク評価の知見（NIST、ISO27001、FISC、CISなどの理解）
・PM／PMOとして、IT・セキュリティ案件をリードした経験
◆月額単価: 160万円 〜 180万円 / 月 ※スキル見合い
◆稼働率: 100%（フル稼働）
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 2人
◆面談回数: 1〜2回
◆契約期間: 2026年04月01日 〜 2026年11月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員 / フリーランス（本人）
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◆案件ID: 866599156794
◆案件名: システム会社向け_ネットワーク領域プリセールス支援
◆案件への関わり: 商流に入る
◆案件の商流: 一次請
◆案件内容:
[作業内容]
【案件概要】
      • 背景
      大手商社グループ会社向けの直販案件において、顧客の「やりたいこと」を具体化し、技術的な提案・設計を行える上流人材が不足している状況
      • 対象顧客
　　主にITリテラシーが高くないグループ会社や、総務・人事部がIT管理を兼務している組織
      • 主要プロジェクト:
            ○大手商社グループ向けセキュリティガイドラインに準拠したIT環境の整備支援
            ○「オフィスITまるごとソリューション」の提供（インフラ、サーバー、クライアント、ソフトウェア等）
【作業内容
      • 顧客ヒアリング・提案
      初回訪問から同行し、顧客の課題や要望をヒアリング。解決策を提案書に落とし込み、受注までを支援
      • 要件定義・アセスメント
      現状のネットワーク環境の調査（アセスメント）を行い、あるべき姿とのギャップを特定 。
      • 基本設計・工程管理:
      上記セキュリティガイドラインに基づいたネットワーク・セキュリティ設計の実施 。
      • PM/ベンダーコントロール
詳細設計・構築・移行フェーズにおいては、PMとして実行部隊や外部ベンダーへ適切にパスを出し、プロジェクトを推進する 。
◆人材要件:
[必須スキル]
•ネットワーク・セキュリティの知識：ネットワーク設計・構築の基本を理解しており、技術的な会話や是正策の提示が一人称で出来るレベル
•ネットワーク案件のプリセールス経験
PM/PMO経験

[尚可スキル]
• Microsoft 365 関連知識
• MS系セキュリティ・管理ツール知見
• サーバー・クラウド知見
アカウント・ログ管理知見
◆月額単価: 90万円 〜 130万円 / 月
◆稼働率: 100%（フル稼働） / 80 〜 99% / 60 〜 79% / 40 〜 59% / 20 〜 39%
◆出社頻度: 週4 〜 2日出社
◆出社先: 東京都
◆契約形態:業務委託（準委任）
◆募集人数: 1人
◆面談回数: 2回
◆契約期間: 2026年04月13日 〜 2026年06月30日 ※継続の可能性あり
◆募集対象: 自社社員
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